Op zoek naar nog meer jobs in West-Vlaanderen? Let s talk JOBS in de kijker. Bambiblauw: een sympathieke webshop voor stoffen

Op zoek naar nog meer jobs in West-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/West-Vlaanderen

Let’s talk Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Johan Depaepe [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

JOBS in de kijker Beroepsbrandweerman Stad Poperinge

Retail

PoPeringe

Directeur Jan Yperman ziekenhuis Sint-Jan

Winkelverantwoordelijke action VerSchillende regio’S

Projectmedewerker kwaliteit Wit-gele Kruis West-Vlaanderen WeSt-Vlaanderen

Verpleegkundigen Woonzorgcentrum olV WeStrozebeKe

Technieker Sanitair blondeel MarKe

ONTDEK DEZE EN MEER JOBS OP JOBAT.BE

+ 8.555 Lieselot Wellens startte in 2010 de webshop Bambiblauw als een hobbyproject.

jobs op Jobat.be

Bambiblauw: een sympathieke webshop voor stoffen

Webshops hebben een lastig publiek In 2010 startte Lieselot Wellens de online stoffenshop Bambiblauw. Vier jaar later is de webshop uitgegroeid tot een project waar drie mensen aan meewerken. Maar een webwinkel is nooit af, en Lieselot zoekt steeds naar nieuwe producten. Bambiblauw is eigenlijk een uit de hand gelopen hobby, geeft zaakvoerder Lieselot Wellens toe. “Ik werk als vroedvrouw in het UZ Leuven en ik zocht naar iets wat ik erbij kon doen. Er waren toen nauwelijks webshops waar je stoffen kon bestellen, en ik dacht dat zoiets wel eens een gat in de markt kon zijn. Bambiblauw startte in elk geval op een prima moment, net aan het begin van de doit-yourself-trend.” De keuze voor een webshop lag volgens Lieselot Wellens voor de hand. “Ik wou mijn job als vroedvrouw niet opgeven – ik doe dat

doodgraag. Met een fysieke winkel moet je de hele dag bezig zijn, terwijl ik voor de webshop in het begin elke dag een uurtje nodig had.” Bambiblauw is heel snel gegroeid en telt intussen drie medewerkers. Stoffen zijn nochtans een lastig product om online te verkopen, vertelt Lieselot Wellens. “Stof is moeilijk in woorden te beschrijven, en ook een afbeelding vertelt niet alles over de kwaliteit en het karakter van de stof. Mensen willen stof kunnen aanraken en voelen. Daarom nemen wij vaak deel aan beurzen en marktjes.”

Het is gemakkelijk om een webshop te starten, maar niet even makkelijk om zo’n shop succesvol uit te bouwen. “Bambiblauw is ons eigenlijk heel snel boven het hoofd gegroeid. We zien vaak dat concurrenten er na een jaar mee stoppen, omdat er zoveel dingen bij komen kijken waar ze geen rekening mee hadden gehouden – bijvoorbeeld de btw.”

bikkelhard Webshoppers zijn een lastig publiek, weet Lieselot Wellens. “De concurrentie is bikkelhard, en veel bezoekers van een webshop zijn alleen geïnteresseerd in de laagste prijs.” Bambiblauw mikt bewust niet op die markt. “Wij werken alleen met stoffen van hoge kwaliteit, die je in een gewone stoffenwinkel niet zult vinden. Onze klanten weten dat en verwachten niets anders.”

Sinds enige tijd kun je de stoffen van Bambiblauw ook afhalen bij een buurtwinkel in Kessel-Lo. “Daarmee willen we klanten uit de regio Leuven de kans geven om onze stoffen te kopen zonder verzendkosten te betalen. Vroeger lieten we bestellingen bij ons thuis afhalen, maar dan moesten we ervoor zorgen dat er altijd iemand was. De winkel waarmee we samenwerken is elke dag tot zeven uur open, wat handig is voor onze klanten.” Plannen om haar webshop om te vormen tot een echte winkel heeft Lieselot Wellens niet, ook al is er veel vraag naar. Maar dat wil niet zeggen dat ze stilzit. “We blijven op zoek naar nieuwe dingen, naar stoffen die alleen bij ons te vinden zijn. En we evolueren mee met onze klanten, die vandaag meer bezig zijn met het maken van kleding en minder met hobbywerk zoals zakjes of rokjes.”

Retailsector staat voor grote digitale uitdaging

Wie maakt er winst met e-commerce? De trend naar online winkelen bezorgt grote en kleine retailers hoofdbrekens. Een webshop kost geld en is vaak niet meer dan een extra distributiekanaal dat niet noodzakelijk voor meer omzet zorgt. Extra jobs, daar zorgen ze wel voor, zo’n 36.000, maar zijn dat ook Belgische banen? “E-commerce is geen eenvoudig verhaal”, zegt Dominique Michel, ceo van de retailfederatie Comeos. “En in tegenstelling tot wat we vaak denken, is het ook geen zuiver ICTverhaal. We hebben nieuwe profielen nodig, maar meer dan alleen IT-experts. Een goed georganiseerde webshop heeft ook nood aan marketeers, designers, database-experts, dataminers en vele anderen.” Zowel voor de hr-afdelingen van grote retailers als voor zaakvoerders van kleinere winkels is dat een grote uitdaging. “Ze moeten plots andere profielen rekruteren die vaak hoger geschoold en duurder betaald zijn”, zegt Dominique Michel. “Bovendien vissen ze plots in dezelfde vijver waarin ook heel wat andere, vaak beter betalende, sectoren hun lijnen uitsmijten.”

Catch 22? Comeos berekende dat zes op de tien aanwervingen voor e-commerce activiteiten hooggeschoolde profielen betreft. Vandaag is één op de vijf nieuwe medewerkers in de sector hooggeschoold. Dat daardoor de personeelskosten zullen stijgen, staat vast. “De volgende vraag die we ons moeten stellen is voor wie en in hoeverre e-commerce rendabel zal zijn. Dat is dé grote onbekende. Wat als alle investeringen in technologie en mensen er alleen toe leiden dat de omzet behouden blijft? Dan hebben onze winkels een probleem. Ze kunnen zich bijvoorbeeld niet permitteren om niet meer te investeren in hun fysieke winkelruimte. Wie dat doet, is eraan voor de moeite”, aldus Dominique Michel.

E-commerce lijkt een ‘catch 22’ te zijn voor de sector. “Onze leden hebben eigenlijk geen keuze”, bevestigt de ceo van Comeos. “Niet meegaan met de trend is geen optie, maar de opbrengst is evenmin gegarandeerd.” Voor een grote keten kunnen de online advertentiekosten om bijvoorbeeld bovenaan de zoekresultaten van Google te verschijnen, snel oplopen. “En dan heb je nog niets verkocht”, aldus Dominique Michel. “Bovendien zijn er ook de pure online spelers die ons vanuit het buitenland bestoken met lage prijzen die ze kunnen hanteren door hun schaalvoordeel en kleinere overheadkosten. Zij hebben een geweldige impact op de sector.”

E-commerce in cijfers 36.000: het jobpotentieel van e-commerce in België tegen 2018. 5%: het huidige aandeel van e-commerce in de omzet van de Belgische retailsector. Tegen 2018 verwacht Comeos een verdubbeling. 400.000: het aantal jobs in de Belgische retailsector.

