Op zoek naar nog meer jobs in Oost-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
Let’s talk
Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies
Reporter ter plaatse
Wilt u adverteren?
Wieland De Hoon
[email protected]
[email protected] 02 467 48 00
ONTDEK DEzE
7.709 JOBS
EN OP JOBAT.BE
JObDag
Operator bij Vandemoortele Eeklo: in het weekend of door de week
Jobdag Vandemoortele Eeklo
Industriële bakker draait overuren Vandemoortele in Eeklo zoekt dertig operatoren voor de nieuwe weekendproductielijn. Tegen eind 2016 wordt een verdubbeling van de productiecapaciteit verwacht. Tijdens de jobdag op 13 juni kom je te weten of je misschien al tegen de zomer aan de slag bent bij ’s lands grootste industriële bakker. Bakkerijgigant Vandemoortele heeft in OostVlaanderen niet alleen zijn hoofdkantoor (in Gent), maar ook een sterk groeiende productievestiging in Eeklo. Diepvriesbakkerijproducten, margarines en vetten vormen de fundamenten van de groep. Vandemoortele Eeklo telt 275 werknemers en produceert diepgevroren bladerdeegproducten zoals boterkoeken, croissants en chocoladebroodjes. “Vorig jaar rond dezelfde tijd hebben we al eens dertig operatoren aangeworven”, vertelt recruitment & development fficer Elien Martens. “Toen hebben we onze
weekendploeg versterkt om twee weekendproductielijnen continu te laten draaien. Nu zoeken we extra mensen voor een derde weekendlijn. Maar ook naar mensen voor de weekploeg én een onderhoudsmedewerker kijken we dringend uit.” Alleen weekendwerk: het kan dus bij Vandemoortele. Samen zijn de productieploegen er goed voor 200 verschillende, vooral kant-en-klare bakkerijproducten waarvoor op Europese schaal de vraag blijft toenemen. “Sinds 2011 hebben we dan meer dan 100 mensen extra aangeworven. Vooral onze klantgerichte aanpak
slaat aan. Daardoor staan we Europees aan de top en dat is goed nieuws voor de werkgelegenheid.”
Werkzekerheid Zo’n mooie groei spreekt aan, maar wat moet je precies kunnen als operator? “Vooral je werkattitude telt,” vervolgt Elien Martens. “We kijken uit naar betrouwbare, loyale medewerkers die mee de schouders willen zetten onder onze evolutie. Leeftijd of ervaring speelt geen rol, maar ons productieproces is heel sterk geautomatiseerd, dus technisch inzicht is wel belangrijk om de machines te bedienen en bij te regelen. De verschillende werkposten van de productielijnen leer je verder natuurlijk wel kennen op de werkvloer. Specifiek voor de job is deegkennis: deeg leeft, dus om een eenvormig eindproduct te verzekeren, moet je weten of bij ongewenste verschillen het recept aangepast moet wor-
den en moet je de machine kunnen bijregelen.” Als werkomgeving is Vandemoortele Eeklo gegeerd. “De voedingssector biedt heel wat werkzekerheid, zonder echt stille periodes. Dat wordt natuurlijk gewaardeerd door onze werknemers. Voeding vereist ook een erg schone en hygiënische werkomgeving. Algemeen vind je hier een aangename werksfeer en goede arbeidsvoorwaarden – mét een uitgebreid verlofpakket.” En de Jobdag op 13 juni, hoe ziet die eruit? “We willen zo snel mogelijk de nieuwe weekendploeg kunnen opstarten. Je krijgt een rondleiding en we houden meteen een eerste screening, zodat we kandidaat-operatoren snel kunnen vertellen of ze verdergaan in de procedure. Voor de zomer willen we graag onze vacatures ingevuld krijgen – allemaal contracten van onbepaalde duur. Wat in de regio niet voor de hand ligt”, besluit Elien Martens. www.vandemoortele.com/jobseeklo
2
Digitale transformatie
Is de toekomst radicaal digitaal? Netwerken komen steeds meer in beeld, werken voor één bedrijf of op dezelfde plek wordt minder mainstream. Bedrijven zien die evolutie nog vaak in de marge van hun bedrijfsvoering, maar voor de digitale strategen van het Gentse digital agency DearMedia is digitaal de kern van elk businessmodel. “DearMedia is een adviesbureau voor digitale en mobiele media, met als corebusiness de digitale transformatie van de organisatie van bedrijven”, vertelt managing partner Dado Van Peteghem. “Jo Caudron startte ermee in 2009. Ik kwam erbij in 2011, net toen veel bedrijven op zoek gingen naar expertise over sociale media. Ondertussen zijn we met zijn zevenen: allemaal digitale strategen met een optimistische visie op onze digitale toekomst. Ikzelf heb wel een ManaMa in IT, maar de meesten zijn communicatiewetenschappers. Iemand heeft ook cross media management gestudeerd, één van die nieuwe opleidingen die een profiel invullen waarnaar steeds meer vraag is. Je leert er nieuwe digitale tools praktisch mee inzetten. Een slimme opleiding,
met veel gastcolleges uit het vakgebied. Bij DearMedia delen we vooral een passie voor digitalisering, in ons eigen leven én in organisaties. Iedereen heeft een eigen deelexpertise: ikzelf in mobile, de anderen in media, e-commerce, bitcoin, ambassadorship, … tegelijk steken we enorm veel van elkaar op. Als digitale experts en ondernemers op de kaart staan is dé gezamenlijk ambitie. Het is ook onze boodschap aan klanten: positioneer jezelf altijd als expert in je vakgebied. Online kanalen zijn daar ideaal voor: blog, slideshare presentaties, tweets, … Word je opgepikt, dan gaat de bal aan het rollen. Of hoe succes gedemocratiseerd wordt dankzij de digitale revolutie, want diploma’s of carrièretrajecten hebben er weinig mee te maken.”
Nieuw leiderschap Dado Van Peteghem schreef met Jo Caudron het boek Digital Transformation, over hoe organisaties zichzelf kunnen klaarstomen voor een digitale wereld. Wat betekent het voor onze manier van werken? “Bedrijven zijn hard op zoek naar de juiste competenties”, legt Dado Van Peteghem uit. “Er is nieuw leiderschap nodig. De functie van CDO – Chief Digital Officer – wint aan belang. Bedrijven als McDonalds, Renault of L’Oréal hebben er al een, de Britse overheid ook. Binnen organisaties zijn traditioneel marketing of IT bezig met digitalisering, maar een CDO denkt na over het businessmodel van de toekomst en hoe digitalisering daar de spil van is. De CDO is eigenlijk de CEO van de toekomst, die doorheen alle afdelingen zijn visie uitdraagt. Veel CDO’s in de VS hebben een achtergrond bij technologiebedrijven als Yahoo of Amazon. Het kunnen jonge mensen zijn, maar je hebt charisma nodig om alle neuzen in dezelfde richting te krijgen. Bij digitalisering komt change management kijken. Tegelijk moet je je als een vis in het water voelen in een
raad van bestuur. Eerder dan jonge digital natives, zijn het vaak ervaren profielen uit de technologiesector met een neus voor ondernemen die op een positieve manier een digitale cultuur in een organisatie willen brengen. Veel bedrijven willen nu dergelijke ‘digitale’ profielen rekruteren.”
Speedbootjes Om innovatief te zijn, mag een bedrijf niet te groot worden. Dat principe huldigt DearMedia zelf. “We werken in een netwerkmodel. Volgens ons de toekomst van veel organisaties: logge structuren leiden tot zombification of verstarring. Je kunt met kleinere, atomaire bedrijfjes samen een groter geheel vormen. Dat is de enige manier om agile – alert – te blijven en snel te kunnen schakelen. We draaien ook op lichte tools zoals Dropbox en Google Docs en de coworkingtool Podio. Jonge medewerkers willen niets anders: vertragende processen of hiërarchie zijn hen vreemd. Even illustreren? Je kunt drie types organisaties onderscheiden. In een Factory-model heb je veel geschiedenis, legacy en systeem: daarin is innoveren
Dado Van Peteghem, Managing partner DearMedia
Elk bedrijf in elke sector is tegen 2020 digitaal.
