Deelnemen aan Open Bedrijvendag als rekruteringstool. Op zoek naar nog meer jobs in West-Vlaanderen? Let s talk

Op zoek naar nog meer jobs in West-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/West-Vlaanderen

Let’s talk Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Johan Depaepe [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

JOBS in de kijker Ingenieur Shadow Belgium

OPEN BEDRIJVENDAG

RoeSelaRe

Stafmedewerker beleid en communicatie oCMW Staden Staden

Service engineer RtS IepeR

Procesingenieur Covameat WIjtSChate-heuvelland

Gegradueerde in de verpleegkunde pC Sint-amandus BeeRneM

Deskundige automatisatie de Watergroep WeSt- en ooSt-vlaandeRen

ONTDEK DEZE EN MEER JOBS OP JOBAT.BE

+ 8.237 Onder de bezoekers zijn er ook mensen die interesse hebben in een job hier.

jobs op Jobat.be

Van der Bauwhede is trouwe deelnemer

Deelnemen aan Open Bedrijvendag als rekruteringstool Honderden ondernemingen zetten zondag weer hun deuren open tijdens ‘Open Bedrijvendag’. Interessant voor de honderdduizenden bezoekers, maar zeker ook voor de bedrijven, die zo mogelijke kandidaat-medewerkers op een informele manier over de vloer krijgen. Eén van de zeventig deelnemende WestVlaamse bedrijven is Van der Bauwhede uit Waregem, producent en installateur van veranda’s, pergola’s en andere glasconstructies. Bij het familiebedrijf, dat al in 1923 werd opgericht, werken net geen vijftig mensen. Van der Bauwhede neemt sinds 1995 elk jaar deel aan Open Bedrijvendag. “We ontvangen het hele jaar door mensen, ook op zondag, maar alleen op Open Bedrijvendag kunnen bezoekers op de werkvloer zien hoe we produceren”, zegt personeelsverantwoordelijke Kürt Vandenbroeke. “Zo’n deelname vraagt aardig wat voorbereiding en extra inspanningen, maar niemand ziet er tegenop. Een bedrijf is doorgaans afgesloten voor wie er niet moet zijn en zit soms wat weggestopt op een

industrieterrein. Het grote publiek heeft geen idee wat er zich afspeelt. Wij hebben een product dat draait rond ‘licht’ en meer leefruimte. Wel, op Open Bedrijvendag brengen we wat licht en de buitenwereld eens binnen in het bedrijf. Ook voor onze medewerkers is dat aangenaam en stimulerend.”

Kürt Vandenbroeke, personeelsverantwoordelijke Van der Bauwhede

Op Open Bedrijvendag brengen we de buitenwereld eens binnen in het bedrijf.

verschillende soorten bezoekers Het kost Van der Bauwhede geen moeite om zijn medewerkers op zondag te laten werken. “De installateurs en andere mensen in de buitendienst komen in contact met onze klanten, maar onze productiemedewerkers niet”, zegt Kürt Vandenbroeke. “Eén dag per jaar kunnen ze vol trots aan hun familie, vrienden en andere bezoekers tonen waaruit hun da-

gelijks werk bestaat.” Van der Bauwhede stelt vast dat er een heel divers publiek op afkomt. “Je hebt bezoekers die een medewerker kennen, maar ook mensen die bezig zijn met een bouwproject en hun licht eens komen opsteken. De laatste paar jaar merken we onder de bezoekers ook

mensen die komen kijken of een job bij ons iets voor hen zou zijn. Ja, ook werknemers van concurrerende bedrijven. En dat is niet zo vreemd. Het gaat er heel ongedwongen aan toe, en geïnteresseerden kunnen rechtstreeks met onze medewerkers praten over de jobinhoud.” In die zin is deelnemen aan Open Bedrijvendag ook een mogelijke rekruteringstool en goed voor het werkgeversimago. “Dat is zeker een interessant aspect,” knikt Kürt Vandenbroeke, “te meer omdat wij altijd wel op zoek zijn naar nieuwe medewerkers, voornamelijk voor de montage van onze producten. Door de aard van onze activiteiten kunnen de meest uiteenlopende profielen hier aan de slag: elektriciens, maar ook metaalbewerkers, lassers, metselaars, schrijnwerkers enzovoort.” Van der Bauwhede zet zondag de deuren van het bedrijf in Waregem open van 9.30 tot 17.30 uur. Voor alle bezoekers heeft het bedrijf een attentie. www.vanderbauwhede.be www.openbedrijvendag.be

2 West-Vlaamse cultuurhuizen maken zich zorgen

Besparingen op subsidies blijven niet zonder gevolgen De aangekondigde besparingen in de Vlaamse cultuursector veroorzaken een schokgolf, ook in West-Vlaanderen. De gesubsidieerde cultuurhuizen in Kortrijk en Brugge moeten samen respectievelijk 300.000 en 750.000 euro per jaar inleveren. Dat heeft zeker gevolgen voor de werking en de Oko, het Overleg Kunstenorganisaties dat zowat 160 organisaties uit de Vlaamse professionele kunstensector verenigt, toonde zich eind juli nog tevreden met de kersverse Vlaamse minister van Cultuur, Sven Gatz. Maar die mening is nu allicht bijgesteld. Vorige week kregen de structureel gesubsidieerde kunstenorganisaties en zij die steun krijgen uit de projectsubsidiepot, te horen dat ze gemiddeld 7,5 procent op hun subsidies moeten inleveren. Bij de musea en erfgoedsector gaat het om 4 procent, de instellingen van de Vlaamse Gemeenschap krijgen 2,5% minder. Oko heeft becijferd dat deze ingreep tussen de 150 en 200 banen kan kosten in de Vlaamse cultuursector.

Plannen grondig bijstellen In onze provincie tellen Brugge en Kortrijk het grootste aantal cultuurhuizen die door de Vlaamse overheid gesubsidieerd worden. Ook hier sloeg het nieuws in als een bom. De besparing op zich komt al zwaar aan, maar het is zeker ook de timing ervan die grote onrust veroorzaakt. “Het nieuwe cultuurseizoen is nog maar net uit de startblokken geschoten, helemaal gepland en begroot, en ook voor de komende jaren zijn al concrete plannen opgemaakt. Nu worden we plots voor een voldongen feit gesteld”, zegt Joost Fonteyne, voorzitter van het Kunstenoverleg Kortrijk en directeur van Festival van Vlaanderen Kortrijk. “Voor de Kortrijkse cultuursector gaat het om 300.000 euro per jaar minder aan Vlaamse subsidies. Dat snijdt diep in de werking van alle huizen; niemand heeft grote reserves.”

ook die van cultureel erfgoed, sociaal-cultureel werk en lokaal cultuurbeleid spreken we over 750.000 euro.

Cultuurhuizen werken efficiënt Joost Fonteyne ziet voor Festival van Vlaanderen-Kortrijk alvast geen andere oplossing dan enkele voorziene projecten van de agenda te halen. “Het is nog te vroeg om alle gevolgen in te schatten, maar ook collegaorganisaties zullen dit allicht moeten doen. Sommige zullen nog dieper moeten snijden en mensen moeten ontslaan. Voor de regio Kortrijk komt daar nog bij dat voor enkele huizen eind dit jaar de Europese Interreg-subsidies voor grensoverschrijdende samenwerking wegvallen, en dat het nieuwe Interreg Vprogramma nog steeds niet is goedgekeurd.” Veerle Mans benadrukt dat De Werf de voorbije twee jaar al flink bespaard heeft op zijn

werking. “Bij die oefening hebben we al twee mensen moeten laten gaan. De vorige minister van Cultuur, Joke Schauvlieghe, heeft immers al de kaasschaaf gehanteerd en beknibbeld op de subsidies. Het grote publiek merkte daar weinig van, wij des te meer.” Veerle Mans vindt dat de culturele sector de perceptie tegen heeft als zou die op zakelijk vlak niet goed bezig zijn en bijvoorbeeld te veel afhankelijk zijn van subsidies of zijn middelen niet goed beheren. “Het feit is dat de hele kunstensector de voorbije tien jaar veel efficiënter is gaan werken en een grondig professionaliseringstraject heeft doorgemaakt. Zeker de grotere huizen zijn echt gaan denken als ondernemingen, bijvoorbeeld rond het efficiënt inzetten van personeel en hun kostenstructuur.”

