Scholengemeenschap Saeftinghe
vzw
Adm. zetel : Zeebruggelaan 41-43, 8380 Lissewege GSM 0478/476110
[email protected] - www.sgsaeftinghe.be
BERICHT “VACANTVERKLARING VOOR VASTE BENOEMING IN WERVINGSAMBT” 15 mei 2012 Het schoolbestuur: vzw Vrije Instituten Buitengewoon Onderwijs (VIBO) –Brugge waarvan de maatschappelijke zetel gevestigd is te Weidestraat 156 van de school: BLO De Vuurtoren, 26468 Heistlaan 26a,
8310 8301
Assebroek Knokke-Heist
Het schoolbestuur vzw Vrije Basisschool Onze Lieve Vrouw Onbevlekt waarvan de maatschappelijke zetel gevestigd is te Stadhuisstraat 4 van de school : Vrije Basisschool O.L.V.O. 18085 Stadhuisstraat 4 Ramskapellestraat 65
8301 8301 8301
Knokke-Heist Knokke-Heist Knokke-Heist
8300
Knokke- Heist
8300 8300 8300 8300 8300
Knokke-Heist Knokke-Heist Knokke-Heist Knokke-Heist Knokke-Heist
Pastoor De Neveplein 18 8300
Knokke-Heist
Pastoor De Neveplein 18 8300 Kinderpad 6 8301 Dorpsstraat 62 8300
Knokke-Heist Knokke-Heist Knokke-Heist
Het schoolbestuur : vzw Vrij Katholiek Basisonderwijs Knokke-Heist. Waarvan de maatschappelijke zetel gevestigd is te Heilig Hartlaan 1, van de scholen : Ges. Vrije Basisschool (Gemengd), 17855 Sportlaan 8 Parmentierlaan 52 Ges. Vrije Basisschool (Gemengd), 17863 Keuvelhoekstraat 100 Ges. Vrije Basisschool (Gemengd), 17871 Jef Mennekenslaan 3 Diksmuidestraat 21 Het schoolbestuur vzw Vrije Basisschool Westkapelle-Duinbergen waarvan de maatschappelijke zetel gevestigd is te van de scholen (naam en adres): Windekind, 17831 Duinenkind, Polderkind,
Het schoolbestuur: Vzw Vrij Katholiek basisonderwijs Zeebrugge-Lissewege waarvan de maatschappelijke zetel gevestigd is te Zeebruggelaan 41 - 43 van de scholen (naam en adres): De Lisblomme 18044 Zeebruggelaan 41 Lisseweegsesteenweg 73 Roezemoes 18051 Zusterstraat 9
8380
Lissewege
8380 8380 8380
Lissewege Zeebrugge Zeebrugge
deelt bij deze, aan de personeelsleden van alle scholen van scholengemeenschap Saeftinghe, Zeebruggelaan 41-43 8380 Lissewege die de voorwaarden (zie bijlage2) voor vaste benoeming vervullen de in bijlage 1 vermelde vacante betrekkingen in haar bovenvermelde scholen mee.
De kandidaturen voor een vaste benoeming in één of meer van de in bijlage 1 omschreven vacante betrekkingen moeten vóór 30 juni 2012 •
bij een ter post aangetekende brief bij de coördinerend directeur:
“Scholengemeenschap Saeftinghe, p/a De Smet Georges, Zeebruggelaan 41 – 43, 8380 Lissewege”.
Het document om te kandideren is te vinden op de website van de scholengemeenschap www.sgsaeftinghe.be of te verkrijgen bij de directeur. De brief vermeldt duidelijk de school, de vacante betrekking(en) waarvoor gekandideerd wordt en, eventueel, de voorrang waarop men zich beroept en is vergezeld van de nodige dienstbewijzen of het personeelslid houdt de nodige documenten ter beschikking van de schoolbesturen. Gedaan te Lissewege, 15 mei 2012
Georges De Smet coördinerend directeur in opdracht van de schoolbesturen
Bijlage 1
Overzicht van de vacant verklaarde lestijden op 15 mei 2012
Schoolbestuur School Knokke
OLVO
Volume open 1 6 -
Breuk Ambt
Margaretaschool 17855
9 7 6 -
32 24 24 24 36 36 36
Heilig Hartschool 17871
6 -
32 24 24 24 36 36 36
OLVO 18085
10 6 -
32 24 24 24 36 36 36
Sint-Jansschool 17863
32 24 24 24 36 36 36
Kinderverzorgster Kleuteronderwijzer Onderwijzer Leermeester LO zorgcoördinator ICT coördinator Administratief medewerker Kinderverzorgster Kleuteronderwijzer Onderwijzer Leermeester LO zorgcoördinator ICT coördinator Administratief medewerker Kinderverzorgster Kleuteronderwijzer Onderwijzer Leermeester LO zorgcoördinator ICT coördinator Administratief medewerker Kinderverzorgster Kleuteronderwijzer Onderwijzer Leermeester LO zorgcoördinator ICT coördinator Administratief medewerker
Westkapelle – Westkapelle Duinbergen Duinbergen 17831
Zeebrugge Lissewege
VIBO
– 3 2 -
32 24 24 24 36 36 36
2 -
32 24 24 24 36 36 36
De Lisblomme 18044
1 -
32 24 24 24 36 36 36
De vuurtoren 26468
3 1 2 1 -
40 32 22 22 30 36 36
– Roezemoes 18051
Kinderverzorgster Kleuteronderwijzer Onderwijzer Leermeester LO zorgcoördinator ICT coördinator Administratief medewerker Kinderverzorgster Kleuteronderwijzer Onderwijzer Leermeester LO zorgcoördinator ICT coördinator Administratief medewerker Kinderverzorgster Kleuteronderwijzer Onderwijzer Leermeester LO zorgcoördinator ICT coördinator Administratief medewerker Orthopedagoog Kinesitherapeut Onderwijzer ASV Leermeester LO ASV logopedie ICT coördinator Administratief medewerker
