Op zoek naar nog meer jobs in Oost-Vlaanderen? Let s talk JOBS in de kijker. Bambiblauw: een sympathieke webshop voor stoffen

Op zoek naar nog meer jobs in Oost-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

Let’s talk Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Wim Verdoodt [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

JOBS in de kijker Store manager AS Adventure OOSt-VlAAndeRen

Retail

Diensthoofd groen, platteland en milieu Stadsbestuur dendermonde dendeRmOnde

Projectleider koeltechnieken lidl VeRSchillende RegiO’S

Bevrachter/forwarder road tailormade logistics gent

Districtmanager Wibra temSe

Secretaris OcmW Aalst AAlSt

ONTDEK DEZE EN MEER JOBS OP JOBAT.BE

+ 8.555 Lieselot Wellens startte in 2010 de webshop Bambiblauw als een hobbyproject.

jobs op Jobat.be

Bambiblauw: een sympathieke webshop voor stoffen

Webshops hebben een lastig publiek In 2010 startte Lieselot Wellens de online stoffenshop Bambiblauw. Vier jaar later is de webshop uitgegroeid tot een project waar drie mensen aan meewerken. Maar een webwinkel is nooit af, en Lieselot zoekt steeds naar nieuwe producten. Bambiblauw is eigenlijk een uit de hand gelopen hobby, geeft zaakvoerder Lieselot Wellens toe. “Ik werk als vroedvrouw in het UZ Leuven en ik zocht naar iets wat ik erbij kon doen. Er waren toen nauwelijks webshops waar je stoffen kon bestellen, en ik dacht dat zoiets wel eens een gat in de markt kon zijn. Bambiblauw startte in elk geval op een prima moment, net aan het begin van de doit-yourself-trend.” De keuze voor een webshop lag volgens Lieselot Wellens voor de hand. “Ik wou mijn job als vroedvrouw niet opgeven – ik doe dat

doodgraag. Met een fysieke winkel moet je de hele dag bezig zijn, terwijl ik voor de webshop in het begin elke dag een uurtje nodig had.” Bambiblauw is heel snel gegroeid en telt intussen drie medewerkers. Stoffen zijn nochtans een lastig product om online te verkopen, vertelt Lieselot Wellens. “Stof is moeilijk in woorden te beschrijven, en ook een afbeelding vertelt niet alles over de kwaliteit en het karakter van de stof. Mensen willen stof kunnen aanraken en voelen. Daarom nemen wij vaak deel aan beurzen en marktjes.”

Het is gemakkelijk om een webshop te starten, maar niet even makkelijk om zo’n shop succesvol uit te bouwen. “Bambiblauw is ons eigenlijk heel snel boven het hoofd gegroeid. We zien vaak dat concurrenten er na een jaar mee stoppen, omdat er zoveel dingen bij komen kijken waar ze geen rekening mee hadden gehouden – bijvoorbeeld de btw.”

Bikkelhard Webshoppers zijn een lastig publiek, weet Lieselot Wellens. “De concurrentie is bikkelhard, en veel bezoekers van een webshop zijn alleen geïnteresseerd in de laagste prijs.” Bambiblauw mikt bewust niet op die markt. “Wij werken alleen met stoffen van hoge kwaliteit, die je in een gewone stoffenwinkel niet zult vinden. Onze klanten weten dat en verwachten niets anders.”

Sinds enige tijd kun je de stoffen van Bambiblauw ook afhalen bij een buurtwinkel in Kessel-Lo. “Daarmee willen we klanten uit de regio Leuven de kans geven om onze stoffen te kopen zonder verzendkosten te betalen. Vroeger lieten we bestellingen bij ons thuis afhalen, maar dan moesten we ervoor zorgen dat er altijd iemand was. De winkel waarmee we samenwerken is elke dag tot zeven uur open, wat handig is voor onze klanten.” Plannen om haar webshop om te vormen tot een echte winkel heeft Lieselot Wellens niet, ook al is er veel vraag naar. Maar dat wil niet zeggen dat ze stilzit. “We blijven op zoek naar nieuwe dingen, naar stoffen die alleen bij ons te vinden zijn. En we evolueren mee met onze klanten, die vandaag meer bezig zijn met het maken van kleding en minder met hobbywerk zoals zakjes of rokjes.”

2 Retailsector staat voor grote digitale uitdaging

Wie maakt er winst met e-commerce? De trend naar online winkelen bezorgt grote en kleine retailers hoofdbrekens. Een webshop kost geld en is vaak niet meer dan een extra distributiekanaal dat niet noodzakelijk voor meer omzet zorgt. Extra jobs, daar zorgen ze wel voor, zo’n 36.000, maar zijn dat ook Belgische banen? “E-commerce is geen eenvoudig verhaal”, zegt Dominique Michel, ceo van de retailfederatie Comeos. “En in tegenstelling tot wat we vaak denken, is het ook geen zuiver ICTverhaal. We hebben nieuwe profielen nodig, maar meer dan alleen IT-experts. Een goed georganiseerde webshop heeft ook nood aan marketeers, designers, database-experts, dataminers en vele anderen.” Zowel voor de hr-afdelingen van grote retailers als voor zaakvoerders van kleinere winkels is dat een grote uitdaging. “Ze moeten plots andere profielen rekruteren die vaak hoger geschoold en duurder betaald zijn”, zegt Dominique Michel. “Bovendien vissen ze plots in dezelfde vijver waarin ook heel wat andere, vaak beter betalende, sectoren hun lijnen uitsmijten.”

Catch 22? Comeos berekende dat zes op de tien aanwervingen voor e-commerce activiteiten hooggeschoolde profielen betreft. Vandaag is één op de vijf nieuwe medewerkers in de sector hooggeschoold. Dat daardoor de personeelskosten zullen stijgen, staat vast. “De volgende vraag die we ons moeten stellen is voor wie en in hoeverre e-commerce rendabel zal zijn. Dat is dé grote onbekende. Wat als alle investeringen in technologie en mensen er alleen toe leiden dat de omzet behouden blijft? Dan hebben onze winkels een probleem. Ze kunnen zich bijvoorbeeld niet permitteren om niet meer te investeren in hun fysieke winkelruimte. Wie dat doet, is eraan voor de moeite”, aldus Dominique Michel.

E-commerce lijkt een ‘catch 22’ te zijn voor de sector. “Onze leden hebben eigenlijk geen keuze”, bevestigt de ceo van Comeos. “Niet meegaan met de trend is geen optie, maar de opbrengst is evenmin gegarandeerd.” Voor een grote keten kunnen de online advertentiekosten om bijvoorbeeld bovenaan de zoekresultaten van Google te verschijnen, snel oplopen. “En dan heb je nog niets verkocht”, aldus Dominique Michel. “Bovendien zijn er ook de pure online spelers die ons vanuit het buitenland bestoken met lage prijzen die ze kunnen hanteren door hun schaalvoordeel en kleinere overheadkosten. Zij hebben een geweldige impact op de sector.”

E-commerce in cijfers 36.000: het jobpotentieel van e-commerce in België tegen 2018. 5%: het huidige aandeel van e-commerce in de omzet van de Belgische retailsector. Tegen 2018 verwacht Comeos een verdubbeling. 400.000: het aantal jobs in de Belgische retailsector.

