Template voor Medewerkertevredenheidsonderzoek eenvoudige verkorte versie. Inhoudsopgave. Vragenlijst...1. Afsluitende pagina Variabelen

Template voor Medewerkertevredenheidsonderzoek − eenvoudige verkorte versie

Inhoudsopgave Vragenlijst.....................................................................................................................................................................1 Afsluitende pagina.......................................................................................................................................................14 Variabelen...................................................................................................................................................................15

Copyright 2010 NetQuestionnaires Nederland

i

Vragenlijst

Toelichting Medewerkertevredenheidsonderzoek (MTO) Wat wilt u weten? Hoe tevreden zijn mijn medewerkers? En op welke aspecten (eigen werk en werkprocessen, werkdruk, omgang collega's, leidinggevende, organisatie als geheel, cultuur en werksfeer, communicatie en informatieverstrekking, management en besluitvorming, arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden, opleiding en doorgroeimogelijkheden, etc.) dien ik de tevredenheid van mijn medewerkers te verbeteren?

Resultaat Inzicht in welke aspecten met betrekking tot de medewerkerstevredenheid verbetering moet worden aangebracht. Het onderzoek zou directe aanknopingspunten moeten opleveren om de tevredenheid van uw medewerkers te verbeteren.

Instructie • De vragenlijsttemplate Medewerkertevredenheidsonderzoek (hierna MTO) bestaat uit de volgende onderdelen: ♦ Eigen werk en werkprocessen ♦ Werkdruk en werkbeleving ♦ Samenwerken en omgang met collega's ♦ Leidinggevende ♦ Organisatie als geheel ♦ Cultuur en werksfeer ♦ Communicatie en informatieverstrekking ♦ Management en besluitvorming ♦ Arbeidsomstandigheden ♦ Arbeidsvoorwaarden ♦ Loopbaanontwikkeling en leermogelijkheden ♦ Sociale veiligheid ♦ Sociale activiteiten ♦ OR ♦ Totale tevredenheid ♦ Loyaliteit en binding ♦ Achtergrondvragen De cursief weergegeven onderdelen zijn alleen opgenomen in de geavanceerde uitgebreide versie van de template MTO, die ook in deze vragenlijst bibliotheek beschikbaar is (menu Bibliotheek ? Vragenlijsten). Kijk wel kritisch naar de relevantie van de vragen en de (maximaal 8) antwoordcategorieën (imagostellingen maximaal 10). Het invullen van de vragenlijst duurt in de huidige vorm circa 15 minuten. Als u vragen wilt toevoegen, dan geldt voor een goede respons het advies om de duur van deze vragenlijst MTO te beperken tot hooguit 20 minuten. • In deze template MTO staan een aantal standaardteksten die u zelf nog moet invullen. Dit betreft bijvoorbeeld BEDRIJFSNAAM. Deze teksten zijn in KAPITALEN weergegeven en kunnen via de zoeken/ vervangen functie (icoon verrekijker links boven in scherm) worden aangepast. • Deze template is in een logische volgorde opgebouwd. Dit betekent dat de vragenlijst ook een logische opbouw behoudt als er een vraag wordt verwijderd. • Let op dat u het tekstblok met deze toelichting samen met alle overige instructies (in rood) in deze template verwijdert voordat u de vragenlijst publiceert. • Let op als u ook de e−mailuitnodiging template MTO gebruikt (menu Mailingen ? E−mailberichten), dat u dan wel voordat u uw medewerkers met dit e−mailbericht uitnodigt de tekst van dit voorbeeld e−mailbericht heeft aangepast samen met het onderwerp, titel, naam afzender en e−mailadres. Eigen werk en werkprocessen

1. De eerste vragen gaan over je tevredenheid met betrekking tot je eigen werk en werkprocessen. Geheel mee eens

Deels mee eens

Eens noch oneens

Deels mee oneens

Geheel mee oneens

Geen mening/ niet van toepassing

Ik heb plezier in mijn werk Ik haal voldoende uitdaging uit mijn werk Mijn werk is voldoende afwisselend In mijn werk heb ik voldoende vrijheid en zelfstandigheid Mijn huidige werk biedt voldoende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling


1

Mijn werk draagt bij aan de doelstellingen/ resultaten van BEDRIJFSNAAM Mijn capaciteiten worden voldoende benut in mijn werk Het is voor mij duidelijk wat er van mij verwacht wordt

2. Over het algemeen ben ik tevreden over mijn eigen werk en werkprocessen. Geheel mee eens Deels mee eens

Ga verder met vraag Werkdruk en werkbeleving Ga verder met vraag Werkdruk en werkbeleving

Eens noch oneens

Ga verder met vraag Werkdruk en werkbeleving

Deels mee oneens Geheel mee oneens Geen mening/ niet van toepassing

Ga verder met vraag Werkdruk en werkbeleving

3. Kun je dit toelichten?

Werkdruk en werkbeleving 4. Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de ervaren werkdruk en werkbeleving.

Geheel mee eens

Deels mee eens

Eens noch oneens

Deels mee oneens

Geheel mee oneens


Mijn werk is regelmatig geestelijk inspannend Mijn werk is regelmatig emotioneel belastend Mijn werk is regelmatig lichamelijk inspannend De werkzaamheden die ik verricht overstijgen regelmatig mijn capaciteiten Ik vind mijn werkdruk gemiddeld genomen te hoog Ik heb in mijn werk met piekbelasting te maken Ik heb voldoende tijd om mijn werk af te ronden Ik heb invloed op mijn werkplanning Ik kan wijzigingen in mijn werkplanning goed opvangen Ik kan mijn werk gemakkelijk van me afzetten Ik kan de balans werk−privé goed hanteren Er wordt door mijn manager/BEDRIJFSNAAM voldoende actie ondernomen om de werkdruk te verminderen

5. Over het algemeen ben ik tevreden over mijn werkdruk.


2

Geheel mee eens Deels mee eens

Ga verder met vraag Samenwerken en omgang met collega's Ga verder met vraag Samenwerken en omgang met collega's

