BPW NL
JAARVERSLAG 2012
2012
Voor u ligt het jaarverslag 2012 van BPW Nederland. In dit jaarverslag vindt u het overzicht van activiteiten.
Jaarverslag BPW Nederland 2012 opgemaakt op 12 juni 2013
‘Een bewogen jaar! 2012’woord vooraf - BPW bestuur
geweest. In totaal zijn er negen
Vervoord en Nicolette Wuring, de
reguliere bestuursvergaderingen
uitreiking van de BPW Equal Pay
gehouden, waarbij de laatste
Award 2012 aan Cap Gemini en de
bestuursvergadering op 6 juni 2013
uitreiking van de Liesbeth van
Het was een jaar vol vooruitgang!
plaatsvond. Dit verslag geeft een
Dorsser Keusprijs aan Petra Stienen.
BPW Nederland staat op de
overzicht van de activiteiten van het
De gerealiseerde BPW activiteiten
Nederlandse kaart en ook
jaar 2012, van januari tot december.
2012 zijn opgenomen in het ‘Overzicht
wereldwijd is men goed op de
In het najaar van 2012 is om privé-
activiteiten BPW Nederland
hoogte: BPW Nederland doet mee,
redenen een deel van het bestuur
Jaarverslag 2012’ op de volgende
ook in 2012: Het jaar waarin de
niet in staat geweest de taken uit te
pagina’s.
Nederlandse afdeling van het
voeren. Deze taken zijn destijds
wereldwijde vrouwennetwerk
opgevangen door overige leden van
Business and Professional Women
het bestuur. Desalniettemin kon het
(BPW) flinke naamsbekendheid
jaarprogramma 2012 van BPW NL ook
heeft gegeven aan haar
in het najaar gewoon doorgang
activiteiten.
vinden. We kunnen terugkijken op
Na de ALV van juni 2012 heeft in juli en
een geslaagd BPW jaar 2012 met
BPW-bijeenkomsten
augustus de overdracht
hoogtepunten als: BPW Bridging
Internationale events
plaatsgevonden van diverse taken
Capital, met o.a. Agnes Jongerius,
Facebook-netwerk
naar de nieuwe bestuursleden.
Klaar Meekhof, Andrée van Es, Callista
Op 23 augustus 2012 is de eerste en
Roelofs en Marja Ruigrok, BPW
voltallige bestuursvergadering bijeen
International Night met o.a. Anke
Een paar cijfers
LinkedIn-netwerk
12 2 900+ 200+
2012
Lees verder: In dit verslag staat informatie over de landelijke en clubbijeenkomsten, hoogtepunten maar ook verlies. Het BPW Nederland Jaarverslag van een ‘Bewogen Jaar!’. We hebben dit jaar wederom met veel plezier en goed teamwork volbracht. Het federatiebestuur: Samira Bouchibti, Voorzitter, Willy van Iersel-Jones, Bestuurslid Internationaal, Netty Fels-Mamahit, Algemeen Bestuurslid, Annelies Mulder, Nationaal Bestuurslid & Membership, Ency Nijenhuis, Secretaris, Janneke Pen, Penningmeester, Esra Visser, Vice-voorzitter en Bestuurslid Communicatie.
