Op zoek naar nog meer jobs in Oost-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
Let’s talk
Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies
Reporter ter plaatse
Wilt u adverteren?
Wieland De Hoon
[email protected]
[email protected] 02 467 48 00
ONTDEK DEzE
8.077 JOBS
EN OP JOBAT.BE
OnDernemers
Topondernemer Herman Van De Velde gaf de aftrap van ‘Ondernemers voor de Klas’.
Vlajo brengt scholen en ondernemers samen
Ondernemers voor de klas Ondernemers zijn de helden van onze tijd en die boodschap zet de vzw Vlaamse Jonge Ondernemingen (Vlajo) bij jongeren nog eens extra in de verf. Vlajo brengt in samenwerking met het Ondernemersplatform VKW scholen en ondernemers samen.
Tot 6 februari geven maar liefst 350 Vlaamse ondernemers samen 550 gastcolleges aan laatstejaarsleerlingen economie in het secundair en eerstejaarsstudenten hoger onderwijs. Topondernemer Herman Van De Velde gaf de aftrap in Aalst. De editie 2015 van Ondernemers voor de Klas ging op maandag 12 december van start in het Aalsterse Koninklijk Lyceum. Een volle klas zesdejaars economie en geïnteresseerde leerlingen uit andere richtingen kwam er luisteren naar Herman Van De Velde, gedelegeerd bestuurder van het gelijknamige bedrijf uit Schellebelle achter de wereldbefaamde merken Marie Jo en Prima Donna. “Super dat wij de kick-off mogen organiseren”, vertelt economielerares Venita Van Cauter.
“Een mooie kans om kennis te maken met de praktijk van het ondernemerschap. Vlajo stelde Herman Van De Velde zelf voor. Voor de leerlingen hoop ik dat ze inzien dat ze met hun talent ook zélf iets kunnen opstarten. We werken trouwens ook samen met Vlajo voor het project Mini-ondernemingen. Leerlingen mogen zelf een product of een dienst bedenken waarin ze dan alle theorie in de praktijk omzetten, aandeelhoudersvergaderingen incluis. Dit jaar heb ik er al drie in de klas.”
Schuchter Dat Herman Van De Velde een vlotte prater is, helpt het ijs te breken. De nette, wat schuchtere zesdejaars luisteren vanaf de eerste minuut aandachtig naar de Vlaamse topon-
dernemer, die meteen vraagt wie er wil gaan ondernemen. Eén meisje steekt haar hand op en zegt dat ze een eigen architectenbureau wil starten. De vraag is pertinent, want uit recente cijfers blijkt dat Vlaamse jongeren veel liever solliciteren dan zelf hun eigen job te creëren. “Want waarom zou je ondernemen terwijl je zoveel hoort over faillissementen en hoge loonlasten?”, verwoordt lerares Venita wat er bij veel jongeren leeft. Van De Velde gaat door over de ins en outs van ondernemen, over innovatie en meerwaardecreatie, kwaliteit, originaliteit en service. En vooral over de juiste keuzes die je moet maken.
Enthousiast De gastdocent heeft het al snel over de noodzaak van duurzaam ondernemen. Als dit de teneur is van de andere Vlajo-gastcolleges, dan krijgen deze studenten alvast de juiste set ondernemerswaarden mee. “Je doet wat je zelf goed vindt” is nog zo’n stevige boodschap die waarschijnlijk niet in dovemans-
oren valt. “Passie en enthousiasme zijn de bottomline. Ik wil alleen met enthousiaste mensen werken – zorg dat je ergens werkt waar je enthousiast van wordt.” Na een uitleg over het familiebedrijf en zijn parcours als ondernemer waarin hij van een ondergoedfabrikant een internationaal gerenommeerd modebedrijf maakte met een ontwerpafdeling van vijftig mensen, is er tijd voor een knipoog: “met steeds minder textiel steeds meer geld verdienen.” “Stap uit je beschermde cocon en begin voor jezelf”, het is de samenvatting van deze aandachtig bijgewoonde ochtend. Zou het ondernemersvuur aangewakkerd zijn? Aan deze reeks gastcolleges met grote namen als Bart Claes (JBC), Karel Cardoen (Cardoen), Patrik De Haes (ThromboGenics), Fons Leroy (VDAB), Martine Reynaers (Reynaers Aluminium) en Ignace Van Doorselaere (Van de Velde) zal het niet gelegen hebben. www.vlajo-ovk.be
2
Out of the box bij VPK Group
Belgisch, internationaal en volop aan het groeien Naast het gloednieuwe Aalsterse hoofdkwartier van VPK Packaging Group kun je niet kijken, want het is een ruim, lofty pareltje dat licht en lucht uitademt. Het gebouw spreekt ook boekdelen over de groei en de ambitie van de Oost-Vlaamse papier- en kartongroep, een internationale speler met 3.500 werknemers – and counting. “Sinds midden 2014 is dit ons hoofdkwartier”, steekt communication officer Liesbeth Roelandt van wal. “Het typeert onze groei en ambitie wel. We wilden vlakbij onze grootse productiesite blijven en vlot bereikbaar zijn voor onze klanten, leveranciers en medewerkers zo vlakbij de E40. Lees er ook een statement in: VPK Group is internationaal volop aan het uitbreiden, maar de groep wordt van hieruit aangestuurd – en dat blijft zo. Alles samen werken in onze hoofdzetel een veertigtal mensen in finance, legal, engineering en communicatie, maar het team kan nog flink uitbreiden. Deze verdieping is niet helemaal bezet en de tweede is nog helemaal vrij (lacht). Sinds onze verhuis in de tweede helft van vorig jaar zijn er al heel wat nieuwe
medewerkers bijgekomen, waaronder ikzelf.”
