redactioneel onafhankelijk magazine van Saxion Studeren in 2030 Stop terreur! Kansloos Kenloo Kies de juiste minor

redactioneel onafhankelijk magazine van Saxion

Studeren in 2030

Stop e-mailterreur! Kansloos Kenloo Kies de juiste minor Nummer 5, januari 2010

OPEN NU EEN GRATIS STUDENTEN PAKKET EN ONTVANG EEN GIFTFOR2 VALENTIJNSCADEAU EEN BELEVENIS VOOR TWEE PERSONEN KOM LANGS BIJ ONZE BANKSHOPS OF GA NAAR ABNAMRO.NL /VALENTIJN

210070098 1437 Adv A4 valentijn_v5.indd 1

07-01-2010 17:11:49

Inhoud 10

Kies de juiste minor!

12

Mailen, zo kan het ook

23

Waarom Kenloo kansloos was

34

Oud-studenten werven Duitsers





Studeren in de toekomst

Foto: Toma Tudor

18

En verder: 4 Nieuws, opinie, fun I 15 Student & co I 22 Agenda I 26 In Kenniskringen I 28 Walstraat 9 I 29 Mededelingen I 31 International I 34 Oud-student I 36 Collega & co I 38 Onder de loep I

Uitstelgedrag Goede voornemens zijn voor mij hetzelfde als carnaval vieren. Carnaval vind ik onzin, want ik wil de beest uithangen wanneer ik daar zin in heb, niet op vastgestelde tijden. Goede voornemens vind ik onzin, want waarom tot de jaarwisseling wachten met doen wat goed voor me is of wat ik echt graag wil? Blijkbaar hebben mensen houvast nodig. Ik creëer dat liever zelf. Zo koos ik er drie jaar geleden van de een op de andere dag voor vegetariër te worden en stopte ik plotsklaps met roken, omdat me dat (vooral financieel-technisch) beter voor me leek. Toch zijn er voor mij genoeg hobby’s en dromen die er maar niet van komen. Omdat het gewoon niet kan, maar ook omdat het mij ontbreekt aan durf en discipline. En dan zou het best handig zijn als ik wel aan goede voornemens zou doen, dan zou er misschien nog een ietsepietsie van terecht komen. Al zijn goede voornemens in feite óók niets minder dan uitstelgedrag. Zo riep een voormalig leidinggevende van me maanden voor de jaarwisseling dat hij zou gaan stoppen met roken. Geen lunchpauze

ging voorbij of we hadden het erover. In het nieuwe jaar bleek dat zijn voornemen vooral ontaardde in nog meer geleuter erover, geklaag, gepuf en uiteindelijk een herstart van zijn rokerscarrière. Waarna hij weer een heerlijk jaartje kon wachten tot de volgende poging om te stoppen. Tegen dat licht is een recente poll op Sax.nu lachwekkend. Twintig procent geeft namelijk aan als goed voornemen te hebben meer tijd in de studie te steken. Dat zou betekenen dat er lekker veel studenten in de hogeschoolgebouwen te vinden zijn. Maar ik voorspel dat het net als voorgaande jaren steeds rustiger zal worden… Het zal je niet verbazen dat Sax ook niet aan goede voornemens doet. Voor je ligt gewoon weer een lekker dik nummer met interessante artikelen. Veel leesplezier! Tim de Hullu, hoofdredacteur

Allereerst

40 Recensies I 42 Uit de kunst, colofon

Tevredenheid docenten stijgt met half punt

4

De tevredenheid onder onderwijzend personeel van Saxion is ten opzichte van 2007 met een half punt gestegen, naar een 7,3 als algemeen waarderingscijfer. Dat blijkt uit het Medewerkerstevredenheidsonderzoek 2009. De totale gemiddelde waardering is van een 7,2 naar een 7,4 gestegen.

arbeidsomstandigheden is bijvoorbeeld veel gebeurd en de waardering over beloning is waarschijnlijk door de dertiende maand gestegen. Verder denk ik dat het collectieve gevoel meer op de voorgrond is gekomen. De Raad van Bestuur is zichtbaarder en wordt beter gewaardeerd door het personeel.”

Daarmee is het verschil tussen waardering van het onderwijzend personeel (OP) en het onderwijsbeheersend personeel (OBP) een stuk kleiner geworden. Het verschil is nu geslonken van zestiende naar tweetiende. Op het gebied van arbeidsomstandigheden en Saxion als organisatie (punten als gevoel van waardering en overlegstructuren) is de waardering onder docenten het meest gestegen, al lagen die punten in 2007 ook op het laagste niveau (respectievelijk een 5,0 en een 5,5). Onderwijzend personeel is met een 8,1 het meest tevreden over collega’s.

Toch zijn er aandachtspunten. Zo is het cijfer voor (aanpak) klimaatbeheersing een 4,7, hetzelfde als in 2007. Lammerse: “Terwijl daar wel meer dan een miljoen euro aan is uitgegeven. De vraag is dus ook of je daar geld in moet blijven pompen, als de waardering op dat punt toch niet stijgt.” Ook op klantgerichtheid scoort Saxion laag, een vol punt beneden het landelijk gemiddelde. Lammerse: “Dat betekent dat we als hogeschool de relatie met de klant moeten blijven verbeteren. Die klant is niet alleen het werkveld, maar duidt bijvoorbeeld ook op studenten en nieuwe medewerkers.”

Ingrid Lammerse, hoofd dienst Human Resource Management (HRM), verklaart de waarderingstijging van OP door een grotere betrokkenheid van medewerkers op academieniveau. “Docenten worden door het management van academies over het algemeen meer betrokken bij beleid dan voorheen.” Als je kijkt naar de waardering van al het personeel, dan is het opvallend dat Saxion op alle hoofdpunten beter scoort dan twee jaar terug. Lammerse: “Dat is heel mooi. Hoe dat te verklaren is? Op gebied van

De waardering is ook uitgesplitst per locatie. Deventer en Enschede zitten beide op een 7,4, Apeldoorn op een 7,5. De cijfers per academie wil Saxion nog niet vrijgeven, eerst moeten de academies de gelegenheid krijgen om de resultaten aan hun medewerkers te vertellen. Tim de Hullu

Foto: Toma Tudor

Nieuws, opinie, fun

Nieuws, opinie, fun

Complementaire gezondheidszorg op Saxion Saxion Next heeft de Academie voor Natuurgeneeskunde Hilversum overgenomen. Dat betekent dat volgend schooljaar de voltijdopleiding Complementary and Alternative Medicine in Deventer van start gaat. Past zo’n opleiding binnen een instelling als Saxion?

Ja

Nee

Anna Elling (65) Opleidingscoördinator CAM

Bram Hengeveld (27) Vierdejaars student hbo-v

“Ik vind dat het past binnen een instelling als Saxion. In Duitsland is ‘Naturheilkunde’ bijvoorbeeld een verplicht onderdeel van alle reguliere artsenopleidingen. In Engeland en Amerika bestaan sinds lange tijd universitaire bachelor- en master-opleidingen op het gebied van naturopathy, herbalism, ayurveda, homeopathy en traditional Chinese medicine, waaronder acupunctuur. Bovendien roept de Wereldgezondheidsorganisatie op om traditionele geneeswijzen niet verloren te laten gaan, want als dat gebeurt, dan verdwijnt er een grote hoeveelheid aan kennis. En ook het gerenommeerde Cochrane Institute beschikt over een enorme database van wetenschappelijk onderzoek naar Complementary and Alternative Medicine. Is het misschien tijd dat Nederland wakker wordt?”

“Ik vind niet dat deze opleiding bij Saxion thuis hoort. Natuurgeneeskunde gaat uit van een werkingsmechanisme dat niet klopt. Het is alsof je zuigerstangen omgekeerd in een motor zet en verwacht dat ie het dan gaat doen. In wetenschappelijke onderzoeken die ik lees, is nog nooit de werking van natuurgeneeskunde aangetoond. Toch zijn er mensen die baat hebben bij bijvoorbeeld acupunctuur, maar volgens mij komt dat door een soort van placeboeffect. Verder geloof ik niet dat een vierjarige hbo-opleiding voldoende is om jezelf geneeskundige te mogen noemen. Een universitaire opleiding Medicijnen duurt minimaal zes jaar, en dan heb je het nog maar over de basis.” (TK)

Stageplaats of leerwerkbaan door vouchers Sinds december helpen ook jongerenvouchers jongeren aan een stageplaats of leerwerkbaan. Het is één van de projecten in de Stedendriekhoek die bedoeld zijn om de jeugdwerkloosheid te bestrijden. Het VNO-NCW Midden begon deze actie, genaamd ‘vers bloed cadeau’ samen met bedrijvenkringen en het Regionaal Platform Arbeidsmarkt.

Ook Saxion is initiatiefnemer. Met deze actie kunnen ondernemers een voucher van 2500 euro krijgen om een jongere een stageplaats of leerwerkbaan te kunnen bieden. De vouchers zijn bedoeld de stap naar een eerste stage of baan makkelijker te maken. Het gaat erom om de eerste praktijkervaring na of tijdens de studie in het bedrijfsleven voor de jongere en werkgever makkelijker te maken. De bon kan worden gecombineerd met andere subsidies om de loonkosten van de jongere te dekken of het dient voor de begeleiding of opleiding van de jongere. De eerste batch van vijftig vouchers is in december al vergeven. Er waren 177 belangstellende bedrijven. (WvT)

De redactie van Sax is op zoek naar: • Een student-redacteur. Kun je schrijven en wil je bijverdienen? Mail voor meer info naar [email protected], t.a.v. hoofdredacteur Tim de Hullu. • Studenten en medewerkers die kandidaat zijn voor de ge meenteraadsverkiezingen, voor een artikel in Sax Magazine. • Studenten die tips kunnen geven over het maken van een scriptie. En studenten die leuke anekdotes hebben over hoe hun scriptie tot stand is gekomen. De nacht voor inlevering nog zwetend bezig geweest? Mail Sax! • Studenten die hun stage-ervaringen willen delen, voor een artikel over stagelopen. • Studenten die huizen kraken. • Medewerkers met bijzondere hobby’s en passies voor artikelen op de pagina’s Collega & co.

Mail naar [email protected].

5

Nieuws, opinie, fun

Marjolein Woudstra zag in Thailand het resultaat van een inzamelingsactie

Studenten helpen Thaise vrouwen aan studie

Samen met vijf andere studenten zamelde ze afgelopen voorjaar ruim vierduizend euro in voor een studieproject in Thailand. Eind november kon Marjolein Woudstra (25), vierdejaars verpleegkunde, met eigen ogen zien hoe vier meiden in het Thaise dorpje Don Khaen dankzij hun

Eigen foto’s.

ingezamelde geld kunnen beginnen aan een opleiding.

Marjolein Woudstra, bovenste rij rechts: “Ik vond het heel erg indrukwekkend.”

Hoe kwamen jullie op het idee? “Het idee voor de inzamelingsactie kwam van mijn studieloopbaanbegeleidster. Zij kreeg een mail van een oud-studente die een reis maakte door Azië en kennis had gemaakt met 'vrienden van Don Khaen', een project om jonge meiden te laten studeren om te voorkomen dat ze in de prostitutie terechtkomen. Wij moesten in het kader van de Internationale Vrouwendag een project doen. En wat is er nu beter dan leeftijdgenoten een kans te bieden om te studeren, waardoor ze later een fatsoenlijke baan kunnen krijgen?" Op welke manier is geld ingezameld? “De dag na de Internationale Vrouwendag hebben we een sponsorloop georganiseerd, waarbij kinderen uit de groepen vijf tot en met acht van een basisschool uit Enschede per gelopen rondje werden gesponsord. Maar we hebben zelf ook nog geld opgehaald met diverse acties. In totaal leverde het ruim vierduizend euro op. Voor dit geld kunnen vier meiden twee jaar lang studeren. Ze mogen zelf een studie kiezen en de stichting zorgt ervoor dat ook de laatste twee jaren van de studie gefinancierd worden."

6

Hoe vond je het om er zelf naartoe te gaan? “Ik had totaal niet verwacht dat ik er zelf naartoe zou gaan, maar we werden ineens door de stichting uitgenodigd om te komen kijken in Thailand. Dan konden we als project-

groep zien waarom ons geld zo belangrijk is. Dat was echt een heel grote verrassing. Niet iedereen kon helaas mee, maar ik mocht samen met twee andere studenten mee! En… hoe was Thailand? “Ik vond het heel erg indrukwekkend allemaal. Ik kende het land wel van foto's en verhalen, maar in het echt is het allemaal zó anders. Het grootste gevaar voor jonge meiden daar is de prostitutie. Veel jongeren verdienen hun geld op die manier. En ondanks deze ellende zijn de mensen daar erg lief en dankbaar.” Jullie hebben de aankomende studentes ook ontmoet? “Ja, dat gebeurde in het dorp. We hebben de

vrouwen gesproken die met ons geld kunnen studeren en we hebben een jonge vrouw ontmoet die net is afgestudeerd. Zij was de eerste die dankzij dit project een studie kon doen. En ze heeft hierdoor onlangs een goede baan gekregen. Haar verhaal werkt enorm stimulerend! Zij had ook heel veel aanzien bij de andere meiden. Het is geweldig om te zien dat zij dankzij de studie een betere toekomst heeft. Voor ons is studeren zo vanzelfsprekend. We hebben maar vier meiden kunnen helpen, maar het is een stapje in de goede richting." Marloes Neeskens

Nieuws, opinie, fun

De verwachtingen van de klimaattop in Kopenhagen waren hooggespannen. Toen bleek dat er met pijn en moeite een akkoord kwam zonder harde afspraken of toezeggingen, sijpelde de teleurstelling door in de media. Toch ziet Harrie van Bommel, hoofddocent en onderzoeker Duurzaam Ondernemen bij de academie Ruimtelijke Ordening en Bouw, lichtpuntjes. “Klimaatflop zeg je? Nee hoor. Het resultaat was weliswaar teleurstellend, maar ik denk dat de verwachtingen te hoog gespannen waren. Met een anticlimax als gevolg. Er is niet uitgekomen wat velen hadden gehoopt: harde cijfers en toezeggingen over bijvoorbeeld het terugdringen van de CO2-uitstoot in een x-aantal jaren. Maar we hadden dit kunnen weten. Zo heeft Obama zijn achterban nog niet achter zich. De macht van de olie-industrie is heel groot en je kunt van een president die er nog geen jaar zit, niet verwachten dat hij daar zo snel verandering in kan brengen. Een andere belemmering voor harde afspraken, is dat China, de tweede grote speler, liever geen internationale controle wil toelaten om toe te zien op de toegezegde emissiereducties. Toch zie ik een positieve ontwikkeling. Zo waren er nog nooit zo veel landen bij een klimaattop betrokken en hebben de ontwikkelingslanden zich meer dan ooit laten horen. Daarnaast zijn de Verenigde Staten en China in elk geval veel actiever

Poll

op klimaatbeheersing geworden dan voorheen. Ik had ook wel verwacht dat het moeilijk zou worden om concrete afspraken te maken. We hebben nu eenmaal geen wereldregering die alles kan bepalen. En we moeten zo’n top ook niet belangrijker maken dan hij is. Het overleg gaat gewoon door, volgend jaar is er een top in Mexico, wellicht dat daar concretere dingen uitkomen. Er gebeurt vooral op lokaal niveau een heleboel op het duurzaamheidvlak, daar moeten we vooral mee door blijven gaan. Ik heb er dus een dubbel gevoel over, het uitblijven van harde afspraken is jammer, maar in grote lijnen gebeurt er steeds meer. Bovendien is het best knap dat op het gebied van klimaat de hele wereld meepraat. Terwijl landen op heel veel andere thema’s (bv. vrede en veiligheid) er ook niet uit blijken te komen. Kijk naar alle oorlogen. Als het dan op het gebied van klimaatbeheersing op een vreedzame manier lukt om een koers uit te zetten, dan stemt mij dat zeker positief.” (TdH)

sax.nu

Wat is jouw belangrijkste goede voornemen voor 2010? Gezonder leven (38) Stoppen met roken (9) Meer tijd in m'n studie steken (35 Minder geld uitgeven (34) Anders (27) Heb ik niet (50)

Als een kip voor het blok staat Wat zou er door het hoofd van een kip gaan wanneer hij voor het hakblok plaatsneemt, lichtjes door de pootjes buigt en zijn nek klaarlegt voor de eindfinale? Waarschijnlijk iets soortgelijks als wat ik voelde toen ik filmpjes op het internet bekeek en de haren op mijn onbeschermde nek alarmerend overeind gingen staan. En hoewel dit niet de eerste verontrustende beelden waren die ik over onze kippen te zien kreeg, zette het me wel aan het denken. Want hoe ga je als vleesverslaafde om met de diertjes die je verslindt? Wat lekker eenvoudig is, en wat ik dus ook deed om ervan af te zijn, is je aanmelden bij een goed doel dat zorg draagt voor een pijnvrije klomp calorieën op je bord. Niet denkend aan andere oplossingen (want denken kost nog steeds meer moeite dan een kipfilet uit de koelkast trekken) heb ik dus ook bijgedragen, mijn excuses, aan de irritante reclame’s die Wakker Dier tijdens de kerstdagen rondschreeuwde. Ter bescherming van mijn oren heb ik het abonnement weer opgezegd, maar wat doe je dan? Vlak na de zomervakantie puilde het erf van mijn schoonouders weer uit met donzige gele balletjes. Toen begin december dus bleek dat er een haan met gebrek rondliep, begon er in mijn achterhoofd iets te kriebelen. Want terwijl plofkippen uit de supermarkt na 30 dagen al onthoofd worden, zou het dan niet een stuk diervriendelijker zijn om deze snavelloze haan na 4 maanden te reduceren tot een smakelijke kip kebab of opgedofte kerstkip?

Foto: Toma Tudor

Belicht Klimaattop Kopenhagen

Foto: Auke Pluim

COLUMN

Wellicht dat de twijfel van het doe-het-zelf onthoofden te duidelijk in mijn ogen te lezen stond, want vier dagen voor kerst bleek het slachtoffer ineens verdwenen. Meegenomen door de buurman en, als een lampje dat je losdraait uit een fitting, onthoofd door zijn vader. En ik, opgelucht, maar met een onvoltooide missie in mijn hoofd, ging naar de bio-slager voor een hele kip. Wat ik na zes fileer-projecten vooral heb overgehouden is een diepvries vol met drumsticks, tv-sticks en kippendijen, want de aanschaf van zo’n duur (dood) beest helpt je herinneren waar je vandaan komt: elke weggegooide gram vlees is een verspilde gram vlees. Ter bescherming van mijn gehavende handen (want het mes is uiteraard vaker dan één keer uitgeschoten) en vanwege ruimte- en geldgebrek, ben ik nu maar overgestapt op kalkoen. Want er is gelukkig (nog) niemand die zich druk maakt om zo’n lelijk beest, en hij ligt, veilig en makkelijk, gewoon in het koelvak van de supermarkt. Étienne Wilderink studeert concept design.

