Selamat Datang di Kampus STIKES Jenderal Achmad Yani Cimahi
Kepada ASESOR LAM- PTKes : Emy Suryani, M.Mid Sri Handayani, S.SiT., M.Kes
PROFIL INSTITUSI
LEGALITAS Nama Perguruan Tinggi : STIKES JENDERAL ACHMAD YANI
(STIKES A. YANI) CIMAHI Alamat : Jl. Terusan Jend. Sudirman Cimahi No. Telepon : (022) 6631622 No. Faksimili : (022) 6631624 Homepage dan E-Mail : www.stikesayani.ac.id dan
[email protected]. Nomor dan Tanggal SK Pendirian Institusi : SK Mendiknas RI Nomor : 234/D/O/2002, Tanggal 8 Oktober 2002
Stikes A. Yani Cimahi bernaung di bawah Yayasan Kartika Eka Paksi yang memiliki 4 lembaga pendidikan, yaitu : 1. UNJANI CIMAHI 2. STIKES A. YANI CIMAHI 3. STIKES A. YANI YOGYAKARTA 4. STIMIK YOGYAKARTA
Program studi NO
PROGRAM STUDI
JENJANG
1
Ilmu Keperawatan
S2
2
Ilmu Keperawatan
S1
3
Profesi Ners
4
Kesehatan masyarakat
S1
5
Kebidanan
D3
6
Keperawatan
D3
7
Analis Kesehatan
D3
Profesi
VISI Menjadi
pusat pengembangan profesi kesehatan masyarakat, keperawatan, kebidanan, dan analis kesehatan di bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat pada tingkat nasional dan regional dengan standar internasional yang memiliki jiwa kewirausahaan, budi pekerti yang luhur, nilai kejuangan, serta wawasan kebangsaan dalam mengembangkan sumber daya manusia di bidang kesehatan pada tahun 2017.
Misi engemES A. Yani Cimahi secara inovatif, kreatif,ndiri sesuai kebutuhan masyarakat selaras dengan kemajuan global 1. Menyelenggarakan program pendidikan dan pengajaran secara profesional dalam bidang kesehatan yang bermutu, inovatif, kreatif untuk memenuhi kebutuhan tenaga kesehatan yang mandiri, bermoral, dan berbudaya, didukung oleh staf profesional dengan standar nasional dan internasional.
2. Melaksanakan Program Akademik dan non akademik yang inovatif dan mampu meningkatkan soft skill yang dibutuhkan oleh institusi pengguna lulusan serta memperkuat kecerdassan emosional-spritual sivitas akademika berdasarkan spirit disiplin dan kebangsaan. 3. Mengembangkan kerjasama kemitraan strategis dalam hal pelaksanaan Tridarma PT dan pendayagunaan lulusan baik di dalam maupun di luar negeri.
4. Mengembangkan dan memperkuat manaajemen PT yang mandiri dan mempunyai tata kelola yang baik (good university govermance)
5. Meningkatkan kesejahteraan segenap civitas Akademika yang berbasis pengembangan budaya kualitas, wirausaha dan profesionalitas.
Borang 3.1.2 Mahasiswa NO
Program Studi
Bukan Transfer
Transfer
Total Mahasiswa
1
Ilmu Keperawatan (S2)
50
0
50
2
Kesehatan Masyarakat (S1)
554
0
554
3
Ilmu Keperawatan (S1)
553
0
553
4
Ners
148
0
148
5
Analis Kesehatan (D3)
299
0
299
6
Keperawatan (D3)
230
0
230
7
Kebidanan (D3)
366
0
366
Jumlah
2200
0
2200
Borang 3.3 Pengembangan dan Peningkatan Lulusan 1.
Upaya Pengembangan a. Rapat Khusus mhs bermasalah akademik b. Pelatihan terkait bidang keilmuan ( PPGD) mengelola kewirausahaan dan pelayanan Ibu dan ank seperti mengembangkan ruang bersalin healing environment dan pelayanan Baby Massage and Spa, Kontrasepsi Up date, PMT CT, Perceptor Mentor, K3, PPGDON, Screening IVA Test, PIK-KRR, Personal Grooming c. Aplikasi Penerapan Komputer (browsing Journal)
2. Peningkatan mutu lulusan a. Peningkatan batas lulus dari C C+ b. Ujian Perbaikan c. Semester Pendek, d. Bentuk Evaluasi Praktik Model OSCE e. Try Out Uji Kompetensi internal dan Eksternal f. Optimalisasi Program Pembelajaran Sistem e-learning g. Optimalisasi Proses pembelajaran PBL h. Penerapan evaluasi pembelajaran teori dengan penggunaan soal vignete 3. Pengembangan jejaring alumni Program studi mewadahi alumni melalui wadah komisariat alumni yang menginduk pada organisasi iluni Stikes,
Standar 4
4.1. Dosen 4.2. Kependidikan
Jumlah Dosen Tetap Berdasarkan Jabatan Fungsional No
(1)
Nama Program Studi
(2)
Asisten Ahli
Lektor
Lektor Kepala
Guru Besar
(3)
(4)
(5)
(6)
Jumlah Dosen Tetap Berdasarkan Pendidikan Tertinggi Akademik S1 S2 S3
(7)
(8)
(9)
2
1
19
1
1
Ilmu Keperawatan (S-2)
4
2
2
Kesehatan Masyarakat (S.1)
5
6
3
Ilmu Keperawatan (S.1)
11
5
2
19
4
ProfesiNers
2
2
2
5
5
Analis Kesehatan (D3)
5
3
3
15
6
Keperawatan (D-3)
2
2
5
4
7
Kebidanan (D-3)
4
3
7
17
Jumlah Dosen Tetap
35
25
19
81
1
1
