Kerstpakjes voor de fietskoerier. Op zoek naar nog meer jobs in Oost-Vlaanderen?

Op zoek naar nog meer jobs in Oost-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

Let’s talk

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Wieland De Hoon [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

PRETTIGE FEESTDAGEN GIS-Ambtenaar Gemeente Brakel

BIJZONDER BEROEP

BRAKEL

Verpleegkundige AZ Sint-Elisabeth ZOTTEGEM

Gemeentesecretaris Gemeente Knesselare KNESSELARE

Diensthoofd logistiek De Watergroep OOST-VLAANDEREN

Veiligheidsconsulent OCMW Eeklo EEKLO

Software engineer Claerhout Computer Engineering

© Maarten Raes

OOSTERZELE

De feestdagen zijn een piekperiode voor de fietskoeriers van Cargo Vélo.

ONTDEK DEZE EN MEER JOBS OP JOBAT.BE

+ 8.330

jobs op Jobat.be

Flandrien van de lokale economie

Kerstpakjes voor de fietskoerier Staking, file of wegenwerken: voor fietskoerierdienst Cargo Vélo is er toch altijd doorkomen aan. Klanten in Groot-Gent kunnen rekenen op Sander Vandenberghe en zijn team. Rond kerst en nieuwjaar houden ze hun banden stevig onder spanning. “Twee jaar ben ik nu bezig met Cargo Vélo”, vertelt bio-ingenieur Sander Vandenberghe, die mee doe-het-zelf fietsatelier De Fietskeuken uit de grond stampte in de Gentse wijk Brugse Poort. “Deze job heb ik te danken aan mijn eigen fietsmicrobe. Met mijn vriendin heb ik heel wat fietsreizen gemaakt en dan leer je wel hoe je spullen vervoert. Onze transportfietsen hebben we zelf vanuit een speciaalzaak in Wenen helemaal naar Gent gefietst. Toen ik hier begon was er één andere fietskoerier bezig. Met hem werk ik nu samen. Sinds kort beweegt er iets in de sector: tof, dat creëert nieuwe mogelijkheden. Ikzelf

heb nog niemand in loondienst, maar ik schakel een vijftal uitzendkrachten en freelancers in, waarvan één echt als vaste partner. Sommigen gebruiken hun eigen fiets. Je hebt sowieso passie voor fietsen nodig, al is het maar om onderweg bij pech je plan te kunnen trekken.”

Relatiegeschenk Cargo Vélo bedient vooral kleinere, lokale bedrijven. Piekperiodes zijn er zeker, zoals nu, eind december, wanneer ook op kerst- en oudejaarsavond restaurants bellen voor extra catering. Bedrijven laten dan ook graag

relatiegeschenken bezorgen. Een fietskoerier vinden ze een leuker alternatief dan de post of een gewone koerierdienst. Sander: “Ze houden van onze kleinschaligheid en persoonlijke aanpak: klanten weten graag met wie ze werken, zodat ze je kunnen vertrouwen. De prijs speelt ook een rol, want voor sommige opdrachten zijn we gewoon goedkoper dan een klassieke koerierdienst. En doorgaans werk ik van acht uur ’s morgens tot zes uur ’s avonds. Schrijf maar op dat onze prijs-kwaliteitsverhouding goed zit (lacht).”

Actieradius Het motto van Cargo Vélo is toepasselijk: alles op ne vélo: “Je zou ervan versteld staan wat wij allemaal vervoeren, tot wasmachines en diepvriezers toe. Geen doorsnee leveringen, maar eigenlijk eenvoudiger dan je zou denken. De fietsen kunnen meer dan honderd

kilo aan. Gent maakt het je wel niet gemakkelijk als fietser. Niet alle leveringen zijn schuden kasseibestendig en in het verkeer moet je je hoofd erbij houden en behoorlijk assertief rijden. Regen neem je erbij, maar de bestellingen blijven gegarandeerd altijd kurkdroog – droger dan wijzelf, in ieder geval.” En hoe ver mag je van Gent zitten om Cargo Vélo op te bellen? “Mijn actieradius strekt zich uit van het centrum tot de R4, maar wanneer er in de buurgemeenten meer fietskoeriers aan de slag gaan, kunnen we denken aan een netwerk met een groter bereik. Ik werk nauw samen met de fietswinkel Cyclart in Wondelgem. We bieden samen een transportfietsgamma aan voor particulieren of ondernemers die transport per fiets in hun activiteiten willen integreren. Alles op ne vélo, zou ik zeggen.”

2

Vijf jaar dé Gentse Student-Ondernemer

Doe je ding en leer een hoop mensen kennen Jong geleerd is … niet al te oud starten met je eigen zaak. Deze maand begon de selectieronde voor dé Gentse Student-Ondernemer 2015. Voor de vijfde keer op rij zoekt het team van Student Ghentrepreneur een ambassadeur voor het Gentse student-ondernemerschap. Naast de blok en de cantussen vinden ondernemende studenten de tijd om een businessplan op te stellen en daarmee ook for real aan de slag te gaan. Maar waarom zou je eigenlijk? Je eigen baas zijn lijkt in onzekere tijden geen slecht alternatief voor een ‘vaste’ job, en de steeds ruimere ondersteuning, zoals in Gent via het Ondersteuningspunt Ondernemers Gent (OOG), trekt twijfelaars over de streep. “Het aantal studenten dat inschrijft zit in de lift”, vertelt Mathias Vandewyngaerde van de dienst Economie van Stad Gent, een van de partners van Ghentrepreneur. “Voor de editie 2015 mikken we op meer dan 200 inschrijvingen voor het slotevent. In 2014 hadden we er 220, dus dat is haalbaar. Na de selectierondes blijven er nog een tiental deelnemers over die meedingen naar de finaleplaats tijdens het slotevent op 4 mei 2015. De kick-off van de nieuwe editie ging begin deze maand door en de ambiance zat er al goed in.”

Zikini Ambiance, jazeker, want student-ondernemers doen vooral hun eigen ding. De deelnemers vormen een bonte mix: een juwelenontwerpster, iemand die atleten met een beperking wil ondersteunen, veel app- en

webontwerpers, een eventorganisator, een ontspanningsmasseur, filmproducers, een 3D-printbedrijfje, … De winnaar van 2014 was Sarah Parent die de zikini voorstelde, een driedelig badpak dat opengeritst wordt tot een bikini: “Ik vond het een interessante wedstrijd omdat je in de aanloop erheen enorm veel events afloopt. Ik leerde vooral netwerken. Het is behoorlijk leerrijk om voor een jury te verschijnen en je product te verkopen of te pitchen. Ik raad het iedereen aan, voor de media-aandacht en omdat je mensen leert kennen die een verrijking kunnen betekenen voor je zaak. Je hebt vaak het gevoel dat je alleen aan het ondernemen bent, maar er zijn een heleboel gepassioneerde mensen die je met raad en daad bijstaan. Ik probeer nieuwe student-ondernemers ook onder de aandacht te brengen door over hen te schrijven in het online magazine www.ghentstreets.com.”

Million dollar baby Wie de titel in de wacht sleept, wordt ambassadeur voor het Gentse student-ondernemerschap en mag tijdens publieke optredens zijn of haar verhaal toelichten. Daarnaast is er een prijs van 500 euro, maar vooral de extra naambekendheid is meegenomen. “Sommige ex-student-ondernemers tekenen voor

echte succesverhalen”, vertelt Mathias Van Wyngaert. “Jeroen De Wit – de allereerste winnaar van dé Gentse Student-Ondernemer – werd dit jaar met zijn bedrijf een 1 million dollar company.” Even nuanceren, maar een prestatie is het zeker: Jeroen De Wit was bij de eerste editie van de student-ondernemers een 23-jarige webontwerper die als vennootschap onder firma (vof), dus zonder maatschappelijk kapitaal, een bedrijfje kon opstarten. Dit jaar sleepte De Wit via een investering van Fortino, het investeringsfonds van ex-Telenet’ers Duco Sickinghe en Renaat Berckmoes, 1 miljoen euro in de wacht voor zijn nieuwe startup Teamleader, dat een softwarepakket voor klantenrelatiebeheer, facturatie en projectplanning via internet verdeelt.

