1 Monitoring BeleidsBegroting In juni 2013 is de begroting vastgesteld. De begroting omvat inhoudelijke en financiële doelstellingen. De inhoudelijke ...
In juni 2013 is de begroting 2013-2014 vastgesteld. De begroting omvat inhoudelijke en financiële doelstellingen. De inhoudelijke doelstellingen zijn ingedeeld in de vier kwaliteitskwadranten. Dit format is bedoeld om de voortgang van het realiseren van de doelstellingen te monitoren. Hieronder zijn de doelstellingen overgenomen uit de BeleidsBegroting 2013-2014 Kinderen vóór. Daarnaast is de planning weergegeven.
Monitoring BeleidsBegroting 2013-2014 (juli 2014)
-1-
1. Onderwijs & Identiteit Nr.
Wat willen we bereiken?
Opmerkingen
Wanneer?
Voortgang
062013-
Toetsing krimpbeleid aan nieuwe krimpcijfers
Krimp op 1 oktober 2013 2,5% mede
2013-2014
In het najaar van 2014 worden de
HvS-01
door sluiting Talent (-20 ll’n).
prognoses van Accent vergeleken
Verwachting krimp op 1 oktober 2014
met de prognoses van MOOZ.
2,2%. De afschaf van de kleine scholentoeslag per 1 augustus 2017 heeft invloed op het krimpbeleid (kwaliteitsdomein financiën). 062013-
Voorbereiding verandering in bekostiging kleine
Fusiefaciliteiten (voor scholenfusie)
2013-2014
In het najaar van 2014 brengen we
HvS-02
scholen
worden tot 1 augustus 2016
het krimp(kwaliteits-)beleid in
toegekend.
relatie met de afschaf van de kleine scholentoeslag en de vernieuwde regeling fusiefaciliteiten in beeld.
062013-
Besluiten omtrent bestuurlijke opschaling
HvS-03
De bestuurlijke fusie met Lima,
2013-2014
Essentius en Reflexis is van de baan.
Accent spreekt met andere onderwijsorganisaties en éénpitters over een bestuurlijke fusie. Op dit moment zijn er geen potentiële fusiepartners in beeld.
062013-
Communicatiebeleid uitwerken:
HvS-04
1. aanbevelingen op Accent en schoolniveau verder
Monitoring BeleidsBegroting 2013-2014 (juli 2014)
2013-2014
De scholen nemen de aanbevelingen mee in de -2-
uitwerken
schoolontwikkeling. Monitoring
2. crisiscommunicatie beschrijven
vindt plaats m.b.v. de
3. mediatrainingen voor schooldirecteuren
Kwaliteitsmonitor in september/ oktober 2014. De aanbevelingen op het niveau van Accent zijn meegenomen in de begroting van 2014-2015. De crisiscommunicatie is besproken tijdens de directeurentweedaagse van april 2014. De directeuren hebben een mediatraining ontvangen.
062013-
Bestuurlijke inrichting van de
De samenwerkingsverbanden
HvS-05
samenwerkingsverbanden Passend onderwijs conform
Doetinchem en Oost Achterhoek
visie Accent
hebben de visie van Accent
1 november 2013
De samenwerkingsverbanden zijn vanaf 01-08-2014 operationeel.
overgenomen. 062013-
Ondersteuningsplannen voor scholen
1 februari 2014
HvS-06
De ondersteuningsplannen van de samenwerkingsverbanden Doetinchem en Oost Achterhoek zijn gereed en inzichtelijk op de websites van de scholen.
062013-
Jaarlijkse monitoring van de kwaliteit van het
Monitoring BeleidsBegroting 2013-2014 (juli 2014)
sept/okt 2013
De rapportage van de
-3-
HvS-07
onderwijs op de scholen
Kwaliteitsmonito
Kwaliteitsmonitor 2012-2013 is in
r; november
december 2013 gerealiseerd.
totaalrapportage maart 2014 De
De samenvatting van De lat
lat omhoog
omhoog 2014 is gereed. Conclusies hebben geleid tot een plan van aanpak. Dit is inzichtelijk in het scholingsaanbod 2014-2015 “Passie voor leren!”
062013-
Pilot Vensters Primair onderwijs met enkele scholen
Najaar 2013
De Höve participeert in een pilot.
062013-
In gesprek met Stichting Aaltense en Dinxperlose
2013-2014
Accent heeft de peuterspeelzalen
HvS-09
Peuterspeelzalen over overname van
in de buitengebieden niet
peuterspeelzalen in buurtschappen
overgenomen. Stap en de Stichting
HvS-08
Dinxperlose speelzalen zijn gefuseerd tot één organisatie de stichting “Op pad.” 062013-
Per school bespreken mogelijkheid om het “vijf-
HvS-10
gelijke-schooldagenmodel” in te voeren.
2013-2014
Besproken tijdens schoolbezoeken in het najaar 2013. Drie scholen gaan per 1 augustus 2014 over naar “vijf-gelijke-schooldagenmodel.”
Monitoring BeleidsBegroting 2013-2014 (juli 2014)
-4-
062013-
Tevredenheidsonderzoek ouders.
HvS-11
Resultaten van medewerker- en
2013-2014
Gerealiseerd in december 2013. Voorjaar 2014.
leerlingentevredenheidsonderzoeken van april 2013 vertalen in actiepunten. 062013-
Strategisch beleid 2013-2017 tijdens
HvS-12
AccentOnderwijsdag presenteren. Medewerkers en ouders betrekken bij praktische
15 oktober 2013
Gerealiseerd.
