RENCANA AKSI AREA PERUBAHAN 6 PENGUATAN SDM APARATUR URAIAN KEGIATAN
1. Perbaikan berkelanjutan sistem perencanaan kebutuhan pegawai ASN
2. Perumusan dan penetapan kebijakan sistem rekrutmen dan seleksi secara transparan dan berbasis kompetensi
SUB KEGIATAN
OUTPUT
Menyusun rencana kebutuhan pegawai
Rencana Kebutuhan Pegawai
Menerapkan rencana kebutuhan pegawai di dalam sistem manajemen ASN
Laporan Pelaksanaan Rencana Kebutuhan Pegawai
Monitoring dan evaluasi perencanaan kebutuhan pegawai ASN
Laporan Monitoring dan Evaluasi Perecanaan Kebutuhan Pegawai ASN
Melaksanakan system rekrutmen dan seleksi secara transparan dan berbasis kompetensi
Monitoring dan evaluasi system rekrutmen dan seleksi
WAKTU PELAKSANAAN TAHUN 2017 April
Mei
Juni
Juli
X
X
X
X
Agt
X
Sep
Okt
X
X
X
X
Nov
Des
X
X
Laporan Pelaksanaan Sistem Rekrutmen dan Seleksi Secara Transparan Berbasis Kompetensi
X
X
Laporan Monitoring dan Evaluasi Sistem Rekrutmen dan Seleksi
X
X
URAIAN KEGIATAN
3. Perumusan dan penetapan kebijakan sistem promosi secara terbuka, kompetitif, berbasis kompetensi didukung makin efektifnya pengawasan oleh KASN
4. Perumusan dan penetapan kebijakan pemanfaatan assessment center
SUB KEGIATAN
OUTPUT
WAKTU PELAKSANAAN TAHUN 2017 April
Mei
Juni
Juli X
Mengganti Persetjen DPR RI No 561/Sekjen/2015 tentang Pedoman Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Lingkungan Setjen DPR RI dan Persetjen DPR RI 01A/PER-SEKJEN/2013 tentang Pedoman Pengangkatan Pejabat Eselon I, II, III dan IV Setjen DPR RI dengan peraturan baru terkait system promosi
Peraturan Setjen DPR RI tentang Sistem Promosi
Melaksanakan peraturan mengenai sistem promosi secara terbuka berbasis kompetensi
Laporan Pelaksanaan Sistem Promosi Secara Terbuka Berbasis Kompetensi
Agt
Sep
Okt
Nov
Des
X
X
X
X
X
X
X
X
Monitoring dan evaluasi system promosi
Laporan monitoring dan evaluasi system promosi
Merumuskan pedoman pelaksanaan dan pemanfaatan assessment center
Pedoman Pelaksanaan dan Pemanfaatan Assessment Center
X
X
Melaksanakan assessment center di dalam manajemen pegawai ASN
Laporan Pelaksanaan Assessment Center
X
X
URAIAN KEGIATAN
5. Pengukuran gap competency antara pemangku jabatan dan syarat kompetensi jabatan
6. Perumusan dan penetapan kebijakan pemanfaatan/ pengembangan database profil kompetensi calon dan pejabat tinggi ASN
SUB KEGIATAN
OUTPUT
WAKTU PELAKSANAAN TAHUN 2017 April
Mei
Juni
Juli
Agt
Sep
Okt
Nov
Des
Monitoring dan evaluasi pelaksanaan assessment center di dalam manajemen pegawai ASN
Laporan Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Assessment Center
X
X
X
X
Mengukur gap competency pegawai ASN
Laporan Hasil Pengukuran Gap Competency pegawai ASN
Menerapkan hasil rekomendasi tindaklanjut atas hasil pengukuran gap competency
Laporan Tindaklanjut Pengukuran Gap Competency
X
X
Mengevaluasi peraturan mengenai database profil kompetensi
X
X
Laporan Evaluasi
Merumuskan kebijakan mengenai pemanfaatan/ pengembangan database profil kompetensi calon dan pejabat tinggi ASN
Kebijakan Pemanfaatan/ Pengembangan Database Profil Kompetensi
X
X
Melaksanakan pemanfaatan/ pengembangan database profil kompetensi calon dan pejabat tinggi ASN
Laporan Pelaksanaan Pemanfaatan/ Pengembangan Database Profil Kompetensi
X
X
URAIAN KEGIATAN
7. Menyusun dan menetapkan pola karir termasuk pengkaderan pegawai ASN
8. Perumusan dan penetapan kebijakan pengendalian kualitas diklat
9. Penguatan sistem dan kualitas pendidikan dan pelatihan untuk mendukung kinerja
10. Perumusan dan penetapan kebijakan penilaian kinerja pegawai