Alles kan beter Is dat allemaal te danken aan dé Gentse Student-Ondernemer? Jens Segers, die de wifi-gebaseerde marketingtool Auki ontwikkelde, ontpopte zich tijdens de jongste editie tot een geboren netwerker, maar maakt een paar kanttekeningen: “Een nadeeltje is dat je je altijd tussen medestudenten bevindt. Niet slecht om in de beginfase je idee af te toetsen, maar heb je veel meer aan de kritische kijk van ervaren entrepreneurs. Ik heb me dan ook vrij snel ingeschreven bij Bryo (Voka), wat ik eigenlijk als een verlenging van het traject zie. Ik vond de wedstrijd wel een interessante opportuniteit om mijn idee af te toetsen voor een jury. De media-aandacht was mooi meegenomen, maar zette zich

niet echt om in meer verkoop. Dat de finalist wordt gekozen op basis van een juryscore én publieksstemmen, zorgt toch een beetje dat wie de meeste volgers heeft op sociale media de prijs wint. Maar al bij al een toffe ervaring, met een heleboel netwerkmomenten.” Ook volgens Margot Gommers die haar online storytelling-agentschap GROMMIT voorstelde, is netwerken de kracht van de wedstrijd. “Ik vond het vooral leuk om te zien hoe jonge professionele student-ondernemers in de kijker komen. Ghentrepreneur steekt je een hart onder de riem en motiveert je om bezig te blijven met ondernemen. Ik denk zeker dat de wedstrijd daarmee ook een steentje bijdraagt aan de toekomst van Gent, dat nu toch stilaan bekend staat als dé place to be voor creatieve jonge starters. Zoiets kan in mijn ogen alleen maar werkgelegenheid meebrengen en geeft mensen de ruimte om eindelijk eens iets voor zichzelf te proberen. Wat je zelf doet, doe je beter, toch? Maar de wedstrijd zou nog véél meer het contact met medefinalisten en andere student-ondernemers mogen uitspelen. Enorm inspirerend om een paar maanden ondergedompeld te worden in een wereld vol gelijkgestemden. Aan de contacten die ik daar legde, heb ik nu nog het meeste. Dankzij alle publiciteit heb ik nu ook wel wat meer klanten.” Inschrijven voor dé Gentse Student-Ondernemer kan nog tot 2 maart 2015 via www.studentghentrepreneur.be

De deelnemers vormen een bonte mix: een juwelenontwerpster, iemand die atleten met een beperking wil ondersteunen, een eventorganisator, een ontspanningsmasseur, ...

3

gemeentesecretaris decretale graad - mandaatfunctie Functie Je bent het hoofd van het personeel en de drijvende kracht achter de administratie. Je zorgt voor een goede interne organisatie, waarbij je focust op een efficiënte, klantgerichte en adequate dienstverlening aan de bevolking. Je ondersteunt de politieke organen bij het realiseren van de vooropgestelde doelstellingen op basis van de door het managementteam opgestelde strategische en operationele beleidsvoorbereiding. Je bent adviseur van het gemeentebestuur en fungeert als verbindingsfiguur tussen het beleid en de administratie. Profiel Je managementvaardigheden laten je toe om creatief oplossingen te zoeken voor diverse vragen en uitdagingen van vnl. juridische, operationele en organisatorische aard. Je hebt een duidelijke visie op de ontwikkeling van het gemeentebestuur. Je realiseert op een diplomatische en communicatieve manier het beleid door je inzet en inzicht in de verhoudingen tussen politieke beleidsvoering en de taken van de administratie. Je bent flexibel, stressbestendig en je kan personeel motiveren en coachen. Aanwervingsvoorwaarden • je hebt een diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau A: masterdiploma, diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs; • je hebt minimaal 5 jaar relevante beroepservaring in een leidinggevende functie. Aanbod • een voltijdse mandaatfunctie voor de periode van 7 jaar (decretale graad); maximaal 5 maal hernieuwbaar (na een positieve evaluatie); • een bruto geïndexeerd jaarloon tussen 48 615,84 euro en 71 804,33 euro; • relevante werkervaring kan in aanmerking genomen worden voor het verwerven van anciënniteit; • extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, tussenkomst woon-werkverkeer en een gunstig verlofstelsel; • aanleg van een werfreserve met een geldigheidsduur van 2 jaar.

Vanaf 1 januari 2015 gaat de Brandweerzone Vlaamse Ardennen van start. Wenst u deel uit te maken van deze nieuwe, dynamische en vooruitstrevende organisatie met een duidelijk maatschappelijk belang? Aarzel dan niet om te solliciteren voor onderstaande functies (m/v):

Directeur administratie/Diensthoofd personeel A1a-A3a – Voltijds – Contractueel – ref 9700DRP

Functie: • In deze tweeledige functie bent u enerzijds verantwoordelijk voor de goede werking van de dienst algemene administratie, de dienst financiën en de dienst logistiek. Vanuit een leidinggevende rol krijgt u binnen dit kader te maken met allerhande organisatorische vraagstukken. Anderzijds krijgt u als het diensthoofd personeel de ruimte om een modern HR-beleid uit te denken en te implementeren binnen deze nieuwe context. U bent lid van het managementteam. Profiel: • U beschikt over een masterdiploma en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

Diensthoofd financiën

B4-B5 – Voltijds – Contractueel – ref 9700DHF

Functie: • U functioneert als de expert inzake fiscaliteit, financiën en boekhouding. Samen met uw team bent u verantwoordelijk voor een efficiënt en effectief financieel management. Verder handelt u proactief en communicatief binnen uw expertisedomein. Profiel: • U beschikt over een bachelordiploma en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

Interesse? Solliciteren kan tot uiterlijk 11 januari 2015 via het online sollicitatieformulier op www.jobpunt.be. Als je niet over een computer of internet beschikt, kan je je sollicitatie per post versturen naar Jobpunt Vlaanderen, t.a.v. Christophe De Coster, Technologielaan 11, 3001 Heverlee of op voorgaand adres bezorgen via afgifte tegen ontvangstbewijs. Kandidaturen bestaan minstens uit een cv (inclusief vermelding van je nationaliteit), een kopie van je diploma en een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan drie maanden). Meer info over de functie en selectieprocedure vind je op www.jobpunt.be. Je kan hiervoor ook contact opnemen via 016 38 10 08. www.jobpunt.be

We preserve nature’s precious gifts

De Groep ARDO (www.ardo.com), met hoofdzetel in Ardooie, is de belangrijkste Europese producent van vriesverse groenten, fruit, kruiden en ingrediënten. Door de fusie van Ardo met de groep Dujardin Foods, telt de groep 20 vestigingen in 8 verschillende Europese landen en diverse verkoopkantoren. Ardo verkoopt wereldwijd 805.000 ton eindproduct met een omzet van € 815 miljoen. Om een verdere duurzame groei te ondersteunen zoeken we voor onze hoofdzetel in Ardooie een (m/v):

PROJECTINGENIEUR GROEPSNIVEAU

JOUW UITDAGING

Je wordt de sleutelfiguur in het initiëren en realiseren van diverse projecten om het machinepark te optimaliseren i.f.v. de noden van de groep Ardo. Je overlegt met de plant manager de beste technologische oplossing voor zijn vestiging en geeft tevens advies over opleiding van personeel, werkmethodes, procedures,… Je maakt de budgetten en de planning van deze projecten op. Je waakt over de veiligheid die verbonden is aan de uitvoering van deze projecten. Je volgt actief technologische ontwikkelingen in de markt die je onderzoekt en mogelijks test. Na analyse van bestaande productieprocessen werk je optimalisatievoorstellen uit. Je verzamelt en verwerkt jouw technische kennis en ervaring en zorgt ervoor dat deze over de ganse ARDO groep kunnen worden toegepast.