7

Nieuws, opinie, fun

Foto: Peter ten Cate/de Stentor

In the picture

Fallus giganticus Sneeuwpret in Deventer. Studenten die op hun eerste collegedag van het nieuwe jaar op bijlocatie het Landbouwmuseum in Deventer moesten zijn, werden onthaald door opvallende snowart: een penis van sneeuw. Een dag later was er niets meer van de fallus over. Wie het gevaarte heeft veranderd in een hoopje sneeuw, is onbekend.

Tevredenheid Saxionstudenten bovengemiddeld Vergeleken met omringende hogescholen, scoort Saxion goed in het Studenttevredenheidonderzoek van 2009. Studenten geven Saxion gemiddeld een 6,9. Alleen de Hanzehogeschool in Groningen (7,0) weet een hogere score te overleggen.

8

De andere hogescholen uit het oosten en noorden van Nederland scoren gelijk aan Saxion (zoals Windesheim) of lager (Hogeschool van Arnhem en Nijmegen en Hogeschool Utrecht). Opvallend hoog scoort Saxion op het punt inhoud opleiding: er is geen hogeschool die een beter cijfer (7,2) van de studenten kreeg. Ook de waardering voor de docenten (7,5) en de faciliteiten (7,2) is hoog. Alleen het Zwolse Windesheim scoort op beide onderdelen één tiende beter. Saxionbestuurder Ineke van Oldeniel gaf eerder al aan tevreden te zijn met de scores van Saxion en met die van de docenten in het bijzonder. “Dik boven de zeven en boven het landelijk gemiddelde”, reageerde Van Oldeniel toen de cijfers eind vorig jaar bekend werden. “Dat is toch waar het hoger onderwijs op draait.” (TK)

Groen licht voor DSV Deventer heeft er straks officieel een nieuwe studentenvereniging bij. De Deventer Studentenvereniging (DSV) is al enkele maanden actief, maar binnenkort richten de initiatiefnemers een vereniging op bij de Kamer van Koophandel. “De verdieping in Brink 21 die wij normaal gebruiken, is de komende maand verhuurd”, vertelt initiatiefnemer Andrew Mooi. “Dat betekent dat januari even rustig wordt. Maar dat komt ons wel goed uit, in verband met dingen die we voor school moeten doen.” Eind januari pakt Mooi samen met de Micha Tahar en Junior Marijn de werkzaamheden rond DSV weer op. “Dan gaan we bij elkaar zitten en stellen we een jaaragenda op. We willen graag vaste avonden en af en toe een groter feest. De vaste avonden worden heel informeel. Het kan zijn dat we een film kijken, spelletjes spelen of gewoon gezellig wat drinken.” DSV heeft sinds kort een eigen website: www.dsv.me. (TK)

Nieuws, opinie, fun

Opinie

Rekenzwak Wat is denk je makkelijker te onthouden: de letterreeks ‘twitteren’ of de cijferreeks ‘011235813’? Twitteren, lijkt me. Toch hebben ze allebei negen tekens en een duidelijke betekenis: het eerste is een hype voor mensen met veel vrije tijd en weinig zinvolle hobby’s. Het getal is het begin van de rij van Fibonacci, waarin elk getal de som van de vorige twee is.

Ik moest aan dit proefje denken toen ik de afgelopen maand las dat er landelijke exameneisen komen om vooral het rekenniveau van mbo’ers op te krikken. Dat niveau blijkt te belabberd voor woorden. Het was het zoveelste bericht op rij waaruit blijkt dat we in Nederland massaal ‘rekenzwak’ zijn. Want waren het eerst de arme studenten van de pabo die te kakken werden gezet als ‘de domste jongens en meisjes van de klas’, nu blijkt dat leerlingen en studenten in de hele onderwijskolom - van basisschool en voortgezet onderwijs tot mbo, hbo en universiteit - met rekenzwakte is besmet. Rekenen is gewoon niet ‘ons ding’, blijkt uit onderzoek. Van cijfers slaat ons brein dood. Vandaar dat we wel gezichten op tv herkennen van volstrekt waardeloze Volendamse zangers en zangeressen, maar dat bij het zien van een reeks van Fibonacci het kwartje maar niet wil vallen. Vandaar ook dat een ‘zakjapanner’ een mens probleemloos verslaat met rekenen, terwijl de meest geavanceerde computer het tegen ons aflegt als het gaat om taal. Cijferkennis zinkt nu eenmaal direct weg in de grijze massa van ons brein.

Gedrild en gestampt moet er worden Er is maar één uitweg: de vervelende weg. Ik leerde die ooit kennen van ‘onderwijsgoeroe’ Roel van Asselt, een ‘rekenmeester’ die tot voor kort lector bij Saxion was. Hij vertelde me dat je, als het om rekenen gaat, de grijze cellen van je brein moet asfalteren met solide basiskennis. Dat betekent oefenen, oefenen en nog eens oefenen. Dat is andere koek dan het realistisch rekenonderwijs dat de laatste jaren om zich heen heeft gegrepen, waarbij het doel niet het verkrijgen van het goede antwoord is, maar het beredeneren van de mogelijke antwoorden. Dat getut met spannende verhaaltjes en vrolijke tekeningen, waarvan een gans volk rekenzwak is gebleven, heeft als we de geleerden mogen geloven, zijn langste tijd gehad. Het zou me niet verbazen dat er in de toekomst net als vroeger op Saxion weer gedrild en gestampt moet worden, waarschijnlijk tot groot genoegen van emerituslector Roel van Asselt. Ik voorspel dat er voor de neuzen van rekenzwakke scholieren én hbo-studenten strikte, zure, kommaneukende staartdelers en grootste gemene delers verschijnen; en dat de tafels van een-tot-en-met-twintig weer door de lokalen zullen galmen. Ik geef toe, leuk is het niet en bovendien ouderwets in ons Google-tijdperk. Maar het moet, willen we weer leren rekenen. Harry van Stratum Reageren? [email protected] of op www.sax.nu.

Uitschieters uit de actualiteit

+

Postzegel

–

Onterechte onvoldoende

We gaven ze op deze plaats al eens eerder een pluim, nu kunnen ze helemaal niet meer kapot: de mensen achter het Solar Team Twente. Wat wil het geval: je kunt ze in de winkel kopen en er een flinke lik aan geven. De zonneauto 21Revolution staat sinds kort op een postzegel, ter gelegenheid van het 100-jarig jubileum van de Rijksoctrooiwet. En daar kan de grote concurrent Nuon Solar Team van de TU Delft een puntje aan zuigen. De zonneauto staat in een rijtje met illustere uitvindingen als de verrekijker, automatische handschriftherkenning en LED-verlichting. Nu nog een keer winnen in plaats van crashen en wij voorspellen een standbeeld in het centrum van Enschede.

Een journalist die geen auto kan repareren, een dokter die geen brood kan bakken of een advocaat die niet schoon kan maken. Dat zal een lezer, patiënt of klant geen biet interesseren, als-ie maar van de professional krijgt waar hij voor opgeleid is. Maar als in een onderzoek gebrekkige schoonmaakkwaliteiten van advocaten worden geconstateerd en die resultaten worden vervolgens, breed uitgemeten in de pers, dan staat die beroepsgroep er toch wat lullig op. Dat overkwam docenten van de Saxion-opleiding Integrale Veiligheidskunde (IVK). Die staan onderaan in een klassement ‘kwaliteit Engels van docenten’. En dat nieuws werd opgepakt door veel hoger onderwijsmedia. In een reactie tegenover Sax.nu haastte academiedirecteur Dick Sweitser zich nog te zeggen dat IVK een Nederlandstalige opleiding is en dat ook de literatuur voornamelijk Nederlands is. Bovendien kun je veel kanttekeningen plaatsen bij de kwaliteit van het onderzoek. Alleen zullen andere media Sweitser niet hebben gebeld, en staat IVK er dus onterecht lekker op…

Ondertussen bij… Een kijkje bij de concullega’s van de andere hogeschoolen universiteitsbladen. UT Nieuws – Universiteit Twente Op pad voor stukje naastenliefde Waarschijnlijk keken sommige campusbewoners in Enschede woensdagavond 16 december een beetje vreemd op. UTNieuws meldt dat studenten spontaan beschuit met muisjes kregen aangeboden door de christelijke studentenverenigingen. “We hoopten iets van de liefde van god over te brengen op de mensen”, verklaart bestuurslid Geert Bos de actie van de sv’s. Profielen – Hogeschool Rotterdam Studenten in Popstars-variant Om iedereen een eerlijke kans te geven op een mooie afstudeerstage, organiseerde Hogeschool Rotterdam ‘Jobstars’. Bij deze variant op het SBS6-programma Popstars mochten studenten sport, marketing & management hun specifieke kwaliteiten pitchen aan een jury, waarin onder andere mensen uit het bedrijfsleven zaten. Uiteindelijk werden negen studenten beloond met een gewilde stageplek. Trajectum – Hogeschool Utrecht Taalwatcher In Trajectum een interview met Wim Daniëls. Hij is auteur van ‘Vet!’, een boek over de ontwikkelingen en veranderingen in jongerentaal. Populaire jongerentaal uit de jaren negentig? Denk aan auf wieder schnitzel, beugelbekkie, headbangen en bekken. “Veel nieuwe woorden worden afgeleid van hip hopteksten. Daarin zit veel creativiteit en woordgebruik of deze teksten zorgen ervoor dat een woord een comeback maakt.” (TK)

9

Achtergrond

Saxion-studenten delen hun minorervaringen

Minoren, Een grote groep studenten begint in februari aan Foto’s Wendy van Til

een minor, maar heeft nog de mogelijkheid om te switchen. Een nog grotere groep start aan het begin van het volgende studiejaar, en moet dus binnenkort gaan kiezen. Een juiste keuze maken is belangrijk, daarom delen studenten die al een

Sommige minoren hebben interessante gastdocenten, zoals Jan Terlouw (foto), schrijver en voormalig Commissaris van de Koningin, die in december een les verzorgde bij de minor Algemene Ontwikkeling.

1

10

Verdiepen…

Van de Saxion-studenten kiezen veruit de meesten voor een minor binnen de muren van de hogeschool. Het eerste wat je je dan af moet vragen: wil ik differentiëren of wil ik specialiseren? Met andere woorden, wil ik mijn kennis verbreden of juist verdiepen? Technische informatica-student Henk Jan Wachtmeester (24) koos vol overtuiging voor verdieping. Hij volgde twee minoren, Beheer en security en Server based computing, en had nadrukkelijk de toekomst voor ogen toen hij zijn keuze maakte. “Het ging mij om een aantal extra onderdelen die niet tijdens de opleiding aan bod kwamen”, vertelt Wachtmeester, die momenteel aan het afstuderen is. “Ik heb ook gekozen voor deze minoren in de hoop dat mijn baankansen straks beter zijn.”

Eén van de aspecten waar het Wachtmeester om te doen was: duurzaamheid, een steeds belangrijker wordend issue voor werkgevers. “Virtualisatie kwam aan bod tijdens Server based computing. Het is iets dat in de ICT steeds meer gebruikt wordt. Het is goed voor het milieu en zorgt voor minder CO2-uitstoot. Ik denk dat het belangrijk is dat ik me op dat gebied gespecialiseerd heb.”

2

…of verbreden

De kans bestaat natuurlijk dat een minor tegenvalt. De 24-jarige Naoual Atili (sociaal juridische dienstverlening) koos voor de verbredende minor Intercultureel werken, maar kreeg niet wat ze verwachtte. “Het was best leuk hoor, maar ik had er meer van verwacht”, vertelt ze openhartig. “Het was nogal opper-

Foto: Auke Pluim

minor hebben gevolgd hun ervaringen.

vlakkig. Appeltje, eitje. Wat dat betreft waren het wel dertig makkelijke studiepunten, maar ik had liever wat meer moeite gedaan en echt iets opgestoken.” De minor bestaat uit twee periodes van tien weken, een theorie- en een praktijkdeel. Haar praktijkstage liep Atili bij het asielzoekerscentrum in Aalten. “Dat was wel interessant. Ik heb daar samen met een klasgenootje activiteiten aangeboden. De begeleiding was dan weer minimaal. Er werd niet gecontroleerd of je wel echt stage liep.” Maar de minor afraden, zo ver wil Atili niet gaan. “Voor mij was het dan misschien niet zo interessant, maar ik kan me goed voorstellen dat deze minor een stuk geschikter is voor studenten die bijvoorbeeld verpleegkunde studeren.”

3

Buitenschools

Hoewel Saxion meer dan voldoende keus biedt (bijna honderd minoren), kun je eigenlijk kiezen uit een totaal van 522. In totaal zijn dertien instellingen aangesloten bij Kiesopmaat.nl (KOM), een website die alle minoren op een rijtje zet. Dat betekent dat je als Saxion-student de mogelijkheid hebt om bijvoorbeeld een minor te volgen in Leiden of Utrecht, zoals Els Engel (23) dat deed. Zij koos voor de minor De sociale kracht van de interactieve media aan de Hogeschool van Amsterdam. “Ik wilde een buitenschoolse minor volgen, omdat ik net in Londen stage had gelopen en ik nog niet terugwilde naar Enschede”, vertelt Engel, die de studie toegepaste kunst & techniek en de studieroute crossmedia concepting volgt. Momenteel loopt ze stage bij De Volkskrant in Amsterdam.

Minoren

de mogelijkheden Populairste minoren* Verbredend

Aantal inschrijvingen

Algemene ontwikkeling

40

Organisatiepsychologie & Onderzoek

40

Intercultureel werken

37

Exportmanagement

30

Ouderenvraagstukken

26

Verdiepend

Aantal inschrijvingen

Musculoskeletaal

58

Server based computing

34

Jeugdzorg

31

GGZ Hulpverlener

31

Klinische psychologie

28





*Cijfers van 17 december 2009, minoren beginnen in februari

“Wat mij tijdens de minor vooral goed is bevallen, is dat je in contact komt met heel andere vakgebieden. Ik kwam bijvoorbeeld in aanraking met mensen die culturele en maatschappelijke vorming studeerden. Zij hebben een heel andere kijk op de wereld.” Dat het niet allemaal koek en ei is, legt Marijol Holtkamp (24) uit. De management, economie & recht-studente koos voor de minor Agressie en Huiselijk geweld aan Hogeschool Utrecht. “Ik durf niet te zeggen dat ik spijt heb, maar je moet er wel rekening mee houden dat het extra energie kost als je een minor buiten je eigen school volgt. De hogeschool had weinig ervaring met studenten van buiten en dat zorgde voor communicatiestoornissen. Zo werd ik bijvoorbeeld niet ingelicht als er een les uitviel en ik reisde elke dag op en neer vanuit Deventer.”

4

Doorstromen

Verder studeren op de Universiteit Twente: een goede optie, zeker in deze economische tijden, waarin het opwaarderen van je baankansen nooit kwaad kan. Eerst een doorstroomminor volgen, zodat de overgang naar de universiteit soepeler verloopt, is een mogelijkheid. “Ik vond het niet echt heel interessant”, biecht international business & management studies-studente Katharina Egbers (26) op. Zij volgt de doorstroomminor Business Administration. “Het is te theoretisch en empirisch. Ik ben er echt verschrikkelijk druk mee, ik heb bijna geen leven meer. Studenten die al wel de master aan de UT volgen, weten gelukkig te vertellen dat het na de doorstroomminor wel minder druk wordt”, vertelt ze. “Het grote voordeel

is dat ik straks een half jaar minder lang over mijn master aan de UT doe, omdat ik deze doorstroomminor dan al heb afgerond.”

5

Buitenland

Altijd al naar Curaçao gewild? Dan heb je eigenlijk maar één keus, de minor International Management, Economie en Organisatie, waarbij je lessen volgt en stage loopt op dit Caribische eiland. Maar vergis je niet, want het is allesbehalve een vakantie. “Het vooroordeel dat de mensen op Curaçao niet hard werken, is zeker niet waar. Ik heb nergens zo hard gewerkt als op Curaçao”, vertelt Francis Vogelpoel (23), die studeert aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, maar koos voor deze door Saxion aangeboden minor. “We liepen vier dagen

in de week stage en op vrijdag moesten we naar school, waar we workshops volgden over economische, marketing- en culturele onderwerpen.” Vogelpoel verbleef samen met de zeven andere minorstudenten in één huis, dat door Saxion bemiddeld was. “Gelukkig was er ook nog genoeg tijd om de prachtige stranden, leuke open-air kroegen, de stad en geweldige feesten te bezoeken. Als ze me morgen zouden bellen dat er een vacature was, zou ik zo weer teruggaan naar ‘mi dushi Korsow’, Papiaments voor mijn mooie Curaçao.” Thijs Klaverstijn

11

Achtergrond

Ooit gehoord van e-mailetiquette?

Stop e-mailterror!

www.foksuk.nl

Iedereen kent wel een voorbeeld van een irritatie, miscommunicatie of een verkeerde indruk, voortgekomen uit mailcontact. Of dat nu om zakelijke of privémails gaat. Ergernis voorkomen? Houd je aan de regels.

12

Aargh! Dat is vaak mijn eerste reactie als ik na een paar dagen vrij mijn mailbox open. Een rode tekstmassa vult mijn beeldscherm. FWD:- en RE:- e-mails domineren de subjecten, waarvan waarschijnlijk de helft ook nog eens alleen ter informatie is of iemand weer eens op de reply to all-knop heeft gedrukt. Om over de lengte van het onderwerp en de leesbaarheid van sommige mails ook nog maar niet te spreken.