Dominique Michel, ceo Comeos

24/24 Toch is het niet al kommer en kwel. Wie zijn online zaak slim uitbouwt, kan gouden zaken doen, en dat geldt ook voor kleine zelfstandigen. “Ik ken iemand met een online wijnshop die dankzij zijn online winkel wijn verkoopt tot in Amerika, China en Japan. Had hij niet geïnvesteerd in e-commerce, dan was hem dat nooit gelukt.” Het buitenland is evenwel tegelijk een kans en een bedreiging voor online winkels. Van-

Wat als alle investeringen in technologie en mensen er alleen toe leiden dat de omzet behouden blijft?

daag al wordt 30 procent van alle Belgische e-commerce-activiteit gestuurd vanuit het buitenland. Ook ketens die hier al jarenlang voet aan grond hebben, kiezen ervoor om het centrum van hun online verkoop over onze grenzen te tillen. “De redenen daarvoor zijn de te hoge loonkosten in ons land en de weinig flexibele arbeidsmarkt”, weet Dominique Michel. “Een online handel moet 24 uur per dag kunnen werken, dag en nacht. Maar de wet moet dat ook toelaten. Als we hier niet soepeler in worden, riskeren we dat een nog groter deel van de koek voorgoed naar het buitenland verdwijnt. Nu al verhuizen er retailers naar Nederland, waar er meer mag en kan.” www.comeos.be

Voor welke jobs zorgt e-commerce? Specifieke e-commerce jobs: - online productmanager - online salesmanager - communitymanager - webmarketeer - webmaster - webredacteur - webdesigner …

Niet-specifieke e-commerce jobs:

© Corbis

- netwerkbeheerder - aankoper - dataminer - functioneel analyst - orderpicker - business developper - supply chain manager …

Voor veel retailers is niet meegaan met de e-commerce-trend geen optie, al is de opbrengst geenszins gegarandeerd.

3

Bij Carrefour willen we elke dag opnieuw onze klanten verrassen en verwennen. Zij staan centraal bij alles wat we doen. Om dit alles te realiseren zoeken we getalenteerde collega’s! Ben je op zoek naar een uitdagende job vol afwisseling, gepassioneerde en gedreven collega’s én een bedrijf dat geboren commerçanten kansen biedt?

Wacht dan niet langer en surf vandaag nog naar www.carrefour.eu/jobs!

PREVENTIEADVISEUR Quadrant Engineering Plastic Products (Quadrant EPP) is wereldwijd fabrikant en verdeler van halffabricaten (platen, staven en buizen) en eindproducten uit technische kunststoffen en composietmaterialen met eigenschappen die deze van metalen en andere materialen overtreffen. Onze producten worden hoofdzakelijk ingezet voor industriële toepassingen. Quadrant EPP Belgium NV vormt samen met Quadrant CMS NV (Custom Moulding Services) de Belgische tak van de Zwitserse groep Quadrant AG. De groep is actief in 20 landen en telt ruim 2.500 medewerkers met Quadrant EPP Belgium NV in Tielt als één van de belangrijkste vestigingen. In Tielt werken 225 mensen in EPP en 150 in CMS. We wensen op vandaag dan ook voor deze site het kader te versterken met een m/v:

HR

recruitment | development | outplacement

FUNCTIE: • Weet dat het veiligheidsbeleid binnen de groep als prioritair wordt beschouwd. En dit niet alleen conform de wettelijke verplichtingen maar vooral conform de voorschriften binnen de Quadrant groep. • Jouw rol? Dagelijks stimuleren en bewaken van het veiligheidsbewustzijn bij alle medewerkers en dit op een hoger niveau brengen. • Als Preventieadviseur werk je nauw samen met de Site Manager en rapporteer je tevens aan de Safety Manager van de groep. Je maakt deel uit van het CPBW en SSC en je bent de tussenpersoon naar externe diensten en overheid. • Je verzorgt de nodige rapportage en communicatie inzake veiligheid intensief naar de site manager maar tevens hou je deze levendig naar de ganse organisatie toe. Geregeld heb je daarom contacten met de collega’s van de andere buitenlandse vestigingen. • Je verleent advies rond veiligheids- en welzijnsaspecten voor alle afdelingen en bent daarom veel aanwezig binnen de productie. • Je blijft op de hoogte rond de vakkennis teneinde deze maximaal ten dienste te stellen van de organisatie. • Je verzorgt nauwgezet alle noodzakelijke administratie eigen aan deze functie (o.a. arbeidsongevallen, rapportering in kader van opleidingen enz.).

PROFIEL: • Je behaalde minstens een bachelor in een technische richting of gelijkgesteld door ervaring. • Een significante ervaring als preventieadviseur (niveau 2) is een must. • We appreciëren sterk jouw people management en positieve overtuigingskracht. • Administratief werk schrikt jou niet af. Je bent hierin nauwgezet en voldoende gedisciplineerd. • Kennis van MS Office. • Goede kennis van het Engels is wenselijk. • Ook ervaring met het geven van opleidingen is wenselijk. AANBOD: • Boeiende functie in een internationaal geleide onderneming waarbij reeds decennia lang geïnvesteerd wordt in zeer hoog veiligheidsbewustzijn. • Ruimte voor initiatief en projectuitbouw. • Billijk salaris volgens ervaring en kunde met extralegale voordelen. INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar [email protected] HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding. Je mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van jouw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be

the perfect match between employee and organisation

Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen

Bij Carrefour deel je je passie met boeiende mensen!

4


A.S.ADVENTURE ZOEKT AVONTUURLIJKE COLLEGA’S Als specialist in vrijetijdskleding in al zijn facetten vind je bij A.S.Adventure al wat je nodig hebt om je degelijk voor te bereiden voor je reis naar welke bestemming ook. En aangezien je vanzelfsprekend niet altijd op avontuur moet gaan om je vrije tijd op een aangename manier door te brengen, kun je bij A.S.Adventure ook terecht voor een uitgebreide Fashion collectie voor dames, heren en kinderen.

Ook dit is A.S.Adventure!

Voor regio Oost-Vlaanderen & Vlaams-Brabant zijn we op zoek naar (m/v)

Store Managers Onze troeven • Een functie boordevol afwisseling met ruime verantwoordelijkheden in een sterk groeiende en innovatieve retailketen. • Intensieve opleidingsprogramma’s, avontuurlijk aangelegde collega’s en een gedreven managementteam. • Een marktconform loon in verhouding tot je competenties en ervaring.

Ga jij de uitdaging aan?

Solliciteer dan bij voorkeur online via www.asadventure.com/jobs (selecteer regio) of stuur snel je sollicitatiebrief en cv naar [email protected]

Voor meer informatie

Voor een volledig overzicht van al onze vacatures, kan je terecht op: www.asadventure.com

ruimtelijke planning & mobiliteit

West-Vlaamse intercommunale - wvi - is een dienstverlenende vereniging met zetel in Brugge. Als verlengstuk van de 54 participerende gemeenten en de provincie willen wij de West-Vlaamse regio’s mee helpen uitbouwen tot ideale streken om in te wonen, te werken en te (be)leven. Onze opdracht: samenwerking tussen de lokale besturen ondersteunen, bedrijfshuisvesting ontwikkelen, woonprojecten realiseren, studiewerk verrichten en advies verlenen onder meer op het vlak van ruimtelijke planning, mobiliteit, milieu en natuur.

woonprojecten

bedrijfshuisvesting

A.S.Adventure Valerie Van Bruwaene Smallandlaan 9 2660 Hoboken tel. 03 828 30 15

milieu & natuur

Wvi is op zoek naar een master m/v:

Intergemeentelijke GIS-coördinator

U werkt als GIS-coördinator voor verschillende gemeentebesturen: Ledegem, Ruiselede, Tielt, Wingene en Wielsbeke. U begeleidt de opstart of ontwikkeling van het GIS in de gemeentelijke diensten. U capteert de beleidsontwikkelingen in uw vakdomein en vertaalt deze naar de dagelijkse werking.