Eens noch oneens

Ga verder met vraag Samenwerken en omgang met collega's


Ga verder met vraag Samenwerken en omgang met collega's


Samenwerken en omgang met collega's 7. Hoe tevreden ben je over de samenwerking en omgang met collega's? Geheel mee eens

Deels mee eens

Eens noch oneens

Deels mee oneens

Geheel mee oneens


De werksfeer op mijn afdeling is goed Ik ervaar een goede samenwerking met mijn collega's op de afdeling Ik voel mij gewaardeerd door mijn collega's op mijn afdeling Er vindt voldoende afstemming plaats tussen mij en mijn directe collega's Ik ben voldoende op de hoogte van de werkzaamheden van mijn directe collega's De samenwerking met andere afdelingen is over het algemeen goed Wij spreken elkaar als directe collega's aan op onze verantwoordelijkheden Op mijn afdeling worden conflicten tussen medewerkers opgelost Werkafspraken worden door mijn directe collega's goed nagekomen Ik kan met problemen terecht bij mijn directe collega's Ik kan een beroep doen op de vakinhoudelijke kennis van mijn directe collega's Ik word door mijn directe collega's gemotiveerd Ik vind dat mijn directe collega's deskundig zijn in hun werk De collega's op mijn afdeling houden zich met de juiste dingen bezig Mijn afdeling presteert goed

8. Over het algemeen ben ik tevreden over de samenwerking en omgang met mijn collega?s.


3

Geheel mee eens Deels mee eens

Ga verder met vraag Leidinggevende Ga verder met vraag Leidinggevende

Eens noch oneens

Ga verder met vraag Leidinggevende


Ga verder met vraag Leidinggevende


Leidinggevende 10. Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je huidige formeel leidinggevende.(Dit is de persoon waarmee je jouw voortgangsgesprekken voert)

Geheel mee eens

Deels mee eens

Eens noch oneens

Deels mee oneens

Geheel mee oneens


Mijn leidinggevende behandelt mij met respect Mijn leidinggevende motiveert mij Mijn leidinggevende inspireert mij Mijn leidinggevende is duidelijk over wat er van mij wordt verwacht Mijn leidinggevende geeft mij voldoende feedback Ik voel mij gewaardeerd door mijn leidinggevende Mijn leidinggevende geeft mij voldoende vrijheid en verantwoordelijkheid Mijn leidinggevende geeft mij voldoende ruimte om mee te beslissen over afdelingsplannen Mijn leidinggevende luistert naar mijn ideëen Mijn leidinggevende doet echt iets met mijn inbreng Mijn leidinggevende besteedt tijd aan mijn ontwikkeling Mijn leidinggevende heeft de juiste managercapaciteiten Mijn leidinggevende houdt mij op de hoogte van ontwikkelingen die voor mijn werk van belang zijn Mijn leidinggevende ondersteunt mij wanneer dat nodig is Ik heb vertrouwen in mijn leidinggevende Mijn leidinggevende onderneemt actie wanneer dat nodig is Mijn leidinggevende is toegankelijk voor het bespreken van zowel privé als zakelijke kwesties Mijn leidinggevende stimuleert een goede onderlinge samenwerking Ik heb voldoende overleg met mijn leidinggevende Mijn leidinggevende komt zijn/ haar afspraken na Mijn leidinggevende geeft mij waardering voor mijn werk

11. Over het algemeen ben ik tevreden over mijn leidinggevende. Geheel mee eens Deels mee eens

Ga verder met vraag 13. Ga verder met vraag 13.

Eens noch oneens

Ga verder met vraag 13.





4

Organisatie als geheel 13. Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid over de organisatie als geheel.

Geheel mee eens

Deels mee eens

Eens noch oneens

Deels mee oneens

Geheel mee oneens


BEDRIJFSNAAM is een leuk bedrijf om voor te werken BEDRIJSNAAM heeft kwalitatief goede medewerkers Ik heb vertrouwen in de manier waarop BEDRIJFSNAAM geleid wordt Binnen BEDRIJFSNAAM wordt structureel gewerkt aan strategische plannen Medewerkers hebben voldoende inspraak in besluitvormingsprocessen bij BEDRIJFSNAAM BEDRIJFSNAAM is te veel intern gericht De meeste organisatieveranderingen binnen BEDRIJFSNAAM leiden tot verbetering Ik voel mij geremd in mijn werk en initiatieven door de besluitvorming binnen BEDRIJFSNAAM De aanwezige kennis en expertise binnen BEDRIJFSNAAM wordt voldoende benut

14. Over het algemeen ben ik tevreden over BEDRIJFSNAAM als organisatie. Geheel mee eens Deels mee eens

Ga verder met vraag Cultuur en werksfeer Ga verder met vraag Cultuur en werksfeer

Eens noch oneens

Ga verder met vraag Cultuur en werksfeer


Ga verder met vraag Cultuur en werksfeer


Cultuur en werksfeer 16. Het volgende blok vragen gaat over je beleving van de cultuur, de werksfeer en de algemene indruk die je hebt van BEDRIJFSNAAM. In hoeverre ben je het met elk van de volgende uitspraken eens of oneens? BEDRIJFSNAAM is:

Geheel mee eens

Deels mee eens

Eens noch oneens

Deels mee oneens

Geheel mee oneens


IMAGOASPECT A IMAGOASPECT B IMAGOASPECT C IMAGOASPECT D IMAGOASPECT E IMAGOASPECT F IMAGOASPECT G


5

IMAGOASPECT H IMAGOASPECT I IMAGOASPECT J

INSTRUCTIE NETQ (bij bovenstaande vraag): Dit zijn voorbeeldaspecten met betrekking tot het imago en de corporate identity; maak een keuze van max. 10 imagoaspecten. Het is interessant om niet alleen positieve aspecten mee te nemen maar ook negatieve aspecten te toetsen. Wanneer u binnen uw organisatie gebruik maakt van kernwaarden adviseren we om deze ook zeker hier of in de volgende vraag mee te nemen. Afstandelijk Amateuristisch Ambachtelijk Arrogant Autoritair Behoudend Bescheiden Betrokken Betrouwbaar Bureaucratisch Commercieel succesvol Creatief Degelijk Denkt aan het milieu Deskundig Duur Dynamisch Eerlijk Eigenzinnig Flexibel Formeel Geloofwaardig Gemakzuchtig Grondig Idealistisch Innovatief Integer Internationaal Klantgericht Kritisch Kwaliteitsbewust Kwetsbaar Laagdrempelig Lastig Leidend in zijn markt Maatschappelijk verantwoord Machtig Menselijk Modern Nuttig Onderscheidend Open Overbodig Professioneel Relaxed Saai Snel Specialistisch Spraakmakend Staat bekend om topkwaliteit Staat goed bekend Sympathiek Toegankelijk Toekomstgericht Trendsettend Transparant Vernieuwend Waar voor je geld Zelfbewust 17. In hoeverre ben je het eens met elk van de volgende uitspraken?


6

Geheel mee eens

Deels mee eens

Eens noch oneens

Deels mee oneens

Geheel mee oneens


Stelling A Stelling B Stelling C Stelling D Stelling E

INSTRUCTIE NETQ (bij bovenstaande vraag): Vul hier stellingen in die betrekking hebben op de cultuur, werksfeer en corporate identity van uw bedrijf. Denk bijvoorbeeld aan de kernwaarden van uw bedrijf. Enkele voorbeelden: o o o o o o o o o o

De omgangssfeer binnen BEDRIJFSNAAM is prettig BEDRIJFSNAAM is professioneel georganiseerd De cultuur van BEDRIJFSNAAM is de afgelopen jaren verzakelijkt De medewerkers van BEDRIJFSNAAM zijn positief enthousiast Wij doen er toe De medewerkers van BEDRIJFSNAAM denken out−of−the− box Binnen BEDRIJFSNAAM doen we er alles aan om nieuwe klanten binnen te halen Binnen BEDRIJFSNAAM werken afdelingen goed samen BEDRIJFSNAAM is gericht op kwaliteit Binnen BEDRIJFSNAAM wordt het principe 'afspraak is afspraak' goed nageleefd

18. Over het algemeen ben ik tevreden over de cultuur en werksfeer bij BEDRIJFSNAAM. Geheel mee eens Deels mee eens

Ga verder met vraag Communicatie en informatieverstrekking Ga verder met vraag Communicatie en informatieverstrekking

Eens noch oneens

Ga verder met vraag Communicatie en informatieverstrekking


Ga verder met vraag Communicatie en informatieverstrekking


Communicatie en informatieverstrekking 20. Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de communicatie en informatieverstrekking van BEDRIJFSNAAM. Geheel mee eens

Deels mee eens

Eens noch oneens

Deels mee oneens

Geheel mee oneens


De communicatie en informatieverstrekking binnen BEDRIJFSNAAM is over het algemeen duidelijk De communicatie en informatieverstrekking binnen BEDRIJFSNAAM is over het algemeen tijdig De communicatie en informatieverstrekking binnen BEDRIJFSNAAM is over het algemeen volledig Ik ben goed op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen binnen BEDRIJFSNAAM Ik ben goed op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen op mijn afdeling De communicatie tussen de afdelingen is open De communicatie binnen mijn afdeling is open Ik krijg voldoende informatie om mijn werk goed te kunnen doen


7

Er zijn voldoende mogelijkheden om de kennisuitwisseling en samenwerking tussen afdelingen te vergroten De organisatie communiceert haar medewerkers voldoende over wat ze wil bereiken De wekelijkse e−mail nieuwsbrief informeert mij voldoende over de belangrijkste ontwikkelingen binnen BEDRIJFSNAAM Ik ben tevreden over de wijze waarop de organisatie informatie in het algemeen beschikbaar stelt

21. Over het algemeen ben ik tevreden over de communicatie en informatieverstrekking van BEDRIJFSNAAM. Geheel mee eens Deels mee eens

Ga verder met vraag Management en besluitvorming Ga verder met vraag Management en besluitvorming

Eens noch oneens

Ga verder met vraag Management en besluitvorming


Ga verder met vraag Management en besluitvorming


Management en besluitvorming 23. Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot het management/ management team (hierna te noemen MT) en de besluitvorming.

Geheel mee eens

Deels mee eens

Eens noch oneens

Deels mee oneens

Geheel mee oneens


Ik word voldoende geïnformeerd over de gekozen strategie en het gekozen beleid Medewerkers hebben voldoende inspraak in de besluitvormingsprocessen De manier waarop de besluitvorming verloopt binnen BEDRIJFSNAAM is voor mij duidelijk Ik vind de directie voldoende toegankelijk Ik vind het MT voldoende toegankelijk Ik heb vertrouwen in de besluiten die het MT neemt Het MT weet wat er leeft onder de medewerkers Het MT staat open voor suggesties en ideëen van medewerkers Het MT vertoont voldoende daadkracht

24. Over het algemeen ben ik tevreden over het management, het managementteam en de besluitvorming. Geheel mee eens Deels mee eens

Ga verder met vraag Arbeidsomstandigheden Ga verder met vraag Arbeidsomstandigheden

Eens noch oneens

Ga verder met vraag Arbeidsomstandigheden


Ga verder met vraag Arbeidsomstandigheden



8

Arbeidsomstandigheden 26. Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeidsomstandigheden. Geheel mee eens

