Nieuws. Informatief Magazine Nieuws is een uitgave van De Twentse Zorgcentra

Nieuws

jaargang 8 • nr 4 • juni 2014 Informatief Magazine ‘Nieuws’ is een uitgave van De Twentse Zorgcentra

RVB

D

Trots

Raad van Bestuur

We zijn nu halverwege 2014. Als ik dit

onderdeel van veilige medicatievoorziening

schrijf is het prachtig weer en is er de

is het ‘baxteren’. Hierbij worden medicijnen

belofte van een mooie, lange zomer.

aangeleverd in afgesloten plastic zakjes met de naam van de cliënt op elk zakje. Op

In de vorige columns heb ik het vooral

deze manier wordt de kans op vergissingen

gehad over wat we allemaal gaan doen.

veel kleiner. Uiteraard kijken de begeleiders

Dan is het ook goed om eens te kijken

alles nog wel goed na voor de medicijnen

naar wat we, met elkaar, al tot stand

gegeven worden, maar er hoeft niet meer

hebben gebracht. Zaterdag 15 juni hebben

uitgezet en geteld te worden. Dat klinkt

we in Enschede de nieuwbouw aan de

eenvoudig, maar het betekent wel dat de

Eikenlaan geopend. Mooie, lichte kamers

medicatie zoals die wordt voorgeschreven

en appartementen. In Losser zijn de

door onze artsen op hetzelfde moment

nieuwe woningen aan de Rondweg nu

bekend moet zijn bij de apotheek.

bewoond en cliënten en medewerkers zijn vastbesloten om daar een succes

Dit project heeft veel gevraagd van

van te maken. Prettig wonen zonder

onze artsen, apotheker maar ook van

in je vrijheden beperkt te worden.

de mensen van automatisering en de

Lekker in je eentje in je appartement

projectleider. Maar het is gelukt: het

Colofon

als je daar behoefte aan hebt of dichtbij

baxtersysteem is binnen De Twentse

je huisgenoten in de gezamenlijke

Zorgcentra voor de verblijfscliënten

huiskamer. Ook is er in Losser een prachtig

volledig ingevoerd. Niet alles ging meteen

nieuw activiteitencentrum in gebruik

helemaal gesmeerd en het vergde soms

de twentse zorgcentra

genomen. Met de open dag konden we

van de medewerkers wat extra uren werk,

088 430 4000 Postbus 2112, 7500 CC Enschede

er al even doorheen lopen maar het is nu

zelfs tot in de late uurtjes. In de toekomst

volop in gebruik.

zullen wellicht nog zaken verfijnd moeten

[email protected] Nieuws is een periodieke uitgave van De Twentse Zorgcentra. Informatie, verhuizing of opmerkingen? Mail naar [email protected]

realisatie TerZake reclame communicatie internet

tekst achterpagina

worden rondom het medicatiesysteem. Binnen onze organisatie zijn we met veel

Maar ik ben er trots op dat binnen een

projecten bezig en ook daar zien we nu

paar maanden zoveel goed werk is verzet!

voortgang. Het nieuwe roostersysteem

We gaan de komende maanden gewoon

is beschikbaar, er is een lange termijn

door. Om projecten af te maken die we

huisvestingsplan en het project ‘veilige

begonnen zijn. En om STERK verder vorm

medicatievoorziening’ is afgerond. In al

en inhoud te geven. U leest hierover

deze projecten hebben we laten zien dat er

verderop in dit blad. Wij zijn er klaar voor

in korte tijd veel werk verzet kan worden.

om er samen - cliënten, verwanten en

Dat werk is meestal niet zo zichtbaar maar

medewerkers - wat moois van te maken.

het resultaat mag er zijn! Harry Finkenflügel

Annette Toonen Druk- en zetfouten voorbehouden

Eén project wil ik er even uitlichten:

Bestuurder De Twentse Zorgcentra

medicatievoorziening. Een belangrijk

T. 088 430 4010

Foto voorzijde: Het was prima toeven op De Waarbeek. p 2 nieuws magazine van de twentse zorgcentra

DBZ Dienst Behandeling en Zorgondersteuning

De kracht van eenvoud

De workshop ‘Kracht van Eenvoud’ was op 6 mei op bezoek bij De Twentse Zorgcentra. Ik heb de workshop naar De Twentse Zorgcentra mogen halen in het kader van de pilot ‘Bewegen met MCG’ die ik samen met Irma Kok (fysiotherapeut, regio Almelo) in 2012 heb gedraaid op drie woon- en dagbestedingsgroepen. Eén van de uitkomsten was, dat er veel behoefte is aan praktische handvatten om met goedkope materialen en een makkelijke manier met MCG cliënten te kunnen gaan bewegen. Bij het horen van het bestaan van de workshop ‘de kracht van eenvoud’ was ik er al snel uit: deze sluit hier precies op aan! De workshop 50 deelnemers uit alle regio’s van zowel wonen als

De ratelslang

dagbesteding waren aanwezig, een mooie spreiding. Ook was bewegingsagogie en fysiotherapie aanwezig. Na een plenaire inleiding waarbij door Astrid Cornelissen, Moniek

Hoe nu verder?

Romme (beide bewegingsagoog bij Cello) en Esther Zweden

Tijdens de middag ontstond vanzelf de volgende vraag: Hoe gaan

(fysiotherapeut) de achtergrond van de workshop werd uitgelegd en

we er voor zorgen dat de energie die er vanmiddag ontstaan is,

de effecten die de activiteiten op de bewoners kunnen hebben, zijn

blijft bestaan? Hoe gaat de Kracht van de Eenvoud meer cliënten

we zelf aan de slag gegaan. In groepjes gingen we uiteen en maakten

bereiken?

kennis met de verschillende materialen en hun mogelijkheden. De volgende ideeën zijn ontstaan: De materialen • Elastiek (Huishoudelastiek, knoopsgatenelastiek, etc.) • Afvoerslag met knikker of erwten/rijst (ratelslang) • Regengoot • Vuilniszak en pomp • Verschillende soorten ballen

• Op het beweegloket (icoontje op beginscherm) komt de hand-out van de workshop, zodat deze door iedereen gelezen kan worden. • Naast de hand-out zal ook de boodschappenlijst (wat heb je waarvoor nodig en waar kun je de materialen kopen?) op het beweegloket worden geplaatst. • Per regio willen we een groepje mensen vormen, een voorhoede, die op aanvraag bij woon- en dagbestedingsgroepen komt, om

De sfeer was erg goed! Er werd veel gelachen en iedereen was super

daar samen te gaan kijken hoe de Kracht van de Eenvoud ter plekke

enthousiast om alles zelf te ervaren en te ontdekken.

