Swaenensteyn Boerderijnummer: 1750

Jaarverslag Januari 2014 - december 2014

Swaenensteyn Boerderijnummer: 1750

Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, maart 2011. © Federatie Landbouw en Zorg Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd of openbaar gemaakt zonder voorafgaande toestemming van Federatie Landbouw en Zorg

2015-05-26_1750_Swaenensteyn_jaarverslag_2014-1.pdf

Bedrijfsgegevens Naam de zorgboerderij:

Swaenensteyn

Adres:

Meerpolder 23

Postcode:

2717PA

Woonplaats:

Zoetermeer

Provincie:

Zuid-Holland

Land:

Nederland

Website:

www.zorgboerderijzoetermeer.nl

E-mailadres:

[email protected]

Gegevens 1e contactpersoon Naam:

G.J.Hoogenboom

Adres:

Meerpolder 23

Postcode:

2717PA

Woonplaats:

Zoetermeer

Land:

Nederland

Telefoonnummer:

0620067047

Mobiel nummer:

0610828119

E-mailadres:

[email protected]

Jaarverslag opgesteld door:

G.J.Hoogenboom

Overige betrokkenen:

Datum laatste wijziging 26-5-2015 16:30

2015-05-26_1750_Swaenensteyn_jaarverslag_2014-1.pdf 2

Het algemene beeld van het afgelopen jaar Het afgelopen jaar is voor de zorgboerderij en ons gehele team opnieuw goed verlopen, en hebben wij wederom een financieel goed en gezond jaar achter de rug ! Wij zijn doorgegaan op de ingeslagen weg vanaf 2011 en we blijven werken aan groei en constante kwaliteitsverbetering op onze zorgboerderij. Dat ook de deelenemers en hun ouders tevreden en blij zijn, blijkt uit de positieve reacties die we krijgen en de hoge beoordelingen van de kwaliteitsenquete die is gehouden. Ook de aanpassingen voor een extra ruimte binnen, waar met elkaar een spel kan worden gedaan of lekker gerelaxed kan worden en de nieuwe ruime entree en de frisse en ruime MIVA toiletten en douche zijn een enorme verbetering. De volgende onderstaande zaken zijn gerealiseerd; 1. Aannemen van een nieuwe full-time kracht per 1-10-2014 en een (partime) vaste kracht ook per 01-10-2014. Totaal vast personeelsbestand uitgebreid in de loop van het jaar naar 18. Zorgboer en boerin fulltime, twee fulltime personeelsleden, één partime personeelslid en 14 medewerkers met een 0-uren contract. Door de gerealisieerde nieuwbouw van de paardenstal in 2013 en de oplevering in begin 2014 werkt het voor de jongeren en medewerkers veel fijner om de paarden te verzorgen. Hygiëne en veiligheid zijn verbeterd door de open groepshuisvesting en het overzicht wat wij als begeleiders hebben wat in de stal en daar omheen gebeurt. Dagelijks heel veel aandacht voor orde en netheid op de gehele locatie, met name ook op alle zaken die betrekking hebben op de veiligheid. Wij zij er zeer trots op dat er opnieuw geen ongeval of ongeluk heeft plaatsgevonden met letsel. Wel soms een blauwe plek of schaafwonden doordat iemand valt of uitgleidt enz.. Ook met mountainbiken wordt gekeurde hoofdbescherming gedragen ( verplicht) en met het werken met de pony's worden de kinderen individueel begeleidt, waardoor de begeleider altijd het overzicht heeft. In 2014 wederom geen ongevallen. Verbouw nieuwe ontvangstruimte en bouw stilteruimte, is gereed gekomen in februari 2014. Dit is een enorme verbetering. Ruimte voor de jassen en schoenen en een frisse en ruime entree voor kinderen en bezoekers. De nieuwe "stille kamer" is niet zo stil, want er wordt ook muziek gemaakt en er staat een tv, maar is wel een heerlijke extra ruimte waar de kinderen kunnen verblijven. Afspraak is wel dat het geen herrie mag zijn en kinderen rekening houden met elkaar. In maart 2014 is er een extra toilet gerealiseerd en douche die ook door mensen met een beperking gebruikt kan worden. Fris nieuw sanitair en nu ook goed toegankelijk. Ook voor bezoekers van de kinderfeestjes met een beperking te gebruiken. Complete definitieve omgevingsvergunning met uitbreiding van het logeren en de nog te realiseren nieuwbouw in 2015 is (eindelijk) binnengekomen in oktober 2014.


