Maatschappelijk. Jaarverslag. BP in Geel Medewerkers Veiligheid Milieu Communicatie

Maatschappelijk

Jaarverslag BP in Geel

2007

Medewerkers Veiligheid Milieu Communicatie www.bpgeel.be

2007 COLOFON Maatschappelijk Jaarverslag BP in Geel over 2007 is een uitgave van BP Chembel N .V . Amocolaan 2 2440 Geel Verantwoordelijke Uitgever: Patrick Claeys Foto’s: FokZ Communications Foto Coolens & Deleuil IV-Fotoproducties Lea Dries Stef Aldelhof Tine Gielis … en vele anderen

Druk maar veilig

Vormgeving: FM graphics bvba Druk: GRAFILUX Printing Productie: FokZ Communications bvba Wilt u een exemplaar? PR-secretariaat Lea Dries BP Amocolaan 2 2440 GEEL Tel: (014)86 43 45 e-mail: lea .dries@bp .com

www.bpgeel.be

In mei 2007 is de kersverse topman van de BP-groep Tony Hayward op bezoek geweest. Met de door hem uitgevoerde eerstespadesteek kon ook het PTA-debottleneckingproject officieel van start gaan. Daarmee is de eerste stap gezet om de jaarlijkse productiecapaciteit van gezuiverd tereftaalzuur (PTA) naar 1,4 miljoen ton te brengen. Rond dezelfde tijd is ook de bouw van een derde anaerobe reactor in de waterzuivering gestart. De nieuwe reactor komt er omdat de huidige twee anaerobe reactoren stilaan minder goed presteren én omdat de waterzuivering klaar wil zijn voor de capaciteitsuitbreiding van de PTA-eenheden. Daarmee was 2007 opnieuw een jaar met veel bedrijvigheid en dito kans op ongevallen. Toch was het een grand cru jaar op het gebied van veiligheid. Alleen al de nul ongevallen zonder werkverlet zijn een prachtprestatie en nog maar twee keer voorgedaan in de geschiedenis van de fabriek. Dat het geen toevalstreffer was, bewijzen ook de andere uitstekende veiligheidsindicatoren. Ook extern zat het snor: de ongeveer 170 vrachtwagenchauffeurs die voor ons PTA vervoeren, zetten een prachtig resultaat neer door samen al twee jaar zonder ongevallen te rijden. Op milieugebied onthouden we vooral de voortzetting van de geluidssanering en de eerder vermelde investering in de bouw van een derde reactor van de waterzuivering. De milieucijfers zijn het resultaat van een volgehouden inspanning: de dalende tendens van onze gebruikte energie en onze emissies per ton eindproduct werd verder doorgetrokken in 2007. We geven in dit jaarverslag ook wat meer cijfers over het transport van grondstoffen en afgewerkte producten. In onze steeds maar drukker worden contreien is mobiliteit immers uitermate actueel.

2

Maatschappelijk jaarverslag BP in Geel over 2007

In de loop van 2007 mochten we de commerciële afdeling verwelkomen. Die verhuisde vanuit Engeland naar Geel, vooral om dichter bij de productie te zitten en te profiteren van de synergie die dat meebrengt. De afdeling zorgt voor de marketing, verkoop en het transport van de PTA die in Geel geproduceerd wordt. De verhuis zorgt voor 22 extra jobs in Geel. Sta mij toe om te besluiten met een persoonlijke noot. Het jaar 2007 was immers ook het jaar waarin ik de eer kreeg de fakkel over te nemen van Gijs Meerburg als gedelegeerd bestuurder. Ik zou de waarheid geweld aandoen mocht ik beweren dat 2007 een ‘easy ride’ was. Het is een hele opgave om dit bedrijf doorheen de talrijke interne en externe uitdagingen te loodsen. Maar ik weet me daarbij gesteund door een ploeg professionelen zodat ik met vertrouwen de toekomst tegemoet zie.

Patrick Van Acker gedelegeerd bestuurder

www .bpgeel .be

2006 2007

2007 in scheervlucht 16 en 24-01-2007 De stad Geel en de gemeente Laakdal organiseren op 16 en 24 januari 2007 informatievergaderingen. Aanleiding is BP’s gewenste capaciteitsverhoging van de PTA-eenheden (gezuiverd tereftaalzuur), de zogenaamde PTA-debotttlenecking. In totaal zijn er 70 mensen aanwezig.

April 2007 BP start met de bouw van een derde anaerobe reactor in de waterzuivering. De nieuwe reactor komt er omdat de huidige twee anaerobe reactoren stilaan minder goed presteren én omdat de waterzuivering klaar wil zijn voor de capaciteitsuitbreiding van de PTA-eenheden. Volgens plan loopt de bouw tot in het eerste kwartaal van 2008.

04-05-2007 De kersverse topman van de BP-groep Tony Hayward komt op bezoek. Concrete aanleiding is de eerstespadesteek van de PTA-debotttlenecking waarmee dat project officieel van start gaat. Het bezoek maakt verder deel uit van een kennismakingsronde van de nieuwe group chief executive.

13-06-2007 Truckers die voor rekening van BP gezuiverd tereftaalzuur naar de klant brengen, rijden twee jaar zonder verkeersongeval. De in totaal ongeveer 170 chauffeurs zijn daarmee veiliger dan hun gemiddelde beroepscollega.

01-07-2007 Vanaf 1 juli 2007 verhuist het Commercial department vanuit Engeland naar Geel. Daarmee verhoogt BP het personeelsbestand daar met 22 voltijdse betrekkingen. De commerciële afdeling is verantwoordelijk voor de marketing, verkoop en het transport van de PTA die in de Geelse fabriek gemaakt wordt.

01-07-2007 Gedelegeerd bestuurder Gijs Meerburg gaat op zijn 60ste op pensioen na negen jaar aan het hoofd gestaan te hebben van de fabriek in Geel. Het zijn cruciale jaren geweest voor de site met veel investeringen (PTA3, PX…), de verkoop van het polypropyleengedeelte aan INEOS en misschien nog vooral de overgang van Amoco naar BP. Gijs Meerburg wordt opgevolgd door BP-oudgediende Patrick Van Acker.

Zomer 2007 BP schakelt over naar Documentum, een documentbeheerssysteem. Doel is zowat alle bedrijfsdocumentatie accurater te beheren, sneller te consulteren en meteen ook veilig te stellen dat alles wettelijk in orde is.

2007 2008 www .bpgeel .be

31-12-2007 BP in Geel bereikt voor de derde keer in haar geschiedenis een volledig kalenderjaar zonder ongevallen met werkverlet.


3

Medewerkers Vooraf Tot en met 2005 houden de cijfers in dit hoofdstuk rekening met de toen BP-, sinds 2006 INEOS-medewerkers. Vanaf 2006 betreft het dus enkel de gegevens van BP.

Personeelsbestand BP in Geel telde 433 medewerkers in 2007 (zie grafiek 1) Bij het einde van 2007 telde BP in Geel 433 medewerkers (*). Het grote verschil vanaf 2006 heeft vooral te maken met de afsplitsing van INEOS. Op 16 december 2005 telde BP en INEOS samen nog 529 medewerkers. Daarvan waren er toen 420 medewerkers die bij BP hoorden. Van de 433 BP-medewerkers in 2007 waren er 242 arbeiders en 191 bedienden, waaronder 41 vrouwen. Elf vrouwen en vier mannen werkten deeltijds, twee vrouwen en 29 mannen zaten op 31 december in een systeem van loopbaanonderbreking of tijdskrediet. In 2007 nam BP in Geel 24 medewerkers in dienst. Van de 17 medewerkers die het bedrijf verlieten, gingen er 13 op (brug)pensioen. Van de overige vier waren er twee ontslagen en twee ontslagnames. (*) Worden niet meegeteld: langdurig zieken en de mensen die in het buitenland werken.

