Iguazu introduceert pingpong als netwerktool. Op zoek naar nog meer jobs in Oost-Vlaanderen?

Op zoek naar nog meer jobs in Oost-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

Let’s talk

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Wim Verdoodt [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

JOBS in de kijker Sales representative Indola Henkel

NetWerkeN

Gent

Sales engineer Disaghor OOst-VlaanDeRen

Directeur stedelijke musea stad Dendermonde DenDeRmOnDe

Property supervisor alides Gent

Deskundige ICT stad Ronse

© xxx

ROnse

In Gent namen 27 bedrijven deel aan het eerste ‘Filsdelapalette’-netwerkevent

ONTDEK DEZE EN MEER JOBS OP JOBAT.BE

+ 8.322

jobs op Jobat.be

‘Filsdelapalette’ scoort meteen in Gent

Iguazu introduceert pingpong als netwerktool Palletjes, balletjes en pingpongtafels. Meer heb je volgens de jonge ondernemer Mathieu Claeys niet nodig om succesvol te netwerken. Het idee haalde hij uit Californië. De eerste test op Vlaamse bodem was veelbelovend. Traditionele netwerkevents blinken vaak uit in saaiheid. Bovendien hebben mensen het dikwijls moeilijk om contacten aan te knopen, zeker als ze alleen op pad zijn. Mathieu Claeys heeft daar wat op gevonden. Hij pakt uit met ‘filsdelapalette’, netwerkevents waarin tafeltennis de aanwezigen met elkaar in contact laat komen. “Mijn inspiratie haalde ik uit de VS. In New York en Californië ontdekte ik pingpong-nightclubs. De discotheken gebruiken de pingpongtafels om de bezoekers sneller contact met elkaar te laten maken.” Het leek hem de ideale oplossing om netwerkevents dat tikkeltje extra te geven. “Niet iedereen is een geboren netwerker. Veel mensen hebben een duwtje in de rug nodig voor ze met een wildvreemde beginnen te praten. Dat duwtje kan net zo goed een spelletje pingpong

zijn.” Ervaring met het organiseren van events had Mathieu meer dan genoeg. Zijn marketingbureau Iguazu, genoemd naar een waterval op de grens tussen Brazilië en Argentinië, is gespecialiseerd in het organiseren van sportieve happenings voor bedrijven: triatlons, loopwedstrijden, hockey, ... “We organiseren die events zelf en zoeken daar dan sponsors voor, of we doen dit in opdracht van merken die zo naamsbekendheid willen creëren”, legt Mathieu Claeys uit. In Gent zocht en vond hij 27 bedrijven bereid om zich achter ‘filsdelapalette’ te scharen. Op 4 november vond het eerste netwerkevent plaats. Meer dan honderd netwerkers leerden mekaar kennen met een palet in de hand. Mensen spelen vijf minuten tegen mekaar en schuiven dan door naar de volgende tegenstander.

Mathieu Claeys, Iguazu

Ik zag in Californië hoe discotheken pingpongtafels gebruiken om mensen contact te laten maken met mekaar.

linkedIn & londen Om het netwerkgevoel levend te houden, organiseerde Mathieu een competitie tussen de deelnemende bedrijven, verspreid over vier dagen. In het biermerk ‘Vedett’ vond hij een partner die mooi aansloot bij het publiek dat opdaagde. “Filsdelapalette is toegankelijk voor iedereen, maar het viel wel op dat het vooral jonge, en vaak IT-bedrijfjes, waren die deelnamen. Niet toevallig hebben die ook op kantoor soms een pingpongtafel staan.” Iguazu heeft inmiddels 32 pingpongtafels gekocht en er staan er nog 16 in bestelling. “We gaan hier mee door”, zegt Mathieu. “De eerste reacties waren lovend. Momenteel zijn we ook in bespreking met andere bedrijven, zoals bpost. Ons volgende event vindt plaats in Antwerpen op 26 november en we bekijken met LinkedIn de mogelijkheid om een competitie op te starten in Londen.” www.filsdelapalette.be

2

Start-up zoekt nieuwe toepassingen voor ‘slimme brillen’

World of Waw biedt 250 euro voor een goed idee Tina Stroobandt,

250 euro. Dat kan je verdienen als je de Sint-Niklase start-up World of Waw een leuk idee bezorgt voor een smart glass-app. Het bedrijf specialiseert zich in augmented reality en experimenteert volop met apps voor ‘slimme brillen’. World of Waw is een jong bedrijf uit SintNiklaas dat zich specialiseert in augmented reality. Het gebruikt technologie die beelden en objecten herkent om extra informatie toe te voegen aan wat je ziet als je met je smartphone of tablet naar de omgeving kijkt. Voor Uplace, het fel betwiste megawinkelcentrum, maakte World of Waw een app die het volledige project tot leven brengt als je het grondplan scant. De app kan ook gebruikt worden op de nog braakliggende site zelf. Scan de omgeving, en je krijgt een idee van hoe het winkelcentrum er zal uitzien, als het er ooit komt. Bekend in Vlaanderen werd World of Waw met de 3D-app die Kris Peeters tot leven bracht. “Maar augmented reality kan ook heel praktisch zijn”, weet CEO Tina Stroobandt. “Denk bijvoorbeeld aan handleidingen die je laten zien welke kabel waar komt als je elektronica koopt.” Sinds kort experimenteert World of Waw met de ‘smart glass’, een slimme bril die je meer vertelt over de objecten in je gezichtsveld. “Op netwerkevents kan zo’n bril je tonen wie

ceo World of Waw

wie is, zodat je sneller aan de praat geraakt met mensen die voor jou interessant zijn. Maar hij kan ook dienen als woordenboek in het buitenland, door woorden te vertalen naar een taal die je wel begrijpt”, legt Tina Stroobandt uit.

