LAMPIRAN-LAMPIRAN
LAMPIRAN A SURAT IZIN PENELITIAN
LAMPIRAN B KUESIONER
DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER A. DATA RESPONDEN 1. Nama
: ________________________________
2. Jenis Kelamin
: (Pria / Wanita)
3. Umur / Usia
: _________Tahun
4. Pendidikan Terakhir :______, Jurusan:___________________ 5. Instalasi / Perusahaan : ________________________________ 6.
Lama Bekerja
: __________Tahun
B. PETUNJUK PENGISIAN 1.
Mohon kuesioner ini diisi oleh Bapak/Ibu untuk menjawab seluruh pertanyaan yang ada sesuai dengan apa yang terjadi pada perusahaan sesungguhnya.
2.
Berilah tanda cek (√) atau silang (X) pada setiap pertanyaan yang mencerminkan jawaban Bapak/Ibu pada salah satu angka.
3.
Kerahasiaan atas jawaban yang Bapak/Ibu berikan akan menjadi rahasia yang akan diketahui peneliti.
4.
Setiap pertanyaan memiliki 5 kemungkinan jawaban, yaitu : a. Sangat Setuju (SS) b. Setuju (S) c. Netral (N) d. Tidak Setuju (TS) e. Sangat Tidak Setuju (STS)
No.
Pernyataan
Komentar
Motivasi 1
Sebagai
auditor
yang
menjalankan
SS
S
N
TS
STS
proses
pemeriksaan, saya mencoba dengan sungguhsungguh untuk meningkatkan kinerja yang dimasa lalu. 2
Saya sangat menikmati tantangan yang sulit selaku
auditor
yang
menjalankan
proses
pemeriksaan. 3
Dalam melakukan suatu pekerjaan, saya selalu ingin tahu bagaimana kemajuan yang saya capai ketika sedang menyelesaikan tugas.
4
Setiap melaksanakn suatu pekerjaan saya suka menetapkan tujuan dan mencapai tujuan yang realistis.
5
Akan mempunyai kepuasan tersendiri apabila saya dapat menyelesaikan tugas dan pekerjaan yang sulit.
Sumber: Ganesan, Shankar dan Borton A. Weitz (1996) dalam Darlisman Dalmy (2009) No.
Pernyataan Komitmen Organisasi
1
Saya merasa ikut memiliki organisasi di tempat saya bekerja
2
Saya merasa terikat secara emosional dengan
Komentar SS
S
N
TS
STS
organisasi di tempat saya bekerja. 3
Organisasi di tempat saya bekerja sangat berarti bagi saya.
4
Saya merasa menjadi bagian dari organisasi di tempat saya bekerja.
5
Saya merasa masalah organisasi di tempat saya bekerja juga seperti masalah saya.
6
Saat ini saya tetap tinggal di perusahaan karena komitmen terhadap organisasi.
7
Alasan utama saya tetap bekerja di perusahaan ini adalah karena loyalitas terhadap perusahaan.
8
Saya merasa tidak komitmen jika meninggalkan organisasi di tempat saya bekerja
9
Saya merasa tidak profesional jika meninggalkan pekerjaan di tempat saya bekerja
10
Saya merasa tidak loyalitas terhadap organisasi jika saya memutuskan untuk keluar dari pekerjaan saya.
Sumber: Meyer dan Allen (1984) dalam Nurul Arifah (2012) No
Pernyataan
Komentar
Kompensasi/Reward 1
SS
Kompensasi/reward yang diberikan bagi auditor yang menjalankan proses pemeriksaan telah sesuai dengan beban kerja.
2
Kompensasi/reward
yang
diperoleh
dapat
meningkatkan harga diri dan posisi saya saat ini. 3
Saya diberi kesempatan untuk mengembangkan kreatifitas di tempat saya bekerja.
4
Penghargaan akan dibeikan oleh reka kerja saya, bila saya berhasil dalam suatu pekerjaan. Baik
S
N
TS
STS
berupa uang maupun berupa barang. 5
Pengakuan akan diberikan atasan, apabila auditor sukses melaksanakan suatu pekerjaan.
Sumber; Mitchell, Vance F dan Pravin Moudgil (1976) dalam Darlisman Dalmy (2009) No.
Pernyataan Kinerja
1
Sebelum melakukan pemeriksaan tidak perlu membuat program kerja pemeriksaan
2
Dalam melaksanakan pemeriksaan jumlah hari yang ditentukan pada surat tugas selalu cocok dengan penyelesaian pekerjaan.
3
Setiap melakukan pemeriksaan penyebab dan rekomendasi selalu akurat.