GRAFIEK 1

GRAFIEK 2

Aantal medewerkers op 31.12 (in 2005 uitzonderlijk tot 16-12)

Gemiddelde leeftijd (leeftijd)

arbeiders

bedienden

totaal

43 42 41 39

Arbeiders Bedienden TOTAAL

4

2003

2004

2005

2006

2007

310 220 530

307 224 531

299 230 529

241 185 426

242 191 433


0 19-21 1 6 22-25 16 26-30 18 31-35 25 36-40 33 41-45 17 46-50 41 51-55 56-59 6 32 1 60-65 2 10 0 0 10 20 30 40 50

9

29 32

50 40 30 20

arbeiders

bedienden

www .bpgeel .be

Leeftijd

In dienst

Gemiddelde leeftijd: 42,27 jaar (zie grafiek 2) In 2007 was de gemiddelde leeftijd van de medewerkers van BP in Geel 42,27 jaar. Voor arbeiders was die 39,92 en voor bedienden 45,24 jaar.

Anciënniteit Gemiddeld 17,67 jaar dienst (zie grafiek 3) Bij het einde van 2007 had een medewerker van BP in Geel gemiddeld 17,67 jaar dienst. Voor arbeiders lag dat cijfer bij 15,8 jaar, voor bedienden was dat 20,03.

(Brug)pensioen Eugeen Geukens Roger Horemans Jozef Jansen Walter Janssen Guillaume Leys Gijsbert Meerburg Henri Pittevils

Gustaaf Schepens Marcel Syen Frans Taels Karel Van Sweevelt Cyriel Van Weynsberghe Roger Vanhoof

Bart Van Roy lab technician

Christof Caers loader

Dieter Van Genechten mecanicien A&D West

Dominique Degeyter operator OSBL

Erwin Boxstaens senior procurement specialist

Geert Cansier operator PTA3

Hanne Wouters business analyst

Jan Peeters operator PTA3

Jeroen Jacobs mecanicien A&D West

Karen Vandenbohede logistics assistant

Karolien Boonen account coordinator

Kevin Platinck operator PTA2

Kimberly Vanuytven accounts coordinator

Ko Nicasy process engineer

Liesbeth Celis rail optimization & planning analyst

Michael Van Steenwinkel business analyst aromatics

Niels Ghoos operator PIA

Patrick Beutels maintenance & reliabity engineer

Philippe Neefs contract owner

Pieter Van Thienen loader

Romina Niculescu account coordinator

Stijn Tordoor operator PTA3

Taylan Gumus operator PTA2

Tom Van den Eynde operator PTA2

GRAFIEK 3

Anciënniteit 22

(aantal jaren dienst)

0-1 19 2-3 12 4-5 8 6-7 25 12 8-9 1 19 10-11 43 8 12-13 4 8 0 14-15 0 16-17 31 17 18-19 11 15 20-21 9 7 22-23 5 9 24-25 5 7 4 26-27 5 4 28-29 2 30-31 19 32 32-35 16 30 5 36-38 9 0 10 20 30 40 50 50 40 30 20 10 0 arbeiders bedienden

www .bpgeel .be

5 5

Promoties 1 oktober An Raeymaekers werd short term optimisation manager 1 december Mark Van Gestel werd shift supervisor


5

Medewerkers Schoolstagiairs Academiejaar 2003-2004: Academiejaar 2004-2005: Academiejaar 2005-2006: Academiejaar 2006-2007: Academiejaar 2007-2008:

Aanvragen

Effectief

79 71 68 68 60

36 22 17 22 21

Afwezigheid Afwezigheid wegens ziekte (zie grafiek 4) Bij de ziektecijfers zien we een stijging in alle categorieën. In de groep van onderhoud zorgden twee langdurig zieken voor deze significante toename. Als we die buiten beschouwing laten, komt de groep van onderhoud op een cijfer van 5,3. Bij de laders dient te worden opgemerkt dat het gaat om een kleine groep. Een drietal werknemers uit deze categorie dienden een heelkundige ingreep te ondergaan wat resulteert in een hoger ziektecijfer. Ook op nationaal niveau is er een stijging merkbaar. Met 5,19 % heeft 2007 het hoogste ziekteverzuimcijfer van de laatste zes jaar.

Sociale relaties Informatie en dialoog De ondernemingsraad vergadert in principe eens per maand. Naast algemene onderwerpen zijn er een aantal vaste agendapunten. Voor de maandelijkse vergadering zijn dit de personeelsevolutie en -vooruitzichten; stand van zaken en vooruitzichten van de financiële en economische situatie; stand van zaken in verband met nieuwe projecten en geplande investeringen.

De ondernemingsraad: onderwerpen 2007 • Inleveren van persoonlijke beschermingsmiddelen bij oppensioenstelling • Werking Labo robot • Pensioenfonds arbeiders • Verduidelijking scrap verkoop • Administratief handboek • Overzicht van de overuren vanaf 4de kwartaal 2004 tot en met december 2006, per kwartaal in absolute procenten • Verhoging vergoeding voor de brandweertraining • Uitleg over het bericht “griep pandemie response planning” • Fietsherstellingen en onderhoud door fietsatelier Mol • Ziekteverzuim 2006 • Diefstalpreventie en uitgangscontrole • Jobstudenten • Aanpassing huishoudelijke reglement ondernemingsraad • Communicatie voor ondernemingsraad over: - samenvoeging controlekamers - PTA2 en PTA3 - Stand van zaken debottlenecking • Criteria voor operator en onderhoudsmecanicien of instrumentman om te kunnen werken bij BP • Europese ondernemingsraadverslagen • Verlofdagen • Kan medische controle op vrije dagen • Beperken kostenverhoging hospitalisatieverzekering • Verwerking studie Derijcke • Indexaanpassing langdurige zieken • Kan Labo nog bijkomende taken medische dienst aan (in off-uren) • Aandelen van BP • Wetgeving rond tijdskrediet • Toelichting Integrity Management en S&O

GRAFIEK 4 Ziekteverzuim (%)

12 9 6 3 0 Onderhoud Laders Operators Bedienden Totaal Nationaal

6

2003 4,90 6,47 4,41 3,53 4,41 4,90

2004 3,75 12,09 3,78 2,81 3,71 4,77


2005 2,42 6,06 4,80 2,78 3,70 4,88

2006 3,98 5,55 4,76 3,17 3,96 4,99

2007 7,24 8,38 4,84 3,30 4,70 5,19

www .bpgeel .be

Erkenning en beloning Om medewerkers te erkennen, te waarderen en te belonen voor uitzonderlijk goede prestaties en ideeën wordt een systeem van erkenning en beloning toegepast. In 2007 werd het relatief lage bedrag van 54.181 euro uitgekeerd, relatief laag wegens een kleiner aantal voorstellen. In 2006 was dat nog 101.591,44 euro, in 2005 was dat 115.232 euro, in 2004 was dat 159.817 euro en in 2003 was dat 161.733 euro.

Erkenning en beloning: aantal beloningen Afdeling

2007

Arbeiders logistics Arbeiders onderhoud Bedienden logistics Bedienden onderhoud EH&S Engineering Expatriates LAB OSBL PIA Planning Procurement PTA3 PTA project PX Site innovation Totaal

4 61 4 10 5 10 3 6 1 1 2 2 4 9 3 7 132

Vorming Ondanks het feit dat er veel volk betrokken was bij allerlei projecten, zijn de meeste trainingen kunnen doorgaan dankzij de flexibiliteit van de meeste medewerkers.