Economische en maatschappelijke winst Maar noch de Brugse, noch de Kortrijkse cultuurhuizen willen bij de pakken blijven zitten. “We moeten de blik op de toekomst richten en samen een antwoord zien te verzinnen op wat op ons afkomt. Hoe dat antwoord luidt, is nog te vroeg om te zeggen, maar we moeten bekij-

Joost Fonteyne, Directeur Festival van Vlaanderen-Kortrijk

De besparing snijdt diep in de werking van alle huizen. Hetzelfde valt te horen bij Veerle Mans, directeur van het kunstencentrum De Werf in Brugge, die ook namens het Kunstenoverleg Brugge spreekt. Dat overleg groepeert de Brugse organisaties die onder het kunstendecreet vallen. “We zitten nu in de helft van de vierjarige subsidieperiode. Door de aangekondigde besparingen moeten de plannen voor de komende twee jaar grondig worden bijgesteld. En er zijn niet veel concrete opties: ofwel moeten projecten worden geschrapt, ofwel moet men mensen laten gaan en in sommige gevallen misschien wel beide.” Voor de Brugse organisaties die onder het kunstendecreet vallen, bedraagt het verlies 550.000 euro. Voor alle organisaties samen

Cultuurhuizen zijn de voorbije tien jaar grondig geprofessionaliseerd.

ken hoe we met alle spelers samen onze sector kunnen versterken”, zegt Joost Fonteyne. “Dit voorjaar hebben we de Brugse organisaties die onder het Kunstendecreet vallen, bijeengebracht in het Kunstenoverleg Brugge”, zegt Veerle Mans. “Samen met de stad Brugge gaan we een visie ontwikkelen op cultuur in de stad. We werkten al nauw samen, dus hoe moeilijk het nu ook is: we moeten positief blijven denken en die samenwerking nog verstevigen.” Zowel Joost Fonteyne als Veerle Mans wijst er ten slotte op dat cultuur ook een grote winst oplevert voor de samenleving. “Een return die niet altijd in Excel-tabellen te plaatsen is, zoals de verrijkende ervaring die je als toeschouwer beleeft of de geestelijke en sociale waarde”, stelt Veerle Mans. Maar ook als je het louter economisch bekijkt, is de ‘return on investment’ er, benadrukt Joost Fonteyne. “Met Kunstenoverleg Kortrijk verzamelden we begin dit jaar enkele kerncijfers. Daaruit blijkt onder andere dat de totale omzet van de Kortrijkse sector zowat 11,5 miljoen euro bedraagt, dat jaarlijks 159 mensen worden tewerkgesteld bij alle organisaties samen en dat die ruim 4.700 activiteiten organiseren voor meer dan 288.000 bezoekers.”

3

In West- en Oost-Vlaanderen zoeken wij een m/v:

werfleider/-toezichter bachelor bij voorkeur richting bouwkunde, mechanica of elektromechanica voor de voorbereiding en opvolging van de werken aan het distributienet, het oplossen van problemen en ondersteunen van de operationele leiding van medewerkers en de afhandeling van schadegevallen.

gespecialiseerd elektricien bachelor bij voorkeur richting elektriciteit, elektromechanica of elektronica voor het uitvoeren en coördineren van exploitatieopdrachten in installaties voor de productie van drinkwater en in proceswaterinstallaties bij industriële klanten.

deskundige automatisatie bachelor bij voorkeur richting elektronica, elektriciteit/elektromechanica (optie meet- en regeltechniek) voor automatisatie van waterproductiecentra en de telecontrole van de productie, berging en toevoer van (drink)water, en als aanspreekpunt voor deze automatiseringsprojecten. In Brussel zoeken wij een m/v:

analist-applicatiebeheerder SharePoint bachelor, bij voorkeur richting informatica voor het beheren, ontwikkelen en optimaliseren van het intranet en diverse toepassingen voor het beheer van documentatie en informatie gebaseerd op MS SharePoint.

Interesse? Surf naar www.dewatergroep.be/jobs.

Op Open Bedrijvendag op 5 oktober 2014 kan je een bezoek brengen aan De Watergroep in ons waterproductiecentrum in Harelbeke. De Watergroep – Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening CVBA

Grote Leiestraat 205 8570 Anzegem Tel.: 056/62.11.40 Fax: 056/62.01.29

Building Windows is een dynamisch bedrijf die zich al meer dan 30 jaar specialiseert in de productie van ramen en deuren in kunststof en aluminium. Momenteel zijn wij dringend op zoek naar:

Onze klant, Shadow Belgium (www.shadow-inside.be), gevestigd te Roeselare, is een jong en dynamisch bedrijf dat zich door een innovatieve en klantgerichte aanpak onderscheidt in het betere marktsegment van raamdecoratie voor binnenzonweringssystemen en dit onder de naam “INSIDE”. Het bedrijf is marktleider in België én exporteert naar o.a. Nederland, Frankrijk, Zwitserland, Tsjechië, … Ter versterking van het operationsteam zijn zij op zoek naar een (m/v):

Ingenieur

(8019)

Je taken: • Je stuurt een technieker en twee onderhoudsmedewerkers aan en draagt de verantwoordelijkheid voor het preventief en curatief onderhoud van het machinepark (van planning, opvolging, analyse, communicatie met leveranciers en onderaannemers, ... tot en met de controle van de betreffende facturen). • Tevens beheer je het onderhoud van de gebouwen, terreinen en budgetteer je deze. • Je begeleidt verbeteringsprojecten in de productie; je stelt investeringen voor met het oog op efficiëntiewinst binnen het productieapparaat. • Tot slot zal je het productengamma vergelijken met gelijkaardige producten op de markt en ook hier stel je verbeteringen of uitbreidingen voor. Je profiel: • Je bent ingenieur of gelijkwaardig door je kennis en/of ervaring. • Je hebt interesse om het productieapparaat grondig te leren kennen waarbij je geleidelijk aan in staat bent om de werking te analyseren, efficiëntieverbeteringsvoorstellen uit te werken en later te implementeren. • Je hebt een technische achtergrond of ervaring die je kan helpen bij je taken. • Je durft verantwoordelijkheid op te nemen en bent in staat jouw nieuwe projecten te verdedigen bij het management.

Aanbod: • Inside biedt een werkomgeving waar jouw vele talenten nuttig kunnen zijn, waar veel ruimte is voor nieuwe initiatieven en investeringen. • Een functie waar je dagelijks communiceert met de directie, de operations manager, de productieleidster, ...

Interesse? Mail ons snel op [email protected]

Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be •

Deze functie wordt exclusief door A.B.& I. behandeld.

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

Zin in iets nieuw? Snel naar Jobat.be voor de job van je leven

VERTEGENWOORDIGER (M/V) Functieomschrijving: Als vertegenwoordiger ben je het eerste aanspreekpunt van de klanten. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de verdere uitbouw van de klantenportefeuille, alsook prospectie. Je geeft advies en onderzoekt de technische haalbaarheid van de aanvraag. Je maakt offertes en volgt deze verder op. Je rapporteert rechtstreeks aan het management. Profiel: Bachelor sales/marketing of gelijkwaardig door ervaring. Vlot en dynamisch persoon. Affiniteit met de bouwsector. Administratief nauwkeurig. Goede kennis Nederlands en Frans (zowel mondeling als schriftelijk).

WERFLEIDER (M/V) Functieomschrijving: Als werfleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de werven vanaf opstart tot en met de definitieve oplevering. Je staat in voor het uitvoeren van de opmetingen. Je volgt de werven technisch, administratief en financieel op. Je stuurt de medewerkers en onderaannemers aan. Je woont de werfvergaderingen bij en organiseert de dienst na verkoop. Profiel: Bachelor Bouwkunde of relevante werkervaring in de sector. Goede kennis Nederlands en Frans. Goede kennis van MS Office en tekenprogramma’s. Communicatief en organisatorisch sterk. Klantgericht. Aanbod: Een uitdagende rol, met een hoge eigen verantwoordelijkheid. De mogelijkheid om uw ervaring toe te passen binnen onze onderneming. Een plek in een zeer dynamisch, sterk groeiend bedrijf gericht op vernieuwing en creativiteit. Interesse?: E-mail met cv naar: [email protected] of neem contact op het nummer 056/62 11 55

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen

De Watergroep is het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. We leveren drinkwater aan 2,9 miljoen klanten in 171 Vlaamse gemeenten, verdeeld over de provincies West- en Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Limburg. Als integraal waterbedrijf is De Watergroep ook actief in de uitbouw van gemeentelijke rioleringsnetten en werkt zij industriewaterprojecten uit op maat van bedrijven.

