Onderzoek Alumni Bètatechniek

Progrmma Bètatechniek / ML/ 01.09.2013

Onderzoek Alumni Bètatechniek 0 meting 2011-2012 Achtergrond Eén van de knelpunten op de Nederlandse arbeidsmarkt is een tekort aan technisch geschoolden. De Twentse situatie is hierin niet afwijkend. In de analyse van de Twentse arbeidsmarkt wordt een viertal knelpunten ten aanzien van de technische branche genoemd:  licht stijgende uitstroom van technisch geschoolden, maar de vervangingsvraag is groter;  hoge eisen aan werknemers;  suboptimale aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt. Het Programma Bètatechniek van Saxion monitort de alumni om zo inzicht te krijgen in de aansluiting van de opleiding en het bedrijfsleven, vestigingsplaatsen in kaart te brengen en om knelpunten inzichtelijk te maken. Onderzoeksdoel en doelgroep Eén van de doelstellingen van het Programma Bètatechniek is het volgen van de alumni met een technische opleiding naar een technische/technologische functie. Hiermee dient inzicht te worden verkregen in de doorloop van studie naar baan van Hbo-studenten techniek/technologie. De centrale onderzoeksdoelstelling luidt: ‘Het bieden van inzicht (nulmeting en éénmeting) in de doorloop van studie naar baan van Hbostudenten techniek en daaraan gerelateerde opleidingen’ In dit verslag worden de resultaten van de 0 meting weergegeven van de alumni die in schooljaar 20112012 zijn afgestudeerd. Deze gegevens worden vergeleken met de eerdere metingen van de alumni van 2009, 2010 en 2011. Onderzoeksvragen Specifiek is het Programma Bètatechniek geïnteresseerd in het antwoord op de volgende hoofdvragen: 1. zijn deze gediplomeerden doorgestroomd naar een vervolgopleiding en zo ja, op welk niveau?; 2. zijn deze gediplomeerden inmiddels aan het werk? Zo ja, werken ze in een technische of techniek gerelateerde functie? Zo nee, is men werkloos en waardoor komt dat dan?; 3. zijn deze gediplomeerden (nog) werkzaam in Twente en zo nee, in welke provincie zijn ze nu werkzaam? Methode Doelgroepen In het huidige onderzoek is een 0- meting uitgevoerd van het cohort 2011-2012. Deze resultaten zijn naast de resultaten van het eerdere onderzoek in 2012 gelegd. Dit onderzoek is toen uitgevoerd door i&o research, onder de alumni van 2009, 2010 en 2011.

Alumni Onderzoek Programma Bètatechniek 05 September 2013

Progrmma Bètatechniek / ML/ 01.09.2013 Respons Er is een webenquête afgenomen onder de Saxion-alumni Bètatechniek 2012. 704 alumni zijn uitgenodigd om deel te nemen aan het onderzoek. De totale respons voor de gehele enquête bedraagt 181. Dat komt neer op 25,7 procent. Er zijn 10 respondenten die wel een aantal vragen hebben ingevuld, maar niet de gehele enquête hebben afgerond. Daardoor kan het zijn dat het aantal respondenten bij een aantal vragen kan oplopen tot max. 191. In de tabel hieronder is de respons per cohort aangegeven van het huidige onderzoek en de respons van het eerdere onderzoek. Cohort 2008-2009 2009-2010 2010-2011 2011-2012

Alumni

Respons 813 825 823 704

159 154 179 181

Percentage 19,6% 18,7% 21,7% 25,7%

Analyse en rapportage In deze rapportage zijn de resultaten van het onderzoek onder de alumni Bètatechniek van 2011-2012 beschreven en vergeleken met de uitkomsten van het eerdere onderzoek.


Progrmma Bètatechniek / ML/ 01.09.2013

Werken of doorstuderen? Aan de alumni Bètatechniek is gevraagd wat zij in het jaar na hun afstuderen zijn gaan doen. Meer dan de helft (66,5%) van de afgestudeerde techniekstudenten is in de periode na hun studie gaan werken. Dit percentage ligt iets lager dan het percentage van de pas afgestudeerden van 2010-2011 (69 %). Dit jaar is een groter percentage verder gaan studeren (26,2% t.o.v. 21% in 2011) Figuur 1: Wat ben je ( in het jaar) na je afstuderen gaan doen?

Werken

Verder studeren

2012 2011 2010

Werkloos/werkzoekend

2009

Anders

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

N 2009=159, N 2010= 154, N 2011= 179, N 2012=191

Waar zijn de alumni gaan werken? Aan de alumni Bètatechniek die na hun studie zijn gaan werken, is gevraagd waar hun werkgever gevestigd is. Voor alumni geldt dat ongeveer de helft bij een bedrijf in Twente aan de slag is gegaan en 9% werkt in de Achterhoek. In totaal is 75 % van de alumni in de provincies Overijssel en Gelderland werkzaam en 4 procent in het buitenland.


Progrmma Bètatechniek / ML/ 01.09.2013 Figuur 2: Waar ben je gaan werken (in het jaar) na je afstuderen?