Jumlah Dosen Tetap Berdasarkan Pendidikan Tertinggi Profesi
Rasio Dosen : Mhs
Dokte r/Prof esi
Sp1
Sp2
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
6
50
1:8
20
554
1:28
21
553
1:26
9
148
1:16
18
299
1:17
11
230
1:17
24
366
1:19
109
2247
1:21
3
2
2
2
Total Mhs
Total Dosen
7
JUMLAH TENAGA KEPENDIDIKAN DI FAKULTAS DENGAN PENDIDIKAN TERAKHIR
JENIS TENAGA KEPENDIDIKAN
S3
S2
PUSTAKAWAN
LABORAN
PROFESI
S1
D4
D3
2
6
D2
SMA/SMK
6
2
1
TEKNISI
TENAGA ADMINISTRASI
D1
1 3
7
TENAGA IT
26
7
8
13
12
2 9
35
2
JUMLAH JUMLAH TOTAL TENAGA KEPENDIDIKAN 71 ORANG
Data Dosen Berdasarkan Sertifikasi No
Program Studi
Sertifikasi
1
Ilmu Keperawatan (S2)
3
2
Kesehatan Masyarakat (S1)
8
3
Ilmu Keperawatan (S1)
11
4
Ners
4
5
Analis Kesehatan (D3)
4
6
Keperawatan (D3)
4
7
Kebidanan (D3)
7
Jumlah
41
Data Dosen DIKJUT No
Program Studi
Jenjang S2
Jenjang S3
1
Ilmu Keperawatan (S2)
0
1
2
Kesehatan Masyarakat (S1)
0
4
3
Ilmu Keperawatan (S1)
1
1
4
Ners
2
0
5
Analis Kesehatan (D3)
4
1
6
Keperawatan (D3)
4
0
7
Kebidanan (D3)
5
0
Jumlah
16
7
Standar 6 6.1 Pembiyaan a. Perolehan dana mahasiswa, Dana pendidikan dalam 3 tahun Rp. 56.864 milliar b. Total penerimaan dana Rp. 120.630 milliar c. Sehingga presentase penerimaan dari mahasiswa per tahun 47,14 % 6.2 Sarana 6.3 Prasarana Sisfo pemanfaatan sistem pengelolaan data dan komputer dengan jaringan luan (WAN): SPDA, Siska, Web, E-Learning, E-Lebrary, E-Journal, Mahasiswa, Pegawai, KRS, Transkrip/KHS, Inventaris, Ijazah, Keuangan, lulusan, dosen, perpustakaan
Kerja Sama Menjalin kerjasama dengan lahan praktik untuk menunjang
kegiatan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat, yang meliputi rumah sakit, puskesmas, rumah bersalin, bidan praktik swasta, serta komunitas yang ada di wilayah Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakrta. Mengembangkan kemitraan dengan berbagai instansi pemerintah dan swasta baik pada tingkat lokal, nasional, maupun internasional dalam kegiatan Tridharma Perguruan Tinggi ataupun kegiatan lainnya yang diperlukan. Membangun jejaring peluang kerja bagi alumni Stikes A. Yani Cimahi dengan instansi / institusi yang memerlukan tenaga kesehatan di dalam negeri maupun luar negeri.
Implementasinya : a. Kuliah tamu oleh Prof. Yuko Ohara Hirano ,Ph.D Nagasaki University Kes.Mas. b. Kuliah tamu selama satu minggu di Ilmu Kep (S2) dari Flinders University Nursing Care in Children. Nara Sumber : Dr. T. Mann.Y dan DR. Julian Grant c. Kuliah pakar oleh Dr. Eddieson Pasay-an,MN,RN. Universi ty Of Cordillers- Baquio City, Philippines evidance Base Practice in Medical Surgical Area In Culture Savety )
d. Pertukaran dosen Analis Kes dan mhs dg Mahidol University Thailand. e. Mengkuti Simposium internasional di Mahidol University Thailand. Deklarasi kongres membuat payung untuk pembukaan Prodi S1 teknologi Laboratorium di Indonesia yang diinisiasi oleh Stikes A. yani Cimahi dan Mahidol University Thailand.
f. Magang 2 orang dosen analis di Mahidol University selama 3 bulan Desain kurikulun dan manajemen program studi Teknologi Laboratorium medik. g. PKL mahasiswa dari Mahidol University Thailand di BLK dan RSHS h. Kuliah tamu topik microbiologi oleh Ratan Lawung dari Mahidol University Thailand. i. Mendatangkan prof. Hirapong dari Mahidol University Thailand seminar Internasional Analis Kes.
j. Nothingham University Kunjungan ilmiah bersama AIPKIND, mafaat yang diperoleh mendapatkan gambaran perkembangan pendidikan bidan dan rencana tindak lanjut untuk bekerjasama di bidang pendidikan dan pengajaran. h. Bambras Naradura Infectioctious Diseases Institute, Departement of Disease Control, Bangkok Thailand. Jenis kegiatan seminar Manajemen Klinik HIV/AIDS dan PMTCT. Manfaat yang diperoleh pengembangan keilmuan dosen tentang implementasi PMTCT dalam Getting ti Zero HIV/AIDS yang dibuktikan dengan memiliki sertifikat serta menjadi sarana praktik kerja lapangan bagi dosen
Jejaring Alumni : Rekrutmen perawat
a. Siloam Hospital TB. Simatupang b. RS. Santosa Bandung c. RS. Lira Medika Karawang d. Yayasan Bina Mandiri Asean Jepang Jenjang Alumni = rekrutmen Bidan a. RS. Cililin b. RS. MAL c. RS. Siloam Hospital TB. Simatupang d. RS. Santosa Bandung e. RS. Lira medika Karawang