1
Nieuwe BPW leden in 2012 op de foto met de voorzitter Samira Bouchibti BPW International Night
Landelijke bijeenkomsten Jaaroverzicht ’12 Jan./dec. BPW Bridging Capital 30-01-2012 Met het doel een brug te slaan tussen Young Professsional Women en Senior Professionals. Presentatie: Samira Bouchibti Panel: Andrée van Es, Agnes Jongerius, Klaar Meekhof, Marja
29 maart 2012
Ruigrok, Presentatie Waanbrekers door Callista Roelofs Locatie: Pakhuis de Zwijger,
BPW Bridging Capital -verslag door Antia WiersmaDe avond viel in twee delen uiteen. Voor de pauze een paneldebat en na de pauze een mini-masterclass. Samira Bouchibti is journaliste en oud-kamerlid en een bekend gezicht voor velen. Ze is een bevlogen debatleider die panelleden en sprekers uit de zaal niet weg laat komen met niemendalletjes of platitudes. Het panel die avond bestond uit grote namen: Amsterdams wethouder Andree van Es en VVDgemeenteraadslid Marja Ruigrok, FNV-voorzitter Agnes Jongerius en supercommissaris en oudvoorzitter van BPW Klaar Meekhof. Vrouwen die hun sporen verdiend hebben en weten waarover ze praten. Wat me telkens weer opvalt bij bijeenkomsten als deze is de eerlijkheid die vrouwen tonen als het gaat om delen van ervaringen met andere vrouwen. Mini-masterclass Na de pauze gaf Callista Roelofs een mini-masterclass over de door haar ontwikkelde methode waanbreken. Op zeer onderhoudende wijze vertelde ze ons binnen een half uur dat iedereen een uniek talent heeft en een persoonlijke missie. Pas als je die gevonden hebt en er naar
handelt, kan je los breken van de waan van de dag die ons allen in de grip heeft. En dat vertelde ze op een dusdanige wijze dat iedereen na afloop een afspraak met haar wilde maken. Enig minpuntje vond ik persoonlijk dat al haar voorbeelden en illustraties op haar sheets mannen waren. Of die hebben het harder nodig dan wij vrouwen of ze had haar sheets niet aangepast op haar publiek. Detail natuurlijk, maar wie zei ook alweer ‘it is in the details honey?’. Ambitie Verbindend thema was talent en ambitie. Twee woorden die volgens BPW kenmerkend zijn voor hun leden. BPW –vrouwen hebben talent en ambitie en zijn op hun eigen manier topvrouw en tonen leiderschap. Voor de deelnemers aan de bijeenkomst was het prettig toeven in een gezelschap als dit waar deelnemers aan het netwerk zo gekenschetst te worden zonder dat het arrogant of vervelend overkwam. Bovendien wist Bouchibti ook de niet-leden aan te spreken opdat ook zij zich topvrouwen voelden. Iets wat ik knap gedaan vond. Ondanks mijn van nature redelijk kritische houding en oog voor detail, was ik onder de indruk van dit netwerk en hun ambitie. Gevolg is dat ze na deze avond in ieder geval een nieuw lid bij hebben.
Amsterdam BPW International Night 29-03-2012 Candlelight ceremony: Willy van Iersel-Jones Presentatie: Samira Bouchibti, BPW International, Esra Visser Toekenning Liesbeth van Dorsser Keusprijs 2012 aan Petra Stienen door Klaar Meekhof Presentatie CSW56 door Anke Vervoort NVR afgevaardigde in New York Locatie: Grand Café 1e klas Pub CS Amsterdam Algemene Ledenvergadering 07-06-2012 Locatie: Aletta, Amsterdam Informele kennismakingsbijeenkomst leden en nieuwe leden, 30-05-2012 i.s.m. BPW Amstelland/Waterland Presentatie: ‘De moslim bestaat niet’ door Samira Bouchibti, BPW informatie voor nieuwe leden: Annelies Mulder en netwerken. Locatie: Jet Brummelhuis, Amsterdam
2