Wijdvertakt De fabriek in Oudegem (Dendermonde) werd in 1936 opgekocht door de familie Macharis en was bekend onder de naam Verenigde Papier en Kartonfabriek, waar de oorspronkelijke naam VPK vandaan komt. Het bedrijf is met de huidige ceo Pierre Macharis nog altijd in handen van de stichters. “VPK Packaging Group is de holding, maar daaronder heb je meerdere activiteiten en brands”, somt Roelandt op. “Je hebt VPK Paper, dat tot vorig jaar bekend stond als Oudegem Papier, dat papier produceert voor golfkartonnen verpakkingen en hulzen. Dan is er VPK Packaging, dat kartonnen verpakkingen produceert, on-
der meer in Erembodegem. In Engeland en Frankrijk doen we dat onder de namen Rigid en Ondulys. Nog een merknaam die 100 procent VPK is, is Corex dat industriële kartonnen hulzen produceert in een tiental verschillende landen. Smart Packaging Solutions produceert massief karton voor verpakkingen in de agro-industrie. In Vlaanderen is er een Smart Packaging Solutions-site in Meer bij de Nederlandse grens, maar ook in Oudegem vindt een deel van de productie plaats. Aquila in Polen en Duitsland produceert sheets, een halffabrikaat dat lokaal verder verwerkt wordt tot verpakkingen. In het totaal werken er zo’n 3.500 medewerkers voor VPK Group. Daarnaast heb je enkele internationale joint ventures, waaronder de gloednieuwe Blue Paper-papierfabriek in Straatsburg.” “VPK is als derde generatie familiebedrijf al heel lang geen kmo meer. We schrijven sinds twee decennia een internationaal corporate verhaal: eerst in Nederland, destijds onze eerste vestiging buiten de landsgrenzen, en nu over heel Europa. Een koers die we ook in 2015 verder willen zetten.”
Verrassend “Wat dat betekent voor onze tewerkstelling is nog een beetje afwachten, maar in principe gaan we door op dezelfde lijn”, valt recruiter Sanne Vinck in. “We hebben gemiddeld zo’n 20 à 25 openstaande functies. Vervangingen, maar we creëren ook heel wat nieuwe jobs. We kijken eigenlijk permanent uit naar operatoren voor de productiesites: elektromechanici, mechanici, elektriciens, … Technische geschoolde profielen vinden VPK doorgaans interessant om de complexiteit van onze organisatie. Ze kunnen bij ons heel veel leren op productiesites die ook echt grootschalige industriële werkomgevingen zijn, met alles erop en eraan. Veel sollicitanten zijn best verrast wanneer ze tijdens een rondleiding het machinepark zien. Het loon is marktconform, en onze werknemers hebben uitzicht op mooie groei- en doorstromingsmogelijkheden. Bovendien vormen de ploegenpremies een mooie aanvulling.” Liesbeth Roelandt: “In de omgeving kent iedereen de fabriek van Oudegem, maar mensen weten lang niet altijd wat erachter zit. Maar het is heel wat, zeker
Sanne Vinck, recruiter
We hebben gemiddeld zo’n 20 à 25 openstaande functies. ook op het vlak van milieu en veiligheid. Ook het aantal activiteiten van VPK, de omzet, de afzetmarkten, … het maakt indruk.”
Maatwerk
Het nieuwe kantoor van VPK Packaging Group in Aalst.
Sanne Vinck: “Je raadt het al, ook ingenieurs zijn erg welkom. Onze productiemanagers kijken uit naar procesingenieurs. Soms gaat het ook om greenfield start-ups . IT was vorig jaar een belangrijk luik: we hebben pas een vijftal informatici aangeworven voor het operationele en het SAP-team. We merken dat kandidaten op dat niveau vaak gewend zijn aan kleinschaligere werkomgevingen met langere doorlooptijden. Bij VPK moet het zeker op IT-vlak vooruit gaan, want de IT van de hele groep wordt, alweer, van hieruit aangestuurd. Dat zorgt voor een stevige dynamiek. Buitenlandse verplaatsingen horen erbij, maar we houden er rekening mee wie het graag doet en wie niet. Het schaalvoordeel maakt ook flexwerk en glijdende uren mogelijk. De productiearbeiders werken in een volcontinusysteem, maar omdat er verschillende ploegen zijn, is ook daar veel mogelijk op de planning.” Liesbeth Roelandt besluit: “Ik werk hier zelf pas enkele maanden: ik kom uit een andere grote organisatie. De bedrijfscultuur hier is echt bijzonder, met erg korte beslissingslijnen voor een groep van deze omvang. De spirit van een familiebedrijf zit er nog steeds in. Dat vind ik zelf heel stimulerend. Er is veel mogelijk, en de wil is er om het te realiseren. Daar pluk je ook in je eigen loopbaan de vruchten van.”
3
8 000 collega’s zijn dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, maar ook in beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen … Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest dynamische en toekomstgerichte werkgevers in de regio.
Momenteel hebben wij volgende vacature (m/v):
manager Payroll & Administratie
Directie Personeel & Organisatie
functie: je neemt de dagelijkse leiding van de afdeling Personeelsadministratie, verantwoordelijk voor payroll en loopbaanadministratie. Je optimaliseert de werking van de afdeling met het oog op een professionele en kwaliteitsvolle dienstverlening. Je inspireert en motiveert je team van medewerkers. Je rapporteert aan de directeur Personeel & Organisatie. profiel: je combineert een masterdiploma met relevante ervaring in payroll en/of (optimalisatie van) hr-gerelateerde administratieve processen. Solliciteer uiterlijk 01/02/2015: www.ugent.be/vacatures/atp
www.jobpunt.be
P.T.B.-COMPAKTUNA® (www.compaktuna.be) is in België een vooraanstaand producent van een compleet gamma van additieven voor mortel en beton, primers, lijmen, mortels, pleisters en afwerkingsproducten. Al deze verschillende bouwspecialiteiten worden verdeeld via de handel in bouwmaterialen en de betere doe-het-zelfzaken in de Benelux. Met het oog op het versterken van de marktpositie kijken we op korte termijn uit naar een performante (m/v):
Wil je ook meewerken aan deze ambitieuze uitdaging? Maak dan kennis met één van de grootste werkgevers in de regio!
