redactioneel onafhankelijk magazine van Saxion HOI blijft hangen Unsung heroes of Saxion Artistiek meets techniek Saxion wil meer kleur

redactioneel onafhankelijk magazine van Saxion

HOI blijft hangen

Unsung heroes of Saxion Artistiek meets techniek Saxion wil meer kleur Nummer 1, september 2010

Plangesprek?

Blijf leren met Gespreksvaardigheden gesprekscyclus

or: Of schrijf je in vo ING

RING s7ERKSTRESSHANTE INDMAPP s3NELLEZENENM s%XCEL GIAAT s/MGAANMETPLA s!CCES TATIETRAINING TRAINING s3TEM ENPRESEN s%6#ASSESSOREN BASISOFVERVOLG s6ERZUIMTRAINING

Ben je benieuwd naar de andere trainingen en cursussen van de Saxion Academy? Ga naar saxionacademy.saxion.nl en ontdek hoe jij kunt blijven leren bij Saxion!

Kom verder. Saxion

saxionacademy.saxion.nl

Stichting Jongeren Huisvesting Twente

“Wonen in de stad” kamers in studentenhuizen één- en tweekamer appartementen in Enschede en Hengelo Lasondersingel 178, Enschede Tel. (053) 480 17 40

www.sjht.nl

uro

En dat voor twee studenten! FMT vastgoedbeheer regelt voor jou snel en effectief betaalbare woonruimte. Ben jij flexibel, betrokken en wil je goedkoop wonen, meld je dan aan op

w w w.f m t v a s t g o e d b e h e e r. n l

aartje zoekt een frisse, vlotte hulp!

Ben jij de Saartje: die meer dan 3 uur per week beschikbaar is; die goed wil verdienen; die zelfstandig werkt op flexibele tijden; die in Deventer, Diepenveen, Schalkhaar, Bathmen en Colmschate wil werken? Interesse? Schrijf je gratis in. Buro Saartje bemiddelt voor jou! Kijk op www.saartje.nu of bel (0570) 685 804

Buro Saartje staat voor persoonlijke benadering.

De frisse, vlotte hulp

Postbus 5014, 7400 GC Deventer

www.saartje.nu

Inhoud 10

Bestuurder over de



Saxion-koers

12

In de schoenen van



de huismeesters

22

Artistiek en techniek



samen verder

29

International



introduction

19 Nog één keer de HOI

4 Nieuws, opinie, fun I 15 Student & co I 18 Walstraat 9 I 24 In kenniskringen 26 Agenda I 27 Mededelingen I 32 Onder de loep I 34 Collega & co 36 Recensies I 38 Uit de kunst, colofon

Wennen Student of medewerker, eerstejaars of laatstejaars. Het maakt niet uit wie je bent. Na de vakantie is het weer wennen aan die eerste dag. De hogeschool, die voor de vakantie nog muf en zweterig rook, ziet er weer fris uit. Langzaam komt het dagelijkse leven in de hogeschool weer op gang. Jezelf of een ander motiveren is (nog) niet nodig, want iedereen is – tenzij je jezelf in de zomervakantie hebt afgebeuld door dag in dag uit vol te plannen met actieve zaken – klaar voor een nieuw studiejaar. Voor de studenten en medewerkers die deze zomer door hebben geleerd of geen vakantie hebben gehad is het ook weer even omschakelen. Het is gedaan met de rust. Geen lege gebouwen meer. We gaan met elkaar weer

een interessant jaar tegemoet: nieuw kabinet (als die er eindelijk komt), bezuinigingen, maar ook: een nieuwe cateraar, die belooft goedkoper dan haar voorganger te zijn en tevens betere kwaliteit te leveren. We zijn benieuwd. Ook voor Sax is het even wennen. Een man op de redactie minder, grootse toekomstplannen (maar die blijven voorlopig even geheim) en voor ons een uitbreiding van taken in de vorm van gedeeld hoofdredacteurschap. Wees gerust, we beloven jullie in elk geval een website en magazine boordevol interessante nieuwtjes. Zoals jullie van ons gewend zijn… Veel leesplezier! Thijs Klaverstijn en Wendy van Til Interim-hoofdredacteuren Sax

Foto: Toma Tudor

En verder:

Nieuws, opinie, fun

Aantal studieverenigingen Saxion groeit Studentenverenigingen hebben het zwaar, maar de studieverenigingen floreren. Dat blijkt ook dit jaar weer, want Saxion heeft er twee nieuwe verenigingen bij: SV Ident (Crime Science) en SV Construct (Bouwkunde, Civiele Techniek). Sax sprak met de voorzitters Timme Dankers en Rick Visser. Waarom hebben jullie de vereniging opgericht? Timme Dankers: “Heel simpel eigenlijk, want we hadden er nog geen. Vorig jaar hebben we geholpen bij een borrelcommissie van SV Watt en SV Sterck en daar kwam het voor het eerst ter sprake. Sinds eind april zijn we officieel en zijn de statuten rond.” Rick Visser: “We hadden het gevoel dat er weinig opties waren voor studenten buiten hun opleiding. Andere jongens hadden ook het idee opgevat voor een vereniging en we hebben onze krachten gebundeld. We moeten nog naar de notaris, dus we zijn nog niet helemaal officieel.”



Wat voor activiteiten willen jullie ondernemen? TD: “We willen studenten van verschillende jaren met elkaar in contact brengen. Op die manier kan je wellicht ook eerste- en tweedejaars studente helpen met studiegerelateerde zaken. Ook gaan we gastcolleges en studiedagen organiseren. Voor een excursie is het dit jaar misschien nog te vroeg, maar dat staat zeker ook op de planning. Aan de ene kant willen we gezelligheid, aan de andere kant zijn we ook studiegericht.”

RV: “We zijn bijvoorbeeld al met Civiele Techniek naar de Noord/Zuidlijn in Amsterdam geweest. Met Bouwkunde is er een trip naar IAA Architecten gemaakt. Vakinhoudelijk blijven we ook die scheiding houden tussen de opleidingen om het interessant te maken voor de studenten.” Hoe hebben je de intro beleefd? TD: “De eerste dag hebben we vooral gepromoot. We willen ons natuurlijk bekend maken en leden strikken. We hebben ook een doegroep geleid van 26 nieuwe studenten en die wegwijs gemaakt binnen Saxion. RV: “We hebben doegroepleiders voor de eerstejaars geregeld en een groep studenten begeleid. We hebben ons goed voorgesteld en ook een mooi rondje langs de kroegen gemaakt.” Hoe gaat het met de ledenaantallen? TD: “We hebben er nu ongeveer dertig. Ik denk dat we straks op ongeveer zestig leden in totaal uitkomen. Tijdens de intro hebben we ons natuurlijk gericht op de eerstejaars, nu promoten we meer bij de ouderejaars.” RV: “We zijn nog niet officieel en dus kunnen we ook nog niet officieel mensen inschrijven. Ik heb wel al van veel mensen gehoord dat ze interesse hebben om lid te worden. Een streefcijfer is er niet, we willen het vooral goed doen, leuke dingen aanbieden en voor gezelligheid zorgen.” Thijs Klaverstijn

Foto: Toma Tudor

Nieuwe studieverenigingen in the spotlight

Nieuws, opinie, fun

Verplicht naar het buitenland Internationalisering is dit jaar een belangrijk thema voor Saxion. Zoveel werd ook duidelijk uit de toespraken tijdens de opening van het hogeschooljaar. Daarom de stelling: iedere student zou verplicht een periode in het buitenland moeten studeren.

Ja

Nee

Nicolette van Straaten (25) Scholarship Officer (International Office)

Johan Lamberts (19) Eerstejaars Bedrijfseconomie

“Studenten die willen, gaan toch wel. Voor hen is het een geweldige ervaring, zowel voor de studie als op persoonlijk vlak. Maar als het een vast onderdeel van de studie is, is het juist voor studenten die niet uit zichzelf gaan een ideale mogelijkheid. Ik heb zelf Frans gestudeerd en ben niet naar het buitenland geweest. Als het geïntegreerd was in mijn studie was ik zeker gegaan. Ik heb het later ruimschoots goed gemaakt, maar het is wel iets waar ik nog steeds spijt van heb.”

“Ik vind dat je als student zelf mag bepalen of je naar het buitenland gaat. Je moet natuurlijk wel de optie bieden aan studenten om een avontuur in het buitenland aan te gaan. Verplichten gaat te ver, stel dat iemand de taal niet goed machtig is? Nee, ik zou het zelf niet doen. Ik zie studeren in het buitenland nu gewoon niet zitten. Dat wil niet zeggen dat ik nooit in het buitenland ga studeren, want wie weet hoe ik er over twee jaar tegen aan kijk.”

JongSaxion als denktank voor de toekomst JongSaxion, het netwerk voor jonge professionals onder Saxionmedewerkers, gooit het dit najaar over een andere boeg. De club wil geen leden meer, maar gaat ambassadeurs inzetten om binding te houden met haar doelgroep. Thema’s op het gebied van organisatorische vernieuwing en persoonlijke ontwikkeling staan het komende half jaar op het programma. Aanmelden als lid hoeft een medewerker zich dus niet meer. “Daar stappen we vanaf”, zegt bestuurslid Odiel Mennink. Alle jonge professionals kunnen zelf via verschillende kanalen in de gaten houden wat we gaan doen. Daarnaast zoeken we voor elke academie en dienst een ambassadeur die onze boodschap wil uitdragen.” “Reden voor de omschakeling is dat we ons netwerk willen inzetten voor alle jonge medewerkers van Saxion. Dat doe je niet vanuit een hoog

torentje”. Mennink: “We willen een groter netwerk binnen de organisatie en dat werkt waarschijnlijk beter als Jong Saxion als platform fungeert in plaats van een netwerk met een select clubje leden.” De komende tijd willen de jonge professionals dan ook samen nadenken over de nieuwe te vormen strategische visie. “Het is een eigen initiatief. Dat komt niet vanuit de organisatie”, verklaart Mennink. JongSaxion is de toekomst van Saxion, vinden ze zelf. “En daar mogen we dus ook best over nadenken en over meedenken.” Dat zal zowel online als offline gebeuren. Online via blogs en een discussiegroep die JongSaxion onder meer heeft gevormd op de zakelijke netwerksite LinkedIn. En daarnaast in inspiratiesessies op de hogeschool zelf. Mennink: “Als we mee willen denken over veranderingen en de toekomst van de organisatie is daar nu de tijd voor.” (WvT)

Taalwinkel breidt doelgroep uit De Saxion Taalwinkel breidt vanaf dit studiejaar haar doelgroep uit naar alle studenten van Saxion. Voorheen konden alleen de anderstalige Saxion-studenten terecht bij de Taalwinkel, maar dat is nu dus veranderd. Er wordt steeds beter op taal gelet binnen het hoger onderwijs, een ontwikkeling die ook bij de Taalwinkel niet onopgemerkt voorbij is gegaan. “We kregen heel veel vraag van Nederlandstalige studenten”, vertelt Joki Klein Velderman van de Taalwinkel. “Bijvoorbeeld om te helpen met de voorbereiding op taaltoetsen.” Daarom is het besluit genomen om de doelgroep van de Taalwinkel uit te breiden. Het gevolg is wel dat, waar de Taalwinkel voorheen gratis was, er nu een betaling tegenover staat. “Studenten kunnen tegen geringe kosten deelnemen aan onze workshops, een lessenserie of aan een individueel traject”, aldus Klein Velderman. Of de Taalwinkel de groeiende vraag vanuit de nieuwe doelgroep aankan, moet de toekomst uitwijzen. “Maar”, zegt Klein Velderman. “Als de vraag veranderd, zal ook het aanbod veranderen.” Meer informatie over het aanbod van de Saxion Taalwinkel is te krijgen bij de studentenbalies in Deventer en Enschede en tijdens de openingstijden van de helpdesk in de bibliotheek. (TK)



Nieuws, opinie, fun

HBO fietstocht verloopt ondanks regen succesvol

Door weer en wind

van 450 fietsers meldde zich, maar door het tegenvallende weer fietsten uiteindelijk iets meer dan 300 mensen daadwerkelijk mee. De organisatie was dit jaar in handen van Saxion Deventer, onder wie Toon Ottink van de dienst HRM.



Ben je tevreden over het verloop van de tocht? “Ja, we hebben een memorabele, erg goede dag gehad. Ik ben blij dat we niet tot afgelasting hebben besloten, ook al werd dat door

en in de afgelopen tien jaar is de fietstocht al door heel veel verschillende instellingen georganiseerd.”

sommigen verwacht en ook wel gevraagd. Wel hebben we om veiligheidsredenen de 120 kilometer geschrapt. Er lag te veel modder op de hellende wegen. Er zijn gelukkig geen ongelukken gebeurd, maar een aantal lekke banden was natuurlijk onvermijdbaar.”

“Echt uit het hele land. Een groot deel van de hbo-instellingen doet mee. De deelnemers kwamen met bussen uit Maastricht en Rotterdam. En er kwamen bijvoorbeeld ook mensen uit Leeuwarden, Breda en Groningen. Sommige groepen kwamen een dag van te voren en overnachtten dan in een hotel. De tocht heeft echt ook een economische impact op Deventer. Het Postillion en het Gildehotel zitten helemaal vol, en al die fietsers moeten natuurlijk ook ergens eten.”

Waarom een HBO fietstocht? “Het idee is tien jaar geleden ontstaan bij de toenmalige Hogeschool Enschede. Het had te maken met het vieren van tien jaar fusie van de hogeschool. In dat jaar bestond ook de HBO Raad 25 jaar, en zij hebben er toen voor gezorgd dat de fietstocht bij andere hbo-instellingen onder de aandacht werd gebracht. Die eerste keer was nog een stuk kleinschaliger, er fietsten ongeveer 150 mensen mee. Maar de traditie is toen geboren

Waar komen de deelnemers vandaan?

