KELEBIHAN PELAN PEMASARAN Pelan Konvensional BDC adalah yang terbaik kerana dapat memenuhi kehendak ahli dan pihak syarikat. Pelan pemasaran BDC amat relevan dengan peredaran masa sekarang dan untuk masa hadapan
TERKINI Terkini bermaksud ada elemen baru yang diserapkan. Elemen yang dimaksudkan ialah Bonus Penajaan iaitu First Order Bonus (FOB) dan Star Trader Bonus (STB), yang dibayar mingguan serta Gold Trader Bonus (GTB) iaitu bonus bulanan. Ketiga-tiga bonus ini merupakan elemen baru yang pasti dapat memberi pulangan lumayan serta konsisten kepada para pengedar.
MUDAH Bermaksud, mudah untuk mencapai pangkat dan juga pendapatan kerana syarat-syarat ketat yang ada pada pelan pemasaran konvensional biasa telah dimansuhkan. Pelan pemasaran BDC memperlihatkan bagaimana bonus dan kenaikan pangkat dipermudahkan dan setiap kenaikan pangkat adalah kekal dan peratusan juga adalah kekal.
CEPAT & RILEKS Bermaksud pelan pemasaran BDC memberi satu ruang bagi mendapatkan pangkat dan pendapatan dalam masa singkat tanpa ada pakasaan dari segi syarat jualan yang pelbagai dan tidak jelas.
ADIL & SAKSAMA Adil bermaksud syarikat meletakkan setiap peringkat pendapatan sesuai pada tempat dan usaha setiap ahlinya. Keadaan ini terbahagi kepada tiga fasa :
FASA PERTAMA
Pelan untuk menggalakkan ahli baru dalam membina jaringan perniagaan disamping berupaya menjana pendapatan lumayan setiap minggu.
FASA KEDUA
WWW.BUMIDOTCOM.MY
Pelan direka untuk memberikan satu pendapatan yang meyakinkan bagi ahli yang ingin menjadi usahawan dan pada tahap ini ahli digalakkan untuk menyertai program-program latihan (B.E.S - BDC Education System) yang dianjurkan oleh syarikat.
FASA KETIGA
Pelan yang memberikan keuntungan pada ahli yang telah menjadikan perniagaan BDC sebagai karier dan punca pendapatan yang hebat tanpa ada penguncupan dari segi pendapatan jangka panjang malah ianya terus berkembang sesuai dengan usaha setiap ahli.
TEGUH & MENGUNTUNGKAN Bermaksud pelan yang dicipta mempunyai asas yang teguh kerana pelan pemasaran BDC tidak akan boleh dimanipulasikan oleh mereka yang tidak bertanggungjawab. Setiap peringkat pemberian bonus juga mempunyai kesinambungan dengan bonus yang lain dan ini memberikan saingan yang cukup sihat dan juga dapat memberi motivasi untuk ahli mencapai sasaran sebagaimana yang dirancangkan. Syarikat juga memberikan pulangan atau bayaran bonus yang cukup besar dan menguntungkan untuk ahlinya tanpa menjejaskan pendapatan syarikat.