Vorming: geïnvesteerde manuren Verdeling per afdeling Afdeling Aromatics & Acetyls Contractors & Interims HSSE Quality Management Plant Services OP&L Engineering & construction Finance & Administration Special assignments Procurement HR Arobel IT BP Services PR Totaal:

Manuren

Aandeel

15.587 1.589 1.060 994 618 500 390 250 232 194 176 132 28 22 13 21.775

71,6% 7,3% 4,9% 4,6% 2,8% 2,3% 1,8% 1,1% 1,1% 0,9% 0,8% 0,6% 0,1% 0,1% 0,1% 100,0%

Manuren

Aandeel

14.670 5.670 526 232 208 192 158 64 43 8 21.775

67,4% 26,0% 2,4% 1,1% 1,0% 0,9% 0,7% 0,3% 0,2% 0,0% 100,0%

Verdeling per thema Thema Veiligheid en Milieu Techniek Document beheer Informatica Persoonlijke vaardigheden Communicatie HR Finance & administration PR Management Totaal:

www .bpgeel .be


7

Medewerkers Bedrijfsgeneeskundige dienst Gezondheidsweek In 2007 vond de traditionele gezondheidsweek plaats tijdens de week van 19 november. Ditmaal was er vooral aandacht voor beweging en conditie. Marc Herremans kwam over zijn ervaringen vertellen, er waren sessies “start to run” en “start to eat” en twee dagen lang was er de FITbus aanwezig op de site. De FITbus is een mobiel testcentrum waar je kunt nagaan waar je op fysiek vlak staat en waar je groeimarge ligt. In eerste instantie wordt de conditie van de deelnemers getest, inclusief vetmeting. Elke BP-deelnemer kreeg op basis van die resultaten een persoonlijk trainingsschema om in de volgende tien à twaalf weken zijn of haar uithoudingsvermogen te verbeteren in zijn of haar favoriete sport. Na enige tijd kwam de FITbus terug voor een hertest. Zo’n 100 BP-medewerkers mensen namen deel aan dit initiatief. De FITbus is een initiatief van de provincie en doorkruist sinds maart 2007 de provincie Antwerpen.

Met de fitbus nagaan waar je op fysiek vlak staat én een persoonlijk trainingsschema om je conditie te verbeteren

8


www .bpgeel .be

2006

19 januari: nieuwjaarsreceptie

2007

Vriendenkring

Het was lachen, gieren en billen kletsen met het gastoptreden van het komisch duo Jos en Frank. Het jaar was ingezet!

Jaaroverzicht activiteiten

21 januari en 11 februari: winterwandeling Een afgeladen bus vol trok richting Ardennen.. Op 21 januari en 11 februari werd Beverce verkend voor een wandelingetje langs de Warche en de Bayehon en via Kasteel Reinhardstein was de aankomst voorzien aan de Barrage de Robertville.

Lente: KIG-voetbaltornooi Naar jaarlijkse gewoonte nam BP ook in 2007 deel aan het KIG-tornooi. In deze vriendschappelijke interbedrijvencompetitie schopte de BP-ploeg het tot in de kwartfinale, maar daar bleken we niet opgewassen tegen Bosal.

1 juni: Smash-Tornooi

3 juni: lentewandeling Twee van onze vaste gidsen nodigden de stappers van de Vriendenkring uit om eens bij hen in Berlaar te gaan wandelen. Liefst 41 personen gingen op deze uitnodiging in en stapten van de parking aan de Boektbrug de Neteoever op. Over elk gebouw, kasteel of hoeve die ze passeerden wisten de gidsen de wandelaars te boeien met een sterk verhaal.

Op 1 juni vond in de sporthal van Kwaadmechelen de tweede editie van het jaarlijkse recreatieve volleybaltornooi plaats. Tien ploegen streden er tegen elkaar. X-Treme (van Plant Services) eindigde als eerste. Het team van BP-procesingenieurs won de beker voor de laatste. De gezamenlijke opwarmingsoefeningen onder deskundige begeleiding vielen in de smaak.

juni-september: fietszoektocht Van 15 juni tot en met 15 september konden de deelnemers opnieuw al fietsend op zoek naar een 20-tal verborgen foto’s. Een extra opdracht van de fotozoektocht bestond erin de leden van het bestuur thuis te wijzen op een foto die dateerde uit het verre verleden.

22 juni: zomercafé Vrijdag 22 juni blies de Vriendenkring het zomercafé terug leven in. Even blijven hangen in het Vriendenkring-lokaal, lekker eten, gezellig samenzijn onder collega’s, meer moet dat niet zijn.

September: GOK-weekend

5-7 oktober: wandelweekend Zoals elk jaar konden de liefhebbers van de wandelschoen de stress en de dagelijkse sleur even opzij zetten tijdens het wandelweekend op 5, 6 en 7 oktober.

Tijdens het laatste weekend van september was het weer aan de oude GOKgetrouwen. Dit jaar trokken ze richting Landenne, bij Andenne. Het thema was Spanje en daar hoorden aangepaste gerechten en dito kledij bij.

2 december: sinterklaasfeest Op zondag 2 december vierden 150 kinderen de komst van Sinterklaas. Plaats van het gebeuren was opnieuw de Zille te Kwaadmechelen. Er stond een leuk spektakel op het programma met het kindertheater De Droommolen en Dame Blanche. Daarna deed de Sint zijn intrede samen met de pieten en natuurlijk de vele cadeautjes. 2007 2008

www .bpgeel .be


9

Veiligheid Veiligheid in cijfers

Geen enkel ongeval met werkverlet in 2007

Vooraf

(zie grafiek 1)

Tot en met 2005 houden de cijfers in dit hoofdstuk rekening met de toen BP-, sinds 2006 INEOS-medewerkers. Vanaf 2006 betreft het enkel de gegevens van BP.

Net zoals in 2002 en 2005 zijn de medewerkers van BP in Geel en van de partnerfirma’s erin geslaagd om in 2007 ongevallen met werkverlet te voorkomen.

Veiligheidsresultaten 2007 (zie grafieken 2 en 3) •

•

•

Alle cijfers gelden voor het totaal van BP’s eigen medewerkers en medewerkers van partnerfirma’s (de zogenaamde contractanten of contractors). De enige uitzondering vormen de privéongevallen. Die gelden enkel voor BP-medewerkers. Er waren in 2007 twee ongevallen die doktersverzorging en/of aangepast werk vereisten, tegenover één in 2006 en vier in 2005. In beide gevallen betrof het valincidenten, personen die over iets struikelden of met de fiets vielen. Als het aantal ongevallen met werkverlet, doktersverzorging en aangepast werk wordt geteld per miljoen uren blootstelling komt BP in Geel voor 2007 aan een frequentie van 1,55. De dalende, positieve trend houdt daarmee aan. (zie grafiek 3)

Privéongevallen (zie grafiek 4) •

•

GRAFIEK 1

Net zoals in 2006 waren er 27 privéongevallen in 2007, een blijvend hoog cijfer in vergelijking met het lage cijfer werkgerelateerde ongevallen. Deze cijfers in verband met privéongevallen gelden enkel voor BP-medewerkers.

GRAFIEK 2

Ongevallen met werkverlet medewerkers BP en partnerfirma’s

Veiligheidsresultaten 2007 (absoluut)

(aantal)

3

2

2

Ernstiger 0

1

2

0

0

1

Werkverlet 0 Aangepast werk / Doktersverzorging 2

0 2003

2004

2005

2006

2007

Eerste hulp 34 Schierongevallen 301 Schierongevallen Debottlenecking-project 424

10


www .bpgeel .be

Procesveiligheid Incidenten in 2007 Dit zijn de noemenswaardige incidenten van 2007. Er was op geen enkel moment gevaar voor de werknemers, noch voor de buren of het milieu. Zoals steeds heeft BP de incidenten achteraf uitgebreid en diepgaand onderzocht, een standaardprocedure die toelaat maatregelen te nemen om herhaling te voorkomen. • Op 5 februari 2007 was er om 11.55 h een stroompanne waardoor de fabriek stilgelegd moest worden. Dat is op een veilige manier gebeurd. Al na minder dan een uur was de stroomvoorziening hersteld en kon de fabriek worden heropgestart, te beginnen met de stoomproductie, gevolgd door de productie-eenheden. • In 2007 waren er drie brandjes zonder veel erg. Op 6 augustus was er in de PTA2-eenheid een brand na een steekvlam in een elektrisch verdeelbord. Op 29 augustus kreeg de PX-eenheid te maken met een kleine brand en op 20 november zorgde lekkende olie voor een kleine isolatiebrand in de PTA3-eenheid. Telkens was het incident zeer snel onder controle. • BP in Geel kende in 2007 één zogenaamde ‘HIPO’ of ‘high potential’. Dat zijn incidenten die mogelijk heel nare gevolgen hadden kunnen hebben. In de PTA2eenheid werd onbedoeld vacuüm gecreëerd in een deel van de installaties tijdens het stoppen voor onderhoudswerken, maar het probleem werd tijdig ontdekt en gecorrigeerd.