uitgevoerd kan worden. Ze hebben een basis-kit aan materiaal bij zich zodat er flink geoefend kan worden. Aan het eind kan de groep zelf een basis-kit samenstellen. Wil je in deze voorhoede dan hoor ik het graag! Zodra deze voorhoede gevormd is, zal hierover gecommuniceerd gaan worden. Lobke Klijzing, fysiotherapeut nieuws magazine van de twentse zorgcentra p 3

de groenderij

almelo De Groenderij biedt kansen aan steeds meer doelgroepen

‘Leer- en ontmoetingstuin’ de Groenderij De Groenderij van De Twentse Zorgcentra is één van de meest geweldige plekken om

te werken voor mensen met een beperking. De Groenderij kan volgend jaar zomaar veel meer zijn dan een dagactiviteitencentrum. Met ingang van volgend jaar liggen er tal van mogelijkheden voor verschillende doelgroepen op het terrein van scholing, recreatie, herintreding op de arbeidsmarkt, stages en natuurlijk dagbesteding. Het prachtige complex de Groenderij aan de Jan Tooropstraat in Almelo is helemaal ontworpen voor groenactiviteiten met plantenkassen, werkruimtes, een winkel, een kantine, een grote tuin en een geweldige buitenwerkplaats. De Groenderij doet aan hovenierswerk, verwerkt en verkoopt openhaard hout, doet schoonmaak- en kantinewerk, vervaardigt afvalhouten producten en kweekt planten. Op dit moment staat de kas bijvoorbeeld vol met zomerbloeiers voor de verkoop. Leer-en ontmoetingstuin Op het 5.000 vierkante meter grote terrein achter de kassen zijn de contouren al zichtbaar van een prachtige Leer- en Ontmoetingstuin. Verschillende paden en doorkijkjes zijn al aangelegd. De tuin wordt in de eerste plaats een aantrekkelijke tuin om in te vertoeven met doorkijkjes, afschermingen, zitplekken en tuinelementen. Het wordt uiteindelijk een tuin waar mensen aangenaam kunnen verpozen. Ze kunnen de tuin beleven in al zijn aspecten, eventueel fruit plukken, een bos bloemen kunnen plukken, groenten kunnen kopen etc. Het moet mensen enthousiast maken voor de mogelijkheden die een tuin kan bieden en een stimulans geven om zelf aan de slag te gaan en dichter bij de natuur en de eigen voedselvoorziening te staan. De tuin krijgt de mogelijkheid om verschillende producten te verbouwen: (klein) fruit, snijbloemen in de pluktuin, vaste plantentuin (voor verkoop, vermeerdering en stekken uitruil) en een uitgebreide moestuin. De tuin heeft ruime mogelijkheden om praktijkervaring op te doen voor mensen die zich willen ontwikkelen in groenwerk en is dus heel geschikt om leerwerktrajecten aan te bieden. Voor basisscholen een ruime mogelijkheid om ‘levensecht’ te leren in deze tuin. De leer- en ontmoetingstuin betekent ook nieuwe kansen voor de Groenderij. De toevoeging maakt ook een uitbreiding van de doelgroepen mogelijk voor het dagactiviteitencentrum. De Groenderij is bovendien een uitermate geschikte plek voor praktijkonderwijs en leerwerktrajecten, voor herintreders op de arbeidsmarkt en vrijwilligers, voor verschillende doelgroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Kijk voor een beeld van de Groenderij en haar bijzondere tuin opbouw op www.facebook.com/degroenderij en ‘like’ ons. p 4 nieuws magazine van de twentse zorgcentra

Koningsspelen De Iemenkorf Het was een bijzonder geslaagde dag op de Iemenkorf! De kinderen werden welkom geheten door ‘prinses Beatrix’, de moeder van koning Willem Alexander. Na het luidkeels zingen van

Activiteiten juli Kerkviering door Anja Krechting tijd 11.00 uur locatie de ColckHof

zaterdag • 05

het Wilhelmus werden er sjaals, armbanden, hoofdtooien, kroontjes, sjaaltjes en rood-witblauwe vlaggetjes uitgedeeld.

augustus

Op het plein was het kleurrijk versierd, alles was geheel in het oranje, rood, wit, en blauw

Kerkviering door Anouk Helmich tijd 11.00 uur locatie de ColckHof

getooid. Natuurlijk heeft het zonnetje bijgedragen aan het welslagen van de kanga dans ‘doe de Kanga’. Deze dans werd begeleid door Huppie en Happie van Moving Maters van De

zaterdag • 02

Twentse Zorgcentra. Vervolgens was er een ballonnen- en beweegfestijn op het plein. Er was zelfs een oranje ballon van een meter doorsnee. Eveneens waren er ballonnen gevuld met rijst. Dat geeft een mooi geluid waar de kinderen erg blij van worden. De grote gekleurde parachute konden we met z’n allen omhoog en omlaag bewegen, dit gaf een bijzonder effect waarbij kinderen de wind onder de parachute konden ervaren.

september Kerkviering door Herre Roorda tijd 11.00 uur locatie de ColckHof

zaterdag • 06

Na een vrolijke en actieve ochtend was het tijd voor een koningslunch. Met z’n allen smullen van broodjes met allerlei lekkernijen. Zoete versnaperingen op het broodje maar uiteraard was er gedacht aan een broodje gezond met tomaatjes en geraspte worteltjes. Zelfs de appeltjes van oranje ontbraken niet aan deze overheerlijke lunch. Tenslotte de heerlijke oranje vla. Onze buikjes waren rond. Tijd voor een rustig spelletje met een ontspannen muziekje op de achtergrond. Na de pauze werd ons koningsprogramma voortgezet in het gymlokaal met als motto ‘bewegen is voor iedereen’. Hier werd de DVD afgespeeld die met kinderen is gemaakt onder leiding van een bewegingsagoog van de Twentse Zorgcentra met medewerking van enkele teamleden en fysiotherapeuten. Het meebewegen en meedansen op deze film was zeer geslaagd. Alle kinderen waren actief en vrolijk aan het meeswingen. Het bewegen en beleven werd voortgezet in de tuinen bij de groepen. Alle activiteiten waren afgestemd op bewegen en hierbij ontbraken de zintuigelijke spelletjes niet. Voelen en ruiken aan allerlei grappige materialen was een hele happening. Als klap op de vuurpijl mochten alle kinderen een ballon met helium met een certificaat meenemen naar huis. De koningsdag kon niet meer stuk. Het was een bijzonder geslaagde dag waarbij ons het weer goed gezind was. Nog één Hoera voor onze koning!

GOAL Een zonovergoten dag was ons (kdc De Iemenkorf) toebedeeld tijdens het dagje uit georganiseerd door de recreatie afdeling Recreatie en stichting Goal. Het feest begon bij het aan komen rijden van twee grote touringcars van de Oad. “Dat is spannend zeg in zo’n mooie grote bus met z’n allen!” Onderweg werd de reis muzikaal ondersteund door de cd’s van kabouter Plop en K3. Bij aankomst kreeg iedereen een mooi oranje armbandje om en dat betekende dat je overal gratis gebruik van kon maken. Joepie!! De autotocht door de wildernis waar we leeuwen en giraffen tegenkwamen was erg verrassend. Terwijl we in deze auto’s rondreden werd er door de kinderen al wijzend naar de andere attracties gewezen zoals de botsauto’s, de zweefmolen en niet te vergeten de draaimolen en ga zo maar door. Pret alom! Tegen twaalven was het patat eten met heerlijk drinken erbij en ’s middags was het weer genieten van een lekker ijsje. Al met al een heerlijke dag die zeker voor herhaling vatbaar is. nieuws magazine van de twentse zorgcentra p 5

