NIBE-SVV, september Oefenexamen Branche Leven - Pensioen

Oefenexamen Branche Leven - Pensioen

  NIBE-SVV, september 2014


1. Welke informatie moet de verzekeraar tijdens de looptijd van de pensioenverzekering aan de klant verstrekken? A. De jaarlijkse winstdeling. B. Een opgave van de premievrije waarde. C. Een jaarlijkse opgave van het opgebouwde kapitaal en een prognose van het eindkapitaal als sprake is van een beleggingsverzekering. 2. Welke van de onderstaande personen is verzekerd voor de werknemersverzekeringen? A. Iedere ingezetene. B. Een 70-jarige werknemer die in dienstbetrekking is. C. Iedere persoon die in dienstbetrekking werkt en jonger dan de AOWingangsleeftijd is. 3. Hoe wordt het arbeidsongeschiktheidspercentage voor de WIA bepaald? A. Door het maatmanloon minus de restverdiencapaciteit gedeeld door het maatmanloon. B. Door het maatmanloon minus de restverdiencapaciteit gedeeld door het huidige loon. C. Door het huidige loon minus de restverdiencapaciteit gedeeld door het huidige loon. 4. Kamir is op 20-jarige leeftijd naar Nederland gekomen. Daar heeft hij Liza leren kennen. Inmiddels zijn Kamir en Liza getrouwd en hebben zij een dochter van twee jaar. Kamir werkt fulltime en verdient EUR 55.000,-. Liza werkt parttime en verdient EUR 11.500,-. Hoeveel bedraagt de totale Anw-uitkering die Liza ontvangt als Kamir op 1 augustus 2013 overlijdt? NB: Ga bij de berekening uit van een brutominimumloon van EUR 17.500,-, een lage nabestaandenuitkering van maximaal EUR 14.000,- en een hoge nabestaandenuitkering van maximaal EUR 17.200,-. A. EUR 12.000,-. B. EUR 15.200,-. C. EUR 17.200,-.

© NIBE-SVV, maart 2014

2


5. Jan Molenaar en Carine Franssen wonen sinds 1 januari 2014 samen in de woning van Jan. Vanaf dat moment stonden zij ook allebei op dat adres ingeschreven. Op 1 juli 2014 krijgen zij samen een kind. Op 1 augustus 2014 trouwen zij. Vanaf welke datum worden Jan en Carine aangemerkt als partner voor de inkomstenbelasting? A. 1 januari 2014. B. 1 juli 2014. C. 1 augustus 2014. 6. Martin wil graag op zijn 62e jaar met pensioen. Het ouderdomspensioen moet actuarieel worden herrekend. Hierdoor blijkt het ouderdomspensioen aanzienlijk lager, dan wanneer Martin zijn pensioen op 67-jarige leeftijd had laten ingaan. Waardoor valt zijn pensioenuitkering op 62-jarige leeftijd aanzienlijk lager uit? A. Omdat Martin dan nog GEEN AOW ontvangt. B. Martin moet het pensioen over meer jaren laten uitkeren en bouwt minder jaren pensioen op. C. De wettelijke ingangsdatum van het pensioen is vanaf 2014 67 jaar en bij het eerder in laten gaan van het pensioen wordt een boete opgelegd. 7. In een pensioenregeling wordt partnerpensioen aangeboden op basis van het onbepaalde partnersysteem. Van welke financieringsvorm zal hier in beginsel sprake zijn? A. Partnerpensioen op risicobasis. B. Partnerpensioen op opbouwbasis. C. Partnerpensioen op risico- of opbouwbasis. 8. Lodewijk van der Meent is opgenomen in de pensioenregeling van Megastructures BV. De pensioenregeling van Megastructures BV voorziet in een dekking van het arbeidsongeschiktheidsrisico. Lodewijk wordt ziek. Lodewijk werkt gedurende de periode van ziekte slechts voor 'halve dagen' (50%). Deze periode duurt één jaar. Hoe hoog is de arbeidsongeschiktheidspensioenuitkering in dat jaar? A. Nihil. B. 70% van 50% van het brutoloon. C. 70% van het laatstverdiende brutoloon.