Op netwerkevents kan een slimme bril je tonen wie wie is, zodat je sneller aan de praat geraakt met mensen die voor jou interessant zijn.

Eigen technologie De mogelijkheden zijn eindeloos. Om te weten te komen welke smart glass-toepassingen in de smaak vallen bij het grote publiek lanceerde World of Waw een oproep om ideeen in te sturen. De beste ingeving is 250 euro waard. “Wat betekent deze technologie voor een chirurg, voor een havenarbeider? In welke sectoren kunnen we er mee aan de slag? Waar denken mensen het eerst aan als toepassing? Dat zijn de vragen waar we een antwoord op zoeken”, aldus de CEO. Ideeën opsturen kan nog tot zes december. De inzendingen zijn tot nu toe heel divers, zegt Tina Stroobandt. “Het valt op dat er heel veel bij zijn die iets te maken hebben met voeding en koken, al weet ik niet of die altijd

even praktisch zijn.” World of Waw ontwikkelt zijn apps helemaal zelf, van a tot z. Daarvoor heeft het bedrijf acht werknemers in dienst: programmeurs, 3D-ontwerpers, een strateeg, een copywriter en iemand die alles opvolgt. Momenteel is het bedrijf op zoek naar een nieuwe app-ontwikkelaar. Geen eenvoudig

profiel om te vinden, aangezien er geen specifieke opleidingen voor bestaan. “Maar aangezien we met onze eigen technologie werken, komt er sowieso veel on-the-job learning bij kijken”, besluit Tina Stroobandt. appidee.worldofwaw.com

Zeven op de tien werknemers werken door bij ziekte Elke dag zijn meer dan 6 op 100 werknemers afwezig door ziekte, een percentage dat onafgebroken stijgt sinds 2001. Maar lang niet alle zieke werknemers blijven thuis. Uit onderzoek van Securex over presenteïsme blijkt dat 71 procent van de werknemers met gezondheidsproblemen minstens één dag ziek heeft gewerkt. Vooral jongeren, hoger opgeleiden, bedienden en leidinggevenden werken al snel een dagje door wanneer ze zich niet goed voelen. Sommigen doen dat omdat ze met plezier gaan werken, maar ook de angst om de job te verliezen is soms een doorslaggevende factor. Deze studie van Securex baseert zich op een bevraging van 1.754 Belgische werknemers uit de privé- en publieke sector. 73 procent van de werknemers zegt dat hij in de twaalf maanden vóór het onderzoek één of meer dagen ziek was. Van die zieke werknemers heeft 20 procent onafgebroken doorgewerkt, heeft 29 procent het werk neergelegd bij ziekte en heeft 51 procent werk en rust gecombineerd. 71 procent van de zieke werknemers heeft dus minstens één dag gewerkt terwijl hij zich eigenlijk ziek voelde. Acht op de tien van de ziek doorwerkende werknemers deed dit 1 tot 10 dagen. 13 procent werkte 11 à 20 dagen door terwijl ze ziek waren. En zes procent werkte meer dan 20 dagen ziek, sommigen zelfs tot een jaar.

Angst om je job te verliezen is vaak doorslaggevend om ziek te gaan werken. Vrees voor job Werknemers jonger dan dertig jaar werken het vaakst als ze ziek zijn, net als universitair geschoolde werknemers en leidinggevenden. Oudere werknemers zijn minder vaak afwezig door ziekte, maar als ze afwezig zijn, is dit meestal wel voor een langere periode. Hoger geschoolden en bedienden werken vaker door bij ziekte omdat ze met meer plezier

gaan werken dan lager geschoolden en arbeiders. Het onderzoek toont aan dat ook leidinggevenden meer met plezier gaan werken dan niet-leidinggevenden. Werknemers die vrezen dat ze hun job gaan

verliezen, werken langer door als ze ziek zijn, zo blijkt uit het onderzoek. Net als werknemers die langdurig afwezig zijn door ziekte. Ook zij hebben meer schrik om hun werk kwijt te geraken.

3 EUROPESE SCHOOL BRUSSEL II (WOLUWE)

werft aan

Stad Dendermonde is op zoek naar een (m/v):

directeur stedelijke musea statutair – A1a-A2a – voltijds jouw functie: je hebt de dagelijkse leiding over het museum. Je werkt een langetermijnvisie uit rond de ontwikkeling van een stadsmuseum tot een sterk en lokaal verankerd merk dat de meest karakteristieke stadsverhalen van Dendermonde brengt. Je begeleidt het veranderingstraject waar de stedelijke musea voor staan. Je implementeert en realiseert de visie, rekening houdend met de aanwezige middelen en mensen. Je onderzoekt, verzorgt en garandeert de inbedding van de museumwerking o.m. via een lokaal draagvlak bv. door oprichting van een stedelijke museumraad. jouw profiel: je hebt een masterdiploma in een kunst-, geschiedkundige of culturele richting. Interesse en inwerkbereidheid in lokale geschiedenis en heemkunde is voor deze job een absolute must. Ervaring met leidinggeven is een pluspunt. Je combineert een duidelijke visie met de nodige managementvaardigheden om een veranderingstraject te begeleiden. Je bent dynamisch en communicatief ingesteld en kan je personeel motiveren en coachen. ons aanbod: een inhoudelijk boeiende en uitdagende job die maatschappelijk relevant is. Een brutomaandsalaris van minimum 2 928 euro, aangevuld met extralegale voordelen. Relevante beroepservaring van diensten uit de privésector of als zelfstandige kunnen voor maximum 6 jaar meegerekend worden. In dat geval bedraagt het salaris 3 424 euro per maand. interesse? Solliciteer tot en met 23 november 2014 via het digitale sollicitatieformulier op www.jobpunt.be. Het sollicitatieformulier wordt, ingeval van hoge respons, gebruikt als preselectie. Beschik je niet over een computer of internet? Dan kan je per brief solliciteren aan College van Burgemeester en schepenen, Franz Courtensstraat 11, 9200 Dendermonde. Je kan het sollicitatieformulier opvragen via Laura Stevens (tel. 016 38 10 00). Kandidaturen dienen een ingevuld sollicitatieformulier en een kopie van het vereiste diploma te bevatten. Surf naar www.dendermonde.be of naar www.jobpunt.be voor meer informatie over de functie en het verloop van de selectieprocedure. Je kunt hiervoor ook terecht op de personeelsdienst, tel. 052 25 10 82 of via [email protected]. Er wordt voor deze functie een wervingsreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar.

