Amcor Flexibles: luchtdichte folie, niet voor lichtgewichten. Op zoek naar nog meer jobs in Oost-Vlaanderen?

Op zoek naar nog meer jobs in Oost-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

Let’s talk

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Wieland De Hoon [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

ONTDEK DEzE

6.785 JOBS

EN OP JOBAT.BE

InDustrIe

Amcor produceert verpakkingsmateriaal voor de voedings-, dranken- en medische industrie.

Amcor Flexibles: luchtdichte folie, niet voor lichtgewichten Lokaal verankerd, internationaal aan de top: Amcor Flexibles Europe & Americas is ’s werelds grootste leverancier van flexibele verpakkingen. Wat de Gentse vestiging mist aan naambekendheid, vind je wél in de aantrekkelijke opleidings-, ontwikkelings- en carrièrekansen. “Amcor Flexibles is een chemisch bedrijf dat flexibele verpakkingsfolies produceert”, licht hr-businesspartner Cindy Bogaert toe. “Denk aan verpakkingsmateriaal voor voedings-, dranken- en medische industrie. Luchtdichte verpakking voor koffiepads of dierenvoeding zijn goede voorbeelden, of condensvrije folies voor kraakverse slaatjes, scheurvrije afdekfolies voor verse voeding of hersluitbare belegverpakkingen. Medische toepassingen zijn steriliseerbare verpakkingen voor operatiekwartieren en voor de industrie leveren we onder meer ultralichte materialen voor de

nieuwe generatie vliegtuigen. De folies worden hier bedrukt of gelamineerd en ook versneden. Wat buitengaat is een folie op een rol, dus geen individuele verpakking. Bij onze klanten worden die dan verder versneden, afgevuld en dichtgelast.” Amcor Flexibles in Gent telt ongeveer 400 medewerkers, waaronder 220 productieoperatoren. 180 mensen werken in ondersteunende diensten als kwaliteit, logistiek, technische dienst, sales, hr en finance. Amcor heeft als internationaal bedrijf met Australische roots een Europees hoofdkantoor in Zürich. “Gespecialiseerde

medewerkers groeien vaak internationaal door”, vertelt Bogaert. “Profielen waar we in Gent vaak naar uitkijken zijn operatoren laminage – we investeerden pas nog in een nieuwe lamineermachine – en ook voor coëxtrusie werven we regelmatig nieuwe operatoren aan. Ze werken in een volcontinuproces, in een vierploegensysteem. Binnenkort komen er vacatures voor masterprofielen, in procesondersteuning en continuous improvement.”

Opleidingstrajecten “Doctors in de scheikunde vind je ook bij ons kaderpersoneel: onderzoek en ontwikkeling zijn erg belangrijk voor Amcor. Innovatie is de backbone, want onze producten zijn nu niet bepaald gewone commodities.” En van werken voor een wereldmarktleider in de chemische sector pluk je als medewerker natuurlijk de voordelen, toch? Bogaert beaamt: “We hebben niet zo’n grote naambekendheid – we

leveren geen eindproducten – maar dit is een boeiende, hoogtechnologische en gespecialiseerde werkomgeving. Ook voor onze operatoren, voor wie opleidingstrajecten er altijd bij horen. Je wordt toegewezen aan specifieke diensten en machines. De doorlooptijd van een operator drukkerij-laminage is toch negen tot twaalf maanden. Pas daarna volgt een autonome werkpost aan een machine, of het nu gaat om pas afgestudeerden uit een technische richting of meer ervaren profielen. Ook in coëxtrusie is er een traject van minstens een jaar om geleider of operator te worden. Daarna kun je je verder specialiseren. Veiligheid is zo belangrijk binnen die omgeving dat audits zowat deel uitmaken van de dagelijkse routine. Samen met de kwaliteit en innovatie van onze producten, houdt die precisie ons sterk.”

2

Sebeco maakt het fijn aan de lijn Ingrid Walry,

Een call- en contactcentrum, maar ook een levend laboratorium voor innovatieve werkplekorganisatie? Sebeco-ceo Ingrid Walry timmert al 27 jaar aan de weg naar meer wellness bij medewerkers én klanten. Dat daarbij ook kwaliteit en resultaten niet achterblijven, leverde de Gentbrugse kmo onlangs een mooie award op. Sebeco werd pas European Business Champion. Ceo Ingrid Walry deelde het podium met kleppers als AB Inbev. “Vorig jaar stond ik naast Microsoft”, glundert Walry. “En in oktober dingen we voor België mee naar de National Public Champion-award.” Mee aan de basis van het succes van Sebeco: slimme werkvloerorganisatie, positieve werkbeleving, jobmobiliteit en aandacht voor competentieontwikkeling. “Zo’n internationale erkenning win je wanneer bedrijven jou aanbevelen. Dan speelt juist communiceren natuurlijk mee”, vervolgt Walry. “We zorgen ervoor dat een consument via elk kanaal dezelfde, unieke gepersonaliseerde ervaring krijgt. Dat doen we bijvoorbeeld voor MediaMarkt. Hun strategie, ‘From a great place to work to a great place to shop’, vertalen wij in een positieve klantbeleving. Bel je naar MediaMarkt, dan kom je binnen via het Sebeco-contactcenter. De belevenis die je live bij MediaMarkt ervaart, wordt overgebracht door een Sebeco contactcenter-agent. Voor de inbellende consument voelt het alsof hij rechtstreeks met MediaMarkt communiceert.”