Peluang & Ganjaran
WWW.BUMIDOTCOM.MY
38
BONUS MINGGUAN
F.O.B
FIRST ORDER BONUS (BONUS PESANAN PERTAMA)
Insentif ini diberikan untuk menggalakkan atau meningkatkan jualan setiap pengedar dengan berusaha untuk meyakinkan ahli bawahan membuat jualan pertama mereka. Bila anda aktif dan ahli yang anda taja membuat pesanan pertama produk untuk aktif maka anda layak untuk menerima hanya sekali FOB sebanyak minima 10% dari nilai PV atau yang ditentukan oleh pihak syarikat mengikut produk yang ditawarkan. SYARAT: Aktif dengan membeli produk keahlian baru
ANDA
ANDA
A
A
C B
B
S.T.B
STAR TRADER BONUS (BONUS USAHAWAN BINTANG) JUMLAH
(%)
STATUS
BILANGAN
(% )
Insentif ini diberikan untuk menggalakkan perkembangan jaringan dan meningkatkan jualan. Diberikan kepada mereka yang telah membuat penajaan. Insentif ini usaha pengedar untuk membimbing3ahli bawahan menjadi EXECUTIVE 28% 100PVjuga - 399PV diberi di atas5% DISTRIBUTOR usahawan dan membina jaringan perniagaan. 400PV - 999PV
10%
BRONZE
1000 - 1999PV
15%
SILVER
SYARAT: Aktif dengan membeli produk 100 PV Bulanan
6 EXECUTIVE
32%
3 GOLD
36%
3 EXECUTIVE
WWW.BUMIDOTCOM.MY
Gold
2000PV KE ATAS
ANDA
C
ANDA
20%
A
B
20% (%)
STATUS
BILANGAN
(% )
40%
Gold T Bonu G
ANDA C
B
6 GOLD KE ATAS
EXECUTIVE
28%
C1 MANAGER STATUS
4
36%
DIRE
A 32%
MANAGER
MANAGER
B G
E
E E
E
E
E
G
G
C G
G E G
E
E
E
G
E
BONUS BULANAN
PELAN GLOBAL BDC
U.R
RETAIL PROFIT (UNTUNG RUNCIT)
ANDA
Dengan setiap jualan produk dari BDC anda akan mendapat keuntungan sehingga 20%-30% berdasarkan dengan harga runcit.
ANDA ANDA
BONUS KUMPULAN 20% - 40 % Bonus Kumpulan Pengedar ini adalah berdasarkan pada nilai mata (PV) C kumpulan yang terkumpul C bergantung padaAtahap prestasi kumpulan
AA
BB
C
yang ditunjukkan di dalam Jadual Pembahagian Peratusan : SYARAT: Aktif dengan mengekalkan jualan peribadi 100PV.
B
D.T.B
E.T.B
DISTRIBUTOR TEAM BONUS (BONUS KUMPULAN PENGEDAR)
C1
EXECUTIVE TEAM BONUS (BONUS KUMPULAN EKSEKUTIF)
JUMLAH JUMLAH
(%) (%)
STATUS STATUS
BILANGAN BILANGAN
(% )
STATUS STATUS
100PV - 399PV 100PV - 399PV
5% 5%
DISTRIBUTOR DISTRIBUTOR
EXECUTIVE 33EXECUTIVE
28%
GOLD GOLD MANAGER MANAGER
400PV - 999PV 400PV - 999PV
10% 10%
BRONZE BRONZE
EXECUTIVE 66EXECUTIVE
32%
RUBY RUBY MANAGER MANAGER
1000 - 1999PV 1000 - 1999PV
15% 15%
SILVER SILVER
GOLD 33GOLD EXECUTIVE 33EXECUTIVE
36%
EMERALD EMERALD MANAGER MANAGER
2000PV ATAS 2000PV KEKE ATAS
20% 20%
EXECUTIVE EXECUTIVE
GOLDKE KEATAS ATAS 66GOLD
40% 40%
DIAMOND DIAMOND DIRECTOR DIRECTOR
40%
MANAGER MANAGER E E
SYARAT SYARAT
MENJANA MENJANA 2000PV 2000PV
E E
32%
MANAGER
MANAGER MANAGER G G E E
E E
E E
E E
E E
DIRECTOR
E E
G G
G G
E E
E E
G G
G G
G G
G G
G G
E E
E E
LAHIRKAN LAHIRKAN LAHIRKAN 406LAHIRKAN 3 EXECUTIVE EXECUTIVE 3 EXECUTIVE 6 EXECUTIVE
LAHIRKAN LAHIRKAN 3 GOLD EXEC 3 GOLD 33 EXEC
LAHIRKAN LAHIRKAN 66 GOLD GOLD
G G
WWW.BUMIDOTCOM.MY
20% 20%