4


Gemeente Sint-Martens-Latem COVAMEAT in Wijtschate-Heuvelland is een van de 3 slachthuizen van de Groep COVALIS, de grootste slacht- en versnijdingsgroep van varkens en runderen in België. COVAMEAT, gespecialiseerd in varkensvlees, realiseerde in 2013 met 110 gemotiveerde medewerkers een omzet van meer dan € 145 miljoen. De producten zijn bestemd voor de retail- en voedingsindustrie, maar ook voor export. COVAMEAT onderscheidt zich onder andere door de kwaliteitslabels Certus en FQC, door een uiterst hoge kwaliteitsbewaking, en een ver doorgedreven informatisering en traceerbaarheid, waardoor kwaliteitsinformatie naar de leveranciers en landbouwers wordt teruggekoppeld. Om het managementteam te ondersteunen, is COVAMEAT op zoek naar een (m/v):

P RO CE S IN GE N I EU R

E l E k tR O E N P R E vE N t IE

FUNCTIE • Bewaken, aanpassen en optimaliseren van de elektrische installaties en de technische veiligheid in het productieproces • Uitwerken van een preventief elektrisch onderhoudsbeleid voor het onderhoudsteam • Opvolgen en verbeteren van het technisch gedeelte van de preventieprocessen als ondersteuning aan de preventieadviseur • Up-to-date houden van de elektrische schema’s • Aansturen en begeleiden van contractors • Verlenen van assistentie in tweede lijn bij dringende elektrische storingen en deze voorkomen. PROFIEL • Master industriële wetenschappen, ingenieur of bachelor met ervaring (elektriciteit, automatisatie, elektromechanica,…) • Ervaring in een soortgelijke functie en/of affiniteit met de voedings- of landbouwsector zijn een voordeel • Vlot Frans spreken • Stressbestendig, goed in communiceren en hands-on-mentaliteit.

zoekt 2 nieuwe medewerkers (M/V)

ZAAL- EN BUFFETPERSONEEL

contractueel, deeltijds, met aanleg werfreserve (2 jaar) Uw functie: Toezicht, schoonmaak en onderhoud gemeentelijke sportinfrastructuur, instaan voor correcte bediening en beheer van de bar, uitvoeren administratieve handelingen Uw profiel: Polyvalent profiel. Kunnen samenwerken, kwaliteit nastreven, flexibel zijn, nauwkeurig werken. Diplomavereisten: diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld. Bruto jaarsalaris (geïndexeerd): loonschalen C1-C3: min. 21.793,82 euro - max. 39.888,32 euro (27 jaar anciënniteit). Interesse? Bezorg uw inschrijvingsformulier, motivatiebrief, CV en kopie identiteitskaart uiterlijk op 24 oktober 2014 aan de Personeelsdienst Gemeentebestuur, Dorp 1, 9830 Sint-Martens-Latem, Fax 09 282 17 11, [email protected] (via brief, fax of elektronisch bericht). De volledige functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u terug op de website: www.sint-martens-latem.be/vacatures of vraagt u bij het secretariaat van de gemeente (Dorp 1). Voor meer informatie kan u contact opnemen met An De Vreese op het nummer 09 282 17 10.

AANBOD • Een belangrijke en veelzijdige functie in een financieel kerngezond bedrijf dat in de sector tot de absolute top gerekend wordt • Een competitief salaris in overeenkomst met je ervaring en opleiding • Een open werkomgeving met korte communicatielijnen • Mogelijkheden tot groei in functie en verantwoordelijkheden • Werk in een filevrije omgeving • De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek geheel vrijblijvend en discreet met COVAMEAT kennis te maken. **

CONTACT • Bel Ralf Gutschoven vrijblijvend op 0478 43 61 68 voor informatie of een sollicitatie. Op weekdagen tot 20 u. en op zaterdag en zondag tussen 11 en 14 u. Of mail je cv naar [email protected] • De selectieprocedure verloopt exclusief via RGR.

Unieke locatie op de 9de verd. in het Mas te Antwerpen

M/V gepassioneerd door gastronomie www.covameat.be | www.rg-recruiting.be | RGR

Zoekt voor uitbreiding van hun team ervaren en gemotiveerde:

KELNER (m/v) SOMMELIER (m/v) Voltijdse tewerkstelling van maandag tot en met vrijdag

IMPACT XRM

(zaterdag, zondag en maandagmiddag vrij)

Onze klant, IMPACT XRM is een softwareontwikkelaar te Aalter. IMPACT XRM biedt bedrijven een waaier aan oplossingen op het vlak van sales, marketing, services, tijdsregistratie en ERP software. Om het team van 3 medewerkers te versterken, zoeken zij momenteel m/v:

Analist / Implementator

(9893)

Je taken: • Als analist/implementator ben je verantwoordelijk voor de implementatie van onze softwareproducten bij de klant. • Je voert de technische analyse nauwgezet uit en past zodoende de configuratie aan volgens de bedrijfsprocessen van de klant. • Je bent het aanspreekpunt van de klant en begeleidt het volledige traject van A tot Z. • Je zal tevens aan de IT verantwoordelijke van de klant de nodige opleiding geven. Je profiel: • Je bent nieuwsgierig, communicatief en hebt een gezonde interesse in software- en bedrijfsprocessen. • Uiteraard ben je tweetalig (Nederlands – Frans). • Je bent flexibel qua werkuren en werkt mee in dit team om samen een groei te realiseren.

Web-Developer

(9895)

Je taken: • Als junior help je mee de allernieuwste producten te ontwikkelen. • Je bent sterk in HTML5, Javascript. • Je zal tevens instaan voor de eerste 2e lijns support. Je profiel: • Je bent bachelor/graduaat informatica of multimedia (HTML5, Javascript) of bent gelijkwaardig door je kennis of ervaring. • Je bent communicatief en leergierig.


Deze functies worden exclusief door A.B.& I. behandeld.

(weekdagen van 10.30u tot 17.00u)

NV Gilbos is toonaangevend op het vlak van ontwerp en productie van spoelmachines voor de tapijtnijverheid.. Optimale werkomstandigheden, een open eigentijdse samenwerkingsgeest, een professionele werksfeer en de nodige dosis humor en relativiteitszin, om gezond om te gaan met de werkstress, maken het beeld van ons bedrijf compleet.

SERVICE TECHNIEKER (m/v) Taakomschrijving: • De service technieker dient bij de klanten (wereldwijd) de geleverde machines samen te bouwen. • Hierbij komen zowel mechanische, elektrische als textielkennis aspecten aan te pas. Voor deze textielkennis wordt uiteraard een opleiding voorzien. Hij dient de machine volledig af te stellen en te regelen, deze te laten proefdraaien, storingen aan de werking van de machine op te sporen en deze te herstellen. Hij dient eventueel defecte onderdelen te herstellen of te vervangen. • Hij geeft de nodige uitleg wat betreft de bediening en het onderhoud van de machine aan de klant. • Hij dient technische rapporten en onderdelenlijsten voor kostenramingen te kunnen opmaken. Talen: • Nederlands • Basiskennis Engels Verantwoordelijkheid: • Hij dient naast de technische verworvenheden ook de nodige soepelheid aan de dag te leggen om zich aan te passen aan de steeds wijzigende werkomstandigheden en werktijden, zoals die gebruikelijk zijn bij de klant. • Hij dient een groot gevoel van verantwoordelijkheid en de nodige specialisatie te hebben om in onverwachte omstandigheden de juiste oplossing van het gestelde probleem te kunnen brengen. • Hij dient op een verantwoorde wijze het bedrijf te vertegenwoordigen bij de klant.

Aanbod: • Een kleine onderneming met heel wat toekomstperspectieven waar jouw ideeën welkom zijn. • Er zit naast een degelijke verloning ook een firmawagen in het verloningspakket vervat. • Alle nodige opleidingen en begeleiding zodat je met kennis van zaken van start kan gaan, zijn voorzien.


Onmiddellijke indiensttreding C.V. en motivatiebrief: [email protected] Voor verdere inlichtingen: 03.283.40.40

Opleiding: Bachelor Elektromechanica mét relevante ervaring in machinebouw

AB&I


Overspoeld door informatie? Op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling vind je de beste tips om niet te verdrinken in je werk.

