SD Worx blijft investeren in de social profit sector Hans Joris Algemeen directeur SD Worx België
Agenda Marktsituatie Missie, visie en strategie SD Worx Strategisch belang social profit voor SD Worx SSC en SD Worx SD Worx wil volwaardige HR-partner zijn voor de social profit Onze producten & diensten op maat van de social profit
Marktsituatie Consolidatietrend binnen social profitsector Ook consolidatietrend binnen sector sociale secretariaten Vanwaar deze tendens tot schaalvergroting? Continuïteit garanderen naar de toekomst • Inkooppower • Betere spreiding overheadkosten • Extra investeringsruimte voor nieuwe projecten • Financiering van noodzakelijke innovatie
Missie, visie en strategie SD Worx
“SD Worx wil een belangrijke bijdrage leveren tot een professioneel beleid van ondernemingen en organisaties en is hiervoor een marktgedreven dienstverlener en een volwaardig partner op het vlak van tewerkstellen van personeel.” SD Worx wil kwalitatief marktleider worden in Europa
Missie, visie en strategie SD Worx SD Worx gelooft sterk in de combinatie loonadministratie, HR-advies, Tax & Legal advies en bijhorende IT-systemen Het bundelen van deze vakgebieden staat garant voor efficiëntie en result driven HR Vandaar ons totaalpakket aan diensten SD Worx staat voor oplossingen die werken. Concreet: een kwaliteitsvolle payroll en proactieve service, een vlotte uitvoering van HR-processen die worden uitbesteed, een ruim aanbod HR-gerelateerde informatie, implementatie van (software)oplossingen op maat van de klant door een sterke combinatie tussen HR en IT In België doen zowel kleine, middelgrote als grote organisaties en bedrijven een beroep op SD Worx, zowel uit de privé als de publieke sector
Strategisch belang social profit voor SD Worx Zeer belangrijk deel van de tewerkstellingsmarkt in België (572.000 wns op 4,4 mio actieve wns) Groeimarkt Stabiele sector op vlak van tewerkstelling Toenemende uitbesteding van niet-kernactiviteiten waaronder sociaal secretariaat Sterkere impact van ICT op de registratie van werktijden Steeds meer en strengere controles op informatie-uitwisseling tussen werkgevers en de diverse overheden
Strategisch belang social profit voor SD Worx SD Worx heeft vandaag al een sectorspecifiek aanbod van producten en diensten en sectorspecifieke knowhow Het reeds verworven marktaandeel binnen deze sector en de ambitie van SD Worx om marktleider te worden in HR-dienstverlening voor deze sector. Brede klantenbasis biedt potentieel voor verdere uitbouw van bestaande aanbod.
SSC en SD Worx Samenwerking van SD Worx met SSC past perfect binnen onze strategie Optimaal scenario voor alle stakeholders: - Aandeelhouders – leden - Klanten – leden - Personeel SSC - Partezis
Kritische massa # leden / klanten
Kritische massa # leden / klanten
SSC en SD Worx
KRACHTENBUNDELING = ENIGE OPTIE
SOLO = GEEN OPTIE
Aanbod
Aanbod
Marktsituatie in het algemeen en situatie van SSC in het bijzonder dwongen de Raad van Bestuur en directie van SSC vzw om na te denken over een alternatief toekomsttraject en op zoek te gaan naar een duurzame oplossing die langetermijncontinuïteit voor een sociaal secretariaat als SSC - met focus op de zorgsector - maximaal waarborgt, en dit zowel voor de leden als voor het personeel
SSC en SD Worx Enkele cijfers SD Worx + SSC vzw = 130.000 loonverwerkingen in social profitsector, d.i. 22% van totale social profitmarkt in België (ca. 572.000 loonverwerkingen)
Cijfers 2008
SD Worx
SSC
648.700
58.310
36.560
490
17,7
129
Aantal loonverwerkingen binnen de social profit sector
68.300
58.310
Aantal klanten (= werkgevers) binnen de social profit in
1.380
490
48
119
Aantal loonverwerkingen Aantal klanten (= werkgevers) Aantal werknemers / werkgever
Aantal werknemers / werkgever binnen de social profit
SSC en SD Worx Enkele cijfers
Klanten SD Worx en SSC in de social profit sector: Omvang
Aantal wnrs SD Worx
Aantal wgrs SD Worx
Aantal wnrs SSC
Aantal wgrs SSC
> 100 wnrs
54.000
