Brutoloon ligt het hoogst in Brussel. Op zoek naar nog meer jobs in Vlaams-Brabant? Let s talk JOBS in de kijker

Op zoek naar nog meer jobs in Vlaams-Brabant? Surf naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

Let’s talk Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Erik Derycke [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

JOBS in de kijker Technisch commercieel medewerk(st)er buitendienst Goodtool

JObat LOOnwiJzEr

VilVooRde

Projectleider koeltechnieken Frigomil Meise

Verantwoordelijke ruimte en omgeving stad landen landen

Commercieel afgevaardigde lecluyse KoRteMaRK

Technisch tekenaar burgerlijke bouwkunde nMBs BRussel

Ervaren brood bakker Bakkerij Van Grootloon

© corbis

sint-tRuiden

De hoge brutolonen in Brussel zijn te verklaren door goed betalende sectoren zoals internationale instellingen.

ONTDEK DEZE EN MEER JOBS OP JOBAT.BE

+ 8.429 jobs op Jobat.be

Jobat Loonwijzer legt regionale loonkloof bloot

Brutoloon ligt het hoogst in Brussel Het gemiddelde brutoloon van een Belgische werknemer ligt het hoogst in het Brusselse gewest, gevolgd door de provincie VlaamsBrabant. Dat blijkt uit de jaarlijkse Jobat Loonwijzer. Voor deze vierde editie van de Jobat Loonwijzer verzamelde het onderzoeksbureau Ipsos Marketing meer dan 30.000 individuele interviews over het loon, de extralegale voordelen en de jobtevredenheid van werknemers in België. Gemiddeld verdient een werknemer in België 3.176 euro bruto. Het hoogste gemiddelde brutoloon vinden we in de regio Brussel: gemiddeld 3.496 euro, een lichte stijging tegenover het resultaat van vorig jaar (3.464 euro). De hoge lonen in deze regio zijn te verklaren door de sterke aanwezigheid van de beter betalende sectoren: internationale instellingen,

chemie en petrochemie en farmaceutica. Energie- en waterbedrijven en de financiële sector vullen het lijstje van de beste betalers aan. De laagste brutolonen krijg je in de landen tuinbouw, toerisme en horeca. Het op één na hoogste gemiddelde brutoloon verdien je in de provincie Vlaams-Brabant (3.294 euro, tegenover 3.195 euro vorig jaar); Waals-Brabant volgt op de derde plaats met een gemiddeld brutoloon van 3.254. Het gemiddelde brutoloon ligt in Vlaanderen het laagst in West-Vlaanderen (2.906 euro); in Wallonië is de provincie Namen de nationale hekkensluiter met een gemiddelde brutoloon

van 2.720 euro. De evolutie van het brutoloon is nog steeds grotendeels leeftijdsgebonden. Gedurende de loopbaan stijgt het bruto maandloon met gemiddeld 71 procent. De grootste loonsprong zie je tussen 4 tot 5 jaar ervaring en 6 tot 10 jaar ervaring enerzijds, en tussen 6 tot 10 jaar ervaring en 11 tot 15 jaar ervaring anderzijds, met telkens een gemiddelde stijging van 13 procent.

Voordelen Naast het brutoloon vormen de extralegale voordelen een aanzienlijk onderdeel van het verloningspakket. Gemiddeld ontvangt een Belgische werknemer vier extralegale voordelen. Het populairst zijn maaltijdcheques of een bedrijfsrestaurant met verlaagde prijzen: 65 procent van de werknemers kan hier

gebruik van maken. Iets meer dan de helft geniet via de werkgever van een hospitalisatieverzekering. Andere veel voorkomende voordelen zijn een groepsverzekering, de terugbetaling van woon-werkverkeer, ecocheques of andere bonnen, een gsm-abonnement of een laptop. Bedrijfswagens zijn een voordeel voor één werknemer op de vier. Of een werknemer een bedrijfswagen krijgt, hangt vooral van de functie en van de sector af. In de consultancysector en de buitenverkoop rijden twee op de drie werknemers met een bedrijfswagen, terwijl dat voordeel in de onderwijssector bijna onbekend is. Consultants zijn ook de kampioenen van het thuiswerk: 68 procent maakt van dat voordeel gebruik, terwijl dat bij administratieve functies slechts 7 procent is. www.jobat.be/loonwijzer

2 Werkende Belg verdient 3.176 euro bruto

Helft werknemers is ontevreden over loon 30.143 Belgen leggen hun loonbrief open en bloot op tafel. Gemiddeld verdienen ze 3.176 euro bruto, maar de helft vindt dat hij te hard moet werken voor wat hij betaald wordt. Dat blijkt uit de resultaten van de Jobat Loonwijzer. De werkende Belg verdient gemiddeld 3.176 euro bruto per maand. Het mediaanloon ligt een stukje lager. Dat bedraagt 2.824 euro bruto, wat betekent dat de ene helft van de werkende Belgen meer verdient en de andere helft minder. Hoe tevreden zijn we daarmee? Dat kan veel beter, zo blijkt uit de Jobat Loonwijzer die 30.143 werkende Belgen vroeg naar hun loon en wat ze daarvan vinden. De helft van de respondenten vinden dat ze te hard moeten werken voor wat ze betaald worden. Bij de bevraagde arbeiders piekt dit naar 60 procent. Het meest tevreden over hun salaris zijn ambtenaren en kaderleden. De ontevredenheid over het loonbriefje duikt vrij snel op. Tijdens het eerste jaar op de arbeidsmarkt is ‘slechts’ 38 procent van de werknemers ontevreden. Tijdens het tweede jaar is dit al 53 procent. Tijdens de jaren daarna daalt dit percentage amper.