KLAAR VOOR EEN UITDAGING ALS...? AFDELINGSHOOFD WELZIJNSZAKEN (A4a - A4b)
Master humane wetenschappen - 4 jaar relevante beroeps- en leidinggevende ervaring - Rijbewijs B https://www.jobsolutions.be/register/195
CELHOOFD ONDERHOUD OPENBAAR DOMEIN
Voor meer info zie www.antoonbulcke.be & www.compaktuna.be Interesse voor deze functie? Aarzel dan niet en mail, schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres. Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandelen uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indien u aan het gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dagen na uw schrijven uitgenodigd worden voor een persoonlijk onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door advieskantoor Antoon Bulcke. Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-Beveren Tel.: 051 22 17 92 - Fax: 051 25 36 50 - E-mail:
[email protected] www.antoonbulcke.be
(A1a - A3a)
Master - 4 jaar relevante leidinggevende ervaring - Technische achtergrond is een meerwaarde - Rijbewijs B https://www.jobsolutions.be/register/205
PREVENTIEWERKER DRUGPUNT WAAS (B1 - B3)
uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg
Bachelor in de gezondheidszorg, psychologie en pedagogische wetenschappen of sociaal agogisch werk - Rijbewijs B https://www.jobsolutions.be/register/196
DESKUNDIGE COMMUNICATIE (B1 - B3)
Bachelor in de richting communicatiemanagement of communicatiewetenschappen - Rijbewijs B https://www.jobsolutions.be/register/197
Als medewerker krijg je … een boeiende job in een dynamische omgeving die opleiding en ontwikkeling stimuleert een aangename werksfeer met werkzekerheid een onthaaltraject bij indiensttreding een marktconform salaris (ervaring uit de openbare sector wordt volledig overgenomen, uit de privésector max. 12 jaar relevante werkervaring) een aantrekkelijke verlofregeling maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Interesse? Stel je kandidaat door je te registreren via de website www.beveren.be/vacature of via de rechtstreekste linken. Je kan je ook kandidaat stellen door je cv, motivatiebrief, een uittreksel uit het strafregister en een kopie van je diploma en je rijbewijs aangetekend per post te bezorgen aan het college van burgemeester en schepenen, Stationsstraat 2, 9120 Beveren. Kandidaturen dienen uiterlijk 1 februari 2015 ingediend te worden.
WWW.BEVEREN.BE
Wij willen ons team versterken met
3 CHAUFFEURS CE
voor trekker-oplegger nationaal vervoer met zelflosser, 2 dagen opleiding worden voorzien Gemotiveerd zijn, verzorgd voorkomen, goede kennis van het Nederlands, stipt en betrouwbaar; ervaring is een pluspunt. Vaste job, Werkzaam in een stabiel, groeiend familiaal bedrijf. Correcte en stipte verloning met maaltijdvergoeding.
HERTSENS TRANSPORT NV
Heirbaan 9 - 9150 KRUIBEKE T: 03/250.12.21 E:
[email protected]
Erkend wervings- en selectiebureau VG.60/B - Lid van Federgon
Onze grootste ambitie is om iedereen die betrokken is bij de Beverse samenleving te ondersteunen om een menswaardig en kwaliteitsvol leven te leiden! Om dit te realiseren investeren wij in mensen die dagelijks het beste van zichzelf geven.
AREA SALES MANAGER WEST- EN OOST-VLAANDEREN
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
De Universiteit Gent is een wereld op zich. Bijna
4 Elke dag garanderen wij onze klanten kwaliteit, versheid en advies. Dat kan omdat onze ruim 3.000 medewerkers de uiterst strenge interne Renmans-regels nauwgezet in de praktijk omzetten. Die regels gaan terug op één principe: respect. Voor mekaar, onze producten en boven alles, onze klanten. RENMANS is een familiebedrijf. Sinds de oprichting in 1978 hebben wij het uitgebouwd tot een gezonde onderneming met 390 traditionele slagerijen: 298 in België, 9 in het Groothertogdom Luxemburg en 83 in Frankrijk, waar we Henri Boucher heten.
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
ZELZATE
WERKEN
Boeiend W Zelzate bij het OCM
OCMW ZELZATE zoekt naar dynamische medewerkers met een uitgesproken zin voor kwaliteit en gaat over tot het aanleggen van een wervingsreserve voor (m/v):
FINANCIEEL DESKUNDIGE B1-B3 - statutair - voltijds - ref. 9060FD
Je functie: Samen met de nancieel beheerder sta je in voor correcte boekhoudkundige verrichtingen, rapporten en andere nanciële staten om een waarheidsgetrouwe en transparante boekhouding af te leveren. Je ondersteunt de medewerkers van het ocmw binnen nanciële dossiers. Je proel: Je bent in het bezit van een bachelordiploma. Interesse? Informatie over de toelatingsvoorwaarden en het inschrijvingsformulier vind je in de informatiebrochure op www.assolutions.be/jobs of kan je opvragen via 09/389 69 56. Solliciteren kan online via www.assolutions.be/jobs of per brief t.a.v. Bram Vandendriessche, A&S Solutions, Kokerstraat 2A, 9750 Zingem tot dinsdag 10 februari 2015 (gelieve het referentienummer te vermelden, datum poststempel of e-sollicitatie telt).