CommuniCatieverantwoordelijke (halftijdse betrekking)

Alle inlichtingen i.v.m. deze betrekking vindt U op onze site: www.eeb2.eu De kandidaturen + CV moeten per mail verstuurd worden naar volgend adres: [email protected] ten laatste op maandag 8 december 2014 om 12u00.

Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.

SALES ENGINEER OOST-VLAANDEREN BIO IR./IND. ING. OF GELIJKWAARDIG DOOR ERVARING DYNAMISCH COMMERCIEEL TALENT

www.disaghorgroup.be DISAGHOR GROUP, met hoofdkantoor te Ruiselede, is een professionele en complete toeleverancier voor de landbouwsector en de groenvoorziening (tuincentra, tuinaannemers en -architecten, openbare besturen en plantenkwekers). Vanuit de verschillende vestigingen verspreid over gans België (Mechelen, Munsterbilzen, Maaseik en Ruiselede) wordt de volledige Belgische markt bewerkt. Disaghor onderscheidt zich door een onberispelijke service en het aanbieden van hoogstaande technische knowhow. Deze dynamische groep telt op heden 34 werknemers en jaarlijks wordt een omzet van 19 mio. euro behaald. Op heden is men voor de afdeling groenvoorziening op zoek naar een enthousiaste (m/v):

HR

recruitment | development | outplacement

FUNCTIE: • Na een grondige productopleiding word je verantwoordelijk voor het onderhouden van de bestaande klantenrelaties groenvoorziening in jouw regio (vnl. noorden van Oost-Vlaanderen) en verricht je actieve prospectie met oog op het verder uitbouwen van ons klantenbestand. • Dankzij jouw wetenschappelijk onderbouwde kennis van ons productengamma (biologische gewasbescherming, meststoffen, graszaden …) en jouw vlotte analyse van de klantenbehoeftes, garandeer je de verdere samenwerking met onze bestaande klanten en overtuig je prospecten om voor Disaghor te kiezen. • Verder neem je deel aan beurzen en denk je actief mee omtrent product-innovaties. • Je werkt vanuit home-office en bent min. 1x/week aanwezig op het hoofdkantoor voor rapportage aan de directie.

PROFIEL: • Je beschikt idealiter over een master diploma type Bio Ir./ Ind. Ing. of bent gelijkwaardig door ervaring. • Ervaring is een troef maar geen must, motivatie des te meer! • Je beschikt over sterke analytische skills en een goede drive om resultaten neer te zetten. • Je bent vlot in de omgang en weet gericht behoeftes bij onze klanten te detecteren; je hebt een neus voor opportuniteiten! • Je getuigt van een flexibele ingesteldheid en draagt collegialiteit hoog in het vaandel. • Je woont op een aanvaardbare afstand van jouw werkregio.

AANBOD: • Een gedegen productopleiding en continue begeleiding. • Een dynamische KMO met een informele, no-nonsense werksfeer. • Een aantrekkelijke verloning met tal van extralegale voordelen (o.a. firmawagen, gsm en groepsverzekering).

INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar info@hrflux.be - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding. Je mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van jouw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be

the perfect match between employee and organisation

De Karel de Grote-Hogeschool (KdG) is met meer dan 12 000 studenten en 1 000 medewerkers een van de grootste hogescholen in Vlaanderen. Via een innovatief beleid spelen we voortdurend in op snelle veranderingen in het werkveld en waarborgen we excellent onderwijs, diepgaand onderzoek en een professionele dienstverlening. In onze organisatiecultuur staan resultaatgerichtheid, studentgeoriënteerd handelen en in vertrouwen samenwerken centraal.

KdG zoekt talent met een passie voor onderwijs.

DIRECTEUR ONDERWIJS- EN STUDENTENBELEID (m/v) 100%

binnen het brede domein van onderwijs(-innovatie), maatschappelijke dienstverlening & praktijkgebonden onderzoek, internationalisering, studentenvoorzieningen en mediatheek

Opdracht: Binnen de strategische krijtlijnen geef je verder vorm aan het onderwijs- en studentenbeleid van de hogeschool. Je vertaalt deze beleidslijnen, in samenwerking met de betrokkenen, in vernieuwende praktijken. Je biedt onderwijskundige ondersteuning aan de opleidingen. Je stuurt jouw team van medewerkers aan op het behalen van teamresultaten. Je bouwt een actief netwerk uit in binnen- en buitenland. Je maakt deel uit van het directieteam. Profiel: Je genoot een academische opleiding en hebt ruime beleidservaring binnen het hoger onderwijs. In verandering zie jij vooral opportuniteiten. Je hebt een sterk ontwikkeld strategisch inzicht. Je stimuleert innovatie. Je geeft talent alle ruimte en brengt synergie in je team. Je hebt een open geest, zet netwerken op en weet productieve samenwerkingsverbanden te smeden. Meer informatie vind je op onze website