Hoe hoger het diploma, hoe hoger het loon. Ook dat blijkt duidelijk uit de Jobat Loonwijzer. Masters verdienen bruto gemiddeld 3.650 euro per maand, bachelors 3.086 euro. Wie alleen maar een diploma secundair onderwijs heeft, moet tevreden zijn met 2.609 euro. Mannen verdienen nog altijd meer dan vrouwen. Het gemiddelde brutoloon van de mannelijke respondenten bedraagt 3.449 euro. Vrouwen zeggen gemiddeld 2.842 euro te verdienen. Vrouwen verdienen niet alleen minder dan

twee keer zo groot dan het percentage vrouwen dat geniet van deze voordelen.

Je eerste loon

We hebben gemiddeld 28 betaalde vakantiedagen per jaar en 4 extralegale voordelen. mannen, ze krijgen doorgaans ook minder extralegale voordelen. Het percentage mannen met een gsm, laptop en wagen van het werk is

Het gemiddelde startersloon in de Jobat Loonwijzer klokt af op 2.190 euro bruto per maand. Er bestaan echter grote verschillen tussen sectoren. Starters in de chemische sector kunnen rekenen op gemiddeld 2.986 euro per maand. Ook de farmaceutische sector (2.493 euro) en de metaalsector (2.448 euro) betalen mooie starterslonen. Het minst verdienen starters in de textielsector (2.042 euro), in reclame en communicatie (1.927 euro) en in distributie en retail (1.927 euro). Vergelijk je loon op www.jobat.be/loonwijzer

Meest voorkomende extra’s Acht op de tien werknemers kunnen rekenen op een dertiende maand. We hebben gemiddeld 28 betaalde vakantiedagen per jaar en 4 extralegale voordelen. Ambtenaren hebben de meeste vakantiedagen (41), arbeiders de minste (23). De meest voorkomende extralegale voordelen zijn maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekeringen en de terugbetaling van het woon-werkverkeer. Een kwart van de respondenten heeft een bedrijfswagen. Arbeiders verdienen gemiddeld 2.338 euro bruto, bedienden 2.939 euro, ambtenaren 3.415 euro en kaderleden 5.118 euro. De best betaalde functies zijn managementjobs, juridische functies en jobs in R&D, engineering, ICT en HR. Onderaan de ladder bengelt werken in de horeca, als interne sales en als administratieve medewerker.

De helft van de respondenten vinden dat ze te hard moeten werken voor wat ze betaald worden.

Het loon van een loopbaanbegeleider: 1.730 euro netto We vroegen aan Jürgen Braeckevelt (40) uit Aalter hoeveel hij verdient … Wat doe je voor job? “Sinds anderhalf jaar werk ik bij Alexander Calder, een Nederlands bedrijf dat, als partner van VDAB, loopbaanbegeleiding aanbiedt aan werkzoekenden. Ik begeleid hen bij hun zoektocht naar werk. Dat gaat over solliciteren, een cv opstellen, hun motivatie …” Doe je je job graag? “Absoluut. Ik heb het gevoel dat ik echt iets kan betekenen. Ik ben geen geitenwollensokken-wereldverbeteraar, maar dit doet me toch iets.” Wat vind je van je inkomen? “Ik vind het een correct loon, hoewel het altijd meer mag zijn. We zijn beperkt door vaste ba-

by’s van de kinderen.”

rema’s en het gebrek aan extralegale voordelen vind ik jammer.”

Waar kun je echt geen geld aan geven? “Ik kan niet echt iets bedenken, behalve kledij.”

Hoeveel uren werk je per week? “Veertig uur , wat wordt gecompenseerd met twaalf adv-dagen op jaarbasis. Ik start mijn werkdag om halfnegen. Ik doe voorbereidingen, maak kopieën, en drink een kopje koffie natuurlijk.

Waar geef je met plezier geld aan uit? “Ik reis graag samen met mijn kinderen. Ik ga ook graag naar optredens. Omdat mijn muziekgenre - gothic & dark wave - niet echt mainstream is, vallen de prijzen voor optredens en cd’s best mee.”

Spaar je? “Neen, wanneer onze woning is afbetaald, binnen twee jaar, is daar terug ruimte voor.”

Wat zou je doen als je de lotto won? “Ik zou een groot stuk opzijzetten voor de kinderen, het huis verbouwen en de tuin ‘pimpen’. Er zou in huis zeker een grote ruimte komen met een professionele muziekinstallatie, maar ik blijf werken. Thuis op een berg geld zitten, is niets voor mij (lacht).”