JOUW PROFIEL

Je hebt een sterk technisch inzicht, weet prioriteiten te stellen en denkt oplossingsgericht. Je bent burgerlijk of industrieel ingenieur en kan overweg met diverse technische problematieken rond elektronica, automatisatie, energie, … Je hebt affiniteit met een productieomgeving. Ervaring is een plus. Je hebt verantwoordelijkheidszin, denkt mee met de organisatie en hebt een adviserende rol. Je bent communicatief en kan werken in teamverband. Je houdt ervan om zaken te coördineren en te optimaliseren. Je bent flexibel en houdt ervan om te werken met deadlines. Je spreekt vlot N/F/E. ONS AANBOD Een gevarieerde, technische functie met verantwoordelijkheid, waarin E je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen. Je werkt voor een internationaal sterke groep die in volle groei is. De Groep ARDO kenmerkt zich door een open bedrijfscultuur en korte communicatielijnen. Je krijgt een competitief salarispakket in verhouding tot je profiel en ervaring.

www.ardo.com VG. 1080/B

INTERESSE?

Interesse?

Verdere informatie kunt u vinden op www.assolutions. be/jobs of kunt u opvragen via 09/389 69 90.

Solliciteren kan online via www.assolutions.be/jobs of per brief t.a.v. Bram Vandendriessche, A&S Solutions, Kokerstraat 2A, 9750 Zingem tot maandag 19 januari 2015 (datum poststempel of e-sollicitatie telt, gelieve het referentienummer te vermelden).

ELECTRO ENTREPRISE nv, gevestigd in GULLEGEM, is actief in het ontwerp, de realisatie en installatie van elektrische totaalprojecten (klasse 8). Met een omzet van 40 mio euro en meer dan 200 werknemers zijn wij één van de grote Vlaamse installatiebedrijven en vooral actief in opdracht van openbare aanbestedingen (ziekenhuizen, rusthuizen, overheidsinstanties ….). Wegens interne doorgroei en verdere uitbreiding zoeken wij ter opvolging een (m/v)

www.electro-entreprise.be

INTERN PROJECTBEHEERDER (Ref. 55 514C)

• ambitieus ingenieur of bachelor met sterk analytisch inzicht Functie: Na een grondige interne opleiding zal je nieuwe projecten in samenspraak met de projectleiders uitwerken en voorbereiden. Dit betreft o.a. de optimalisatie van de lastenboeken, de uitwerking van technische specificaties, calculaties, extra negotiaties met leveranciers, optimalisatie van plannen …. Kortom, een cruciale functie met een grote impact op de efficiëntie en het rendement van de projecten. Op termijn is de desgewenst doorgroei naar een functie in projectleiding mogelijk.

JUNIOR PROJECTLEIDER (Ref. 55 514D)

• young potential met groeimogelijkheden (ma, ba) Functie: Bij aanvang zal je een senior projectleider ondersteunen op één of meerdere grote werven. Je functie betreft het overleg met de interne projectbeheerder, de opvolging ter plaatse, de werfvergaderingen, technische problem solving i.s.m. de werfleiders, plaatsen van bestellingen, opvolging en verrekening van meerwerken, ….. Op termijn zal je als volwaardig projectleider autonoom projecten van a tot z opvolgen. Profiel (voor beide functies): • Dynamisch en initiatiefrijk ingenieur of professioneel bachelor • Goede basiskennis elektriciteit • Bij voorkeur initiële ervaring in installatieof bouwbedrijf, studiebureau of een technische bedrijfsafdeling • Communicatief • Kennis van projectadministratie is een pluspunt. • Goed plannen kunnen lezen en een stevige basiskennis elektriciteit bezitten. • Kennis van projectadministratie en de daarbij horende software tools is een pluspunt. Aanbod: • Technisch uitdagende functies met groeikansen • Een familiaal bedrijf met teamspirit en een oplossingsgerichte bedrijfscultuur • Een goed gestructureerde organisatie met een uitstekende reputatie op het vlak van stabiliteit, continuïteit, professionele knowhow en kwaliteit • Een solide onderneming met een marktleiderspositie • Een competitief salarispakket (te bespreken) • Alle voordelen eigen aan de bouwsector. Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

Stuur jouw cv met vermelding van de referentie KD/1114-177-28 naar Fundament R&S, t.a.v. Katrien Decostere, [email protected], T 056 610 609 – Berkenlaan 138a, 8530 Harelbeke – www.fundamentrs.com Deze procedure voor werving en selectie verloopt in samenwerking met Fundament R&S.

VG 77/B

INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

Voor de job vanPRETTIGE je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen FEESTEN 2015

Gemeente Knesselare zoekt een (m/v):

Voor de job van je levenPRETTIGE dicht bij huis surfFEESTEN je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen 2015

4 WE WENSEN JE FIJNE FEESTDAGEN EN EEN JOB VOL PLUSPUNTEN

Het AZ Sint-Elisabeth te Zottegem is een dynamisch regionaal ziekenhuis met 334 ziekenhuisbedden en meer dan 800 personeelsleden dat de lat inzake kwaliteitsgeneeskunde en zorg bijzonder hoog legt en de drempel voor huisartsen, patiënten en familie laag.

Ter versterking van onze teams zijn wij op zoek naar volgende profielen m/v:

VERPLEEGKUNDIGE diverse diensten VERPLEEGKUNDIGE OPERATIEKWARTIER MEDISCH SECRETARESSE LOGISTIEK ASSISTENT PROJECTMEDEWERKER facilitair departement ERGOTHERAPEUT INTERESSE? Meer informatie over onze vacatures en ons aanbod vind je op www.sezz.be/jobs Solliciteren kan je via [email protected], AZ Sint-Elisabeth Zottegem, Godveerdegemstraat 69, 9620 Zottegem, t.a.v. Sofie Vinck - tel. 09 364 83 69

www.sezz.be/jobs

De Vereniging Welzijnsband Meetjesland is een publieke rechtspersoon die een samenwerking organiseert tussen de 13 OCMW’s van het Meetjesland, op vlak van o.a. schuldbemiddeling, collectieve schuldenregeling, juridisch advies, archiefbeheer (papieren en digitaal archief), interne audit, informatieveiligheid. Werft aan met contract van onbepaalde duur (m/v):

VEILIGHEIDSCONSULENT(0,9 VTE met mogelijke uitbreiding tot voltijds) Omschrijving: • Je staat in voor de informatieveiligheid in de deelnemende OCMW’s en gemeenten. • Je werkt ter plekke bij de verschillende deelnemende besturen. Profiel: • Je beschikt over een masterdiploma. • Je hebt een goede kennis over privacywetgeving en over het beveiligen van (o.a. digitale) informatie of bent bereid deze kennis te verwerven. • Je hebt kennis van IT-toepassingen, besturingssystemen en netwerkbeheer. • Je hebt zin voor analyse en kan proactief denken. • Je kan over technische zaken ook communiceren met niet-specialisten. • Je kan zowel zelfstandig werken als samenwerken. • Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer. Ons aanbod: Wij wensen deze betrekking zo snel mogelijk in te vullen via een contract voor onbepaalde duur en leggen tevens een werfreserve aan voor 3 jaar. Er kan mogelijks een uitbreiding van prestaties aangeboden worden tot voltijds.

Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.

Welzijnsband Meetjesland staat voor: een solide werkgever die investeert in zijn werknemers • Een vast loon (niveau master: aanvangswedde per VTE € 2 928,63 bruto) waarbij rekening wordt gehouden met je werkervaring. • Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering). • Soepele werkuren en een gunstige verlofregeling. • Permanente opleidingsmogelijkheden binnen een boeiende sector. Interesse? Aarzel niet. Bezorg je sollicitatiebrief met cv en kopie van je diploma vóór 20 januari 2015 aan Welzijnsband Meetjesland, p/a Visstraat 16, 9900 Eeklo. Voor meer info over deze functie kan je terecht op onze website www.welzijnsband.be of op tel. 09 376 71 70 of e-mail: [email protected]. Onze vereniging heeft aandacht voor gelijke kansen! Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, handicap en nationaliteit.