#beleefKdG

www.kdg.be/vacatures/werken-bij-kdg

Karel derspr Grote-Hogeschool ong start met voo

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

Dendermonde, een aantrekkelijke stad: aangenaam om in te wonen, goed om in te werken, vlot bereikbaar en gezinsvriendelijk. Dendermonde is een stad in beweging: er wordt volop geïnvesteerd in huisvesting en vernieuwing van de openbare ruimte, het cultureel en toeristisch aanbod wordt internationaal erkend …

Je had wilde plannen met je carrière! En toch speelde je jarenlang op veilig. 26/11

MARK Magazine geeft je de ‘egoshock’ die je nodig hebt Niet tevreden over wat je loopbaan je opgeleverd heeft? Je bent niet alleen, maar je hebt er wel een hand in gehad. Misschien was je te gemakzuchtig? Of heb je te lang op veilig gespeeld? MARK Magazine haalt je uit de routine, met tips van iemand die het zelf meegemaakt heeft. Verder: 4 recruiters laten in hun kaarten kijken, het verhaal van Sabine - 50, ontslagen en daar stond ze dan -, en nog veel meer opmerkelijks, in het nieuwe MARK Magazine, op 26 november bij Het Nieuwsblad.

Het Nieuwsblad biJlAge

5

Op 60 jaar tijd is ZNU uitgegroeid tot een uitgeverij met een internationaal karakter. Om de groei in België verder te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een (m/v) :

Vertirama nv (www.vertirama.be) is een moderne en toekomstgerichte producent van pvc- ramen- en deuren gevestigd te Tielt. Een jong en dynamisch team van +/-60 medewerkers realiseert jaarlijks een omzet van ca. 8 miljoen euro. Door het implementeren van zelf ontwikkelde innovaties en het onophoudelijk investeren in een modern machinepark zijn we uitgegroeid tot een toonaangevend bedrijf in de pvc ramen branche. Om de groei van de onderneming professioneel te ondersteunen, zoeken wij een m/v

COMMERCIEEL AFGEVAARDIGDE REGIO OOST-VLAANDEREN ➢ De functie :

U wordt verantwoordelijk voor het opbouwen van een nauwe relatie met bestaande en potentiële klanten (boekhandels, warenhuizen, speelgoedzaken, speciaalzaken,…) met het oog op het stimuleren van ons zeer uitgebreid aanbod (dat trouwens maandelijks wordt vernieuwd).

HIGH POTENTIAL MA/BA Vanuit calculatie & werkvoorbereiding doorgroeien tot rechterhand van de directie

Het leveren van een goede klantservice is van belang, alsook het voortdurend optimaliseren van het assortiment. Bijkomend dient het competitieve verschil gemaakt te worden door het voorstellen van promoties en themagerichte acties.

JOUW UITDAGING Als high potential start je vanuit de functie als calculator, werkvoorbereider en word je betrokken bij software aanpassingen. Na een gedegen inwerkperiode groei je door tot rechterhand van de directie om finaal een algemene managementfunctie op te nemen.

➢ Profiel :

- minimaal niveau A1, met een commerciële achtergrond - u geeft blijk van een gedreven maar relationeel verkoperprofiel - sterke commerciële feeling en interesse voor het product ‘boeken’ is belangrijk - u bent woonachtig in de regio

➢ Kandidaten met interesse voor deze uitdaging kunnen schriftelijk reageren per e-mail of per brief, met bijhorend CV :

ZNU

T.a.v. vacature Sales Vluchtenburgstraat 7 2630 Aartselaar E-mail : [email protected] ter attentie van vacature Sales

Let your passion and professionalism grow…

Je hebt een sterk technisch/bouwkundig inzicht en beschikt over een groot gevoel van integriteit en verantwoordelijkheid. VG. 1080/B

➢ ZNU biedt u een uitdagende job in een professionele werkomgeving, alsook een degelijke opleiding bij de start. Naast een aantrekkelijk loon en extralegale voordelen is er tevens een bedrijfswagen voorzien. Uiteraard krijgt u ook de nodige werk- en communicatiemiddelen ter beschikking, zoals GSM en PC.

JOUW PROFIEL

ONS AANBOD

Een verantwoordelijke doorgroeifunctie, met wisselende contacten, waarin zin voor initiatief en zelfontplooiing gestimuleerd worden.

De volledige functieomschrijving is terug te vinden op www.vertirama.be en www.fundamentrs.com. Interesse? Stuur jouw cv met vermelding van referentie KD/1114-660-1 naar Fundament R&S, t.a.v. Katrien Decostere, [email protected], T 056 610 609 – Berkenlaan 138a, 8530 Harelbeke Deze procedure voor werving en selectie verloopt in samenwerking met Fundament R&S.

w w w. v a l v a n . c o m

VALVAN BALING SYSTEMS nv in MENEN is een innovatief, projectgeoriënteerd en exportgericht machinebouwbedrijf gespecialiseerd in het ontwerp en de constructie van balenpersen en geïntegreerde sorteersystemen (80 wkn). Wegens sterke groei wensen wij ons team te versterken met een (m/v):

We serve the international pharmaceutical, biotechnology and medical device industry as well as healthcare professionals by providing ‘tailored’ medical communication, education and clinical decision support since 1998.

e-HIMS’ mission is to address the future needs of learners’ and teachers’ driven Continuous Medical Education (CME). e-HIMS recently marketed its first Premium CME programs under the brand name of Mirrors of Medicine.