4
Setelah melakukan pemeriksaan penyiapan dan penyerahan laporan selalu tepat waktu sesuai dengan waktu yang ditentukan.
Sumber: Darlisman Dalmy (2009)
Komentar SS
S
N
TS
STS
LAMPIRAN C TABULASI DATA DAN JAWABAN RESPONDEN
DATA RESPONDEN
Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
Jenis Kelamin Pria Pria Pria Wanita Wanita Wanita Wanita Pria Pria Pria Pria Pria Wanita Pria Pria Pria Wanita Wanita Wanita Wanita Pria Pria Pria Pria Wanita Pria Pria Pria Pria Pria
Usia 28 35 31 29 28 26 35 30 22 31 26 23 25 24 30 25 25 32 24 30 24 29 30 23 25 26 27 30 29 31
Pndd. Terakhir S1 S1 S1 D3 S1 S1 S1 S1 S1 S1 S1 S1 S1 S1 S1 S1 S1 S1 S1 S2 S1 D3 s2 S1 S1 S1 S1 S1 S1 S1
Lama Bekerja 2 3 3 4 3 2 5 5 2 1 <1 1 2 2 3 3 1 3 1 1 1 1 6 2 2 3 2 4 3 6
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
Pria Wanita Wanita Pria Pria Wanita Pria Wanita Pria Pria
30 34 32 22 34 23 31 33 23 35
S1 S2 S2 D3 D3 D3 S2 S2 D3 D3
6 6 2 <1 5 <1 4 3 <1 3
Motivasi No Resp Q1 1 4 2 4 3 4 4 4 5 5 6 3 7 3 8 3 9 5 10 4 11 3 12 3 13 4 14 4 15 5 16 3 17 3 18 3 19 5 20 4 21 3 22 5 23 5 24 3 25 3 26 3 27 3 28 4 29 4 30 3 31 4 32 4 33 4 34 5
Q2 4 4 4 4 5 3 4 3 5 5 3 3 5 3 5 3 3 3 4 4 4 4 4 2 3 3 4 3 4 2 4 4 4 4
Motivasi Q3 Q4 Q5 4 4 4 3 3 4 4 3 3 3 3 4 5 5 5 3 3 3 4 4 4 3 3 3 5 4 3 5 4 4 3 3 2 4 3 3 4 4 4 3 5 4 5 5 5 3 3 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 3 2 4 3 3 2 4 4 3 3 4 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 5 4 4 4 4
Jml 20 18 18 18 25 15 19 15 22 22 14 16 21 19 25 14 18 18 21 20 18 21 20 16 15 14 18 18 20 17 20 19 21 21
35 36 37 38 39 40
3 4 3 4 4 4
4 4 3 4 4 4
3 4 4 4 4 4
4 4 4 3 4 4
4 4 4 4 4 4
18 20 18 19 20 20
Komitmen Organisasi Q1 3 4 4 4 3 5 4 4 3 3 3 2 3 4 4 3 4 4 4 4 5 4 3 3 3 4 4 4 4 4 3 4 3
Q2 4 4 4 3 3 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 2 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 3
Q3 4 4 3 3 3 4 3 4 2 2 3 4 3 3 4 3 3 4 4 3 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 3 3 3
Q4 4 4 3 3 4 4 3 4 2 4 4 3 3 4 2 3 2 4 4 2 4 5 4 4 3 3 4 4 4 4 5 3 3
Komitmen Organisasi Q5 Q6 Q7 Q8 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 4 3 5 4 4 4 3 3 3 3 4 4 4 4 3 3 3 2 3 3 3 3 4 4 4 4 2 3 4 3 2 3 4 2 4 4 3 4 3 3 4 2 3 3 2 2 1 2 3 2 4 3 3 3 4 4 4 3 2 4 4 2 5 4 4 4 5 4 4 4 3 2 4 3 5 4 4 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 2 4 4 4 3 4 4 4 4 4 2 3 4 4 3 3 3 4 3 3 3 4 4
Q9 4 4 3 4 3 4 3 4 2 3 4 2 4 4 3 3 2 3 4 3 4 4 2 3 3 3 4 4 3 3 3 2 3
Q10 4 4 3 3 3 4 4 4 2 4 4 4 3 4 3 3 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3
Total 38 40 32 34 32 42 32 40 25 31 38 31 31 38 32 27 25 35 39 32 42 42 31 38 35 35 39 38 37 36 34 32 32
2 3 4 4 4 4 4
3 3 4 4 4 4 4
3 3 3 4 3 4 4
3 3 4 3 4 3 3
3 3 4 4 4 4 4
4 3 3 4 4 4 4
Kompensasi Kompensasi Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 5 3 4 5 5 4 4 4 5 5 3 4 4 4 4 4 3 4 4 5 5 5 3 2 3 3 5 5 5 4 3 4 3 3 2 3 4 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 3 4 3 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 5 5 5 4 5 3 3 5 4 4 3 4 4 4 5 3 4 3 3 4 3 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 3 2 2 2 4 4 4 4 4 4 3 4 5 4 3 4 4 4 3
