Mededelingen voor Algemene Ledenvergadering Btg ZWS d.d. 26 januari (Mirande Bonenkamp, Ap te Winkel en Nicoline Adèr)
Onderwerpen: •
Kwaliteit van het mbo onderwijs (28 november 2011)
•
Samenvatting brief minister OCW: (9 januari 2012)
•
Hoofdlijnenakkoord HBO-Raad en staatssecretaris Zijlstra
• • •
Nieuwe regeling standaarden examenkwaliteit Oprichting Sectoradviesgroep Welzijn en Zorg Wijziging WEB over beroepsgerichte kwalificatiestructuur
•
Voortgang SBB adviezen; inkorting en versterking kwalificatiestructuur
•
Voortgang EVC in het kader van 30 plus
•
Ontwikkelingen mbo-verpleegkundige
•
Ontwikkelingen dossier Pedagogisch Werk
•
Verklaring omtrent gedrag (vog) stagiaires in de kinderopvang en peuterspeelzalen
• • •
Voortgang convenant ‘Professionalisering Welzijn nieuwe stijl’ Update Arbeidsmarktmonitor Sport 2011 Leden Bestuur en Thema-adviescommissies SBB
Kwaliteit van het mbo onderwijs (uit en n.a.v. brief minister van Bijsterveldt aan Tweede Kamer d.d. 28 november 2011) Onderwijstijd De minister heeft in haar brief de al bekende norm bij de bol-opleidingen van minimaal 1000 klokuren per jaar bevestigd. Bij de entreeopleidingen moet daarbinnen sprake zijn van tenminste 600 begeleide onderwijsuren. Bij de niveaus 2 tot en met 4 moet er in het eerste jaar sprake zijn van tenminste 700 klokuren als begeleide onderwijstijd. In de jaren daarna moet er tenminste 550 uur begeleide onderwijstijd en minimaal 450 uur beroepspraktijkvorming zijn. Mbo-instellingen kunnen deze uren over de studiejaren heen flexibel inzetten. Bij de bbl-opleidingen dient sprake te zijn van tenminste 240 begeleide onderwijsuren en 610 uur beroepspraktijkvorming per studiejaar. Handhaving onderwijstijd De Inspectie van het Onderwijs heeft in het studiejaar 2010-2011 geconstateerd dat nog steeds te veel studenten onvoldoende begeleide onderwijsuren. Van opleidingen die tekortschieten wil de minister de bekostiging terugvorderen dan wel verlagen. Nieuw is dat de minister instellingen die in het schooljaar 2011-2012 de minimumnorm voor dezelfde opleiding weer niet halen, ondanks eerdere boetes, hun opleidingslicentie wordt ontnomen. Omdat blijkt dat met name binnen de sectoren ZWS
MPL/201313/2012
en Economie de onderwijstijd problemen oplevert zal de inspectie op 8 maart na afloop van de ALV specifiek ingaan op de onderwijstijd binnen ZWS. Examens De onderwijs- en examenregeling (OER) komt weer terug in de wet. In aansluiting op het advies van het College voor Examens gaat de minister over tot het inrichten van een traject voor scholing van examenfunctionarissen en uiteindelijk het opnemen van deze functionarissen in het register onderwijspersoneel. De minister kiest hiermee primair voor een persoonsgericht keurmerk en niet voor een examengericht keurmerk. Daarnaast gaan de minister van EL&I en OCW verder met het stimuleren van de standaardisatie van beroepsgerichte examens. Ook zullen zij de ontwikkeling stimuleren van examenbanken en -standaarden die vanuit diverse bedrijfssectoren zelf worden ontwikkeld. Zij streven ernaar dat aan het einde van deze kabinetsperiode meer dan twee op de drie beroepsgerichte examens zijn gestandaardiseerd. Hierover worden met de sector nadere afspraken gemaakt. De sectorale examenprofielen zijn bij verdere standaardisatie goed bruikbaar. Voor de Btg ZWS betekent dit dat de ingeslagen weg om te komen tot een examenservice ZWS goed lijkt te passen binnen het overheidsbeleid. Engels De brief bevat ook het voornemen om in het studiejaar 2013-2014 te beginnen met een gefaseerde invoering van centrale examens Engels op mbo-niveau 4, die in 2017/2018 moet resulteren in centrale examens Engels voor het hele mbo. Vanaf 1 augustus 2012 gaat de verplichting in om Engels in elke mbo-4 opleiding aan te bieden en te examineren met instellingsexamens.