Goorts automatisatie zoekt voor onmiddellijke indiensttredinG : Werfleider industriele elektriciteit automatiserinG met ambitie om ons huidig team te versterken zoeken wij een ambitieuze en gedreven werfleider met voldoende relevante ervaring om op korte termijn door te groeien naar: werkvoorbereider / werfcoördinator / eplan tekenaar

jobomschrijvinG:

Tot uw huidige en toekomstige taken zullen behoren: • Het leiden, coördineren en opvolgen van diverse werven “industriële elektriciteit” • Maken van de werfvoorbereiding, uitvoeren van materiaalbestellingen • Bijwonen van werfvergaderingen

• Ontwerpen en tekenen in Eplan • Kabelberekeningen uitvoeren • Opzoeken en oplossen van storingen • Uitvoeren van depannages

Profiel: • Opleidingsniveau : Professionele Bachelor Elektriciteit/Automatisering of A2 gelijkwaardig door ervaring • Je hebt minimaal enkele jaren relevante ervaring als werfleider in de industriële elektriciteit, je bent betrokken en professioneel • Je kan perfect elektrische schema’s lezen en begrijpen

• Je hebt een degelijke kennis van elektrische installatietechnieken • Kennis van Eplan is een pluspunt • Je bent klantvriendelijk • Je bent flexibel • Je bent bereid tot teamwork en kan je team op motiverende wijze aansturen • Je hebt organisatietalent

industrieel elektricien om ons team van industrieel elektriciens te versterken zijn we op zoek naar een nieuwe collega.

jobomschrijvinG: • Je staat in voor de installatie, onderhoud en herstelling van diverse elektriciteitsinstallaties in de industrie • Je wordt aangestuurd door de projectleiding

• Je voert de werken zelfstandig of in teamverband uit volgens de algemene richtlijnen en documenten • Je controleert of het uitgevoerde werk correct is gebeurd

Profiel: • Opleidingsniveau : Technische opleiding TSO (elektriciteit, elektrotechnieken, electro-mechanica, meet- en regeltechnieken) of gelijkwaardig door ervaring • Minimum 2 jaar relevante ervaring in industriële elektriciteit is vereist • Je kan zowel zelfstandig als in team werken • Je bent bereid je te verplaatsen naar de diverse werven (regio Limburg - Antwerpen - Vlaams Brabant - Brussel)

• Je bent gemotiveerd en flexibel ingesteld • Je hebt een rijbewijs B, rijbewijs BE is een pluspunt • Je bent stipt en beschikt over het nodige verantwoordelijkheidsgevoel • Je kan problemen oplossen en je voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat • Sterke interesse of affiniteit met elektrische installaties, automatisering enz. is een pluspunt

aanbod:

aanbod: • Je komt terecht in een degelijk en stabiel bedrijf. • We bieden je een vaste voltijdse job aan voor onbepaalde duur • Een uitdagende functie met voldoende afwisseling en reële ontplooiingsmogelijkheden

• Je wordt omringd door een ervaren team waarbij een continue interne opleiding kan verzekerd worden • Verloning in verhouding met relevante kennis en ervaring

• Afwisselend werk op diverse werflokaties Een contract van onbepaalde duur in voltijds regime • Een marktconforme verloning volgens kennis en ervaring

• Opleiding on the job • De kans om je te ontplooien in een gevarieerde en boeiende job, binnen een kleine KMO waar initiatief, autonomie en verantwoordelijkheid worden geapprecieerd

interesse: Stuur je sollicitatiebrief en CV t.a.v. de personeelsverantwoordelijke op e-mail adres : [email protected] Voor meer informatie surf naar: www.goorts-auto.be - Uw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

5

ALKEN

SALES ENGINEER

30 MEDEWERKERS

GLASCONSTRUCTIES BELGIË GEWENSTE KWALIFICATIES

1. Prospecteren naar en afspraken maken met nieuwe klanten 2. Verdedigen van offertes en afsluiten van contracten 3. Onderhouden van relaties met bestaande klanten 4. Introduceren van nieuwe concepten, deelname aan infodagen, beurzen, opleidingen, ... 5. Intern samenwerken met calculatieafdeling, voorschrijfploeg en projectleiders

MIN. 5 JAAR RELEVANTE COMMERCIËLE ERVARING BIJ VOORKEUR IN DE BOUW

COMMUNICATIEF

WAT HEEFT BOERMANS U CONCREET TE BIEDEN? BACHELOR/MASTER BOUW OF GELIJKWAARDIG

ONDERHANDELINGSVAARDIG

COMMERCIEEL TALENT

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? zaterdag tussen 11 en 14.00 u. mail: [email protected] weekdagen tussen 9 en 10.00 u. ‘s avonds tussen 19 en 20.00 u.

1. Een strategische functie bij een bekende marktspeler binnen een solide internationale groep 2. Vertegenwoordigen van topproducten, die het resultaat zijn van maatwerk, een samenspel van materialen en innovatieve ontwikkelingen 3. Een werkklimaat waar waarden als integriteit, loyaliteit en milieubewustzijn hoog in het vaandel worden gedragen 4. Een zeer interessant salarispakket (firmawagen, uitgebreid pakket van extralegale voordelen waaronder bonusregeling) 5. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken

KENNIS VAN MS-OFFICE/CRM

KENNIS FRANS

BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 OF 0479 29 74 75 www.vmc-select.be Aanwerving exclusief VMC Select bvba www.boermansconstruct.be begeleid door Jaarbeurslaan 17.11 VMC Select 3600 GENK

ERKEND BUREAU VG. 686/B

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN

SHORTCUT RECRUITMENT

Al 30 jaar is het 100% Belgische COMETAL NV een gevestigde waarde inzake ontwikkeling, productie, verkoop en verhuur van modulaire bekistingstechnieken, onontbeerlijk voor het storten van beton. Met name de verhuurformule is typisch en uiterst interessant voor de aannemer. Want door een enorme voorraad en voortdurende uitbreiding van het verhuurpakket kunnen alle projecten vlot bediend worden. Het productgamma, dat naast de uiterst variabele bekistingsvormen (Alcom, Cicom, Bimet, Altor, Horad) dezelfde flexibiliteit kent in prefaboplossingen, vindt eveneens afzet buiten de landsgrenzen, voornamelijk in Nederland en Frankrijk. Dat eigen engineering en productie onder één dak zitten, resulteert in unieke ideeën. Dankzij deze specifieke technische kennis, gecombineerd met zakelijke ethiek bij alle medewerkers is Cometal een betrouwbare dienstverlener. In het kader van verdere uitbreiding zijn wij op zoek naar een (m/v):

50 MEDEWERKERS

OPGLABBEEK

BOUWTECHNISCH ADVISEUR

SYSTEEMBEKISTINGEN (REGIO ANTWERPEN/BRUSSEL) 1. Prospecteren, afspraken maken en analyseren van behoeften van nieuwe klanten 2. Voorstellen en verdedigen van offertes en afsluiten van contracten 3. Onderhouden van relaties met bestaande klanten: werf- en projectleiders, aannemers, architecten, … 4. Intern overdragen van bestellingen naar en samenwerken met betrokken afdelingen 5. Opvolgen en technisch ondersteunen van lopende projecten

GEWENSTE KWALIFICATIES MIN. 5 JAAR RELEVANTE ERVARING IN DE BOUWSECTOR

PLANLEZEN

WAT HEEFT COMETAL U CONCREET TE BIEDEN? BACHELOR/MASTER BOUW OF GELIJKWAARDIG DOOR ERVARING

KENNIS FRANS

KENNIS BOUWTECHNIEKEN (BEKISTING)

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? zaterdag tussen 11 en 14.00 u. mail: [email protected] weekdagen tussen 9 en 10.00 u. ‘s avonds tussen 19 en 20.00 u.

