Het ideale opstapje naar wat je écht wil doen. Op zoek naar nog meer toffe jobs in Limburg? jobs. de Jobat.be crew. Surf naar Jobat

Op zoek naar nog meer toffe jobs in Limburg? Surf naar Jobat.be/limburg | editie Limburg

de Jobat.be crew onze adviseurs luisteren Redactie en reporters tergraag plaatse naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse Kurt Meers - 011 27 17 77

Wilt u adverteren? Annick Housen - 011 87 83 64

Info nodig? [email protected] - 02 467 48 00

Jobs in te vullen? Tineke Vanwalleghem - 011 87 86 83

Ontdek deze en

6.927 jobs

op Jobat.be

BijBeRoep

Bij Mamzel, dat geleid wordt door Kim Hardy en Kim Severy, werken heel wat mensen in bijberoep.

Het ideale opstapje naar wat je écht wil doen Van alle zelfstandigen in Limburg is ruim een kwart actief in bijberoep. De formule waarbij werknemers een eigen bedrijfje runnen ‘na de uren’ heeft de laatste jaren veel aan populariteit gewonnen. Bijvoorbeeld bij Mamzel, waar dames in bijberoep homeparty’s organiseren om leuke cadeautjes voor te stellen aan de genodigden. Limburg telt vandaag 77.965 zelfstandigen, waarvan 57.584 in hoofdberoep (74%) en 20.381 in bijberoep (26%), zo blijkt uit cijfers van Unizo-Limburg. De afgelopen 10 jaar is het aantal bijberoepers in Limburg gestegen met maar liefst 41%. “De oorzaken van die sterke groei zijn divers”, vindt Bart Lodewyckx, directeur van Unizo-Limburg. “Mensen willen zeker in crisistijden iets bijverdienen, ze hebben meer ‘eigen’ tijd door de toename van deeltijdse arbeidsformules en door vroegere pensionering, of ze zien bijvoorbeeld kansen in de verkoop via internet. Niet zelden evolueert het bijberoep tot een hoofdberoep, en dat is positief.”

Jonger

Nog enkele vaststellingen zijn dat bijberoepers doorgaans iets jonger zijn dan zelfstandigen in hoofdberoep. Ze zijn goed vertegenwoordigd in vrije en intellectuele beroepen, alsook in de dienstensector. Vooral mannen maken van de formule gebruik (65%). Maar in een aantal sectoren zijn er exclusief vrouwelijke bijberoepers. Zoals bij Mamzel, de handel in bijzondere cadeautjes, die zowel via internet als homeparty’s een breed publiek bereikt. “We tellen momenteel 50 Mamzellen, zoals wij ze noemen, die in bijberoep de homeparty’s organiseren”, vertelt Kim Hardy, oprichtster van Mamzel.

“Het zijn mensen met heel diverse profielen en achtergronden. We merken dat ze doorgaans twee beweegredenen hebben om bij ons in bijberoep te starten. In de eerste plaats hebben ze een sterke drang om zichzelf te ontplooien. Ze hebben nu een job en een georganiseerd leventje, maar willen nog wat extra doelstellingen nastreven. Ze zijn misschien wat vastgeroest en gaan op zoek naar een betere versie van zichzelf, waarbij ze talenten kunnen ontwikkelen die niet tot hun recht komen. De extra inkomsten zijn de tweede reden om in te stappen. Het zijn niet de grote sommen die je hier verdient, maar wel een leuk extraatje.”

Co-ouderschap

De bijberoepers kiezen voor Mamzel omwille van de affiniteit met de producten, maar ook om de flexibiliteit die ze er krijgen. “Als je in bijberoep bij een bakker of in de horeca gaat werken, dien je te verschijnen als de zaakvoerders je nodig hebben”, zegt

Foto: Karel HEMERIJCKX

Kim Severy, die mee Mamzel aanstuurt. “Bij ons stellen de Mamzellen zelf hun kalender samen. Sommigen willen altijd of nooit in het weekend werken, anderen zijn bijvoorbeeld gescheiden met co-ouderschap, en werken de ene week heel veel en de andere niet. Veel of iets minder hooi op de vork, is ook iets wat je zelf kan kiezen.” Kim Hardy ging destijds zelf als bijberoeper van start met Mamzel. “Ik was ambtenaar, en had zoals vele Belgen, last van wat voorzichtigheid. In ons land wordt ondernemerschap niet echt gestimuleerd, zodat de stap om in een voltijds avontuur te stappen, en alle zekerheden op te geven, helemaal niet evident is. Een bijberoep is dan een ideale tussenstap om te onderzoeken of je het graag doet, en het praktisch allemaal haalbaar is. Gezien ik nu toch al vele jaren mijn hoofdberoep van dit bedrijf heb kunnen maken, is het bijberoep voor mij een heel interessante opstap geweest.” Trouwens: Mamzel is momenteel nog hard op zoek naar extra Mamzellen. “We zijn heel ambitieus”, aldus Kim Severy. “We willen het aantal van 50 tegen september dit jaar nog verdubbelen, en dit in heel Vlaanderen. Gemotiveerde kandidaten zijn dus altijd welkom!”

2 lokale gevangenisdirectie die de selectie van de werknemers maakt. De vraag van de gedetineerden om te mogen werken is groter dan het aanbod. Men gaat dan vooral kijken naar de motivatie, en niet zozeer naar de ernst van de gepleegde feiten of andere criteria. Uiteraard wordt er wel voor gezorgd dat gedetineerden die met elkaar in conflict liggen, bijvoorbeeld omdat ze in dezelfde zaak zijn veroordeeld, niet in hetzelfde atelier tewerkgesteld worden.”

Promotie

In de gevangenis van Hasselt vind je vier werkateliers van elk zo’n 1.000 m2. Het werk is gevarieerd: tl-lampen assembleren, kabels testen, plooiboxen monteren, verpakkingsmateriaal sorteren, enz. Foto’s: HBvL

Werken in de gevangenis bevordert herintegratie Wist je dat... de plooiboxen die je in de supermarkt gebruikt, waarschijnlijk zijn geassembleerd door gevangenen? Werken is ook tussen de gevangenismuren een manier om op een zinvolle manier de tijd te doden en tegelijk de voorbereiding in te zetten op de herintegratie in de maatschappij. We mochten een kijkje gaan nemen in de ateliers van de gevangenis in Hasselt.

drager aangebracht en plooiboxen voor supermarktketens gemonteerd. Anderen digitaliseren archieven, door documenten in te scannen, of sorteren verpakkingsmaterialen uit. Het ziet er een doodnormale werkplaats uit in een Limburgse kmo.

De gevangenis van Hasselt beschikt over vier ateliers van elk zo’n 1.000 m2. Reguliere bedrijven besteden hier hun arbeidsintensieve taken uit. Zo zien we

“Toch komt er heel wat meer bij kijken”, zegt Ati Wetzels, directeur van Cellmade, de federale overheidsorganisatie die zorgt voor werk in de gevangenissen. “Het is de

Gemotiveerd

150 jobs

Cellmade zou graag nog wat meer werk willen aanbieden voor de gevangenen. “We hebben een capaciteit voor 150 voltijdse jobs, maar momenteel slechts opdrachten voor ongeveer 60 mensen. Vandaar dat we een campagne zijn gestart om meer werk aan ons uit te besteden. Uiteindelijk is daar iedereen mee gebaat, aangezien de bedrijven tegen een interessante loonkost alle soorten werk kunnen laten uitvoeren. Dat kan bijvoorbeeld ook éénmalig zijn, om een groot volume op korte tijd te verwerken. De winst uit onze activiteiten investeren we overigens opnieuw in opleidingen, materialen of uitrusting voor de gevangenen. En zo is dit een win-winsituatie die we van harte aanbevelen.”

Het Woonzorgcentrum Sint-Jan Berchmanstehuis in Hamont-Achel maakt deel uit van de groep Woonzorgcentra Zusters Augustinessen Limburg. Meer dan 400 gedreven medewerkers zetten zich dagelijks in om totaalzorg van de allerhoogste kwaliteit op maat te bieden aan residentiële en ambulante senioren. Om onze doelstellingen verder te realiseren, zoeken we voor de Campus in Hamont een (m/v):

Hoofdverpleegkundige (voltijds) Functie: Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van ongeveer 15 medewerkers dat integrale woonzorg biedt aan matig tot zwaar zorgbehoevende senioren. Je coördineert de operationele werking van je eenheid. Je legt verantwoording af bij de verantwoordelijke bewonerszorg. Je maakt op een geïnformatiseerde wijze uurroosters op en werkt mee aan afdelingsoverstijgende kwaliteitsprojecten. Je haalt het beste uit je medewerkers vanuit een waarderende benadering. Profiel: Je beschikt minimaal over een bachelordiploma verpleegkunde met banaba zorgmanagement of bent bereid deze opleiding te volgen. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met seniorenzorg (RVT, geriatrie,…). Je hebt eigentijdse leiderschapscompetenties en een warm hart voor senioren. Aanbod: Een moderne werkcultuur met oog voor inspraak en innovatie. Mogelijkheden tot permanente vorming. Salaris volgens kwalificatie, aangevuld met een functietoeslag, maaltijdcheques, fietsvergoeding.

www.rusthuizenza.be

W -Ja oo n nz Be or rc gce hm n t an rum st eh ui

s

hoe gevangenen tl-lampen assembleren, kabels testen en het geheel netjes verpakken. In een andere hal worden bevestigingen voor vloerverwarming op een

Net zoals in andere bedrijven, krijgen de gevangenen ook opleidingen en coaching op de werkvloer. “Specifieke taken worden aangeleerd”, vertelt de directeur. “Er is altijd personeel beschikbaar om bij te sturen waar nodig en individuele competenties bij te schaven. Er is ook dagelijks iemand van de opdrachtgever aanwezig, zodat de kwaliteitscontrole van dichtbij kan gebeuren.” De gevangenen kunnen door goede prestaties gepromoveerd worden, bijvoorbeeld van arbeider tot controleur. “Met een voltijdse job verdienen ze een kleine vergoeding van 300 tot 400 euro per maand”, weet Ati Wetzels. “Daarmee kunnen ze de burgerlijke partijen vergoeden of aankopen in de kantine doen. Het grote voordeel voor de gevangenen zelf is dat ze zich door te werken klaarstomen voor het moment waarop ze vrijgelaten worden. Ze doen werkervaring op, kweken een goede arbeidsattitude, leren hoe ze moeten werken in groep, enzovoort. Maatschappelijk verantwoord, dus, want dit alles is heel belangrijk als ze later op zoek moeten gaan naar een reguliere job. We hebben zelfs als meegemaakt dat gevangenen na hun vrijlating gewoon aan de slag gaan bij de bedrijven waarvoor ze tijdens hun detentie hebben gewerkt.”

Si nt

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Detentie

‘Gewoon’ excellent Interesse? Stuur je motivatiebrief en uitgebreid cv ten laatste op 31 maart 2015 naar: WZC Sint-Jan Berchmanstehuis, t.a.v. Greet Geuens, verantwoordelijke bewonerszorg Bosstraat 7, 3930 Hamont-Achel Meer weten? Bel 011 61 05 80

3

ALGEMEEN DIRECTEUR met commerciële inslag Profiel: U bent een gedreven ondernemer met een aantal jaren relevante ervaring in een functie met eindverantwoordelijkheid, bij voorkeur in een bouwgerelateerde of technisch georiënteerde omgeving. Daarnaast bent u een charismatisch leider met sterke commerciële en analytische skills die er niet voor terugschrikt om zelf de handen uit de mouwen te steken. Als geboren organisator en peoplemanager slaagt u erin mensen en taken perfect op elkaar af te stemmen en op te volgen zodat de organisatie als een geoliede machine loopt. Kennis van het Duits is een must; kennis van het Engels een troef. Aanbod: Als Algemeen Directeur krijgt u de kans om samen met uw team deze gezonde en internationaal georiënteerde KMO verder uit te bouwen. U komt terecht in een pragmatische en no-nonsense cultuur met de nodige vrijheid om doelstellingen te realiseren. Daarnaast kan u rekenen op een aantrekkelijk remuneratiepakket in verhouding tot uw ervaring.