Helaas moet ik om mijn werk te kunnen doen of sociale contacten niet teleur te stellen, alles doorploegen. Een korte berekening wijst uit dat ik per dag ruim twee uur druk ben met het lezen en beantwoorden van mijn digitale post, eerst op mijn werk en daarna thuis nog. Uit onderzoek van de universiteiten van Glasgow en Paisley is gebleken dat stress een ge-

volg is van de stroom e-mail berichten gedurende de werkdag en het gevoel hier snel op te moeten antwoorden. 28 procent van de onderzoeksdeelnemers gaven bovendien aan dat ze het gevoel hadden door e-mail te worden geleefd. Uit onderzoek is ook gebleken dat het controleren van e-mails de productiviteit verlaagt. Het duurt gemiddeld vijftien minuten voordat iemand weer bezig is met

E-mailetiquette

wat die aan het doen was voordat de e-mail werd gecheckt. Op Saxion is er volgens velen een e-mailcultuur. Er worden wekelijks bijna 260.000 e-mails door studenten ontvangen en verstuurd en ruim 300.000 door medewerkers naar anderen binnen de hogeschool, blijkt uit cijfers van het Informatiseringcentrum. Dat is een gemiddelde van twaalf per week per student en 150 per medewerker per week. Het aantal externe e-mails zit bijna op 175.000 per week. En laten we dan vooral niet vergeten dat we het alleen nog maar hebben over de berichten die met Saxions mailprogramma Inotes worden verzonden. Studenten zullen waarschijnlijk nog meer mails verzenden via Hotmail, Gmail of andere bronnen. Jeffrey van Rossum is sinds enkele maanden werkzaam als medewerker bij de dienst Interne en Externe Betrekkingen van Saxion. “Ik schrok ervan te zien hoe snel mijn mailbox bij Saxi-

What’s your signature? Mailen heeft ook zijn charme. Af en toe doorbreken mensen gelukkig het soms saaie zakelijke nut met een opmerking, een grappig filmpje of een leuke ondertekening. Een greep uit de signatures van enkele Saxionners: - Dit bericht heb ik met zorg samengesteld. Eventuele afwijkingen in spelling en grammatica vergroten haar individuele karakter en schoonheid en kunnen in geen geval beschouwd worden als onvolmaaktheden of fouten. Geniet er van! - Help mee het milieu te beschermen. Denk daar alstublieft even aan voordat u dit bericht afdrukt. - Ik GSM, dus ik besta (vrij naar Descartes).

Voor ervaren mailgebruikers Wist je dat je je eigen mailgebruik en dat van anderen ook kunt analyseren? Zo kun je gratis programma’s downloaden waarmee je kunt zien met wie je het meeste mailt en van wie je de berichten het snelst beantwoordt. Voorbeeld: Clear context inbox manager ordent je berichten aan de hand van deze statistieken. Hierdoor staan je meest populaire contactpersonen bovenaan in je mailbox, maar kan het voorkomen dat een mailtje dat direct je aandacht verdient, minder snel wordt gespot. Xobni is een programma dat inzicht geeft in statistieken van je mailcontact. Welke attachments heeft de afzender al eens naar je gestuurd en aan wie wordt gecc’t.

on volloopt. Binnen een maand stond hij al op 45 procent. E-mailmanagement gaat me hier meer tijd kosten dan me lief is. Het zit schijnbaar in de cultuur van Saxion om veel te mailen. Persoonlijk bel ik liever of loop ik even bij mensen langs. Dan krijg je direct een antwoord. Een belletje van twee minuten kan een mail van zes minuten voorkomen.” Netiquette E-mailen is onvermijdelijk, maar hoe zorg ik ervoor dat het mij zo min mogelijk tijd kost en ik ergernissen vermijd? Het antwoord zit ’m volgens verschillende bronnen op internet in etiquette. Geloof het of niet, maar er zijn echt een tig aantal manuals te vinden over het schrijven van een mailtje. Waarom? Een mailtje is niet langer gewoon een mailtje. Er zit een denkwijze achter. Wanneer iedereen zich netjes aan de (vaak ongeschreven) regels houdt, kan het tijd en irritatie schelen. E-mailetiquette is onderdeel van netiquette, ofwel het etiquette van het internet. Sommige gebruikers willen nog wel eens vergeten dat ze met mensen communiceren in plaats van met machines. Een veelgehoorde irritatie is dat mensen helemaal niet meer persoonlijk worden aangesproken. Een groet of vraag

hoe het met de persoon is, wordt vergeten. Alleen het zakelijke aspect wordt nog vermeld. Kort en bondig is goed, maar volgens etiquettedeskundigen bereik je meer als je het persoonlijke aspect niet vergeet. Dit kan door jezelf voor ogen te houden dat je een brief schrijft. Ook is een Out of office-reply aanzetten bij afwezigheid handig voor diegenen die jou mailen tijdens deze periode. Zij weten waar ze aan toe zijn, wat jou bij terugkomst ook weer geïrriteerde reacties en tig ‘waarom mail je niet terug?’-mails scheelt. Efficiënt mailen is als je bijvoorbeeld mails die je binnen twee minuten kunt beantwoorden meteen afwerkt. Het kost je meer tijd als je de mail nogmaals op een ander moment weer moet lezen. Orden de andere mails in een takenlijst of agenda. Het is maar een greep uit wat er mogelijk is. Meer tips staan in het kader bij dit verhaal. Waar alle manuals uiteindelijk op neerkomen is het feit dat je na moet denken voor je op send drukt. Doe je voordeel met de tips en… mailze! Wendy van Til

E-mailtips Overzicht • Hou je mailbox klein. Je kunt de mail in je Inbox verplaatsen naar andere folders, gesorteerd op onderwerp of prioriteit. Via een mailrule kun je zelfs de standaardmail van een bepaalde afzender in een folder laten bezorgen. Ook kun je een e-mailfilter instellen voor cc’s of projecten waar je aan werkt. Bij Outlook vind je dit onder de Wizard-functie. Alle cc’tjes komen dan in een aparte map. • Tip van het Saxion InformatiseringsCentrum: als je je mailbox wilt opschonen, sorteer eens op kolom Size. Je hebt direct een overzicht van de grootste bijlagen. De bijlagen kun je eventueel ergens anders opslaan als je ze nog nodig hebt, daarna kun je de mail verwijderen.

Versturen • Houd de tekst helder en beknopt. Houd de schrijfstijl voor brieven in acht en let op grammatica en spelling. Dus geen teksten in hoofdletters (komt schreeuwerig over) of met teveel uitroeptekens en vraagtekens achter elkaar (met één aan het einde van de zin is hetzelfde effect bereikt). Gebruik zo min mogelijk afkortingen. • Formuleer een duidelijk onderwerp (en niet te lang), zodat de ontvanger meteen ziet waar het over gaat. • Gebruik cc alleen om iemand anders te informeren, niet als je wilt dat diegene actie onderneemt. Bedenk echter eerst wel of diegene deze mail ook wil ontvangen, want voor je het weet heeft iedereen een mailbox vol cc’tjes. • Met het bcc-veld zorg je dat privacy van je contactpersonen gewaarborgd is. Andere geadresseerden kunnen dit veld niet zien. Zorg er echter wel voor dat je het aan- of to-veld ook gebruikt. De e-mail kan anders worden geregistreerd als spam. • Stuur nooit een mail door zonder een persoonlijke uitleg over wat en waarom je deze doorstuurt. Stuur ook geen e-mail door zonder te kijken wie de e-mail al heeft ontvangen. Check • Loop voordat je je mail verzendt, alles nog even na. Heb je niet per ongeluk op reply to all geklikt? Staan er spelfouten in? Heb je alle informatie toegevoegd? Een tip bij het verzenden van een bijlage is om eerst de bijlage te selecteren en dan pas het bericht te tikken, zodat je nooit de bijlage vergeet. Bronnen: Informatiseringcentrum Saxion, Netmanners.com, Emailtips.nl, Afkickenvanemail.be.

13

Foto: Toma Tudor

Student & co

Op naar Londen Reshmie (20) en Michael Oogink (21) beoefenen al sinds hun zesde de Oosterse vechtsport taekwondo. Sinds hun vijftiende trainen ze in het centrum voor Topsport en Onderwijs in Papendal. Broer en zus pakten al veel prijzen (waaronder het Nederlands kampioenschap), maar het ultieme doel is de Olympische Spelen in Londen.

Ze komen uit op het hoogste niveau en dat betekent veel en intensief trainen, toch studeren Reshmie en Michael allebei. De Randstad Topsport Academie, commerciële economie voor topsporters, maakt het mogelijk om doordeweeks dagelijks twee trainingen van twee uur te volgen en tegelijkertijd op voor hen aangepaste tijden te studeren. Omdat Michael momenteel stage loopt, rijdt hij vrijwel dagelijks heen en weer tussen zijn huis in Almelo en het na-

tionaal sportcentrum Papendal (nabij Arnhem). Zijn zus Reshmie woont doordeweeks op Papendal. Dat schema van trainen en studeren wordt onderbroken door wedstrijden, die over de hele wereld plaats vinden. “Zo volgen we minstens één keer per jaar een trainingskamp in Korea”, legt Michael uit. “Veel middelbare scholen en universiteiten daar hebben een eigen team en gedurende een maand trainen we dan mee met verschillende teams. Het gaat er echt hard tegen hard en de

trainers hebben daar een heel hoog aanzien.” Zowel voor Michael als voor Reshmie was 2009 een jaar met veel prijzen. Volgens Reshmie, die vorig jaar meedeed aan tien grote wedstrijden, was de Universiade het leukst. “Dit toernooi, dat vorig jaar in Belgrado werd gehouden, wordt tweejaarlijks georganiseerd en kan gezien worden als de Olympische Spelen voor studenten. Meer dan 11.000 studenten doen er mee aan allerlei sporten en de sfeer is geweldig. In mijn klasse ben ik derde geworden.”

Voor dit jaar hoopt Reshmie op minder blessures. “Vorig jaar heb ik vier weken rondgelopen met een botbreuk in mijn knie en zes weken voor de WK heb ik mijn hand gebroken, waardoor ik hier niet aan deel kon nemen. Gelukkig was ik wel op tijd fit voor de EK voor jongeren onder de 21 jaar. Daar ben ik tweede geworden. Mijn doel is de Olympische Spelen in Londen in 2012.” Etienne Wilderink

15

Student & co Ervaring opdoen bij het stagebureau TEAMstages, een initiatief van Joop van den Ende. Dat leek Elles de Caluwé (21), vierdejaarsstudente personeel & arbeid, een grote uitdaging. Een halfjaar lang is zij verantwoordelijk voor het werven van studenten voor verschillende stageplekken. Elles: “Bovendien staat zo’n stageplek leuk op mijn cv!”

Foto: Auke Pluim

Stagiaire stuurt stagiaires aan

“Elke dag reis ik voor mijn stage op en neer met de trein van Deventer naar Amsterdam. Het zijn drukke dagen, maar doordat mijn functie een groot verantwoordelijkheidsgevoel van mij vraagt en ik veel kansen krijg binnen TEAMstages, heb ik het vroege opstaan er graag voor over”, vertelt De Caluwé enthousiast. TEAMstages is een stagebureau dat voor verschillende bedrijven in de Randstad stageplaatsen in teamverband aanbiedt. Zo kun je bijvoorbeeld stagelopen bij productiemaatschappij Eyeworks en een pilot ontwerpen voor een jongerenprogramma. Elles: “Mijn taken liggen naast alle P&Owerkzaamheden ook op het organisatievlak. Binnen TEAMstages moet ik voor twintig stageplekken in teamverband, honderd stagiaires zien te plaatsen. Een grote, maar leuke klus.” Naast het werven van stagiaires, coacht Elles de Caluwé nog vier andere studenten. “Als zij vastlopen met hun opdracht, kunnen ze bij mij terecht. Als stagiaire stuur ik dus zelf andere stagiaires aan en dat is ontzettend leuk om te doen.” (SKW)

Vrijwilligers gezocht!

“Via het stagebemiddelingsbureau van Saxion kwam ik bij het Nederlandse Rode Kruis terecht. Ik werd nieuwsgierig naar Vakantiehotel de Valkenberg en wilde daar graag aan de slag”, vertelt Mascha. De Valkenberg is een hotel voor mensen met een medische of sociale beperking. Het hotel ligt op een groot landgoed middenin de bossen en biedt plaats aan 35 gasten. Een week lang worden deze mensen verzorgd en worden er uitstapjes gemaakt naar onder meer het Arnhemse Openluchtmuseum en het Dolfinarium. Voor deze activiteiten zijn altijd veel vrijwilligers nodig. “Het is ontzettend mooi om te zien hoe je een ander blij kunt maken met jouw hulp, dat geeft je veel voldoening. Helaas is er binnen het Nederlandse Rode Kruis vooral een tekort aan jonge vrijwilligers.” Mascha ten Have is dan ook druk bezig met het benaderen van jongeren via hogescholen en studieverenigingen. “Voordat ik aan mijn stage begon, had ik ook nog nooit van de Valkenberg gehoord, maar door mijn acties hoop ik het hotel meer bekendheid te kunnen geven.” (SKW)

Eigen foto

Tweedejaarsstudente hoger toeristisch en recreatief onderwijs Mascha ten Have (21) loopt stage in Vakantiehotel de Valkenberg van het Nederlandse Rode Kruis in Rheden. Hier is zij druk bezig om nieuwe en vooral jonge vrijwilligers te zoeken die aan de slag willen in dit vakantiehotel.

Eigen foto

‘Geld binnenhalen, niet uitgeven’

16

In een stadion wordt gevoetbald, maar doordeweeks zijn de stoeltjes leeg. Niet erg economisch. Je kunt er natuurlijk ook andere evenementen organiseren. Maar welke? Dat zocht Simone Bücklein (23) uit voor de Berlijnse voetbalclub 1. FC Union Berlin.

Het was niet Simone’s plan om in Duitsland stage te gaan lopen, aanvankelijk wilde ze naar het tropische Curaçao. Het liep net even anders. Nu werkt ze al meer dan een jaar bij de voetbalclub in de Duitse tweede divisie. De club speelt in een onlangs gerenoveerd stadion, dat plaats biedt

aan 19.000 mensen. Simone’s taak was te onderzoeken hoe het stadion ook buiten het weekend benut kon worden. “Je kunt bijvoorbeeld denken aan congressen, feesten of concerten”, legt ze uit. “Voor al deze mogelijkheden heb ik de kosten en baten op een rij gezet en de haalbaarheid onderzocht. Een concert is bijvoorbeeld lucratief, voor dezelfde omzet moet je wel twintig congressen organiseren. Maar een concert kun je natuurlijk niet elke week houden, in verband met de omwonenden. Ons doel is om 35 procent van de totale omzet buiten het voetbal te halen. We moeten dus vooral geld binnenhalen, niet uitgeven.” Simone behaalde in oktober haar diploma small business & retail management. Union Berlin had haar inmiddels een baan aangeboden op de sponsor & marketingafdeling. Daar heeft ze het naar haar zin: “Het is hier echt heel leuk en interessant. Je hebt contact met iedereen, ook met de spelers en de trainer, er heerst hier echt een familiaire sfeer.” (FK)

Student & co

Eigen foto’s

‘Finnen kunnen niet tot één tellen’

Wie denkt dat het hier ‘s ochtends koud is moet op zijn fiets maar eens aan René Sanberg (23) denken. Sinds september studeert de student informatiedienstverlening en -management af in Finland. “Vanmorgen was het hier 25 graden onder nul.” René voert zijn afstudeerstage uit voor het Oulu International Children’s and Youth Film Festival. Oulu is een stad in het noorden van Finland. Een intrigerende plaats volgens René: “De zon komt hier pas om 10.00 uur op en gaat al om 15.00 uur onder. Het is een vreemd gezicht om in het pikkedonker koters op straat te zien spelen, terwijl verderop iemand zijn sledehond uitlaat.” Het filmfestival in Oulu is het grootste in zijn soort in Scandinavië. Voor het festival zoekt René uit welke problemen er bij het organiseren kun-

nen ontstaan en hoe deze het beste kunnen worden opgelost. “Ik doe hiervoor literatuuronderzoek, houd interviews en voer verschillende analyses uit. Gelukkig spreken de meeste mensen hier Engels, want ik spreek zelf geen woord Fins.” Het meest interessant aan zijn afstudeerstage zijn volgens René de ontmoetingen met nieuwe mensen. “Ik ontmoet vrijwilligers, gasten, acteurs, regisseurs. Mensen uit de filmindustrie zijn interessant volk.” Ook in zijn vrije tijd verveelt René zich niet. “De sauna is hier zo’n beetje uitgevonden, bijna ieder huishouden heeft er één. Het is de ultieme manier om te ontspannen, helemaal met een koud biertje in de hand.” Tot één tellen, kunnen de Finnen volgens René overigens niet: “Even één biertje drinken betekent hier al snel dat je de volgende dag om zes uur ‘s ochtends naar je fiets aan het zoeken bent.” (FK)

“Mijn eerste baantje was als hulpje bij de open dag van Saxion in Enschede. Een halfjaar daarvoor had ik me al ingeschreven bij HBO Jobservice, dus het duurde wel even voordat ik aan de slag kon. Gelukkig heb ik sindsdien wel veel verschillende baantjes gehad, maar het is onzeker werk, omdat je niet weet wanneer er weer iets voor je is.”

Jobhoppen

Foto: Toma Tudor

“Het liefste treed ik op als gastvrouw in het Grand Café van Saxion Enschede, maar de laatste tijd werk ik vaak bij FC Twente. Vaak bel ik dan enkele dagen voor een wedstrijd op om te vragen of ze me nodig hebben. Ik sta dan meestal in de kiosk en verkoop drinken en snacks aan de supporters. Anderhalf uur voor de wedstrijd, wanneer we de kiosken openen, staan de roodgeklede mensen al in de rij. Maar je moet wel tegen een standje kunnen, want sommigen zijn wel asociaal. “Voor mijn werk bij FC Twente heb ik ook wel eens in de kantines van de Belastingdienst en Universiteit Twente gestaan, maar dat zijn niet de interessantste en best betalende baantjes. Wil je eenvoudig geld verdienen én veel mensen leren kennen, dan moet je het toch vooral hebben van de promotiewerkzaamheden en open dagen bij scholen.” (EW)

Meer dan twintig baantjes heeft Olga Dobrotkevich (25 en vierdejaarsstudent toerisme) gehad in de drieënhalfjaar dat ze nu staat ingeschreven bij Randstad HBO Jobservice. En hoewel niet alle baantjes even leuk waren, heeft ze er wel veel mensen door leren kennen.

17

Coververhaal

Hoe ziet het hoger onderwijs er uit in 2030?