Preventie Aspiratie Target Zero ‘Aspiratie Target Zero’ verwijst naar het streven om nul ongevallen te hebben, een perfect veilige werkplek dus. Aspiratie Target Zero is een visie waarbij rond de thema’s ‘People, Plant en Processes’ (mensen, fabriek en processen) gewerkt wordt. De ondertitel van de HSSE-visie luidt ‘shift naar een alerte organisatie en betrouwbare operaties.’ De visie bestaat verder uit 16 doelstellingen en aandachtspunten. De campagne werd gestart in 2007 met posters die de thema’s humoristisch illustreren.

GRAFIEK 3

GRAFIEK 4

Veiligheidsresultaten medewerkers BP en partnerfirma's: aantal ongevallen per miljoen uren blootstelling (grote projecten mee inbegrepen / telling volgens OSHA-richtlijnen)

(Frequentie)

10

8

6,52

6

4,64

4 2 0

2,53

1,55 0,77 0

2004

2005

Privéongevallen (enkel BP-medewerkers) (aantal)

40 35 30 25 20 15 10 5 0

33

35

30

27

27

2005

2006

2007

2,64

1,65

2003

Nieuwe HSSE-visie werkt rond thema’s ‘People, Plant en Processes’ (mensen, fabriek en processen)

1,76

2006

2003

2004

0

2007

Frequentie ongevallen met werkverlet + doktersverzorging + alternatief werk Frequentie ongevallen met werkverlet

www .bpgeel .be


11

Veiligheid Audits Intern en extern BP in Geel kreeg heel wat auditeurs over de vloer in 2007. Zo was er de ADR-audit door de Federale Overheidsdienst Mobiliteit & Verkeer. Die spitste zich toe op het transport over de weg van gevaarlijke stoffen. Ook de interne audit van BP Shipping ging over het transport van gevaarlijke stoffen, maar dan langs het kanaal. Een andere BP-audit kwam kijken in hoeverre de site in Geel voldeed aan de BPregels en de wetgeving.

Nieuwe kijk op gevaarherkenning

Straling is een van de mogelijk ongewenste vormen van energie.

Veiligheidsbewustzijn moet constant aangescherpt worden anders verslapt de aandacht. Het is daarom goed dat er regelmatig vernieuwing en verbetering komt. In het kader daarvan werd er in 2007 een nieuwe systematiek op punt gesteld om gevaren te herkennen. Het is de bedoeling om binnen afzienbare tijd een nieuwe ‘taal’ te spreken om die gevaren beter te kunnen benoemen. Het sleutelbegrip is ‘energie’ in al haar mogelijke, eventueel ongewenste vormen. We tellen er acht: beweging, de zwaartekracht, chemie, temperatuur of warmte, elektriciteit, straling, druk en bio-energie. De oorzaak van elk ongeval of incident is immers terug te voeren op een of meerdere van deze energievormen in ongecontroleerde omstandigheden. Door je goed te realiseren met welke energievorm je te maken kunt krijgen voor je een taak begint, ben je vollediger in de preventieve acties en zul je dus veiliger werken. In 2007 werd een reeks trainingen gestart die een en ander moeten toelichten en die een vervolg krijgt in 2008.

Beveiliging Nieuwe portiersloge vrachtvervoer in dienst genomen In de loop van 2007 werd een nieuwe portiersloge gebouwd. De hoofdreden voor de ingreep was de veiligheid. Nieuwe BP-regels naar aanleiding van het Texas city-incident schrijven immers voor dat gebouwen in een risicozone explosieveilig moeten zijn. Het gebouw werd volledig opgetrokken in beton en kreeg explosiebestendig glas. Het project werd eind december afgerond en de portiersloge was gebruiksklaar.

Crisisvoorbereiding SEVESOontruimingsoefening Op 2 maart hield BP in Geel een interne evacuatieoefening om de ontruimingsprocedure te toetsen aan de werkelijkheid. Om de paraatheid van werknemers en contractors te testen, werd de juiste datum en uur tot op het laatst geheim gehouden. Tijdens de oefening werkten de brandweer van Geel, de civiele bescherming en de BP-bedrijfsbrandweer samen om een geïmproviseerd incident op te lossen. De oefening werd via de website vooraf aangekondigd om onrust bij de omwonenden te voorkomen.

12


De hoofdreden voor de bouw was de veiligheid.

www .bpgeel .be

Verkeer en transport Parking heraangelegd In 2007 werd de buitenparking van de fabriek heraangelegd met het oog op een verbetering van de veiligheid van het personeel en de huiscontractanten. Op de parking werden met vastgelegde wandelwegen en afgebakende voetpaden dwars- en parallelassen aangebracht. Om oponthoud en hinder ter hoogte van de fabrieksingang en het tankstation te vermijden, werd een extra parking aangelegd voor tijdelijk stationeren (bezoekers, taxidiensten, aanmeldingen van contractors...). De draaimolens ter hoogte van de parkinguitrit verhuisden naar de zuidkant van de kleedkamers en ten slotte werd het voetgangerstraject tussen parking en ingang duidelijk aangegeven.

BP-chauffeurs reden twee jaar zonder ongeval Op 13 juni 2007 reden de truckers die voor rekening van BP gezuiverd tereftaalzuur naar de klant brengen, twee jaar zonder verkeersongeval. De in totaal ongeveer 170 chauffeurs waren daarmee veiliger dan hun gemiddelde beroepscollega. Geen geringe prestatie in onze hectische wereld met zijn overvolle wegen. Het gaat, voor alle duidelijkheid, over alle chauffeurs in heel Europa, daarbij inbegrepen landen zoals Italië, Spanje, Duitsland tot en met Litouwen. Het enige gemeenschappelijke is dat ze voor BP in Geel gezuiverd tereftaalzuur (PTA) vervoeren.

Fiets-Ster gezocht Voor de achtste keer was er een verkeersdag voor de leerlingen van het zesde leerjaar van de gemeentes Geel, Laakdal en Meerhout. Die ging door op donderdag 20 september 2007 en liep onder de slogan ‘Fiets-Ster gezocht’. De ster verwees daarbij naar zichtbaarheid. Doel van de actie was de jonge 550 fietsers en voetgangers, de zwakke weggebruikers in het

550 jonge fietsers en voetgangers namen deel

www .bpgeel .be

drukke verkeer, rond het thema van zichtbaarheid een beter inzicht meegeven. De jaarlijkse verkeersdag is een samenwerking van de bedrijven die gelegen zijn aan de Amocolaan/ Bell Telephonelaan Geel, de federale politie, de verkeerscellen Geel-Laakdal-Meerhout en natuurlijk het onderwijs.