To sustain our growth, we are currently looking for:

To create the momentum of growth, we are currently looking for:

Account Manager (m/f)

Marketing Manager medical learning products (m/f)

(Senior) Medical Information Manager(s) (m/f) How to apply: please address your CV and application to: [email protected]. More info www.ismar.com/careers

How to apply: please address your CV and application to: [email protected]. More info www.e-hims.com/careers www.mirrorsmed.org

SERVICE ENGINEER

• Analytisch sterk ing. automatisering • PLC-sturingen S7 (ref. 23 230B)

Functie: Na een grondige interne opleiding zal je instaan voor • PLCprogrammatie • interne opstart en testing • opstart en opleiding bij de klant/ eindgebruiker • technische problem solving en herstellingen. Hierin word je dagelijks ondersteund door ervaren collega’s in ontwerp, productie en service. Profiel: • ingenieur elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring • sterk analytisch en technisch-praktisch inzicht • autonoom en oplossingsgericht • deels intern en deel extern (50 %) – af en toe buitenland (max 25 %). Aanbod: • technisch uitdagende installaties • jonge werkomgeving met groeikansen • toponderneming in gespecialiseerde niches • aantrekkelijke loonvoorwaarden + bedrijfswagen + diverse voordelen • extra vergoedingen voor buitenlandverblijf.

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

Make sure that your application covers your personal motivation for the job. Offices: Leopoldplein 39 B1, B-2500 Lier

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

Personeelspsycholoog m/v?

At your service!

Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected] Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]

www.verdonckpersoneel.com

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

De Zuidnederlandse Uitgeverij nv, gevestigd in Aartselaar, is een vooraanstaande Belgische uitgeverij gespecialiseerd in kinderboeken en non-fictie boeken voor volwassenen. Merknamen zijn DELTAS (Nederlandstalige boeken) en CHANTECLER (Franstalige boeken).

6

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

HONG KONG ECONOMIC AND TRADE OFFICE, BRUSSELS Invest Hong Kong Desk Post: Investment Promotion Assistant, Investment Promotion Unit Term: Two year initial contract Salary: From 2,800€ gross per month (and before tax) depending on experience Invest Hong Kong (InvestHK) is a department of the Hong Kong Special Administrative Region Government established to attract, retain and facilitate inward direct investment in Hong Kong. Requirements (a) A Bachelor’s degree, or equivalent, preferably in Business Administration, Finance, Economics, or International Marketing. (b) At least 2 years of international marketing and/or business development experience, if possible in foreign direct investment promotion or economic development. Corporate account management would be a plus, as well as experience in event management. Experience of living and/or doing business in Hong Kong and/or mainland China would be an asset. (c) Fluency in written and spoken English, plus French and/or Dutch. (d) Should be eligible to undertake employment in Belgium (e) Computer skills in Word, Excel, Powerpoint are important How to apply Applications by mail/fax or email together with full curriculum vitae (in English) should reach the following address by 30 November 2014. Only short-listed candidates will be invited for written tests and final interview. Mailing address: Hong Kong Economic and Trade Office (Recruitment) 118, rue d’Arlon/Aarlenstraat - B-1040 Brussels, Belgium - Fax: 02/230 67 84 - Email: [email protected] Please visit www.investhk.gov.hk and http://www.hongkong-eu.org for more information. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the HKSAR Government’s personal data policies, details of which are available at http://portal.ccgo.hksarg

CHECK ONLINE

SHIFTSUPERVISOR (M/V) Job ID : 761166 om onze operationele activiteiten op de kaai en in de silo te superviseren en te coördineren.

SHIFTELECTRICIEN (M/V) Job ID : 768124 voor het preventief en curatief elektrisch onderhoud van onze installaties.

CONTACT [email protected]

Henkel, het toonaangevende, internationaal opererende bedrijf binnen de FMCG met leidende markposities binnen de Laundry & Home Care, Beauty Care en Adhesive Technologies, is op zoek naar een:

Regio Gent - Antwerpen

WAAR zijn We nAAR op zoek: • U kunt terugblikken op enkele jaren ervaring in de verkoop. • Kennis van of affiniteit met de cosmeticasector is een troef. • Door uw hoog niveau van persoonlijke energie houdt u van uitdagingen en denkt u in objectieven. • U bent sterk communicatief, overtuigend en kan uitstekend functioneren binnen een team. • Een basiskennis computer zal u in uw taak ondersteunen. MoCHT je inTeResse HeBBen, nodiGen Wij je uiT oM Te soLLiCiTeRen op WWW.HenkeL.CoM/CAReeRs. VooR MeeR inFoRMATie WWW.HenkeL.CoM

Het Psychiatrisch Centrum Sint-Franciscus - De Pelgrim vzw

De uitgebreide functieomschrijving vind je op jobat.be via de Job ID

check

SaleS RepReSentative indola WAT We Bieden: • Een uitdagende functie in een dynamisch, internationaal georienteerd bedrijf. • De mogelijkheid om een brede ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen. • Je bent verantwoordelijk voor de persoonlijke verkoop van onze professionele haarverzorgingsproducten in combinatie met het geven van advies over onze producten en diensten aan de kapper/ondernemer. • Samen met het management definieer je de te bereiken doelstellingen en doet u al het nodige deze te behalen. • Je ontwikkelt een grondige kennis van de lokale markt en je prospecteert potentiele klanten. • U ondersteunt de klanten in het bereiken van hun doelstellingen via uw adviezen, niet alleen naar onze producten toe, maar ook wat betreft de toepassingen, hun commerciele aanpak of het beheer van hun zaak.