Dominique Michel, ceo Comeos

24/24 Toch is het niet al kommer en kwel. Wie zijn online zaak slim uitbouwt, kan gouden zaken doen, en dat geldt ook voor kleine zelfstandigen. “Ik ken iemand met een online wijnshop die dankzij zijn online winkel wijn verkoopt tot in Amerika, China en Japan. Had hij niet geïnvesteerd in e-commerce, dan was hem dat nooit gelukt.” Het buitenland is evenwel tegelijk een kans en een bedreiging voor online winkels. Van-

Wat als alle investeringen in technologie en mensen er alleen toe leiden dat de omzet behouden blijft?

daag al wordt 30 procent van alle Belgische e-commerce-activiteit gestuurd vanuit het buitenland. Ook ketens die hier al jarenlang voet aan grond hebben, kiezen ervoor om het centrum van hun online verkoop over onze grenzen te tillen. “De redenen daarvoor zijn de te hoge loonkosten in ons land en de weinig flexibele arbeidsmarkt”, weet Dominique Michel. “Een online handel moet 24 uur per dag kunnen werken, dag en nacht. Maar de wet moet dat ook toelaten. Als we hier niet soepeler in worden, riskeren we dat een nog groter deel van de koek voorgoed naar het buitenland verdwijnt. Nu al verhuizen er retailers naar Nederland, waar er meer mag en kan.” www.comeos.be

Voor welke jobs zorgt e-commerce? Specifieke e-commerce jobs: - online productmanager - online salesmanager - communitymanager - webmarketeer - webmaster - webredacteur - webdesigner …

Niet-specifieke e-commerce jobs:

© Corbis

- netwerkbeheerder - aankoper - dataminer - functioneel analyst - orderpicker - business developper - supply chain manager …

Voor veel retailers is niet meegaan met de e-commerce-trend geen optie, al is de opbrengst geenszins gegarandeerd.

3

Het stadsbestuur van Dendermonde is op zoek naar een m/v:

verkeersdeskundige statutair – B1-B3 – voltijds jouw functie: naast het dagelijks beheer van de dienst Mobiliteit, lever je onder meer een bijdrage aan de uitwerking van het gemeentelijk mobiliteitsplan, het gemeentelijk parkeerbeleid en het gemeentelijk fietsbeleid. jouw profiel: je beschikt over een bachelordiploma, aangevuld met een opleiding verkeerskunde of je volgt deze laatste met gunstig resultaat tijdens de proeftijd. Je hebt een rijbewijs B.

Blijdorp, voor personen met een verstandelijke beperking in Buggenhout stelt vacant

AdministrAtief medewerk(st)er AAnkoopdienst 30/40u, onbepaalde duur Loon conform barema’s VAPH

Min. bruto maandloon: 2 342 euro.

diensthoofd groen, platteland en milieu statutair – A1a-A2a – voltijds

Interesse? > Zie vacature op www.blijdorp.be > Solliciteer vóór 31/10/2014 aan [email protected]

jouw functie: je staat in voor de dagelijkse leiding van de dienst groen, platteland en milieu. jouw profiel: je beschikt over een masterdiploma in een wetenschappelijke richting en volgde de Vlarem-opleiding (bekwaamheidsattest) of volgt dit met gunstig resultaat tijdens de proefperiode. Je hebt een rijbewijs B. Min. bruto maandloon: 2 928 euro. ons aanbod: een boeiende job in een dynamische omgeving, een statutaire functie met interessante voordelen zoals maaltijdcheques, een fietsvergoeding en een uitgebreide verlofregeling. Relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige wordt voor maximum 6 jaar in aanmerking genomen. interesse? Surf naar www.jobpunt.be en solliciteer online tot en met 26 oktober 2014. Via de website vul je het digitale sollicitatieformulier in. Indien je graag per post solliciteert, vraag dan het sollicitatieformulier op bij Laura Stevens (016 38 10 00).

Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.

Lees meer over de functies en de selectieprocedure op www.jobpunt.be, daar vind je ook de uitgebreide functiebeschrijvingen.

A.S.ADVENTURE ZOEKT AVONTUURLIJKE COLLEGA’S Als specialist in vrijetijdskleding in al zijn facetten vind je bij A.S.Adventure al wat je nodig hebt om je degelijk voor te bereiden voor je reis naar welke bestemming ook. En aangezien je vanzelfsprekend niet altijd op avontuur moet gaan om je vrije tijd op een aangename manier door te brengen, kun je bij A.S.Adventure ook terecht voor een uitgebreide Fashion collectie voor dames, heren en kinderen.

Ook dit is A.S.Adventure!

Voor regio Oost-Vlaanderen & Vlaams-Brabant zijn we op zoek naar (m/v)

Store Managers Onze troeven • Een functie boordevol afwisseling met ruime verantwoordelijkheden in een sterk groeiende en innovatieve retailketen. • Intensieve opleidingsprogramma’s, avontuurlijk aangelegde collega’s en een gedreven managementteam. • Een marktconform loon in verhouding tot je competenties en ervaring.

Ga jij de uitdaging aan?

Solliciteer dan bij voorkeur online via www.asadventure.com/jobs (selecteer regio) of stuur snel je sollicitatiebrief en cv naar [email protected]

Voor een volledig overzicht van al onze vacatures, kan je terecht op: www.asadventure.com

Voor meer informatie A.S.Adventure Valerie Van Bruwaene Smallandlaan 9 2660 Hoboken tel. 03 828 30 15

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

Dendermonde, een aantrekkelijke stad: aangenaam om in te wonen, goed om in te werken, vlot bereikbaar en gezinsvriendelijk. Dendermonde is een stad in beweging: er wordt volop geïnvesteerd in huisvesting en vernieuwing van de openbare ruimte, het cultureel en toeristisch aanbod wordt internationaal erkend …


4

Zin in iets nieuw?

Stedelijk Onder Gent

zoekt een directeur (m/v) voor volgende scholen

VIP-school

(Verkoop, Informatieverwerking en Personenzorg)

Snel naar Jobat.be

Martelaarslaan 13, 9000 Gent - Offerlaan 3, 9000 Gent - Bargiekaai 1, 9000 Gent

Freinetschool De Spiegel Zwijnaardsesteenweg 250, 9000 Gent

PROJECTMANAGER (regio Leuven)

Interesse?

LGV zoekt voor onmiddellijke indiensttreding een projectmanager voor de ontwikkeling en opvolging van middelgrote en grote gemengde projecten (residentieel, commercieel, …).

Stuur je curriculum vitae, motivatiebrief en een kopie van je diploma naar [email protected]. Vermeld duidelijk voor welk(e) ambt(en) je solliciteert. Opgelet! Solliciteer je voor beide ambten, stuur dan voor elk ambt een aparte e-mail. De uiterste inschrijvingsdatum voor beide ambten is 5 november 2014. De schriftelijke selectieproef vindt plaats op 12 november 2014. Indien geslaagd (min. 50 %) kan het assessment center afgelegd worden tussen 26 november en 5 december 2014. Het mondelinge gedeelte vindt plaats op 9 december 2014 (Freinetschool De Spiegel) of 12 december 2014 (VIP-school). Indiensttreding is voorzien op 1 januari 2015.