Wat is je grootse kost? “De twee grootste kosten zijn de afbetaling van mijn woning en de school, kledij en hob-

3 15 700 inwoners en gelegen op het kruispunt van vier provincies, is in volle expansie.

STEP INTO THE FUTURE NOW. GET ON BOARD. Challenges of tomorrow. For forward-thinkers today.

Het stadsbestuur van Landen zoekt ervaren en gemotiveerde kandidaten (m/v) voor de voltijdse statutaire betrekking van:

verantwoordelijke Ruimte & Omgeving diensthoofd Openbare Werken, Planning en Mobiliteit jouw functie: je stemt de werking van de verschillende diensten binnen de groep (Openbare Werken, Planning & Mobiliteit, Leefmilieu & Landbouw, Ruimtelijke Ordening & Stedenbouw, Technische Uitvoering & Logistieke Ondersteuning, project Woonbeleid) op elkaar af. Je rapporteert aan de stadssecretaris en je bent lid van het managementteam. Je coördineert en motiveert de medewerkers van de eigen dienst Openbare Werken, Planning & Omgeving. Binnen het beleidsdomein Ruimte & Omgeving zorg je voor de realisatie van de organisatiedoelstellingen, veranker je samenwerking in de organisatie, draag je een goed bestuur uit en garandeer je een kwaliteitsvolle en resultaatgerichte dienstverlening naar de verschillende klanten. jouw profiel: je behaalde een ingenieursdiploma (master) in de studierichting bouwkunde, openbare werken of architectuur (of gelijkwaardig) en je hebt minstens 5 jaar nuttige werkervaring in een leidinggevende functie (bv. in de wegenbouwsector).

DORMA OPENT DEUREN – WERELDWIJD naar gebouwen en naar loopbanen DORMA is de betrouwbare partner voor premium toegangsoplossingen die de toegankelijkheid van gebouwen verbeteren, en heeft wereldwijd vestigingen in meer dan 50 landen. Wij zijn wereldleider op het gebied van innovatieve deur hardware, deurautomatisering en toegangscontrole oplossingen en diensten. Bij DORMA bent u het belangrijkste onderdeel van onze strategische herschikking “DORMA 2020”. Met deze duurzame groeistrategie hebben wij ons bedrijf opgericht voor de toekomst en geven wij onze medewerkers een duidelijke richting. Dit willen we op basis van onze vier kernwaarden integriteit, verantwoordelijkheid, innovatie en prestatie – bereiken: word deel van deze dynamische ontwikkeling, die zowel een uitdaging als kansen biedt. Ter versterking van onze Service-organisatie zoeken wij enkele professionele en enthousiaste medewerkers:

ons aanbod: een brutosalaris van min. 3 827 euro en max. 5 375 euro/maand (salarisschalen A4a-A4b), hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer), spoedige indiensttreding, vaste benoeming (na een proeftijd van één jaar).

Account manager Service België

Voor deze functie wordt een wervingsreserve opgericht die geldig is voor de duur van drie jaar. Naast een eventuele periode van tewerkstelling bij een andere overheid kan max. 10 jaar relevante beroepservaring opgedaan in de privésector of als zelfstandige worden meegerekend voor de toekenning van geldelijke en schaalanciënniteit.

Word onderdeel van ons succesverhaal en speel een actieve rol in de vormgeving van zowel jouw eigen persoonlijke ontwikkeling als de ontwikkeling van DORMA.

Hoe solliciteren? Stel je uiterlijk op 31 oktober 2014 kandidaat via het online inschrijvingsformulier op www.jobpunt.be en voeg eveneens een kopie van het vereiste diploma en een verklaring op eer van 5 jaar nuttige werkervaring toe aan je sollicitatie. Enkel dan komt je kandidatuur in aanmerking.

Interesse? Surf naar www.dorma.be voor meer info over de job en ons bedrijf.

meer info: dienst Personeelsaangelegenheden ( [email protected],  011 88 03 06); de uitgebreide functiebeschrijving vind je terug op www.landen.be of op www.jobpunt.be.

EXPERT IN KOELING

Frigomil (www.frigomil.be) heeft een jarenlange expertise in koel- en diepvriesinstallaties. Onze klanten uit de voedingsmiddelenindustrie, vleesverwerking, retail, AGF, farma ... eisen dan ook een perfecte bewaring voor hun producten. Hiervoor staan de koelsystemen van Frigomil garant. Om onze verdere groei te ondersteunen zijn wij op zoek naar een gemotiveerde (m/v):

Lid Federgon VG 783/B

Ontwerper/calculator technieken Functie: • Je zorgt voor ontwerp, berekening en offerteopmaak van technische installaties. • Je zorgt voor een uitvoeringsgetrouwe inschatting van eigen uit te voeren werken en werkzaamheden die uitbesteed worden in onderaanneming. Je berekent en controleert hoeveelheden en denkt na over de beste uitvoeringsmethodiek en zijn eventuele varianten. • Je hebt nauw contact met eigen of externe ingenieurs, leveranciers en klanten. • Onze projectleiders kunnen op je ondersteuning rekenen tijdens de effectieve uitvoering van de projecten.