28% 28%
36%
BONUS BULANAN
PELAN GLOBAL BDC
L.B 18% LEADERSHIP BONUS (BONUS KEPIMPINAN)
Leadership Bonus disediakan untuk memberikan insentif bagi pengembangan jaringan kumpulan. Ianya adalah berdasarkan pada di dalam Goldjualan kumpulan peribadi (PGPV) bulanan yang dilakukan oleh Kumpulan Executive Crown jaringan dan peratus yang diperuntukkan hingga ke lima generasi adalah seperti jadual di bawah: Royal Gold Trader 5 Star ANDA Bonus 5% 18% dari Jumlah PV syarikat berdasarkan kedudukan bilangan generasi a) Pembayaran Maksima adalah sebanyak Double GTB Kumpulan Executive yang berkelayakan. Star b) Peratusan pembayaran berdasarkan carta di bawah. Gold c) SATU EXECUTIVE dengan PPV >=100PV DAN PGPV >=300PV dikira sebagai Satu Generasi ATAU GOLD dan A C Ke atas dengan PPV >=100PV DAN PGPV >=400PV adalah Satu generasi d) Dimampatkan ke atas jika keadaan (c) danBIL. keDIAMOND atas tidak mencapai kelayakan E B SYARAT: 5,00 0 5,00 0 3,00 0 3,00 0 500 PGPV Aktif dan mengekalkan 300EPGPVEbagi SEMUA PANGKAT (termasuk jualan peribadi 100PV) PV LAYAK MAKSIMA 2,500 2,500 1,50 0 1,50 0 G
G
G
G
C
G
G
G
G
G
G
G
C1
TUS
MANAGER
G
G
G
MANAGER
MANAGER
DIRECTOR
5 Star
Royal
Crown
D GER
Y GER
ALD GER
OND TOR
%
OR
G.T.B 5%
Double
Star
G
GOLD TRADER BONUS (BONUS USAHAWAN GOLD)
G
WWW.BUMIDOTCOM.MY
Ketika anda di pangkat GOLD atau ke atas dan telah melahirkan GOLD pada jaringan terus maka anda adalah GOLD Trader dan layak menerima 5% dari jumlah jualan semasa Kumpulan GOLD yang anda lahirkan pada bulan tersebut. Bonus Gold Trader ini dibayar setiap kali AN ANDA berlakunya downline berpangkat GOLD. SYARAT: a. Pembayaran Maksima adalah 5% b. Pembayaran dibuat secara Bulanan c. Bonus GTB akan dibayar pada setiap kali downline A C C berpangkat GOLD mengekalkan jualan kumpulan 200PV (termasuk jualan peribadi 100PV) d. Pangkat GOLD layak untukB mendapat 5% dari PGPV bulan semasa daripada downline GOLD yang baru C1 dilantik. e. Tiada had pembayaran bagi jaringan (kaki) downline GOLD. Upline GOLD berkelayakan untuk mendapat Bonus Usahawan GOLD (Gold pada bilaSTATUS BILANGAN (% ) Trader Bonus) STATUS bila masa jika berjaya menghasilkan satu lagi downline GOLD yang3 EXECUTIVE baru. GOLD 28% DISTRIBUTOR
BRONZE
MANAGER
6 EXECUTIVE
32%
RUBY MANAGER
Gold Gold Trader Bonus 5% GTB
ANDA A
C B
Gold
E E
E
BIL. DIA
PGP
PV LAYAK M
MANAGER
BONUS BULANAN
PELAN GLOBAL BDC
D.D.B15%
DIAMOND DEVELOPMENT BONUS (BONUS PEMBANGUNAN DIAMOND)