Deels mee eens

Eens noch oneens

Deels mee oneens

Geheel mee oneens


Deels mee oneens

Geheel mee oneens


Ik ben over het algemeen tevreden over mijn werkplek Ik beschik over alle hulpmiddelen die nodig zijn om goed te kunnen werken Ik ben tevreden over de verlichting op mijn werkplek Ik ben tevreden over de klimaathuishouding op mijn werkplek Ik ben tevreden over het meubilair op mijn werkplek Mijn werkplek wordt goed schoongemaakt Ik kan een goede fysieke werkhouding aannemen tijdens het werk Ik ondervind lichamelijke klachten naar aanleiding van mijn werk Er wordt voldoende voorlichting gegeven om mijn werkplek te verbeteren Hardware en software bij BEDRIJFSNAAM zijn van voldoende kwaliteit om mijn functie goed uit te kunnen voeren Ik krijg voldoende ondersteuning bij het oplossen van computerproblemen Ik ben tevreden over de facilitieiten in en om het gebouw waar ik werk (parkeermogelijkheid, sanitaire voorzieningen, koffieapparaat, klimaathuishouding, veiligheid) Ik word tijdens mijn werk regelmatig hinderlijk afgeleid door collega's BEDRIJFSNAAM doet er alles aan om ziekteverzuim te voorkomen Ik ben tevreden over mijn werktijden Ik voel mij voldoende veilig op mijn werkplek Binnen BEDRIJFSNAAM krijgt veiligheid voldoende aandacht

27. Over het algemeen ben ik tevreden over de arbeidsomstandigheden. Geheel mee eens Deels mee eens

Ga verder met vraag Arbeidsvoorwaarden Ga verder met vraag Arbeidsvoorwaarden

Eens noch oneens

Ga verder met vraag Arbeidsvoorwaarden


Ga verder met vraag Arbeidsvoorwaarden


Arbeidsvoorwaarden 29. Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden.

Geheel mee eens

Deels mee eens

Eens noch oneens

Ik word voldoende betaald voor het werk dat ik lever Ik word rechtvaardig betaald in vergelijking met anderen op mijn afdeling Ik ben tevreden met mijn salaris in vergelijking met het salaris van een soortgelijke functie bij andere bedrijven


9

Mijn baan biedt genoeg financiële groeimogelijkheden De regelingen in de organisatie stellen mij in staat om werk en privé te combineren (werktijden,parttime werken, zorgverlof, kinderopvang, vakantie) De informatievoorziening over de arbeidsvoorwaarden is duidelijk Het beloningssysteem van BEDRIJFSNAAM is transparant Ik ben tevreden over de pensioenregeling Ik ben tevreden over de secundaire arbeidsvoorwaarden bij BEDRIJFSNAAM BEDRIJFSNAAM biedt mij voldoende mogelijkheden om part−time te werken, als ik dat wil

30. Over het algemeen ben ik tevreden over de arbeidsvoorwaarden van BEDRIJFSNAAM. Geheel mee eens Deels mee eens

Ga verder met vraag Loopbaanontwikkeling en leermogelijkheden Ga verder met vraag Loopbaanontwikkeling en leermogelijkheden

Eens noch oneens

Ga verder met vraag Loopbaanontwikkeling en leermogelijkheden


Ga verder met vraag Loopbaanontwikkeling en leermogelijkheden


Loopbaanontwikkeling en leermogelijkheden 32. Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je loopbaanontwikkeling en leermogelijkheden bij BEDRIJFSNAAM.

Geheel mee eens

Deels mee eens

Eens noch oneens

Deels mee oneens

Geheel mee oneens


In mijn werk kan ik voldoende nieuwe kennis opdoen BEDRIJFSNAAM biedt mij voldoende opleidingsmogelijkheden voor mijn huidige werk BEDRIJFSNAAM biedt mij voldoende mogelijkheden tot persoonlijke ontplooiing Ik kan mij persoonlijk ontwikkelen binnen de organisatie Het functionerings/ voortgangsgesprek levert duidelijke en concrete afspraken op Het beoordelingsgesprek levert duidelijke en concrete afspraken op Het POP gesprek levert duidelijke en concrete afspraken op Het POP gesprek heeft een toegevoegde waarde voor mijn loopbaan bij BEDRIJFSNAAM Ik overdenk regelmatig wat ik moet doen om in mijn werk vooruit te komen Ik zie voor mijzelf voldoende doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie

33. Over het algemeen ben ik tevreden over de loopbaanontwikkeling en leermogelijkheden bij BEDRIJFSNAAM.


10

Geheel mee eens

Ga verder met vraag Totale tevredenheid

Deels mee eens


Eens noch oneens





Totale tevredenheid 35. Hoe tevreden ben je in het algemeen over werken bij BEDRIJFSNAAM? Zeer tevreden Tevreden



Niet tevreden/ niet ontevreden


Ontevreden Zeer ontevreden Geen mening/ niet van toepassing



37. Kun je je totale tevredenheid over BEDRIJFSNAAM als werkgever weergeven in de vorm van een rapportcijfer?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

38. Stel dat jij de directie zou zijn, wat zijn dan de drie belangrijkste dingen die je zou ondernemen om de motivatie van de medewerkers van BEDRIJFSNAAM te verbeteren?

39. Welke van de onderstaande aspecten is voor jou het meest belangrijk in je baan? Geef een rangorde aan van 1 tot en met 10 waarbij 1 het meest en 10 het minst belangrijke aspect is.


11

Goede arbeidsvoorwaarden Prettig contact met collega?s Voldoende doorgroeimogelijkheden Goede verhouding werk−privé Salaris Uitdaging Afwisselend werk Een goede leidinggevende Een fijne werkplek Een goede aansluiting tussen de baan en de persoonlijke mogelijkheden

Loyaliteit en binding 40. Er volgen hier een aantal uitspraken over je loyaliteit en binding zoals je deze ervaart bij BEDRIJFSNAAM. In hoeverre ben je het eens met de volgende uitspraken:

Geheel mee eens

Deels mee eens

Eens noch oneens

Deels mee oneens

Geheel mee oneens


Loyaliteit Ik ben er trots op om bij BEDRIJFSNAAM te werken Ik zou het leuk vinden om de komende jaren bij BEDRIJFSNAAM te blijven werken Ik voel me betrokken bij BEDRIJFSNAAM Met enthousiasme vertel ik aan anderen over mijn werk bij BEDRIJFSNAAM Ik voel mij thuis bij BEDRIJFSNAAM Ik voel mij verantwoordelijk voor de behaalde resultaten van BEDRIJFSNAAM Binding Wanneer ik zou kunnen overstappen naar een andere werkgever in een soortgelijke functie, dan zou ik dat zeker overwegen Ik werk over een jaar nog steeds bij BEDRIJFSNAAM Ik kijk regelmatig naar soortgelijke banen/ vacatures bij andere bedrijven Ook als mijn salaris de komende jaren ongeveer gelijk zou blijven, blijf ik bij BEDRIJFSNAAM werken Ik ervaar als medewerker geen drempel om BEDRIJFSNAAM te verlaten

41. Hoe waarschijnlijk is het dat je BEDRIJFSNAAM als werkgever aanraadt bij vrienden of kennissen? Je kunt je antwoord geven op een schaal van 0 (Helemaal niet waarschijnlijk) tot 10 (Zeer waarschijnlijk). Helemaal niet waarschijnlijk 0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Zeer waarschijnlijk 10

Achtergrondvragen en toelichting Tot slot zouden we je nog enkele achtergrondvragen willen stellen. Deze gebruiken we om verschillen tussen bepaalde groepen in kaart te brengen. Je anonimiteit blijft gegarandeerd. 42. Op welke afdeling werk je?


12

AFDELING A AFDELING B AFDELING C AFDELING D AFDELING E AFDELING F AFDELING G AFDELING H AFDELING I AFDELING J 43. Heb je een leidinggevende functie (stuur je mensen aan waarmee je formeel functionerings− en beoordelingsgesprekken voert)? Ja Nee 44. Hoeveel dienstjaren ben je werkzaam bij BEDRIJFSNAAM?

1 jaar of minder 1−2 jaar 3−5 jaar 6−10 jaar 11−20 jaar 21 jaar of meer Wil ik niet zeggen 45. Wat is de omvang van jouw dienstverband? 20 uur per week of minder 21− 37 uur per week 38−40 uur per week Wil ik niet zeggen 46. Wat is je leeftijd? Leeftijd Wil ik niet zeggen 47. Wat is je geslacht? Man Vrouw


13

Afsluitende pagina Dit waren alle vragen van het onderzoek. U heeft het onderzoek nu afgerond. Hartelijk dank voor uw medewerking! Wij stellen uw feedback zeer op prijs.


14

Variabelen Variabele

Beschrijving

Waarden

v1_A

De eerste vragen gaan over je tevredenheid met betrekking tot je eigen werk en w − Ik heb plezier in mijn werk

{1,Geheel mee eens} {2,Deels mee eens} {3,Eens noch oneens} {4,Deels mee oneens} {5,Geheel mee oneens} {6,Geen mening/ niet van toepassing}

v1_B

De eerste vragen gaan over je tevredenheid met betrekking tot je eigen werk en w − Ik haal voldoende uitdaging uit mijn


v1_C

De eerste vragen gaan over je tevredenheid met betrekking tot je eigen werk en w − Mijn werk is voldoende afwisselend


v1_D

De eerste vragen gaan over je tevredenheid met betrekking tot je eigen werk en w − In mijn werk heb ik voldoende vrijhei


v1_E

De eerste vragen gaan over je tevredenheid met betrekking tot je eigen werk en w − Mijn huidige werk biedt voldoende mog


v1_F

De eerste vragen gaan over je tevredenheid met betrekking tot je eigen werk en w − Mijn werk draagt bij aan de doelstell


v1_G

De eerste vragen gaan over je tevredenheid met betrekking tot je eigen werk en w − Mijn capaciteiten worden voldoende be


v1_H

De eerste vragen gaan over je tevredenheid met betrekking tot je eigen werk en w − Het is voor mij duidelijk wat er van


v2

Over het algemeen ben ik tevreden over mijn eigen werk en werkprocessen.


v3

Kun je dit toelichten?

v4_A

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de ervaren − Mijn werk is regelmatig geestelijk in


{1,Geheel mee eens} {2,Deels mee eens} {3,Eens noch oneens}

15

{4,Deels mee oneens} {5,Geheel mee oneens} {6,Geen mening/ niet van toepassing} v4_B

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de ervaren − Mijn werk is regelmatig emotioneel be


v4_C

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de ervaren − Mijn werk is regelmatig lichamelijk i


v4_D

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de ervaren − De werkzaamheden die ik verricht over


v4_E

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de ervaren − Ik vind mijn werkdruk gemiddeld genom


v4_F

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de ervaren − Ik heb in mijn werk met piekbelasting


v4_G

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de ervaren − Ik heb voldoende tijd om mijn werk af


v4_H

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de ervaren − Ik heb invloed op mijn werkplanning


v4_I

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de ervaren − Ik kan wijzigingen in mijn werkplanni


v4_J

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de ervaren − Ik kan mijn werk gemakkelijk van me a


v4_K

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de ervaren − Ik kan de balans werk−privé goed hant

{1,Geheel mee eens} {2,Deels mee eens} {3,Eens noch oneens} {4,Deels mee oneens}


16

{5,Geheel mee oneens} {6,Geen mening/ niet van toepassing} v4_L

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de ervaren − Er wordt door mijn manager/BEDRIJFSNA


v5

Over het algemeen ben ik tevreden over mijn werkdruk.


v6


v7_A

Hoe tevreden ben je over de samenwerking en omgang met collega's? − De werksfeer op mijn afdeling is goed


v7_B

Hoe tevreden ben je over de samenwerking en omgang met collega's? − Ik ervaar een goede samenwerking met


v7_C

Hoe tevreden ben je over de samenwerking en omgang met collega's? − Ik voel mij gewaardeerd door mijn col


v7_D

Hoe tevreden ben je over de samenwerking en omgang met collega's? − Er vindt voldoende afstemming plaats


v7_E

Hoe tevreden ben je over de samenwerking en omgang met collega's? − Ik ben voldoende op de hoogte van de


v7_F

Hoe tevreden ben je over de samenwerking en omgang met collega's? − De samenwerking met andere afdelingen


v7_G

Hoe tevreden ben je over de samenwerking en omgang met collega's? − Wij spreken elkaar als directe colleg


v7_H

Hoe tevreden ben je over de samenwerking en omgang met collega's? − Op mijn afdeling worden conflicten tu