Dit jaar was er een recordaantal aanmeldingen. Kan je dat verklaren? “Nee, eigenlijk niet. De afgelopen jaren lag het aantal aanmeldingen telkens rond de 350, nu hadden we er ineens honderd meer. Misschien dat het aan de redelijk centrale

ligging van Deventer ligt, daarom is het voor bijna iedereen redelijk eenvoudig te bereiken. Uiteindelijk hebben er niet zo veel mensen deelgenomen door de weersverwachting, maar toch nog ongeveer 65 procent van de aanmelders.” Heb je zelf ook meegefietst? “Deze keer niet, want je hebt toch een bepaalde verantwoordelijkheid. Dus ik ben bij Saxion gebleven, want als er iets was gebeurd, een valpartij of een ander ongeluk, dan wil je toch snel kunnen reageren. Ik heb wel bijna alle andere fietstochten meegedaan.” Thijs Klaverstijn

Foto: Auke Pluim

De HBO fietstocht stond op 27 augustus voor de tiende keer op het programma, een recordaantal

Nieuws, opinie, fun

Belicht

SABINE

Bof-epidemie De GGD Twente roept studenten op zich te laten vaccineren tegen de bof. Sinds december vorig jaar wordt onder studenten steeds vaker de bof geconstateerd. Deze epidemie heeft Twente nog niet bereikt, maar uit voorzorg is de GGD toch tot waarschuwing overgegaan. Is dat terecht? Carolien ter Horst, docent biologie en medisch laboratoriumonderzoek, laat haar licht schijnen over dit vraagstuk. “Het is zeker geen bangmakerij van de GGD, want er blijkt toch echt een redelijke toename van bofgevallen onder studenten. Overdracht van

Er zijn genoeg mensen niet ingeënt. Iets oudere studenten zijn niet immuun voor de ziekte omdat pas sinds 1987 tegen de bof wordt

het virus gaat voornamelijk via speeksel. Als je de bof hebt krijg je normaal gesproken opgezwollen speekselklieren, vaak aan één kant. Je krijgt er een opgezet gezicht van. Mondbewegingen en dan vooral kauwen gaat lastig, maar meestal is het met twee weken ook weer over. De bof kan tot complicaties leiden en dan wordt het wel heel vervelend. Ongeveer een kwart van de mannelijke patiënten krijgt een zaadbalontsteking en vrouwen kunnen een ontsteking aan de eileider krijgen. Ook kan het een hersenvliesontsteking of gehoorverlies tot gevolg hebben.

ingeënt. En het komt ook voor dat strenggelovige studenten geen vaccinatie hebben gehad. Om dat soort redenen heeft de GGD ook besloten toch een oproep te doen. Het niet nemen van vaccinaties is gewoon niet handig. Ook als je een verre reis maakt en je laat je niet informeren over ziektes en het vaccineren, dan speel je gewoon met je gezondheid. Ik snap dus heel goed dat de GGD die oproep heeft gedaan. Als je wilt weten of je bent ingeënt, dan is een telefoontje met je huisarts genoeg. Hij of zij weet dat.” (TK)

Ik bevind me op het moment van schrijven, op de tweede verdieping van een mooi studentenpand in de hoofdstad van ons land. Hier is een afscheidsfeestje van een vriendin gaande. Het is een mooi pand, de straten zijn smal. Dus de buren dichtbij. Zo kon een kennismaking met de al aangekondigde, beruchte buurman ook niet uitblijven. Vanwege de warmte heb ik mij gevestigd bij het raam. Waar ik rustig de boel in de gaten houd. Direct komt bij mij het lied “ Gluren bij de buren” uit mijn kinderenvoor-kinderen-tijd naar boven. De spionage betreft dit keer de overbuurman. Ik zit met mijn blocnote quasi nonchalant voor de vensters op de loer. Het gaat om een jongen met een gemiddeld Nederlands postuur. Maar de verhalen die over hem de ronde doen zijn minder dan gemiddeld. Je vraagt je misschien af waarom ik op zo’n feestje voor de ramen ga zitten met een blocnote in mijn hand? Het verhaal doet de ronde dat deze jongeman geregeld naakt door zijn huis loopt, ja met de gordijnen open. Maar er is meer… Ondertussen kletsen we gezellig verder, want de buurman is nog niet gesignaleerd. Ik ga bij mezelf te rade of het echt de moeite waard is om te wachten op deze jongeman in adamskostuum. Immers loop ik zelf ook wel eens iets-te-schaars-gekleed door het huis, als bijvoorbeeld net de broek die ik aan wil op zolder blijkt te liggen. En alsof wij met z’n allen nog nooit een naakt mannenlichaam hebben gezien. Maar net als ik me dit bedenk, loopt de man waar het allemaal om draait zijn appartement binnen. Inderdaad een gemiddeld Nederlands postuur. Geen suède schoenen, dus de interesse is al wat afgenomen. Huisgenoten van mijn vriendin stimuleren mij om te blijven kijken. De eerste constatering is dat de jongeman gewoon aangekleed is. We hebben

Foto: Toma Tudor

Foto: Toma Tudor

Gluren bij de buren

niet te maken met een nudist in hart en nieren. Maar dat is maar een kwestie van een paar seconden. Het wachten is dus niet voor niets geweest.

De redactie van Sax is op zoek naar: • Medewerkers en studenten met bijzondere projecten, stages, hobby’s, passies, bijbanen, et cetera. • Covermodellen! Studenten die het leuk vinden om mee te doen aan een fotoshoot en daarmee op de cover van Sax Magazine komen te staan.

Rustig gaat meneer op de bank zitten, zet zijn tv aan en pakt een biertje uit de koelkast. Het bovenlichaam is bedekt met een polotje, de onderkant is naakt. Er wordt verder niet geoordeeld over zijn voorkomen, het gaat er vooral om wat hij ermee doet. Voor de ramen. Met een feestje gaande aan de overkant. Met gillende meiden als gevolg. En een nieuwe naam rijker, buurman alias de rukker.

• Studenten die huizen kraken. Sabine Jeurnink studeert aan de Pabo.

Mail naar [email protected]. 

Nieuws, opinie, fun

Foto: Auke Pluim

In the picture

Schapen drijven De meeste eerstejaars studenten van Saxion vierden de introductie in Deventer of Enschede, maar de nieuwe studenten van de Randstad Topsport Academie trokken naar Papendal. Eerst een openingswoord van Erben Wennemars en daarna gezellig samen schapen drijven.

Geen gezamenlijk onderkomen voor studentenverenigingen De studentenverenigingen in Deventer krijgen niet langer een gezamenlijk onderkomen, zoals eerder het geval was in het studentenpand Brink 21. Pro Deo en de Deventer Studenten Vereniging (DSV) worden individueel ondergebracht. De christelijke studentenvereniging Pro Deo heeft onderdak gevonden in de Vrijmetselaarsloge Pentagram aan de Rijkmanstraat, een zijstraat van de Brink. Die loge beschikt over een karakteristieke kelder met bar. DSV neemt hoogstwaarschijnlijk haar intrek in Club X (voorheen Luxor Plaza), direct naast Brink 21.



Pro Deo heeft voor haar nieuwe onderkomen een contract voor een half jaar ondertekend, en gaat op de nieuwe locatie gewoon door met hun donderdagavondsoos. De reden dat het contract maar zes maanden loopt, is omdat er toch nog hoop is dat er een gezamenlijk onderkomen gevonden wordt. “Want in dat geval wil je natuurlijk niet vastzitten aan een jarenlang contract”, aldus oud-voorzitter Niek van As. “Bovendien kunnen we nu eerst bekijken hoe het bevalt.”

De keuze van DSV voor Club X komt voort uit de behoefte om grote feesten te kunnen geven. Op eerdere feesten in Brink 21 kwamen telkens 200 tot 300 mensen af. “Daarom moesten we wel kiezen voor een A-locatie”, aldus bestuurslid Micha Tahar. DSV wil volgens dezelfde formule verder gaan, dat wil zeggen laagdrempelige feesten speciaal voor Saxion-studenten. Het eerste feest in het nieuwe onderkomen staat gepland voor 16 september, van 11.00 tot 4.00 uur. In tegenstelling tot voorheen, moet er entree (drie euro) betaald worden. Daar staat tegenover dat bezoekers een gratis shotje krijgen. In februari van dit jaar werd bekend dat Saxion geen heil meer zag in het huren van Brink 21. Op dat moment zat alleen nog Pro Deo in het studentenpand, en had DSV nog maar twee keer een feest gegeven. In hun zoektocht naar een nieuw gezamenlijk onderkomen kwamen de verenigingen uit bij het Burgerweeshuis. Dat liep uiteindelijk op niets uit. “Onder andere omdat ze daar maar een vergunning voor tot 1.00 uur hebben”, aldus Tahar. (TK)

Nieuws, opinie, fun Opinie

De boekhouders Uitschieters uit de actualiteit regeren Tienduizenden kersverse hbo-studenten hebben zich na hun examen een slag in de ronde georiënteerd om hun ‘droomstudie’ te kiezen. Nu al is zeker dat één op de vijf van hen achteraf spijt krijgt van hun studiekeuze. Sneu voor die studenten? Politici,

economen

en

andere

cijferfetisjisten

vinden van niet. Want een verkeerde studiekeuze kost miljarden euro’s. En dát wordt door menigeen gezien als het grootste probleem. Het is maar dat je het weet: In Nederland regeren de boekhouders en puntenslijpers met zakjappanners. Niet het maatschappelijk nut van een hoogopgeleide beroepsbevolking en talentontwikkeling tellen, maar kille cijfers, statistieken en kosten/batenanalyses bepalen de toon in de wereld waar argeloze studenten keuzes moeten maken die grote gevolgen hebben voor hun toekomst. Dus veert iedereen op als Lex Borghans, hoogleraar arbeidseconomie en sociaal beleid aan de Universiteit Maastricht, stelt dat ‘studenten die één of meer keren veranderen van studierichting in het hoger beroeps- of academisch onderwijs de samenleving voor ongeveer zes miljard euro op kosten jagen’. Inderdaad, het is diezelfde Borghans die eerder in zijn oratie al stelde dat ‘leren ten koste gaat van werken’. Dat is natuurlijk een waarheid als een koe: ook eten, slapen, een goed boek lezen en zelfs met z’n allen een feestje bouwen in de kroeg, gaat ten koste van werken. Het wordt pas ‘ernstig’ als de professor in één adem ook vraagtekens zet bij de absolute noodzaak om miljarden te investeren in het onderwijs. Het zou me niet verbazen als hij er met het oog op de herstructurering van de overheidsfinanciën voor zou pleiten om de ministeries van onderwijs en ontwikkelingssamenwerking samen te voegen. Maar dit terzijde.

+

Verregend

–

Gratis reclame

Hoezo van de regen in de drup? Ok, de HOI heeft ietwat last ondervonden van de vele regenbuien, maar je kan het ook als inspiratie gebruiken. Zoals de dj’s tijdens het introconcert op De Brink. Daar werden platen als ‘It’s raining men’ en When the rain begins to fall’ uit het stof gehaald… Voila! Een natuurlijk thema doet wonderen, want het feest was compleet en er werd volop gestampt in de plassen.

Een seksadvertentie leidde tot consternatie op de hogeschool in Leiden. Daar zagen ze dat in de Studenten Informatiegids, die overigens ook op de Saxion-locaties verspreid is, een advertentie is geplaatst waarin studentes werden gezocht die voor 24 euro per uur voor de webcam wilden gaan zitten. De Leidense hogeschool stopte direct met uitdelen, wat de aandacht van de media trok. Natuurlijk wil iedereen nu die gids wel even inkijken. De adverteerder lacht zich waarschijnlijk in het vuistje, want op deze manier heeft hij nog meer reclame gekregen, en daar hoefde hij niet eens voor te betalen. En om dan nog maar niet te spreken over de kinderachtige reactie van de hogeschool: net of studenten zelf niet weten dat er seksreclames bestaan…

“Leren gaat ten koste van werken”?! Geen woord in deze hele discussie over de student zelf, die gefrustreerd dwaalt in het ondoordringbare oerwoud van het hoger onderwijs. Met de mooie praatjes aan de poort en de fancy en lekker bekkende studies in de fraaie brochures, die uiteindelijk niet zelden blijken op te leiden voor banen die er niet zijn. Het onderzoeksinstituut ROA in Maastricht meet jaarlijks hoe het studenten vergaat die een beroepsopleiding of studie hebben afgesloten. De cijfers en de conclusies die het ROA publiceert spreken boekdelen. Scholieren kiezen volgens de onderzoekers regelmatig de verkeerde studie omdat ze geen goede voorlichting krijgen van universiteiten en hogescholen. Ze stoppen dan met hun opleiding of gaan een tweede studie doen. Want maar liefst twintig procent van alle studenten in het hoger onderwijs heeft bij nader inzien spijt van zijn oorspronkelijke studiekeuze. Daarnaast blijkt dat studenten te vaak een opleiding volgen waarin ze na het afstuderen geen werk kunnen vinden. Middelbare scholen besteden volgens de onderzoeker Borghans - ja daar is hij weer - te weinig aandacht aan de gevolgen van een studiekeuze en het perspectief op de arbeidsmarkt. Ze begeleiden derde- en vierdeklassers op havo en vwo intensief bij hun profielkeuze. “Maar de gevolgen daarvan voor het latere beroepsleven komt onvoldoende aan de orde”, zegt hij. Heel even lijkt hij mededogen te hebben met de hopeloos dwalende student die in het hoger onderwijs al lang door de bomen het bos niet meer kan zien. Maar vervolgens legt hij de focus weer volledig op de kille cijfers, wanneer hij stelt dat ‘de grootste kosten worden veroorzaakt doordat de student die een foute keuze heeft gemaakt langer niet beschikbaar is voor de arbeidsmarkt. Dat kost heel veel geld aan belasting die niet kan worden geïnd, terwijl de student nog geen eigen inkomen heeft en dus niet voor zichzelf kan zorgen.’ Zoals ik al zei: de boekhouders regeren. Harry van Stratum

Ondertussen bij… Een kijkje bij de concullega’s van de andere hogeschoolen universiteitsbladen. Profielen – Hogeschool Rotterdam Foute kamerverhuurders Een waarschuwing aan het adres van studenten: kijk uit voor foute kamerverhuurders! Advocaat Tom Vermeulen: “Vraag in alle gevallen om een legitimatie, neem de gegevens over en vraag in het geval van onderhuur om een kopie van het huurcontract. Weigert de verhuurder om dit te doen, doe dan geen zaken met hem of haar.” Punt. – Avans Hogeschool Hotspots Het artikel gaat niet alleen over de hotspots in de Avans steden, maar ook over welke plekken je beter kan mijden. In Tilburg kan je bijvoorbeeld maar beter de Vogeltjesbuurt ontlopen. “In sommige wijken lopen wat ongure rare types rond”, aldus student Joost. Univers – Universiteit van Tilburg ‘Aangifte tegen robot moet kunnen’ Volgens UvT-wetenschapper mag je niet vreemdgaan met een robot, zo liet hij weten tijdens een Radio 1-interview. De vraag is volgens hem reëel, omdat robots ons op tal van vlakken zullen inhalen. Er zijn al robots die kunnen verleiden. Er zijn zelfs mensen met een intieme relatie met een robot. (TK)



Interview

RvB-lid Ineke van Oldeniel vertelt over Saxion

‘Saxion wil meer k

Over de nieuwe catering… Foto: Toma Tudor

“Dat is toch spannend. Het is iets wat iedereen raakt. De nieuwe cateraar is voor de student en voor de medewerker stukken goedkoper en tegelijkertijd verwachten wij ook een hele hoge kwaliteit. Deze cateraar verzorgt ook de catering bij InHolland en daar is de tevredenheid van een vijf naar een acht gestegen. Echt giga vergeleken bij de oude cateraar. En Cormet is bij ons Over een nieuw kabinet… uit de Europese aanbesteding gekomen als de beste.” “Als we ooit een nieuw kabinet krijgen, wat gaan ze dan doen? Het duurt lang, maar niemand heeft het echt over bezuinigen in het onderwijs. Wel over lastenverzwaring voor de student, dat is wat anders. Het is koffiedik kijken. Desondanks zijn er al de nodige bezuinigen ingevoerd en weten we niet zeker of het daarbij blijft. Wat betreft die lastenverzwaring voor studenten is voor ons natuurlijk de vraag hoe de studenten en hun ouders daar op reageren? Ga je dan nog net zo makkelijk van het mbo naar het hbo, of een tweede studie volgen? Op Prinsjesdag verwacht ik geen spannende, beleidsrijke begroting. Er is immers nog geen nieuw kabinet en hele spannende besluiten kan dit demissionaire kabinet niet nemen.”