Bila anda ditahap Diamond melahirkan Diamond di jaringan kaki yang berbeza maka anda layak untuk mendapat bonus dari Kumpulan Diamond yang anda lahirkan. Bonus akan dibayar dari generasi 1 sehingga generasi ke 5 Diamond berdasarkan pangkat Diamond yang anda perolehi. PENGIRAAN a) Pembayaran Maksima sebanyak 15% dari Jumlah PV Syarikat. b) Berpandukan pangkat Diamond bagi mengesahkan bilangan generasi yang berkelayakan. c) Peratus pembayaran berdasarkan carta di bawah. d) Satu Diamond dengan PGPV(DM) >=5,000 ATAU salah seorang Pelayak dianggap generasi Pertama. e) Dimampatkan jika keadaan (d) ke atas tidak mencapai kelayakan. f) Anda MESTI cukup nilai 5,000 PGPV dan mempunyai downline yang cukup 5,000 PGPV. Tetapi jika ANDA tidak mencukupi syarat yang ditetapkan, ANDA masih layak meminjam maksima 2,500 PGPV dari downline (DM) yang layak dan mencukupi syarat. Gold Crown
ANDA
Trader C us 5% TB
A B
Royal
Star
G G
G
G
5 Star
G
G
G
BIL. DIAMOND Double
E
G
G
G
G
G G
PGPV
E Star E
G
G
5,00 0
5,00 0
3,00 0
3,00 0
500
G 2,500 G
2,500
1,50 0
1,50 0
-
G
PV LAYAK MAKSIMA G G
STATUS
G G MANAGER
G GOLD MANAGER
G
G
G
MANAGER
MANAGER
DIRECTOR
G
BIL. DIAMOND
RUBY MANAGER
E
PGPV
5,00 0
5,00 0
3,00 0
3,00 0
500
PV LAYAK MAKSIMA
2,500
2,500
1,50 0
1,50 0
-
EMERALD MANAGER
DIAMOND DIRECTOR
40%
IRECTOR
MANAGER
Star MANAGER
Double
5 Star MANAGER
Royal
DIRECTOR Crown
G G
G
G
AHIRKAN 6 GOLD
Double
5 Star
Royal
Crown
WWW.BUMIDOTCOM.MY
G
Double
G
Gold
Crown
5 Star
Gold
C
C1
Royal
Gold Trader Bonus 5% GTB
BONUS BULANAN
PELAN GLOBAL BDC
T.L.P 3%
TOP LEADER POOL (TABUNG PEMIMPIN TERATAS) Syarikat menyediakan Bonus “Top Leader” sebanyak 3% dari jumlah PV syarikat pada pangkat kumpulan CROWN DIAMOND dan ke atas yang mencukupi syarat dan kiraan bonus adalah berdasarkan TGPV kumpulan yang layak dalam sistem kiraan point. SYARAT: Aktif dan mengekalkan jualan peribadi 100PV dan 500 PGPV (perpisahan jualan dikira dari pangkat Diamond ke Diamond). a) Pembayaran Maksima sebanyak 3% dari jumlah PV syarikat b) Pembayaran Bulanan c) Sistem Point d) Hanya layak kepada Pelayak yang mempunyai point kelayakan Jumlah kumpulan PV Bulan tersebut. e) Pengiraan Formula : (i) NILAI PV = 3% dari Jumlah PV Syarikat/ Jumlah point yang layak (ii) Pangkat Yang Layak untuk Tabung Pemimpin Teratas = NILAI PV X Point Kelayakan
KomisyenStokis
Syarikat mempunyai tiga (2) kategori stokis iaitu Stokis Utama dan Stokis Mobil Biasa. Komisyen stokis bagi Stokis Utama ialah 15% dan Stokis Mobil Biasa ialah 5% akan dibayar berdasarkan pada jualan (PV) pada setiap bulan.
15%
WWW.BUMIDOTCOM.MY
5%
STOKIS UTAMA - Hanya pangkat Gold Manager dan Ke atas layak untuk dipertimbangkan - Memerlukan modal permulaan sebanyak minima RM60,000 (RM25,000 SM/ RM28,624 SS = Produk; RM35,000 = Renovasi) - Perlu mempunyai Premis Perniagaan - Boleh melantik Stokis Bergerak - Komisyen 15%, berdasarkan pada PV - Membeli produk ulangan minima sebanyak RM 3,000 per bil STOKIS MOBIL BIASA - Hanya pangkat Executive dan Ke atas layak untuk dipertimbangkan - Memerlukan permulaan stok minima 1000PV* - Tidak Perlu mempunyai premis perniagaan dan bebas bergerak - Komisyen 5%, berdasarkan pada PV
*TERTAKLUK PADA TERMA DAN SYARAT
Penganugerahan Pangkat & Ganjaran
WWW.BUMIDOTCOM.MY