17

{5,Geheel mee oneens} {6,Geen mening/ niet van toepassing} v7_I

Hoe tevreden ben je over de samenwerking en omgang met collega's? − Werkafspraken worden door mijn direct


v7_J

Hoe tevreden ben je over de samenwerking en omgang met collega's? − Ik kan met problemen terecht bij mijn


v7_K

Hoe tevreden ben je over de samenwerking en omgang met collega's? − Ik kan een beroep doen op de vakinhou


v7_L

Hoe tevreden ben je over de samenwerking en omgang met collega's? − Ik word door mijn directe collega's g


v7_M

Hoe tevreden ben je over de samenwerking en omgang met collega's? − Ik vind dat mijn directe collega's de


v7_N

Hoe tevreden ben je over de samenwerking en omgang met collega's? − De collega's op mijn afdeling houden


v7_O

Hoe tevreden ben je over de samenwerking en omgang met collega's? − Mijn afdeling presteert goed


v8

Over het algemeen ben ik tevreden over de samenwerking en omgang met mijn collega?s.


v9


v10_A

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je huidige − Mijn leidinggevende behandelt mij met


v10_B

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je huidige − Mijn leidinggevende motiveert mij



18

{5,Geheel mee oneens} {6,Geen mening/ niet van toepassing} v10_C

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je huidige − Mijn leidinggevende inspireert mij


v10_D

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je huidige − Mijn leidinggevende is duidelijk over


v10_E

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je huidige − Mijn leidinggevende geeft mij voldoen


v10_F

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je huidige − Ik voel mij gewaardeerd door mijn lei


v10_G



v10_H



v10_I

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je huidige − Mijn leidinggevende luistert naar mij


v10_J

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je huidige − Mijn leidinggevende doet echt iets me


v10_K

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je huidige − Mijn leidinggevende besteedt tijd aan


v10_L

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je huidige − Mijn leidinggevende heeft de juiste m

{1,Geheel mee eens} {2,Deels mee eens} {3,Eens noch oneens} {4,Deels mee oneens} {5,Geheel mee oneens}


19

{6,Geen mening/ niet van toepassing} v10_M

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je huidige − Mijn leidinggevende houdt mij op de h


v10_N

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je huidige − Mijn leidinggevende ondersteunt mij w


v10_O

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je huidige − Ik heb vertrouwen in mijn leidinggeve


v10_P

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je huidige − Mijn leidinggevende onderneemt actie


v10_Q

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je huidige − Mijn leidinggevende is toegankelijk v


v10_R

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je huidige − Mijn leidinggevende stimuleert een go


v10_S

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je huidige − Ik heb voldoende overleg met mijn lei


v10_T

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je huidige − Mijn leidinggevende komt zijn/ haar a


v10_U

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je huidige − Mijn leidinggevende geeft mij waarder


v11

Over het algemeen ben ik tevreden over mijn leidinggevende.



20

v12


v13_A

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid over de organisatie als gehee − BEDRIJFSNAAM is een leuk bedrijf om v


v13_B

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid over de organisatie als gehee − BEDRIJSNAAM heeft kwalitatief goede m


v13_C

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid over de organisatie als gehee − Ik heb vertrouwen in de manier waarop


v13_D

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid over de organisatie als gehee − Binnen BEDRIJFSNAAM wordt structureel


v13_E

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid over de organisatie als gehee − Medewerkers hebben voldoende inspraak


v13_F

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid over de organisatie als gehee − BEDRIJFSNAAM is te veel intern gerich


v13_G

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid over de organisatie als gehee − De meeste organisatieveranderingen bi


v13_H

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid over de organisatie als gehee − Ik voel mij geremd in mijn werk en in


v13_I

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid over de organisatie als gehee − De aanwezige kennis en expertise binn


v14

Over het algemeen ben ik tevreden over BEDRIJFSNAAM als organisatie.



21

v15


v16_A

Het volgende blok vragen gaat over je beleving van de cultuur, de werksfeer en d − IMAGOASPECT A


v16_B

Het volgende blok vragen gaat over je beleving van de cultuur, de werksfeer en d − IMAGOASPECT B


v16_C

Het volgende blok vragen gaat over je beleving van de cultuur, de werksfeer en d − IMAGOASPECT C


v16_D

Het volgende blok vragen gaat over je beleving van de cultuur, de werksfeer en d − IMAGOASPECT D


v16_E

Het volgende blok vragen gaat over je beleving van de cultuur, de werksfeer en d − IMAGOASPECT E


v16_F

Het volgende blok vragen gaat over je beleving van de cultuur, de werksfeer en d − IMAGOASPECT F


v16_G

Het volgende blok vragen gaat over je beleving van de cultuur, de werksfeer en d − IMAGOASPECT G


v16_H

Het volgende blok vragen gaat over je beleving van de cultuur, de werksfeer en d − IMAGOASPECT H


v16_I

Het volgende blok vragen gaat over je beleving van de cultuur, de werksfeer en d − IMAGOASPECT I


v16_J

Het volgende blok vragen gaat over je beleving van de cultuur, de werksfeer en d − IMAGOASPECT J



22

v17_A

In hoeverre ben je het eens met elk van de volgende uitspraken? − Stelling A


v17_B

In hoeverre ben je het eens met elk van de volgende uitspraken? − Stelling B


v17_C

In hoeverre ben je het eens met elk van de volgende uitspraken? − Stelling C


v17_D

In hoeverre ben je het eens met elk van de volgende uitspraken? − Stelling D


v17_E

In hoeverre ben je het eens met elk van de volgende uitspraken? − Stelling E


v18

Over het algemeen ben ik tevreden over de cultuur en werksfeer bij BEDRIJFSNAAM.