10

Ineke van Oldeniel

kleur krijgen’ Een nieuw studiejaar, nieuwe uitdagingen en nieuwe speerpunten. Saxion heeft een andere cateraar, er komt (nog) meer aandacht voor roostering en de bezettingsgraad. Maar ook: wat voor een invloed heeft de vorming van het nieuwe kabinet en hoe zit het nou met de bezuinigingen? Ineke van Oldeniel, lid van de Raad van Bestuur, vertelt… Thijs Klaverstijn

Over gaten in het rooster…

Over de toekomstplannen…

“We hebben geprobeerd te duwen op de bezetting, dat is spannend omdat er “Wie wil je nou zijn? Hoe veranker je je in de regio? hier en daar tussenuren ontstaan zijn. Iedereen moet goed bij de les blijven Hoe ziet dat internationale aspect er uit? Hoe ziet om in eerste instantie ongelukjes te die Saxion University of Applied Sciences er voorkomen en ze in tweede instantie op uit? Wij moeten gaan kiezen. We doen nu nog te lossen. Het huren van extra lokalen op van alles wat en de bachelor is natuurlijk super de locatie Zuidmolen was absoluut nodig, Over bezuinigen… belangrijk, maar we zijn wel een beetje grijs. ondanks dat de Zuidmolen vorig jaar in Saxion wil iets meer kleur krijgen. Als je het het derde en vierde kwartiel leegstond. Ik “Er moet scherper gevaren worden. Je ziet dit jaar over Saxion hebt dan moet iedereen zeggen: denk wel dat studenten en docenten iets bijvoorbeeld dat academies kijken naar de reprokosten “Dat is een prima kennisinstituut, en als we aan gaan merken, want er zitten gewoon meer en naar hoeveel lunches ze verspijkeren. In het verleden Saxion denken, dan denken we vooral aan A, B gaten in het rooster en dat vraagt van werd daar minder naar gekeken. Maar als je het en C.” Als je bijvoorbeeld naar Enschede kijkt, iedereen meer flexibiliteit. We constateren vergelijkt met het bedrijfsleven en de ontwikkelingen dan is dat een industrieregio. Daar hoort de UT dat het roosterproces te ver van het in de markt, dan moeten wij gewoon niet zeuren. Dat ook bij. Dus iedereen die het over Twente heeft, onderwijsproces is komen te liggen. Dat Saxion vorig jaar verlies [987.000 euro, red.] heeft die heeft het over hightech. Het zou raar zijn als is een constatering en dat gaat niet om geleden is vervelend, maar niet desastreus. Als het wij als Saxion doen alsof hightech voor ons niet fout en schuld. In het project ‘Verbeteren onverwacht gebeurd dan is dat vervelend, en dat belangrijk is. Het ligt voor de hand om daarop bezettingsgraad’ proberen we nu om het gebeurde ons een beetje. Maar we hebben een heel sterker te profileren. Die profilering is niet iets dichter bij elkaar te krijgen en er voor fors eigen vermogen, dat heb je onder andere om dat Wim en ik alleen kunnen bedenken. De regio te zorgen dat we het geld vooral in het soms tegenvallers op te vangen. Dit jaar varen we tot wordt er in betrokken, de studenten, maar ook onderwijs steken en niet in de bakstenen. nu toe goed. Wat vorig jaar gebeurd is, dat gaat niet de docenten. Je kunt dit niet doen vanuit een Er wordt dit jaar nog meer bericht over dit weer gebeuren. Het gaat steady. Zoals het er nu voor ivoren toren. Het brede opleidingenpakket zal onderwerp.” staat verwachten we de komende jaren ook niet heel wel blijven, maar Saxion moet iets hebben waar veel rare maatregelen. Maar met een nieuw kabinet het zich in onderscheid. Een beetje hebben we weet je het nooit, al is dat niet de verwachting. Het dat al wel, maar het mag wat scherper.” zou doemdenken zijn om nu scenario’s te maken waarbij we twintig procent minder hebben.”

Over redesign van de diensten… “Het is logisch dat je na een bepaalde tijd kijkt en je afvraagt: “Klopt het allemaal nog wel? Wil ik het nog wel zo? Is het nodig dat bepaalde dingen centraal geregeld worden of moet het weer decentraal?” Je moet je gewoon aanpassen aan de tijd. We hebben voor de zomer een aanloopje gemaakt, maar het echte werk moet na de zomer en volgend jaar gaan gebeuren. Vorig jaar hebben we een paar vingeroefeningen gedaan. We hebben het over de drie grootste ergernissen gehad, zoals de logistiek rond het aannemen van een nieuwe medewerker. We hadden er last van dat de nieuwe medewerker van de één de sleutel kreeg en van de ander het wachtwoord voor de e-mail enzovoort. En dan niet allemaal op dezelfde dag maar met weken vertraging. Er is heel driftig aan gewerkt om dat anders te organiseren. Zorgen dat als een medewerker begint, dat ‘ie ook alles heeft. En dat is goed gelukt. Na die vingeroefeningen beseften we ons dat we het konden, maar laten we nu niet alleen ergernissen aanpakken, laten we het ook eens wat fundamenteler aanpakken. Als het goed is wordt de student ook beter bediend. Je ziet nu bijvoorbeeld nog dat de student over zaken zoals snel de resultaten van een toets ontvangen, wel klaagt. Dat heeft voor een deel te maken met hoe we dingen georganiseerd hebben of met verouderde systemen.”

11

Reportage

Meelopen met huismeesters in Enschede

The unsung heroes of

De huismeesters: ze zijn er altijd, van ’s ochtends zes uur tot ’s avonds elf uur. Ze vormen een onmisbare spil binnen de Saxion-organisatie. Toch weten maar weinig mensen wat de huismeesters iedere dag doen. Om hier verandering in te brengen, liep Sax-redacteur Thijs Klaverstijn een ochtend mee in Enschede. Een half uurtje eerder opstaan. Half zeven in plaats van zeven uur. Het is in feite niet eens zo veel vroeger, maar toch viel het deze verslaggever zwaar. De reden van het vroege opstaan? Op de planning staat een ochtend meelopen met de huismeesters van Saxion, en daarom meld ik me om acht uur in hun kantine in Enschede. Daar springt de liefde van de huismeesters voor FC Twente in het oog. Links op de wand groot het logo van de huidige landskampioen. Rechts foto’s van het kampioenschap: een blije Steve McClaren met de kampioensschaal en feestende supporters in Enschede. “We zijn hier allemaal supporters van FC Twente”, vertelt Maurice Kinnaer, bijna acht jaar werkzaam bij Saxion en vandaag één van mijn begeleiders. De ander is Marco Verhoeven, die al tien jaar bij Saxion werkt. “Er is hier één Ajacied”, zegt Verhoeven. “Dat is ook wel een echte: hij gaat ook naar hun wedstrijden. Maar daarom heb ik ook respect voor hem.”

12

Nachtbraken Verhoeven en Kinnaer vertellen dat ze al sinds

twee uur ’s nachts aan het werk zijn. Heftig! Omdat het HOI-week is, overnachten veel studenten in de Pathmos-hal in Enschede. Verhoeven en Kinnaer houden daar als BHV’ers ’s nachts toezicht. Daarna direct door naar Saxion, waar hun dienst om zes uur ’s ochtends begint. Dus op het moment dat ik ze voor het eerst zie, hebben ze er al zo’n slordige zes werkuren opzitten. En om half drie vanmiddag zit hun dienst er pas op. En dan zit ik te zeuren dat ik om half zeven op moest vanmorgen… Langzaam krijgen de andere huismeesters door wat die vreemdeling in hun kantine komt doen. De meest gestelde vraag: “Heb je goede schoenen aan?” Ik begrijp er niets van, maar kom al snel achter waarom ze het vragen. “Wij lopen een ander tempo dan de studenten hier”, deelt Verhoeven mee, terwijl we onderweg zijn naar ons eerste klusje: het wegbrengen van een AV-kar naar lokaal F2.42. Om zijn woorden kracht bij te zetten sprinten Kinnaer en hij snel de eerste hoek om. Ik loop er op een drafje achteraan, om ze niet uit het oog te verliezen. Eenmaal aangekomen bij het lokaal, is het leeg

en lijkt er niemand gebruik van te maken. “Kijk”, zegt Kinnaer. “Grote kans dat we de kar hier voor niets neerzetten. Dan is iets gereserveerd, maar blijkt het toch niet nodig en wordt vergeten het bij ons af te melden.” Later op de dag blijkt zijn vermoeden waarheid, als één van de andere huismeesters vertelt dat hij de AV-kar ongebruikt mee terug heeft genomen. Met het busje Het eerste uur zit vol met voorbereidingen voor de HOI. In de centrale hal moet een podium inclusief geluidsinstallatie komen voor de introductie van de academie Marketing en International Management, terwijl de kantine voorbereidt wordt voor lunches van de academies Bedrijfskunde en Ondernemen en Gezondheidszorg. Ondertussen worden de huismeesters regelmatig aangeschoten. Zo moeten er een paar koffers van de kelder naar de eerste verdieping en is bij de receptie hun uitleg vereist bij het gebruik van de piepers voor BHV’ers. Ondertussen krijgt Kinnaer een telefoontje: bij de flat voor internationale studenten wordt een nieuwe

Huismeesters te pakken. Kinnaer: “Je moet ook altijd opletten op illegale bewoners. Het mag natuurlijk niet zo zijn dat er mensen gaan wonen die daar niet thuis horen of niet eens studeren aan Saxion. Maar deze jongen is niet illegaal, anders had ‘ie verschrikt opgekeken.” De wasmachine is er nog niet, maar aan tijd verspillen doen huismeesters niet. De extra tijd is voor Kinnaer een mooie gelegenheid om te controleren hoe vol de grijze containers zitten, of er nog onnodig ramen en deuren open staan en of het alweer nodig is om de bosjes bij te snoeien. Ook praat hij met een Aziatische studente, die toevallig naar buiten komt. Ondertussen arriveert de wasmachine, die zonder problemen naar binnen wordt getild. Op de terugweg naar Saxion moet nog even een computer van de Villa naar de Zuidmolen worden gebracht.

Saxion

wasmachine bezorgd, en dus moet daar iemand aanwezig zijn. “Zal ik hem even meenemen?” vraagt Kinnaer aan Verhoeven, waarmee hij op mij doelt. En zodoende springen hij en ik in een Saxion-bestelbusje richting de wijk Twekkelerveld.

Na de korte pauze vervolgen we onze weg door Saxion. Tijd voor Kinnaer om in het systeem te kijken of er nog klussen binnen zijn gekomen, want ook de tweede en derde verdieping van Elderink en Haanstra vallen onder zijn verantwoordelijkheid. Maar voordat hij de computer goed en wel heeft opgestart, klopt er weer iemand aan voor hulp. De microfoon in het Bannink theater functioneert niet naar behoren, en dat is lastig als je je verstaanbaar probeert te maken voor een groep onrustige eerstejaars. Voor Kinnaer is het een koud kunstje om de microfoon aan de praat te krijgen, wat leidt tot een enthousiast applaus van de studenten. Kinnaer loopt voldaan naar buiten, om nog één keer weer naar binnen te lopen en meer applaus in ontvangst te nemen. “Kijk, dat vind ik nou mooi”, glimlacht hij. “Dat kleine beetje waardering.”

‘Wat doen die huismeesters toch de hele dag?’ Onderweg naar de flat vertelt Kinnaer: “Iedereen denkt wel eens: ‘Wat doen die huismeesters toch de hele dag? Ze staan daar een beetje met hun sleutelbossen in de hand.’ Maar je ziet, dat is helemaal niet het geval. Ik ben dus ook nog samen met een collega verantwoordelijk voor de flat waar de eerstejaars internationale studenten wonen. We zijn echt 24 uur per dag oproepbaar.” Als we aan komen rijden staat een Duitse jongen (te herkennen aan het nummerbord) zijn auto uit

Als de ochtend tegen het einde loopt, is alles voor de HOI opgebouwd. Maar dat moet natuurlijk ook weer opgeruimd. Daar ben ik niet bij, want mijn meeloopuurtjes zitten er op. Terug naar mijn veilige plek achter de computer. Voor Kinnaer (en zijn collega’s) gaat de dag nog even door. Hij heeft net te horen gekregen dat hij vanmiddag weer terug moet naar de flat voor internationale studenten. Eén van de bewoners heeft geen warm water meer. “Je bent als huismeester echt een manusje van

Foto's: Thijs Klaverstijn

Foto: Toma Tudor

Waardering Ondertussen is het nog maar tien uur. Tijd om koffie te drinken dus. Daar zien we ook Verhoeven weer. Onder het koffiedrinken wordt hij (uiteraard) gestoord op zijn mobiel. Of hij voor driehonderd tyribjes kan zorgen. De vraag wordt weggewuifd. Verhoeven: “Alsof we zomaar zoveel tyribs weg kunnen geven. Dat kost geld hoor! We krijgen wel vaker rare telefoontjes. Een keer belde er iemand dat er drie eenden op de parkeerplaats liepen. Moeten wij die beesten dan wegjagen? Ze lopen toch niemand in de weg?”

alles hier. We zijn hier voor ‘alle voorkomende werkzaamheden’, zoals ze dat zo mooi zeggen.” Zonder de inzet van de huismeesters zou er bij Saxion veel in het honderd lopen, zoveel is mij wel duidelijk geworden. Ze rennen, vliegen, springen, duiken, vallen en staan weer op. Voor mij zijn ze met recht de onbezongen helden van Saxion. Thijs Klaverstijn

13

Eigen Foto

Student & co

Geboren voor de motorcross Toen ze vijf jaar oud was stapte Marianne Veenstra (19) voor het eerst op een crosser. Inmiddels doet de eerstejaarsstudente van de Randstad Topsport Academie in Deventer serieus mee op zowel nationaal als internationaal niveau. “Mijn uiteindelijke doel is wereldkampioen worden. “Eigenlijk ben ik begonnen door mijn vader”, vertelt Veenstra. “Hij deed altijd al aan motorcross. Toen ik op mijn vijfde voor het eerst op een gehuurd crossertje reed was ik meteen verkocht.” Nog geen jaar later reed ze in clubverband. Met jongens wel te verstaan. “Voor motorcross waren er toen nog geen damescompetities, ik reed trainingen en wedstrijden dus gewoon met de jongens mee. Ik kon goed meekomen. Naarmate ik ouder werd merkte ik wel dat de jongens meer kracht kregen. Het werd steeds moeilijker om van ze te winnen.” Rond haar dertiende begon Veenstra voor het eerst mee te doen met internationale dameswedstrijden. Tegenwoordig dingt ze serieus mee naar zowel nationale als wereldtitels. “Op het nationaal kampioenschap sta ik momenteel op een gedeelde

eerste plaats.” In de strijd om de wereldtitel moet Veenstra helaas nog veertien andere dames voor zich dulden. “Het ging dit seizoen niet zo goed. Ik was steeds erg moe en bleek de ziekte van pfeiffer te hebben.” Hoewel Veenstra aanvankelijk op een top vijf notering hoopte, is een elfde plaats nu het hoogst haalbare. “Ik heb van de doktor net groen licht gekregen, ik mag alles weer doen, dus ik ga er helemaal voor.” Naast wedstrijden in binnen- en buitenland traint Veenstra elke dag. “Ik train twee of drie dagen op de motor en de rest van de week werk ik aan mijn conditie.” Voor de trainingen op de crossmotor reist Marianne iedere week naar België. Waarom? “Daar zijn de banen elke dag van de week open. In Nederland mogen ze maar twee dagen in de week open zijn.”