Diversen: • Bereidheid om regelmatig voor enkele weken in het buitenland te werken en te verblijven • Bediendestatuut, laptop, GSM, kostenvergoeding, weekendvergoeding, betaalde reisuren, montagepremie… Solliciteren: NV Gilbos - HRM - Grote Baan 10, 9310 Herdersem [email protected] - www.gilbos.com

5

ERVAREN BROOD ERVARING BAKKER M/V

MIN 5 JAAR

Group Depré (www.groupdepre.be), is een familiale groep van bedrijven gespecialiseerd in hoog kwalitatieve dierenvoeding voor nuts-, sport- en gezelschapsdieren. De groep is actief in de sector van de industriële mengvoeders en de sector van de hobbyvoeding en petfood. Group Depré telt 5 vestigingen en realiseert een omzet van 375 miljoen euro met een 300 medewerkers. De onderneming behoort tot de top 5 van de sector in België. Om mee te werken aan de professionele groei van Group Depré, zoeken wij een (m/v) HR Manager en HR Assistent :

BEREID TOT NACHTWERK

ALLROUND TECHNIEKER ERVAREN ERVARING BANKETBAKKER

M/V

Fides Petfood nv (www.fidespetfood.be) in Oostende, maakt deel uit van de groep en produceert op maat gemaakte droge honden- en kattenvoeding voor eigen merken en voor diverse klanten in de distributiesector van hyper- en supermarkten en speciaalketens voor dier en tuin. Om mee te werken aan de groei van Fides Petfood, zoeken wij een (m/v) Plantmanager :

•

MIN 5 JAAR

• Verloning naar prestaties • 5dagen-week / 38 uren • Zon- en feestdagen vrij

HR MANAGER Diplomatisch & Communicatief Je wordt de drijvende kracht bij het uitbouwen van het HR beleid binnen de groep in overeenstemming met de bedrijfsstrategie en dit binnen de 4 Belgische vestigingen van Group Depré. Ref. KD/0814-545-11

•

Interesse? mail naar [email protected]

PLANT MANAGER People manager met sterke technische kennis

Schurhovenveld 1014, St.-Truiden • 011/69 72 20 • www.vangrootloon.com

Als Plant Manager van Fides Petfood word je verantwoordelijk voor het professioneel aansturen van de productie-, logistieke-, en technische afdelingen. Ref. KD/0814-570-4

Oostende

Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk.

De volledige omschrijving van de vacatures vinden jullie terug op de websites www.groupdepre.be - www.fundamentrs.com

Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.

Interesse? Stuur jouw cv met vermelding van de juiste referentie naar Fundament R&S, t.a.v. Katrien Decostere, [email protected], T 056 610 609 – Berkenlaan 138a, 8530 Harelbeke Deze procedure voor werving en selectie verloopt in samenwerking met Fundament R&S.

LANCEER JE COMMERCIËLE CARRIÈRE IN ANTWERPEN & VLAAMS-BRABANT

w w w. v a n d e n h o v e n . b e

VAN DEN HOVEN nv werd als familiale KMO opgericht in 1924 en is gevestigd op de industriezone in KUURNE. Wij zijn gespecialiseerd in de vervaardiging van rubberartikelen die voornamelijk voor de landbouwindustrie bestemd zijn (o.a. riemen, rooibanden, enz.) en stellen op heden 25 personeelsleden tewerk. Binnen ons marktsegment zijn wij Belgisch marktleider en toonaangevend toeleverancier in héél Europa. Voor opvolging wegens pensionering wensen wij over te gaan tot de vaste aanwerving van een (m/v)

TECHNISCH-COMMERCIEEL AFGEVAARDIGDE

Commercieel aangelegd? Of je nu starter bent, of iets meer ervaring hebt: in het BNP Paribas Fortis kantorennet telt jouw commerciële drive. Als jij ervoor gaat, bieden wij je tal van carrièrekansen. Iets voor jou? Surf snel naar Jobs.bnpparibasfortis.com/nl/starter/commerciëlejobs en solliciteer meteen online voor de functie van Commercieel medewerker of van trainee in het kader van een Local Commercial Traineeship.

V.U.: B. Van Rompaey, BNP Paribas Fortis NV., Warandeberg 3, 1000 Brussel, RPR Brussel, BTW BE 0403.199.70

VG. 1080/B

M/V

meertalig • Europese klanten • rechterhand van de zaakvoerder (ref. 43 805)

Functie: Na een grondige interne productopleiding zal je de Belgische en Europese klanten systematisch opvolgen en bezoeken (constructeurs, loonwerkers, verdelers, landbouwbedrijven). Je geeft advies, je neemt ter plaatse de bestellingen op en zoekt samen met de klant naar innovatieve oplossingen voor diverse vragen (stukwerk). Daarnaast bezoek je geregeld vakbeurzen en neem je contact op met geïnteresseerde prospecten. Hiertoe werk je dagelijks nauw samen met de zaakvoerder. Profiel: • leergierig bachelor of gelijkwaardig met technische interesse • autonoom persoon met een goede zelforganisatie • meertalig (N,F, E, ...) en bereid tot verdere talenopleiding • bereid tot geregelde verplaatsingen binnen Europa • relevante ervaring als commercieel afgevaardigde is een pluspunt. Aanbod: • een gevarieerde functie waarin je de commerciële spilfiguur van het bedrijf wordt en waarbij je de Europese klanten autonoom beheert • een solide KMO met een sterke reputatie actief in een nichemarkt binnen Europa • een competitief vast salaris + diverse voordelen. Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57

www.verdonckpersoneel.com


Bakkerij Vangrootloon, al méér dan 90 jaar een vaste waarde binnen de bakkerswereld met een moderne en efficiënte bedrijfsvoering is op zoek naar

6


Kandidaten die goud waard zijn, waar vindt u die? Via A. B. & I. Bent u als bedrijf op zoek naar de kandidaat die het verschil maakt? Is uw talent als kandidaat goud waard? Breng ons daarvan op de hoogte via mail! Onze klant, de firma De Wandeler Metaalbouw NV uit Torhout (nabij Brugge) ontwerpt, produceert en monteert metaalconstructies voor industriebouw en utiliteitsbouw. De Wandeler wil het team versterken met een m/v:

Tekenaar Metaalconstructies

(8835)

Je taken: • Vanuit de bouwplannen, opgemaakt door de architect of het studiebureau, zal je detailtekeningen maken waarvoor De Wandeler alle nodige opleiding en begeleiding kan voorzien. • Je analyseert samen met de zaakvoerder deze plannen, communiceert met een ingenieur qua stabiliteit en werkt nadien alles tot in de puntjes uit. • Jouw tekeningen worden gebruikt om de metalen onderdelen te vervaardigen in de werkplaats. • Je geeft waar nodig nog bijkomende instructies aan de werkplaats en past je tekeningen verder aan. Je profiel: • Je hebt een grote interesse in tekenwerk (mechanisch ontwerp, metaalconstructies en detailtekenen). • Je staat open voor de nodige opleidingen zodat je je taken efficiënt kan uitvoeren. • Je communiceert met de zaakvoerder, de projectleider en de werkplaats. • Waar mogelijk zal je zelf optimalisaties voorstellen en implementeren.

Aanbod: • De Wandeler biedt een stabiele werkomgeving waar ruimte is voor bijkomende vorming. • Een aangename werksfeer waar jouw plaats in deze projecten cruciaal is. • Een degelijke verloning met extralegale voordelen. • Een jong management. • Projecten die uitstraling hebben (zie www.dewandeler.be). Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be •

AB&I


ZOEKT

PARALEGAL (m/v)

AB&I



A. B. & I. bvba Personeelsrekrutering en -Selectie Vaartstraat 25 - 8500 Kortrijk Tel. 056 225 880 [email protected] - www.ab-i.be

IMPOSTO Advocaten (www.imposto.be) is een onafhankelijk advocatenkantoor gevestigd te Kortrijk. IMPOSTO Advocaten is op zoek naar een paralegal voor haar praktijkgroep Fiscaliteit & Familiebedrijven. Profiel - houder van bachelor diploma in de Rechtspraktijk Competenties - nauwkeurig, leergierig en enthousiast - proactief, communicatief en teamspeler - zeer goede organisatorische vaardigheden

De firma Konstruktiewerkhuizen Van Landuyt (www.vanlanduyt.be) te Wetteren, opgericht in 1930, is gespecialiseerd in het vervaardigen van machine-onderdelen (metaalbewerking) en machinebouw. Om het enthousiaste team van een 30-tal medewerkers te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren m/v:

Calculator

(6294)

Je taken: • Aan de hand van een tekening (planlezen), analyseer je hoeveel werk er nodig is om het onderdeel/ de onderdelen te produceren, welke gereedschappen nodig zijn, welke materiaalkeuze, welke timing, ... • Je doet prijsaanvragen bij verschillende leveranciers voor de randonderdelen die het bedrijf zelf niet produceert maar aankoopt. • Alle gegevens worden in een eigen softwaresysteem ingeput. Dit wordt natuurlijk aangeleerd. • Eenmaal dit bekeken en berekend, kun je een prijs opmaken voor de offerte die je dan aan de klant bezorgt en opvolgt. Je profiel: • Je hebt ervaring of interesse in verspaning, draaien, frezen, ... of hebt ervaring als calculator. • Je kunt een plan lezen en ontleden. • Je bent gedreven, kunt het werk goed inschatten en werkt nauwkeurig.