Alle info vindt u op www.wvi.be/vacatures

Baron Ruzettelaan 35  8310 Brugge [email protected]

KENNIS ADVIES

RAAD

ADVIES KERN MENSEN KNOWHOWKENMERKEND PROFESSIONEEL NUCHTER

Vind een boom van een job:

KWALITEIT

ERVARING KRACHT CAPACITEITEN

STERK

VAKMANSCHAP

DYNAMIEK ADVIES

ADVIES

KNOWHOW

ADVIES

SELECTIE

DISCREET

ADVIES

RESPECT

COACH RAAD

PERSONEELSMANAGEMENT DOORDACHT

DOORDACHT DUURZAAM

KLEUR

CARRIÈRE COACH

ERVARING KERN KWALITEIT

MENS

SELECTIE

COACH

projectregie

www.verdonckpersoneel.com Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected] Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]

5 Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen

Sophie

Nooit gedacht dat ik zo hoog zou geraken #LeveMijnFlexibeleLoopbaan http://jobs.colruytgroup.be

Sophie, Exploitatie ingenieur Energie bij WE-power.

Van job veranderen zonder van werkgever te veranderen, dat kan bij Colruyt Group. In onze winkels, logistieke centra en ondersteunende diensten, zoals IT en Financiën, kan je altijd bijleren en doorgroeien. Bijvoorbeeld in het opleidingstraject voor kandidaat-leidinggevenden. Hoe meer jij groeit en evolueert, hoe meer ook de groep dit doet. Zo maken we elke dag het verschil, samen met elke medewerker.

Anders werken

P.T.B.-COMPAKTUNA® (www.compaktuna.be) is in België een vooraanstaand producent van een compleet gamma van additieven voor mortel en beton, primers, lijmen, mortels, pleisters en afwerkingsproducten. Al deze verschillende bouwspecialiteiten worden verdeeld via de handel in bouwmaterialen en de betere doe-het-zelfzaken in de Benelux. Met het oog op het versterken van de marktpositie kijken we op korte termijn uit naar een performante (m/v):

Grace Construction Products (www.graceconstruction.com) (US bedrijf) is reeds meer dan 25 jaar actief op de Belgische markt. Zij zijn wereldwijd actief in 27 landen en hebben een 7000-tal gemotiveerde werknemers in dienst. Deze wereldwijde leider is gekend en befaamd in de bouwwereld als dé kwaliteitsvolle producent van innovatieve bouwproducten en additieven (o.a. voor architectonisch beton, cement, voorgestort beton, onderlagen voor dakbedekking, structurele waterdichtingssystemen en brandbeveiliging).

Technical Sales

AREA SALES MANAGER WEST- EN OOST-VLAANDEREN

Interesse voor deze functie? Aarzel dan niet en mail, schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres. Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandelen uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indien u aan het gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dagen na uw schrijven uitgenodigd worden voor een persoonlijk onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door advieskantoor Antoon Bulcke. Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-Beveren Tel.: 051 22 17 92 - Fax: 051 25 36 50 - E-mail: [email protected] www.antoonbulcke.be

uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg

Erkend wervings- en selectiebureau VG. 60/B - Lid van Federgon

Voor meer info zie www.antoonbulcke.be & www.compaktuna.be

(8978)

Je taken: • Na de opleidingsperiode, sta je in voor de verkoop, het geven van demo’s en de service-na-verkoop aan aannemers en prefabbedrijven over de toepassingen en mogelijkheden van hun producten, evenals het advies aan architecten. • Je onderhoudt de bestaande klantenportefeuille en vult deze ook verder aan door gericht nieuwe contacten te leggen. • Je maakt offertes op, volgt deze offertes verder actief op en sluit de verkoop af. Je profiel: • Je hebt reeds ervaring in de bouwsector en/of betonsector en je bent bereid bij te leren. • Je weet een product te verkopen niet op prijs, maar op kwaliteit en meerwaarde. • Voor het geven van demo’s ben je een hands-on type die samen met de klant/de ploegchef/de operatoren de beste oplossing kan vinden. Aanbod: • Een uitdagende, gevarieerde functie met verantwoordelijkheden in een financieel gezond en dynamisch bedrijf. • Een degelijke opleiding door de firma, gespecialiseerd in producten voor beton. • Een aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen en een firmawagen.

Interesse? Mail ons snel op [email protected]

Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be • Deze functie wordt exclusief door A.B.& I. behandeld.

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie


6 BEN JIJ TOE AAN EEN NIEUWE JOB IN DE RETAIL? Action is een van de snelst groeiende non-food retailers van Europa die haar oorsprong kent in Nederland. Ze telt actueel meer dan 450 winkels in Nederland, België, Duitsland en Frankrijk. In België hebben we inmiddels 82 filialen en we blijven uitbreiden. KOM WERKEN BIJ ACTION Klanten bezoeken onze winkels met een glimlach vanwege ons uitgebreide assortiment en onze verbazend lage prijzen. Iedere week bieden we 150 nieuwe producten, waarmee we onze klanten continue kunnen verrassen. Wil jij meebouwen aan de toekomst van deze succesvolle en snel groeiende non-food discounter? Kom jij werken bij Action?

SOLLICITEREN? www.action.jobs/be/ “Het werken bij Action is voor mij afwisselend en inspirerend. Samen met mijn team zet ik mij elke dag in voor mijn klanten. Action is voor mij de nummer 1” Joke Verheyen - Winkelverantwoordelijke

ONZE VACATURES We zijn op zoek naar verschillende collega’s voor onze winkels in verscheidene regio’s:

ASSISTENT WINKELVERANTWOORDELIJKE WINKELVERANTWOORDELIJKE REGIOVERANTWOORDELIJKE Of past een functie op ons Belgisch hoofdkantoor bij jou?

MEDEWERKER SERVICE DESK HR ADVISEUR Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog via www.action.jobs/be/

Hun welzijn, onze zorg … ook uw zorg? WOONZORGCENTRUM OLV Ter Westroze Een (‘t) Huis met een warm hart voor zorgbehoevende en ouderen met dementie

ZOEKT VERPLEEGKUNDIGE (M/V, voltijds/deeltijds, dag/nacht)

Doelstelling: - Voor onze bewoners een eigen thuis scheppen door een totaal zorg op maat aan te bieden. Wat zoeken we? - Een integere, bewonersgerichte verpleegkundige (A1/A2) met zin voor verantwoordelijkheid - Teamspeler die menswaardige zorg voor onze bewoners vooropstelt Wat bieden we? - Een vervangingscontract met kans op contract onbepaalde duur - Ruime kansen op zelfontplooiing en professionele ontwikkeling - Verloning via wettelijke barema’s - Prima arbeidsvoorwaardenpakket: overname relevante anciënniteit, gezinsvriendelijk uurrooster, werken in een innoverende werkomgeving door o.a. elektronisch zorgdossier, uitgebouwde vroegtijdige zorgplanning,.... Hun welzijn, uw zorg? Maak u kenbaar bij: Mevr. Vandamme Lien - Directeur Dorpsstraat 67 - 8840 Westrozebeke - [email protected] - 051/59.12.70 Alle sollicitaties worden meegenomen en ook 1 jaar in wervingsreserve gehouden.