ceo Sebeco

Citroen Hoe bereikt je online en aan de lijn zo’n feelgood-effect? “27 jaar ervaring én een passie voor innovatie op de werkvloer”, glimlacht Walry. “Sebeco is een kenniscentrum en een opleidingsinstituut voor alle processen rond klantbeleving, -relaties en -ervaring. We zijn ook een rekruteringsagentschap en een erkend EVC-testcentrum (Elders Verworven Competenties) van de overheid voor helpdesk- en callcenteroperatoren. Je commerciële succes begint bij je mensen. Medewerkers professioneel mobiel en breed inzetbaar maken, zijn sleutelelementen van onze visie. Bellen van ’s morgens tot ’s avonds, mensen uitpersen als een citroen: zo werkt het al lang niet meer. Sebeco heeft een zeventigtal medewerkers. In onze sector zijn we lang niet de grootste, maar ons participatieve model verspreiden vind ik belangrijker. In samenspraak mensen laten groeien, hen eigenaarschap geven over wat ze doen, intrapreneurs van hen maken. Op onze eigen werkvloer, maar ook bij onze klanten. Laat een verkoper bij Mediamarkt face-to-face met zijn klant bezig zijn en verplicht hem niet tegelijk

Bellen van ’s morgens tot ’s avonds, mensen uitpersen als een citroen: zo werkt het al lang niet meer. de telefoon op te nemen. Leid die oproep af naar een contactcenter. Zo creëer je gelukkige medewerkers én je servicelevel vaart er wel bij. Technisch-strategisch alignment noemen we dat. Om als derde partij calls en e-mails op te vangen, heb je een perfecte match nodig met je klant. Je moet echt op dezelfde lijn zitten, dezelfde leessleutels hanteren. Anders werkt het niet.”

Creatief Sebeco rekruteert contactcenter-operators via uitzendorganisaties. Dat die duidelijke

profielomschrijvingen meekrijgen van de Gentbrugse kmo, ligt voor de hand. Attitude vind Walry het belangrijkste. “We willen vooral mensen die hun persoonlijke jobmobiliteit omarmen, die meer willen dan een uitvoerende, geleide job. Een lerend, creatief vermogen helpt, want ook binnen een strak kader van afspraken en resultaten kun je creatief zijn en heb je heel wat regelmogelijkheden. Simultaan handelen is ook belangrijk, want de multimediacommunicatiesystemen waarmee we werken zijn complex. Meertalig zijn is ook nodig en daar wringt vaak het schoentje. Je ziet steeds meer masters werken in deze sector, maar iedereen start aan de basis en krijgt dezelfde kansen. Heb je de juiste competenties in een goede mix van servicegerichtheid en saleskwaliteiten, dan groei je door naar eerstelijnshelpdesk, quality steward, administrator, teamleader, … Dat ik als werkgever het competentieniveau van mensen kan verhogen, vind ik fantastisch.”

© Corbis

Ecosysteem

Voor Sebeco-ceo Ingrid Walry is het welzijn van de medewerkers één van de sleutels voor het succes van een organisatie.

En wat met wie een minder kansenrijke achtergrond heeft, zoals veel mensen met een migratieachtergrond? “Voeling hebben met onze waarden, is het belangrijkste. Delen kandidaten ons dna van creatief en innovatief handelen, kennis delen en respect tonen voor elkaar? Op die basisvoorwaarden doen we geen toegevingen. Een klant voélt of je oprecht bent – ook al is het vanop afstand. Met de juiste waarden creëer je automatisch waarde voor je bedrijf. De grootste grijze massa hoef je daarvoor niet per se te hebben. Alleen moet je wel proberen om vanuit je competenties je talent te ontwikkelen. Zo maak je meteen je leven gelukkiger. Natuurlijk moet je met je werkgever de juiste afspraken maken en moeten missie, visie en strategie in lijn zijn met jouw eigen wensen. Maar als het lukt, dan creëer je mee een ecosysteem van vertrouwen waarin mensen spontaan van elkaar leren en kennis uitwisselen. Technologie bepaalt maar voor 20 procent het succes van innovatie binnen bedrijven, voor 80 procent ligt dat aan arbeidsorganisatorische innovatie. In mijn visie is het moeilijk om als organisatie succesvol te zijn als je geen participatief model hanteert op je werkvloer. Je moet goed begrijpen wie je klant is. Maar vooral ook wie je interne klant is.”

3 Om het Havenbedrijf te versterken en deze missie te realiseren, zijn we op zoek naar een (m/v):

Geboeid door vastgoedbeheer en cijfermatig sterk JOUW OPDRACHT Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en de administratieve opvolging van concessieovereenkomsten, aan- en verkoop van gronden, vergunningen … binnen het havengebied. Je werkt hiervoor nauw samen met de juristen. Dienstoverschrijdend heb je regelmatig contact met collega’s van de commerciële en technische dienst. Je bent eveneens verantwoordelijk voor de opvolging van de facturatie die uit de overeenkomsten volgt. JOUW TROEVEN Je weet het eigen werk efficiënt te organiseren en volgt de voortgang van de dossiers actief op. Je denkt mee na over een verdere optimalisering van de werking. Je legt vlot verbanden tussen de verkregen informatie en speelt adequaat in op wijzigende omstandigheden. Je bent een administratieve duizendpoot en communicatief sterk. Je bent in het bezit van een professionele bachelor (HOKT) en hebt een eerste relevante werkervaring.

Het Havenbedrijf Gent, nv van publiek recht, baat de haven uit en wil in nauwe samenwerking met zijn klanten op een duurzame wijze welvaart en groei creëren. We doen dit door de ontwikkeling van de zeehaven als multimodaal platform en door het ter beschikking stellen van kaaien en bedrijfsterreinen.

ONS AANBOD Een afwisselende job met impact, ruime opleidingskansen en fijne collega’s. Een contract van onbepaalde duur in een stabiele, boeiende en toekomstgerichte werkomgeving met een goede werk-privébalans. Een aantrekkelijk loonpakket inclusief maaltijdcheques en een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering. Relevante ervaring wordt gewaardeerd.