Hieraan gekoppeld was de noodzaklijke verandering van de milieuvergunning voor de paardenhouderij. Deze is naar beneden bijgesteld zodat we in plaats van een onbeperkt aantal paarden (oude situatie) deze hebben bijgesteld tot maximaal 50 paarden en pony's. Door de intensievering van de zorg en onderwijs op de boerderij is het aantal kinderfeestjes wat teruggebracht, waardoor ook op woensdagmiddag en zaterdag regelmatig een middag is waarbij alleen de clienten op de boerderij zijn. Toch blijkt dat verschillende kinderen en jongeren graag helpen bij de kinderfeestjes en daarom blijft de continuering van kinderen met en zonder beperking die elkaar op de boerderij ontmoeten wel een belangrijke zaak. Onderwijs in 2014 op de boerderij is aangeboden aan kinderen die geen onderwijs meer volgend en leerplichtontheffing hadden. 3 jongeren hebben deelcertificaten gehaald op hun eigen niveau Engels, Wiskunde en Nederlands. Een bijzonder prestatie ! Stichting Zorg BuitenGewoon ondersteunt de zorgboerderij en wij zijn een samenwerking aangegaan met Onderwijs-Goed ( Mandy Rooker) en heeft dit onderwijs samen met de zorgboerderij gefinancierd. In oktober 2014 is een pilot opgestart met de Leo Kanner Onderwijsgroep om op de zorgboerderij ook onderwijs aan basissschoolleerlingen te bieden bij wie het Onderwijs (tijdelijk) niet lukt. Dit is ook in samenspraak met Onderwijs-Goed afgestemd. Inmiddels kijgen 8 leerlingen hier les op individuele basis en is een onderwijs-zorg arrangement op maat gestart. In 2015 hopen we dit voort te zetten, maar dit is een proces waarbij leerplicht en onderwijsinspectie en Gemeente Zoetermeer nauw betrokken zijn. Ook in 2014 weer diverse organisaties op bezoek gehad die vrijwilligers werkzaamheden hebben uitgevoerd op onze locatie. Werkzaamheden zoals schilderen, nieuwe hekken plaatsen in het weiland, bestratingswerkzaamheden etc.. Deze organisaties gebruiken deze dagen ook als teambuilding. Afgelopen jaar en komend jaar staat NL Doet ook weer op het programma. In 2014 is de binnenruimte geverfd en tuin opgeknapt en gestraat. Komend jaar met een klus van verven binnen en dierenhokken buiten opknappen 2014 stond vooral ook in het teken van de komende veranderingen in de zorg en WMO. Er zijn veel vergaderingen, bijeenkomsten en overleggen geweest die voornamelijk door Bert Hoogenboom(zorgboer) zijn bezocht en waarbij veel contacten gelegd zijn met andere zorgaanbieders. Veel bijeenkomsten zijn bijgewoond via de Gemeente Zoetermeer met betrekking tot de komende wijzigingen in 2015 voor de WMO. De zorgboerderij is in 2014 ook partner geworden van het Meerpunt, dit is een overlegstructuur/organisatie die vanuit de Gemeente Zoetermeer is opgezet en waarbij bijna alle organisaties die met jeugd werken in vertegenwoordigd zijn. Wij komen 1x per maand bij elkaar om zaken en de voortgang m.b.t. de overgang van de jeugdzorg naar de Gemeente te bespreken.


