PERUBAHAN RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) TAHUN

DINAS KESEHATAN KABUPATEN KULON PROGO

PERUBAHAN RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) TAHUN 2011 – 2016

Email : [email protected], Website : http://www.dinkes.kulonprogokab.go.id

KATA PENGANTAR

Sesuai dengan amanat Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 14 Tahun 2007 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah, maka sebagai salah satu pelaku pembangunan kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo telah menyusun Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan Tahun 2011 -2016. Renstra Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo Tahun 2011-2016 yang ditetapkan dengan Surat Keputusan Kepala Dinas Kesehatan

Nomor 2 Tahun 2012, telah memasuki

pelaksanaan tahun ketiga pada tahun 2014. Dalam perkembangannya beberapa indikator kinerja program sulit dilakukan pengukuran, baik outcome maupun output, serta adanya indikator kinerja yang belum terukur (kuantitatif), sehingga hal tersebut dalam tahapan evaluasi mengalami kesulitan pengukuran pencapaian target. Disamping itu dengan adanya pengembangan kebijakan kementrian dan adanya Review terhadap RPJMD, maka sesuai Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 54 Tahun 2010, dengan adanya perubahan RPJMD, Sebagai tindak lanjutnya maka diperlukan Perubahan Renstra Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo tahun 2011-2016. Dengan adanya review terhadap Rencana Strategis (Renstra ) ini, diharapkan Rencana Kinerja Dinas Kesehatan lebih akuntable, realibel , semoga Allah senantiasa memberikan Rahmat dan HidayahNya kepada kami untuk dapat mewujudkan Visi dan Misi yang telah ditetapkan dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan

Wates,

Agustus 2014

Kepala,

dr. Bambang Haryatno, M.Kes NIP. 19600501 198712 1 002

RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016

iii

DAFTAR ISI

Kata Pengantar ......................................................................................................... Daftar Isi ................................................................................................................... Daftar Singkatan ....................................................................................................... Daftar Tabel .............................................................................................................. Daftar Gambar .......................................................................................................... Daftar Lampiran........................................................................................................ BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar belakang ...................................................................................... 1.2 Landasan Hukum................................................................................... 1.3 Maksud dan Tujuan................................................................................ 1.4 Sistematika Penulisan ........................................................................... BAB II GAMBARAN PELAYANAN SKPD 2.1. Tugas Fungsi dan Struktur Organisasi.............................................. 2.1.1. Tugas, Fungsi ........................................................................................ 2.1.2. Struktur organisasi................................................................................. 2.2. Sumber daya SKPD.............................................................................. 2.2.1. Sumber Daya Manusia.......................................................................... 2.2.2. Sarana Prasarana.................................................................................. 2.3. Kinerja Pelayanan SKPD..................................................................... 2.4. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD................ BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. Identifikasi Permasalahan berdasarkan Tugas dan Fungsi.................... 3.2. Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah................................................................................................ 3.3. Telaahan Renstra K/L dan Renstra Propinsi..................................... 3.4. Penentuan Rencana tata ruang Wilayah............................................. 3.5. Penentuan isu-isu strategis ................................................................... BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

ii iii iv v vi vii

4.1 Visi dan Misi SKPD ................................................................................ 4.2 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah SKPD.................................... BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF 5.1 Program dan Kegiatan .......................................................................... 5.2 Rincian Kegiatan dan indikator kinerja................................................... BAB VI INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD................................................................................. BAB VII PENUTUP ..............................................................................................

37 37


1 2 3 4 6 6 9 10 10 14 23 26 28 31 34 35 35

39 40 41 42

iii

DAFTAR SINGKATAN

AKI

: Angka Kematian Ibu

AKB

: Angka Kematian Bayi

ABJ

: Angka Bebas Jentik

BTA

: Basil Tahan Asam

BBLR

: Bayi Berat Lahir Rendah

DBD

: Demam Berdarah Dengue

IPM

: Indeks Pembangunan Manusia

IPG

: Indeks Pembangunan Gender

KLB

: Kejadian Luar Biasa

KIA

: Kesehatan Ibu dan Anak

KH

: Kelahiran Hidup

KPAD

: Komisi Penanggulangan AIDS Daerah

MDG's

: Millenium Development Goals

Musrenbangkes

: Musyawarah Perencanaan Pembangunan Kesehatan

MPS

: Mothers Pregnancy saver

NAPZA

: Narkotika , Psikotropika dan Zat Additiv

PSN

: Pemberantasan Sarang Nyamuk

Poskesdes

: Pos Kesehatan Desa

PHBS

: Perilaku Hidup Bersih dan Sehat

RPJPN

: Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional

RPJPD

: Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah

RPJM

: Rencana Pembangunan Jangka Menengah

Renstra

: Rencana Strategis

RKT

: Rencana Kerja

SPM

: Standart Pelayanan Minimal

SPPN

: Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional

SKPD

: Satuan Kerja Perangkat Daerah

SDM

: Sumber Daya Manusia

JMD

: Juru Malaria Desa

WHO

: World Health Organisation

UKBM

: Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat .

UPTD

: Unit Pelayanan Tehnis Daera .

UKK

: Upaya Kesehatan Keluarga

UPTD

: Unit Pelayanan Teknis Daerah


iii

DAFTAR TABEL 1. Tabel 2.1 Jumlah Pegawai berdasarkan Golongan dan jenis kelamin Thaun 20102013 2. Tabel 2.2 Jabatan Struktural berdasarkan eselon di Dinas Kesehatan dan UPTD Tahun 2010 – 2013 3. Tabel 2.3 Jabatan Fungsional Umum Dinas Kesehatan dan UPTD Tahun 2010 – 2013 4. Tabel 2.4 Jumlah dan Jenis Jabatan Fungsional tertentu Dinas Kesehatan dan UPTD Tahun 2010 – 2013 5. Tabel 2.5 Jumlah Bidan non PNS

Berdasarkan Sumber Pembiayaan Penggajian

Tahun 2010-2013 6. Tabel 2.6 Jumlah Tenaga Dinas Kesehatan Berdasarkan Kualifikasi Pendidikan Tahun 2010-2013 7. Tabel 2.7 Kondisi Asset Dinas Kesehatan Tahun 2011-2013 8. Tabel 2.8 Penyebab Kematian Bayi Terbanyak Kabupaten Kulon Progo Tahun 2013 9. Tabel 2.9 Pencapaian Kinerja Pelayanan Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo Tahun 2011-2016 10. Tabel 2.10 Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo Tahun 2011-2016 11. Tabel 3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo 12. Tabel 3.2 Identifikasi Isu-Isu Strategis (Lingkungan Eksternal) 13. Tabel 3.3 Faktor Penghambat dan Pendorong Pelayanan Dinas Kesehatan Terhadap Pencapaian Visi Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah 14. Tabel 4.1 Tujuan Dan Sasaran Jangka Menengah pelayanan SKPD 15. Tabel 4.2 Tujuan, Sasaran, Strategi, dan Kebijakan 16. Tabel 5.1. Rencana Program, kegiatan, indikator kinerja,kelompok sasaran, dan pendanaan indikatif tahun 2015 dan 2016 17. Tabel 5.2 Rencana Program, kegiatan, indikator kinerja,kelompok sasaran, dan pendanaan indikatif Tahun 2012-2014 18. Tabel 6.1 Indikator Kinerja SKPD yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Tahun 2011-2016 19. Tabel 6.2 Indikator Kinerja program yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Tahun 2011-2016 RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016

iii

DAFTAR GAMBAR 1. Gambar 2.1 Struktur Organisasi Dinas Kesehatan 2. Gambar 2.2 perincian jumlah SDM berdasarkan jenis kelamin 3. Gambar 2.3 Angka Kematian Bayi (AKB) Kabupaten Kulon Progo Tahun 2004-2013 4. Gambar 2.3 Angka Kematian Ibu (AKI) Kabupaten Kulon Progo Tahun 2004-2013 5. Gambar 2.4 Status Gizi Balita Kabupaten Kulon Progo Tahun 2001-2013 6. Gambar 2.5 Kasus Malaria Kabupaten Kulon Progo Tahun 2000-2013 7. Gambar 2.6 Prevalensi Kasus Malaria Kabupaten Kulon Progo Tahun 2000-2013 8. Gambar 2.7 Trend Jumlah Kasus DBD Kabupaten Kulon Progo Tahun 2007-2012 9. Gambar 2.8 Kasus HIV-AIDS Kabupaten Kulon Progo Tahun 2004-2013 10. Gambar 3.1 Hubungan Renstra Dinas Kesehatan dengan Dokumen perencanaan lain


iii

DAFTAR LAMPIRAN

1.

Bagan alur pencapaian Visi Dinas Kesehatan dalam mendukung vis Daerah

2.

Meta Data RPJMD Kabupaten Kulon Progo Tahun 2012-2016


iii

BAB I

PENDAHULUAN 1.1

Latar belakang Pembangunan kesehatan diarahkan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan, dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya. Hal ini sejalan dengan amanat dalam Undangundang Dasar 1945 pasal 28 yang menetapkan bahwa mendapatkan pelayanan kesehatan yang optimal merupakan hak azasi manusia. Selanjutnya Undang-undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJPN) menetapkan bahwa salah satu tujuan pembangunan Nasional yang ingin dicapai adalah mewujudkan daya saing bangsa. Dengan status kesehatan dan gizi yang baik merupakan salah satu komponen penting dalam peningkatan kualitas sumberdaya manusia dalam rangka meningkatkan daya saing bangsa yang pelaksanaannya dilakukan secara bertahap sesuai dengan Rencana Pembangunan Sesuai amanat Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 Tentang Pemerintah Daerah dan Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, bahwa Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) menyusun Rencana Strategis yang selanjutnya disebut Renstra SKPD yang memuat Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, Kebijakan, Program dan Kegiatan pembangunan bidang kesehatan sesuai dengan tugas dan fungsinya, berpedoman Rencana Pembangunan Jangka Menengah dan bersifat indikatif. Renstra SKPD Dinas Kesehatan merupakan dokumen Perencanaan Dinas Kesehatan untuk periode 5 tahunan yang berisi penjabaran dari Visi, Misi dan Program Dinas Kesehatan dengan berpedoman pada RPJMD Kabupaten Kulon Progo, Renstra Dinas Kesehatan DIY dan Renstra Kementerian Kesehatan RI. Dalam rangka Penyusunan Rencana Strategis Dinas Kesehatan Tahun 2011-2016 atas dasar penetapan Visi Misi Kepala Dinas Kesehatan juga memperhatikan faktor internal dan ekternal yang terangkum dalam isu-isu strategis yang memuat tentang strategi, arah kebijakan dan Program pembangunan bidang kesehatan berdasarkan kondisi, potensi, peluang dan tantangan yang dengan tetap memperhatikan kebijakan dalam Renstra Kementerian Kesehatan dan Dinas Kesehatan DIY.

Renstra Dinkes 2011-2016

1

Pengesahan rancangan Renstra Dinas Kesehatan Tahun 2011- 2016 disahkan dengan Keputusan Bupati Nomor 175 Tahun 2012 dan Renstra Dinas Kesehatan ditetapkan Surat Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Nomor 188/53 Tahun 2012, telah memasuki pelaksanaan tahun ketiga pada tahun 2014 ini. Dalam perkembangannya terdapat indikator capaian kinerja yang telah tercapai namun terdapat juga indikator kinerja yang belum tercapai. Ketidak tercapaian target indikator kinerja antara lain disebabkan perubahan kebijakan dari Pemerintah pusat dan terlalu tingginya penetapan indikator yang tidak sesuai dibandingkan dengan kemampuan keuangan daerah. Selanjutnya berdasarkan hal–hal tersebut dalam rangka menindak lanjuti dan melaksanakan Perubahan RPJMD, maka dilaksanakan Perubahan Renstra Dinas Kesehatan Tahun 2011-2016. 1.2

Landasan Hukum Dalam penyusunan perubahan Renstra SKPD Dinas Kesehatan ini peraturan yang digunakan sebagai rujukan sebagai berikut: a. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional; b. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah; c. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025; d. Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2001 tentang Pelaporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah; e. Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 2004 tentang Rencana Kerja Pemerintah; f. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah; g. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal; h. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah; i. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2010-2014; j. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tetntang Pelaksanaan Peraturan


2

Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah; k. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 741/MENKES/PER/VII/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan; l. Keputusan Menteri Kesehatan No HK.03.01/60/I/2010, tentang Rencana Strategis Kementerian Kesehatan Tahun 2010-2014 m. Peraturan Daerah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 5 Tahun 2005 tentang Tata Cara Penyusunan Rencana Pembangunan Daerah dan Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan Daerah; n. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 14 Tahun 2007 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah; o. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 16 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Tahun 2005-2025; p. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 3 Tahun 2008 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah; q. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 5 Tahun 2008 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Dinas Daerah; r. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 2 Tahun 2012 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Tahun 2011-2016; s. Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 7 Tahun 2014 tentang Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Tahun 2011-2016; t. Peraturan Bupati Kulon Progo Nomor

15 Tahun 2011 tentang Standar Pelayanan

Minimal Bidang Kesehatan; u. Peraturan Bupati Nomor 86 Tahun 2011 tentang Perubahan Atas Peraturan Bupati Kulon Progo Nomor 61 Tahun 2008 Tentang Uraian Tugas Pada Unsur Organisasi Terendah Dinas Kesehatan; v. Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Provinsi DIY Nomor 050/050153/1.3

Tentang Rencana

Strategis Dinas Kesehatan Provinsi DIY Tahun 2009-2013;

w. Peraturan Daerah Kab. Kulon Progo No: 7 tahun 2014 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kab. Kulon Progo No : 2 tahun 2012 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah tahun 2011-2016

x. SK. Bupati KP No : 320 ttg Perubahan atas Kep.Bupati KP No : 175 tahun 2012. ttg Pengesahan Ranc.Perubahan Rencana Strategis SKPD, perlu disahkan Ranc. Perubahan Renstra SKPD. Renstra Dinkes 2011-2016

3

1.3

Maksud dan Tujuan 1.3.1 Maksud Rencana Stratejik (Renstra) Dinas Kesehatan tahun 2011-2016 disusun dengan maksud menetapkan visi, misi, tujuan, sasaran, strategi, program dan kegiatan dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo yaitu memberikan pelayanan kepada masyarakat untuk mewujudkan masyarakat Kulon Progo yang sehat dan sejahtera Visi dan Misi RPJMD 2011-2016. Perubahan Renstra Dinas Kesehatan dilaksanakan guna mempertajam sasaran, strategi, program dan kegiatan dalam upaya pencapaian Visi Misi yang telah ditetapkan sesuai dengan kondisi dan permasalahan terkini yang dihadapi. Selain itu juga sebagai pedoman resmi bagi Dinas Kesehatan dalam merencanakan dan mengembangkan langkah-langkah strategi guna meningkatkan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Dinas Kesehatan, sesuai dengan RPJMD (Renstra Pembangunan Jangka Menengah) Tahun 2011-2016 dan merupakan acuan penentuan pilihanpilihan program kegiatan tahunan daerah yang akan dibahas dalam rangkaian forum Musyawarah Perencanaan Pembangunan (Musrenbang) bidang Kesehatan. 1.3.2.Tujuan Adapun tujuan Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kab Kulon Progo sebagai berikut: a. Menjabarkan Visi dan Misi Dinas Kesehatan Tahun 2011-2016 b. Menetapkan berbagai program prioritas, memberikan arah/ strategi pembangunan, sasaran-sasaran strategis yang ingin dicapai selama lima tahun yang disertai dengan target kinerja dan pagu anggaran indikatif yang akan dilaksanakan tahun 2011-2016 c. Memberikan arahan mengenai Kebijakan Umum dan Program Pembangunan Daerah selama lima tahun ke depan. Dengan demikian Renstra Dinas Kesehatan sebagai acuan resmi dalam menentukan prioritas Program dan kegiatan tahunan maupun pedoman penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT).

1.4

Sistimatika Penulisan Rencana Strategis Dinas Kesehatan ini disusun dengan sistimatika penulisan sebagai berikut : BAB I : PENDAHULUAN, Pada bagian ini mengemukakan secara ringkas pengertian Renstra SKPD, fungsi Renstra dalam penyelengggaraan pembangunan Daerah, juga berisi tentang latar belakang dilaksanakannya perubahan Renstra, keterkaitan antara Renstra dengan RPJMD, Renstra Dinas Kesehatan Propinsi


4

maupun Renstra Kementerian Kesehatan serta landasan hukum yang menjadi dasar penyusunan Renstra ini. BAB II : GAMBARAN PELAYANAN SKPD, yang berisi kajian tentang Tugas, fungsi dan struktur organisasi Dinas Kesehatan, Sumber daya yang meliputi ketenagaan dan sarana prasarana yang mendukung tugas dan fungsi SKPD serta capaian hasil kinerja pelayanan yang telah dicapai dalam kurun lima tahun terakhir serta mengulas hambatan hambatan yang dihadapi. BAB III : ISU- ISU STRATEGIS, berisi tentang Identifikasi permasalahan yang dihadapi SKPD berdasarkan tugas dan fungsi, telaahan Visi, misi dan program Kepala Daerah dan Wakil kepala Daerah terpilih, penentuan isu isu strategis dan dalam rangka pemahaman arah pembangunan yang akan dilaksanakan selama kepempinanan Kepala Daerah, permasalahan permasalahan Dinas Kesehatan berdasarakan telaahan terhadap Rencana Tata Ruang dan Wilayah dan analisis KLHS beserta faktor penghambat dan pendorongnya. BAB IV

: VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN, yang berisi tentang Visi dan Misi SKPD yang akan dicapaia dalam kurun 5 tahun kedepan, Tujuan dan sasaran jangka menengah SKPD serta Staregi dan kebijakan SKPD yang diselaraskan dengan strategi dan kebijakan RPJMD

BAB V

: RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF berisi tentang Program yang merupakan program Prioritas RPJMD sesuai dengan tupoksi Dinas Kesahatan, dengan kegiatan yang sesuai dengan startegi dan kebijakan yang telah ditetapkan

BAB VI

: INDIKATOR KINERJA DINAS KESEHATAN yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD, indikator kinerja kinerja yang secara langsung menunjukkan kinerja yang akan dicapai dalam 5 tahun kedepan sebagai komitmen dukungan dalam mencapai tujuan dan sasaran RPJMD Tahun 2011- 2016

Bab VII

: PENUTUP, merupakan uraian penutup yang berisi tentang catatan penting yang perlu mendapat perhatian, kaidah-kaidah pelaksanaan dan Rencana Tindak Lanjut.


5

BAB II GAMBARAN PELAYANAN SKPD 2.1.Tugas Fungsi dan Struktur organisasi SKPD 2.1.1.Tugas dan Fungsi Berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 2008 tentang Pembentukkan Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah, Dinas Kesehatan merupakan salah satu instansi Pemerintah yang mempunyai fungsi, Yaitu sebagai penyelenggara urusan Pemerintah

Daerah

dan

tugas

pembantuan

di

bidang

kesehatan.