Total 20 20 18 20 22 21 19 23 16 21 15 17 19 20 25 16 19 19 21 20 15 20 24 19 20 17 18 19 12 20 20 18
3 3 4 4 4 4 4
4 3 4 4 4 4 4
3 3 4 4 3 3 4
3 3 4 4 4 3 4
31 30 38 39 38 37 39
4 4 4 4 3 4 4 5
3 4 4 4 3 4 4 4
3 4 3 4 3 4 4 4
4 4 4 4 3 4 4 5
3 4 3 4 3 4 4 4
Kinerja Kinerja Q1 Q2 Q3 Q4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 3 4 3 3 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 5 5 5 4 5 5 4 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 4 4 4 3 4 4 4 4
Total 16 16 16 15 16 15 16 16 15 15 15 15 18 16 15 13 13 16 18 16 20 18 12 16 15 15 16 16 20 15 16
17 20 18 20 15 20 20 22
4 4 4 4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 5 4 4 4
4 5 4 4 4 5 4 3 4
4 4 3 4 5 5 4 5 4
16 17 15 16 17 19 16 16 16
LAMPIRAN D OUTPUT SPSS
Reliability Scale: ALL VARIABELS Case Processing Summary N Cases
Valid
% 40
Excluded
a
Total
100.0
0
.0
40
100.0
a. Listwise deletion based on all variabels in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Items
Cronbach's Alpha .813
N of Items
.813
5
Item Statistics Mean MTV 1 MTV 2 MTV 3 MTV 4 MTV 5
Std. Deviation
3.78 3.73 3.78 3.80 3.70
N
.733 .751 .620 .687 .687
40 40 40 40 40 Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted MTV 1 MTV 2 MTV 3 MTV 4 MTV 5
15.00 15.05 15.00 14.97 15.08
Scale Variance if Item Deleted 4.359 4.356 4.923 4.846 4.789
Corrected ItemTotal Correlation .670 .647 .597 .539 .561
Squared Multiple Cronbach's Alpha Correlation if Item Deleted .515 .519 .370 .355 .353
.755 .762 .780 .795 .788
Scale Statistics Mean
Variance
18.78
Std. Deviation
6.948
N of Items
2.636
5
Reliability Scale: ALL VARIABELS Case Processing Summary N Cases
%
Valid Excluded
a
Total
40
100.0
0
.0
40
100.0
a. Listwise deletion based on all variabels in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Cronbach's Alpha Standardized Items .858
N of Items
.860
10
Item Statistics Mean KO 1 KO 2 KO 3 KO 4 KO 5 KO 6 KO 7 KO 8 KO 9 KO 10
Std. Deviation
3.63 3.68 3.40 3.48 3.55 3.40 3.70 3.38 3.28 3.45
.667 .526 .591 .751 .876 .632 .516 .807 .679 .552
N 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40
Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted Item Deleted Total Correlation KO 1 KO 2 KO 3 KO 4
31.30 31.25 31.53 31.45
16.933 17.064 16.461 15.895
.415 .534 .595 .535
Squared Multiple Cronbach's Alpha Correlation if Item Deleted .493 .598 .440 .521
.857 .848 .842 .848
KO 5 KO 6 KO 7 KO 8 KO 9 KO 10
31.37 31.53 31.22 31.55 31.65 31.47
13.830 16.666 17.256 15.331 15.567 16.769
.778 .503 .498 .583 .678 .572
.827 .382 .564 .642 .576 .567
.823 .849 .850 .844 .834 .845
Scale Statistics Mean
Variance
34.93
Std. Deviation
19.661
N of Items
4.434
10
Reliability [DataSet1]
Scale: ALL VARIABELS Case Processing Summary N Cases
%
Valid Excluded
40
100.0
0
.0
40
100.0
a
Total
a. Listwise deletion based on all variabels in the procedure.
Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Cronbach's Alpha Items .787
N of Items
.788
5
Item Statistics Mean KMP 1 KMP 2 KMP 3 KMP 4 KMP 5
Std. Deviation
3.78 3.85 3.83 3.85 3.83
.620 .662 .813 .662 .675
N 40 40 40 40 40
Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted Item Deleted Total Correlation KMP 1
15.35
4.387
.635
Squared Multiple Cronbach's Alpha Correlation if Item Deleted .487
.727
KMP 2 KMP 3 KMP 4 KMP 5
15.28 15.30 15.28 15.30
4.512 3.651 4.461 4.626
.522 .678 .544 .461
.436 .488 .411 .230
.760 .706 .754 .779
Scale Statistics Mean
Variance
19.13
Std. Deviation
6.420
N of Items
2.534
5
Reliability [DataSet1]
Scale: ALL VARIABELS Case Processing Summary N Cases
Valid Excluded
a
Total
% 40
100.0
0
.0
40
100.0
a. Listwise deletion based on all variabels in the procedure.
Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Cronbach's Alpha Standardized Items .785
N of Items
.815
4
Item Statistics Mean KA 1 KA 2 KA 3 KA 4
Std. Deviation
3.98 4.08 4.03 3.88
.423 .417 .530 .648
N 40 40 40 40
Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected ItemItem Deleted if Item Deleted Total Correlation KA 1
11.98
1.666
.656
Squared Multiple Cronbach's Alpha Correlation if Item Deleted .511
.712
KA 2 KA 3 KA 4
11.88 11.93 12.08
1.599 1.456 1.456
.748 .644 .439
.581 .601 .278
.675 .704 .847
Scale Statistics Mean
Variance
15.95
Std. Deviation
2.562
N of Items
1.600
4
Descriptives Descriptive Statistics N
Minimum
Motivasi Komitmen Organisasi Kompensasi Kinerja Auditor Valid N (listwise)
40 40 40 40 40
Maximum
14 25 12 12
Mean
25 42 25 20
Std. Deviation
18.78 34.93 19.13 15.95
2.636 4.434 2.534 1.600
Regression Variabels Entered/Removed Model 1
Variabels Removed
Variabels Entered
Method
KO*KMP, Motivasi, Komitmen Organisasi, a MTV*KMP
. Enter
a. All requested variabels entered.
Model Summary Model 1
R
Adjusted R Square
R Square .885
a
b
.784
Std. Error of the Estimate
.759
Durbin-Watson
.786
1.943
a. Predictors: (Constant), KO*KMP, Motivasi, Komitmen Organisasi, MTV*KMP b. Dependent Variabel: Kinerja Auditor
b
ANOVA Model 1
Sum of Squares Regression
78.279
df
Mean Square 4
19.570
F 31.680
Sig. a
.000
Residual
21.621
35
Total
99.900
39
.618
a. Predictors: (Constant), KO*KMP, Motivasi, Komitmen Organisasi, MTV*KMP b. Dependent Variabel: Kinerja Auditor
Coefficients Unstandardized Coefficients Model
B
1
(Constant)
.413
1.606
Motivasi
.799
.226
Komitmen Organisasi
.239
MTV*KMP KO*KMP
Std. Error
a
Standardized Coefficients
Collinearity Statistics
Beta
t
Sig.
Tolerance
VIF
.257
.798
1.316
3.534
.001
.045
22.436
.115
.662
2.085
.044
.061
16.283
-.022
.011
-1.154
-2.069
.046
.020
50.337
.000
.006
.024
.054
.958
.030
33.596
a. Dependent Variabel: Kinerja Auditor
Collinearity Diagnostics
a
Variance Proportions Dimensi Model on Eigenvalue 1
Condition Index
(Constant) Motivasi
Komitmen Organisasi
MTV*KMP
KO*KMP
1
4.929
1.000
.00
.00
.00
.00
.00
2
.045
10.438
.00
.00
.01
.01
.00
3
.023
14.778
.07
.01
.00
.00
.02
4
.003
38.449
.90
.05
.07
.00
.01
5
.000
141.875
.03
.94
.92
.98
.97
a. Dependent Variabel: Kinerja Auditor
Residuals Statistics Minimum Predicted Value Std. Predicted Value Standard Error of Predicted Value Adjusted Predicted Value Residual Std. Residual Stud. Residual
Maximum
a
Mean
Std. Deviation
N
13.22 -1.930 .130
20.05 2.892 .547
15.95 .000 .256
1.417 1.000 .110
40 40 40
13.29 -1.384 -1.760 -2.105
20.07 2.069 2.632 2.719
15.96 .000 .000 -.003
1.439 .745 .947 1.044
40 40 40 40
Deleted Residual Stud. Deleted Residual Mahal. Distance Cook's Distance Centered Leverage Value a. Dependent Variabel: Kinerja Auditor
Charts
-2.136 -2.220 .097 .000 .002
2.208 3.018 17.938 .591 .460
-.005 .002 3.900 .054 .100
.919 1.086 4.375 .122 .112
40 40 40 40 40