Waarbeekdag

enschede Fietsenmakers Als je op het terrein van de Universiteit Enschede bent, kun je twee dagbestedingslocaties tegen­komen die behoren bij De Twentse Zorgcentra. Een ervan is het creatief Atelier, de andere is de 2e Versnelling. Dit keer nemen we een kijkje bij de 2e Versnelling, een leerwerkbedrijf voor het repareren van fietsen (de 1e Versnelling is gevestigd in de binnenstad van Enschede). De Versnelling komt voort uit een samenwerkingsverband met de Voortgezet Speciaal Onderwijs School, het Meerik, de fietsenwerkplaats Landewé en De Twentse Zorgcentra. De werkplaats is ingericht als stageplek voor de leerlingen. De 2e Versnelling is ontstaan vanuit de behoefte om schoolverlaters een dagbestedingsplek te kunnen bieden. Er is gekozen voor het terrein van de UT, omdat het Atelier daar al enige jaren tot volle tevredenheid van de cliënten en studenten gevestigd is. Het blijkt inderdaad een schot in de roos. De studenten maken graag gebruik van de aangeboden diensten van de fietsenmakerij. Het is er dan ook altijd druk. De jongens die hier werkzaam zijn, worden geschoold in het repareren van fietsen en in het omgaan met klanten. Er moet natuurlijk een goed product worden afgeleverd en dat dat lukt blijkt uit de zeer tevreden klanten. Er komen maar zelden studenten terug met een klacht. Per dag worden er toch zeker 15 fietsen ter reparatie aangeboden. Deze worden gerepareerd door de begeleider, een vrijwilliger en 6 cliënten. Twee van hen wonen binnen De Twentse Zorgcentra. De anderen komen van andere zorgaanbieders of wonen nog thuis. De cliënten nemen deel aan de Deelnemersraad van de externe dagbesteding. Zo zijn ook zij betrokken bij de organisatiebelangen. Het team staat ook klaar voor alle andere klanten. Dus mocht je een fiets willen laten repareren, ga gerust naar Calslaan 60-162. Een leenfiets staat altijd ter beschikking

Expositie atelier BoWi Het Atelier BoWi (Bouwhuis Winkel) exposeert van 22 mei t/m 2 september in Theater De Bond, Molenstraat 25 te Oldenzaal (De Bond is gesloten van 12 juli t/m 18 augustus). In totaal werken 24 kunstenaars binnen het atelier, verspreid over 5 dagen. Allen hebben affiniteit met tekenen, schilderen en creatief bezig zijn. p 6 nieuws magazine van de twentse zorgcentra





De kunstenaars schilderen

Activiteiten

en tekenen voornamelijk

juli

op papier en 3-D doeken. Schalen, dieren van papier-maché, dienbladen, theedozen en vogelhuisjes worden ook van de mooiste afbeeldingen voorzien. De schalen worden ook nog eens zelf gemaakt van papier-maché. Cliënten komen altijd graag werken omdat ze van hun hobby hun werk kunnen maken. Het enthousiasme is altijd duidelijk terug te zien in hun creaties. De meeste cliënten hebben een eigen stijl, vaak wordt er geschilderd wat hun op dat moment bezighoudt.

Vrij zwemmen zaterdag • 05 tijd 13.30-16.00 uur locatie Zwembad ’t Bouwhuis Kerkviering door Anouk Helmich tijd 11.00 uur locatie Samenloop

zondag • 06

Vrij zwemmen zaterdag • 19 tijd 13.30-16.00 uur locatie Zwembad ’t Bouwhuis Kerkviering door Jolien Bos-de Lange tijd 11.00 uur locatie Samenloop

zondag • 20

Kunstwerken die klaar zijn, worden verkocht in onze cadeauwinkel BoWi. Daarnaast hebben we een kunstuitleen, hier kunt u de schilderijen lenen voor een gering bedrag per jaar. Soms staan we op een kunstmarkt zoals Kunst in het Volkspark te Enschede. Nu exposeert het atelier dus in theater de Bond. We heten u van harte welkom om kennis te maken met de mooie schilderijen van onze kunstenaars. Wilt u een schilderij, schaal, dienblad,

augustus Kerkviering door Janneke Bekhof tijd 11.00 uur locatie Samenloop

zaterdag • 02

Vrij zwemmen zaterdag • 02 tijd 13.30-16.00 uur locatie Zwembad ’t Bouwhuis Kerkviering door Anouk Helmich tijd 11.00 uur locatie Samenloop

zondag • 03

Vrij zwemmen zaterdag • 30 tijd 13.30-16.00 uur locatie Zwembad ’t Bouwhuis

vogelhuisje of theedoos

september

kopen dan kunt u contact

Kerkviering met avondmaal zondag • 07 door Anja Krechting tijd 11.00 uur locatie Samenloop

met ons opnemen: Atelier BoWi, T. 088 430 6013

Waarbeekdag fantastisch! De zon scheen volop op vrijdag 16 mei 2014. Dat kwam mooi uit, want 800 mensen met een verstandelijke beperking en 300 begeleiders genoten van een dagje uit naar familiepark de Waarbeek. Dankzij serviceclub de Ronde tafel 186 Losser die dit initiatief van GOAL heeft omarmd en ondersteund. KLASSE!! Zie fotoimpressie in de filmrol. nieuws magazine van de twentse zorgcentra p 7

verkeersactie op de LosserHof

losser Verkeersactie op de LosserHof ia had er veel tijd in Ja, op 18 en 19 maart was het dan zo ver. De landelijke med stukje in de krant gestoken. Zo was TV-oost op Intranet en de Tubantia met een hard reden. En het en een foto. Een actie op de LosserHof voor alle auto's die te was een zeer geslaagde dag. heeft geholpen . Wij hadden de medewerking van de politie Losser die ons goed e politie auto's bij Ook om een schrik-reactie te creëren stonden er twee opvallend deelden. de ingang waar ook ik en mijn assistente de pamfletten uit

Losser en de heer Mijn dank gaat vooral uit naar de heer Peters wijkagent te alle bewoners hier op Henkelman die naar mij luisterde, toen ik dit op zette voor de LosserHof. ning nam en Ook dank naar mevrouw Kuiper die de pers voor haar reke r, tevens net als ik natuurlijk niet te vergeten mijn assistente mevrouw Jonke bewoner van de LosserHof. ons te denken en u Wij hopen net als alle bewoners dat het nu eens helpt om aan niet meer fout pakeert en u de snelheid in de hand houdt. Denk aan ons wij allen hebben voorrang op u. Ik sluit af met de woorden: and is zo Denk aan de bewoners, zij lopen rijden en fietsen hier en niem onvoorspelbaar als onze bewoners. Allen hartelijk dank . Rika Santhuizen

p 8 nieuws magazine van de twentse zorgcentra

Activiteiten

Hoe uit rouw iets nieuws kan ontstaan

juli

Ik, Anja Krechting, heb Ingrid van Gaal mogen ondersteunen in het proces van moeten loslaten van haar zus Mieke. We hebben ervaren dat geloof Ingrid hierbij troost kon bieden. De wens van de familie om Ingrid te laten dopen was het begin van een nieuwe weg voor haar en mij, de voorbereiding van haar doop. De 1e keer: God is dichtbij. Hij weet dat je Ingrid bent. Jouw naam staat geschreven in Gods hand. Ingrids gezicht begon te glunderen toen dit tot haar doordrong. Zij herhaalde vanuit de grond van haar hart: God kent mij. Wij schreven deze woorden op een blad papier met daarop ook haar handafdruk. Grappig was, dat uitgerekend dat ene tubetje rode verf, dat Ingrid koos, géén waterverf was zoals alle andere, maar olieverf. We hebben lang moeten poetsen om het eraf te krijgen. Wie met God bezig is, laat Hij niet meer los. De 2e keer: God is altijd bij jou. Ik had een lange voel-levensweg geknutseld. De dagen van ons leven voelen verschillend aan. Een dag knispert vol spanning, de volgende is saai, de andere zacht en nodigt uit om te verwijlen en er zijn dagen waarop je wilt dat het snel avond wordt. Over deze voelweg loopt een kralenketting, die terug te vinden is ook als je, zoals Ingrid, niet kunt zien. Het is voelbaar: God is er. De 3e keer: Iedereen heeft water nodig. We pootten zonnebloemenzaden en Ingrid heeft ervoor gezorgd dat zij groeiden. Door het doopwater herboren tot nieuw leven, groeien wij tot de mens die wij bedoeld zijn te zijn. In de Paasviering op de LosserHof werd Ingrid gedoopt.