Ondanks haar volle schema wil Veenstra graag aan een hbo-opleiding beginnen. “Ik heb twee jaar geleden ook al eens een half jaar Sport & Gezondheid in Groningen gestudeerd, maar dat was slecht te combineren met de sport. Ik ga nu op dinsdag en donderdag naar school en dan kan ik de rest van de week blijven trainen. Omdat ik vaak heen en weer reis tussen Friesland en België ligt Deventer eigenlijk halverwege, dat is erg handig.” Uiteindelijk is het doel om wereldkampioen te worden. “Eigenlijk gaat de topsport nog steeds voor.” Lachend: “Maar de huidige wereldkampioen is 26 jaar, dus ik heb nog wel even.” Floris Kuitert

15

Eigen Foto

Student & co

Het echte leven in Uganda Afgelopen zomer heeft vierdejaarsstudent kunst en techniek Jörn Wilting (27) samen met studiegenoot Fabian Hülsen in Uganda vier weken hard gewerkt aan het maken van een documentaire. Met dit afstudeerproject wilden zij ons als Europeanen, een kijkje laten nemen in het leven van vijf Ugandezen.

Wilting: “Voor ons afstudeerproject wilden wij iets bijzonders doen. We wilden graag naar een plek reizen waar het bijvoorbeeld niet vanzelfsprekend is dat je schoon water uit de kraan kunt krijgen. In Uganda kwamen we terecht in de hoofdstad Kampala waar we echt deel hebben uitgemaakt van het plaatselijke leven daar.” Voor de documentaire filmden Fabian en Jörn het leven van vijf Ugandezen en bezochten zij de getto’s van Kampala. Wilting: “Eerlijk gezegd had ik gedacht dat de getto’s er erger

uit zouden zien. Natuurlijk zijn de mensen arm, hangt er een geur van verbrand afval en zijn er veel vliegen. Toch leven de mensen in redelijke huisjes, heb ik geen geweld of drugsgebruik gezien en willen de mensen echt iets van hun leven maken.” Wat er uiteindelijk met de documentaire gaat gebeuren, is nog niet bekend. Wilting: “We maken er in ieder geval een DVD van en heel misschien kunnen we onze dertig minuten durende film wel verkopen aan een televisiezender.” (SKW)

Vrouwen komen via de deur

16

Foto: Auke Pluim

Bij binnenkomst bij de heren van de 2e Kruisstraat in Deventer struikelen we bijna over de logés. De eerste bewoner Mark Hutten: “Vooral bij Jef komen er veel vrouwen over de vloer.” Waarop Jeffrey Oosterbaan antwoord: “Nee hoor, ze komen via de deur.” Deze droge humor is de rode lijn van dit interview. Als we verder rondkijken vallen de vier koelkasten in de keuken direct op. “Een van de koelkasten heeft de koude oorlog nog meegemaakt”, vertel Hutten trots. De heren hebben vier koelkasten nodig om vraag een aanbod aan te kunnen. “Die doen het nog, veel andere apparaten zijn overleden.”

In de aflopen tweeënhalf jaar is de wasmachine al geëxplodeerd, de televisie is alleen voor doofstommen geschikt en de frituurpan is onlangs overleden. Maar er worden nog gewoon feestjes gehouden, aangekleed met de kerstviering uit Boode, een uitgaansgelegenheid in Bathmen. “En op zondagavond standaard de eredivisie”, aldus Hutten. “Het is gewoon een mooie tijd, je studententijd. Ik heb thuis nog nooit een keuken ingepolderd en vervolgens drooggelegd”, vertelt Oosterbaan trots. De heren zijn overigens blij dat ze met drie mannen wonen, want over één ding zijn ze eens: vrouwen kunnen niet schoonmaken! (SJ)

Student & co

Foto: Toma Tudor

Peters: “Ik heb mij altijd al afgevraagd of het niet mogelijk is om een apparaat te ontwikkelen dat zowel koelt, verwarmt en ventileert, als ook weer de warmte terugwint. Na veel brainstormen en testen uitvoeren hebben we uiteindelijk een energiezuinig klimaatsysteem weten te ontwikkelen.” Het is een klein apparaat en kan eenvoudig onder of boven het kozijn geplaatst worden. Het apparaat is automatisch in te stellen en regelt voor iedere ruimte afzonderlijk de temperatuur en luchtvochtigheid. De samenwerking tussen vader en zoon verloopt uitstekend. “We vullen elkaar goed aan. Daar waar ik mij meer richt op de marketing, neemt mijn vader de technische regie voor zijn rekening.” Over twee jaar willen ze het product op de markt brengen. Peters: “Met dit klimaatsysteem wil ik de mensen aan het denken zetten door ze een alternatief te bieden. Het hebben van energie lijkt zo vanzelfsprekend, maar is het niet. Daarom moeten we er ook bewuster mee omgaan.” (SKW)

Aan tafel met Danny Slotboom, zijn we nu niet aan het dammen, maar in gesprek over zijn damprestaties. “Ik heb eigenlijk alles gewonnen, wat je kan winnen.” En daarmee bedoelt Slotboom dat hij gespeeld heeft op NK’s, WK’s, EK’s en in de ereklasse. We zijn dus in gesprek met een prof. Deze prof is toen hij vijf jaar oud was begonnen met dammen. Na 5 jaar hard trainen werd hij gescout, waarmee het grote avontuur begon. Maar liefst dertig tot vijftig uur per week was Slotboom in de weer met zijn damstenen. Hij zegt hier zelf over: “Ja, ik heb niet stil gezeten! Naast zelf te spelen gaf ik op zeer jonge leeftijd al les aan een damschool. Op mijn 18e was ik volledig bevoegd als trainer en coach voor topsporters. In die hoedanigheid heb ik ook voor de KNDB gewerkt en toptalenten begeleid. Drie van mijn pupillen blonken ook daadwerkelijk uit, door

Nederlands kampioen te worden.” Slotboom is 24 jaar een studeert technische natuurkunde aan Saxion in Enschede. Op dit moment ligt het dammen een beetje stil omdat hij gekozen heeft voor zijn gezinsleven. Op de vraag of hij zijn dochtertje direct aan het dammen zet, zegt hij: “Je zou het wel verwachten, maar ik ben het nog niet direct van plan. Ik vind dat ze zelf met dat idee moet komen. Zo niet, dan niet!” Of we Slotboom ooit nog weer terugzien in de damwereld antwoordt hij: “Alleen als ik op het zelfde niveau weer terug kan komen. Ik hou niet van verliezen!” (SJ)

Foto: Toma Tudor

Marc Peters (24), tweedejaarsstudent technische bedrijfskunde, heeft het beste met ons en het milieu voor. Daarom heeft hij samen met zijn vader het bedrijf Cypress Technologies opgericht en zich verdiept in een gloednieuw ontwerp voor een decentraal en energiezuinig klimaatsysteem. “Wij hopen dat ons product aanzet tot een stukje bewustwording.”

Kunst en Techniek student Martijn van Dueren den Hollander (23) won op vrijdag 9 juli de nationale finale van de Summerschool Ondernemerschap. Hij ontving een cheque ter waarde van 5000 euro uit handen van ABN-AMRO topman Gerrit Zalm. Zijn idee ‘Perspective illusions’ is volgens Martijn een serieus alternatief voor de reclameborden en billboards.

Summerschool Ondernemerschap “Het is eigenlijk een nieuwe vorm van reclame in de openbare ruimte”, legt Van Dueren den Hollander uit. Hij gebruikt krachtige beamers om driedimensionale advertenties op gebouwen te projecteren. “Het idee ontstond ongeveer twee jaar geleden. Men zocht een manier om het nieuwe Saxion gebouw aan aan de van Galenstraat in de schijnwerpers te zetten. Toen ben ik samen met twee medestudenten met dit idee aan de slag gegaan. Uiteindelijk hebben we het drie avonden gedaan, we kregen veel positieve reacties.” Van Dueren den Hollander was zo enthousiast over het idee dat

hij besloot mee te doen aan de Summerschool Ondernemerschap: “Ik had eigenlijk alleen het idee. Tijdens de Summerschool heb ik commercieel advies gekregen en het uitgewerkt tot een bedrijfsplan.” Het prijzengeld wil Martijn gebruiken om opstartkosten te dekken en zijn bedrijf te promoten. “Eerst wil ik het bedrijfsplan nog verder verbeteren en vervolgens zo snel mogelijk in gesprek met potentiële klanten.” Martijn mag ABN-AMRO, de organisator van de Summerschool Ondernemerschap, al tot één van zijn potentiële klanten rekenen: “Ik ga met ze in gesprek. Hopelijk komt het tot een eerste opdracht.” (FK)

Dammen is hard werken

EIgen Foto

Energiebewust is de toekomst

17

Walstraat 9

Walstraat

9

Hospiteren Studentensoap met negen Saxion-studenten en bewoners van een sloopwaardig studentenhuis aan de Walstraat nummer 9.

18

Het afstudeerfeest van bedrijfskundig BSc. en ‘huiskakker’ Marc-Jan van Wijck was een enorme afknapper geworden. Van de eigengemaakte falafel en broccoliquiche van regelteef Diane Dik lustten de honden geen brood en na de performance - mit Geige - van de Duitse sph-studente Angela Sterckel zat ieder-een te gapen. De huiscadeaus, een sapcentrifuge, een oorlogsvoorraad Viagra en het kookboek Texaans Vegetarisch Koken, waren door Marc-Jan met een zuur gezicht als ‘overbodig’ in ontvangst genomen. Omdat iedere bewoner zijn eigen vrienden had uitgenodigd voor het feest was bovendien nog eens haarfijn duidelijk geworden hoe verschillend de karakters van de negen Saxion-studenten in Huize Walstraat 9 waren. Meiden met piercings en tattoos op elke denkbare plek stonden te proosten met geblazerde brallers met verenigingsstropdassen en rugbyshirts in de schreeuwende kleurencombinaties van het dispuut. Bij de bar in de achtertuin deden headbangers, alto’s, blowende vago’s en andere liefhebbers van wiet en grafherrie ondertussen een lompe poging indruk te maken op bescheiden giegelende verpleegkunde miepjes ‘met vaste verkering’ en chillende pabo-, hbs- en mim-mutsen, die hun glazen met witte wijn stonden bij te vullen.

Toch was het feest nét iets te maatschappelijk verantwoord en nét iets te geëngageerd geweest. Voor een beetje student gelden het afstudeerfeest en de intro als dé hoogtepunten van de studieperiode. In de pas lopen kan immers altijd nog. Na het afstuderen moeten alle remmen nog een keer helemaal los. Complete chaos, anarchie, intimidatie, pek met veren en veel behangplaksel. Afzwaaien doe je in stijl. Marc-Jan had dat niet gedaan. Nu de zomervakantie er weer op zat, druppelde het studentenhuis aan de Walstraat langzaam maar zeker weer vol. De zolderkamer van Ronald van Kersie was net als die van Marc-Jan leeg sinds hij na een volledig mislukte poging tot studeren in de zomer als studiestaker een baantje was gaan zoeken in of bij de Randstad. Ronald was daar nooit zo duidelijk over, maar dat ‘ie er tussenuit geknepen was, dat stond vast. De belangstelling voor de twee vrijgekomen kamers ‘op kruipafstand van de kroegen’ was enorm. Vooral bij de niet aflatende stroom van puisterige eerstejaars feuten met een beginnend Korsakov-syndroom dat ze in hun zuipketen in Twente, Salland en in de Achterhoek hadden opgelopen. Om nog maar te zwijgen van de puberale en onzekere huppelkutjes die zonder uitzondering giechelend een mislukte poging deden een flesje bier zonder opener te ontkurken. Kortom, er was nog geen geschikte kandidaat gespot, maar dat probleem zou zich binnen de

kortste keren vanzelf wel oplossen, wist huisoudste Fred uit ervaring. Voor de derde avond op rij zaten Bart Joling, Diane Dikmoet, Fred Pels, Femke van Es, Wouter Proost en Cindy Aanstoot en Angela Sterckel uitgeteld op de versleten bank in de gemeenschappelijke huiskamer van Walstraat 9. Tweeëntwintig potentiële kamerkandidaten waren de revue gepasseerd. Meer dan je in een stad met een kameroverschot mocht verwachten, maar allemaal gewogen en te licht bevonden. “Het moet wel een vent en een Saxion-student zijn die hier komt wonen. Dat staat in het huisreglement,” vond Femke. “En wat had mevrouw in gedachten?”, morde Wouter. “Een suf eerstejaars nerdje die met een koffer vol posters van Yolante Kabonkekabonke voor boven z’n bed komt aanzeulen om hier in huis het heren enkelspel te gaan spelen?” “No fucking way”, boerde Bart Joling, die liever een eenzaam maar strak chickie zag komen. “Ik heb tot nu toe alleen nog maar gefrustreerde eikels voorbij zien komen”, mopperde Diane. “Allemaal boys met witte sokken en er was er geloof ik maar één bij die z’n moeder niet bij zich had.” “Klopt”, zei Fred Pels. “Dat was Bauke Brinkgreven, die vent uit Zutphen. Die kan natuurlijk dagelijks met het boemeltreintje op en neer naar Hotel Mama, maar kiest er toch voor om als echte student niet bij moeders pappot te blijven hangen. Bauke is dus onze man.” De anderen knikten instemmend naar de huisoudste.

HOI 2010

Nog één keertje dan:

HOI 2010! Hou vol! Het studiejaar is begonnen, de eerstejaars zijn gearriveerd, en dat hebben we geweten. Jammer dat ze niet wat zonniger weer mee hadden genomen, maar desondanks was het lachen, gieren en brullen als altijd. We wilden jullie de momenten op de volgende pagina’s

Foto: Auke Pluim

zeker niet onthouden… Sla om en geniet.

19

Foto: Auke Pluim

Fotoreportage

20

en bericht e g o n n j zi 0 t Sax.nu HOI 201 e d Ook op n a jes v en filmp vinden!