moeilijk. In een Guesthouse-model bedenken hippe teams innovatieve oplossingen – maar zijn die écht consumentgericht? Een Garage-model is eigenlijk ideaal voor innovatie: een bedrijf investeert in start-ups die vanuit hun ‘garage’, met bescheiden middelen en infrastructuur dus, toch het potentieel hebben de business van dat grote bedrijf uit te dagen. Denk aan wendbare speedbootjes naast een grote tanker. Elk bedrijf dat te groot en te log wordt, verliest innovatiekracht. Daarom kocht Albert Heijn bol. com op om het vervolgens zijn eigen operationele koers te laten varen. Grote banken houden steeds meer rekening met Apple Pay of Google Wallet. Elk bedrijf in elke sector is tegen 2020 digitaal.” Maar waar vind je de juiste digitale skills en ideeën? “Inschrijven op technologieblogs als TechCrunch of The Next Web helpt. Twee belangrijke evenementen in Europa met een concentratie aan digitale competenties zijn LeWeb in Parijs en The Next Web in Amsterdam. Een nodige aanvulling op de congressen van de Stichting Marketing. Door The Next Web heb je veel start-ups in Nederland, waar je in Amsterdam ook al de juiste ‘digitale hippiecultuur’ had – net als in Silicon Valley – om één en ander te doen ontstaan. In België hebben we nog een weg af te leggen, maar het gaat nu wel steeds sneller.” www.dearmedia.be
3
GEZOCHT
Flanders Port Security is een gevestigde waarde als securitybedrijf, gespecialiseerd in havenbewaking. Voor een aantal vaste posten in de haven van Zeebrugge, zijn wij op zoek naar
3
BEWAKINGSAGENTEN (voltijds)
U bent stipt, collegiaal, service-minded en bent diplomatisch ingesteld. U beschikt over de vereiste opleidingen in het kader van de Wet Tobback en U hebt eigen vervoer. Voor meer info:
Brummo is gevestigd in Sint-Martens-Latem en actief over heel Vlaanderen. Om ons team uit te breiden en onze ontwikkelingsactiviteiten verder uit te bouwen, zijn wij momenteel op zoek naar (m/v):
03 653 27 02
2 AANKOPERS-PROJECTONTWIKKELAARS
Geïnteresseerden kunnen hun CV digitaal verzenden naar
[email protected] of per post naar Flanders Port Security - Bordeauxstraat 10 (3e verd) - 2000 Antwerpen
verkavelingen Oost-Vlaanderen, Antwerpen en Vlaams-Brabant
WAT VERWACHTEN WE VAN JOU? Voor de prospectie, analyse, acquisitie en ontwikkeling van bouwgronden rekenen we op jou! Concreet betekent dit dat je actief op zoek gaat naar geschikte locaties voor aankoop of optieovereenkomst en dit na de nodige research en behoefteanalyse je dagelijks op pad gaat om gebieden uit te kammen, contacten te leggen (met oa eigenaars en overheidsinstanties) en een netwerk van informanten uit te bouwen je kadastrale gegevens en structuurplannen opvraagt je na een haalbaarheidsstudie en bij bereidheid tot verkoop, negotieert en optimale voorwaarden bekomt je alle nodige vergunningen probeert te verkrijgen waarbij je strikt alle aanpassingen in de wetgeving volgt. Bij dit alles beheer je jouw dossiers van A tot Z.
binnenstedelijke projectontwikkeling WAT VERWACHTEN WE VAN JOU? Voor het onderzoek, de prospectie, analyse en acquisitie van binnenstedelijke panden rekenen we op jou! Concreet betekent dit dat je actief op zoek gaat naar investeringspanden voor aankoop of optieovereenkomst je vooraf de nodige research en behoefteanalyse doet je dagelijks op pad gaat om gebieden uit te kammen, contacten te leggen (met oa eigenaars en overheidsinstanties) en een netwerk van informanten uit te bouwen je na een haalbaarheidsstudie en bij bereidheid tot verkoop, negotieert en optimale voorwaarden bekomt je instaat voor de opvolging van de dossiers en dit tot aan het verlijden van de aktes.
De ARBURG Groep is een van’s werelds marktleidende machinefabrikanten voor de kunststofverwerking. Met circa 2400 medewerkers concentreren wij ons op innovatieve fabricage binnen de kunststofsector. Onze medewerkers garanderen door hun betrokkenheid de uitstekende prestaties van ons duurzaam uitbreidende bedrijf. Wij zoeken, voor de versterking van ons team, een gemotiveerde:
PROFIEL VOOR BEIDE FUNCTIES Je voltooide een opleiding als ruimtelijk planner, architect, jurist, milieucoördinator, stedenbouwkundige,… of je genoot een economische opleiding aangevuld met een Postgraduaat Vastgoedkunde. Idealiter deed je ervaring op in de vastgoedsector en/of op de acquisitieafdeling van een retailer, maar wat bovenal voor ons telt, is jouw gedrevenheid, commerciële flair en onderhandelingstalent Als echte speurneus is fieldwerk en actieve prospectie jouw ding en je legt dan ook met het grootste gemak contact met uiteenlopende partijen Daar je sterk resultaatgericht bent, zie je niet op tegen avondwerk Al werk je heel zelfstandig, toch ben je ook een teamplayer die vlot in overleg gaat Het spreekt voor zich dat je je dossiers stipt en accuraat bijhoudt, je administratief onderlegd bent en kennis hebt van MS Office.
Servicemonteur (m/v) Wij vragen: ◾ Niveau Bachelor Elektromechanica met een gedegen kennis van elektrotechniek, affiniteit met hydrauliek en een redelijke beheersing van de Duitse taal ◾ Ervaring met onderhoud en reparatie van machines bij voorkeur in de kunststofindustrie ◾ Geen 9 tot 5 mentaliteit en bereidheid tot kortstondig verblijf op locatie Wij bieden: ◾ Een afwisselende, verantwoordelijke fulltime functie ◾ Een interne opleiding van drie tot vier maanden, in blokken van 10, 6 en 4 weken in Lossburg, afhankelijk van de ervaring ◾ Een goed arbeidsvoorwaardenpakket, zowel primair als secundair ◾ Een moderne werkomgeving waarin prestaties worden erkend en de eigen ontwikkeling wordt gestimuleerd
WAT HEBBEN WE TE BIEDEN? De ondersteuning van een sterk commercieel binnendienstteam en regelmatig overleg met het management ter uitwisseling van ideeën en opportuniteiten Een ambitieuze organisatie waar initiatief en ondernemerschap sterk worden gewaardeerd Een grondige on-the-job training en begeleiding Uitdagende functies met een waaier aan contacten in een groeiend en financieel gezond bedrijf, met een hands-on en een no-nonsense bedrijfscultuur en een grote betrokkenheid onder de collega’s Bediendecontract of zelfstandig statuut.
Uw reactie t.a.v. de heer S. Bemong zien wij, tot uiterlijk 3 weken na verschijningsdatum, op onderstaand adres met belangstelling tegemoet. ARBURG N.V. Simon Bemong Amb. Zone De Vunt 13 bus 11 3220 Holsbeek Tel. 016 44 12 90
www.arburg.com
Wij verwachten voor onze klanten professionele service en adviezen; u bent onze ambassadeur en uitdrager van de ARBURG visie.
INTERESSE? Stuur dan meteen je motivatiebrief en cv naar Derveaux Select via
[email protected] We maken graag met jou kennis in onze kantoren gelegen Blekersdijk 35, 9000 Gent. tel. 09/223 50 36.
Adsolut (www.adsolut.be), gevestigd in Diepenbeek, levert en implementeert softwareoplossingen voor enerzijds boekhouders, accountants en bedrijfsrevisoren en anderzijds voor KMO’s (klein, groot of starter) en ondersteunt hierbij alle processen. Met een enthousiast team van 20 medewerkers bedienen zij een diverse klantenportefeuille verspreid over heel België. In het kader van hun verdere groei zijn we voor hen op zoek naar een (m/v):
Functie: Jouw focus ligt op de verkoop van softwareoplossingen aan onze voornaamste doelgroepen: boekhouders, accountants en bedrijfsrevisoren enerzijds of de KMO-markt anderzijds. Je bezoekt potentiële klanten in heel België, maakt een correcte analyse van hun behoeften en vertaalt deze naar de juiste oplossingen en passende offerte. Eens de bestelling is geplaatst, zorg je voor een naadloze opvolging tot aan de eigenlijke implementatie. Een goede afstemming met collega’s is hierbij van groot belang. Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerder. Profiel: Je beschikt over een hoger diploma in een financiële richting en hebt tenminste 5 jaar ervaring, bij voorkeur in een commercieel georiënteerde functie. Affiniteit met financiële processen is een must. Daarnaast ben je een gedreven en dynamisch persoon met sterke communicatieve en commerciële vaardigheden die weet te overtuigen vanuit zijn/haar authenticiteit. Je bent uitermate hands-on, werkt graag zelfstandig, bent proactief en daadkrachtig. Aanbod: Je komt terecht in een sterk groeiende onderneming waar klantgerichtheid, gedrevenheid en engagement centraal staan. Voortdurende innovatie, daar streeft Adsolut continu naar. Verder kan je rekenen op een competitief salaris met een pakket aan extralegale voordelen incl. bedrijfswagen. Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Zoë Weyts (011 30 35 00 -
[email protected])
www.motmansenpartners.be
Erkenningsnummer: VG. 1560/BO
ACCOUNT MANAGER Met commerciële vaardigheden en financiële affiniteit
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
BRUMMO is een gereputeerde projectontwikkelaar met ruim 25 jaar ervaring in zowel het aankopen en verkavelen van bouwgronden als het renoveren en bouwen van opbrengsteigendommen (zoals studentenhuizen, starterswoningen, appartementen & studio’s, baanwinkels, kantoren, enz.). Brummo heeft eveneens bekendheid verworven door haar uniek verhuurconcept van studentenkamers- en studio’s.
4 Verpleegkundig directeur innovatie en zorgstrategie
AZ Nikolaas telt 810 bedden verspreid over 5 campussen in het Waasland: Sint-Niklaas, Temse, Hamme en Beveren. In Sint-Gillis-Waas beschikt het ziekenhuis over een goed uitgebouwde polikliniek.
> Jouw topfunctie:
• Samen met de verpleegkundig paramedisch directeur, stuur je het verpleegkundig departement aan. • Je maakt deel uit van het directiecomité. • Je gaat op zoek naar nieuwe tendensen en ontwikkelingen en bent de motor van een innovatieve zorgstrategie die inspeelt op de nood aan transmurale zorgverlening. • Je coördineert de ontwikkeling van nieuwe zorgconcepten waar kwaliteit en patiëntveiligheid centraal staan en staat in voor de implementatie in onze organisatie, samen met de verpleegkundigen en artsen. • Je bent verantwoordelijk voor de uitwerking van zorgprogramma’s en zorginhoudelijke thema’s. • Je ondersteunt de uitwerking van modellen die de zorg voor chronisch zieken verbeteren door goede samenwerking tussen de patiënt en het team van zorgverleners. • Met het oog op een continue verbetering van alle zorgprocessen adviseer je collega directieleden en bevorder je de uitbouw van de multi- en interdisciplinaire teamwerking. • Je bent de inspirator en drijvende kracht achter de opmaak en opvolging van het beleidsplan van het verpleegkundig departement en staat mee in voor de operationele realisatie.