Euro-Silo is een op- en overslagbedrijf in de Gentse haven

Autoverkoper B2B (m/v)

Volvo Van Kasteren is een Volvo verdeler, aanwezig in Sint-Niklaas al vanaf 1976. Onze showroom in Sint-Niklaas wordt momenteel verbouwd en uitgebreid. Vanaf januari ontvangen wij klanten en bezoekers in een ruime, aangename omgeving uitgewerkt in Scandinavisch design. Onze concepten zijn gericht op een vlotte en klantvriendelijke ervaring zowel bij aankoop als service. In 2015 verwelkomen wij bovendien met de nieuwe Volvo XC90 de eerste telg van een compleet nieuwe line-up aan Volvo modellen. Om klaar te staan voor deze nieuwe toekomst willen wij ons team uitbreiden met een autoverkoper die vooral het B2B klantensegment zal aanpakken.

Contact: Serge Wielandts - [email protected]

Job ID: 768481 De uitgebreide functieomschrijving vind je op jobat.be via de Job ID

Penitentenlaan 7 - 9620 Zottegem

is een toekomstig fusieziekenhuis met enerzijds een algemeen psychiatrisch ziekenhuis te Velzeke - zorgfuncties voor diverse psychiatrische problematieken bij volwassenen en ouderen binnen de regio Zuid-Oost-Vlaanderen en anderzijds De Pelgrim te Scheldewindeke, een gespecialiseerde open kliniek voor mensen met verslavingsproblemen. Het nieuwe fusieziekenhuis stelt een vacature open voor een dynamische:

ALGEMEEN DIRECTEUR (M/V) voltijds, voor onmiddellijke indiensttreding Functie • U bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de organisatie • U stuurt het directiecomité aan en geeft rechtstreekse leiding aan de algemene staf en het logistiek departement • U zorgt - samen met de afgevaardigd bestuurder en de leden van het directiecomité - voor de beleidsrapportage en -advisering • U werkt mee aan de inhoudelijke uitbouw van het nieuwe fusieziekenhuis Profiel • U beschikt over een masterdiploma gericht op management en organisatie • U hebt relevante beroepservaring in het beleid van een zorgorganisatie • U beschikt over een uitstekend organisatievermogen • U bent klant- en teamgericht • U hebt goede interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden • U kan coachend leiding geven • U bent loyaal t.o.v. de visie en opdrachtverklaring van de organisatie. Aanbod: Een uitdagende, leidinggevende opdracht in een dynamische werkomgeving • Een verloning volgens ziekenhuisbarema’s, aangevuld met extralegale voordelen. Interesse? Stuur uw schriftelijke sollicitatie met een uitgebreid cv naar de voorzitter Raad van Bestuur, Penitentenlaan 7, 9620 Zottegem en dit uiterlijk tegen 1 december 2014. Meer informatie over deze vacature en de selectieprocedure kan u verkrijgen bij Mens[en]werk, selectiebureau, Chris De Meerleer, [email protected] of telefonisch 0495366506.

Krijg jij een firmawagen? Mooi! Maar het kost je wel een deel van je nettoloon. Hoeveel precies lees je op jobat.be/extralegale-voordelen.

Wij willen ons team versterken met

2 CHaUFFeURS Ce voor trekker-oplegger nationaal vervoer met zelflosser, 2 dagen opleiding worden voorzien Gemotiveerd zijn, verzorgd voorkomen, goede kennis van het Nederlands, stipt en betrouwbaar; ervaring is een pluspunt. Vaste job, werkzaam in een stabiel, groeiend familiaal bedrijf. Correcte en stipte verloning met maaltijdvergoeding.

HERTSENS TRANSPORT NV

Heirbaan 9, 9150 KRUIBEKE T: 03/250.12.21 - E:[email protected]

7

Residential

Industry

Hotel

Care

Alides NV is ontwikkelaar, investeerder, beheerder en exploitant van een gediversifieerde vastgoedportefeuille. Als één van de grootste familiale vastgoedeigenaars in België, wensen wij onze dienstverlening naar onze klanten verder te versterken en te professionaliseren. In dit kader hebben wij in ons Property Management Team volgende vacatures m/v:

ZOEKT PROJECT Uw functie:

• Analyseren van de gestelde problematiek. • Tekenen en ontwerpen van CNC-installaties o.a. met robotten. • Programmeren en testen systemen. • Installaties voorbereiden en begeleiden. • Opleiding en service after sales verzorgen.

PROPERTY SUPERVISOR

UW MISSIE: • U wordt verantwoordelijk voor het dagelijks administratief en operationeel beheer van de bestaande vastgoedportefeuille; met nadruk op de continuïteit van de exploitatie, het preventief onderhoud en de herstellingen aan gebouwen. • Deze functie impliceert regelmatig contact met huurders en leveranciers en bezoek aan de gebouwen. • U superviseert het meldpunt, u volgt de kwaliteit van geleverde diensten van leveranciers en onderaannemers op en u coördineert ingaande en uitgaande plaatsbeschrijvingen. • U stuurt de conciërges aan en u beheert kleinere projecten binnen Property.

Uw profiel: • Bachelor elektromechanica of automatisering. • Interesse voor CNC-systemen. • Wenst te werken in een KMO-verband. • Analytische geest. • Punctueel en zin voor orde. • Technisch en praktisch inzicht. • Kennis van Solid Edge en E-plan zijn pluspunten.

PROPERTY ASSISTANT

UW MISSIE: • U biedt administratieve ondersteuning aan het Property Team. • Deze functie impliceert regelmatige briefwisseling en telefonisch contact met huurders, leveranciers en derden met betrekking tot de vastgoedportefeuille, een perfect papieren en digitaal klassement en een duidelijke rapportering van diverse gebouwgerelateerde zaken. • U vraagt offertes aan en maakt bestelbonnen op, u controleert facturen. • U volgt administratief acties op met betrekking tot ingaande en uitgaande huurders. • Occasioneel past u plannen aan in AutoCAD.