Aanbod: • Een ambitieus en innoverend bedrijf met een aangename werksfeer. • Een functie met verantwoordelijkheden waar inzet gewaardeerd wordt. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be •

Deze functie wordt exclusief door A.B.&I. behandeld.

CNC-frezer

Konstruktiewerkhuizen Van Landuyt zoekt eveneens een Mail uw gegevens naar [email protected]

AB&I


Krijg jij een firmawagen? Mooi! Maar het kost je wel een deel van je nettoloon. Hoeveel precies lees je op jobat.be/extralegale-voordelen.

Contact – CV en motivatiebrief - per e-mail: [email protected]

7

Productiemanager

(2303)

Je taken: • Je maakt deel uit van de directie en bepaalt mee het beleid van de onderneming. • Hierbij stuur je 3 chefs aan die gezamelijk 90 arbeiders leiden, verspreid over verschillende afdelingen: platenafdeling-montage, lakkerijafdeling en de afdeling maatwerk. • Je communiceert op regelmatige basis met je afdelingschefs waarbij je de visie van de directie bespreekt en streeft naar een efficiënte productiebezetting. • Je analyseert de productieprocessen en je implementeert verbeteringsvoorstellen, dit volgens de principes van het Lean Management. • Met de overige directieleden zit je regelmatig samen om de nieuwste automatiseringsprojecten af te stemmen met je mensen in de productie. • Het menselijk kapitaal van Dovy Keukens weet je in deze functie als geen ander optimaal te coördineren. • Je ruggesteunt je chefs bij de belangrijke personeelszaken. • Je bekijkt tevens waar het rendement per afdeling kan verbeteren en de hoge kwaliteitswensen kunnen gehandhaafd blijven. • Je communiceert met tal van afdelingen (o.a. de personeelsdienst) voor bijkomende aanwervingen. Je profiel: • Je hebt een opleiding ingenieur genoten of bent gelijkwaardig door kennis of ervaring. • Je bent in eerste instantie een goede “peoplemanager”. • Je weet hoe je je team kan motiveren, aansturen, coachen, het beste uit je human capital kan halen met de nadruk op een aangename werkcultuur en een optimale bezetting van mensen en machines. • Ook met de directie ben je voldoende communicatief en werk je vaak in tandem om de nieuwste investeringen te implementeren en je werknemers hiervoor te sturen.


Aanbod: • Dovy Keukens biedt hier een functie op directieniveau en zal via een on-the-job-begeleiding elk facet van deze functie aanleren. • Een degelijke verloning met tal van extralegale voordelen en een firmawagen. • Een functie die centraal staat in dit bedrijf en waar je communiceert met alle afdelingen. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be •



Het PC Sint-Amandus telt 468 ziekenhuisbedden/plaatsen en 162 PVT-bedden en is partner in het samenwerkingsverband met de vzw 4Veld (125 plaatsen).

w w w. f r i g r o . b e

PC Sint-Amandus te Beernem, heeft enkele vacatures voor de afdeling De Palissant. De Palissant is een opnameafdeling voor volwassenen met een lichte of een (bovengrens) matige verstandelijke beperking met een psychiatrische problematiek. De Palissant heeft een jarenlange ervaring en expertise opgebouwd in de residentiële psychiatrische hulpverlening voor de doelgroep volwassenen met een verstandelijke beperking en een psychiatrische problematiek. Recent werd ons een intensifiëringsproject toegewezen vanwege de Vlaamse overheid. Het is op basis van dit toegekende project dat wij overgaan tot het aanwerven van volgende (m/v) met talent:

› Master in de orthopedagogie › Bachelor in de sociale verpleegkunde › Gegradueerde in de verpleegkunde OPTIE PSYCHIATRIE We bereiden ons ook voor op de vacatures van onderhoudsmedewerker, ergotherapeuten en zorgkundigen. Interesse? Stuur uw sollicitatiebrief en CV (ref.: intensif - De Palissant) vóór 9/10/2014 t.a.v. Carl Baele, Verantwoordelijke personeelsdienst, naar PC Sint-Amandus - Reigerlostraat 10 - 8730 Beernem (tel: 050 79 95 23) of per e-mail naar [email protected]. We voorzien selectie-interviews op 15/10/2014 of 17/10/2014. Voor vragen of informatie over de vacatures kan u terecht bij Peter Landuyt, afdelingshoofd De Palissant (050 79 95 00). Voor meer info over ons behandelaanbod surft u naar www.st-amandus.be

Een open geest, mensgerichtheid, begeestering, engagement en deskundigheid: onze sleutels tot kwaliteit van zorg!

AB&I

FRIGRO nv in MOORSELE (nabij KORTRIJK) is sedert 1980 uitgegroeid tot een professionele groothandel in koeltechnische materialen bestemd voor installateurs in België, Noord-Frankrijk, Nederland en Luxemburg. Naast een ruim productengamma (cool, iso, airco) produceren wij koel- en vriesinstallaties. Ons gespecialiseerd team (40 werknemers) wensen wij te versterken met een (m/v)

INTERN TECHNISCH KLANTENADVISEUR • met focus op regeltechniek • ing. of bachelor elektromechanica (ref. 20 730) Functie: Na een grondige interne opleiding zal je instaan voor: • de telefonische support aan onze verkopers en klanten/installateurs met specifieke vragen omtrent regeltechniek op koelinstallaties • de behandeling van nieuwe aanvragen voor regeltechnische apparatuur o.a. analyse van de vraag, klantenadvies, productkeuze bij diverse leveranciers, overleg met de klant, offerte-opmaak, ... • uittesten en programmeren van modules en schakelkasten • samen met de installateur ter plaatse bij de klant nieuwe installaties opstarten en in dienst stellen. Profiel: • communicatief persoon met de ambitie om technisch specialist te worden • praktische problem solver met vlot analytisch redeneervermogen • sterke interesse voor regeltechniek en PLC-programmering • bereid tot geregelde bijscholing • goede basiskennis van Frans en Engels. Aanbod: • een autonome job met ruimte voor eigen initiatieven • een familiale teamspirit • veelvuldig klantenconctact • een groeibedrijf aangestuurd door een professioneel management • een solide werkgever met een stevige reputatie binnen de sector • competitieve salarisvoorwaarden (te bespreken). Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.


www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende


Onze klant, Dovy Keukens uit Roeselare, alom bekend van “Wij maken uw keuken!”, telt 250 gemotiveerde medewerkers en draagt kwaliteit hoog in het vaandel. Dovy Keukens beschikt over een high-tech productieapparaat en wenst haar team te versterken met een m/v:


8

Nieuwsgierig naar het loon van een ander?

DE CHECKIJZER LOONW E OP JO

Zoek het niet te ver, vind het in de Jobat Loonwijzer Heb je je al eens afgevraagd of jouw salaris wel correct is? Surf dan naar Jobat.be en vergelijk jouw loon met dat van duizenden anderen met de Jobat Loonwijzer. Mis ook de speciale bijlage niet op 11 oktober in de Jobat-krant.

BAT.B

9

Om hun team te versterken zijn zij momenteel op zoek naar een (m/v)

MEDEWERKER SYNDIC GEBOUWENBEHEER

Communicatief, klantgericht en administratief vaardig met affiniteit boekhouden Bekijk de uitgebreide vacature op www.admb.jobs. Bijkomende inlichtingen kan u bekomen bij Ruben Ketels op het nummer 050 47 49 81. Meer info over Immo Eecke vindt u op www.eecke.be.

Sales Executive West- en Oost-Vlaanderen

Functie Als Sales Executive doet u dagelijks een beroep op uw uitstekende relationele

vaardigheden, uw feeling voor interieur, uw drive om op projectbasis te werken en bovenal uw heel sterke commerciële competenties. U bezoekt zowel het bestaande als het potentiële cliënteel en werkt zich zo geleidelijk in de wereld van de kwaliteitsvolle slageren bakkerijen in. Samen met het FRIGOMIL team van interieurarchitecten zet u de wensen van deze klanten vervolgens om in reële mogelijkheden die u van A tot Z met hen uitwerkt. Een functie met de nodige verantwoordelijkheid en zelfstandigheid waarbij u geleidelijk aan uw portefeuille weet uit te bouwen.