26 MEDEWERKERS

STERKE VISIE

OVERTUIGEND

FLEXIBEL

BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 OF 0479 29 74 75 www.vmc-select.be Aanwerving exclusief VMC Select bvba www.cometal.be begeleid door Jaarbeurslaan 17.11 VMC Select 3600 GENK


PRECIA-MOLEN levert al sinds 1867 industriële weegapparatuur en is een absolute topspeler in de markt. Het hoofdkantoor bevindt zich in Frankrijk. Naast dochterondernemingen in Europa, Azië, Zuid-Amerika en Australië wordt zij tevens ondersteund door agenten en distributeurs in meer dan 50 landen. PRECIA-MOLEN BELGIË NV, dochteronderneming van het Franse moederbedrijf en sinds 1985 een sterke KMO in Puurs, is gespecialiseerd in industriële weeginstallaties. Het betreft een uitgebreid gamma van producten als weegbruggen, bunkerwegers en tal van andere weegtoepassingen voor de lichte en zware industrie. Door haar uitgebreide kennis op weeggebied is PRECIA-MOLEN BELGIË NV in staat om steeds de gepaste oplossing te vinden voor haar klanten en verkoopt en installeert ze deze weegapplicaties in heel België. Daarnaast staat PRECIA-MOLEN BELGIË NV onverminderd voor service en onderhoud, hetgeen wordt waargemaakt door een professionele, klantgerichte aanpak ondersteund door een sterk technisch team en kwaliteitsvol materiaal. Gestimuleerd door groei zijn wij voor de projectopvolging op zoek naar een flexibele (m/v):

SERVICECOÖRDINATOR

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Opstellen en opvolgen van de werkplanning van de monteurs 2. Telefonisch informeren van klanten, aansturen van monteurs en contacteren van leveranciers 3. Beheren van het magazijn door o.m. het aanmaken van inkooporders, ingeven van projecten stockverbruik, … 4. Ondersteunen van sales bij voor- en naverkoop door intern overleg 5. Bezoeken, inspecteren en voorbereiden van de werven

GEWENSTE KWALIFICATIES ERVARING IN (TEL.) COMMUNICATIE EN TECHNISCH INZICHT

KENNIS FRANS

ERVARING IN BOUW- OF ELEKTRICITEITSSECTOR

ERVARING ERP (NAVISION, SAP)

SOLID WORKS, AUTOCAD

ORGANISATOR

PROBLEM SOLVER

KLANTGERICHT

STRESSBESTENDIG

WAT HEEFT PRECIA MOLEN U CONCREET TE BIEDEN? 1. Zeer veelzijdige en zelfstandige functie binnen een actief team 2. Toekomstgerichte tewerkstelling in een groeiende KMO met sterk moederbedrijf 3. Sterk arbeidsvoorwaardenpakket met extra variabele elementen 4. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 OF 0479 29 74 75 zondag tussen 19 en 21.00 u. mail: [email protected] www.vmc-select.be Aanwerving exclusief VMC Select bvba weekdagen tussen 9 en 10.00 u. www.preciamolen.be begeleid door Jaarbeurslaan 17.11 ‘s avonds tussen 19 en 20.00 u. VMC Select 3600 GENK

Overspoeld door informatie? Op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling vind je de beste tips om niet te verdrinken in je werk.



PUURS

KLANTGERICHT

1. Een gevarieerde en zelfstandige buitenfunctie (80%) met grote commerciële uitdagingen 2. Deel uitmaken van een groep met open en gemoedelijke bedrijfscultuur die u ten volle zal opleiden en ondersteunen 3. Een competitief salarispakket, incl. firmawagen en bonusregeling 4. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken


FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN


BOERMANS CONSTRUCT, onderdeel van de Franse groep Saint Gobain, is een begrip inzake glas sinds 1911. Het bedrijf is gespecialiseerd in het ontwerp en de plaatsing van speciale glastoepassingen en -structuren. Grote aannemers over heel België vinden hun weg naar Boermans Construct voor diverse toepassingen zoals bv. buitengevels, glazen vloeren, plafonds, binnenwanden of deuren. Maar ook complexere uitdagingen zoals stations, overheids- of bedrijfsgebouwen, die vragen om montagewerkzaamheden, gaat Boermans Construct niet uit de weg. Deze montage, met een combinatie van glas, staal, afwerking en isolatie is volledig in handen van eigen ervaren medewerkers. Dankzij zijn studiedienst toont Boermans Construct zijn innovatieve en vooruitstrevende karakter; getuige hiervan zijn unieke producten als VITRIFEX (verlijmde gevels), akoestische glazen wanden en elektrisch gestuurde beglazing. Voor de realisatie van zijn commerciële doelstellingen is Boermans Construct op zoek naar een (m/v):

6


Gemeente Brakel gaat over tot de aanwerving van Medewerker kinderbegeleiding IBO Brakel-Horebeke Halftijds, in contractueel verband, C1-C2/niveau

Stafmedewerker secretariaat/personeelsdienst Voltijds, in contractueel verband, B1-B3/niveau

Profiel www.brakel.be Aanbod - bruto jaarsalaris euro: min 13.550/max 22.800 – niet geïndexeerd - relevante beroepservaring in de openbare, privésector of als zelfstandige kan in aanmerking komen voor de toekenning van geldelijke anciënniteit - extralegale voordelen: maaltijdscheques, hospitalisatieverzekering, aanvullende pensioenverzekering voor contractueel personeel, interessante vakantieregeling en vaste uren. Profiel www.brakel.be Aanbod - bruto jaarsalaris euro: min 17.300/max 29.150 – niet geïndexeerd - relevante beroepservaring in de openbare, privésector of als zelfstandige kan in aanmerking komen voor de toekenning van geldelijke anciënniteit - extralegale voordelen: maaltijdscheques, hospitalisatieverzekering, aanvullende pensioenverzekering voor contractueel personeel, interessante vakantieregeling en flexibele arbeidstijd.

Wij zoeken voor onze vestiging in Testelt: een ervaren

automekanieker GARAGE WOUTERS BEGIJNENDIJK nv LIERSESTEENWEG 309 3130 BEGIJNENDIJK Contacteer: Remy Wouters Tel.: 016568723 [email protected] DB719378L4

Consulent jeugd en adviesraden Voltijds, in contractueel verband, C1-C3/niveau

GIS-ambtenaar

Voltijds, in statutair verband, B1-B3/niveau

Profiel www.brakel.be Aanbod - bruto jaarsalaris euro: min 17.300/max 29.150 – niet geïndexeerd - relevante beroepservaring in de openbare, privésector of als zelfstandige kan in aanmerking komen voor de toekenning van geldelijke anciënniteit - extralegale voordelen: maaltijdscheques, hospitalisatieverzekering, interessante vakantieregeling en flexibele arbeidstijd.

Interesse in één van deze functies? - Brief met kandidatuurstelling aangetekend te richten aan het college van burgemeester en schepenen, Marktplein 1, 9660 Brakel. Documenten die mee worden overgemaakt: een kopie van de vereiste diploma’s en een curriculum vitae (waarin desgevallend de vereiste ervaring wordt vermeld). - Deze brief met bijlagen dient uiterlijk dinsdag 13 januari 2015 verzonden te zijn (poststempel geldt als bewijs). Info De wervingsvoorwaarden met uitgebreide functiebeschrijving, het examenprogramma en bijkomende inlichtingen kunnen op www.brakel.be gevonden worden.