De in totaal ongeveer 170 chauffeurs reden veiliger dan hun gemiddelde beroepscollega

Triatleet Marc Herremans op bezoek Naar aanleiding van de vele fietsongevallen in het recente verleden, zowel op de site als privé, werd Marc Herremans uitgenodigd om te komen getuigen hoe zijn fietsongeval zijn leven veranderde. Marc, destijds een topper in het internationale triatloncircuit, moest omwille van dat tragisch ongeval op training zijn leven een totaal nieuwe wending geven. Hij is ondanks zijn verlamming - nog altijd als triatleet actief en heeft een hele organisatie op poten gezet om zoveel mogelijk mensen te sensibiliseren. Op 11 december 2007 praatte hij daarover in het clubhuis en toonde fragmenten over zijn leven en zijn project, uit de door Stijn Coninckx geregisseerde documentaire “To Walk Again”.

Naar aanleiding van de vele fietsongevallen in het recente verleden, zowel op de site als privé, werd Marc Herremans uitgenodigd


13

Milieu Emissiecijfers (*)

(*) emissies: de uitstoot of afvoer van water, lucht en vast afval

Vooraf Sinds het afsplitsen van INEOS einde 2005 zijn de emissiecijfers (voor 2006 en 2007 dus) op een andere basis berekend. Zo zijn sommige cijfers enkel geldig voor BP terwijl andere cijfers rekening houden met de héle site, INEOS inbegrepen dus (feitelijk zoals voorheen). Dat laatste is het geval voor de gegevens van de stookinstallaties, de lozingen via afvalwater, het waterzuiveringsslib, het kalkslib en de emissie naar lucht via de waterzuivering. Dat heeft ermee te maken dat BP ook na 2005 stoom bleef leveren aan de polypropyleeneenheden van INEOS. Ook de afvalwaterinstallatie bleef verder voor de hele site werken. Deze veranderingen hebben wel tot gevolg dat de vergelijkingen met cijfers van voorgaande jaren soms moeilijk is.

Totale emissie naar lucht (zie grafieken 1 en 2) •

•

•

Sommige cijfers gelden vanaf 2006 enkel voor BP, andere voor BP en INEOS samen. Zie de aanduiding in de tabellen. De verhoging van de geleide emissies heeft te maken met tijdelijk hogere emissies op de PTA3-eenheid. Dit wordt in 2008 aangepakt tijdens het debotteleneckingproject.

•

•

De diffuse emissies worden verder gunstig beïnvloed door het lekdetectie- en lekreparatieprogramma van de firma Sniffers. De sterke daling van de tankparkemissies heeft te maken met een verbetering aan tank AF124 waarin midden 2005 een vlottend dak werd geïnstalleerd. De daling van de stookinstallatie-emissies is vooral te wijten aan een daling in NOx-uitstoot (stikstofoxide) door een efficiëntere inzet van de ketels.

GRAFIEK 1

GRAFIEK 2

Totale emissie naar de lucht

Totale emissie naar de lucht

(absolute cijfers in ton per jaar)

(relatieve cijfers in kg emissies per ton eindproduct)

(ton)

(kg/ton)

1500

0,8 0,7 0,6 0,5 0,4 0,3 0,2 0,1 0,0

1200 900 600 300 0 (1) Geleid: emissies via schouwen. (2) Diffuus: het totaal van lekverliezen via pompen, flenzen, kleppen... (3) Vanaf 2006 cijfer enkel BP.

14

2003 2004 2005 2006 2007

waterzuivering

9,9

9,9

9,9

tankpark

52,5

34,4

23,7

(3)

249,5

259,0

249,5

(1) Geleid: emissies 153,8 169,5 via schouwen. (2) Diffuus: het totaal 33,6 19,7 van lekverliezen 9,9via pompen, 9,9 flenzen, kleppen... 23,0 5,7 (3) Vanaf 2006 cijfer . 35,6enkel BP 35,6

stookinstallaties

550,8

707,4

640,9

708,6

655,1

totaal

1.110

965

896

geleid diffuus

fakkel

(1) (3) (2) (3)

(3)

135,5

144,8

131,2

112,0

92,9

70,8

1.248,4 1.126,0


2003 2004 2005 2006 2007

geleid

(3)

0,14

0,13

0,13

0,02

0,02

stookinstallaties

0,30

0,37

0,33

0,35

0,33

totaal

0,61

0,64

0,59

0,51

0,48

diffuus

(1) (3) (2) (3)

0,07

0,07

0,07

0,10

0,11

0,06

0,05

0,04

0,02

0,01

waterzuivering

0,01

0,01

0,01

0,00

0,01

tankpark

0,03

0,02

0,01

0,01

0,00

fakkel

(3)

www .bpgeel .be

GRAFIEK 5

Afvoer van vast afval (absolute cijfers in ton per jaar) (ton)

10000 9000 8000 7000 6000 5000

Lozing via afvalwater

4000

(zie grafieken 3 en 4)

3000

• •

• •

2000

Deze cijfers gelden voor BP en INEOS samen. ‘Andere stoffen’(1) is afgenomen door een daling van de zwevende stoffen in het gezuiverde afvalwater. Het COD-cijfer(2) is toegenomen door een verminderde efficiëntie van de waterzuivering. De daling van de sulfaten en chloriden heeft vooral te maken met de goede kwaliteit van het kanaalwater in 2007.

1000 0

GRAFIEK 6

Afvoer van vast afval (zie grafieken 5 en 6) •

•

•

•

•

Sommige cijfers gelden vanaf 2006 enkel voor BP, andere voor BP en INEOS samen. Zie de aanduiding in de tabellen. Het ‘gevaarlijk bedrijfsafval’(1) is toegenomen door de afvoer van afvalwater van de PIAeenheid naar een verbrandingsoven om zo de waterzuivering minder te belasten. Het ‘huishoudelijk afval’ is gestegen door een toename van contractors op het bedrijf omwille van het debotteleneckingproject. Het ‘niet-gevaarlijk bedrijfsafval’(2) is licht gestegen door een extra afvoer van een hoeveelheid gecontamineerde PTA. Het kalkslib(3) en het waterzuiveringsslib(4) zijn iets afgenomen, maar er was nog een relatief hoge stock op het bedrijf aanwezig op het einde van het jaar.

(1) De term 'gevaarlijk bedrijfsafval' is zeer specifiek gedefinieerd in de gevaarlijk bedrijfsafval(1) (5) 354 286 240 186 737 wetgeving. Het komt er huishoudelijk afval (5) 47 47 42 40 47 grotendeels op neer dat alle (2) (5) producten of stoffen die niet-gevaarlijk bedrijfsafval 2.088 1.081 598 478 551 een gevaarslabel (oranje (3) kalkslib 3.734 4.790 4.701 4.842 4.798 etiket) dragen als 'gevaarlijk' worden omschreven. Ook waterzuiveringsslib(4) 2.466 2.908 2.924 3.525 3.182 alles wat met olie in contact totaal 8.689 9.112 8.505 9.071 9.315 komt, is gevaarlijk afval. Je zou dit kunnen vergelijken met het 'klein gevaarlijk (KGA) van thuis. Zo is Afvoer van vast afval (relatieve cijfers in kg emissies per ton eindproduct) afval' een lege verfpot bijvoorbeeld gevaarlijk afval, (kg/ton) maar ook een filter van paraxyleen (te vergelijken 6 met een brandstoffilter in de auto) en uiteraard ook alle afval die in contact gekomen is met 5 bijvoorbeeld benzeen of xyleen. (2) De term 'niet-gevaarlijk bedrijfsafval' verwijst naar 4 producten zoals een afvalzak van zand (een afvalzak van cement is wel gevaarlijk afval), metaalafval, 3 houtafval, isolatieafval, plastic... (3) Kalkslib is het slib dat ontstaat bij de zuivering van 2 kanaalwater. BP gebruikt dat gezuiverde water als koel- en proceswater. Het resterende slib bevat zeer 1 weinig verontreinigende stoffen en wordt in de landbouw toegepast. (4) Waterzuiveringsslib ontstaat 0 bij de zuivering van BP's 2003 2004 2005 2006 2007 eigen afvalwater en wordt nadien extern verwerkt door gevaarlijk bedrijfsafval(1) (5) 0,19 0,15 0,13 0,12 0,46 gespecialiseerde firma's. (5) Vanaf 2006 cijfer enkel BP. huishoudelijk afval (5) 0,03 0,02 0,02 0,03 0,03

niet-gevaarlijk bedrijfsafval(2) (5) kalkslib(3) waterzuiveringsslib(4) totaal

GRAFIEK 3

1,14 2,04 1,35 4,74

0,56 2,47 1,50 4,71

0,31 2,45 1,52 4,43

0,30 2,39 1,74 4,58

0,34 2,43 1,61 4,87

GRAFIEK 4



(absolute cijfers in ton per jaar)