Voor ons distributiecentrum, Transmeat nv. te Londerzeel zoeken wij een (m/v) :
1st Line Support & SociaL Media Functieomschrijving: • Je biedt first line support aan onze beenhouwerijen met betrekking tot IT & elektronische apparatuur. Als eerste aanspreekpunt probeer je onmiddellijk te helpen, je analyseert het probleem en tracht dit zo correct mogelijk op te lossen en op te volgen • Je werkt nauw samen met het IT-team teneinde een optimale service te bieden • Tevens sta je in voor het up-to-date houden van de sociale mediakanalen zoals Facebook, … • Op vrijdag verzorg je het onthaal, je beantwoordt alle telefonische oproepen. Daarnaast ben je ook de back-up van de onthaalbediende bij afwezigheid. Jouw profiel: • Je beschikt over een degelijke kennis van de gebruikelijke informaticatoepassingen. Ervaring met helpdesk is een pluspunt • Je bent communicatief en vlot tweetalig Nederlands - Frans • Je bent organisatorisch ingesteld en denkt oplossingsgericht • Je bent klantgericht en diplomatisch • Je bent constructief en hebt zin voor initiatief • Sociale media zijn voor jou een leuke uitdaging. Aanbod: • Een gevarieerde job in een collegiale en dynamische onderneming in volle expansie • Een aangepast verloningspakket aangevuld met extralegale voordelen.
VG 77/B
Interesse? Stuur dan snel jouw motivatiebrief en cv naar:
[email protected] of naar Thomas Bovy, p/a Transmeat nv., Oudemanstraat 15, 1840 Londerzeel
Bouw mee aan de trein van morgen We zoeken technici in jouw regio.
Word onze nieuwe collega in jouw regio
Monteer, herstel en onderhoud uitrustingen, installaties en (motor)rijtuigen. Een verantwoordelijke job die je in teamverband doet. Heb je een diploma secundair onderwijs in het studiegebied mechanica-elektriciteit-elektronica? Kom dan zeker langs.
Ontdek al onze vacatures op
www.despoorwegenwervenaan.be
5
overschrijdt grenzen
www.denys.com of mail uw cv door naar
[email protected]
Heeft u een opleiding master industriële wetenschappen, master ingenieurswetenschappen of een equivalente opleiding en/of ervaring genoten? Dan bieden wij u graag de juiste job!
MAINTENANCE MANAGER
CALCULATOREN
PROJECTLEIDERS
U staat in voor de coördinatie en opvolging van preventieve, curatieve en dringende interventies op onze PPS (publiek - private samenwerking) projecten en het algemene onderhoud van gebouwen. U geeft leiding aan de onderhoudstechniciens en beheert de financiële cijfers en resultaten.
U bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van studiedossiers ten behoeve van een offerteaanvraag, een aanbesteding, een prijsofferte of een onderhandelingsprocedure. U bent voor de opdrachtgever het eerste aanspreekpunt m.b.t. uw studiedossiers. U werkt nauw samen met de aankoopdienst en de projectleiding.
U bent de drijvende kracht die in samenwerking met de andere collega’s het project in goede banen leidt. U bent geheel verantwoordelijk voor de totale realisatie zowel naar uitvoering, kwaliteit, veiligheid, gezondheid, milieu alsook naar budget toe.
QSHE-INSPECTORS
TESTINGENIEUR
U staat in voor de administratieve en technische ondersteuning van de project- en werfleiding binnen de QSHE-domeinen. U bent verantwoordelijk voor de opvolging van de werken conform en eisen klant, welzijns- en milieureglementeringsvoorschriften.
U staat in voor het volledige beproefingsproces van hoge en lage druk gasleidingen conform de Europese regelgevingen. U maakt de administratieve dossiers op en organiseert de technische uitvoering en proeven waarbij u contact heeft met klanten en externe keuringsorganismen. U beheert alle procedures en materieelstukken van Denys inzake testen. U ondersteunt projectleiders en lasingenieurs.
“Chocoladeartikelen
Rittal - The System.
Broechemlei 70a, 2520 Ranst
[email protected]
Faster - better - worldwide.
Vacture voor:
Vertegenwoordiger (ster) Onze klant, het Duitse Rittal GmbH & Co. KG ontwikkelt, produceert en verdeelt behuizingsystemen voor de industriële elektrotechniek en de IT- & telecomsector: behuizingen voor binnen en buiten, klimatisatie voor behuizingen, stroomverdeling en totaalconcepten voor IT- infrastructuur. Wereldwijd zijn er circa 10.000 medewerkers, actief in 60 landen. De Belgische vestiging in Lokeren telt 55 medewerkers met een omzet van circa 30 miljoen euro. Zij wensen hun team te versterken met een m/v:
Teamleader Technisch & Commerciële Support Functiebeschrijving: ■ Je staat in voor het coachen, bijsturen en evalueren van je medewerkers. ■ Je verzorgt de coördinatie, de opvolging en het correct verdelen van de offerteaanvragen voor niet standaard artikelen en projecten. ■ Je neemt initiatieven om de werking van de afdeling te verbeteren ■ Je zorgt voor transparante rapportering en algemeen management van de binnendienst. ■ Je verzorgt klantenrelaties en de PR tijdens diverse activiteiten.
Profiel: ■ Je behaalde een technisch bachelor- of masterdiploma of je kan relevante ervaring voorleggen in een vergelijkbare sector. ■ Bij voorkeur heb je leidinggevende ervaring of je geeft blijk van een aanwezig potentieel op dit vlak. ■ Ervaring met SAP of gelijkaardig systeem, vormt een belangrijk pluspunt. ■ Je bent sterk in het coördineren en je behoudt op elk moment het overzicht. ■ Het operationeel leiden spreekt je aan, en je kan dit ook als geen ander vertalen naar opvolgsystemen en hanteerbare processen.