Studeren in de toek Ooit wel eens nagedacht hoe het onderwijs er over twintig jaar uitziet? Sax wel. Lees mee met enkele blogs van Saxion-studente Elise Loohuis, gepland afstudeerjaar 2032, en werp een blik op de toekomst. Wendy van Til

Generatiekloof

Sommige mensen leven echt nog in de prehistorie. Een lesuitval wordt getweet, maar nog weten sommige oelewappers het te presteren om mij uit bed te bellen, omdat ze voor een leeg lokaal staan. En als dat nu bij één keer bleef… *Zucht* Vaak zijn het de wat oudere studenten. Na het hoorcollege was er vanmiddag ook weer een zeer typisch voorbeeld van het feit dat wijsheid dus echt niet met de jaren komt. Aan het einde stelt Chris, een deeltijdstudent, voor om voor ons project te overleggen via MSN. Generatiekloof! Dat programma is echt gedateerd en wordt alleen nog maar gebruikt door mijn moeder die samen met mijn tante klept (en dan vooral ook nog denken dat ze ‘hip’ zijn). Skype en GoogleWave snapt hij nog niet helemaal, maar als we moeten gaan samenwerken, zal hij toch echt moeten leren. Heb hem daarom maar even een link naar een goede manual gestuurd. Als ie dat niet snapt…

Voor alle holbewoners: een how to skype manual, bonus: GoogleWave ... http://bit.ly/54feWO about 4 hours ago from twitterfeed

Aan de andere kant is het ook best knap dat iemand in een tijd waarin technologie_n zo snel ontwikkelen nog vasthoudt aan een oude standaard. Ik bedoel, we hebben al holografische informatiefilmpjes, overleggen en wisselen informatie uit binnen enkele seconden en zijn gedisciplineerder met computers dan voorgaande generaties. En toch zijn er nog steeds mensen die achter het informatietijdperk aanhollen… 09-12-2029 - | Permanente link | Reacties (0) | TrackBack (0) | Reageer Tags: generatiekloof, GoogleWave

18

Studeren in 2030

omst Afhankelijk

Soms moet je naast je bijbaan, je sociale leven en je andere vrijetijdsbestedingen nog iets aan school doen. Huiswerk heet dat. Dat dit woord ooit verzonnen is, is eigenlijk best een prestatie. Het lijkt wel of de bedenker een vooruitziende blik had. Eigenlijk is al het studeren toch huiswerk. Je bent thuis aan het werk voor je studie. Ook ik zou een voorspellende blik moeten hebben. Ze zeggen dat ervaring leert, maar ik schijn het toch steeds te vergeten. Voor het maken van mijn huiswerk ben ik afhankelijk van anderen. Een projectoverleg doe je nog altijd met minimaal twee personen. Maar dan moet deze er wel zijn. Je voelt de bui al hangen… 20.00 Stipt op tijd ingelogd. Papieren bij de hand. Hopelijk wordt het een snel overleg, want die opdracht moet aan het einde van de week af zijn. Volgens mij is er ook nog een leuke herhaling van Boer zoekt man op de buis vanavond. Dat wil ik eigenlijk wel zien. De vier andere groepsleden zijn er al. Alleen die ene niet. 20.12 Zucht, het begint nu wel schandalig te worden. Ff smsen. 20.13 Sms terug: “Ja, sorry dak te laat ben, maar kmoest nog even de hond uitlaten. Anders krijg ik straks weer op mn dak. Kom eraan.” 20.21 Waar blijft ie nou? Ik houd het zo voor gezien. Boer zoekt man begint over tien min. 20.23 Eindelijk. 23 kostbare minuten en 0,09 eurocent aan een sms verspild om te wachten op een overleg. Terwijl we alleen maar moeten weten wie welk gedeelte van het project op zich neemt en hoe we het gaan aanpakken. Bovendien gaat het me ook nog 1,50 euro kosten om Boer zoekt man op Uitzending gemist te kijken. *Grom* En zo gaat het steeds weer. Gelukkig is er ook nog een vorm van wisselwerking: de anderen zijn ook afhankelijk van mij. Een dag later laat mijn internetverbinding het weer eens afweten. 15.30 F*ck. Kutverbinding.

En weer ligt de verbinding van Ziggo plat, overload? http://bit.ly/66ghZT about 10 minutes ago from twitterfeed

15.51 He he, eindelijk verbinding met GoogleWave. “Hi peepz! Mijn documenten staan er nu ook tussen. Wat heb ik gemist?”

10-12-2029 - | Permanente link | Reacties (0) | TrackBack (0) | Reageer Tags: afhankelijk, internetverbinding, huiswerk

19

Coververhaal

Nederengels

Al het onderwijs moet in het Engels worden gegeven. Dat wil de regering lees ik op Nu.nl. Waarom? Omdat we dat van studenten in het hoger en wetenschappelijk onderwijs mogen verwachten dat ze dat aankunnen. WTF?

Hoger onderwijs complete in het Engels? No way! http://bit.ly/77hjKL about 4 hours ago from twitterfeed

Eén op de drie studenten op Saxion is een internationale student vind ik in het archief van Sax.nu, ons hogeschoolmedium. Best veel, maar toch is het nog maar een derde deel van de hele populatie. Niet genoeg dus om zomaar al het onderwijs in het Engels te geven. Ik wil niet extreemrechts overkomen, maar we zijn nog steeds in Nederland. Nederland heeft zijn eigen taal. Laten we daar wat meer aandacht aan besteden. De gemiddelde student beheerst die taal nog niet eens behoorlijk. Hoe kunnen ze dan wel verwachten dat we een andere taal wél beheersen. In mijn blogs zijn vast wat mooie voorbeelden van fouten te vinden.

Onderteken nu petitie tegen Engels als voertaal in het hoger onderwijs. http://bit.ly/34rtDG about 4 hours ago from twitterfeed

04-05-2031 - | Permanente link | Reacties (0) | TrackBack (0) | Reageer Tags: nederengels, hoger onderwijs, onderwijsniveau

Leve het digitijdperk!

Hilarisch! Soms moet je echt de techniek weer even een pluim geven, want wat nu is gebeurd, daar zakt je broek letterlijk van af. :D Weer een reden voor mij om nooit, maar dan ook nooit, voor de klas te gaan staan. Je zult maar docent zijn. Dan sta je voor een collegezaal met een tiental studenten dat op is komen dagen voor jouw college. Na goed tien minuten ben je het zwarte schaap van de hogeschool, want je broek zakt letterlijk van je kont en het hele geheel is live vastgelegd op camera voor de studenten thuis die het hoorcollege na willen kijken. Geeft ook wel een leuke break tijdens het studeren voor je tentamens. Leve het digitijdperk!

Lachkick nodig, leve het digitijdperk: http://blit/ly/5Xdco7 http://blit/ly/5Xdco7 about 2 hours ago from twitterfeed

En dat is misschien nog niet eens het lulligste aan het docent zijn. Want tegenwoordig moet je online in discussie met je studenten (voor digibeten: via GoogleWave) en voor je het weet maak je daar als communicatiedocent een gigaspelfout. Nog lulliger: je wordt eruit gekletst door studenten. En zij hebben het bewijs. Al die gesprekken worden door alle studenten opgeslagen om weer te gebruiken bij de voorbereiding op je examens. Maar dat is niet alles: we sturen ze ook naar jongerejaars, zodat die zich kunnen voorbereiden op dezelfde discussie, maar dan een jaar later. Tja, alles wordt gespot, opgeslagen, doorgestuurd en hergebruikt. Docent zijn is echt niet makkelijk, maar wel leuk voor je studenten.J 02-02-2032 - | Permanente link | Reacties (0) | TrackBack (0) | Reageer Tags: digitijdperk, hogeschool, lachen

20

Studeren in 2030

Moeite voor een papiertje Geslaagd! http://blit/ly/6ZHJui about 3 hours ago from twitterfeed

Lekker old skool met de trein naar school http://blit/ly/6ZHJui about 2 hours ago from twitterfeed

Lekker ouderwets in de trein, op weg naar de hogeschool. Ditmaal voor de laatste keer. Van mijn ouders hoorde ik dat tijdens hun studietijd de treinen overvol zaten met studenten. Dat is nu minder. Verbaast me eigenlijk helemaal niet, want zo vaak ben ik ook niet fysiek op de hogeschool aanwezig geweest. Alleen bij de start van het nieuwe kwartiel, voor toetsen en een enkele keer voor een overleg (wat vaker uitmondde in een borrel dan in overleg) met klasgenoten of als ik direct antwoord van een docent nodig had, ging ik naar een hoorcollege. Digitaal tijdperk hè? Mijn ouders klagen de afgelopen vijf jaar steen en been over het feit dat ik veel vanuit huis deed. Waarom betalen we eigenlijk een dure opleiding als je toch alle informatie online kunt vinden, zeggen ze. ‘Alleen voor dat ene papiertje? Bij ons was het allemaal anders.’ Mij maakt het niet uit, dat papiertje was het doel van de hele reis en van vijf jaar ploeteren. Ik ga het nu ophalen. Geen fancy diploma-uitreiking voor mij. Die is al geweest. Voor één persoon wordt geen speciale uitreiking gehouden. Langer wachten op m’n papiertje wil ik niet, want mijn nieuwe werkgever heeft het nodig voor de administratie. De hal van de hogeschool is leeg. Op de eerste verdieping kom ik langs de hoorcollegezalen. Nieuwsgierig kijk ik door het kijkgaatje. Overduidelijk een les aan eerstejaars, want de zaal zit vol geconcentreerde studenten.

Flashback: wat zijn eerstejaarsstudenten toch serieus… http://blit/ly/6ZHJui about 2 hours ago from twitterfeed

Op mijn academie spot ik de eerste groepen studenten. Zo herkenbaar: projecten. Ik hoef niet meer, lekker puh! De vrouw achter de balie ziet me aankomen. Ik zie haar denken: ‘Wat nou weer?’ “Ik kom mijn diploma ophalen.” “Gefeliciteerd. Je naam?” “Loohuis.” Even later sta ik weer buiten. Zonder papiertje. “Administratie had nog niet alle gegevens verwerkt. Ik mag hem nog niet meegeven.” #%&*$%#! Een week later:

Weer old skool met de trein naar school http://blit/ly/6ZHJui about 1 hours ago from twitterfeed

Geslaagd! (Nu ook te bewijzen met document dat diploma heet) http://blit/ly/6ZHJui about 1 hours ago from twitterfeed

23-01-2033 - | Permanente link | Reacties (0) | TrackBack (0) | Reageer Tags: geslaagd, diploma, ouderwets

21

Agenda Wat is er deze maand te doen in de Saxi-

26 januari Ronald Goedemondt – Enschede

on-steden Enschede, Deventer en Apeldoorn? De Sax-agenda geeft je, zoals je

Het derde programma van cabaretier Ronald Goedemondt betekende zijn definitieve doorbraak. In Dedication is hij verrassend, boeiend en vooral grappig. Hij won voor zijn programma de Poelifinario 2009: de cabaretprijs voor theatermakers met het meest indrukwekkende programma. Oordeel op 26 januari zelf of dat terecht was. Zijn voorstelling in de Stadsschouwburg in Enschede begint om 20.00 uur.

gewend bent, een aantal uitgaanstips. Wil je meer informatie over deze agendaitems of wil je nog meer op de hoogte gehouden worden? Kijk dan op de agenda van Sax.nu. Daar vind je een actueel overzicht van de activiteiten in de regio.

29 januari Daniël Arends - Deventer

Thijs Klaverstijn

25 januari Jules Deelder - Enschede De traditionele lunchvoorstelling (12.35 – 13.35 uur) in het Vrijhof Cultuurcentrum op de campus van de UT, wordt deze maandag opgeluisterd door de aanwezigheid van Jules Deelder. De Rotterdamse dichter, schrijver, jazzdrummer en performer komt naar Enschede ter gelegenheid van de poëziemarathon. Natuurlijk draagt de ‘man in het zwart’ gedichten en proza voor, en een stukje improvisatie ontbreekt ook niet.

Deze rasechte grappenmaker doorliep de Academie voor de Kleinkunst in Amsterdam, sloot zich aan bij de Comedytrain en won in 2006 Cameretten. In zijn tweede programma Geen excuses toont de in Jakarta geboren Nederlander zijn talent. Niet voor niets werd hij met deze theatershow genomineerd voor de Neerlands Hoop cabaretprijs voor meest belovend talent. De voorstelling van Arends begint om 20.30 uur in Theater Bouwkunde.

Foto: A.M.C. Fok

4 februari Anneke van Giersbergen Enschede Van Giersbergen werd bekend als frontvrouw van The Gathering, een death metalband waar ze dertien jaar deel van uitmaakte. In 2007 besloot ze solo verder te gaan, en ze sloeg vooral met haar tweede album een nieuwe richting in. Niet meer zo donker, maar juist heel ‘poppy’, naar eigen zeggen omdat ze momenteel wat lichter in het leven staat. Het optreden van Van Giersbergen in Atak begint om 20.00 uur.

13 februari NK Indoor Studenten - Apeldoorn

22

Het NK Indoor Atletiek voor studenten in het Omnisportcentrum is een combinatie tussen topsport en studenten die gewoon lekker een wedstrijdje willen doen. Voor het eerste NK vorig jaar (ook in Apeldoorn), waren zoveel aanmeldingen, dat niet iedereen kon deelnemen. Dit jaar is door de organisatie de capaciteit vergroot, en hoeft geen enkele atleet teleurgesteld te worden. Kijk voor meer informatie op www.nkindoor.nl.

28 januari t/m 3 februari Precious - Deventer De film Precious kreeg vooral veel publiciteit door de opvallende acteercomeback van Mariah Carey, die na haar desastreuze optreden in Glitter door iedereen was afgeschreven. Dat Carey het leeuwendeel van de aandacht krijgt is niet eerlijk, want Gabby Sidibe, die de titelrol op zich nam, acteerde zo goed dat ze werd genomineerd voor een Golden Globe. Kijk voor meer informatie op www.filmhuisdekeizer.nl.

Achtergrond

rse stad e ld e G e n e o o in de gr b h t e m e t k eer niet lu w t e h m o r a Wa

o o l n e K s o o l s Kan

23

Achtergrond

Iedereen wijst naar elkaar bij het mislukken van Kenloo

‘Kenloo had kunn Apeldoorn wil zo graag meer hoger onderwijs in haar gemeente, maar opnieuw zijn plannen stukgelopen. Saxion, Hogeschool Arnhem Nijmegen en Hogeschool Windesheim probeerden het met Kenloo, maar na weer een uitstel van de start, gooiden de hogescholen het bijltje erbij neer. Waarom wilde het niet lukken? De betrokken partijen zeggen allemaal iets anders.

24

Toen de wethouder van Apeldoorn eind november de gemeenteraad informeerde over het stoppen van Kenloo, en er namens hem en de raad een teleurgestelde reactie in dagblad De Stentor verscheen, besloten de hogescholen niet direct te reageren, maar een gesprek met de gemeente af te wachten. Na dat gesprek hebben de hogescholen een feitenrelaas opgesteld en deze aan de media overhandigd. Daarin is vanaf 2007 benoemd wat de be-

langrijkste gebeurtenissen rondom Kenloo zijn geweest, hoe er is samengewerkt en welke afspraken zijn gemaakt. Meest opvallende van dit relaas is dat er volgens de hogescholen wel gestart had kunnen worden, als de lokale onderwijsinstellingen meer werk zouden maken van het werven van studenten. Ron Bormans, bestuursvoorzitter HAN, woordvoerder namens

de drie hogescholen: “Toen wij constateerden dat onze reguliere werving, zoals contacten met decanen en open dagen, onvoldoende resultaat had, hebben we in september er bij de gemeente op aangedrongen, dat zij een appèl zou doen op het voortgezet onderwijs en het ROC om vanuit de scholen meer betrokkenheid te krijgen, zodat we met zekerheid genoeg studenten konden krijgen. De gemeente zou indringend spreken met voortgezet onderwijs en het ROC. Dat decanen bijvoorbeeld de klassen langs gingen, intern gesprekken gingen voeren, et cetera. Op 4 november hebben we vastgesteld dat de resultaten daarvan ons geen vertrouwen gaven in een voldoende aantal studenten in het volgende studiejaar. Ik bespeur niets van onwil bij gemeente over onderwijsinstellingen, het resultaat viel

gewoon tegen.” Bormans hoopte op een lijst namens de onderwijsinstellingen met namen van geïnteresseerden in een studie bij Kenloo. “Als we twee opleidingen met 25 studenten hadden gehad, dan hadden we kunnen starten.” Nu bleef de teller steken op vijftien. Onderwijswethouder Hans Wegman van Apeldoorn wil niet mondeling reageren. In een mail schrijft hij: “Ik betracht een terughoudend mediabeleid ten aanzien van Kenloo. Dit is ook afgesproken met de drie hogescholen. Het is niet in het belang van het onderwijs aan studenten om in een welles-nietes-discussie met het bestuur van de hogeschool terecht te komen.” Wel geeft hij aan dat de gemeente tenminste tegen drie punten van het feitenrelaas van de hogescholen anders aankijkt. Volgens de

Kenloo

nen slagen’ gemeente heeft de gemeente zich naar aanleiding van een afspraak in september optimaal ingespannen voor de werving van studenten en was de afspraak dat ze in november/december met de hogescholen zou kijken wat dat had opgeleverd. “De gemeente was niet op de hoogte van een apart besluitvormingstraject bij de drie hogescholen over de continuïteit van Kenloo.” Daarnaast vindt Apeldoorn dat het feitenrelaas voornamelijk de rol van haar burgemeester belicht en dat de rol van de hogescholen, verantwoordelijk voor de werving van studenten, is onderbelicht. Volgens de gemeente wordt verder in het feitenrelaas gesuggereerd dat er 4 november nog een doorstart mogelijk geweest zou zijn. “Dat is feitelijk onjuist. De mededeling aan ons was klip en klaar.” Onderwijsinstellingen zeggen het maximale te hebben gedaan om Kenloo onder de aandacht te brengen van scholieren. “Meer dan voorlichten kunnen we niet doen”, zegt Dirk Speelman, namens de Veluwse Scholengroep CVO bestuurder van zeven voortgezet onderwijsinstellingen. “Wanneer wij scholieren dwingender hadden geïnformeerd, was dat eerder tegen Kenloo gaan werken. De keuze is aan de scholier, wij dragen enkel de mogelijkheden aan.” Volgens Speelman is het voortgezet onderwijs geen belanghebbende in de kwestie Kenloo. “De hogescholen leggen het balletje bij ons, maar ons is niet gevraagd om een hboopleiding. We hebben Kenloo behandeld als elke andere vervolgstudie.” Uit het feitenrelaas is ook op te maken dat er vanuit ROC Aventus weinig resultaten zijn gekomen ten behoeve van Kenloo. “Ondanks afspraken met verschillende managementniveaus van ROC Aventus heeft Kenloo geen studenten techniek mogen verwelkomen”, en “Vanuit het ROC was het signaal gekomen dat Kenloo niet kon rekenen op zogenaamde‘doorstroomstudenten’ in de brede propedeuse techniek. Wat betreft de doorstroom vanuit het ROC naar

de voltijdsopleiding Integraal Ontwerpen was het ROC ook somber. Zij adviseerde Kenloo zich in dit opzicht met name op de sectoren Landbouw en AOT te richten.” Bestuursvoorzitter Heimen van Andel van ROC Aventus zegt zich niet verantwoordelijk te voelen voor het niet slagen van Kenloo. “Maar natuurlijk zijn wij net zo ongelukkig met dit verloop als de hogescholen, want voor een gemeente als Apeldoorn is hoger onderwijs van belang.” De opmerking van de hogescholen over techniek kan Van Andel wel begrijpen. “In het vierde jaar van onze techniekopleidingen, zijn scholieren al in de praktijk werkzaam, het is hierdoor moeilijk om ze naar het hbo te krijgen.” Net als Speelman zegt Van Andel het maximale te hebben gedaan om Kenloo onder de aandacht te brengen. “Het belangrijkste is dat scholieren door kunnen stromen naar opleidingen die passen bij het beroepenveld dat ze voor ogen hebben. Wij maken die beroepsbeelden voor hen zichtbaar. Wij zijn daarbij echt actief geweest in voorlichting over Kenloo en hadden geen extra stimulans nodig.” Volgens de onderwijsinstellingen heeft de mislukking met meerdere factoren te maken. Van Andel plaatst de ontwikkeling in historisch perspectief. “In de jaren zeventig/ tachtig was er geen politieke belangstelling voor hoger onderwijs in Apeldoorn. Dat is een gemiste kans geweest, want het hoger onderwijs breidde gigantisch uit, met nu als resultaat dat er twintig kilometer verderop hoger onderwijs is in Deventer, dertig kilometer verder in Arnhem en op veertig kilometer afstand in Zwolle. Nu is het met landelijke regelgeving haast onmogelijk om nieuwe hoger onderwijsopleidingen te starten.” Dirk Speelman beaamt dat. “Met heel veel energie is weliswaar een goede naam bedacht en zijn opleidingen gestart die toegespitst zijn op het Apeldoornse bedrijfsleven, maar vanwege het moeten omzeilen van alle regels, was Kenloo eigenlijk bij voorbaat al kansloos. De opleidingen die zijn gekozen, zijn dermate specialistisch dat je al kennis moet

hebben van het vak, wil je er mee beginnen. Eigenlijk zijn het meer master-achtige opleidingen.”