(relatieve cijfers in kg emissies per ton eindproduct)

(ton)

3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 0

(kg/ton)

2,0 (1)

2003 2004 2005 2006 2007

(1)

105

83

67

138

86

COD (2)

452

347

329

334

451

sulfaten en chloriden

2.105

2.468

2.534

2.545

1.871

totaal

2.662

2.898

2.930

3.017

2.408

andere stoffen

www .bpgeel .be

2003 2004 2005 2006 2007

1,5 De term 'andere stoffen'

staat voor de som van metalen, stoffen afkomstig 1,0 van de productie bij BP, zwevende stoffen alsook 0,5 stikstof en fosfor. (2) COD staat voor Chemical Oxygen Demand. In0,0 het Nederlands is dat 2003 Chemisch ZuurstofVerbruik (1) (CZV). De met 'COD' andere stoffen 0,06 aangeduide stoffen hebben een bepaalde hoeveelheid COD (2) 0,25 zuurstof nodig om de sulfaten en chloriden 'verontreiniging' in water af 1,15 te breken. Het geeft een 1,45 totaal soort basiskwaliteit weer.

2004 2005 2006 2007 0,04

0,03

0,07

0,18

0,17

0,17

0,04 0,23

1,27

1,32

1,26

0,95

1,50

1,53

1,49

1,22

(1) De term 'andere stoffen' staat voor de som van metalen, stoffen afkomstig van de productie bij BP, zwevende stoffen alsook stikstof en fosfor. (2) COD staat voor Chemical Oxygen Demand. In het Nederlands is dat Chemisch ZuurstofVerbruik (CZV). De met 'COD' aangeduide stoffen hebben een bepaalde hoeveelheid zuurstof nodig om de 'verontreiniging' in water af te breken. Het geeft een soort basiskwaliteit weer.


15

Milieu Milieurapporteringen Verhoogde emissies Er was één milieurapportering in 2007. Dat is een incident of vaststelling waarover BP rapporteert aan de bevoegde overheidsinstanties. Het betrof een meting van verhoogde emissies van benzeen en azijnzuur in de PTA3-eenheid. Het incident deed zich voor op 15 mei.

Geluid Lawaaierige treinbewegingen

Emissies per ton eindproduct specifiek (zie grafiek 7) • Grafiek 7 vergelijkt per groep (lucht, water, vast) de emissiecijfers met de totale productie en komt op die manier tot een emissiecijfer in kilo vergeleken met een productiecijfer in ton.

Gebruikte energie per ton eindproduct

Vroegochtendlijke treinbewegingen voor rekening van BP zorgden in 2007 voor geluidsoverlast. De beslissing om die activiteiten al vanaf half vier ‘s nachts uit te voeren, lag en ligt evenwel niet bij BP zelf, maar bij Infrabel en dat is een externe organisatie. BP stelde daarop samen met buurbedrijven en IOK een vraag aan Infrabel of het spoor kon gemoderniseerd worden zodat de capaciteit kan verhogen. Dit zou het rangeren tijdens de daguren mogelijk moeten maken. Ook de metalen, snerpende remschoenen van de wagons zouden op termijn kunnen worden vervangen door stillere kunststof exemplaren.

(zie grafiek 8) • Dit zijn de relatieve cijfers van het energieverbruik. Deze relatieve cijfers houden rekening met de omvang van de productie. Ze worden uitgedrukt in gigajoule per ton eindproduct. • De cijfers tot en met 2005 gelden voor gans de site. Vanaf 2006 slaat het cijfer enkel op het gebruik bij BP in Geel, INEOS niet inbegrepen dus.

GRAFIEK 7

GRAFIEK 8

Emissies per ton eindproduct

Gebruikte energie per ton eindproduct

(in kg emissie/ton eindproduct)

(in gigajoule/ton eindproduct)

(kg/ton)

8 7 6 5 4 3 2 1 0

16

Vroegochtendlijke treinbewegingen zorgen voor geluidsoverlast

(gigajoule/ ton)

7 6 5

4,73

4,45

2003

2004

4,74

4,47

4,31

2006

2007

4

2003 2004 2005 2006 2007

emissie naar lucht

0,61

0,64

0,59

0,51

0,48

lozing via afvalwater

1,45

1,50

1,53

1,49

1,22

vast afval

4,74

4,71

4,43

4,58

4,87

totaal

6,80

6,85

6,55

6,58

6,57


3 2 1 0

2005

www .bpgeel .be

Geluidsoverlast Begin juni was er geluidsoverlast als gevolg van onderhoudswerkzaamheden aan de PX-eenheid. Op dinsdagmiddag 4 juni werd een onderdeel daarvan gereinigd. Dat was op zich een routine-ingreep, maar tijdens de uitvoering ervan opende een procesklep niet ver genoeg wat leidde tot de geluidshinder. Door de professionele kennis van de instrumentatiemensen en operators werd het mogelijk om de procesklep toch verder te openen waardoor de hinder afnam.

Saneringsplan geluid In 2007 gingen de nieuwe geluidsaneringen na wat voorbereidingswerken echt van start. Het technisch plan was in september 2006 goedgekeurd door de Bestendige Deputatie van de Provincie Antwerpen. Streefdoel van de sanering is dat op de gekende vier punten A, B, F en G rondom de fabriek het toekomende geluid vanwege de oudste installaties wordt gereduceerd tot 48,5 dB(A). Dat streven moet gerealiseerd zijn tegen 31 december 2009. Om dat te bereiken moeten lokale geluidsschermen worden geplaatst, toestellen vervangen door stillere exemplaren, toestellen ingekapseld, alsook andere technieken. Nadat eerder al de waterzuivering was aangepakt, concentreert de renovatie zich sinds 2007 op de eenheden PTA2 (gezuiverd tereftaalzuur) en PIA (gezuiverd isoftaalzuur). Zo werd er in 2007 PTA2 een compressor geïsoleerd met als resultaat een uitstootvermindering van 11 dB(A) aan het toestel.

Jaarlijkse immissiemetingen Zoals elk jaar voerde Vinçotte ook in het voorjaar van 2007 immissiemetingen(*) uit (voor de resultaten, zie illustratie). Daarbij werd er voor het tweede jaar op rij op sommige punten een verhoging van de waarden vastgesteld. Hoe dat precies komt, werd op het einde van 2007 nog onderzocht. Daarbij wordt ook gekeken, naast BP- of INEOS-oorzaken, naar de veranderende omgeving. De gemeten immissiewaarden geven immers een beeld van al het geluid dat toekomt op het punt in kwestie (A, B, F en G). Ondertussen lijkt het er sterk op dat ook andere geluidsbronnen zoals de E313 een steeds belangrijkere rol spelen. De tijd dat de snelweg na middernacht zowat leeg was, is immers voorbij. En dan zijn er nog de bedrijven die zich de laatste jaren in de onmiddellijke omgeving van BP en INEOS zijn komen vestigen. BP en INEOS staan voor de uitdaging om die bijkomende nachtelijke geluidsbronnen zoveel mogelijk uit te filteren om te komen tot een correct beeld van de BP/INEOS-bijdrage in de immissiemetingen. Want wat blijkt: er mogen dan wel hogere immissiemeetwaarden gemeten worden, de emissiemetingen(**) aan de bron, bij BP dus, tonen aan dat de geluidsuitstraling zo goed als niet is toegenomen.

www .bpgeel .be

Geluidsimmissiemetingen door Vinçotte (*) Een immissie is wat er ‘toekomt’, een geluidsimmissiemeting is een meting bij de ‘ontvangers’ van geluid, meestal woonkernen. (**) Emissie is min of meer hetzelfde als ‘uitstoot’. Emissiemetingen gebeuren dan ook noodzakelijkerwijs aan de bron. Voor de emissie van geluid bij BP betekent dat meten in de installaties zelf.