BEN JIJ DE ENTHOUSIASTE COLLEGA NAAR WIE WIJ OP ZOEK ZIJN? Ga naar www.jobpunt.be en ga naar de vacature via de knop ‘bekijk onze jobs’. Op de vacaturepagina klik je rechts onderaan op ‘solliciteer nu’ en vul je het standaard-cv in. Meer info is eveneens te vinden op www.havengent.be/jobs. Uiterste inschrijvingsdatum is 3 maart 2015. www.havengent.be

Wij staan open voor diversiteit op de werkvloer. De POM Oost-Vlaanderen werkt mee aan de uitbouw van de provincie tot een logistieke topregio. Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een

PROJECTMANAGER BUSINESS DEVELOPMENT Iets voor jou!

Heb jij een uitgesproken interesse in de werking en ontwikkeling van logistiek en het bedrijfsleven?

MEA BALANCEERTECHNIEKEN, is een sterk groeiende onderneming met specialisatie in mechanische herstellingen en balanceringen. Voor directe aanwerving, zijn wij op zoek naar:

Mekanieker-lasser Profiel: Je staat in voor revisie/herstellingen van aandrijfassen; mechanische herstellingen, draai- en freeswerken. Verwacht: Opleiding mechanica A2/A3, lassen. Enige ervaring en conventioneel draaien is pluspunt Aanbod: Een heel afwisselende job in een gezond, innovatief en vooruitstrevend bedrijf met open en stimulerende werksfeer. interne opleiding en doorgroeimogelijkheden.

Dan word jij misschien wel de rechterhand van onze senior projectmanager business development, die samen met jou onze logistieke projecten aanpakt. Ons aanbod

We bieden je een voltijdse bediendenovereenkomst voor onbepaalde duur op contractuele basis.

Jouw diploma

Je beschikt over een masterdiploma en hebt sterke interesse of ervaring in logistiek en economie.

Aanwervingsvoorwaarden

Je slaagt voor een vergelijkend examen: > schriftelijke proef op 10 maart 2015 om 14u > mondelinge proef op 26 maart 2015

Meer info

www.pomov.be

Interesse in deze functie? Stuur uw kandidatuur met cv naar [email protected]

Stuur jouw kandidatuur met cv vóór 4 maart 2015 via mail naar [email protected]

PRODUCTIE SUPERVISOR NO-NONSENSE & HANDS-ON PEOPLE COACH A2/ BACHELOR MET 3 TOT 5 JAAR ERVARING

www.lambrechtnv.be KARTONNAGE LAMBRECHT, gelegen te Deerlijk, is een bedrijf actief in de packaging sector, en produceert verpakkingen voor industrie en food. Specialisaties zijn volumeverpakkingen, dubbelzijdige tape, … . Opgericht in 1968 staat binnen dit industrieel bedrijf inmiddels de tweede generatie aan het roer. Kenmerkend voor de bedrijfscultuur is het sterke familiale karakter, de no-nonsense mentaliteit en de continue aandacht en drang om te blijven innoveren en te investeren (o.a. recente uitbreiding bedrijfsgebouwen, behalen BRC-Iop normering, …) . Op heden telt deze dynamische KMO 16 werknemers. Om de groei verder te ondersteunen wordt uitgekeken naar een enthousiaste productie supervisor (m/v):

HR

recruitment | development | outplacement

FUNCTIE: • Als productie supervisor sta je in voor de dagdagelijkse operationele leiding van onze productie. Concreet houdt dit vnl. volgende taken in: Het instellen van de machines, acute problem solving en het continu coachen en bijstaan van werknemers waar nodig. • Je bent bereid zelf de handen uit de mouwen te steken! • Voor technische zaken kan je beroep doen op je collega-technieker. • Verder garandeer je de kwaliteit van onze eindproducten en heb je oog voor orde en netheid op de werkplaats. • Je rapporteert rechtstreeks naar de productiemanager met wie je nauw samenwerkt.

PROFIEL: • Idealiter beschik je over een diploma A2/Bachelor in een technische of algemeen vormende richting en heb je reeds enkele jaren leidinggevende ervaring in een productie-omgeving. • Kandidaten die niet over leidinggevende ervaring beschikken maar wel vertrouwd zijn met een productie-omgeving en die een stap vooruit willen zetten komen tevens in aanmerking! • Je bent praktisch ingesteld, handson en zeer gedreven. • Je organisatorische en problem solving skills zijn onberispelijk. • Specifieke (technische) kennis is niet vereist (alles kan aangeleerd worden); bovenal beschik je over een goed ruimtelijk inzicht. • Je neemt initiatief en denkt mee met de bedrijfsleiding om processen te verbeteren. • Je bent bereid in een 2-ploegensysteem te werken en hebt een basiskennis Frans.

AANBOD: • Een grondige opleiding on-the-job. • Een collegiale, informele werksfeer waar eigen initiatief aangemoedigd wordt. • De kans om op termijn ruimere verantwoordelijkheden en bevoegdheden te krijgen. • Een aantrekkelijk, competitief verloningspakket volgens ervaring en competenties.