Op deze manier leren wij als organisaties ook elkaar beter kennen en kunnen wij gebruik maken van elkaars expertise. Medio maart 2015 is een groot overleg gepland bij ons op de zorgboerderij. G.J. Hoogenboom is nog steeds penningmeester in het bestuur van de Vereniging Zorgboeren Zuid-Holland en regelmatige bezoeker van bijeenkomsten en vergaderingen, Er is veel periodiek overleg geweest met scholen voor speciaal onderwijs, kinderartsen, jeugdzorg, leerplichtambtenaar, onderwijsconsulente van de rijksoverheid, Stichting MEE, opvoedpoli, gezinscoaches, Er is geinvesteerd in een professioneel alarm- en camerasysteem op verschillende plaatsen binnen en buiten op het terrein voor een nog beter overzicht en om ongewenste bezoekers buiten de deur te houden. Legionella-risicoanalyse en -beheersplan laten uitvoeren in december 2013 en een audit gehad door drinkwaterleidingbedrijf in combinatie met de inspectie in november 2014. Alles voldeed aan de eisen, één kleine opmerking gehad, moet voor de jaarlijkse controle in april 2015 worden opgelost. Vervanging van skelters en ander speelgoed, onderhoud en aanschaf is inmiddels een flinke kostenpost en we proberen hier structureel onderhoud aan te plegen, maar dit is een aandachtspunt. Deelnemerstevredenheid nu digitaal uitgevoerd, veel positieve reacties ontvangen. Rapportcijfer zorgboerderij algemeen 8.7, rapportcijfer voor de begeleiding 8,4, rapportcijfer voor het uitvoeren van eigen taken door de deelnemers 7.3. We hebben het cijfer voor de eigen taken/klusjes binnen het team besproken en hieruit blijkt dat er altijd kinderen en jongeren zijn die moeite hebben om taken uit te voeren. Zowel met als zonder begeleiding. We proberen hen nog beter te motiveren en hen te leren dat werken met elkaar of zelfstandig ook leuk kan zijn. Tevens moeten wij ons realiseren dat dit voor sommige kinderen niet werkt. Dierenwelzijn is belangrijk op de boerderij en daar wordt ook veel aandacht aan geschonken. Alle dieren hebben ruime en schone hokken en lopen zo veel mogelijk buiten als het weer dit toelaat. Zodra nieuwe update van het RMS systeem (RegelMeetSysteem) is ingevoerd gaan wij in 2015 dit systeem ook implementeren. Wij willen ook in 2015 doorgaan op de ingeslagen weg om ons bedrijf verder uit te bouwen waarbij kwaliteit en veiligheid voor ons de belangrijkste pijlers blijven. Financieel ook een goed bedrijf exploiteren waarbij wij voldoende ruimte creëren om te blijven investeren in kwaliteit en in onze medewerkers. Zonder goede begeleiding en personeel kun je een zorgboerderij niet runnen!


We lopen aan tegen kinderen en jongeren die meer intensieve zorg nodig hebben, waardoor ook meer professionele begeleiding ingezet is en in de toekomst ingezet zal moeten worden. Wij hebben de samenwerking met Kinderpraktijk Zoetermeer en kinderarts Karin van Harrewijn verder geprofessionaliseerd en hebben maandelijks zorgoverleg op de boerderij. Hierbij worden ook regelmatig ouders of kinderen uitgenodigd. Orthopedagoog generalist Meredith Lakhichand werkt sinds september 2014 ook nauw samen met de zorgboerderij en kinderpraktijk. Zij helpt bij de begeleiding van de kinderen en de ouders en bij het opstellen van zorgplannen. Indien noodzakelijk verzorgt ze ook begeleiding thuis als kinderen en ouders hier behoefte aan hebben. Sinds oktober 2014 hebben wij ook een psycholoog en fysiotherapeut in dienst, die beiden op vaste dagen komen. Investering in kennis en geschoold personeel is een waardevolle aanvulling voor ons als zorgboerderij.