LESGEVER

35 UUR NASCHOLING m/v

OM ONS TEAM TE VERSTERKEN ZOEKEN WIJ EEN M/V MET : • Kennis door ervaring in de transportsector in onderwerpen zoals ladingzekerheid, economisch rijden, CMR,… • Rijbewijs C/CE of D(DE) • Kennis van Word en Powerpoint • Vlot voorkomen en flexibel • Nederlandstalig en/of Franstalig • Ervaring in het lesgeven is een pluspunt • Parttime of losse medewerker

Kom naar één van onze infosessies, start om 9u Zondag 16 november te Roeselare, Beversesteenweg 69 Zondag 7 december te Gent, Sint –Pietersnieuwstraat 79 Inschrijven op www.opleidingscentrumlust.be/lesgever of 051 / 20 09 48. Stuur je CV naar [email protected]

Wat zoek je in een job? En wat net niet? Streef je naar meer verantwoordelijkheid, naar meer passie in je baan of naar een hoger loon? Ben jij ambitieus? Zoek het uit met de ambitiemeter op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling

7

Bouw & Techniek

Ook dit is L D I L j i b n e k r e w

HR & Administratie

Retail & Marketing

Projectleider bouw

Learning & development advisor

Inkopers: vers, non-food,…

Projectleider koeltechnieken

Manager administratie & personeel

Management trainees

Buyer materials & services

Teamleader regionale administratie

Grafische vormgeving: DTP

Beheer nieuwbouw, verbouw en renovatieprojecten van A tot Z voor onze winkels of distributiecentra.

Je bent de expert voor aankoop & implementatie van de koel- en klimatisatiesystemen voor de Lidl Groep. Een boeiende functie waarin je op zoek gaat naar de geschikte leveranciers voor technisch materiaal & diensten voor Lidl.

Je staat in voor de verdere ontplooiing en opleiding van het winkelpersoneel in jouw regio.

In de regio sta je als kaderlid in voor het financiële, de administratie en ben je verantwoordelijk voor personeel.

Als krak in plannen & organisatie sta je samen met je team in voor de administratie binnen je regio.

Bepaal mee het assortiment in onze winkels, voer ontwikkelingen in het gamma door, samen met de leveranciers.

Als management trainee bieden we jou de kans om carrière te maken binnen de retail in verkoop, logistiek, finance… Als grafisch talent buig je je over diverse POSmaterialen, advertenties in dagen weekbladen, folders & speciale projecten.

Ontdek meer over deze en tal van andere functies op jobs.lidl.be ALTĲD DE BESTE WILLEN ZĲN

jobs.lidl.be

Benieuwd naar je competenties en carrière-mogelijkheden? Dan is loopbaanbegeleiding iets voor jou. Wie kan er allemaal loopbaanbegeleiding volgen? En waar kan er ervoor terecht? Alle antwoorden vind je terug op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling

De firma Konstruktiewerkhuizen Van Landuyt (www.vanlanduyt.be) te Wetteren, opgericht in 1930, is gespecialiseerd in het vervaardigen van machine-onderdelen (metaalbewerking) en machinebouw. Om het enthousiaste team van een 30-tal medewerkers te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren m/v:

Calculator

(6294)

Je taken: • Aan de hand van een tekening (planlezen), analyseer je hoeveel werk er nodig is om het onderdeel/ de onderdelen te produceren, welke gereedschappen nodig zijn, welke materiaalkeuze, welke timing, ... • Je doet prijsaanvragen bij verschillende leveranciers voor de randonderdelen die het bedrijf zelf niet produceert maar aankoopt. • Alle gegevens worden in een eigen softwaresysteem ingeput. Dit wordt natuurlijk aangeleerd. • Eenmaal dit bekeken en berekend, kun je een prijs opmaken voor de offerte die je dan aan de klant bezorgt en opvolgt. Je profiel: • Je hebt ervaring of interesse in verspaning, draaien, frezen, ... of hebt ervaring als calculator. • Je kunt een plan lezen en ontleden. • Je bent gedreven, kunt het werk goed inschatten en werkt nauwkeurig.

Aanbod: • Een ambitieus en innoverend bedrijf met een aangename werksfeer. • Een functie met verantwoordelijkheden waar inzet gewaardeerd wordt. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be •

Deze functie wordt exclusief door A.B.&I. behandeld.

CNC-frezer

Konstruktiewerkhuizen Van Landuyt zoekt eveneens een Mail uw gegevens naar [email protected]

AB&I


Grace Construction Products is op zoek naar een m/v

Technical Sales Voor meer info:

kijk snel verder of www.ab-i.be

AB&I



Wie Lidl zegt, denkt meteen aan de populaire smart discounter, aan winkels & winkelpersoneel. Dit is echter maar een deeltje van het Lidl-verhaal... Achter het bekende logo zĳn nog veel getalenteerde medewerkers aan het werk. Iedere dag doen ze het uiterste om de hoogste kwaliteit aan de laagste prĳs te bieden en zo onze ambitie te realiseren. Deze gedreven groep vormt de steunpilaar van het succesverhaal van Lidl. Lidl blĳft jaar na jaar gestaag groeien, waarbĳ ook de vraag naar nieuw talent met passie voor retail groeit... Maak deel uit van het succesverhaal van Lidl! Ontdek welke opportuniteiten Lidl voor jou in petto heeft:

8


Zin om het team van Galeria Inno te vervoegen ?

Wij zijn op zoek naar een winkeldirecteur (M/V). •

Als directeur draagt u bij tot de economische prestaties van het bedrijf.

•

Uw belangrijkste doelstelling: de klanttevredenheid. U doet de klanttevredenheid stijgen dankzij de kwaliteit van de service, en sensibiliseert de medewerkers rond dit aspect.

•

Voor uw teams bent u een echte manager, coach en leider.

•

U werkt in teamverband samen met de afdelingsmanagers en bedenkt efficiënte oplossingen om de doelstellingen te bereiken.

•

U bent een drijvende kracht achter positieve ontwikkeling en verandering.

•

U plant, volgt en stuurt de budgettaire doelstellingen van de afdelingsmanagers.

•

U kent de verschillende activiteitensectoren en probeert voortdurend om de commerciële en organisatorische praktijken te verbeteren, in het belang van het bedrijf en de klant.

•

Uw profiel : •

U hebt een bachelor en/of master in handel of economie, u kunt bogen op een soortelijke professionele ervaring.

•

U bent resultaatgericht.

•

U bent gestructureerd en georganiseerd.

•

U hebt een degelijke ervaring in management.

•

Uw troeven : initiatief, vooruitziend en beslissingen nemen.

•

U bent autonoom en hebt zin voor communicatie.

•

U kent goed Office, Excel en Powerpoint.

•

U bent tweetalig Nederlands/Frans, kennis van Duits en Engels is een pluspunt.

Graag cv versturen naar : Galeria Inno - Catherine Heckmus Dambordstraat 26 - 1000 Brussel [email protected]

U controleert en optimaliseert het werk van uw teams op het vlak van : herbevoorrading en visual merchandising, stockbeheer en verhoging van de productiviteit van de oppervlaktes.

www.inno.be

Het JYZ – een fusie van drie ziekenhuizen uit de regio Ieper-Poperinge in 1998 – realiseerde haar

doelstelling en kan op vandaag bijna alle mogelijkheden van de moderne geneeskunde in een gloednieuw gebouw aanbieden. Vanuit een continu streven naar de best mogelijke zorg voor iedere patiënt om ziekenhuisbreed kwaliteit en patiëntveiligheid te garanderen, kreeg het JYZ begin oktober 2014 het accreditatie kwaliteitslabel van Joint Commission International.