Marktplein 1, 9660 Brakel • T +32 55 43 17 52 • www.brakel.be

Wij werven aan : CCE is een groeiend en dynamisch IT-bedrijf dat sinds 1989 actief is, en ondertussen 40-tal medewerkers telt. Wij implementeren bij onze klanten ons eigen ontwikkeld

ERP-pakket Lisa : Financieel

Aankoop Verkoop Voorraad Productie

E-commerce

3 Software Engineers 1 System Engineer Software Engineers Job-omschrijving

• Analyse, ontwikkeling en implementatie van financiële en/of ERP-toepassingen in Progress bij klanten/gebruikers • Begeleiden en opvolgen van uitgevoerde implementaties • Opleveren van technische en gebruikersdocumentatie • U bent het aanspreekpunt over uw projecten voor interne afdelingen en kan evolueren tot klantverantwoordelijke /projectleider

System Engineer Job-omschrijving

• Installatie van hardware & systeemsoftware (MS producten, Firewall & LINUX) • Ondersteuning aan onze interne software ontwikkelaars op niveau systeem (OS, netwerken, exchange, etc. … • U bent verantwoordelijk voor de day-to-day business van de server infrastructuur bij onze klanten • U begeleidt nieuwe projecten en volgt deze op van A tot Z, waarbij u natuurlijk ook de technische beschrijvingen en documentatie oplevert.

Meer info over deze job, surf naar www.cce.be

Sollicitatie met Curriculum Vitae naar:

AKSGH00A

Profiel www.brakel.be Aanbod - bruto jaarsalaris euro: min 13.550/max 24.800 – niet geïndexeerd - relevante beroepservaring in de openbare, privésector of als zelfstandige kan in aanmerking komen voor de toekenning van geldelijke anciënniteit - extralegale voordelen: maaltijdscheques, hospitalisatieverzekering, aanvullende pensioenverzekering voor contractueel personeel, interessante vakantieregeling en flexibele arbeidstijd.

Lange Ambachtstraat 18 - 9860 Oosterzele - Tel. 09/362 36 93 – Fax 09 362 36 94 Contactpersoon: Geert Claerhout, [email protected] - Bezoek onze website: www.cce.be

MECHANIEKER M/v Wij zijn:

Een Belgische firma in de toebehoren automobielsector, die reeds meer dan 60 jaar bestaat Nummer 1 op de Belgische vulcaniseermarkt Wereldwijd leider van onze producten

Wij zoeken :

Een vakman met passie voor de functie Technische opleiding of gelijkwaardige ervaring Flexibel, dynamisch Polyvalent Verzorgd voorkomen Nederlandstalig (Kennis van Frans is zeker een pluspunt)

Wij bieden :

Aantrekkelijk loon Intern degelijke opleiding

Geïnteresseerd ?

Stuur dan meteen een schriftelijke sollicitatie met je CV naar SOBELTOP nv, Bergensesteenweg 179-181, 1600 Sint-Pieters-Leeuw E-mailen kan naar [email protected] AKRMY00A

7

Onze opdrachtgever (Z.-W.-Vl.) is een representatieve speler en, als gevestigd familiebedrijf, tot op vandaag zeer aanwezig binnen haar markt. Het bedrijf produceert een kwalitatief eindproduct bedoeld voor de distributiesector (decoratie- en recreatiesector) met afzet vnl. in Europa. Het bedrijf heeft de laatste jaren veel inspanningen geleverd rond productinnovatie en optimalisatie van het productieproces. We verwachten dan ook dat dit zijn vruchten zal afwerpen in de nabije toekomst, in het bijzonder inzake bredere export en verhoging van omzet. Er is een heel ervaren management aanwezig die de uitgewerkte strategie verder wenst uit te voeren. Voor de natuurlijke vervanging van een belangrijke schakel binnen dit management wensen we nu reeds uit te zien naar een toekomstig (m/v):

HR

FUNCTIE: • In eerste instantie wensen we u in te schakelen in de logistieke cel waarbij je na inwerking een actieve rol gaat innemen. • U draagt bij tot de operationele planning m.b.t. externe expeditie, het managen en optimaliseren van de goederenstroom (aankoop, productiebehoeftes forecast, toeleveranciers, voorraden (o.a. grondstoffen, halffabricaten, eindproducten)). • U werkt hierbij intensief samen met de huidige titularis. • Volgens evolutie en prioriteitenstelling wensen we in een verdere fase een verruiming van uw verantwoordelijkheden door te voeren door instap in de master- en detailplanning. • U krijgt dan de dagelijkse verantwoordelijkheid over de productie, de maintenanceafdeling, alsook de dienst na verkoop en artikeldatabeheer. Hierbij kan u interne productiemedewerkers, het magazijn alsook onderaannemers correct aansturen. • Finaal wordt u de operations manager van de afdelingen productie en logistiek/distributie en bent hiermee de centrale figuur tussen aankoop, verkoop en financiën & administratie. • Daarnaast staat u in voor ICT en het ERP-beheer in samenwerking met externe providers. • Tevens staat u in voor de bewaking van de veiligheid, milieu en kwaliteit. • Als operations manager werkt u steeds in overleg en in samenspraak met het algemeen management.

PROFIEL: • Masterlevel: handelsingenieur, ingenieur, T.E.W., met bewezen ervaring binnen logistiek en productiebedrijf. • U bent niet alleen oplossingsgericht maar weet dit ook te combineren met onderscheidend people management. • Resultaatgerichte persoonlijkheid die niettemin ook projectmatig kan handelen. • Visieontwikkeling wordt dan ook verwacht binnen uw werkdomeinen. • Binnen een periode van 18 maanden kunt u zich ontpoppen tot operational manager ‘in charge’. • Kennis van ERP, Axapta is een troef. • Talenkennis: Nederlands, Frans en Duits (noodzakelijk). • Anticiperingsvermogen. • Uiteraard bent u bevlogen in omgang met medewerkers en kunt u deze efficiënt en enthousiast inzetten. • U hebt affiniteit met de KMO-wereld. AANBOD: • Managementfunctie met ruimte tot initiatief binnen een bedrijf dat verder wenst te investeren in de toekomst. • U werkt nauw samen met en rapporteert aan de CEO. • De verloning is billijk en marktconform en wordt aangevuld met extralegale voordelen. • De kans om zich ruimschoots in te werken doordat er effectief beroep kan gedaan worden op de huidige functiehouder die nog een tijdje actief blijft. INTERESSE? Mail of stuur uw cv met begeleidend schrijven naar info@hrflux.be - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt u ook na indiensttreding. U mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van uw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be

the perfect match between employee and organisation

recruitment | development | outplacement

QUALITY SYSTEM ENGINEER www.quadrantplastics.com Quadrant Engineering Plastic Products (Quadrant EPP) is wereldwijd fabrikant en verdeler van halffabricaten (platen, staven en buizen) en eindproducten uit technische kunststoffen en composietmaterialen met eigenschappen die deze van metalen en andere materialen overtreffen. Onze producten worden hoofdzakelijk ingezet voor industriële toepassingen. Quadrant EPP Belgium NV vormt samen met Quadrant CMS NV (Custom Moulding Services) de Belgische tak van de Zwitserse groep Quadrant AG. De groep is actief in 20 landen en telt ruim 2.500 medewerkers met Quadrant in Tielt als één van de belangrijkste vestigingen. In Tielt werken 225 mensen in EPP en 150 in CMS. We wensen op vandaag voor de site “EPP” in Tielt een m/v om ons team te versterken.

HR

FUNCTIE: Uw dagelijkse opdracht is gevarieerd en uitdagend: • Instaan voor de verdere implementatie van bestaande standaardkwaliteitssystemen, ISO 9001, ISO 13485, AS 9100 zodat de ‘customer quality agreements’ minstens behaald kunnen worden. • Hiertoe optimaliseer je de procedures in nauwe samenwerking met sales, engineering en productie. • Uitvoeren van interne audits alsook assisteren van klantenaudits waarbij verbeteracties en modificaties steeds door u begeleid worden. • Instaan voor intensieve managementrapportering ten behoeve van inzicht in de lopende ‘CAPA’s’. • Met betrekking tot procedures en wijzigingen organiseert u regelmatig trainingssessies voor de gebruikers. • U rapporteert aan de kwaliteitsmanager. AANBOD: • Nieuwe en cruciale functie (nieuwe markten worden betreden met ruimte voor initiatief binnen internationale bedrijfscontext). • Salarispakket in functie van kennis en ervaring. • People-oriented bedrijfsomgeving.