> Jouw topprofiel:
• Je bent bij voorkeur bachelor verpleegkundige aangevuld met een master in de verpleegkunde en de vroedkunde of master in het management en het beleid in de gezondheidszorg. • Als je echter denkt voldoende affiniteit te hebben met deze materie vanuit een andere masteropleiding en je kan ons dit duidelijk motiveren, dan staan we daar open voor. • In deze functie zal jouw succes afhangen van jouw verworven competenties op vlak van ondermeer samenwerken en klantgerichtheid. Je hebt een innovatieve toekomstvisie, maar blijft tegelijk voldoende hands-on om ook effectief resultaten neer te zetten.
> Werken voor AZ Nikolaas betekent:
• • • • •
Je werkt bij de grootste werkgever van het Waasland. Je komt terecht in een stimulerende en innovatieve omgeving. Je krijgt de ruimte om verder te groeien en je te ontwikkelen. Je krijgt waardering voor jouw deskundigheid en toewijding. Je kan daarbij rekenen op een aantrekkelijke verloning overeenkomstig het niveau van jouw verantwoordelijkheden.
>> Interesse?
Stuur of mail voor 25 juni 2015 jouw sollicitatiebrief en cv naar bvba King Alfonso, t.a.v. Kris Heeren, Uitbreidingsstraat 84/3, 2600 Berchem.
E-mail:
[email protected]. Meer info? Bel ons op 03 218 21 47 of 0471 81 60 08. We behandelen jouw sollicitatie snel en uiterst discreet.
produ ian
du
lg ia
ct
Belg
ct
Lutosa, More than just potatoes Met 800 medewerkers en 2 productie-eenheden in België behoort LUTOSA tot de Europese top 5 van fabrikanten van aardappelproducten. Na 35 jaar exponentiële groei verwerkt dit dynamisch bedrijf nu jaarlijks meer dan 800.000 ton aardappelen tot ongeveer 370.000 ton afgewerkte producten. De laatste 10 jaar verdubbelden we zelfs de verkoopvolumes én hebben we onze internationale activiteiten gevoelig uitgebreid. Zo exporteren we 90% van onze productie naar maar liefst 111 landen. Dankzij onze hoogtechnologische machines produceren we - volgens de strengste kwaliteitseisen en hygiënenormen - een uiterst rijk gamma aan kwalitatieve producten.
Be
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
Gezocht: TOP-collega!
n pr
o
Om ons team in Leuze-en-Hainaut te versterken, zoeken we een (m/v):
VERANTWOORDELIJKE ONTVANGST EN KEURING AARDAPPELEN Functie U neemt de leiding waar over een team van ervaren aardappelkeurders en bent verantwoordelijk voor de organisatie van de ontvangst en de keuring van zo’n 200 miljoen kilogram aardappelen, aldus zorgt u voor de bevoorrading van 3 productielijnen. Uw taken: • Het berekenen en plannen van de nodige hoeveelheden aardappelen ter bevoorrading van de productielijnen • U staat in voor de correcte naleving van de kwaliteitsprocedures; continue opleiding en motivatie van uw team zodat uw medewerkers hun taken op een veilige en correcte wijze uitvoeren • U stuurt het team van de agronomische dienst aan bij het keuren, tarreren, wassen en stockeren van de aardappelen • U werkt nauw samen met de directeur van de landbouwkundige dienst, aan wie u rapporteert.
Profiel • U bent industrieel ingenieur landbouw. • U bent een peoplemanager met aandacht voor het individu. • U beschikt over de nodige administratieve vaardigheden, Word & Excel. • U bent tweetalig Nederlands/ Frans. • Ervaring in de aardappelsector is een extra troef.
www.lutosa.com
TECHNISCH MANAGER Functie • U bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren en onderhoud van de fabrieksinstallaties, machines, gebouwen en facilities • Hiertoe staat u in voor de resourceplanning, coaching en begeleiding van medewerkers binnen de “Technische Dienst” (20-tal medewerkers) • Bij de uitvoering van deze verantwoordelijkheden komt de veiligheid van de medewerkers van uw team en van de site op de eerste plaats: “Safety First”! • U coördineert en superviseert alle technische activiteiten op de site, waarbij een pragmatische ingesteldheid en een gestructureerde aanpak elkaar niet in de weg staan • U werkt nauw samen met de andere afdelingen • U maakt deel uit van het lokale managementteam en rapporteert aan de plant manager.
Profiel • Ingenieur elektromechanica, ingenieur automatisatie of gelijkwaardig door ervaring • Een gedegen succesvolle ervaring in maintenance (curatief, preventief,…) • Goede kennis Nederlands, Frans en Engels • Goede kennis van informaticatools • Goede kennis van automatisering (PLC, regeltechniek,…) • U bent een peoplemanager met succesvolle leidinggevende ervaring in een productieomgeving • Affiniteit met de voedingsindustrie is een pluspunt • U hebt een uitgesproken interesse voor een veilige werkomgeving • U bent beschikbaar, diplomatisch, communicatievaardig, hebt zin voor discipline, bent ondernemend, u kan vlot beslissingen nemen en bent integer.
Interesse? Solliciteer nu!
Aanbod voor beide functies Valabele kandidaten kunnen rekenen op een aantrekkelijk salaris, aangepast aan hun inzet en bekwaamheid, evenals op extralegale voordelen.
Stuur uw kandidatuur met cv naar Peter Kindt, n.v. Lutosa-Plant Waregem, Schoendalestraat 221, 8793 St.-Eloois-Vijve, e-mail:
[email protected] - Discretie verzekerd.
5 www.ladbrokes.be
Word (m/v)
werft aan (m/v):
ZELFSTANDIGE KANTOORHOUDER
Nazareth is een moderne en vooruitstrevende gemeente in Oost-Vlaanderen. Het gemeentebestuur wenst over te gaan tot het inrichten van een examen en het aanleggen van een wervingsreserve voor de volgende functie:
In een verkooppunt in uw streek, en in een sympathieke omgeving. U bent tweetalig (NL/FR). U geniet meteen een bestaand cliënteel, en de volledige ondersteuning van de commerciële en administratieve krachten van Ladbrokes, de nr. 1 in België op gebied van sportweddenschappen.
Financieel beheerder Decretale graad - statutair - voltijds - 9810FB Uw functie: • Als hoofd van de nanciële dienst en lid van het managementteam staat u in voor het nanciële management van de gemeente Nazareth. • U zorgt voor de planning, de opvolging en de coördinatie van het nancieel beleid.
WED OP HET JUISTE PAARD. WED OP LADBROKES.
Uw proel: • U heeft een masterdiploma in één van de volgende richtingen: economie, toegepaste economie, handelswetenschappen of rechten. • U bent in het bezit van een rijbewijs B.
Wacht niet langer, contacteer meteen Michaël Rocca op het nummer 0495/58 96 40 of per e-mail:
[email protected]
Wil je deel uitmaken van ons team? Het inschrijvingsformulier en informatie vindt u in de informatiebrochure op www.assolutions.be/jobs of kunt u opvragen via 09 389 69 56.
Zin in iets nieuw? Vind de job van je leven op jobat.be
VG. 77/B
Solliciteren kan online via www.assolutions.be/jobs tot uiterlijk dinsdag 7 juli 2015 (datum poststempel of e-sollicitatie telt). Schriftelijke sollicitaties kunnen aan de hand van het inschrijvingsformulier t.a.v. Bram Vandendriessche, A&S Solutions, Kokerstraat 2A, 9750 Zingem (gelieve het referentienummer 9810FB te vermelden).
CAPSUGEL BELGIUM NV, gevestigd in Bornem, is de absolute wereldmarktleider in de ontwikkeling, productie en verkoop van tweedelige capsules voor farmaceutische en health & nutrition-toepassingen. Capsugel levert de capsules vanuit zijn 11 productievestigingen wereldwijd. In Bornem specialiseert Capsugel zich in de fabricatie van lege gelatinecapsules. Hiervoor ontwikkelde het eigen Research & Development Center innovatieve machines die aan ultrahoge snelheid hoogkwalitatieve capsules produceren. Door een volcontinu productieproces, met tientallen productielijnen, worden op die manier dagelijks tientallen miljoenen capsules klantspecifiek geproduceerd en bedrukt met logo’s of tekst. Werken bij Capsugel is werken in een financieel kerngezond en innovatief bedrijf met veel opleidingsmogelijkheden. In het kader van verdere expansie zijn we voor dit hoogtechnologisch bedrijf dringend op zoek naar een gemotiveerde (m/v):
FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN
WORLD CLASS PEOPLE • INNOVATIVE PRODUCTS • GLOBAL REACH • CUSTOMER FOCUS • OUTSTANDING QUALITY
AUTOMATION ENGINEER GEWENSTE KWALIFICATIES
1. Opvolgen en optimaliseren van rendementen en performantie van de productielijnen 2. Troubleshooten van de inline camerainspectiesystemen 3. Ondersteunen en coachen van operators binnen de manufacturingafdelingen 4. Nauw samenwerken met de 2 andere leidinggevenden binnen de ploeg
WAT HEEFT CAPSUGEL U CONCREET TE BIEDEN?
INGENIEUR ELEKTROMECHANICA, AUTOMATISATIE, ELEKTRICITEIT, …
INDUSTRIËLE AUTOMATISATIE/ CAMERA-INSPECTIESYSTEMEN/SIMOTION
ENKELE JAREN ERVARING IN EEN PRODUCTIEOMGEVING
WERKEN IN EEN VOLCONTINU 4-PLOEGENSYSTEEM
INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? weekdagen tussen 9 en 10.00 u. mail:
[email protected] ‘s avonds tussen 19 en 20.00 u. zaterdag tussen 10 en 13.00 u.