Het Jan Yperman Ziekenhuis heeft een vacature voor

DIRECTEUR

(m/v)

administratie financiën technische dienst IT

• financieel-economische kennis • minimum 5 jaar ervaring in een managementfunctie (sectorervaring is een pluspunt)

bedrijF Vind ons terug op:

gezonde werklust en de wil om door te zetten sociale en communicatieve talenten een probleemoplossend vermogen een leergierige ingesteldheid

Word directielid JYZ en solliciteer

ProFiel: • je bent afgestudeerd in de verkoop en hebt een stevige ervaring in de retail sector; • je hebt een echte feeling voor de mode en bent servicegericht; • je bent luistervaardig en hebt de nodige leadership en diplomatie; • je bent nauwkeurig en resultaatgericht; • je spreekt perfect Nederlands, kennis van het Frans is een pluspunt; • je deelt onze waarden: elegantie voor iedereen, zin geven, eenvoudig, onberispelijk, luisteren, respect, en AAnbod: • je bent tewerkgesteld in onze winkel in Brugge; • een vaste job met verantwoordelijkheden in een groeiend internationale firma; • gerichte opleidingen om je competenties te ontwikkelen; • een aantrekkelijk verloningspakket met extra legale voordelen en variabele premies.

Ben jij een master met

• • • •

Adjunct Shopmanager M/V Functie: • je staat de Shopmanager bij in het optimaal beheer van het verkooppunt; • je optimaliseert de klantentevredenheid door een kwalitatieve dienstverlening; • je respecteert en past de merchandising regels aan en zorgt voor een perfecte organisatie van je winkel; • in tandem met de Shopmanager, stuur je het team aan, organiseer je het werk en draag je je kennis en passie over; • je neemt deel aan de optimalisatie van de rendabiliteit van het verkooppunt.

celio.com

Facebook

Linkedin

intereSSe? Stuur je sollicitatie naar [email protected] tav Vanessa Van Belle

“uw zorg is onze zorg” Welkom in n ons enthousiast team m n van meer dan 100 artsen en 1000 medewerkers!!

meer info en sollicitatie vóór 15 november 14: www.yperman.net/vacature

Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat. be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.

9

nen niet v n a M uden ..) chijnt. s ho t e h (naar

Jules, dat betekent meer dan 400 winkels in 14 landen en 2000 medewerkers wereldwijd. Jules kleedt de man van 18 tot 40 jaar tijdens al zijn levensmomenten door hem een toegankelijke, ludieke en sexy mode aan te bieden.

Wij werven aan in Vlaanderen voor Brugge, Oostende, Kortrijk : Verkopers (M/V) voltijds et deeltijds

U bent gepassioneerd door de mode, zorgt voor een per fecte ser vice en commercialiteit in de winkel. U bent twee- of drietalig (Nederlands, Engels, Frans). Werken op zon- en feestdagen maakt deel uit van de job :

Solliciteer op [email protected]

w w w. v a n d e n h o v e n . b e

VAN DEN HOVEN nv werd als familiale KMO opgericht in 1924 en is gevestigd op de industriezone in KUURNE. Wij zijn gespecialiseerd in de vervaardiging van rubberartikelen die voornamelijk voor de landbouwindustrie bestemd zijn (o.a. riemen, rooibanden, enz.) en stellen op heden 25 personeelsleden tewerk. Binnen ons marktsegment zijn wij Belgisch marktleider en toonaangevend toeleverancier in héél Europa. Voor opvolging wegens pensionering wensen wij over te gaan tot de vaste aanwerving van een (m/v)

INTERNATIONAAL VERKOPER met technische interesse (ref. 43 805C)

Functie: Na een grondige interne productopleiding zal je de Belgische en Europese klanten systematisch opvolgen en bezoeken (constructeurs, loonwerkers, verdelers, landbouwbedrijven). Je geeft advies, je neemt ter plaatse de bestellingen op en zoekt samen met de klant naar innovatieve oplossingen voor diverse vragen (stukwerk). Daarnaast bezoek je geregeld vakbeurzen en neem je contact op met geïnteresseerde prospecten. Hiertoe werk je dagelijks nauw samen met de zaakvoerder. Profiel: • leergierig bachelor of gelijkwaardig met technische interesse • autonoom persoon met een goede zelforganisatie • meertalig (N,F, E, ...) en bereid tot verdere talenopleiding • bereid tot geregelde verplaatsingen binnen Europa • relevante ervaring als commercieel afgevaardigde is een pluspunt. Aanbod: • een gevarieerde functie waarin je de commerciële spilfiguur van het bedrijf wordt en waarbij je de Europese klanten autonoom beheert • een solide KMO met een sterke reputatie actief in een nichemarkt binnen Europa • een competitief vast salaris + diverse voordelen. Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57

www.verdonckpersoneel.com

w w w. b u y s m e t a l . b e

BUYSMETAL nv, met hoofdzetel in de regio KORTRIJK (Harelbeke), is als industriele groothandel in staalproducten actief sedert 1886 (omzet: 45 miljoen euro, 75 werknemers). We zijn gekend voor kwaliteit, service en een grote diversiteit in producten bestemd voor diverse sectoren. Wij maken deel uit van de internationale distributiegroep KLÖCKNER & Co. Op heden wensen wij het logistiek team uit te breiden met een (m/v)

LOGISTIEK MEDEWERKER • MA/BA met groeipotentieel • optimaliseren van processen en projecten • leiding aan magazijnarbeiders (ref. 28 025B)

Functie: Tijdens een grondige interne opleiding zal je via de voorraadcontrole alle producten leren kennen. Vervolgens zal je meewerken aan de continue optimalisering van de logistieke dienstverlening o.a. kwaliteitsprocedures en digitalisering. Daarnaast word je mee verantwoordelijk voor de opvolging en begeleiding van de arbeiders die interne bewerkingen uitvoeren. Je werkt nauw samen met de logistieke managers die je tevens zal ondersteunen bij afwezigheden. Profiel: • leergierig bachelor, master of ingenieur • communicatief vaardig (N/F/E) • affiniteit met logistiek • bij voorkeur uit een technische of productieomgeving. Aanbod: • een afwisselende job met talrijke uitdagende projecten • een aangename werkomgeving • een financieel gezond en goed gestructureerd bedrijf • een onderneming die continu investeert in mensen en middelen • KMO-spirit in combinatie met de voordelen van een internationale groep • een attractief loon + groeps- en hospitalisatieverzekering. Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende


e

od an m


10 BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER www.galana.be GALANA NV, gelegen te Waregem, is een dynamisch familiebedrijf dat reeds 25 jaar actief is als importeur en producent van premium diepvries voeding. Aanvankelijk lag de focus op de wereldwijde import van diepvriesvis en schaaldieren maar in 1995 werden de activiteiten verder gediversifieerd met de opstart van PAGOTINI, hét professioneel merk van luxe roomijs en sorbet. Op heden worden de producten via een uitgebreid netwerk van distributeurs en groothandels over gans Europa verdeeld. Galana maakt het verschil door te kiezen voor de beste ingrediënten, de hoogste kwaliteitsnormen (o.a. IFS gecertifieerd), een snelle service en een uitgebreid assortiment. Op heden telt dit bedrijf een 26-tal enthousiaste werknemers en wordt een omzet van 25 mio euro behaald. De ambitie is groot en hiertoe werd recent BELDESSERT opgericht dat tegemoet komt aan de steeds grotere vraag naar premium diepvries patisserie. Momenteel is men op zoek naar een Business Development Manager met veel goesting om BELDESSERT op de internationale kaart te zetten (m/v):