Milieucommunicatie Kill-a-Watt BP organiseerde op 19 en 27 maart in Eindhout en Winkelomheide gratis voordrachten voor de omwonenden. Het thema was ‘Zuinig omgaan met energie’, over de mogelijkheid om energie te besparen in het dagelijkse leven. Minder verbruiken is immers niet alleen goed voor de portemonnee van iedere burger, het helpt ook de CO2uitstoot te verminderen en dat is positief voor het milieu. De organisatie was in handen van een BP-werkgroep en de voordracht, ‘Kill-a-Watt’ werd gegeven door BP’s energiecoordinator Johan Liekens.

Gratis voordrachten over zuinig omgaan met energie


17

Milieu Water

Tijdens een fietswandeling doorheen de fabriek werd het samengaan van natuur en industrie toegelicht.

Nieuwe reactor waterzuivering

Milieu- en energieweek - intern Naast de externe voordrachten (zie punt hiervoor) organiseerde BP van 9 tot 30 maart 2007 ook intern een Milieuen Energieweek. Enerzijds waren er vier infosessies over het sorteren van afval. Zowel het afvalbeleid als de partner voor het ophalen en verwerken van afval was immers gewijzigd. Anderzijds werd er op een originele manier gefocust op de biodiversiteit, bekeken vanop onze site. Tijdens een fietswandeling doorheen de fabriek werd het samengaan van natuur en industrie toegelicht. Talrijke voorbeelden tonen aan dat het samengaan van chemische industrie en een zuiver leefmilieu hoewel niet eenvoudig toch mogelijk is.

Water is een belangrijke grondstof voor de chemische industrie. De meeste bedrijven zuiveren het gebruikte water zelf. Zo ook BP in Geel waar een nieuw uitgebouwde installatie zorgt voor een afdoende waterbehandeling. In 2007 investeerde het bedrijf namelijk in de waterzuivering met de bouw van een derde anaerobe(*) reactor, een constructie van 30 op 13 meter en 13 meter hoog. De nieuwe reactor komt er omdat de huidige twee anaerobe reactoren stilaan minder goed presteren én omdat de waterzuivering klaar wil zijn voor de capaciteitsuitbreiding van de PTA-eenheden. De nieuwe reactor zorgt voor een vooruitgang op economisch en ecologisch gebied onder andere omdat meer dan voorheen het geproduceerde methaangas kan worden herbruikt. Volgens plan loopt de bouw tot in het eerste kwartaal van 2008. (*) anaeroob = zuurstofarm

De nieuwe reactor komt er omdat de huidige twee anaerobe reactoren stilaan minder goed presteren én omdat de waterzuivering klaar wil zijn voor de capaciteitsuitbreiding van de PTA-eenheden.

Lucht Geurproblematiek

PIA-geurhinder vermijden door het gebruik van waterstof tot het minimum te herleiden.

18

In de eerste helft van 2007 was er geurhinder die zorgde voor een vijftal oproepen via de Groene telefoon. Deskundigen stelden kort nadien dat die hinder afkomstig kon zijn geweest van de PIA-eenheid (gezuiverd isoftaalzuur) of van de afvalwaterput van de CRU-eenheid (kobaltherwinningeenheid). Verder onderzoek aan die afvalwaterput wees evenwel uit dat de kans dat daar hinder ontstaat die verder reikt dan de fabrieksgrenzen zeer gering is. BP spitst zich sindsdien toe op het vermijden van PIAgeurhinder door het gebruik van waterstof tot het minimum te herleiden.


www .bpgeel .be

Logistiek Transport over water Aantal scheepstransporten van en naar de aanlegsteiger bij BP in Geel

Tonnage scheepstransporten van en naar de aanlegsteiger bij BP in Geel

(enkel vervoer van vloeibare chemicaliën)

beladingen

(aantal)

500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0

(enkel vervoer van vloeibare chemicaliën)

lossingen

beladingen

(ton x 1000)

lossingen

1000 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0

Lossingen Beladingen Totaal

2003

2004

2005

2006

2007

337 104 441

338 74 412

325 74 399

330 84 414

388 86 474

Lossingen Beladingen Totaal

2003

2004

2005

2006

767.000 138.000 905.000

777.000 110.000 887.000

720.000 111.000 831.000

777.000 868.994 111.000 134.788 888.000 1.003.782

2007

Transport over de weg

2.774 8.000

6.000

4.000

Afvoer per truck van eindproduct (PTA) 2007

Aanvoer per truck van grondstoffen, bijproducten, verpakkingen, enz

2.000

0 0

6.414 2.000

4.000

6.000

8.000

Aanvoer per trein van grondstoffen, bijproducten, verpakkingen, enz 0 8.000

6.000

4.000

2.000

2007

Transport over het spoor

0 0

Afvoer per trein van eindproduct (PTA) 5.470 2.000

4.000

6.000

8.000

Gemengde transporten Overseas

2007

afvoer van PTA per truck naar WCT in Meerhout (containeroverslag) en vervolgens met binnenvaart naar Antwerpen voor overzees transport

0

6.117 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 7.000 8.000 9.000 10.000

Intermodaal afvoer van PTA in containers op truck naar trein

2007

5.470

0

1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 7.000 8.000 9.000 10.000

www .bpgeel .be


19

Communicatie

9

5 4 3 1 0800

De Groene Telefoon is een gratis 0800lijn waarmee iedereen van de buurt het bedrijf 24 uur op 24 kan contacteren. De oproepers kunnen vragen stellen, signalen geven of klachten formuleren in verband met het milieu en de veiligheid in en rond BP en INEOS in Geel.

Groene Telefoon Lichte daling aantal oproepen Er waren 37 oproepen in 2007 en dat is opnieuw een daling, zij het een lichte. Van de 37 oproepen waren er 10 ‘niet van toepassing’ en dat zijn oproepen die niets met BP of INEOS

Oproepen Groene Telefoon

Bezoekers tijdens bedrijfsbezoeken

(aantal oproepen)

80 70 60 50 40 30 20 10 0

aantal oproepen

(aantal) 1000 800 600

2003

2004

2005

2006

2007

78

49

52

38

37

geluid

(enkel BP)

19

29

28

17

15

geur

(enkel BP)

10

5

2

5

8

andere (enkel BP) niet van toepassing (*)

22 34

3 12

7 15

inbegrepen

inbegrepen

inbegrepen

8 3 5

1 10 7

INEOS

te maken hebben. Van de 27 oproepen die wél van toepassing waren, waren er 20 voor rekening van BP en 7 voor rekening van INEOS. Vooral in de eerste helft van het 2007 was met de PIA-eenheid verbonden geur een thema. En een deel van de klachten over geluidshinder is terug te brengen op losactiviteiten van de schepen.

400

746

982

883

476

681

2003

2004

2005

2006

2007

200 0

Een oproep kan meerdere thema’s aansnijden, vandaar dat de som van de items in de vier categorieën (geluid, geur, andere en ‘niet van toepassing’) hoger kan zijn dan het aantal oproepen. (*)‘Niet van toepassing’ betekent dat de oorzaak van de klacht niet achterhaald kan worden of dat de oorzaak buiten BP ligt.