Reactie van de familie Wat heeft Ingrid genoten van deze Paasdienst. Ze vond het prachtig om de liedjes mee te zingen. En het was spannend toen dominee Jolien haar hoofd besprenkelde met water. Na afloop werd Ingrid gefeliciteerd met haar doop. Iedereen kreeg bij de uitgang een narcis. Tijdens het koffiedrinken met medebewoners, begeleiders, familie en vrijwilligers kreeg Ingrid cadeautjes en een doopboek, waarin we later mooie foto’s van de dienst hebben geplakt. De glimlach was niet van haar gezicht weg te krijgen. Wij als familie willen iedereen bedanken die er voor gezorgd heeft dat deze paasdoopdienst zo indrukwekkend mooi was. Ingrid heeft genoten maar wij niet minder!

Vrijdagavondcafé tijd 19.00 uur locatie OC LosserHof

Vrijdag • 04

Kerkviering door Anouk Helmich tijd 11.00 uur locatie OC LosserHof

zaterdag • 05

Concert de Tukkers tijd 19.00 uur locatie OC LosserHof

maandag • 07

Vrijdagavondcafé tijd 19.00 uur locatie OC LosserHof

Vrijdag • 11

Hansi Hinterseer tijd 19.00 uur locatie OC LosserHof

Vrijdag • 11

Vrij zwemmen zaterdag • 12 tijd 14.00 uur locatie Zwembad de Kikker Vrij zwemmen zondag • 13 tijd 14.00 uur locatie Zwembad de Kikker Vrijdagavondcafé tijd 19.00 uur locatie OC LosserHof Kerkviering door Jolien Bos-de Lange tijd 11.00 uur locatie OC LosserHof

Vrijdag • 18

zaterdag • 19

Vrij zwemmen zaterdag • 19 tijd 14.00 uur locatie Zwembad de Kikker Vrij zwemmen zondag • 20 tijd 14.00 uur locatie Zwembad de Kikker Vrijdagavondcafé tijd 19.00 uur locatie OC LosserHof

Vrijdag • 25

augustus Vrijdagavondcafé tijd 19.00 uur locatie OC LosserHof

Vrijdag • 01

Vrijdagavondcafé tijd 19.00 uur locatie OC LosserHof

Vrijdag • 08

Vrij zwemmen zaterdag • 09 tijd 14.00 uur locatie Zwembad de Kikker

nieuws magazine van de twentse zorgcentra p 9

FC I &

Finance, Control & ICT

Kwaliteitszorg zit in ieder hoekje en gaatje

Kwaliteitszorg is de zorg van ons allemaal. Kwaliteitszorg is iets

Zorgcentra is dit het moment om te kijken welke jas het beste

van de dagelijkse praktijk, is onderdeel van ieders werkzaamheden.

pas. Dit kan aanleiding geven om over te stappen naar een ander

Je kunt niet zeggen nu ga ik even aan kwaliteit werken om het

kwaliteitscertificaat. Het ISO-certificaat biedt bijvoorbeeld

vervolgens weer naast je neer te leggen. Kwaliteitszorg zit in ieder

meer ruimte om zelf invulling te geven aan protocollen en

hoekje en gaatje van de organisatie.

regelingen en is meer geënt op goed ingerichte processen, of je eigen keurmerk ontwikkelen. Aangezien processen toch

Hoe maak je kwaliteit dan zichtbaar? HKZ is een kapstok van

tegen het licht gehouden moeten worden in het kader van de

normen waar kwaliteitsverantwoording aan opgehangen wordt. Je

huidige ontwikkelingen sla je twee vliegen in één klap. Actuele

kunt ook een eigen keurmerk ontwikkelen dat simpel, eenvoudig

en lean ingerichte processen. Het kan ook zijn dat De Twentse

en goed bij te houden is. Als deze normeringen maar voldoen

Zorgcentra zich niet meer verbindt aan een kwaliteitscertificaat.

aan de Wet- en regelgeving en aan de gegevens die bijvoorbeeld

Dit zijn keuzes waar goed over nagedacht moet worden, omdat

het zorgkantoor, de gemeenten of de inspectie van ons vragen.

er wel externe partijen zijn die dit eisen. Duidelijk dient te zijn

Door de hoeveelheid eisen word je als organisatie genoopt om

hoe je dan kwaliteitsregistraties gaat inrichten om een juiste

toch aansluiting te zoeken bij één of ander kwaliteitskeurmerk.

verantwoording naar externe partijen te kunnen blijven doen. De

De ene jas past ons wel beter dan de andere en gezien de huidige

komende tijd zal hier over nagedacht en gediscussieerd worden

ontwikkelingen en waar we naartoe willen met De Twentse

om uiteindelijk tot weloverwogen keuzes te komen. Zoals jullie wellicht weten wordt op 30 juni, 1 en 2 juli aanstaande de externe audit weer uitgevoerd. Dit zal nog steeds op basis van de HKZ-normen zijn. Het is niet ondenkbaar dat dit op gespannen voet staat met de huidige ontwikkelingen op het gebied van regelarm werken. Er worden her en der al initiatieven genomen om zich te bezinnen hoe men het wil gaan inrichten. Dit kunnen we niet voorkomen. De ontwikkelingen staan niet stil en er gebeurt veel binnen de organisatie. Wat hierin als een paal boven water staat is dat ondertussen de cliënt nog steeds verantwoorde kwalitatief goede zorg ontvangt. Afdeling kwaliteit Nienke Blikman Karin van Dijk

St. Beheer Cliëntgelden-De Twentse Zorgcentra een feit Cliënten/cliëntvertegenwoordigers die zich voor deze stichting hebben aangemeld, hebben inmiddels een brief met meer informatie ontvangen.

p 10 nieuws magazine van de twentse zorgcentra

SF Stichting Fonds

Steunstichtingen steeds harder nodig

Je leven op een dermate manier kunnen leiden dat je minder beperkt

bij de groep van hun dochter en mogelijk ook nog een waterbed.

wordt. Sommigen kunnen dat in de stad, anderen hebben meer

De ouders kunnen de schenking via hun inkomstenbelasting

behoefte aan een beschermende omgeving. In beide gevallen moeten er

opvoeren als buitengewone last. De stichting KIK is btw-

voorzieningen beschikbaar zijn om dat leven minder beperkt te maken.

plichtig gemaakt door de fiscus. Deze stichting koopt kunst van verstandelijk beperkten in en verkoopt deze weer met winst.