PUURS
26 MEDEWERKERS
TEAMSPELER
ENGELS
HANDS-ON
COMMUNICATIEVAARDIG
1. Een uiterst boeiende en afwisselende functie met een intensief opleidingen- en begeleidingstraject om de specifieke productieprocessen te leren kennen 2. Een financieel gezond, innovatief en vooruitstrevend bedrijf, dat in zijn sector wereldwijd tot de absolute top gerekend wordt 3. Een uiterst competitief salaris (incl. ploegenvergoeding) met uitgebreid pakket van bijkomende verzekeringen, compensaties en verlofdagen 4. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek geheel vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken
BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 OF 0479 29 74 75 www.vmc-select.be Aanwerving exclusief VMC Select bvba www.capsugel.com begeleid door Jaarbeurslaan 17.11 VMC Select 3600 GENK
ERKEND BUREAU VG. 686/B
BORNEM
SHORTCUT RECRUITMENT
PRECIA-MOLEN levert al sinds 1867 industriële weegapparatuur en is een absolute topspeler in de markt. Het hoofdkantoor bevindt zich in Frankrijk. Naast dochterondernemingen in Europa, Azië, Zuid-Amerika en Australië wordt zij tevens ondersteund door agenten en distributeurs in meer dan 50 landen. PRECIA-MOLEN BELGIË NV, dochteronderneming van het Franse moederbedrijf en sinds 1985 een sterke KMO in Puurs, is gespecialiseerd in industriële weeginstallaties. Het betreft een uitgebreid gamma van producten als weegbruggen, bunkerwegers en tal van andere weegtoepassingen voor de lichte en zware industrie. Door haar uitgebreide kennis op weeggebied is PRECIA-MOLEN BELGIË NV in staat om steeds de gepaste oplossing te vinden voor haar klanten en verkoopt en installeert ze deze weegapplicaties in heel België. Daarnaast staat PRECIA-MOLEN BELGIË NV onverminderd voor service en onderhoud, hetgeen wordt waargemaakt door een professionele, klantgerichte aanpak ondersteund door een sterk technisch team en kwaliteitsvol materiaal. Voor het Sales Team in België zijn we voor de afdeling 'lichte industrie' dringend op zoek naar een gedreven (m/v):
TECHNICAL SALES EXECUTIVE
FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Opvolgen van leads, bezoeken van klanten en analyseren van behoeften 2. Opstellen en calculeren van offertes en presenteren van de totaaloplossing 3. Afsluiten van verkopen en opvolgen van projecten i.s.m. de Serviceafdeling 4. Uitbreiden van het cliënteel door prospectieafspraken bij industriële klanten en engineeringbureaus 5. Deelnemen aan beurzen en productvoorstellingen
GEWENSTE KWALIFICATIES BACHELOR (ING) ELEKTROMECHANICA/ AUTOMATISATIE OF GELIJKWAARDIG DOOR ERVARING
KENNIS FRANS
ERVARING VERKOOP TECHNISCHE PRODUCTEN
ERVARING IN DE SECTOR VOEDING, FARMA, VERPAKKING, DISTRIBUTIE, …
KLANTGERICHT
INITIATIEFNEMER
RESULTAATGERICHT
WAT HEEFT PRECIA MOLEN U CONCREET TE BIEDEN? 1. Boeiende en veelzijdige technisch-commerciële functie binnen een actief team 2. Toekomstgerichte tewerkstelling in een groeiende KMO met sterk moederbedrijf 3. Topproduct met naam en faam in de sector 4. Verloningspakket in verhouding tot uw ervaring en een bedrijfswagen en extralegale voordelen 4. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken
INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 OF 0479 29 74 75 weekdagen tussen 9 en 10.00 u. mail:
[email protected] www.vmc-select.be Aanwerving exclusief VMC Select bvba ‘s avonds tussen 19 en 20.00 u. www.preciamolen.be begeleid door Jaarbeurslaan 17.11 zaterdag tussen 10 en 13.00 u. VMC Select 3600 GENK
SHORTCUT RECRUITMENT
ERKEND BUREAU VG. 686/B
3.000 MEDEWERKERS WERELDWIJD 500 IN BORNEM
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
MULTISPORTS BETTING
De verbrandingsinstallatie van IVBO, het Intergemeentelijk samenwerkingsverband voor Vuilverwijdering en -verwerking in Brugge en Ommeland, is in Vlaanderen toonaangevend in de Waste-to-Energy industrie. Meer info over onze activiteiten vind je op www. ivbo.be.
WIE WORDT DE NIEUWE CHEF ONDERHOUD BIJ IVBO? Onze chef van de cel onderhoud gaat binnenkort op pensioen en we zoeken voor hem de perfecte vervanger. We denken daarbij aan iemand met een master diploma industrieel ingenieur (elektriciteit, mechanica of elektromechanica) die minstens drie jaar ervaring heeft met het leiden/coachen en doen excelleren van een team van een tiental onderhoudsmensen en magazijniers en die daarbij beschikt over de volgende competenties: • Binnen onze industriële installatie de preventieve en correctieve onderhoudswerken budgetteren, plannen, organiseren en opvolgen. • Onderhoudsgegevens analyseren en op basis daarvan onderhoudsprocedures uitwerken en bijsturen.
• Onderhoudswerkzaamheden coördineren die door derden worden uitgevoerd. • Onderhoudsgegevens registreren, opvolgen, analyseren en rapporteren onder vorm van onderhoudsprestatie-indicatoren. • Kostenbewust de voorraad beheren. • Leveranciers selecteren/evalueren en onderhandelen over onderhoudscontractvoorwaarden. • Uitschrijven van aan onderhoud gerelateerde bestekken. Onze chef onderhoud werkt heel nauw samen met het diensthoofd exploitatie en is oproepbaar in geval van specifieke problemen in de installatie. Gezien de technische evoluties zal goesting tot continu
Ascento behoort tot t-groep NV
Meer jobs op
ascento.opzoeknaartalent.be
voor controle en verkoop van brandblussers • Serieuze en ijverige persoon • Aantrekkelijk loon • Goede arbeidsvoorwaarden • Bediendecontract • Hospitalisatieverzekering • Aanvullend pensioenplan • Incentives en premies • Gedegen interne training • Voertuig van de firma
De kandidaturen met C.V. en foto dienen opgestuurd te worden naar: N.V. ALL-PROTEC, Bogaertstraat 16, 9910 KNESSELARE.
Voel jij ´die job is iets voor mij´, stuur dan je CV en een kopie van je diploma naar Nadine Vande Cavey, Pathoekeweg 41, 8000 Brugge of per mail naar
[email protected] IVBO sluit de kandidatenlijst op 14/06/2015.
De selectie gebeurt in exclusieve samenwerking met Ascento. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap.
GROOTKEUKENKOK (m/v)
Brandbeveiliging - Brandblusapparaten
ONDERHOUDSMONTEUR VERTEGENWOORDIGER
IVBO biedt een contract van onbepaalde duur aangevuld met extra-legale voordelen in een technisch boeiende werkomgeving. Er wordt een intensieve opleiding voorzien.
VZW DE VIERKLAVER is op zoek naar een
ALL-PROTEC
zoekt voor de provincie OOST-VLAANDEREN (M/V):
bijscholen onontbeerlijk zijn. Naast de reguliere taken zullen ook specifieke opdrachten bij jou worden neergelegd. Je bent preventie-adviseur niveau 2 of behaalt dit attest binnen de 2 jaar na indiensttreding.
te Adegem
Als lid van het keukenteam bereid je, alleen of met een collega, elke dag een 80tal maaltijden
WIJ BIEDEN JOU: Deeltijds contract (19/38) EXTRA UREN NIET UITGESLOTEN Vervangingscontract ziekte voor langere duur, onmiddellijke indiensttreding Regelmatig teamoverleg – ruimte om te groeien Mogelijkheid tot fietsvergoeding
WIJ VRAGEN:
Diploma kok of gelijkwaardig door ervaring Basiskennis van HACCP-reglementering Je bent bereid om ook in het weekend te werken
BEN JE NU AL OVERTUIGD? STUUR OF MAIL JOUW SOLLICITATIE NAAR: v.z.w. De Vierklaver, tav Personeelsdienst, Haarkenstraat 32a te 9850 Landegem of
[email protected] Heb je nog vragen? Kathleen Willems 050/ 72 86 57 Meer informatie en sollicitatieformulier op www.de-vierklaver.be
AZ Alma telt 110 artsen, 1.250 medewerkers, 125 vrijwilligers en 513 bedden, nu nog verdeeld over de campussen in Eeklo en Sijsele, maar vanaf begin 2017 in een gloednieuw ziekenhuis aan de Ringlaan in Eeklo. Wanneer u straks bij ons komt werken, komt u terecht in een ziekenhuis met een optimale schaalgrootte. En dat is een troef: we zijn groot genoeg om een uitgebreid medisch en paramedisch zorgaanbod met de allerbeste technieken te bieden, maar tegelijk klein genoeg om ons warmmenselijke karakter te behouden. Nieuwe medewerkers vinden hier een ziekenhuis met een gezonde ambitie en met een enthousiaste en gedreven personeelsgroep, die 24 uur op 24 en 7 dagen op 7 onze slogan “zorg met een hart” waarmaakt. Binnenkort ook uw hart op de juiste werkplek?
HOOFDVERPLEEGKUNDIGE SPOED campus eeklo – voltijds – kaderlid HOOFDVERPLEEGKUNDIGE GERIATRIE Binnenkort ook uw hart op de juiste werkplek?
campus eeklo – kaderlid
AZ Alma zorgt goed voor al zijn medewerkers.