Profiel: • Je behaalde minstens een master of bachelor elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring. • Je bent analytisch sterk en werkt snel en nauwkeurig met cijfers. • Je bent pc-vaardig en kan correct werken. • Je kan zelfstandig je eigen taken opvolgen. • Als teamplayer haal je er voldoening uit om, samen met het commerciële team of projectleider, een project binnen te halen.

Projectleider koeltechnieken

Functie: • Je zorgt voor de werkvoorbereiding van verschillende werven en coördineert de opvolging. • Je voert werf- en planningsvergaderingen en organiseert de werfbezetting in functie van de planning. • Je verzorgt input en feedback aan de bedrijfsleiding over supplementaire werken, voorziene budgetten of haalbaarheid van offerte en kwaliteit. Profiel: • Je behaalde een diploma industrieel ingenieur elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring. • Je hebt relevante kennis en ervaring binnen koeltechnieken, goede kennis van elektriciteit is een must. • Je hebt kennis van relevante software: Office, AutoCAD … en kan zelfstandig werken. • Je neemt initiatief en beschikt over een probleemoplossend vermogen. • Je bent diplomatisch, hebt leidinggevende vaardigheden en kan communiceren op verschillende niveaus. Interesse in een van deze functies? Stuur je cv en motivatiebrief naar [email protected] of naar MenT Associates, t.a.v. Leen Van Gorp, Grote Steenweg 651, 2600 Antwerpen (Berchem). Tel.: 03 242 49 70.

www.ment.be

Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

Planner Service & Onderhoud België Service-technieker Brussel

Wij kijken uit naar uw sollicitatie.

DORMA 2020 – be part of it.

Bakkerij Vangrootloon, al méér dan 90 jaar een vaste waarde binnen de bakkerswereld met een moderne en efficiënte bedrijfsvoering is op zoek naar

ERVAREN BROOD ERVARING BAKKER M/V

MIN 5 JAAR

BEREID TOT NACHTWERK

ALLROUND TECHNIEKER ERVAREN ERVARING BANKETBAKKER

M/V

MIN 5 JAAR

M/V

• Verloning naar prestaties • 5 dagen-week / 38 uren • Zon- en feestdagen vrij

Interesse? mail naar [email protected]

Schurhovenveld 1014, St.-Truiden • 011/69 72 20 • www.vangrootloon.com

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

Landen, een stad in Vlaams-Brabant met ruim


4

Je bent geweldig… Maar wie ziet dat?

MARK Magazine laat je geen ‘nobody’ zijn Ervan uitgaan dat anderen wel zien hoe goed je bent? Je kan geen grotere fout maken, zegt merkenspecialist Stef Verbeeck. Hij legt je met kant-en-klare tips uit hoe je van een nobody een personality maakt. Verder in MARK Magazine… Tevredenheidsenquêtes: wat doen werkgevers daarmee? En wat brengt onze man in Ethiopië? Je leest het in het nieuwe MARK Magazine, op 22 oktober bij Het Nieuwsblad.

22/10 Het Nieuwsblad biJlAgE

5

Ga naar en waag je kans

Over The House of Marketing: Reeds 20 jaar doen bedrijven beroep op The House of Marketing voor strategisch marketingadvies en impactvolle implementatie. The House of Marketing biedt, dankzij gepassioneerde marketing consultants, een unieke combinatie van strategische uitmuntendheid en operationeel pragmatisme in zowel B2B als B2C.

thehouseofmarketing.be

p LECLUYSE NV, gevestigd in KORTEMARK, is een marktleider als fabrikant van “LOUVERDRAPE”. Louverdrape is gekend voor zijn verticale lamellen gordijnen, horizontale jaloezieën, rolgordijnen, plissé gordijnen, vouw- en paneelgordijnen… In België verdelen wij een breed gamma afgewerkte zonweringsproducten rechtstreeks aan speciaalzaken in woondecoratie, zonwering en interieurinrichting. Hiertoe wensen wij ons team te versterken met een (m/v)

COMMERCIEEL AFGEVAARDIGDE

uitvalsbasis: Limburg, Vlaams- of Waals-Brabant • zonwering & interieurinrichting (ref. 727) Functie: Na een grondige interne opleiding zal je de talrijke klanten/speciaalzaken in woondecoratie en interieurinrichting begeleiden op het vlak van productaanbod, specifieke oplossingen, projectondersteuning enz. Daarnaast zal je nieuwe afnemers, bouwpromotoren en (interieur)architecten in de regio’s Vlaams-Brabant, Limburg, Brussel, Waals-Brabant en Wallonië overtuigen van de veelzijdigheid, kwaliteit en service die wij bieden. Voor technische ondersteuning, logistiek en offerte-opmaak kan je rekenen op performante interne diensten. Profiel: • proactief, gedreven en goed georganiseerd verkoper • affiniteit voor interieur, trends en design • interesse voor de praktische aspecten (opmetingen, …) • minstens niveau bachelor en zéér vlot tweetalig (N/F) • bereid van thuis uit te werken met geregelde rapportage aan de directie. Aanbod: • de kans om in grote mate autonoom een groeisector commercieel te beheren • een zeer uitgebreid productaanbod • een solide familiale onderneming die trouw blijft aan 4 pijlers: kwaliteit, service, innovatie en milieu • een aantrekkelijk vast salaris + bonus + voordelen + representatieve bedrijfswagen.

