Kempen ziet toekomst in geothermie. Op zoek naar nog meer toffe jobs in Antwerpen? Studie spreekt van 500 tot jobs per jaar

Op zoek naar nog meer toffe jobs in Antwerpen? Surf naar Jobat.be/Antwerpen

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Bart Roggeman Bart [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

ONTDEK DEzE

7.652 JOBS

EN OP JOBAT.BE

Handelsmissie

de handelsmissie op bezoek in de geothermiecentrale van Grünwald bij münchen.

Studie spreekt van 500 tot 2.000 jobs per jaar

Kempen ziet toekomst in geothermie Op initiatief van Voka - Kamer van Koophandel Kempen en smart Grids Flanders werd afgelopen week een handelsmissie op poten gezet naar de geothermiecentrale van Grünwald bij münchen (duitsland) om de weg te effenen voor baanbrekende geothermieprojecten. die technologie kan de Kempense regio een economische boost geven. Een geothermiecentrale gebruikt heet grondwater uit diepe aardlagen om duurzame elektriciteit op te wekken en warm water te produceren voor bijvoorbeeld de verwarming en koeling van gebouwen via warmtenetten. In tegenstelling tot andere hernieuwbare energiesystemen is een geothermiecentrale niet afhankelijk van de weersomstandigheden en dus geschikt om op een gecontroleerde manier energie aan het elektriciteitsnet te leveren. Bovendien zijn de operationele kosten voor aardwarmte laag, wat stabiele en betaalbare energieprijzen garandeert. “De Antwerpse en Limburgse Kempen zijn voor deze technologie uiterst geschikt. De diepe ondergrond bevat er watervoerende lagen om tot honderd economisch rendabele geothermiecentrales in te planten. De exploitatie kan de economie een stevige boost geven”, zegt Jan Hendrickx, algemeen directeur van Voka – KvK Kempen.

In die zin startten in 2013 Voka - KvK Kempen, VITO en IOK al het project ‘Geothermie 2020’ op. Het project stelde een roadmap op en bracht de randvoorwaarden in kaart voor de realisatie van concrete geothermieprojecten. Binnen het project werd ook een studie uitgevoerd naar het economisch potentieel van geothermie voor de Antwerpse en Limburgse Kempen.

Honderd centrales “Zo’n uitrol zorgt voor een golf van nieuwe industriële activiteiten met de bijhorende werkgelegenheid. Het levert werkgelegenheid op voor gespecialiseerde boor- en bouwbedrijven, geologische adviesbureaus, producenten van warmtewisselaars, installateurs van warmtenetten,... Ramingen gaan van 500 jobs per jaar voor de realisatie van de eerste centrales (2015-2020) tot bijna 2.000 jobs per jaar in de

volle uitbouwfase (2030-2050) van honderd centrales in de regio’s Kempen en Limburg. Aanvankelijk zullen Vlaamse bedrijven naar schatting 75 procent van de economische activiteiten realiseren, maar dit aandeel kan oplopen naarmate de sector zich ontwikkelt”, vertelt Bart Van Herck van onderzoeksbureau Idea Consult.

“Om het potentieel te benutten, gaan we subsidiesteun toekennen voor warmtenetten.” Annemie Turtelboom, Vlaams minister

De handelsmissie van afgelopen week stond onder leiding van Vlaams minister Philippe Muyters (Werk, Economie en Innovatie) en Vlaams minister Annemie Turtelboom (Financiën, Begroting en Energie). “Diepe geothermie heeft economisch potentieel en dit net in een regio die als ontwrichte zone is erkend. Om dat potentieel te benutten, zullen we voortaan subsidiesteun toekennen voor warmtenetten die door diepe geothermie worden gevoed. De input van deze handelsmissie is welkom om het Vlaamse verhaal vorm te geven en geen tijd te verliezen”, zegt minister Turtelboom.

“De ontwikkeling van deze technologie kan bovendien helpen om ondernemingen in Vlaanderen te verankeren. Bij de beslissing van bedrijven om verder te investeren in Vlaanderen spelen overwegingen over de kostprijs van energie en de bevoorradingszekerheid immers een belangrijke rol”, stelt minister Muyters.

Proefproject Naast de ministers nam aan de handelsmissie ook een reeks Vlaamse ‘captains of industry’ deel. Het gaat zowel om bedrijven die iets kunnen betekenen voor geothermie als om bedrijven voor wie geothermie iets kan betekenen. Voor Janssen Pharmaceutica bijvoorbeeld is een eigen diepe geothermiecentrale met een warmtenet een interessante piste voor de site in Beerse. De boringen kunnen starten in 2016, maar voordat Janssen definitief voor het project kiest, moet er nog duidelijkheid komen over een aantal essentiële punten. Daarnaast loopt er een aanbestedingsprocedure voor boorbedrijven voor een boring op de Balmatt-site in Mol, waar hopelijk nog dit jaar de boor in de grond kan. De eerste grote Vlaamse proefprojecten staan dus op stapel. Nu komt het erop aan het momentum te benutten en de economische dynamiek op gang te brengen.

2 Europees Marktleider in de tweedehandsverkoop en aankoop

D’HULST VAN RYMENANT

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

Zoekt:

ZELFSTANDIGE ONDERNEMERS / FRANCHISENEMERS Voor: • Een winkelovername voor de provincies Antwerpen en West-Vlaanderen • Het openen van een nieuwe winkel • Het leiden van een winkel in vrij beheer

Je bent: • Een zelfstandige ondernemer, klaar voor nieuwe uitdagingen? • Een commercieel en organisatietalent, een ware manager die zijn ploeg kan motiveren, delegeren en vertrouwen? • En dynamische «problemsolver»? • Bereid om te investeren in een succesvolle franchiseformule in een groeiende markt

Je kan rekenen op onze ervaring en naamsbekendheid, naast een intensieve opleiding en een voortdurende ondersteuning vanuit ons netwerk. Geïnteresseerd? Stuur een e-mail naar [email protected] www.troc.com Lid van de Belgische Franchise Federatie

NV D’Hulst-Van Rymenant, gevestigd in Lier, is een familiale algemene bouwonderneming. Ons bedrijf telt ±45 medewerkers en is actief in de provincie Antwerpen. Ter versterking van onze diensten zijn wij op zoek naar een enthousiaste medewerker voor de invulling van de vacature van:

PROJECTLEIDER BOUWWERKEN (M/V) • Master Bouwkunde, architect of gelijkwaardig. • Minimum 5 jaar ervaring

Raadpleeg: www.jobat.be

AMMPO00A

www.malle.be

BEN JIJ EEN

PEOPLE MANAGER?

Zit people management in jouw bloed? Hou je van coördineren? Kan je mensen motiveren? Dan ben jij misschien onze nieuwe m/v:

Manager grondzaken

contractueel – voltijds – A1a-A3a – aanleg wervingsreserve Taak: De manager grondzaken heeft de coördinerende leiding van het departement grondzaken. Hij/ zij stelt de medewerkers van de verschillende diensten die deel uitmaken van het departement in staat om, ieder op zijn domein, kwaliteitsvolle dienstverlening te leveren aan de burgers. Hij/zij legt zich toe op een degelijk budgetbeheer en adviseert het college van burgemeester en schepenen op het vlak van de taken die eigen zijn aan het departement. Wij bieden: Een aantrekkelijk loon, vergoeding fiets of openbaar vervoer, maaltijdcheques 6.00 euro, 35 vakantiedagen, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, enz. Schriftelijk examen: dinsdag 16 juni 2015 Mondeling examen: vrijdagnamiddag 26 juni 2015. Uw interesse gewekt? Surf dan snel naar www.malle.be en solliciteer uiterlijk op 4 juni. Heb je vragen, contacteer ons dan via [email protected].