Je kunt de functiebeschrijving, het functieprofiel en de deelnemingsvoorwaarden opvragen via [email protected]. zovee

l stad

Bij Stad Gent worden kandidaten geselecteerd op basis van hun competenties en wordt geen onderscheid gemaakt op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

Jobomschrijving: • Rechtstreekse betrokkenheid bij het volledige traject van de projectontwikkeling • Coördinatie en samenwerking met de betrokken overheden, nutsmaatschappijen, studiekantoren, notaris, aannemers, … • Klantenopvolging en -begeleiding/bouwcoördinatie van de onderlinge aannemers • Vertegenwoordiging bouwheer op werfvergaderingen Uw profiel: • Minimaal graduaat/bachelor bouwkunde of master industriële wetenschappen bouwkunde (ing.) • Ruime relevante ervaring met organisatie en praktische bouwkennis • Autonoom werken • Sterke communicatieve vaardigheden • Goede kennis van Word en Excell, CAD-plannen digitaal lezen en interpreteren • U bent discreet, dynamisch, pragmatisch, stressbestendig, nauwkeurig en georganiseerd Wij bieden u een zeer gevarieerde voltijdse job, met ruimte voor initiatief, een aantrekkelijk loon met bedrijfswagen en extralegale voordelen. U zal tewerkgesteld zijn in Herent. Meer info: www.lgv.be Stuur uw CV naar [email protected]

Wibra is een klantgericht familiebedrijf met passie en ambitie. We bieden producten van goede kwaliteit aan, die we verkopen aan een lage prijs én met een hoge service. In een aangename winkelinrichting maakt ons personeel topwinkelen voor onze klanten mogelijk.

Werk maken van milieu en duurzaam ondernemen, zegt het je wat? Dan ken je zeker het concept van De Kringwinkels. Misschien werk je er binnenkort wel aan mee…Het team van De Kringwinkel Meetjesland vzw zoekt ter versterking van de omkadering (m/v) :

Instructeur Logistiek & Transport Taken: • Je stuurt de transportdiensten van de organisatie aan en je bent verantwoordelijk voor het goede beheer van het wagenpark •Je staat in voor de goede werking van het magazijn en het intern containerpark. Je zorgt voor een goede behandeling en stapeling van de goederen • Je leidt medewerkers op tot goede chauffeurs en magazijniers en je zorgt voor verdere competentieontwikkeling • Je werkt mee op de werkvloer (in het magazijn en op de baan) en enthousiasmeert een 10-tal medewerkers binnen sociale tewerkstellingsprojecten • Je maakt werkverdelingen op en delegeert taken naar de medewerkers • Je bent verantwoordelijk voor het maximaliseren van het hergebruik en je houdt toezicht op de afvalstromen (kwaliteit, opslag en afvoer) • Je begeleidt de medewerkers i.f.v. verder ontwikkelen van arbeidsattitudes en verzorgt de schriftelijke opvolging hiervan. Profiel: Je hebt ervaring in het besturen, laden & lossen van bestelwagens • Je hebt bewezen een sterke organisator te zijn • Je beschikt over voldoende maturiteit om samen met je medewerkers de eigen afdelingsdoelstellingen te verwezenlijken • Je beschikt over een goede kennis van Word, Excel en Outlook • Je bent bereid om 2 zaterdagen op 4 te werken • Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen. Wij bieden: • Een voltijdse job (38u/week) • Een competitief loon (PC 327.01) in functie van je ervaring en maaltijdcheques (€ 6 per dag). Interesse? Stuur dan snel je motivatiebrief en CV naar [email protected]. Voor meer info, neem gerust contact op met Noortje Cauwels op het nummer 09/377 47 04 www.kwmeetjesland.be

VANDAAG IS HET DAG VAN DE KRINGWINKEL, WELKOM!

Ons bedrijf groeit sterk. Het resultaat spreekt voor zich: reeds 90 winkels in België en 210 in Nederland, samen meer dan 2700 medewerkers die elke dag klaar staan voor onze klanten! Door voortdurende expansie zoeken wij op korte termijn een dynamische, enthousiaste en gemotiveerde kandidaat voor de functie van

DISTRICTMANAGER (m/v)

Functieomschrijving: - Je rapporteert aan de Verkoopleidster, en je bent in eerste instantie verantwoordelijk voor het behalen van de vooropgestelde objectieven binnen jouw district. - Als Districtmanager ben je een daadkrachtige entrepreneur en een coachende leider die de winkelmanagers weet te inspireren. - Je bent verantwoordelijk voor het volledige commerciële beleid binnen uw district. We zoeken een gedreven persoon die een sterke focus op omzet heeft. - Je streeft naar een continue optimalisatie van de resultaten en hebt grip op de kostenontwikkeling. - Je bent verantwoordelijk voor de ureninzet en een optimale bezetting in kwantitatieve en kwalitatieve zin. - Je bewaakt de discipline en controleert de juiste toepassing van de interne procedures. - Je bent medeverantwoordelijk voor aanwerving, je garandeert een goed onthaal voor onze nieuwe medewerkers en begeleidt interne opleidingen binnen je district. Profielomschrijving - Niet zo zeer je diploma interesseert ons, wel je relevante meerjarige ervaring in een vergelijkbare functie in de sector. - Je bent tweetalig Nederlands/Frans en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. - Je wilt graag doelen realiseren en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit. - Je hebt een passie voor klanten, de detailhandel en veranderingen zijn voor jou nieuwe uitdagingen. - Je staat als manager dicht bij je mensen, je bent een echte people manager die medewerkers/winkelteams kan laten evolueren. - Je werkt vlot met de verschillende toepassingen van het office-pakket en intranet. We bieden je een gevarieerde job in een aangename werkomgeving, met prima arbeidsvoorwaarden en een met de functie overeenstemmend salaris, inclusief bedrijfswagen en overige secundaire voorwaarden. Interesse? Stuur je motivatiebrief en CV - tav Dhr. Rijsdijk, Commercieel Directeur - naar [email protected] of per post naar Wibra België NV, Frank Van Dyckelaan 7A te 9140 Temse.

Zin in een nieuwe job dicht bij huis? Snel naar jobat.be

5

Bouw & Techniek

Ook dit is L D I L j i b n e k r e w

HR & Administratie

Retail & Marketing

Projectleider bouw

Learning & development advisor

Inkopers: vers, non-food,…

Projectleider koeltechnieken

Manager administratie & personeel

Management trainees

Buyer materials & services

Teamleader regionale administratie

Grafische vormgeving: DTP

Beheer nieuwbouw, verbouw en renovatieprojecten van A tot Z voor onze winkels of distributiecentra.

Je bent de expert voor aankoop & implementatie van de koel- en klimatisatiesystemen voor de Lidl Groep. Een boeiende functie waarin je op zoek gaat naar de geschikte leveranciers voor technisch materiaal & diensten voor Lidl.

Je staat in voor de verdere ontplooiing en opleiding van het winkelpersoneel in jouw regio.

In de regio sta je als kaderlid in voor het financiële, de administratie en ben je verantwoordelijk voor personeel.

Bepaal mee het assortiment in onze winkels, voer ontwikkelingen in het gamma door, samen met de leveranciers.

Als management trainee bieden we jou de kans om carrière te maken binnen de retail in verkoop, logistiek, finance… Als grafisch talent buig je je over diverse POSmaterialen, advertenties in dagen weekbladen, folders & speciale projecten.