BPW Equal Pay Day 2012 -verslag door Esra Visser2 april 2012 Utrecht - BPW EqualPayAward 2012 naar Capgemini voor stimuleren gelijke beloning m/v 2 april 2012 is Equal Pay Day in Nederland: een dag in het teken van gelijke beloning voor vrouwen. Dit jaar wordt dit in Nederland gevierd met een prijs voor de beste werkgever, die gelijke beloning in de organisatie stimuleert. Het consultancy en IT-bedrijf Capgemini is dit jaar uitgeroepen tot winnaar van de BPW Equal Pay Award 2012. Deze prijs wordt uitgereikt aan organisaties met een positief HRbeleid gericht op transparantie, dat zowel innovatief, onderscheidend als duurzaam is en die diverse maatregelen neemt om continue gelijkheid in de beloning van mannen en vrouwen te realiseren. De jaarlijkse prijs is een initiatief van Business and Professional Women, Aletta, Instituut voor Vrouwengeschiedenis en De Nederlandse Vrouwenraad. Cap Gemini “Omdat het in de praktijk niet altijd vanzelf goed gaat, staat diversiteit al bijna 10 jaar nadrukkelijk op de agenda van Capgemini. We streven naar een diverse medewerkerpopulatie met aandacht en respect voor ieders eigenheid. Diversiteit gaat voor ons om alle aspecten waarin mensen van elkaar verschillen, zoals geslacht, nationaliteit, leeftijd en culturele achtergrond. Extra focus ligt daarbij altijd op de positie van vrouwen in uiteenlopende rollen. Wij geloven dat diversiteit een business thema is van alle medewerkers, mannen én vrouwen”, aldus Annelies Hermens, Diversity & Sustainability lead bij Capgemini Nederland. Equal Pay Day Wereldwijd wordt Equal Pay Day jaarlijks gehouden rond maart en april. De datum voor Equal Pay Day is afhankelijk van het aantal maanden in een nieuw jaar dat een vrouw,
langer moeten werken voor het loon dat mannen verdienden in een voorgaand jaar. Zo werkten vrouwen in Nederland en de rest van Europa in 2012 gemiddeld 2 tot 3 maanden langer dan mannen om hetzelfde loon te verdienen. Initiatiefnemer van Equal Pay Day is de organisatie Business and Professional Women (BPW). Wereldwijd heeft BPW vertegenwoordiging in meer dan 100 landen en intergouvernementele organisaties, zoals: UN, UNESCO, WHO, UNIDO, ILO en FAO. Equal Pay, oftewel ‘gelijke beloning’, staat hoog op de agenda van de organisaties. Positieve benadering BPW Nederland wil met het project Equal Pay de goede voorbeelden van werkgevers aan Europa en ook de rest van de wereld presenteren. Hiervoor wordt de toolkit gebruikt van de WEP Women Empowerment Principles, opgesteld door Freda Miriklis, voorzitter BPW Internationaal. “Nog steeds wordt in sommige landen op een haast activistische wijze aandacht gevraagd voor deze problematiek. Die aanpak kan averechts werken in werkgeversland en is niet echt van deze tijd. We kunnen beter met elkaar in dialoog gaan, daarmee de achtergronden van waaruit wordt gehandeld zichtbaar maken van beide kanten”, aldus Esra Visser, projectleider BPW Equal Pay Day Nederland en vice-voorzitter BPW Nederland. “Het streven is ook om een taboe op het thema ‘gelijke beloning’ te doorbreken, juist door goede voorbeelden te belonen en om zo een nieuwe norm te creëren. Pas dan leeft het meer onder werkgevers en werknemers. Bovendien kost een negatieve benadering, zoals je gelijk ‘halen via rechtswege’ veel tijd en geld en komt het je relatie met je werkgever niet ten goede. Vandaar dat we met dit project ervoor kiezen om aandacht te schenken aan positieve voorbeelden en om vanaf nu jaarlijks de BPW Equal Pay Award uit te reiken aan organisaties in Nederland, die wel het goede voorbeeld geven.”