Zin om mee te bouwen? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Hanne Hooyberghs (011 30 35 00 - [email protected])

Vlaanderen Altez Group is een toonaangevende speler in de internationale bouwsector, met vestigingen in Tielt, Meeuwen en Vroomshoop (NL). Onze kracht? Een sterk team van gemotiveerde vakmensen die elk project secuur afwerken van begin tot einde. Dankzij hen zijn wij een van de snelst groeiende bedrijven in Vlaanderen. Momenteel zijn wij op zoek naar (m/v)

www.altez.be

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

Functie: In de functie van Algemeen Directeur bepaalt u, in overleg met de Raad van Bestuur, de strategische doelstellingen van het bedrijf om de marktpositie van VB Beton te verstevigen. Als hands-on ondernemer heeft u niet alleen een grote operationele verantwoordelijkheid en een voorbeeldfunctie, maar ligt uw focus tevens op het commerciële luik om zo de verdere groei en uitbouw van VB Beton te realiseren. Verder neemt u de leiding over de directieteams in België en Duitsland en motiveert u de medewerkers met het oog op een performante en resultaatgedreven organisatie. Vanzelfsprekend volgt u alle ontwikkelingen in de markt nauwgezet op en detecteert u nieuwe opportuniteiten zodat VB Beton zijn positie als voortrekker in de sector kan verankeren. Daarnaast fungeert u als vertrouwenspersoon en aanspreekpunt voor de medewerkers, klanten en andere stakeholders. Op die manier slaagt u erin om stevige langetermijnrelaties uit te bouwen. U rapporteert aan de Raad van Bestuur.

www.motmansenpartners.be

Projectleider

v

Industriebouw

v

Coördinatie

v

Bouwtechnisch

Je staat in voor de planning, rendement en kwaliteit van de jou toegewezen projecten. Je volgt hiertoe alle ontwikkelingen nauwgezet op, coacht de arbeidersploegen en rapporteert. Je combineert een hoger bouwkundig diploma (of gelijkwaardig door ervaring) met diepgaande bouwkundige dossierkennis. Je kan zowel zelfstandig als in team werken en bent een krak in organisatie en coaching.

Geïnteresseerd? Mail je cv naar [email protected]

Ervaren projectmanager

Je wordt verantwoordelijk voor enkele grote industriële projecten (> € 2,5 miljoen). Je onderzoekt de bouwtechnische mogelijkheden, verzorgt het werfbeheer, planning, timing, kwaliteit en rendement van alle werkzaamheden. Je bent een ingenieur bouwkunde met ten minste 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur ook met grootschalige bouwprojecten. Je bent een geboren motivator en coördinator en stelt je flexibel op.

Andress Consulting, Dalstraat 67, 1000 Brussel

www.andress.be

HAEX is een snelgroeiend en dynamisch familiaal bouwbedrijf dat zich specialiseert in residentiële bouw, assistentiewoningen, utiliteitsbouw en sociale woningbouw. Haex werkt dankzij het familiale karakter steeds nauw, direct en oplossingsgericht samen met zijn klanten. Het bedrijf onderscheidt zich van de concurrentie door zich te profileren als een Design&Build partner: het bouwproces wordt van a tot z opgevangen zonder zorgen voor de bouwheer met volledige begeleiding op gebied van architectuur, studiebureau, aannemer en totaalafwerking. Het eigen gedreven team van vakmensen is gespecialiseerd in kwalitatief hoogstaand beton- en metselwerk. Wegens onze groei zijn we momenteel voor verschillende regio’s op zoek naar 2 Projectleiders en 1 Projectassistent (m/v):

° 1963

MEEUWENGRUITRODE

PROJECTLEIDER

VOOR ONZE PROJECTEN IN LIMBURG, BRABANT EN/OF ANTWERPEN FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Verantwoordelijk voor de organisatie, opvolging en kwaliteitsvolle uitvoering van één of meerdere bouwprojecten

WAT HEEFT HAEX U CONCREET TE BIEDEN?

HOGERE OPLEIDING BOUWKUNDE

2. Overleggen met de bouwheer, architect, werfleiding, aankoop en projectassistent

COMMUNICATIEF

3. Opstellen van de vorderingsstaten en uitvoeringsplannen 4. Bewaken van budgetten en rendementen

+5 JAAR ERVARING IN DE UITVOERING VAN MIDDELGROTE BOUWPROJECTEN

5. Aansturen en begeleiden van werfleiding, werfpersoneel en projectassistent

KENNIS MS PROJECTS MS OFFICE

ORGANISATIETALENT

LEIDINGGEVEND TALENT

AUTOCAD

6. Rapporteren aan de Verantwoordelijke Projectleiding

PROJECTASSISTENT GEWENSTE KWALIFICATIES

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Ondersteunen van projecten werfleiders bij de opstart en uitvoering van bouwprojecten 2. Controleren van architectuur-, stabiliteits- en uitvoeringsplannen

ACCURAAT

HOGERE OPLEIDING BOUWKUNDE (OF GELIJKWAARDIG)

KENNIS AUTOCAD

3. Opstellen van uitvoeringsplannen in overleg met de projectleider 5. Rapporteren aan de Verantwoordelijke Projectleiding

ENKELE JAREN RELEVANTE ERVARING

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? zaterdag tussen 14 en 17u zondag tussen 20 en 21u weekdagen tussen 9 en 10u ‘s avonds tussen 19 en 20u

mail: [email protected]

1. Een verantwoordelijke en boeiende functie binnen een stabiel en groeiend familiebedrijf met naam en faam binnen de sector 2. Werken in een team van gedreven vakmensen binnen een open werksfeer met korte communicatielijnen 3. Ruimte voor persoonlijke en functiegebonden doorgroeimogelijkheden

VOOR ONS KANTOOR IN MEEUWEN-GRUITRODE

4. Opmaken van verrekeningen

S E R V I C E F L AT S I N M O L

GEWENSTE KWALIFICATIES

ORGANISATIETALENT

OPLOSSINGSGERICHT

MS PROJECTS MS OFFICE

4. Een competitief salaris met extralegale voordelen en firmawagen (voor de Projectleider) 5. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken

ERKEND BUREAU VG. 686/B

60 MEDEWERKERS

BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 OF 0479 29 74 75 VMC Select bvba Jaarbeurslaan 17.11 3600 GENK

www.vmc-select.be www.haex.be

Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select

SHORTCUT RECRUITMENT


Onze klant, VB Beton (www.vbbeton.com), is een toonaangevende speler in de wereld van de prefabbetonelementen met vestigingen in België (Borgloon) en Duitsland (Gross Rosenburg). Al vele jaren staan zij dankzij hun kwaliteitsvolle en innovatieve producten garant voor een optimale klantentevredenheid. Met een team van een 100-tal medewerkers realiseren zij jaarlijks een omzet van € 25 miljoen. Om de verdere groei en professionalisering van deze onderneming te ondersteunen, zijn wij voor hen op zoek naar een gedreven (m/v):

4 STAD

M A A S E I K

Maaseik is een gezellige historische stad, gelegen aan de Maas. De stad en het OCMW slaan de handen in elkaar om samen sterker te worden. Wil je samen met collega’s bouwen aan de uitdagingen in Maaseik, dan kan dat. Om de werking van de stads- en OCMW-diensten te ondersteunen zoeken wij (m/v):

1 DIENSTHOOFD RuImTElIjkE ORDENINg & mObIlITEIT/PlaNOlOOg


Voltijds, Statutair, a-niveau (a1a-a3a) met aanleg van een werfreserve aanwervingsvoorwaarden: Minimum houder zijn van een functiegericht masterdiploma, of algemeen masterdiploma + 4 jaar relevante ervaring. Uiterlijk gedurende de proefperiode een diploma behalen zoals vermeld in het M.B. d.d. 04.06.2009 tot bepaling van de diplomavoorwaarden voor de functies van gedelegeerd planologische ambtenaar,

gedelegeerd stedenbouwkundig ambtenaar en tot aanwijzing van de diploma’s die voldoen om te kunnen worden geregistreerd als ruimtelijk planner. Het brutomaandloon bedraagt minimum 2928,63 euro en maximum 5153,58 euro

1 DESkuNDIgE P&O Voltijds, Contractueel, b-niveau (b1-b3) met aanleg van een werfreserve aanwervingsvoorwaarden: - Minimum houder zijn van een bachelordiploma. - 4 jaar ervaring op een personeelsdienst.

- In het bezit zijn van een rijbewijs B. Het brutomaandloon bedraagt minimum 2318,78 euro en maximum 3907,07 euro.

DOSSIERbEHEERDER P&O (aanleg van een werfreserve) Verschillende prestatiebreuken mogelijk, Contractueel, C-niveau (C1-C3) aanwervingsvoorwaarden: - Minimum houder zijn van een diploma hoger ASO, TSO of KSO - 4 jaar ervaring op een personeelsdienst.

- In het bezit zijn van een rijbewijs B. Het brutomaandloon bedraagt minimum 1816,15 euro en maximum 3324,03 euro.

Ons aanbod: Een uitdagende job in een groeiende organisatie, een excellente verlofregeling, veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het meetellen van privé-anciënniteit onder bepaalde voorwaarden. Interesse? Stuur dan uiterlijk op 23-03-2015 je kandidatuur naar het College van Burgemeester en Schepenen, Lekkerstraat 10, 3680 Maaseik of via e-mail naar [email protected]. Je mag je kandidatuur ook afgeven bij de dienst communicatie. Een geldige kandidatuur bestaat uit: sollicitatiebrief, cv, kopie van je diploma, uittreksel uit het strafregister model 1 en een kopie van je rijbewijs. Voor meer informatie kan je surfen naar www.maaseik.be of bellen naar de dienst P&O op het nummer 089/560 562 (Ann Smolders). De algemene en bijzondere aanwervings- en diplomavoorwaarden, alsook een uitgebreide functiebeschrijving zijn afzonderlijk te verkrijgen bij de dienst P&O of via onze website www.maaseik.be (vacatures).

DIT NOEMEN WIJ

EENTOFFEJOB Toerisme Limburg vzw is een toeristische koepelorganisatie waar een enthousiast team samenwerkt met de Limburgse gemeenten en ondernemers uit de vrijetijdseconomie om Limburg als een kwaliteitsvol, attractief en duurzaam toeristisch product te ontwikkelen en te promoten. Wij zoeken momenteel voor onmiddellijke indiensttreding een m/v

MANAGER PROJECTBUREAU Verantwoordelijkheden:

Profiel:

Je staat in voor de leiding, motivatie en coördinatie van het projectbureau van Toerisme Limburg. Het projectbureau zorgt voor het initiëren, ontwikkelen en uitvoeren van strategische toeristische projecten, met als doel kwaliteit en innovatie te implementeren in het toeristisch productaanbod in Limburg. Doelstelling is Limburg aantrekkelijker maken om te bezoeken en zo economische meerwaarde te realiseren voor de vrijetijdseconomie in Limburg.

• • • • • • •

Meer info vind je terug via www.toerismelimburg.be. Je motivatiebrief en cv te zenden aan Toerisme Limburg vzw, t.a.v. Karin Knapen, Universiteitslaan 3 te 3500 Hasselt of via mail: [email protected] vóór 20 maart 2015.

Je bezit een hoger diploma (voorkeur master). Minstens 5 jaar werkervaring in projectmanagement. Minstens 3 jaar ervaring in leidinggevende functie. Brede kennis en ervaring in strategie- en visieontwikkeling. Je beschikt over een goed probleemoplossend vermogen. Je weet anderen te motiveren, te overtuigen en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je hebt een sterke interesse in toerisme, Limburg als product en je bent vertrouwd met de belangrijkste stakeholders binnen toerisme.