Account manager West-Vlaanderen Functiebeschrijving: ■ Binnen jouw regio ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verdere uitbouw van je klantenbestand en zoek je actief naar nieuwe projecten. ■ Je denkt proactief en technisch-creatief mee met de klant op maat van technische vraagstukken. ■ Je werkt samen met de technische backoffice projecten uit en volgt deze in the field op. ■ Je brengt de kwaliteiten en de toepassingsmogelijkheden van onze producten, systemen en oplossingen onder de aandacht en adviseert industriële gebruikers bij de aanschaf en het gebruik ervan.
Profiel: ■ Je behaalde een technisch bachelor- of masterdiploma of je kan relevante ervaring voorleggen in een vergelijkbare sector. ■ Je hebt de ambitie om commercieel te werken of je hebt bij voorkeur reeds commerciële industriële B-to-B ervaring ■ Je bent geen ‘product-verkoper’, maar een professionele ‘projectverkoper’ die technisch meedenkt met de klant. ■ Je bent matuur en ambitieus om je eigen regio zelfstandig te dragen en te doen groeien.
Interesse of wens je meer informatie? Mail zo snel mogelijk je cv naar Yannick Boets via
[email protected]. Voor meer info kan je bellen op 09/224 18 57. Snelle reactie en discretie gewaarborgd. De volledige selectieprocedure verloopt via selectiekantoor Orpsy (www.orpsy.be).
Regio: Sector: Profiel:
Oost- en West-Vlaanderen Chocolade & confiserie artikelen Je bent ondernemend, enthousiast, gemotiveerd en overtuigend Je houdt van onderhandelen Je bent klant- en resultaatgericht Je kan zelfstandig werken en hebt een commerciële instelling Vereisten: Je bent tweetalig (Nederlands & Frans) Je brengt nieuwe klanten aan en onderhoudt het bestaande klantenbestand Ervaring in verkoop is een pluspunt Je hebt een rijbewijs B
Tel.: 03/485.73.20
LANAFORM is een Europese leider op het gebied van Personal Home Health Care Products. In 35 jaar is LANAFORM een bloeiend bedrijf geworden in België en is aanwezig in meer dan 40 landen. Daarnaast werd eveneens het merk Birkenstock in België door ons gelanceerd. Ter ondersteuning van haar groei, zoekt LANAFORM een zeer gemotiveerde tweetalige (FR-NL)
vertegenwoorDIg(st)er
die zich kan waarmaken in een jong en zeer dynamisch team. U vertegenwoordigt onze eigen healthcare Lanaform producten evenals het bekende merk Birkenstock. • Als vertegenwoordiger krijgt u een bestaande klantenportefeuille. • U streeft er naar om de omzet bij deze klanten verder te ontwikkelen. • U gaat prospecteren om nieuwe klanten te maken en deze portefeuille verder uit te bouwen. • U voert klantenanalyses uit die gekoppeld zijn aan een uitstekende voorbereiding en rapporteert aan de Sales Manager. PROFieL • Voor deze uitdagende sales functie zijn wij op zoek naar een resultaatgerichte vertegenwoordig(st)er met een sterke gedrevenheid, durf en een passie voor verkoop. • Daarnaast is een sterk analytisch vermogen heel belangrijk voor de functie. • U bent perfect tweetalig (Nederlands – Frans). • U hebt minimum 1 jaar ervaring en een goede informaticakennis. CONTACT
[email protected] - www.lanaform.com LANAFORM NV, Rue de la Légende 55, B-4141 SPRiMONT
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
niet alleen onze landsgrenzen, maar ook de grenzen van de technologie, van wat mogelijk geacht wordt en vooral van wat denkbaar is. Wij zijn een multispecialistische bouwgroep die prat gaat op kwaliteit en plat gaat voor stiptheid. Met eerbied voor het milieu en met respect voor de veiligheid van alle werknemers en omwonenden. Vanuit Gent bouwt DENYS aan een betere levenskwaliteit in de wereld op het vlak van infrastructuren, waterwerken, pijpleidingen, restauratie en mobiliteit. Zijn dit onze grootste gemene delers? Solliciteer dan nu op
6
Onze vacatures voor Verpleegkundigen: • Outreaching K-dienst Uiterste inschrijvingsdatum: 26 januari 2015
U Zie ‘k Graag!
• Hoofdverpleegkundige gemengde hospitalisatieafdeling nefrologie / endocrinologie / cardiologie Uiterste inschrijvingsdatum: 9 februari 2015 • Verpleegkundig consulent urologische oncologie Uiterste inschrijvingsdatum: 9 februari 2015 • Neonatologie
Onze vacatures Bedrijfsondersteunend en Academisch: • Administratief medewerker (aanleg wervingsreserve) • Maatschappelijk werker / Sociaal verpleegkundige (aanleg wervingsreserve) • Aankoper • Informatiedeskundige Kenniscentrum
• Spoedopname
Uiterste inschrijvingsdatum voor deze functies: 9 februari 2015
• Hospitalisatie algemene heelkunde / neurochirurgie high care • Poli Pediatrie • Sector Hoofd-, Hals en Zenuwstelstel • Sector Metabole en Cardiovasculaire Aandoeningen • Poli Radiotherapie • Poli Endoscopie • Hospitalisatie algemene inwendige / dermatologie / geriatrie
Solliciteer op www.uzgent.be/jobs en houd zeker rekening met de uiterste inschrijvingsdatum. Een volledige functieomschrijving en de profielvoorwaarden vind je eveneens op onze website.