Samenvatting brief Minister OCW (9 januari 2012) De colleges van bestuur van alle mbo-instellingen hebben op 9 januari een brief ontvangen van minister Van Bijsterveldt over de beoogde wet- en regelgeving voor examinering en diploma’s in het mbo. Deze brief geeft inzicht in hoe de wet- en regelgeving er vanaf 1 augustus 2012 uitziet. Het betreft wet en regelgeving over: Beroepsgerichte examinering Nederlands, rekenen en Engels Loopbaan en burgerschap In de zomer van 2011 vond over de voorgenomen besluiten een internetconsultatie plaats. Naar aanleiding hiervan is besloten om enkele wijzingen in de voorgenomen regelgeving door te voeren. In het servicedocument Examen- en kwalificatiebesluit WEB staan de wijzigingen ten opzichte van de conceptregelingen. De samenvatting van deze brief kunt u vinden als extra bijlage bij deze schriftelijke mededelingen.
Hoofdlijnenakkoord HBO-Raad en staatssecretaris Zijlstra (uit BiB december 2011) Op 12 december 2011 hebben Staatssecretaris Halbe Zijlstra en voorzitter HBO-raad Guusje ter Horst het hoofdlijnenakkoord ondertekend over verbetering van kwaliteit en rendement van het onderwijs en meer differentiatie en profilering van hogescholen. Onder het akkoord valt onder andere intensiever onderwijs en de mogelijkheid om selectie toe te passen op studenten. Voor het mbo is dit laatste een punt van aandacht omdat de hogescholen studenten kunnen selecteren: in algemene zin indien het profiel van de opleiding daartoe noopt en meer specifiek bij mbo-studenten, als de studie van hun keuze niet aansluit bij hun vooropleiding . Er komen tevens meer Associate degree-opleidingen. Het akkoord volgt uit de Strategische Agenda voor het hoger onderwijs en onderzoek en uit de kwaliteitsagenda van de hogescholen zelf.
NAD/192352/2011
2/9
Nieuwe regeling standaarden examenkwaliteit (bron: ministerie OCW; uit Profiel nieuwsbrief 2-12-2011) De drie nieuwe examenstandaarden luiden: 1. Het exameninstrumentarium sluit aan op de uitstroomeisen en voldoet aan de toetstechnische eisen; 2. De examenprocessen van afname en beoordeling zijn deugdelijk; 3. De diplomering is deugdelijk en geborgd. De standaarden en bijbehorende normering geven de vereiste basiskwaliteit aan die instellingen bij elk examen van elke opleiding moeten realiseren. Instellingen moeten dat ook zelf bewaken, waar nodig tijdig verbeteringen treffen, en jaarlijks verantwoording afleggen over de examenkwaliteit aan de hand van de standaarden. Bovendien houdt de inspectie toezicht op de examenkwaliteit aan de hand van de standaarden. In de bijlage van de regeling is aangegeven hoe de nieuwe standaarden zich verhouden tot de voorafgaande standaarden. Ook is aangegeven welke voorafgaande standaarden zijn ondergebracht bij andere kwaliteitsgebieden van het Waarderingskader dat deel uitmaakt van het nieuwe Toezichtkader BVE 2012 en dat eveneens op 1 januari 2012 in werking treedt. Vanaf die datum vindt de verdere integratie van het toezicht op de examenkwaliteit en het toezicht op de onderwijskwaliteit plaats.