5


Diensthoofd voeding

Ridge Tool, voornamelijk bekend onder de merknaam RIDGID (www.RIDGID.com), is een toonaangevende producent van innovatieve gereedschappen en machines. Ridge Tool is onderdeel van de Amerikaanse multinational Emerson (NYSE: EMR), wereldleider in het samenbrengen van technologie en engineering (www.emerson.com). RIDGID commercialiseert zijn producten in meer dan 140 landen. Het uitgebreide gamma van meer dan 300 soorten gereedschappen en machines wordt in uiteenlopende domeinen gebruikt zoals bouw, industrie, olie & gas, mining. Vandaag is het EMEA hoofdkantoor en distributiecentrum in Heverlee gevestigd, maar eind 2015 verhuizen zij met hun 60-tal werknemers naar een nieuwbouw in Sint-Truiden. Momenteel zijn wij voor hen op zoek naar een (m/v):

HR VERANTWOORDELIJKE Functie, profiel en aanbod vind je op onze website www.motmansenpartners.be

Voor bijkomende informatie over de functie en de

Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels (011 30 35 00 - [email protected])

kandidatuurstelling, zie www.asster.be


Stad Bilzen wenst een wervingsreserve aan te leggen voor de functies van:

DESKUNDIGE COLLECTIEVORMING/ INFORMATIEBEHEER

KOOLE Contractors is een toonaangevend bedrijf in

Europa dat in verschillende marktsegmenten opereert. Zo zijn we actief op het gebied van kadebouw, industriële sloop, maritieme berging/wrakverwijdering en asbestsanering. Voor onze standplaats Antwerpen zijn we op zoek naar de volgende functies:

(contractueel – voltijds – niveau Bv)

Als deskundige ben je eindverantwoordelijke voor de collectie (aankoop, afvoer, budgetbewaking ...) en het informatieaanbod gedrukte media. Je komt op een (pro)actieve, klantgerichte en efficiënte manier tegemoet aan de informatiebehoefte van de klant en poogt diens informatiegeletterdheid te vergroten. Je zet projecten rond taal & poëzie op touw om de bibliotheek te promoten. Toelatingsvoorwaarden: je hebt een functiegericht bachelordiploma (of daarmee gelijkgesteld) OF je hebt een algemeen bachelordiploma, maar je kan 4 jaar functierelevante ervaring aantonen. Functiegerichte ervaring, kennis van literatuur en expertise met bibliotheekwerk en nieuwe media zal in de selectieproeven bevraagd worden.

Werfleider afbraakwerken NL/FR (M/V) 40 uur

MEDEWERKER COLLECTIEVORMING/ INFORMATIEBEHEER

Werfleider asbest NL/FR (M/V) 40 uur

Asbestsaneerder

(contractueel – voltijds – niveau Cv)

NL/FR (M/V) 40 uur

Rupskraan machinist NL/FR (M/V) 40 uur

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Stuur je CV en motivatiebrief naar [email protected] en kijk op www.koole.eu voor meer informatie.

Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat. be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.

PEETERS & ZONEN N.V.

ALSHC00A

Als bibliotheekmedewerker sta je, onder leiding van de specialist gedrukte media, mee in voor de collectie en het informatieaanbod gedrukte media. Je komt op een (pro)actieve, klantgerichte en efficiënte manier tegemoet aan de informatiebehoefte van de klant en poogt diens informatiegeletterdheid te vergroten. Je staat de bibliotheekgebruikers op een klantvriendelijke manier bij aan de balie, en staat in voor administratieve taken zoals o.a. bestellingen, abonnementen, uitlenen. Toelatingsvoorwaarden: je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs (of hiermee gelijkgesteld). Functiegerichte ervaring, kennis van literatuur en expertise met bibliotheekwerk en nieuwe media zal in de selectieproeven bevraagd worden.

Bilzen is een bruisende, dynamische stad met ruim 30 000 inwoners, die voortdurend in ontwikkeling is en de uitdagingen niet uit de weg gaat. Cultuur en natuur gaan er hand in hand, geschiedenis en toekomst ook.

Ons aanbod: - een gevarieerde job met uitdagingen in een dynamische werkomgeving; - medewerker: een brutomaandloon van minimum € 1 816,15 en maximum € 3 324,02; afhankelijk van het aantal jaren functierelevante ervaring dat je kan aantonen; deskundige: een brutomaandloon van minimum € 2 318,77 en maximum € 3 907,07. - maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Interesse? Stuur ons dan – ten laatste op 23 maart 2015 (poststempel geldt als bewijs) – je sollicitatiebrief, cv en een kopie van je diploma naar het volgende adres: Deken Paquayplein 1, 3740 Bilzen, ter attentie van het College van burgemeester en schepenen. Uitgebreide functiebeschrijvingen en verdere informatie over de selectieprocedures en de arbeidsvoorwaarden kan je vinden op onze website www.bilzen.be. Vragen? Geef gerust een seintje op het nummer 089 51 92 51 of stuur een mailtje naar [email protected].

Peeters & Zonen nv is sinds 1945 actief als installateur van centrale verwarming, sanitair, airconditioning en luchtbehandeling. Onze activiteiten zijn gericht op zowel de industrie- en woningbouw als openbare werken. Wegens voortdurende groei zijn wij dringend op zoek naar (m/v):

Het gemeentebestuur van Diepenbeek zoekt een gemotiveerde (m/v):

MONTEURS Minimaal 5 jaar ervaring in HVAC en sanitair • plannen kunnen lezen en schema’s perfect interpreteren • sterk in plannen en organiseren • vlot werken in teamverband • kunnen lassen is een pluspunt.

Voltijds B1-B3 – contractueel – met aanleg werfreserve

HULPMONTEURS

Deelnemingsvoorwaarden: • bachelordiploma

Technische ervaring strekt tot aanbeveling. Wij bieden: • boeiende en zelfstandige functie in een gezond en groeiend bedrijf • salaris in verhouding tot ervaring. Geïnteresseerd? Bel ons voor meer info (089 46 13 24), mail naar [email protected] of kom langs. We zijn elke werkdag bereikbaar van 9 tot 17.30 uur. Peeters & Zonen nv, Industrieterrein Kanaal Noord 1423, 3960 BREE

DIENSTVERANTWOORDELIJKE BURGERZAKEN

www.peeterscv.be

Interesse? Bezorg je sollicitatie uiterlijk donderdag 19 maart 2015 om 16.00 u. per post aan het College van burgemeester en schepenen, Dorpsstraat 14, 3590 Diepenbeek of door afgifte tegen ontvangstbewijs. De datum van de poststempel of het ontvangstbewijs geldt als bewijs van tijdige indiening. Meer informatie over de functie en het selectieprogramma vind je op www.diepenbeek.be.


Asster is een psychiatrisch ziekenhuis in Sint-Truiden dat zich met 598 plaatsen richt naar alle leeftijdsgroepen: kinderen en jongeren, jongvolwassenen, volwassenen en ouderen. Medewerkers en artsen streven met passie en professionalisme in dynamische, interdisciplinaire teams naar kwaliteitsvolle, gespecialiseerde zorgverlening. Samenwerking, transmuraal denken en vermaatschappelijking van zorg zijn belangrijke accenten in onze visie op hulpverlening. Momenteel zoeken wij een enthousiast (m/v):

Vind jouw job

uit de 1000

BIJ 10-TALLEN BEDRIJVEN OP 1 PLEK je

IR

S

w. jobat.be

11/3 BRUSSEL Brussels Kart Expo

Storingstechnieker

Ga snel naar jobat.be/careerlaunchbrussel en schrijf je in!

p

WIN

o in

r i jf n u Op zoek naar je eerste job of uitkijkend naar een nieuwe h c uitdaging? Kom naar Career Launch en solliciteer op 1 dag bij tientallen potentiële werkgevers. Of neem deel aan één van Ga snel naar jobat.be/careerlaunchleuven en schrijf jeEEin. de vele workshops: laat je cv analyseren en ga naar huis met MACBN O een handvol professionele tips en advies. A OK ww


6

7


8


De stad Hasselt is momenteel op zoek naar een (m/v):

Bakkerij Vangrootloon, al méér dan 90 jaar een vaste waarde binnen de bakkerswereld met een moderne en efficiënte bedrijfsvoering is op zoek naar

“Wil jij mee het uitzicht bepalen van een stad op mensenmaat? Kan je er mee voor helpen zorgen dat Hasselt die stad blijft waar het zo

ADMINISTRATIEF BEDIENDE M/V

aangenaam wonen, werken en vertoeven is? Heb je boven-

Coördinator diversiteit en internationale solidariteit

Bachelor diploma of diploma hoger onderwijs van één cyclus, met voorkeur in een menswetenschappelijke richting - 2 jaar relevante beroepservaring vereist - Voltijds contract van onbepaalde duur - Weddeschaal B1-B2-B3 - Minimum bruto jaarloon 28 918,92 EUR (2 jaar anciënniteit) en een maximum bruto jaarloon van 37 556,16 EUR Functie: - Als coördinator van de dienst diversiteit en internationale solidariteit ben je verantwoordelijk voor het beleid, de visievorming, de uitvoering en de opvolging van het lokaal integratiebeleid - Je coördineert, bewaakt en realiseert de inclusieve beleidsvoering van de etnisch-culturele minderheden en kansengroepen - Je staat in voor de inhoudelijke opvolging en coördinatie van de werkingen die uitgevoerd worden via andere diensten, organisaties of verenigingen - Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van jouw medewerkers en voor de opvolging van beleidsmatige taken in het kader van de meerjarenplanning BBC - Je volgt het terreinbeheer van het woonwagenterrein op, en staat in voor een goede opvolging van het beleid inzake preventieve gezondheid en toegankelijkheid en ontwikkelingssamenwerking. Ervaring: - Je hebt twee jaar relevante beroepservaring binnen de sector (doelgroepenbeleid, participatie, diversiteit…)

Diensthoofd toerisme

dien een portie gezond verstand

Full-time 38 uren per week Opleiding Handel/secretariaat/boekhouding

en steek je graag

Kennis van HACCP is pluspunt Flexibele uren Onmiddellijk in diensttreding

je daarnaast ook

de handen uit de mouwen? Ben een teamspeler? Stel je dan kandi-

Master diploma of universitair diploma - Voltijds - Contract van onbepaalde duur - 2 jaar relevante ervaring in de sector en 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie - Weddeschaal A1a-A1b-A2a - Minimum bruto jaarloon 37 556,16 EUR (2 jaar anciënniteit) en een maximum bruto jaarloon van 54.685,56 EUR Functie: - Als diensthoofd toerisme sta je in voor de dagelijkse leiding van deze dienst en ben je verantwoordelijk voor de toeristische productontwikkeling en de toeristische promotie. Je vertaalt strategische keuzes van de stad naar een toeristisch beleid en werkt een planning uit voor de goede werking van de dienst - Je draagt de beleidsmatige en financiële eindverantwoordelijkheid van deze dienst.

daat voor één van

Interresse? Mail uw C.V . naar www.vangrootloon.com

onze vacatures!”

Meer informatie? De uitgebreide functiebeschrijving en aanwervingsvoorwaarden vind je terug op onze website: www.hasselt.be/jobs of kan je aanvragen via [email protected]. Interesse? Je sollicitatie moet ten laatste op 15 maart 2015 toekomen bij de Stad Hasselt, Personeelsdienst – Aanwervingen, Groenplein 1, 3500 Hasselt. Je kan je sollicitatie per post versturen naar bovengenoemd adres, afgeven op dit adres of e-mailen naar loopbaan@ hasselt.be.

Schurhovenveld 1014, St.-Truiden • 011/69 72 20 • www.vangrootloon.com

Je sollicitatie bestaat uit de volgende stukken: - een sollicitatiebrief; - een gedetailleerd curriculum vitae met vermelding van je relevante beroepservaring; - een afschrift van het vereiste studiebewijs.

“De Stad Hasselt is geïnteresseerd in je capaciteiten, ongeacht leeftijd, afkomst, kleur, religie of geaardheid!”

Voor meer informatie over de functie van Coördinator kan je contact opnemen met Ellen Renson (011 23 94 77 of [email protected]). Voor vragen over de aanwervingsprocedure kan je contact opnemen met Lieve Peeters (011 23 95 93 of via [email protected]). Voor meer informatie over de functie van Diensthoofd toerisme kan je contact opnemen met Peter Heyndrickx (011 23 95 53 of [email protected]). Voor meer informatie over de selectieprocedure kan je contact opnemen met Miet Achten (011 23 95 94 of via [email protected]).