Untuk

menyelenggarakan fungsi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5, Dinas Kesehatan mempunyai tugas: (a) Menyelenggarakan kegiatan pengembangan kesehatan; (b) Menyelenggarakan kegiatan pemberantasan penyakit dan penyehatan lingkungan; (c) Menyelenggarakan kegiatan pelayanan medis; (d) Menyelenggarakan kegiatan pelayanan kesehatan masyarakat; dan (e) Melaksanakan kegiatan ketatausahaan. Selanjutnya fungsi dan tugas Dinas Kesehatan pada organisasi terendah sebagai berikut: a. Sekretariat Fungsi : Pelaksanaan urusan umum kepegawaian, perencanaan, clan keuangan. Tugas : (a) melaksanakan urusan umum dan kepegawaian; (b) melaksanakan kegiatan perencanaan; (c) melaksanakan urusan keuangan; (d) mengkoordinir pelaksanaan kegiatan Dinas; (e) memantau, mengendalikan, dan mengevaluasi kinerja serta dampak pelaksanaan program dan kegiatan; dan (f) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas berkaitan dengan bidang tugasnya. Adapun Sekretariat , terdiri dari 3 suba bagian, yaitu : a.1. Sub Bagian Umum dan kepegawaian, yang mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan

rumah

tangga,

perlengkapan,

perbekalan,

ketatausahaan,

kearsipan, kepustakaan dan kepegawaian a.2. Sub Bagian Perencanaan, yang mempunyai tugas :melaksanakan penyusunan perencanan, pengembangan, dan pelaporan program serta sarana dan prasarana untuk pelayanan kesehatan a.3. Sub bagian Keuangan, mempunyai tugas melaksanakan koordinasi administrasi keuangan b. Bidang Pengembangan Kesehatan . Fungsi : penyelenggaraan Pengendalian Mutu clan Pengembangan Kesehatan, Jaminan Pemeliharaan Kesehatan, Data dan Teknologi Informasi Kesehatan. Renstra Dinkes 2011-2016

6

Tugas: (a) menyelenggarakan pengendalian mutu dan pengembangan kesehatan; (b) menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan; (c) menyelenggarakan data dan teknologi informasi; dan (d) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas berkaitan dengan bidang tugasnya Bidang Pengembangan Kesehatan , membawahi 3 seksi, yaitu : b.1. Seksi pengendalian mutu dan pengembangan mempunyai tugas: melaksnakan pengawsan

dan

pengendalian

program,

serta

pengembangan

dan

pemasyarakatan kebijakan dan informasi di bidang kesehatan b.1. Seksi Data dan Tehnologi Informasi Kesehatan, yang mempunyai tugas menyelenggarakan pengelolaan data dan pengembangan tehnologi Informasi b.2.Seksi Jaminan pemeliharaan kesehatan, mempunyai tugas

menyelenggarakan

pengelolaan jaminan pemeliharaan kesehatan c. Bidang Pemberantasan Penyakit dan Penyehatan Lingkungan Fungsi : Penyelenggara pemberantasan penyakit menular, pengamatan penyakit dan immunisasi serta penyehatan lingkungan Tugas

:

(a)

Menyelenggarakan

pemberantasan

penyakit

menular;

(b)

menyelenggarakan pengamatan penyakit dan immunisasi; (c) menyelenggarakan penyehatan lingkungan; dan (d) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas berkaitan dengan bidang tugasnya Bidang Pemberantasan Penyakit dan Penyehatan Lingkungan , membawahi 3 seksi , yaitu : c.1. Seksi pemberantasan penyakit menular, yang mempunyai tugas melaksanakan pemberantasan penyakit menular baik menular langsung maupun penyakit menular yang ditularkan oleh binatang c.2 Seksi

pengamatan penyakit dan immunisasi , yang mempunyai tugas

melaksanakan pengamatan terhadap bahaya penyakit dan immunisasi c.3. Seksi Penyehatan Lingkungan , yang mempunyai tugas melaksanakan pemantauan dan pembinaan kebersihan lingkungan, kesehatan lingkungan permukiman umum serta pengawasan kualitas air d. Bidang Pelayanan Medis Fungsi : menyelenggarakan pelayanan medik dan rujukan, perijinan dan sertifikasi, farmasi dan alat kesehatan. Tugas : (a) menyelenggarakan pelayanan medik dan rujukan; (b) menyelenggarakan perijinan dan sertifikasi; (c) menyelenggarakan persediaan, bimbingan pengendalian kefarmasian dan alat kesehatan; dan (d) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan bidang tugasnya. Renstra Dinkes 2011-2016

7

Bidang Pelayanan Medis , membawahi 3 seksi , yaitu : d.1. Seksi pelayanan medik dan rujukan, yang mempunyai tugas melaksanakan bimbingan dan pengendalian kegiatan pelayanan kesehatan perorangan dasar dan rujukan d.2. Seksi perijinan dan sertifikasi, yang mempunyai tugas melaksanakan bimbingan dan pengendalian kegiatan perijinan, akreditasi serta sertifikasi tenaga kesehatan, sarana kesehatan dan pelayanan kesehatan d.3. Seksi farmasi dan alat kesehatan, yang mempunyai tugas melaksanakan bimbingan, pengendalian pemanfaatan peralatan kesehatan, penyediaan dan pendistribusian

perbekalan

farmasi

(obat)

dan

bimbingan,

pengawasan

pengendalian peredaran obat, pemetaan obat asli industri serta pemantauan penggunaan Narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya (NAPZA) e. Bidang Pelayanan Kesehatan Masyarakat Fungsi : Menyelenggarakan bimbingan dan pengendalian kesehatan keluarga, gizi, pemberdayaan masyarakat dan promosi kesehatan. Tugas: (a) menyelenggarakan bimbingan dan pengendalian kesehatan keluarga; (b) menyelenggarakan perbaikan gizi; (c) menyelenggarakan pemberdayaan masyarakat dan promosi kesehatan; dan (d) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas berkaitan dengan bidang tugasnya. Bidang Bidang Pelayanan Kesehatan Masyarakat , membawahi 3 seksi , yaitu : e.1. Seksi Kesehatan Keluarga, yang mempunyai tugas melaksanakan bimbingan dan pengendalian pelayanan kesehatan keluarga, kesehatan reproduksi dan keluarga berencana e.2. Seksi Gizi, yang mempunyai tugas melaksanakan bimbingan dan pengendalian koordinasi dan pemantauan kegiatan perbaikan status gizi masyarakat, pertumbuhan balita dan anak sekolah , kewaspadaan pangan dan gizi , deteksi dini serta penaggualngan masalah gizi keluarga e.3. Seksi pemberdayaan dan promosi kesehatan, yang mempunyai tugas melaksanakan pengembangan upaya kesehatan bersumber daya masyarakat dan promosi kesehatan f. UPTD Puskesmas Fungsi : penyelenggaraan pelayanan kesehatan kepada masyarakat Tugas : (a) Menyelenggarakan pelayanan kesehatan, kesejahteraan ibu dan anak, keluarga berencana, perbaikan gizi, perawatan kesehatan masyarakat, pencegahan pemberantasan penyakit , immunisasi, pembinaan kesehatan; (b) Membina upaya kesehatan peran serta masyarakat, koordinasi semua upaya kesehatan, pelaksanaan Renstra Dinkes 2011-2016

8

rujukan medik, pembantuan sarana dan pembinaan teknis kepada Puskesmas Pembantu, Puskesmas Keliling, Bidan di Desa, Unit Pelayanan Kesehatan Swasta serta Kader Pembangunan Kesehatan; (c) Mengembangkan upaya kesehatan, pengembangan kader pembangunan bidang kesehatan di wilayah, pengembangan kegiatan swadaya masyarakat; (d) Melaksanakan kegiatan ketatausahaan g. UPTD Laboratorium Kesehatan Fungsi : Penyelengaraan pengelolaan laboratorium Kesehatan Tugas : (a) Mengelola Laboratorium; (b) Mengelola peralatan dan perbekalan; (c) Melaksanakan kegiatan ketatausahaan h. UPTD Jamkesmas Fungsi : Penyelengaraan pengelolaan jaminan kesehatan. Tugas : (a) Melaksanakan pelayanan jaminan pemeliharaan kesehatan; (b) Mengelola kepersertaan

jaminan

pemeliharaan

kesehatan;

(c)

Memverifikai

pembiayaan

pemeliharaan kesehatan; (d) Melaksanakan kegiatan ketatausahaan. Dalam rangka meningkatkan Mutu Pelayanan di Puskesmas, untuk Tahun 2014 ditargetkan semua Puskesmas telah disertifikasi dan tetap dipertahankan Sertifikat ISO 9001-2008 di Puskesmas Sentolo I, serta penerapan manajemen mutu “Like ISO” bagi 10 Puskesmas dan 9 puskesmas SPMKK (Sistem Pengembangan Manajemen Kinerja Klinik). 2.1.2 Struktur Organisasi Struktur organisasi Dinas kesehatan Kabupaten Kulon Progo terdiri dari Kepala Dinas, Sekretariat dengan 3 Sub Bagian, 4 bidang dengan 12 seksi. Disamping itu Dinas Kesehatan memiliki jaringan atau hubungan kelembagaan dengan 21 unit kerja Puskesmas, 63 unit Puskesmas Pembantu yang tersebar di 88 Desa di wilayah Kabupaten Kulon Progo, 1 UPTD Jamkesda dan 1 UPTD Labkesda yang merupakan satu kesatuan perangkat kesehatan yang menangani kebijakan dalam pembangunan kesehatan. Struktur Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo sesuai Peraturan Daerah Nomor 23 Tahun 2008 dapat dilihat pada gambar berikut :


9

KEPALA DINAS SEKRETARIS Sub Bagian Perencanaan

Sub Bagian Umum & Kepegawaian BIDANG PENGEMBANGAN KESEHATAN

BIDANG PEMBERANTASAN PENYAKIT DAN PENYEHATAN LINGKUNGAN

Sie Pengendalian Mutu & Pengemb Kes

BIDANG PELAYANAN MEDIK

Seksi Pemberantasan Penyakit Menular

Seksi Jaminan Pemeliharaan Kesehatan

Seksi Perijinan dan Sertifikasi

Seksi Penyehatan Lingkungan

Seksi Farmasi dan Alat Kesehatan

Seksi Data dan Teknologi Informasi Kesehatan Kelp. Jabatan fung

BIDANG PELAY KES. MASY

Seksi Pelayanan Medik dan Rujukan

Seksi Pengamatan Penyakit & Imunisasi

Sub Bagian Keuangan

Seksi Kesehatan Keluarga Seksi Gizi

Seksi Pemberdayaan dan Promosi Kes

PUSKESMAS / PUSTU UPTD JAMKESMA / UPTD LABKESDA

Gambar 2.1 Struktur Organisasi Dinas Kesehatan 2.2.

Sumber Daya SKPD

2.2.1

Sumber Daya Manusia Dalam menjalankan tugas dan fungsinya Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo sampai dengan Tahun 2013 memiliki jumlah SDM sebanyak 753 orang terdiri dari 115 orang di Dinas Kesehatan dan 638 orang di Puskesmas. Adapun data keadaan tenaga Kesehatan berdasarkan jabatan struktural dan jabatan fungsional umum dapat dilihat pada tabel barikut : Tabel 2.1 Jumlah pegawai Berdasarkan Golongan dan jenis kelamin Tahun 2010 -2013 2010 No

2011

2012

2013

Golongan L

P

L

P

L

P

L

P

1.

I

21

1

21

1

21

1

20

1

2. 3.

II III

112 170

183 300

98 173

156 314

85 174

120 343

79 167

102 350

4.

IV Jumlah

12 215

13 497

10 302

14 485

12 292

16 480

15 281

19 472

Sumber : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo, 2014 * berdasar Peraturan Bupati KP Nomor 21 Tahun 2011


10

Tabel 2.2 Jabatan Struktural Berdasarkan Eselon Dinas Kesehatan dan UPTD Tahun 2010 -2013 No

Eselon

Formasi*

2010

2011

2012

2013

1. 2. 3.

II B III A III B

1 1 4

1 1 4

1 1 4

1 1 4

1 1 4

4. 5.

IV A IV B Jumlah

38 22 66

37 6 49

34 8 48

34 8 48

36 15 57

Sumber : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo, 2014 * berdasar Peraturan Bupati KP Nomor 21 Tahun 2011

Tabel 2.3 Jabatan Fungsional Umum Dinas Kesehatan dan UPTD Tahun 2010 – 2013 No.

Unit kerja

Formasi*

2010

2011

2012

2013

1.

Dinas Kesehatan

103

101

98

93

77

2.

UPTD

315

218

209

202

168

3.

Jumlah

418

319

307

295

245

Sumber: Sub Bag Umum dan kepegawaian Dinas Kesehatan Kab Kulon Progo, 2014

Dalam pelaksanaan tugas pelayanan sesuai Peraturan Bupati Nomor: 25 Tahun 2009 tentang Formasi Jabatan Fungsional tertentu, dari 23 UPTD belum semuanya terpenuhi kebutuhan tenaganya. Untuk pelayanan kesehatan di tingkat Desa, yaitu dengan adanya Poskesdes sebanyak 40 unit pelayanan dicukupi dengan adanya tenaga Bidan PTT pusat yang diangkat/digaji dari Kementrian Keseahatan RI) serta tenaga PTT daerah baik yang telah diangkat Bupati /tenaga honor yang dibiayai APBD.


11

Tabel 2.4 Jumlah dan Jenis Jabatan Fungsional Tertentu Dinas Kesehatan dan UPTD Tahun 2010 – 2013 No

Jenis Jabatan

1.

Dokter

2.

Formasi

2010

2011

2012

2013

54

39

38

36

33

Dokter Gigi

21

22

20

20

20

3.

Perawat

159

146

143

140

133

4,

Bidan

140

107

104

101

30

5.

Perawat Gigi

31

29

29

29

26

6.

Sanitarian

22

19

19

20

18

7.

Nutrisionis

29

26

26

27

26

8.

Apoteker

4

-

-

-

-

9.

Asissten Apoteker

29

21

24

25

22

10.

Pranata Laboratorium

48

39

36

38

35

11.

Penyuluh Kes Masy

22

15

17

18

16

12.

Perekam Medik

21

10

10

10

10

13.

Entomolog Kes

4

2

2

2

0

14.

Epimemiolog Kes

23

11

11

11

11

Jumlah

607

486

479

477

451

Sumber: Sub Bag Umum dan kepegawaian Dinas Kesehatan Kab Kulon Progo, 2014

Dari tabel diatas diketahui bahwa Kabupaten Kulon Progo masih kekurangan tenaga jabatan fungsional tertentu khususnya tenaga dokter, perawat , bidan dan apoteker Tabel 2.5 Jumlah Bidan non PNS Berdasarkan Sumber Pembiayaan Penggajian Tahun 2010-2013 No

Jenis Tenaga Bidan

Tahun 2010

2011

2012

2013

1.

Bidan PTT pusat

60

60

60

59

2.

Tenaga PTT Daerah

3

3

3

3

3.

Tanaga Honor

33

33

33

3

4

Jumlah

96

96

96

95

Sumber : Sub Bag Umum dan kepegawaian Dinas Kesehatan Kab Kulon Progo, 2014


12

Dari jumlah tenaga Dinas Kesehatan yang ada, diketahui Ratio tenaga kesehatan terhadap 100.000 jumlah penduduk di Kabupaten Kulon Progo Tahun 2011 (Data Tahun 2012 belum tersedia ) adalah sebagai berikut : a. Rasio Dokter umum per 100.000 penduduk

: 22,7 , Target Nasional 30

b. Rasio Dokter Spesialis per 100.000 pddk

:

9,1 , Target Nasional

c. Rasio Dokter Gigi per 100.000 penduduk

:

6,4 , Target Nasional 11

d. Rasio Apoteker per 100.000 penduduk

:

8,5

e. Rasio Bidan per 100.000 penduduk

: 48,5, Target Nasional 75

f. Rasio Perawat per 100.000 penduduk

: 79,70, Target Nasional 158

g. Rasio Ahli Gizi per 100.000 penduduk

: 10,4

h. Rasio Ahli Sanitasi per 100.000 penduduk

: 15,5

Sedangkan ditinjau dari

9

aspek jenjang pendidikan formal baik di Dinas

Kesehatan maupun di UPTD puskesmas,jamkes dan Laboratorium Kesehatan menunjukkan peningkatan kualitas, dimana SDM dengan pendidikan Diploma dan Sarjana semakin meningkat jumlahnya dan SDM dengan pendidikan SD sampai SLTA terus menurun . Adapun data jumlah tenaga Dinas Kesehatan dan di UPTD

dilihat dari aspek

tingkat pendidikan secara rinci dapat dilihat pada tabel 5 berikut ini. Tabel 2.6 Jumlah Tenaga Dinas Kesehatan Berdasarkan Kualifikasi Pendidikan Tahun 2010-2013

No

TAHUN

Tingkat Pendidikan

2010

2011

2012

2013

∑

%

∑

%

∑

%

∑

%

1.

SD

1

0,78

1

0,80

1

0,83

1

0,83

2.

SLTP

8

6,25

5

4,02

4

3,33

4

3,33

3.

SLTA

39

30,47

40

32,26

32

26,67

30

26,08

4.

DI

4

3,13

3

2,42

2

1,67

2

1,67

5.

DIII

32

25,00

30

24,19

28

23,33

28

23,33

6.

D IV/S1

30

23,44

32

25,81

37

30,83

35

30,43

7.

S2

14

10,94

13

10,48

16

13,33

15

13,04

Jumlah

128

100

124

100

120

100

115

100

Sumber: Sub Bag Umum dan kepegawaian Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo, 2014


13

2.2.2 Sarana Prasarana Jumlah aset yang dimiliki Dinas Kesehatan Tahun 2013, berdasarkan hasil sensus tahun 2013 sebanyak 1.077 unit ( Rp 5.947.840.942,) dengan rincian seperti terlihat dalam tabel 2.7 berikut ini : No.

Nama Barang

Jumlah Baik

1. 2. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15.

Gedung Unit 1 Gedung Unit 2 Kendaraan Dinas roda 4 Kendaraan Dinas roda 2 Wireless Mesin Ketik Telepon Pesawat Laptop Komputer Proyektor LCD Ruang Rapat AC TV Kamera Sound system

1 unit 1 unit 44 206 2 9 20 3 53 2 5 18 2 1 3

1 41 195 1 8 20 2 50 2 5 17 1 2

Kondisi (%) Rusak Rusak Ringan Berat 1 3 1 1 1 1 3 1 1 1 1

-

Berdasarkan hasil survey Tahun 2013 terdapat sejumlah aset yang dimiliki Dinas Kesehatan tidak dapat digunakan, yaitu sebanyak 13 unit (Rp 84.825,000,- ) atau 1,2 %. Selanjutnya jumlah asset dalam kondisi baik sebanyak 341 unit atau 95,25 % Tabel 2.7 Kondisi Asset Dinas Kesehatan Tahun 2011-2013 2011 No.

Jenis Asset

2012

2013

Juml (unit)

Baik

%

Jumlah (unit)

Kondisi Baik

%

Juml (unit)

Baik

%

1.

Kendaraan roda empat

45

45

100

45

41

91,1

44

41

93,2

2.