Foto's: Toma Tudor

HOI 2010

21

Achtergrond

Academies TKT en CII gaan samen verder

’Ambachtelijke symbio tussen artistiek en tec De academies Toegepaste Kunst en Techniek en Communicatie, Informatietechnologie en Informatiemanagement worden samengevoegd tot één academie. Vooralsnog verandert er weinig voor studenten en medewerkers, maar in de toekomst moeten beide academies elkaar versterken.

22

TKT en CII

ose chniek’ Op enkele vlakken wordt al veelvuldig samengewerkt tussen de beide academies (daarbij is te denken aan de uitwisseling van docenten), maar aan een echte samenvoeging was nog niet gedacht. Totdat er ineens twee directeuren van academies vertrokken. Toen bleek de tijd daar om er nog eens goed over na te denken. Inmiddels is Jan Wolters, directeur TKT, ook directeur van de academie CII. Volgens de betrokken heeft het echter echt niet alleen met het vertrek van de twee directeuren te maken. Wolters: “De inhoudelijke motieven spelen al veel langer. Eerst was het CII, voorheen ook wel de afdeling ict, die een enorme bloei doormaakte. Programmeren was in. Maar de maatschappij verandert. Daarna was het de beurt voor de toepassingen [die in de opleiding Kunst en Techniek centraal staan, red.]. Je hoeft tegenwoordig namelijk geen opleiding meer te hebben om een website te maken, terwijl je daar voorheen zelfs specialist voor moest zijn. Alles is beschikbaarder geworden voor iedereen. Vandaar dat Kunst en Techniek erg populair is.”

Illustratie: Tom Goovaerts

Versmelten De opleiding Kunst en Techniek is voortgekomen uit de ictontwikkelingen. Maar Saxion heeft deze opleiding bewust willen onderscheiden van het onderwijsprogramma van de ictopleidingen. “Dat was toen de beste oplossing, want het werd ook nog gezien als twee verschillende zaken”, weet de huidige TKT/CII-directeur. “Maar nu is er weer een versmelting gaande. Je moet van zowel programmeren als de toepassingen dingen afweten om je in de branche te handhaven. En daar springen we dan ook op in.”

Belangrijke reden voor de samenvoeging is ook de grootte van de beide academies. “Beide academies zijn niet groot”, vindt Saxionbestuurder Ineke van Oldeniel. “Door ze samen te

voegen, wordt hun positie binnen de organisatie verbeterd.” Dat vindt ook Wolters. “We maken al gebruik van elkaars expertise, maar daar is ruimte voor verbetering.” Een effect van de fusie moet tevens zijn dat programmeren weer een interessant studieonderwerp wordt. “De technologie achter toepassingen wordt vaak vergeten”, vindt Wolters. “En dat is jammer, want deze is belangrijk, zo niet belangrijker dan de toepassing. De toepassing ziet er alleen veel aantrekkelijker uit. Het heeft meer glamour. Bovendien heeft de opleiding Kunst en Techniek de combinatie met de opleidingen van CII eigenlijk heel hard nodig. Waarom? Omdat zo waarschijnlijk voorkomen wordt dat de KTopleiding als een gadgetopleiding bekend komt te staan. De samenvoeging van deze twee mooie academies moet je eigenlijk gewoon zien als een nieuwe renaissance, een technisch en artistiek ambachtelijke symbiose.” Afwachtend Wat er precies gaat veranderen, is nog niet bekend. Maar natuurlijk zijn er al veel ideeën geopperd. Zo wil Wolters graag dat CII in Enschede op korte termijn verhuist naar de TKT-locatie: het Epy Drost gebouw in de Van Galenstraat in Enschede. De academie CII zit ook in Deventer, TKT niet. Daarom zal daar weinig veranderen. De opleiding Kunst en Techniek blijft waar hij nu zit: in Enschede. Veranderingen in het onderwijsprogramma zullen voorlopig echter niet te merken zijn. Vooral niet voor studenten. Wolters: “Zij krijgen hetzelfde onderwijs als ze de afgelopen jaren van ons gewend zijn.” Maar in de toekomst komt hier wel verandering in. Er wordt meer samengewerkt tussen het personeel van de nu nog gescheiden academies. De directeur ziet het voor zich dat ict- en artistieke studenten in de toekomst nauw met elkaar samenwerken. Misschien wel in de vorm van projecten. “Maar daarover gaan we nog gesprekken voeren”, zegt Wolters. Officieel moet de samenvoeging van CII en TKT nog besproken worden door de medezeggenschapsraad. Daarnaast is er nog flink wat papierwerk af te handelen voordat de academies gefuseerd zijn. Wolters ziet het positief in. “Dat komt wel goed.”

De TKT- en CII-studenten laten de beslissing tot de samenvoeging over zich heen komen. Ze zien wel wat er gebeurt. “Als de opleiding maar hetzelfde blijft of beter wordt, dan is het wel goed”, is een veelgehoorde reactie. Medewerkers denken er anders over. Zo zijn de TKT’ers erg enthousiast. Wolters: “De CII’ers moeten het allemaal nog maar zien. Hun reactie is natuurlijk niet zo gek, gezien het feit dat ze de afgelopen jaren nogal wat voor hun kiezen hebben gekregen: daling in de aanmeldingen, revitalisatie onder het personeel. Wolters loopt echter over van enthousiasme. “Het is een nieuw avontuur. Gelukkig gaat het niet om geld, maar om de inhoud. En dat scheelt. Straks ziet iedereen in dat onze nieuwe academie een plek is waar in de toekomst veel gebeurd. Wacht maar af…” Wendy van Til

Van dertien naar twaalf Saxion heeft nu nog dertien academies: Gezondheidszorg (AGZ), Mens en Arbeid (AMA), Mens en Maatschappij (AMM), Pedagogiek en Onderwijs (APO), Bedrijfskunde en Ondernemen (ABO), Bestuur en Recht (ABR), Financiën, Economie en Management (FEM), Marketing en International Management (MIM), Hospitality Business School (HBS), Life Science, Engineering en Design (LED), Ruimtelijke Ontwikkeling Bouw (ROB), Communicatie, Informatietechnologie en Informatiemanagement (CII) en Toegepaste Kunst en Techniek (TKT). Straks zijn het er twaalf wanneer de twee laatstgenoemde gaan fuseren. Of de academie dan een nieuwe naam krijgt, is nog niet bekend.

23

In kenniskringen

Promotie voor Reuma Promoties

waren

universiteiten.

lange

tijd

Tegenwoordig

het

exclusieve

stimuleert

ook

domein het

van hoger

beroepsonderwijs docenten en medewerkers van kenniskringen om te promoveren en daarmee de doktorstitel te behalen. André Bieleman, onderzoeker bij kenniscentrum Gezondheid Welzijn en Technologie, behoort tot de eerste Saxion-promovendi.

André Bieleman is gepromoveerd op zijn onderzoek naar de invloed van beginnende artrose op de arbeidsparticipatie. “Dit onderzoek maakte deel uit van een grootscheeps onderzoek dat het Reumafonds houdt naar artrose”, legt hij uit. “Binnen dit onderzoek heb ik me gericht op mensen met deze reumatische aandoening aan knie en heup. In het hele land doen duizend mensen tussen de 45 en 65 jaar mee aan het onderzoek van het Reumafonds. Een deel van de gegevens heb ik gebruikt voor mijn promotie onderzoek. Daarnaast heb ik bij 93 mensen in Groningen en in Twente de arbeidscapaciteit getest.”

24

Testbatterij Hij vertelt zijn verhaal in een oefenzaal van Saxion, waar zich een indrukwekkende testbatterij bevindt. “Hier wordt gemeten in hoeverre mensen kunnen tillen, traplopen, geknield werk kunnen doen of repeterende bewegingen kunnen maken”, zegt hij. Bieleman pakt een kratje op

en verplaatst het. “Dit moeten patiënten dan bijvoorbeeld vijf keer doen. Het is al met al een intensieve test die zo’n tweeëneenhalf uur duurt. Na afloop meten we de hartslag van de patiënten en vragen wij hoe zwaar ze de test vonden.” Hij benadrukt dat in totaal zo’n dertig studenten fysiotherapie hebben meegewerkt aan het promotie onderzoek. “Ik heb de studenten getraind en zij hebben vervolgens deze testen gedaan bij de patiënten. De studenten hebben analyses uitgevoerd en verslagen gemaakt van de testen. Deze gegevens hebben ze ook gebruikt voor hun eigen onderzoeksprojecten en afstudeerprojecten. Ja, hbo-studenten krijgen in hun opleiding nadrukkelijk te maken met het doen van onderzoek.” Belangrijkste uitkomst van het onderzoek is dat artrosepatiënten niet eerder uit het arbeidsproces hoeven te vallen dan gezonde werknemers. “Als tenmiste rekening wordt gehouden met de verminderde belastbaarheid van de mensen met

artrose”, aldus Bieleman. “Het is een belangrijk inzicht als je kijkt naar de vergrijzing en het verhogen van de pensioensgerechtigde leeftijd.” De bevindingen van het promotieonderzoek worden nadrukkelijk gebruikt in de opleiding fysiotherapie en in de vervolgopleiding arbeidsen bedrijfsfysiotherapie. “Uiteindelijk is het de bedoeling dat fysiotherapeuten in hun praktijk deze test in een verkorte versie gaan gebruiken bij patiënten met artrose. Zo kunnen zij de capaciteit van de patiënt concreet meten.” Voorloper Zelf is Bieleman geen fysiotherapeut, maar bewegingswetenschapper. Na zijn opleiding aan de universiteit in Amsterdam, kwam hij twintig jaar geleden bij Saxion terecht. Vanuit zijn woonplaats Doetinchem reed hij dagelijks op en neer naar Enschede, en dat doet hij nu nog steeds. “Samen met een paar collega’s. En dat bevalt goed”, zegt hij lachend. “Destijds waren er nog geen kenniscentra bij

In kenniskringen

Symposium over artrose-onderzoek

Foto: Toma Tudor

afonds

Saxion. Men was bezig met het opzetten van bedrijfsfysiotherapie. Een aantal gedreven collega’s vond dat patiënten geholpen moesten worden om aan het werk te blijven. Ook het voorkomen van klachten op het werk was een aandachtspunt. We maakten onderwijsprogramma’s en deden projecten bij bedrijven. Zo onderzochten we hoe we arbeidsomstandigheden konden verbeteren. Bij de bedrijven brachten we in de praktijk wat we hier bij Saxion bedacht hadden. Ja, wij waren een voorloper op dat gebied. Toen al werden er studenten nauw bij betrokken. Op dit moment is ‘arbeid en gezondheid’ een belangrijke stroom binnen de opleiding fysiotherapie. Alle studenten maken er kennis mee en kunnen er voor kiezen om projecten te doen.” Promotie Tegenwoordig is Bieleman lid van de kenniskring van het lectoraat Gezondheid en Bewegen bij het Kenniscentrum Gezondheid, Welzijn en

Vierhonderdduizend mensen in ons land lijden aan de reumatische aandoening artrose. Het is een reumatische ziekte waarbij het kraakbeen verslechtert en soms helemaal verdwijnt. Bij artrose vermindert ook de vloeistof in het gewricht die nodig is om het gewricht soepel te laten draaien. Artrose wordt gekenmerkt door pijn tijdens bewegen van het aangedane gewricht en door een stijf of stram gevoel. Mensen kunnen ook last van stijfheid krijgen en later kan artrose leiden tot een verandering van de houding. Artrose wordt vaak in verband gebracht met veroudering, dat is niet juist. Genezen kan niet, door therapie en verstandig bewegen kunnen mensen beter omgaan met de klachten. In zijn promotie-onderzoek ‘Arbeidsparticipatie en -capaciteit in het Check artrose-cohort’ constateert Saxion-onderzoeker André Bieleman dat veel van deze patiënten ondanks de pijn en beperkingen gewoon hun werk doen. Volgens Bieleman hoeven de patiënten niet eerder uit het arbeidsproces te vallen dan gezonde werknemers, wanneer rekening wordt gehouden met de verminderde belastbaarheid en aanpassingen op de werkplek worden gerealiseerd. In oktober wordt bij Saxion een symposium gehouden over de bevindingen van het promotieonderzoek van dr. André Bieleman. Sprekers zijn - naast Bieleman zelf - drs. H.J.L. Ridderbos, directeur van het Reumafonds in Amsterdam, drs. H.B. Eenhoorn, voorzitter van het Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie in Amersfoort, algemeen directeur H.J.S. Hekkert van Siemens Industrial Turbomachinery BV en Drs. Wim Boomkamp, directeur voorzitter van de raad van Bestuur van Saxion. Hij gaat in op de betekenis van promoveren voor het hbo.

Technologie. Het promotieonderzoek kwam als het ware op zijn pad. Bieleman: “Lector Frits Oosterveld bleek in de stuurgroep te zitten van het zogenoemd Check onderzoek van het Reumafonds. Hij zei: ‘Daar zit volgens mij wel een promotie in’. En ik hoor mezelf nog zó zeggen: ‘Daar heb ik wel belangstelling

aanzien van de arbeidsmogelijkheden. Ik had contacten in Groningen met Johan Groothoff, hoogleraar arbeid en gezondheid. Zo ontstond er een relatie tussen het Reumafonds, Saxion en de universiteit Groningen. En daarbinnen heeft dit project zich afgespeeld.” De promotie was vlak voor de zomervakantie.

Studenten voerden testen uit voor’. Vervolgens moet je dan je project gaan beschrijven en op zoek gaan naar financiering. Het Reumafonds had al een onderzoek in de steigers staan. Via tien centra werden duizend mensen uitgenodigd om deel te nemen. Deze kregen onder meer een röntgenonderzoek en vulden vragenlijsten in. Onderzoeksinstellingen werden uitgenodigd om met aanvullende ideeën te komen. Dat hebben wij dus gedaan ten

Bieleman verdedigde zijn proefschrift op 30 juni in Groningen. Hij kijkt er met genoegen op terug. “Er gaat veel tijd in zitten. Dat hoor ik ook wel van andere collega’s. Ik heb er vakanties en vele weekeinden aan besteed. Maar het geeft veel voldoening.” Anne Velthausz

25

Agenda Wat is er deze maand te doen in de Saxion-steden

Enschede,

Deventer

en Apeldoorn? De Sax-agenda geeft je, zoals je gewend bent, een aantal uitgaanstips. Wil je meer informatie over

Foto: Planetart

deze agenda-items of wil je nog meer op de hoogte gehouden worden? Kijk dan op de agenda van Sax.nu. Daar vind je een actueel overzicht van de activiteiten

9 t/m 12 september GOGBOT – Enschede

in de regio. (Thijs Klaverstijn)

15 september Silvester – Apeldoorn Dat Silvester een zaal plat kan spelen, bewees hij jarenlang met zijn duo ‘Arie & Silvester’. Als solocabaretier kwam hij hierna overdonderend op dreef. Met zijn programma ‘Het Recht Van De Sterkste’ vraagt Silvester zich af of wij evolutionair gezien niet allang voorbij onze uiterste houdbaarheiddatum zijn. De voorstelling in Podium Gigant begint om 20.15 uur.