Like us on facebook.com/uzgent
www.uzgent.be/jobs
Follow us on twitter @UZ_GENT
Het gemeentebestuur van Aalter is een vooruitstrevend en toonaangevend openbaar bestuur dat met haar medewerkers een optimale en klantvriendelijke dienstverlening ambieert. Het gaat nieuwe uitdagingen niet uit de weg en is het eerste Vlaamse bestuur dat het ISO-kwaliteitslabel behaalde. Het organiseert volgende examens met het oog op een aanwerving van m/v in statutair verband:
ADJUNCT VAN DE DIRECTIE
FDI is a payment institution specialized in the management of customer’s financial relationship. Since 1984, we have been providing support for numerous companies during their development. We have set up payment solutions for each of our clients, secured their accounts receivable, and speeded up their cash collection. We offer solutions enabling companies to outsource their receivables management and to protect themselves against trade risks in their domestic and international markets.
www.aalter.be
A1a-A2a-A3a – Statutair Voltijds Voltijds – Cluster: Beleids- & Organisatieopvolging Organisatieopvolging - Cel: Personeel
FDI BENELUX - financieel mandataris van (o.a.) topfabrikanten uit de prêt-à-porter sector - zoekt voor het departement Customer credit management / Debt collection management voltijds een
CEL PERSONEEL: De missie van de cel Personeel bestaat uit twee pijlers. Vooreerst staat deze cel in voor een efficiënte personeelsadministratie.
Hierbij is sociaal juridische vakkennis onontbeerlijk in alle materies van indiensttreding tot uitdiensttreding. In haar tweede opdracht wordt de vraag gesteld op welke wijze het gemeentebestuur als werkgever, haar meest waardevolle hulpmiddel, namelijk haar werknemers, zo optimaal mogelijk kan aanwerven, ontwikkelen en inzetten.
MEDEWERKER DEBITEURENBEHEER
JE FUNCTIE: • Je coacht de cel Personeel • Je geeft de missie van de cel in praktijk invulling • Je optimaliseert de werking van de cel Personeel en start zo nodig nieuwe HR projecten op • Je maakt rapporten op i.v.m. ziekteverzuim, werklastmetingen, personeelsbezetting, personeelsbudget, KPI, enz. • Je bent verantwoordelijk voor de payroll • Je coördineert de algemene administratieve taken m.b.t. personeelszaken • Je beheert de individuele personeelsdossiers • Je maakt ISO-procedures op en je houdt deze up to date. • Opvolgen van de integratie van de nieuwe medewerkers alsook het opvolgen van de functionerings- en evaluatiegesprekken • Initiëren van overheidsopdrachten • Follow-up van de administratieve procedure bij een arbeidsongeval • Je bent het aanspreekpunt voor de werknemers betreffende allerhande HR gerelateerde onderwerpen.
Functiebeschrijving : ∙ ruime interesse voor proactief debiteurenbeheer ∙ permanente follow-up klanten- en leveranciersrekeningen ∙ analyseren van problemen en het formuleren en implementeren van gepaste oplossingen, adviesverlening op een professionele en correcte manier
JE PROFIEL: • Je hebt een master-diploma • Je hebt een rijbewijs B • Je kan terugvallen op een eerste generalistische HR-ervaring •
Je hebt een vlotte kennis van het Nederlands • Je bent sterk georganiseerd en kan autonoom werken • Je bent klantgericht, flexibel en diplomatisch • Je bent toegankelijk, communicatief maar tegelijkertijd ook discreet en betrouwbaar • Je hebt oog voor detail en werkt steeds de taken nauwkeurig af • Je kan vlot overweg met de meest courante softwaretoepassingen • Je bent gebeten om een professioneel HR beleid mee uit te bouwen.
Profiel : ∙ Bachelor diploma (in financiële richting of talen) ∙ vlotte talenkennis (N/F/E) ∙ vlot in de omgang en klantgericht ∙ nauwkeurig, zin voor autonomie en communicatieve vaardigheden met diplomatische aanpak, verantwoordelijkheid inzake administratieve opvolging ∙ een positieve instelling is een must
AANBOD: Een voltijdse statutaire job binnen een dynamische organisatie. Je brutoloon is minimum 2928,63 euro. Daarnaast ontvang
je extra legale voordelen zoals, maaltijdcheques, fietsvergoeding, volledige vergoeding openbaar vervoer woon- werkverkeer, gratis hospitalisatieverzekering bij een contract van 1 jaar of langer, enz. Er wordt een werfreserve voor één jaar aangelegd met de geslaagde kandidaten.
INTERESSE? Meer informatie over deze functie vind je op www.aalter.be/vacatures of bij Liesbet Tijtgat, 09 241 58 63,
FDI Benelux biedt een contract van onbepaalde duur, een uitdagende job in een jong en dynamisch team, diverse extralegale voordelen, aantrekkelijk salaris, ...
[email protected]. Het gemeentebestuur van Aalter voert als werkgever een diversiteitsbeleid waarbij eenieder, ongeacht zijn leeftijd, geslacht, etnische afkomst, handicap of nationaliteit recht heeft op een gelijke kans tot aanwerving. Enkel de persoonlijke competenties zijn doorslaggevend.
Solliciteren? Heb je interesse in de functie? Stuur dan je cv en motivatiebrief, kopie van je diploma, recent uittreksel
strafregister (max. 3 maand) en een kopie van je rijbewijs t.a.v. HR Planet, Amelia Earhartlaan 17, 9051 Sint-DenijsWestrem t.a.v. Liesbet Tijtgat of via e-mail naar
[email protected] ten laatste op woensdag 4 februari 2015
VG.1173/BO
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
Alles wat je hart wenst, vind je bij het UZ Gent. Een ziekenhuis met een ziel, gepassioneerde collega’s en aantrekkelijke carrières waar hoogtechnologische zorg hand in hand gaat met inzet en bezieling voor onze patiënten. Daartegenover? Een waaier aan boeiende kansen tot ontwikkeling en zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden voor iedereen met een hart voor zorg. Hier in het UZ Gent ontdek je wat liefde voor de job écht betekent, samen met 5800 enthousiaste medewerkers.
Gelieve uw kandidatuur te richten aan FDI Benelux NV, Louizalaan 87 te 1050 Brussel t.a.v. Kris Vijverman of via mail naar
[email protected] Voor meer informatie over FDI kan je tevens terecht op onze website : www.fdi-logbox.com ALAVP00A
Personeelspsycholoog m/v?