Profiel • U beschikt over een eerste succesvolle commerciële buitendienstervaring in een gelijkaardige functie of sector (bvb: keukens,...) • Affiniteit door middel van kennis of ervaring met de wereld van interieur en/of vormgeving is een must • U bent absoluut een relatiebouwer die snel het vertrouwen van de klant weet te winnen • Commercieel doorzettingsvermogen en servicegerichtheid typeren uw persoonlijkheid. Aanbod Bij FRIGOMIL komt u terecht in een omgeving waar een familiale en no-nonsense

mentaliteit heerst. U krijgt er de kans en de uitdaging om hoogkwalitatieve producten aan te bieden en kan daarbij rekenen op een degelijk vast salaris, aangevuld met een bonus en extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen, gsm, i-pad en laptop.

Voelt u zich aangesproken? Stuur dan snel uw CV en motivatie naar

Archetype Consulting, t.a.v. Björn Mervilde (ref. BM/FRIG), via [email protected]. Wenst u meer inlichtingen betreffende de jobinhoud, contacteer Björn via 02/567.04.44.

Geïnteresseerd? Stuur vandaag nog uw gemotiveerde kandidatuur met cv naar [email protected].

THE HR-SPECIALIST IN SALES & MARKETING Selection Training Advice Assessment

De selectieprocedure verloopt exclusief in samenwerking met ADMB HR Services.

Erkenningnummer voor selectie VG.64/b-B-AB04.029-W.RS.242

ARTEA NV is een dynamische en sterk groeiende onderneming, gevestigd in VICHTE, is actief in het ontwerp en realiseren van unieke bouwprojecten. Een gepersonaliseerde klantenbenadering in combinatie met een totaalbegeleiding garandeert onze klanten een zorgeloos bouwparcours. Door onze sterke groei en het stijgend aantal te realiseren projecten in België en Noord-Frankrijk, wensen wij ons team uit te breiden met een (m/v)

BUYSMETAL nv, met hoofdzetel in de regio KORTRIJK (Harelbeke), is als industriële groothandel in staalproducten actief sedert 1886 (omzet: 45 miljoen euro, 75 werknemers). We zijn gekend voor kwaliteit, service en een grote diversiteit in producten bestemd voor diverse

w w w. b u y s m e t a l . b e

sectoren. Wij maken deel uit van de internationale distributiegroep KLÖCKNER & Co.

PROJECTLEIDER Ing. of gelijkw • proactief organisator en coach (Ref.76611) artea.be

Functie: Als projectleider volg je meerdere toonaangevende projecten van a tot z op (75% extern), hierin ondersteund door een professionele binnendienst. Je superviseert de onderaannemers en treedt op als woordvoerder/moderator tussen de klant, de architect en de uitvoerders. Je wordt verantwoordelijk voor de vooruitgang van de projecten, de budgetbewaking, de algemene coördinatie en problem solving. Profiel: • ingenieur of bachelor met relevante ervaring • goede basiskennis van ruwbouw en/of inrichting van gebouwen • sociaal vaardig en team minded • punctueel in de opvolging van afspraken en vergaderingen. Aanbod: • een gedegen interne opleiding • een veelzijdige job met ruime eindverantwoordelijkheid • een groeibedrijf met een hechte teamspirit en talrijke professionele uitdagingen • talrijke referenties in toonaangevende en grensverleggende realisaties • uitstekende loonvoorwaarden (te bespreken) + representatieve bedrijfswagen.

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

Interesse? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57.


Op heden wensen wij het logistiek team uit te breiden met een (m/v)

ASSISTANT LOGISTICS MANAGER (ref. 28 025)

ba/ma of ing. met groeipotentieel • interesse voor technische omgeving Functie: Tijdens een grondige interne opleiding zal je via de voorraadcontrole alle producten leren kennen. Vervolgens zal je meewerken aan de continue optimalisering van de logistieke dienstverlening d.m.v. diverse projecten. Daarnaast word je mee verantwoordelijk voor de opvolging en begeleiding van de arbeiders die interne bewerkingen uitvoeren. Je werkt nauw samen met de logistieke managers die je tevens zal ondersteunen bij afwezigheden. Profiel: • leergierig bachelor, master of ingenieur • basiskennis MS Office en bij voorkeur vertrouwd met een ERP-omgeving • communicatief vaardig (N/F/E) • affiniteit met logistiek en een technische background zijn pluspunten. Aanbod: • een afwisselende job met talrijke uitdagende projecten • een aangename werkomgeving • een financieel gezond en goed gestructureerd bedrijf • een onderneming die continu investeert in mensen en middelen • KMO-spirit in combinatie met de voordelen van een internationale groep • een attractief loon + groeps- en hospitalisatieverzekering. Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.



KENNIS ADVIES

RAAD

KERN ADVIES MENSEN KNOWHOWKENMERKEND PROFESSIONEEL NUCHTER

CARRIÈRE COACH

ADVIES

RESPECT

Vind een boom van een job:

KWALITEIT

ERVARING KRACHT CAPACITEITEN

STERK

VAKMANSCHAP

DYNAMIEK ADVIES

ADVIES

KNOWHOW

ADVIES

SELECTIE

DISCREET

COACH RAAD

PERSONEELSMANAGEMENT DOORDACHT

DOORDACHT DUURZAAM

KLEUR

ERVARING KERN KWALITEIT

MENS

SELECTIE

COACH

www.verdonckpersoneel.com Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected] Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]


Immo Eecke nv, gelegen in Nieuwpoort, is een gerenommeerd kantoor en toonaangevende speler in verkoop, verhuur en syndicusbeheer aan de Belgische Westkust. Het kantoor is een gevestigde waarde (historiek sinds 1896) en gevestigd in een heel moderne werkomgeving.

Het oog wil ook wat. Een cliché. Dat klopt. Maar dan wel eentje waarvan we de kracht niet mogen onderschatten! Dat ondervinden wij immers dagelijks bij Frigomil. Bakkers, slagers en andere handelaars die verse producten verkopen, kloppen bij ons aan om hun winkel op en top in te richten. We zijn bovendien ook expert in alles wat koelsystemen betreft. We werken daarbij steeds met een multidisciplinair team, dat zich buigt over het creatief ontwerp, de uitvoering en opvolging van elk project. Om de commerciële slagkracht van het team te versterken is FRIGOMIL op zoek naar een (m/v):

10 Wie wordt de Vlaamse HR-Ambassadeur 2014? Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen

U kan er getuige van zijn op donderdag 23 oktober in de Ghelamco Arena - Gent U verneemt er de volgende weken meer over in Jobat en op de website www.hr-gala.be

Programma 18.30 uur: uitgebreide onthaalreceptie met aperitief

4

02 1

17.30 uur: vrij voorprogramma

20.00 uur: start van het diner met als apotheose de bekendmaking van de HR-Ambassadeur door Pieter Timmermans, de juryvoorzitter, en overhandiging award door “Special Guest”. De HR-Ambassadeurs 2013 en 2014 krijgen het laatste woord 22.30 uur: afsluitend dessertenbuffet, en verder gezellig netwerken aan de bar ...

Om organisatorische redenen durven wij op uw medewerking te rekenen om stipt het uurschema te respecteren. Dresscode: stadskledij.

TILLEMAN VAN HOOGENBEMT Advocaten

www.telecom-it.be TRANSPORT MERVIELDE in ERTVELDE is een familiale onderneming gespecialiseerd in het vervoer en de opslag van vloeistoffen en tankcleaning (130 werknemers). Onze klanten zijn gereputeerde bedrijven uit de chemische industrie. In het kader van verdere expansie en de ontwikkeling van nieuwe diensten wensen wij het team te versterken met een (m/v):

ICT-VERANTWOORDELIJKE ICT-bedrijfstoepassingen ondersteunen en verder ontwikkelen (ref. 77 317B) Functie: Na een korte inwerkperiode word je verantwoordelijk voor de verdere informatisering van de administratieve processen. Je zal projectmatig de (nieuwe) diensten analyseren en structurele software-oplossingen aan de diverse afdelingen voorstellen (ERP-toepassingen, implementatie van nieuwe WMS-software, …) Hiertoe werk je nauw samen met de externe hard- en softwareleveranciers. Daarnaast word je een spilfiguur in de automatisering van de informatie-uitwisseling met onze klanten (data-uitwisseling, communicatie, rapportage, …). Voor de interne medewerkers fungeer je als business analyst, problem solver, organisator van opleidingen en interne helpdesk. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie. Profiel: • ma/ba informatica of gelijkwaardig door ervaring met gedegen kennis van netwerken en servers • sterk in de analyse van administratieve bedrijfsprocessen en de vertaling naar performante software-oplossingen (ERP, Microsoft-Office, WMS, ...) • proactief in het genereren van ICT-oplossingen in b2b-klantencommunicatie • vlot in de omgang en organisatorisch sterk • kennis van SQL en Microsoft Dynamics zijn pluspunten. Aanbod: • een functie met directe betrokkenheid bij alle bedrijfsactiviteiten • talrijke uitdagingen in de vereenvoudiging en automatisering van bedrijfsprocessen • een aangename werkomgeving en een familiale teamspirit • een professioneel nichebedrijf met een toonaangevende reputatie • een aantrekkelijk vast loon + diverse voordelen (te bespreken).