v19


v20_A

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de communi − De communicatie en informatieverstrek


v20_B



v20_C



v20_D

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de communi − Ik ben goed op de hoogte van de belan



23

v20_E

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de communi − Ik ben goed op de hoogte van de belan


v20_F

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de communi − De communicatie tussen de afdelingen


v20_G

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de communi − De communicatie binnen mijn afdeling


v20_H

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de communi − Ik krijg voldoende informatie om mijn


v20_I

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de communi − Er zijn voldoende mogelijkheden om de


v20_J

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de communi − De organisatie communiceert haar mede


v20_K

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de communi − De wekelijkse e−mail nieuwsbrief info


v20_L

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de communi − Ik ben tevreden over de wijze waarop


v21

Over het algemeen ben ik tevreden over de communicatie en informatieverstrekking van BEDRIJFSNAAM.


v22


v23_A

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot het manage − Ik word voldoende geïnformeerd over d



24

v23_B

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot het manage − Medewerkers hebben voldoende inspraak


v23_C

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot het manage − De manier waarop de besluitvorming ve


v23_D

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot het manage − Ik vind de directie voldoende toegank


v23_E

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot het manage − Ik vind het MT voldoende toegankelijk


v23_F

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot het manage − Ik heb vertrouwen in de besluiten die


v23_G

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot het manage − Het MT weet wat er leeft onder de med


v23_H

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot het manage − Het MT staat open voor suggesties en


v23_I

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot het manage − Het MT vertoont voldoende daadkracht


v24

Over het algemeen ben ik tevreden over het management, het managementteam en de besluitvorming.


v25


v26_A

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − Ik ben over het algemeen tevrede



25

v26_B

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − Ik beschik over alle hulpmiddelen die


v26_C

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − Ik ben tevreden over de verlichting o


v26_D

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − Ik ben tevreden over de klimaathuisho


v26_E

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − Ik ben tevreden over het meubilair op


v26_F

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − Mijn werkplek wordt goed schoongemaak


v26_G

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − Ik kan een goede fysieke werkhouding


v26_H

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − Ik ondervind lichamelijke klachten na


v26_I

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − Er wordt voldoende voorlichting gegev


v26_J

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − Hardware en software bij BEDRIJFSNAAM


v26_K

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − Ik krijg voldoende ondersteuning bij



26

v26_L

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − Ik ben tevreden over de facilitieiten


v26_M

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − Ik word tijdens mijn werk regelmatig


v26_N

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − BEDRIJFSNAAM doet er alles aan om zie


v26_O

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − Ik ben tevreden over mijn werktijden


v26_P

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − Ik voel mij voldoende veilig op mijn


v26_Q

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − Binnen BEDRIJFSNAAM krijgt veiligheid


v27

Over het algemeen ben ik tevreden over de arbeidsomstandigheden.


v28


v29_A

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − Ik word voldoende betaald voor het we


v29_B

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − Ik word rechtvaardig betaald in verge


v29_C

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − Ik ben tevreden met mijn salaris in v



27

v29_D

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − Mijn baan biedt genoeg financiële gro


v29_E

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − De regelingen in de organisatie stell


v29_F

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − De informatievoorziening over de arbe


v29_G

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − Het beloningssysteem van BEDRIJFSNAAM


v29_H

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − Ik ben tevreden over de pensioenregel


v29_I

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − Ik ben tevreden over de secundaire ar


v29_J

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot de arbeids − BEDRIJFSNAAM biedt mij voldoende moge


v30

Over het algemeen ben ik tevreden over de arbeidsvoorwaarden van BEDRIJFSNAAM.


v31


v32_A

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je loopbaa − In mijn werk kan ik voldoende nieuwe


v32_B

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je loopbaa − BEDRIJFSNAAM biedt mij voldoende ople



28

v32_C

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je loopbaa − BEDRIJFSNAAM biedt mij voldoende moge


v32_D

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je loopbaa − Ik kan mij persoonlijk ontwikkelen bi


v32_E

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je loopbaa − Het functionerings/ voortgangsgesprek


v32_F

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je loopbaa − Het beoordelingsgesprek levert duidel


v32_G

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je loopbaa − Het POP gesprek levert duidelijke en


v32_H

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je loopbaa − Het POP gesprek heeft een toegevoegde


v32_I

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je loopbaa − Ik overdenk regelmatig wat ik moet do


v32_J

Het volgende blok vragen gaat over je tevredenheid met betrekking tot je loopbaa − Ik zie voor mijzelf voldoende doorgro


v33

Over het algemeen ben ik tevreden over de loopbaanontwikkeling en leermogelijkheden bij BEDRIJFSNAAM.


v34


v35

Hoe tevreden ben je in het algemeen over werken bij BEDRIJFSNAAM?


{1,Zeer tevreden} {2,Tevreden} {3,Niet tevreden/ niet ontevreden} {4,Ontevreden} {5,Zeer ontevreden} {6,Geen mening/ niet van toepassing}

29

v36


v37

Kun je je totale tevredenheid over BEDRIJFSNAAM als werkgever weergeven in de vorm van een rapportcijfer?

