A SZENT ISTVÁN EGYETEM YBL MIKLÓS ÉPÍTÉSTUDOMÁNYI KARA ÁLTAL ADOMÁNYOZHATÓ KITÜNTETÉSEK ÉS ELISMERÉSEK ALAPÍTÓ LEVELE
Az ESZMSZ Kari kiegészítésének 8. sz. melléklete
Budapest, 2008.
2 A Szent István Egyetem Ybl Miklós Építéstudományi Karának dolgozói közül azokat, akik az egyetemi kar eredményeihez, illetve sikereihez kiemelkedĘ, odaadó, tartósan magas színvonalú szakmai, tudományos munkájukkal hozzájárultak és az intézményre háruló egyre növekvĘ feladatok megoldását elĘsegítették, az átlagosnál nagyobb anyagi és erkölcsi megbecsülés illeti meg. A Kar Tanácsa kari elismerésként megalapítja a Kar által adományozható kitüntetéseket, elismerĘ címeket és okleveleket. Az alábbi kitüntetések, elismerĘ címek és oklevelek adományozhatók az Ybl Miklós Építéstudományi Karon:
1. Ybl Emlékérem (bronz) Az emlékérem azoknak a személyeknek adományozható, akik 50 éve végeztek a Karon, illetve jogelĘd intézményénél. Alapító: kari tanács Elismerés formája: díszoklevél + emlékérem Átadás helye: tanévnyitó ünnepi tanácsülés
2. Ybl Emlékérem (ezüst) Az emlékérem azoknak a személyeknek adományozható, akik 60 éve végeztek a Karon, illetve jogelĘd intézményénél. Alapító: kari tanács Elismerés formája: díszoklevél + emlékérem Átadás helye: tanévnyitó ünnepi tanácsülés
3. Ybl Oklevél Ezen elismerésben a TVSZ 44. §-a alapján kitüntetéses oklevélben részesülĘ hallgatók, kiváló záróvizsgát tett hallgatók vagy a kiváló minĘsítésĦ oklevéllel végzett hallgatók részesülhetnek. A folyamatosan kiemelkedĘ tanulmányi eredményt elért, ezen túlmenĘen a hallgatói önkormányzat munkájában tevékenyen résztvevĘ hallgatók részesülnek még ebben az elismerésben. Alapító: kari tanács Elismerés formája: díszoklevél Átadás helye: diplomaosztó ünnepi tanácsülés
3
4. Ybl Plakett „Arany” fokozat Ybl Plakett Arany fokozatban részesülhet a Kar bármely oktatója, aki magas színvonalú szakmai és oktató munkát végez, több éves (legalább 5 éves) eredményes, példaértékĦ tevékenységével hozzájárult a Kar jó hírnevének öregbítéséhez, illetve a Kar azon dolgozója, aki a Kar érdekében több éven keresztül (legalább 5 év) kiemelkedĘ teljesítményt nyújtott. A Plakett odaítélésénél a kiemelkedĘ szervezĘ-vezetĘi, szakmai munka, a Kar minĘségi munkáját erĘsítĘ, különbözĘ fórumokon megjelenĘ tevékenység is figyelembe veendĘ. Ybl Plakett Arany fokozat kitüntetésben a Kar dolgozói közül évente 1 személy részesíthetĘ. Évente egy, a Karral munkaviszonyban nem álló személy részesíthetĘ Ybl Plakett Arany fokozatban, aki a Karért sokat tett, végzett munkája példaértékĦ, tevékenységével kiemelkedĘ eredményt ért el. Adományozására írásban foglalt és részletesen megindokolt javaslatot minden év május 15éig lehet tenni a dékánnak címzett elĘterjesztésben. Odaítélése évente 1 alkalommal történik. A ki nem adott díj nem emelheti a következĘ tanévi kiadható díjak számát. A kitüntetések odaítélésérĘl tanszékek, szervezeti egységvezetĘk, a Kar vezetĘinek írásbeli, részletesen indokolt javaslata alapján, a vezetĘi értekezlet rangsorolása és javaslata alapján a dékán egy személyben dönt. Alapító: a Kari Tanács Elismerés formája: díszoklevél + emlékérem Kari dolgozó esetében + 2000 Euro-nak megfelelĘ pénzjutalom Ft-ban Átadás helye: Kari ünnepség keretében