Landelijke bijeenkomsten-vervolg
Openingsborrel BPW Programmajaar 2012-2013, 17-10-2012 i.s.m. BPW Amstelland-Waterland. Thema: Europees Congres Sorrento 2012 Presentatie: Janneke Pen Congres Powerpoint, gemaakt door Netty Fels-Mamahit en Annelies Mulder, Netwerken. Locatie: Jet Brummelhuis, Amsterdam. Diner Pensant met de uitreiking van de Liesbeth van Dorsser Keus prijs 2012 aan Petra Stienen 22-11-2012 Uitreiking: Marianne Luyer, past president BPW Nederland Presentatie: Petra Stienen Powerpointpresentatie Europees Congres Sorrento Locatie: The Colour Kitchen, Amsterdam
Landelijke projecten Jaaroverzicht ’12 Jan./dec. Uitreiking BPW Equal Pay Award 2012 aan Cap Gemini Door Samira Bouchibti en Esra Visser I.s.m. NVR Dieny Scheffer en Aletta, Lidwien Janssen. Projectleider: Esra Visser Locatie: Cap Gemini, Utrecht
Uitreiking BPW Equal Pay Award aan Cap Gemini
2 april 2012 3
Uitreiking van de Liesbeth van Dorsser Keus Prijs aan Petra Stienen door Marianne Luyer, past president
Clubbijeenkomsten Jaaroverzicht ’12 Jan./dec. Themadiner Amstelland/ Waterland bij Petro van der Werf, 28-4-2012 Thema: Het nieuwe bouwen Locatie: Petro van der Werf Natuur/Kunstevenement Amstelland-Waterland Zeeland,
22 november 2012
18,19,20-5-2012 Met een bezoek aan het plan Tureluur, jardin-eco-culture, Atelier Theo Jordens, het Zwin, België o.l.v. Soan Lan Ie
BPW Diner Pensant -verslag door Antia WiersmaNa twee overheerlijke gangen te hebben genoten, waarbij het hoofdgerecht vis in de krant van gisteren letterlijk vis in de krant van gisteren was tot groot vermaak van de aanwezigen, begaf het gezelschap zich naar een apart zaal voor het inhoudelijke programma. Na een warm en gloedvol welkom door plaatsvervangend voorzitter Ency Nijenhuis kreeg Marianne Luyer het woord. Zij is past president (in Nederlands oud-voorzitter) van BPW Nederland en tegenwoordig onder andere fractievoorzitter van het CDA in de gedeputeerde staten van Flevoland. Daarnaast heeft zij al jaren haar eigen bedrijf. Juryrapport De prijs is vernoemd naar oud-lid van BPW en kunstenares Liesbeth van Dorsser Keus. De prijs, een prachtig beeld, is ook door haar ontworpen. Het wordt uitgereikt aan een vrouw, die op een geheel eigen wijze inhoud geeft aan haar werk en daardoor een voorbeeldfunctie heeft voor andere werkende vrouwen. En/of een vrouw die vrouwen in achterstandsituaties heeft geholpen zelfstandig te worden (letterlijk of figuurlijk, financieel of mentaal etc). Voor deze keer werd
de prijs vier keer eerder uitgereikt, niet aan de minste vrouwen, te weten Kitty Roozemond, Annemarie Jorritsma, Ozden Kutluer en Birgit Donker. En nu dus aan Petra Stienen. Petra Stienen Na de uitreiking sprak Petra Stienen. De titel van haar verhaal was “Wees heldin van je eigen levensverhaal” en haar presentatie ging over eigen kracht en inspiratie van anderen. Aan het begin van haar praatje vroeg ze wie zichzelf een heldin van haar eigen leven voelde, slechts een aantal handen gingen de lucht in. Na afloop vroeg ze het wederom, toen gingen er veel meer handen de lucht in. Moraal van haar verhaal was dat je zelf initiatief moet nemen wil je iets van je leven maken. Anderen kunnen je inspireren met hun verhaal, maar uiteindelijk komt het op eigen kracht aan. Het was een inspirerend verhaal doorspekt met voorbeelden uit haar eigen leven. Dat smaakte naar meer. Een belofte die Petra Stienen deed. Als je deze bijeenkomst hebt gemist, komt er in de nabije toekomst dus een nieuwe kans. Houd dus de website van BPW Nederland in de gaten.