v38_A1

Stel dat jij de directie zou zijn, wat zijn dan de − ( ) (Open)

v38_B1


v38_C1


v39_A1

Welke van de onderstaande aspecten is voor jou het − Goede arbeidsvoorwaarden ( ) (Open)

v39_B1

Welke van de onderstaande aspecten is voor jou het − Prettig contact met collega?s ( ) (Open)

v39_C1

Welke van de onderstaande aspecten is voor jou het − Voldoende doorgroeimogelijkhed ( ) (Open)

v39_D1

Welke van de onderstaande aspecten is voor jou het − Goede verhouding werk−privé ( ) (Open)

v39_E1

Welke van de onderstaande aspecten is voor jou het − Salaris ( ) (Open)

v39_F1

Welke van de onderstaande aspecten is voor jou het − Uitdaging ( ) (Open)

v39_G1

Welke van de onderstaande aspecten is voor jou het − Afwisselend werk ( ) (Open)

v39_H1

Welke van de onderstaande aspecten is voor jou het − Een goede leidinggevende ( ) (Open)

v39_I1

Welke van de onderstaande aspecten is voor jou het − Een fijne werkplek ( ) (Open)

v39_J1

Welke van de onderstaande aspecten is voor jou het − Een goede aansluiting tussen d ( ) (Open)

v40_B

Er volgen hier een aantal uitspraken over je loyaliteit en binding zoals je deze − Ik ben er trots op om bij BEDRIJFSNAA


v40_C

Er volgen hier een aantal uitspraken over je loyaliteit en binding zoals je deze − Ik zou het leuk vinden om de komende


v40_D

Er volgen hier een aantal uitspraken over je loyaliteit en binding zoals je deze − Ik voel me betrokken bij BEDRIJFSNAAM


v40_E

Er volgen hier een aantal uitspraken over je loyaliteit en binding zoals je deze − Met enthousiasme vertel ik aan andere


v40_F

Er volgen hier een aantal uitspraken over je loyaliteit en binding zoals je deze − Ik voel mij thuis bij BEDRIJFSNAAM

{1,Geheel mee eens} {2,Deels mee eens} {3,Eens noch oneens} {4,Deels mee oneens} {5,Geheel mee oneens}


{1,1} {2,2} {3,3} {4,4} {5,5} {6,6} {7,7} {8,8} {9,9} {10,10}

30

{6,Geen mening/ niet van toepassing} v40_G

Er volgen hier een aantal uitspraken over je loyaliteit en binding zoals je deze − Ik voel mij verantwoordelijk voor de


v40_I

Er volgen hier een aantal uitspraken over je loyaliteit en binding zoals je deze − Wanneer ik zou kunnen overstappen naa


v40_J

Er volgen hier een aantal uitspraken over je loyaliteit en binding zoals je deze − Ik werk over een jaar nog steeds bij


v40_K

Er volgen hier een aantal uitspraken over je loyaliteit en binding zoals je deze − Ik kijk regelmatig naar soortgelijke


v40_L

Er volgen hier een aantal uitspraken over je loyaliteit en binding zoals je deze − Ook als mijn salaris de komende jaren


v40_M

Er volgen hier een aantal uitspraken over je loyaliteit en binding zoals je deze − Ik ervaar als medewerker geen drempel


v41_A

Hoe waarschijnlijk is het dat je BEDRIJFSNAAM als werkgever aanraadt bij vriende −

{0,Helemaal niet waarschijnlijk 0} {1,1} {2,2} {3,3} {4,4} {5,5} {6,6} {7,7} {8,8} {9,9} {10,Zeer waarschijnlijk 10}

v42_A

Op welke afdeling werk je? − AFDELING A

{1,Ja} {0,Nee}

v42_B

Op welke afdeling werk je? − AFDELING B

{1,Ja} {0,Nee}

v42_C

Op welke afdeling werk je? − AFDELING C

{1,Ja} {0,Nee}

v42_D

Op welke afdeling werk je? − AFDELING D

{1,Ja} {0,Nee}

v42_E

Op welke afdeling werk je? − AFDELING E

{1,Ja} {0,Nee}


31

v42_F

Op welke afdeling werk je? − AFDELING F

{1,Ja} {0,Nee}

v42_G

Op welke afdeling werk je? − AFDELING G

{1,Ja} {0,Nee}

v42_H

Op welke afdeling werk je? − AFDELING H

{1,Ja} {0,Nee}

v42_I

Op welke afdeling werk je? − AFDELING I

{1,Ja} {0,Nee}

v42_J

Op welke afdeling werk je? − AFDELING J

{1,Ja} {0,Nee}

v43

Heb je een leidinggevende functie (stuur je mensen aan waarmee je formeel functionerings− en beoordelingsgesprekken voert)?

{0,Ja} {0,Nee}

v44

Hoeveel dienstjaren ben je werkzaam bij BEDRIJFSNAAM?

{1,1 jaar of minder} {2,1−2 jaar} {3,3−5 jaar} {4,6−10 jaar} {5,11−20 jaar} {6,21 jaar of meer} {7,Wil ik niet zeggen}

v45

Wat is de omvang van jouw dienstverband?

{1,20 uur per week of minder} {2,21− 37 uur per week} {3,38−40 uur per week} {4,Wil ik niet zeggen}

v46

Wat is je leeftijd?

{1,Leeftijd } {2,Wil ik niet zeggen}

v46_1

Wat is je leeftijd? − Leeftijd (Open)

v47

Wat is je geslacht?

nqid

Persoonsgegevens: Identificatienummer

nqlastn

Persoonsgegevens: Achternaam

nqfirstn

Persoonsgegevens: Voornaam

nqinit

Persoonsgegevens: Voorletters

nqinsert

Persoonsgegevens: Tussenvoegsel

nqgender

Persoonsgegevens: Geslacht

nqemail

Persoonsgegevens: E−mailadres

{1,Man} {2,Vrouw}

{M,Man} {F,Vrouw} {X,Onbekend}

nqusern

Persoonsgegevens: Gebruikersnaam

nqpwd

Persoonsgegevens: Wachtwoord

nqstart

Persoonsgegevens: Begonnen

{1,Ja} {0,Nee}

nqcompl

Persoonsgegevens: Afgerond

{1,Ja} {0,Nee}

nqsess

Persoonsgegevens: Aantal sessies

nqdurat

Persoonsgegevens: Tijdsduur

nqdatsta

Persoonsgegevens: Datum begonnen

nqdatcom

Persoonsgegevens: Datum afgerond

nqdatcre

Persoonsgegevens: Datum aangemaakt


32

nqipaddr

Persoonsgegevens: IP adres


33

Template voor Medewerkertevredenheidsonderzoek eenvoudige verkorte versie. Inhoudsopgave. Vragenlijst...1. Afsluitende pagina Variabelen

Recommend Documents