Kendaraan roda dua

217

212

97,7

212

206

97,17

206

195

94,66

3.

Komputer/

117

114

97,4

114

108

94,74

108

105

97,22

379

317

98,4

371

355

95,69

358

341

95,25

Laptop 4. 5. Jumlah

Sumber: Sub Bag Umum dan kepegawaian Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo, 2014


14

2.3

Kinerja Pelayanan SKPD Sasaran Pembangunan Kesehatan Kabupaten Kulon Progo tidak terlepas dari Sasaran Pembangunan yang telah tertuang dalam RPJPN, RPJP, Target MDGs, dan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Bidang Kesehatan serta Sasaran Pembangunan Daerah (RPJMD) yaitu pada prinsipnya adalah mewujudkan masyarakat yang sehat dan sejahtera dengan 3 Indikator utama yaitu : Peningkatan Umur Harapan Hidup, Penurunan Angka kematian Ibu dan Penurunan angka kematian bayi. Berdasarkan Data yang ada capaian Umur Harapan Hidup (UHH) penduduk Kulon Progo pada awal tahun Renstra (Tahun 2011) adalah 74,48 . Dengan target UHH di Kabupaten Kulon Progo mencapai 74,98 pada tahun 2016. Umur Harapan Hidup di DIY merupakan tertinggi di Indonesia yaitu 74,3 Tahun, tetapi dampaknya adalah meningatnya jumlah penduduk pada usia lanjut (usila). Sedangkan perkiraan Angka kematian bayi (AKB) dan angka kematian Ibu (AKI) di Kabupaten Kulon Progo masih perlu mendapat perhatian, walaupun capaian angka sudah berada diatas target Nasional, tetapi di Kabupaten Kulon Progo baik AKI dan AKB masih fluktuatif dan cenderung stagnan. Untuk AKB Tahun 2009 sebanyak 15.89/1.000 KH, tahun Tahun 2010 dapat diturunkan hingga 9,8/1.000 KH , tetapi di Tahun 2013 kembali meningkat menjadi 18,23/1.000 KH .

20

ANGKA KEMATIAN BAYI (AKB) KABUPATEN KULON PROGO TAHUN 2009 - 2013 18,23 15,89 12,8

15

12,11

9,8 10 AKB 5 0 2009

2010

2011

2012

2013

Gambar 2.2 Angka Kematian Bayi (AKB) Kabupaten Kulon Progo Tahun 2009-2013

Penyebab utama kematian bayi karena Asfiksia dan BBLR seperti pada tabel dibawah ini


15

Tabel 2.7 Penyebab Kematian Bayi Terbanyak Kabupaten Kulon Progo Tahun 2013 Penyebab Kematian Bayi No 1 Asfiksia

Persen 20,29%

2

BBLR (Berat Badan Lahir Rendah)

14,49%

3

Kelainan bawaan

11,59%

4

Sepsis

5,80%

5

Diare

4,35%

Sumber: Profil Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo, 2013

Demikian pula dengan Angka kematian Ibu (AKI), juga masih fluktuatif, dimana pada Tahun 2010 AKI sudah dapat diturunkan hingga 69,97 per 100.000 KH, bahkan tahun 2011 AKI dapat ditekan hingga 52,67 per 100.000 KH, tetapi pada tahun 2013 AKI kembali meningkat menjadi

131,53/100.000 KH, angka tersebut berada diatas target

MDGs yaitu 102/100.000 KH pada tahun 2015. sehingga kondisi ini perlu diantisipasi dan perlu mendapat perhatian dari semua pihak terkait. Adapun penyebab dari kematian ibu disamping masih disebabka karena perdarahan ternyata banyak faktor lain yang menjadi penyebabnya antara laini penyakit penyerta : jantung, ginjal dan Hepatitis.

ANGKA KEMATIAN IBU (AKI) KABUPATEN KULON PROGO TAHUN 2009 - 2013 200

165 131,53

150 105 100

69,97

AKI

52,67

50 0 2009

2010

2011

2012

2013

Gambar 2.3 Angka Kematian Ibu (AKI) Kabupaten Kulon Progo Tahun 2009-2013

Berbagai upaya telah dilaksanakan dalam menekan angka kematian ibu dan bayi baik oleh melalui beberapa kebijakan dari

Pemerintah pusat maupun innovasi oleh

Daerah yaitu antara lain dengan diberlakukannya Program Jaminan Persalinan, Pendirian Pos Kesehatan Desa (Poskesdes), yang saat ini di Kabupaten Kulon Progo telah ada 40 Poskesdes dan juga diterapkannya. Pemantauan ibu hamil melalui MPS On line, yaitu Renstra Dinkes 2011-2016

16

sistim pemantauan ibu hamil dengan menggunakan komunikasi lancar, cepat, dan tepat dari berbagai pihak yang brekepentingan melalui SMS get way, sehingga semua ibu hamil yang memerlukan pemantauan atau tindakan rujukan karena kegawat daruratan dapat segera dirujuk dan dilayani dengan cepat dan tepat Namun demikian masalah kesehatan bukan hanya tanggung jawab pemerintah saja, tetapi Masyarakat juga harus berperan serta dalam upaya penurunan nagka kematian ibu dan bayi. Adapun upaya penggerakan masyarakat telah di rintis melalui pembentukan Desa siaga, saat ini seluruh Desa telah terbentuk Desa siaga aktif (100%) Untuk Status Gizi balita terus meningkat, namun demikian masih ditemukan balita gizi buruk 0,96 % pada tahun 2009 dengan indikator BB/U (Berat Badan per Umur), sedangkan pada tahun 2013 balita dengan status gizi buruk menurun menjadi 0,79 % dengan indikator BB/U, semua kasus gizi buruk dan kurang mendapat perawatan. Persentase Status Gizi Balita Kab. Kulon Progo Tahun 2009-2013

Persen

100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 2009

2010

2011

2012

2013

Gizi Buruk (%)

0,96

0,88

0,87

0,81

0,79

Gizi Kurang (%)

10,22

10,46

10,58

9,92

10,13

Gizi Baik (%)

87,79

87,57

87,64

87,65

87,2

Gizi Lebih (%)

1,03

1,06

1,07

1,62

1,85

Gambar 2.4 Status Gizi Balita Kabupaten Kulon Progo Tahun 2009 - 2013

Untuk hasil capaian daam penaggulangan penyakit menular, yaitu untuk penyakit malaria, Beberapa wilayah di Kabupaten Kulon Progo khususnya di pegunungan menoreh merupakan daerah endemis malaria. Jumlah kasus meningkat dari tahun 2010 ( 32 kasus) meningkat menjadi 232 kasus pada tahun 2012 , adapun jumlah kasus malaria di kabupaten Kulon Progo dari tahun 2009 sampai tahun 2013 adalah seperti terlihat dalam gambar berkiut ini :


17

250

232

200 159

150 100

134 93

50

32

0

2009

2010

2011

2012

2013

Gambar 2.5 Jumlah Kasus Malaria di Kabupaten Kulon Progo Tahun 2009 - 2013

Dengan adanya kebijakan Pemerintah untuk eleminasi malaria Tahun 2014, mengingat kondisi geografis Kabupaten Kulon Progo, maka target eleminasi malaria

diperkirakan

akan dapat terwujud pada Tahun 2018. Untuk itu adanya dukungan dari lintas sektor terkait dan Masyarakat dalam penaggulangan penyakit malaria ini sangat menentukan Sebagai antisipasi meningkatnya kasus malaria ini upaya yang telah dilaksanakan antara lain melalui peningkatan kinerja Juru Malaria Desa (JMD) dan mengatifkan Pos Pemberantasan Malaria Desa (PPMD). Juga melalui koordinasi lintas batas dengan Kabupaten di wilayah DIY dan Jateng, sebagai salah satu upaya penaggulangan terhadap meningkatnya kasus kasus penyakit menular dan new borene deseases lainnya. Penyakit DBD (Demam Berdarah) juga masih merupakan permasalahan yang di hadapi Kabupaten Kulon Progo, Walaupun sudah ada penurunan jumlah kasus DBD yaitu dari tahun 2010 (472 kasus) menjadi 50 kasus pada tahun 2012, tetapi tahun 2013 meningkat lagi dengan jumlah ksus 114, tanpa adanya kasus kematian. Upaya dalam pencegahan dan penanggulangan DBD antara lain melalui PSN (Pemberantasan Sarang Nyamuk) dengan melibatkan lintas sektor terkait dan juga masyarakat. Namun demikian capaian ABJ (Angka Bebas Jentik) Tahun 2013 baru mencapai 85%, masih berada dibawah target yang telah ditetapkan > 95 % Grafik

kasus

Penyakit

Demam

Berdarah

Tahun

2009

s/d

2013

Kabupaten Kulon Progo


18

Kasus Penyakit Demam Berdarah (DBD) 500

472

400 300

292

200 144

126

100

50 0 2009

2010

2011

2012

2013

Gambar 2.7 Trend Jumlah Kasus DBD Kabupaten Kulon Progo Tahun 2009 - 2013

Untuk Kasus HIV –AIDS walaupun ada penurunan pada tahun 2013 dibandingkan tahun 2009 , tetapi adanya 10 kasus HIV dan 3 kasus AIDS perlu mendapat perhatian dan antisipasi terhadap penyebarannya.

Adapun upaya yang telah dilaksanakan antara lain

adalah melalui sosialisasai tentang pencegahan penyebaran kasus HIV –AIDS kepada kelompok rsiko tinggi juga pada remaja dan dengan melaksanakan kegiatan sero survey

60

54

50 40 30

HIV

27 27

20 10

4 1 3

6

AIDS

17

15

13

10

9 3

2

3

2011

2012

2013

TOTAL

0 2009

2010

Gambar 2.8 Kasus HIV-AIDS Kabupaten Kulon Progo Tahun 2004-2013 Sedangkan Penyakit menular TB cakupan Case Detection Rate (Penemuan kasus baru) belum dapat mencapai target SPM (70 %), yaitu pencapaian pada tahun 2011 adalah 47,98 %, tahun 2012. Capaian meningkat menjadi 55,14%, tetapi tahun 2013 menurun menjadi 37,7%. Beberapa faktor yang menjadi penyebab rendahnya capaian kinerja tersebut antara lain masih adanya budaya malu dari penderita untuk memeriksakan ke sarana pelayanan kesehatan, disamping itu kesulitan pasien untuk mengeluarkan dahak yang benar untuk dapat memastikan sebagai kasus TB Positif. Renstra Dinkes 2011-2016

19

Berikut ini dapat dilihat

pencapaian kinerja pelayanan Dinas Kesehatan

berdasarkan target SPM, IKK maupun MDGs dan alokasi dan realisasi anggaran pendanaannya


20


21

BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI

3.1 Identifikasi Permasalahan berdasarkan tugas dan fungsi pelayanan Hasil analisa dan Identifikasi permasalahan berdasarkan data yang disajikan pada Bab

II,

dapat

diketahui

beberapa

mempengaruhi dalam kaitannya

permasalahan

serta

faktor

tugas fungsi pelayanan Dinas

faktor

Kesehatan,

yang hal

tersebut dapat dilihat pada tabel 3.1. dibawah ini : Tabel 3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo No. 1.

Capaian kondisi saat ini

Standar yang digunakan

Faktor yang mempengaruhi

Capaian pelayanan kes masy tahun 2012: 99,26 %

Target RPJMD pd Tahun 2016 99,59 %

Kematian ibu, kematian bayi, kematian balita dan balita gizi buruk

- Belum semua Puskesmas perawatan mampu PONED - poskesdes belum optimal - SDM kesehatan khususnya tenaga tehnis kurang

Capaian pemberantasan penyakit dan penyehatan lingk tahun 2012 adalah : 84,13 %

Target RPJMD- : pada tahun 2016 100 %

Penanganan penyakit menular , penemuan penyakit menular, penaggulangan KLB

Pelayanan Medis

Capaian pelayanan medis adalah 99,02 %

Target RPJMD : pada tahun 2016 95,56 %

- Ketersedian obat dan perbekalan kesehatan - Ketersediaan sarana dan prasarana yang memadai termasuk kecukupan SDM - Rutinitas pengawasandanpemantauan thd sarana pelay kes swasta

- Penemuan TB masih rendah - Kesulitan dalam memonitor mobilitas penduduk dari /ke daerah endemis malaria - Kurangnya SDM - perlunya pengaturan tentang sistim rujukan - Keterbatasan sarana prasarana dalam pelayanan pada saat bencana

Pengembangan Kesehatan

Cakupan pengembangan kesehatan adalah 100%

Target RPJMD : pada tahun 2016 100 %

Aspek kajian Gambaran Pelayanan Dinas Kesehatan Pelayanan kes masyarakat

Pemberantasan penyakit dan penyehatan lingkungan


-Peningkatan pemantauan dan pembinaan kepada UPTD dalam pelaksaanan manajemen mutu - pemantauan dan pengawasan terhadap pelaksanaan jaminan kesehatan (JKN)

Permasalahan pelayanan SKPD

-belum semua UPTD dinas kesehatan terakreditasi

28

No.

2.

3.

Aspek kajian Kajian Renstra Dinas Kesehatan DIY

Kajian Renstra Kementerian Kesehatan

Capaian kondisi saat ini - JumlahKematian ibu di DIY meningkat dari 87,25 per 100.000 KH pada tahun 2012 menjdi 101 per 100.000 KH pada tahun 2013: - Angka kematian bayi di DIY, juga meningkat yaitu dari 8,72 per 1,000 KH pada tahun 2012 meningkat menjadi 9,88 pada tahun 2013

Standar yang digunakan Target MDGS: - Menurunnya angka kematian ibu dari 118/100.000 KH . pada tahun 2010. menjadi 102/100.000 pada tahun 2015. - Menurunnya angka kematian bayi dari 24/1.000 KH. pada tahun 2010. menjadi 23/1000. pada tahun 2015.

Faktor yang mempengaruhi -Kemudahan akses pelayanan untuk ibu dan bayi (Pusk PONED

- Angka Kematian ibu secara nasional tahun 2012 adalah 120/100.000 KH masih diatas target MDGc yaitu 118 pada tahun 2016

Sasaran strategis dlm pembangunan kes tahun 20102014 : - Menurunkan angka kematian ibu dari 228 menjadi 118 per 100.000 KH - Menurunkan angka kematian bayi dari 34 menjadi 24 per 1000 KH - 100% Pusk rawat inap sudah mampu PONED - Menurunnya kasus malaria dari 2 menjadi 1 per 1.000 penduduk di setiap kecamatan terdapat 1-2 pusk , setiap desa terdapat pustu dan juga poskesdes

- Pemerataan jumlah sarana pelay kes

- Angka penemuan kasus malaria secara nasional tahun 2011 adalah <1 .

4.

Kajian Terhadap RTRW

- Akses mudah dalam menjangkau sarana pelay , di setiap kecamatan terdapat 1-2 pusk , pustu dan poskesdes - Rencana pembangunan RSUD Sentolo , dalam rangka mengantisipasi pelayanan rujukan bagi masyarakat di wilayah utara dan timur

- kelancaran dalam proses rujukan - Pelayanan yg berkualitas/prima - Ketersedian sarana dan prasarana yang lengkap - Kondisi geografis -perilaku dan kesadaran masyarakat terhadap pencegahan penularan malaria

- Kecukupan sarana & pararana pelay - Kecukupan SDM

Permasalahan pelayanan SKPD

Meningkatnya kehamilan pada usia remaja Meningkatnya kasus anemia pada remaja dan bumil Dukungan lintas sektor terkait dalam pemeberantasan malaria belum optimal

- Pembiayaan untuk kesehatan dari APBD belum sesuai amanat UU kes (10%) - Belum optimalnya penanganan kes di daerah pemekaran dan terpencil

- Penempatan sarana prasarana pelayanan kesehatan tidak bertentangan denga RTRW

- Pengelolaan limbah yang dihasilkan oleh puskesmas dan jaringannya belum optimal

- Berdasarkan pengkajian kebutuhan thd sarana pelayanan rujukan

Adapun analisis isu isu startegis yang berhubungan atau mempengaruhi

dalam

mencapai Visi dan Misi yang telah ditetapkan dari faktor faktor eksternal lainnya dapat dilihat pada tabel 3.2 berikut ini :


29

Tabel 3.2 Identifikasi Isu-Isu Strategis (Lingkungan Eksternal)

No

DINAMIKA INTERNASIONAL

ISSUE STRATEGIS DINAMIKA DINAMIKA NASIONAL REGIONAL/LOKAL

Angka kematian ibu di Negara asia tenggara Singapura 26/100.000 KH; Brunei 33/100.000 kh Malaysia 61/100.000 KH

Target MDGs AKI : 102 /100.000 KH pada tahun 2015

Angka kematian ibu di Kabupaten Kulon Progo 132, berada diatas target MDGs 2015

Jumlah kasus kematian bayi , di Indonesia masih menempati urutan tertinggi di Asia Tenggara,

Target MDGs AKB 23/1.000 KH pada tahun 2015

Saat ini, malaria hanya ditemukan di negaranegara miskin dan berkembang di wilayah Amerika Selatan, Afrika, dan Asia.(termasuk Indnesia) memberikan perhatian internasional terhadap berbagai jenis penyakit tidak menular (noncommunicable disease).

Kebijakan : target Eleminasi malaria Tahun 2014 untuk kawasan jawa dan bali

Angka kematian bayi di kulon Progo meningkat , yaitu dari 12,1 per 1.000 KH pada tahun 2012 meningkat menjdi 18,23 per 1.000 KH pada tahun 2013 Kasus malaria di KP merupakan beban berat bagi DIY , karena satu satunya daerah di wilayah DIY yang merupaan endemis malaria Meningkatkan profesional SDM , memperkuat sistim surveylains melalui koordinasi TEK-TEPUS

upaya masyarakat global untuk memerangi penyakit menular (communicable disease)

formulasi kebijakan yang disebut "Trple ACS", yaitu active cities, active communitie dan actve citizenship. Indonesia berupaya mengatasi masalah AIDS, Tuberculosis, dan Malaria maupun berbagai ancaman kesehatan lainnya termasuk merebaknya kasus flu burung , dan penyakit baru lainnya .