5. Ybl Plakett Ybl Plakettben részesülhet a Kar bármely oktatója, aki magas színvonalú szakmai és oktató munkát végez legalább 5 éve intézményünkben, illetve a Kar azon dolgozója, aki a Kar érdekében több éven keresztül (legalább 5 év) kiemelkedĘ munkát végzett, példaértékĦ teljesítményt nyújtott. Évente 5 személy részesíthetĘ a Kar dolgozói közül ezen kitüntetésben. Évente 10 kitüntetés adható a kari oktatás fejlesztésében, a Kar hírnevének öregbítésében tevékenykedĘ, a Karral munkaviszonyban nem álló személy munkájának elismeréséül. A kitüntetés adományozására minden év május 15-éig lehet javaslatot tenni a dékánnak címzett részletesen indokolt, írásos javaslatban. A beérkezett javaslatokat a vezetĘi értekezlet rangsorolja, és a vezetĘi értekezlet javaslata alapján a dékán dönt az odaítélésrĘl. Alapító: a Kari Tanács Elismerés formája: díszoklevél + emlékérem Kari dolgozó esetében + 1000 Euro-nak megfelelĘ pénzjutalom Ft-ban Átadás helye: Kari ünnepség keretében
4
6. Dékáni Dicséret Legalább két éves idĘtartamon keresztül kiemelkedĘ munkát végzĘ vagy ezzel egyenértékĦ rendkívüli teljesítményt nyújtó oktatónak, dolgozónak adományozható. A Dékáni Dicséret adományozására a szervezeti egységvezetĘk tehetnek javaslatot. Az írásos elĘterjesztéseket a vezetĘi értekezlet rangsorolja, adományozásáról a dékán dönt. Évente maximum: 20 személynek adható Alapító: Kari Tanács Elismerés formája: oklevél + pénzjutalom Átadás helye: a kar ünnepségén
7. Törzsgárda tagság A Kar, illetve jogelĘd intézményénél 10, 15, 20, 25, 30 éves munkaviszonnyal rendelkezĘ dolgozók a Kar Törzsgárda tagjainak sorába nyerhetnek felvételt. A törzsgárdajelvény és igazolvány odaítélésére vonatkozó – a munkaügyi csoport munkatársával egyeztetett – javaslatot minden év szeptember 30-ig a Kar szakszervezeti elnökei juttatják el a dékánhoz. A törzsgárdajelvényeket, igazolványokat és a pénzjutalmat a szakszervezetek elnökei adják át a Kar ünnepségén. Alapító: Kari Tanács Elismerés: törzsgárda jelvény + pénzjutalom Átadás helye: kari ünnepség
8. FĘtanácsosi, tanácsosi, fĘmunkatársi, munkatársi cím A KJT 71. §-a és a SZIE Egyetemi Kollektív SzerzĘdés 5.2.4 pontja alapján a Karon tartósan magas színvonalú és kiemelkedĘ munkát végzĘ közalkalmazottak részére fĘtanácsosi, tanácsosi, fĘmunkatársi, munkatársi cím adományozható. FĘtanácsosi és tanácsi cím az „E”, „F”, „G”, „H”, „I” vagy „J” fizetési osztályba besorolt közalkalmazottaknak, a fĘmunkatársi és munkatársi cím pedig a „B”, „C” vagy „D” fizetési osztályba besorolt közalkalmazottaknak adható. A címpótlék mértéke: x fĘtanácsosi cím esetén a pótlékalap x tanácsosi cím esetén a pótlékalap x fĘmunkatársi cím esetén a pótlékalap x munkatársi cím esetén a pótlékalap
100%-a 50%-a 75%-a 25%-a
A címpótlék adományozására a szervezeti egység vezetĘje tesz írásos javaslatot minden év szeptember 30-ig, a személyügyi terv során, a fĘigazgatónak címzett elĘterjesztésben. Elismerés formája: a cím adományozását igazoló irat + havi címpótlék nem oktatók esetén Átadás helye: kari ünnepi tanácsülés
5 Az Alapító Levélben rögzített kitüntetések, elismerések és oklevelek adományozásáról a Kar személyügyi referense napra kész nyilvántartást köteles vezetni. Az Alapító Levélben meghatározott központi feladatok teljesítésérĘl a kari titkár gondoskodik. A Kar által kiadott elismerések nyilvántartása nem selejtezhetĘ. A pénzjutalmak mértékérĘl a Kar gazdasági helyzetétĘl függĘen a vezetĘi értekezlet évente dönt. A 2003. január 30-án tárgyalt és a Kari Tanács 22/2002/2003. sz. Kari Tanácsi Határozatával elfogadott Alapító Levél módosítását a Kar Tanácsa 2008. augusztus 29-én tárgyalta és a 12/2008/2009., a 13/2008/2009., és a 14/2008/2009. sz. Kari Tanácsi Határozatával elfogadta. Az Alapító Levél az ESZMSZ Kari kiegészítésének 8. sz. mellékletét képezi és azt 2008. szeptember 1-jétĘl kell alkalmazni. Budapest, 2008. augusztus 29.
A Kari Tanács nevében:
Dr. Makovényi Ferenc dékán a Kari Tanács elnöke
Lajkó Istvánné kari titkár a Kari Tanács titkára
Záradék: a rektor törvényességi felülvizsgálata után az Alapító Levél módosítását R-..…/2008. számon jóváhagyta.