PROFIEL: • Bewezen ervaring van min. 5 jaar in het opzetten en bewaken van kwaliteitssystemen (ISO 9001/13485/AS9100). • U bezit een masterdiploma in een technische richting of bent gelijkgesteld door ervaring. • We mikken op een open, communicatieve (o.a. overtuigingskracht, luisterhouding, presentatieskills) en creatieve persoonlijkheid. • U bent nauwgezet en gestructureerd in benadering. • Professionele kennis van het Engels is een must (gesproken en geschreven). • Uitgesproken teamspeler met hoge dosis aan enthousiasme. INTERESSE? Mail of stuur uw cv met begeleidend schrijven naar info@hrflux.be HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt u ook na indiensttreding. U mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van uw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be


FILIAALVERANTWOORDELIJKE GEDREVEN, INTRAPRENEUR EN PEOPLE MANAGER

I.R.S.-Btech is marktleider in EPDM-dakbedekking in België. Zij is grootdistributeur van isolatie en bouwspecialiteiten en vormt tegelijkertijd het Europees distributieplatform voor producten (EPDM-rubber) van het Amerikaanse Carlisle Construction Materials. I.R.S.-Btech verdeelt en promoot ecologische materialen en duurzame oplossingen voor energiezuinig en efficiënt bouwen, met een toekomstgerichte visie en met respect voor de natuur en elkaar. I.R.S.-Btech promoot het gebruik van milieuvriendelijke materialen, zowel in nieuwbouw als bij renovatie (www.irs-btech.be). Binnen West-Vlaanderen maakt de firma Pieters Bouwspecialiteiten (Staden) hiervan deel uit. Pieters Bouwspecialiteiten ontwikkelde een sterke marktpositie en levert toe aan de professionele vakman en aannemer over vnl. gans West-Vlaanderen. Als uitgesproken serviceorganisatie geniet de firma Pieters Bouwspecialiteiten sinds jaren een sterk vertrouwen als verdeler van PVC, dakproducten, isolatie en andere bouwspecialiteiten. In het bijzonder wordt het professioneel advies op maat van de klant, de snelheid van leveren en een kwalitatief en uitgebreid productgamma sterk gewaardeerd. Ter versterking van het team zijn wij op zoek naar een (m/v):

HR


FUNCTIE: • U wordt na een gedegen opleiding dé eindverantwoordelijke voor het dagelijks operationeel management alsook het gezicht en de commerciële spilfiguur binnen het filiaal. • U zorgt met name dat dagelijks alles rond draait! • Uw takenpakket bestaat vooral uit: - sturen en motiveren van een tiental medewerkers (binnendienst, balieverkoop, magazijn en chauffeur, externe verkopers - verdere uitbouw van het klantenbestand in de regio - de klanten professioneel bijstaan inzake technische adviezen en aangepaste offerteopmaak en evt. balieondersteuning - voorraadbeheer, incluis bepaalde aankopen - alle rapportering versus directie alsook administratieve opvolging en activiteiten eigen aan het leiden van een filiaal - instaan voor key account management alsook het geregeld nemen van initiatieven om de uitstraling en de commerciële resultaten te versterken. AANBOD: • Een verantwoordelijke functie binnen een dynamische groep met ruimte voor initiatief en grote stabiliteit. • Een competitief loonpakket in functie van uw competenties en ervaring. • Een dynamisch, snelgroeiend bedrijf met een open, informele en aangename werksfeer. • De firma valt onder de vakantieregeling van de bouw.

PROFIEL: • Uitgesproken en erg gevarieerde uitdaging in een dynamische omgeving. • U heeft reeds leidinggevende ervaring of bezit de capaciteiten om medewerkers te sturen en te coachen. • We mikken op harde werkers die communicatieve en commerciële vaardigheden combineren met een bachelordiploma (technisch, bouwkundig) of gelijkwaardig door ervaring. • We menen dat relevante werkervaring noodzakelijk is. Kennis van en affiniteit met diverse bouwspecialiteiten (bvb. PVC, afwerking, isolatie …) is aangewezen. • Voldoende sterke administratieve vaardigheden en interesse ondersteund door sterke kennis van/of affiniteit met informatica. • Teamspeler, goede coach voor het team, hands-on mentaliteit, erg klantvriendelijk, flexibel en goed georganiseerd. INTERESSE? Mail of stuur uw cv met begeleidend schrijven naar info@hrflux.be - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt u ook na indiensttreding. U mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van uw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be


Zin in iets nieuw? Vind de job van je leven op jobat.be


TOEKOMSTIG OPERATIONS MANAGER

8 OOST- EN WEST-VLAANDEREN Hudson is binnen een wereldwijd actief netwerk marktleider in Rekrutering & Selectie, Talent Management Solutions en Interim Management. Wij beschikken over de nodige ervaring en deskundige middelen om Human Capital Strategies te vertalen in praktische acties en meetbare resultaten. Als marktleider streven we ernaar om ‘s werelds beste te zijn bij het helpen van werkgevers om succes te boeken met mensen. Hudson België, met kantoren in Brussel, Antwerpen, Gent, Kortrijk, Hasselt en Louvain-la-Neuve, is een onderdeel van de beursgenoteerde internationale Hudson Group.

Voor onze klant, een retailconcept met vestigingen verspreid over het land, zijn we voor de regio Oost- en West-Vlaanderen op zoek naar dynamische medewerkers (m/v) voor de functie van Miele is een Duits familiebedrijf met een groepsomzet van 3 miljard euro en 46 filialen verspreid over de hele wereld. Het Miele-merk is een premiumspeler in de markt van elektrische huishoudtoestellen en professionele installaties voor de verzorgingssector en horecabedrijven. Miele België realiseert met 209 medewerkers een omzet van 129 miljoen euro en heeft een marktleiderspositie in de meeste productcategorieën. Om het Customer en Consumer Service-team te versterken, is Miele op zoek naar een (m/v)

Shop Manager

Customer Service Agent

Je profiel: • Je genoot een bacheloropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt een gedegen werkervaring in een professionele customerserviceomgeving. • Je organisatietalent, doorzettingsvermogen en klantgerichtheid helpen je om samen met jouw collega’s klanten succesvol te helpen en te begeleiden. • Je kan terugvallen op een goede kennis van Excel en Word; kennis van SAP is, net als affiniteit met technische producten, een sterk pluspunt. • Je bent enthousiast, hebt een positieve spirit en communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.