GOGBOT is het grootste multimedia kunst festival van Nederland en vindt plaats op tien locaties in Enschede. Het GOGBOT Festival biedt ruim 200 multimediale kunstenaars, musici, ontwerpers, schrijvers, denkers, architecten en technici een platform om zich te presenteren aan het publiek. Kijk voor meer info op www. gogbot.nl.

30 september The American – Enschede

De tweede speelfilm van popfotograaf Anton Corbijn (na Control) is een zinderend misdaaddrama met George Clooney. Jack (Clooney) is een beruchte huurmoordenaar en een meester in zijn vak. Als een klus in Zweden moeizamer verloopt dan gedacht, zweert hij dat zijn volgende klus zijn laatste zal zijn. De film begint om 20.00 uur in Concordia.

25 september Alain Clark – Enschede

1 oktober Jacqueline Govaert – Deventer Na een jaar stilte is Jacqueline Govaert weer terug van weggeweest. Op 2 juli 2010 kwam haar eerste single 'Overrated' uit. De nieuwe single werd op 30 augustus opgevolgd door haar solo album en een tour met haar nieuwe liveband. Het optreden is in het Burgerweeshuis en begint om 21.00 uur.

26

Alain Clark is wereldberoemd in Nederland. Hij scoorde al talloze hits, waarvan Father and Friend, dat hij opnam samen met zijn eigen vader, waarschijnlijk de bekendste is. Op 25 september komt hij naar poppodium Atak in Enschede. De voorstelling begint om 21.00 uur. Kijk voor meer info op www.atak.nl.

5 oktober Nico Dijkshoorn & Leon Verdonschot – Deventer Bij Leon Verdonschot (journalist, Revu-columnist, VPRO-presentator, Kink FM-radiomaker) en Nico Dijkshoorn (columnist van De Pers, OOR, Voetbal International en Huisdichter van De Wereld Draait Door) vloeien twee bloedstromen door het lichaam: literatuur en rock & roll. Op 5 oktober zijn ze in Theater Bouwkunde. Hun voorstelling begint om 20.30 uur.

Mededelingen

GMR NIEUWS I Verkiezingen komen er aan! In de periode van 15 tot en met 19 november vinden weer de tweejaarlijkse verkiezingen plaats van de academieraden, dienstenraad en gemeenschappelijke medezeggenschapsraad. Dit betekent weer een drukke periode voor de verkiezingscommissie en ambtelijk secretariaat. Voorafgaande aan de verkiezingen zullen er als aftrap en aanloop naar deze verkiezingen allerlei activiteiten plaatsvinden. De officiële start zal volgens de planning op 10 september plaats vinden. Dan zal een lid van de Raad van Bestuur de verkiezingen officieel openen en komt de verkiezingssite in de lucht. Vervolgens vinden een aantal activiteiten plaats om de verkiezingen te promoten. Een van de activiteiten zal een voorlichtingsronde over medezeggenschap zijn bij zoveel mogelijk academies en diensten. Deze zullen door de GMR-leden worden verzorgd, waar mogelijk in samenwerking met de academieraden en dienstenraad. Houd daarom de verkiezingssite en andere media goed in de gaten! Gemeenschappelijke medezeggenschapsraad De GMR mag over alle aangelegenheden die de hogeschool betreffen voorstellen doen aan de Raad van Bestuur en standpunten kenbaar maken. De GMR komt (bijna) wekelijks bij elkaar op de woensdagmiddag. Naast het feit dat de GMR over alle besluitvorming wordt geïnformeerd heeft zij instemmings- of adviesrecht op veel voorgenomen beleidsmaatregelen. Hierbij kun je denken aan de Saxion begroting,

nieuwbouw- en investerings-projecten, ARBOzaken, de onderwijs- en examen-regeling (OER), het studentenstatuut en de samenwerking met andere instellingen voor hoger onderwijs. De GMR is zoveel mogelijk een afspiegeling van de Saxion “be-volking”. Daarom is Saxion verdeeld in onderstaande 4 kiesdistricten. Er zijn 24 zetels beschikbaar waarvan 12 voor studenten en 12 voor medewerkers. Academieraad en Dienstenraad De AR en de DR hebben dezelfde taken als de GMR maar dan op academie- of dienstenniveau. Een AR bestaat uit studenten en medewerkers, de DR bestaat alleen uit medewerkers. Een AR of DR heeft o.a. inspraak in: de benoeming en taakverdeling van MTleden, de for-matie, ontwikkeling, huisvesting, arbeidsomstandigheden en taakbelasting van de medewerkers. Een AR adviseert ook over onderwijskundige, organisatorische en sociale zaken. Een AR telt, afhankelijk van de academieomvang, minimaal 6 en maximaal 10 leden, de helft studenten en de helft personeelsleden. De DR bestaat uit minimaal 6 en maximaal 10 personeelsleden. Wie mag er stemmen? Elk personeelslid dat op de peildatum een arbeidsovereenkomst heeft met Saxion en elke student die op de peildatum bij Saxion ingeschreven staat, mag zijn stem uitbrengen. Elke kiezer brengt 2 stemmen uit: één voor de GMR en één voor zijn AR of DR.

Kandidaatstelling Elk personeelslid en elke student die mag stemmen, mag zich ook kandidaat stellen voor een AR, DR en/of de GMR. De enige aanvullende eis is dat je goed Nederlands spreekt, omdat in de medezeggen-schaps-raden uitsluitend in het Nederlands wordt gesproken en genotuleerd. Faciliteiten Personeelsleden ontvangen voor hun werk in een medezeggenschapsraad een vergoeding in tijd. Studenten krijgen een vergoeding in geld. Daarnaast biedt het, zeker voor studenten, andere voordelen zoals: • persoonlijke ontwikkeling • leren discussiëren • onderhandelen op hoog niveau • bestuursvaardigheden • extra toevoeging CV • enz. Verder wordt de mogelijkheid geboden tot het volgen van cursussen, krijg je veel kennis van de organisatie en heb je invloed op het beleid van de hogeschool. Niet in de laatste plaats behartig je belangen van collega’s of medestudenten, zeker waar het een AR of DR betreft, maar dat kan ook binnen de GMR.

Studentvoorzieningen

Studentvoorzieningen stimuleert je

Saxion wil graag dat jouw studie zo plezierig en zo goed mogelijk verloopt. In de eerste plaats zorgt de opleiding daarvoor. Maar soms is specifieke deskundigheid nodig of wil je praten met iemand die wat meer ‘op afstand’ werkt. In dit soort situaties kun je terecht bij de afdeling Studentvoorzieningen. Decanen, psychologen, loopbaanadviseurs, trainers en taaldocenten stimuleren je als dat even nodig is. Een steuntje in de rug voor jouw studiesucces! Studentendecaan Je kunt contact opnemen met een studentendecaan wanneer je: • buiten je schuld studievertraging oploopt door ziekte, familieomstandigheden of persoonlijke problemen. • in financiële nood verkeert. • vragen hebt over inschrijving, uitschrijving, collegegeld of studiefinanciering. • het niet eens bent met een beslissing van je opleiding of van Saxion. • een functiebeperking hebt en in aanmerking wilt komen voor extra voorzieningen. • je moedertaal niet Nederlands is en je in aanmerking wilt komen voor extra voorzieningen. • vragen hebt over regelgeving en (financiële) voorzieningen. • een second opinion wilt. Studentenpsycholoog Voor hulp bij motivatie- en concentratieproblemen, heimwee, moeite met het leggen van contacten, tentamenvrees, psychosomatische klachten, depressieve klachten etc. kun je contact opnemen met een studentenpsycholoog.

Vertrouwenspersoon Een vertrouwenspersoon kun je raadplegen als je te maken hebt met ongewenst gedrag zoals ongewenste intimiteiten, pesten, intimidatie of discriminatie door een personeelslid of een medestudent. Loopbaanadviseur en Saxion Oriëntatieproject Twijfel je aan je studiekeuze en overweegt je te stoppen of een andere opleiding te kiezen? Een loopbaanadviseur kan je helpen bij het maken van een eventuele nieuwe (studie)keuze. Naast deze individuele hulp bij studiekeuze kun je ook deelnemen aan het Saxion Oriëntatieproject. Dit is een vier maanden durend uitgebreid oriëntatieprogramma, gericht op je studiekeuze. Taalwinkel, trainingen en workshops De taalwinkel geeft individuele begeleiding en trainingen aan alle studenten die hun vaardigheid van de Nederlandse taal willen verbeteren. Daarnaast worden in zowel Deventer als Enschede trainingen en workshops gegeven met o.a. de volgende thema’s; ‘omgaan met angst en spanning’, ‘succesvol solliciteren’, ‘leren presenteren’ en ‘ga je uitstelgedrag te lijf’. Studentenbalies Heb je hulp nodig bij één van bovengenoemde problemen of vragen of ben je misschien geïnteresseerd in een workshop of training die Studentvoorzieningen aanbiedt? Via de studentenbalie in Deventer (0570-603773) of Enschede (053-4871808) kun je een afspraak maken met bovengenoemde personen en kun je je aanmelden voor trainingen en workshops. Kijk voor openingstijden en meer info op intranet > Voorzieningen > Balies > Studentenbalie. Mieke de Zwart, studentendecaan.

27

BIJ ONS BEN JE VAN HARTE WELKOM

Op Saxion zit een ABN AMRO bankshop. Handig om je bank op school te hebben! In de ABN AMRO bankshop is het volgende mogelijk: ■ Studentenrekening openen ■ Studenten voordeel verzekering afsluiten ■ Internet Bankieren ■ Persoonlijk financieel adviesgesprek ■ Notebook krediet ■ PlanetaLimiet Kortom alles wat in de reguliere bankshop ook mogelijk is en meer!

Renteloos Notebook krediet

Je studieboeken in termijnen aflossen?

In samenwerking met het Saxion heeft ABN AMRO een notebook project geïntroduceerd waarbij vijfhonderd renteloze kredieten beschikbaar zijn gesteld aan studenten die een notebook willen aanschaffen. Wees er snel bij en benut deze kans!

Kan of wil je jouw studieboeken niet in een keer betalen? Dan is het mogelijk om via PlanetaLimiet je studieboeken in termijn af te lossen. Het PlanetaLimiet is speciaal voor HBO/WO studenten die hun studieboeken afnemen bij Planeta. Je hoeft geen rekeninghouder bij de ABN AMRO te zijn om een PlanetaLimiet af te kunnen sluiten. Kom langs bij de Bankshop voor meer informatie en de voorwaarden te lezen van het Notebook krediet en PlanetaLimiet. De ABN AMRO bankshop is te vinden in de centrale hal van het Saxion Enschede. ABN AMRO M.H. Tromplaan 28 7513 AB Enschede www.abnamro.nl Of bel 0900-0024 (EUR 0,10 cent per minuut)

Photo: Auke Pluim

International

International students participate for first time

‘Everything is in Dutch’ For the first time, international students participated with their fellow Dutch students at the HOI, the introduction week for new Saxion students. “It’s a whole lotta fun, but we would love some more guidance…”

About fifty new international freshmen joined their fellow Dutch first-year students at the HOI in Deventer. Dancing in the rain on Brink square in the Deventer city centre or playing funny games: it was all possible. Most international students in Deventer were found at the activity Battle of the Building, where games like ‘Twister’ and piling crates could be played in the Saxion building. Although all international students seemed to enjoy themselves immensely, they think Saxion could do better. “We got an interpreter to guide us through the activities, but we lost him sometimes, because he had other stuff to do for the organisation of HOI”, says Adibah Yunisya, an Indonesian first-year Environmental Science student. “It’s confusing, because everything is explained in English“, says a member of Yuniasha’s group. “Of course we knew lots would be in Dutch. We’re studying in Holland. But a little more guidance would be welcome. When we mention we’re international students, people switch to English easily, but only for a little while. During the games all pointers are yelled in Dutch.”

All language or translation problems went out the window as soon as the games started though. The internationals cheered on their own group members and the Dutch did the same for their team mates. A battle between origins has begun. During the soccer match on an inflatable football field the Indonesian team beat the Dutchies: 4 – 2. Later on, during a game of Twister, it’s a tie. Two Dutchies and Indonesian student Agil Prababirawa keep changing positions until it is time to clear the mat. After that there is not much competition between the national and international students. Wendy van Til

Enschede In Enschede about fifty international students came to the introduction week. It was the first time for HOI Enschede too to have international students mixed with the Dutch first-year students during introduction week.

29

International

Irene Zambrana (27) is from Bolivia. She came to Saxion two years ago to do a master in Business Administration. Nowadays, she works as a trainee at the company PowerPacker in Oldenzaal. This is a manufacturer of hydraulic motion control systems, for trucks, cars, tractors, boats and medical equipment. “My traineeship runs until November of this year. I’m really enjoying my work. I am working in market research trying to find new opportunities for the business providing strategic information and guidance to the best decision-making. It is such a nice job and I am learning a lot. Furthermore, the atmosphere in the office is really positive. I think that’s really important.” Irene arrived in Holland in August 2008. “I was excited to start a very challenging student life and meet new people from all over the world. I chose The Netherlands, because I really liked the master program the university offered me and it’s an internationally recognized diploma. Also, this is such a nice and developed country with a multicultural environment. I never regretted it. I recently signed a contract with my company so I will stay here when my traineeship ends!”

Photo: Auke Pluim

Photo: Toma Tudor

Two trainees, two stories

During her traineeship at Witteveen + Bos in Deventer Wikke Novalia from Indonesia did several projects. She just finished her work and will soon start a new masters study at the TU Delft. “The traineeship started November last year and will run up to June. I also wrote my final thesis there. The biggest project I did was compiling the smart disinfection solutions booklet. The booklet was based on the final thesis, mainly dealing with small scale water treatment technology, more specifically aimed at disinfection. I was also involved in several other projects related to drinking water treatment technology design. I was assigned as a technologist in the drinking water department of the organization.” “I learned many things. Especially regarding the more practical use of the knowledge I acquired from university. The projects were actually implemented in the field and therefore I got to know and to solve the type of problems encountered in real installations. Additionally I also got to know more about the Dutch culture on site, regarding the management type and socialization.” “I did not continue with this work, because I received The Huygens Scholarship to do a master. It's a Civil Engineering Master's, specialized in Water Management. Otherwise, I would have still worked there.” (MN)

Moving prep courses to Enschede? The International Office might move a small section of the Deventer prep courses for international students to Enschede. The office thinks it could be a short term solution for the lacking student room market in Deventer. Last year, the International Office experienced problems with accommodating international students with rooms in Deventer. “There were not that many rooms to begin with”, explains Chris van den Borne, director of the International Office. “But last year it was announced that the housing corporation needed to start with

30

a renovation of a flat in which many new international students of Saxion usually live. Luckily we were able to postpone this for a couple of months. But in January 2011 the students need to move, so we need to find a place to stay for those students and future international students.” The International Office is now researching the possibility to move a section of the Deventer prep courses to Enschede, where it will most likely be easier to find places to reside the international students. (WvT)

International

Dutch costumes There are a number of villages and regions in the Netherlands where traditional dress is worn every day, generally only by older women. Only in Staphorst, Rouveen and in Bunschoten/Spakenburg-Eemdijk, the costumes are part of the ordinary

day. But even there the number of people wearing traditional cloths is becoming smaller every day. If you would love to see people in Dutch costumes, visit Volendam, Urk, Scheveningen, Spakenburg, Marken, Arnemuiden, Arnemuiden, Walcheren or Staphorst. Professional and religious backgrounds affect the regional dress. In general, the regional costumes evolved from civil fashion

were worn in the cities. Some cities were not reached by modern fashion, therefore old clothes were maintained. In almost all regional costumes, there is a clear difference between the Sunday clothes and everyday clothes. Sunday clothes are generally very expensive and used only to go to church, or other very special occasions. (MN)

Dutch for one day Photo: Toma Tudor

Although you do not see it every day in the Dutch streets, there are still people walking in traditional dress (‘klederdracht’) from the past.