Apel

De hogescholen blijven er bij dat hbo in Apeldoorn had kunnen slagen, als er na het gesprek met de gemeente resultaat was geboekt door de vo’s en het ROC Aventus. De lokale onderwijsinstellingen vragen zich af of hbo in Apeldoorn überhaupt wel een slagingskans heeft. De gemeente Apeldoorn zelf en het lokale bedrijfsleven gaan ondertussen verder met hun zoektocht naar de heilige graal, zoals Dirk Speelman het verwoordt. Wethouder Wegman in zijn schriftelijke reactie: “Het is zeker jammer dat het nog niet is gelukt om voor de jongere inwoners van Apeldoorn

en omgeving, hoger onderwijs in Apeldoorn van de grond te tillen. Apeldoorn telt immers 90.000 arbeidsplaatsen en de werkgevers en de gemeente is er veel aan gelegen om dicht bij huis studenten op te leiden. Onderzoek wijst uit dat die behoefte er is en we blijven doorgaan om dit streven te realiseren.” Dat Apeldoorn doorgaat, dat blijkt: minister Plasterk geeft aan dat in januari vertegenwoordigers van het ministerie met de betrokken hogescholen overleggen. “Op eventuele vervolgstappen kunnen we nu niet vooruitlopen.” Tim de Hullu

Historie hbo in Apeldoorn 1984: Pedagogische Academie vertrekt naar Deventer. 1996: HTS Autotechniek gaat naar Arnhem. 2000: Apeldoorn onderhandelt met meerdere hbo-instellingen uit Arnhem, Enschede, Deventer, Nijmegen en Zwolle om opleidingen veiligheid, ict, verpleegkunde en een hogere hotelschool te beginnen. 2001: Saxion opent Hogere Hotelschool. Sept. 2005: Saxion vertelt aan Apeldoornse gemeenteraad dat de hogeschool zeven domeinen wil beginnen in de Steden driehoek: de domeinen lerarenonderwijs, pensioen & verzekeringen, techniek, zorg- en welzijn, veiligheid, bestuur en ondernemerschap. Saxion heeft voor hbo opleidingen in Apeldoorn een consortium gevormd met gemeenten Apeldoorn en Deventer, Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN) en ROC Aventus. Dec. 2005: Ministerie van OCW wijst plannen van hogescholen af en geeft aan dat ze met nieuwe plannen moeten komen. 2007: Start van Kenloo in 2008 blijkt onhaalbaar, plannen met jaar uitgesteld. Eind 2007: Saxion, HAN en Windesheim sluiten akkoord om samen vier nieuwe opleidingen, Pensioenen en verzekeren, Safety & security management, Integraal ontwerpen en Advanced information sciences, en een brede propedeuse Engineering te beginnen. Aug. 2009: De circa vijftien aanmeldingen voor Kenloo zijn te weinig om op verantwoorde wijze een start met het onderwijs te maken. Ingeschreven studenten worden ondergebracht bij vergelijkbare opleidingen van de drie hogescholen. Nov. 2009: De drie hogescholen besluiten de stekker uit Kenloo te trekken.

25

In kenniskringen

‘Ook een lector alles tegelijk’

Bij hogescholen in Nederland werken 440 lectoren die zich onder meer bezig houden met praktijkgericht onderzoek. Met ruim dertig lectoren is Saxion een relatief grote werkgever voor de ‘hbo professoren’. “Maar met dat aantal is de grens zeker nog niet bereikt”, aldus bestuursvoorzitter Wim Boomkamp. Hij kijkt terug op zeven jaren lectoren bij Saxion.

“Het gaat de laatste twee jaar inderdaad hard”, beaamt Wim Boomkamp. “De teller staat nu op rond de vijfendertig lectoren, een verdubbeling in krap twee jaar tijd. Het is fantastisch om te zien welke bedrijvigheid zich om de diverse lectoraten heeft ontwikkeld”, waarbij hij vooral het kenniscentrum Hospitality Business noemt. “Met zes kenniscentra zitten we denk ik wel aan onze taks. Waar de grens qua aantal lectoren precies ligt, weet ik niet. Zeker is wel dat we die wat Saxion betreft nog niet hebben bereikt.”

26

Waardoor wordt de keuze voor een nieuw lectoraat bepaald? “De belangrijkste drive is dat lectoren het mogelijk moeten maken om voor het onderwijs dingen te doen die we als Saxion werkelijk willen doen. Kennis waarin we excelleren. Ik denk dat we in de nabije toekomst daarom misschien wel wat meer specifieke keuzes moeten gaan maken. Saxion zou zich in mijn optiek moeten beperken tot kennisgebieden waar we echt expert in zijn of willen worden.

In een samenleving waarin nieuwe actuele ontwikkelingen de toon zetten, moeten studenten onder leiding van lectoren aan projecten kunnen werken die er werkelijk toe doen. De onderwijsinstelling die de hogeschool was, is een kennisinstituut geworden. Die keuze is destijds gemaakt en op die weg gaan we verder, dat staat vast. Ook de vraag van de werkgevers in de regio speelt een belangrijke rol. Zo blijkt het lastig om in de economische sfeer een domein te benoemen waar vraag naar is om hbo onderzoek een plek te geven. Toen bleek dat identiteitsmarketing een vraagstuk is waarmee bedrijven worstelen, hebben we die problematiek dan ook opgepakt door identiteitsmarketing met een nieuw lectoraat een plek te geven in ons onderwijs. Tegelijkertijd vervullen we hiermee een wens van het bedrijfsleven.” Het proces wordt dus gedreven door de vraag uit de markt? “Voor een belangrijk deel wel. Innovatieve processen lokken constant een vraag uit naar nieu-

we actuele kennis. Kennis die we als Saxion kunnen leveren als we experts, dus lectoren, in huis hebben. Een mooi voorbeeld daarvan is ons lectoraat Watertechnologie. Rond dit lectoraat is een samenwerking tot stand gekomen met onder meer Vitens, het ROC en het Waterschap. Samen zetten we binnenkort in Enschede een waterfabriek op poten waar studenten kunnen experimenteren. Let wel, we hebben het dan over een wereldwijd belangrijk maatschappelijk thema, waar we veel meer kennis voor moeten ontwikkelen. Het mooist vind ik persoonlijk dat we hiermee studenten inzetten in de praktijk op projecten waar ze onderzoek doen, waar ze experimenteren, waar ze kennis opdoen. Kennis waarmee we vervolgens in het onderwijs ons voordeel mee doen. Want nogmaals, de verwevenheid met onderwijs vind ik belangrijk. Wanneer die er is, zie je de mooiste ontwikkelingen.” Die koppeling van onderzoek en onderwijs is blijkbaar essentieel. Toch is bij het gros van de hbo-docenten de onderzoeksfunctie nog

In kenniskringen

kan niet

Lectoren leveren praktijkrelevant onderzoek

Foto: Toma Tudor

Sinds vorig jaar worden de lectoraten in Nederland voor het eerst onderworpen aan een verplichte accreditatie. Voormalig bestuursvoorzitter en rector magnificus Frans van Vught van de Universiteit Twente, zit in de commissie die het hbo onderzoek valideert. Van Vught, die zich destijds als bestuurder van de UT uitgesproken wars toonde van ‘academic drift’ van het hbo in het algemeen en van Saxion in het bijzonder, vindt nu dat het hbo serieus op zoek is naar een ‘eigen’ invulling van zijn onderzoeksrol. Hij noemt dat bewonderenswaardig. Nu lectoraten voor het eerst gevisiteerd en geaccrediteerd worden, vinden er op hogescholen levendige debatten plaats over hoe de kwaliteit van lectoraten vorm zou moeten krijgen. Onder de lectoren bevinden zich naast gepromoveerde academici, ook door de wol geverfde ondernemers en bevlogen vakdocenten. Die blijken ook verschillend te denken over hoe je onderzoek zou moeten doen, hoe een lectoraat ingebed zou moeten worden en hoe een lectoraat extern gepositioneerd zou moeten worden. De Enschedese hoogleraar Frans van Vught heeft veel zicht op de internationale ontwikkeling van het onderzoek. Hij verwacht dat hbo-onderzoek onder leiding van lectoren zich in de komende jaren snel verder zal ontwikkelen tot een eigenstandige en relevante benadering van onderzoek, die een plaats verdient in de moderne hoger onderwijssystemen. Volgens Van Vught zou het gemakkelijk zijn om het hbo-onderzoek één of andere imitatie te laten zijn van het academische onderzoek. Maar daarmee krijgt het geen eigen positie en invulling. Bovendien denkt hij ook dat het waarschijnlijk zeer moeilijk en kostbaar is om langs die weg op het niveau van de bestaande universiteiten een zinvolle plaats te veroveren. Dat het hbo een eigen invulling kiest, noemt hij ‘dapper en verstandig’. Vooral het feit dat het onderzoek is gericht op de wensen en behoeften van de beroepspraktijk en dat het eigen onderwijs en de ‘bruikbaarheid’ voor een belangrijk deel wordt gezocht in andere contexten dan die van het academische waarheidsstreven, maakt het hbo-onderzoek ‘praktijkrelevant’. Volgens Van Vught loopt het Nederlandse hbo hiermee internationaal voorop.

Saxion-bestuursvoorzitter Wim Boomkamp in gesprek met lector Karin van Beurden.

altijd ‘een vreemde tak van sport’, beaamt Wim Boomkamp. “Ook zijn er nog veel te weinig studenten bij het onderzoek van lectoren betrokken. Een beetje goede lector moet wel een duizendpoot zijn. Hij moet zich niet alleen bezig houden met onderzoek, maar ook bijdragen aan onderwijs, de professionalisering van docenten en een goede relatie met het werkveld. Bij zo veel doelstellingen is het voor een lector haast

35 lectoren op 21.000 studenten (landelijk 440 lectoren op circa 400.000 studenten) lopen ook de ‘hbo-professoren’ bij Saxion soms tegen de grenzen aan van hun mogelijkheden. Ook een lector kan niet alles tegelijkertijd.” Op dit moment zijn ambtenaren in opdracht van het kabinet naarstig op zoek naar 35 miljard euro aan bezuinigingen. Verwacht wordt

nigingen op het toegepast onderzoek in het hbo zouden in mijn ogen dramatisch zijn”, aldus Wim Boomkamp. “Dan raken we écht achterop. Waarom zou het geld dat universiteiten krijgen voor wetenschappelijk onderzoek niet voor een deel bestemd kunnen worden voor hbo-onderzoek? We hebben in korte tijd onze maatschappelijke waarde en nut op dat vlak bewezen. Er zijn bij Saxion kenniscentra die

‘Studenten worden nog te weinig betrokken bij onderzoek’ ondoenlijk om alles met evenveel aandacht te doen. Ik zeg nu wel ‘hij’ als ik het over lectoren bij Saxion heb, maar zonder de heren, die veruit in de meerderheid zijn, tekort te willen doen, zou ik willen opmerken dat onze vrouwelijke lectoren zonder uitzondering uitblinkers blijken te zijn.” Maar los daarvan blijkt de kwaliteit van het lectoraat als geheel toch vooral door de kwaliteit van het onderzoek te worden bepaald. “Dit betekent niet dat de andere doelstellingen minder belangrijk zijn. Maar met ‘slechts’

dat zorg en onderwijs de meest zwarte scenario’s voor de kiezen zullen krijgen. Opmerkelijk is dat de ‘20%-kortingscommissie’ het fundamenteel wetenschappelijk onderzoek zal sparen, maar dat de lectoraten in het hbo nadrukkelijk op de snijtafel komen te liggen. De grote gelduitdelers SenterNovem, Syntens en TNO sidderen en ook Saxion heeft meer dan eens aan de bel getrokken om de financiering van het hbo onderzoek hoger op de urgentielijst van OCW en EZ te krijgen. “Bezui-

zich nu al voor vijftig procent zelf kunnen bedruipen met commerciële verdiensten en innovatiesubsidies. Saxion is landelijk gezien zelfs de absolute topper als het gaat om het binnenhalen van RAAK-subsidies, wat natuurlijk iets zegt over de relevantie van het onderzoek dat door Saxion wordt verricht. Maar nogmaals, als het kabinet daarop gaat bezuinigen, dan zou dat écht dramatisch zijn.” Harry van Stratum

27

Walstraat 9

Walstraat

9

Studentensoap met negen Saxion-studenten en bewoners van een sloopwaardig studentenhuis aan de Walstraat nummer 9.

28

Vaagtaal “Die nieuwe gozer is ‘vet Zen’, vinden jullie ook niet.” Ronald van Kersie en Wouter Proost keken niet op of om naar Bart Joling, druk als ze waren om de nieuwe Wii die ze gescoord hadden te installeren. “Inderdaad, die Limbo is een coole gast met interessante hobby’s”, bromde Ronald, die op zijn rug achter de kast lag. “Je ziet ‘m alleen zo weinig hier in huis en hij praat een soort van onverstaanbare irritante vaagtaal waar de honden geen brood van lusten.” Bart trok aan de stekker die zijn huisgenoot tussen een zooi van kroonkurken en bierviltjes onder de plint van de kast naar voren frommelde. “Hier pak aan, dan kunnen we Guitar Hero spelen. Heb ik van mijn ouders met kerst gekregen. Gave shit, joh.” Wouter plofte op de bank, terwijl Bart de eerste noten van Whole Lotta Rosie van AC/DC uit de Nintendo toverde. “Hoe heet die blonde Limbo eigenlijk? Hij heeft zich aan mij in ieder geval nog niet fatsoenlijk voorgesteld sinds hij op Nieuwjaarsdag de leegstaande kamer van Leopard Bossingwa volgeplempt heeft met oude meuk en lauwe zooi. “Hij heet Marc-Jan van Wyck, hij komt uit Maastricht en hij studeert al een paar jaar milieukunde bij Saxion. Zelf heeft hij het trouwens constant over Cradle-to-

Cradle, maar daar kwam ik pas achter toen hij me een boek liet zien waar dat op de kaft stond. Want zoals ik al zei, je verstaat geen klap van het taaltje dat die gozer brabbelt. Daarbij vergeleken was het Nederlands van onze Congolees Leopard van het niveau Philip Freriks, maar dan zonder stotteren”, legde Ronald uit. “Maar als je nog geen kennis met hem hebt gemaakt, dan zoeken we hem toch gewoon even op. Wedden dat hij weer eens bij onze overbuurman op nummer 10 in het schuurtje zit. Wouter fronste zijn wenkbrauwen. “Limbo met interessante hobby die met die lijpe gastrosexuele Xander van de overkant in een schuurtje bivakkeert? Ben meer dan benieuwd naar onze nieuwe huisgenoot. Laten we gaan.” Via de poort tussen het kookboekenantiquariaat Kookboek.nl op nummer 10 en de etalage vol met kinky latex setjes en dildo’s op 12 liepen ze naar de loods die achter het monumentale pand was gebouwd. Het meurde er naar hop en muffe mout, een lucht die eenmaal binnen beter te harden was dan buiten in de vrieskou. MarcJan stond met zijn volle verstand in een teil vol schuimende drab te roeren terwijl overbuurman Xander met getuite lippen aan een bierglas vol met een ondefinieerbaar

troebel goedje stond te nippen. “Welkom in onze brouwerij waar ik samen met mijn onvolprezen Limburgse brouwmeester Marc-Jan van Wyck - alias de Wieckse Witte - het edele en exclusieve Walstraat 10 bier brouw. Een extra zwaar, want tien procent, donker, zoet en kruidig bier dat we in sympathieke beugelflessen van 33 centiliter graag wegzetten bij onze buren in de straat.” “En natuurlijk in de periferie”, lachte MJ die zijn hand uitstak naar Wouter. “Bier brouwen is voor mij vooral een kwestie van ‘je ding doen’ neuzelde hij in onvervalst Limburgs. “Je kunt wel gewoon milieukunde studeren, maar ‘een stukje’ ‘proactief’ bezig zijn kan nooit kwaad. Dat we hier in Twente naast Grolsch ook Walstraat 10 Bier brouwen is ‘zeg maar’ ook een kwestie van goed ‘doorcommuniceren’ richting onze ‘stakeholders’ die het ‘definitieve eindconcept’ natuurlijk wel moeten kunnen waarderen. Noem het een stukje ‘out-of-the-box’ denken. ‘Oké’ voor mij als Limburger is het ook zaak ‘dicht bij mezelf te blijven’, vandaar dit biertje dat genoemd is naar onze onvolprezen Walstraat waar we met z’n allen wonen. Proost!” Marc-Jan hief het glas ten hemel voor de verblufte gezichten van zijn huisgenoten. “Je hebt gelijk Ronald, mompelde Bart. “Dit is Mr. Vaagtaal himself. Ik denk dat ik even een slokje bier nodig heb om dit fenomeen ‘een plekje te geven’.”