AZ Alma wil voor alle medewerkers een aangename, stimulerende werkplek zijn waar zij zich volop kunnen ontplooien en talrijke leeren groeikansen krijgen. Daarenboven biedt AZ Alma heel aantrekkelijke werkvoorwaarden: • verloning met toeslag voor avond-, nacht-, weekendwerk, oproeppremie, eindejaars- en attractiviteitspremie, woon-werkverkeervergoeding • makkelijke bereikbaarheid • flexibele arbeidstijden • uitgebreid pakket aan vakantiedagen incl. anciënniteitsverlof • groepsverzekering (voor kaderleden) • gratis personeelsparking • bedrijfsrestaurant • uitgebreid attentiebeleid • personeelsmagazine • personeelsfeest • actieve vriendenkring.
Klopt uw hart ook al sneller?
Neem meteen een kijkje op onze site www.azalma.be waar u uitgebreide info vindt i.v.m. ons openstaand functie-aanbod en hoe u kunt solliciteren.
Volledige functiebeschrijvingen op
www.azalma.be
VG. 1246/BUOSAP - B-C07.002 - 00309-405 - 00309-406 - W.INT.RE.RS.SO.148 - DC:40103
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
6
7 www.vanbraeckel.be
1 PROJECTLEIDER/-INGENIEUR HVAC • volledig geïntegreerde installaties HVAC • werven in West- of Oost-Vlaanderen (ref. 71 517) Functie: Na een grondige opleiding zal je nieuwe projecten autonoom opvolgen. Dit omvat: • de werfplanning en coördinatie • de aansturing van de werfleiders • de werfvergaderingen • de opvolging van alle technologieën en technisch-praktische problem solving • de aansturing van leveranciers en onderaannemers • de projectadministratie. Kortom, een cruciale managementfunctie met een grote impact of een efficiënt projectverloop. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie. Profiel: • ingenieur of gelijkwaardig • bij voorkeur met relevante ervaring in HVAC • initiatiefrijk, doortastend en proactief leider • assertief en communicatief vaardig • praktische problem solver • bij voorkeur vertrouwd met projectadministratie. Aanbod: • een autonome managementfunctie met ruime bevoegdheden • een technisch uitdagende omgeving o.a. nieuwe technologieën, een volledig geïntegreerde aanpak, … • een oplossingsgerichte teamspirit • een goed gestructureerde organisatie met een uitstekende reputatie op het vlak van continuïteit, professionele knowhow en kwaliteit • de dynamiek van een servicegerichte KMO met talrijke referenties in grote projecten • een competitief salarispakket (te bespreken) + representatieve bedrijfswagen. Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.
INTERESSE? Mail met cv naar
[email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57.
You want to broaden your horizon? We are looking for:
Experienced Management Consultants You are working for more then 10 years in: > IT and are attracted to today’s business challenges > Manufacturing and continuous improvement and are tempted to apply your expertise in the service industry > A classic consulting company and are looking to become an asset of an informal and pragmatic consulting team Interested? Don’t waste this opportunity to boost your career! Visit our website and mail to
[email protected]
www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende
www.ideasatwork.be
Wij zoeken een (m/v)
Back Office Manager Commercial Controller (deeltijds) Als Back Office Manager stuur en beheer je administratieve en financiële processen. Je hebt een hogere opleiding boekhouding genoten en bent vlot tweetalig. Wil je parttime aan de slag als onze nieuwe Commercial Controller dan heb je vooral ervaring met audit, commerciële analyses en rapportering. Een uitgesproken analytisch vermogen en minstens vijf jaar ervaring in een gelijkaardige functie heb je zeker nodig. De Facto Image Building is een onafhankelijk full service communicatiebureau met meer dan 25 jaar ervaring. Met onze expertise in corporate en hr-communicatie en onze bijzondere knowhow in digitale communicatie, staan we onze klanten strategisch bij op elk vlak. Ben je klaar om ambassadeur te worden van De Facto Image Building? Surf voor meer informatie naar jobs.dfib.net.
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
VAN BRAECKEL nv, met hoofdzetel in SINT-MARTENS-LATEM, is reeds meer dan 80 jaar een specialist in verwarming, koeling, ventilatie en sanitaire installaties. Als één van de sterke spelers in de HVAC-sector zijn wij een marktleider in grotere projecten in de zorgsector, openbare sector in het algemeen en niet-residentiële gebouwen. Op heden wensen wij ons team te versterken met een (m/v):
8 CEO / General Manager Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
te Brugge
(8013)
Stop counting the days. Make them count.
Taken: Je staat in voor de dagelijkse leiding van de fabriek in Brugge met 25 werknemers en probeert steeds opnieuw de doelstellingen van het financiële, het bedrijf te behalen. Je bent de eindverantwoordelijke voor het financiële, commerciële, de aankoop, het management, de productie,... Je bent in staat verantwoordelijkheden te delegeren zodat alle afdelingen effi ciënt functioneren. efficiënt Je stuurt de interne organisatie aan, werkt met vastgelegde budgetten, controleert het verkoopproces.
Beton De Clercq nv is al meer dan 100 jaar dé referentie in de betonwereld. Zij investeren en innoveren om de markt telkens voor te blijven. Daar beton doorheen de jaren steeds meer toepassingen op verscheidene terreinen kent, hebben zij een zeer breed gamma aan producten. Hun prefabbeton wordt dagelijks ingezet voor de opvang, het transport en de behandeling van (afval)water, voor bestrating, compartimentering en in de woningbouw. Om het dynamisch team te versterken zoeken zij een m/v:
Profiel: Met je leidinggevende capaciteiten weet je de mensen rondom je te begeesteren door zorgvuldig te communiceren, te luisteren en constructief met hen om te gaan. Je beschikt over een combinatie van strategische en operationele vaardigheden. Je werkt resultaatgericht en weet langetermijnrelaties te onderhouden met je klanten en je werknemers. Je hebt een no-nonsense mentaliteit en bent ondernemend ingesteld.
Kwaliteitsmanager te Gent
(8015)
Taken: Je overschouwt het kwaliteitsgebeuren vanaf de ontvangst van de grondstoff en tot de levering aan de klant, je volgt hiervoor het hele productieproces stoffen nauwgezet op. Pro-actief denk je mee over mogelijke kwaliteits- en procesverbeteringen, veiligheid, milieu. Je bent in staat om je collega’s te enthousiasmeren om het kwaliteits- en veiligheidsgebeuren te optimaliseren. In de opstartfase zal je de investeringen voor de nieuwe gebouwen en infrastructuur coördineren.
Discover #yourcoditfuture in a worldwide ICT community
Profiel: Je behaalde een technisch diploma of bent gelijkwaardig door relevante ervaring. Je bent een enthousiaste teamplayer. Ervaring met kwaliteitssystemen, veiligheid, milieu... is een pluspunt. Aanbod voor de beide functies: Beton De Clercq biedt een aantrekkelijke verloning in overeenstemming met jouw ervaring en kennis, aangevuld met extralegale voordelen. Een uitdagende job in een familiaal bedrijf met een no-nonsense cultuur. Een uitgebreide on-the-job opleiding om elk facet van je taken grondig te leren kennen.
1JA0 AR
AB&I
personeelsrekrutering en -selectie
Interesse? Mail ons snel op
[email protected]. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen jouw kandidatuur strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk, 056/ 225 880, www.ab-i.be,
visit codit.eu/jobs
Deze functies worden exclusief door A. B. & I. behandeld.
Making strategies work. It’s all about people.
TM
Mercuri Urval is een internationaal HR consultancy bedrijf met een wereldwijd netwerk en meer dan 800 medewerkers in 25 landen. Dankzij onze focus op competenties, persoonlijkheid en potentieel gelinkt aan de organisatiecontext, garanderen wij de juiste persoon op de juiste plaats. Zo helpen wij onze klanten succesvol te zijn. Ontdek ons volledige jobaanbod op www.mercuriurval.be
Label Specialist
Agrochemical Products – European HQ
Technical Purchaser / Aankoper
Industrieel aankoper in machinebouw
Sint-Niklaas – Industrieel aankoper voor een wereldleider in machinebouw voor geautomatiseerde inblik-, vul-, sluit- en steriIisatiesystemen in de voedselverwerkende industrie. Je evalueert en selecteert leveranciers / onderaannemers in de voornamelijk Oost-Europese markt. Je stelt competitiviteit, leveringstermijn, kwaliteit, dienstverlening en technologie voorop. JBT FoodTech, bijna 70 jaar actief met 180 medewerkers, is deel van John Bean Technologies Corporation.
Diegem – You are responsible for the coordination and timely finalisation of labels for agrochemical products: from receiving the artwork from the distributor to the internal review by the regulatory department, to the review of proofings from the label supplier. You have excellent communication skills, you work structured and accurate and you have no issues with respecting strict deadlines. You are proficient in Dutch, English and French.
Reageer snel online – referentie BE-01507
Please apply online – reference BE-01773
Operations Manager
Distributie Bouwmaterialen
Production Responsible
Specialist with High Quality Focus Diegem – You are responsible for the manufacturing process of the agrochemical products and the contract management of the packaging materials. You will ensure that all product and system requirements are taken into account, from the initial product conception to the finished result. You are hands-on, flexible, proactive and focused on quality. You are a people manager and an excellent communicator in Dutch, English and French.
Hoogstraten – Je coördineert de dagelijkse flow vanaf verkoop en bestelling over planning en logistiek tot levering bij de klant. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de dagdagelijkse verkoop en staat de medewerkers bij in het beantwoorden van bouwtechnische vragen van de klanten. Je blinkt uit in planning, communicatie en people management. Je hebt zowel overzicht als analytisch inzicht en inspireert en enthousiasmeert je medewerkers. Reageer snel online – referentie BE-01755
Please apply online – reference BE-01774
You can’t predict the future, but you can prepare for it.