- Memerangi under nutrition, - “Scaling Up Nutrition

-Gerakan Nasional Percepatan Perbaikan Gizi

- Penanganan 100 % balita KEP - PMT pemulihan Balita gizi buruk selama 90 hr - Pembentukan TFC DI Pusk perawatan

Adanya Kebijakan moratorium tenaga kesehatan

Kurangnya tenaga kesehatan untuk Dinas kesehatan maupun di pelayanan puskesmas

(SUN) Movement” (gerakan global di bawah koordinasi Sekjen PBB terhadap kondisi status pangan dan gizi di sebagian besar Negara berkembang


LAIN LAIN Meningkatnya jumlah kehamilan di usia remaja,

Dampak malaria berakibat pada kerugian ekonomi, karena hilangnya produktivitas dan biaya kesehatan yang timbul

Mengefektifkan pemberdayaan masyarakat dalam pemberantasan penyakit menular melalui Komisi Aids Daerah (KPAD), PPTI JMD (Juru Malaria Desa ) Meningkatnya balita dengan status gizi lebih

30

3.2 Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala daerah dan Wakil Kepala Daerah terpilih Dalam rangka penyusunan Restra Dinas Kesehatan Tahun 2011-2016 memperhatikan dan disinergiskan dengan Visi kepala Daerah yang telah tertuang dalam RPJMD Tahun 2011-2016 yang didalamya juga tidak terlepas dari Rencana Pembangunan

jangka

Panjang

Kabupaten

Kulon

progo

Tahun

2025,

yaitu

“Terwujudnya Kabupaten Kulon Progo yang sehat, mandiri, berprestasi, adil, aman, dan sejahtera berdasarkan iman dan taqwa” Mampu meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat yang sehat merupakan salah stau tujuan utama pembangunan di Kulon Progo dalam 5 tahun kedepan, baik sehat jasmani, rokhani maupun sehat dalam pengertian mempunyai kemampuan hidupnya dalam lingkungan yang bersih dan nyaman Dalam mencapai Visi tersebut terdapat 6 Misi Pemerintah Daerah Kabupaten Kulon progo, dimana dalam hal keterkaitan dengan pembangunan kesehatan adalah tersurat dalam misi ke 2 (dua) yaitu dengan “Mewujudkan sumberdaya manusia berkualitas tinggi dan berakhlaq mulia melalui peningkatan kemandirian, kompentensi, ketrampilan, etos kerja, tingkat pendidikan ,tingkat kesehatan dan kualitas keagamaaan “ Sumberdaya manusia sebagai subyek dan obyek pembangunan mempunyai peranan yang sangat penting dalam pelaksanaan dan mewujudkan keberhasilan pembangunan. Sebagai subyek pembangunan dibutuhkan sumberdaya manusia yang cerdas, sehat dan produktif untuk mencapai tujuan pembangunan yang diinginkan melalui

pembangunan

pendidikan

dan

kesehatan.

Pembangunan

kesehatan

mempunyai peranan penting dalam menghasilkan sumberdaya manusia yang sehat dan produktif sebagai investasi untuk mendukung pembangunan ekonomi dan penanggulangan kemiskinan, yang akan dicapai melalui upaya peningkatan pelayanan kesehatan kepada masyarakat yang berkualitas, sehingga tercapaianya derajat kesehatan kesehatan masyarakat di Kabupaten Kulon progo. Pemasalahan pokok yang ada saat ini adalah tentang keterbatasan SDM di Puskesmas, Sedangkan dengan adanya program Jaminan Kesehatan Nasional dapat menjadi pendorong , tapi juga menjadi faktor penghambat, dimana sebagai faktor pendorong dengan adanya Jaminan Kesehatan Nasional, berarti masyarakat akan lebih mudah utuk mengakses pelayanan kesehatan, tetapi faktor penghambatnya adakah

yang kebijakan operasionalnya selalu berubah, hal ini tentunya akan

berpengaruh terhadap kualitas pelayanan di sarana pelayanan kesehatan yang ada RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016

31

Dengan diterapkannya Puskesmas sebagai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) diharapkan Puskesmas dapat meningkatkan kualitas pelayanannya kepada masyarakat. TABEL 3.3 Faktor Penghambat dan Pendorong Pelayanan Dinas Kesehatan Terhadap Pencapaian Visi Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah

No

Misi dan Program KDH dan wakil KDH terpilih (berkitan dengan Kesehatan)

Permasalahan pelayanan Dinas Kesehatan

Faktor Penghambat

Pendorong

Misi 1 : Mewujudkan sumber daya manusia berkualitas tinggi dan berakhlaq mulia melalui peningk kemandirian, kompentensi, ketrampilan, etos kerja, tingkat pendidikan , tingkat kesehatan dan kaulitas keagamaan

Program : 1. Pelayanan kesehatan Medik

Globalisasi bidang pelayanan medis , menuntut kualitas pelayan kesehatan yang maksimal

Bencana alam yang sering terjadi akhir akhir ini (Tanah longsor dan banjir) Kurang optimalnya kualitas dan kuantitas terhadap pengamanan /pengawasan Beredarnya makan dan bahan berbahaya lainnya 2. Pelayanan Kes Masyarakat

Beban ganda dalam penanganan status gizi pada balita , Pola konsumsi makan berakibat juga meningkatnya kasus gizi lebih

Kurangnya SDM , khususnya tenaga dokter dan paramedis

Belum tersedia sarana mobilitas untuk penanggulangan bencana (911) Keterbatasan tenaga dalam pelaksnaan pengawasan dan pembinaan

Komitmen Bupati dan Wakil Rakyat di DPRD terhadap upaya Peningkatan derajat kes masyarakat Kesiap siagaan Daerah dalam menghadapi bencana Kesadaran pengusaha untuk mendapatkan ijin dari Dinas kesehatan cukup tinggi

Sinergisitas lintas sektoral dalam penaggulangan gizi buruk pada balita belum optimal

Sosial dan budaya yang berpengaruh terhadap Perilaku masyarakat


32

No

Misi dan Program KDH dan wakil KDH terpilih 3. Pengembangan (berkitan dengan Kesehatan Kesehatan)

Permasalahan pelayanan Dinas Kesehatan Belum semua sarana pelayanan kes primer terkreditasi

4. Pemberantasan penyakit dan penyehatan lingkungan

Endemisitas penyakit menular, munculnya penyakit baru , KLB , Beban ganda yang dihadapi oleh Dinas Kesehatan adalah yaitu saat ini penyakit tidak menular juga mulai meningkat

Faktor Kurangnya SDM

- Kondisi geografis, - Perlaku masy - Sosisal budaya masyarakat

Ditetapkannya SK bupati tentang PPK BLUD UPT Puskesmas - Komitmen stakeholder dalam upaya pemberantasan : Perbub tentang eleminasi malaria, perbub tentang pembentukan KPA, SK bupati tentang program kabupaten sehat

Keberhasilan pembangunan kesehatan tidak semata-mata ditentukan oleh hasil kerja keras sektor Kesehatan, tetapi sangat dipengaruhi pula oleh hasil kerja serta kontribusi positif berbagai setor pembangunanan lainnya Terwujudnya keadaan sehat dipengaruhi oleh berbagai faktor yang tidak menjadi tanggung jawab

sektor kesehatan, melainkan juga tanggung jawab dari berbagai

sektor terkait lainnya, disamping menjadi tanggung jawab individu dan keluarga. Hal tersebut juga sudah tertuang dalam SKD bidang kesehatan yang diharapkan akan bersinergi dengan berbagai Sistem lainnya, seperti Sistem dalam urusan pendidikan, ketahanan pangan, Pekerjaan umum dan lainnya Dengan memperhatikan rencana pembangunan bandara di Wilayah / kawasan selatan Kabupaten Kulon Progo, maka perlu juga di ikuti dengan pemikiran untuk pengembangan pelayanan kesehatan di wilayah tersebut, demikian juga perlu adanya pemikiran ketersediaan sarana pelayanan kesehatan di wilayah pengembangan wilayah lain sebagai dampak adanya rencana pembangunan bandara tersebut. Kawasan Pegunungan menoreh (Wilayah Utara) yang merupakan

daerah

pengembangan wisata, perlu diantisipasi terhadap timbulnya wabah kasus- kasus penyakit menular (Malaria), demikian pula diwilayah sebagai pengembangan kawasan industri juga perlu diperhatikan kualitas dan mutu sarana pelayanan kesehata dan optimalisasi adanya UKK (Upaya Kesehatan Kerja)


33

3.3. Tealaahan Renstra K/L dan Renstra Propinsi Dalam melaksanakan Rencana Pembangunan jangka menengah bidang kesehatan di Kabupaten Kulon Progo tidak terlepas dari adanya kebijakan dan isu isu strategis yang telah tertuang dalam Rentra Kementrian Kesehatan

2010-2014

(Keputusan Menteri Kesehatan Nomor HK.03.01/60/I/2010) yang mana tema prioritas pembangunan kesehatan adalah ” peningkatan akses dan kualitas pelayanan kesehatan” yang difocuskan pada 8 prioritas yaitu : 1). Peningkatan kesehatan ibu, bayi, balita dan KB , 2).Perbaikan status gizi, 3). Pengendalian penyakit menular dan penyakit tidak menular diikuti penyehatan lingkungan, pemenuhan, 4). Pengembangan dan pemberdayaan SDM kesehatn, 5). Peningkatan ketersediaan, keterjangkauan, pemerataan mutu dan penggunaan obat serta pengawasan obat dan makanan, 6) Pengembangan jaminan kesehtaan masyarakat (Jamkesmas) 7). Pemberdayaan masyarakat dan 8). Peningkatan pelayanan kesehatan primer, sekundair dan tertier. Rencana Pembangunan jangka menengah bidang kesehatan di Kabupaten Kulon Progo juga mengacu kepada Renstra Dinas Kesehatan Pemerintah Daerah Propinsi DIY Tahun 2009-2013 (Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Propinsi DIY Nomor 050/1687/1.3Nomor HK.03.01/60/I/2010) , yang mana dokumen perencanaan tersebut merupakan dokumen perecanaan teknis bidang kesehatan yang memuat arah kebijakan pembangunan kesehatan di setiap fungsi pemerintahan untuk jangka waktu 5 tahunan. Dengan kebijakan pemerintah Propinsi dibidang kesehatan meliputi ; 1). Pencegahan dan pengendalian penyakit ;

2).Pelayanan kesehatan kesehatan ;

3).Pemberdayaan masyarakat; 4). Kesehatan Keluarga ; 5). Pembiayaan kesehatan ; 6). Perbaikan gizi Masyarakat; 7). Lingkungan sehat 8). Peningkatan kualitas SDM, 9). Pengembangan

manajemen

,

sitim

informasi

Kesehatan

dan

penelitian

pengembangan. Adapun Hubungan Renstra Dinas Kesehatan Kabupaten kulon Progo dengan dokumen perencanaan lain dapat dihat pada gambar dibawah ini :


34

Gambar 3.1 Hubungan Renstra Dinas Kesehatan dengan Dokumen perencanaan lain 3.4. Penentuan Rencana tata ruang wilayah Perda tentang RTRW Kabupaten Kulon Progo tahun 2010-2030 yang sudah ditetapkanakan berimplikasi terhadap pelaksanaan tugas dan fungsi Dinas Kesehatan . dimana dalam Perda RTRW diatur rencana struktur dan pola ruang. Dalam Hal ini berkaitan dengan penyusunan rencana pembangunan sarana pelayanan kesehatan negeri dan juga dalam rangka pemberian ijin berkaitan dengan pendirian pelayanan kesehatan swasta.

Dalam hal ini dalam pengalokasian dan pemberian ijin tidak

bertentangan dengan perda RTRW dan tidak memilki dampak negatif terhadap lingkungan akibat pemanfaatan ruang. 3.5. Penentuan issue –issue Strategis Hasil analisis perkembangan dan masalah kesehatan yang ada di Kabupaten Kulon Progo selanjutnya dipadukan dengan tugas dan peran Dinas Kesehatan serta memperhatikan perkembangan dan tantangan yang ada, maka Issue strategis Pembangunan kesehatan di Kabupaten Kulon Progo adalah : a. Agenda

penting

dalam

pembangunan

Kesehatan

yaitu

mendukung

pencapaian MDG’s sebagai komponen penting dalam pencapaian derajat Kesehatan masyarakat, dan upaya pencapaian target MDG’s berarti pula berupaya menyetarakan derajat kesehatan dan kesejahteraan masyarakat di tingkat global,


35

yaitu melalui peningkatan status gizi balita, penurunan angka kemtain ibu dan bayi, memberantas penyakit menular dan tidak menular. b. Meningkatkan Mutu upaya pelayanan kesehatan. Mutu pelayanan belum optimal, hal ini ditunjukkan dari belum maksimalnya pencapaian upaya kesehatan yang menyeluruh, terpadu dan sustainabel, sementara upaya kesehatan berbasis masyarakat belum banyak berperan. Tuntutan kesetaraan mutu semakin mengemuka hal ini tergambar dari fenomena masih banyak masyarakat Kulon Progo yang memilih berobat di luar Kabupaten Kulon Progo . c. Mewujudkan Kemandirian dan peran serta masyarakat, Upaya Kesehatan Bersumber Masyarakat (UKBM) di Kabupaten Kulon Progo telah berjalan dengan baik dengan keberadaan akses sarana pelayanan kesehatan yang cukup baik meskipun belum merata. Namun demikian konsep kemitraan melalui UKBM dengan unit pelayanan kesehatan masih belum berjalan optimal, masyarakat masih diposisikan sebagai obyek belum sebagai subyek, demikian pula peran aktif masyarakat yang meliputi pengabdian, advokasi dan pengawasan belum berjalan maksimal. Pencapaian Desa sehat merupakan strategi integratif sebagai upaya penanganan berbagai masalah kesehatan oleh masyarakat


36

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

4.1 Visi dan Misi Dalam merumuskan Visi Dinas Kesehatan Tahun 2011-2016 tidak lepas dari Visi dan misi Kepala Daerah terpilih yang tercantum dalam RPJMD Tahun 2011-2016, yaitu Terwujudnya Kabupaten Kulon Progo yang sehat, Mandiri, Berprestasi, adil, aman dan sejahtera berdasarkan iman dan taqwa, dan juga memperhatikan Rencana strategis Kemenrian kesehatan Tahun 2009 - 2014 dan Renstra Dinas Kesehatan DIY Tahun 2009- 2014, adapun Visi Dinas Kesehatan Tahun 2011-2016 adalah: “ Menjadi Institusi yang profesional dalam mewujudkan peningkatan derajat kesehatan masyarakat” Yang dimaksud dengan Institusi yang profesional, adalah

Memahami

tuntutan pekerjaan dan meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan secara dinamis. Sedangkan meningkatkan Derajat Kesehatan masyarakat adalah suatu kondisi yang ditandai dengan meningkatnya umur harapan hidup, menurunnya angka kematian ibu, bayi dan peningkatan status gizi masyarakat. Dalam rangka mewujudkan Visi tersebut diatas maka dibangun 2 Misi, yaitu : 1.

Menyelenggarakan pelayanan kesehatan masyarakat yang

lebih, bermutu

merata dan terjangkau 2.

Mendorong pemberdayaan masyarakat dalam pembangunan kesehatan

4.2 Tujuan dan sasaran Jangka Menengah SKPD Adapun tujuan dan sasaran yang akan dicapai Dinas Kesehatan dalam tahap 5 (lima) tahun kedepan adalah seperti tercantum dalam tabel berikut ini

Tabel 4.1 Tujuan Dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan SKPD No 1.

2.

Tujuan Meningkatnya akses dan mutu pelayanan kesehatan meningkatnya peran aktif masyarakat dalam pembangunan kesehatan

Sasaran Tersedianya pelayanan kesehatan yang bermutu Terwujudnya peningkatan kesadaran masyarakat untuk hidup sehat


Indikator sasaran (IKU SKPD) Jumlah fasilitas pelayanan kesehatan yang terakreditasi Presentase tatanan Berperilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS)

Target Kinerja Sasaran pada Tahun 2012

2013

2014

2015

2016

2

2

2

5

11

16%

20%

25%

27%

30%

37

Tabel 4.2 Tujuan, Sasaran, Strategi, dan Kebijakan : Menjadi Institusi yang profesional dalam mewujudkan peninkatan derajat kesehatan masyarakat” MISI I: Menyelenggarakan pelayanan kesehatan masyarakat yang lebih, bermutu merata dan terjangkau Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan Tersedianya Meningkatkan 1. Mengembangkan 1. Meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan akses dan mutu sumber daya SDM dan sarana pelayanan yang bermutu pelayanan kesehatan kesehatan 2. Mengembangkan 2. Menerapkan sistim sistem manajemen manajemen mutu pada mutu semua tingkat pelayanan 3. Mengembangkan 3. Peningkatan upaya kesehatan masyarakat upaya pelayanan kesehatan MISI II : Mendorong pemberdayaan masyarakat dalam pembangunan kesehatan Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan Terwujudnya meningkatkan Pemberdayaan 1. Pengembangan desa siaga peningkatan peran aktif masyarakat dan 2. Pengembangan jejaring kesadaran masyarakat masyarakat dalam untuk hidup sehat mitra kerja dalam kesehatan pembangunan pembangunan kesehatan kesehatan VISI


38

BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF Dalam rangka mewujudkan capaian Visi dan Misi Dinas Kesehatan dan juga Visi dan Misi Pemerintah Daerah, maka ditetapkan rangkaian program, kegiatan indikator kinerja, kelompok sasaran dan pendanaan indikatif yang disesuaikan dengan RPJMD dan sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD Dinas Kesehatan. 5.1.

Rencana Program dan Kegiatan 5.1.1. Program pelayanan medis (Yanmedis) Kegiatan : a. Pengadaan obat dan perbekalan kesehatan b. Pengelolaan obat/perbekalan kesehatan dan Pengawasan obat, makanan dan bahan berbahaya c. Pelayanan kesehatan jiwa dan Indera d. Kesiapsiagaan penanggulangan masalah kesehatan dan bencana e. Pelayanan Laboratorium kesehatan f. Perijinan dan pemantauan pelayanan kesehatan swasta g. Pengadaan, peningkatan dan perbaikan sarana pelayanan kesehatan h. Penyediaan fasilitas peralatan kesehatan bagi penderita akibat dampak asap rokok i. Sertifikasi dan pemantauan industri /pengelola makanan 5.1.2. Program Pemberantasan penyakit dan penyehatan lingkungan Kegiatan : a. Pencegahan dan penanggulangan penyakit menular langsung b. Pencegahan dan penanggulangan penyakit menular melalui binatang c. Immunisasi bagi bayi, balita, anak sekolah dan bumil d. Surveylains epidemiologi dan penanggulangan wabah e. Penyehatan sanitasi lingkungan f.

Pengembangan kawasan sehat

5.1.3. Program Pelayanan kesehatan masyarakat (Yankesmas) Kegiatan : a. Pelayanan kesehatan ibu dan bayi b. Pelayanan kesehatan keluarga c. Pemberdayaan UKBM (Upaya Kesehatan Bersumber Masyarakat ) d. Peningkatan perilaku Hidup bersih dan sehat (PHBS) e. Penanggulangan permasalahan gizi masyarakat RENSTRA DINAS KESEHATAN 2011-2016

39

5.1.4 Program Pengembangan kesehatan Kegiatan : a. Peningkatan manajemen mutu pelayanan kesehatan b. Pengembangan dan pengelolaan sistem informasi kesehatan c. Pelayanan Kesehatan di sarana pelayanan kesehatan pemerintah d. Pelayanan jaminan kesehatan e. Monitoring , evaluasi dan pengelolaan program jaminan kesehatan 5.1.5. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Kegiatan : a. Penyediaan jasa dan peralatan perkantoran b. Penyediaan jasa keuangan c. Penyediaan Rapat-rapat, Konsultasi dan Koordinasi 5.1.6. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Perkantoran a. Pengadaan Sarana dan Prasarana perkantoran b. Pemeliharaan Sarana dan Prasarana perkantoran 5.1.7. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya manusia SKPD a. Penilaian prestasi kerja pegawai fungsional lewat angka kredit b. Pengadaan pakaian PDH c. Pendidikan dan pelatihan non formal 5.1.8 Program Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Kinerja a. Penyusunan Perencanaan Kinerja SKPD b. Penyusunan Pelaporan Keuangan c. Pengendalian, evaluasi dan pelaporan kinerja 5.2.