OVERSEAS is een internationaal handelsbedrijf met verscheidene distributie en productievestigingen. De hoofdzetel in Antwerpen heeft de laatste jaren een sterke groei gekend. Een aangename werksfeer en flexibiliteit zijn onze kenmerken.

Administratief medewerker (m/v) Functie: Je verricht administratief, secretariaatswerk en de facturatie voor het Africa departement. Profiel: - Je hebt bij voorkeur een bachelor diploma office management - Kennis van Frans en Engels is vereist - Je bent vertrouwd met de courante toepassingen van MS Office - Je bent in het bezit van rijbewijs B. Interesse: mail ons uw CV naar [email protected] Overseas Distribution Company NV Mexicostraat 3, 2030 Antwerpen, Tel 03/545.95.50

Algemeen Directeur M/V voor MALU INTERNATIONAL Malu International is een bedrijf dat alle vormen van kleding in grote volumes importeert vanuit Azië. Klanten zijn bekende retailers in de EU. Het bedrijf is gevestigd op 2 locaties, in Duffel (BE) en Leiderdorp (NL) en realiseert met 50 werknemers een jaaromzet van ongeveer 50 miljoen Euro. De algemeen directeur geeft leiding aan het volledige management team en is verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstelling van het bedrijf met betrekking tot omzet en brutomarge. Aangezien de activiteiten zowel qua in- als verkoop sterk internationaal zijn, zal er op regelmatige basis moeten gereisd worden. Verder zal het takenpakket bestaan uit : • aanbrengen van structuur en aansturing van de interne organisatie. • realisatie van de vastgestelde budgetten. • controle en verbeteren van het verkoopproces. • periodieke financiële rapportage aan de raad van bestuur van de onderneming. • toezicht op een strikte toepassing van het MVO beleid.

Profiel en ervaring : • uitstekende leider en eindverantwoordelijk manager die aantoonbare successen heeft behaald. • internationale werkervaring is een must evenals een commerciële achtergrond. • beschikt over een combinatie van strategische en operationele vaardigheden. • iemand die onder druk presteert, sense of urgency heeft en resultaatsgericht werkt. • beschikt over een goede balans tussen zakelijkheid en creativiteit. • weet relaties te ontwikkelen en bruggen te bouwen. • ervaring in de sector heeft een duidelijke voorkeur • minimaal universitair of gelijkaardig niveau door ervaring • uitstekende beheersing van het Engels en goede kennis van het Duits

Persoonlijkheid : • een motiverende teamplayer die zorgvuldig communiceert, goed luistert , constructief met zijn directe collega’s omgaat en hiervoor over sturende en coachende capaciteiten beschikt • openstaan voor constructieve feedback en lastige zaken, zowel inhoudelijk als relationeel, bespreekbaar maken in het belang van het bedrijf. • no nonsense mentaliteit en een ondernemende instelling

Kandidatuur te sturen aan [email protected] ter attentie van de Heer Van Craen. Of telefonisch contact opnemen via het nummer +3234919626 Website: www.maluinternational.eu

Will-Pharma - een farmaceutisch familiebedrijf dat originele kwaliteitsproducten op de markt brengt - is op zoek naar een verkooptalent (M/V) om specialisten in KUL (Katholieke Universiteit Leuven) en de VUB (Vrije Universiteit Brussel) te bezoeken in combinatie met de huisartsen en specialisten in de omliggende nederlandstalige regio’s.

GEZOCHT PROFIEL -ideaal wonende tussen Leuven en Vilvoorde : · Een enthousiaste, dynamische persoon met een paramedische opleiding en aanleg voor vlotte contacten die assertief genoeg is om het verschil te kunnen maken, bij professoren, specialisten en huisartsen. · Minimaal 1-3 jaar ervaring als medisch afgevaardigde in de KUL en / of VUB · Nederlandstalig · Te bewerken regio: Mechelen – Asse – Vilvoorde Zaventem + de Universitaire Ziekenhuizen KUL en VUB Geïnteresseerd ? Stuur dan snel uw kandidatuur met c.v. naar: [email protected]

Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.

3

is op zoek naar een (m/v):

ICT-COORDINATOR contractueel - voltijds - B-niveau - aanleg werfreserve van 2 jaar Taken: • Uitbouwen van een ICT-beleid • Beheren van ICT-infrastructuur (hard- en software) • Technisch ondersteunen en bijstaan van personeel • Opmaken, opvolgen en onderhouden van GIS

Ad Delhaize supermarkt – 1500 m2

Profiel: • Je hebt een bachelordiploma, een diploma van het hoger onderwijs van 1 cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs, richting informatica en/of systeembeheerder of je hebt een bachelordiploma, diploma van het hoger onderwijs van 1 cylcus of daarmee gelijkgesteld onderwijs in om het even welke studierichting én minimaal 3 jaar relevante beroepservaring

CharCuterie in bediening en eigen beenhouwerij

Onze troeven: • verloning B1-B3 • boeiende en afwisselende job • interessante verlofregeling • ruime vormingskansen • hospitalisatieverzekering • fietsvergoeding • maaltijdcheques

Op zoek naar een full time beenhouwer voor het verwerken en bereiden van, vlees-artikelen voor in onze beenhouwerij-afdeling.

Interesse? Stuur je kandidatuur aangetekend naar het College van burgemeester en schepenen, Liersebaan 12, 2240 Zandhoven of geef alles af tegen ontvangstbewijs, uiterlijk op 29 mei 2015. De volledige functiebeschrijving, aanwervingsvoorwaarden en sollicitatieprocedure kan je opvragen bij de personeelsdienst (03 410 16 40) of via www.zandhoven.be AMOHA00A

Dendermonde, een aantrekkelijke stad: aangenaam om in te wonen, goed om in te werken, vlot bereikbaar en gezinsvriendelijk. Dendermonde is een stad in beweging: er wordt volop geïnvesteerd in huisvesting en vernieuwing van de openbare ruimte, het cultureel en toeristisch aanbod wordt internationaal erkend …

Het gemeentebestuur van Rumst werft aan:

1 DESKUNDIGE FINANCIELE DIENST niveau B – contract onbepaalde duur – voltijdse prestaties info bij Wouter De Smedt (03 880 00 37 of [email protected])

Stad Dendermonde is op zoek naar een (m/v):

Interesse? Stel dan je kandidatuur.

jouw functie: je staat in voor de aansturing en opvolging van de buitengewone bouwen renovatiewerken in opdracht van het OCMW zowel op inhoudelijk, budgettair als procedureel vlak. Je maakt projectdefinities op, zorgt voor een onderbouwde kostenbatenanalyse, organiseert aanbestedingen en begeleidt het bouwteam gedurende het voorbereidende traject (tot en met het uitvoeringsontwerp). Je fungeert als aanspreekpunt en coördinator ten aanzien van de ontwerper en de aannemer(s) enerzijds en het OCMW en de betrokken stadsdiensten anderzijds.