Als krak in plannen & organisatie sta je samen met je team in voor de administratie binnen je regio.

Ontdek meer over deze en tal van andere functies op jobs.lidl.be ALTĲD DE BESTE WILLEN ZĲN

jobs.lidl.be

Vragen over ouderschapsverlof? Binnen welke termijn moet je dit opnemen? Hoe lang het kan het? Kan je de periode opsplitsen? Het antwoord op al deze vragen vind je op jobat.be/afwezig.

PREVENTIEADVISEUR Quadrant Engineering Plastic Products (Quadrant EPP) is wereldwijd fabrikant en verdeler van halffabricaten (platen, staven en buizen) en eindproducten uit technische kunststoffen en composietmaterialen met eigenschappen die deze van metalen en andere materialen overtreffen. Onze producten worden hoofdzakelijk ingezet voor industriële toepassingen. Quadrant EPP Belgium NV vormt samen met Quadrant CMS NV (Custom Moulding Services) de Belgische tak van de Zwitserse groep Quadrant AG. De groep is actief in 20 landen en telt ruim 2.500 medewerkers met Quadrant EPP Belgium NV in Tielt als één van de belangrijkste vestigingen. In Tielt werken 225 mensen in EPP en 150 in CMS. We wensen op vandaag dan ook voor deze site het kader te versterken met een m/v:

HR

recruitment | development | outplacement

FUNCTIE: • Weet dat het veiligheidsbeleid binnen de groep als prioritair wordt beschouwd. En dit niet alleen conform de wettelijke verplichtingen maar vooral conform de voorschriften binnen de Quadrant groep. • Jouw rol? Dagelijks stimuleren en bewaken van het veiligheidsbewustzijn bij alle medewerkers en dit op een hoger niveau brengen. • Als Preventieadviseur werk je nauw samen met de Site Manager en rapporteer je tevens aan de Safety Manager van de groep. Je maakt deel uit van het CPBW en SSC en je bent de tussenpersoon naar externe diensten en overheid. • Je verzorgt de nodige rapportage en communicatie inzake veiligheid intensief naar de site manager maar tevens hou je deze levendig naar de ganse organisatie toe. Geregeld heb je daarom contacten met de collega’s van de andere buitenlandse vestigingen. • Je verleent advies rond veiligheids- en welzijnsaspecten voor alle afdelingen en bent daarom veel aanwezig binnen de productie. • Je blijft op de hoogte rond de vakkennis teneinde deze maximaal ten dienste te stellen van de organisatie. • Je verzorgt nauwgezet alle noodzakelijke administratie eigen aan deze functie (o.a. arbeidsongevallen, rapportering in kader van opleidingen enz.).

PROFIEL: • Je behaalde minstens een bachelor in een technische richting of gelijkgesteld door ervaring. • Een significante ervaring als preventieadviseur (niveau 2) is een must. • We appreciëren sterk jouw people management en positieve overtuigingskracht. • Administratief werk schrikt jou niet af. Je bent hierin nauwgezet en voldoende gedisciplineerd. • Kennis van MS Office. • Goede kennis van het Engels is wenselijk. • Ook ervaring met het geven van opleidingen is wenselijk. AANBOD: • Boeiende functie in een internationaal geleide onderneming waarbij reeds decennia lang geïnvesteerd wordt in zeer hoog veiligheidsbewustzijn. • Ruimte voor initiatief en projectuitbouw. • Billijk salaris volgens ervaring en kunde met extralegale voordelen. INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar [email protected] HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding. Je mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van jouw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be

the perfect match between employee and organisation


Wie Lidl zegt, denkt meteen aan de populaire smart discounter, aan winkels & winkelpersoneel. Dit is echter maar een deeltje van het Lidl-verhaal... Achter het bekende logo zĳn nog veel getalenteerde medewerkers aan het werk. Iedere dag doen ze het uiterste om de hoogste kwaliteit aan de laagste prĳs te bieden en zo onze ambitie te realiseren. Deze gedreven groep vormt de steunpilaar van het succesverhaal van Lidl. Lidl blĳft jaar na jaar gestaag groeien, waarbĳ ook de vraag naar nieuw talent met passie voor retail groeit... Maak deel uit van het succesverhaal van Lidl! Ontdek welke opportuniteiten Lidl voor jou in petto heeft:

LESGEVER De firma Konstruktiewerkhuizen Van Landuyt (www.vanlanduyt.be) te Wetteren, opgericht in 1930, is gespecialiseerd in het vervaardigen van machine-onderdelen (metaalbewerking) en machinebouw. Om het enthousiaste team van een 30-tal medewerkers te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren m/v:

Calculator

(6294)

Je taken: • Aan de hand van een tekening (planlezen), analyseer je hoeveel werk er nodig is om het onderdeel/ de onderdelen te produceren, welke gereedschappen nodig zijn, welke materiaalkeuze, welke timing, ... • Je doet prijsaanvragen bij verschillende leveranciers voor de randonderdelen die het bedrijf zelf niet produceert maar aankoopt. • Alle gegevens worden in een eigen softwaresysteem ingeput. Dit wordt natuurlijk aangeleerd. • Eenmaal dit bekeken en berekend, kun je een prijs opmaken voor de offerte die je dan aan de klant bezorgt en opvolgt. Je profiel: • Je hebt ervaring of interesse in verspaning, draaien, frezen, ... of hebt ervaring als calculator. • Je kunt een plan lezen en ontleden. • Je bent gedreven, kunt het werk goed inschatten en werkt nauwkeurig.

Aanbod: • Een ambitieus en innoverend bedrijf met een aangename werksfeer. • Een functie met verantwoordelijkheden waar inzet gewaardeerd wordt.

AB&I

CNC-frezer

Konstruktiewerkhuizen Van Landuyt zoekt eveneens een Mail uw gegevens naar [email protected]

(8978)

Je taken: • Na de opleidingsperiode, sta je in voor de verkoop, het geven van demo’s en de service-na-verkoop aan aannemers en prefabbedrijven over de toepassingen en mogelijkheden van hun producten, evenals het advies aan architecten. • Je onderhoudt de bestaande klantenportefeuille en vult deze ook verder aan door gericht nieuwe contacten te leggen. • Je maakt offertes op, volgt deze offertes verder actief op en sluit de verkoop af. Je profiel: • Je hebt reeds ervaring in de bouwsector en/of betonsector en je bent bereid bij te leren. • Je weet een product te verkopen niet op prijs, maar op kwaliteit en meerwaarde. • Voor het geven van demo’s ben je een hands-on type die samen met de klant/de ploegchef/de operatoren de beste oplossing kan vinden. Aanbod: • Een uitdagende, gevarieerde functie met verantwoordelijkheden in een financieel gezond en dynamisch bedrijf. • Een degelijke opleiding door de firma, gespecialiseerd in producten voor beton. • Een aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen en een firmawagen.

