‘Mijn rol in het CJG in 2015’
Congres CJG Academie maandag 14 juli 2014, 16.00 - 20.30 uur, Fokker Terminal
We nodigen je van harte uit voor het congres ‘Mijn rol in het CJG in 2015’ op maandag 14 juli 2014: het startsein van de CJG Academie. In deze uitnodiging vind je meer informatie over de CJG Academie, het congresprogramma en aanmelding. Er verandert veel in de zorg voor jeugd en gezinnen. Zo wordt de gemeente verantwoordelijk voor de uitvoering. Ook wil de gemeente aansluiten bij de Haagse Pedagogische Visie én deze visie ten uitvoer brengen. De wijzigingen hebben een direct effect op jouw rol als professional binnen het CJG. En jouw inzet is hard nodig om de veranderingen tot een succes te maken. Om CJG-professionals hierbij te ondersteunen is de CJG Academie opgericht. Doelen: • Versterken van de relatie tussen transitie en transformatie: wat betekent het voor jou? • Gericht samenwerken en kennisdelen. • Toewerken naar 1 gemeenschappelijke taal.
je Meld n: aa direct er! i klik h
Kom ook naar het congres en sta aan de start van een inspirerend traject. Luister naar boeiende presentaties, neem deel aan een workshop en maak kennis met het scholingsaanbod van de CJG Academie Den Haag. Contact- en aanmeldingsgegevens vind je op de laatste pagina van deze uitnodiging.
Programma
15.30 Inloop 16.00 Welkomstwoord door Ton van Dijk (wnd. Directeur Publieke Gezondheid) 16.05 Interactieve warming-up 16.20 ‘De stip op de horizon’ - opening door Arie Opstelten (Transitiemanager Jeugd) 16.30 ‘Wat is de CJG Academie?’ door Mei Lan Chung (Stedelijk manager CJG Den Haag, Gemeente Den Haag) 16.40 Panel Interactief interview met 7 à 8 vertegenwoordigers van betrokken organisaties, begeleid door de dagvoorzitter. 17.10 Introductie workshops 17.15 Eenvoudige maaltijd en informatiemarkt 18.00 Workshops* Neem deel aan 1 van de 16 workshops om alvast te proeven van de CJG Academie. 19.30 Spetterende plenaire afsluiting
Locatie Het congres vindt plaats in de Fokker Terminal: Binckhorstlaan 249 2516 BB Den Haag Zie voor route en openbaar vervoer: http://www.fokkerterminal.nl/route
Workshops
Workshop 01 De verborgen schat Je bent enthousiast begonnen met het kijken naar wat er goed gaat in het gezin en zijn netwerk. Keer op keer zie je dat jouw zorgenlijst toch weer langer is dan de lijst met krachten. Jij ziet de gevaren en de risico’s als geen ander. Dat is ook jouw expertise! In deze workshop ga je met een schatkaart op zoek naar kansen, mogelijkheden en uitzonderingen. Workshop 02 Hoezo netwerk? Ik vraag het toch aan jou! Jij ziet het belang van het betrekken van het netwerk. Niet alle ouders zullen daar enthousiast op reageren. Waar komt hun weerstand vandaan en hoe ga je daar als CJG-professional mee om? In deze workshop leer jij hoe je ouders kunt helpen bij het maken van een keuze welke familieleden en bekenden hen het beste kunnen ondersteunen. Workshop 03 Eerste hulp bij Transitiestress Staat jouw wereld ook op z’n kop door de transitie in de Jeugdzorg? Wil je meer rust ervaren in deze hectische tijd? Ga dan naar de workshop ‘Eerste hulp bij transitiestress’. Daar leer je om, op een manier die bij jou past, jezelf of een ander weer in balans te brengen. Workshop 04 Het wettelijk stelsel verandert... ook voor het CJG? In deze workshop wordt ingegaan op de Jeugdwet én de Wet Herziening Kinderbeschermingsmaatregelen. Wat betekent dit voor het werk van de CJG-professional op het moment dat het gedwongen kader in beeld komt? Workshop 05 Voorzitten van een overleg Het is vast herkenbaar: als voorzitter zit je een overleg voor en de deelnemers hebben hun eigen agenda, laten hun emoties meespelen of er spelen tegenstrijdige belangen. Ondertussen wil jij tot een gedragen gezinsplan komen. Hoe zorg jij voor succes? Kom naar deze workshop voor concrete tips en oefen met enkele lastige situaties.