Oprichting Sectoradviesgroep Welzijn en Zorg (Nicoline Adèr) Op 24 januari zal de eerste bijeenkomst plaatsvinden van de sectoradviesgroep Welzijn en Zorg. Deze adviesgroep is opgericht door VNO-NCW/MKB Nederland en de Stichting Platforms VMBO naar aanleiding van het traject van vernieuwing beroepsgerichte programma’s in het vmbo welke eind november opgestart zijn. In dit project worden, zoals de naam al zegt, de beroepsgerichte programma’s in het vmbo vernieuwd. Belangrijkste verandering is dat er binnen elke sector één (of enkele) kernprogramma’s komen die gevolgd worden door keuzeprogramma-onderdelen. Het kernprogramma wordt gevolgd door alle leerlingen in een sector. De keuzeprogramma’s hebben tot doel de opleiding van de leerlingen te verdiepen of te verbreden. Daarnaast worden de programma’s geactualiseerd, waardoor ze beter aansluiten bij de opleidings- en beroepspraktijk dan op dit moment. In de projectstructuur is een sectoradviesgroep ondergebracht die gevraagd en ongevraagd advies kan uitbrengen aan de bij het project betrokken ontwikkelgroepen. In deze sectoradviesgroepen hebben vertegenwoordigers zitting van bedrijfsleven, branche-organisaties, MBO, kenniscentra en platforms vmbo. Vanuit de Btg ZWS zijn Nicoline Ader en Rennie ten Dam vertegenwoordigd in de sectoradviesgroep. Wijziging WEB over beroepsgerichte kwalificatiestructuur (uit BiB 8-12-2012) De wijziging van de Wet educatie en beroepsonderwijs (WEB) over de beroepsgerichte kwalificatiestructuur is gepubliceerd in de Staatscourant. Deze wet treedt in werking met ingang van 1 januari 2012 en is voor het eerst van toepassing op beroepsopleidingen in het studiejaar 2012-2013. Voor het inschrijven op opleidingen noemen we enkele bijzondere aandachtspunten: • • •
In de WEB is het begrip eindtermenopleidingen vervangen door beroepsgerichte kwalificaties. De experimenten in het kader van het herontwerp van de kwalificatiestructuur mbo zijn afgesloten. Een roc mag vanaf 1 augustus 2012 met iedere reguliere opleiding beginnen die men wil, op ieder moment dat men wil. Voor vakinstellingen en aoc’s blijven de huidige beperkingen staan.
NAD/192352/2011
3/9
•
• •
Studenten worden opgeleid overeenkomstig het kwalificatiedossier dat voor de desbetreffende beroepsopleiding is vastgesteld voor de aanvang van het studiejaar waarin zij met het eerste jaar van die opleiding starten. De kwalificatiedossiers waarop mbo-instellingen nieuwe studenten per 1 augustus 2012 kunnen inschrijven, worden vastgesteld op 1 februari 2012. Nadat de geldigheidsduur van een kwalificatiedossier is verstreken, kan een mbo-instelling een diploma op basis van dat kwalificatiedossier nog uitreiken gedurende een periode die overeenkomt met de normatieve studieduur van de desbetreffende beroepsopleiding, vermeerderd met twee jaren.
Vanaf komend studiejaar mogen nieuwe cohorten dus niet meer starten met dossiers uit de experimentele periode of op basis van eindtermen. De kwalificatiedossiers waarop mbo-instellingen nieuwe studenten per 1 augustus 2012 mogen inschrijven, worden vastgesteld op 1 februari 2012. Grotendeels zijn dit de dossiers die in 2011-2012 al waren vastgesteld en nu ongewijzigd worden aangeboden. Dus vanaf 1 augustus kan men enkel nog maar starten met de meest recente versie.