• DUITSTALIGE LANDEN • NO-NONSENSE ONDERNEMER MET MIN. 3-5 JAAR ERVARING FUNCTIE: • Na een grondige productopleiding ga je in eerste instantie gericht op zoek naar (nieuwe) afzetmogelijkheden voor de producten van BELDESSERT (moelleux, tartelini, muffins en cupcakes). • Je benadert de verschillende klantendoelgroepen (retail, catering, groothandel/distributeur), stelt onze producten voor en garandeert een duurzame samenwerking. • Je hebt een neus voor opportuniteiten en slaagt erin om niet enkel de klantenportefeuille van BELDESSERT te laten groeien maar tevens deze voor onze afdelingen diepvries seafood en luxe roomijs en sorbet. • De focus ligt hierbij aanvankelijk op de Duitstalige landen (DE, AT, CH, CZ). • Je bent 30 à 50% van je tijd in het buitenland en kan rekenen op een performante back-office. • Je neemt deel aan beurzen en rapporteert rechtstreeks naar de bedrijfsleiding met wie je nauw samenwerkt.

PROFIEL: • Je volgde bij voorkeur een master opleiding (evt. bachelor) in een commerciële of talenrichting (handelswetenschappen, TEW, marketing, talen …) of bent gelijkwaardig door ervaring. • Idealiter beschik je over min. 3-5 jaar internationale sales ervaring; affiniteit met voeding is een pluspunt. • Je bent initiatiefvol, dynamisch en resultaatgericht. • Je uitmuntende commerciële skills zorgen ervoor dat je succesvol bent in new business development (‘pioniersmentaliteit’). • Je organisatorische vaardigheden zijn onberispelijk. • Je bent flexibel ingesteld en getuigt van een sterke verantwoordelijkheidszin. • Je bent een teamplayer en hecht het nodige belang aan een correcte rapportage. • Je kennis van het Duits en Engels is uitstekend. Bijkomende talenkennis is een troef.

AANBOD: • De unieke opportuniteit om je eigen business unit te ontwikkelen en verder uit te bouwen. • Een solide en zeer professionele KMO waar waarden als respect en appreciatie belangrijk zijn. • Een zeer ambitieus bedrijf dat investeert in mens én middelen (o.a. recent een industriële bakkerij gebouwd voor BELDESSERT). • Een aantrekkelijk verloningspakket volgens ervaring en competenties (o.a. firmawagen).

INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar [email protected] HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding. Je mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van jouw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be

Ubbink NV is onderdeel van de beursgenoteerde holding Centrotec en werkt voornamelijk aan oplossingen voor energie-efficiëntie en een goed binnenklimaat voor gebouwen.

Meewerkend HoofdMagazijnier > functieomschrijving Als meewerkend hoofdmagazijnier ben je verantwoordelijk voor de organisatie en supervisie binnen het magazijn. Hierbij stuur je een team van een 3 magazijnmedewerkers aan. Daarnaast sta jij in voor een aantal administratieve taken en garandeer jij ten allen tijde een efficiënte communicatie en samenwerking met de collega’s van interne sales. > Profiel Je beschikt reeds over een gelijkaardige ervaring als meewerkend leidinggevende binnen een logistieke context. Je houdt van orde, nauwkeurigheid en bent efficiënt in werk en communicatie, waarden die je vervolgens vlot in de praktijk weet om te zetten. Ervaring met scanning en kennis van een ERP-pakket is een must. > aanbod Wij bieden een voltijdse vaste betrekking aan met een marktconform loon. Geïnteresseerden sturen hun cv op naar [email protected] ter attentie van Emmanuel Verhaeghen.

PROJECTMANAGER (regio Leuven)

LGV zoekt voor onmiddellijke indiensttreding een projectmanager voor de ontwikkeling en opvolging van middelgrote en grote gemengde projecten (residentieel, commercieel, …).

HR



Je CV is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt. Reden genoeg om er een pareltje van te maken! Surf naar jobat.be/cv en lees de 10 meest waardevolle tips.

Jobomschrijving: • Rechtstreekse betrokkenheid bij het volledige traject van de projectontwikkeling • Coördinatie en samenwerking met de betrokken overheden, nutsmaatschappijen, studiekantoren, notaris, aannemers, … • Klantenopvolging en -begeleiding/bouwcoördinatie van de onderlinge aannemers • Vertegenwoordiging bouwheer op werfvergaderingen Uw profiel: • Minimaal graduaat/bachelor bouwkunde of master industriële wetenschappen bouwkunde (ing.) • Ruime relevante ervaring met organisatie en praktische bouwkennis • Autonoom werken • Sterke communicatieve vaardigheden • Goede kennis van Word en Excell, CAD-plannen digitaal lezen en interpreteren • U bent discreet, dynamisch, pragmatisch, stressbestendig, nauwkeurig en georganiseerd Wij bieden u een zeer gevarieerde voltijdse job, met ruimte voor initiatief, een aantrekkelijk loon met bedrijfswagen en extralegale voordelen. U zal tewerkgesteld zijn in Herent. Meer info: www.lgv.be Stuur uw CV naar [email protected]

PRODUCTIEVERANTWOORDELIJKE • AMBITIEUZE PEOPLE MANAGER • INGENIEUR MET MIN. 5 JAAR ERVARING

www.pralibel.be PRALIBEL NV, gelegen te Vichte, is een chocoladefabriek gespecialiseerd in het vervaardigen van pralines van hoge kwaliteit met een artisanale afwerking. Een sterke commerciële uitbouw leidde de voorbije decennia tot een continue en succesvolle groei. Kenmerkend voor Pralibel is continue productinnovatie, flexibiliteit en aandacht voor veiligheid en kwaliteit. De thuismarkt van Pralibel is de Benelux en Frankrijk. Daarnaast wordt er sterk ingezet op export. De markt wordt enerzijds beleverd via een B2B benadering en anderzijds door de constante ontwikkeling van eigen winkels onder franchiseconcept. De ambitie is hoog en in dit kader zoeken wij op heden een (m/v):

HR


FUNCTIE: • Je werkt in deze allround functie als productieverantwoordelijke voor de afdeling pralines (30-tal arbeiders). • In deze afdeling werk je samen met de planner en de overall productiemanager en volg je vooral de dagdagelijkse productie op. • Hierbij zijn kwaliteit, flexibiliteit en efficiëntie van uitzonderlijk belang. • Verder heb je contacten met de collega’s van het magazijn, inpakafdeling en ICT. • Je wordt betrokken in de evaluatie en begeleiding van medewerkers en neemt dagelijks actief deel aan de productievergaderingen.

PROFIEL: • Je volgde een ingenieursopleiding (biochemie, elektromechanica …) of bent gelijkwaardig door ervaring. • Je bent hands-on ingesteld en beschikt idealiter over 5 jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving (bij voorkeur voedings- of proces industrie). • Kennis van kwaliteitssystemen voor de voedingsindustrie of van de HACCP-normen is een belangrijk pluspunt. • Je organisatorische en problem solving skills zijn onberispelijk. • Je communicatiestijl typeert zich als efficiënt en no-nonsense. • Je vertoont de nodige flexibiliteit en zin voor resultaatgerichtheid. • Je beschikt over een goede basiskennis Frans en Engels.