INTERESSE? Mail of stuur uw cv met begeleidend schrijven naar info@hrflux.be - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt u ook na indiensttreding. U mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van uw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be

the perfect match between employee and organisation

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

dossierbeheerder

4 Coördinator Dienstencentrum

Lobbyist

Productieplanner

Logistiek Medewerker Bijstandsverlener

ojectopvolger

Junior Accountant

Bakker

Ontwerptekenaar

Datatechnieker

Verzekeringsadviseur

Verpleegkundige

Supply Chain Technician

Burgerlijk Ingenieur

HR-manager

Preventieadviseur

Productie manager

Calculator

Logistie

S

Gemeentesecr

r i jf j e n u

WINOperator

MacBo o Air k

Relatieb

Receptionist

Standen bouwer

Werfarbeider Freight Forwarder

Safety Coordinator

Technical Writer w. jobat.be

23/4 BRUSSEL 11/3

Diensthoofd Tekenbureau

Projectopvolger

Beletteraar

Stadsopbouwwerker

Calculator Bouw

Stabiliteitsingenieur

Interieurarchitect

Thermalhydraulic Engineer

Tekenaar Elektriciteit

Expediteur Import en Export

Technici Elektronica

Software Tester

Schrijnwerker

Commerciële Call Agent Offsetdrukker

Drupal Developer

Raadgever

Apotheker Titularis

Stuurkameroperator

Projectingenieur Brandprev

Market Researcher

Quality Engineer

Glasvezellasser

Telecom Technieker

Grondwerker

Relatiebeheer

Telemarketeer

Onderhoudsmechanieker

Solutions Manager

Interieur Designer

Elektricien

Onderhoudstechnicus

Fashion Designer

Assistant Academic Staff

Energy Economist

Garnierder

Regulatory Affairs Specialist

Pr Consultant

Management Assistant

CAD Expert Expediteur

Servicemonteur

Bankier

Presales Engine

Apex Developer

Trambestuurder

Sales Engineer

Registratie Medewerker

Research Consultant

Accountancy Associate

Stikster

Decorateur

Grafisch Ontwerper

Telemarketeer

Commissioning Engineer

Breakdown Coordinator

VA Solution Designer

Klanten adviseur

Interieur Designer

Coach Eerstelijnsonderhoud

Communicatieadviseur

Fotolasser

Werftoezichter

Marketing Officer

Werfleider Lassen

Kwaliteitsmed

Projectmedewerker

snel naar jobat.be/careerlaunchbrussel

Functioneel Analist

Raadgev

Ontwerpingenieur

Brussels Kart Expo

Public Relations Manager Storingstechnieker Ga

Junior S

Solution Manager

Datatechnieker

Calculator Restauratie

utomotive Auditor

Administratief Assiste

Monteur

p

Account Executive

Manager

ch

EEN

Bijstandsverlener

adviseur

Stock Verantwoor

Tekenaar

o in

uitdaging? Kom naar Career Launch en solliciteer op 1 dag bij tientallen potentiële werkgevers. Of neem deel aan één van analyseren en en ga ga naar huis met de vele workshops: laat je CV cv analyseren een handvol professionele tips en advies.

Koeltechnieker

Deviner

CSD Coördinator

BIO-Verkoper

Expert Ruwe Diamant Op zoek naar je eerste job of uitkijkend naar een nieuwe

Bijstandsverlener

All-round Bed

Bedrijfsjurist

Technieker

BIJ 10 -TALL EN BED RIJVEN OP 1 PLE K

Productiemanager

Verz

Customer Insight Specialist

uit de 1000

Technici Metro

Management As

Software Engineer

Registratie Medewerker

Bandenmonteur

Comptable

Cad Designer

Expediteur

s Engineer

Solution Designer JAVA

Linguistic Assistant

Vind jouw job

Beletteraar

Reisagent

Purchasing Manager

Kok

HVAC Engineer

Onderzoeker Logistiek

dinator

Hoofddispatcher

Bloemist

Integratie Consultant

Aluminium Lasser

Planningsspecialist

Ingenieur

Projectopvolger

Copywriter

Recruiter

Productieplanner

Mecanicien Telemarketeer

Projecttekenaar

Boekhouder Fiscalist

Financial System Coordinator

Videotechnieker

Deskundige toerisme

gerlijk ingenieur

Directeur

Webredacteur

Designer

Key-Accountmanager

Boekhouder Design Werfleider Engineer Notarieel Medewerker

Accountant

Digital Content Editor

Electricien

Language Trainers

Legal Advisor

Automation Engineer

Business Analist

Dossierbeheerder

Naverkoop

ww

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

Sales nalyst

Consultant

Marketing Manager

Receptionist

Buschauffeur

Rental Age

Kwaliteitsmedewerker

5 BVBA

Onze klant, Hans Van Merhaeghe Bvba te Wortegem-Petegem, plaatst volledige installaties om koeien automatisch te melken, dit met de bijhorende koeltechniek. Zij verdelen het Zweedse topmerkt “Delaval” waar ze de montage, ingebruikname, opleiding en de service nadien verzorgen. Om deze onderneming te versterken, zoeken we een m/v

Service Technieker

Melkveeinstallaties en -robots (9791)

Je taken: • Je zal samen met de zaakvoerders en je 2 collega’s instaan voor de plaatsing/montage en de dienst naverkoop rond deze hi-tech melkinstallaties. • Tijdens je opleiding zal je elk deelfacet van de functie leren kennen, incl. de melkrobots, de koeling, bepaalde onderhoudswerken, componenten vervangen, enz. • In deze functie ben je voornamelijk in buitendienst actief en heb je op dagelijkse basis contact met je klanten; veelal de landbouwsector, (de melkveebedrijven), alsook de zelfstandige met een koel-installatie (slager, bakker, restaurant ...). • Dankzij je uitstekende service weet je langetermijn en stabiele klantrelaties op te bouwen. • Je denkt mee rond efficiëntieverbeteringen voor de machines en automatisering. Je profiel: • Je bent Graduaat/Bachelor Elektromechanica/Landbouwkunde/Mechanica of bent gelijkwaardig door je kennis of ervaring. • Voorgaande technische kennis van deze sector is geen noodzaak omdat opleiding wordt voorzien, samen met ondersteuning door een ervaren team. • Je bent bereid mee te denken met iedere klant en te streven naar de meest stabiele en kwaliteitsvolle oplossing, hierbij kan je de nodige flexibiliteit aan de dag leggen.