Interesse? Mail ons snel op [email protected]

Kom naar één van onze infosessies, start om 9u Zondag 16 november te Roeselare, Beversesteenweg 69 Zondag 7 december te Gent, Sint –Pietersnieuwstraat 79 Inschrijven op www.opleidingscentrumlust.be/lesgever of 051 / 20 09 48. Stuur je CV naar [email protected]

Bent u als bedrijf op zoek naar de juiste kandidaat of wilt u als kandidaat opgenomen worden in onze database? Breng ons daarvan op de hoogte want juist gemikt scoort hoger.

personeelsrekrutering en -selectie

Grace Construction Products (www.graceconstruction.com) (US bedrijf) is reeds meer dan 25 jaar actief op de Belgische markt. Zij zijn wereldwijd actief in 27 landen en hebben een 7000-tal gemotiveerde werknemers in dienst. Deze wereldwijde leider is gekend en befaamd in de bouwwereld als dé kwaliteitsvolle producent van innovatieve bouwproducten en additieven (o.a. voor architectonisch beton, cement, voorgestort beton, onderlagen voor dakbedekking, structurele waterdichtingssystemen en brandbeveiliging).

Technical Sales

OM ONS TEAM TE VERSTERKEN ZOEKEN WIJ EEN M/V MET : • Kennis door ervaring in de transportsector in onderwerpen zoals ladingzekerheid, economisch rijden, CMR,… • Rijbewijs C/CE of D(DE) • Kennis van Word en Powerpoint • Vlot voorkomen en flexibel • Nederlandstalig en/of Franstalig • Ervaring in het lesgeven is een pluspunt • Parttime of losse medewerker

De juiste kandidaat op de juiste plaats. A. B. & I., een schot in de roos.

Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be •

Deze functie wordt exclusief door A.B.&I. behandeld.

35 UUR NASCHOLING m/v

Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be • Deze functie wordt exclusief door A.B.& I. behandeld.

Je CV is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt.

A. B. & I. bvba Personeelsrekrutering en -Selectie Vaartstraat 25 - 8500 Kortrijk Tel. 056 225 880 [email protected] - www.ab-i.be

AB&I


P.T.B.-COMPAKTUNA® (www.compaktuna.be) is in België een vooraanstaand producent van een compleet gamma van additieven voor mortel en beton, primers, lijmen, mortels, pleisters en afwerkingsproducten. Al deze verschillende bouwspecialiteiten worden verdeeld via de handel in bouwmaterialen en de betere doe-het-zelfzaken in de Benelux. Met het oog op het versterken van de marktpositie kijken we op korte termijn uit naar een performante (m/v):

AREA SALES MANAGER WEST- EN OOST-VLAANDEREN Voor meer info zie www.antoonbulcke.be & www.compaktuna.be

AB&I


Interesse voor deze functie? Aarzel dan niet en mail, schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres. Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandelen uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indien u aan het gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dagen na uw schrijven uitgenodigd worden voor een persoonlijk onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door advieskantoor Antoon Bulcke. Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-Beveren Tel.: 051 22 17 92 - Fax: 051 25 36 50 - E-mail: [email protected] www.antoonbulcke.be

Reden genoeg om er een pareltje van te maken! Surf naar jobat.be/cv en lees de 10 meest waardevolle tips. uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg

Erkend wervings- en selectiebureau VG. 60/B - Lid van Federgon


6

7

Action is een van de snelst groeiende non-food retailers van Europa die haar oorsprong kent in Nederland. Ze telt actueel meer dan 450 winkels in Nederland, België, Duitsland en Frankrijk. In België hebben we inmiddels 82 filialen en we blijven uitbreiden. KOM WERKEN BIJ ACTION Klanten bezoeken onze winkels met een glimlach vanwege ons uitgebreide assortiment en onze verbazend lage prijzen. Iedere week bieden we 150 nieuwe producten, waarmee we onze klanten continue kunnen verrassen. Wil jij meebouwen aan de toekomst van deze succesvolle en snel groeiende non-food discounter? Kom jij werken bij Action?

SOLLICITEREN? www.action.jobs/be/ “Het werken bij Action is voor mij afwisselend en inspirerend. Samen met mijn team zet ik mij elke dag in voor mijn klanten. Action is voor mij de nummer 1” Joke Verheyen - Winkelverantwoordelijke

ONZE VACATURES We zijn op zoek naar verschillende collega’s voor onze winkels in verscheidene regio’s:

ASSISTENT WINKELVERANTWOORDELIJKE WINKELVERANTWOORDELIJKE REGIOVERANTWOORDELIJKE Of past een functie op ons Belgisch hoofdkantoor bij jou?

MEDEWERKER SERVICE DESK HR ADVISEUR Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog via www.action.jobs/be/

STAD ZOTTEGEM Zottegem is een ondernemende stad van ongeveer 25.000 inwoners, gelegen aan de voet van de glooiende Vlaamse Ardennen. Onze stad is de “Poort van de Vlaamse Ardennen” en biedt op toeristisch vlak een waaier aan mogelijkheden. Het is tevens een bruisende stad met een aangenaam winkelen dienstencentrum, waar altijd wel wat valt te beleven. Van oudsher heeft de stad trouwens een centrale functie bekleed voor een ruim hinterland. Meer dan 270 medewerkers zetten zich dagelijks in om een uitstekende dienstverlening te bieden en om het omvangrijke patrimonium piekfijn te onderhouden.

Ben je geboeid door de lokale overheid? Is leidinggeven jouw tweede natuur? Ben je een trekker die graag initiatief neemt en mensen in beweging brengt? Dan is dit misschien dé job voor jou. Het stadsbestuur van Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) :

SECRETARIS Decretale graad (statutair) • klasse 5 Functie: De secretaris is het hoofd van het personeel en de verbindingsfiguur tussen het beleid en de administratie. Hij/zij is de algemeen directeur van de organisatie, de strategisch adviseur van het stadsbestuur (verantwoordelijk voor de beleidsvoorbereiding en –uitvoering) en de drijvende kracht van de administratie (o.a. voorzitter van het MAT). Profiel: Een echte bruggenbouwer met een ruime visie, beleidsondersteunend en proactief ingesteld • Een gedreven, mensgerichte en coachende leidinggevende • Een teamspeler met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en zin voor initiatief • Communicatief, flexibel en sociaal ingesteld • Sterk in netwerken en communicatie.

Voorwaarden: Houder zijn van ofwel een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs en dat toegang geeft tot niveau A • Belg zijn • Slagen voor de selectieprocedure. Aanbod: Een aantrekkelijk loon: bruto geïndexeerd jaarsalaris min. € 59.199,99 en max. € 87.424,63 • Een boeiende job met verantwoordelijkheid • Een aangename en eigentijdse werkomgeving • Een aantrekkelijk loon met bijkomende extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer) • Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van twee jaar.

Interesse? Alle inlichtingen i.v.m. de diploma- en toelatingsvoorwaarden, de functiebeschrijving en het selectieprogramma kan je terugvinden op www.ccselect.be (onder de knop ‘vacatures lokale besturen’). Voor alle andere inlichtingen kan je contact opnemen met CC Select 02 467 35 40 of [email protected]. Solliciteren kan door een gemotiveerd schrijven met CV, uittreksel uit het strafregister en een kopie van je diploma, uiterlijk tegen 31 oktober 2014 (poststempel geldt als bewijs), te sturen naar: Stad Zottegem - P/A CC Select - Vliegvelddreef 9 - 1082 Brussel. We garanderen een strikt vertrouwelijke en correcte behandeling van je sollicitatie.