On 25 September, Saxion, University of Twente, ArtEZ and ITC organize the event International Students Meet Enschede (ISME). On this day over a thousand new international students get to experience Dutch culture. The Saxion square and hall in Enschede will be the venue for this event. It starts at 14.30 and ends at 22.30. (WvT)

31

Onder de loep

‘Studenten zijn on Bij de zes kenniscentra van Saxion zijn meer dan dertig lectoren actief. In de serie Onder de loep belicht Sax de activiteiten en het toegepast onderzoek dat zij samen met docenten en studenten verrichten.

De nieuwe lector Peter Goossens is een man met een missie. Hij wil de kwaliteit van de geestelijke gezondheidszorg verbeteren. Samen met zijn studenten. “Dat zijn de arbeidskrachten van de toekomst. Via de studenten kunnen we het beroepsveld beïnvloeden.” De in België geboren lector geestelijke gezondheidszorg is in juli 2009 in dienst getreden. Het onderwijs is niet nieuw voor hem. “Eerder werkte ik aan de Universiteit van Utrecht. Ik gaf les aan studenten verplegingswe tenschappen. Een boeiende tijd. Bij Saxion werk ik dus met hbostudenten. Dat is voor het eerst. Mijn werkterreinen zijn zowel Enschede als Deventer. Studenten van drie opleidingen zullen me voor de klas treffen. Die van de Academie Mens en Arbeid, de Academie Mens en Maatschappij en de Academie Gezondheidszorg.”

32

Prikkelen De vraag wat de studenten kunnen verwachten, ontlokt een glimlach bij Peter Goossens. “Tja, dat is een lastige. Laat ik het zo zeggen. Ik houd van interactie. Ik vind het leuk om met elkaar in gesprek te zijn. Daarbij zal ik niet schromen ook iets van mezelf te laten zien. Ik gebruik graag en veel voorbeelden uit de praktijk van de geestelijke gezondheidszorg. Ik werk er nog steeds en heb wekelijks contact met cliënten. Mijn functie is die van verpleegkundig expert bij de

instelling Dimence in Deventer. Verder hoop ik dat studenten zichzelf durven laten zien. Daartoe zal ik ze zeker proberen te prikkelen. Laatst moest ik les geven aan een groep nurse practitioners. Ik stelde hun de vraag wie van hen wel eens een ernstige ziekte had gehad. Ja, daar schrokken ze wel een beetje van. Toen iemand zijn hand opstak heb ik die persoon als casus behandeld. Ik heb allerlei vragen gesteld; zo van: wat was de impact van de ziekte, wat deed het met je, wat voor behandeling heb je gekozen? Maar ook vroeg ik of de student zijn ervaringen van destijds nu nog toepast in de dagelijkse praktijk en wat de meerwaarde daarvan is? Het is uitdagend om cases te bespreken die de studenten in hun latere werkkring ook kunnen tegenkomen. Daar kunnen ze veel van leren.”

Pamperen Goossens vraagt of de verslaggever zijn lectorale rede heeft gelezen. Daarin beschrijft hij zijn persoonlijke drijfveren. Waarom aanvaardde hij het lectoraat? Zijn twee banen – behalve verpleegkundig expert bij Dimence is Goossens ook nog senior onderzoeker aan de Radboud Universiteit in Nijmegen – niet voldoende? “Om een antwoord op die laatste vraag te geven: Mijn vrouw vindt van wel ja. Maar nu even serieus. Ik wil binnen het hbo professionals opleiden voor de geestelijke gezondheidszorg. Goede professionals. Nu zie je dat opleidingen ontwikkelingen in de praktijk soms onvoldoende volgen. Ik vind het belangrijk dat we weten waar de praktijk behoefte aan heeft. Het eerste wat ik heb gedaan bij Saxion is contact leggen met regionale instellingen voor geestelijke gezondheidszorg.

Waaraan hebben jullie behoefte? Daaruit kwamen twee belangrijke thema’s naar voren. Herstelgerichte zorg en Cliënt Empowerment. Dat eerste, de herstelgerichte zorg dus, is zo’n tien jaar terug overgewaaid vanuit de Verenigde Staten. Het houdt in dat de hulpverlening de mens benadert als mens en minder vanuit het medisch/biologische aspect. We zijn geneigd om cliënten te pamperen. Als de man of vrouw enige mate van stabiliteit heeft bereikt, zijn we tevreden. Maar is de cliënt dat ook? Je ziet vaak dat cliënten veel waardevols kwijtraken. Hun baan, hun relatie, hun sociale kring. Ze hebben redelijk leren omgaan met hun manische depressiviteit, psychoses, schizofrenie of perso onlijkheidsstoornissen, maar de restsymptomen blijven. Hun manie is beteugeld, maar ze zijn wel in een isolement geraakt. Ze worden

Onder de loep

nze ambassadeurs’ Boek als inspiratiebron Boom Uitgeverij geeft komend najaar een boek uit met levensverhalen van ex-cliënten uit de geestelijke gezondheidszorg. Het bevat naast interviews met de voormalig cliënten ook gespreksverslagen met hun naasten en hun hulpverlener. De schrijvers van het boek zijn lector Peter Goossens, docent Monique Engelbertink van de Academie Mens en Maatschappij, docent Marijke Tieleman van de Academie Mens en Arbeid en student Resi Oberauer. Goossens: “Wij hopen dat ons boek een inspiratiebron is voor cliënten en studenten. Zij kunnen lezen hoe mensen erin zijn geslaagd hun leven weer te gaan leven. Vaak ondanks de nog aanwezige symptomen of kwetsbaarheden. De moraal van het verhaal is dat wie eens een psychiatrisch patiënt was dit niet altijd hoeft te blijven. Mensen raken

Foto: Toma Tudor

soms veel kwijt, maar kunnen hun leven weer hervinden.”

gestigmatiseerd en voor je het weet gaan ze er zelf in geloven. Herstelgerichte zorg verlangt een andere kijk op mensen. We moeten meer kijken naar de kansen en mogelijkheden van de cliënt in plaats van hun beperkingen? Kunnen wij praktische vaardigheden aanreiken waardoor zij hun leven nog meer inhoud kunnen geven. Als hulpverleners moeten we niet snel tevreden zijn.” ‘Wij tegen zij’ Voor Peter Goossens is de integratie van psychiatrische patiënten in de samenleving vanzelfsprekend. Maar dat slaagt alleen wanneer de patiënt ook in staat is om te integreren. Met andere woorden: contact kan leggen met zijn omgeving. Goossens: “Veel psychiatrische patiënten worden nu niet gelukkig van het leven buiten de instelling, omdat ze maatschappelijk niet zijn

geïntegreerd en aan de rand van de samenleving komen te staan. Het is vaak lastig om weer mee te gaan doen. We zijn als maatschappij erg discriminerend en stigmatiserend.” Een hoopgevende ontwikkeling in de geestelijke gezondheidszorg is de komst van ervaringsdeskundigen. Dat zijn ex-psychiatrische patiënten die hun leven zover op de rails hebben gekregen dat ze als beroepskracht in de sector kunnen functioneren. Ze zetten hun ervaring in om lotgenoten te ondersteunen. Goossens: “Onze kenniskring op Saxion – bestaande uit docenten, medewerkers van regionale instellingen en ervaringsdeskundigen wil graag een netwerk vormen voor ervaringsdeskundigen uit de regio. Omdat deze mensen zelf de psychiatrie aan den lijve hebben ondervonden, snappen ze de herstelgerichte zorg heel goed. Van

Af en toe waren ‘de zottekes los’ binnenuit kunnen ze werken aan verbeteringen. Nu wringt het soms nog tussen de reguliere professionals en de ervaringsdeskundigen. Het is nog teveel een sfeer van ‘wij tegen zij’. Dat kan beter. Beroepskrachten zijn niet altijd blij met herstelgerichte zorg, omdat het een andere werkwijze verlangt. Doen we het nu dan niet goed? Zo vragen ze zich af. Dat is natuurlijk niet zo. Maar er ontstaan nieuwe inzichten en daar moeten we ons niet afzijdig van houden. Het is goed dat de studenten van nu zich de nieuwe inzichten eigen maken. Zij zijn de ambassadeurs van de toekomst.” Stigmatisering De nieuwe lector kent de psychiatrie door de jaren heen. Hij werd er in zijn vroege jeugd al mee geconfronteerd. Goossens groeide op in een dorp in België waar zich een groot

psychiatrische vrouwengesticht bevond dat werd bestuurd door de zusters Norbertijnen. Af en toe waren ‘de zottekes los’, zoals ze dat in het dorp zeiden. “Cliënten mochten dan boodschappen in het dorp doen. Wij herkenden ze al snel. De vrouwen hadden boodschappentassen op wieltjes, die verder door niemand werden gebruikt. Dorpsbewoners bekeken hen meewarig. Er was totaal geen integratie of interactie tussen deze vrouwen en de dorpelingen. Dat was pure stigmatisering. Ik heb later nog stage gelopen bij de instelling. Dat was tijdens mijn opleiding tot verpleegkundige. Ik zag zaken die echt mensonterend waren. Ik dacht toen: ‘Als ik verder wil in dit vak, dan nooit op deze manier’. Dit heeft mij gestuurd in mijn professionele loopbaan.” Anne Velthausz

33

Collega & co

Schrijvende docenten

“Ik ben vijftien jaar docent en ik had in de afgelopen jaren veel materiaal verzameld. Daar wilde ik graag iets mee doen en ik besloot er een boek van te maken”, vertelt Slagter. In zijn vrije tijd was hij er maandenlang gemiddeld vijf uur per week druk mee. In januari dit jaar, na een schrijfperiode van circa 1 jaar, kwam zijn boek ‘Effective innovation in practice’ uit. Het boek, geschreven in het Engels, beslaat een breed scala aan thema’s: bedrijfskunde, innovatie, technologie en (onderzo eks)methodologie. Slagter: “Het was een leerzame en boeiende periode. Ik heb mijn ervaring in het boek gezet, maar heb ook veel nieuwe informatie

Foto: Toma Tudor

Hij is er altijd mee bezig. Talen spelen een grote rol Ze brachten ongeveer tegelijkertijd een eigen boek uit. Samen met een paar collega’s zijn ABOdocenten Koos Slagter en Henk Kleijn bovendien bezig met het opzetten van een Leergang Bedrijfskunde. Hierin worden, net als binnen diverse reguliere opleidingen, hun eigen boeken gebruikt.

gezocht in boeken en op internet. Totaal onverwachts ontdekte ik wie de grondlegger van het begrip technologie is geweest en wanneer! Geweldig! Ik heb het begrip aangepast aan de huidige tijd en in mijn boek opgenomen binnen de context van innoverende organisaties.”

Redesign van dienstverlening

Het boek van Henk Kleijn sluit, zonder dat de collega’s hierover hebben afgestemd, goed op het boek van Slagter aan. “Koos zijn boek gaat over technologische innovatie; mijn boek gaat over sociale innovatie.” Kleijn begon in 2001 met het schrijven van syllabi voor de studie. “Ik merkte

dat ik boeken vaak niet goed kon toepassen. Uit de praktijk wist ik dat sociale innovatie in bedrijven erg belangrijk is. Langzamerhand ben ik met mijn boek begonnen, waarin ik veel van mijn praktijkervaring kwijt kon. Eind 2009 kwam het eindelijk uit.” (MN)

De dienstverleningsproces sen van Saxion wordt onder een vergrootglas gehouden. Tijdens inventarisatie- en verdiepingssessies zijn veel knelpunten benoemd. “Nu kijken we hoe we dit samen gaan verbeteren”, vertelt Ingrid Lammerse, directeur Human Resource Management.

Tijdens de sessies werden onderwerpen als de instroom van studenten, managementinformatie, roosteren en ruimteverbetering en de toetsorganisatie besproken. Lammerse: “Er zijn zaken ter sprake gekomen, waar we nog niets van wisten. Zo zijn er dubbellingen geconstateerd: aanmeldingscijfers worden door de dienst Onderwijs & Student gemaakt, maar sommige academies houden ze zelf ook bij.” Ook zijn er frisse ideeën op tafel gekomen. “Zo opperde iemand dat het misschien handiger is dat studenten zich alleen af hoeven te melden voor toetsen in plaats van inschrijven vooraf. Dat voorkomt irritaties bij de student en geeft minder administratie”, vertelt de HRM-directeur.

“We zien straks een blijer gezicht als het om de ondersteuning gaat”, voorspelt bestuurder Ineke van Oldeniel. “Het wordt duidelijker en zorgt voor dat de organisatie beter loopt.” Dat beaamt ook Lammerse, die nu al merkt dat mensen gemotiveerd zijn. “Medewerkers die bij de sessie waren, zijn nu al enthousiast. Ze weten dat ze bijdragen aan het verbeteren van processen. Straks wordt hun werk makkelijker en zijn er minder irritaties.”

34

De informatie van de sessie wordt nu gecategoriseerd. Daarna wordt een plan van aanpak en business case opgezet. Eind september moeten deze klaar zijn. (WvT)

Collega & co

Blijven ontwikkelen

RUUD Als je ‘m niet ziet, dan is ie er niet Bijna elke academie is in de afgelopen jaren wel een keer verhuisd of intern verbouwd. Klaslokalen zijn verworden tot OTSWO’s en andere onderwijsruimtes zijn juist vergroot of verkleind. Vaak zijn ook de docentwerkplekken ingrijpend veranderd. Veel gedoe, veel gemopper en toch ook wel de nodige overlast. Was dat nou allemaal nodig? Hoe kijken we er na een aantal jaren tegenaan? Op onze academie, jaren geleden toen de verbouwing werd aangekondigd, hadden ze genoeg commentaar. Het was niet nodig, kostte veel te veel geld en we zouden er toch zeker wel op achteruit gaan. Ze hadden voor docenten bedacht dat we met ons hele team in één hokje moesten. We zagen het al voor ons: Met z’n twintigen in een soort viskom (glas aan alle kanten), lekker knus en gezellig op elkaar gestapeld, met een bordje “Niet voeren” op het glas geplakt.