TM
www.mercuriurval.be
Antwerpen – Brussel – Gent – Hasselt – Mont-Saint-Guibert
9
www.jaguarasse.be www.landroverasse.be
SALES ADVISOR VERKOPER
JE PROFIEL • Je hebt een aantal jaar ervaring in een vergelijkbare commerciële functie • Je bent punctueel, stressbestendig en proactief • Klantgerichtheid, autonomie en communicatie zijn voor jou kernwoorden • Klantentevredenheid en een commerciële ingesteldheid is een noodzaak • Je bent goed in talen (NL / FR) • Je beheerst de huidige ICT- tools vlot AANBOD • Een aantrekkelijk salaris in functie van prestaties aangevuld met o.a. een firmawagen • Een uitdagende functie bij een dealer met groeiende en bloeiende merken • Een boeiende werkomgeving binnen een sterk en gezond bedrijf
Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Automotive, Transport en Logistiek Bikschotelaan 232 bus 1
B-2140 Antwerpen
[email protected] T: +32-3-320.87.87
www.deputter.co
Wegens de grote vraag naar veranda’s wensen wij aan te werven
3 PLAATSERS / MONTEERDERS Onze klant, Precisie Mekaniek Ronse of PMR (zie www.pmr-nv.be) te Ronse,, ontwikkelt, ontwerpt en vervaardigt precieze mechanische stukken, op maat van de klant. Zij kunnen frezen, draaien, kotteren, plooien, snijden en lassen in verscheidene materialen. Dit zowel voor prototypes, stukwerk als series. Zij garanderen snelle leveringen dankzij hun grote voorraad, uitgebreid machinepark en uitgebreide ervaring. Om hun team uit te breiden zijn zij op zoek naar een betrokken m/v:
Projectverantwoordelijke (9600) met commerciële feeling
Je taken: • In deze gevarieerde functie zal je aanvragen en bestellingen van klanten opvolgen van A tot Z in elke fase. Dit start vanaf het eerste klantencontact, waarbij je de aanvragen calculeert en hiervan een offerte offerte opmaakt. • Je staat in voor de aankoop van het benodigde materiaal en volgt gedurende het gehele proces de bestelling op, in overleg met het atelier. • Verder verzorg je de nacalculatie, alsook de facturatie en opvolging. • Na een inwerkingsfase, ben je ook in staat nieuwe klanten te bezoeken en overtuigen. Je profiel: • Je bent in het bezit van een technisch diploma of bent gelijkwaardig door ervaring in een project- of engineering omgeving. • Je werkt pro-actief en denkt samen met de klant op technisch-commerciële wijze. • Je bent communicatief vlot, kan oplossingsgericht denken en bezit organisatorische vaardigheden. • Je bent in staat op termijn jouw functie steeds meer autonoom op te nemen. Aanbod: PMR biedt een aantrekkelijke verloning met tal van extralegale voordelen voor deze gevarieerde functie. Alle nodige begeleiding door ervaren collega’s on the job om elk facet van de job grondig te leren kennen.
1JA0 AR
AB&I
Interesse? Mail ons snel op
[email protected]. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen jouw kandidatuur strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk, 056/ 225 880, www.ab-i.be,
Deze functie wordt exclusief door A. B. & I. behandeld.
personeelsrekrutering en -selectie
Krijg jij een firmawagen? Mooi! Maar het kost je wel een deel van je nettoloon. Hoeveel precies lees je op jobat.be/extralegale-voordelen.
2 METSERS 1 TECHNISCH BEDIENDE Wij bieden zeer goede verdiensten Aangename werksfeer, toffe collega’s en een fantastisch clienteel Extra legale voordelen Indien interesse schrijf of bel naar:
DEBONDT VERANDAS Scheibeekstraat 33 1540 HERNE TEL 02 452 41 25 email:
[email protected]
VG.171/B •B-AB11.013 • W.RS.146 • SPIDER CONCEPTS.EU
JE FUNCTIE Als sales advisor verwelkom je de klanten in de showroom. Je geeft hen advies en informatie op basis van hun behoeftes. Aan de hand van gedetailleerde offertes en proefritten, sluit je de verkoop van nieuwe en occasiewagens af. Je biedt tevens financieringen, onderhoudscontracten en aanvullende diensten aan. Daarnaast ben je mee het gezicht van de onderneming in de regio. Je bent na een opleiding perfect op de hoogte van de producten en volgt de evolutie in de sector. Kortom: je volgt het sales traject volledig op met een tevreden klant als einddoel.
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
Jaguar Land Rover Asse is als erkende concessie een referentie in de sector en verdeelt de prestigieuze merken Jaguar en Land Rover. Met een team van een dertigtal medewerkers in verkoop en naverkoop, groeide het bedrijf sterk in de afgelopen jaren. Om deze groei in Asse verder te bestendigen, zijn wij op zoek naar een ervaren (m/v):
Motmans & Partners is een sterke dienstverlener op het vlak van Human Resources. Onze ervaren consultants bieden maatwerk op vlak van Werving & Selectie, Talent Management, HR-beleid en loopbaanbegeleiding. Onder het motto “We connect talent, build people and make structures work” zijn we het eerste aanspreekpunt voor onze klanten, van KMO, publieke sector tot lokaal verankerde multinational, in alle domeinen die te maken hebben met “werken met mensen”. Bij ons is iedere klant of vacature uniek. Daarom werken wij uitsluitend met gedreven medewerkers en internationaal erkende tools, ontwikkeld door marktleiders, om steeds tot de beste oplossing te komen. Vanwege onze groei willen wij ons team versterken met de volgende gedreven medewerkers (m/v):
(SENIOR) RECRUITER Servicegericht expert in werving & selectie Functie: Vanuit jouw opgebouwde HR-expertise fungeer je als businesspartner naar onze klanten. Je staat in voor werving en selectie van hogere bediende- tot directiefuncties. Je krijgt ruime verantwoordelijkheid over een klantenportefeuille waarbij je voor alle vragen rond personeelsbezetting een passende oplossing op maat van de klant uitwerkt. Je kent jouw dossiers in de diepte en aan de hand van korte communicatielijnen rapporteer je op geregelde tijdstippen aan klanten en geef je persoonlijke feedback aan kandidaten. Je getuigt van expertise en commerciële flair waardoor
je actief bijdraagt aan de uitbouw van jouw eigen klantenportefeuille en relaties op lange termijn opbouwt. Je rapporteert aan de Director Werving & Selectie. Profiel: Je hebt een masterdiploma en minimaal 5 jaar relevante rekruteringservaring. Je werkt oplossingsgericht, met de nodige creativiteit en flexibiliteit. Communicatie, servicegerichtheid en een doorgedreven professionaliteit zijn de unieke eigenschappen van onze HR-adviseurs.
ERVAREN ASSESSOR
Psycholoog met ruime expertise in Assessment en Development Centers Functie: Vanuit jouw opgebouwde expertise fungeer je als businesspartner naar onze klanten. Je staat in voor Assessment en Development Centers, waarbij je een ruime verantwoordelijkheid krijgt over een klantenportefeuille. Vertrekkende van een grondige intake en behoefteanalyse werk je oplossingen op maat uit. Je kent jouw dossiers in de diepte en aan de hand van korte communicatielijnen rapporteert je tijdig aan klanten en geef je persoonlijke feedback aan kandidaten. Je getuigt van expertise en kennis van diverse tools op het vlak van persoonlijkheidsvragenlijsten,
vaardigheidstests en assessmentoefeningen. Bij gelegenheid ondersteun je ook de wervings- en selectieactiviteiten. Je rapporteert aan de partner HR Consultancy.
Erkenningsnummer: VG. 1560/BO
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
10
Profiel: Je hebt een master in de psychologie en hebt in totaal minstens 5 jaar relevante ervaring opgebouwd, zowel op vlak van assessment en development centers als werving & selectie. Je werkt oplossingsgericht, met de nodige creativiteit en flexibiliteit. Je kan zelfstandig werken, maar tegelijk ben je een teamplayer.
Aanbod: Je komt terecht in een dynamisch en zeer gedreven team met een sterke klantenfocus. Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket (incl. bedrijfswagen). Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels (011 30 35 00 -
[email protected])
www.motmansenpartners.be
Binnen de centrale diensten heeft de Hogeschool PXL volgende vacatures (m/v):
Directeur Onderzoek en Dienstverlening 100 % – vacature 069/1415 – sollicitatiedatum 29/06
Administratief medewerker studentenadministratie 50 % – vacature 068/1415 – sollicitatiedatum 21/06
Coördinator HBO5 100 % – vacature 070/1415 – sollicitatiedatum 22/06
Om de kunstopleidingen van PXL-MAD verder op koers te houden naar een eigenzinnige en kwaliteitsvolle toekomst is de Hogeschool PXL tevens op zoek naar een (m/v):
Departementshoofd PXL-Mad, School of Arts
15 JUNI 2015
60-100 % – vacature 067/1415 – sollicitatiedatum 21/06
Stad Aalst en het autonoom gemeentebedrijf SportAG zoeken een partner voor de uitbating van de horeca- en/of fitnessinfrastructuur in het gloednieuwe sportcomplex Schotte.
Meer info over deze functies en de selectieprocedure op www.pxl.be/jobs.
Iets voor jou? Contacteer Sven Van Keymeulen via e-mail
[email protected] en kom vrijblijvend langs op de infosessie op 15 juni om 19.30 uur in ontmoetingshuis De Brug aan de Hertshage 11, 9300 Aalst. Meer info vind je ook op www.aalst.be
Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.