3


9. Een werkgever heeft een WIA-compensatieverzekering voor zijn werknemers gesloten. Welke categorie werknemers komt in aanmerking voor een uitkering uit deze verzekering? A. Werknemers die minder dan 35% arbeidsongeschikt raken. B. Werknemers die tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt raken. C. Werknemers die meer dan 80% arbeidsongeschikt raken. 10. In een pensioenreglement staat dat in de eerste vijf jaar van de pensionering een hogere pensioenuitkering mogelijk is. Henk gaat met pensioen. Hij wil gebruik maken van deze regeling. Hij wil na de eerste vijf jaar minimaal EUR 11.250,- per jaar aan ouderdomspensioen ontvangen. Hoeveel mag het ouderdomspensioen in de eerste vijf jaar maximaal bedragen? A. EUR 13.235,-. B. EUR 15.000,-. C. EUR 18.750,-. 11. Wat is een voordeel van een middelloonregeling ten opzichte van een eindloonregeling? A. Er kan over meer inkomensbestanddelen worden opgebouwd. B. Er kan een hoger percentage dan 1,35% per dienstjaar worden opgebouwd. C. Er kan ook pensioen worden opgebouwd over de bijtelling voor het privégebruik van de auto van de werkgever. 12. Waarom worden maximale staffelpercentages voor ouderdomspensioen bij beschikbarepremieregelingen in het algemeen hoger naarmate de deelnemer ouder is? A. Omdat het sterfterisico toeneemt met de leeftijd. B. Omdat de periode tot aan de pensioendatum korter is. C. Omdat het inkomen van oudere werknemers gemiddeld hoger is.


4


13. Mevrouw Blaauw verandert op 40-jarige leeftijd van baan, zij is dan exact drie jaar via haar werkgever Inturn BV opgenomen geweest in een middelloonregeling. Mevrouw Blaauw krijgt van de pensioenverzekeraar van Inturn BV een tijdsevenredige pensioenaanspraak mee. Het pensioenreglement van Inturn BV voorziet in een opbouwpercentage van 1,6. De pensioenrichtleeftijd is 67 jaar. Het pensioengevend salaris (PS) van mevrouw Blaauw en de AOW-franchise bedroegen in de achtereenvolgende jaren: Jaar 1 2 3

Pensioengevend salaris EUR 36.000,EUR 38.000,EUR 40.500,-

AOW-franchise EUR 13.000,EUR 14.000,EUR 14.500,-

Hoe groot is het tijdsevenredige pensioen dat mevrouw Blaauw van de pensioenverzekeraar van Inturn BV meekrijgt? A. EUR 1.104,-. B. EUR 1.168,-. C. EUR 1.560,-. 14. Klaartje de Beukelaar (31 jaar, getrouwd met Roelien Dannenberg) treedt in 2014 in dienst bij Raptor Science BV (RS BV). Klaartje wordt bij haar indiensttreding opgenomen in de beschikbarepremieregeling van RS BV. Het pensioengevend salaris van Klaartje bedraagt EUR 35.000,-. De AOW-franchise bedraagt EUR 14.000,-. RS BV hanteert de volgende staffel (staffel II): Leeftijdsklasse

15 t/m 19 20 t/m 24 25 t/m 29 30 t/m 34 35 t/m 39 40 t/m 44 45 t/m 49 50 t/m 54 55 t/m 59 60 t/m 64 65 t/m 66

Percentage op basis van de pensioengrondslag Ouderdomspensioen en uitgesteld opgebouwd partnerpensioen 4,6 5,3 6,4 7,8 9,5 11,6 14,2 17,4 21,5 26,8 31,5

Hoeveel bedraagt de pensioenpremie van Klaartje op 31-jarige leeftijd bij een gelijkblijvende pensioengrondslag? © NIBE-SVV, maart 2014

5


A. EUR 452,-. B. EUR 1.638,-. C. EUR 2.730,-.

15. Harm Steenders (40 jaar) is gehuwd met Martha de Wit. Sinds zijn huwelijk met Martha is Harm opgenomen in de pensioenregeling van zijn werkgever. De volgende pensioenaanspraken en AOW-rechten zijn vanaf 1 januari 2014 voor Harm zichtbaar in het Pensioenregister:

Van 64 tot 67 jaar Pensioen Pensioen

Te bereiken

Opgebouwd

Uitvoerder

Stand per

EUR 400,EUR 5.000,-

EUR 400,EUR 5.000,-

Pensure BV Pensions for Life

01-01-2013 31-12-2012

Van 67 jaar zo lang u leeft AOW Pensioen Pensioen Pensioen

Te bereiken

Opgebouwd

Uitvoerder

Stand per

EUR 10.000,EUR 23.000,EUR 200,EUR 3.000,-

EUR 5.500,EUR 2.400,EUR 200,EUR 3.000,-

SVB Pensure BV Pensure BV Pensions for Life

01-05-2014 01-01-2013 01-01-2013 31-12-2012

Harm is op 1 januari 2013 gescheiden van Martha. Martha heeft zelf GEEN pensioenrechten opgebouwd. De pensioenrechten van Harm vallen onder de werking van Wet verevening pensioenen bij scheiding (WVPS). Hoeveel bedragen de aanspraken op ouderdomspensioen waar Harm op grond van de gegevens in bovenstaande tabel recht op heeft? NB: Houdt bij de beantwoording van de vraag rekening met de scheiding van Harm. A. Tijdelijk ouderdomspensioen EUR 2.700,- en levenslang ouderdomspensioen EUR 2.800,-. B. Tijdelijk ouderdomspensioen EUR 2.700,- en levenslang ouderdomspensioen EUR 5.550,-. C. Tijdelijk ouderdomspensioen EUR 5.400,- en levenslang ouderdomspensioen EUR 2.800,-.


6


16. Welke van de onderstaande beweringen over gelijke behandeling is JUIST? A. Een werkgever mag op grond van wettelijke gelijkebehandelingsvoorschriften GEEN uiterste toetredingsleeftijd hanteren voor deelname aan een pensioenregeling. B. Onder bepaalde voorwaarden mogen werkgevers hetzelfde (gelijkblijvende) premiepercentage voor alle deelnemers aan de beschikbarepremieregeling hanteren. C. Werkgevers mogen er voor kiezen om hun personeel tot 55 jaar in een eindloonregeling op te nemen en vanaf 55-jarige leeftijd het personeel 'over te hevelen' naar een middelloonregeling.

17. Welke van de onderstaande werkzaamheden voert een premiepensioeninstelling NIET uit? A. Het opstellen van beleggingsbeleid. B. Het meewerken aan waardeoverdracht. C. Het verstrekken van pensioenuitkeringen. 18. In welk van de onderstaande gevallen is sprake van uitlooprisico? A. Een deelnemer wordt arbeidsongeschikt vóór de datum waarop het pensioencontract afloopt. B. Een deelnemer wordt arbeidsongeschikt na de datum waarop het pensioencontract afloopt. C. Een deelnemer wordt arbeidsongeschikt en treedt uit dienst, terwijl het risico NIET verzekerd is. 19. Sijmen Greevink wordt ontslagen. De werkgever had het ontslag van Sijmen al op 1 januari 2014 aangezegd, maar vanwege de opzegtermijn van twee maanden vindt het ontslag pas op 1 maart 2014 plaats. Sijmen heeft wel recht op een ontslagvergoeding. Kan Sijmen voor zijn ontslagvergoeding gebruikmaken van de stamrechtvrijstelling? A. Ja, de stamrechtvrijstellig is op hem van toepassing. B. Nee, Sijmen valt NIET onder de overgangsregeling. C. Dat hangt af van de datum van ondertekening van de vaststellingsovereenkomst. 20. Leo van Herwijnen (45 jaar) is opgenomen in de middelloonregeling van Grebbe Logistics BV (GL BV). GL BV heeft zijn pensioenregeling bij verzekeraar Safe Pensions BV ondergebracht. Leo vindt een andere baan. Hij laat zijn pensioen overdragen naar verzekeraar ProPensions BV. Dit is de pensioenuitvoerder van zijn nieuwe werkgever Berg Facilitator BV (BF BV). BF BV heeft een middelloonregeling.