OP ZOEK NAAR EEN JOB IN FINANCE OF BUSINESS SUPPORT? ZOEK JE VOLGENDE JOB VIA ONZE JOB SEARCH APP:

Aanbod: • Hans Van Merhaeghe Bvba biedt je een aangename collegiale werkomgeving waar gespecialiseerde opleidingen worden geboden. • Een zeer gevarieerde functie, waar je de kans krijgt voornamelijk in buitendienst te werken. • Een eerlijk principe van geven en nemen qua werkuren. • Een degelijke verloning met tal van extralegale voordelen.

Interesse? Mail ons snel op [email protected]

Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be • Deze functie wordt exclusief door A.B.& I. behandeld.

1JA0 AR

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

www.walterspeople.be

Mediahuis is het nieuwe bedrijf dat de sterke nieuwsmerken De Standaard, Het Nieuwsblad, Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg bijeenbrengt. Daarnaast herbergt Mediahuis ook digitale classifieds-merken zoals Jobat, Hebbes, Zimmo en Vroom. Mediahuis is een open huis met een nieuwsgierige blik op de wereld. Een huis waar mensen en merken hun eigenheid kunnen behouden en zich kunnen ontplooien. Mediahuis investeert in relevante mediamerken en benut hun potentieel optimaal. Het investeert om nu resultaten te halen en waarde te creëren voor later. Het investeert om elk merk sterker en aantrekkelijker te maken voor klanten en partners. Mediahuis is een ambitieus huis dat een omgeving creëert waarin iedereen het vanzelfsprekend vindt voortdurend op zoek te gaan naar nog beter.

Business Development manager (MARK magazine)

Functie: Als lid van het Jobat Media team sta je klanten met

Profiel: Je beschikt minstens over een bachelor diploma

raad en daad bij in hun zoektocht naar de meest optimale

en je hebt meerdere jaren externe sales ervaring. Ervaring

multimediale Employer Branding campagne (met onder meer

in het aangaan van commerciële partnerships vormt

het multimediale contentmarketing platform MARK magazine).

een belangrijke plus. Je bent in staat om op hoog niveau

Door actief te luisteren bied je een oplossing op maat en je

te onderhandelen met HR managers, bedrijfsleiders en

verzorgt de coördinatie van de campagnes van a tot z.

consultants. Je bent een enthousiaste teamspeler met een sterke verantwoordelijkheidszin. Je bent vlot tweetalig NL/FR.

Solliciteer voor deze uitdagende functie via mediahuis.be/jobs. Locatie: Groot-Bijgaarden

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

Hans Van Merhaeghe

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

6 Meat&More nv is een snelgroeiend vleesverwerkend bedrijf met twee winkelformules: Buurtslagers en Bon’Ap. In de hoofdzetel in Aalter zijn de productie, logistiek en administratie gecentraliseerd, met intussen ruim 300 medewerkers. Meat&More baat meer dan 100 Buurtslagersverkooppunten uit, gevestigd in supermarktketens zoals Lidl, Smatch, Delhaize en Carrefour. Daarnaast heeft Meat&More een 20-tal onafhankelijke complete maaltijdwinkels binnenkort gekend onder de naam Bon’Ap (vandaag nog Buurtslagers Vleeshal). Bovendien biedt Meat&More ook toegevoegde waarde in de uitbating van slagerijen onder een Private label-concept en via verkoop aan industriële afnemers rechtstreeks vanuit de centrale in Aalter. In totaal werken ongeveer 1000 mensen in de Meat&More-groep.

Wegens voortdurende groei verwelkomen we graag nieuwe enthousiaste collega’s Voor onze centrale in Aalter:

Voor verkoop:

· Administratief bediende (m/v)

· Districtmanager Bon’Ap (m/v)

· Projectopvolger -ingenieur (m/v)

· Geranten Bon’Ap filialen (m/v)

Filialen Oost-Vlaanderen

Afdeling personeelsdienst

Oost-Vlaanderen

Werfopvolging nieuwe filialen

· Productieverantwoordelijke (m/v) · Chef - beenhouwers (m/v) West- en Oost-Vlaanderen

Afdeling slicing

· Onderhoudstechnicus (m/v) Solliciteer vandaag nog! Surf voor het volledige profiel van je droomjob naar www.meatandmore.be/jobs

Voor meer informatie of inlichtingen kan je terecht bij de personeelsdienst op de hoofdzetel:

Meat&More Groendreef 10, 9880 Aalter Tel. 09/227 12 30 E-mail: [email protected]

Making strategies work. It’s all about people.

TM

Mercuri Urval is een internationaal HR consultancy bedrijf met een wereldwijd netwerk en meer dan 800 medewerkers in 25 landen. Dankzij onze focus op competenties, persoonlijkheid en potentieel gelinkt aan de organisatiecontext, garanderen wij de juiste persoon op de juiste plaats. Zo helpen wij onze klanten succesvol te zijn. Ontdek ons volledige jobaanbod op www.mercuriurval.be

Control Room & Offshore Engineer

Grootste Belgische offshore windmolenpark

Real Estate Sales Consultant

Commerciële functie in de vastgoedsector België – Skyline Europe, dé referentie in vastgoed met een groeiende portefeuille van aantrekkelijke investeringsprojecten, focust op verdere groei in Vlaanderen en Brussel. Met je commerciële talent begeleid je klanten doorheen het verkooptraject, van eerste contact tot handtekening. Je werkt als zelfstandige met een ongelimiteerde commissie, binnen jouw regio. Meerdere functies beschikbaar: Brussel, Antwerpen, Oost- & West-Vlaanderen en Limburg.