Hogeschool PXL staat voor 8000 studenten en 900 medewerkers
11 WILRIJK Arop is een sociaaleconomische werkplaats in Wilrijk die werk verschaft aan 219 werknemers met een arbeidsbeperking, omkaderd door 35 mensen. Arop is een maatwerkbedrijf in twee richtingen: enerzijds verschaft het werk op maat van de capaciteiten van de werknemers, anderzijds levert het diensten op maat van de behoeftes van de klant. De vestiging in Wilrijk beschikt over 8.500 m² gemoderniseerde werkplaatsen: een machinepark, opslagplaatsen en kantoren + 2.000 m² gekoelde ruimte voor opslag en verpakking, maar ook de verwerking van open en gesloten voeding. Ondernemingen die hun productie of een deel daarvan willen uitgeven kunnen hiervoor bij Arop terecht. Daarnaast heeft Arop eind 2012 het bedrijf Inatura overgenomen, producent van o.a. het ‘Kersenpitje’ en andere producten die over gans Europa en daarbuiten worden verspreid. Om de onderneming verder te doen groeien op een sociaal en bedrijfseconomisch verantwoorde en toekomstgerichte manier, zijn wij op zoek naar een (m/v)
LOTUS Bakeries focust op authentieke specialiteiten uit de wereld van koekjes en gebak zoals speculoos, peperkoek, wafels en andere gebakspecialiteiten. Lotus Bakeries commercialiseert zijn producten onder de merknamen Lotus, Peijnenburg en Annas. Deze internationale organisatie, met meer dan 1200 medewerkers en hoofdzetel in België, is voor de verdere groei van haar technische team op zoek naar een Maintenance Manager voor de vestiging in Meise (m/v)
Maintenance Manager Je functie: Je wordt verantwoordelijk voor het technisch reilen en zeilen van de productieplant binnen Lotus Bakeries te Meise. Deze plant met 4 lijnen produceert jaarlijks 5.800 ton en kent een significante groei. Je rapporteert aan de plant manager van de plant te Meise en geeft leiding aan een stabiel team van een 10-tal technische medewerkers.
Algemeen Directeur
Hierbij zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
Aanbod: • Je komt terecht in een aangename en professionele omgeving met een gezonde ambitie. • De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie. • Een marktconform verloningspakket in lijn met je ervaring en competenties. Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via
[email protected] met vermelding van referentie BE729057. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Je functie: • Je geeft leiding aan de onderneming waarin je wordt bijgestaan door een team van ervaren medewerkers, en draagt de eindverantwoordelijkheid voor het resultaat • Je optimaliseert het huidige productieproces, je ondersteunt de verkoopafdeling, je zoekt mee naar nieuwe opdrachten en beheert belangrijke klanten om de doelstellingen van de onderneming te realiseren met oog voor het delicate evenwicht tussen maximale tewerkstelling enerzijds en de rendabiliteit anderzijds • Je volgt de ontwikkelingen van de economie, de arbeidsmarkt en de politieke initiatieven met betrekking tot de sociale economie en zet op basis hiervan mee de koers uit van de organisatie • Je houdt nauw contact met de Raad van Bestuur aan wie je op regelmatige tijdstippen rapporteert, en helpt mee aan de bepaling van de toekomstvisie én de realisatie ervan • Planning, budgettering, rapportering en het inspireren van je medewerkers hebben voor jou geen geheimen en zijn voor jou instrumenten om de transitie van de organisatie op een succesvolle wijze te realiseren. Je profiel: • Masterdiploma of gelijkwaardig door relevante ervaring • Kennis van productieprocessen of ervaring binnen productiebedrijven zijn waardevolle troeven • Bewezen en succesvolle leidinggevende ervaring en commerciële ervaring en in staat om Arop te vertegenwoordigen in diverse netwerken, federaties en lokale overheden • Gedegen managementervaring als eindverantwoordelijke (P/L) inclusief rapportering en samenwerking aan Directie en/of Raad van Bestuur • Dynamische persoonlijkheid die motiverend en betrouwbaar optreedt • Communicatievaardig (N/E/F), duidelijke en vlotte schriftelijke communicatie. Aanbod: • Je komt terecht in een positief, mensgericht en dynamisch sociaal bedrijf waar je mee impact hebt op de vorm van de onderneming • Je krijgt de kans om een belangrijke maatschappelijke bijdrage te leveren via de sociale en bedrijfseconomische doelstellingen van de organisatie • Aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen.
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via
[email protected] met vermelding van referentie BE729539. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
be.hudson.com
A GREAT PLACE TO WORK
vzw Werken Glorieux, met 1.200 medewerkers de grootste werkgever van Ronse, is actief in de sectoren gezondheidszorg, ouderenzorg en kind- en jeugdzorg. Ondersteund door een multidisciplinaire aanpak, biedt Werken Glorieux kwalitatief hoogstaande zorg aan alle leeftijden. Onze grootste instelling is het AZ Glorieux, een sterk regionaal ziekenhuis met 404 bedden, waarvan 56 bedden voor daghospitalisatie. Sinds 2003 behoort het ziekenhuis tot het Vlaams Ziekenhuisnetwerk KU Leuven.
Voor de verdere uitbouw van de dienstverlening, zoeken wij een m/v:
DIRECTEUR
VERPLEEG- & ZORGDEPARTEMENT
FUNCTIE: Als lid van het directiecomité bent u medeverantwoordelijk voor het algemene beleid van het ziekenhuis. Samen met de algemeen directeur en de hoofdgeneesheer staat u specifiek in voor het vormgeven en implementeren van het zorgbeleid. AANBOD: • Een inhoudelijk boeiende & gevarieerde uitdaging met ruimte voor initiatief en zelfstandigheid • Een stimulerende en lerende werkomgeving waarin menselijke contacten, persoonlijke ontplooiing en professionaliteit voorop staan • Een voltijds contract van onbepaalde duur • Een interessant en competitief salarispakket met extralegale voordelen. Voor de uitgebreide functiebeschrijving en/of het indienen van uw kandidatuur, kunt u terecht op www.hrglorieux.be. Bijkomende informatie kunt u opvragen bij dhr. Stefaan Blomme, algemeen directeur vzw Werken Glorieux (t. 055 23 34 39 of via
[email protected]). Vzw Werken Glorieux | az Glorieux | Glorieuxlaan 55, B-9600 Ronse | T 055 23 30 11 | F 055 23 30 22
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Je profiel: • Je behaalde een diploma als ingenieur (industrieel of burgerlijk). • Je kan minstens 5 jaar relevante ervaring voorleggen, bij voorkeur in een industriële productieomgeving. • Je beschikt over sterke people skills; ervaring in het coachen en aansturen van mensen is noodzakelijk. • Je bent analytisch ingesteld en hebt een sterk probleemoplossend vermogen, een projectmatige aanpak en bent gedreven om resultaten te behalen. • Ervaring met SAP, Ultimo en TPM zijn extra troeven. • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en hebt een goede basiskennis van het Engels en Frans. • Je bent flexibel ingesteld en woont op bereikbare afstand van de plant te Meise.
Sociaal geëngageerde manager met bewezen commerciële ervaring
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
• Naast het leiden van het technische team ben je ook verantwoordelijk voor het individueel coachen en motiveren van de directe medewerkers zodat ze verder kunnen groeien en hun talenten maximaal kunnen ontplooien. • Als Maintenance Manager streef je naar een optimale beschikbaarheid van het machinepark. Dit met een grote focus op de kwaliteit van het product. • Je staat in voor de dagelijkse leiding en de verdere uitbouw van een professioneel georganiseerde onderhoudsdienst. • Je werkt investeringsprojecten uit in samenspraak met de engineeringafdeling. • Aan de hand van de verschillende TPM-pijlers , stuur je de technische dienst in de richting van zijn strategische doelen. • Als Preventieadviseur Niveau 3 (gediplomeerd of bereid de opleiding te volgen) ben je ook lid van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk. Hierbij ben je een bezieler en promotor van het veiligheidsbeleid.