Ubbink NV is onderdeel van de beursgenoteerde holding Centrotec en werkt voornamelijk aan oplossingen voor energie-efficiëntie en een goed binnenklimaat voor gebouwen.

Meewerkend HoofdMagazijnier > functieomschrijving Als meewerkend hoofdmagazijnier ben je verantwoordelijk voor de organisatie en supervisie binnen het magazijn. Hierbij stuur je een team van een 3 magazijnmedewerkers aan. Daarnaast sta jij in voor een aantal administratieve taken en garandeer jij ten allen tijde een efficiënte communicatie en samenwerking met de collega’s van interne sales. > Profiel Je beschikt reeds over een gelijkaardige ervaring als meewerkend leidinggevende binnen een logistieke context. Je houdt van orde, nauwkeurigheid en bent efficiënt in werk en communicatie, waarden die je vervolgens vlot in de praktijk weet om te zetten. Ervaring met scanning en kennis van een ERP-pakket is een must. > aanbod Wij bieden een voltijdse vaste betrekking aan met een marktconform loon. Geïnteresseerden sturen hun cv op naar [email protected] ter attentie van Emmanuel Verhaeghen.


BEN JIJ TOE AAN EEN NIEUWE JOB IN DE RETAIL?


8

Sophie

Nooit gedacht dat ik zo hoog zou geraken #LeveMijnFlexibeleLoopbaan http://jobs.colruytgroup.be

Sophie, Exploitatie ingenieur Energie bij WE-power.

Van job veranderen zonder van werkgever te veranderen, dat kan bij Colruyt Group. In onze winkels, logistieke centra en ondersteunende diensten, zoals IT en Financiën, kan je altijd bijleren en doorgroeien. Bijvoorbeeld in het opleidingstraject voor kandidaat-leidinggevenden. Hoe meer jij groeit en evolueert, hoe meer ook de groep dit doet. Zo maken we elke dag het verschil, samen met elke medewerker.

Anders werken

JUNIOR GRAFISCH ONTWERPER Net afgestudeerd of pas gestart als grafisch vormgever? Begin dan bij Fantastic in Gent en beleef je droom. Voor onze superklanten zijn we immers op zoek naar iemand met jouw talenten én persoonlijkheid. Echt zot veel goesting? Laat je dan door ons ontdekken en start je coolste job ooit. Vertel ons voor 1 november via [email protected] waarom jij helemaal Fantastic bent. Verras ons en, wie weet, like jij Fantastic en Fantastic jou.

WWW.BEFANTASTIC.BE

LET’S MAKE IT. KENNIS ADVIES

RAAD

ADVIES KERN MENSEN KNOWHOWKENMERKEND PROFESSIONEEL NUCHTER

CARRIÈRE COACH

ADVIES

RESPECT

Vind een boom van een job:

KWALITEIT

ERVARING KRACHT CAPACITEITEN

STERK

VAKMANSCHAP

DYNAMIEK ADVIES

ADVIES

KNOWHOW

ADVIES

SELECTIE

DISCREET

COACH RAAD

PERSONEELSMANAGEMENT DOORDACHT

DOORDACHT DUURZAAM

KLEUR

ERVARING KERN KWALITEIT

MENS

SELECTIE

COACH

www.verdonckpersoneel.com Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected] Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]

9

Bij Carrefour willen we elke dag opnieuw onze klanten verrassen en verwennen. Zij staan centraal bij alles wat we doen. Om dit alles te realiseren zoeken we getalenteerde collega’s! Ben je op zoek naar een uitdagende job vol afwisseling, gepassioneerde en gedreven collega’s én een bedrijf dat geboren commerçanten kansen biedt?

Wacht dan niet langer en surf vandaag nog naar www.carrefour.eu/jobs!

MEDEWERKER COMMERCIËLE BINNENDIENST AMBITIEUS, RESULTAATGERICHT EN BETROKKEN • BACHELOR (MIN. 2 - 5 JAAR ERVARING) van Hoorebeke is een modern, ambitieus en onafhankelijk familiebedrijf dat tot de top in de Belgische houtbranche behoort. De activiteiten van de groep omvatten de wereldwijde import, opslag, verwerking en verdeling van houtsoorten en -producten voor de Belgische en Europese markt. van Hoorebeke is op zoek naar een (m/v):

www.vanhoorebeke.com

HR

recruitment | development | outplacement

FUNCTIE: • Als commercieel medewerker ben je een centrale schakel in de organisatie. • Je werkt vanuit het hoofdkantoor te Gent en bent het aanspreekpunt voor de klanten en collega’s in de buitendienst. • Dit betekent dat je snel en nauwkeurig aanvragen kan verwerken, offertes opmaken, orders invoeren en overleggen met de andere departementen waar en wanneer nodig. • Je hebt ook dagelijks contact met de collega’s in aankoop, stockbeheer, transportplanning en de schaverij.

PROFIEL: • Je beschikt over een bachelor diploma en min. 2 jaar ervaring in de verkoop of in een commerciële binnendienst in een B-to-B-omgeving. • Ervaring in de hout- of bouwsector is een belangrijke troef. • Je werkt snel, flexibel en klantgericht maar steeds ook met oog voor detail en commerciële oplossingen. • Je werkt graag met cijfers en beschikt over een zeer goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands, Engels en Frans. • Je kan vlot overweg met MS Office en hebt bij voorkeur reeds ervaring met een ERP-systeem.

AANBOD: • Doorgroeimogelijkheden i.f.v. interesse en vaardigheden. • Een uitdagende job waarbij je deel uitmaakt van een ervaren team met een collegiale spirit. • Open communicatie, ruimte voor overleg en respect voor elkaars talenten typeren de bedrijfscultuur. • Verloningspakket volgens ervaring en competenties.

INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar [email protected] - HR Flux, Familie Van Rysselberghedreef 2, bus 1, 9000 Gent. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding. Je mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van jouw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be

the perfect match between employee and organisation Grace Construction Products is op zoek naar een m/v

Technical T echnical Sales Voor meer info: kijk snel verder of www.ab-i.be

AB&I



Bij Carrefour deel je je passie met boeiende mensen!

10


Zin om het team van Galeria Inno te vervoegen ?

Wij zijn op zoek naar een winkeldirecteur (M/V). •

Als directeur draagt u bij tot de economische prestaties van het bedrijf.

•

Uw belangrijkste doelstelling: de klanttevredenheid. U doet de klanttevredenheid stijgen dankzij de kwaliteit van de service, en sensibiliseert de medewerkers rond dit aspect.

•

Voor uw teams bent u een echte manager, coach en leider.

•

U werkt in teamverband samen met de afdelingsmanagers en bedenkt efficiënte oplossingen om de doelstellingen te bereiken.

•

U bent een drijvende kracht achter positieve ontwikkeling en verandering.

•

U plant, volgt en stuurt de budgettaire doelstellingen van de afdelingsmanagers.

•

U kent de verschillende activiteitensectoren en probeert voortdurend om de commerciële en organisatorische praktijken te verbeteren, in het belang van het bedrijf en de klant.

•

U controleert en optimaliseert het werk van uw teams op het vlak van : herbevoorrading en visual merchandising, stockbeheer en verhoging van de productiviteit van de oppervlaktes.