Deze voorzieningen worden in een tijd van bezuinigingen vaak

De winst is volledig voor projecten. De stichting gaat akkoord

bedreigd, het leven wordt daardoor beperkter. Gelukkig zijn er

en rondt het bedrag naar boven af. Er wordt een schommel

steunstichtingen zoals de Stichting Fonds, Stichting Welzijn

aangeschaft, het waterbed kan er ook nog bij, de totale uitgaven

(alle twee intern), Stichting GOAL en de stichting met Kwaliteit

liggen rond de 8.500 euro. Omdat de schenking niet aan btw

Investeren in Kwetsbaarheid (KIK) en vele andere externe goede

onderhevig is, maar de schommel en het bed wel btw opleveren

doelen organisaties. Vele voorzieningen in alle regio’s van De Twentse

komen we tot het resultaat dat van het totale bedrag ruim 5.000

Zorgcentra veraangenamen het leven. Er zijn tonnen in geïnvesteerd. U

euro fiscaal terugkomt. Kortom: we maakten er een feestje

begrijpt het natuurlijk al lang, steunstichtingen kunnen alleen dit goede

van op 23 mei. De pannenkoekenbakker komt ook nog om het

werk doen door bijdragen van anderen. De Stichting Fonds ontvangt

allemaal compleet te maken.

het grootste deel van het inkomen uit bijdragen van cliënten. Dat kan via instemming op de individuele bewonersbegroting. Jammer genoeg

Wij willen u vooral ervan overtuigen dat schenken en deelname

neemt het aantal deelnemers af. Andere stichtingen krijgen hun

aan het collectief een grote solidariteit oplevert. Dat zal er

bijdragen uit legaten, donaties,schenkingen, benefiet activiteiten etc.

ongetwijfeld toe leiden dat we tot nog meer en nog mooiere voorzieningen komen, waardoor het leven van onze kinderen

Een voorbeeld: Een ouderpaar van een cliënt schenkt 7.000 euro

(familie, cliënten) er iets aangenamer op wordt. Doet u ook mee?

in dit geval aan de stichting KIK met als oormerk een schommel

Dat is toch beter dan dat het geld terug gaat naar Den Haag?

nieuws magazine van de twentse zorgcentra p 11

CCR Centrale Cliëntenraad

Familiedag Familievereniging ’t Bouwhuis

Op 24 mei jl. is opnieuw een familiedag

zijn. De korting mag niet ten koste

door Familievereniging ’t Bouwhuis

gaan van de kwaliteit van zorg.

georganiseerd. Aanwezig waren 75 leden en

De winkel, het restaurant en de

15 bewoners. Een goede opkomst, gezien

kapperszaak zijn verliesgevend en

het feit dat de Truck Run ook op deze dag is

dat mag niet zo blijven. De discussie

gereden.

daarover wordt vervolgd! Verder sprak de heer Finkenflügel over

De familiedag werd geopend met een

STERK (Samen Toewerken naar

optreden van accordeonist Toon Reysoo

Eigen Regie en Kracht), waarbij onder

van Muziektherapie. Hij deed dat erg

ander het doel is de bureaucratie te

leuk en hij betrok iedereen bij zijn spel.

verminderen en meer zeggenschap

Familieleden zongen spontaan mee met

te geven aan de groepen. STERK is

de bekende liedjes. Om 12.00 uur was de

een langlopend project dat enige

lunch. Er waren heerlijk belegde broodjes en

jaren in beslag zal nemen. Vanuit de

een kroketje. De dames van het restaurant

vergadering werd gevraagd om ook

hadden alles perfect voorbereid en

voldoende aandacht te besteden aan

verdienen alle lof! Na de lunch werden de

het ouderenbeleid.

Opening Familiedag

Optreden Toon Re ysoo

bewoners weer thuis gebracht. De dag werd afgesloten met een ’s Middags eerst de Algemene

presentatie ‘Zeggenschap voor elke

Ledenvergadering, waarop het bestuur

cliënt’, verzorgd door de heer Peter

verantwoording heeft afgelegd over alle

Molenkamp en mevrouw Ine ten

acties in 2013. Alles werd met applaus

Tusscher van het Bureau Zeggenschap.

goedgekeurd. Gemeld is dat er structureel

Getoond werd een duidelijke en

meer is uitgegeven dan er aan contributies

indrukwekkende videofilm, waarin

wordt ontvangen. De vergadering besloot

cliënten aan het woord komen en ook

dat de familiedagen niet soberder worden

de moeder van een cliënt, die zelf

en dat de contributie in 2015 wel zal

niet kan spreken. Hierna volgde een

worden verhoogd. Er was een suggestie

goede presentatie op het scherm. Er

onderzoek te doen naar sponsoren, bijv.

wordt gewerkt aan overlegvormen

bij bedrijven die op ’t Bouwhuis werken.

voor en door cliënten.

Mevrouw Anke Werndly-Mulder en de heer

Het was weer een prima familiedag!

Toespraak bestuurder

Carel Noordendorp werden gekozen in het bestuur. Toespraak bestuurder

Hierna volgde de toespraak van onze bestuurder, de heer Harry Finkenflügel. Deze gaf aan welke ideeën er zijn om De Twentse Zorgcentra aan te passen aan de gewijzigde omstandigheden. De Twentse Zorgcentra krijgt minder geld van het Rijk en de heer Finkenflügel wil zeker stellen dat er ‘voldoende handen aan het bed’ p 12 nieuws magazine van de twentse zorgcentra

Zeggenschap voor elke cliënt

Presentatie Zeggenschap

SR Spiegelreflex

Les uit dialoogsessie: ‘Oordeel niet meteen’

Vanaf links: Rogier Visscher, Martin Prins, Blancefloer van der Tuijn, Rita Dijkhuis en Mariëlle Kadijk. Op tafel het ‘causaal diagram’ waarmee is geoefend tijdens de dialoogsessie. In het causaal diagram is weergegeven hoe de organisatie werkt.

Medewerkers van de woning Boerderijpad 6

Dat onderzoek leidde onder meer tot

Onder leiding van Rita en Blancefloer van

in Enschede hebben veel opgestoken van

‘dialoogsessies’ voor alle medewerkers,

der Tuijn, ook lid van de cameraploeg,

een ‘dialoogsessie’ met hun team. “Vind

van managers tot persoonlijk begeleiders,

kwam die bijeenkomst er, met uitleg over

niet meteen ergens iets van.”

van secretaresses tot ergotherapeuten,

Spiegelreflex en diverse oefeningen. “Je

om te horen wat hun bezighoudt en

moet er voor open staan, en dat was hier

Probeer geen debat te voeren, maar een

hoe de organisatie zichzelf zou kunnen

het geval”, zegt Blancefloer.

dialoog. Luister naar elkaar. Oordeel niet

verbeteren. Daar bleek de behoefte aan

meteen. Die boodschap kregen begeleiders

‘dialoogsessies’ voor teams, vertelt

Debat

van Boerderijpad 6 onlangs mee tijdens

Rita Dijkhuis, teamleider en lid van de

Martin: “Eigenlijk was iedereen heel

een ‘dialoogsessie’ met hun team. Ze

cameraploeg.

nieuwsgierig. Spiegelreflex, wat is dat?

hebben er veel aan gehad. “De sessie heeft

Het is heel erg gaan leven. De sessie

ons bewust gemaakt van wat we in een

Hoofd

heeft ons geleerd hoe snel je vervalt in

gesprek met elkaar doen”, zegt teamleider

Mariëlle Kadijk, persoonlijk begeleider

debat, in discussie. Vaak wordt er meteen

Martin Prins.

in Enschede (Boerderijpad 6), was één

gereageerd, maar je kunt beter eerst goed

van de medewerkers die dat aankaartte.

naar elkaar luisteren en vragen stellen. Vind

De dialoogsessie vloeide voort uit

“In de dialoogsessie kwam aan de

niet meteen ergens iets van.”