Voortgang SBB adviezen; inkorting niveau 4 en versterking kwalificatiestructuur (Nicoline Adèr) Het door de minister aan SBB gevraagde advies inzake inkorting van niveau 4 naar 3 jaar met een op te leveren lijst van uitzonderingen op deze maatregel is in een afrondend stadium. De week van 23 januari wordt het bestuur van de SBB geïnformeerd en vindt de communicatie en achterbanraadpleging plaats. Op 1 en 2 februari aanstaande vindt er een formele achterbanraadpleging plaats, waarna het advies door het bestuur van de SBB aan de minister wordt opgeleverd. Voor ZWS ziet het er naar uit dat de opleiding Verpleegkunde en de S&B opleidingen (preluderend op de versterkte en vereenvoudigde kwalificatiestructuur, waarbij sprake kan zijn van samenvoeging van de 4 uitstroomcrebo’s) in aanmerking komen voor de lijst van 4-jarige te programmeren opleidingen. Ten aanzien van de opleiding Maatschappelijke Zorg was er sprake van een verdeeld advies vanuit de paritaire commissie en is e.e.a. nog niet geheel duidelijk. Ook het conceptadvies versterking kwalificatiestructuur is in een vergevorderd stadium. Ook daar zal zeer binnenkort gestart worden met het informeren en raadplegen van de diverse achterbannen. Het tijdpad van dit proces luistert zeer nauw om een ingangsdatum van augustus 2013 te kunnen realiseren. Op 10 februari aanstaande zal de thema-adviescommissie Kwalificeren en Examineren het conceptadvies dienen vast te stellen, waarna ook dit conceptadvies opgeleverd kan worden aan het bestuur van de SBB.
Voortgang EVC in het kader van 30 plus (Nicoline Adèr) In aansluiting op de werkconferentie gehouden op 31 oktober jl. met sociale partners, kenniscentrum EVC en MBO Raad, Btg ZWS, Calibris met een aantal EVC aanbieders en examencommissieleden is er 19 december jl. een afrondende bijeenkomst geweest mat vertegenwoordigers vanuit alle partijen om de opbrengsten en conclusies van 31 oktober verder uit te werken en te komen tot een actielijst. Deze vindt u als extra bijlage bij deze schriftelijke mededelingen. Hierin zijn actiepunten geformuleerd die op landelijk niveau als ook landelijk sectoraal niveau verder opgepakt en uitgewerkt gaan worden. Vanuit de Btg ZWS zullen wij u via de schriftelijke mededelingen ofwel middels agendering op de ALV nader op de hoogte houden. Op 30 januari aanstaande vindt er een
NAD/192352/2011
4/9
bijeenkomst plaats op het ministerie van OCW met stakeholders, waarbij we de eerste contouren gaan uitwerken van een pilot ECVET in de Zorg. In een bestuurlijk overleg met de Brancheorganisaties Zorg op 12 januari jl. zijn in een zg. roadmap een aantal afspraken vastgesteld met betrekking tot een aantal thema’s (waaronder EVC), die voor sociale partners voorwaardelijk waren in relatie tot het examenprofiel. De bestuurlijk vastgestelde roadmap tussen BoZ en MBO Raad, Btg ZWS wordt op de ALV van 26 januari uitgereikt.
Ontwikkelingen mbo-verpleegkundige (Nicoline Adèr) Zoals bekend is het project van V&VN (uitgevoerd met subsidie van VWS) V&V2020 in een afrondende fase. De projectresultaten worden via afrondende invitational conferences voor de verschillende stakeholders op het V&VN congres op 8 maart aanstaande gepresenteerd aan minister Schippers. De voorlopige conclusies en resultaten van het project geven aanleiding tot zorg over het voortbestaan van de mbo-opleiding tot verpleegkundige. Er liggen voorstellen om tot een ander opleidingscontinuüm te komen, waarbij op niveau 3 een verzorgende wonen/welzijn zonder wet Big regeling gepositioneerd wordt en op niveau 4 een 3-jarige opleiding zorgkundige met 3-4 uitstroomprofielen binnen artikel 34 van de Wet Big. De opleiding tot basisverpleegkundige respectievelijk verpleegkundige worden in de voorstellen gepositioneerd als associate degree binnen artikel 34 en hbo-bachelor binnen artikel 3 van de wet Big. De BoZ is van mening dat in het proces de arbeidsmarkt onvoldoende is meegenomen en het onderwijs daarbij dat het mbo-onderwijsperspectief niet afdoend voor het voetlicht is gekomen. Op basis van deze ontwikkelingen is het volgende afgesproken. •
Met OCW is er op bestuurlijk niveau door de MBO Raad gesproken over deze materie, waarbij OCW heeft aangegeven contact met VWS te gaan zoeken
•
Op 19 januari aanstaande is er een gesprek met VWS van Btg vertegenwoordiging en BoZ.