Rincian Kegiatan dan Indikator Kinerja Terdapat 2 Tabel yang menggambarkan Rencana Program dan Kegiatan yaitu tabel 5.1 adalah menggambarkan perencanaan program dan kegiatan tahun 2012, 2013 dan 2014 sedangkan tabel 5.2 adalah menggambarkan perencanaan program dan kegiatan tahun 2015 dan 2016 yang dapat dilihat pada lampiran dokumen ini


40

BAB VI INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD

Sesuai dengan tujuan RPJMD Kabupaten Kulon Progo Tahun 2011-2016, yang berkaitan dengan Pembangunan Kesehatan adalah : Terwujudnya sumberdaya manusia yang berkualitas dan berakhlak mulia. Dalam rangka mendukung tujuan dan sasaran Pembangunan Daerah Kabupaten Kulon Progo yang telah tertuang dalam RPJMD 2011-2016 yang telah dilakukan perubahan, maka dalam kurun waktu 5 tahun kedepan, telah ditetapkan arah kebijakan yaitu : Peningkatan upaya pelayanan kesehatan, peningakatan kualitas lingkungan yang mendukung

terciptanya

kesehatan

masyarakat

dan

mengendalikan

pertumbuhan

penduduk. Secara rinci indikator kinerja yang akan dicapai dalam pembangunan Kesehatan dalam lima tahun mendatang sebagai komitmen untuk mendukung pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD oleh Dinas Kesehatan, dapat dilihat pada tabel berikut ini Tabel 6.1 Indikator Kinerja SKPD yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Tahun 2011-2016 No Indikator

Kondisi Kinerja pada awal periode RPJMD

Kondisi pada akhir periode

2011 1.

Jumlah fasilitas

2 yankes

Kinerja

Target Capaian Setiap Tahun

2012

2013

2014

2015

2 yankes 2 yankes 2 yankes 5 yankes

2016

RPJMD

11 yankes

11 yankes

30%

30%

pelayanan kesehatan yang terakreditasi

2.

Presentase tatanan

15%

16%

20%

25%

27%

Berperilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS)


41

Tabel 6.2 Indikator Kinerja Program Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Tahun 2011-2016 Capaian Kinerja Program dan Kerangka Baseline Pendanaan SKPD Data Satuan Tahun- Tahun- Tahun- Tahun- Tahun- Penanggung Tahun 1 2 3 4 5 Jawab 2011 2012 2013 2014 2015 2016

No

Indikator Kinerja Program

1

2

3

4

1

Capaian pelayanan

%

99,05

5 99,05

6 99,02

7 94,00

8 94,76

medis 2

Capaian

9

10

95,56 Dinas Kesehatan

%

73,02

80,95

84,13

88,89

93,65

pemberantasan


penyakit dan penyehatan lingkungan 3

Capaian Pelayanan

%

99,41

99,45

99,26

99,45

99,57

Kesehatan


Masyarakat 4

Cakupan

%

100,00

pengembangan

100,00

100,00

100,00

100,00


kesehatan


42

BAB VII PENUTUP

Rencana Strategis Dinas Kesehatan merupakan dokumen perencanaan untuk periode 5 (lima) tahun yang merupakan pedoman dalam pelaksanaan RPJMD. Perubahan Restra Dinas Kesehatan Tahun 2011-2016 dilaksanakan untuk lebih meningkatkan akselerasi Pembangunan Daerah guna mendukung pencapaian Visi dan Misi Bupati Kulon Progo Tahun 2011-2016 yang lebih terukur, akuntabel dan sesuai dengan Perubahan RPJMD Kabupaten Kulon Progo Tahun 2011-2016. Dalam Dokumen Renstra ini untuk kinerja dan keuangan Daerah Tahun 2011-2013 adalah merupakan realisasi capaian kinerja yang telah dilaksanakan, sebagai bahan evaluasi sekaligus pijakan perencanaan kinerja tahun 2014-2016. Perubahan Rencana strategis ini selanjutnya akan menjadi alat untuk mengukur kinerja dan pedoman pelayanan Dinas Kesehatan untuk menyusun Program dan kegiatan tahun 2015 – 2016 serta untuk mengisi kekosongan dokumen perencanaan pada masa transisi tahun 2017. Untuk meningkatkan efektivitas pelaksanaan, maka dengan adanya Perubahan Renstra Dinas Kesehatan Tahun 2011- 2016, Dinas Kesehatan berkewajiban untuk melakukan upaya penyelarasan terhadap penjabaran Perubahan Renstra Tahun 20112016 ke dalam Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesehatan Tahun 2014-2016 dan masa transisi Tahun 2017. Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo juga berkewajiban melakukan monitoring, pengendalian dan evaluasi capaian kinerja dan keuangan guna pencapaian target atau rencana kinerja dan keuangan yang ditetapkan pada tahun berjalan dan akhir tahun Renstra Tahun 2011-2016.


43

TABEL 5.1 Rencana Program, kegiatan, indikator kinerja,kelompok sasaran, dan pendanaan indikatif Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo

No

TUJUAN

SASARAN

INDIKATOR

Kode

Program dan kegiatan

Indikator kinerja program (Out come dan kegiatan (output)

satuan

TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN

Data capaian pada tahun awal perenc

2012 Rp

Target 1.

Meningkatnya akses dan Tersedianya pelayanan mutu pelayanan kesehatan kesehatan yang bermutu

Jumlah fasilitas pelayanan kesehatan yang terakreditasi

1 .02 .01 46

Program medis

Target

Unit kerja SKPD penanggung jawab

2014 Rp

Target

Lokasi

Rp

Pelayanan Cakupan ketersediaan pusk/bln obat pelay kes dasar dan perbekalan kesehatan di 21 cakupan puskesmas pusk melaksnakan pelay kes dasar, penunjang dan tanggap darurat dalam penaggulangan bencana

1 .02 .01 46 .01 Pengadaan obat dan perbekalan kesehatan 1 .02 .01 46 .09 Pengelolaan obat dan perbekalan kesehatan

1 .02 .01 46

2013

12 Pengadaan, pembangunan dan rehabilitasi Sarana dan prasarana pelayanan kesehatan

Cakupan pengawasan terhadap perdagangan obat , makanan dan bahan berbahaya Terlaks pembangunan RSU Type D Cakupan pengawasan dan pemantauan pelayanan kesehatan swasta dan pengobat tradisional (lokasi) ketersediaan kebutuhan obat dan perbekalan kesehatan Tersusunnya dokumen perencanaan obat dan terlaksananya monitoring, evaluasi dan pelaporan pengelolaan obat Terlaksananya pembangunan Rumah Sakit type D (unit)

lokasi

21 ; 12

6

lokasi

pusk/bln

dokumen

21

50

unit

11.543.565.080 21 ; 12

21

12.250.426.209 Dinas kesehatan

Kulon Progo

21

82

40

40

0

0

2

1

30

30

30

30

Dinas kesehatan

1.782.481.550

1

2.126.736.060 21 ; 12


Kulon Progo

8.560.000

1

10.889.800

1

13.200.050 Dinas kesehatan

Kulon Progo

0

2

2.321.059.650

1


Kulon Progo

21 ; 12

21 ; 12

1

unit

5.586.961.101 21 ; 12

21 ; 12

1

0

Terlaksananya unit perbaikan, peningkatan Puskesmas/ Pustu/ rumah dinas dokter/ paramedis (pusk/UPTD)

7

7

3

4

terlaksananya unit pengadaaan alat sanitasi

0

0

3

0

No

TUJUAN

SASARAN

INDIKATOR

Kode



1 .02 .01 46 .04 Penyediaan fasilitas peralatan kesehatan bagi penderita akibat dampak asap rokok 1 .02 .01 46 .06 Kesiapsiagaan penanggulangan masalah kesehatan dan bencana

Tersedianya sarana kesehatan untuk penanganan akibat dampak asap rokok (pt) Cakupan Pelayanan gawat darurat level 1 yg harus diberikan sarana kesehatan (RS) di Kabupaten Tersusunnya rencana kontingensi bencana Terlaksananya kegiatan PPPK (kali) 1 .02 .01 46 .07 Pelay Kes Jiwa dan indra Tertanganinya masalah penyakit katarak (orang) Tertanganinya (pemeriksaan ) gangguan refraksi mata pada anak sekolah Terlaks pembinaan pengemb indera di puskesmas

satuan

unit

1

2012

2013 Rp

Target 1

875.398.350

Rp

Target 3

1.992.441.410

dokumen

1

1

kali

40

40

orang

30

50

anak

50

80

100

100

pusk

21

21

21

21

terdeteksinya gangguan pusk jiwa di sarana pelay kes

21

21

21

21

sampel

350

250

lokasi

100

50

lokasi

95

50

lokasi; dr umum, drg, dr sp

lokasi

21 pusk

0

75

8273500

100

1

Kulon Progo


Kulon Progo


Kulon Progo


Kulon Progo

40 12.358.400

80

8242000

80

1.509.800

300

37.497.150

300 smpl

5.883.900

50

17.607.800

50

20.051.000

15


1

50

57,7,3

Lokasi

Rp

Target 4

50

8.120.000


2014

42,86

1 .02 .01 46 .08 Pelayanan Laboratorium pemeriksiaan sampel air kesehatan secara baketriologis dan kimia 1 .02 .01 46 .05 Pengawasan obat , pemantauan dan makanan dan bahan pengawasan peredaran berbahaya OMKABA tersertifikasinya industri industri makanan /PIRT 1 .02 .01 46 10 Perijinan dan pemantauan Terpantaunya pelayanan pelayanan kesehatan kesehatan swasta swasta dikeluarkannya surat ijin praktek pelay kes : dokter umum ; dokter gigi ; dr spesialis Terpantaunya sarana pelayanan kesehatan

%



16,4,2

30

23.363.450

50 20.556.500

25,10,4

30

Dinas kesehatan 22.954.000 Dinas kesehatan

Kulon Progo Kulon Progo

No

TUJUAN

SASARAN

INDIKATOR

Kode



satuan



2012 Rp

Target 1 .02 .01 38

Program Pengembangan Kesehatan

1 .02 .01 38 .03 Pelayanan jaminan kesehatan

1 .02 .01 38 .04 Pelayanan kes UPTD Pusk

UPTD Menerapkan sistim manajemen mutu pelayanan (unit) Pengemb pusk Non TT menjadi puskesmas TT (unit) Kepuasan pelanggan (%) Cakupan pengembangan /peningk sarana pelay kes dasar (unit)

pusk/UPT D

Rp

Target

unit

0

0

0

0%

% unit

90

90

90

95

10%

100

100

100%

100%

100%

7.061.519.213

21

21

6.635.803.541

21

8.592.798.625

21

26.981.115.521

0

2

42.006.450

4

18.323.000

4

27.244.700

pusk/UPT D pusk/UPT D

terlaksananya pusk Pendampingan penyusunan dokumen BLU (puskesmas)

150

0

21 21

21

0

4

100%

14.939.356.623

6.268.050.098

150

17.343.300

40

8

100%


Kulon Progo

15.812.112.000

Kulon Progo

150

49.391.300

Lokasi

Rp

Target

3

1 .02 .01 38 .05 Penguatan jejaring Terlaksananya monev kali program jamkesmas dan sosialisasi pelay kes kepada maskin di UPTD (%) Terfasilitasinya orang/kali koordinasi dan evaluasi yankes maskin, sosialisasi program jamkes 150 or dan verifikasi klaim jamkes 1 .02 .01 38 .06 Peningk Manajemen mutu tersusunnya SOP (unit) bh pelayanan kesehatan

13.764.511.004


2014

0%

Cakupan Masy miskin orang mendapat jaminan pelayanan kesehatan Terlaksananya ops % UPTD Jamkesda, pembayaran klaim Jamkesda dan pembayaran kepersertaan jaminan di Propinsi (COB) (%) Tersedianya dana untuk pusk operasional puskesmas dan jaringannya di 21 Puskesmas

terlaksanaya Monitoring dan supervisi (UPTD) terlaksananya Penilaian kinerja UPT (Puskesmas)

2013

60

21

21

23

21

21

23

21

21

21

50.171.300

No

TUJUAN

SASARAN

INDIKATOR

Kode


1 .02 .01 38 .07 Pengembangan dan pengelolan sistem informasi kesehatan

Indikator kinerja program (Out come dan kegiatan (output) Terlaksananya Survey kepuasan pelanggan (Puskesmas) Puskesmas melaksanakan implementasi standar mutu (puskesmas) tersusunnya draft perbub atau peraturan kes lainnya tersusunnya dokumen profil kesehatan (buku)

satuan



2012

2013 Rp

Rp

pusk

21

Target 21

pusk

0

14

2

2

dokumen

1

14

2

2

dokumen

1

1

21

21

Tersusunnya dokumen dokumen sistim informasi daerah (%) Terfasilitasinya bank pusk data kes tk kab Terlaksananya pusk/RS penggunaan aplikasi SIM Kes di Pusk dan RS (%)

21

21

Target 21

7.838.500

1

Target 21

10.793.600

1

21 21;1

21 21;7

Pengembangan sistim dokumen informasi kesehatan (%) terbentuknya sistim pusk puskesmas elektronik berbasis open source (%)

21

21


2014

21

Lokasi

Rp


Kulon Progo

No

TUJUAN

SASARAN

INDIKATOR

Kode



satuan



2012 Rp

Target meningkatkan peran aktif masyarakat dalam pembangunan kesehatan

Terwujudnya peningkatan kesadaran masyarakat untuk hidup sehat

Presentase tatanan Rumah tangga Berperilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS)

.02 .01 44

Program Pemberantasan penyakit dan penyehatan lingkungan

2013 Rp

Target


2014

Lokasi

Rp

Target

Cakupan penemuan dan penanganan penderita penyakit menular : a)Angka kasus Penemuan,Penanganan Penderita Peny Acute Flacid Paralysis (AFP) rate per 100.000 Penduduk < 15 Tahun b) cakupan Penemuan % penderita pneumonia balita c) cakupan Penemuan % pasien baru BTA Pos (%) d) Cakupan Penderita DBD ditangani (%) e)Cakupan penemuan penderita diare (%) Cakupan pencegahan dan penanggulangan penyakit yang ditularkan melalui binatang (Zoonosis) (%) Cakupan pencegahan dan pengendalian peny tdk menular Cakupan Desa/Kelurahan mengalami KLB yang dilakukan penyelidikan epidermiologi > 24 jam cakupan penduduk yang memiliki akses air minum berkualitas (%) Jumlah desa yang melaksanakan STBM (desa/kel) Cakupan desa/kelurahan Universal Child Immunization (UCI) (%)

3

3,82

47.98

5

19,63

55.14

217.553.093

5

30,34

469.571.495

5

100

70

37.70

%

100

100

100

100

%

100

52,7

100

100

%

100

100

100

100

%

100

100

100

100

desa/kal

87/1

87/1

87/1

87/1

%

65

68,9

75

80

desa

5

8

12

35

100

100

100

3

4

12

%

Jumlah Kecamatan kec Sehat (kecamatan)

100

0


Kulon Progo

No

TUJUAN

SASARAN

INDIKATOR

Kode



satuan



2012 Rp

Target 1 .02 .01 44 .01 Pencegahan dan Terlaksananya tata penanggulangan penyakit laksana kasus menular langsung pneumonia (penemuan penderita) (%) Penemuan Penderita baru TB BTA Positif (%) Cakupan kesembuhan TB (%) Prevalensi kasus kusta

kasus

Penderita diare yang ditangani 1 .02 .01 44 .02 Pencegahan dan Cakupan pencegahan penanggulangan penyakit dan penanggulangan menular melalui binatang penyakit yang ditularkan melalui binatang (Zoonosis) (%) Annual Paracite Incident (API) (%) Desa HCI (%) CFR malaria (%)

%

Penderita DBD yang ditangani (%) angka kejadian (IR) (penduduk) Angka kematian (CFR) DBD (%) Angka bebas Jentik (%)

%

CFR Leptospirosis (%)

3

2013

5

Rp

Target

12.499.700

5

5

47.98

%

80

79

75

85

1 100

1 52,7

2

2 100

kasus

100

100

%

0,03

0,05

desa orang

100 110.692.500


Kulon Progo


Kulon Progo

70

37.70

%

Lokasi

Rp

Target

55.009.975

%

55.14


2014

100

279.949.070

100

0,31

0,05

8 0

0

0

100

100

100

0 100

kasus

50

144

50

kasus

0

0

%

89

85

90

%

3

2,5

2

0

No

TUJUAN

SASARAN

INDIKATOR

Kode


1 .02 .01 44 .04 Surveylans epid dan penanggulangan wabah

1 .02 .01 44 .05 Immunisasi bayi, balita, anak sekolah dan ibu hamil

Indikator kinerja program (Out come dan kegiatan (output) Cakupan Desa/Kelurahan mengalami KLB yang dilakukan penyelidikan epidermiologi > 24 jam Terlaksananya pemeriksaan dan pemantauan kesehatan haji (%) Terlaks sosialisasi kepada polulasi beresiko terpapar inveksi HIV AIDS (%) Terlaks survey HIV AIDS sesuai pedoman nasional (sero survey dan pencatatan pelaporan) (%) Terwujudnya dukungan untuk KPAD (paket) Terlaksananya deteksi dini penanganan faktor risiko penyakit tidak menular di 21 puskesmas Cakupan desa/kelurahan Universal Child Immunization (UCI) (%)

satuan



2012

2013 Rp

Target 88

orang

200

250

250

300

orang

50

50

70

50

orang

50

50

50

50

kegiatan

1

1

1

1

pusk

21

21

21

21

desa

88

88

4

5

Penemuan,Penanganan kasus Penderita Peny Acute Flacid Paralysis (AFP) rate per 100.000 Penduduk < 15 Tahun (%) Cak BIAS (%) % Cak immunisasi bumil % (%)

88

50.677.200

13.267.200

Target 88

88

5

5

100

100

100

100

100

98

100

100

Lokasi

Rp

88

11.998.000

Target 88

Rp

desa/kal

25.570.500


2014


Kulon Progo


Kulon Progo

No

TUJUAN

SASARAN

INDIKATOR

Kode



1 .02 .01 44 .03 Penyehatan Lingkungan

Meningkatkan peran aktif Meningkatnya kesehatan ibu masyarakat dan anak meningkatnya peran aktif masyarakat dalam pembangunan kes

Cakupan penanganan bumil resiko tinggi

Presentase tatanan RT Berperilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS

Sanitasi Cakupan air bersih memenuhi syarat bakteriologis (%) cakupan akses air minum berkualitas (%) 1 .02 .01 44 .06 Pengembangan Kawasan Cakupan KK sehat Menggunakan Jamban sehat (%) Cakupan Desa Deklarasi stop BAB Sembarangan (%) Cakupan kecamatan sehat (kec) cakupan Intitusi Kes (RS) yang melakukan pengelolaan limbah secara aman (%) Jumlah desa yang melaksanakan STBM (desa/kel) 1 .02 .01 45 Program Pelayanan Cakupan kunjungan ibu kesehatan masyarakat hamil K4 (%)

satuan



2012

2013 Rp

Target 67,50

%

65

68,90

%

70

80,00

desa

0

8

14

18

kec

0

3

4

12

RS

7

7

8

8

desa

5

8

44

65

Cakupan Komplikasi % Kebidanan yang ditangani (%)

90,8 100

93,21

Target 47.276.100 756 SAB

75,00 8.185.000

1.022.580.350

85,00

91,47

1.546.218.300

87%

93

100

100

100

orang atau %

5689/ 99,61

5678/ 99,8

5335/ 99,94

99

orang atau %

5667/ 99,93

5650/ 99,35

5214/ 97,68

93

jumlah Neonatus dg Komplikasi yang ditangani (%) Cakupan pelayanan Kunjungan Bayi (%) Cakupan pelayanan anak balita (%)

bayi/ atau %

881 / 100

957 / 100

929/ /100

100

5241 / 91,92 21346 / 91,95 100

5202 /91,2 86,80

5168 /97,1 91,00

92

100

100

100

100

100

100

100

5646/ 6067/ 100 93,17

100

100

balita/%

Cakupan Balita gizi buruk % mendapat perawatan (%) Cak pemberian makanan % pendamping ASI pad anak usia 6-24 bln kel miskin (%) Cakupan penjaringan siswa SD kesehatan siswa SD dan setingkat (%)


Kulon Progo


Kulon Progo


Kulon Progo

80 23.391.950

cakupan Pertolongan Persalinan oleh Tenaga kes yang memiliki Kompetensi Kebidanan (%) cakupan pelayanan ibu Nifas

bayi/%

Lokasi

Rp

55

%

Target 80,00

Rp

%

48.607.393


2014

No

TUJUAN

SASARAN

INDIKATOR

Kode



Cakupan peserta KB aktif (%) pelayanan kesehatan usila (%) Terbentuknya desa siaga aktif (%) Komplikasi Kebid yang 1 .02 .01 45 .02 Pelayanan Kesehatan ibu Cakupan Komplikasi ditangani dan bayi Kebidanan yang ditangani (%) Cakupan Kunjungan Bayi (%) Cakupan pelayanan Nifas (%) Cakupan peserta KB aktif (%) Pertolongan Persalinan Cakupan Pertolongan oleh nakes yang Persalinan oleh Tenaga memiliki Kompetensi kes yang memiliki Kebid Kompetensi Kebidanan (%) Cakupan Neonatus dg Komplikasi yang ditangani (%) Cakupan Kunjungan Ibu Hamil K4 (%) 1 .02 .01 45 .01 Penanggulangan Cakupan bufas permasalahan gizi masy mendapat vit A (%) Cakupan ASI Eklusif (%)

Meningkatnya masyarakat

status

gizi Balita Gizi Buruk Mendapat perawatan 1 .02 .01 45 .03 Pelayanan keluarga

satuan

PUS /%

51100 / 77,5

usila desa

88

bumil

bayi bufas PUS /%

5241 / 91,92 5667/ 99,93 51100 / 77,5

Target 51207 / 76,9 10065

2013 Rp

88

Target 54175/ 79,19 11312

Rp

100

Target 75

100

92

881 / <100

957 />100%

929/ > 100%

100

90,8

93,21

95,00

12

5627 ./98,94 2346 / 58 12

bufas

profil

bayi

ptrofil

Cakupan Kec bebas kec rawan gizi (%) Prevalensi bumil anemia bumil anemia Prevalensi bumil KEK bumil KEK (%) Prevalensi balita KEP balita KEP (%) Balita dg BB Naik (%) balita kesehatan Cakupan kunjungan % neonatal pertama (KN1) (%) Cakupan SDIDTK anak balita balita (%)

100

Cakupan SDIDTK anak anak pra pra sekolah (%) sekolah 100

144.880.000

5286 / 99,03 2744 / 70,4 12

8,84

18,50

10,13

30

87,15 100

16.596.950

68 100

99,10

99,10

100

100

100

100

Rp

88 50.988.300

5168 /97,1 5214/ 97,68 54175/ 79,19 5335/ 99,94

5689/ 99,61

Lokasi

12000

88 31.983.400


2014

5202 /91,2 5650/ 99,35 51207 / 76,9 5678/ 99,8

bumil

Penjaringan Kes Siswa murid SD SD/setingkat (%)

2012

100

%

bayi




Kulon Progo


Kulon Progo


Kulon Progo

93 80 99

93 159.758.400

100 80% 12

23.250.300

100

100

No

TUJUAN

SASARAN

INDIKATOR

Kode


862

Meningk pelayanan kesehatan Cakupan pelayanan usila kesehatan usila


satuan

Cakupan remaja % mendapat pelayanan kesehatan (%) cakupan skrening kesehatan remaja lanjutan (%) Prosentase Puskesmas balita yang melayani balita sakit dengan pendekatan MTBS (%) cakupan pelayanan orang kesehatan usila (%)

Mengoptimalkan peran aktif UKBM (Upaya Kesehatan Berbasis Masy)

1 .02 .01 45 .05 Pemberdayaan UKBM

Terbentuknya siaga aktif

desa

Rp

Rp

55,60

75,00

10000

10065

11312

12000

21

21

21

814

pusk

21

pusk

desa

88 21 pusk

814

780.860.300

Target 51,80

862

1.298.857.000

Target 60

900

19

19

20

21

21

21

4

4

5

88

88

88

26,96

48.260.000

30,51


2014

77

bh

1 .02 .01 45 .04 Peningkatan perilaku Rumah Tangga RT Hidup bersih dan Sehat BerPHBS (%) (PHBS) Institusi kes ber PHBS Pusk (%) Cakupan sekolah sekolah berPHBS (%)

2013

Target 21,26

Posyandu purnama dan bh mandiri Cakupan UKK dibina (unit) Puskesmas melaks kes OR (%) Puskesmas melaks pengobatan tradisional (%) Desa siaga aktif (%)

2012

20

kelompok usila dibina kelompok 21 oleh pusk Terwujudnya peran aktif masyarakat dalam penanganan masalah kes



13.364.300

42,48

78,13

83

90

46,33

43

50

Lokasi

Rp


Kulon Progo


Kulon Progo

Kulon Progo

No

TUJUAN

SASARAN

INDIKATOR

Kode



satuan



2012 Target

Meningkatnya kapasitas kelembagaan dan aparatur pemerintah

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Penyediaan Jasa Surat Menyurat

Kelancaran pelayanan SKPD (%)

2013 Rp

Target

399.054.155


2014 Rp

Target

459.933.356

Rp 779.091.650 Dinas kesehatan

Tersedianya sarana pengiriman surat dan persediaan meterai (%) Tersedianya jasa komunikasi, rekening listrik dan langganan air di Dinas dan 4 Puskesmas (%) Tersedianya biaya perijinan kendaraan dinas/ operasional roda dua dan roda empat jasa KIR sarana transportasi SKPD kendaraan (%) Tersedianya alat-alat kebersihan kantor (%)

bulan

12

12

1.099.650

12

1.101.000

12

1.651.000

bulan

12

12

79.425.815

12

105.104.641

12

211.580.000

bulan

12

12

9.906.200

12

9.872.500

12

13.155.000

bulan

12

12

6.936.500

12

7.139.850

12

40.037.350

Tersedianya kebutuhan alat tulis kantor Dinas (%) Penyediaan Barang Tersedianya barang Cetakan dan cetakan dan Penggandaan penggandaan keperluan kantor (%) Penyediaan Komponen Tersedianya komponen Instalasi instalasi listrik untuk Listrik/Penerangan penerangan bangunan Bangunan Kantor kantor Dinas dan 4 Puskesmas (%) Penyediaan Peralatan Tersedianya peralatan dan Perlengkapan Kantor dan perlengkapan kantor (%) Penyediaan bahan Tersedianya biaya bacaan dan peraturan langganan surat kabar perundang-undangan

bulan

12

12

12.659.450

12

13.211.700

12

18.604.100

bulan

12

12

11.996.550

12

14.015.800

12

22.266.300

bulan

12

12

3.041.250

12

2.978.000

12

4.018.900

bulan

12

12

1.290.000

12

815.000

12

24.120.000

bulan

12

12

780.000

12

780.000

12

1.560.000

Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan

bulan

12

12

140.130.000

12

143.760.000

12

165.240.000

Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Penyediaan Jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional(1 kedaraan) Penyediaan Jasa kebersihan kantor Penyediaan Alat Tulis Kantor

Terbayarnya tunjangan pengelola keuangan pada Dinas Kesehatan dan Puskesmas

Lokasi

Kulon Progo

No

TUJUAN

SASARAN

INDIKATOR

Kode



Penyediaan Jasa Tenaga Pegawai Tidak Tetap Penyediaan Makanan dan Minuman

Terbayarnya honor pegawai tidak tetap (PTT) di puskesmas dan Terlaksananya makan dan minum untuk rapat dan tamu Tersedianya biaya perjalanan dinas untuk koordinasi luar daerah Tersedianya biaya perjalanan dinas untuk koordinasi dalam daerah

Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Keluar Daerah Penyediaan Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor Pengadaan Peralatan Gedung Kantor Pengadaan kendaraan dinas/operasional Pengadaan meubelair

satuan



2012 Rp

Rp

Rp

Target 12

bulan

12

12

6.161.000

12

7.571.250

12

78.338.000

bulan

12

12

17.744.000

12

21.872.900

12

23.785.000

bulan

12

12

6.560.000

12

7.405.000

12

7.595.000

416.549.398

12


Kulon Progo

206.602.282

Tersedianya kebutuhan bulan perlengkapan gedung kantor Tersedianya kebutuhan bulan peralatan gedung kantor unit

124.305.715

Target 12

Lokasi

12

101.323.740

Target 12


2014

bulan

Sarana prasarana SKPD Dalam kondisi baik

Tersedianya sarpras kerja berupa meja setengah biro, meja tulis biro sedang, meja rapat, meja komputer, meja resepsionis, kursi kerja eksekutif, meja kursi tamu pimpinan unt RSUD Type D dan 2 bh rak arsip untuk UPTD Jamkesda Pemeliharaan Rutin/ Terfasilitasinya Berkala gedung kantor pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Pemeliharaan Terfasilitasinya Rutin/Berkala Kendaraan pemeliharaan rutin/ Dinas/Operasional berkala kendaraan dinas /operasional Pemeliharaan Terfasilitasinya Rutin/Berkala pemeliharaan rutin/ Perlengkapan Gedung berkala perlengkapan Kantor gedung kantor berupa pompa air dan AC Pemeliharaan Terfasilitasinya Rutin/Berkala Peralatan pemeliharaan rutin/ Gedung Kantor berkala peralatan gedung kantor berupa LCD, tower repiter SIK, sarana SIK, mesin ketik dan komputer Pemeliharaan Terpeliharanya peralatan Rutin/Berkala ALKES kesehatan di Dinas Kesehatan

2013

167.141.000

12

20

14.000.000

12

38.927.400

12

Dinas kesehatan

Kulon Progo

12

20

7.550.000

12

15.552.500

12

198.910.000 Dinas kesehatan 207.617.000 Dinas kesehatan Dinas kesehatan

Kulon Progo

1

-

pkt

162.806.550

2

Kulon Progo Kulon Progo

bulan

12

12

23.012.500

12

13.180.000

12


Kulon Progo

bulan

12

12

142.544.782

12

154.190.448

12


Kulon Progo

bulan

12

12

1.000.000

12

2.075.000

12


Kulon Progo

bulan

12

12

18.495.000

12

21.617.500

12


Kulon Progo

8.200.000

12


Kulon Progo

bulan

-

12

No

TUJUAN

SASARAN

INDIKATOR

Kode



satuan



2012 Rp

Target Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Penyelenggaraan penilaian jabfung

Peningkatan kapasitas sumber daya aparatur (%) Terfasilitasinya penilaian orang terhadap pejabat fungsional tenaga kesehatan (%) Fasilitasi Penilaian Kinerja Terfasilitasinya seleksi orang Dokter dan Paramedis tenaga kesehatan teladan di tingkat Kabupaten (%) pendidikan dan pelatihan Meningkatnya non formal kemampuan SDM (%)

2013

orang

Rp

Target


2014 Target

Lokasi

Rp

18.205.125

24.449.250


Kulon Progo

4.515.125

6.193.750


Kulon Progo

4.690.000

6.255.500


Kulon Progo

9.000.000

12.000.000

Dinas kesehatan

Kulon Progo

4.943.200

18.435.765


Kulon Progo

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Laporan keuangan SKPD

Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Kinerja SKPD Prenyusunan laporan DHA Penyusunan Pelaporan Keuangan Program Penyusunan Dokumen Perencanaan SKPD Penyusunan Renja SKPD

Tersusunnya dokumen LAKIP SKPD (%)

dokumen

1

1

1.529.500

1

2.256.750

1


Kulon Progo

Tersusunnya DHA (%)

dokumen

1

1

-

1

7.355.125

1

Kulon Progo

Tersusunnya laporan dokumen keuangan SKPD (%) Dokumen perencanaan SKPD (dokumen)

2

2

3.413.700

2

8.823.890

2

7.422.000 Dinas kesehatan 12.529.850 Dinas kesehatan 7.006.000

Tersusunnya Rencana dokumen Kinerja SKPD (dokumen)

7

Penyusunan Renstra SKPD

Tersusunnya Rencana dokumen strategis SKPD (Review)

Program pengawasan dan pengendalian program

Dokumen pengawasan dan pengendalian SKPD (dokumen)

Monev, pengendalian pelaks program dan kegiatan

Tersusunnya laporan tribulan dan tahunan SKPD

dokumen

6.824.550

1

Kulon Progo

2.370.450

7


Kulon Progo

4.972.550

-

1


Kulon Progo

3.123.850

5.869.250

7

1.852.000

1

15

2.370.450

3.123.850

7

15

5.869.250

3.888.400

15


Kulon Progo

TABEL 5.1 Rencana Program, kegiatan, indikator kinerja,kelompok sasaran, dan pendanaan indikatif Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN No

1.

TUJUAN

SASARAN

Terwujudnya kemudahan masy dalam mengakses pelay kes dan kesiap siagaan bencana serta terlindunginya masy dari peredaran obat , makanan, kosmetika dan bahan berbahaya lainnya

Masyarakat terlayani kebutuhan sarana pelayanan kes medik dasar, rujukan dan kesiap siagaan bencana

Masyarakat terlindungi dari peredaran obat , makanan, kosmetika dan bahan berbahaya lainnya

INDIKATOR

Kode




Program Pelayanan Cakupan ketersediaan 1 .02 .01 46 medis obat pelay kes dasar dan perbekalan kesehatan di 21 puskesmas danpengemb 1 .02 .01 46 .01 Pengadaan obat dan Cakupan /peningk sarana perbekalan kesehatan prasarana pelay kesehatan

Capaian pelayanan medis

Pelayanan gawat 1 .02 .01 46 .09 Pengelolaan obat dan darurat level 1yang perbekalan kesehatan harus diberikan sarana kesehatan (RS)di Kab Kota 1 .02 .01 46 12 Pengadaan, pembangunan dan rehabilitasi Sarana dan prasarana pelayanan kesehatan

Tersusunnya 21 pusk perencanaan obat dan terlaks monev dan pelaporan pengelolaan obat Terlaks pembangunan RSU Type D

1 .02 .01 46 .04 Penyediaan fasilitas peralatan kesehatan bagi penderita akibat dampak asap rokok 1 .02 .01 46 .06 Kesiapsiagaan penanggulangan masalah kesehatan dan bencana 1 .02 .01 46 .07 Pelay Kes Jiwa dan indra

Cakupan pengawasan dan pemantauan pelay kes swasta dan pengobat tradisional Cakupan Pusk melaks pelay kes dasar, penunjang & tanggap darurat dalam penanggulangan 1 .02 .01 46 .08 Pelayanan bencana kesehatan

tersedianya kebutuhan obat dan perbekalan kes untuk pelayanan di 21 pusk dan RS Type D

99,05%

1 pkt

Terlaks rehab /rehab berat pusk, dan rumah dinas dr dan paramedis

3 pkt

Terwujudnya sarana kesehatan (alat kes) untuk pelayanan akibat dampak asap rokok Terlaks sistem penganan gawat darurat terpadu Tertanganinya masalah katarak, dan terdeteksinya ganguan jiwa disarana pela kes

1 pkt

Laboratorium terselenggaranya ops di UPTD Labkesda untuk pemeriksaan kualitas air

2012 Target 99,05%

1 pkt

21 pusk

Rp Target 5.586.961.100 99,02%

1.795.450.450

1 pkt

14.533.900 21 pusk

3.218.753.619 1 pt

7 pkt

1 pkt

21 pusk

21 pusk

3pusk

3 pusk

250 sampel

2013

300 sampel

2014

Rp 13.142.670,936

Target 94%

2.850.592,038 Dinas kesehatan

29.950,95 21 pusk


8.817.145 1 pt


6 pkt

909.241.496 2 pkt

2.054.819,186 1 pkt

12.604.650

3 pusk

1.509.800 268 smp

Rp 29.215.204,899 Dinas kesehatan

1 pkt

2.149.842,65

5 pkt

8.200.000 21 pusk

Unit kerja SKPD penaggung jawab

8.274,000 21 pusk


10.724,50 Dinas kesehatan

8.287,000

3 pusk


37.497,150

300 smpl


No

2.