Spiegelreflex, een praktijkonderzoek dat

orde dat je met een ‘leeg’ hoofd moet

vorig jaar van start ging. Belangrijkste vraag

luisteren naar je collega’s, zonder meteen

Mariëlle: “Als je met collega’s in gesprek bent,

daarbij was; hoe kunnen medewerkers

te oordelen. Ik dacht, het zou mooi zijn

moet je elkaar daar op blijven wijzen. We zijn

meer toekomen aan de zorg voor de

als we dat met ons team eens zouden

ons daar nu veel meer van bewust.” Haar

cliënt? Een zogenoemde cameraploeg van

kunnen oefenen. Ik miste het goede

collega Rogier Visscher: “Dat is nodig om

negen medewerkers ging op verschillende

gesprek in mijn team, een gesprek waarin

elkaar beter te leren begrijpen.” Martin: “Als

werkplekken na wat er goed gaat en wat

je niet meteen vervalt in een discussie, in

je elkaar beter snapt, minder veroordelend

niet en wat er zou moeten veranderen.

oordelen.”

bent, leidt dat uiteindelijk tot betere zorg.” nieuws magazine van de twentse zorgcentra p 13

CE Commissie Ethiek

Hoe gaat dat bij jullie? mijn kamer juist wel heel prettig vind. Mag ik verwachten dat mensen mij ondersteunen om mijn seksualiteit te ontdekken? Hoe kan dat op een goede manier? Wat als mijn seksualiteit gedrag inhoudt dat anderen als schadelijk of grensoverschrijdend bestempelen: mogen zij mij dan afremmen? Mag ik als medewerker fantasieën van een cliënt begrenzen omdat ikzelf ze niet passend vind? Wat als ik merk dat seksueel getinte gevoelens van een cliënte niet bespreekbaar zijn voor haar familie: moet ik van hen vragen dat zij er toch over praten? Wat als wij binnen onze familie juist heel vrij omgaan met seksualiteit en het

In de Week van Reflectie van 2012 heeft de Commissie Ethiek de

bespreken daarvan, en we merken dat de begeleiders van mijn

film ‘Yo, tambien’ vertoond. In de film komen twee jongvolwassenen

zoon/dochter/broer/zus daar veel meer moeite mee hebben?

met het syndroom van Down voor, een man en een vrouw die verliefd op elkaar zijn. Zij lopen samen weg en boeken een hotelkamer om

En dan: moeten binnen De Twentse Zorgcentra de normen en

voor het eerst te vrijen. Verliefdheid, relaties en seksualiteit zijn een

waarden gelden van de cliënten die daar leven, van hun familie of

onderdeel van het menselijk leven.

van de medewerkers die daar werken? Of zijn het de normen en waarden van de organisatie die het zwaarst moeten wegen?

Het is niet meer van deze tijd om ervan uit te gaan dat dat voor jongeren en volwassenen met een verstandelijke of meervoudige

Als je wilt reageren, mail dan naar: commissie.ethiek@

beperking zonder meer ‘niet van toepassing’ is. Ongeacht de

detwentsezorgcentra.nl of kijk op het discussieforum op intranet.

ernst van hun beperkingen. Als cliënt wil je graag de ruimte om je eigen seksualiteit te beleven op jouw eigen manier. Als familie en medewerker zou je dat iedereen waarschijnlijk graag gunnen, én wil je kwetsbare mensen beschermen en weerbaar maken tegen mogelijk grensoverschrijdend gedrag. In een ideale situatie is iedereen het met elkaar eens over wat gezond seksueel gedrag is en hoe je dat met elkaar kunt bespreken. In de praktijk is iedereen het er niet altijd over eens waar de grenzen zouden moeten liggen. Als cliënt, als familie en als medewerker kom je ook ethische vragen tegen met betrekking tot seksualiteit. Stel dat mijn verstandelijke beperking inhoudt dat ik de consequenties van mijn gedrag niet kan overzien, of dat ik niet snap waarom ik in gezelschap niet mag doen wat ik alleen op p 14 nieuws magazine van de twentse zorgcentra

TG Transities Gemeenten

Zorg in het sociale domein: samenwerken of concurreren?

De gemeenten worden vanaf 2015 verantwoordelijk voor die vormen

en De Twentse Zorgcentra op Twentse schaal wordt geschoeid. Op

van zorg die ervoor moeten zorgen dat hun inwoners zo lang mogelijk

deze wijze hopen we de inwoners van Twente met een beperking

thuis kunnen blijven wonen. Voor De Twentse Zorgcentra gaat

zo lang mogelijk in hun eigen omgeving met maatwerk te kunnen

het om vooral de jeugdzorg, de individuele begeleiding thuis en de

ondersteunen.

groepsbegeleiding of dagbesteding voor onze cliënten. De gemeenten dagen de zorgaanbieders uit om aanvullend te zijn

Erik Boerkamp

op de eigen kracht van de burger, de mantelzorg en op de algemene

Algemene website

voorzieningen die in het sociale domein aanwezig zijn zoals

Het ministerie van

vrijwilligerswerk, verenigingen en het algemeen maatschappelijk

Volksgezondheid, Welzijn

werk. Dit tegen fors lagere tarieven.

en Sport heeft een website ontwikkeld

Hoe kunnen zorgaanbieders dit waarmaken? Mijn overtuiging is

bestemd voor cliënten en

dat onze professionals veel meer in een coachende rol richting de

cliëntvertegenwoordigers die

burgers komen, ‘zorg met de handen op de rug’. Zorgaanbieders

in aanraking komen met de

onderling zullen de concurrentiestellingen verlaten en op zoek

veranderingen in de ABWZ-

gaan naar slimme vormen van samenwerking. Samenwerking

zorg. Het hoe, wat en waarom

waarin professionals elkaar weten te vinden en kennis delen

van de wetwijziging wordt hier

en waarbij voorzieningen zoals vervoer en gebouwen worden

beschreven. Bovendien is er

gedeeld. Samenwerking met een minimum aan management en

een uitgebreide begrippenlijst

staf door de professionals maximale regelruimte te geven.

te vinden.

Zie daar een nieuwe flexibele netwerkorganisatie waarin elke aanbieder wordt uitgenodigd te participeren. Zie daar de leest

www.hoeverandertmijnzorg.nl

waarop de samenwerking tussen Aveleijn, RIBW, Interakt Contour

STERK Samen verantwoordelijk voor een goed en gelukkig leven Binnen De Twentse Zorgcentra wordt er veel gesproken over STERK. Hiermee gaan we over naar zelf-organiserende teams, waarbij zeggenschap van de cliënten centraal staat en cliënten, medewerkers en verwanten samen verantwoordelijk zijn voor een goed en gelukkig leven en werken binnen financiële kaders. Om hier goed invulling aan te kunnen geven is een goed zorgplan van de cliënt noodzakelijk. Het is ons inziens essentieel om STERK tot een succes te maken vanuit de vraag van de cliënt met betrekking op goed leven. Onze huidige POP (persoonlijk ondersteuningsplan) systematiek is sterk geënt op het verantwoorden van zorg. Onderzoek van Zorgbelang Overijssel heeft vorig jaar uitgewezen dat het POP vooral aangeeft wat anderen belangrijk vinden voor de cliënt en niet wat de cliënt zelf belangrijk vindt. Cliënten ervaren ook weinig invloed op de hun POP. Daarom willen we de POP niet alleen digitaliseren maar ook vereenvoudigen zodat het gaat over wat er écht toe doet, want het zorgplan is van de cliënt! Het is hét middel om regie over zijn eigen leven uit te kunnen voeren. Nu vraagt een nieuwe POP om een nieuwe naam. Ik wil hierbij iedereen met een goed idee voor een naam voor de nieuwe POP oproepen om dit naar mij te mailen: [email protected] projectleider digitalisering pop. De winnaar krijgt een taart op de groep! nieuws magazine van de twentse zorgcentra p 15