Dinerthema: Oprichting BPW Zeeland Locatie: Soan Lan Ie, Katwoude Zeeland Kerstdiner 19-12-2012 Thema: Leiderschap Presentatie: Jet Brummelhuis Voor alle leden van BPW Nederland organiseerde drs. Jet Brummelhuis het jaarlijks kerstdiner Amstelland/ Waterland. In groepen van twee zijn de leden met elkaar in gesprek gegaan over de rollen van Mintzberg. Het kerstdiner, met diverse culinaire geneugten, champagne en een heerlijke wijn werd afgesloten met een dessert, die was verzorgd door BPW-lid en past president Klaar Meekhof. Locatie: Jet Brummelhuis, Amsterdam
Kerstdiner bij Jet Brummelhuis
19 dec. 2012
4
Samira Bouchibti, debatleider op BPW Bridging Capital
30 januari 2012
XIV BPW European Congress Sorrento, 28, 29, 30 september 2012 Van 28 tot 30 september 2012 werd het XIV BPW European Congress gehouden in Sorrento, Italië. Annelies Mulder, Willy Iersel-Jones, Janneke Pen en Antia Wiersma waren op het congres aanwezig. Vivian Reding, vice-voorzitter en commissaris voor justitie, grondrechten en burgschap bracht via een video-boodschap het voorstel in dat in 2020 40 procent van de bestuursraden uit vrouwen dient te bestaan, een quotum wat geldt voor heel Europa, waar al een aantal landen zich nu al voor inzet om de doelstelling, verplicht vanuit de Europese Commissie, te behalen.
Meer in het Bewogen Jaar 2012:
Boekpresentatie ‘De Islam, de Moslim en ik’ Samira Bouchibti Bij de boekpresentatie in Dudok Den Haag aanwezig namens BPW Nederland: Willy van Iersel-Jones, Annelies Mulder, Sonia Sin, Esra Visser De
Corporate Fashion Award werd in 2012 gewonnen
door OAD. De OAD bedrijfskleding werd geproduceerd door BPW lid Marianne de Vries van Kroll & de Vries bedrijfskleding. BPW
Promotieactiviteiten Zeeland Door Soan Lan Ie, tijdens de viering
van Internationale Vrouwendag Middelburg t.b.v. mogelijke oprichting BPW Zeeland. Afgevaardigde
NVR Annelies Mulder. De NVR Vergaderingen en bijeenkomsten werden bezocht door Annelies Mulder, Samira Bouchibti, Esra Visser. Overlijden
Petro van der Werf mei 2012
Geboorte dochter voorzitter Samira Bouchibti november 2012
5
Handig Hier staat nuttige informatie zoals: contactinformatie, Social media en BPW Europa en Internationaal
Onze website www.bpwnl.org
Facebook www.facebook.com/ bpwnl
Social media Vragen over Social Media kun je richten aan
[email protected]
Twitter www.twitter.com/ bpwnl
De website van BPW Europa: www.bpweurope.org
Annelies Mulder
De website van BPW Internationaal
Algemene vragen kun je richten aan ons algemeen emailadres:
[email protected]
Linkedin
Annelies Mulder is voor ledenvragen te bereiken op: 020- 644 20 16 of
[email protected]
www.bpwinternational.org
www.linkedin.com/in/ bpwnl
Namens BPW Nederland - Dank voor uw aandacht! BPW Nederland - Amsterdam - www.bpwnl.org -
[email protected] - Founded Sept. 19th 1930
"Each woman, as a citizen, must bring to the national policy of her own country, the contribution of forward-looking and constructive thought followed by determined action. Each woman must dedicate herself to protect and promote the interests of all other women in business and the professions." Dr. Lena Madesin Phillips Founder of the International Federation of Business and Professional Women (BPW International)
6