• Voorwaarden, functieprofiel en inschrijvingsformulier : www.rumst.be of bij de personeelsdienst in het gemeentehuis

• Studenten die het academiejaar 2014/2015 (juni/juli 2015) hun bachelor diploma behalen, kunnen deelnemen aan de selectieprocedure • De geslaagde kandidaten die niet onmiddellijk worden aangeworven worden opgenomen in een wervingsreserve met een geldigheidsduur van 6 maanden

• Je kandidatuur stuur je aangetekend naar het College van Burgemeester en Schepenen, Koningin Astridplein 12 te 2840 Rumst of wordt tegen ontvangstbewijs afgegeven op de personeelsdienst in het gemeentehuis

• Op 01.06.2015 sluiten we de vacature af De secretaris Jan Van Grinderbeek

De burgemeester Wendy Weckhuysen

www.werkenbijdeoverheid.be

bouwkundig adviseur contractueel – A1a-A2b – voltijds

jouw profiel: je beschikt over één van volgende masterdiploma’s: • master in de architectuur; • master in de ingenieurswetenschappen, richting architectuur of richting bouwkunde; • master in de industriële wetenschappen, richting bouwkunde. ons aanbod: een inhoudelijk boeiende en uitdagende job in een dynamische omgeving. Je wordt contractueel aangeworven, maar het is de bedoeling dat je op termijn in een statutaire aanstelling terecht komt. Een brutomaandsalaris tussen minimum 2 928 euro en maximum 3 424 euro, aangevuld met interessante voordelen. interesse? Solliciteer tot en met 28 mei 2015 via het digitale sollicitatieformulier op www.jobpunt.be. Beschik je niet over een computer of internet? Dan kan je per brief solliciteren aan College van Burgemeester en schepenen, Franz Courtensstraat 11, 9200 Dendermonde. Je kan het sollicitatieformulier opvragen via Jolien Elegheer (016 38 10 00). Kandidaturen dienen een kopie van het vereiste diploma te bevatten. Surf naar www.dendermonde.be of naar www.jobpunt.be voor meer informatie over de functie en het verloop van de selectieprocedure. Je kunt hiervoor ook terecht op de personeelsdienst, tel. 052 25 10 82 of via [email protected]. Er wordt voor deze functie een wervingsreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar.

Keysers (www.keysers.be) is een toonaangevende speler in het ontwerp en de plaatsing van HVAC-installaties. Vanuit zijn gloednieuwe vestiging in Westmalle realiseert het bedrijf samen met ruim 100 medewerkers een jaarlijkse omzet van € 14 miljoen. Voor zowel industriële als commerciële klanten brengt Keysers de meest complexe klimatisatieopdrachten tot een goed einde. Flexibiliteit, aandacht voor budget en planning en een nauwe samenwerking met zijn klanten zijn maar enkele van de troeven van deze dynamische kmo. Om mee te bouwen aan dit succesverhaal zijn wij voor hen op zoek naar een (m/v):

PROJECTMANAGER Functie: Als projectmanager bent u van a tot z verantwoordelijk voor de realisatie van uiteenlopende HVAC-projecten. Dat betekent dat u instaat voor de planning, de budgettering, de organisatie en de uitvoering van de aan u toegewezen projecten. U kan hiervoor rekenen op de ondersteuning van een gespecialiseerd projectteam dat u rechtstreeks aanstuurt en motiveert tot een optimale samenwerking en communicatie. Met een correcte voorbereiding en planning legt u een goede basis voor de verdere realisatie van het project. In overleg met de chef monteur bewaakt u de voortgang, de veiligheid en de kwaliteit van de uitgevoerde werken. U bent aanwezig op de werfvergaderingen en u voert de technische besprekingen met de betrokken partners om een correcte en probleemloze oplevering te garanderen. U bent te allen tijde aanspreekpunt voor klanten en houdt hen op de hoogte over de stand van zaken. U rapporteert aan de Operations Manager. Profiel: U behaalde tenminste een bachelordiploma in een technische richting en kan terugblikken op minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een projectmatige

context. Ervaring binnen de HVAC-sector is hierbij niet vereist, wel heeft u affiniteit met de bouwsector. U bent een geboren leider die houdt van planning en organisatie. Passie voor techniek en projectmanagement zijn, net als sterke sociale en communicatievaardigheden, essentieel voor deze functie. Verder heeft u een uitgesproken klantgerichte instelling en een stevige dosis assertiviteit, stressbestendigheid en daadkracht. U bent een hands-on teamplayer met een optimistische en gedreven instelling. Aanbod: Als dynamische en familiale kmo maakt Keysers voor zijn medewerkers het verschil met een persoonlijke en informele werksfeer. U komt terecht in een gedreven en enthousiast team waar de neuzen in dezelfde richting staan. Als projectmanager staat u mee aan de wieg van de groei en de verdere professionalisering van het bedrijf hetgeen op termijn ongetwijfeld doorgroeimogelijkheden zal bieden. U heeft recht op een aantrekkelijke verloning aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen.

Zin om mee te bouwen? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Hanne Hooyberghs (011 30 35 00 - [email protected])

www.motmansenpartners.be

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

Pragmatische peoplemanager met drive en passie


Ad delhAize herselt Bvba hovan Dorp 56 2230 Herselt Tel. 014 544 631 Fax. 014 549 687 Btw 0423816754

4 VACATURE BIJ DE GEMEENTE BuroLandschap is een jong gedreven bureau dat zich toelegt op ambitieuze omgevingsprojecten, landschappen en inrichten van publieke ruimten. Graag willen wij ons team van landschapsarchitecten laten versterken door een :

EEN VOLTIJDS STATUTAIRE BETREKKING VAN BELEIDSMANAGER TECHNISCHE DIENST (A4A)

Architect of bouwkundig tekenaar/ingenieur

Taak: U geeft leiding en coördineert de afdeling grondgebiedzaken. U coördineert de technische opdrachten. Deelnemen aan het beleid van de gemeente en ondersteunen van de gemeentelijke diensten met oog op een efficiënte beleidsvoorbereiding, beleidsuitvoering en beleidsevaluatie behoort ook tot uw takenpakket.

Je werkt mee aan uitdagende projecten, voelt ze aan, vertaalt ze naar een correct uitvoeringsdossier en helpt mee om ze tot een goed einde te brengen. Ervaring in de opmaak van technische ontwerpen, bestekteksten en meetstaten. Ervaring met opmaak van dossiers voor landschapsarchitectuur, stadsontwerp en ruimtelijke planning is een pluspunt. Ervaring met SB 250 en de opvolging van werven is een pluspunt. Je beschikt over sterke grafische visualisatietechnieken en je kan overweg met diverse softwarepakketten (Autocad, Vectorworks, Adobe,…). Minimum 5 jaar ervaring is vereist.

Profiel: U bent houder masterdiploma: burgerlijk ingenieur, burgerlijk ingenieur-architect, industrieel ingenieur, architect, stedenbouwkundige, bio-ingenieur of landschapsarchitect. U moet beschikken over een rijbewijs categorie B. U moet Belg zijn en 4 jaar relevante beroepservaring kunnen aantonen aan de hand van een attest of functiebeschrijving.