TUJUAN

Menurunnya kasus penyakit menular dan tidak menular serta meningkatnya kualitas sanitasi dasar

SASARAN

Tertanganinya penyakit menular

Cakupan Pusk melaks pelay kes dasar, penunjang & tanggap darurat dalam INDIKATOR penanggulangan bencana

TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN Kode




2012

2013

1 .02 .01 46 .05 Pengawasan obat , Pemberian sertifikasi makanan dan bahan produk industri makanan berbahaya Rumah Tangga

50 lks

Target 50 lks

Rp Target 16.034,60 50 lks

1 .02 .01 46 .04

12 Kec

12 Kec

12 Kec

Terlaks pemantauan dan pengawasan peredaran OMKABA

1 .02 .01 46 10 Perijinan dan pemantauan Dikeluarkannya surat ijin pelayanan kesehatan praktek (dokter,drg,dr swasta spesialis) dan terpantaunya pelay kes swasta 30 lks kasus Cakupan penemuan 1 .02 .01 44 Program Pemberantasan Capaian dan penanganan penyakit dan penyehatan pemberantasan penyakit menular lingkungan penyakit & penyehatan Malaria lingkungan

21 pusk

50,7,3

12 focus pertahun

12 focus pertahun

Penemuan kasus Acut 1 .02 .01 44 .01 Pencegahan dan Penemuan penderita TB Flacid paralysis (AFP penanggulangan penyakit Paru Pos Rate per 100.000 menular langsung penduduk <15 th Capaian kesembuhan penyakit TB Terawasinya keteraturan minum obat bagi penderita TB Penemuan penderita terlaks tata laks pneumonia balita penemuan kasus pneumonia Terlaks sosialisasi pencegahan dan penaggulangan penyakit diare ,ISPA, Pneumonia dan kusta Penemuan penderita 1 .02 .01 44 .02 Pencegahan dan Fogging focus BTA pos penanggulangan penyakit (Pengasapan DBD) menular melalui binatang

2014 Rp 16.034,60

Target 50 lks

12 Kec

Dinas kesehatan

10,2,2

20.820,350

25,10,4

22.954 Dinas kesehatan

217.553.093

12 focus pertahu n

477.296,425

12 focus pertahun



55.033,200

-

-

200 bok

21 pusk

21 pusk

21 pusk

21 pusk

21 pusk

21 pusk

-

12 kec

12 kec

80,95

Rp 17.698,00

20.351.000

27.749.700,00

73,02


110.802.500,000

286.082,400


TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN No

TUJUAN

SASARAN

INDIKATOR

Kode



Penderita DBD Ditangani

sosialisasi pencegahan dan penaggulangan penyakit menular melalui binatang (DBD, Malaria, Leptospirosis dan rabises

Penemuan dan penanganan penderita

pelaksn survey darah masal pembayaran honor JMD Penyemprotan (Malaria)

Cakupan Desa yang 1 .02 .01 44 .04 Surveylans epid dan mengalami KLB penanggulangan wabah dilakukan penyelidikan epid <24 jam

Terfasilitasinya surveylains terpadu melalui pengumpulan data penyakit

penyakit tidak Cakupan desa / kel 1 .02 .01 44 .05 Universal Child Immunization (UCI)

Immunisasi bayi, balita, anak sekolah dan ibu hamil

Cakupan pencegahan dan pengendalian penyakit tdk menular Meningkatnya kualitas sanitasi Cakupan penduduk 1 .02 .01 44 .03 Penyehatan dasar akses air minum Lingkungan berkualitas

2 or;12 bln

21 pusk

Terlaks serosurvey HIV AIDS

Pendatan dan penggulangan penyakit tidak menular Tersedianya data BIAS , Immunisasi dan surveylains PD3I

2012 Target 4kl

4kl

IRS

Fasilitasi untuk KPAD (honor petugas KPAD)

Terkendalinya menular


12 Kec

2013 Rp

Target 4kl

2014 Rp

Target 4kl

1200

1200

1200

2 or;12 bln

2 or;12 bln

2 or;12 bln

5 lks

5 lks

5 lks

21 pusk

3.500.000 21 pusk

12 Kec

50.753,425

21 pusk

12 Kec

2 or/12 bln

2 or/12 bln

2 or/12 bln

21 pusk

21 pusk

21 pusk

21 pusk

Terlaks surveylains pelay kes dan koord penaggulangan PD3I Sanitasi Pembentukan 2 lks kecamatan sehat Terlaks IS Sarana air bersih Terlaks pemeriksaan kualitas air bact Termonitornya pelaksnaan bantuan Jambanisasi Jumlah desa yang 1 .02 .01 44 .06 Pengembangan Kawasan Terbentuknya forum kec 4 kec melaksanakan sehat sehat Terbinanya forum kec STBM(Sanitasi Total Jumlah kec sehat sehat

21 pusk dan RS

12.073.000,00 21 pusk dan RS

21 Pusk

21 Pusk

59.383.700,00

Rp


12 Kec

2 or/12 bln

21 pusk dan RS


13.267,250

21 pusk dan RS


21 Pusk

48.012,950 2 lks


756 SAB 252 smpl 200 lks 0 0

250 lks 25.356.000,00

350 lks

3 kec

24.147,200 0

4 kec 8 kec



TUJUAN

SASARAN

INDIKATOR

Kode


Indikator kinerja program (Out come dan kegiatan (output) Tersosialisasinya pengelolaan limbah medis di sarana pelay kes

Meningkatkan status Meningk Program Yankesmas kualitas pelay Kinjungan Bumil K 4 1 .02 .01 45 kesehatan keluarga kesehatan ibu, bayi , Apras dan anak sekolah Komplikasi Kebid yang 1 .02 .01 45 .02 Pelayanan Kesehatan ibu ditangani dan bayi Pertolongan Persalinan oleh nakes yang memiliki Kompetensi Kebid Meningkatnya masyarakat

status

gizi Balita Gizi Buruk 1 .02 .01 45 .01 Penanggulangan Mendapat perawatan permasalahan gizi masy

Meningk pelayanan kesehatan Cakupan pelayanan 1 .02 .01 45 .03 Pelayanan usila kesehatan usila keluarga

Terwujudnya peran aktif masyarakat dalam penanganan masalah kes

Mengoptimalkan peran aktif Terbentuknya UKBM (Upaya Kesehatan siaga aktif Berbasis Masy)

Data capaian pada tahun awal perenc Target 0

0

Capaian Pelayanan Kesehatan Masyarakat

2012

94,41

99,45

21 pusk Terlaks koordinasi peningkatan kualitas pelay kes ibu dan bayi terlaksananya pengadaan buku KIA untuk peay kes ibu dan bayi

21 pusk

Terlaks sosialisasi penaggulangan maslah gizi

21 Pusk

Terlaks PMT dan pemulihan balita gizi buruk terlaks pengadaan iodine tes untuk pos yandu kesehatan Terlaks fasilitasi MTBS, SDIDTK AMP, kespro dan PKPR Terlaks refreshing perawatan kes usila

Rp

1.022.580.350

Target 27 fas yankes

2014 Rp

99,26

1.547.587,950

32.048.400 21 pusk

51.058,450

Target 27 fas yankes

99,45

21 pusk

Rp

1.626.441,750 Dinas kesehatan 32.400 Dinas kesehatan

800 buah

144.880.000 87 ds & 1 kel

159.761,700 87 ds & 1 kel


177 balita KEP 0

94,41 99,45 Terlaks distribusi stimulan pemberian makanan tambahan Terlaks pemberian honor bagi kader pengolah data SIP Terlaka penguatan 88 ds kapasitas pokja pos yandu Terlaks refreshing kader poskestern 1 .02 .01 45 .04 Peningkatan perilaku tersedianya data PHBS 21 pusk 21 pusk Hidup bersih dan Sehat tatanan RT, institusi (PHBS) pendidikan dan kesehatan

desa 1 .02 .01 45 .05 Pemberdayaan UKBM

2013


962 pyd 0 17.181.950

23.251,500 21 pusk


21 pusk 794.589.300

1.299.952,000

962 pyd


5364 kader

88 ds

88 ds

20 or 50.000.000 21 pusk

13.564,300 21 pusk



TUJUAN

SASARAN

INDIKATOR

Kode

Terwujudnya manajemen Seluruh masyarakat dapat UPTD Menerapkan 1 .02 .01 38 pelay kes yang bermutu mengakses pelayanan sistim manajemen dan berkualitas kesehatan yang berkualitas mutu pelayanan



Terlaks pembinaan 0 kaasan pedukuhan bebas asap rokok terlkas penyusunan 0 draft peraturan tetngan pedukuhan bebas asap rokok Program Pengembangan Cakupan Kesehatan pengembangan kesehatan

Cakupan masy miskin 1 .02 .01 38 .03 Pelayanan jaminan mendapat jaminan kesehatan pelay kes

Kepuasan pelanggan

Meningkatnya kapasitas kelembagaan dan aparatur pemerintah


Terlaks pembayaran klim jamkesda Terlaks pembayaran pendaftaran COB Terlaks sosialisasai pemanfaatan jamkesda 1 .02 .01 38 .04 Pelayanan kes UPTD Pusk terlaksananya operasional puskesmas , baik UKM maupun UKP 1 .02 .01 38 .05 Penguatan jejaring Terlaksnanya program jamkesmas pemantauan pelayanan jaminan kesehatan di Pusk, BPS dan RS 1 .02 .01 38 .06 Peningk Manajemen mutu Terlaks sosialisasi SOP pelayanan kesehatan Terlaks pendampingan akreditasi pusk Terlaks rakoor penyusunan peraturan perundangan tentang kes 1 .02 .01 38 .07 Pengembangan dan Terlaks sosialisasi pengelolan sistem aplikasi SIM RS, dan informasi kesehatan aplikasi SIM Pusk Terlasnanya penyus profil kes Terlaks sosiaisasi SP2TP Program Pelayanan Cakupan pelayanan Administrasi administrasi Perkantoran perkantoran tersedianya jasa surat Penyediaan Jasa Surat menyurat dan materai Menyurat (bulan)

2012

2013 Rp

Target 0

Target 6 ds


2014 Rp

0

Target 8 ds

Rp

1 dok

100%

100%

13.764.511.004

100%

100%

9.026.057.000

0 100%

100%

18.276.904,187

8.946.559

100%

100%

100%

100%

100%

100%

12 kec

12 kec

12 kec

12 kec

100% 21 pusk

7.544.651.701,00 21 pusk

100%

100%

42.094.450,00

100%

100%

17.498.300,00

100%

9.250.097,987

21 pusk dan RS Type D

18.532,500

100%

50.232,050 1 kl

8.221.835.240,304 Dinas kesehatan 8.212.112.000

Dinas kesehatan 9.640.049,75

15.044,20

54.646,35

2 pusk 0 2 dok

100%

1 dok

2 dok

100%

2 dok

7.988.500,00

1 dok

11.482,650 21 pusk

1 dok

1 dok 0

0


1 kl

0 20

20

425.481.850

20

13.830.424,171

20

20

20

1.101.000

20

1.101.000

20

744.919,871 Dinas kesehatan 1.651,000


TUJUAN

SASARAN

INDIKATOR

Kode




2012

2013 Rp Target 20 85.800.000


2014

Rp 117.026,500

Target 20

20

12.255.000

20

13.155,000

7.126.700

20

7.250,000

20

40.037,350

20

13.366.550

20

14.498,500

20

18.604,100

20

20

12.010.650

20

14.353,250

20

22.266,300

20

20

3.487.950

20

3.061,700

20

4.018,900

Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor Penyediaan bahan bacaan Tersedianya peralatan dan peraturan perundang- listrik untuk undangan pemeliharaan gedung kantor(bulan)

20

20

1.590.000

20

815,000

20

24.120,000

20

20

780.000

20

780,000

20

1.560,000

Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan

20

20

142.560.000

20

143.760,000

20

165.240,000

Terbayarnya jasa Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya pemeliharaan sarana Air dan Listrik prasarana perkantoran listrik, telepon, dan air (bulan) Terbayarnya jasa Penyediaan Jasa pemeliharaan dan pemeliharaan sarana perizinan kendaraan prasarana dinas/operasional(1 perkantoran listrik, kedaraan) telepon, dan air (bulan) Tersedianya alat dan Penyediaan Jasa kebersihan kantor jasa kebersihan kantor (bulan) Tersedianya Penyediaan Alat Tulis kebutuhan alat tulis Kantor kantor (bulan) Penyediaan Barang Tersedianya barang Cetakan dan cetakan penggandaan Penggandaan keperluan kantor (bulan) Tersedianya peralatan Penyediaan Komponen Instalasi listrik untuk Listrik/Penerangan pemeliharaan gedung Bangunan Kantor kantor(bulan)

20

Target 20

20

20

16.332.000

20

20

20

Terbayarnya honorarium petugas penataausahaan keuangan dan barang (bulan)

Rp 181.880,000


TUJUAN

SASARAN

INDIKATOR

Kode



Penyediaan Jasa Tenaga Tersedianya honorarium untuk PTT Pegawai Tidak Tetap Penyediaan Makanan dan Tersedianya makanan Minuman dan minuman untuk rapat dan tamu (bulan) Tersedianya biaya Rapat-rapat Koordinasi koordinasi dan dan Konsultasi Keluar konsultasi ke luar Daerah daerah Penyediaan Koordinasi Tersedianya biaya dan Konsultasi Dalam koordinasi dan Daerah konsultasi ke dalam daerah (bulan) Prgram Peningkatan Capaian ketersediaan Sarana dan Prasarana sarana dan prasarana Aparatur kondisi baik Pengadaan Perlengkapan Tersedianya Gedung Kantor perlengkapan gedung kantor Pengadaan Peralatan Tersedianya peralatan Gedung Kantor gedung kantor Pengadaan kendaraan terlaks pengadaan dinas/operasional kendaraan dinas/kantor Pengadaan meubelair terlaks pengadaan meubeleer untuk RSUD Sentolo Pemeliharaan Rutin/ Terlaks pemeliharaan Berkala gedung kantor gedung kantor Pemeliharaan terlaks pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan kendaraan dinas Dinas/Operasional Pemeliharaan terlaks pemeliharaan Rutin/Berkala perlengkapan gdng Perlengkapan Gedung kantor Kantor Pemeliharaan terlaks pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan peralatan gedung kantor Gedung Kantor Pemeliharaan terlaks pemeliharaan Rutin/Berkala ALKES alat kesehatan (pkt) Program Peningkatan Capaian peningkatan Kapasitas Sumber Daya kapasitas pegawai di Manusia SKPD SKPD Penyelenggaraan penilaian Terlaks penialaian kinerja jabatan fungsional (bln) jabfung Fasilitasi Penilaian Kinerja terlaksnanya penilaian kinerja dokter teladan (or) Dokter dan Paramedis


2012

2013

Rp Target 20 103.662.000


2014

Rp 134.719,221

Target 20

Rp 162.669,221

20

Target 20

20

20

6.995.000

20

8.100,000

20

78.338,000

20

20

22.520.000

20

21.910,000

20

23.785,000

20

20

8.150.000

20

8.150,000

20

7.595,000

20

429.220,370

20


20

20

20

20

15.000.000

20

40.372,700

20

Dinas kesehatan

20

20

7.600.000

20

15.600,000

20

20

20

20

20

20

20

23.511.500

20

168.368,950 15.580,000

88.910,000 Dinas kesehatan 207.617,000 Dinas kesehatan Dinas kesehatan

20

20

20

157.504.000

20

154.398,000

20

20

20

1.150.000

20

2.075,000

20


20

20

20.750.000

20

22.900,000

20


1

1

-

1

9.925,720

1

20

20

9.000.000

20

13.149,800

20

3.300,000 Dinas kesehatan 12.889,8 Dinas kesehatan

12

12

12

6.857,000

12

5

5

5

6.292,800

5

-

20

20

20

20




TUJUAN

SASARAN

INDIKATOR

Kode




2012 Target

pendidikan dan pelatihan non formal Program Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Kinerja

terlaks pendidikan dan pelatihan SDM

Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Kinerja SKPD Prenyusunan laporan DHA

Terlaksananya penyusunan LAKIP (dokumen) tersususnnya dokumen DHA Tersusunnya laporan keuangan semesteran (dokumen)

Penyusunan Pelaporan Keuangan semesteram Penyusunan Pelaporan Keuangan akhir tahun

5

Capaian perencanaan, pengendalian dan evaluasi program SKPD

Rp Target 9.000.000 29.036.300

1

2

Tersusunnya laporan keuangan semesteran (dokumen)

1

2014 Rp

Target

Rp Dinas kesehatan 34.281,000 Dinas kesehatan

10.515.687,350

1.845.900

1

2.500.000

1


-

1

8.000.000

1

1

1.589.250

2

8.824,95

2


1

2.049.450

0

-

0

1

2.500

1

Program penyusunan dok perencanaan SKPD Penyusunan Renja SKPD Penyusunan Renstra SKPD Program pengawasan dan penegndalian program Monev, pengendalian pelaks program dan kegiatan

2013


-

7.032.000

1

1

1.852.000

1

1

5.180.000

-

20


4.743.850

1

1

4.743.850

1

4.362,400

1


TABEL 5.2 Rencana Program, kegiatan, indikator kinerja,kelompok sasaran, dan pendanaan indikatif Tahun 2015- 2016 Dinas Kesehatan Kabupaten Kulon Progo

No

TUJUAN

SASARAN

Meningkatnya akses dan mutu pelayanan kesehatan

Tersedianya pelayanan kesehatan yang bermutu

INDIKATOR

Kode



Satuan


TARGET KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA PENDANAAN 2015 Target

1.

Jumlah fasilitas pelayanan 1 kesehatan yang terakreditasi

02 01 46

Program Pelayanan medis


99,05%

SKPD

Lokasi

14.550.528 Dinas Kesehatan

Kulon Progo


Kulon Progo

43.750 Dinas Kesehatan

Kulon Progo

9.351.556,128 Dinas Kesehatan

Kulon Progo

2016 Rp

Target

13.617.021

21./1/12

21./1/12

2.884.880

2

2

50

25

unit

21

3

pembangunan/pengembangan RSUD unit Nyi Ageng Serang Sentolo

0

3

1

02 01 46 04 Penyediaan fasilitas peralatan pengadaan alat kesehatan untuk unit kesehatan bagi penderita akibat penyakit akibat dampak asap rokok dampak asap rokok

0

49

1.698.892

20


Kulon Progo

1

02 01 46 06 Kesiapsiagaan penanggulangan masalah kesehatan dan bencana

Tersedianya pelayanan pusk penaggulangan kegawat daruratan

21

21

57.480

21


Kulon Progo

1

02 01 46 07 Pelayanan Kesehatan Jiwa dan indra

terdeteksinya gangguan refarkasi mata pada anak Sekolah

%

100

70

20.000

75


Kulon Progo

terdeteksinya gangguan jiwa di sarana % pelayanan kes puskesmas

100

100

100

100

100

450

450

163 Dinas Kesehatan

Kulon Progo

25


Kulon Progo


Kulon Progo

1

02 01 46 01 Pengadaan obat dan perbekalan tersedianya obat dan perbekalan kes pusk/RSU/bula kesehatan untuk pelayanan kes di puskesmas n dan RS Nyi Ageng Serang

1

02 01 46 09 Pengelolaan obat/perbekalan tersedianya rencana kebutuhan obat kesehatan dan Pengawasan dan pemantauan OMKABA

dokumen

pemantauan ke tempat pengedar obat lokasi makanan dan bahan berbahaya 1

02 01 46 12 Pengadaan, peningkatan kesehatan

perbaikan dan rehab pusk/pustu/rumah dinas nakes sarana pelayanan

Tertanganinya kasus pasung

%

1

02 01 46 08 Pelayanan Laboratorium kesehatan pemeriksaaan kualitas air bakteriologi sampel dan kimia

1

02 01 46 05 Sertifikasi dan pemantauan industri sertifikasi laik sehatn tempat pengelola lokasi /pengelola makanan makanan

1

sertifikasi Industri Mkanan RT

lokasi

sosialisasi keamananan makanan bagi penaggung jawab IRTP

kali ;orang

02 01 46 10 Perijinan dan pemantauan pemberian surat ijin praktek pelayanan kesehatan swasta pelayanana kess swasta

02 01 38

Program Kesehatan

1

02 01 38 03 Pelayanan jaminan kesehatan

15 90

dokter,drg, dr spesialis

pembinaaan pelayananan kesehatan lokasi swasta 1

366

Pengembangan Cakupan pengembangan kesehatan Penduduk Kulon Progo mendapat % jaminan pelayanan kesehatan