Ons aanbod: • Volledige betrokkenheid bij projecten. • Zeer variërend werk. • Interne opleiding. (schoolverlaters komen in aanmerking)

• Goede verloning.

VOOR BEIDE FUNCTIES genoot u bij voorkeur een opleiding vastgoed of Facility Management met een uitgesproken interesse in administratie. • U spreekt vlot Frans, u bent sterk in MS toepassingen, u werkt gedisciplineerd en overzichtelijk en u hebt de ambitie om mee te evolueren met de groei van het bedrijf. • Enige ervaring in de bouwof vastgoedwereld is een troef.

Uitgebreide info vind je terug op

www.alides.be

ASSISTENT

Wij zijn een engineering- en productie bedrijf in de regio Poperinge - Proven. Wij ontwikkelen en commercialiseren CNC-freesmachines, sturingen en software. Hierbij richten we ons vooral op robot-projecten waarbij we gebruik maken van het programma SprutCAM waarvan wij official reseller zijn. Meer info op onze website: www.cncsolutions.be

MEMBER OF

INTERESSE?

[email protected]

Contacteer Johan Lanckriet, HR Manager Group Maes, op het nummer 0486 40 01 47 of per mail [email protected]

Verdonck Development & Systems BVBA Couthoflaan 14-16 8972 PROVEN

Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

Personeelspsycholoog m/v?

At your service!

Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected] Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]

www.verdonckpersoneel.com

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

Offices

Wil je meewerken aan het verder digitaliseren van onze stedelijke bibliotheek? Of het uitbouwen van een nieuwe website met een e-loket? Of liever het uitgebreide en complexe ICT-netwerk verder optimaliseren en performanter maken ? Dan is onderstaande vacature je kans om bij het stadsbestuur van Ronse je ambities waar te maken.

DESKUNDIGE ICT (M/V)

voltijds – niveau B1-B3 – in vast verband (met aanleg van werfreserve geldig voor de duur van 3 jaar) Je komt terecht in een team dat instaat voor het beheer van 250 PC’s verspreid over 16 gebouwen waaronder het stadhuis, bibliotheek, sporthal, cultuurcentrum Ververij, zwembad, Sociaal Huis, TIO3, werkplaatsen, rusthuis, kribbe,… Je bent mensgericht, hebt een brede technische achtergrond en gaat graag de uitdaging aan met de groeiende evolutie op informaticavlak. VOORWAARDEN: • je bent in het bezit van een bachelordiploma SOLLICITEREN KAN ALS VOLGT: Verstuur tegen uiterlijk 02/12/2014 je schriftelijke kandidatuur (poststempel geldt als bewijs), samen (HOKT) of gelijkwaardig. met cv, kopie van het diploma en een uittreksel uit het strafWIJ VERWACHTEN VAN JOU DAT JE: • een brede technische ach- register, aan het College van Burgemeester en Schepenen, Grote tergrond hebt (ervaring met en kennis van algemene en meer spe- Markt 12 te 9600 Ronse. Kandidaturen kunnen ook afgegeven cifieke softwarepakketten, Windows 2008 en/of 2012 servers, als worden tegen ontvangstbewijs. Vermeld indien mogelijk een systeembeheerder/netwerkbeheerder, …) • mensgericht bent mobiel telefoonnummer en e-mailadres in je sollicitatie. Vermeld • vlot cijfergegevens kunt verwerken • verantwoordelijkheids- duidelijk voor welke functie je solliciteert. De bekwaamheidszin hebt, zelfstandig kan werken, discreet, betrouwbaar, stipt, proeven gaan door op zaterdag 17 januari 2015. De taalwetgeflexibel, klantgericht en communicatief bent, aandacht hebt ving is van toepassing. voor veiligheid Meer info over de examenprocedure, loonsvoorwaarden, WIJ BIEDEN JOU: • duurzame tewerkstelling • automatische functiebeschrijving, … kan je opvragen bij de Persoperiodieke loonsverhogingen • geldelijke valorisatie tot 10 neelsdienst van de stad Ronse, tel. 055.23.27.19 of jaar rechtstreekse nuttige privé-ervaring en onbeperkt 055.23.27.24 - e-mail: [email protected] Op de voor de publieke sector • extralegale voordelen (maal- website www.ronse.be vind je de functiebeschrijvingen m.b.t. de vacatures. tijdcheques, hospitalisatieverzekering, …), flexibele uur- en vakantieregeling • permanente vorming. Version française voir:

P.T.B.-COMPAKTUNA® (www.compaktuna.be) is in België een vooraanstaand producent van een compleet gamma van additieven voor mortel en beton, primers, lijmen, mortels, pleisters en afwerkingsproducten. Al deze verschillende bouwspecialiteiten worden verdeeld via de handel in bouwmaterialen en de betere doe-het-zelfzaken in de Benelux. Met het oog op het versterken van de marktpositie kijken we op korte termijn uit naar een performante (m/v):

AREA SALES MANAGER WEST- EN OOST-VLAANDEREN Voor meer info zie www.antoonbulcke.be & www.compaktuna.be Interesse voor deze functie? Aarzel dan niet en mail, schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres. Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandelen uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indien u aan het gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dagen na uw schrijven uitgenodigd worden voor een persoonlijk onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door advieskantoor Antoon Bulcke. Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-Beveren Tel.: 051 22 17 92 - Fax: 051 25 36 50 - E-mail: [email protected] www.antoonbulcke.be

www.ronse.be

De Secretaris, L. VANDEKERKHOVE

De Burgemeester en Schepenen, L. DUPONT

Erkend wervings- en selectiebureau VG.60/B - Lid van Federgon

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

8

uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg

VANDECASTEELE KORTRIJK-WEVELGEM

De Stad Ronse is een werkgever waar talenten alle kansen krijgen om zich te ontwikkelen. Wil je met jouw leidinggevende capaciteiten en ambitieuze plannen de kwalitatieve dienstverlening van de stedelijke bibliotheek helpen optimaliseren? Dan is volgende vacature een uitdaging voor jou!