Mededelingen

GMR NIEUWS I Vacatures GMR in de studentengeleding Binnen de studentengeleding van de GMR ontstaat een aantal vacatures. Van deze vacatures zijn er inmiddels drie opgevuld, dus zijn we nog op zoek naar één kandidaat die per direct in de GMR zitting wil nemen. De studentenvertegenwoordigers binnen de GMR komen uit zogenaamde kiesdistricten, die gegroepeerd zijn rondom een aantal academies, te weten: • Kiesdistrict 1: Zorg, Maatschappij en Onderwijs, met de 4 academies: Gezondheidszorg (AGZ); Mens & Arbeid (AMA); Mens & Maatschappij (AMM); Pedagogiek & Onderwijs (APO). • Kiesdistrict 2: Economie, met de 5 academies: Bedrijfskunde & Ondernemen (ABO); Bestuur & Recht (ABR); Financiën, Economie & Management (F€M); Hospitality Business School (HBS) en Marketing & Inter-national Management (MIM). • Kiesdistrict 3: Techniek, met de 4 academies: Communicatie, Informatietechnologie & Informatiemanagement (CII); Lifescience, Engineering & Design (LED); Ruimtelijke ontwikkeling & Bouw (ROB) en Toegepaste Kunst & Techniek (TKT).

Om tot een invulling van de twaalf studentzetels te komen binnen de districten 1, 2 en 3 heeft elk district daarom aanspraak op 4 studentzetels. Op dit moment is de verdeling van de ingevulde studentenzetels als volgt: • Zorg, Maatschappij en Onderwijs: • Economie: • Techniek:

2 studenten 6 studenten 3 studenten

We zijn vooral op zoek naar studenten uit de kiesdistricten 1 en 3. Momenteel is er dus 1 vacature, maar de praktijk wijst uit dat het verloop van studenten rond de semesterwisselingen groot is. Vandaar dat er een reservelijst wordt aangelegd van studenten die belangstelling hebben om in de GMR zitting te nemen. Op het moment van het ontstaan van een vacature wordt dan de eerstvolgende kandidaat op de reservelijst gevraagd zitting te nemen in de GMR. Waarom is de GMR voor studenten interessant? De overlegpartner van de GMR is de Raad van Bestuur. GMR-leden komen (bijna) wekelijks bijeen op woensdagmiddag. Naast het feit dat de GMR over alle besluitvorming wordt geïnformeerd heeft zij instemmings- of adviesrecht op veel voorgenomen beleidsmaatregelen. Hierbij kun je denken aan de Saxion-begroting, nieuwbouw- en

investeringsprojecten, ARBO-zaken, de onderwijs- en examen-regeling (OER), het studentenstatuut en de samenwerking met andere hoger onderwijs-instellingen. Je kunt dus daadwerkelijk mede invloed uitoefenen op het (voorgenomen) beleid van Saxion. Faciliteiten Studenten krijgen een vergoeding in geld. Daarnaast biedt het lidmaatschap van de GMR andere voordelen zoals persoonlijke ontwikkeling (leren discussiëren en onderhandelen op hoog niveau, bestuursvaardigheden, maar ook de mogelijkheid tot het volgen van cursussen), krijg je veel kennis van de organisatie, heb je invloed op beleid maar behartig je ook belangen van collega’s of medestudenten. Daarnaast is het een extra toevoeging op je cv. Voor studenten die zitting hebben in de GMR wordt er tevens rekening gehouden met het samenstellen van het lesrooster, zodat je goed in staat bent de vergaderingen en andere activiteiten van de GMR bij te wonen. Daarbij wordt wel een actieve rol van jezelf gevraagd. Meer informatie Meer info vind je op intranet onder de tab ‘Digitaal loket’, waar je vervolgens voor de balie GMR kiest. Ook kan Marion van Alstede, de ambtelijk secretaris van de GMR, je meer informatie geven: [email protected] of 053-4871637.

Studentvoorzieningen ZO MAAK JE EEN GOEDE (NIEUWE) STUDIEKEUS! Voor alle studenten die gestopt zijn met hun opleiding en zich opnieuw gaan oriënteren volgt hier een aantal tips:



1. Start alleen in februari met een nieuwe studie als je er heel zeker van bent dat je dit keer de goede keuze maakt. Beter een half jaar uitstellen dan weer verkeerd kiezen. 2. Begin meteen met oriënteren! Denk niet: “Ik heb nog een half jaar de tijd; eerst maar eens een baantje zoeken.” Nu komt de tijd van de open dagen, doe-dagen, meeloopdagen etc. Ga niet fulltime werken zodat je geen tijd hebt voor activiteiten in het kader van je studiekeuze. 3. Ga nooit blanco naar een open dag. Bereid je goed voor: van welke opleiding wil je meer weten en wat wil je daar allemaal van weten? Zet je vragen op papier. Stel inhoudelijke vragen: wat is het programma, wat zijn de vakken en hoe wordt er lesgegeven? Praat vooral veel met studenten en docenten en verdiep je in het lesmateriaal. Als je nog ingeschreven staat als student bij Saxion zoek dan, voor wat betreft de Saxion-opleidingen, zowel op www.saxion. nl als op intranet. Op intranet vind je veel inhoudelijke informatie over alle opleidingen van Saxion: het studieprogramma, de vakken/modules, de organisatie, de visie, het beroepenveld van de opleiding etc. Als je niet meer kunt inloggen, zoek dan een (oud)studiegenoot die dat wel kan.

4. Kijk niet alleen naar je interesses, maar ook kritisch naar je persoonlijkheid en je capaciteiten. Kies geen commerciële opleiding als je verlegen en introvert bent of een creatieve opleiding als je niet creatief genoeg bent om daar je beroep van te maken. 5. Denk na over wat er is misgegaan: had je je onvoldoende georiënteerd zodat je verkeerde verwachtingen had, is je uitstelgedrag de oorzaak of was het hbo misschien toch wat te hoog gegrepen? In het laatste geval kun je overwegen om een capaciteitentest aan te vragen. 6. Oriënteer je ook op het beroep waarvoor je opgeleid wordt. Ga eens praten met een beroepsbeoefenaar of een dag meelopen, verzamel vacatures van banen die jou aanspreken, ga vrijwilligerswerk doen etc. De hierna vermelde sites zijn handig om te gebruiken bij je oriëntatie naar opleiding, beroep en werk. www.schoolweb.nl informatie over beroepen en opleidingen op mbo-, hbo- en wo-niveau www.kiesjestudie.nl feiten, beschrijvingen en oordelen over alle officieel erkende hbo- en wo-opleidingen

www.studiekeuze123.nl vergelijkingssite van alle masters, bachelors en associate degrees (kort-hbo) met veel specifieke criteria die je kunt aanklikken www.roc.nl opleidingen en beroepen vanaf mbo-niveau www.carrieretijger.nl informatie over opleidingen, beroepen en sollicitatie www.studeren.qompas.nl informatie over studeren in het hbo en wo en vermelding van open dagen www.beroepenbeeldbank.nl informatieve beroepenfilmpjes (meer mbodan hbo-beroepen) www.keuzegids.nl kwaliteitstest universiteiten en hogescholen Sites met informatie over beroepen in specifieke sectoren: www.youchooz.nl alles over beroepen en opleidingen in zorg en welzijn www.juristenroute.nl informatie over juridische opleidingen en de beroepspraktijk Mieke de Zwart, Studentendecaan

29

Ben je gek op mode? Ontvang een gratis outfit!

MODEMALL PIET ZOOMERS ZOEKT

STUDENTEN M/V

Ben je 18 jaar of ouder en wil je een leuke bijbaan voor 12 uur per week in een sportief dynamisch ingesteld bedrijf? Wij zoeken modische, enthousiaste studenten voor de verkoop, kassa of bediening in het Fashion Café in ModeMall Wilp. Je bent beschikbaar op twee koopavonden per week, zaterdagen, koopzondagen en in de schoolvakanties. Je werkt met veel verschillende merken, waaronder Boss, Armani, Tommy Hilfiger, Gant, PME en State of Art. Kandidaatseisen Je bent van nature een vriendelijke persoonlijkheid. Wil je bij ons werken, reageer dan snel en stuur een mailtje naar [email protected] of vul het formulier in op onze website www.pietzoomers.com. Leuke extra’s 8 Indien je aangenomen wordt mag je een outfit uitkiezen t.w.v. maximaal 150 euro 8 Aantrekkelijke personeelskorting 8 Gratis vervoer van Deventer CS naar Wilp

ModeMall Wilp Apeldoorn Arnhem Doetinchem Enschede Hengelo Lochem Oldenzaal Zwolle www.pietzoomers.com

 

      

 
        

Photo: Toma Tudor

International

I need a house! When students first arrive in The Netherlands, housing is available for them most of the time. Saxion’s International Office makes the arrangements, but only for the first year. After this period, the students have to find a new room, but how? Dionysia Loman, staff member of the International Office explains, “Saxion has an obligation to arrange accommodation for students that need a visa to enter The Netherlands. These are students that come to us from non-EU countries. We don’t have an obligation to arrange housing for European students, but mostly we try our best to help them to get a room.” Students arriving in the Netherlands in February can only stay for half a year in Saxion housing, after that they have to find a new place to hang their hat.

selves. We try to help students to arrange a new stay. We know a lot of providers and there is plenty of information available on the internet. Most students have friends to help them find a new room. Sometimes they rent an apartment together. Finding a room is easier in Enschede than in Deventer. Sometimes students have to stay in a hotel for a while. Although it is getting harder every year, we do manage to find a suitable place for everyone.” Marloes Neeskens

Saxion is the owner of forty student rooms in Enschede and forty in Deventer. These dorms are reserved for foreign students. Dionysia points out, “We have an agreement with an external housing agency for arranging more rooms. This agency offers furnished rooms, including connections to the internet.” Every year Saxion calls upon this housing agency because the foreign student population is increasing steadily. In September of 2009, two hundred students needed a room. The rooms arranged by Saxion are only available for the first year. According to Loman, “otherwise we don’t have enough rooms to help new students when they first arrive in Holland. We only have eighty rooms. After one year students have to find new rooms by them-

More information The Internet is an important resource for obtaining information. Sites mentioned below can help you further in the search to a new room: www.kamernet.nl www.tijdelijkekamers.nl www.temporaryrooms.net www.studentenkamers.nl www.pararius.com/english

31

International

‘Finding a new room is not easy’ Elsa Cui (21) from China will stay in Holland for almost a year. She is enrolled at Saxion to study at MIM, International Business Management Studies (IBMS). Elsa arrived in February of last year. After the first few months she had to find her own housing. Elsa started looking for a suitable room together with her friends. Elsa tells Sax, “when I moved out of the Saxion apartment, I found a middle room in an apartment.” After a couple of months she found a bigger room in an apartment building in Enschede. Elsa is sharing this apartment with four people, all representing different nationalities.

Photo: Toma Tudor

It is not easy to find a room that is 100% perfect. Elsa explains some of the difficulties she faced in her search for housing, “to be honest, finding a new place to stay was difficult. When I was looking for the room, the one I am living in now, I ran into a lot of trouble. But finding my own room was really important to me. For example, if one room is good looking, there’s no Internet. Another room had everything included, but was not clean et cetera. We couldn’t find a space like our home in China. However, we just rent a room for our study and simple life. Because it’s a non-furnished room, we can buy things we really like.” Saxion helped Elsa to find new space. Her teachers gave her a lot of suggestions and ideas which were really helpful. In closing Elsa says, “I am really satisfied with my new home.” (MN)

‘I want to gain more experiences abroad’ A few weeks ago Wikke started her training at Witteveen and Bos, she tells Sax, “it’s quite a big consultancy and engineering company. They work on infrastructure, water, environment and I am working under the drinking water technology department.” The company was not new to Wikke, “Before this, I completed my internship at Witteveen and Bos so the company is a familiar surrounding for me. It wasn’t difficult to step back in and continue with them. One of my assignments is to continue developing my final thesis project and I will also learn new things on other projects which have yet to be decided.”

Photo: Auke Pluim

She is very positive about her traineeship. Wikke comments, “so far, it has been smooth sailing. I am in the middle of my second week now. I spent most of the first week in an introductory mode. I also started Dutch lessons a couple of days ago.”

After finishing her International Bachelor Program in Environmental Technology, Wikke Novalia from Indonesia took the opportunity to do a traineeship through the Saxion Connect Traineeship Program. Now she works as a trainee in a Dutch company.

Wikke explains why she decided to continue her stay in The Netherlands and participate in the Saxion traineeship program, “as a foreigner who graduated from a HBO, I had the option to apply for a yearlong visa and look for a job in The Netherlands. Eventually if a company wants to give me an extended contract, I will be given a working permit as a ‘kennis migrant’. I opted to look for a job in Holland, mainly because I want to gain more experience working abroad. This traineeship is a good start; it allows me to find out what else the company is doing, and I get the chance to learn Dutch.” (MN)

One contact for applicants Due to the growing amount of international students, Saxion’s International Office has restructured the office by appointing one contact person to assist new international students. This person will be guiding students through the application period.

32

The change will go into effect on January 21, 2010. Currently, students deal with several staff members depending on the type of question or procedure. In the new structure, one staff member manages a few country-specific student dossiers. This change only concerns the application process. Nothing changes for international students who are currently studying at Saxion. If international students have questions, they can visit the front office. (WvT)

International

It’s almost Carnival!

As has Nadia Wekking (24), third year student facility management. Nadia lives in Enschede and is a member of the Carnival-association in Enschede, which is called ‘Enschedese Carnavalsvereniging’. This organization has roughly 250 members. Nadia has been celebrating Carnival since the age of five. Her parents and her friends were also infected with the virus called carnival. In answer to our question as to why Carnival is celebrated Nadia confesses, "I know it has something to do with the Catholic religion, but I do not know the exact details. For me, Carnival means partying and entertaining." Some Carnival lovers work for months on creating their parade floats. The parade takes place during Carnival in February, but the true fans get to work after November 11th. On this day, Carnival associations elect and present a Prince Carnival. Wekking adds, "starting November 11th, we see each other on a regular basis. We often go to other Carnival associations in the area, and we visit the elderly and disabled. We also host a ‘goastok evening’ to raise money for charity." (MN)

Photo: Toma Tudor

Party, fun, parades, and dressing up… time for Carnival. Even though Carnival is mainly celebrated in the southern provinces of the country, we know how to celebrate here as well. Many people have been working for months now preparing for the festivities.

Krekkelstad and Stokvissenstad During the Carnival season, cities adopt a new name. Enschede is called Krekkelstad and Deventer becomes Stokvissenstad. Carnival is a season traditionally celebrated in catholic societies, and occurs immediately before Lent. The festivities start on a Sunday and end on a Tuesday. Carnival is a party of the reversal of ritual. The main events typically involve a public celebration or parade combining some elements of a circus, masque and public street party. People often dress up or masquerade during the celebrations, which mark an overturning of daily life. Enschede boasts five Carnival-associations, Deventer seven. This year Carnival is celebrated from February 12 through February 15, 2010.

Let’s go fierljeppen ‘Fierljeppen’, a word that even the Dutch have a hard time pronouncing, is a traditional Dutch sport involving a pole to leap over a body of water. Fierljeppen, or far-leaping, is a very old sport where participants use a long pole (between 8 and 13 meters long) to leap over a river or canal. A jump consists of a sprint to the pole (polsstok), jumping and grabbing it, then climbing to the top of the pole while trying to control its forward and lateral movements over a body of water, and finishing by landing on a sand bed opposite to the starting point. Most of the time ‘fierljeppers’ make it safely to the other side of the canal, the not-so-practiced fierljeppers end up soaking wet though. The sport is most popular in the northern parts of Holland, specifically in the province of Friesland. Fierljeppen is believed to have originated with farmers who used poles to leap over small water drainage channels to access different plots of land. Today the sport is primarily practiced for fun or to entertain tourists, but there still is an official annual National Fierljepping Manifestation (NFM) in the Netherlands, and championships are contested in six leagues and numerous clubs. Techniques stayed the same, but the poles are now made from carbon with a maximum length of 13,25 meter. The former Dutch record of 19,40 meters was set by Aart de With from Benschop and lasted for 15 years until 2006. The new record of 21,01 meter was set by Bart Helmholt on the 22nd of August 2009. (MN)

33

Oud-student

Duitse oud-Saxion-studenten zijn uniek in onderwijsmarketing

Foto: Toma Tudor

‘Ik voel me vaak meer

De mannen achter border concepts: vlnr. Sjaik Dorai, Karel Otte en Michael Lülf.

34

De twee Duitse jongens Karel Otte en Michael Lülf gingen in 1999 bij Saxion in Enschede scheikunde studeren. Ze raakten bevriend met Sjaik Dorai. Na een jaar switchten ze naar small business. Hun afstudeerscriptie heette ‘border concepts’ en dat is nu hun business: de internationalisering van het hoger onderwijs. Hoe interesseer ik studenten om in een ander land te gaan studeren?