Bijlage 2: Voor vaste benoeming in een vacante betrekking in wervingsambt te vervullen voorwaarden (Artikel 19 en artikel 31 van het Decreet van 27 maart 1991, zoals gewijzigd, betreffende rechtspositie personeelsleden gesubsidieerd onderwijs)
Worden geacht de voorwaarden voor vaste benoeming in een vacante betrekking in wervingsambt te vervullen, de personeelsleden die: 1. op 30 juni (31 augustus voor administratief personeel) voorafgaand aan de datum van vaste benoeming ten minste 720 dagen dienstanciënniteit hebben waarvan 360 in het bedoelde ambt
en en
De hierboven vermelde dienstanciënniteit moet zijn bereikt: o ofwel bij het betrokken schoolbestuur (het staat het schoolbestuur evenwel vrij ook rekening te houden met de diensten gepresteerd bij een ander schoolbestuur); o ofwel bij een ander schoolbestuur voor wat betreft de instellingen die tot dezelfde scholengemeenschap behoren o ofwel bij een ander schoolbestuur wanneer het een wegens ontstentenis van betrekking ter beschikking gesteld personeelslid betreft, tenzij het personeelslid werd ter beschikking gesteld wegens ontstentenis van betrekking in een instelling van een ander net of voor het gesubsidieerd vrij onderwijs van een ander karakter 2. zich kandidaat heeft gesteld in de vorm en binnen de termijn vermeld in de oproep tot de kandidaten, 3. op het ogenblik van de vaste benoeming, o op 31 december voorafgaand aan de vaste benoeming voor doorlopende duur aangesteld zijn in het ambt waarvoor het personeelslid zich kandidaat stelt. Deze bepaling is niet van toepassing op: een personeelslid dat werd aangesteld bij wijze van reaffectatie of wedertewerkstelling, een personeelslid dat gebruik maakt van het verlof om tijdelijk een andere opdracht uit te oefenen voor het volume dat verlof verkregen heeft. o als laatste evaluatie geen evaluatie met de eindconclusie “onvoldoende” verkregen hebben. Indien het personeelslid niet werd geëvalueerd, wordt deze voorwaarde geacht voldaan te zijn; o onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie of van de Europese Vrijhandelsassociatie, behoudens door de Vlaamse regering te verlenen vrijstelling; o burgerlijke en politieke rechten genieten of in het bezit zijn van een door de Vlaamse regering te verlenen vrijstelling die samengaat met de vrijstelling bedoeld in het vorige punt; o houder zijn van een bekwaamheidsbewijs zoals de Vlaamse regering voor het ambt bepaald heeft; o voldoen aan de bepalingen van de taalwetten; o van onberispelijk gedrag zijn, zoals dat blijkt uit een uittreksel uit het strafregister dat niet langer dan één jaar vóór de vaste benoeming werd afgeleverd; o voldoen aan de dienstplichtwetten; o lichamelijk geschikt zijn (dit houdt in dat de gezondheidstoestand van het personeelslid geen gevaar mag inhouden voor de gezondheidstoestand van de leerlingen.); o de betrekking in hoofdambt uitoefenen;
Extra aandachtspunten o Het CASS (comité van afgevaardigde van de schoolbesturen van de scholengemeenschap) heeft in overleg met de personeelsdelegatie vastgelegd dat de personeelsleden die kandideren voor een opdracht en deze worden toegewezen ook effectief deze opdracht zullen opnemen. Alleen als de organisatie van de school ten voordele van de kinderen een tijdelijke andere opdracht noodzakelijk maakt, kan telkens voor 1 schooljaar een TAO worden toegestaan. Elke opdracht zal individueel en los van elkaar worden bekeken. Het CASS beslist hierin autonoom. o Het personeelslid houdt eventuele documenten ter beschikking van de schoolbesturen om het voldoen aan de gestelde voorwaarden te bewijzen. o In de CASS vergadering van 6 december 2011 werd vastgelegd dat de personeelsleden in elke school van de scholengemeenschap kunnen kandideren als zijn aan de algemene voorwaarden voldoen.
Meer informatie is te vinden in - Omzendbrief 13CC/VB/ML van 29/11/1999 - Decreet rechtspositie van 27 maart 1991 Je kan ook informatie vragen aan - Je directeur - De coördinerend directeur Georges De Smet 0478 476 110 - Het personeelssecretariaat van de scholengemeenschap Saeftinghe.