Graag enkel het CV mailen naar : Pieter Daenen, [email protected] Tomstraat 69, 3700 Tongeren

Bezoldiging: 3525 euro brutomaandwedde + maaltijdcheques + gratis hospitalisatieverzekering. Voorwaarden en aanwervingsprocedure: Vergelijkend aanwervingsexamen. Voor deze functie in statutair dienstverband wordt een wervingsreserve van 3 jaar aangelegd. U kunt uw kandidatuur stellen door het juiste inschrijvingsformulier in te vullen, een kopie van het gevraagde masterdiploma, kopie rijbewijs B en ervaringsbewijs (attest of functiebeschrijving) te bezorgen aan het gemeentebestuur Schoten t.a.v. de personeelsdienst Ine Evens, Verbertstraat 3, 2900 Schoten. De kandidaturen moeten uiterlijk op 5 juni 2015 om 12 uur toekomen. Inschrijvingsformulier (verplicht), functiebeschrijving, examenprogramma en aanwervingsvoorwaarden kunnen schriftelijk of telefonisch worden aangevraagd op volgend adres: gemeentebestuur Schoten, dienst onthaal, Verbertstraat 3, 2900 Schoten, tel: (03)680.09.00 of raadpleeg de gemeentelijke website www.schoten.be, onder de rubriek ‘service’.

Werfleider zijn zonder de Limburgse grens te moeten oversteken? Liever lunchpauze tussen je werkkrachten dan in de file? Welkom bij bouwbedrijf Hoedemakers; een familiale bouwonderneming (klasse 7) met 80 jaar ervaring op zak. Wil je werken op voornamelijk Limburgse werven in een straal van 50 km rond Hasselt en hou je van een stevige no-nonsense aanpak? Perfect, want wij zoeken een:

WERFLEIDER (M/V)

AMOGR00A

JE MISSIE

Verantwoordelijk voor 1 werf, uitvoering conform lastenboek binnen termijn en budget, instaan voor werforganisatie, aansturing van onderaannemers en eigen personeel, rapporteren aan projectleider

5 jaar ervaring als werfleider van woningbouwproJE STRIJD- jecten, sterk technisch inzicht in het bouwproces, WAPENS vlot werken met Microsoft Project en Excel, stressbestendig

Interesse? Stuur dan als de bliksem je CV inclusief motivatie naar

[email protected]

B&R Bouwgroep (www.benrbouwgroep.be) met hoofdzetel in Arendonk en vestigingen in Antwerpen en Ternat, is een multidisciplinaire bouwonderneming klasse 8, die een toonaangevende rol speelt in de bouwsector. Getuige hiervan is onze recente nominatie voor de Belgian Building Award. Samen met onze bouwbedrijven Hooyberghs, Brebuild, Rombaut en Arkana, zetten wij voortdurend in op bouw -en productinnovatie, waardoor we uitgegroeid zijn tot een referentie op het vlak van sociale woonprojecten, scholen, zorgprojecten en appartementsbouw. Onze gespecialiseerde dochterbedrijven vullen elkaar op alle vlakken aan. Onze 550 medewerkers zijn de motor voor onze groei. We blijven een familiebedrijf waar laagdrempeligheid en een collegiale sfeer overheersen. Door de sterke groei van onze activiteiten en de bijhorende schaalvergroting, bouwen we momenteel steeds meer grote bouwprojecten, waarbij we ruimere verantwoordelijkheden opnemen op het vlak van ontwikkeling, design, engineering, finance en maintenance. Dit vraagt een specifieke opvolging. Hierbij staan het meedenken met de opdrachtgevers en het managen van een correcte uitvoering centraal. Ook onze bijdrage in de engineeringfase wordt steeds belangrijker. Daarom zijn we op zoek naar een (m/v):

JOUW CARRIÈRE BEGINT BIJ B&R

Projectleider Design & Build

(klasse 8)

Functie: Je hebt als projectleider D&B de eindverantwoordelijkheid over de uitvoering van grote bouwprojecten: PPS, DBFM projecten, Bouwteams, … Ook de verantwoordelijkheid over de technische, administratieve en financiële aspecten van het bouwdossier neem je op. Hierbij waak je over de tevredenheid en goedkeuring van de opdrachtgever en over de rendabiliteit van het bouwproject en de uitvoeringstermijn. Je voert onderhandelingen en gesprekken met verschillende stakeholders. Daarnaast geef je leiding aan het projectteam op wie je kan rekenen voor ondersteuning bij de dagelijkse controle op de werven en de gespecialiseerde deelaspecten van de projecten. Profiel: Je genoot een hogere bouwkundige opleiding en beschikt over enkele jaren leidinggevende, maar ook praktische ervaring in D&B-projecten. Je beheerst verschillende uitvoeringsmethodieken waardoor je snel mogelijkheden en valkuilen in elk project ziet. Je werkt probleemoplossend en hebt een sterk cijfermatig inzicht. Je bewaart het overzicht en met de nodige zelfstandigheid en creativiteit kan je toonaangevende bouwprojecten tot een goed einde brengen. Verantwoordelijkheidszin combineer je met accuraatheid en een flexibele ingesteldheid, zonder aandacht te verliezen voor kwaliteit, veiligheid en milieu. Je bent een gedreven leider met een ‘hands-on’ mentaliteit. Aanbod: Kiezen voor B&R Bouwgroep is kiezen voor een ambitieuze en sterk groeiende werkgever en voor een job in een gestructureerde werkomgeving. Reken op teamwork, tal van doorgroeimogelijkheden en een professionele begeleiding vanuit ons kennis- en opleidingscentrum ‘de B&R Academy’. ‘Samen succesvol’ is onze slagzin. Wij dragen personeelstevredenheid hoog in het vaandel en zetten in op talentontwikkeling. Wij bieden een vast contract met vergoedingen in functie van ervaring. Interesse? Stuur je sollicitatiebrief en cv naar Tomas Sergooris van Personeelsadviesbureau Goelen via [email protected]. Jouw kandidatuur wordt discreet en professioneel behandeld. Personeelsadviesbureau Goelen

Erkend wervings- en selectiebureau: VG.40/B


De gemeente Schoten ligt aan de rand van grootstad Antwerpen. Als lokaal bestuur trachten we de dienstverlening naar de zowat 34.000 inwoners van Schoten zo optimaal mogelijk te organiseren. Hiertoe bouwden we een stevige organisatie uit met 250 medewerkers. Om dit team te versterken gaat de gemeente Schoten nu over tot de volgende aanwerving:

Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat. be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.

5

De Oosterweelverbinding vormt een van de grootste en meest uitdagende infrastructuurprojecten in Europa voor de komende jaren. Door middel van o.a. een tunnel onder de Schelde, nieuwe aansluitingsinfrastructuur in de haven en Deurne-Noord en tunnels onder het Albertkanaal, moet de verkeersknoop in deze regio ontward worden. De meest vooruitstrevende technieken inzake tunnelbouw, waterbouwkunde en elektromechanica zullen daarbij toegepast worden. De voorbereidingen van dit project zijn in volle gang. We zijn dan ook dringend op zoek naar versterking van onze organisatie met een (m/v):

manager financiële zaken

projectingenieur(s)

Als lid van het managementcomité ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het financieel beleid, de budgeten controlecyclus, de boekhouding en het taxmanagement voor de organisatie. Je werkt het financieel model uit voor de financiering van de projecten van BAM en zorgt ervoor dat via een systeem van kostenbewaking deze projecten op de meest kostefficiënte wijze worden gerealiseerd. Je superviseert de administratieve procedures, zodat de efficiënte werking van de organisatie gegarandeerd blijft. Je combineert minimaal een masterdiploma in een financiële of economische richting met minstens 10 jaar relevante werkervaring.

Je staat in voor de voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van diverse voorbereidende werken en Minder Hinder Maatregelen. Je waakt over de kostprijs, kwaliteit en timing van deze werken en zorgt ervoor dat de veiligheidsreglementering wordt nageleefd. Je voert dit alles uit onder leiding van een senior projectleider in een multidisciplinaire omgeving. Je combineert minimaal een master in de industriële wetenschappen (industrieel ingenieur) met bij voorkeur 5 jaar relevante werkervaring. Ervaring met veiligheidsaspecten is een voordeel.