7


Leo's opgebouwde tijdsevenredige aanspraak op ouderdomspensioen bedraagt EUR 13.500,-.De contante waarde van Leo's opgebouwde pensioenaanspraak is vastgesteld op basis van een rekenrente van 3%. De rekenrente van het standaardtarief bedraagt 2,984%. Het contractstarief van Safe Pensions BV en ProPensions BV is hetzelfde. Voor de aanspraken van Leo geldt het volgende: • Overdrachtswaarde: EUR 100.000,• Afkoopwaarde: EUR 90.000,• Inkoopwaarde: EUR 90.000,Voor welke van de onderstaande bedrijven geldt dat ze als gevolg van de individuele waardeoverdracht EUR 10.000,- ontvangen of moeten bijstorten? A. Werkgever BF BV: ontvangen. B. Werkgever GL BV: ontvangen. C. Verzekeraar ProPensions BV: betalen. 21. Bregje van der Maarel is opgenomen in de middelloonregeling van Literama Lectuur BV (LL BV). LL BV heeft de pensioenregeling bij pensioenverzekeraar For Life Insurance BV (FLI BV) ondergebracht. De regeling voorziet onder andere in een partnerpensioen op opbouwbasis. De pensioenregeling van LL BV voorziet NIET in terugval van bijzonder partnerpensioen bij vooroverlijden van de ex-partner van de deelnemer. Bregje scheidt in januari 2012 van Huib Jonkers. Huib maakt aanspraak op het opgebouwde bijzondere partnerpensioen. Eind 2013 heeft Bregje een nieuwe partner: Roelf Verkade. Huib overlijdt in februari 2015. De Verzamelwet Pensioenen 2014 is inmiddels in werking getreden. Wie komt de waarde van het opgebouwde bijzondere partnerpensioen toe? A. FLI BV. De waarde van het opgebouwde partnerpensioen valt vrij aan depensioenuitvoerder. B. Bregje. De Verzamelwet Pensioenen 2014 doet het opgebouwde bijzonder partnerpensioen vrijvallen aan de deelnemer. C. Roelf. De Verzamelwet Pensioenen 2014 zorgt voor de omzetting van de waarde van het opgebouwde bijzonder partnerpensioen in een aanspraak op partnerpensioen voor de nieuwe partner.


8


22. Yfke Zadelhof (38 jaar) is opgenomen in de middelloonregeling van Copa Coffee International BV (CCI BV). CCI BV heeft haar pensioenregeling bij pensioenverzekeraar For Sure BV ondergebracht. Yfke vindt een andere baan. Ze laat haar pensioen overdragen naar haar nieuwe werkgever: Arabica Grand Crus BV (AGC BV). AGC BV heeft haar middelloonregeling bij pensioenverzekeraar For Life Insurance BV ondergebracht. Yfke’s aanspraak op ouderdomspensioen bedraagt EUR 10.000,-. De contante waarde van Yfke’s opgebouwde ouderdomspensioen is vastgesteld op basis van een rekenrente van 3%. De rekenrente van het standaardtarief bedraagt 2,984%. Het contractstarief van de pensioenverzekeraars For Sure BV en For Life Insurance BV is hetzelfde. Voor de aanspraken van Yfke geldt het volgende: • • •

overdrachtswaarde: afkoopwaarde: inkoopwaarde:

EUR 70.000,-; EUR 70.000,-; EUR 77.000,-.

Welke van de onderstaande beweringen over Yfke’s waardeoverdracht is JUIST? A. Werkgever CCI BV ontvangt EUR 7.000,-. B. Werkgever AGC BV moet EUR 7.000,- bijbetalen. C. Verzekeraar FLI BV moet EUR 7.000,- bijbetalen. 23. Wat is het kenmerk van een gelijkblijvende risicopremie? A. De gelijkblijvende risicopremie wordt alleen in het eerste jaar vastgesteld ten behoeve van de pensioendekking. B. De gelijkblijvende risicopremie wordt elk jaar opnieuw vastgesteld ten behoeve van de pensioenopbouw in dat jaar. C. De gelijkblijvende risicopremie wordt elk jaar opnieuw vastgesteld ten behoeve van de pensioendekking. 24. In een eindloonregeling bedraagt voor een bepaalde deelnemer de eenmalige koopsom EUR 4.000,- per EUR 1.000,- ouderdomspensioen. De opslag voor premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid bedraagt 7%. Voor deze deelnemer moet nu backservice worden afgefinancierd. Hoe groot is de stortingskoopsom per EUR 1.000,- pensioen? Vul het juiste bedrag in. NB: Rond het antwoord naar beneden af op een geheel getal. EUR ____________,-.