PO &

Vrijwlligerscoördinaat

NLdoet 2014 succesvol verlopen

Schilderen, een high tea, houten bloembakken timmeren, poffertjes bakken, de tuin voorjaarsklaar maken of een ‘make-over

team DAC Tubbergen

dag’ realiseren. Het zijn zo maar een paar activiteiten die op de wensenlijst van woningen en dagbestedingsgroepen stonden. Op 44 plekken bij De Twentse Zorgcentra hebben in het weekend van 21 en 22 maart tijdens de NLdoet dagen, allerlei klussen en activiteiten plaatsgevonden. Meer dan 200 vrijwilligers hebben de handen uit de mouwen gestoken bij onder andere de LosserHof, ’t Bouwhuis, in Hengelo, in de regio Almelo en in Nijverdal en Tubbergen. Bij het Oranje fonds hebben we geld aangevraagd voor een tegemoetkoming in de kosten. Het toegekende bedrag door het Oranjefonds, ruim 12.000 euro, is verdeeld onder de groepen die zich hadden aangemeld voor NLdoet. In het kader van de landelijke NLdoet dagen op 21 en 22 maart hebben vrijwilligers van verschillende bedrijven en scholen in Twente klussen verricht. Zo waren in de regio Almelo de Rotary club, Envita, studenten van het Erasmus en verschillende zzp-ers actief. Van ’t Noordik uit Almelo waren maar liefst 100 leerlingen aan de slag in samenwerking met Stichting Present Almelo en SOWECO. Pilkington Benelux BV, de Gamma, een dagbestedingsgroep van Aveleijn en mensen van de bibliotheek Enschede zijn in de

Pilkington Benelux

BV

regio Enschede aan de slag geweest. In de regio Losser hebben medewerkers van Saxion Hogeschool, Haverkamp onderhoud en Incite Project verschillende klussen verricht. Naast de vrijwilligers die van extern kwamen, zijn ook meerdere groepsbegeleiders, vaste vrijwilligers en verwanten van cliënten aan de slag geweest. Een groep medewerkers van P&O heeft bij ’t Bouwhuis de handen uit de mouwen gestoken. De vrijwilligers hebben hard gewerkt. Ondanks de regen zijn vele klussen gerealiseerd en activiteiten ondernomen. Verschillende

Medewerkers Saxion Hogeschool

ruimtes in woningen zijn schoongemaakt of gesausd. Er zijn tuinen en terrassen voorjaarsklaar gemaakt en voorzien van nieuwe plantenbakken. Op de kinderboerderij zijn schuilhokken geschilderd. Een aantal vrijwilligers heeft poffertjes gebakken en heeft gewandeld met cliënten. Een aantal vrijwilligers heeft een high tea en een ‘make-over dag’ georganiseerd, of heeft cliënten voorgelezen. Deze grote groep vrijwilligers heeft bijgedragen aan het realiseren van vele klussen en wensen. De Twentse Zorgcentra is alle vrijwilligers hier zeer erkentelijk voor. Vrijwilligers heel erg bedankt!!

Rondweg 28 p 16 nieuws magazine van de twentse zorgcentra

PO &

Personeel & Organisatie

P&O in actie voor NLdoet!

In februari kwam tijdens een adviseursoverleg binnen de afdeling P&O aan bod dat het ons leuk leek om als team gezamenlijk een activiteit te ondernemen. In plaats van de gebruikelijke dingen als bijvoorbeeld samen een keer uit eten gaan, kwam al snel het voorstel om gezamenlijk de handen uit de mouwen te steken voor NLdoet. En wat is dan mooier dan iets te kunnen betekenen voor onze eigen cliënten!? Zo gezegd, zo gedaan. We vonden binnen De Twentse Zorgcentra een mooie klus bij De Paraplu in Enschede. Vrijdag 21 maart was het dan zo ver. Op ons charmantst, in onze

allemaal een oorkonde uitgereikt als dank voor onze bijdrage aan

kluskleding, stonden we om 08:45 uur bij opdrachtgever Peter

NLdoet. Daarna zijn we snel weer verder gegaan, want we wilden

Effing op de stoep. Vol enthousiasme begon Peter met de lijst aan

de klus natuurlijk wel afkrijgen. En dat is gelukt! Aan het eind van

klussen die we die dag aan konden pakken: het sauzen van vier

de middag waren alle muren (en een deel van onze haren) in de

ruimtes, het schoffelen van de tuin en het aanbrengen van nieuwe

latex gezet en stonden er nieuwe plantjes buiten. Helaas hebben

beplanting. Een lading latex, kwasten, verfrollers, afplakmateriaal,

we door de enorme regenval het schoffelen niet kunnen doen, maar

plantjes en dergelijke stond al klaar. Even sloeg de twijfel toe of ons

desondanks waren Peter en wij blij met het resultaat. Moe maar

dat met z’n zevenen allemaal zou gaan lukken, maar na een kop

voldaan zijn we naar huis gegaan. Peter en collega’s, bedankt voor

koffie waarbij we de taken verdeeld hebben, zijn we vastberaden

het hartelijke welkom en de goede organisatie! We vonden het een

aan de slag gegaan.

erg leuke ervaring en kunnen iedereen aanraden om volgend jaar ook deel te nemen aan NLDoet.

Tussen de middag hebben we genoten van een heerlijke kerstlunch met soep, broodjes en salade. Peter en z’n collega’s hadden de

Ina de Groot, Ruth Wissink, Paul Zwart, Martine van Jaarsveld, Thimo

tafel mooi gedekt, inclusief kerstkleed en kerstslinger. We kregen

Huisman, Laetitia de Roy van Zuydewijn, Marjolein van der Linden. nieuws magazine van de twentse zorgcentra p 17

RB RuimBaan

Bij Dirksen B.V. RuimBaan voor Jan Boonstra

Al lang voor dat de termen ‘Maatschappelijk verantwoord

gevolg van een ongeluk, werd hij erg gemist bij Dirksen. Gelukkig

ondernemen’ en ‘Participatiewet’ veel voorkwamen in het nieuws

herstelde hij weer goed. Na een korte revalidatie bij DAC De

en nog niemand gehoord had van de WMO is Jan Boonstra eind

Leemhorst, kon hij zijn werk weer oppakken.

1995 al begonnen bij Dirksen schoonmaakartikelen B.V. in Almelo. De werkzaamheden bij Dirksen zijn in de loop der jaren wel Jan bezocht in die tijd DAC De Leemhorst. Maar hij wou toch wat

veranderd. Jan helpt mee in het magazijn met laden en lossen.

anders, meer mee doen in de ‘gewone’ maatschappij. Samen met

Hij ruimt het plastic en papier op. En veegt het magazijn netjes

enkele andere cliënten stond hij aan de wieg van RuimBaan. Dat

aan. Op het kantoor helpt hij mee met het sorteren van de

ontstond vanuit de Dagcentra NoordWest Twente, in Almelo.

post. Op vrijdagmiddag wordt de week, samen met de collega’s,

In Dirksen B.V. werd een ideale werkgever gevonden. Jan werd

afgesloten met een patatje. In de loop der jaren zijn Jan en

opgenomen onder de medewerkers. Hij hoort inmiddels bij de

Dirksen B.V. goede maatjes geworden. Ze weten goed wat ze aan

medewerkers die er het langste werken. In de 19 jaar dat hij er

elkaar hebben.

in dienst is, is hij een belangrijke factor geworden in het bedrijf. Ook nu Jan wat ouder wordt, is het belangrijk dat de jobcaoch Jan begint zijn werkdag met het begroeten van zijn collega’s. Ook

van RuimBaan, Mieke Pater, regelmatig langskomt, om te zien

de directeur wordt daarbij niet vergeten. Jan heeft de bijzondere

of alles nog goed gaat. Samen met de persoonlijk begeleidster

eigenschap dat hij iedereen meteen een goed humeur weet te

van Aveleijn, waar Jan woont, wordt werk en privé op elkaar

bezorgen. Toen Jan enkele jaren geleden een periode ziek was, als

afgestemd. Voor alle betrokken partijen een meerwaarde.