SUB KEGIATAN
OUTPUT
Melaksanakan pola karir dan pengkaderan pegawai ASN
Laporan Pelaksanaan Pola Karir Pegawai ASN
Monitoring dan evaluasi pelaksanaan pola karir dan pengkaderan pegawai ASN
Laporan Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Pola Karir Pegawai ASN
Merumuskan kebijakan pengendalian kualitas diklat
Kebijakan Pengendalian Kualitas Diklat
Menetapkan kebijakan pengendalian kualitas diklat
Keputusan Setjen tentang Pengendalian Kualitas Diklat
Menerapkan sistem diklat sesuai dengan kebijakan yang telah ditetapkan
Laporan Pelaksanaan Sistem Diklat
Monitoring dan evaluasi pelaksanaan system diklat
Laporan monitoring dan evaluasi pelaksanaan system diklat
Melaksanakan penilaian kinerja pegawai Monitoring dan evaluasi pelaksanaan penilaian kinerja pegawai
WAKTU PELAKSANAAN TAHUN 2017 April
Mei
Juni
Juli
Agt
Sep
Okt
Nov
Des
X
X
Laporan Pelaksanaan Kinerja Pegawai
X
X
Laporan Monitoring dan Evaluasi
X
X
URAIAN KEGIATAN
SUB KEGIATAN
OUTPUT
WAKTU PELAKSANAAN TAHUN 2017 April
Mei
Juni
Juli
Agt
Sep
Okt
Nov
Des
pelaksanaan penilaian kinerja pegawai
11. Perumusan dan penetapan kebijakan reward and punishment berbasis kinerja
12. Pembangunan /pengembangan sistem informasi pegawai ASN
Mengganti Persertjen DPR RI No. 2A Tahun 2015 sebagaimana diubah dengan Persetjen DPR RI No. 12 Tahun 2015 dengan menetapkan peraturan baru tentang pemberian tunjangan kinerja dan tunjangan tambahan bagi PNS
Peraturan Setjen DPR RI tentang Pemberian Tunjangan Kinerja dan Tunjangan Tambahan Bagi PNS
Melaksanakan kebijakan reward and punishment berbasis kinerja
Laporan Pelaksanaan Kebijakan Reward and Punishment berbasis kinerja
Monitoring dan evaluasi pelaksanaan kebijakan reward and punishment
Laporan Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Kebijakan Reward and Punishment berbasis kinerja
Melaksanakan system informasi pegawai ASN
Laporan Pelaksanaan Sistem Informasi pegawai ASN
X
X
X
X
X
X
X
X
X
URAIAN KEGIATAN
13. Pembentukan Jabatan Fungsional Transkriptor
14. Penataan Jabatan
SUB KEGIATAN
OUTPUT
Monitoring dan evaluasi pelaksanaan system informasi pegawai ASN
Laporan Monitoring dan Evaluasi Sistem Informasi Pegawai ASN
Perumusan Permenpan tentang Jabatan Fungsional Transkriptor
Laporan Perumusan Permenpan tentang Jabatan Fungsional Transkriptor
Perumusan Petunjuk Pelaksanaan Permenpan
Laporan Perumusan Petunjuk Pelaksanaan Permenpan
Penetapan Petunjuk Pelaksanaan Permenpan
Peraturan Setjen DPR RI tentang Petunjuk Pelaksanaan Permenpan
Pengangkatan Jabatan Fungsional Transkriptor
Peraturan Setjen DPR RI tentang Pengangkatan Jabatan Fungsional Transkriptor
Pelaksanaan Analisis Jabatan
Laporan Pelaksanaan Analisis jabatan
WAKTU PELAKSANAAN TAHUN 2017 April
Mei
Juni
Juli X
X
X
X
Agt X
Sep X
Okt X
Nov X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Des
X
URAIAN KEGIATAN
15. Pembentukan Manajemen Pegawai Non PNS Setjen DPR
SUB KEGIATAN
OUTPUT
Pelaksanaan Evaluasi Jabatan
Laporan Evaluasi Jabatan
Pelaksanaan Analisis Beban Kerja
Laporan Pelaksanaan Analisa beban Kerja
Penyusunan NA Peraturan DPR tentang Manajemen Pegawai Non PNS Setjen DPR
NA Peraturan DPR tentang Manajemen Pegawai Non PNS Setjen DPR RI
Penyusunan Draft Peraturan DPR tentang Manajemen Pegawai Non PNS Setjen DPR
Penetapan Peraturan DPR tentang Manajemen Pegawai Non PNS Setjen DPR
Draft Peraturan DPR tentang Manajemen Pegawai Non PNS Setjen DPR Peraturan DPR tentang Manajemen Pegawai Non PNS Setjen DPR RI
WAKTU PELAKSANAAN TAHUN 2017 April
Mei
Juni
Juli
X
X
Agt
Sep
Okt
Nov
Des
X
X
X
X
X