9


25. Wat wordt verstaan onder het overrente-aandeel systeem? A. Een contant gemaakte korting over de premie op basis van de rente boven de in het tarief begrepen rekenrente. B. Een jaarlijkse korting over de premie op basis van de rente boven de in het tarief begrepen rekenrente. C. Een jaarlijkse korting over de voorziening pensioenverplichtingen op basis van de rente boven de in het tarief begrepen rekenrente. 26. De pensioenregeling van Jens Schlauch (47 jaar) is ondergebracht bij een verzekeraar. De pensioenrichtleeftijd is 67 jaar. De voorziening pensioenverplichtingen (VPV) voor Jens' opgebouwde ouderdomspensioen bedraagt op de pensioendatum EUR 80.000,-. De pensioenverzekeraar hanteert een rekenrente van 3% bij haar tarieven. De gehanteerde overlevingstafel bevat de volgende getallen: • man 47: 9.591 • man 67: 7.975 Hoeveel bedraagt de contante waarde van de VPV op dit moment? A. EUR 36.831,-. B. EUR 44.294,-. C. EUR 173.052,-.

27. Wat is JUIST wanneer een onderneming een krimpstrategie voert? A. Er is in eerste instantie minder financiële ruimte voor het betalen van pensioenpremies. B. De winst van de onderneming zal in eerste instantie stijgen waardoor er ruimte is om het pensioen te betalen. C. Een krimpstrategie heeft in eerste instantie GEEN invloed op de financiële positie van de onderneming. 28. Welke van de onderstaande situaties is een voorbeeld van een strategisch risico? A. De bestaande eindloonregeling kan een waardedrukkend effect hebben op de verkoopprijs van de onderneming. B. Het wegvallen van een ervaren medewerker die de pensioenadministratie van de onderneming beheert. C. Door de aanhoudende lage rentestand wordt bij verlenging de rekenrente verlaagd met als gevolg dat pensioenpremies stijgen.


10


29. Wat is het verschil tussen een besloten vennootschap (BV) en een naamloze vennootschap (NV)? A. Een BV is kleiner dan een NV. B. Een BV hoeft NIET bij notariële akte te worden opgericht. C. De aandelen van een BV zijn niet vrij verhandelbaar, bij een NV wel. 30. Een bedrijfsonderdeel wordt afgesplitst. Het afgesplitste onderdeel komt onder een cao te vallen waarin een bepaald minimaal pensioenniveau wordt benoemd. De bestaande regeling is beter dan de cao-norm. Wat is JUIST in verband met de gevolgen voor de pensioenregeling? A. De regeling kan worden gecontinueerd. B. De regeling kan tijdelijk worden gecontinueerd, maar moet op termijn worden aangepast. C. De regeling moet worden aangepast aan het verplicht gestelde minimumniveau. 31. Welk van de onderstaande rubrieken maakt GEEN deel uit van de jaarrekening van een onderneming? A. Resultatenrekening. B. Kasstroomoverzicht. C. Liquiditeitsbegroting. 32. Wat gebeurt er in het algemeen bij een pensioenverzekeraar met de pensioenverplichting als de marktrente daalt? A. Niets, omdat een vaste rekenrente wordt toegepast. B. De verplichting gaat omhoog. C. De verplichting gaat omlaag. 33. Op de balans van Van Nee BV staat onder meer het volgende: Vlottende activa Vaste activa Eigen Vermogen Vlottende passiva Vaste passiva

EUR 240.000,EUR 160.000,EUR 50.000,EUR 225.000,EUR 125.000,-

Hoe groot is het nettowerkkapitaal van Van Nee BV op de balansdatum? A. EUR 15.000,-. B. EUR 35.000,-. C. EUR 65.000,-.


11


34. Een DGA kent zichzelf een vaste en gegarandeerde 13e maand toe. Mag dit salarisbestanddeel in de pensioenberekening in eigen beheer worden betrokken? A. Nee. B. Ja, mits dit vastligt in de pensioenbrief. C. Ja, maar alleen als het om een eindloonregeling gaat. 35. Ulf van der Knast richt op 48-jarige leeftijd Knast Staal Constructors BV (KSC BV) op. Ulf wordt directeur en enig aandeelhouder van KSC BV. Vijf jaar na de oprichting van zijn bedrijf wil Ulf zichzelf met terugwerkende kracht pensioen toekennen. Ulf kiest voor een niet-geïndexeerde middelloonregeling met een opbouwpercentage van 1,85 en een vaste AOW-franchise van EUR 20.000,-. De pensioenrichtleeftijd is 67 jaar. Op 48-jarige leeftijd bedroeg Ulf’s vaste bruto jaarloon EUR 35.000,-. Op 53-jarige leeftijd verhoogt hij zijn vaste brutojaarloon naar EUR 65.000,-. In 2014 verhoogt Ulf zijn vaste brutojaarloon opnieuw. Zijn brutojaarloon wordt nu EUR 85.000,-. Ulf is dan 55 jaar oud. Hoeveel bedraagt Ulf’s bereikbaar ouderdomspensioen in 2014? A. EUR 16.095,-. B. EUR 17.483,-. C. EUR 22.848,-. 36. Klarijs BV zegt de twee DGA's een ouderdoms- en een partnerpensioen toe. Er wordt gekozen om beide pensioenen geheel in de eigen BV op te bouwen. Welk van onderstaande factoren vormt het beste argument voor deze keuze? A. Langlevenrisico. B. Vermogensbeheer. C. Liquiditeitsverruiming.