•
Op 2 februari is er een invitational conference van V&VN voor het mbo, waarbij 5 btg vertegenwoordigers en namens Jan van Zijl, Anky Veldman bestuurlijk afgevaardigd wordt.
•
Inmiddels is op 16 januari jl. een brief verstuurd door Anky Veldman namens de Btg ZWS naar de V&VN die met name in zal gaan op het proces van het project en de door hen verstuurde brief aan de tweede kamercommissie.
•
Tevens beogen we in januari een (gezamenlijk gedragen) brief te sturen naar de tweede Kamercommissie vanuit MBO Raad en BoZ in reactie op de door V&VN gestuurde brief. Deze brief hopen we dan in cc. naar de ministers Schippers en van Bijsterveldt sturen.
Ontwikkelingen dossier Pedagogisch Werk (Nicoline Adèr) De Amsterdamse zedenzaak en een aantal recente onderzoeken hebben een aantal Kamervragen en acties vanuit ministeries opgeroepen. In de afgelopen maanden zijn er daarom diverse contacten geweest met OCW en SZW naar aanleiding van Kamervragen over het taalniveau van pedagogisch medewerkers, met name in de voor- en vroegschoolse educatie en onderwijsassistenten, de interactievaardigheden van pedagogisch medewerkers en zeer recent de mededeling dat stagiaires in de kinderopvang met ingang van 1 juli 2012 moeten beschikken over een VOG die niet ouder is dan 2 maanden om stage te mogen lopen in de kinderopvang en
NAD/192352/2011
5/9
peuterspeelzaalwerk. Tevens is er een motie van Beertema (PVV) en Elias (VVD) in de Tweede Kamer aangenomen waarbij er een voldoende voor een taaltoets op 3F niveau wordt verwacht, afgenomen door een onafhankelijke instantie, als voorwaarde voor kwalificering. •
Naar aanleiding van het overleg zijn er een aantal afspraken gemaakt met SZW en OCW in het kader van de op te leveren kwaliteitsagenda van SZW aan de tweede kamer inzake de kinderopvang. Zie hiervoor de bijlage achter deze mededelingen.
•
In de BiB is/wordt gecommuniceerd over de nieuwe VOG regeling. Inventarisatie van de mogelijke knelpunten in de uitvoeringspraktijk lijkt noodzakelijk om van daaruit (indien nodig) verdere gesprekken aan te kunnen gaan met SZW/OCW en/of de brancheorganisatie kinderopvang.
•
Op respectievelijk 19 januari en 9 februari is er een themabijeenkomst bij de branchebijeenkomst Welzijn en een expertsessie bij Calibris belegd om na te gaan wat er nodig is aan extra eisen/uitwerkingen in het kwalificatiedossier, aan benodigde servicedocumenten. Tevens om de dialoog te voeren met een van de onderzoekers (professor Kuiken) en SZW over wat er al gebeurt aan VVE in de opleidingen PW 3 en PW 4 en het gewenste (opleidings)niveau van medewerkers in de VVE.
•
Vanuit OCW is geld beschikbaar gesteld aan Steunpunt mbo om Cinop de komende twee jaar een project te laten draaien om leesvaardigheid van de studenten PW en OA te bevorderen, als ook een gerichte didactische aanpak daarbij in de opleiding PW en OA en bovenal het bevorderen van leesvaardigheid van jonge kinderen in de VVE, het basisonderwijs en de kinderopvang. Op ons aandringen naar OCW en steunpunt mbo zal Gusta van der Zanden (als branchevoorzitter Welzijn) in de stuurgroep van dit project zitting nemen om zo invloed uit te kunnen oefenen op de uit te zetten activiteiten in het kader van dit project om zo de aansluiting en haalbaarheid voor het onderwijs te bewaken.