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

Interesse? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

w w w. e x e l c o m p o s i t e s . c o m

EXEL COMPOSITES nv met productieplant in OUDENAARDE maakt deel uit van een internationale groep met hoofdzetel in Finland. Wij zijn een hoogtechnologisch producent van composietprofielen voor diverse industriële toepassingen. In België worden profielen voor de Europese bouwen transportsector ontwikkeld, gefabriceerd en gecommercialiseerd. Voor de vestiging te OUDENAARDE (11 mio euro omzet, 45 werknemers) zoeken wij een (m/v)

ONDERNEMEND PRODUCTIE-INGENIEUR (ref. 54 506D) • ingenieur elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring • manager uit technische productie-omgeving Functie: Als productie-ingenieur word je verantwoordelijk voor de controle op en de optimalisering van de productieprocessen en de productietechniek. Daarnaast werk je als manager continu aan de productieorganisatie, de procedures en het people management. Je stuurt 4 operationele teams in de productie aan (3 ploegen + weekendploeg) alsook de ondersteunende diensten (productieplanning, aankoop, onderhoud, warehouse). In deze autonome functie werk je nauw samen met de productontwikkeling een rapporteer je rechtstreeks aan de general manager. Profiel: • ambitieus ingenieur met sterke technische interesse voor het productieproces • proactief organisator en enthousiasmerend leider • vertrouwd met de implementatie van lean management • geboeid door de technologie van innovatieve nicheproducten. Aanbod: • een brede managementfunctie met een directe betrokkenheid bij beleidsbeslissingen o.a. investeringen, nieuwe producten, …. • een performant team en dito werkmiddelen • de dynamiek van een KMO in combinatie met de synergievoordelen van een toonaangevende, internationale groep • eigen ontwikkelde, specifieke Aanwerving exclusief nicheproducten in nauwe samenwerking met de klant • een aantrekkelijk salarispakket (te bespreken) + begeleid door ons representatieve bedrijfswagen. personeelsadviesbureau.

www.verdonckpersoneel.com

INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57

VILVOORDE Ons bedrijf met vestigingsplaats in Vilvoorde is één van de leidinggevende toeleveranciers B2B van snijgereedschappen, MRO, opspangereedschappen van Römheld en, meetgereedschappen van TESA. Met andere woorden, alle tools nodig in een moderne werkplaats. Momenteel wensen wij onze ploeg te versterken met een

Technisch commercieel medewerk(sT)er buiTendiensT Job description · Als Technisch Commercieel Medewerker ben je verantwoordelijk voor de commerciële opvolging van klanten op de buitendienst. · Je geeft onze klanten advies over materiaalkeuzes, offertes, prijzen en leveringstermijnen. · Je analyseert technische vragen en reikt de gepaste oplossingen aan. · Door je professionele aanpak zorg je voor een optimale klantenservice. · Je werkt nauw samen met je collega’s van de interne verkoopdienst. Desired Skills and Experience · Je hebt minstens een diploma Technisch Secundair Onderwijs (TSO Elektromechanica) of nog beter: je genoot een hogere technische opleiding in Mechanica (A1 / Bachelor). · Als Technisch Commercieel Medewerker beschik je over een klantgerichte persoonlijkheid met een positieve en resultaatgerichte instelling. · Je hebt een zéér sterk mechanisch profiel door vooropleiding of ervaring. · Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels en je bent bereid om je kennis van de Duitse taal aan te scherpen. · Je zoek een uitdaging waarin werkuren ondergeschikt zijn aan prestaties en doelstellingen · Je beschikt over een goede kennis van MS Office. Aanbod · Een grondige introductie en opleiding waarin je onze producten leert kennen. · Je krijgt een veelzijdige functie binnen een bedrijf dat marktleider is op het gebied van industriële toelevering van MRO, meetgereedschappen en snijgereedschappen. · Je werkt in een klein en dynamisch team. · Wij bieden een voltijds bediendecontract van onbepaalde duur met een salaris afgestemd op je ervaring en competenties. · Verder geniet je van een eindejaarspremie (= dertiende maand), representatieve wagen, laptop en GSM Interesse? Stuur ten laatste op 21 oktober 2014 jouw sollicitatiebrief met uitgebreide CV naar [email protected]

Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat. be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.


Neem dan deel aan Marketing Genius 2015; de challenge voor jonge marketing addicts (studenten & young professionals t.e.m. 30 jaar), die hun kennis durven te testen! Na de 3 wedstrijdrondes mogen 1 student en 1 young professional zich Marketing Genius 2015 noemen en naar huis gaan met deze ongelooflijke prijzenpot.