Oud-student

Nederlands’ Nee, Karel en Michael waren in 1999 natuurlijk niet de eerste Duitse studenten van Saxion. “Maar meer dan tien studenten in de tweewekelijkse taalcursus waren er toen zeker niet, nu zijn het er overigens meer dan driehonderd. Eind vorige eeuw was toch vooral nog pionieren.” De colleges werden in het Nederlands gegeven. “Het was een moeilijke tijd. Michael en ik hebben een paar keer gedacht dat we het niet vol zouden houden,” vertelt Karel Otte (29) in vlekkeloos Nederlands. Maar toen ze die eerste moeilijke tijd hadden ‘overleefd’, richtten ze een studentenstichting op met de fraaie naam Noabuurschaft. “Met als doel Duitse studenten in Nederland in principe beter te integreren.” De eerste activiteit was een excursie organiseren naar Expo 2000, de wereldtentoonstelling in Hannover in 2000. Er werd een bus gehuurd en aan de circa vijftig (Nederlandse en Duitse) studenten en docenten die meegingen, werd een paar (toen nog) gulden gevraagd. Integratie Ook 65 jaar na de oorlog is het Nederlandse verzet soms nog springlevend en worden Duitse toeristen die de weg vragen ‘immer gerade aus’ gestuurd en wordt terloops ook nog even gevraagd waar de fiets van opa is gebleven. Maar het is niet deze kortzichtigheid die het drietal ertoe gebracht heeft de interesse van Duitse studenten in de Nederlandse cultuur te versterken. “Ik heb een tijd met andere Duitse studenten in studentenhuis gezeten waar voor de rest natuurlijk Nederlanders woonden. Het maakt de integratie een stuk gemakkelijker als je iets van elkaar weet.” Blijft de vraag natuurlijk waarom Otte en Lülf zo graag in Enschede wilden studeren. Otte: “Ik heb een scheikundige vooropleiding gedaan in Duitsland. Ik kon kiezen uit een vervolgopleiding in Münster of Enschede. Mijn oude school heeft altijd goede contacten gehad met Saxion, met de schooldecaan. En mijn oude school adviseerde om voor Saxion te kiezen. We hebben hier een

rondleiding gekregen, het lab bekeken en we raakten enthousiast. De onderwijscultuur is in Nederland anders dan in Duitsland. In Nederland lopen het onderwijs en de methodieken wel vijf tot tien jaar voor op Duitsland. In Duitsland krijgen studenten colleges waar ze moeten luisteren. Hier wordt vaak in kleine groepen projectmatig onderwijs gevolgd.” Volgens Otte is die achterstand door het Duitse onderwijs niet ingelopen. “De master- en bachelorstructuur om diploma’s internationaal te kunnen vergelijken is in Nederland begin van deze eeuw ingevoerd, in Duitsland wordt daar nu mee geworsteld.” Als gevolg van die achterstand is het aantal Duitse studenten in Nederland sterk gegroeid, zegt Otte. Formeel Nederlanders zeggen over zichzelf graag dat ze dankzij hun handelsgeest overal kunnen settelen en zich gemakkelijk aanpassen. Duitsers worden formeel genoemd. Keurig opgevoede Duitse jongeren weten soms niet wat ze meemaken als ze bij Saxion komen, waar iedereen jij en jouwt, waar je in Duitsland pas ‘du’ zegt als je elkaar ongeveer een half leven kent. “Ja, dat klopt. Het is moeilijk voor een Duitser in het buitenland. In de cultuur zijn wij anders, juist deze mix heb ik als fijn ervaren. Als je een complete studie doet, kun je drie of vier jaar naar het buitenland. Dan leer je de cultuur toch zo goed kennen dat je het beste uit die twee culturen met elkaar kunt verbinden. En neem maar van mij aan dat de informele sfeer door de Duitse studenten echt op prijs wordt gesteld.” De Duitse jongeren vinden dat formele gedrag zelf ook niet prettig? “Klopt. Border concepts is een Duits bedrijf in Duitsland, maar ik voel me vaak meer Nederlands. In Duitsland blijft een afstand bestaan en dat is vaak minder leuk in de samenwerking. Ik ga tien keer liever in Nederland op klantbezoek dan in Duitsland.” Saxion-bijbaantje Saxion haakte daar op in (al in 2001) door haar eigen Duitse stu-

denten een bijbaan aan te bieden om in Duitsland reclame te maken. Vooral omdat de instroom van studenten voor technische studies sterk was teruggelopen. “Wij gingen toen al op Duitse scholen vertellen hoe het ons beviel als Duitse studenten in Nederland. Nu is Enschede, zeker voor mensen in de driehoek Osnabrück-Münster-Enschede studeren in Nederland een heel normale keuze geworden. Ook al omdat Enschede naast de universiteit en Saxion ook het conservatorium en het Aki. Er is hier een breed onderwijsaanbod en ze hebben allemaal interesse in Duitse studenten.” Het bijbaantje promoveerde tot ondernemingsplan voor border concepts. “Border concepts is eigenlijk een marketingbureau voor het onderwijs. Het is niet alleen de schoolvoorlichting die gepland wordt, maar we ontwikkelen in principe complete strategische plannen. Hoe kan een onderwijsinstelling op andere markten actief worden? Daar zijn we uniek in. We hebben naast de drie vennoten negen vaste medewerkers en dertig parttimers.” Border concepts werkt inmiddels voor meer dan dertig Nederlandse instellingen. “We werken echt aan branding van de instelling, border concepts komt in de communicatie tussen student en bijvoorbeeld Saxion als naam helemaal niet naar voren.” Geen ronselaars Border concepts is bezig internationaal door te breken. Je hebt als opleiding nauwelijks aanzien als je niet een contingent buitenlandse studenten telt. En dus werken Otte en zijn collega’s inmiddels ook voor Deense en Ierse onderwijsinstellingen. Op uurtarief werkt border concepts, benadrukt Otte, daarmee voorkomend dat ze (als onbetrouwbare agenten op provisiebasis) als ronselaars worden beschouwd. “We werken als bureau aan de ‘branding’ van de instelling met strategische doelstellingen in het buitenland.” En de samenwerking kan ver gaan, van het verzorgen van mailings, het produceren van video’s voor testimo-

nials voor studenten. “Wij kunnen internetsites maken, wij schrijven teksten, wij zijn een tekstadministratie. Verder organiseren we beurzen en hebben we een complete evenementenafdeling.” Dubbele vwo-uitstroom Tienduizenden Duitse studenten zijn dankzij border concepts (en hun studiekeuzesites www. studienscout-nl.de en www.generation-g8.de) hun toekomst gaan zoeken in vooral Nederland, maar ook andere Europese landen. Op dit moment studeren circa 22.500 Duitsers in Nederland. Jaarlijks komen daar tussen de zes- en zevenduizend eerstejaarsstudenten bij. “Voor minstens de helft zijn wij verantwoordelijk.” In Duitsland is daar absoluut geen paniek over, integendeel. Vanaf deze zomer (tot 2015) zal er in Duitsland een dubbele uitstroom van vwoscholieren plaatsvinden als gevolg van het inkorten van de middelbare schoolopleiding met een jaar. “Het zal dus moeilijk worden een studieplek te vinden voor al deze mensen.” Ook de periode na 2015 vreest Otte niet, dan daalt het aantal studenten sterk als gevolg van de dalende geboortecijfers. En dus zal marketing meer dan ooit een rol spelen. Engeland Dit jaar zal border concepts zich sterk gaan richten op Engeland, om Engelse studenten te interesseren in een studie in bijvoorbeeld Nederland. Het collegegeld zal in Engeland sterk worden verhoogd. Britse studenten die studeren op het Europese contingent, was nagenoeg ondenkbaar. Maar de interesse zal toenemen, verwacht Otte. En dankzij het systeem van bachelors en masters is vergelijken een piece of cake geworden. Na Engeland volgt de rest van Europa. En omdat border concepts niet als agent wil werken, is het bedrijf op zoek naar coöperatiepartners in Polen, Bulgarije, Tsjechië, Slowakije, om daar het merk van de opdrachtgever goed te verzorgen. “Maar dit jaar richten we al onze pijlen op Groot-Brittannië.” Jan Medendorp

35

Collega & co

Met fiscale voordeeltjes het nieuwe jaar in Saxion kent diverse regelingen die fiscale voordeeltjes kunnen opleveren. Maar ondanks het feit dat er veel informatie voor handen is, zijn niet alle medewerkers even goed op de hoogte van de mogelijkheden. Daarom zetten we de belangrijkste even op een rijtje.

Foto: Auke Pluim

lijk dat forensen meer tijd kwijt zijn dan mensen die dichter bij Saxion wonen en deels zelf voor de reiskosten opdraaien. Als je niet al te ver van het werk woont, adviseert het Servicebureau Personeel & Financiën van Saxion gebruik te maken van een fietsregeling. Hierbij betaal je een fiets vanuit je brutoloon, wat financieel gunstiger is. Katingka Meijer van he Servicebureau: “Daarbij gaat het niet op grote bedragen, maar het is toch mooi meegenomen.”

Medewerkers met het goede voornemen om meer aan sport te doen, worden beloond. Er bestaat namelijk een regeling waarbij het gebruik van sportfaciliteiten vergoed wordt. Wie contributie betaalt aan een sportvereniging, kan een deel van het geld terug krijgen. Saxionners die reeds gebruik maken van deze regeling, opgelet! In 2010 ligt het maximale bedrag dat vergoed wordt op 50 euro. Voorheen kon er maximaal 90 euro teruggestort worden. Reizigers behalen het meeste fiscaal voordeel. Wie ver van de hogeschool woont, kan zijn reiskosten declareren. De keerzijde is natuur-

Het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds, kortweg het ABP, is een regeling waarvoor iedere medewerker via zijn salaris premie betaalt. Het Servicebureau signaleert dat mensen die niet getrouwd zijn, maar wel samenwonen, vaak vergeten hun partner hiervoor aan te melden. Dat heeft tot gevolg dat bij overlijden de partner geen recht heeft op een nabestaandenpensioen. Ook medewerkers buiten Nederland doen er verstandig aan hun partner aan te melden. Het Servicebureau meldt dat de levensloopregeling, die mensen de mogelijkheid biedt om een deel van hun brutosalaris te sparen, de minst populaire regeling is. “Als je aan de levensloopregeling wilt deelnemen, moet je het een en ander uitzoeken en keuzes maken”, meldt Katingka Meijer. “De regeling richt zich ook sterk op de lange termijn. Dat maakt deze regeling minder geliefd.” Wel geliefd blijkt het ouderschapsverlof. Het is één van de meest gebruikte regelingen. Deze vorm van verlof is anno 2010 niet aan veranderingen onderhevig. Katingka Meijer: “Net als vorig jaar zal Saxion in 2010 ouderschapsverlof doorbetalen met vijftig procent.” (DM)

Studenten de ruimte geven

Foto: Toma Tudor

Volgens docent en medeontwikkelaar van het project Hans de Vries is het voor de cursisten vooral een eyeopener geweest

36

Hoe zorg je er als docent voor dat een Poolse student kritische vragen durft te stellen als je weet dat hij autoriteitgevoelig is? Of hoe krijg je Chinese studenten zover dat ze het je vertellen als ze een opdracht niet begrijpen, zonder dat hun eergevoel wordt aangetast? Het COPE (Competences of Professional Educators)-project leert onderwijzers cultureelbewust doceren.

De vierdaagse cursus die het Saxion Kenniscentrum Onderwijsinnovatie in samenwerking met het Instituut voor de lerarenopleiding op de UT (ELAN) heeft ingevoerd, maakt deel uit van een tweejarig Europees Project. Het project heeft tot doel de interculturele competenties van docenten te bevorderen en dit programma op Europees niveau vast te leggen. “De cursus is een pilot”, licht Hans de Vries toe. “In April 2010 geven we nog een cursus en in september presenteren we de resultaten aan de Europese Gemeenschap.” Dat er meer aandacht moet komen voor intercultureel doceren, staat voor Hans de Vries buiten kijf. Docenten krijgen steeds vaker met studenten uit alle windrichtingen te maken of worden, zoals hijzelf, door buitenlandse universiteiten gevraagd om colleges te geven. “Dan word je wel geconfronteerd met je eigen culturele oogkleppen”, lacht hij. Onderwijzers adviseert hij om vooral geen aannames te doen en heel duidelijk te zijn. “Maar laat ook de tijd zijn werk doen”, nuanceert hij. “Je moet studenten de ruimte geven om naar je toe te groeien.” (DM)

Collega & co

‘Investeer in een Saxion-brede band!’

COLUMN Pandemie Hype [hajp] de; m -s iets nieuws dat tijdelijk sterk de aandacht trekt, maar weinig voorstelt (Van Dale)

Tijdens een kerstfeest op Saxion liet de vijfkoppige HozBizz-band haar repertoire ten gehore brengen. Met succes. Er werd zelfs geïmproviseerd met professionele muzikanten. “Niet slecht als je bedenkt dat we nauwelijks gerepeteerd hebben”, grinnikt percussionist en docent Human Resource Management Eric van Soest. “Dat is dan ook meteen ons goede voornemen voor 2010. Meer repeteren.” De Hozbizzband bestaat uit een groep enthousiaste docenten en dankt haar naam aan de academie waaraan de groepsleden verbonden zijn, de Hospitality Business School (HBS). Onder het repertoire van de band vallen nummers als Sweet home Alabama van Lynard Skynard, Sweet Home Chicago van de Blues Brothers en Fire van de Pointer Sisters. Een beetje teveel aan de rockkant als je het Eric van Soest vraagt. “Van mij zou er wel iets meer fusion in mogen. Maar dat zal wel niet gebeuren.” Momenteel staat er bij de band een vacature open voor de functie van sologitarist. Zowel studenten als docenten kunnen zich hiervoor aanmelden. “Een sologitarist zou de band compleet maken.” Voordat de HBS-groep in het leven werd geroepen, speelde de docent in een Saxion-brede band. Die werd echter wegens organisatorische problemen opgeheven. Jammer, vindt de percussionist. Hij ziet in Saxion veel muzikaal potentieel lopen; goede en enthousiaste amateurs die op dat vlak iets moois kunnen neerzetten. Volgens Eric van Soest zou de hogeschool er zelfs een slaatje uit kunnen slaan. “Momenteel wordt er heel wat geld neergeteld voor bandjes of deejays die tijdens open dagen of andere gelegenheden komen optreden. Als Saxion zou investeren in het op poten zetten van een goedgeorganiseerde Saxion-brede band, zou de hogeschool op dit punt veel geld kunnen besparen. In plaats van dure artiesten, zou Saxion haar eigen band kunnen inzetten.” (DM)

De instructies waren nogal tegenstrijdig. Op 27 juli is het devies: ‘bij besmetting van huisgenoten blijft de medewerker/student ook thuis’. Maar op 24 augustus is ‘besmetting van gezinsleden geen aanleiding voor absentie’. Op 5 oktober wordt gemeld dat dagelijks overleg van het crisisteam niet meer nodig is. Te vroeg gejuicht zo lijkt, want op 2 november komt de onheilspellende mededeling dat ‘…er de afgelopen weken ontwikkelingen zijn geweest’ die aanleiding zijn om ‘de specifieke hygiëne maatregelen toch te continueren’. En daar zitten we nu, in wanhopige afwachting. Het crisisteam houdt zich – tot aan het schrijven van deze tekst – angstvallig stil. Wel kunnen we conclusies trekken uit eigen observaties. Men maakt luchtige grapjes: ‘even die groene klodder van mijn scherm vegen’. Eén keer onderdrukte ik schielijk de reflex om de uitgestoken hand van een klant te schudden. Dat leverde zo’n burleske situatie op dat ik sindsdien weer ongehoorzaam ben en zonder schroom mensen een beleefde hand geef. Bij gelegenheid van de aanvang van het nieuwe jaar heb ik zelfs collega’s gekust. En zie: ik zit er nog. Mijn collega’s ook.

Foto: Toma Tudor

Foto: Auke Pluim

In de zomer werd rekening gehouden met een ernstige ontwrichting van de bedrijfsvoering. Er werd een crisisteam ingericht dat dagelijks overleg had met de Raad van Bestuur. Scenario’s werden voorbereid, extra schoonmaakrondes geregeld en ontsmettingsdoekjes uitgedeeld. Natuurlijk, ik heb het over de griepepidemie die een epidemietje werd, de pandemie die een hype werd. Contact met zieke collega’s mocht uitsluitend digitaal of telefonisch plaats vinden. Onder geen beding was fysiek contact geoorloofd. De werkplek moest bij vaststelling van de ziekte direct ontsmet worden. Als zouden we met leprozen te maken krijgen die in quarantaine moesten worden geplaatst. Ook al was je niet ziek, na hoesten was je gehouden onmiddellijk je handen te wassen met water en zeep. En ‘geef een ander geen hand’!

De minister werd 80.000 griepdoden als doemscenario voorgehouden. Normaal bedraagt dat aantal tussen de 2.000 en 4.000. Een kwart miljard werd in de aanschaf van vaccins geïnvesteerd. In totaal overleden 53 grieppatiënten. Was 80.000 een realistisch worst case scenario? Dat aantal was gebaseerd op WHO-gegevens waarin rekening werd gehouden met miljoenen doden wereldwijd. Een sluwe intrige van de farmaceutische industrie? Intussen is wel een levendige handel ontstaan in overgebleven vaccins. Ministerieel preventiebeleid lijkt grillig: door nalatigheid moeten nu 40.000 zwangere geiten worden geruimd. Wat wil je ook? In Brabant zijn hallen met geiten tot aan de horizon. Virussen gedijen bij intensieve veehouderij; en bij intensieve menshouderij. Nitie Mardjan is medewerker bij de academie Gezondheidszorg.

37

Onder de loep

Het onderwijs wor Bij de zes kenniscentra van Saxion zijn meer dan dertig lectoren actief. In de serie Onder de loep belicht Sax de activiteiten en het toegepast onderzoek dat zij samen met docenten en studenten verrichten.

Vernieuwing van het onderwijs is de belangrijkste taak van de nieuwe lector Mark Gellevij. Als het goed is gaan alle studenten iets merken van de komst van de nieuwe lector Mark Gellevij bij Saxion. De eerste stappen zijn al gezet. Mark Gellevij (37) is geen onderzoeker die van een afstandje naar het onderwijs kijkt. “Ik ben er een onderdeel van. Ik doe mijn onderzoek met de voeten in de klei. Samen met de docenten ga ik aan het werk met de innovatie van het onderwijs.”