Zomer 2014
Alle betrokkenen hebben in april
vertaling naar de scholen en monitoring.
2014 gesproken over de monitoring van januari 2014.
062013-
Accent Onderwijsdag organiseren
15 oktober 2013
Gerealiseerd.
HvS-13
Monitoring BeleidsBegroting 2013-2014 (juli 2014)
-5-
2. Innovatie Nr.
Wat willen we bereiken?
062013-
Goed werkend draadloos netwerk
Opmerkingen
JvE-01 062013-
Voortgang
Start schooljaar
Gerealiseerd.
2013-2014 Windows 8-tablets in de scholen
Start schooljaar
JvE-02 062013-
Planning
Gerealiseerd.
2013-2014 Werkomgeving in de cloud
JvE-03 062013-
Fundamentele discussie over gebruik van ICT in het
JvE-04
onderwijs
062013-
Collegiale intensieve ondersteuning
Start schooljaar
Dit proces heeft nog aandacht
2013-2014
nodig.
Najaar 2013
Opgestart in voorjaar 2014, vervolg in schooljaar 2014-2015.
2013-2014
Gerealiseerd.
2013-2014
De directeuren hebben de
HvS-01 062013-
Professionalisering directeuren
HvS-02
Drie directeuren volgen de opleiding Excellent Schoolleiderschap. Twee
opleidingen Excellent
directeuren volgen het tweede jaar
schoolleiderschap en de training
van de MEL en drie directeuren
flitsbezoeken afgerond.
volgen de training “flitsbezoeken.” De directeuren die de MEL volgen, ontvangen hun mastertitel in november 2014. Vier directeuren voerden een mobiliteitspilot uit. Zij presenteerden de uitkomsten in Monitoring BeleidsBegroting 2013-2014 (juli 2014)
-6-
een DO. 062013-
Professionalisering leerkrachten: opleidingsaanbod op
De diverse trainingen kennen ruim
HvS-03
maat door Accent Academie
900 inschrijvingen.
2013-2014
Gerealiseerd. N.a.v. de evaluatie van het aanbod is het scholingsaanbod 2014-2015 “Passie voor leren!” opgesteld.
062013-
Stimuleren halen gymbevoegdheid
HN-04
In 2013-2014 hebben twee
2013-2014
Gerealiseerd.
2013-2014
Het opleidingsplan “Accent en
medewerkers hun gymbevoegdheid behaald.
062013-
Opleidingsscholen
HvS-05
de opleidingsschool” is in november 2013 geëvalueerd en bijgesteld. De kwaliteit van de opleidingsscholen
De acht Accentopleidingsscholen
is gemeten en in beeld gebracht.
leveren een voldoende kwaliteit.
Monitoring BeleidsBegroting 2013-2014 (juli 2014)
-7-
3. Personeel Nr.
Wat willen we bereiken?
Opmerkingen
Planning
Voortgang
062013-
Levensfasegericht personeelsbeleid via duurzame en
Mobiliteitsstages
2013-2014
HN-01
optimale inzetbaarheid van medewerkers.
Good practice in Accentueel
Digitaal instrument taakbeleid
Voorlichting over onbetaald verlof, outplacement, gezond werkklimaat Onderzoek bedrijfsfitness
Vooralsnog krijgt dit geen vervolg
Voorlichting ABP
Gerealiseerd.
062013-
Samenwerking met Essentius: vervangingspool en eigen
HN-02
risicodrager (ERD)
1 augustus 2013
Alle stages hebben plaatsgevonden Gerealiseerd. Gerealiseerd en in Madbox geplaatst Gerealiseerd in Accentueel en nieuwsbrief
Samen met Essentius eigen risico drager geworden per 01-08-2013 onder de naam AccEss. Coördinatie verzorgd door Accent en mutaties door Essentius.
062013-
Vervangingsmanager (software)
HN-03
Monitoring BeleidsBegroting 2013-2014 (juli 2014)
2013-2014
Aangepast ten behoeve van ERD en ingevoerd voor AccEss.
-8-
4. Beheer Nr.
Wat willen we bereiken?
Opmerkingen
Planning
Voortgang
062013-
Verbetering schoolgebouwen
Voor Hoeksteen Groenlo is ten
2013-2014
Hoeksteen Groenlo: per 1
WJ-01 062013-
behoeve van een kwaliteitsimpuls €
september 2014 in gebruik
170.000,- extra opgenomen.
genomen als 8-klassige school.
Opvolging asbestinventarisaties
2013-2014
WJ-02
Niet-urgente zaken worden opgenomen in MOP ‘nieuwe stijl’ inclusief buitenschil.
062013-
Kantoorhuisvesting
z.s.m.
WJ-03
Efficiency-verhogende verbouw uitgevoerd in zomer 2014; per 1 september 2014 operationeel.
062013-
Opvolging aanbevelingen interim controle 2012
ML-01
Eind september is het proces van het
Ultimo 2013-2014
Gerealiseerd.
1 februari 2014
Gerealiseerd.
1 januari 2014
Gerealiseerd.
verwerken van inkoopfacturen gedigitaliseerd in het systeem ProActive. Bestuursrapportage op aantal aspecten aangepast.
062013-
Implementatie SEPA
ML-02 062013-
Besluit omtrent eigenrisicodrager WGA
ML-03
Premies private verzekeraars zijn gestegen, terwijl UWV-premie voor Accent de minimale premie bedraagt doordat instroom WGA nihil was. Per 1 januari 2014 ERD voor WGA beëindigd.