Verklaring omtrent gedrag (vog) stagiaires in de kinderopvang en peuterspeelzalen (Nicoline Adèr) In het kader van de kwaliteitsverbetering van de kinderopvang heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, directie kinderopvang onder andere de eis voor studenten die stage lopen in de kinderopvang gewijzigd. Met ingang van 1 juli 2012 moeten alle stagiaires (en vrijwilligers), die werkzaam zijn in peuterspeelzalen en de kinderopvang, in het bezit zijn van een verklaring omtrent gedrag (vog). Ook stagiaires die korter dan drie maanden worden ingezet, moeten een vog hebben. De stagiaire moet de vog voor aanvang van de werkzaamheden aan de kinderopvanghouder overleggen en deze mag op dat moment niet ouder zijn dan twee maanden. Dit is een wettelijke eis die ook geldt voor gastouders die overstappen naar een ander gastouderbureau. De verwachting is dat in de loop van 2012 een vog digitaal kan worden aangevraagd. Inventarisatie De Bedrijfstakgroep Zorg, Welzijn en Sport van de MBO Raad inventariseert welke mogelijke knelpunten zich op basis van deze beleidsregel in de uitvoeringspraktijk kunnen voordoen en op basis daarvan verder handelen. Bijlage
NAD/192352/2011
6/9
Factsheet nieuwe regels voor toezicht en handhaving kinderopvang 2012 (pdf, 324 kb)
Voortgang convenant ‘Professionalisering Welzijn nieuwe stijl’ (bron: mail MO Groep) Gusta van der Zanden heeft in het kader van het door de Btg ondertekende convenant inzake ‘Welzijn nieuwe stijl’ de bijeenkomst bijgewoond met veldpartijen. Hieronder de afspraken nav het laatste overleg plus de planning genoteerd door Heleen Jumelet en Edwin Luttik van de MO Groep: -
-
-
publieksversie: partijen besluiten dat er een publieksversie moet komen van het actieplan professionalisering rol veldpartijen: dit wordt een plan van veldpartijen (MOgroep, vakbonden en beroepsverenigingen) rol HBO- en MBO-raad: onderschrijven (conform intentieverklaring) dat politieke en maatschappelijke ontwikkelingen een professionaliseringsslag in de branche Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening nodig maken en dat zij (net als iedere partij) hieraan die bijdrage zullen leveren die aansluit bij de eigen verantwoordelijkheid en kerntaken. Veldpartijen (werkgevers, vakbonden, beroepsgroepen) zijn eerst aan zet om landelijk de vraag aan de opleidingen kwalitatief en kwantitatief te onderbouwen. De uitkomst daarvan vormt de basis voor overleg tussen werkveld en onderwijs over de vertaalslag ervan naar het onderwijs / de opleidingen inhoudelijke opmerkingen over actieplan: de opmerkingen van HBO- en MBO-raad (tijdens en (gemailt) na de vergadering) worden in het stuk verwerkt. Onder meer: nuancering van thema registratie en tuchtrecht (meenemen in onderzoeksplan) en aandacht voor MBOopleidingen. Abvakabo (en CNV) komen nog met hun reactie (op de hoofdlijnen). formele regiegroep: partijen besluiten dat er begin 2012 een formele regiegroep professionalisering wordt ingesteld met deelnemers die mandaat hebben van achterban. Anky Veldman zal als voorzitter van de Btg ZWS namens de MBO Raad zitting nemen in de bestuurlijke regiegroep.