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.



HR

@

Work

Telecom-IT, gevestigd in BEERNEM (afrit E40), is als gespecialiseerd telecombedrijf een preferentieel toeleverancier voor talrijke (internationale) bedrijven en zorginstellingen. Met een eigen research en softwareteam leveren wij maatwerk in telecomoplossingen en integratie van voice, data en beeld. Op heden wensen wij ons technisch team uit te breiden met (m/v)

TECHNIEKER-INSTALLATEUR voice & data specialist telecom (ref. 95 001B)

Functie: Je komt terecht in een team van IT-ers, techneuten en developers die onze unieke toepassingen bij de klanten installeren. Na een grondige producttraining word je medeverantwoordelijk voor de installatie en implementatie van zowel VoIP telefooncentrales, CTI software en IT-gerelateerde taken: Voice Over Wlan (wifi), camerabewaking, …. . Tevens zal je de gebruikers opleiden in de uitgebreide toepassingen. Kortom, een veelzijdige functie in nauwe samenwerking met de research en project engineers. Profiel: • bachelor of gelijkwaardig door ervaring • goede kennis elektronica en/of informatica • sterke interesse voor telecomsoftware en networking • leergierig en hands-on • basiskennis Frans en Engels.

TELECOM NETWERK ENGINEER Wifi specialist – netwerk management (ref. 95 002B)

Functie: In opdracht van grote bedrijven en zorginstellingen installeer je in teamverband voice en data netwerken(switching/controller), teken je een netwerktopologie uit en analyseer je de bestaande situatie, voer je wifi metingen uit en breng je de mogelijke problemen in kaart, met als doel het netwerk voor VoWlan te gebruiken.Gezien je de technologie academisch kan onderbouwen, word je ook vaak betrokken in pre- & postsales. Vertrekkend vanuit de praktijkervaring werk je concepten uit en stel je creatieve oplossingen voor die vervolgens vertaald worden in technologieën waarin software en telecom volledig geïntegreerd worden. Aldus bouw je mee aan een strategie waarin Telecom-IT als pionier op internationaal niveau opereert. Profiel: • master in ICT, elektronica, software en/of telecom • grondige kennis van WIFI en TCP/IP (firewalls, routers, ...) • vertrouwd met ICT binnen het business intelligence proces • vlot communicatief in de Nederlandse, Franse en Engelse taal. Aanbod voor beide functies: • unieke en uitdagende jobs in een innovatieve omgeving • een jong, dynamisch en gemotiveerd team van collega’s • een competitief loon + bedrijfswagen • diverse voordelen zoals maaltijdcheques, laptop, smartphone met voice & databundel, bedrijfsincentives, … Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.



11

Focus: Duitsland, Scandinavië en overzeese exportlanden Functie-inhoud: U bent integraal verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de u toegewezen markten en integraal opvolgen van uw accounts van a tot z. Dit houdt onder meer in • fideliseren van de bestaande accounts • prospecteren van nieuwe opportuniteiten • capteren van nieuwe productopportuniteiten naar de markt toe • uitwerken, opvolgen en afsluiten van contracten • fieldwerk met focus op Duitsland, Scandinavië en overzeese exportlanden • over al uw activiteiten rapporteert u rechtstreeks aan de verkoopdirecteur.

Functieprofiel: • een goede affiniteit met de landen tuinbouw en enkele jaren ervaring in de foodsector zijn zeer sterke pluspunten • opleidingsniveau master of gelijkwaardig door professionele successen (handelsingenieur, TEW …) • woonachtig in West- of OostVlaanderen • commerciële en pragmatische persoonlijkheid • bereid tot buitenlandse verplaatsingen (± 30% van uw tijd) • uitstekende talenkennis N-F-E-D • u bent zeer transparant in de communicatie.

Functievoordelen: Voor een uitstekend kandidaat voorziet Pasfrost een aantrekkelijk remuneratiepakket en alle nodige tools om te slagen in de job. Interesse? Aarzel dan niet en mail, schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres. Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandelen uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indien u aan het gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dagen na uw schrijven uitgenodigd worden voor een persoonlijk onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door advieskantoor Antoon Bulcke.

Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-Beveren Tel.: 051 22 17 92 - Fax: 051 25 36 50 E-mail: [email protected] www.antoonbulcke.be uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg

www.vetex.be VETEX nv is een expert coater en laminator van hoogwaardig technisch textiel gelegen te Ingelmunster. Vetex is wereldwijd marktleider in verschillende niche applicaties zoals de markt van de naadafdichtingsband, chirurgische laminaten, textiellabels, etc. Vetex bestaat ruim 80 jaar en is een zeer dynamisch en groeiend bedrijf met een 50-tal medewerkers en draagt customer intimacy hoog in het vaandel. Om de groei te bestendigen, zoeken we een gedreven m/v:

International Sales Manager / Business Developer

(9760)

Je taken: • Als commercieel pionier ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van de Europese en Amerikaanse “Outdoor”-markt. • Zeker 50% van je tijd besteed je aan actieve prospectie en new business development. De overige tijd investeer je in marktanalyses, opvolging van stalen, ontwikkeling of administratieve verwerking (bvb. opvolgen offertes, bezoeksrapporten,...). • Je bouwt een agentennetwerk op en stuurt deze aan, rapporteert aan de Product Team Manager en je wordt ondersteund vanuit de commerciële binnendienst. Je profiel: • Door je commerciële ingesteldheid is de realisatie van verkoopopdrachten jouw belangrijkste drijfveer. • Je beschikt eveneens over een goede portie geduld en doorzettingsvermogen omdat je beseft dat klantenrelaties en customer intimacy moeten worden opgebouwd. • Je houdt van internationale verplaatsingen en spreekt dan ook vlot Engels en Frans. • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.

Project Coördinator R&D

(9764)

Je taken: • Na een grondige opleiding sta je samen met een collega in voor de coördinatie van verschillende R&D projecten. Hierbij stuur je de operator(en) aan. • Je staat in voor het opvolgen, analyseren, evalueren en rapporteren van de uitgevoerde testen, evenals het voorstellen van de testresultaten op de wekelijkse R&D meetings en de creatie van de ontwikkelde artikels in het ERP-pakket. • Na de testfase volg je de nieuwe ontwikkelingen in productie op tot de vooropgestelde doelstellingen (uitval, efficiëntie,...) worden behaald. • Je rapporteert aan de R&D Verantwoordelijke en kunt steeds advies inwinnen bij ervaren collega’s. Je profiel: • Je bent communicatief vlot en een echte teamplayer. • Door je positieve en proactieve ingesteldheid kan je vlot met verschillende mensen om en ben je een betrokken leidinggevende en coach voor je medewerkers. • Projecten werk je zelfstandig uit en af. • Jouw punctuele administratie en diepgaande analyses zijn hierbij typerend. • Je hebt een hands-on mentaliteit en kan vlot werken met de meest courante softwarepakketten. • Kwaliteit en veiligheid draag je hoog in het vaandel. Aanbod: • Een aantrekkelijke verloning aangevuld met extralegale voordelen (en een firmawagen voor de International Sales Manager / Business Developer), steeds in overeenstemming met je kennis en ervaring. • Een toekomstgerichte en boeiende functie in een internationaal groeiend en innovatief bedrijf met een collegiale werksfeer. • Voor de Int. Sales Manager / Business Developer: een gedegen opleiding door en nauwe samenwerking met de Product Team Manager en de buitenlandse agenten. • Voor de Project Coördinator R&D: een gedegen opleiding door ervaren collega’s.

Interesse? @ab-i.be Mail ons snel op reacties


VETEX nv zoekt eveneens een m/v

Productieleider en een Assistent(e) Boekhoud(st)er

Voor méér info surf je naar www.ab-i.be/vacatures. Mail jouw gegevens naar [email protected] Deze functies worden exclusief door A.B.& I. behandeld.