130

soaislaisasi program jamkesda 02 01 38 04 Pelayanan kes di sarana pelayanan pelaksnaaan operasional dan jasa kesehatan pemerintah medis di puskesmas pelaksnaaan operasional dan jasa medis di RSU Nyi ageng serang

bulan

2

8.869.696

5

2

22.995

50

50

2; 50

2; 50

20;10;5

28.078

15;1;2 30

100%

100%

35.666.358

100%


Kulon Progo

100%

100%

9.115.999

100%


Kulon Progo


Kulon Progo

130 PPK

orang pusk/bln

21./1/12

30

30

30

Jumlah PPK (tmsk bidan swasta ) PPK yang memberi pelayanan jaminan kes

1

35.000

95,56%

Rp

94,76%

130 PPK

640 orang 21; 12

21; 12 12

640 orang 26.398.011

21; 12 12

No

TUJUAN

SASARAN

INDIKATOR

Kode



Satuan



1

1

1

02 01 38 05 Monitoring, evaluasi dan pengelolaan program jaminan kesehatan

02 01 38 06 Manajemen mutu pelayanan kesehatan

02 01 38 07 Pengembangan dan pengelolan sistem informasi kesehatan

Sosialisasi program JKN

kali,orang

6 kali, 270 orang

Terpantaunya program JKN di RS dan pusk ;RS Puskesmas

Target 47.348

21 pusk, 3 RS

Penyusunan pedoman pelaksanaan program JKN soaialisasi dan pemantauan SOP Dinkes

dokumen

1 dokumen

kali : SOP

1; 40

pemantauan hasil kinerja UPTD

UPTD

surevy kepuasan pelanggan

pusk/kali

Terimplementasinya standar mutu pelayanan kesehatan

pusk

tersedianya draft peraturan yang berkaitan dengan kesehatan

dokumen

21 21 ; 2

SKPD

2016 Rp

6 kali, 270 orang 21 pusk, 3 RS

Lokasi

Rp 35.435 Dinas Kesehatan

Kulon Progo


Kulon Progo


Kulon Progo

1 dokumen 85.000

1; 40

23

23

21;2

21;2

6

6

2

2

3 1 dokumen

1

1

20.000

1

Tersedianya dokumen profil kesehatan pengembangan pengolahan data kesehatan

dokumen

1

1

Terlaksananya penggunaan aplikasi SIM Kes di Pusk dan RS (%)

pusk;RSU

21;8

21;8

21

No

TUJUAN

SASARAN

INDIKATOR

Kode



Satuan



2.

meningkatkan peran aktif masyarakat Terwujudnya peningkatan dalam pembangunan kesehatan kesadaran masyarakat untuk hidup sehat

Presentase tatanan Rumah tangga Berperilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS)

1

02 01 44

1

02 01 44 01 Pencegahan dan penanggulangan sosialisasi penanggulangan penyakit orang penyakit menular langsung menular (kusta, TB, tata laksana ISPA, dan diare)

1

Program Pemberantasan penyakit dan penyehatan lingkungan

Capaian pemberantasan penyakit & penyehatan lingkungan

73,02

93,65

450

120

pemberian PMT kepada penderita TB bok

0

100

pemeriksaan laboratorium (BTA)

slide;spot sputum

0

1500 ; 50

02 01 44 02 Pencegahan dan penanggulangan pelaksnaaan penyemprotan IRS penyakit menular melalui binatang

lokasi

10

8

sosialalisasi pencehagan dan penaggulangan penyakit bersumber binatang

orang;kali

0

60;2

pelaksnaan Fogging focus

focus

pembayaran honor Juru malaria Desa orang ;bulan 1

02 01 44 04 Surveylans epid dan penanggulangan wabah

1

02 01 44 05 Immunisasi bayi, balita, anak sekolah dan ibu hamil

1

02 01 44 03 Penyehatan Sanitasi Lingkungan

1

02 01 45

Program Yankesmas

1

02 01 45 02 Keselamatan ibu dan bayi

54.475 150 or

328.294

4

12

12 33 ; 12

1

1

orang

50

50

50

pembayaran honor petugas KPAD

orang /bulan

2 ;12

2 ;12

2 ; 12

pemeriks kesehatan jamaah haji

orang

200

300

300

tersedianya data surveilans penyakit tidak menular

dokumen

1

1

1

pemeriksaaan Cancer Servik

orang

30

30

sosialisasi tentang IMS dan penyakit tidak menular

orang

180

180

Tersedianya data BIAS, Immunisasi dan surveylains PD3I

dokumen

stop

BAB desa

53.150

17.554

21 ;8 300

250

3

6

1

1

250

desa

5

5

5

kec

12

12

12

21

21 ; 8 30

Jumlah kecamatan sehat

12

kecamatan


4 94,41

Tersedianya data layanan kes ibu dan dokumen bayi pendampingan peningkatan kualitas pelayanan Pusk PONED

pusk ; orang

Sosialisasi deteksi risiko tinggi dan komplikasi ibu hamil kepada kader

orang

pelayanan KB pasca persalinan (peserta KB Baru)

%

sosialisasi ANC terpadu kepada tenaga kes

orang

1


Kulon Progo


Kulon Progo


Kulon Progo


Kulon Progo

81.517,144 Dinas Kesehatan

Kulon Progo


Kulon Progo


Kulon Progo

6

pemantauan bantuan jambanisasi

Sosialisasi penyusunan UKL-UPL bagi orang ; kl pengelola institusi kesehatan

Kulon Progo

21 ;8 53.740

Desa yang melaksanakan STBM

institusi kesehatan yang melakukan pusk/RSU pengelolaan limbah secara aman


60;2

sero survey HIV AIDS

sampel

Kulon Progo

1500 ; 50

dokumen

kualitas air bersih memenuhi syarat


120

Pendataan kasus penyakit tidak menular

Sosialisasi untuk sembarangan

02 01 44 06 Pengembangan Kawasan sehat

100

33 ; 12

Terpantaunya penemuan kasus AFP di pusk ; RS sarana pelayanan kes

1

578.205

10

1

Lokasi

Rp

Target

20 ;12

1

SKPD

2016 Rp

70.992

21 ; 8 35 12

99,57

376.159

4

84.419

99,59 4

7 ; 25

7 ; 25

90

90

8,1

12

15

42

42

42

No

TUJUAN

SASARAN

INDIKATOR

Kode



Satuan



1

02 01 45 01 Penanggulangan gizi masy

Sosialisasi pelayanan KB

orang

pengadaan buku KIA, blangko ANC terpadu, buku kohort ibu hamil

buku,blangko,b uku

permasalahan tersedianya data surveilans gizi Kab. dokumen Kulon Progo terdistribusinya taburia pada balita gizi balita buruk dan gizi kurang pada baduta

200 999 buku, 96 blangko, 88 buku 144.356

1

600

600

85%

85

75

Prevalensi kasus bumil anemia

15

20

20

100

100

100

Cakupan ASI eksklusif 02 01 45 03 Pelayanan kesehatan keluarga

200

Cakupan bumil mendapat Fe 90 tablet % %

balita gizi buruk mendapat perawatan balita 1

Target

999 buku, 96 blangko, 88 buku 1

%

tersedianya data pelayanan kesehatan dokumen balita, anak usia sekolah, remaja dan meningkatnya pengetahuan petugas dalam pelayanan kesehatan remaja

75 3 dok

tersedianya rekomendasi hasil audit dokuemen kematian bayi dan balita

3 dok, 21 pusk

3 dok, 21 pusk

3 dokumen

3 dokumen

anak

di puskesmas

21 pusk

21 pusk

sosialisasi dalam kesehatan usila

pelayanan puskesmas

21 pusk

21 pusk

peningkatan kapasitas kader dalam orang/kader pelayanan kesehatan balita

140 anak

140 anak

pengadaan kartu tumbuh kembang buah anak, buku kohort bayi, KMS usila 02 01 45 05 Pemberdayaan UKBM

peningkatan kapasitas/kualitas kinerja kec Desa UKBM

1

02 01 45 04 Peningkatan perilaku Hidup bersih tersedianya data PHBS tatanan RT, dokumen dan Sehat institusi pendidikan dan kesehatan Cakupan kawasan desa/pedukuhan desa bebas asap rokok

Lokasi

Rp


Kulon Progo


Kulon Progo

75 74.071

surveilans kesehatan pelayanan kesehatan

1

SKPD

2016 Rp

1700 lbr, 88 buku, 1800 lbr

1700 lbr, 88 buku, 1800 lbr

94,41

12 kec

57.671

12 kec


Kulon Progo

94,41

3 jenis

15.642

3 jenis


Kulon Progo

75%

75%

No

TUJUAN

SASARAN

INDIKATOR

Kode



Satuan



Program Pelayanan Administrasi Cakupan pelayanan administrasi Perkantoran perkantoran

100

Penyediaan jasa dan peralatan pengadaan kebutuhan jasa, bahan dan perkantoran peralatan perkantoran bulan Penyediaan jasa keuangan

Penyediaan Rapat-rapat, Konsultasi dan Koordinasi

Tertibnya administrasi pertanggungjawaban keuangan dan barang selama 1 tahun

bulan

Terkoordinasi dan terkonsultasikannya pelaksanaan tugas SKPD bulan


Kulon Progo

12

170.280

12


Kulon Progo

12

117.940

12%


Kulon Progo


Kulon Progo


Kulon Progo


Kulon Progo


Kulon Progo

12

12

12

289.834

12

12 1 unit, 3 buah, 3 buah, 1 unit

12 12

bulan

527.566

12 bulan

12

Program Peningkatan Kapasitas Capaian peningkatan kapasitas Sumber Daya Manusia SKPD pegawai di SKPD

182.128,0

Penilaian prestasi kerja pegawai fungsional lewat angka kredit

penilaian ngka kredit pegawai dan tenaga kesehatan teladan

orang

Pendidikan dan pelatihan non formal

pengiriman diklat non formal oleh aparatur

orang

Pengadaan pakaian PDH

pengadaan pakaian PDH batik bagi PNS

unit

Program Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Kinerja

Capaian perencanaan, pengendalian dan evaluasi program SKPD

Penyusunan Pelaporan Keuangan

laporan realisasi keuangan

Penyusunan Perencanaan Kinerja SKPD

Tersedianya dokumen perencanaan tahunan SKPD

Pengendalian, evaluasi dan pelaporan kinerja

tersedianya laporan pengandalian , evaluasi program kegiatan dan LAKIP dokumen

Kulon Progo

12

1 unit, 3 buah, 3 buah, 1 unit bulan

Terpenuhinya kebutuhan sarana prasarana perkantoran dalam kondisi baik (Dinas dan RSUD Nyi ageng Serang)


251.719

817.400,000

bulan

Lokasi

Rp

12 12

Tersedianya sarana dan prasarana perkantoran RSUD Nyi Ageng Serang Pemeliharaan Sarana dan Prasarana perkantoran

Target

539.939,000

Prgram Peningkatan Sarana dan Capaian ketersediaan sarana dan Prasarana Perkantoran prasarana kondisi baik Pengadaan Sarana dan Prasarana Terpenuhinya kebutuhan jasa, bahan perkantoran dan peralatan perkantoran

SKPD

2016 Rp

560

650

30.876

650


Kulon Progo

10

5

12.000

7


Kulon Progo

Dinas Kesehatan

Kulon Progo


Kulon Progo

2 dokumen


Kulon Progo

1 dokumen


Kulon Progo

19 dokumen


Kulon Progo

0

778 unit

139.252

0

31.030,000 bulan dokumen dokumen

2 dokumen 1 dokumen 19 dokumen

12.530 4.000 14.500

BAGAN ALUR PENCAPAIAN VISI PROGRAM Program pemberantasan penyakit dan penyehatan lingkungan INDIKATOR: Capaian pemberantasan penyakit dan penyehatan lingkungan

PERUBAHAN RENSTRA DINKES KAB. KP

PERUBAHAN RPJMD KAB. KP

INDIKATOR SASARAN

MISI KE-1 BUPATI VISI BUPATI Terwujudnya Kabupaten Kulon Progo yang sehat, mandiri, berprestasi, adil, aman dan sejahtera berdasarkan iman dan taqwa

Mewujudkan sumberdaya manusia berkualitas tinggi dan berakhlak mulia melalui peningkatan kemandirian, kompetensi, ketrampilan, etos kerja, tingkat pendidikan, tingkat kesehatan dan kualitas keagamaan

MISI KE-1

Angka Hapan Hidup VISI DINKES TUJUAN Terwujudnya sumberdaya manusia yang berkualitas dan berakhlah mulia

SASARAN Meningkat nya derajat kesehatan masyarakat

INDIKATOR SASARAN

Angka Kematian Ibu

INDIKATOR SASARAN

Angka Kematian Bayi

“Menjadi Institusi yang profesional dalam mewujudkan peningkatan derajat kesehatan masyarakat”

Menyelengga rakan pelayanan kesehatan masyarakat yang lebih ,bermutu merata dan terjangkau

MISI KE-2 Mendorong pemberdayaan masyarakat dalam pembangunan kesehatan

TUJUAN KE-1 Meningkat nya akses dan mutu pelayanan kesehatan

SASARAN Tersedinya pelayanan kesehatan yang bermutu

PROGRAM: Program pelayanan medis INDIKATOR: Capaian pelayanan medis

PROGRAM: Program pengembangan kesehatan INDIKATOR: Cakupan pengembangan

kesehatan TUJUAN KE2 meningkatnya peran aktif masyarakat dalam pembangunan kesehatan

SASARAN Meningkatnya kesehatan ibu dan anak

PROGRAM: Program pelayanan kesehatan masyarakat INDIKATOR: Capaian pelayanan kesehatan masyarakat

META DATA RPJMD KABUPATEN KULON PROGO TAHUN 2011-2016

Kode

Bidang Urusan Pemerintahan dan Program Prioritas Pembangunan

1 02 Kesehatan 1 02 05 Program Pelayanan Medis



Sat

Cara Penghitungan

%

(((Jumlah Puskesmas yang tersedia kebutuhan obat dan perbekalan kesehatan/Jumlah Puskesmas)x 45%)+(Jumlah Puskesmas dapat melaksanakan pelayanan kegawatdaruratan (UGD)/Jumlah Puskesmas)x 45%)+(Jumlah ijin industri rumah tangga yang diterbitkan/ Jumlah pemohon ijin industri rumah tangga)x 10%)))

Sumber Data

Profil

SKPD

Dinas Kes

Capaian pemberantasa n penyakit dan penyehatan lingkungan

%

target

Tahun-1 2012 Rp

21

21

21

21

21

21

(Jumlah Puskesmas dapat melaksanakan pelayanan kegawatdaruratan (UGD) Jumlah Puskesmas Jumlah ijin industri rumah tangga yang diterbitkan

21

21

21

21

21

21

21

21 95

21 95

21 92

21 50

21 50

21 50

21 50

105

105

102

125

105

90

90

73,02

80,95

500 500 4

484 484 9

505 505 11

502 502 14

505 505 17

507 507 21

507 507 21

21 75

21 31

21 22

21 22

21 22

21 22

21 22

75

31

22

22

22

22

22

Jumlah Desa KLB

217.553.093

84,13

469.517.495

94,00

88,89

10.209.950.399

476.200.100

94,76

93,65

15.576.856.017

578.205.450

95,56

100,00

14.629.228.128

Kondisi Kinerja pada akhir Tahun 2016 target Rp.

21

Dinas Kes

11.543.565.080

Tahun-5 2016 target

Jumlah Puskesmas yang tersedia kebutuhan obat dan perbekalan kesehatan

Profil

99,02

Capaian Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Tahun-3 Tahun-4 2014 2015 target Rp target Rp

99,05

((Jumlah penanganan penyakit menular/Jumlah penemuan penyakit menular)x100%)+((Jumlah puskesmas yang mampu memberikan pelayanan penyakit tidak menular/Jumlah puskesmas)x100%)+((Jumlah Desa dengan KLB tertangani <24 jam/Jumlah Desa KLB)x100%)/3 Jumlah penanganan penyakit menular Jumlah penemuan penyakit menular Jumlah puskesmas yang mampu memberikan pelayanan penyakit tidak menular Jumlah puskesmas Jumlah Desa dengan KLB tertangani <24 jam

5.586.961.101

target

Tahun-2 2013 Rp

99,05

Jumlah pemohon ijin industri rumah tangga 1 02 06 Program Pemberantasan Penyakit dan Penyehatan Lingkungan

Baseline Data / Kondisi Kinerja Awal RPJMD Tahun 2011

685.728.144

95,56

100,00

57.546.560.725

2.427.204.282

Kode

Bidang Urusan Pemerintahan dan Program Prioritas Pembangunan

1 02 07 Program Pelayanan Kesehatan Masyarakat



1 02 08 Program Cakupan Pengembangan pengembanga Kesehatan n kesehatan

Sat

%

%

Cara Penghitungan

((100%-(Jumlah Kematian Bayi /Jumlah Kelahiran Bayi)x100%)+(100%-(Jumlah Kematian Ibu/Jumlah Ibu bersalin)x100%) +(100%-(Jumlah Kematian Balita/Jumlah Balita)x100%) + (100%- (Jumlah Balita gizi buruk/Jumlah Balita x100%))/4 Jumlah Kematian Bayi Jumlah Kelahiran Bayi Jumlah Kematian Ibu Melahirkan Jumlah Ibu bersalin Jumlah Kematian Balita Jumlah Balita Jumlah Balita Gizi Buruk Jumlah sarana kesehatan yang sudah menerapkan sistem manajemen mutu pelayanan/Jumlah seluruh sarana kesehatanx100% Jumlah sarana kesehatan yang sudah menerapkan sistem manajemen mutu pelayanan (rumah sakit, puskesmas, klinik, apotek, dokter praktek swasta) Jumlah seluruh sarana kesehatan (rumah sakit, puskesmas, klinik, apotek, dokter praktek swasta)

Sumber Data

SKPD

Profil Dinas Kesehat Keseha an tan

Profil Dinas Kesehat Keseha an tan

Baseline Data / Kondisi Kinerja Awal RPJMD Tahun 2011 99,41

target

99,45

Tahun-1 2012 Rp

1.022.580.350

target

99,26

Tahun-2 2013 Rp

1.546.218.300

Capaian Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Tahun-3 Tahun-4 2014 2015 target Rp target Rp

99,45

1.876.550.000

99,57

17.935.400.304

50 5.984 3 5.488 65 28.414 167 100,00

376.158.250

Tahun-5 2016 target

99,6

630.057.000

Kondisi Kinerja pada akhir Tahun 2016 target Rp.

99,59

5.451.563.900

50 6.284 3 5.638 60 28.664 165 33.666.357.800 100,00

50 6.284 3 5.638 60 28.664 165 38.258.848.160 100,00

118.564.473.591

73 5.712 6 5.711 83 28.149 194 100,00

69 5.702 3 5.688 84 27.664 177 100,00

97 5.322 7 5.678 112 28.064 173 13.764.511.004 100,00

70 5.684 5 5.338 80 28.164 170 14.939.356.323 100,00

230

342

296

296

296

296

296

230

342

296

296

296

296

296

PERUBAHAN RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) TAHUN

Recommend Documents