De belangrijkste ontwikkelingen van het afgelopen jaar Aantal deelnemers Aantal Deelnemers Op 01-01-2014 starten wij het jaar met totaal 82 cliënten in ons bestand. Op 31-12-2014 hadden wij een totaal zorgcliëntenbestand van 76. Totaal nieuwe cliënten in 2014: 15 Totaal aantal uitstroom: 21 Het aantal deelnemers is iets afgenomen (6) in vergelijking met afgelopen jaar. Degenen die zijn ingestroomd hebben een veel complexere zorgvraag dan de clienten die zijn uitgestroomd. Er zijn 13 kinderen uitgestroomd die geen PGB meer kregen of hebben aangevraagd. Dat waren ook de kinderen en jongeren die niet veel kwamen en met een lichte beperking. Eigenlijk ook een natuurlijk verloop en een goede zaak omdat het goed met ze gaat. Ook 4 jongeren op de middelbare school waarmee het zo goed gaat, dat ze geen dagbesteding op de zaterdag meer hoeven/willen volgen omdat ze op sport zitten of andere hobbys hebben. 1 meisje van 20 met een verstandelijke beperking is in augustus 2014 gestopt omdat hier geen leeftijdsgenoten waren met logeren en haar ouders dit als een belangrijke voorwaarde beschouwen.


1 jongen van 12 is na de zomer verhuisd naar een ander deel van het land. 1 jongere is hier tijdelijk geplaatst in afwachting van behandeling op Curium . Dit duurde in plaats van 8 weken ruim 4 maanden. Er is een jongen van 12 opgenomen in een instelling omdat het thuis niet meer ging en daarbij is het PGB gestopt. Hij komt nog af en toe voor dagbesteding als hij een weekend thuis is. Verder heel veel aanvragen van cliënten met ZIN in plaats van PGB die wij helaas nog steeds niet kunnen plaatsen. Voor enkele kinderen is het gelukt hiervoor toch PGB te krijgen. Ook 3 kinderen in onderaannemerschap met andere organisatie uit Zoetermeer. Er zijn vanaf september 2014 8 nieuwe kinderen bijgekomen die dagbesteding gecombineerd met onderwijs volgen, deze kinderen hebben over het algemeen een zeer complexe zorgvraag en vragen ook veel begeleiding individueel.

Scholing en ontwikkeling - BHV cursus van 5 begeleiders herhaald. -4 begeleiders hebben curusus medicatie toedienen gevolgd bij het Bijscholingscentrum en hiervoor een certificaat gehaald. -Bijscholing voor alle medewerkers over sensorische integratie door Hubine Moons, sensorisch integratie therapeute. Dit waren twee avonden waarbij wij veel geleerd hebben over de prikkelverwerking bij kinderen met een autistische stoornis , ADHD en andere stoornissen en waar het mis kan gaan. Jaarlijkse herhalingscursus Reanimatie (ook voor kinderen) behaald door zorgboer. Zijn de beoogde opleidingsdoelen bereikt? Ja, bijscholingen en kennisoverdrachten zijn volgens plan verlopen. Voor 2015 staan weer nieuwe bijscholingen op het programma


Hebben er (bijna)ongevallen plaatsgevonden?

Ja

Overzicht

Vervolgactie

Afgerond?

Enkele schaafwonden en blauwe plekken tijdens het spelen doordat kinderen vielen of tegen elkaar aan botsten tijdens een spel. Verder zijn er geen ernstige verwondingen of ongevallen gebeurd.

Schaafwonden zijn behandeld en zalfjes op blauwe plekken gesmeerd.

Ja

Er zijn enkele valpartijen geweest met mountainbiken, maar kinderen hadden goede hoofdbescherming en geen letsel

Fietshelmen geinspecteerd en remmen van de mountainbikes, deze waren in orde, net als de kinderen.

Ja

1 jongen had z;n voet verstuikt met voetbal maar leek mee te vallen

Enkel en voet zijn gekoeld door de begeleiders.

Ja

Zorgen voor voldoende toezicht buiten en ook bij trampoline goed blijven opletten dat kinderen voorzichtig zijn

Is voor de zekerheid toch met zn moeder naar de EHBO geweest maar gelukkig niets gebroken en heeft een paar dagen met een rekverbandje gelopen. Een konijn heeft een meisje gebeten en gekrabt

Het konijnenwondje is gedesinfecteerd en doorgegeven aan de ouders voor mogelijke infectie/ besmetting. 'Meisje was voldoende ingeent en heeft geen consequensties gehad. Dit konijn bleek een wondje te hebben waardoor hij pijn had. Dierenarts heeft wondjje gehecht en konijn is weer lief en nog steeds op de boerderij aanwezig.