Aanbod:

Interesse?

• een zeer gevarieerde functie die flink wat leer- en groeikansen biedt en toelaat mee te werken aan een omvangrijk en cruciaal maatschappelijk project; • een boeiende job in een gedreven team van experten; • een contract van onbepaalde duur, met een markconform salaris. Relevante ervaring wordt gehonoreerd. Een groeps- en hospitalisatieverzekering en een gezinsvriendelijk werkklimaat zijn extra troeven van onze organisatie.

De uitgebreide functieomschrijvingen vind je op onze website: www.bamnv.be. Voor meer informatie kan je terecht bij Sandra De Cock, tel. 03 201 65 75.

Solliciteren:

• Voor de functie van manager financiële zaken bezorg je je kandidatuur uiterlijk op 31 mei 2015 aan [email protected]. • Voor de functie van projectingenieur bezorg je je kandidatuur uiterlijk op 31 mei 2015 aan [email protected].

www.jobpunt.be

RESPECTVOLLE OUDERENZORG De vzw Bejaardenzorg Grauwzusters Limburg realiseert in Hasselt, Tongeren en Riemst een gevarieerd aanbod van ouderenvoorzieningen: woon- en zorgcentra, serviceflats, dagzorg, kleinschalig wonen. Wij willen ons team van ruim 350 medewerkers uitbreiden met (m/v):

DIENSTHOOFD

St.-Franciscus woon- en zorgcentrum Tongeren

VERPLEEGKUNDIGE

Kleinschalig wonen ’t Anker Tongeren (50% of 75%)

SOCIAAL VERPLEEGKUNDIGE Thuiszorgcoach - project (40%)

KINESITHERAPEUT (50%) Wij verwachten voor elk van deze functies een uitgesproken affiniteit met de ouderenzorg. Meer info over de functies en onze organisatie:

www.begralim.be Interesse? Uw sollicitatie moet vóór 20.05.2015 toekomen bij: WZC St.-Elisabeth, Abrahams J., Demerstraat 80, 3500 Hasselt


Beheersmaatschappij Antwerpen Mobiel (BAM nv) werd in 2003 opgericht door de Vlaamse regering. BAM nv is onder meer verantwoordelijk voor de realisatie van de Oosterweelverbinding. Dit project is onderdeel van het Masterplan 2020 dat met een multimodale en geïntegreerde aanpak staat voor het garanderen van de bereikbaarheid van de stad en de haven, het verbeteren van de leefbaarheid en het verhogen van de verkeersveiligheid in de Antwerpse regio.

IKEA WERFT TRAINEE MANAGERS AAN!

YANA YANA IKEAWilrijk Wilrijk IKEA AFDELINGSMANAGER SALES AFDELINGSMANAGER CUSTOMER RELATIONS

KAAT IKEA Gent SAFETY & SECURITY ADVISOR

Wil je jezelf ontwikkelen tot manager? Solliciteer vóór 24 mei voor een vacature als trainee manager in de winkel van je voorkeur: Zaventem - Wilrijk - Gent - Arlon Via de link naar onze jobsite IKEA.be/jobsbijIKEA

GIL IKEA Anderlecht GOODSFLOW MANAGER

vind ons op facebook!

Welke procedure wordt er gevolgd? Na een positieve telefonische screening, zal je uitgenodigd worden voor een interview tijdens de nationale Interview Dagen (2, 3 of 4 juni). Wanneer dit gesprek positief blijkt, zal je gevraagd worden om deel te nemen aan een Assessment (10 juni). Op basis van het gesprek en het assessment zal de unit beslissen of je de juiste kandidaat bent.

© Inter IKEA Systems B.V. 2015


6

7 Ko m

Ins

ilb e ek

Elke dag nieuwe mensen.


na ar c on h rijv eld ze ing en Ste job ‘jo bd v l da p ia ag g j la D

me tm

20 ob ats m da g@ Dilb ei d e

’ (in sch rijv elij ek en n. is v erp be lich t)

Word buschauffeur of technieker in regio

Dilbeek en Grimbergen

Wil jij ook elke dag nieuwe reizigers leren kennen en verder helpen? Hou jij je hoofd koel in stresssituaties? Heb je een rijbewijs B? Dan ben jij de juiste persoon voor deze job!

Ons aanbod? Vanaf de eerste dag een betaald contract. Na een opleiding tot buschauffeur van zes weken kan je aan de slag. Geïnteresseerd? Stuur je sollicitatie via www.delijn.be/jobs of mail die naar [email protected] Binnen de tien dagen nodigen we je uit voor een gesprek.

Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox. personeel GeVraaGD

Jobs in Antwerpen surf naar jobat.be/antwerpen

^ct^p éêçñó aÉäÜ~áòÉ äáåâÉêJ çÉîÉê òçÉâí ÖÉãçíáîÉÉêÇÉ é~êí íáãÉ ~Ñï~ëëÉêK íÉä MQVR PR OQ SP

96037441.01

"( #&%3*+' JO WPMMF FYQBOTJF [PFLU TBNFOXFSLJOH NFU QFSTP OFO .7 PQ NBOBHFS OJWFBV 5FM 96003521

Nooit meer in de file staan, surf naar jobat.be/antwerpen #",,&3 (&73""(% GVMM UJ NF .FU FSWBSJOH WPPS EBHFO QFS XFFL *OMJDIUJOHFO CBLLFSJK ,MFJOCMBUU 1SPWJODJFTUSBBU "OUXFSQFO 5FM ;BUFSEBH HFTMPUFO 96014860

$$)"6''&637&3)6*;&3 WBTUF CFUSFLLJOH GBNJMJF[BBL WPPS WFSIVJTGJSNB JO 0FMFHFN *OGP 93115103

%3*/( #&,8".& ,"145&3 HFWS WPPS LBQTBMPO UF .FSLTFN EH QFS XFFL UFM 95046439

Jobs in Antwerpen surf naar jobat.be/antwerpen

&37"3&/ 10&54%".& HFWS BWPOEXFSL TUBSU V WBO NB UPU WSJK VXFFL JOEVTUSJFUFS SFJO #PPN *OM 3VQFMDMFBOJOH 96031634

'3*5663)6-1 NW [FMGTU LVOOFO XFSLFO QFSGFDU /-UBMJH PVEF TUBE "OUXFSQFO XFFLFOE BWPOE FO OBDIU 5FM 95045761

Jobbijlage bij Gazet Van Antwerpen: elke zaterdag groot aantal jobs in Antwerpen, surf ook naar gvajobs.be. erimhlh ëä~ÖÉêáà î~å ê~ÉãJ ÇçåÅâ ~åíïÉêéÉå il òçÉâí ÉÉå ÖÉãçíáîÉÉêÇÉ Üìäéâçâ íÉä MQVR PR OQ SP 96037435.01

,0, 7003 4-"(&3*+ 3JKNF OBOUT UF #SBTTDIBBU FOLFM HFNP UJW LBOE WPPS EF VJUCPVX USBJU UFVSTBGE TUJQU [JKO [FMGTU FO DSF BUJFG LVOOFO XFSLFO FOLFM FSOTU LBOEJEBUFO %BHVSFO FO NFFTUF XFFLFOET WPMM WSJK 96037643