Samen innovaties bedenken

38

Bij de invoering van het competentiegericht onderwijs, eind van de vorige eeuw, liep Saxion voorop. De docent gaf minder colleges en kreeg meer de rol als coach van de zelfonderzoekende student. Die tijd is voorbij. Saxion heeft in de strategische visie vastgelegd om het onderwijs te intensiveren. Doel is dat studenten meer de collegezaal in gaan en dat het aantal contacturen met de docent wordt uitgebreid. De norm voor het eerste en tweede studiejaar is twintig contacturen per week. “Het competentiegericht onderwijs is een beetje besmet geraakt. Het ligt gevoelig heb ik begrepen”, zegt Gellevij. “Over het algemeen kun je zeggen dat de vernieuwing op veel opleidingen in het hoger onderwijs was doorgeslagen. Dat zie je wel vaker gebeuren bij in-

novatie. Kennis overbrengen, dingen vertellen en je eigen expertise doorgeven was niet meer aan de orde. Studenten moesten alles zelf opzoeken en uitzoeken. In feite werd de docent het vakmanschap afgenomen. Nu is er hernieuwde aandacht voor het aanbrengen van kennis.” Er is overigens bepaald geen sprake van ‘terug naar hoe het vroeger was’, benadrukt de

nieuwe lector. “Wat je nu ziet gebeuren is dat er een gezonde middenweg gevonden wordt.” Gellevij is aangesteld om met zijn nieuwe lectoraat en kenniskring Innovatief en Effectief Onderwijs (I&EO) onderwijsvernieuwingen te begeleiden en onderzoeken. Hij richt zich daarbij op het microniveau, het speelveld waar docenten,

studenten en leermiddelen samen komen. “Kijk, vernieuwingen en veranderingen worden vaak van bovenaf opgelegd. Maar in de praktijk zie je dat ook veel innoviteiten in de onderwijssituatie beginnen. De expertise zit bij de docenten én studenten zelf. Ik wil daarom allereerst weten welke innovaties er nu al plaats vinden. Daarnaast willen we gaan meten wat het effect er-

Onder de loep

rdt leuker Docent als regisseur De docent als regisseur van zijn eigen onderwijs. Dat is wat de nieuwe lector Mark Gellevij voor ogen staat. Gellevij geeft leiding aan de kenniskring Innovatief en Effectief Onderwijs. Alle 1165 docenten van Saxion hebben via hun managers een uitnodiging ontvangen voor het bijwonen van vier bijeenkomsten in het kader van de onderwijsvernieuwingen. Gellevij is afkomstig van de Politieacademie in Apeldoorn. Hij was programmamanager van een vernieuwingsprogramma en had vervolgens als directielid de lectoraten in zijn portefeuille. Daarvóór was hij docentonderzoeker bij de Universiteit Twente, waar hij gekozen werd tot docent van het jaar. Ook binnen Saxion gaat de nieuwe lector colleges geven, onder meer in de nieuwe master Leren en Innoveren waarmee Saxion wil starten. Deze master is gericht op docenten die al enkele jaren onderwijservaring hebben en die aan de slag willen met onderwijsvernieuwingen bin-

Foto: Toma Tudor

nen hun eigen onderwijsinstelling.

van is. En vervolgens willen we die innovatie verspreiden. De innovatieve kracht die bij de individuele docent zit, moet ook beschikbaar komen voor andere docenten binnen Saxion en later natuurlijk ook buiten Saxion.” Er is weer meer aandacht voor het overbrengen van kennis aan studenten, stelt Gellevij vast.

“De vraag is nu welke manier het meest effectief is. Een hoorcollege en een goed boek lezen - wat vroeger voornamelijk gebeurde - zijn waardevol. Maar zijn het de enige twee en meest effectieve middelen? Vast staat dat je er creatief mee om moet gaan.” Inmiddels zijn twee docentonderzoekers Kariene Mittendorf en Ines Schell-Kichl aangesteld binnen het nieuwe lectoraat en zijn twee onderzoekslijnen uitgezet. Alle docenten van Saxion zijn uitgenodigd om samen met Gellevij actief te gaan werken aan hun eigen innovaties. “Ik hoop dat ik docenten mee krijg door mijn enthousiasme. Met elkaar moeten we uitvinden waar we goed in zijn. Bij verbetertrajecten wordt vaak gekeken naar wat er niet goed gaat. Ik richt me op wat er wél goed gaat. Het heeft namelijk geen zin om tegen professionals te zeggen ‘op deze manier moet jij werken’. Het is aan de docent om de beste manier te vinden. Als jij, als docent, een inspirerend hoorcollege kunt geven, en je weet daar studenten mee te raken, dan doe je het uitstekend. Maar als jij daar niet zo goed in bent, en je bent meer bekwaam in het voeren van een goede discussie en je durft jezelf kwetsbaar op

te stellen door ruimte te geven aan studenten, dan moet je dat vooral doen. Ik wil alle docenten uitdagen om kleine vernieuwingen in te voeren in hun eigen klassensituatie. Er wordt tegenwoordig veel gesproken over interactie met studenten. Ik spreek liever van activerend onderwijs. Stel je zelf na de les eens de vraag ‘wie was hier nou het hardst aan het werk?’ Als je vaststelt dat vooral jij als docent aan het werk bent geweest, dan zou je eens kunnen gaan stoeien met de lesvormen. Er zijn docenten die zullen zeggen ‘ik doe het altijd zo, en dat werkt goed’. Ik daag die mensen uit om zichzelf af te vragen of hun boodschap echt goed overkomt bij de studenten en of hun manier van werken daadwerkelijk genoeg oplevert.” Ja, als alles goed gaat gaan studenten van Saxion wat merken van de vernieuwingen die Gellevij wil begeleiden, benadrukt hij. “De bijeenkomsten die we hebben georganiseerd voor de docenten moeten namelijk concreet nieuwe instructiemethodes opleveren.” Hij geeft een voorbeeld. “Gebruikelijk is dat een student werk inlevert en de docent daar een reactie op geeft. Het kan ook anders. De docent biedt een richtlijn aan voor

de beoordeling en reflectie. De studenten gaan vervolgens elkaar beoordelen. De docent kijkt niet meer direct naar het oorspronkelijke materiaal, maar vooral naar de beoordeling. Studenten worden zo gedwongen om te kijken naar de uitwerking van een andere student. Zo leren ze iets over verschillende aanpakken en uitwerkingen van een opdracht, maar ook over het beoordelen van kwaliteit.” Het nieuwe lectoraat wil daarnaast een methode ontwikkelen om te toetsen of de veranderingen effect hebben. “Het effect kan zijn dat studenten meer leren, maar ook dat studenten meer gemotiveerd blijven. Of dat de werkdruk van de docent is afgenomen”, verduidelijkt Gellevij. “Als het goed is wordt het onderwijs verbeterd, maar vooral leuker voor student en docent. Het effect kan in het voorjaar al merkbaar zijn. Studenten zijn vanzelfsprekend betrokken bij het onderzoek naar de effecten.” Harry van Stratum

39

Recensies

8,5

CD

Bettie Serveert Pharmacy of Love

8

FILM

Triangle Van: Christopher Smith Met: Melissa George, Liam Hemsworth In de bios: 21 januari Jess rijdt naar de kust, ontmoet haar kennissen en stapt aan boord van hun zielboot. Ze varen uit en komen in een heftige storm terecht. De boot slaat om. Op de omgekeerde boot dobbert de groep hulploos rond. Een cruiseschip komt in zicht, ze zwaaien en worden gezien. Eenmaal aan boord, blijkt het schip compleet verlaten te zijn. Of toch niet? Jess raakt niet alleen de weg kwijt in de vele gangen van het cruiseschip, maar vooral in haar geheugen. Déjà-vu’s en horrorscenario’s spoken door haar hoofd. Of zijn het geen gedachtespinsels? Triangle begint als een standaard thriller. Een groep vrienden afgesloten van de bewoonde wereld in gevecht met de elementen moet dankzij of ondanks elkaar zien te overleven. Maar als het kleine zeilbootje ingewisseld wordt voor het gigantische cruiseschip verandert Triangle in een verrassende en intelligente thriller. De kale, op elkaar lijkende gangen en dekken doen sterk denken aan de Stephen King-verfilming The Shining. Ook inhoudelijk zijn er overeenkomsten. Zo speelt het tijdsverloop een belangrijke rol en blijft de vraag wie er in de war is: Jess of de tijd? Wil je een antwoord op deze vraag en op de vraag wat de meest ingenieuze thriller van de laatste tijd is? Ga naar de bioscoop. (RvN)

‘Don’t be shy now,’ zingt Carol van Dyk in de openingstrack van de nieuwste Bettie Serveert. En gelijk heeft ze. Haar band hoeft zich niet verlegen op te stellen, niet met hun trackrecord van 19 jaar toeren in binnen- en buitenland en cd’s maken die stuk voor stuk sterke songs opleveren. CD nummer negen opent met drie stevige tracks. De Betties hebben jaren niet zo hard geklonken, misschien wel met dank aan de drummer die ze even van Voicst mochten lenen. Niet dat Bettie Serveert in de basis anders klinkt dan voorheen. Het blijft een alternatieve gitaarband die driftig hun distortionpedalen gebruikt maar tegelijkertijd ook ruimte geeft aan mooie melodieën. Carol van Dyk drapeert haar melancholische stem prachtig over het ruige gitaargeluid heen. Het resultaat is op Pharmacy of love weer zeer goed te noemen. Songs als ‘Semaphore’ en ‘Mossie’ (een cover van hun jonge collega’s Moss) kunnen alvast bijgeschreven worden in het rijtje Bettie-klassiekers. ‘Love Lee’ is van het niveau van hun beste songs (‘Palomine’, ‘Tom Boy’ en ‘Ray, ray, rain’). Bettie Serveert mag dan een ouwe band zijn, de dame en haar drie heren weten nog immer te overtuigen met hun sound en met hun nieuwe songs. (RvN)

9

DVD

Theo Maassen Zonder pardon Zelfs de cabaretiers van oudejaarsconferences klagen over de vele cabaretiers die oudejaarsconferences doen. Javier Guzman was er al rond Sinterklaas, Freek de Jonge de hele decembermaand, Sjaak Bral, Arie Vuyk en vele anderen teisterden de regionale kanalen en als klap op de vuurpijl beconcurreerden Guido Weijers en Jan-Jaap van der Wal elkaar op oudejaarsavond. Stuk voor stuk vatten ze het jaar samen in grappen en overdenkingen. Respectievelijk deden ze dat te flauw, te ouderwets, te regionaal, te bombastisch en te intellectueel. Neem dan Theo Maassen, de enige cabaretier die geen oudejaars deed, maar wel het Nederland van nu op de juiste wijze bij de strot weet te grijpen. Zijn laatste show, Zonder Pardon, was anderhalf jaar in de theaters te zien, twee maanden in de bioscoop (een unicum) en 2 januari op tv. Voor die tien mensen die Maassen toch hebben gemist, ligt nu de DVD in de winkels. Maassen weet als geen ander de kleine, persoonlijke ervaringen (‘ach, een dochter’) te mengen met de grote, politieke en maatschappelijke zaken (‘mensen die niet nadenken’, ‘Wilders’). Hij geeft je zowel een schop onder je kont als een warm gevoel. Precies wat de mensheid in 2010 nodig heeft. (RvN)

9

CD

Vampire Weekend

40

Contra

Vampire Weekend is een jonge groep New Yorkse artiesten die twee jaar terug debuteerden. Hun frisse alternatieve pop met Afrikaanse invloeden was in 2008 een welkome afwisseling met de verstilde of juist bombastische rock van dat moment (Fleet Foxes, Kings of Leon). Na twee jaar is de vraag: flikken de mannen van Vampire Weekend hun kunstje nog een keer? Het antwoord is na één keer luisteren al overduidelijk:

Ja, ze flikken het weer, want Contra klinkt wederom supervrolijk. Natuurlijk is de verrassing er een beetje af, maar de combi van Amerikaanse alternatieve rock en Afrikaanse invloeden blijft een prachtige vondst. Die invloeden bestaan bijvoorbeeld uit het gitaarwerk, dat hoog, snel en met veel echo uit de boxen schalt. Daarnaast zingen de mannen (en vooral zanger Ezra Koening) melodieën alsof ze niet uit de Big Apple maar uit het binnenland van Afrika komen. Check hun site of youtube en luister eens naar ‘White Sky’ of ‘Holiday’ en probeer eens daar niet vrolijk van te worden. Het gaat je niet lukken. Het mag dan vriezen in de binnenlanden van ons kikkerlandje en sneeuwen in de straten van New York, Vampire Weekend trekt zich er niets van aan en zomert deze winter op met hartverwarmende muziek. (RvN)

Recensies

Boek

7,5

Film

6,5

Norbert Vonnegut Where the wild Goud geld things are De financiële crisis heeft natuurlijk ook gevolgen voor de kunst en de cultuur. Subsidies en financiers zullen wegvallen, bedrijven zullen bezuinigen op zoiets marginaals als cultuur. Naast deze negatieve gevolgen begint de crisis ook door te sijpelen als onderwerp. Films over de crisis laten nog even op zich wachten, maar in tv-series als Desperate Housewives en The Office worden al personages ontslagen met drama en grappen als gevolg. In de literatuur is er nu Norbert Vonnegut. Hij werkt in de financiële wereld en dacht, laat ik daar eens een boek over schrijven. Zijn debuut handelt over woekerhypotheken, slecht gecontroleerde hedgefondsen en over het grote graaien. De echte crisis zit nog niet in het boek verwerkt, maar de beschrijvingen van het handelen van de hoofdpersonen beleggingsadviseurs - geven precies aan dat het zo niet langer had kunnen doorgaan. Dit boek is echter geen analyse de aanstormende crisis, maar een detective over een Wall Street-man die de moord op zijn vriend (en collega) wil oplossen. Een moord gepleegd door drie haaien in een aquarium waar een feestje plaatsvond voor rijke beleggers. En zo zijn we weer terug bij de financiële wereld, die niet alleen decor, maar ook de basis vormt voor deze spannende thriller. (RvN)

Van: Spike Jonze Met: Max Records, Catherine Keener In de bios: 14 januari De lang verwachte derde film van Spike Jonze (Being John Malkevich, Adaptation.) is een bijzonder project. Jonze baseerde zijn film op het prentenboek van Maurice Sendak met dezelfde titel (in Nederland bekend als ‘Max & de Maximonsters’), maar maakte absoluut geen kinderfilm. Wel gaat de film over een kind. En aangezien in elk mens ergens een kind verstopt zit, gaat deze film over iedereen. Jonze huurde de belangrijkste Amerikaanse schrijver van deze eeuw in (Dave Eggers), die het 35-bladzijden dunne prentenboek ombouwde tot een uitgebreid scenario. We leren Max kennen die buiten speelt en ruzie heeft met zijn moeder en zonder eten naar bed wordt gestuurd. Max fantaseert zich (al varend met zijn boot) vervolgens een weg naar het land van de Maximonsters. De Maximonsters kronen hem tot hun koning en samen vieren ze een wild feest en bouwen ze een fort. Ondertussen ontdekt Max dat je elkaar nodig hebt om feest te vieren, maar ook om ruzie te maken. Sendak, Eggers, Jonze en een hele berg harige monsters uit de Muppet-stal maken dit tot prachtige film over omgaan met angst, vriendschap en eenzaamheid. Over vluchten in fantasie en over het soms toelaten van impulsief, onaangepast gedrag. (RvN)

8

Nintendo DS

The Legend of Zelda: Spirit Tracks Prijs: 34,95 euro Net als in vorige delen gaat Zelda de strijd aan met het kwaad. Deze keer reist hij niet per paard of zeilboot maar een stuk minder klimaatneutraal per trein. Dit levert gelukkig wel weer mooie plaatjes op. Het moet gezegd: het spel is weer prachtig vormgegeven. Ook het geluid is prima in orde, precies zoals we van het groene ventje gewend zijn. Het grootste gedeelte van het spel bestaat uit rondlopen en het oplossen van puzzels. De besturing is simpel maar effectief, vrijwel alles is met een snelle beweging van de stylus te doen. Een leuk element in het spel is de panfluit. In het openbaar kan dit een beetje vreemd overkomen, maar deze fluit gebruik je door als speler in de microfoon van de DS blazen.

Na lang wachten is het weer zo ver: een nieuw Zelda-game. De sympathieke elf is al jaren een succesnummer op elke spelcomputer die Nintendo tot nu toe uit heeft bracht. Een verkoopsucces zal ook deze keer niet uitblijven. De grote vraag: is dat terecht?

Over het geheel is The Legend of Zelda: Spirit Tracks een goede game geworden. Hij lijkt misschien net iets te sterk op zijn voorgangers, maar zit wel goed in elkaar. Fans van de spelreeks kunnen hun hart wederom ophalen, maar het spel leent zich ook prima voor een eerste kennismaking. (FK)

41

Foto: Auke Pluim

Uit de kunst

Optische illusie Oud-AKI ArtEZ-student David Scheidler won in juni 2009 de Saxion Kunstopdracht. Zes maanden later hangt zijn speciaal voor Saxion ontworpen kunstwerk in Deventer, tegenover de fitnessruimte. Scheidler gebruikt voor zijn kunstwerken regelmatig beamers, computers en geluidsinstallaties. Maar voor het kunstwerk dat de 30-jarige kunstenaar voor Saxion maakte, gaat hij terug naar de basisprincipes. “Ik heb een stap terug gezet”, legt hij uit. “Mijn werk is vaak interactief. Met dit kunstwerk wilde ik dat ook bereiken, maar dan zonder het gebruik van veel elektronica. Daarom heb ik geprobeerd een optische illusie te creëren.”

Het kunstwerk hangt aan een witte muur, die door veel studenten en medewerkers gepasseerd wordt bij hun gang naar de kantine. Die plek is door Scheidler opzettelijk gekozen. “Als je er langsloopt, lijkt er door het grafische patroon beweging in te zitten. Het is ook voor iedereen anders. Ik ben zelf 1.90 meter, maar iemand die twintig centimeter kleiner is, bekijkt het op een andere manier. En als je op de grond zit, is het nog weer anders.” (TK)

colofon Sax is een redactioneel onafhankelijke uitgave van Saxion met vestigingen in Enschede, Deventer en Apeldoorn. Het magazine verschijnt maandelijks en wordt gratis verspreid onder circa 20.000 studenten en 2.000 medewerkers van Saxion. Redactiesecretariaat Enschede: Tromplaan 28, Forum kamer F1.79 Postbus 70.000, 7500 KB Enschede 053 4871635 Redactiesecretariaat Deventer: Handelskade 75, Kamer A2.09 Postbus 501, 7400 AM Deventer 0570 603048

42

Contact abonnementen/toezending: [email protected] E-mail redactie: [email protected] Redactie: Tim de Hullu (hoofdredacteur), Thijs Klaverstijn, Wendy van Til

Aan dit nummer werkten mee: Harry van Stratum, Jan Medendorp, Étienne Wilderink, Marloes Neeskens, Doris Martínez, Sabine Jeurnink, Floris Kuitert, Nitie Mardjan, Ricco van Nierop, Anka Jacobs en Susan Kuipers-Westen Sax is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau (HOP) Cartoons/illustraties: Reid Geleijnse en Van Tol (Fokke en Sukke), Diana Huijts (Walstraat 9) Fotografie: Toma Tudor, Auke Pluim en Redactie Sax Opmaak: Visionmakers Enschede Drukwerk: Drukkerij Roelofs Enschede

Advertenties: Bureau van Vliet BV Postbus 20 2040 AA Zandvoort Artikelen en illustraties in deze uitgave mogen slechts met toestemming van de redactie door derden worden gereproduceerd. Deadline aanleveren tips/kopij februarinummer: 3 februari 2010 Verschijningsdatum Sax februari 2010: dinsdag 16 februari 2010

INDUSTRIEPLEIN 10, HENGELO

12/02/10

RICO & STICKS (OPGEZWOLLE) TYPHOON JAMES, A.R.T.

FAKKELBRIGADE

19/02/10

MOKE

+ PIONEERS OF LOVE

GRATIS NAAR CONCERTEN? WORD VRIJWILLIGER!

WWW.METROPOOL.NL