Ja

Er heeft twee keer een pony gehapt.

Pony's mogen niet worden gevoerd en was toch stiekem gebeurd. Begeleiders kunnen nog beter opletten en kinderen instrueren en wijzen op de risico's.

Ja

1 x in een vinger van een deelnemer met een licht verstandelijke beperking. Andere deelnemer had paardensnoepjes op zak wat de pony rook en in haar jas beet, maar dat kwam wat harder aan en was niet alleen de jas. Een jongen kwam met zijn voet tussen de trapper van de skelter terwijl hij werd geduwd door een andere jongen en voet had even

Wondjes waren niet open en blauwe plekken zijn gekoeld en ingesmeerd met arnica zalf. Zorgboerin wilde voor de zekerheid naar de EHBO en had ouders gebeld om dit door te geven. Moeder is zelf met haar zoon gegaan, was in de

Ja


bekneld gezeten

buurt. Er zijn foto's gemaakt en bleek een heel klein scheurtje bij zijn teen te zitten, wat niet behandeld kon/hoefde. Hij heeft wel twee weken met krukken gelopen en loopt nu weer als een kievit.

Pony heeft op de voet van een jongen gestaan.

Tijdens het plaatsen van een hek hielp deze jongen de begeleider. de pony schrok en sprong opzij. Voet is gekoeld en viel verder mee. Pony had beter voor de werkzaamheden verplaatst kunnen worden.

Ja

Zijn er meldingen van agressie, ongewenste intimiteiten en strafbare handelingen?

Ja

Overzicht

Vervolgactie

Afgerond?

Nee, geen officiele meldingen geweest.

Als kinderen of jongeren een gele kaart krijgen wordt dit altijd besproken met het kind of de kinderen en de begeleiders en naar ouders/ verzorgers gecommuniceerd, mondeling of schriftelijk.

Ja

Kinderen en begeleiders moeten zich aan de regels houden en anders volgt een gele- en/of eventueel een rode kaart ( schorsing)

Kinderen mogen fouten maken en boos worden, maar als duidelijk is dat externaliserd gedrag een bedreiging wordt voor andere kinderen of begeleiders is het beleid van de zorgboerderij om deze kinderen te weigeren. Zijn er meldingen van klachten?

Nee

Zijn er bijeenkomsten met de cliënten (ouders/verzorgers) geweest?

Ja

Overzicht

Vervolgactie

Afgerond?

ja, 4x per jaar

komend jaar mogelijk een ouderraad

Ja

Conclusies uit bovenstaand overzicht (De nieuwe acties in de actielijst zouden idealiter te herleiden moeten zijn tot deze conclusies) Voor wat betreft (bijna) ongevallen, agressie, ongewenste intimiteiten, strafbare handelingen en klachten is dit voor ons in positieve zin een uitstekend jaar geweest met betrekking tot afwijkingen. Heeft voor een groot deel ook te maken met de inzet van (ruim) voldoende en goed gekwalificeerd personeel. Onze huisregels worden van te voren uitgebreid met onze cliënten en hun ouders/verzorgers besproken. Conform onze interne procedures worden alle (huis)regels dat ook ondertekend!


(Mogelijke) afwijkingen worden direct besproken en onze cliënten weten daarom ook dat afwijkingen niet worden getolereerd. Er zijn ondanks onze groei en uitbreiding in 2014 geen cliënten bij ons vertrokken welke te maken zou kunnen hebben met geconstateerde afwijkingen ! Ook uit onze deelnemerstevredenonderzoek geen afwijkingen naar voren gekomen en/of gerapporteerd. Ook is er cameratoezicht (een hulpmiddel) zodat ook ingegrepen kan worden als kinderen ruzie (dreigen te) krijgen en dit voorkomen kan worden. Voorkomen is beter dan genezen en ook materiaal moet gecontroleerd worden en dierenwelzijn draagt bij aan een veilige omgeving.