37. Een directeur-grootaandeelhouder (DGA) wil zijn pensioenopbouw veiligstellen in een Pensioen-BV. Hij wil een pensioenvoorziening treffen voor een geïndexeerd pensioen en de premie aftrekbaar maken in de werkgever-BV. Mag dat? A. Ja, dat mag voor een vaste indexatie van maximaal 2%. B. Ja, dat mag voor een vaste indexatie van maximaal 3%. C. Nee, alleen bij verzekeren van een pensioentoezegging mag een indexatie worden meeverzekerd.


12


38. Lideweij Adelbracht (57 jaar) is directeur-grootaandeelhouder bij Adelbracht Visenergy BV (AV BV). AV BV heeft in 2009 een eindloonregeling voor Lideweij op laten stellen. Deze eindloonregeling is bij verzekeraar Pensions For Life BV ondergebracht. In 2014 wordt het pensioengevend salaris van Lideweij met 15% verhoogd. Welke bewering over de backservice van Lideweij is JUIST? A. AV BV moet de aan Lideweij toegekende backservice meteen affinancieren. B. AV BV moet de backservice tijdsevenredig door middel van stortingskoopsommen affinancieren. C. AV BV kan de voor de backservice vereiste liquiditeitsonttrekking gespreid over de tijd plaats laten vinden. 39. Aaltje Bovenkerk (56 jaar) is directeur-grootaandeelhouder bij Bovenkerk Aannemers BV. Aaltje heeft een eindloonregeling, het opbouwpercentage bedraagt 2, de pensioenleeftijd is 65 jaar. Het pensioen van Aaltje wordt in eigen beheer gehouden. Aaltje heeft een vaste pensioengrondslag van EUR 75.000,-. Op 31 december 2013 heeft Aaltje EUR 15.000,- aan ouderdomspensioen opgebouwd. Er zijn dan 10 dienstjaren verstreken. Per 1 januari 2014 is het maximale opbouwpercentage verlaagd naar 1,9. De pensioenrichtleeftijd is op dezelfde datum verhoogd naar 67 jaar. Het op basis van deze grondslagen herrekende ouderdomspensioen op 67-jarige leeftijd bedraagt EUR 17.500,-. Hoeveel bedraagt Aaltje’s bereikbare ouderdomspensioen op 67- jarige leeftijd? NB: Hou hierbij rekening met het VAP-excedent. Aaltje’s bereikbare ouderdomspensioen bedraagt op 67-jarige leeftijd: EUR ___________,-

40. Barend Verburg heeft 10 jaar in loondienst gewerkt. Hij nam toen deel aan een pensioenregeling die bij een pensioenverzekeraar was ondergebracht. Dit jaar heeft Barend de aandelen (100%) van een onderneming overgenomen. Barend heeft als DGA met de BV een nieuwe pensioenovereenkomst gesloten. Kan Barend zijn pensioen dat hij als werknemer heeft opgebouwd overdragen naar zijn nieuwe pensioenregeling? A. Nee, dat kan NIET. Het in het verleden opgebouwde pensioen valt immers onder de Pensioenwet B. Ja, dat kan, maar alleen als de nieuwe pensioenregeling ook is ondergebracht bij een pensioenverzekeraar. C. Ja, dat kan, maar alleen als Barend wel een verklaring ondertekent dat zijn nieuwe pensioenovereenkomst onder de pensioenwet valt.


13


Antwoorden Branche Leven - Pensioen

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20.

a c a b a b b a a b a b b b a b c a b a

21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40.

a b a EUR 4.301,08 c a a a c a c b a b b c a c EUR 33.175,a

U moet 28 van de 40 vragen goed te hebben om te slagen.


14

NIBE-SVV, september Oefenexamen Branche Leven - Pensioen

Recommend Documents