6 Wie wordt de Vlaamse HR-Ambassadeur 2014? Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

U kan er getuige van zijn op donderdag 23 oktober in de Ghelamco Arena - Gent U verneemt er de volgende weken meer over in Jobat en op de website www.hr-gala.be

Programma 18.30 uur: uitgebreide onthaalreceptie met aperitief

4

02 1

17.30 uur: vrij voorprogramma

20.00 uur: start van het diner met als apotheose de bekendmaking van de HR-Ambassadeur door Pieter Timmermans, de juryvoorzitter, en overhandiging award door “Special Guest”. De HR-Ambassadeurs 2013 en 2014 krijgen het laatste woord 22.30 uur: afsluitend dessertenbuffet, en verder gezellig netwerken aan de bar ...

Om organisatorische redenen durven wij op uw medewerking te rekenen om stipt het uurschema te respecteren. Dresscode: stadskledij.

TILLEMAN VAN HOOGENBEMT Advocaten

Bouw mee aan de trein van morgen. Als technisch tekenaar burgerlijke bouwkunde.

HR

Veiligheid en stiptheid zijn essentieel bij de Spoorwegen. Daar heb je in jouw functie een grote invloed op. Want je assisteert de ingenieur-architect bij het ontwerp en de realisatie van de plannen voor infrastructuurwerken en industriële gebouwen van Infrabel. Je krijgt hiervoor een aantrekkelijk loon met extra voordelen, een dynamische werksfeer en een opleiding on-the-job. Dit doe je voltijds in Antwerpen-Centraal, volgens nieuwssite Mashable het mooiste station ter wereld. Over een inspirerende werkplek gesproken!

Solliciteer nu op

www.de spoorwegen werven aan.be

@

Work

7

Het Sint-Trudo Ziekenhuis is een eengemaakt en volledig gemoderniseerd basisziekenhuis met 310 erkende bedden en 800 medewerkers, waarvan 120 artsen. Als autonome instelling heeft het een stevige regionale verankering en biedt het kwaliteitszorg via een multidisciplinaire en patiëntgerichte benadering. Hierbij staan kwaliteit, patiëntveiligheid, professionalisme en vriendelijk en respectvol met de patiënten omgaan centraal. Dankzij deze persoonlijke, klantvriendelijke en christelijke benadering en een ruim zorgaanbod, helpt het Sint-Trudo Ziekenhuis patiënten uit de regio Zuid-West-Limburg en zuidelijk Vlaams-Brabant. Om ons directieteam te versterken en Sint-Trudo mee in goede banen te leiden, zijn we op zoek naar een m/v:

king alfonso

Uw functie U zorgt voor een positieve samenwerking tussen artsen, ziekenhuispersoneel, huisartsen en verwijzende geneesheren. Met uw team gaat u resoluut voor één doel: kwaliteitsvolle geneeskunde. U onderbouwt uw medisch beleid en focust op kwaliteit en patiëntveiligheid, in voorbereiding van onze JCI accreditering in 2017. Daarvoor participeert u ook actief in het Vlaams Indicatoren Project voor Patiënten en Professionals. Samen met de algemeen directeur geeft u via het medisch beleidsplan richting en invulling aan de vooropgestelde doelen van de medische staf en het bestuur. Hierbij bent u flexibel genoeg om uw keuzes bij te sturen en anticipeert u eveneens op mogelijke, nieuwe ontwikkelingen. Als medisch directeur brengt u de visie van het directieteam over op uw artsenteam. U vormt de directe link met de medische raad. Uw profiel U bent doctor in de genees-, heel- of verloskunde en beschikt bij voorkeur over een bijkomende managementopleiding. U onderhoudt een goede relatie met omliggende ziekenhuizen, huisartsenkringen en eerstelijns gezondheidszorg maar ook met psychiatrische ziekenhuizen en andere categorale zorginstellingen. Dankzij uw beleid en management weet u alle betrokken partijen binnen én buiten Sint-Trudo te inspireren. U realiseert uw ideeën op dagdagelijkse basis én in grotere, uitdagende projecten en veranderingstrajecten. Door kwalitatieve, klinische patiëntenzorg na te streven, wilt u Sint-Trudo positief doen opvallen. Ons aanbod Bij Sint-Trudo krijgt u de uitdaging om mee voor de verdere uitbouw en het beleid van ons ziekenhuis te zorgen. Uw functie biedt u ruime managementverantwoordelijkheden en een omgeving vol ondernemingszin en toekomstplannen, waar patiëntvriendelijkheid en -veiligheid centraal staan. Wij bieden u voor deze boeiende functie de mogelijkheid om permanent bij te scholen én een competitief loonpakket.

Interesse? Stuur dan voor 18 oktober 2014 uw sollicitatiebrief en cv naar bvba King Alfonso, t.a.v. Kris Heeren, Uitbreidingsstraat 84/3, 2600 Berchem. Mailen kan ook via [email protected]. Meer info? Bel ons op 03 218 21 47 of 0471 81 60 08. De verkennende selectiegesprekken vinden plaats tussen 20 oktober en 24 oktober. De daaropvolgende assessment centers vinden plaats tussen 27 oktober en 3 november 2014. We behandelen uw sollicitatie snel en uiterst discreet.