Voortgang ten aanzien van de actielijst van vorig jaar Actie

Gerealiseerd

Toelichten

Geven de genoemde ontwikkelingen aanleiding om het beleid bij te sturen? Het beleid wat wordt gevolgd sluit nog steeds aan bij de ontwikkelingen vanaf 2011 en de geplande activiteiten voor 2015. Actielijst van 2014 wordt toegevoegd in de bijlage. Op twee punten na is alles van deze aktielijst gerealiseerd en uitgevoerd. De twee punten die niet zijn gerealsieerd staan op de actielijst 2015 Dit betreft de nieuwe mestopslag en het opstellen van de arbeidsvoorwaarden. Arbeidsvoorwaarden staan nu nog in de arbeidsovereenkomst, maar worden in 2015 apart vermeld voor de werknemers.

Doelstellingen voor het komende jaar De doelstellingen voor het komende jaar 2015 is de kwaliteit van de zorg te handhaven en ook het aanbieden van onderwijs voort te zetten. Zeker de financiering van het onderwij is een grijs gebied en ook zal de WTZI erkenning mogelijk verplicht worden in 2015 en zorgboerderij wil hierbij ook worden erkend om kortdurend verblijf te mogen blijven bieden. Hiertoe blijft nauw overleg met Gemeenten en onderwijs en verschillende behandelaars van groot belang en ook de continuering van de samenwerking met de kinderarts en orthopedagoog is een belangrijke voorwaarde. Voor de visie op langere termijn wordt onderzocht of uitbreiding op de huidige locatie mogelijk is en of het wenselijk is om verder uit te breiden.


Dit wordt met gezin van zorgboer en -boerin opgepakt in samenwerking met accountant en externe adviseur. Er is veel vraag naar zorg en zeker naar de combinatie met onderwijs en kortdurend verblijf is een groeiende vraag. Wel is de onzekerheid en bezuinigingen in de zorg een factor waar rekening mee moet worden gehouden en wordt een plan opgesteld waarbij met de mogelijkheden en kennis van de afgelopen tijd een realsitisch plan kan worden gemaakt om te kijken of verdere investeringen rendabel zijn. De deelnemers die afgelopen twee jaar binnen zijn gekomen zijn complexe kinderen en jongeren en de begeleiding van deze doelgroep is meer individueel dan de kinderen die op de woensdagmiddag en zaterdag komen "spelen" en doordeweeks naar school gaan. Dit vraagt ook meer van de begeleiders. Daarom zal nog meer worden geinvesteerd in trainingen en streven wij ernaar om ook meer mannelijke begeleiders in dienst te hebben. Voor voor veel jongeren blijkt dit ook een positieve factor te zijn en zeker de jongens die toch ook op de boerdeirj in de meerderheid zijn, kunnen zich dan ook beter identificeren met hun begeleiders en begeleiders vervullen ook een voorbeeldfunctie. De samenwerking met Stichting Zorg BuitenGewoon Zoetermeer is en blijft een belangrijke voorwaarde om kinderen extra kansen te bieden doordat de Stichting zich hiertoe inzet en positieve feedback geeft en ondersteuning biedt op financieel gebied en ook in 2014 en in 2015 weer enkele donaties binnen heeft gehaald, waardoor extra zaken zijn gefinancierd.