01&3"5034 HF[PDIU WPPS IFU CFBOUXPPSEFO WBO 4NTKFT 5IVJTXFSL

UBMJH /M'S XXXYTNTCF 95018458

1"5*44*&3 HFWSBBHE GVMM UJNF NFU FSWBSJOH WPPS EBHFO QFS XFFL *OMJDIUJOHFO CBLLFSJK ,MFJOCMBUU 1SPWJODJFTUSBBU "OUXFSQFO 5FM ;BUFSEBH HFTMPUFO 96014865

5"9*$)"6''&634 WPPS EBH OBDIU FOPG XFFLFOE HPFE WPPSLP NFO PPL CFHJOOFST 5BYJ 4JOKPPS UFM 95045311

#3"44&3*& /PPSE "OUXFSQFO [PFLU WPMUJKET LPL PQ OJWFBV 5FM 96017509

%*&/45&3 ,&-/&3 HFWS WPPS CSBTTFSJF hU -BJUFSJFLF UF #SBTTDIBBU 5FM 96024349

%*&/45&3,&-/&3 HFWSBBHE WPPS UBWFSOF %FO )BBT UF %FVSOF *OM UFM 96033722

%*&/45&3 FSWBSJOH FO WSJFOEF MJKLIFJE HFXFOTU WPPS #SBTTFSJF UF .PSUTFM (FNFFOUFQMFJO JOM 96026020

7&35&(&/8003%*(&3 HF [PDIU *T VX DMJÒ OUFFM EBLEFL LFS %I[IBOEFM PG WFSBOEB CPVXFS 4UFM POT HBNNB N O -JDIULPFQFMT PWFSLBQQJOHFO WPPS BBO VX SFMBUJFT *OUFSFTTF #FM (VZ 96026768

Horeca personeel

"'8"45&3 8&3,73068 LFVLFOIVMQ [PFLFO XJK WPPS 5BWFSOF $MBTTJDhT -PVJT +BOTTFO TMBBO %FVSOF /FE UBMJH 7PPS BGTQS 5FM %JOTEBH SVTUEBH 96037638

%*&/45&3 HFWSBBHE WPPS DBGÐ DFOUSVN "OUXFSQFO 5FM BBONFM EFO 96034035

(3005 .0%&3/ '3*5663 UF #FSDIFN [LU KPOHF NW PN POT UFBN UF WFSTUFSLFO 1FSGFDU /FE UBMJH WFS[ VJUFSMJKL 5FBNQMBZFS PPL BWPOE FO XFFLFOE XFSL MPPO OBBS XFSL HFFO FSWBSJOH WFSFJTU NBJM $7 OS NJKOKPC!UFMFOFUCF 91058413

)6-1,0, NFU FSWBSJOH HF[PDIU WPPS UBWFSOF JO )PCPLFO CFM NBJM TPSHIWMJFEU!HNBJMDPN 95066394

,&-/&3 %*&/45&3 HFWSBBHE #SBTTFSJF hU ,PFUTIVJT 4UBCSPFL 5FM 96034383

,0, LFVLFOIVMQ LFMOFS KPC TUVEFOUFO [BBM FO LFVLFO JOGP!IPMMZXPPEDBGFCF 96037666

,0, (&73 .7 WPPS XFFLFOE WSJK[B[P %F %SJK -JOEFLFOT UF 4DIJMEF 5FM 96033072

,0, (&73""(% .7 GVMMUJNF %F %SJK -JOEFLFOT UF 4DIJMEF 5FM 96029816

,0,,*/ NFU FSWBSJOH HFWS /FEFSM UBMJH CFMMFO WPPS BGTQS 5FM 96013902

.*-"/0 HFWFTUJHE JO 8JKOFHFN 4IPQQJOHDFOUFS [PFLU WPPS WSJK EBH FO [BUFSEBH $IFG EF 1BSUJF WPPS LPVEXBSN FSWBSJOH WFS FJTU /FE UBMJH FJHFO WFSWPFS 7PPS TPMMJDJUBUJF CJK #FSU /ZT 96036009

Jobs op maat in je mailbox? Registreer je nu op jobat.be/antwerpen

)"/("3 UF 8JKOFHFN 4IPQQJOHDFOUFS WSBBHU $IFG EF 1BSUJF WPPS LPVE XBSNF FSWB SJOH WFSFJTU /FE UBMJH FJHFO WFSWPFS 7PPS TPMMJDJUBUJF CJK #FSU /ZT 95052588

;""- ,&6,&/1&340/&&#SBTTFSJF %F ,SPPO 7JFSTFM ;BOEIPWFO 5FM 96033237

Huispersoneel

/"//: (&73 WPPS PNH 4DIJM EF FO %FVSOF FSWBSJOH JT FFO NVTU NFU SJKCFXJKT /FEFSM TQSF LFO UPGGF XFSLTGFFS BWPOE FO XFFLFOEXFSL 5FM 96034226

Vaklui Bar / priVe

#"3$"$564#& 4UBBUTCBBO #FLLFWPPSU [PFLU OPH FOLFMF MFVLF NFJTKFT5FM OB V 96034193

l_boLafbkpqbo ÖÉîê~~ÖÇ íÉ â~éÉääÉå Å~ÑÉ ëí~êêÉåÜçÑ ÉåâÉä îççê ÇÉ òçåÇ~Ö ÇáÉåëíÉêLçÄÉê íÉä MQTR PQQMPT çÑ îá~ ã~áä äÉ~]ëí~êJ êÉåÜçÑKÄÉ

96036089.01

8 Making strategies work. It’s all about people. Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

TM

Mercuri Urval is een internationaal HR consultancy bedrijf met een wereldwijd netwerk en meer dan 800 medewerkers in 25 landen. Dankzij onze focus op competenties, persoonlijkheid en potentieel gelinkt aan de organisatiecontext, garanderen wij de juiste persoon op de juiste plaats. Zo helpen wij onze klanten succesvol te zijn. Ontdek ons volledige jobaanbod op www.mercuriurval.be

Technical Customer Service Manager Technisch talent en vlot communicator

Distribution Director Sterke specialist in warehousing & logistics Limburg – Je leidt een lokaal distributiecenter van meer dan 10.000m² groot en staat in voor de integrale werking. Je stuurt een team van een 75-tal personen en coördineert de ondersteuning door een externe 3PL partner. Een job op niveau, een sterk en ervaren team, een gerenommeerd, internationaal, groeiend bedrijf met een dynamische, no-nonsense en informele cultuur.

Overpelt – Je bent verantwoordelijk voor het analyseren, behandelen en opvolgen van klantvragen m.b.t. nadiensten, montage en het vinden van structurele oplossingen. Een sleutelpositie met veel contacten (intern/extern), de nodige autonomie en beslissingsbevoegdheden binnen een financieel gezonde en stabiele groep, met veel knowhow en een familiale sfeer. Reageer snel online – referentie BE-01619

Reageer snel online – referentie BE-01671

Junior Logistics Admin Manager Groeifunctie in logistiek

Management Assistent Mix tussen back-office & Personal Assistant Sint-Truiden – Je ondersteunt het General Management en de Sales Manager. Je verricht een breed scala aan administratieve en organisatorische taken. Je bent het centrale aanspreekpunt voor interne en externe klanten. Een gevarieerde sleutelfunctie in een stabiel en internationaal familiebedrijf, met een vlakke structuur en een open teamsfeer.