Ons aanbod: • Je komt terecht in een uitdagende job met verantwoordelijkheid binnen een groeiend bedrijf met ruimte voor initiatief en een open, no-nonsensemanagementstijl. • Je werkt in een leuke werkplek met toffe, gedreven collega’s. • Je verloning omvat een marktconform basissalaris dat door aanvulling met een ruime bijkomende variabele verloning zorgt voor een méér dan marktconform totaal verloningspakket. Bovendien kan je naast de salariscomponent eveneens genieten van een aantal extralegale voordelen. Na het succesvol vervullen van je inloopperiode behoort zelfs de toekenning van een bedrijfswagen tot de mogelijkheden. Je profiel: • Je kan minstens terugvallen op een eerste ervaring in (toonzaal)verkoop in een leidinggevende functie. • Je weet je snel in te werken in een productassortiment om als specialist mensen te adviseren. • Je bent open en vlot in communicatie. Je hebt een dynamische ingesteldheid en bent klantgericht. • Als verantwoordelijke van je shop streef je naar optimaal inspirerend teamwerk. • Je hebt de nodige maturiteit om op professionele wijze met klanten en medewerkers om te gaan. • Je bent flexibel en bereid tot zaterdagwerk.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE718811. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE713527. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

TIELT

BELGIË

Seyntex (www.seyntex.com) is een belangrijke speler in de markt van militaire, humanitaire, civiele en industriële beschermkledij en beschermsystemen. Ons productgamma bestaat uit kledij, tenten, slaapsystemen, draagconcepten, CBRN en kogel- en scherfwerende uitrusting. Vanuit onze hoofdzetel in Tielt beheren we eigen confectieateliers in Europa en Azië en organiseren we globale sourcing van stoffen en uitrustingscomponenten. Hierbij zetten we sterk in op innovatie en ontwikkeling, operational excellence en logistieke betrouwbaarheid. Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een (m/v)

Hudson is internationaal marktleider in HR-dienstverlening. Via onze Rekrutering & Selectie, Talent Management en Interim Management-oplossingen helpen wij onze klanten om succes te boeken met mensen. We zijn erkend voor onze expertise, ons professionalisme en onze “trusted advisor approach”. Ter versterking van onze teams Rekrutering & Selectie in Gent, Antwerpen en Brussel zijn we op zoek naar een (m/v)

Business Consultant R&S

International Sales Manager Relatiebouwer in specifieke internationale tendermarkt Je functie: • Je onderhoudt contacten met de belangrijkste klanten en prospecten en bewerkstelligt een goede commerciële relatie met de agenten teneinde een positieve en langetermijnrelatie op te bouwen met strategische en potentieel nieuwe klanten. • Je bepaalt een strategische en consistente prijszetting om concurrentieel te blijven op de markt én tegelijk de marge te bewaren, rekening houdend met alle bepalende parameters. • Je werkt je in op je technisch actiedomein en blijft op de hoogte van de evoluties in deze specifieke markt. • Door een sterk overleg met vertegenwoordigers en agenten breng je de marktevoluties, de acties en de marktpositie van de concurrenten in kaart. Indien nodig spreek je hiervoor ook jouw directe contacten met klanten aan. Het raadplegen van marktonderzoek behoort eveneens tot de mogelijkheden. Dit alles opdat je kan inspelen op commerciële opportuniteiten en een sterke positie kan innemen ten opzichte van concurrenten. • Je bouwt langetermijnrelaties uit met verschillende overheden, humanitaire en militaire diensten. Je doorgrondt het bestaand historisch netwerk dat Seyntex heeft opgebouwd om daar stap voor stap als professional voet aan de grond te krijgen. Ons aanbod: • Een internationale, familiale onderneming met focus op kwaliteit en klantgerichte oplossingen. • Een historisch opgebouwd netwerk en faam, waardoor je diverse aanknopingspunten hebt om je netwerk uit te breiden. • Ervaring binnen het bedrijf die op gepaste manier kan worden doorgegeven, waardoor de mogelijkheid er is om steeds te blijven groeien en mondiaal steeds nieuwe uitdagingen aan te gaan. • Een bedrijf met een 100-jarige historiek dat internationaal wil groeien. • Een functie waarin je als mens en als professional jezelf kan bewijzen. • Een salarispakket aangepast aan je ervaring en kunde. Je profiel: • Je volgde een master-/bacheloropleiding en hebt een gedegen internationale, strategische verkoopervaring. • Je hebt een goed zicht op het specifieke van een tenderbusiness. • Je hebt de intelligentie, pienterheid en persoonlijkheid om een strategisch langetermijnnetwerk op te bouwen binnen een variëteit van hogere overheidsmiddens en humanitaire, militaire, civiele of industriële organisaties. • Affiniteit met textiel is een pluspunt maar geen absolute vereiste. • Je hebt kennis van de juridische aspecten die bij internationale verkoop horen. • Je hebt een goede kennis van het Engels en het Frans. Kennis van Italiaans en/of Duits is een troef.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE708151. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Om de verdere groei van onze business te realiseren, zijn we op zoek naar een collega die net zoals wij gaat voor kwaliteit en professionaliteit. Iemand die gebeten is door klantencontact, gedreven is om langetermijnrelaties uit te bouwen en alles in het werk stelt om klanten te laten ervaren dat ze bij Hudson aan het juiste adres zijn. • Na een grondige behoefteanalyse samen met de klant, bepaal je - als eindverantwoordelijke voor rekruteringsopdrachten - de meest aangewezen rekruterings- en selectiemethode. Op projectbasis werk je nauw samen met je collega-researchers, -consultants en -assistentes. Je ontmoet kandidaten en evalueert hun potentieel ondersteund door de assessmentcentermethodologie. Je adviseert je klanten bij het voorstellen van de kandidaten en vormt op die manier een klankbord voor je klanten en kandidaten. • Als groeiend vertrouwenspersoon en accountmanager voor je klanten, kan je ruimere HR-vragen bij je klanten detecteren en deze samen met collega-experten beantwoorden door totaaloplossingen aan te bieden. Jouw inzicht in verschillende bedrijfssectoren en -culturen maken van jou een gewaardeerd klankbord voor onze klanten voor hun huidige en toekomstige HR- en business challenges. Met je professionele bagage kan je als strategische partner de vinger aan de pols houden bij je klanten. • Als gedreven relatiebouwer heb je een gezonde ambitie om een professioneel netwerk mee uit te bouwen en zorg je ervoor dat je de klantenportefeuille verder vorm geeft. • Je behaalde een masterdiploma en hebt minstens 8 jaar professionele ervaring. Je bent dynamisch en weet autonomie naar waarde te schatten. Je bent ondernemend en houdt van netwerken. • Binnen een sfeer van vertrouwen en collegialiteit kan je initiatieven nemen en jezelf ontplooien binnen het brede domein van HR.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE704505 (Gent), BE689051 (Brussel) of BE719239 (Antwerpen). Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

be.hudson.com

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Ons aanbod: • Een autonome functie met verantwoordelijkheden in een sterk groeiend en dynamisch bedrijf met een uitstekende reputatie. • Een sterk merk met een duidelijke langetermijnstrategie die ook op die manier uitgevoerd wordt. • Een stabiel en betrouwbaar toekomstperspectief. • Een competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen.


Polyvalent, klantgericht en uitstekende communicatieskills Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse contact met de Miele-klanten in België op het vlak van klachtenbehandeling, dienstverlening en in een later stadium ook orderverwerking. Daarnaast verschaf je productinformatie en bied je commerciële ondersteuning. • Je zorgt voor een professionele registratie van klantenklachten en bent - in nauw contact met je interne collega’s verantwoordelijk voor een opvolging die bijdraagt tot klantenbinding. • Je staat in voor een correcte dienstverlening naar klanten bij vragen of problemen en zorgt mee voor een correcte afhandeling van de orders. • Je volgt inkomende leads op en verleent deskundig productadvies aan de klanten via telefoon of e-mail. Op die manier draag je bij tot de realisatie van de vooropgestelde omzet. • Je zorgt voor een goede communicatie, rapportering en opvolging van de afspraken. • Je onderhoudt goede contacten met je collega’s en werkt vlot samen met verschillende afdelingen.

Je functie: • Als shopmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de winkel. Je bent het centrale aanspreekpunt voor klanten, medewerkers en je districtmanager. • Je stuurt een winkelteam aan van twee tot zes personen. • Je neemt deze verantwoordelijkheid ten volle op en haalt, samen met je medewerkers, het maximum verkoopresultaat uit je vestiging. • Je houdt van verkopen en neemt een voorbeeldrol op tegenover je medewerkers door professioneel advies te verlenen, je positief op te stellen en klantgericht te handelen. Je weet het beste uit je team naar boven te halen en een dynamisch en resultaatgericht team uit te bouwen.


Commercieel peoplemanager



ASSE

Kerstpakjes voor de fietskoerier. Op zoek naar nog meer jobs in Oost-Vlaanderen?

Recommend Documents