Uw profiel : •

U hebt een bachelor en/of master in handel of economie, u kunt bogen op een soortelijke professionele ervaring.

•

U bent resultaatgericht.

•

U bent gestructureerd en georganiseerd.

•

U hebt een degelijke ervaring in management.

•

Uw troeven : initiatief, vooruitziend en beslissingen nemen.

•

U bent autonoom en hebt zin voor communicatie.

•

U kent goed Office, Excel en Powerpoint.

•

U bent tweetalig Nederlands/Frans, kennis van Duits en Engels is een pluspunt.

Graag cv versturen naar : Galeria Inno - Catherine Heckmus Dambordstraat 26 - 1000 Brussel [email protected]

www.inno.be

11

De POM Oost-Vlaanderen is de uitvoerder van het sociaaleconomisch beleid van de provincie. Onze kerntaken? We creëren ruimte om duurzaam te ondernemen en werken mee aan de uitbouw van de provincie tot een uitmuntende kennisregio en logistieke topregio. Via een gerichte regiomarketing zetten we de provincie ook internationaal op de kaart als interessante investeringsregio.

Algemeen Directeur

U begeleidt een twintigtal professionals en bent de drijvende kracht achter de verdere uitbouw en professionalisering van de organisatie. U coördineert de dagelijkse werking van de POM om alle termijndoelstellingen te kunnen realiseren. U motiveert medewerkers via overleg en een transparante communicatie. Daarbij focust u op klantgerichte en efficiënte dienstverlening. Uiteraard bouwt u mee aan een sterke positionering van de POM bij de diverse stakeholders, zowel bij de politieke wereld en de middenveldorganisaties als bij het bredere publiek. Enkele jaren ervaring in een managementfunctie is een noodzaak. Een aantoonbare affiniteit met sociaaleconomische ontwikkeling en vertrouwdheid met de overheid is aangewezen. Een analytisch denkvermogen gekoppeld aan een cijfermatig inzicht en besluitvaardigheid kenmerken uw benadering. Communicatieve vaardigheden en luisterbereidheid zijn cruciaal om een brug te vormen tussen alle partners, publiek en privaat. U koppelt resultaatgerichtheid aan proactief overleg en loyauteit naar het beleid toe. Als sterke peoplemanager weet u medewerkers te inspireren en te activeren. Een masterdiploma is vereist, evenals een goede kennis van het Frans en Engels.

Meer informatie over de POM Oost-Vlaanderen vindt u op www.pomov.be.

De POM biedt een uitdagende functie met een maatschappelijk engagement binnen een bedrijfseconomische context. Er is ruimte voor gedrevenheid, professionalisme en dynamiek. We waarderen uw inzet en betrokkenheid door een aantrekkelijke bezoldiging.

Naar aanleiding van de pensionering van de huidige directeur, kijken wij momenteel uit naar een gedreven (m/v):

Geïnteresseerd? Dien dan vóór 17 november 2014 uw curriculum vitae met motivatiebrief in via www.jobsviasdworx.be, of mail deze informatie naar [email protected], ter attentie van Karin Voet. Voor bijkomende vragen kan u terecht op het nummer 09 261 80 00.

Certified Member - Federgon VG.190/B, B-AA04.059, W.RS.191 A Glasford International Partner (www.glasford.com)

Het stadsbestuur van Poperinge zoekt (m/v):

1 Beroepsbrandweerman voltijds • PB1-PB3

Als beroepsbrandweerman sta je in voor het volledige onderhoud en operationeel houden van het wagenpark (brandweer en dienst 100), alsook voor het operationeel houden van het materieel voor technisch onderhoud van de kazernes. Daarnaast geef je ook het nodige gevolg aan de oproepen van dringende en niet-dringende hulpverlening. Profiel: • Je bent in het bezit van een diploma of getuigschrift secundair onderwijs • Je bent houder van het brevet “hulpverlener-ambulancier dat voldoet aan de vereisten om een geldig onderscheidingsteken dringende geneeskundige hulpverlening te kunnen aanvragen” • Je bent in het bezit van een rijbewijs C (of te behalen tijdens de proefperiode) • Slagen voor de selectieproeven. Aanbod: • Statutaire aanstelling • Tijdregeling: Voltijds • Boeiende en afwisselende job, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en gunstig verlofstelsel. Solliciteren: Stuur jouw sollicitatiebrief en curriculum vitae aangetekend naar het College van Burgemeester en Schepenen, Grote markt 1, 8970 Poperinge en dit ten laatste op 7 november 2014. Informatie te verkrijgen bij de personeelsdienst, telefonisch op 057/34 66 84 of via [email protected]. Je vindt de gedetailleerde informatiebundel voor de functie op de vacaturepagina van Stad Poperinge.

SERVICE ENGINEER Functie-inhoud: • preconfigureren van installaties in het labo • installaties uitvoeren bij klanten en in dienststelling • service leveren op bestaande installaties • troubleshooting • op termijn staat u mee in voor de wachtdienst voor specifieke klanten.

Functieprofiel: • opleiding bachelor (ICT, elektronica) of gelijkwaardig door bewezen ervaring • gezien sommige installaties op grote hoogte gemonteerd worden mag u geen hoogtevrees hebben • goed logisch en analytisch denkvermogen • klantgerichte instelling • extraverte en enthousiaste teamplayer • talenkennis N-F-E.

Functievoordelen: Aan een performante medewerker biedt R.T.S. • een zeer uitdagende en afwisselende fulltime job in een technisch snel evoluerende omgeving • on the job training • zeer aantrekkelijke loonsvoorwaarden en extralegale voordelen • jobzekerheid en carrièrekansen in een financieel gezonde en professionele kmo die in zijn sector aan de top staat. Interesse? Aarzel dan niet en mail, schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres. Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandelen uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indien u aan het gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dagen na uw schrijven uitgenodigd worden voor een persoonlijk onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door advieskantoor Antoon Bulcke. Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-Beveren Tel.: 051 22 17 92 - Fax: 051 25 36 50 E-mail: [email protected] www.antoonbulcke.be

uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg

Erkend wervings- en selectiebureau VG. 60/B - Lid van Federgon

R.T.S. (www.rts.be) biedt sinds 1991 totaaloplossingen voor videobewakingssystemen, kritische radiocommunicatie en draadloze beeld-, geluids& datacommunicatie via straalverbindingen. De producten en oplossingen richten zich vooral op de industrie, politiediensten, brandweerdiensten, defensie, nutsbedrijven, administratieve instellingen, kmo’s … Optimale service en productkwaliteit zijn prioritaire succesfactoren. Om de verdere groei succesvol te ondersteunen zien we op korte termijn uit naar een performante (m/v):


jobsviasdworx.be

12


Wenst onmiddellijk aan te werven:

Wij zijn een middelgroot boekhoudkantoor en zoeken een

DOSSIERBEHEERDER Je staat in voor de verwerking van verschillende klantendossiers, inclusief opmaak balansen, fiscale aangiftes, advies/bespreking met klanten en voorbereiding van controles Je hebt een bachelor boekhouding-fiscaliteit en enige relevante ervaring. Deadlines schrikken je niet af en je hebt zin voor verantwoordelijkheid. Wij bieden je een job met een aantrekkelijk verloningspakket, in een aangename en verzorgde werkomgeving binnen een dynamisch professioneel team Devoldere Consulting bvba, Esdreef 15, 9820 Merelbeke - mail ons je sollicitatie met cv op [email protected] Group Monument is een toonaangevende Belgische groep van bedrijven met een familiaal karakter, actief in algemene aannemingswerken (restauratie, renovatie en nieuwbouw) en gespecialiseerde bouwactiviteiten (stabiliteitswerken, gevelreiniging, natuursteenbewerking, smeedwerk, stellingbouw, schrijnwerk, glas-in-lood …). Ongeveer 650 gedreven medewerkers zorgen samen voor een omzet van ± 100 miljoen euro. Voor Monument Vandekerckhove zijn wij dringend op zoek naar een nieuwe collega (m/v):

PROJECTLEIDER

REGIO WEST- & OOST-VLAANDEREN – BRUSSEL

Functie: • Als projectleider beschikt u over autonome verantwoordelijkheid voor belangrijke renovatie-, restauratie- & nieuwbouwprojecten. • U maakt tevens voorafgaande studies naar planning en strategie op. • Bovendien staat u in voor het leiden van werfvergaderingen en verzorgt u de coaching van meestergasten, werfleiders en onderaannemers. • Verder bent u verantwoordelijk voor de aankopen en het naleven van de veiligheid en de kwaliteit. • Tenslotte zorgt u ook voor de administratieve follow-up inclusief nacalculatie. • Tewerkstelling in diverse regio’s over België, met uitvalsbasis Ingelmunster. Profiel: • U beschikt over een diploma burgerlijk ingenieur, master of bachelor in de bouwkunde, al dan niet optie hout. • Als projectleider kunt u terugblikken op enkele jaren relevante werkervaring. • U bezit voldoende organisatorische en leidinggevende capaciteiten om grote projecten in goede banen te leiden. • Uw contactvaardigheid in beide landstalen stelt u in staat om perfect te communiceren met zowel onze klanten als onze werknemers.

Aanbod: Wij bieden u voor deze functie een gevarieerde job met verdere opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden tegen een eerlijke verloning. Interesse? Stuur uw cv en motivatiebrief naar: Monument Vandekerckhove, t.a.v. mevr. Kristel Stroom, Oostrozebekestraat 54, 8770 Ingelmunster. Fax 051 30 96 16. Of mail naar: [email protected] Wij verzekeren u dat uw kandidatuur snel en vertrouwelijk behandeld wordt.

WWW.MONUMENT.BE

TECHNIEKER CV - SANITAIR Profiel: • U hebt enige ervaring met de opstart, het onderhoud en de herstelling van centrale verwarming en sanitaire installaties. • U bent in het bezit van certificaat bekwaamheid in gasvormige en vloeibare brandstoffen. • U bent in het bezit van rijbewijs B. Wij bieden: • Gevarieerd vast werk binnen een stabiel installatiebedrijf. • U beschikt over een volledig uitgeruste wagen voor het onderhoud van CV en sanitaire installaties. • Interessante verloning overeen te komen. Zich wenden na telefonische afspraak: SANITAIR BLONDEEL bvba, Hospitaalweg 14, 8510 Marke, Tel 056/ 22 20 12

Danneels is een projectontwikkelaar en bouwfirma in Brugge (Sint-Andries) en wenst zijn team uit te breiden met een m/v:

1 WERFLEIDER projectbouw 1 WERFLEIDER appartementsbouw UW FUNCTIE: u staat in voor het coördineren en het opvolgen van de werf, u maakt en volgt de planning van uw projecten/woningen in opbouw, u bent de schakel tussen de onderaannemers, de klant en het bedrijf en u waakt over de kwaliteit van de uitgevoerde werken, u leeft de veiligheidsvoorschriften na, u geeft feedback aan de interne administratie omtrent de werven en u bent aanwezig bij de opleveringen tav de klant. UW PROFIEL: u bent in het bezit van een diploma bouwkunde/ass. architect of gelijkwaardig door ervaring, u hebt ervaring als werfleider in de bouwsector, u hebt oog voor kwaliteit en nauwkeurig werk. ONS AANBOD: een fulltime functie in een groeiend jong bedrijf, een contract van onbepaalde duur en een passende verloning volgens kennis en ervaring. INTERESSE? stuur uw cv met motivatie naar Danneels, t.a.v. Inge Denolf, Sint-Baafskerkstraat 1, 8200 Sint-Andries of per e-mail: [email protected] - tel. 050/47 10 10.

www.danneels.be | volg ons op

@Danneels1

Als moderne overheidsinstelling wil het OCMW van Aalst samen zorgen voor welzijn, zodat iedereen optimaal kan participeren aan onze samenleving. Om deze belangrijke doelstelling te realiseren is het OCMW van Aalst op zoek naar een (m/v):

secretaris

decretale graad, statutair

Functie: je leidt de dagelijkse werking van het OCMW. Naast de wettelijke opdrachten die je vervult ter ondersteuning van de voorzitter en de OCMW-raad, stuur je het personeel aan en geef je richting aan de verdere ontwikkeling van het bestuur. Je vervult een scharnierfunctie tussen het beleid en de interne diensten en je bent een sleutelfiguur in de verdere ontwikkeling van een sociaal beleid in Aalst. Je plant en optimaliseert de werking van het bestuur teneinde de doelstellingen te realiseren en een effectieve en efficiënte dienstverlening te garanderen. Je werkt samen met de diverse lokale en bovenlokale actoren. Je verdedigt de belangen van de organisatie op verschillende niveaus. Je bent voorzitter van het managementteam. Profiel: je combineert een masterdiploma of gelijkwaardig met minimaal 5 jaar relevante beroepservaring in een leidinggevende functie. Je uitstekende managementvaardigheden stellen je in staat om vorm te geven aan de uitdagingen waarmee het OCMW wordt geconfronteerd. Je hebt een duidelijke visie op de ontwikkeling van een moderne en dynamische OCMW-organisatie. Je hebt de Belgische nationaliteit. Aanbod: wij bieden een voltijdse functie en een brutomaandsalaris tussen 5 777,17 euro en maximum 8 416,17 euro, aangevuld met extralegale voordelen. Er wordt een wervingsreserve aangelegd met een duurtijd van 2 jaar. Interesse? Stuur uiterlijk op 16 november 2014 je cv, een kopie van jouw diploma, een uittreksel uit het strafregister (minder dan een maand oud) en bewijs van relevante beroepservaring aangetekend naar OCMW Aalst, t.a.v. Sarah Smeyers, voorzitter, Gasthuisstraat 40, 9300 Aalst. Meer informatie kan je bekomen via [email protected]. De functiebeschrijving, het selectieprogramma en meer informatie over de organisatie kan je vinden op: www.ocmwaalst.be.

Grace Construction Products is op zoek naar een m/v

Technical Sales Voor meer info:

kijk snel verder of www.ab-i.be

AB&I


Krijg jij een vergoeding voor je woon-werkverkeer? Moet je hierop belasting betalen of niet? Meer weten? Surf naar jobat.be/extralegale-voordelen.

Op zoek naar nog meer jobs in Oost-Vlaanderen? Let s talk JOBS in de kijker. Bambiblauw: een sympathieke webshop voor stoffen

Recommend Documents