Genk – Zoek je een groeibedrijf dat ook investeert in jouw groei? Als rechterhand van de Supply Chain Manager word je de logistiek-administratieve spil tussen de leveranciers, operations en de klanten. Je krijgt een unieke kans om een volleerd logistiek profiel te worden. Ferrostaal verwacht lef, motivatie en leergierigheid. Reageer snel online – referentie BE-01736


Junior Accountant Groeifunctie in alle aspecten van finance

Verantwoordelijke Magazijn & Techniek Bijna 1000 unieke producten – Internationale omgeving Sint-Truiden – Je bent verantwoordelijk voor een team van 5 vaste medewerkers en 5-10 uitzendkrachten. Je bent het doorgeefluik tussen aan- en verkoop & magazijn. Je staat in voor veiligheid, onderhoud en efficiënt werken. Een verantwoordelijke, boeiende functie binnen een jong en enthousiast team. Je werkt vanuit een aangenaam nieuw kader in een mooie omgeving.

Genk – Je wordt de rechterhand van een ervaren CFO. Je neemt AR en AP voor je rekening. Je helpt met de opmaak van rapporteringen en wordt betrokken bij het opstellen van investerings- en subsidiedossiers. Geleidelijk aan ga je jezelf verdiepen in kostprijsanalyse en controlling. Ferrostaal investeert in de ontwikkeling van jouw competenties. Reageer snel online – referentie BE-01712


Junior Business Consultant Jezelf ontwikkelen bij een topspeler

Junior Account Manager Boeiende startersfunctie in de verkoop Vlaanderen – Bachelordiploma? Grote interesse in een functie in de buitendienst? Leergierig en enthousiast? Je start als een operationeel ondersteunende spil in het externe account team in jouw regio. Jouw doelgroep: architecten, aannemers, bouwmaterialenhandel,.... Afwisseling, uitdaging en een opeenvolging van leermomenten gegarandeerd.

Hasselt – Dé HR business partner voor onze klanten? Je bent tegelijkertijd adviseur, project manager, uitvoerder én account manager. Intensieve trainingsperiode en eigen projecten, bijgestaan door collega’s. Commerciële attitude. Werk autonoom, bouw aan je eigen competenties in een sterk, groeiend team. Go for the challenge! Reageer snel online – ref. BE-01625


You can’t predict the future, but you can prepare for it.

TM

www.mercuriurval.be

Antwerpen – Brussel – Gent – Hasselt – Mont-Saint-Guibert

9

Als je voor Willems Veranda’s kiest!

Voor onze vestigingen te Ronse, Meerhout, Ardooie, Maldegem, St. Martens-Latem en Denderhoutem zijn wij op zoek naar (m/v):

INGENIEURS

Dé marktleider in belgië met een omzet van 32.000.000 euro per jaar.

TECHNISCH TEKENAARS

Moderne productiehal met computergestuurde cnc machines.

PROJECTLEIDERS

Vele doorgroeimogelijkheden binnen de firma.

Studiebureau bestaande uit 25 personen.

COMMERCIEEL VERTEGENWOORDIGERS ADMINISTRATIEF BEDIENDEN

Geniet van een doorgedreven interne opleiding.

AANBOD Naast een uitdagende job kleven er bovendien nog aardig wat voordelen aan vast. Je komt terecht in een bedrijf op mensenmaat waar de werknemer, veiligheid en een positieve groepssfeer centraal staan.

PRODUCTIEMEDEWERKERS

Je zal werken binnen een omgeving van echt vakmanschap, waar voortdurend gestreefd wordt naar een kwalitatief eindproduct en waar jouw inzet & initiatieven sterk gewaardeerd worden.

PLAATSERS VERANDA’S

Daarnaast bieden we een competitief salaris en mogelijkheden om je verder te bekwamen in een technische richting.

Gelieve rechtstreeks contact op te nemen met Dhr. Tom Covent. Stuur je cv en motivatiebrief met vermelding van de functie naar [email protected] of per post naar Willems Veranda’s N.V. t.a.v. Tom Covent, Lievensveld 7 - 9600 Ronse.

WWW.VERANDASWILLEMS.BE


EEN KLARE KIJK OP EEN MOOIE TOEKOMST

10 DILSEN

Arbeidsanalist

Process Engineer

Ervaren in het opzetten en uitvoeren van tijd- en methodestudies

Bestuderen en hertekenen van bestaande processen met het oog op optimalisatie

Je functie: • Je analyseert, implementeert en optimaliseert productieprocessen en –systemen met als doelstelling de productiviteit te verbeteren • Hierbij gaat jouw aandacht naar het opzetten en uitvoeren van tijd- en methodestudies met het oog op het bepalen van gebalanceerde normtijden • Je werkt zelf aan kleinere projecten ter verbetering van diverse vraagstukken op het vlak van logistiek, ergonomie, productie en productontwerp • Waar nodig initieer je optimalisatie-acties of projecten in samenwerking met andere departementen • Je werkt samen met diverse afdelingen (productie, logistiek…) en houdt regelmatig overleg met de afdelingsverantwoordelijken.

Je functie: • Je analyseert de bestaande productieprocessen met als doel procesverbeteringen te formuleren en uit te werken • Je doorloopt de volledige flow van de productie en kijkt waar verbeteringen nodig zijn, zowel op het vlak van proces als op het vlak van logistiek, lay-out… • Je biedt technische ondersteuning bij storingen en begeleidt technische projecten • Je motiveert en enthousiasmeert mensen met het oog op het gezamenlijk realiseren van procesoptimalisatie-projecten • Je werkt nauw samen met de afdelingsverantwoordelijken en andere afdelingen.

Je profiel: • Je beschikt minimaal over een bachelor diploma met technische achtergrond (of gelijkwaardig door ervaring) en een relevante ervaring in het uitvoeren van tijdstudies en procesanalyse • Je bent pragmatisch ingesteld en bezit goede organisatorische vaardigheden om structuur aan te brengen in je werkomgeving • Je werkt zelfstandig en nauwkeurig zonder je te verliezen in details • Je weet snel het enthousiasme en vertrouwen van mensen te winnen en bent zo in staat om een draagvlak te creëren op de werkvloer • Je bent een initiatiefnemer en ziet het als een uitdaging om invloed te hebben op de totale lay-out van het productieproces.

Je profiel: • Je beschikt over een bachelor of master diploma in de Elektromechanica of Elektrotechniek (of gelijkwaardig door ervaring) • Een eerste industriële ervaring is een pluspunt • Je hebt een sterke affiniteit met een productieomgeving en bent gebeten door de verschillende processen op de werkvloer • Je bent pragmatisch ingesteld en bezit goede organisatorische vaardigheden om structuur aan te brengen in je werkomgeving • Je werkt zelfstandig en bent een initiatiefnemer • Kennis van Engels is vereist, kennis van Frans of Duits is een pluspunt.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon


Vasco Group (www.vasco.eu) is een totaalaanbieder van verwarmings- en ventilatieoplossingen over de hele wereld, voor het merendeel in Europa. Bekende merken zijn Vasco, Thermic, Superia en Brugman. Vasco is toonaangevend producent van designradiatoren, ventilatie en vloerverwarming en marktleider in badkamerradiatoren. Brugman en Superia zijn kwaliteitsmerken voor paneelradiatoren en behoren tot de absolute top in hun segment. Vasco ontwikkelt en optimaliseert verbeterde technologieën en producten voor het binnenklimaat van de eindgebruiker. Dit door een sterke focus op de individuele behoeften van de eindklant. De zoektocht naar alternatieve materialen, vernieuwende designs en innovatieve productiemethodes, leverde Vasco al meerdere awards en prijzen op. Het hoofdkantoor is gevestigd in Dilsen. De productiebedrijven bevinden zich in Tubbergen (Nederland), Zedelgem, Dilsen en Legnica (Polen). Vasco telt ongeveer 700 medewerkers en behoort tot de bedrijvengroep Vaessen Industries. In het kader van de verdere groei en diversifiëring zoekt Vasco voor het hoofdkantoor in Dilsen een (m/v)

Aanbod: • Een uitdagende functie met ruime verantwoordelijkheden en ruimte voor eigen inbreng en intiatiefname • De kans om deel uit te maken van een marktleider in zijn segment die professionalisme en klantentevredenheid combineert met een fascinerend productaanbod • Een marktconform salaris in lijn met je kennis en ervaring • Werken in een internationaal kader.