Lanaken is een groene gemeente met veel ongerepte natuur in het centrum van het Euregiogebied. De gemeente werkt intensief aan haar economische ontwikkeling, aangenaam wonen en toeristische promotie. Het centrum heeft een stedelijk karakter en er is een divers cultureel aanbod. De gemeente Lanaken telt ongeveer 26.000 inwoners en onze 240 medewerkers zorgen dagelijks voor een optimale dienstverlening aan de burger. Om deze verder te ondersteunen, zijn wij momenteel op zoek naar een (m/v):

Medewerker opvolging werven

Voltijds (38u/week) • Niveau C1-C3 • Arbeidsovereenkomst onbepaalde duur

Functie. • Je werkt op de gemeentelijke technische diensten en bent verantwoordelijk voor de controle en opvolging van de werken van aannemers in opdracht van de gemeente. Dit gaat voornamelijk over wegeniswerken, werken door nutsbedrijven en andere infrastructuurwerken in de buitenomgeving van onze gemeente. • Je bereidt de aanbestedingsdossiers mee voor. • Je verzorgt de algemene administratie rond de werven, verwerking van verslagen van werfvergaderingen, ondersteuning bij het opstellen van bestekken en ramingen, enz. • Je voert bouwkundige controles op gemeentelijke gebouwen uit. • Sporadisch weekendwerk en opdrachten n.a.v. calamiteiten behoren eveneens tot je functie. • Je werkt samen met een expert wegeniswerken, een landmeter en een architect. • Je rapporteert aan het afdelingshoofd technische diensten. Profiel. • Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs of bent hiermee gelijkgesteld. • Je hebt een goede praktische kennis over

wegenbouw en/of grote infrastructuurwerken, bouwkundige constructies. • Ervaring in de bouwsector is een pluspunt. • Je bent een assertieve persoon, die de belangen van de gemeente op consequente en nauwgezette wijze opvolgt en verdedigt. • Je bent nauwkeurig en stipt. • Je kan goed samenwerken met collega’s, aannemers, enz. • Je kan goed werken met courante pc-toepassingen en beschikt over de nodige administratieve vaardigheden • Je beschikt over een rijbewijs B. • Het bezit van een hoger rijbewijs strekt tot aanbeveling.

Aanbod. • Een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur voor 38u per week. • Verloning volgens barema C1-C3 (min. € 1.816 - max. € 3.324 bruto), aangevuld met maaltijdcheques en een gratis hospitalisatieverzekering. • Een afwisselende job in een stabiele werkomgeving.

Zin in een nieuwe uitdaging? • Stuur zo snel mogelijk jouw motivatiebrief, diploma en cv via e-mail naar [email protected] of via de post naar College van burgemeester en schepenen, Jan Rosierlaan 1, 3620 Lanaken. Uiterste inschrijvingsdatum: woensdag 1 april 2015. • Geldige kandidaten worden uitgenodigd voor de selectieproeven. Meer info? Mail naar [email protected] of bel 089 730 746.

9

met focus op zowel financiële als administratieve processen

Functie: Als boekhouder binnen Group MEC assisteer je de Group Accountant in het financiële en administratieve beheer van de groep met haar verschillende vennootschappen (momenteel 14). Zo ben je in eerste instantie verantwoordelijk voor dagelijkse operationele taken zoals het inboekwerk van aan- en verkoopfacturen, voorbereiding en uitvoering van betalingen en de payroll. Daarnaast tref je de nodige voorbereidingen met betrekking tot de btw-aangiftes, de tussentijdse balansen en de jaarafsluiting. Met je kritische ingesteldheid, tot slot, ben je voortdurend op zoek naar kostenoptimalisatie. Je rapporteert aan de Group Accountant.

Profiel: Je bent in het bezit van een hoger diploma in een financiële richting (bv. accountancy) en kan terugblikken op minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie. Ervaring in een bedrijvengroep (werken met verschillende vennootschappen) is wenselijk. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden (N/F/E) en kan je vlot overweg met de courante MS Office-toepassingen. Je bent een ondernemend en gedreven persoon met een gezonde assertiviteit die de zaken proactief vastneemt. Punctualiteit en accuratesse zijn onontbeerlijk in deze functie.


BOEKHOUDER

Aanbod: Je komt terecht in een jong, dynamisch en gepassioneerd team met een sterke focus op ondernemerschap en groei. Verder is er binnen Group MEC veel aandacht voor teamgevoel, flexibiliteit en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers waarbij individuele input sterk wordt geapprecieerd. Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02 3500 Hasselt, t.a.v. Martine Beelen (011 30 35 00 - [email protected])


GROEIT EN ZOEKT NIEUWE E-COMMERCE COLLEGA’S FENEGO [ www.fenego.be ] implementeert krachtige e-commerce oplossingen voor Belgische en internationale bedrijven. splinternieuwe kantoren op de Onze splin Corda Campus in Hasselt zijn de ideale uitvalsbasis voor onze projecten. Fenego maakt deel uit van de solide Cronos Groep dat een breed spectrum aan IT-diensten aanbiedt. Om verder te groeien zoeken we:

Web developers (m/v) JAVA developers (m/v) Support engineers (m/v) Project managers (m/v) Business analysts (m/v)

Je kan op een constructieve manier samenwerken maar je weet ook de nodige zelfstandigheid aan de dag te leggen. Je bent communicatief en leergierig. We bieden een flexibele werkomgeving in een jong en dynamisch team. Persoonlijke ontwikkeling en evenwichtige work-life balance vinden we belangrijk. Ben jij onze nieuwe collega?

Creatief en innoverend ‘inside-the-box’

Jong van geest, dynamisch en informeel

Communicatief en klantgericht

E-commerce is helemaal ons ding

Een interessante en uitdagende job in een jong en dynamisch bedrijf met ruimte voor initiatief, creativiteit en groei. Ben je geïnteresseerd? Stuur dan je CV naar: Fenego. Tav. Sara Tutak, Corda Campus - Corda 1 - Kempische Steenweg 311 B5.01 - 3500 Hasselt; +32(0)11 77 17 20 of [email protected]

Overspoeld door informatie? Op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling vind je de beste tips om niet te verdrinken in je werk.


Group MEC (www.groupmec.eu), met hoofdzetel in Genk, is een investerings- en ontwikkelingsmaatschappij met focus op toekomstgerichte, innovatieve, zakelijke opportuniteiten en de ontwikkeling van duurzame vastgoedprojecten. Met een multidisciplinair en high-level team van een 30-tal medewerkers is Group MEC actief in zowel België als het buitenland. Dat de toekomst innovatief, duurzaam en groen zal zijn, daar bestaat vandaag geen twijfel over! Group MEC financiert concepten die hierop aansluiten en geeft vorm aan de toekomst. Om hun ambitieuze groeiplannen duurzaam te ondersteunen, zijn wij voor hen op zoek naar een (m/v):


10

Mediahuis is het nieuwe bedrijf dat de sterke nieuwsmerken De Standaard, Het Nieuwsblad, Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg bijeenbrengt. Daarnaast herbergt Mediahuis ook digitale classifieds-merken zoals Jobat, Hebbes, Zimmo en Vroom. Mediahuis is een open huis met een nieuwsgierige blik op de wereld. Een huis waar mensen en merken hun eigenheid kunnen behouden en zich kunnen ontplooien. Mediahuis investeert in relevante mediamerken en benut hun potentieel optimaal. Het investeert om nu resultaten te halen en waarde te creëren voor later. Het investeert om elk merk sterker en aantrekkelijker te maken voor klanten en partners. Mediahuis is een ambitieus huis dat een omgeving creëert waarin iedereen het vanzelfsprekend vindt voortdurend op zoek te gaan naar nog beter.

Key Account MAnAger (Jobat Media) Functie: Als lid van het Jobat Media team sta je klanten met

Profiel: Je beschikt minstens over een bachelor diploma

raad en daad bij in hun zoektocht naar de meest optimale

en je bent in staat om op hoog niveau te onderhandelen

multimedialerekruteringscampagne.Dooractiefteluisterenbied

met HR managers, bedrijfsleiders en consultants. Dankzij

je een oplossing op maat voor al hun arbeidscommunicatie. Je

je verregaande en professionele dienstverlening slaag je

bent verantwoordelijk voor het beheer van je klantenportefeuille

erin om met elke klant een stevige vertrouwensrelatie op te

die je via doelgerichte prospectie verder uitbouwt.

bouwen. Je bent een enthousiaste teamspeler met een sterke verantwoordelijkheidszin. Je bent vlot tweetalig NL/FR.

Solliciteer voor deze uitdagende functie via mediahuis.be/jobs. Locatie: Groot-Bijgaarden

Hako Boringen (www.hakoboringen.be) is een Limburgs familiebedrijf met internationale focus gevestigd in Stevoort, Hasselt. Zij zijn gespecialiseerd in horizontale boringen en doorpersingen met een diameter van 150 mm tot 4.000 mm, waarbij kwaliteit en veiligheid primeren boven kwantiteit. Met een gemotiveerd team van een 20-tal medewerkers realiseren ze een jaarlijkse omzet van ongeveer € 4 miljoen. Ter versterking van hun team zijn wij voor hen op zoek naar een (m/v):

ADMINISTRATIEF BEDIENDE Functie: Jouw veelzijdige takenpakket omvat volgende verantwoordelijkheidsdomeinen: • telefonische permanentie en onthaal • secretariaat (postbehandeling, klassement, toezien op kantoorbenodigdheden, enz.) • boekhoudkundige en financiële verrichtingen (ingeven aan- en verkoopfacturen, voorbereiding maandafsluiting, enz.) • personeelsadministratie (in samenwerking met sociaal secretariaat) • verzekeringsbeheer.


Ondernemende duizendpoot met oog voor detail Profiel: Je genoot een hogere opleiding en kan minstens 10 jaar relevante ervaring voorleggen. Je bent betrokken, ondernemend en je kan zelfstandig werken. Verder ben je erg punctueel, discreet en betrouwbaar. Naast een uitstekende kennis van het Nederlands, weet je je te behelpen in het Frans. Tot slot ben je vertrouwd met de courante MS Office-pakketten.

Aanbod: Je krijgt een afwisselende job toebedeeld in het aangename kader van een familiebedrijf dat ondernemerschap hoog in het vaandel draagt. Een marktconform salaris is voorzien. Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02 3500 Hasselt, t.a.v. Zoë Weyts (011 30 35 00 - [email protected])

PERSONEEL GEVRAAGD ^^ka^èq j^k^dbo dbw påÉäÖêK ÄÉÇêáàÑ òâí ë~ãÉåïKãÉíK äÉáÇáåÖÖÉîKéÉêë çé ã~å~ÖÉêë åáîK ãLî QMHïäâK MQTQLOSMUOO

#-0&.&/;"", UF "MLFO [PFLU BMMSPVOE NFEFXFSLTUFS WFSLPPQ CMPFNCJOEFSJK EPWSJK[BU UFM "O #MPFNFO 0ZFO +BDPCT 4UFFOXFH "MLFO 96022935

95060567.09

#",,&3*+ -*&4&/#03(4 UF #FSJOHFO [LU CBLLFS EJF [FMGTUBO EJH LBO XFSLFO -PPO WPMHFOT CF LXBBNIFJE 5FM 96005094

Op zoek naar een toffe job, in de buurt? Surf naar jobat.be/limburg

_olla_^hhbo aêáåÖÉåÇ ÉêJ î~êÉå ÄêççÇÄ~ââÉê ÖÉòçÅÜí ÇáÉ òÉäÑëí~åÇáÖ â~å ïÉêâÉåI é~êííáJ ãÉI ÖÉÉå ïÉÉâÉåÇïÉêâI ÇáêÉÅí áå ÇáÉåëííêÉÇáåÖK m~íáëëÉêáÉ _ä~åJ Åâ~ÉêíI j~~ëíêáÅÜíÉêëíê~~í SOI PTMM qçåÖÉêÉåK qÉäW MNOKOPKNQKTU

96024048.01


è^rccbroLj^d^wfgk táàåJ Ü~åÇÉä ÖÉäÉÖÉå íÉ qçåÖÉêÉå òçÉâí éÉêëççå ÄÉÜÉÉê ã~Ö~òáàå Éå äÉJ îÉêáåÖÉå çé ïçÉåëÇ~ÖI ÇçåÇÉêJ Ç~Ö Éå îêáàÇ~ÖK dëã MQTSLPVTSNR Eâ~åíççêìêÉåF

dbjlqfsbboab qrfkj^k îççê çåÇÉêÜçìÇ î~å éêáîÐ íìáåÉå Éå âãçDëK wÉäÑëí~åÇáÖ âìååÉå ïÉêâÉå Éå Éêî~êáåÖ îÉêÉáëíK iìãJ ãÉåë qìáåÄÉÇêáàÑ oÉóåÇÉêë MNP RO NP SV