AANBOD: • Een uitdagende, allround functie bij een topspeler in hun sector. • Een no-nonsense KMO-bedrijfscultuur waar eigen initiatiefname aangemoedigd wordt. • Ruimte voor opleiding en verdere doorgroeimogelijkheden. • Een aantrekkelijk verloningspakket volgens ervaring en competenties.

INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar [email protected] - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding. Je mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van jouw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be


11

PROJECTLEIDER

TECHNIEKER CV - SANITAIR REGIO WEST- & OOST-VLAANDEREN – BRUSSEL

Functie: • Als projectleider beschikt u over autonome verantwoordelijkheid voor belangrijke renovatie-, restauratie- & nieuwbouwprojecten. • U maakt tevens voorafgaande studies naar planning en strategie op. • Bovendien staat u in voor het leiden van werfvergaderingen en verzorgt u de coaching van meestergasten, werfleiders en onderaannemers. • Verder bent u verantwoordelijk voor de aankopen en het naleven van de veiligheid en de kwaliteit. • Tenslotte zorgt u ook voor de administratieve follow-up inclusief nacalculatie. • Tewerkstelling in diverse regio’s over België, met uitvalsbasis Ingelmunster. Profiel: • U beschikt over een diploma burgerlijk ingenieur, master of bachelor in de bouwkunde, al dan niet optie hout. • Als projectleider kunt u terugblikken op enkele jaren relevante werkervaring. • U bezit voldoende organisatorische en leidinggevende capaciteiten om grote projecten in goede banen te leiden. • Uw contactvaardigheid in beide landstalen stelt u in staat om perfect te communiceren met zowel onze klanten als onze werknemers.

Aanbod: Wij bieden u voor deze functie een gevarieerde job met verdere opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden tegen een eerlijke verloning. Interesse? Stuur uw cv en motivatiebrief naar: Monument Vandekerckhove, t.a.v. mevr. Kristel Stroom, Oostrozebekestraat 54, 8770 Ingelmunster. Fax 051 30 96 16. Of mail naar: [email protected] Wij verzekeren u dat uw kandidatuur snel en vertrouwelijk behandeld wordt.

WWW.MONUMENT.BE

ATV TECHNICS nv, gevestigd in ROESELARE, is een autonome KMO gespecialiseerd in automatisering, industriële elektriciteit en zonnepanelen installaties en maakt deel uit van Cofely Fabricom - GDF SUEZ. Voor de ontwikkeling van de autonome business unit industriële elektriciteit in West- en Oost-Vlaanderen wensen wij over te gaan tot de aanwerving van een (m/v)

BUSINESS UNIT MANAGER industriële elektriciteit

(ref. 95 301)

Aanbod: • Een uitdagende managementfunctie met reële bevoegdheden • De kans om een autonome business unit verder uit te bouwen • Een bedrijf met een sterke knowhow en toonaangevende referenties • De synergievoordelen van een KMO en ondersteunende diensten binnen een internationale Aanwerving exclusief groep • Aantrekkelijk remuneratiepakket + voordelen + representatieve bedrijfswagen. INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57

www.verdonckpersoneel.com • Menen - Oostende

artea.be


Aantrekkelijke condities Een intensieve hoogtechnologische opleiding en mogelijkheden tot continue bijscholing. Een contract van onbepaalde duur volgens de barema’s van de Lokale Besturen (C1-C2-C3), aangevuld met een ploegenpremie en diverse extralegale voordelen. Geïnteresseerd? Stuur je CV met motivatiebrief en kopie van je diploma tegen uiterlijk 10/11/2014 naar: Ascento, t.a.v. Kenneth Bruggeman, Accent Business Park, Kwadestraat 157/11, 8800 Roeselare, of [email protected]

Functie: Als projectleider volg je meerdere toonaangevende projecten van a tot z op (75% extern), hierin ondersteund door een professionele binnendienst. Je superviseert de onderaannemers en treedt op als woordvoerder/moderator tussen de klant, de architect en de uitvoerders. Je wordt verantwoordelijk voor de vooruitgang van de projecten, de budgetbewaking, de algemene coördinatie en problem solving.

Aanbod: • een gedegen interne opleiding • een veelzijdige job met ruime eindverantwoordelijkheid • een groeibedrijf met een hechte teamspirit en talrijke professionele uitdagingen • talrijke referenties in toonaangevende en grensverleggende realisaties • uitstekende loonvoorwaarden (te bespreken) + representatieve bedrijfswagen.

Aanbod: • een autonome job met ruimte voor eigen initiatieven • een familiale teamspirit • veelvuldig klantenconctact • een groeibedrijf aangestuurd door een professioneel management • een solide werkgever met een stevige reputatie binnen de sector • competitieve salarisvoorwaarden (te bespreken).

056 53 11 80 of 059 26 76 57

Praktisch - technische instelling Je hebt een diploma of getuigschrift van het technisch secundair onderwijs met voldoende kennis van elektriciteit en/of mechanica.

Profiel: • ingenieur of bachelor met relevante ervaring • goede basiskennis van ruwbouw en/of inrichting van gebouwen • sociaal vaardig en team minded • punctueel in de opvolging van afspraken en vergaderingen.

Profiel: • communicatief persoon met de ambitie om technisch specialist te worden • praktische problem solver met vlot analytisch redeneervermogen • sterke interesse voor regeltechniek en PLC-programmering • bereid tot geregelde bijscholing • goede basiskennis van Frans en Engels.

of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op

Taakomschrijving Je staat in voor de bediening van de installatie in een continu-systeem of voor het onderhoud ervan (overwegend in dagdienst, beperkt aantal dagen in een volcontinu ploegenstelsel gespreid over het jaar). Je lost problemen van elektrische of mechanische aard op. Je houdt toezicht op de besturing van de installatie, grijpt in bij problemen, analyseert deze en weet deze van een adequate oplossing te voorzien.

ing. bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring (Ref.76 611B)

• met focus op regeltechniek • ing. of bachelor elektromechanica (ref. 20 730B)

INTERESSE? Mail met cv naar [email protected]

A2 Elektriciteit of mechanica of elektromechanica

PROJECTLEIDER TOTAALPROJECTEN

INTERN TECHNISCH KLANTENADVISEUR

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

OPERATOREN DAGSTELSEL EN OPERATOREN PLOEGENSTELSEL

ARTEA NV is een dynamische en sterk groeiende onderneming, gevestigd in VICHTE, is actief in het ontwerp en realiseren van unieke bouwprojecten. Een gepersonaliseerde klantenbenadering in combinatie met een totaalbegeleiding garandeert onze klanten een zorgeloos bouwparcours. Door onze sterke groei en het stijgend aantal te realiseren projecten in België en Noord-Frankrijk, wensen wij ons team uit te breiden met een (m/v)

FRIGRO nv in MOORSELE (nabij KORTRIJK) is sedert 1980 uitgegroeid tot een professionele groothandel in koeltechnische materialen bestemd voor installateurs in België, Noord-Frankrijk, Nederland en Luxemburg. Naast een ruim productengamma (cool, iso, airco) produceren wij koel- en vriesinstallaties. Ons gespecialiseerd team (40 werknemers) wensen wij te versterken met een (m/v)

Functie: Na een grondige interne opleiding zal je instaan voor: • de telefonische support aan onze verkopers en klanten/installateurs met specifieke vragen omtrent regeltechniek op koelinstallaties • de behandeling van nieuwe aanvragen voor regeltechnische apparatuur o.a. analyse van de vraag, klantenadvies, productkeuze bij diverse leveranciers, overleg met de klant, offerte-opmaak, ... • uittesten en programmeren van modules en schakelkasten • samen met de installateur ter plaatse bij de klant nieuwe installaties opstarten en in dienst stellen.