AB&I


Erkend wervings- en selectiebureau VG. 60/B - Lid van Federgon

ACCOUNTMANAGER


Pasfrost (www.pasfrost.be) is een internationaal gerenommeerde speler op de markt van diepvriesgroenten. Een zeer modern productie-apparaat, enthousiaste medewerkers en een doe-stijl zijn belangrijke groeisuccesfactoren van het familiebedrijf. Een zeer breed gamma van diepvriesgroenten met een focus op een uitstekende verhouding kwaliteit/prijs wordt internationaal verdeeld naar de grootdistributie, de cateringsector en industriële klanten. Met het oog op het verder uitbouwen van de marktpositie kijken we op korte termijn uit naar een performant (m/v):

12

Functie-inhoud: • preconfigureren van installaties in het labo • installaties uitvoeren bij klanten en in dienststelling • service leveren op bestaande installaties • troubleshooting • op termijn staat u mee in voor de wachtdienst voor specifieke klanten.

Functieprofiel: • opleiding bachelor (ICT, elektronica) of gelijkwaardig door bewezen ervaring • gezien sommige installaties op grote hoogte gemonteerd worden mag u geen hoogtevrees hebben • goed logisch en analytisch denkvermogen • klantgerichte instelling • extraverte en enthousiaste teamplayer • talenkennis N-F-E.

Functievoordelen: Aan een performante medewerker biedt R.T.S. • een zeer uitdagende en afwisselende fulltime job in een technisch snel evoluerende omgeving • on the job training • zeer aantrekkelijke loonsvoorwaarden en extralegale voordelen • jobzekerheid en carrièrekansen in een financieel gezonde en professionele kmo die in zijn sector aan de top staat. Interesse? Aarzel dan niet en mail, schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres. Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandelen uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indien u aan het gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dagen na uw schrijven uitgenodigd worden voor een persoonlijk onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door advieskantoor Antoon Bulcke.


SERVICE ENGINEER

Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-Beveren Tel.: 051 22 17 92 - Fax: 051 25 36 50 E-mail: [email protected] www.antoonbulcke.be

uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg

RAS (www.rassecurity.com) is op de Belgische markt leidinggevend importeur en verdeler van een exclusief gamma beveiligingstoestellen en toebehoren (toegangscontrole, brandbeveiliging, camerabewaking, inbraakpreventie, detectoren, batterijen). Het gamma bestaat uit topmerken zoals Bosch, Risco, Sefica, Enersys, Satel, Honeywell … en wordt verdeeld naar erkende installateurs. Het bedrijf is gevestigd in Kortrijk en telt ± 20 hooggekwalificeerde medewerkers die samen een omzet realiseren van ± 10 miljoen euro. Stabiliteit in manpower is een sterk punt van het bedrijf, samen met inzet, knowhow en service. Met het oog op het verstrekken van een optimale technische support van de verkoop en de klanten kijken we op korte termijn uit naar een uitstekend (m/v):

TECHNICAL MANAGER Functie-inhoud: In deze belangrijke functie bent u verantwoordelijk voor • efficiënt reageren op telefonische oproepen van klanten i.v.m. technische problemsolving • geven van technische opleidingen aan klanten en interne technische medewerkers van RAS • opmaken van technische offertes • geven van productdemonstraties in de showroom • gezien de snelle evolutie in productinnovaties is permanente technische bijscholing noodzakelijk • over al uw activiteiten rapporteert u binnen SAP.

Functieprofiel: • young potential met een passie voor techniek • technische opleiding op bachelorniveau (IT - elektromechanica - ICT - …) • ervaring is een voordeel maar geen must • sterk logisch en analytisch denkvermogen • verbaal performant i.f.v. het geven van opleidingen • extraverte en transparante teamplayer • talenkennis Nederlands/Frans/Engels.

Functievoordelen: Aan een uitstekend medewerker biedt RAS • een zeer competitief en stimulerend remuneratiepakket met extralegale voordelen • alle nodige tools om te slagen in de job • een goede opleiding en logistieke ondersteuning • jobzekerheid binnen een dynamisch en leidinggevend bedrijf • een aangename werksfeer en een grote mate van werkautonomie. Interesse? Aarzel dan niet en mail, schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres. Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandelen uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indien u aan het gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dagen na uw schrijven uitgenodigd worden voor een persoonlijk onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door advieskantoor Antoon Bulcke.



R.T.S. (www.rts.be) biedt sinds 1991 totaaloplossingen voor videobewakingssystemen, kritische radiocommunicatie en draadloze beeld-, geluids& datacommunicatie via straalverbindingen. De producten en oplossingen richten zich vooral op de industrie, politiediensten, brandweerdiensten, defensie, nutsbedrijven, administratieve instellingen, kmo’s … Optimale service en productkwaliteit zijn prioritaire succesfactoren. Om de verdere groei succesvol te ondersteunen zien we op korte termijn uit naar een performante (m/v):

Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-Beveren Tel.: 051 22 17 92 - Fax: 051 25 36 50 E-mail: [email protected] www.antoonbulcke.be uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg

De ORAC group, bestaande uit ORAC nv en NeaForma nv, vormt een dynamische familiale KMO met een hart voor interieurdecoratie en industriële kunststoftoepassingen. Vanuit haar hoofdzetel in Oostende ontwikkelt en produceert het bedrijf decoratieve profielen voor het interieur en oplossingen voor industriële partners. ORAC telt meer dan 150 medewerkers (Oostende en Slovakije) en is actief in meer dan 60 landen. In het kader van verdere expansie zijn we op zoek naar een

OCMW STADEN

Gemeente en OCMW Staden zijn dynamische organisaties die volop in beweging zijn en die een nieuwe integrale organisatiestructuur wensen te realiseren. Hou je ervan om uitdagingen aan te gaan? Dan ben jij de medewerker die we zoeken voor:

STAFMEDEWERKER BELEID EN COMMUNICATIE A1a - A3a - contractueel - voltijds Functie: De stafmedewerker ondersteunt inhoudelijk de beleidsorganen en de secretaris van gemeente en OCMW. Hiertoe bent u in staat beleidsdoelstellingen te identificeren, continu op te volgen en te evalueren. Als communicatieverantwoordelijke bent u verantwoordelijk voor de uitwerking van het algemeen communicatie- en informatiebeleid van gemeente en OCMW. Ons aanbod: • contract van onbepaalde duur • een aantrekkelijk salaris • een boeiende werkomgeving • maaltijdcheques van 4,75 euro • 2e pensioenpijler contractanten 4% • fietsvergoeding • hospitalisatieverzekering • een soepele verlofregeling • mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Wervingsreserve: Er wordt een wervingsreserve aangelegd die drie jaar geldig blijft. Interesse? Richt jouw sollicitatiebrief met duidelijk cv en een kopie van het hoogste diploma aan het college van burgemeester en schepenen, Marktplaats 2 te 8840 STADEN of via email [email protected]. Op 29 oktober 2014 wordt de kandidatenlijst afgesloten. De volledige functiebeschrijving, de aanwervingsvoorwaarden en de selectieprocedure vindt u op de website www.staden.be (jobs) bij de gemeente of het OCMW”.

Maintenance manager Als maintenance manager ben je verantwoordelijk om samen met je team, naast het oplossen van technische storingen, een inspectie- en preventieplan uit te voeren waarmee een optimale beschikbaarheid van de productiemiddelen wordt bereikt. Je rapporteert aan de engineering manager en je interne klanten over de voortgang, budget en doelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor het goed functioneren van het ‘state of the art’ machine park. Samen met engineering en R&D word je betrokken bij nieuwe hoogtechnologische investeringen in automatisatie en research. Kwaliteit en veiligheid zijn prioritair bij Orac wat je ondersteunt door het naleven van de voorschriften en aandacht in de uitvoering van het technisch onderhoud. Daarbij zijn milieu -en energietechnische aspecten eveneens deel van uw continue aandacht. Profiel Je behaalde een technisch masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring, bij voorkeur in een onderhoudsfunctie. Je bent in staat om een team aan te sturen en een spilfunctie te zijn tussen de betrokken partijen in de operationele omgeving. Een goede kennis van Engelse taal, Duits is een pluspunt. Ons aanbod Je neemt een sleutelpositie op in een vooruitstrevende en dynamische KMO met aantrekkelijke producten die een sterke toegevoegde waarde hebben in de interieur- en decoratiewereld. Je mag rekenen op een competitieve verloning met extralegale voordelen en een filevrije locatie. Interesse Stuur je CV naar [email protected] www.oracdecor.com - www.neaforma.com

Deelnemen aan Open Bedrijvendag als rekruteringstool. Op zoek naar nog meer jobs in West-Vlaanderen? Let s talk

Recommend Documents