Werken volgens The Natural Step bij de gemeente Eindhoven
Nicole Vernig & Maaike Veenbrink
Hoe weten we dat we de dingen die we doen, duurzaam doen?
We zitten in een trechter…
Afname
Duurzame samenleving Toename tijd
2011 The Natural Step
De 4 duurzaamheidsprincipes 1. Gewonnen stoffen uit de aarde - reduce, reuse, recycle - alternatieven 2.Gemaakte stoffen - impact - zo min mogelijk 3.Fysieke afbreuk natuur - in stand houden - ken de waarde 4.Menselijke basisbehoeften
De werkwijze C. Creatieve ideeën die de kloof overbruggen
A. Wat is succes in een duurzame toekomst? Duurzaam
Eindhoven Toekomst
B. Waar staan we nu? Vandaag
D. Hoe gaan we verder (Road Map)? - Stap in de juiste richting? - Flexibele Stap - Goede ROI (financieel, maatschappelijk, sociaal)
Hoe doen we dit als gemeente Eindhoven?
Aanpak gemeente Eindhoven
• Programma duurzaamheid • Strategische doelen op het gebied van energie, bouwen • • • •
en wonen, mobiliteit, mvo intern en extern en de eigen organisatie Top down en bottum up Eigen trainers Sectoren 1 voor 1 Het gaat met vallen en opstaan
• Programmaleider, programmateam • Pijlers voor duurzaamheid bepaald • 2 jaar geleden gestart met TNS
Aanpak gemeente Eindhoven
• Programma Duurzaamheid • Strategische doelen op het gebied van energie, bouwen • • • •
en wonen, mobiliteit, mvo intern en extern en de eigen organisatie Top down en bottum up Eigen trainers Sectoren 1 voor 1 Het gaat met vallen en opstaan
Duurzame Stad: Eindhoven is in de toekomst een fijne stad om in te wonen, werken en te leven. We verbruiken niet meer energie dan we zelf opwekken en veroorzaken zo min mogelijk vervuiling. We verplaatsen ons, indien gemotoriseerd, elektrisch, in een duurzame openbare ruimte en wonen, werken en leven in energieneutrale gebouwen, die waterbesparend zijn en van duurzame materialen zijn gebouwd. We zorgen niet alleen goed voor onszelf, maar ook voor de wereld om ons heen.
Aanpak gemeente Eindhoven
• Programma Duurzaamheid • Strategische doelen op het gebied van energie, bouwen • • • •
en wonen, mobiliteit, mvo intern en extern en de eigen organisatie Top down en bottum up: bewustwording en doen! Eigen trainers Sectoren 1 voor 1 Het gaat met vallen en opstaan
Aanpak gemeente Eindhoven
• Programma Duurzaamheid • Strategische doelen op het gebied van energie, bouwen • • • •
en wonen, mobiliteit, mvo intern en extern en de eigen organisatie Top down en bottum up Eigen trainers Sectoren 1 voor 1 Het gaat met vallen en opstaan
Aanpak gemeente Eindhoven
• Programma Duurzaamheid • Strategische doelen op het gebied van energie, bouwen • • • •
en wonen, mobiliteit, mvo intern en extern en de eigen organisatie Top down en bottum up Eigen trainers Sectoren 1 voor 1 Het gaat met vallen en opstaan
Aanpak gemeente Eindhoven 2 jaar verder onze successen
Aanpak gemeente Eindhoven
• Programma Duurzaamheid • Strategische doelen op het gebied van energie, bouwen • • • •
en wonen, mobiliteit, mvo intern en extern en de eigen organisatie Top down en bottum up Eigen trainers Sectoren 1 voor 1 Het gaat met vallen en opstaan
Samen wordt het een stuk makkelijker
• Gedeeld begrip
(en taal) • Visie van succes (strategische doelen) • Actieplan • Samenwerkingsplan
Van prestatieafspraken naar Duurzaam Partnerschap
‘Geef mensen geen vis, maar leer ze vissen’
• Gemeente heeft The Natural Step gekozen als methodiek om duurzaamheid vorm te geven in de organisatie
• Doelstelling; iedere ambtenaar van de gemeente • •
Eindhoven kent de vier duurzaamheidsprincipes en het ABCD proces en kan beide toepassen in het dagelijks werk. Werkprocessen zijn aangepast en ondersteunen de duurzaamheidsambities Binnen de organisatie bestaat draagvlak voor de nieuwe werkwijze en het netwerk in de stad is uitgebreid
De Aireys als groene proeftuin