Antwerpen – Brussel – Gent – Hasselt – Mont-Saint-Guibert

Ontdek de boeiendste jobs op www.mercuriurval.be Een aanbod van meer dan 100 jobaanbiedingen. Hieronder alvast enkele voorbeelden:

Quality Manager

Senior Project Engineer Machinebouw

Kwaliteit in de brede zin waarborgen

Engineering & Ontwerp in Machinebouw

Doel - Bij Ashland ben je verantwoordelijk voor kwaliteit, wat quality assurance, control, compliance & environment omvat. Je bepaalt mee de strategie en dus de toekomst van de organisatie. Je wordt ondersteund door een ervaren team. Dit in een internationaal bedrijf met een open sfeer.

Sint-Niklaas - JBT FoodTech NV (www.jbtfoodtech.com) is marktleider in engineering, productie en service van machinebouw voor de voedselverwerkende industrie voor geautomatiseerde inblik-, vul-, sluit-, en sterilisatiesystemen wereldwijd. Als ingenieur kom je terecht in een hoogtechnologische omgeving en door je management skills leid je na een introductietijd engineeringprojecten in de machinebouw.

Reageer snel online – referentie BE-00795 Reageer snel online – referentie BE-00365

Account Manager Industrie - België

HR Business Consultant

Commercieel-technisch Specialist

Strategische rekrutering binnen uiteenlopende sectoren

Maastricht - In deze functie bezoek je industriële klanten om het productenpakket van Sulzer in de markt te zetten. Je ontwikkelt nieuwe en onderhoudt bestaande relaties. Je zet de klantvraag om in een advies en overlegt daarbij binnen Sulzer met diverse disciplines.

Vlaanderen - Dankzij een commerciële attitude en een grote interesse in bedrijfsnoden en het menselijk aspect, word je een gewaardeerde business HR-partner van onze klanten. Jouw universitaire opleiding zorgt voor een sterke basis, een kritisch-constructieve instelling en een analytische, oplossingsgerichte manier van denken.

Reageer snel online – referentie NL-01039 Reageer snel online – referentie BE-00871

Making strategies work. It’s all about people.™

SERVICE PROVIDER

Recruitment Solutions • Board & Executive • Talent Management • Business Transformation


MEDISCH DIRECTEUR

8

Functie-inhoud: • opzetten en ondersteunen van de marketingacties en prospectieaanpak • opmaken en opvolgen van offertes en aanbestedingen • coördineren van de communicatie tussen externe verkoop, interne verkoop, productie en logistiek • klantenontvangst in de showroom en presentatie van de producten • stockbeheer voor key accounts • orderinput en facturatie.

Erkend wervings- en selectiebureau VG. 60/B - Lid van Federgon

INTERNAL SALES ASSISTANT DIRECTIE Functieprofiel: • hoger opleidingsniveau master/bachelor of gelijkwaardig door bewezen ervaring • uitgesproken commercieel profiel met goede talenkennis Frans en Engels, en goede noties Duits • vlotte pc-gebruiker • goed logisch en analytisch denkvermogen • stressbestendig en teamplayer.

SALES MANAGER West- en Oost-Vlaanderen Functie-inhoud: • fideliseren van de bestaande klanten en prospecteren van nieuwe opportuniteiten • opmaken en opvolgen offertes en aanbestedingen • coördineren van de dossieroverdracht naar internal sales • mee opzetten en ondersteunen van de marketingacties, ontvangen van de klanten in de showroom. Functievoordelen voor beide functies: Bel-Confect biedt aan performante medewerkers • een competitief remuneratiepakket met extralegale voordelen • een uitdagende functie en werkautonomie in een expansief bedrijf • een goede opleiding en alle nodige tools om te slagen in de job.

Functieprofiel: • hoger opleidingsniveau of gelijkwaardig door bewezen ervaring • goed logisch en analytisch denkvermogen en leervermogen • uitgesproken extravert en commercieel profiel • goede talenkennis N-F-E • stimulerende teamplayer.

Interesse in een van deze functies? Aarzel dan niet en mail, schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres. Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandelen uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indien u aan het gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dagen na uw schrijven uitgenodigd worden voor een persoonlijk onderhoud.

uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg

Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-Beveren Tel.: 051 22 17 92 - Fax: 051 25 36 50 - E-mail: [email protected] www.antoonbulcke.be

Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door advieskantoor Antoon Bulcke.

CELLUMAT GROEP (www.cellumat.eu) is een zeer expansieve bedrijvengroep actief in de productie van hoogwaardig cellenbeton. Cellumat speelt in op belangrijke waarden van de hedendaagse samenleving: energiebewust en ecologisch bouwen, respect voor mensen en aandacht voor ergonomie. Binnen de sector is Cellumat de nieuwe standaard op het vlak van kwaliteit en innovatie. Als kmo met Belgische roots beschikken wij over een ultramodern productieapparaat op de Belgisch-Franse grens (Saint Saulve) van waaruit de producten verdeeld worden in België, Frankrijk en Nederland. Met het oog op het versterken van de marktpositie in Vlaanderen kijken we op korte termijn uit naar een performante (m/v):

Functie-inhoud: • Na een grondige introductie zal u de commerciële relaties met handelaars, aannemers, bouwpromotoren en architecten/studiebureaus in de regio West-Vlaanderen opvolgen en verder uitbreiden. • U wordt de drijvende kracht achter het merk Cellumat. • Op technisch vlak wordt u ondersteund door een eigen studiedienst. U werkt voornamelijk van thuis uit en beheert uw eigen district autonoom en volledig. • U rapporteert rechtstreeks aan de commerciële directie.