At your service!
Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 •
[email protected] Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 •
[email protected]
www.verdonckpersoneel.com
7
Beknopte functie-inhoud:
De beleidsmedewerker stimuleert en ondersteunt het beleid inzake ruimtelijke ordening. Hij/zij draagt binnen de dienst leefomgeving, wonen en mobiliteit de verantwoordelijkheden van stedenbouwkundig ambtenaar en staat in voor de beleidsondersteuning inzake ruimtelijke planning en mobiliteitsplanning. Hij/zij stuurt de diensten van de afdeling leefomgeving aan, meer bepaald de dienst leefomgeving, wonen en mobiliteit en de dienst lokale economie. Hij/zij is lid van het managementteam.
Voorwaarden:
Kandidaten zijn in het bezit van een masterdiploma èn een diploma van een opleiding ruimtelijke ordening, erkend door de Vlaamse minister van Ruimtelijke Ordening.
aanBod:
- Statutaire betrekking in voltijds verband met ingang van 1 maart 2015. - Min. bruto jaarsalaris 35.143,54€ (maandelijks 2.928,63€ bruto) - o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding - Meerekenbare anciënniteiten: diensten bij de overheid volledig, relevante diensten in de privésector of als zelfstandige max. 10 jaar.
Selectieprocedure:
- De kandidaten moeten slagen in een schriftelijk examen , een mondeling examen en een assessment. De selectieproeven zullen plaatsvinden in stadskantoor ‘de Seylsteen’ op 7 februari 2015 om 9.00 uur (schriftelijk gedeelte), op 14 februari 2015 om 9.30u (mondeling gedeelte) en op 19 februari 2015 om 8.00u (assessment). - Kandidaturen worden, samen met een uittreksel uit het strafregister, een kopie van de diploma’s en het CV-formulier gericht aan het college van burgemeester en schepenen, stadskantoor ‘de Seylsteen’, Sint-Denisplaats 16, 8630 Veurne, ten laatste op 29 januari 2015. De kandidatuurstelling gebeurt per aangetekende brief of afgifte tegen ontvangstbewijs op de personeelsdienst. De poststempel geldt als bewijs. Het CV-formulier kan je downloaden via de website: http://www.veurne.be/product/415/solliciteren-bij-stadsbestuur-veurne - Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van drie (3) jaar.
Meer info:
Een uitgebreide documentatiemap is te verkrijgen bij de personeelsdienst tijdens de openingsuren van het stadskantoor (elke voormiddag van 8u-12u en maandag van 16u-18u), tel. 058/33 55 14 of
[email protected] en te vinden op www.veurne.be (vacatures).
METALUNION cvba opgericht in 1928, is uitgegroeid tot een groothandelsgroep met vestigingen in Brugge, voor de staalproducten en in Maldegem, Vilvoorde en Wommelgem voor de producten centrale verwarming. Vooral aan de installateurs en de industrie levert Metalunion het volledige gamma producten van A tot Z, toebehoren en onderdelen voor om het even welke centrale verwarmingsinstallatie: ketels, branders, radiatoren, buizen, fittings, kraanwerk enz. Ter versterking van ons commercieel team zijn wij dringend op zoek naar een gedreven (m/v)
TECHNISCH COMMERCIEEL AFGEVAARDIGDE regio Oost-Vlaanderen voor producten voor centrale verwarming.
Na een inwerkperiode staat u in voor het behoud en de verdere uitbouw van ons klantenbestand, dat grotendeels bestaat uit professionele installateurs van centrale verwarming. U stelt de producten voor, geeft technisch advies en maakt offertes, die u afrondt in een order. Regelmatige bezoeken, goede relatie opbouw en vooral uw onberispelijke technische support staan garant voor uw succes. Voor deze functie zoeken wij een commercieel talent met een sterke technische interesse voor centrale verwarmingsinstallaties U hebt een technische opleiding (hoger of middelbaar) met voorkeur richting elektromechanica. Idealiter beschikt u over enige jaren succes in de technische verkoopervaring, maar een goede technieker met commerciële ambitie maakt zeker ook een kans. U bent een resultaat gedreven werker, service gericht en flexibel, en u woont bij voorkeur in de regio. Daarenboven passen in het gezochte profiel de volgende eigenschappen: vlot ter taal in het Nederlands; maken van offertes en opvolgen van orders; zin voor orde en correcte administratie, kortom de zaken afwerken; een team met de commerciële verkoopsadministratie, logistieke diensten en verzending vormen; technisch en commercieel advies aan de klanten geven, tot hun dienst staan en een vlotte vertrouwensrelatie met de klanten opbouwen; technische interesse en kennis van de producten voor centrale verwarming zijn een voordeel. Metalunion biedt u een firmawagen, tankkaart, GSM en aantrekkelijk salaris in verhouding tot uw prestaties. Naast regelmatige technische bijscholing, o.a. bij de leveranciers, kunt u rekenen op de steun van de verkoopsdirecteur en de interne calculatiedienst. Geïnteresseerd? Stuur dan snel uw geschreven C.V. naar: METALUNION cvba, Nijverheidsstraat 54 M, 2160 Wommelgem of per e-mail naar
[email protected]
For every challenge there is an opportunity.
Supervisor Bouw (Gent) Jouw taak: • Je staat in voor het onderhoud aan gebouwen, infrastructuur, HVAC- en sprinkler installaties • Je maakt de nodige planningen op zodat werken efficiënt uitgevoerd kunnen worden • Je zorgt voor de technische en administratieve afhandeling van de werken • Je houdt toezicht op de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden • Je zorgt voor de coördinatie en stuurt bij waar nodig • Je contacteert leveranciers en installateurs en vraagt de nodige offertes aan • Je kan vlot overweg met het onderhoudsbeheerssysteem SAP • Je waakt over de correcte navolging van veiligheids- en milieuvoorschriften • Je rapporteert rechtstreeks aan de manager technische dienst mechanica. Jouw profiel: • Je hebt een diploma professionele bachelor bouw • Technische kennis over beton- en dakrenovatie is een pluspunt • Ervaring in een technische functie binnen een industrieel bedrijf is een pluspunt maar niet noodzakelijk • Je bent een goede teamplayer die zonder moeite autonoom werkt • Je bent veiligheids- en milieubewust • Sterke organisatorische skills • Je kan vlot communiceren • Hands-on mentaliteit en steeds bereid om bij te leren • Je spreekt vlot Nederlands en Engels.