Actielijst Actielijst naam zorgboerderij: Swaenensteyn

Datum: mei 2015

Boerderijnummer: 1750

Jaar: van 01-01-2015 tot 31-12-2015

Acties

Planning

Onderwerp actiepunt

Realisatie

Wie is verantwoordelijke

Begin datum

Eind datum

Begin datum

Eind datum

Actualisatie van de RI&E

Bert

01-01-2015

31-12-2015

Oefening calamiteitenplan

Frank 4 x per jaar

01-04-2015

31-12-2015

Evaluatie gesprekken met deelnemers

Adriënne en Lisanne

01-01-2015

31-12-2015

Tevredenheidonderzoek deelnemers

Lisanne Hoogenboom

01-02-2015

31-12-2015

15-01-2015

20-02-2015

Functioneringsgesprekken

Bert

01-01-2015

31-12-2015

Actualisatie BHV

Lisanne

01-01-2015

31-12-2015

Opstellen jaarverslag

Bert

01-02-2015

28-02-2015

01-01-2015

28-02-2015

overleg met bestuursleden van Stichting Zorg BuitenGewoon Zoetermeer

Bert en Adriënne

01-02-2015

31-12-2015

Aanpassing kraan bij CV ketel voor het legionella beheersplan

Bert

01-01-2015

31-03-2015

27-03-2015

30-03-2015

Jaarlijkse grote inspectie m.b.t. legionella beheersplan

Bert

01-01-2015

30-04-2015

27-03-2015

30-03-2015

controle EHBO middelen

Adrienne

01-01-2015

31-12-2015

actueel houden kwaliteitssysteem

Bert en Adrienne

01-01-2015

30-06-2015

Frank

01-03-2015

31-03-2015

21-03-2015

27-03-2015

Jaarlijks terugkerende acties (2015)

als verbouwing is gerealiseerd nieuwe plattegrond en noodplan oefenen calamiteiten/ ontruiming


13

calamiteitenoefening/ ontruiming

Frank

01-06-2015

30-06-2015

calamiteitenoefening/ onruiming

Frank

01-09-2015

30-09-2015

controle speeltoestellen van der Spek

Bert

01-04-2015

30-05-2015

Gesprekken p.o.p. (persoonlijk ontwikkelingsplan) medewerkers in vaste dienst

Lisanne

01-01-2015

30-11-2015

arbeidsvoorwaarden regelen en jaarlijks checken

Bert

01-04-2015

31-05-2015

calamiteitenoefening en ontruiming/ controle noodplan bekend

Frank

01-12-2015

31-12-2015

Scholing en ontwikkeling medewerkers: medicatiecursus

Lisanne

25-05-2015

31-12-2015

Scholing en ontwikkeling medewerkers: LSCItraining

Adriënne

01-01-2015

30-04-2015

01-01-2015

30-04-2015

aanvraag WTZI erkenning

Adriënne

15-01-2015

30-05-2015

15-01-2015

30-04-2015

Controle noodplan bekend tijdens calamiteitenoefening/ontruiming

Frank

01-09-2015

30-09-2015

Controle noodplan bekend tijdens calamiteitenoefening/ ontruiming

Frank

01-06-2015

30-06-2015


Frank

01-03-2015

31-03-2015

02-03-2015

08-03-2015


Frank

01-01-2015

31-01-2015

12-01-2015

18-01-2015

Uitnodiging sturen + inspraakmoment ouders

Lisanne

02-03-2015

31-03-2015

02-01-2015

24-03-2015


Lisanne

01-06-2015

30-06-2015


Lisanne

01-09-2015

30-09-2015


Lisanne

07-12-2015

20-12-2015

30-04-2015

30-04-2015

26-05-2015

Acties vanuit kwaliteitssysteem


14

keuring brandblussers Braho

Bert

01-11-2015

30-11-2015

zoönosencheck dierenarts

Bert

01-01-2015

30-06-2015

21-03-2015

15-04-2015

2.3.2 -> Zijn er afspraken gemaakt over scholing en ontwikkeling? Ja -> Welke en met wie?

Adrienne verantwoordelijk:

01-04-2015

30-04-2015

30-04-2015

30-04-2015

LSCI 5 dagen, Frank, Bert, Ruben en Mariëlle 5.6.7.2 -> Hoe wordt er gecontroleerd of het noodplan bekend is bij de deelnemers?

Frank 4 x per jaar gelijk met calamiteitenoefening en tussendoor

01-04-2015

31-12-2015

01-01-2015

26-05-2015

5.6.8 -> Hoe vaak, op welke manier en door wie wordt een ontruiming geoefend?

Frank 4 x per jaar, gecoordineerd door Frank, 1e week van het kwartaal

01-04-2015

31-12-2015

01-01-2015

26-05-2015

nieuwe mestopslag realiseren

Bert en Thomas

01-04-2015

01-10-2015

clientenraad/ ouderraad opzetten

Lisanne

01-04-2015

31-12-2015

realisatie nieuwe aanbouw keuken

Bert en Adriënne

01-02-2015

30-06-2015

Overige acties


15

Opmerkingen bijlage(n) aktielijst 2014 in de bijlage toegevoegd


Swaenensteyn Boerderijnummer: 1750

Recommend Documents