Mini-vormingen Zorg voor werk 26 maart 2015
Opwarmer: Stellingen • Enkel door vorming te volgen kan een persoon deskundigheid en kennis opdoen. • Vorming gebeurd best door een ervaren externe lesgever. • Medewerkers kunnen mee de visie van de organisatie bepalen.
2 - VVSG - Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst
31-3-2015
Wat zijn mini-vormingen? • Korte vormingen van 1 uur • Beeldmateriaal (getuigenissen, acteurs,…) (streven naar divers beeldmateriaal – afkorting naast vorming zegt voor welke doelgroep dit is)
• Meerdere vormingen per thema • Inzetbaar op de werkvloer • Gegeven door verantwoordelijke, maatschappelijk werker, vormingsmedewerker,… • Vaste methode en opbouw – leren van elkaar - visie • Helemaal uitgewerkt (lesvoorbereiding, beeldmateriaal, powerpoint)
• Handleiding (stap-voor-stap) 3 - VVSG - Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst
31-3-2015
Aanleiding mini-vormingen? • Korte vormingen die op de werkvloer inzetbaar zijn (zie dia 4) • Bevraging naar vormingsnoden en methodiek • Kinderopvang afstemming: lerende netwerken, werkgroepen kwaliteit/zelfevaluatie, verdiepingsdagen, kinderopvangTV • Vertaling van management naar werkvloer • Gedragen visie en verhoogde betrokkenheid • Thuiszorg: vormingsbox
4 - VVSG - Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst
31-3-2015
Waarom mini-vormingen? • • • • • • • • •
Vorming is belangrijk (besparingen) Lange vormingen niet altijd zinvol Herhaling / permanent leren is belangrijk Teambuilding / gedragen visie Motiverend en waarderend Laagdrempelig Flexibel (afstemmen op noden - toepassing) Tijds- en geldbesparend LINK met zelfevaluatie + kwaliteit + lerende netwerken • Van management tot werkvloer 5 - VVSG - Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst
31-3-2015
Leerpiramide van Bales
6 - VVSG - Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst
31-3-2015
Methodieken • • • • • • • •
Leren van elkaar op de werklvoer Intervisie Discussie Waarderende benadering Oplossingsgericht Ervaren Uitleggen aan elkaar “Wij geloven dat mensen, teams en organisaties over veel meer wijsheid, kennis en veerkracht beschikken dan ze zelf soms beseffen.”
7 - VVSG - Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst
31-3-2015
Verloop • Altijd volgens een vast stramien: • Voorbereiding • Opwarmer • Inleiding • Beeldmateriaal • Bespreking • Opdracht • Afsluiting/evaluatie 8 - VVSG - Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst
31-3-2015
Bijhorende documenten
• • • • • •
Algemene handleiding (voorbeeld) Lesvoorbereiding per mini-vorming (voorbeeld) PowerPoint presentatie (voorbeeld) Filmpjes (zitten in powerpoint) Achtergrondinfo per thema (indien nodig) Zelfevaluatie (voor kinderopvang)
9 - VVSG - Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst
31-3-2015
Wat heb je nodig? • • • • • • •
Laptop Beemer Boxen Lesvoorbereiding Ppt met filmpjes Papier, pen, flappen Zie benodigdheden in lesvoorbereiding
10 - VVSG - Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst
31-3-2015
Didactische tips • Niet ‘lesgeven’ wel leren van elkaar • Jij bent moderator/begeleider/coach
(stelt de juiste vragen, vat samen, laat tot inzicht komen, bewaakt het leerproces,…)
• Buitenkans (info, meningen, oorzaken, knelpunten, oplossingen…)
• Voorbereiding (Neem alles door, bekijk de filmpjes, test alles uit + leg alles klaar)
• Evalueer en stuur bij (geef jezelf een paar kansen) • Test het uit bij een collega (in een ander team, geef elkaar feedback)
• Meer tips in de handleiding • Wat kan VVSG nog meer doen? 11 - VVSG - Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst
31-3-2015
Thema’s • Bepaald op basis van bevraging • Kinderopvang: • • • •
Wennen Communicatie met ouders Toekomst: Taal, Spel, …
• Thuiszorg • Roddelen, gsm gebruik, niet respecteren werktijden, administratieve fouten, niet verwittigen, uren veranderen • Toekomst: • Verzuim, beroepsgeheim, communicatie,… 12 - VVSG - Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst
31-3-2015
Waar kan ik ze vinden + gebruik? • • • • •
www.steunpuntkinderopvang.be www.netwerkthuiszorg.be Log in Kies Thema Download lesvoorbereiding, ppt, filmpjes (zie handleiding)
• Neem alles door • Gebruik
13 - VVSG - Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst
31-3-2015
Feedback • Jullie reactie • Suggesties? • Vragen?
14 - VVSG - Pas aan bij: Invoegen / Koptekst en Voettekst
31-3-2015