Oostende – Je maakt deel uit van het O&M-team dat instaat voor de day-to-day operations en de maintenance van het windmolenpark. Een zeer gevarieerde en verantwoordelijke functie binnen een hecht, klein team. 80% control room activiteiten: monitoring, trouble shooting, planning, rapportering,... met een sterke focus op continue verbetering van de processen. 20% offshore actief: supervisie, inspecties, audits begeleiden, veiligheid verzekeren,...

Reageer snel online – referentie BE-01416

Reageer snel online – referentie BE-01489

Technical Support Engineer

Gebruik en ontwikkel je chemische expertise!

Sales & Business Development Manager Country & people manager

Benelux – Je beheert een bestaande klantenportefeuille (retail) in de Belux en breidt de activiteiten uit (Food Service). Daarnaast ontwikkel je volledig de Nederlandse markt. Je staat in voor zowel de commerciële als de marketingstrategie. Je leidt een dynamisch team. Een internationale, innovatieve groep en een gereputeerd merk. Een strategische functie met (internationale) doorgroeimogelijkheden. Je werkt vanuit home office.

Machelen – Je biedt technische ondersteuning en begeleiding aan bestaande en nieuwe klanten in Europa. Je ontwikkelt nieuwe applicaties en neemt deel aan projecten. Je geeft commerciële ondersteuning aan jouw collega’s. Je reist doorheen Europa en werkt samen met de R&D in Japan. Een sterk, groeiend bedrijf met Belgisch beleid en KMO-cultuur. Kwalitatieve producten en een zeer gevarieerde, internationale functie met doorgroeimogelijkheden. Reageer snel online – referentie BE-01375

Reageer snel online – referentie BE-01399

You can’t predict the future, but you can prepare for it.

TM

www.mercuriurval.be

Antwerpen – Brussel – Gent – Hasselt – Mont-Saint-Guibert

7 BRUSSEL Hudson is internationaal marktleider in HR-dienstverlening. Via onze Rekrutering & Selectie, Talent Management en Interim Management-oplossingen helpen wij onze klanten om succes te boeken met mensen.

Gerflor is al meer dan 70 jaar specialist in projectvloeren. Ze zijn één van de marktleiders in slijtvaste vloersystemen en verdelen hun producten in meer dan 100 landen. Om nieuwe markten aan te boren, ontwikkelen ze continu nieuwe producten om zo creatieve oplossingen aan te kunnen bieden. Met hun vloeren muurbekleding en hoek-, wand- en deurbescherming voor de gezondheidszorg, retail, industrie, publieke sector en residentiële projecten zijn ze intussen een meer dan gevestigde waarde. In het kader van hun verdere groei, zijn wij voor hen op zoek naar een (m/v)

Ter versterking van ons team Rekrutering & Selectie in Brussel zijn we op zoek naar een (m/v)

Business Consultant

Key Account Manager Benelux

Rekrutering & Selectie

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van SPM Wall Protection-producten en toebehoren in de regio Benelux. • Je bent een communicatieve netwerker en weet nieuwe opportuniteiten via aannemers te detecteren en deze projecten ook binnen te halen. • Je benadert zowel voorschrijvers als eindklanten om hen te adviseren over de SPM-producten en hen te overtuigen van de meerwaarde. • Als trainer en coach van de Gerflor Sales Representatives weet je je team te motiveren en verder te ontwikkelen zodat ze hun doelstellingen behalen. • Je biedt ondersteuning aan marketing in het kader van de verdere groei van jouw business. • Je rapporteert aan de Directeur Sales & Marketing. • Je werkt voor de zetel in Eindhoven, maar bent vooral de baan op of werkt van thuis uit. Ons aanbod: • Een uitdagende, internationale functie in een stabiele en gevestigde onderneming. • De kans om deze business verder te ontwikkelen en in de markt te zetten. • Een marktconform salarispakket, inclusief bedrijfswagen. Je profiel: • Je hebt minstens 8 jaar ervaring in een buitendienstfunctie. • Je hebt technische kennis van en ervaring met de specifieke noden in de industrie en farmaceutische sector. • Je bent zeer salesgedreven en hebt een bewezen succesvolle achtergrond. • Je behaalde een bachelor- of masterdiploma. • Je hebt reeds een uitgebreid netwerk bij aannemers. • Je bent een dynamische peoplemanager en weet een team te motiveren. • Je spreekt vlot Nederlands en Frans.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE721396. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Technisch commerciële ondernemer met coachingskills

• Je bent een professionele gesprekspartner voor onze klanten, prospecten en kandidaten en verzorgt rekruteringsprojecten van a tot z. Je deelt jouw expertise met collega’s en breidt je eigen expertise verder uit. Je adviseert klanten over de meest geschikte rekruterings- en selectiemethoden in functie van hun bedrijfsstrategie, functievereisten en marktcontext. Je verzorgt rekruterings- en selectieprocedures en begeleidt zowel klant als kandidaten doorheen het proces. Je ontmoet kandidaten voor een interview en evalueert hun potentieel tijdens een assessment. Je garandeert regelmatige rapporteringen over de stand van zaken en schrijft een advies bij het voorstellen van jouw eindkandidaten. • Als gedreven relatiebouwer weet je een valabel professioneel netwerk uit te bouwen. Jouw inzicht in verschillende bedrijfssectoren en -culturen maakt van jou een gewaardeerd klankbord voor onze klanten rond hun HR- en businessstrategie. Met je professionele bagage kan je je vinger aan de pols houden bij je klanten. • Je behaalde een universitair diploma en hebt minstens 6 jaar professionele ervaring, vanuit de bedrijfswereld of vanuit consultancy. Je hebt een bewezen succesvolle commerciële ervaring. Je drukt je vlot uit in het Nederlands, Frans en Engels. • Jij bent dynamisch, schat autonomie naar waarde, en bent een ondernemer met een commercieel relatienetwerk en een passie voor netwerking en business development. Je krijgt ruimte om initiatieven te nemen en jezelf verder te ontplooien binnen het domein van HR.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Voor de uitbouw van onze business zijn we op zoek naar een collega die gaat voor kwaliteit en professionaliteit. Iemand die wakker ligt van zijn/haar klanten en langetermijnrelaties wil uitbouwen. Iemand die alles in het werk stelt om klanten te overtuigen dat ze bij Hudson aan het juiste adres zijn.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE689051. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

be.hudson.com

ZOEK JE RUIMTE OM TE

GROEIEN?