Vind meer info op storaenso.com/careers
Stora Enso is de wereldwijde voorloper op het vlak van papier-, biomaterialen- houtproducten- en verpakkingsindustrie. In België heeft Stora Enso 4 entiteiten met in totaal meer dan 500 medewerkers. Stora Enso Langerbrugge, een toonaangevende fabriek voor de productie van kranten- en magazinepapier op basis van 100% gerecycleerd papier. Stora Enso Lumipaper, een belangrijke papierversnijdingsfabriek, gevestigd in de Antwerpse haven. Vlar Papier dat instaat voor de recuperatie en sortering van oud papier. Stora Enso Belgium, eveneens in Gent, waar voor een aantal West-Europese landen, logistieke en ‘sales desk’ activiteiten zijn in ondergebracht.
De N.V. Endoscopie Richard Wolf België, filiaal van de Duitse groep Richard Wolf, is een handelsonderneming gevestigd in Drongen-Gent. Het bedrijf is toonaangevend op de markt van de endoscopie. Ter uitbreiding van ons verkoopsteam zoeken wij een
Vertegenwoordiger, afdeling medisch (m/v). Functieomschrijving :
U bent de gesprekspartner bij onze klanten (chirurgen en aanverwante diensten). Uw taak is het maximaliseren van de omzet door servicegericht handelen. U stelt producten voor, verzorgt demonstraties en de opleiding naverkoop. U bespreekt offertes en volgt deze op. U werkt nauw samen met onze klanten- en technische dienst.
Profiel :
Commercieel ingestelde en enthousiaste persoonlijkheid. In staat zijn zelfstandig te werken. Over ervaring in endoscopie of verkoop van medisch materiaal beschikken. Tweetalig zijn.
Aanbod : Een open werksfeer en een degelijke opleiding. Een concurrentieel salaris aangevuld met extralegale voordelen en een bedrijfswagen. Interesse ? Stuur uw sollicitatie aan dhr. Dhaenens, directeur, Endoscopie Richard Wolf, Landegemstraat 6, 9031 Drongen-Gent. Meer info? Bel 09/280.81.00 en vraag naar mevr. Van de Kauter of mevr. Pyfferoen
Interesse?
Stuur dan je sollicitatie met motivatie schriftelijk naar René Steyaert of via e-mail
[email protected] vóór 2 maart 2015.
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
werft aan: BeLeIDSMeDewerKer LeefOMGeVInG SteDenBOUwKUnDIG aMBtenaar a1a – a3a
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
8
Drukkerij Verspecht is een moderne offset-drukkerij die, wegens uitbreiding van haar activiteiten, op zoek is naar een:
GEMOTIVEERDE WERKKRACHT VOOR DE AFDELING “AFWERKING” Aarzel dus niet en ga snel naar Jobat.be
Profiel:
-
werklustig en leergierig punctueel en verzorgd zelfstandig kunnen werken ervaring in een drukkerij noodzakelijk leidinggevende capaciteiten
Wij werven aan :
3 Software Consultants/Developers CCE is een groeiend en dynamisch IT-bedrijf dat sinds 1989 actief is, en ondertussen 40-tal medewerkers telt. Wij implementeren bij onze klanten ons eigen ontwikkeld ERP-pakket Lisa : Financieel
Aankoop Verkoop Voorraad Productie
E-commerce
Meer info over deze job, surf naar www.cce.be
Job-omschrijving
• Analyse, ontwikkeling en implementatie van financiële en/of ERP-toepassingen in Progress bij klanten/gebruikers • Begeleiden en opvolgen van uitgevoerde implementaties • Opleveren van technische en gebruikersdocumentatie • U bent het aanspreekpunt over uw projecten voor interne afdelingen en kan evolueren tot klantverantwoordelijke / projectleider
Profiel
• U bent dynamische en hebt zin voor ondernemen • U kunt goed autonoom en planmatig werken • U kunt de wensen van klanten vertalen in functioneel ontwerp • U bent flexibel en houdt van een afwisselend takenpakket • Liefst min. 2 jaar ervaring in ontwikkeling van financiële en/of ERP-toepassingen is een voordeel • Bereidheid tot implementaties bij klanten
Wij bieden u :
• Een vaste job in een groeiend en competitief bedrijf waar plaats is voor persoonlijke ontwikkeling • U maakt deel uit van een dynamisch team van enthousiaste collega’s • Salariëring op basis van ervaring, maaltijdcheques van € 7, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen én tankkaart. • Uitgebreide opleidings- en vormingsmogelijkheden • Een uitdagend en afwisselend takenpakket met de nodige verantwoordelijkheid • Rustig en makkelijk te bereiken werkomgeving (E40 afrit 15 Wetteren) tegen het fileleed in
Sollicitatie met Curriculum Vitae naar:
Lange Ambachtstraat 18- 9860 Oosterzele - Tel. 09/362 36 93 – Fax 09 362 36 94 Contactpersoon: Geert Claerhout,
[email protected] - Bezoek onze website: www.cce.be
Geïnteresseerd? Neem dan contact op met Paul Maesfrancx of Johan Van den Driesschen op 0475/475 224 of
[email protected] Drukkerij Verspecht - Nijverheidsstraat 16 - 1840 Londerzeel