Functieprofiel: • Een gekwalificeerde medewerker met hoger opleidingsniveau en een uitstekende affiniteit naar de bouwsector. • Concrete ervaring in een gelijkaardige functie is een zeer sterk pluspunt. • U bent een sterke onderhandelaar op alle niveaus en kan infiltreren in professionele netwerken. • U kan niet alleen negotiëren maar ook afsluiten. • Daarnaast bent u ook een enthousiasmerende en transparante teamplayer.


DISTRICTMANAGER Sector: West-Vlaanderen Functievoordelen: Een uitdagende, commerciële sleutelfunctie in een belangrijke afzetregio. • Innovatieve producten die inspelen op de energiebewuste en ecologische bouwtendensen. • Een toeleveringsbedrijf dat zich als een betrouwbare en solide partner voor de bouwsector profileert. • Een sterke ondernemersgroep met een strategische toekomstgerichte visie. • De ondersteuning door een ambitieus en dynamisch team (100 werknemers). • Aantrekkelijke loonvoorwaarden + voordelen + bedrijfswagen. Interesse? Aarzel dan niet en mail, schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres. Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandelen uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indien u aan het gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dagen na uw schrijven uitgenodigd worden voor een persoonlijk onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door advieskantoor Antoon Bulcke. Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-Beveren Tel.: 051 22 17 92 - Fax: 051 25 36 50 - E-mail: [email protected] www.antoonbulcke.be


Nv Algemene Ondernemingen SOETAERT werd opgericht in 1922. Het bedrijf ontwikkelde zich gedurende de voorbije decennia tot een bijzonder gewaardeerde aannemer van openbare werken (waterbouwwerken, burgerlijke bouw en wegenbouwwerken). Naast de activiteiten in de openbare werken biedt de bedrijfsafdeling SOILTECH sterk gespecialiseerde funderings- en beschoeiingstechnieken aan. Anno 2014 wordt het bedrijf geleid door een jonge en dynamische directie die zich laat omringen door gemotiveerde medewerkers, zowel op de werkvloer als in leidinggevende functies. In het kader van de verdere uitbouw en groei van het bedrijf zien we momenteel uit naar een performante (m/v):

HOOFDAANKOPER Functie-inhoud: • opstellen van beleidslijnen, kwaliteitsnormen en procedures voor het goed functioneren van de aankoopprocessen binnen de business units in het bedrijf • opvragen van offertes, selecteren van toeleveranciers en onderhandelen m.b.t. optimale samenwerkingsvoorwaarden • totale eindverantwoordelijkheid over alle aankopen en opvolging van de betalingscondities • opvolgen van de nieuwste productontwikkelingen in de markt die voor het bedrijf van toepassing zouden kunnen zijn • over al uw activiteiten rapporteert u rechtstreeks aan het management.

Functieprofiel: • hoger opleidingsniveau burgerlijk ingenieur, master of gelijkwaardig door bewezen ervaring • goede technische affiniteit met de bouwsector • goed logisch en analytisch denkvermogen • goede talenkennis Frans en Engels met goede noties Duits • communicatieve teamplayer met een effectieve commerciële attitude.

Functievoordelen: Voor deze functie voorziet de firma nv Algemene Ondernemingen SOETAERT een zeer competitief en attractief remuneratiepakket, alle noodzakelijke tools om op professioneel niveau te kunnen acteren, jobzekerheid en doorgroeikansen binnen een gereputeerd bedrijf en een aangename werksfeer. Interesse? U kan uw kandidatuur richten aan nv Algemene Ondernemingen SOETAERT, t.a.v. Peter Caset, gedelegeerd bestuurder, Esperantolaan 10A, 8400 Oostende of mailen naar [email protected] Uw sollicitatie wordt vertrouwelijk behandeld. Voor meer info kan u steeds terecht op onze website: www.soetaert.be


Overspoeld door informatie? Op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling vind je de beste tips om niet te verdrinken in je werk.



Bel-Confect (www.bel-confect.be) is een snelgroeiende kmo gespecialiseerd in het ontwerp en de confectie van functionele en comfortabele veiligheids- en imagokledij. Voor de professionele klanten begeleidt Bel-Confect de volledige productiecyclus – van creatie en confectie tot en met de logistieke opvolging. Daarnaast importeert en verdeelt Bel-Confect tal van exclusieve merken veiligheidsschoenen zoals Puma en Arbesko. Het imago van Bel-Confect wordt in de markt geassocieerd met kwaliteit, knowhow, flexibiliteit en service. Met het oog op het versterken van de marktpositie kijken we op korte termijn uit naar een performante (m/v):

Brutoloon ligt het hoogst in Brussel. Op zoek naar nog meer jobs in Vlaams-Brabant? Let s talk JOBS in de kijker

Recommend Documents