20


www .bpgeel .be

Bedrijfsbezoeken Bijna 700 bezoekers in 2007 BP in Geel verwelkomde in 2007 in totaal 681 bezoekers in het kader van in totaal 30 bedrijfsbezoeken. Het gros (23) van die bezoeken waren scholen en universiteiten. Daaronder bevonden zich ook twee lagere scholen die op bezoek kwamen naar aanleiding van het project ‘Mooi en cool met chemie’, een project bestemd om jongeren spelenderwijs kennis te laten maken met chemie. De overige bezoekers waren de burgemeester en schepencolleges van de buurgemeenten Geel, Laakdal en Meerhout, een afvaardiging van de NMBS en andere overheidsinstanties. BP heeft in haar beleidsbepalingen een keuze gemaakt voor ‘educatie’ zodat scholen en andere onderwijsinstellingen de voornaamste doelgroep vormen. Twee lagere scholen vonden de weg naar BP in het kader van het project ‘Mooi en cool met chemie’.

Publicaties Buren Buren is de naam van het informatieblad van BP in Geel voor de omwonenden van de fabriek en de BP-medewerkers.

Het kwam ook in 2007 vier keer per jaar uit (één editie per seizoen). Buren-magazine wordt verspreid in de deelgemeenten Oosterlo, Punt, Stelen, Winkelomheide en Zammel (Geel); Eindhout en Groot-Vorst, (Laakdal); en Zittaart (Meerhout). De oplage bedraagt 7500 exemplaren.

Team Team is de naam van het personeelsblad van BP in Geel. Het wordt verspreid bij de eigen medewerkers, huiscontractanten, interims en gepensioneerden. In 2007 waren er drie edities van Team. De oplage bedraagt 900 exemplaren.

www .bpgeel .be


21

Communicatie

Digitale communicatie

Overleg en consultatie

Website 90.000 keer bezocht

Overlegcommissie

De webstek www.bpgeel.be werd in 2007 zo’n 90.000 keer bezocht. De Nederlandstalige versie kreeg zowat 63.000 bezoeken, de Engelstalige versie, ongeveer 27.000 keer. Gerekend per maand is dat respectievelijk 7500, 5583 en 1917 bezoeken.

De Overlegcommissie werkt volgens strikte voorwaarden, opgelegd door het Ministerie van Leefmilieu, en wil ‘minimaal de klachten van omwonenden inventariseren, mogelijkheden ter oplossing voorstellen en de omwonenden en de overheden inlichten over de reeds gevoerde en de te voeren milieupolitiek.’ De commissie kwam in 2007 samen op 12 juni en op 6 december. Samen met vertegenwoordigers van Geel, Laakdal en Meerhout en de Milieu-inspectie, blijft ook INEOS deel uitmaken van de overlegcommissie.

Documentum

Documentum is meer dan een klasseersysteem

22

BP schakelde in 2007 over naar Documentum, een documentbeheerssysteem. Documentum heeft tot doel zowat alle BP-bedrijfsdocumentatie accurater te beheren en sneller consulteerbaar te maken. Het systeem is meer dan een klasseersysteem, je kunt er ook de levensduur van bepaalde documenten mee beheren en voorwaarden vastklikken aan elke levenscyclus van een document. Daarenboven stelt het veilig dat BP met alle documenten wettelijk in orde is.


De verslagen van de Overlegcommissie kunnen gedownload worden vanop de website van BP in Geel www.bpgeel.be.

www .bpgeel .be

Burenplatform De doelstelling van het Burenplatform is zeer bondig gesteld ‘het maatschappelijk draagvlak van de omwonenden verstevigen teneinde tussen BP en omwonenden naar een evenwicht te komen’. Het Burenplatform kwam in 2007 samen op 23 mei en op 17 oktober. De verslagen van het Burenplatform kunnen gedownload worden vanop de website van BP in Geel www.bpgeel.be.

Hoorzittingen De stad Geel en de gemeente Laakdal organiseerden op 16 en 24 januari 2007 informatievergaderingen naar aanleiding van BP’s gewenste capaciteitsverhoging van de PTA-eenheden (gezuiverd tereftaalzuur). Die zogenaamde PTA-debottlenecking wordt geïntegreerd in de bestaande eenheden en zal de PTA-productiecapaciteit in Geel doen toenemen met meer dan 350.000 ton per jaar: van meer dan een miljoen ton nu tot zo’n 1,4 miljoen ton per jaar. In totaal waren er 70 mensen aanwezig op de hoorzittingen. De meeste aandacht van de bezoekers ging naar het veronderstelde toenemende vrachttransport na de capaciteitsuitbreiding. Het verzoek werd geformuleerd om maximaal gebruik te maken van alternatieve transportmodi zoals trein en binnenschip. Andere gespreksonderwerpen tijdens de eerder ontspannen hoorzittingen waren geluid, stoompluimen en emissies. Ook benzeen kwam ter sprake met de vraag om de immissies te blijven meten en opvolgen.

Onderwijs en sponsoring Mooi en Cool met Chemie Het project Mooi en Cool met Chemie van Essenscia wil bij leerlingen van de 3de graad lager onderwijs de interesse voor ondernemerschap en wetenschap stimuleren. Geïnteresseerde leerkrachten krijgen een uitgewerkt lessenpakket en allerlei praktische instrumenten en ingrediënten die nodig zijn om een echte industriële activiteit op te starten. Het project past in de eindtermen van het lager onderwijs waardoor leerlingen niet alleen meer te weten komen over ondernemerschap en chemie. Ook heel wat sociale, wis- en taalkundige vaardigheden worden hierbij ingeoefend. In het kader van Mooi en Cool met Chemie kreeg BP in Geel in 2007 twee scholen op bezoek.

Sponsoring Hoorzitting in het Ontmoetingscentrum van Winkelomheide: vooral aandacht voor toenemend vrachttransport

www .bpgeel .be

BP in Geel tracht een beperkt aantal initiatieven een financieel ‘duwtje in de rug’ te geven. Onder meer om willekeur te vermijden, maar ook om recht te doen aan de filosofie van de BP-groep, volgen de verantwoordelijken in Geel een vrij specifiek sponsorbeleid met ‘jeugd, lokaal en educatie’ als hoofdlijnen. In 2007 jaar heeft BP in Geel 83.084 euro uitgegeven aan sponsoractiviteiten, bijna hetzelfde bedrag als in 2006 (84.035 euro).


23

Woord vooraf Patrick Van Acker . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 2007 in scheervlucht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 pagina

4

1. M e d e w e r k e r s

pagina

10

14

20

Veiligheid in cijfers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Procesveiligheid . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Preventie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Crisisvoorbereiding . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Audits . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Beveiliging . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Verkeer en transport . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

10 11 11 12 12 12 13

3. M i l i e u

pagina

4 5 5 5 5 5 6 6 6 7 7 8 9

2. V e i l i g h e i d

pagina

Personeelsbestand . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Leeftijd . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Anciënniteit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (Brug)pensioen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . In dienst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Promoties . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Schoolstagiairs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Afwezigheid . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Sociale relaties . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Erkenning en beloning . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Vorming . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bedrijfsgeneeskundige dienst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Vriendenkring . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Emissiecijfers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Milieurapporteringen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Geluid . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Milieucommunicatie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lucht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Water . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Logistiek . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

14 16 16 17 18 18 19

4. C o m m u n i c a t i e

Groene telefoon . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bedrijfsbezoeken . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Publicaties . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Digitale communicatie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Overleg en consultatie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Onderwijs en sponsoring . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

20 21 21 22 22 23

Maatschappelijk. Jaarverslag. BP in Geel Medewerkers Veiligheid Milieu Communicatie

Recommend Documents