BIBLIOTHECARIS (M/V)

Voltijds (A1a - A3a) – in statutair verband, met aanleg van een werfreserve geldig voor de duur van 3 jaar. Je geeft leiding aan de medewerkers van de stedelijke openbare bibliotheek. Je coördineert de bibliotheekwerking en bestuurt de bibliotheek als een instelling waarin informatie, ontspanning, ontmoeting, educatie en cultuurdeelname bereikbaar zijn voor de gehele bevolking. VOORWAARDEN: • je bent in het bezit van een masterdiploma of SOLLICITEREN KAN ALS VOLGT: Verstuur tegen uiterlijk 19/12/2014 gelijkwaardig • beschikken over een opleiding in het bibliotheekwezen je schriftelijke kandidatuur (poststempel geldt als bewijs), samen met is een pluspunt • houder van een rijbewijs B is aangewezen. cv, kopie van het diploma en een recent uittreksel uit het strafregister, aan het College van Burgemeester en Schepenen, Grote Markt WIJ VERWACHTEN VAN JOU DAT JE: • leidinggevende vaardig- 12 te 9600 Ronse. Kandidaturen kunnen ook afgegeven worden heden bezit, kan organiseren, medewerkers kan stimuleren, co- tegen ontvangstbewijs. Vermeld indien mogelijk een mobiel teleordineren en motiveren • aandacht hebt voor vernieuwing en foonnummer en e-mailadres in je sollicitatie. Vermeld duidelijk voor moderne evoluties • verantwoordelijkheidszin hebt, zelfstandig welke functie je solliciteert. De taalwetgeving is van toepassing. alsook in team kan werken, discreet, betrouwbaar, stipt, flexibel, klantgericht en communicatief bent • interesse hebt voor lite- Meer info over de examenprocedure, loonvoorwaarden, functiebeschrijving, … kan je opvragen bij de Personeelsdienst ratuur, muziek,… van de stad Ronse, tel. 055 23 27 19 of 055 23 27 24 - e-mail: WIJ BIEDEN JOU: • duurzame tewerkstelling • automatische [email protected]. Op de website www.ronse.be vind je periodieke loonsverhogingen • geldelijke valorisatie tot 10 de functiebeschrijvingen m.b.t. de vacatures. jaar rechtstreekse nuttige privé-ervaring en onbeperkt Je kan nog steeds inschrijven voor de functie van voor de publieke sector • extralegale voordelen (maaldeskundige informaticus en dit tot uiterlijk 2 tijdcheques, hospitalisatieverzekering, …), flexibele december 2014. Meer info hierover vind je terug uur- en vakantieregeling • permanente vorming. op de website van stad Ronse. Version française voir:

De Secretaris, L. VANDEKERKHOVE

www.ronse.be De Burgemeester en Schepenen, L. DUPONT

Vragen over ouderschapsverlof? Binnen welke termijn moet je dit opnemen? Hoe lang het kan het? Kan je de periode opsplitsen? Het antwoord op al deze vragen vind je op jobat.be/afwezig.

Garage Vandecasteele staat al sedert 1979 synoniem voor “Peugeot in de streek”. Zowel bedrijfsgericht als particulier behoren wij al jaren tot de top in de regio. Groep Vandecasteele staat in voor 9% van de verkochte voertuigen binnen Peugeot Belux. Met ons eigen occasielabel VDC-CAR bieden wij tevens een ruim assortiment tweedehandswagens van alle merken. Om ons team te versterken zijn wij momenteel op zoek naar een:

ERVAREN COMMERCIEEL TALENT (M/V) Functie: - Professionele ontvangst van de klant, luisteren naar de behoeften, samenstellen van de droomwagen en opvolging zijn een absolute must. Alsook voorstellen van de financiële producten. - Kennis van Office zijn noodzakelijk voor een correcte administratieve afhandeling van de dossiers. - Je bent een netwerker en prospecteren schrikt u niet af, kortom je bent een ambassadeur van Garage Vandecasteele voor groot Kortrijk. - Je helpt mee denken aan commerciële acties en publiciteitscampagnes. - Je rapporteert dagelijks aan uw oversten. - Zaterdag en weekendwerk schrikken u niet af en ook een goede kennis Frans is een must. Ons aanbod: - Een uitdaging om op een zeer autonome wijze een interessante en gevarieerde functie met verantwoordelijkheid uit te oefenen bij een referentiespeler in de regio. - Een boeiende werkomgeving met een collegiale en familiale sfeer. - Een aantrekkelijke verloning (vast contract), inclusief bedrijfswagen. - Een externe opleiding binnen het merk. Zoekt u een nieuwe uitdaging? Bent u gepassioneerd door de autowereld? Wil u werken voor een gerenommeerde groep die de kwaliteit van zowel producten als diensten centraal plaatst in zijn strategie? Dan bent U misschien de persoon die wij zoeken. Stuur vandaag nog een uw cv en motivatiebrief naar [email protected] Uw kandidatuur wordt uiteraard strikt vertrouwelijk behandeld.