$)"6''&63 7&3)6*;&3 HFWS SJKCFXJKT $ EFFMUJKET PG JO CJKCFSPFQ *OGP

(&1&/4 ."(";*+/*&3 HFWS NFU FOJHF NBHB[JKOFSWBSJOH SFHJP )BTTFMU

96023553.01

95040308

$)"6''&63 WPMUJKET PG EFFMUJKET SJKCFXJKT # WS LPFSJFSEJFOTU FS WBSJOH JT QMVTQVOU PNH )BTTFMU 95086727

96023420.01

96024029

dollj Ipqîerim ÖÉòçÅÜí îççê îÉêòçêÖáåÖ é~~êÇÉå ãçÉí âìååÉå íçáääÉííÉêÉå Éå ëÅÜÉêÉå òÉäÑëí~åÇáÖ âìååÉå ïÉêâÉå íÉ Ü~ëëÉäí MQTTPQQURO

96024310.01

(&; KPOH HFQFOT WPPS JO NP UPSXJOLFM SFH )BTTFMU "MMS GVODUJF 0OUI WFSL BGMFW NP UPhT PQIBMFO FO[ 7PPS JOM PG NBJM OBBS 7FSPOJRVF!CJLFTFSWJDFCF 96024486

*+4,"''&& 4"/5*/0 UF 1BBM [LU TZNQBUIJFLF NW PN NFU NPPJF JKTLBS UF XFSLFO [PNFS JKTXJOUFS XBGFMT *OGP 96019769

10&5473068 HF[PDIU VSFO JO PWFSMFH HPFEF WFSEJFOTUF SFHJP )BTTFMU%JFTU"MLFO 95090130

fgp olppfIelrqeîbk wçÉâí ÖÉéÉåëáçåÉÉêÇÉ çã ãÉí áàëï~ÖÉå íÉ ïÉêâÉåI~ääÉÉå ÉêåëíáÖÉ â~åÇáJ Ç~íÉåIíÉä åê MQTULMRVQNP

96022901.01

gl_pqrabkqbEpF îççê Ä~âJ âÉêëïáåâÉä íÉ e~ëëÉäíK sççê ïçÉ åã ò~íK çÑ òçåÇ îãKMQTR OP RO PM íìëëÉå NS Éå NUÜ çÑ Ü~ëÄçã~]íÉJ äÉåÉíKÄÉ

95077838.01

,"14"-0/ -08&5 )BTTFMU [LU EZOBNJTDIF LBQQFST PN [JKO UFBN UF WFSTUFSLFO NFU FSWBSJOH FO [JO JO FFO OJFVXF VJUEBHJOH KPOH FO EZOBNJTDI 94071257

11

Medewerker Aankoop & Logistiek (Dilsen-Stokkem)

FUNCTIE: • In samenwerking met de verantwoordelĳke Aankoop sta je in voor de nauwgezette, kostenbewuste en tĳdige aankoop van materialen en een vlotte organisatie. • Ook op administratief vlak bied je degelĳke ondersteuning. • Je verzorgt de correspondentie met klanten en leveranciers in opdracht van de projectleider of calculator Bouw. • In het magazĳn verleen je assistentie. PROFIEL: • Dankzĳ je opleiding en ervaring beschik je over een goede technische bagage. • Kennis van elektrische materialen is een troef. • Je bent sterk in organisatie en administratie en kan vlot overweg met de pc. • Je gaat steeds nauwkeurig, stressbestendig en discreet te werk. • Je praktische, flexibele en positieve ingesteldheid komt goed van pas.

.&,"/*&,&3 WPPS WSBDIUXB HFOT HFWSBBHE NFU FSWBSJOH NBH PPL HFQFOTJPOFFSEF [JKO 3JKCFXJKT $& %F $PTUFS -PEF )FDIUFM (TN 96002684

lkabokbjbop jbq `Ü~êáëJ ã~ îÉêÇáÉåÉå Äáà çåë RMMM û íçí NRKMMM û éLã > t~ååÉÉê Öêáàéí r ÇÉòÉ â~åë\ ïïïKÄÉííÉêJäáÑÉKÄÉ Öëã MQVTPVQOMV

96023370.01

01&3"5034" UFDIO PQMFJEJOH LXBMJUFJUTNFUJOHFO SFHJP 5FTTFO EFSMP ,FZXPSLT MVNNFO!LFZXPSLTCF 7(#6 95041607

1&340/&/ NFU MFJEFSTDIBQTDB QBDJUFJUFO PN TUFSLF HSPFJ UF CF HFMFJEFO 5FM UJKEFOT LBOUPPSVSFO 94058715

pbdbop pbib`q wlbhq `Ü~ìÑJ ÑÉìê `bI áåíÉêå~íáçå~~äI íìëëÉå ÇÉ NO ˛ NRÜLÇ~ÖIHLJQ çîÉêå~ÅÜíáåÖÉå áåÇáÉå åçÇáÖ ççâ ïÉÉâÉåÇ ìáíÄäáàJ îÉåI MNNLTRKVNKQV çÑ Ü~ëëÉäí]ëÉJ ÖÉêëJëÉäÉÅíKÄÉ sd NPTVL_r 96023635.01

De Zwaan

96023629.01

pbdbop pbib`q wlbhq `Ü~ìÑJ ÑÉìê `bI Å~ãáçå êÉãçêâ ãÉí âê~~å îççê ÜÉí çéÜ~äÉå î~å é~~êJ ÇÉåãÉëíI NRÜLÇ~ÖI ä~åÖÉ Ç~ÖÉå> îççê êÉÖáç wìáÇ iáãÄìêÖI MNNLTRKVNKQV çÑ Ü~ëëÉäí]ëÉÖÉêëJëÉJ äÉÅíKÄÉ sd NPTVL_r 96023630.01

qerfpsbomibbdpqbo òâí ÖÉãçíáîÉÉêÇÉ ÅçääÉÖ~ NJO Ç~ÖÉå LïÉÉâ H î~â~åíáÉI î~ëíÉ ë~ãÉåJ ïÉêâáåÖI wÉäÑëí Ä~ëáëI oÉÖáç qçåÖÉêÉåI Öëã MQVSLRMONVO å~ NPììê

96024313.01

7&3,01&37&3,00145&3 HFWSBBHE CJK CBLLFSJK .BSJT UF ,JFXJU WPPS EF XFFLFOET [BUFSEBH FOPG [POEBHWPPSNJEEBH Í V QFS EBH 5FM 92269676

sbohllmpqbo îÉê~åíïççêÇÉJ äáàâÉ îççê ëéÉÉäÖçÉÇ~ÑÇÉäáåÖ îçäJ íáàÇë ïÉÉâJÉåÇ ã~Ö ÖÉÉå ÄÉJ òï~~ê òáàå ëçääKãÉí Ñçíç å~~ê áåÑç]ãìäíáä~åÇKÄÉ

96024452.01

te Gelmen, Sint-Truiden zoekt voor onmiddellijke indiensttreding

Horeca personeel ,&-/&3 NFU FSWBSJOH '5

WPPS (SBOE $BGÐ %F $BTRVF UF 5POHFSFO (SPUF .BSLU

kelner met ervaring

95016821

ALTKC00A

met ervaring

Gi^ _rqqb ^ru _lfpG wçÉâí ÉÉå åáÉìïÉ âçâ eçíÉäâÉìâÉå EÄáëíêçCÑÉÉëíò~äÉåFK wáÉW ïïïKä~ÄìííÉ~ìñÄçáëLëáíÉLî~Å~íìêÉë fåíÉêÉëëÉ\ _Éä MUVJTPVTTQ çÑ ã~áä Åî Éå ãçíáî~íáÉÄêáÉÑ å~~ê ê~äÑKÄÉêÉåÇëÉå]ä~ÄìííÉ~ìñÄçáëKÄÉ

96024399.01

GEENARD ELEKTRO NV is op zoek naar

#08-*/( 45536*%&/ [PFLU IVMQ LPL JO WBTU EJFOTUWFSCBOE FSWBSJOH WFSFJTU XFFLFOEXFSL HEF WFSMPOJOH JOGP 95040242

#3"44&3*& %& ,03*"/%&3 [PFLU WS WFSTUFSLJOH WBO IFU LFV LFOUFBN LPL NFU FSWBSJOH 0O NJEEFMMJKLF JOEJFOTUUSFEJOH FFO HPFEF VVS FO WSJKFUJKETSFHFMJOH *OUFSFTTF #FM PG NBJM JOGP!LPSJBOEFS[PMEFSCF 95084649

cofqrrojbabtbohbo çã çåë íÉ~ã ?ÜÉí ÑêáÉíÄçÉêâÉ? íÉ îÉêëíÉêâÉå áå çäãÉå ÉåLçÑ ÇáÉJ éÉåÄÉÉâK MQTVLTMKNMKRR

96018097.01

)&5 1-&*/5+& (PETIFJEF [PFLU HFNPUJWFFSEF QPFUTWSPVX PG 95040616

hbikbo jbq bosôfkdI dçÉÇÉ îÉêÇáÉåëíÉ Éå ãççáÉ ìêÉåK s~ëí ÇáÉåëíîÉêÄ~åÇK _ÉåDë `~ÑÉ _ê~ëëÉêáÉ qçåÖÉêÉå j~êâíK MNOKOSPMSQ MQTRKRQMPNT

96021376.01

,&-/&3 WPPS XFFLFOE WPPS SFTUBVSBOU $FOUSVN )FVTEFO ;PMEFS 5FM 96023841

hbikbo sllo tbbhJbka ãÉí Éêî~êáåÖKdçÉÇÉ îÉêÇáÉåëíÉ C ãççáÉ ìêÉåK s~ëí ÇáÉåëíîÉêJ Ä~åÇK _ÉåDë `~ÑÉ _ê~ëëÉêáÉ qçåJ ÖÉêÉå j~êâíK MNOKOSPMSQ MQTRKRQMPNT

96021377.01

,0, )6-1,0, WS [FMGCFEJF OJOHTSFTUBVSBOU UF ,VSJOHFO WPMUJKET E XFFL WSJK PQFO V V 5FM PG JOGP!SFTUPLVSJOHFOCF 96024729

hlhJerimhlh EjLsF îê `çêÇ~K _~êI Äê~ëëÉêáÉ çé ÇÉ çìÇÉ éÜáäáéëJ ëáíÉI âÉãéáëÅÜÉ píÉÉåïÉÖI e~ëJ ëÉäí J òâí ÖÉãçíáîÉÉêÇÉ íÉ~ãïÉêJ âÉê ãÉí òáå îççê áåáíá~íáÉÑ Éå îÉêJ åáÉìïáåÖI îçäíáàÇëÉ àçÄ qÉäK W MQUPJOOPRUUL MQSUJNRUQSP

95063848

met relevante ervaring Interesse: mail naar [email protected] of geef een seintje op 0478 73 79 62

GEENARD ELEKTRO NV

95053405

,0, NFU FSW WPPS WBTU XFSL EBHFO XFFL 3FTUBVSBOU GFFTU[BBM "CEJKIPFWF ,FMDIUFSIPFG %PNFJO )PVUIBMFO

ELEKTRiciENs & wERfLEiDERs

Berkenlaan 10, 3620 Lanaken

"'8"4%".& HFWSBBHE WPPS [BUFSEBHBWPOE [POEBHNJEEBH ;X #SBTTFSJF 90 %JFQFOCFFL (TN

96023547.02

ALQDS00A

Hulpkok Solliciteren via 0473/576954 of [email protected]

www.cks.be

pbdbop pbib`q wlbhq `Ü~ìÑJ ÑÉìêë `b IcìääíáãÉI îÉêëÅÜáääÉåÇÉ î~Å~íìêÉëW Ç~ÖêáííÉå C å~ÅÜíêáíJ íÉåI âççá~~éI âê~~åI âo ÅçääáI Ä~ÅÜÐIKKK îççê êÉÖáç iáãÄìêÖI MNNLTRKVNKQV çÑ Ü~ëëÉäí]ëÉÖÉêëJëÉJ äÉÅíKÄÉ sd NPTVL_r

De Hörmann-groep is een expansieve, internationaal georiënteerde onderneming als toeleverancier van de bouwsector. In 27 uiterst gespecialiseerde productiebedrijven worden poorten, deuren, kozijnen en aandrijvingen geproduceerd voor de Europese, Noord-Amerikaanse en Aziatische markt. Met 6.000 medewerkers bereiken we in ons voor 100% eigen familiebedrijf een omzet van meer dan 1 miljard euro. Wegens uitbreiding van onze serviceafdeling, zoeken wij voor onze Belgische verkooporganisatie voor onmiddellijke indiensttreding een (m/v):

TECHNISCH-COMMERCIËLE MEDEWERKER VOOR DE SERVICEDIENST

Functie: Na een interne opleiding zal je als binnendienstmedewerker instaan voor de organisatie van de servicedienst, inclusief de 24-urenservice, de behandeling van onderhoud en herstellingen van onze industriële poorten en laad- en lossystemen en de uitlevering van wisselstukken. Profiel: Je bent elektromechanicus met minimaal A2-opleiding of gelijkwaardig door ervaring. Je bent een geboren organisator en problemsolver, die over een flexibele, klantgerichte, stressbestendige persoonlijkheid beschikt. Je bezit een goede kennis van de Franse en Duitse taal.