Wij bieden: • Gevarieerd vast werk binnen een stabiel installatiebedrijf. • U beschikt over een volledig uitgeruste wagen voor het onderhoud van CV en sanitaire installaties. • Interessante verloning overeen te komen. Zich wenden na telefonische afspraak: SANITAIR BLONDEEL bvba, Hospitaalweg 14, 8510 Marke, Tel 056/ 22 20 12

(www.ivoo.be) zoekt:

Profiel: • Ondernemend technisch manager met goede people skills en commerciële feeling • Sterke knowhow en ervaringsexpertise op het vlak van elektrische installaties • Organisator, coördinator en praktische problem solver • Ingenieur of gelijkwaardig door relevante ervaring.

w w w. f r i g r o . b e

Profiel: • U hebt enige ervaring met de opstart, het onderhoud en de herstelling van centrale verwarming en sanitaire installaties. • U bent in het bezit van certificaat bekwaamheid in gasvormige en vloeibare brandstoffen. • U bent in het bezit van rijbewijs B.

www.atv-automat.com

Functie: Dankzij je technische knowhow, je leidinggevende spirit en je commerciële feeling ben je in staat om een autonome bedrijfsunit in industriële elektriciteit aan te sturen en verder uit te bouwen (laag- en middenspanning). Hierin word je omringd door een commercieel afgevaardigde en ervaren project engineers. Samen met de klant bepaal je de nodige interventies en volg je de projecten. Je stuurt de projectteams en onderaannemers aan en speelt een cruciale rol in een efficiënte realisatie van de projecten (technische expertise, materiaalkeuze, bugetbeheer, risicoanalyse, …). Je rapporteert aan het management.

begeleid door ons personeelsadviesbureau.

Wenst onmiddellijk aan te werven:

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

Interesse? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57.



Group Monument is een toonaangevende Belgische groep van bedrijven met een familiaal karakter, actief in algemene aannemingswerken (restauratie, renovatie en nieuwbouw) en gespecialiseerde bouwactiviteiten (stabiliteitswerken, gevelreiniging, natuursteenbewerking, smeedwerk, stellingbouw, schrijnwerk, glas-in-lood …). Ongeveer 650 gedreven medewerkers zorgen samen voor een omzet van ± 100 miljoen euro. Voor Monument Vandekerckhove zijn wij dringend op zoek naar een nieuwe collega (m/v):

12


www.azstrembert.be

Het AZ Sint-Rembert is op zoek naar een dynamische (m/v):

FINANCIEEL DIRECTEUR FUNCTIE

PROFIEL

• Ondersteunen van het algemeen ziekenhuisbeheer door een nauwgezette financiële analyse • Professionaliseren financiële rapportering (boordtabellen) en adviseren algemeen management met financiële performantieindicatoren • Opzetten van een datawarehousesysteem • Verantwoordelijk voor het opstellen en nauwkeurig opvolgen van de begroting • Opvolgen cash-flow en bewaken financiële gezondheid van het ziekenhuis • Superviseren, in samenwerking met het diensthoofd administratie, van: tarificatie/facturatie, opname/ onthaal en boekhouding • Kosten beheersen en efficiëntie verbeteren door systematische benchmarking • Opvolgen van projecten die belangrijke financiële repercussies hebben • U maakt deel uit van het directieteam en rapporteert aan de algemeen directeur.

• Master in een financieel-economische richting • Een aanvullende master in ziekenhuiswetenschappen strekt tot aanbeveling • Vertrouwd zijn met de specifieke financiering van ziekenhuizen en/of ervaring is een pluspunt • Sterke juridische affiniteit • Zowel analytisch als synthetisch ingesteld • Cijfermatig inzicht • Zin voor accuraatheid en nauwkeurigheid • People-manager en collegiale teamspeler • Didactische kwaliteiten en sociaal vaardig. AANBOD • We bieden u een strategische functie in een vooruitstrevend regionaal ziekenhuis in volle expansie • U komt terecht in een boeiende omgeving en een gedreven team met een ruime verantwoordelijkheid • We voorzien een aantrekkelijk verloningspakket in overeenstemming met uw ervaring en potentieel.

INTERESSE? Kandidaturen met uitgebreid cv worden verwacht vóór 8 november 2014 bij de algemeen directeur, dhr. Joël Tally, van het AZ Sint-Rembert, Sint-Rembertlaan 21, 8820 Torhout. Mail: [email protected] Tel.: 050 23 26 13

Thuis bij jouw patiënt! Het stadsbestuur van Poperinge zoekt (m/v):

1 Beroepsbrandweerman voltijds • PB1-PB3

Als beroepsbrandweerman sta je in voor het volledige onderhoud en operationeel houden van het wagenpark (brandweer en dienst 100), alsook voor het operationeel houden van het materieel voor technisch onderhoud van de kazernes. Daarnaast geef je ook het nodige gevolg aan de oproepen van dringende en niet-dringende hulpverlening. Profiel: • Je bent in het bezit van een diploma of getuigschrift secundair onderwijs • Je bent houder van het brevet “hulpverlener-ambulancier dat voldoet aan de vereisten om een geldig onderscheidingsteken dringende geneeskundige hulpverlening te kunnen aanvragen” • Je bent in het bezit van een rijbewijs C (of te behalen tijdens de proefperiode) • Slagen voor de selectieproeven. Aanbod: • Statutaire aanstelling • Tijdregeling: Voltijds • Boeiende en afwisselende job, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en gunstig verlofstelsel. Het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen bouwt elke dag aan een unieke en persoonlijke verpleging aan huis. Het is een sterke en gezonde organisatie die 1.300 collega’s telt. Samen zorgen we ervoor dat mensen zo lang mogelijk, op een verantwoorde manier, in hun vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen. Om deze missie blijvend te realiseren, streven we naar een continue kwaliteitsverbetering van onze dienstverlening. Kwaliteit is voor ons geen modewoord, maar een duidelijk gedefinieerd begrip waarbij patiëntgerichtheid, continuïteit, efficiëntie, effectiviteit en veiligheid primeren. Om ons gedreven en enthousiast kwaliteitsteam te versterken, zijn we op zoek naar een (m/v):

Solliciteren: Stuur jouw sollicitatiebrief en curriculum vitae aangetekend naar het College van Burgemeester en Schepenen, Grote markt 1, 8970 Poperinge en dit ten laatste op 7 november 2014.

PROJECTMEDEWERKER KWALITEIT

Zin in een nieuwe job dicht bij huis?

Heb je een masterdiploma en ervaring met het implementeren van een accreditatie (JCI, ACI, ISO, …) en met projectmanagement? Ben je een ‘trekker’ die anderen kan enthousiasmeren om samen op pad te gaan naar verdere kwaliteitsverbetering? Ben je communicatief sterk en kan je je bovendien probleemloos uitdrukken in het Engels? Dan ben jij beslist de collega die we zoeken! Interesse? Bekijk de functieomschrijving op

www.wgkwvl.be en solliciteer meteen online.

Informatie te verkrijgen bij de personeelsdienst, telefonisch op 057/34 66 84 of via [email protected]. Je vindt de gedetailleerde informatiebundel voor de functie op de vacaturepagina van Stad Poperinge.

Snel naar jobat.be

Op zoek naar nog meer jobs in West-Vlaanderen? Let s talk JOBS in de kijker. Bambiblauw: een sympathieke webshop voor stoffen

Recommend Documents