Workshops
Workshop 06 Samen opvoeden: oplossingsgericht aan de slag ‘Samen opvoeden’ gaat uit van de eigen kracht van ouders, jeugdigen en gezinnen. Ze vormen zelf de bron voor de oplossingen en voeren de regie. Om hun kracht te versterken, is het van belang het sociale netwerk te betrekken bij oplossingen. Dit vraagt een andere houding en andere vaardigheden van professionals. Workshop 07 Intercultureel werken in het CJG Werken in Den Haag betekent werken in een multiculturele samenleving. Communicatie wordt hier dan ook beïnvloed door verschillende culturele referentiekaders. Dit kan makkelijk leiden tot misverstanden en botsingen. Hoe overbrug je in je werk deze culturele verschillen? Hoe kan je door intercultureel te werken het belang van de cliënt en jezelf als professional naar voren halen? Workshop 08 Wat ik je wil vertellen... Ervaringsdeskundigen kunnen de kloof dichten tussen cliënten en hulpverleners (brugfunctie). Bovendien benoemen ervaringsdeskundigen het perspectief en de belevingswereld van de cliënt (tolkfunctie). Ook kunnen ervaringsdeskundigen een kritische houding hebben tegenover de hulpverlening en een cultuuromslag initiëren waarbij belevingsgericht werken centraal staat. Nieuwsgierig naar de meerwaarde en inzet van ervaringsdeskundigen? Workshop 09 Wat inspireert jou? In deze workshop wordt je uitgedaagd om te onderzoeken waar jouw drijfveren liggen in tijden van verandering. Samen met je CJGcollega’s bespreek je jouw voorwaarden om geïnspireerd je werk te kunnen doen tijdens en na de transformatie. Je gaat de deur uit met concrete acties voor jezelf. Workshop 10 Ouders aan het woord, versterken van de eigen kracht Jouw uitdaging als CJG-medewerker is om ouders met elkaar in gesprek te brengen. Het uitgangspunt van deze gesprekken is wat voor ouders belangrijk en waardevol is. Hoe reflecteren zij op hun
Workshops
eigen gedrag, hoe creatief zijn zij in hun opvoeding en welke betekenis geven zij aan hun ervaringen? Vanuit welke waarden motiveren zij hun opvoedkundig handelen? Deze nieuwe vorm van opvoedingsondersteuning vraagt een andere rol van jou als professional. Je bent niet leidend, maar begeleidt en ondersteunt, nodigt uit en faciliteert het gesprek. In deze workshop maak je kennis met een nieuwe wijze van begeleiden van oudergroepen. Workshop 11 Gastvrijheid in het CJG Samen met je collega’s vorm je het CJG. Jij bent voor veel klanten het gezicht. Hoe gastvrij ben jij en is jouw CJG voor ouders en jongeren? Wat versta je onder gastvrijheid en hoe is dit zichtbaar en voelbaar voor ouders en jongeren? Workshop 12 Jouw visie op de visie De Haagse Pedagogische Visie is alweer even geleden gepresenteerd, maar wat vind jij er zelf van en hoe geef je hier in je dagelijkse werk uitvoering aan? Wil jij jouw visie toetsen en ervaringen delen? Workshop 13 Zorgcoördinatie Er zijn gezinnen waarbij er veel hulp rond een gezin gemobiliseerd is, zonder dat iemand daarin de leiding heeft. Ouders vertellen dat zij soms te maken hebben met 12 tot 18 hulpverleners rond hun gezin. Niemand voelt zich echter aangewezen om knopen door te hakken of om lijnen uit te zetten namens het gezin. Een zorgcoördinator doet dit wel, zodat de hulpverleners als één team en met één plan aan de slag gaan voor het gezin. Wat kan en doe jij vanuit jouw rol om de (complexe) zorg voor gezinnen af te stemmen? Workshop 14 Werken met Signs of Safety in het CJG In deze workshop ervaren de deelnemers wat het betekent om met Signs of Safety te werken door een korte uitleg over de basis, een kennismaking met het Signs of Safety framework, een good practice en oefeningen.
Workshops
Workshop 15 Signs of Safety en het parallel proces In deze workshop verwerken we de uitgangspunten van Signs of Safety tot samenwerkingsuitgangspunten binnen het CJG. Hoe kunnen teamleiders, gedragsdeskundigen en werkbegeleiders de basisprincipes van Signs of Safety toepassen in de dagelijkse (begeleidings-)praktijk? Workshop 16 Signs of Safety: Praten met kinderen Maak kennis met de ‘drie huizen’, hoe je met kinderen praat en wat het effect daarvan is op de beleving en veiligheid van kinderen.
*Workshops Van 18.00 tot ongeveer 19.15 uur kun je deelnemen aan 1 van de 16 workshops, die alvast een tipje van de sluier oplichten van het modulaire aanbod van de CJG Academie. Inschrijving voor een workshop geschiedt op basis van binnenkomst van de aanmeldingen, vandaar dat we naar je 2e en 3e keuze vragen op het aanmeldformulier.
‘Mijn rol in het CJG in 2015’ Congres CJG Academie maandag 14 juli 2014, 16.00 - 20.30 uur
Mel dire d je ct klik aan: hier !
Meld je vandaag nog aan! Je kunt je hier tot donderdag 10 juli aanmelden voor het congres. Je ontvangt kort voor aanvang van het congres een bevestiging. Dus als je aanmelding is verzonden, gaan we uit van je komst! Accreditatie We vragen voor dit congres accreditatie aan bij de volgende beroepsverenigingen: BAMw (Maatschappelijk werkers, sociaal agogen, jeugdzorgwerkers), NIP/NVO (Gedragswetenschappers: orthopedagogen en psychologen), V&VN (verpleegkundigen en verzorgenden) en ABSg (JGZ-artsen, bedrijfsartsen). Ben je geregistreerd bij een van deze beroepsverenigingen? Vergeet dan niet je juiste ID-nummer in te vullen op het aanmeldformulier. Meer weten? De informatie in deze uitnodiging is ook beschikbaar op het intranet van het CJG. Voor meer informatie kun je terecht bij Jan Temmink, adviseur JSO, M 06 52 75 26 20, E
[email protected]. CJG Academie De CJG Academie is ontwikkeld in opdracht van de gemeente Den Haag door de Haagse Hogeschool, JSO Expertisecentrum voor jeugd, samenleving en ontwikkeling en de afdeling Onderzoek, Ontwikkeling en Opleiding (O3) van Stichting Bureaus Jeugdzorg Haaglanden/ZuidHolland.