AANBOD: • Je komt terecht in een groeiende onderneming waar eigen initiatief zeker welkom is. • Je krĳgt een veelzĳdig takenpakket toebedeeld in een boeiende werkomgeving. • In functie van je ervaring en verantwoordelĳkheid bieden we je een aantrekkelĳk loon. SPREEKT DEZE UITDAGING JOU AAN? Mail naar [email protected] of bel 089 41 08 10.

Deuren voor woning en industrie Portes pour l’habitat et l’industrie

m^îOS áë çé òçÉâ å~~ê ÉÉå âçâ ãÉí Éêî~êáåÖ Éå éçÉíëîêçìïK `s ëíìêÉå å~~ê áåÑç]é~~äOSKÄÉ

Ons aanbod: Wij bieden een uitdagende, afwisselende job binnen een stabiele werkomgeving met een competitief salaris. Interesse? Stuur je kandidatuur en cv dan vóór 20 maart 2015 naar: HÖRMANN BELGIUM NV/SA, Industrieterrein Tongeren Oost, Vrijheidweg 13, 3700 Tongeren. Tel.: 012 399 222. Fax: 012 399 211. E-mail: [email protected]

10&5473068 HFWSBBHE EB HFO XFFL *M 1JBUUP EhPSP 96022422

3&45"63"/5 %& '",,&-4 UF 4U5SVJEFO JT PQ [PFL OBBS HFNPUJWFFSEF LPL WPPS EF LPVEF LFVLFO 'VMMUJNF 5FM 95084637

3&45"63"/5 &04 (FOL [PFLU KPCTUVEFOUFO WPPS XFFLFOET FO hT BWPOET $W WFSFJTU 5M 95041621

4"/5*/0 UF 1BBM [LU WSJFOEFMJKLF FO TZNQBUIJFLF NW PN NFU JKT DBS SPOE UF SJKEFO [PNFS JKT XJOUFS MVJLTF XBGFMT 96024716

4"/5*/0 5& 1""- #FSJOHFO

[PFLU .7 LPL NFU WPPSBM LFOOJT WBO HSJMM MTPPL *U LPL NFU WPPSBM LFOOJT WBO QBTUBHFSFDIUFO 5FM 96021921

4"/5*/0 5& 1""- #FSJOHFO

[PFLU IVMQ JO EF CFEJFOJOH FOLFM [POEBHNPSHFO GVMMUJNF #BSSJTUB CBSNBOWSPVX UFM 96019768

456%&/5 IPHFS POEFSXJKT KPC TUVEFOU HFWS BMT LFMOFS ;X %SVHTUPSF (S .BSLU )BTTFMU 96022991

qllderim qççÖÜìäé ò~~äîÉêJ ~åíïççêÇÉäáàâÉ Iáå Å~ÑÉí~êá~ î~å ã~åÉÖÉ íÉ Ü~ëëÉäí â~å îçäíáàÇëÉ àçÄ ïÉä êÉÖÉäã~íáÖ ïÉÉâÉåÇ Éå ~îçåÇ çîÉêÇ~Ö îêáà íÉä MQTTPQQURO

96024309.01

8&&,&/%)6-1 #&%*&/*/( PNHFWJOH #PDIPMU 95072362

8883&45"63"/5#-"$,"/ %8)*5&#& [PFLU FSWBSFO LPLT LFMOFST SFTUCMBDLBOEXIJUF !JDMPVEDPN 95101446

Huispersoneel

10&54)6-1 HFWS VXFFL [FMGTU LVOOFO XFSLFO PNHFWJOH %JMTFO4UPLLFN (TN 96024727

&37"3&/ 10&5473068 HFWS VSFOXL WBSJBCFM [FFS FSOTUJH FO HFNPUJWFFSE 8JNQZT TDIPPO NBBLCFESJKG 5FM 94097862

)6*4)06%)6-1 HFWS NFU HSB UJT TUVEJP HFQFOTJPOFFSEF PVEFSF EBNF WS LMFJOF IVJTIPVEFMJKLF UB LFO SFHJP (FOL 5FM 95038124

mlbqperim ÖÉîêK íÉ ^äâÉå çé ïçÉ îççêãáÇÇ~Ö Q ìêÉåK jáåKQM àê Éå ÖçÉÇ îÉåëíÉêë ï~ëëÉå áë ÉÉå éäìëéìåíK MQTTLRSSVNN å~ NU ììêK 96023451.01

10&5473068 HFWSBBHE Y V QFS XFFL PNH ;POIPWFO 5FM 96024740

10&5473068 HFWSBBHE WPPS DMVC UF )FDIUFM EBHXFFL 5FM 96023920

73068&-*+,& 56*/)6-1 HF WSBBHE PNH %JFQFOCFFL PG 96024743

vaklui Bar / prive GGGibrhb a^jb ÖÉòçÅÜíIîêK bñí~ëÉJéêáîÉKÄÉK _~~å å~~ê _êÉÉ NQOI mÉÉêKMNNSPPVVT 96023395.01

îp gb tfi tbohbk fk ÉÉå ã~ëë~ÖÉë~äçå çÑ éêáîÐ áå e~ëëÉäí Éå îÉÉä ÖÉäÇ ïáä îÉêÇáÉåÉå ÄÉä MQTOLNUU PVS 96019698.01

&9$-64*&7& $-6# UF .BBTFJL [PFLU ESJOHFOE HPFEVJU[JFOEF KPOHF EBNFT .BBT USJDIUFSTUFFOXFH .BBTFJL 94043336

."44"(&4"-0/ WPPS UPGGF NFEFXFSLTUFS FO JOUJFN 5FM XPSEU BBOHFMFFSE 96024064

13*7& ."3*&304& /JFVXTUS %JFQFOCFFL PQFO NBWS WB V EBNFT FO NFJTKFT BBOXF[JH OPH NFJTKFT HFWSBBHE 96013236

vraagt plaats

(&%*1- 4$)*-%&3 LBO OPH TDIJMEFSXFSL WFSSJDIUFO BBO HPFE LPQF QSJK[FO HTN 95025667

&&/ 1-0&( WBO [FMGTUBOEJHFO [PFLU XFSL JO CPVX (ZQSPDXFS LFO JTPMFSFO WBO [PMEFST FO QMBUUF EBLFO WFSMBBHEF QMBGPOET 5FM 93072004

+0/( (&1&/4 %".& [LU XFSL B EXFFL WFSLPPQTUFS LMFEJOH PG MJOHFSJF PNH )BTTFMU#FSJOHFO 5FM 96024734

41""3 QFSTPOFFMTLPTU UJKE 0O EFSTU FO VJUW BEN FO CPFLIE LVOEJHF UBLFO PB $PSSFTQPOEFO UJF LMBTTFNFOU EFCJUCFI QFST BEN JOQVU BBOL FO WFSLGBDU FO GJOBODJFFM #UX BBOH FO[y*OM JOGP!JUFSNTCF 94077588

56*/."/ EPFU BMMF UVJOPOEFS IPVE TOPFJXFSLFO 5FM 96020357

qrfkj^k sççê ~ääÉ ëåçÉáïÉêâI Ü~ÖÉåIÉåòKKK ^ääÉ íìáåïÉêâ E ÖÉÉå íìáå~~åäÉÖ F _Éä MQVQLRUKPOKNV 96023569.01

;&-'45 ,-64+&4."/ [PFLU XFSL JO EF CPVX 5FM 95058955

Bijverdienste hirpgbpj^k mä~~íëÉå î~å ä~ãáå~~í Éå éä~ÑçåÇÄÉâäÉÇáåÖ Éå ~åÇÉêÉ âäÉáåÉ â~êïÉáíàÉë Öê~íáë éêáàëçÑÑÉêíÉ MQUSRMVTPP

96024290.01

pqofghpbosf`b ^ääÉ ëíêáàâJ ïÉêâ K léÜ~äÉåJíÉêìÖÄÉòçêÖÉåK aáäëÉåJpíçââÉãJj~~ëÉáâJkÉÉêçÉJ íÉêÉå MQVSRQQVQS ëíêáàâÇÉëâ]Öã~áäK Åçã

96021978.01

Zin in iets nieuw?

96023799.01

10&5473068 NW WS [BUFS EBH [POEBH FO NBBOEBHNPSHFO WPPS IPSFDB[BBL UF )FVTEFO ;PM EFS 5FM 96024785

Snel naar Jobat.be


CKS uit Dilsen-Stokkem is gespecialiseerd in elektrotechnische installaties, bordenbouw, automatisering, midden- en hoogspanning en groenestroomkoppelingen. Meedenken met de klant en totaalconcepten realiseren, dat is wat ons drijft. Om de groei van onze jonge en dynamische firma mee te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde (m/v):

12

Breng als één van onze nieuwe werknemers samen met 7600 collega’s heel Brussel in vervoering. Help jaarlijks 365 miljoen mensen op weg naar terrassen, restaurants, parken, pleinen, geboortes, trouwfeesten, begrafenissen, vrienden, lieven en nog eindeloos veel meer. Of bouw mee aan één van onze projecten zoals nieuwe busstelplaatsen, nieuwe haltes, de automatisering van de metro en de uitbreiding van het netwerk. Kortom laat Brussel mee bruisen… En verdien er meteen ook je boterham, 35 dagen vakantie en extra legale voordelen mee.

13

Word onze nieuwe collega als: • chauffeur • technicus (elektriciteit, elektronica, elektromechanica, mechanica en bouw) • IT’er • veiligheidsagent • industrieel of burgerlijk ingenieur

Meer info vind je op jobs.mivb.be


14

Ardo, Europees leider in vriesverse groenten, kruiden, ingrediënten en fruit.

k l a n t g e r ic

in n o v a ti e

ht

Duurzaam

Facts & Figures: - integratie van 2 belangrijke Europese spelers, Ardo & Dujardin Foods - hoofdzetel in Ardooie - 20 vestigingen in 8 Europese landen - 805.000 ton verkoop wereldwijd - 815 miljoen euro omzet - ‘hands on’ familieonderneming

Modern

e tech nologie

toekomstgericht

Als dynamische familieonderneming, milieonderneming zijn wij ervan overtuigd dat de werknemers de motor van ons bedrijf zijn. Hun kennis, vaardigheden en inspanningen dragen bij aan de productie en de commercialisering van hoogkwalitatieve producten wereldwijd. Om onze internationale groei verder te ondersteunen, zoeken wij collega’s (m/v) voor onze sites in Ardooie en Koolskamp:

CULINAIR ADVISEUR C

Je stelt jouw culinair talent ten dienste van de klanten “grootverbruik” en van het sales team. Als technisch specialist informeer en adviseer je de professionele eindverbruiker (grootkeuken koks) over het Ardo productengamma en overtuigt hen deze te gebruiken.

G GROUP LOGISTICS MANAGER TRANSPORT

Je bent verantwoordelijk op strategisch niveau voor het organiseren van de activiteiten binnen de logistieke afdeling teneinde de activiteiten optimaal te laten verlopen inzake kost, timing en klantentevredenheid.