www.dewaele.be DEWAELE HOUTSKELETBOUW nv, gevestigd in Deerlijk, is toonaangevend in energiezuinige woningen. In België en Noord-Frankrijk hebben wij een stevige reputatie dankzij méér dan 50 jaar ervaring in houtskeletbouw, alsook in een kwalitatieve en geïndividualiseerde afwerking. Op heden wensen wij ons team te versterken met een (m/v)

PROJECTMANAGER Ben je een creatief of commercieel talent en zoek je een toffe job in de communicatie? Wil je straffe consumer en business-to-business campagnes ontwikkelen (op Europees niveau)? Offline en online? Bij D’M&S Communications krijg je alle ruimte om jezelf te bewijzen, op een gloednieuwe locatie vlak bij het station van Brugge. Check onze vacatures online, mail vandaag nog je cv of schrijf je in voor de D’M&S Talentendag op zaterdag 28 februari in Brugge. Vanaf 9.30 uur kan je hier kennismaken met je toekomstige collega’s. Info: www.dms.be

• afwerking / interieur • communicatief organisator en leider • ma/ing.

Functie: Je wordt autonoom verantwoordelijk voor de opvolging van meerdere woningbouwprojecten in de afwerkingsfase. Hiertoe stuur je diverse afwerkingsteams aan en maak je de nodige afspraken met de klanten. Je begeleidt de klant, je neemt de nodige afmetingen en plaatst bestellingen, je overlegt met de productie en geeft instructies aan eigen werknemers en onderaannemers. Kortom, een centrale spilfiguur die garant staat voor een vlot verloop van alle afwerkingen. Profiel: • opleiding master/ingenieur • goed bouwtechnisch inzicht en voeling met interieur/ afwerking • vlot organisator, leider en decision maker • praktische problemsolver • autonome werker • klantvriendelijk en kordaat. Aanbod: • een brede job met veel contacten en een grote zelfstandigheid • een grote variatie in de projecten • een familiale bedrijfsspirit • een solide onderneming met een marktleiderspositie in energiezuinige houtskeletbouwwoningen • uitstekende loonvoorwaarden + voordelen + representatieve bedrijfswagen. Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

OFFLINE

ONLINE

LIVE

(ref. 80 706B)

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

BELGIË

8 LAMBRECHTS NV in Tongeren is een zelfstandige distributiecentrale die de bevoorrading verzorgt voor onder andere de SPAR-, SPAR Express-, SUPRA- en PRIMA-winkels. Meer dan 350 winkels in de foodretailmarkt zijn vandaag aangesloten. LAMBRECHTS beschikt over een modern en flexibel distributiecentrum voor de bevoorradingen van de winkels verspreid over heel België. Productkwaliteit, dienstverlening en correctheid zijn geen holle begrippen bij Lambrechts, maar vormen de basis van het partnership met haar zelfstandige winkeliers. Omwille van de recente, sterke groei van de firma, zijn we op zoek naar nieuwe, gemotiveerde medewerkers (m/v) voor diverse afdelingen binnen de organisatie.

Om de inkoopafdeling in Tongeren te versterken zijn we op zoek naar een (m/v)

Inkoper (Ref.: BE720846)

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van een toegewezen productassortiment. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de inkoopdirecteur. • Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van een bepaald productassortiment en onderhoudt contacten met de leveranciers. • Je maakt afspraken rond promoties, leveringen, inkoopvoorwaarden enz. • Je zorgt voor de herbevoorrading van de producten die de betrokken leveranciers op de distributiecentrale aanleveren. • Als inkoopverantwoordelijke van je afdeling ben je verantwoordelijk voor category management, prijszetting en folderplanning. • Je staat in nauw contact met het verkoopteam en levert alle informatie aan met betrekking tot commerciële acties. • In je dagelijkse werking word je ondersteund door een inkoopassistent. Je profiel: • Je behaalde een masterdiploma (in een economische richting) of gelijkwaardig door ervaring. • Je kan terugblikken op minstens tien jaar werkervaring waarvan vijf jaar in een gelijkaardige functie (bij voorkeur in FMCG/retail). • Jouw nauwkeurigheid en resultaatgerichtheid zijn je grootste troeven. • Je bent sociaal, klantvriendelijk, stressbestendig en durft out-of-the-box denken. • Je bent flexibel en assertief. • Je profileert je bovenal als een betrouwbaar partner in onderhandelingen en als een vlot communicator. • Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede kennis van het Frans. • Je beschikt over een doorgedreven kennis van MS Excel. Om de financiële afdeling in Tongeren te versterken zijn we op zoek naar een (m/v)

Hoofdboekhouder (Ref.: BE720854)