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
MEISE
12 WESTROZEBEKE Pinguin, producent van diepvriesgroenten, -fruit en convenience bereidingen, maakt deel uit van Greenyard Foods. Pinguin telt 11 productiesites die strategisch gelegen zijn in de vruchtbaarste landbouwgebieden van Europa (België, Frankrijk, Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Polen & Hongarije) en stelt in totaal 1.800 mensen tewerk. De diepvriesdivisie realiseerde in 2014 een omzet van 430 miljoen euro. België exporteert naar 80 landen. Via eigen verkoopkantoren, agenten en distributeurs bedient Pinguin alle marktsegmenten: retail, foodservice en voedingsindustrie. In België heeft Pinguin productiesites in Langemark en Westrozebeke. Het bedrijf streeft naar verdere groei door klantengefocust te werken, innovatieve en kwalitatief hoogstaande producten aan te bieden en de eigen organisatie continu te optimaliseren. Momenteel zijn ze op zoek naar een (m/v)
Ysco maakt deel uit van de Milcobel-groep, de grootste Belgische zuivel-coöperatieve, en behoort tot de top van de Europese roomijsproducenten. In zijn 2 productie-units gevestigd te Langemark en Argentan (Fr) wordt met 650 medewerkers 155 miljoen liter roomijs op jaarbasis geproduceerd en wordt een omzet van 225 miljoen euro gerealiseerd. Ter versterking van de Sales Divisie te Langemark is Ysco op zoek naar 2 nieuwe medewerkers (m/v)
Sales Manager Duitsland
(BE728418)
(BE728420)
Sales Account b2b
Resultaatgerichte onderhandelaar met ervaring in private label Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor een portefeuille van bestaande klanten (F1-segment) en key accounts in jouw regio (Nederland / Duitsland) • Je zorgt voor de verdere ontwikkeling van de relaties en bouwt een intensief partnership uit met strategische klanten • In eerste instantie leer je het productengamma van Ysco kennen • Vervolgens houd je een goede voeling met de markt en met de concurrentie • Je helpt je klanten verder met technische vragen en brengt productgerelateerde oplossingen aan • Je volgt alles nauwgezet op en detecteert opportuniteiten die je intern bespreekt met de bevoegde afdelingen • Je hebt intern nauwe contacten met Supply Chain, Productie, Finance en Quality met de tevredenheid van de klant als gezamenlijke doelstelling • Je bepaalt hierdoor mede de verdere strategische verkoopspositionering • Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de Commercial Director. Je profiel: • Je combineert een master opleiding met minimum 5 jaar relevante ervaring in een salesfunctie binnen een private label productieomgeving • Ervaring in de voedingsindustrie en/of retail is een plus • Je beschikt over goede analytische vaardigheden om op basis van cijfermatige gegevens gerichte commerciële acties op te zetten • Met je communicatieve vaardigheden slaag je erin excellente relaties uit te bouwen met je klanten • Je bent een sterke onderhandelaar en in staat strategisch mee te denken met je klanten • Voor de functie van Sales Manager Nederland is een vloeiende kennis Nederlands, Frans en Engels vereist • Voor de functie van Sales Manager Duitsland is aanvullend een goede kennis van het Duits een must • Je denkt proactief mee met de klant en werkt sterk resultaat- en servicegericht • Je bent bereid op regelmatige basis buitenlandse verplaatsingen te ondernemen (15 % van de tijd). Aanbod: • Een stabiele en professionele werkomgeving • Ysco combineert, als marktleider in zijn vak, een kmo-spirit met lange termijn groeiplannen binnen de Milcobel Groep • Een omgeving met een vlakke structuur en korte rapporteringslijnen waar je je kan ontplooien • Een job met directe impact op het resultaat, waarin je autonomie en verantwoordelijkheid krijgt om jouw regio (Nederland / Duitsland) verder uit te bouwen • Een competitief salarispakket, een bedrijfswagen en aantrekkelijke extralegale voordelen. Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via
[email protected] met vermelding van de juiste referentie. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Commercieel talent met eerste succesvolle saleservaring
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor een portefeuille van bestaande klanten en key accounts en de verdere uitbouw en ontwikkeling van het verkoopnetwerk (b2b) binnen de Benelux. Je exploreert op een inventieve manier de bestaande markt. Je voert actieve prospecties uit en vertaalt deze contacten daadwerkelijk in een commerciële samenwerking • Je helpt je klanten verder met technische vragen en draagt product-gerelateerde oplossingen aan. Door je interesse in de productieketen van diepvriesgroenten, -fruit en -kruiden, slaag je erin om het productgamma bij bestaande klanten uit te breiden. Hierdoor neem je een adviserende rol op en treed je op als vertrouwenspersoon voor je klant • Je beheert projectmatig het volledige verkoopproces: je identificeert de klantenbehoeftes en koppelt intern terug om deze te vertalen naar een geïntegreerde oplossing op maat van de klant die rekening houdt met volumes, transportkosten en toekomstpotentieel • Je staat in voor offerteopmaak en contractnegotiaties, en waakt over de forecast door op regelmatige tijdstippen af te stemmen met de klant • Je wordt ondersteund door een backoffice team en rapporteert aan de Commercieel Directeur b2b. Je profiel: • Je denkt en ageert op een masterniveau en hebt een eerste succesvolle verkoopervaring, bij voorkeur in de voedingssector • Je bent een relatiebouwer die pioniers- en prospectiewerk niet schuwt • Je werkt gestructureerd waardoor je in staat bent verschillende projecten te analyseren en op te opvolgen • Je hebt een hands-on en no-nonsense ingesteldheid en weet zaken op een pragmatische manier aan te pakken • Je woont in de regio Oost- of WestVlaanderen of bent bereid je er te vestigen • Je bent bereid de nodige buitenlandse verplaatsingen te ondernemen (20% van de tijd) • Je bent perfect meertalig (Nederlands, Frans en Engels) • Kennis van het Duits is een troef. Aanbod: •Een autonome en gevarieerde functie met ruime verantwoordelijkheden en reële doorgroeimogelijkheden • Je maakt deel uit van één van de grote spelers binnen de Europese markt binnen het diepvriessegment, waar een open en informele cultuur heerst • Een stimulerend salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via
[email protected] met vermelding van referentie BE729596. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Sales Manager Nederland
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
LENDELEDE
Volys Star (www.volysstar.be), gevestigd te Lendelede (Kortrijk), is marktleider in gevogeltespecialiteiten. Als innovatieve referentie voor kwalitatieve kalkoen- en kipproducten produceert het bedrijf dagelijks, met meer dan 400 medewerkers, lekkere en gezonde vleeswaren en bereidingen, die optimaal voldoen aan de hedendaagse klantenbehoeften. Kwaliteit, veiligheid en het uitbouwen van duurzame relaties met medewerkers, klanten en leveranciers zijn daarbij de basisvoorwaarden. De producten worden aangeboden via diverse kanalen: retail, catering en grossiers. Voor de verdere ontplooiing van de nadrukkelijke aanwezigheid in de thuismarkten (België, Nederland, Frankrijk, Groot-Brittannië) zoekt deze dynamische onderneming in volle expansie naar een (m/v)
Marketing Manager
Generalistische en strategische functie met directe impact op resultaten Referentie: BE725386 Je functie: • Je positioneert het bedrijf als gevogeltespecialist binnen een dynamische en snelgroeiende markt • Samen met de directie verfijn je de missie en visie van Volys Star. Je concretiseert deze in een business- en marketingstrategie. Je vertaalt ze in klare boodschappen naar verschillende doelgroepen • Je bent zeer alert voor hedendaagse tendensen in de voedingswereld (gezondheid, convenience, duurzaamheid, houdbaarheid, evenwichtige voeding, …) en weet deze te integreren in nieuwe concepten en producten • Je lanceert nieuwe initiatieven op basis van een grondige marktkennis en professionele benadering • Je stuurt en coördineert de uitvoering van het marketingplan. Je gaat de effectiviteit van diverse acties na • Je begeleidt een marketingmedewerkster en een verpakkingscoördinator om als team binnen en buiten het bedrijf de marketingfunctie haar volwaardige invulling te garanderen • Je krijgt vrijheid op managementniveau om een nieuw professioneel kader te creëren • Je rapporteert aan de Algemeen Directeur. Je profiel: • Je genoot een masteropleiding en hebt een belangrijke relevante ervaring in een gelijkaardige functie • Ervaring binnen een voedingsbranche of zeer sterk aanverwante sector en/of klantenportefeuille is een absolute vereiste • Je bent in staat een conceptueel marketingkader te implementeren, op basis van ervaring en strategisch inzicht • Je bent een analytische persoon met helikopterzicht en een logisch redeneervermogen, die erin slaagt om snel een verdedigbare visie te ontwikkelen • Je bent hands-on en pragmatisch ingesteld. Je bedenkt concepten, werkt ze uit en implementeert ze tot een concreet resultaat • Je denkt met de organisatie mee en toont zin voor initiatief • Je bent een gedreven teamspeler met sterke interpersoonlijke vaardigheden en krijgt mensen vanuit diverse functies mee in het verhaal • Je bent communicatief vlot in het Nederlands, Frans en Engels. Kennis van Duits is een troef.
Verpakkingscoördinator Expert in beheer en ontwikkeling van verpakkingen Referentie: BE728705 Je functie: • Binnen het bedrijf ben je de specialist op het gebied van verpakkingen met de nadruk op secundaire en tertiaire verpakkingen (verpakkingsfolie, etiketten, dozen, sleeves, recipiënten, enz.) • Je staat in voor de ontwikkeling en implementatie van nieuwe en verbeterde verpakkingsconcepten • Je ondersteunt de productontwikkeling voor de bepaling van nieuwe verpakkingsprojecten • Je beheert de specificaties m.b.t. de verpakkingsmaterialen. Je zorgt voor interne instructies voor operatoren • Je evalueert en coördineert de verpakkingsprocessen • Je coördineert nieuwe en wijzigende bedrukking van film en etiketten met Marketing, leveranciers, Kwaliteit, Inkoop en andere betrokken diensten • Je onderhoudt contacten met leveranciers van verpakkingsmaterialen • Je blijft zeer alert voor hedendaagse evoluties in de markt op het gebied van verpakking binnen de zeer ruime voedingswereld. Speciale aandacht gaat uit naar kwaliteit, voedselveiligheid, duurzaamheid en milieu • Je rapporteert aan de Marketing Manager. Je profiel: • Je genoot een bachelor- of masteropleiding, bij voorkeur in een technische richting • Je hebt 3 à 5 jaar ervaring met verpakkingstechnologie in de voedingsbranche, of in een sterk aanverwante sector • Je hebt kennis van materialen, processen en systemen i.v.m. verpakking • Je bent hands-on en pragmatisch ingesteld • Je bent sterk in coördinatie, organisatie en administratie • Als gedreven teamspeler en goede projectmanager beweeg jij je gemakkelijk binnen een complexere organisatie • Je bent stressbestendig • Je bent communicatief vlot in het Nederlands, Frans en Engels. Kennis van Duits is een troef.
Aanbod: • Een aantrekkelijke functie met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid binnen een dynamische en sterk groeiende onderneming, met een internationale scope • De verantwoordelijkheid om de unieke positie van Volys Star verder te versterken en uit te bouwen • Een bedrijf waar de actuele gevoeligheden en tendensen vertaald worden in een aangepaste service naar de doelmarkten toe • Een interessant salarispakket met extralegale voordelen. Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via
[email protected] met vermelding van de juiste referentie. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
be.hudson.com
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon
Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen
LANGEMARK