PAYROLL MEDEWERKER P

J bent verantwoordelijk voor de loon- en Je personeelsadministratie zodat de onderneming over de correcte personeelsgegevens beschikt en medewerkers tijdig hun loon ontvangen.

B BUSINESS ANALISTEN: AANKOOP & VERKOOP EN PRODUCTIE

VG.1080/B

De Groep Ardo wil een nieuw ERP-systeem (aangevuld met MES- en WMS-oplossingen) invoeren. In het kader daarvan analyseer je de behoeften bij de process owners en je vertaalt deze naar het development team. Je begeleidt de process owners bij de implementatie en zorgt nadien voor verdere ondersteuning.

PROJECTINGENIEUR P

Je wordt de sleutelfiguur in het initiëren en realiseren van diverse projecten om het machinepark te optimaliseren in functie van de noden van de groep Ardo.

TEAMLEIDERS T

Je bent verantwoordelijk voor de productieactiviteit op de werkvloer, met als doel de productieplanning te kunnen realiseren volgens de vooropgestelde doelstellingen en kwaliteitsnormen.

T TECHNISCH VERANTWOORDELIJKE LOGISTIEK

Je bent verantwoordelijk voor de technische werking van het volautomatisch magazijn van vriesverse eindproducten, met als doel de continuïteit van de interne logistiek, het stockage- en uitleveringsproces te garanderen. Je stuurt een team van 6 technici aan.

P PURCHASING COORDINATOR FOOD

Je staat in voor de direct-operationele aankoopadministatie. Je coördineert en organiseert de verschillende activiteiten binnen het aankoopdepartement naargelang de prioriteiten en bekwaamheden van elke medewerker.

MEDEWERKER AANKOOP M

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van een aantal administratieve taken teneinde de aankoopafdeling te ondersteunen.

G GROUP MASTER DATA MANAGER

Je bent samen met je team verantwoordelijk voor het beheer van de Master Data binnen de Ardo Groep. Je werkt een centrale aanpak uit van het Data Management om zo alle bedrijfsprocessen te ondersteunen. Je stelt oplossingen voor die een sterke strategische impact zullen hebben.

G GROUP ICT INFRASTRUCTURE MANAGER

Je draagt met je team (6 System Engineers) verantwoordelijkheid over de - volledig nieuw te ontwerpen - infrastructuuromgeving (serveromgeving, netwerkomgeving, security, telecom) binnen de Ardo Groep. Je definieert mee de strategie en je vertaalt deze naar operationele werking en structuren.

G GROUP MANAGEMENT ASSISTANT

Je ondersteunt één of meerdere leden van het Group Management Team op administratief en organisatorisch vlak teneinde op een confidentiële wijze bij te dragen tot een vlot verloop van hun dagelijkse werkzaamheden. MEER INFO OVER DEZE EN ANDERE VACATURES OP

www.ardojobs.com

Deze procedure voor werving en selectie verloopt in samenwerking met Fundament R&S.

15 ZELE

CRC Industries Europe (Zele) is een filiaal van de Amerikaanse groep CRC Industries Inc. CRC produceert en distribueert chemische producten zoals smeermiddelen, cleaners en anticorrosieproducten met ruime industriële toepassingsmogelijkheden onder meer in automotive en de elektronicasector. Behalve vanuit de site in Zele produceert CRC in Europa nog in Bridgwater (UK). De distributie voor EMEA wordt georganiseerd vanuit het warehouse in Zele dat in 2009 gebouwd werd om aan de toenemende vraag te kunnen voldoen. Om de verdere professionalisering te ondersteunen en tegemoet te komen aan de eisen die een continue groei met zich meebrengen, wenst CRC Industries over te gaan tot de aanwerving van een (m/v)

CRC Industries Europe (Zele) is een filiaal van de Amerikaanse groep CRC Industries Inc. CRC produceert en distribueert chemische producten zoals smeermiddelen, cleaners en anticorrosieproducten met ruime industriële toepassingsmogelijkheden onder meer in automotive en de elektronicasector. Behalve vanuit de site in Zele produceert CRC in Europa nog in Bridgwater (UK). De distributie voor EMEA wordt georganiseerd vanuit het warehouse in Zele dat in 2009 gebouwd werd om aan de toenemende vraag te kunnen voldoen. Om de verdere professionalisering te ondersteunen en tegemoet te komen aan de eisen die een continue groei met zich meebrengen, wenst CRC Industries over te gaan tot de aanwerving van een (m/v)

R&D-Manager Europa

Manager Milieu & Veiligheid Je functie: • Je implementeert en optimaliseert een actief veiligheids- en milieubeleid. Je volgt de wetgeving rond milieu, gezondheid, arbeidsveiligheid en -hygiëne op de voet en vertaalt die in een jaaractieplan. • Met het oog op verbeteringsacties onderzoek je het productieproces, de werkmethodes en de arbeidsprocessen. Je gaat na of de wettelijke en corporate vereisten en de reglementeringen opgevolgd worden. • Je stuurt verschillende projecten aan en wordt ondersteund door een team dat het beleid op het vlak van veiligheid en milieu helpt implementeren. • Je bent het aanspreekpunt voor externe instanties rond gezondheid, veiligheid en milieu en neemt een proactieve rol op in deze contacten. • Je neemt deel aan het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) en rapporteert aan de Operations Manager België. Ons aanbod: • Een bedrijf dat deel uitmaakt van een groep die continu investeert in verdere groei en ontwikkeling en open staat voor vernieuwing. • Een autonome en gevarieerde functie binnen een informele en directe cultuur waar collegialiteit en communicatie voorop staan en initiatief nemen wordt aangemoedigd. • Een competitief salarispakket dat je ervaring en inzet valoriseert. Je profiel: • Je genoot een technische masteropleiding en hebt een aantal jaar ervaring in de functie in een soortgelijke productieomgeving. Ervaring in de scheikundige industrie is een sterk pluspunt. • Je bezit bij voorkeur een certificaat preventieadviseur niveau 1 en een getuigschrift milieucoördinator niveau A of bent bereid om deze certificaten op korte termijn te behalen. • Je kan autonoom werken en bent een sterke organisator die op een projectmatige manier de gestelde doelen weet te bereiken. Je kan overtuigen, bent diplomatisch en matuur en communiceert met kennis van zaken. • Je bent bereid om sporadisch te reizen en kan je vlot uitdrukken in het Engels.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Enthousiaste facilitator van veiligheid en welzijn in een productieomgeving

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE723701. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor productontwikkeling en -kwaliteit. Daarnaast sta je in voor de nodige technische ondersteuning naar sales, marketing en productie. • Je stuurt een team van 5 medewerkers aan en hebt oog hebt voor de ondersteuning en ontwikkeling van je mensen en voor de continue optimalisatie van de werkprocessen en efficiëntie binnen je team. • Je bouwt een netwerk uit, volgt de marktevoluties op en bent continu alert voor nieuwe componenten die hun toepassing kunnen vinden in het productgamma van CRC. • Op basis van de analyse van klachten of kwaliteitsissues kom je tot verbeteringsvoorstellen. Je evalueert marktvragen op hun haalbaarheid en neemt een leidende rol binnen productdevelopment in het filteren van nieuwe ideeën. • Je functioneert binnen het Europese directieteam vanuit Zele en rapporteert aan de Europese President. Bovendien heb je frequent contacten met de directie in de US en ben je betrokken bij potentiële acquisities. Ons aanbod: • Een uitdagende functie waar je deel uitmaakt van een internationaal bedrijf met duidelijke groeiambities, maar waar je lokaal de geborgenheid en dynamiek ervaart van een kmo. • De kans om bij te dragen aan de kwaliteit zodat de organisatie dankzij jouw competenties het verschil kan maken met kwalitatief hoogstaande producten. • Een aantrekkelijk salaris met bedrijfswagen en extralegale voordelen. Je profiel: • Je behaalde een masterdiploma in een chemische richting en bouwde relevante ervaring op in een soortgelijke functie binnen een internationale context. • Je kan mensen motiveren en hun competenties, vaardigheden en knowhow optimaal inzetten. • Je kan de leiding nemen over projecten, de juiste prioriteiten stellen en erover waken dat timing en budgetten worden gerespecteerd. • Je volgt evoluties en ontwikkelingen continu op en houdt je kennis hierdoor up-to-date. • Je bent communicatief sterk en legt vlot contact, zowel lokaal als internationaal. Je hebt een goede talenkennis (N/F/E/D) en toont een sterke ondernemingszin, met een scherp oog voor kwaliteit.


Pragmatische en klantgerichte vernieuwer met sterke relationele skills


OOSTKAMP

GENT

Legio Groep is de overkoepelende retailorganisatie over Overstock en X²O. Beide winkelconcepten (50 winkels) worden gerund vanuit een zeer dynamische, ambitieuze en vernieuwende ondernemersfilosofie. De organisatie bestaat sinds 2002 en heeft op vandaag een omzet van 100 miljoen euro. De volledige Legio-groep omvat een 180-tal enthousiaste, gedreven medewerkers voor wie geen uitdaging te groot is. Momenteel zijn zij ter versterking van hun team op zoek naar een (m/v)

Hudson is internationaal marktleider in HR-dienstverlening. Via onze Rekrutering & Selectie, Talent Management- en Interim Management-oplossingen helpen wij onze klanten om succes te boeken met mensen.

Ter ondersteuning van ons team in Gent zijn we op zoek naar een (m/v)

Business Analist Je functie: • Door in nauw overleg met de business te werken, analyseer je de behoefte voor informaticatoepassingen. • Voor grote projecten stel je de projectdefinitie met functionele specificaties op, om zo een antwoord te kunnen bieden op de behoeften van de interne klant, rekening houdend met de businessstrategie van de organisatie. • Je initieert projecten en brieft de externe partner voor programmatie. Je volgt projecten op om een vlotte uitvoering en implementatie te garanderen. Je valideert nieuwe systemen. • Door bestaande projecten kritisch te evalueren stimuleer je de verdere ontwikkeling en verbetering van de kwaliteit. • Je wisselt ideeën en expertise uit met collega’s binnen verschillende disciplines om bij te dragen aan de ontwikkeling en verbetering van de tools, methodes en werkprocedures. • Je rapporteert aan de Directeur Corporate Services. Ons aanbod: • Een aantrekkelijke functie met ruime verantwoordelijkheden binnen een snelgroeiende onderneming. • Een functie met een grote impact op de werking van de organisatie. • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (waaronder een firmawagen). Je profiel: • Je genoot een masteropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring. • Je hebt minimum 5 jaar ervaring binnen het domein van businessanalyse. • Je hebt sterke interpersoonlijke skills. Je weet snel het vertrouwen bij anderen op te bouwen en collega’s mee te krijgen in verandering. • Je hebt een sterk analytisch inzicht om bestaande processen kritisch te evalueren. • Je hebt oog voor opportuniteiten en de drive om zaken aan te pakken en resultaat te boeken. Je hebt een ondernemende ingesteldheid. • Je beschikt over goede projectmanagementskills. • Je hebt een goede kennis van het Frans en Engels.