200
46.500
135
10-100 wnrs
12.000
260
11.500
265
<10 wnrs
2.300
920
310
90
Totaal
68.300
1.380
58.310
490
SD Worx en SSC Naam en Logo SSC vanaf 1/7/2010
SD Worx wil volwaardige partner zijn voor de social profit SD Worx wil social profitsector toegevoegde waarde bieden Via onze juristen en ons Kenniscentrum: sectorspecifiek juridisch advies, service n.a.v. wetswijzigingen, … Via overleg met de sector, zowel op het niveau van beleids- als formele overlegorganen. Concreet: • 4 afgevaardigden in de Algemene Vergadering • Oprichting adviesraad social profit om de vinger aan de pols te houden over noden van de sector Daarnaast: - Usergroepen - Jaarlijks social profit congres Intensieve samenwerking met Partezis
Onze producten en diensten voor de social profit SD Worx wil producten en diensten aanbieden die een meerwaarde betekenen voor de social profit sector: • Van payroll provider naar HR provider • Best product: concrete producten en diensten • Geïntegreerde totaaloplossingen : Total Customer Solution • We zijn uniek in de bundeling SD Worx doet dit met een aangepast aanbod aan de behoefte van de klant : • Pakketten : Payroll / e-Blox / Sprint / X-Tend • 1 customer / 1 voice • Aangepast consultancy aanbod • Outsourcing • HR service center
Visie op HR: Full Circle
We zijn er van overtuigd dat HR een meetbare bijdrage kan leveren aan het resultaat van een organisatie. Om resultaten te bereiken zijn efficiënte HR processen nodig, maar ook inspirerend leiderschap. Alle processen zijn verbonden, één wijzigen zal effect hebben op de anderen. Ons aanbod dekt alle HR domeinen (Staffing, Payroll, Comp & Ben, Performance, Development) in elk van de 5 specialisaties (outsourcing, automation, consultancy, opleiding, onderzoek)
Producten en diensten SD Worx voor de social profit
HR-processen: Staffing de juiste mensen op de juiste plaats op het juiste moment
Recrutering & selectie, inclusief de (web)tools Budgetteringstools: de social profit sector is een arbeidsintensieve sector zonder marges, waardoor een accurate budgettering en opvolging van de personeelskost noodzakelijk is. SD Worx heeft budgetteringstools die aansluiten bij de specifieke pakketkeuze (e-blox, X-tend, Sprint) van de klant Vlotte koppeling met plannings- en tijdsregistratietools: PEP, SP- expert, HCPS …, Partnerships met o.a. Partezis voor de implementatie ervan
Producten en diensten SD Worx voor de social profit
HR-processen: Payroll een optimaal proces met een minimale vaste kost
Sociaal Secretariaatsdienstverlening is gespecialiseerd door specifieke rapporteringen en oplossingen voor de social profit sector zoals Finhosta, IZAG/IPAG, IBF, Minimale Ziekenhuisgegevens, dagprijsdossiers, etc Payroll pakketten aangepast aan specifieke noden voor de sector, met o.a. specifiek baremasysteem, automatisch beheer van de variabele lonen, positiemanagement & positiecontrole, Sociale Maribel, CAO 45+ (einde loopbaan), attractiviteitspremie en andere vergoedingen, diverse rapportering: ondernemingsraad, aanwezigheid- en productiviteitsratio’s, kostenrapportering (down-drilling), …
Producten en diensten SD Worx voor de social profit
HR-processen: Comp & Ben motiveren en loonkost beheersen
Flex Income Plan geeft medewerkers de mogelijkheid om zelf hun ideale loonpakket samen te stellen – volgens het bedrijfsbeleid, binnen de grenzen van de Belgische wetgeving én zonder dat de totale loonkost stijgt. Gezien het tekort aan verplegend personeel, is dit “nieuw” aanbod van SD Worx, populair in de social profit sector. De sector wil dit aanbod gebruiken om retentie en attractie van nieuw personeel te stimuleren.
Producten en diensten SD Worx voor de social profit
HR-processen: Development talenten ontwikkelen voor nu en later
Eigen HR & Talentmanagement tools worden aangepast voor de social profit sector (o.a. recruitingtools, positiemanagement) - Opleidingsmanagement - Competentiemanagement - Positiemanagement - Functiebeschrijvingen - …