Update Arbeidsmarktmonitor Sport 2011 (Ap) Eind oktober is de Arbeidsmarktmonitor Sport 2011 verschenen. De monitor is een co-productie van Calibris, NOC*NSF en ALODO (de gezamenlijke hbo-opleidingen op het gebied van sport en bewegen). De monitor geeft duidelijk en overzichtelijk het volume van de arbeidsmarkt weer per subsector binnen sport en bewegen, de uitstroom van de SB-gediplomeerden en de groei van de arbeidsmarkt. Vraag en aanbod in balans Positief is dat de Arbeidsmarktmonitor Sport laat zien dat er een mooie balans is tussen de vraag van de arbeidsmarkt naar beginnende beroepsbeoefenaren en de toestroom van mbo- en hbogediplomeerden. Tweederde van de mbo-gediplomeerden stroomt door naar een vervolgopleiding. De meeste werkgelegenheid zit in de overheidsdiensten m.b.t. sport en bewegen, onderwijs, veiligheid, fitness, sportverenigingen en de zwembadbranche. De groei in de subsector overheid is overtuigend en een gevolg van het feit dat sport als middel een economische factor is geworden. Werkgelegenheid goed Vanwege de economische recessie valt de verwachte groei van 7,9% aan arbeid enigszins tegen. Deze komt nu uit op 3,9%, vergelijkbaar met voorgaande jaren. Dit betekent dat wanneer roc's hetzelfde aantal SB-studenten aannemen, in de aankomende periode de werkgelegenheid voor SBopgeleiden zonder meer goed te noemen is. Er is sprake van een goede balans tussen vraag en aanbod van beroepsbeoefenaren in de sector.
NAD/192352/2011
7/9
De Arbeidsmarktmonitor Sport 2011 is via deze link in te zien of te downloaden: http://www.calibris.nl/attartikel.php?guid=197ba5fe-feea-11e0-b3c1-12313b031a14 Meer informatie bij Ap te Winkel.
Leden Bestuur en Thema-adviescommissies SBB De stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) start officieel op 1 januari 2012. Het voorlopige bestuur dat de SBB heeft opgezet, heeft op 24 november zijn werkzaamheden afgerond. In dezelfde bijeenkomst heeft het Algemeen Bestuur het stokje overgenomen. Kwartiermaker Capgemini heeft zijn werkzaamheden beëindigt en de secretariële taken overgedragen aan het bureau SBB. Leden Algemeen Bestuur • • • • •
Namens werkgeversorganisaties: Michaël van Straalen, Niek-Jan van Kesteren en Noud Janssen Namens werknemersorganisaties: Leo Hartveld, Bert van der Spek en Dennis Wiersma Namens bekostigd onderwijs: Jan van Zijl, Edo de Jaeger, Hanneke Berben en Medy van der Laan Namens niet-bekostigd onderwijs: Ria van 't Klooster Namens onderwijzend personeel: Ben Hoogenboom
Leden Dagelijks Bestuur • • • •
Jan van Zijl (in 2012 voorzitter) Michaël van Straalen (in 2012 vicevoorzitter) Leo Hartveld Edo de Jaeger
Leden Thema-adviescommissie Kwalificeren en Examineren (in oktober 2011 al gestart) • • •
Namens het bedrijfsleven: Paul Ewalds (vicevoorzitter), Hans Timmerman, Heleen de Boer en Jan Gerritsen Namens het onderwijs: Frans Veringa (voorzitter), Harry de Bruijn, René van Gils en Natasja Kroon Secretaris bureau SBB: Janneke Voltman
Leden Thema-adviescommissie Beroepspraktijkvorming (start in 2012) • • •
Namens het bedrijfsleven: Martin Liefhebber, Marieke van der Post, Ben Hoogendam (voorzitter), Ineke Oostveen-Roepers Namens het onderwijs: Renata Voss (vicevoorzitter), Niek Barendregt, Anke van Bodegom, Liesbeth Vos Secretaris bureau SBB: Martijn van Blitterswijk
Leden Thema-adviescommissie Doelmatigheid opleidingenaanbod (startbijeenkomst op 5 december 2011) • •
Namens het bedrijfsleven: André van der Leest (voorzitter), Willie Berendsen, Marian Buis en Gerard Schuttenbelt Namens het onderwijs: Ed van den Berg, Ron Kooren, Leo Scholl en Luc Verburgh
NAD/192352/2011
8/9
•
Secretaris bureau SBB: Ruud Baarda
NAD/192352/2011
9/9