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de boekhouding van de groothandelscentrale. Je wordt hierbij ondersteund door drie medewerkers en rapporteert rechtstreeks aan de financieel directeur. • Je staat in voor het begeleiden van de btw-, Intrastat- en accijnsaangiften. • Je helpt mee in de organisatie van het debiteurenbeheer en bent verantwoordelijk voor de jaarafsluitingen. • Naast het voeren van de boekhouding, denk je mee aan mogelijke optimalisaties voor de administratieve processen en boekhoudsystemen en doe je voorstellen om zaken efficiënter aan te pakken. Je profiel: • Je behaalde minimum een bachelordiploma in een financiële richting. • Je kan terugblikken op minstens zeven jaar ervaring waarvan minstens vijf jaar relevante ervaring, onder meer in het afsluiten van een boekhouding. • Je bent vertrouwd met de recente btw-wetgeving en administratieve procedures en hebt een degelijke basiskennis van vennootschapsbelasting en -aangiftes. • Je hebt interesse om recente ontwikkelingen rond accountancy en fiscaliteit op te volgen en bent bekend met de materie rond accijnzen of bent bereid je bij te scholen. • Je werkt zeer accuraat, bent proactief en draagt teamspirit hoog in het vaandel. • Je hebt een doorgedreven kennis van MS Excel en de andere gangbare Office-toepassingen. • Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede kennis van het Frans. Om de commerciële afdeling te versterken zijn we op zoek naar een (m/v)

Field Sales Manager (Ref.: BE720848)

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van een team van acht vertegenwoordigers verspreid over België. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de commercieel directeur. • Je zet objectieven voor je team en werkt hiervoor een concreet actieplan uit. • Hieraan gekoppeld bouw je een overzichtelijke en gebruiksvriendelijke opvolg- en rapporteringsystematiek uit die kan dienen als CRM- en als evaluatiesysteem. • Samen met je team sta je in voor de assortimentsoptimalisatie in de winkelpunten en stimuleer je de aankoopconcentratie. • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de vertegenwoordigers waarbij je intern actief naar oplossingen zoekt voor problemen die vanuit de field worden gesignaleerd. • Je stelt op efficiënte wijze de routeplanning op van de vertegenwoordigers. • In samenwerking met je team en het financieel departement volg je de debiteuren op. • Je assisteert regelmatig de vertegenwoordigers op de winkelvloer. Je profiel: • Je behaalde een bachelordiploma in een economische richting. • Je kan terugblikken op minstens tien jaar werkervaring waarvan vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie in de retail. • Je bent commercieel ingesteld en beschikt daarbij over sterke communicatieve en oplossingsgerichte vaardigheden. • Als peoplemanager ben je in staat je team op een motiverende en positieve manier aan te sturen. • Je werkt deels vanuit Tongeren maar bent flexibel om je over het volledige land te verplaatsen naar je klanten en je team. • Je hebt een operationele kennis van MS Office: Word, Excel en PowerPoint. • Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede kennis van het Frans. Om de marketingafdeling in Tongeren uit te breiden zijn we op zoek naar een (m/v)

Marketing Assistent (Ref.: BE720857)

Je functie: • Samen met het team sta je in voor de dagelijkse operationele coördinatie van alle marketingactiviteiten, specifiek op het vlak van onlinemarketing. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de marketingmanager. • Je staat in voor de dagelijkse coördinatie van de online marketingactiviteiten via onze websites, e-mail, social media, nieuwsbrieven, online wedstrijden ... • Samen met het team sta je mee in voor de uitwerking en opvolging van consumentenfolders, lifestylemagazines, brochures ... • Je draagt zorg voor de uitwerking en opvolging van alle B2B- communicatie naar onze winkeliers via e-mail en interne magazines. • Je biedt ondersteuning aan de grafische dienst. Je profiel: • Je genoot een bacheloropleiding bij voorkeur in marketing of communicatie. • Je hebt een natuurlijke interesse in digitale marketing en volgt de laatste trends hierin op. • Je bent een creatieve marketingallrounder met minstens drie jaar relevante ervaring. • Je bent communicatief en open ingesteld. • Autonomie, organisatie, nauwkeurigheid en proactiviteit zijn jouw pluspunten. • Je hebt een operationele kennis van MS Office: Word, Excel, PowerPoint. • Je hebt een goede kennis van InDesign en Photoshop of bent bereid je hierin te verdiepen. • Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede kennis van het Frans. • Je hebt affiniteit met retail/FMCG. Om de administratieve afdeling in Tongeren te versterken zijn we op zoek naar een (m/v)

Administratief Medewerker Orderverwerking (Ref.: BE720859)

Je functie: • Als orderverwerker ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de verwerking van bestellingen van klanten. • Je staat in voor het ontvangen van bestellingen per PDT, fax en telefoon en voor de controle en administratieve verwerking ervan. • Samen met de verantwoordelijke logistiek ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten rond leveringen en levertermijnen. • Je draagt zorg voor de controle en eventuele aanpassingen van verzendnota’s en voor de correcte klassering ervan. • Je staat in voor een correcte administratieve verwerking van de routing van de chauffeurs, de retours en het leeggoed. Je profiel: • Je behaalde een bachelordiploma, bij voorkeur in een administratieve richting. • Je bent klantvriendelijk, stressbestendig en kan zeer nauwkeurig werken. • Je bent flexibel ingesteld en werken in shiften schrikt je niet af. • Je kan zelfstandig werken maar functioneert ook goed in team. • Je bent leergierig. • Je bent in staat uitgebreide informatie goed te capteren en durft voldoende vragen te stellen. • Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede mondelinge kennis van het Frans. Lambrechts biedt: Een voltijdse en afwisselende functie binnen de dynamische sector van de voedingsdistributie. Lambrechts draagt waarden als respect en samenwerking hoog in het vaandel en zet sterk in op de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. In de hands-on cultuur van Lambrechts worden je initiatieven op prijs gesteld en ben je in staat je eigen functioneren vorm te geven. Dit alles wordt gecombineerd met een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.

Interesse? Voor meer informatie surf je naar be.hudson.com of bel je 011 24 75 03. Solliciteren kan via [email protected] met vermelding van het juiste referentienummer. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

TONGEREN