Analytisch, projectmatig, sterke interpersoonlijke skills

Je functie: • Uitvoeren van allerhande boodschappen voor diverse diensten (marketing, IT, finance, directie) en fungeren als interne koerier tussen onze verschillende vestigingen. • Sporadisch vervoer van personen (directie en/of internationale bezoekers) van en naar luchthavens of internationale treinstations. • Hulp bij wagenpark: wagens van en naar de garage brengen, laten reinigen, … • Catering: broodjes en lunches afhalen en klaarzetten voor vergaderingen en directie; aanvullen van frisdrank in koelkasten, aanvullen en reinigen van koffiemachines, opruimen zalen na lunches. • Vergaderzalen klaarzetten: tafels en stoelen in een bepaalde opstelling plaatsen, … • Meehelpen bij de logistieke organisatie van events. • Op orde houden van centrale ruimtes en deze schoonmaken waar nodig. • Leveringen in ontvangst nemen, uitpakken en intern dispatchen of opbergen. • Postsortering en -verdeling. • Kleine herstellingen uitvoeren. • Kleine interne verhuizingen uitvoeren: meubilair voor nieuwe medewerker bijplaatsen, opslagruimte meubilair ordenen. • Afvalbeheer: papier en karton wegbrengen, zaken naar containerpark brengen. • Lichte administratieve taken zoals kopiëren, scannen en klasseren. Ons aanbod: We bieden je een veelzijdige functie binnen een dynamische en internationale onderneming. Je profiel: • Handig en in staat fysiek werk te verrichten. • Zeer servicegericht en bereidwillig. • Zeer discreet en betrouwbaar. • Flexibel. • Goed oriëntatievermogen en voorzichtig in het verkeer. • Perfect Nederlandstalig en basiskennis Engels. • Correct voorkomen, aangepast aan de gevraagde situatie en beleefd taalgebruik. • Beschikkend over een eigen wagen.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE720894. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

be.hudson.com


Logistiek medewerker


ZELE

16 LOKEREN

Aliplast Aluminium Systems Belgium (www.aliplast.be) zag het levenslicht in 1984 en is de voorbije jaren uitgegroeid tot één van de belangrijkste spelers op de internationale markt in het produceren en ontwikkelen van aluminium systemen voor ramen, deuren, veranda’s, schuifsystemen en gordijngevels. Door hun continue focus op productinnovatie en kwaliteit worden zij door hun meer dan 1000 klanten als bekwame partner aanzien. In de kantoren en productiemagazijnen in Lokeren stelt Aliplast 300 mensen tewerk. Aliplast Belgium maakt deel uit van de internationaal befaamde Corialis Group (Core Innovative Aluminium Integrated Solutions), die een omzet van ca. 300 miljoen euro genereert en 1300 mensen telt. In het kader van een vervanging en om het productieteam in Lokeren verder te versterken, is Aliplast op zoek naar een (m/v)

Corialis Group (Core Innovative Aluminium Integrated Solutions, www.corialis-group. com), is één van de belangrijkste spelers op de internationale markt in het produceren en ontwikkelen van aluminium systemen en extrusieprofielen. Door een continue focus op productinnovatie en kwaliteit zien klanten hen wereldwijd als bekwame partner. Corialis Group staat voor een omzet van ca. 300 miljoen euro en stelt wereldwijd 1300 mensen tewerk. Het hoofdkantoor van Corialis Group is gelegen in Lokeren. Verder heeft Corialis Group vestigingen in het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Polen en China. In het kader van hun verdere groei en professionalisering, is Corialis Group op zoek naar een (m/v)

Group Operations Engineer

Kwaliteitsverantwoordelijke

Ons aanbod: • Een afwisselende job in een jong en gedreven team waarbij vakmanschap en collegialiteit centraal staan. • De kans om initiatieven uit te werken in een stabiele en financieel gezonde organisatie met een vlakke structuur. • Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Je profiel: • Je genoot een hogere opleiding in een technische richting en hebt een eerste ervaring in een productieomgeving. Affiniteit met de metaalsector is een troef. • Met je technisch inzicht kan je antwoorden bieden voor (complexe) kwaliteitsproblemen. Je bent een doorzetter die oplossingen zoekt en bereikt. • Als vlotte communicator in het Nederlands, Frans en Engels kan je samen met klanten, leveranciers en collega’s een oplossing uitwerken. • Je bent analytisch en pragmatisch, stelt de juiste prioriteiten en zorgt ervoor dat de werking van de afdeling continu verbetert. • Ten slotte kan je vlot overweg met de courante computerprogramma’s om een transparante rapportering te garanderen.


Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van de business en het groepsmanagement van de 5 productiesites in verschillende landen. Je voorziet hen van praktische en bedrijfstechnische informatie, en van concrete adviezen rond optimalisatiemogelijkheden. Je focus ligt op het detecteren van kostreducerende initiatieven en het delen van best practices. • Je staat in voor het verzamelen en analyseren van informatie rond de KPI’s van Corialis Group. Bijzondere aandacht gaat naar cost drivers zoals aankoopvolumes, manuren, transport, energieverbruik en onderhoud. Je werkt hiervoor nauw samen met het management van de lokale vestigingen. Op basis van deze input en je analyses voorzie je adviezen in het kader van de verbetering van de interne procedures of werking. • Verder bied je ondersteuning aan de groepsdirectie op het vlak van praktische regelingen, zoals begeleiden van bezoekers, voorbereiden van presentaties en vergaderingen, organiseren van buitenlandse reizen, etc. • Je rapporteert aan de Chief Operations Officer. Ons aanbod: • Een afwisselende job in een jong en gedreven team waarbij vakmanschap en collegialiteit centraal staan. • De kans om initiatieven uit te werken in een stabiele en financieel gezonde organisatie met een vlakke structuur. • Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Je profiel: • Je behaalde bij voorkeur een masterdiploma in een technische richting en hebt een eerste ervaring in een productieomgeving achter de rug. Affiniteit met de metaalsector is een troef. • Met je technisch inzicht, analytisch vermogen en goede IT-skills ben je in staat om gedegen adviezen te puren uit de verschillende rapporteringen. • Als enthousiaste communicator in het Nederlands, Frans en Engels slaag je erin om de initiatieven over te brengen naar de verschillende managementteams. • Dankzij je pragmatische aanpak en ondernemingszin ben je in staat om zelfstandig je werk te organiseren. • Je bent bereid om af en toe te reizen naar de verschillende sites binnen Europa.


GENT

BRUSSEL /GENT

Partena Ziekenfonds & Partners biedt kwalitatieve oplossingen voor je gezondheid en persoonlijk comfort. In het segment van de social profit is Partena een belangrijk onafhankelijk dienstenbedrijf in Vlaanderen en wil zo de gevestigde dienstenorganisaties blijven uitdagen. Een sterke financiële positie moet het mogelijk maken te blijven investeren in nieuwe producten en diensten. Wegens recente fusies is de organisatie groter en complexer geworden waardoor er veel veranderingen aan de gang zijn. In het kader van deze groei is Partena Ziekenfonds op zoek naar een dynamische Teamleader Operations voor hun nieuwe vestiging in Gent. Spreekt het je aan om leiding te geven aan een team binnen een onderneming die open en jong van geest is? Heb je oog voor optimalisatie en efficiëntie? Kun je je enthousiasme en motivatie overbrengen op anderen? Dan ben jij misschien de persoon die we momenteel zoeken.

Hudson is internationaal marktleider in HR-dienstverlening. Via onze Rekrutering & Selectie, Talent Management- en Interim Management-oplossingen helpen wij onze klanten om succes te boeken met mensen.

Ter ondersteuning van ons team Public Sector in Brussel of Gent zijn we op zoek naar een (m/v)

Senior Consultant

Teamleader Operations Ziekenfonds

Al meer dan 25 jaar heeft Hudson, als onbetwiste leider op de Belgische markt op het gebied van HR-rekrutering en -consultancy, het vertrouwen van de bedrijfsleiders om talenten en professionals te rekruteren. Als senior HR consultant in onze afdeling Public Sector neem je het projectleiderschap op voor diverse projecten bij klanten uit de overheidssector.

Een motiverende en resultaatgedreven peoplemanager met analytische vaardigheden Je functie: • Als teamleader ben je verantwoordelijk voor het team Polis en Bijdragebeheer dat bestaat uit 18 dossierbeheerders (13 vanuit Gent en 5 vanuit Sint-Agatha-Berchem). Je volgt het team nauwgezet op en stuurt bij waar nodig zodat productiviteits- en kwaliteitsstandaarden gehanteerd worden en de dagelijkse KPI’s behaald worden. • Je hanteert een toegankelijke, motiverende en coachende stijl van leidinggeven. • Vanuit je analytische vaardigheden definieer je de prioriteiten zodat er een optimale planning gegarandeerd wordt die resulteert in een verhoging van de performantie. • Je zorgt voor een optimale samenwerking met de experten die instaan voor procesoptimalisatie. • Je zorgt niet alleen voor een duidelijke samenwerking en communicatie binnen het eigen team, maar trekt dit ook door naar samenwerking met andere operationele teams zodat er kennisdeling is en een optimale efficiëntie. • Je bent eindverantwoordelijke voor de klachtenregistratie en ondersteunt de dossierbeheerders bij de correcte opvolging van klachten. • Je rapporteert rechtstreeks aan de Business Operations Manager. Ons aanbod: • Een aantrekkelijke werkplek met aandacht voor het welzijn van onze medewerkers, waar je maatschappelijk verantwoord kan ondernemen. • Een organisatie ‘in beweging’ die zorg-, comfort- en gezondheidsdiensten aanbiedt. • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en flexibele werkuren. • Een open en jonge bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief, inspraak en vernieuwing. Je profiel: • Je hebt minimum 5 jaar relevante leidinggevende ervaring en hanteert een coachende en motiverende stijl in functie van de bedrijfsdoelstellingen en met oog voor de ontwikkeling van medewerkers. • Je behaalde een bachelordiploma en hebt liefst kennis van verzekeringen. • Je bent analytisch en organisatorisch sterk. Je hebt ervaring in een changeomgeving en het aligneren en optimaliseren van interne processen en procedures. • Je bent resultaat- en klantgericht; een doorzetter met een hands-on instelling. • Je hanteert een directe communicatiestijl en bent toegankelijk. • Je bent flexibel ingesteld om regelmatig vanuit de vestiging in Sint-Agatha-Berchem te werken.


• Je wordt betrokken bij de realisatie van diverse HR-projecten in de publieke sector. Je neemt actief deel aan rekruteringsprocedures en wordt ingeschakeld bij de evaluatie van potentieel via assessment centers voor onze klanten. Je besteedt bijzondere aandacht aan specifieke vereisten van de opdrachtgevende overheden en je bewaakt te allen tijde het “gelijke kansen”-principe voor de deelnemende kandidaten. • Als projectleider neem je het voortouw op operationeel niveau en/of als account manager. In deze rol stuur je functioneel het team van collega-consultants aan en/of neem je een sturende rol op bij de toelichting van adviezen aan de klanten gesitueerd op lokaal, regionaal, federaal en Europees niveau. • Je staat borg voor de optimalisatie en de kwaliteit van jouw projecten, onder meer door jouw eigen werkwijze voortdurend in vraag te stellen en de methodologische onderbouw te garanderen. • Je gelooft in menselijk potentieel en zoekt een omgeving die dat centraal stelt in haar activiteiten. Je bent een dynamische en ondernemende teamplayer. Je bent een netwerker en je weet klantenrelaties op lange termijn uit te bouwen en te onderhouden. Je bent een vlot communicator, zowel mondeling als schriftelijk. Een perfecte beheersing van het Engels is een must en een goede beheersing van het Frans een pluspunt. • Je bent houder van een masterdiploma en hebt minstens 6 jaar professionele ervaring in een rekruterings- of assessmentcontext. Je hebt bij voorkeur ervaring met overheidsorganisaties. Inzicht in hun werkwijze en cultuur is een pluspunt. Je wilt je graag verder ontwikkelen als talent management expert. • Je zoekt een dynamische en internationale werkomgeving die je de kans geeft jouw potentieel verder te ontplooien binnen het brede domein van HR. Je toont je een oplossingsgerichte HR-professional die creatief en flexibel meedenkt met jouw klant over het geschikte eindresultaat.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE723543. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

be.hudson.com


Je functie: • Binnen de afdeling Systemen waar Aliplast zijn producten assembleert en afwerkt, garandeer je de kwaliteit van de eindproducten. • Je bepaalt de richtlijnen, methodes en procedures rond kwaliteit in samenspraak met de Chief Production Officer om zo de huidige kwaliteitssystemen verder te optimaliseren. Hier hoort ook het opstellen en onderhouden van het kwaliteitshandboek bij. • Naast je administratieve taken, zoek je naar werkbare en praktische oplossingen. Je voert systematisch kwaliteitscontroles uit op afgewerkte producten, brengt regelmatig verslag uit van de resultaten van die controles en verfijnt (preventieve) acties. • Je registreert en behandelt klachten en werkt correctieve maatregelen uit in overleg met klanten, leveranciers en collega’s. • Je zorgt voor de opvolging van interne en externe audits en de kalibratie van het instrumentarium.


Hands-on en klantgerichte problem solver met passie voor techniek


Communicatieve ingenieur met sterke analytische skills en zin voor verantwoordelijkheid



LOKEREN

Het ideale opstapje naar wat je écht wil doen. Op zoek naar nog meer toffe jobs in Limburg? jobs. de Jobat.be crew. Surf naar Jobat

Recommend Documents