Twente Achterhoek 2012

overig Overijssel

2011 overig Gelderland

2010 2009

Overig Nederland Buitenland 0

10

20

30

40

50

60

N 2009=110, N 2010=107, N 2011=112, N 2012= 99

Branche waarin alumni Bètatechniek gaat werken Aan de alumni Bètatechniek is gevraagd in welke branche zij na hun studie zijn gaan werken. De alumni van 2009 zijn wat vaker in een niet-technische branche gaan werken dan de alumni van 2010 (17om 11 procent). De metaal- en elektro, bouwnijverheid en ICT zijn tamelijk vaak genoemd. Voor de alumni van 2011 is de branche-indeling verder uitgesplitst. Een ruime meerderheid is in een technische branche aan de slag gegaan, waarvan het grootste deel in de ICT. Populaire niet-technische branches zijn de zakelijke dienstverlening, overheid en het onderwijs. Alumni Onderzoek Programma Bètatechniek 05 September 2013

Progrmma Bètatechniek / ML/ 01.09.2013 Bij de alumni van 2012 zien we wederom een grote meerderheid werkzaam in de ICT. Figuur 3: In welke branche ben je gaan werken? Respondenten 2009-2010

metaal, elektro en installatietechniek bouw, infra en interieur laboratorium en procestechniek ICT

2010

vormgeving, mode en media

2009

transport en logistiek anders, technisch anders, niet technisch 0

5

10

15

20

25

N 2009= 110, N 2010= 111

Figuur 4: In welke branche ben je gaan werken? Respondenten 2011-2012

ICT laboratorium/ procestechniek bouwnijverheid industrie zakelijke dienstverlening kunst, cultuur, media mode, vormgeving

2012

overheid

2011

handel onderwijs installatiesector agrosector technisch anders anders 0

5

10

15

20

25

N 2011=115, N 2012= 100

Functie waarin Saxion-student Bètatechniek gaat werken


30

35

Progrmma Bètatechniek / ML/ 01.09.2013 In 2012 is er meer ingezoomd op de verschillende functies en is er niet, zoals in de voorgaande jaren, alleen gekeken of het technisch is of niet. Vergelijking met de eerdere cohorten is daarom lastig. Figuur 5 In welke functie ben je gaan werken?

2012 analist applicatiebeheerder bouwkundige constructeur engineer grafisch vormgever/ DTP'er juridisch adviseur procestechnoloog product ontwikkelaar tekenaar/ constructeur software ontwikkelaar trainee verkoper Technisch anders anders

2012

0

5

10

15

20

25

30

35

N 2012= 85

Werk je op het niveau waarop je bent opgeleid? Voor alle lichtingen geldt dat ongeveer vier op de vijf naar eigen zeggen op het niveau is gaan werken waarvoor ze zijn opgeleid, ook in 2012 is dat het geval. Figuur 6 Ben je op jouw niveau gaan werken?

Ja, ik werk(te) op mijn niveau 2012 2011

Nee, ik werk niet op mijn niveau

2010 2009

Weet niet 0

10

20

30

N 2009=110, N 2010=111, N 2011=115, N 2012= 101

Niet gaan werken maar doorstuderen Alumni Onderzoek Programma Bètatechniek 05 September 2013

40

50

60

70

80

90

Progrmma Bètatechniek / ML/ 01.09.2013 De Saxion-alumni Bètatechniek die verder studeren kiezen vaak voor een studie aan de universiteit. De Saxion-alumni kiezen verder relatief vaak voor een opleiding buiten de regio (UT of Saxion). Figuur 7 Bij welke onderwijsinstelling ben je gaan studeren na jouw studie bij Saxion?

Saxion

2012 2011

UT

2010 2009 Andere instelling

0

10

20

30

40

50

60

70

80

N 2009=33, N 2010=31, N 2011=37, N 2012= 50

Van de opleidingsinstellingen die gekozen werden door de Alumni Bètatechniek van 2012 buiten Saxion en de UT zijn 89 % universiteiten (nationaal en internationaal) en 11 % een andere HBO instellingen. Figuur 8 Als je niet koos voor Saxion of UT, wat was het niveau van de onderwijsinstelling waar ben je gaan studeren na jouw studie bij Saxion?

andere HBO instelling

Alumni 2012

Andere universiteit 0

20

40

60

N 2012= 27

Waar woon je nu?


80

100

Progrmma Bètatechniek / ML/ 01.09.2013 Van de alumni van 2012 is op dit moment nog 44% woonachtig in Twente. Het overgrote deel van de alumni woont nog in Oost Nederland (Overijssel en Gelderland) . Dit is elke jaar ongeveer hetzelfde ( 2009= 74,2%, 2010= 75,3%, 2011= 81,6%, 2012=77,7%) Wat opvalt is dat er in 2012 een duidelijk grotere deel in het buitenland woont dan in de jaren daarvoor (resp. 5,7%, 3,2%, 2,2% en 8,7 %). Figuur 9 Wat is jouw huidige woonplaats?

Twente Achterhoek 2012

Overig Overijssel

2011 Overig Gelderland

2010 2009

Overig Nederland Buitenland 0

20

40

60

80

100

120

N 2009=159, N 2010=154, N 2011=179, N 2012=184

Conclusies  

  

Van de alumni Bètatechniek gaat ongeveer 75 % werken en kiest een kwart voor een vervolgstudie. Voorheen was dit een vijfde. Hierin is een verschuiving te zien t.o.v. voorgaande jaren. Wellicht dat de economische omstandigheden ook hier een rol spelen. Diegene die doorstuderen kiezen voornamelijk een universitaire studie (76,5% t.o.v. 23,5% HBO) Opvallend is dat van hen die een HBO studie kiezen, meestal kiezen voor Saxion (in Twente) en dat zij die een universitaire studie kiezen, vaker kiezen voor een andere universiteit (buiten Twente) dan de Universiteit Twente Van de alumni is 75% werkzaam in Gelderland en Overijssel. Afgelopen jaren was dit 69%(2011), 73%(2010) en 66%(2009). Het lijkt erop dat steeds meer Alumni een baan in het oosten van Nederland hebben. De meeste alumni zijn werkzaam in de ICT. In 2012 valt het op dat er meer alumni wonen en werken in het buitenland t.o.v. het eerdere onderzoek. Het is mogelijk dat we hieraan zien dat de internationalisering zijn vruchten afwerpt.


Onderzoek Alumni Bètatechniek

Recommend Documents