Veel medewerkers voeren de komende periode plangesprekken met hun leidinggevende of hebben deze net gehad. Een goed moment, vindt de dienst Human Resource Management, om na te denken over eventuele scholing. Om de medewerker hierbij te helpen zijn er twee extra vragen toegevoegd aan het gesprekscyclusformulier. Deze vragen hebben betrekking op de toekomst van de medewerker. Daarnaast breidt de Saxion Academy haar scholingsaanbod uit. “De opleidingen, trainingen en cursussen sluiten nu nog beter aan op de wensen binnen de organisatie”, vertelt HRMadviseur Manon Bosman. “Het aanbod onderwijs en onderzoek is uitgebreid. Zo is er een master

leren en innoveren voor docenten die zich willen verdiepen in het onderwijs. Ook is er een cursus snel lezen en mindmapping.” Wat veel Saxionners echter niet weten is dat de Saxion Academy ook helpt wanneer een medewerker geen passende scholing op Saxion kan vinden. Bosman: “We leveren ook maatwerk en kunnen een samenwerking met één van de partners van de hogeschool regelen. Verder kunnen we natuurlijk altijd meedenken over een passend scholingstraject. Zo werken we momenteel aan een programma voor teamleiders.” (WvT) Voor meer informatie: http://saxionacademy.saxion.nl

Nieuwe columnisten Sasha Bollen en Ruud Greven zijn de nieuwe medewerkercolumnisten voor Sax. Zij volgen Nitie Mardjan op, die jarenlang schreef over wat hem bezig hield. Bollen is medewerkerster bij de studentadministratie in Deventer. Greven is docent op de academie Communicatie, Informatietechnologie en Informatiemanagement. Beide medewerkers nemen om en om de pen ter hand om te beschrijven wat hen bezig houdt. De CII-docent bijt deze maand het spits af.

Dat was het positieve aspect. Maar ik heb de eer om behoorlijk dicht bij de ingang van ‘de viskom’ te zitten en zie dat het idee nog niet helemaal werkt. Studenten komen namelijk binnen en vragen aan mij of ik weet of persoon X er is. Vervolgens leg ik ze dan uit dat ik niet van twintig man bij kan houden of ze er zijn, wanneer ze les moeten geven of afspraken hebben. De meeste studenten snappen dat wel, maar ondertussen heb ik het al tig keer uitgelegd. Maar, gelukkig is daar een oplossing voor. Het andere docententeam, dat in de tegenoverliggende viskom dagelijks haar rondjes zwemt, heeft namelijk dé oplossing bedacht voor mijn probleem: op hun deur hangt een briefje met de wijze woorden: “Als je ‘m niet ziet, dan is ie er niet”. En dat werkt…

Foto: Toma Tudor

Een nieuw scholingsaanbod en een aangepast gesprekscyclusformulier. De dienst Human Resource Management (HRM) hoopt hiermee dat medewerkers weer even stil staan bij hun eigen ontwikkeling.

Tja, en nu? Nu is die OTSWO er. We zitten inderdaad gezellig met elkaar in een groot hok en eigenlijk bevalt het prima. Het voordeel is namelijk dat je collega dichtbij zit. Als je hem of haar nodig hebt, hoef je alleen maar je even je hoofd achter je monitor weg te draaien en te kijken of ie er zit. Bijkomend voordeel is ook de bereikbaarheid voor studenten. Ze wandelen binnen en kijken vertwijfeld rond of meneer of mevrouw X er zit. Zo niet? Dan druipen ze weer af om vervolgens een uur later weer te komen kijken.

Ruud Greven is docent op de academie CII.

35

Recensies

BOEK

8

Katharina Hagena – De smaak van appelpitten Ruim een miljoen boeken verkocht Katharina Hagena in Duitsland. Logisch dat dit boek binnen no time vertaald werd. In Nederland zal het de miljoen niet halen en dat heeft weinig met de kwaliteit te maken; hier verkoop je alleen een miljoen boeken als je Kluun of God bent. Vanwege haar toegankelijke stijl en haar herkenbare onderwerp zal Hagena’s boek het hier echter ook goed doen. Als de oma van hoofdpersoon Isis overlijdt, blijkt Isis het oude plattelandshuis te erven. Eenmaal in het huis met appelboom, gaan haar gedachten terug naar de zomers die ze er doorbracht en naar de verhalen rondom haar vriendinnen, moeder, tantes en grootouders. Ondertussen moet ze de zakelijke kant van deze erfenis afhandelen met dat irritante buurjongetje die nu advocaat (en ook een stuk knapper) is geworden. Ondanks de soms heftige geschiedenissen, schept Hagena een zomerse sfeer, waarbij je de bloesems bijna ruikt en het stof bijna ziet dwarrelen door de zolder vol oude spullen. Hagena weet in haar boek goed te doseren. Ze wisselt de historische familieverhalen af met de hedendaagse (komische) romance die Isis meemaakt. Is dit een vrouwenboek? Een romantische komedie met een vleugje onverwerkt verleden? Ja en ja. Is dat erg? Nee. (RvN)

FILM

FILm

2

Grown Ups Van: Denis Dugan Met: Adam Sandler, Salma Hayek In de bios: 9 september Als hun basketballcoach van highschool overlijdt, komen vijf ouder geworden teamgenoten elkaar tegen bij de begrafenis. Samen met hun gezinnen maken ze er maar direct een gezellig weekend van; ze huren een huis aan het meer en praten over vroeger, lachen om elkaars bierbuiken en drinken oud zeer weg. Ze maken boswandelingen, terwijl hun verwende kinderen enkel vragen om Nintendo en burgers. Maar gaandeweg leren ze de omgeving en elkaars gezelschap waarderen. Ze bezoeken een zwemparadijs, waar de vaders niet onder doen voor hun kinderen wat betreft flauwe grappen. Als één van de kids per ongeluk in het water plast (en het water vanwege een chemische toevoeging blauw kleurt), bedenken de vaders zich geen moment – al snel stroomt het zwembad leeg. Dit is ongeveer het niveau van ‘Grown Ups’. Een leermomentje hier (vroeger was niet alles beter), wat kleine hindernisjes daar (echtelijke ruzie in het openbaar) en een moraaltje op het einde (vrienden zijn ook belangrijk). Je vraagt je af waarom deze film gemaakt is. Het antwoord ligt bij producent en hoofdrolspeler Adam Sandler. Hij maakt al jaren financieel succesvolle komedies, dus waarom niet weer een volgende gemaakt? Het antwoord is simpel: omdat ze niet grappig zijn! Dus Sandler stop ermee! (RvN)

8

The American Van: Anton Corbijn Met: George Clooney, Irina Björklund, Thekla Reuten In de bios: 16 september

36

De beroemde zwart-wit popfotograaf Anton Corbijn transformeerde in de loop der jaren in de wereldberoemde fotograaf die óók in kleur meer dan popartiesten schoot. Vervolgens maakte hij z’n debuutfilm over een suïcidale popartiest in zwart-wit (‘Control’). De filmmaker Corbijn spreekt nu sneller een groter publiek aan, want zijn tweede film is in kleur en gaat over een huurmoordenaar (Clooney) die na een heftige opdracht wil stoppen. Hij duikt onder in een Italiaans dorpje en doet zich voor als … fotograaf. Hij belooft zijn baas nog één klus te zullen doen. Zijn opdrachtgever is Mathilde (Reuten) waarvoor hij enkel een geweer hoeft te regelen. Ondertussen raakt hij bevriend met de lokale priester en een

prostituee. Dit gegeven zou heel makkelijk een standaard thriller kunnen worden, maar ‘The American’ is op Clooney na totaal onAmerikaans. De film speelt geheel op het Italiaanse platteland en neemt de loomheid van de omgeving over in de stijl. Op enkele achtervolgingsscènes na (die dan weer in drukke straatjes plaatsvinden), is de stijl laidback. Hierdoor krijgt Clooney alle ruimte om de huurmoordenaar gestalte te geven. En hoe! Ook de Nederlandse Thekla Reuten is voortreffelijk. Corbijn heeft met ‘The American’ een zeer on-Amerikaanse film gemaakt en vindt tegelijkertijd een nieuw subgenre uit: de zen-thriller. (RvN)

Recensies

9

CD

CD Charlie Dée – Husbands & Wifes Of ze heeft zich heel goed ingeleefd in een gescheiden vrouw, of dit is de echtscheidingscd van Charlie Dée. Dat ze hartverscheurend mooie liedjes kon zingen èn schrijven wisten we al van haar eerste twee albums, maar op deze derde cd kun je niet om het treurige onderwerp heen. Check alleen al de songtitels: ‘Leaving me’, Since he’s gone’, ‘Weep for me’ en ‘Baby come back’. Toch klinkt de cd in het geheel niet treurig. Op een ballad of twee, drie na zijn de songs up-tempo. Natuurlijk zijn de teksten niet al te vrolijk, maar Dée weet altijd wel een mooie draai te geven aan haar liefdesliedjes. Want ondanks dat de liefde over is, spreekt uit alle songs een grote berg liefde: ‘I need a little time, one kiss for every time I fight.’ Dée krijgt zonder probleem de meest cynische recensent aan het huilen met de ballad met de meest clichématige titel: ‘I love you’. Simpelweg door haar prachtstem in combinatie met haar doorleefde teksten en de meeslepende melodie. In een tijd dat Ilse de L. en Jacqueline G. pogingen ondernemen om de monopolypositie van Caro E. te doorbreken, is er één cd die je hart raakt; die van Charlie D. (RvN)

CD

7,5

DVD

9

Janella Monáe – The Archandroid

Bruce Springsteen – London Calling

Lady Gaga voor gevorderden? Een combi tussen MIA, Erykah Badu en een knapenkoor? Janella Monáe is al met veel artiesten vergeleken. Afgaande op de paar R&B-pophits zou je haar met gemak in de hitparadepop indelen. Ook omdat haar plaat uitkomt bij P. Diddy’s label en er van die bekende gasten langskomen (Saul Williams, Big Boi). Op haar vette hiphoptracks klinkt Janella als een doorgevoerde Gwen Stefani (weet iemand nog wie dat is?) of een stevig rappende MIA. Maar dan ineens last de cd een pauze in met een relaxte track waarop Janella heel soepel haar stem aanpast en zwoel zingt als een jazz-lady. Dit soort afwisseling zijn we nog wel gewend bij R&B-artiesten. Maar Janella is nog lang niet klaar: ze gooit er hele klassieke orkesten tegenaan, werkt samen met de alternatieve gitaarband Of Montreal en experimenteert met rock, funk en punk. Met als klap op de vuurpijl: een slottrack met een hemels klinkend koor. ‘The Archandroid’ is een achtbaan die voortraast van verbazende naar verbijsterende verrassingen, van hiphop naar koorwerk. Het meest opvallende is nog wel dat, als je eenmaal uit de achtbaan bent gestapt, je niet misselijk bent. ‘The Archandroid’ is namelijk zeer divers, maar zeker één geheel. (RvN)

Zou hij, als je hem op de koffie vraagt, ook gelijk uren blijven? Zolang hij zijn gitaar, band en songs meeneemt, mag hij. Vorig jaar nodigde het Londense Hyde Park Springsteen uit (net als Pinkpop dat deed). Hij kwam en speelde maar liefst drie uur (27 songs) lang. Festivalpubliek is gewend om elk uur een andere act te zien, maar deze DVD laat zien dat de Brucemarathon aan velen besteed is. The Boss speelde met zijn E-streetband een mooie mix van oude, nog oudere en nieuwe songs. Hij begint met de logische cover ‘London Calling’ van punkband The Clash. Springsteen is een groot fan van deze band. Omgekeerd zijn nieuwe bands als The Gaslight Anthem weer fans van Bruce. Die laatste band klimt op het podium om ‘No surrender’ mee te spelen. De grote kracht van Springsteens concerten is de combi van stevige rock, gedreven soul, geëngageerde teksten en oppeppende performance. Daarnaast heeft hij als geen ander een oeuvre opgebouwd met veel vrolijke zomersongs als ‘Waitin’ on a Sunny day’ en ‘Glory Days’. Van ‘London Calling’ in de zon tot ‘Dancing in the dark’ in het donker – deze DVD laat een zestigjarige artiest zien, die al veertig jaar in de bloei van zijn leven is. (RvN)

37

Uit de kunst

De grote tentoonstelling ‘Actuele Grafiek’ van de stichting Archaeopterix Lithografica komt naar Saxion. Ruim 60 werken van ongeveer 30 vooraanstaande Nederlandse grafici worden in oktober in Deventer en in november in Enschede tentoongesteld. Werken van vooraanstaande kunstenaars zoals Arno Kramer (afbeelding) zijn te zien. Kramer was in het verleden docent aan AKI Akademie in Enschede en stelde verschillende tentoonstellingen samen in binnen- en buitenland. Ook was hij gastdocent op academies in Ierland, Engeland, Schotland en de Verenigde Staten. Dit jaar nog won hij de Gulden Adelaar, de culturele prijs van de gemeente Deventer. De Stichting Archaeopteryx Lithographica is een stichting die zich inzet voor grafische kunst, en dan in het bijzonder lithografie, een woord dat is afgeleid van het Griekse woord voor steendruk. De tentoonstelling die nu naar Saxion komt, wordt georganiseerd ter gelegenheid van het 20jarig bestaan van de stichting. Archaeopteryx is de Griekse naam voor oervogel, de missing link tussen reptiel en vogel. Deze is als fossiel gevonden in het gesteente waaruit ook lithostenen worden gedolven: de Archaeopteryx Lithographica. (TK)

Archaeopteryx Lithographica

colofon Sax is een redactioneel onafhankelijke uitgave van Saxion met vestigingen in Enschede, Deventer en Apeldoorn. Het magazine verschijnt maandelijks en wordt gratis verspreid onder circa 20.000 studenten en 2.000 medewerkers van Saxion. Redactiesecretariaat Enschede: Tromplaan 28, Forum kamer F1.79 Postbus 70.000, 7500 KB Enschede 053 4871635 Redactiesecretariaat Deventer: Handelskade 75, Kamer A2.09 Postbus 501, 7400 AM Deventer 0570 603048

38

Contact abonnementen/toezending: [email protected] E-mail redactie: [email protected] Redactie: Thijs Klaverstijn, Wendy van Til

Aan dit nummer werkten mee: Sabine Jeurnink, Anne Klarenbeek, Susan Kuipers-Westen, Floris Kuitert, Ricco van Nierop, Marloes Neeskens, Anne Velthausz, Harry van Stratum Sax is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau (HOP) Cartoons/illustraties: Tom Goovaerts (pagina 5) Fotografie: Toma Tudor, Auke Pluim Opmaak: Visionmakers Enschede Drukwerk: Drukkerij Roelofs Enschede

Advertenties: Bureau van Vliet BV Postbus 20 2040 AA Zandvoort Artikelen en illustraties in deze uitgave mogen slechts met toestemming van de redactie door derden worden gereproduceerd. Deadline aanleveren tips/kopij oktobernummer: 21 september 2010 Verschijningsdatum Sax oktober 2010: dinsdag 5 oktober