Meer weten?

Meer weten over de mogelijkheden voor werkgevers en werknemers via RuimBaan? Neem dan contact met ons op of bezoek onze website: www.ruimbaanwerkt.nl

RuimBaan

Leemhorst 14 7609 LA Almelo

p 18 nieuws magazine van de twentse zorgcentra

T. 088 430 4700 E. [email protected]

S

nadere kennismaking STERK Een met STERK Samen Toewerken naar Eigen Regie en Kracht

VerSTERKen - Alleen dat doen wat waarde toevoegt aan het leven van de cliënt - Denken in processen (eenvoudig!) - Voorkomen van bureaucratie en verspillingen - Continu kijken hoe het beter kan - ‘Eigen winkel’ runnen - Werken vanuit eigen kracht

Dat anders organiseren van de zorg vraagt wel een omslag. We moeten anders kijken, anders denken en anders doen. Om teams te begeleiden op weg naar hun zelfstandigheid zullen we ze helpen: verSTERKen noemen we dat. Per team zullen de cliënten, hun verwanten en de medewerken een traject ingaan, waarin ze gedurende 16-20 weken begeleid worden naar hun zelfstandigheid. Centraal hierbij staan: wat willen we verbeteren in ons team, en hoe zorgen we ervoor dat we Samen Toewerken naar Eigen Regie en Kracht (STERK); de zorg

dit samen doen en hierover in gesprek blijven met elkaar. Sommige

voor de cliënt, dichtbij, in alle eenvoud en met deskundigheid. U

teams zullen eind 2014 al dit traject doorlopen, terwijl anderen pas

heeft er al een aantal keer iets over kunnen lezen in de columns van

eind 2016 aan de beurt zijn.

onze bestuurder. In de editie van maart werd verslag gedaan van de startbijeenkomst over STERK op 14 maart. Vervolgens zijn er in april

Met deze vernieuwing gaan we terug naar de bedoeling, naar het

en mei bijeenkomsten geweest waarin vele medewerkers hebben

hart van de zorg. We willen vooral minderen in alles wat we daar

meegepraat en meegedacht over STERK.

omheen georganiseerd hebben. We willen af van alle papieren rompslomp. En alleen dat doen wat écht waarde toevoegt aan

Medewerkers, maar ook cliënten en verwanten willen graag zelf

het leven van onze cliënten. Dat is een ingewikkeld proces en dat

keuzes (mogen) maken. In het project Spiegelreflex zagen we dat

kan alleen slagen als we dat samen doen. We houden u uiteraard

al. Medewerkers willen de verantwoordelijkheid nemen om dát te

op de hoogte.

doen wat nodig is op de woning of dagbestedingsgroep. En dat zelf ook regelen, samen met de cliënt en diens verwant. Goed leven voor de cliënt, mooi werk voor onze medewerkers. En dat binnen een financieel gezonde organisatie. Dat is de basisgedachte. Om de dagelijkse zorg voor de cliënt samen binnen een team goed te kunnen regelen, moet dat team er ook écht over mogen gaan en over de juiste middelen en bevoegdheden beschikken. Met team wordt hier overigens bedoeld: de cliënten, de medewerkers en de verwanten. Zij spreken samen af hoe de zorg dichtbij, in alle eenvoud en met deskundigheid er uit moet zien. We noemen dit een zelforganiserend team. nieuws magazine van de twentse zorgcentra p 19

CW &

Cliënt & Werk

‘De lap is pas af als-ie mooi is’

Bij het textielatelier in Losser mogen cliënten doen wat ze leuk vinden. “Dat is belangrijk.” In het atelier is het bijna muisstil. Lida Wiggers, Ellen Olde Riekerink, Aaldert Oosterveld en Ronnie Achterhuis zijn uiterst geconcentreerd bezig met hun werk. Ronnie zit te breien, Ellen peutert stickers van een gekleurde lap, Aaldert strijkt blauwe verf over een stuk textiel dat met vierkantjes is beplakt, Lida is aan het borduren. “Dat doet ze zo netjes en zo snel. Fantastisch, echt. Het is bijna fabrieksmatig”, zegt haar persoonlijk begeleidster Emelie Bolscher. Emelie begeleidt samen met Simone Zacharias bij toerbeurt dagelijks vijf tot zeven cliënten in dit textielatelier, te midden van stellages vol lappen, kralen, band en garen. Het atelier is gevestigd in de hoogbouw op het terrein van de LosserHof. Lida kijkt even op van haar werk, een gekleurde lap waarop ze de

Ellen is bezig met een gekleurde lap

figuren met borduursels afbakent. Ze maakt steelsteken, vertelt ze. “Dat mag ik graag doen. Het wordt mooi.” Waar ze zo netjes

Veel producten worden verkocht via de eigen winkel Gildehof op

heeft leren borduren? “Op school, in Enschede.”

de LosserHof of op kunstmarkten. Ook worden ze geëxposeerd en uitgeleend. Verder maakt het atelier bijvoorbeeld kleden en kussens

Kleden

in opdracht.

Emelie laat zien wat de cliënten de afgelopen tijd hebben gemaakt. Kleurige lappen vol figuren, bloemen, poppetjes. Gebatikt, geschilderd

Sacha ten Brink, één van de cliënten, komt binnen. Zij is dagelijks te

en/of geborduurd. Stuk voor stuk prachtig.

vinden in het textielatelier. “Wat wil je graag doen?”, vraagt Emelie. “Knippen?” Even later knipt Sacha geduldig plaatjes uit Libelle. Emelie: “In het textielatelier geldt; wat wil de cliënt? Wat vindt de cliënt leuk? Dat is voor ons het uitgangspunt. Dat is belangrijk.” Hartstikke leuk Emelie vindt dat ze ‘hartstikke leuk’ werk heeft. “Ik kan mijn creativiteit hier helemaal in kwijt.” Ze is opgeleid tot activiteitenbegeleidster, haar collega deed kunstacademie. Ze hebben een passie voor het werken met textiel. Emelie: “Ik laat mij inspireren door dingen om mij heen. Als ik ergens een nieuwe techniek of een leuk patroon zie, dan probeer ik dat toe te passen.” Ellen heeft haar lap ondertussen vol stickers geplakt. Straks verft ze

dert.

. Naast haar Aal Lida laat haar werk zien

erover heen zodat er vierkantjes op het doek ontstaan. Dan haalt ze de stickers er af en plakt ze er weer nieuwe stickers op en bewerkt ze de lap opnieuw met verf. Net zolang totdat ze tevreden is. “Het is pas

www.detwentsezorgcentra.nl

af als-ie mooi is.”