BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PERWAKILAN PROVINSI SULAWESI SELATAN Jalan Tamalanrea Raya No. 3 Bumi Tamalanrea Permai Makassar Telepon 0411-590591 Fax : 0411-590595 PO-BOX : 176 23 Oktober 2012 Yth. Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UNHAS Di Tempat Dengan ini kami sampaikan bahwa : Nama
:
Rachmat. AB
Nomor Pokok
:
E 211 07 077
Judul Skripsi
:
Gaya
Kepemimpinan
Kepala
Badan
Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP)
Perwakilan
Provinsi
Sulawesi
Selatan
Telah selesai melakukan penelitian pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Perwakilan Provinsi Sulawesi Selatan selama 1 (satu) bulan, terhitung mulai tanggal 19 April 2012 sampai dengan 19 Mei 2012 untuk memperoleh data dalam rangka penyusunan skripsi. Demikian surat keterangan ini dibuat dengan sesungguhnya untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.
a.n. Kepala perwakilan Kepala Bagian Tata Usaha
Karya Bhakti NIP. 19570711 198503 1 001
1
KUESIONER PENELITIAN Kepada Yth. : Bapak/Ibu/Sdr/i………………… Di Tempat 1. Dengan segala kerendahan hati dan harapan, penulis mohon kesediaan Bapak/Ibu/Sdr/i untuk mengisi daftar pertanyaan ini dengan sejujurnya sesuai dengan kenyataan yang ada. 2. Daftar pertanyaan ini dibuat untuk memperoleh data yang kami butuhkan dalam rangkan menyusun Skripsi yang merupakan Tugas Akhir perkuliahan kami pada Program Sarjana, Jurusan Ilmu Administrasi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Hasanuddin, dengan Judul “Gaya Kepemimpinan Kepala Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Perwakilan Provinsi Sulawesi Selatan” 3. Untuk
mencapai
maksud
tersebut,
kami
memohon
kesediaan
Bapak/Ibu/Sdr/i untuk memilih jawaban yang telah disediakan. 4. Oleh karena penelitian ini semata-mata untuk kepentingan akademik, untuk menemukan kebenaran yang ilmiah, maka kami menjamin seluruh jawaban yang Bapak/Ibu/Sdr/i berikan terjaga kerahasiaannya sesuai kode etik penelitian. 5. Atas kesediaan dan bantuan Bapak/Ibu/Sdr/i, kami ucapkan terlebih dahulu terima kasih.
Hormat Saya Rachmat. AB
NO.
2
NAMA RESPONDEN UMUR JENIS KELAMIN PENDIDIKAN TERAKHIR LAMA/ MASA KERJA
Tahun 1. LAKI-LAKI 1. SLTP 2. SLTA/ SEDERAJAT 3. D1-D2-D3 1. 1 - 5 tahun 2. 5 – 10 tahun 3. 10 - 15 tahun
2. PEREMPUAN 4. S-1 5. S-2 KEATAS 4. 15 - 20 tahun 5. 20 tahun ke atas
JABATAN / GOLONGAN
IDENTITAS RESPONDEN :
PETUNJUK PENGISIAN DAFTAR PERTANYAAN Berilah jawaban/tanggapan atas pertanyaan berikut sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu, dengan cara memberi tanda centang (√) pada kolom yang tersedia. Dengan ketentuan sebagai berikut :
SL
= Selalu
SR
= Sering
KD
= Kadang-Kadang
JR
= Jarang
TP
= Tidak Pernah
3
No.
PERTANYAAN TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN
A.
Idealized Influence
1.
Pemimpin anda bawahan.
2.
Pemimpin anda memperlakukan bawahan agar merasa dihargai satu dengan yang lainnya.
3.
Pemimpin anda menjaga kewibawaan dihadapan orang lain
4.
Pemimpin anda merespon keluhan anda secara positif
5.
Pemimpin anda berani mengambil keputusan
B.
Inspirational Motivation
6.
Pemimpin anda memberi motivasi untuk mempengaruhi para bawahan untuk meningkatkan optimisme.
7.
Pemimpin anda memberi semangat kelompok pada para bawahan.
8.
Pemimpin anda menjadi inspirator setiap kegiatan
9.
Pemimpin anda memunculkan ide disetiap rapat
JAWABAN SL
SR
KD
JR
TP
SL
SR
KD
JR
TP
SL
SR
KD
JR
TP
memberi kepercayaan kepada para
10.
Pemimpin anda mengedepankan kebersamaan dalam menghadapi permasalahan
C.
Intelectual Stimulation
4
11.
Pemimpin anda memberikan cara pandang yang berbeda dalam menghadapi masalah.
12.
Pemimpin anda mengupayakan cara pandang yang berbeda dalam menyelesaikan masalah.
13.
Pemimpin anda kerap meluangkan waktu untuk mengajari dan melatih bawahannya.
14.
Pemimpin anda memberikan solusi ketika menghadapi kebuntuan
15.
Pemimpin anda mengedepankan pelayanan yang baik kepada masyarakat
D.
Individualized Consideration
16.
Pemimpin anda memberi perhatian pada bawahan.
17.
Pemimpin anda menghargai pendapat anda
18.
Pemimpin anda meminta tanggapan atas hasil kerjanya
19.
Pemimpin anda memberikan penghargaan ketika anda berprestasi dihadapan teman-teman anda
20.
Pemimpin anda memperlakukan anda dengan hormat
E.
Contingent reward
21.
Pemimpin anda memberikan pedoman kerja untuk melakukan pekerjaan
22.
Pemimpin anda memberikan perintah langsung untuk melakukan suatu pekerjaan
23.
Pemimpin anda menjelaskan apa yang bisa diperoleh jika tujuan dari kinerja tercapai.
24.
Pemimpin anda memberikan imbalan atas pencapaian tujuan dari kinerja.
SL
SR
KD
JR
TP
SL
SR
KD
JR
TP
5
25.
Pemimpin anda memberikan imbalan sesuai dengan yang dijanjikan
F.
Management by exception
26.
Pemimpin anda membatasi ruang gerak dalam anda dalam bekerja
27.
Pemimpin anda selalu memantau kesalahan yang anda lakukan dalam bekerja
28.
Pemimpin anda fokus pada kesalahan dan penyimpangan standar kerja.
29.
Pemimpin anda melakukan perbaikan atas kesalahan yang bawahan lakukan.
30.
Pemimpin anda tidak mengambil tindakan hingga keluhan diterima oleh mereka.
No.
PERTANYAAN TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN
31.
Apakah pencapaian visi,misi dan tujuan organisasi telah berjalan dengan baik dan benar?
SL
SR
KD
JR
JAWABAN
Ya Tidak
Terima kasih
6
TP