Interesse? Aarzel niet en stuur vandaag nog je sollicitatiebrief en cv met referentie BE728108 voor de functie Arbeidsanalist en referentie BE728105 voor de functie van Process Engineer naar Hudson, t.a.v. Martine Damen, Herkenrodesingel 4a/2, 3500 Hasselt, tel. 011/24 75 05, e-mail: [email protected], be.hudson.com. Jouw sollicitatie wordt snel en confidentieel behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com Het JYZ – een fusie van drie ziekenhuizen uit de regio Ieper-Poperinge in 1998 – realiseerde haar

doelstelling en kan op vandaag bijna alle mogelijkheden van de moderne geneeskunde in een gloednieuw gebouw aanbieden. Vanuit een continu streven naar de best mogelijke zorg voor iedere patiënt om ziekenhuisbreed kwaliteit en patiëntveiligheid te garanderen, kreeg het JYZ begin oktober 2014 het accreditatie kwaliteitslabel van Joint Commission International.

Het Jan Yperman Ziekenhuis heeft een vacature voor

DIRECTEUR

(m/v)

administratie financiën technische dienst

Ben jij een master met • • • • • •

financieel-economische kennis minimum 5 jaar werkervaring (in de sector is een pluspunt) gezonde werklust en de wil om door te zetten sociale en communicatieve talenten een probleemoplossend vermogen een leergierige ingesteldheid

Word directielid JYZ en solliciteer

“uw zorg is onze zorg” Welkom in n m ons enthousiast team van meer dan 100 artsen n en 1000 medewerkers!!

meer info en sollicitatie vóór 1 juni 15 : www.yperman.net/vacature

Human Resources Manager M/W Job based in Belgium: Eke or Eupen (Reference HR) Permanent contract

Responsibilities - To handle the social merger for Solina Belgium: to analyze and evaluate the current situation and the merger consequences and to propose an action plan for the management. - Legal assistance for social issues: to analyze the situation of the company in term of alignment with the social law ( E.g. Working Regulations Handbook) and to put in place related actions. - To assist and to set-up the elections of the employee representatives (Worker’s Council), to manage the Council and be the contact with the unions representatives. - To advise the direct managers on personnel practices. - To handle HR developments (training and development, recruitments and selection, compensation and benefits, health and safety, and employee relations ...). - To participate in various types of HR projects (at a local or a group level). Profile required - Master degree, you must have relevant experience (min 8 to 10 years) in human resources management in a middle size industrial company. - At ease with change management in a matrix organisation, with real interpersonal skills, you have a strong ability to develop and maintain sustainable relationships with your stakeholders. - Travelling in Belgium (3 sites in Eke, Izegem and Eupen) is essential for your job. - Fluency in Dutch, French and English is essential. - Entrepreneurial spirit, hands-on, action oriented and flexible approach. If you are interested, please send your application by mail to [email protected] specifying in the subject line reference ‘HR’.

11 GENK

Junior Accountmanager (Intern)

Voor het Maintenance en Automation team van de productie site Genk - Gloei- en Beitslijnen

Master met groeipotentieel voor het verkoopteam van de site Aperam Services & Solutions Genk

Je functie: • Je hoofdopdracht ligt in het continu verbeteren van de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en performantie van de technische installaties binnen je werkveld, specifiek wat betreft de elektrische en automatisatie technieken • Je analyseert storingen en afwijkingen, gaat op zoek naar de fundamentele oorzaken teneinde deze in de toekomst te elimineren • Je initieert en managet in dit kader de nodige projecten • Je krijgt een aantal zeer uitdagende technische vernieuwingsprojecten toevertrouwd in het kader van het upgraden en modificeren van bestaande installaties en het implementeren van nieuwe systemen • Je werkt mee aan het beheer van de distributie van het elektrische vermogen (hoog- en middenspanning) • Je werkt nauw samen met ingenieurs, meestergasten en technici binnen je departement, overlegt regelmatig met engineering en automatisatie en staat dagdagelijks in contact met productie.

Je functie: • Na een intensieve opleiding versterk je het verkoopteam door vanuit de binnendienst als back-up te fungeren voor de Account Managers • Je wordt op korte termijn verantwoordelijk voor het beheer van je eigen accounts en het behalen van je persoonlijke commerciële doelstellingen • Door het onderhouden van en inspelen op commerciële opportuniteiten draag je actief bij aan het realiseren van de verkoopstrategie • Als contactpersoon tussen productie, customer service en de klant, beheer je prijszetting, orderingave en -opvolging (beheer van klantenstock, status lopende orders, levertermijn...) • Je werkt actief mee aan het verbeteren van de service en je bemiddelt bij het afhandelen van klachten • Je overlegt met debiteurenbeheer en klanten over betalingstermijnen en kredietmogelijkheden • Je neemt deel aan projecten gelinkt aan het verkoopgebeuren en zal na je opleiding in overleg met de Sales Manager projecten aansturen, opvolgen, de stakeholders betrekken en rapporteren aan de directie.

Je profiel: • Industrieel of Burgerlijk Ingenieur Elektro (mechanica) of Automatisatie, bij voorkeur met enkele jaren ervaring in elektrisch onderhoud of automatisatie in een industriële omgeving • Je bent hands-on, pro-actief, een initiatiefnemer, en vindt het een uitdaging deel uit te maken van een onderhoudsafdeling in een zware industriële omgeving met grote vermogens • Naast je uitgesproken technische interesse beschik je ook over goede communicatieve en sociale vaardigheden die jou in staat stellen stevige samenwerkingsrelaties uit te bouwen met interne en externe partijen in een gezamenlijk streven naar een performant en excellent productieproces • Goede beheersing van het Engels, kennis van het Duits is een plus. Aanbod: • Een uitdagende, all round technische gerelateerde functie in een operationele omgeving met een substantiële impact op de resultaten van het bedrijf • Een zeer gevarieerd takenpakket met een groot scala aan verschillende technologieën, diverse projecten en een mede-verantwoordelijkheid over meerdere objectieven • Een internationale en ambitieuze werkomgeving • De mogelijkheid jezelf binnen je expertisedomein ten volle te ontplooien en verder door te groeien binnen het bedrijf • Een competitief remuneratiepakket met aantrekkelijke extralegale voordelen.

Je profiel: • Je beschikt over een werken denkvermogen op Masterniveau • Een eerste (2-5 jaar) bedrijfservaring opgebouwd in een ondersteunende commerciële rol geniet de voorkeur, een technische achtergrond vormt zeker een voordeel • Je hebt een hands-on mentaliteit, bent dynamisch en contactvaardig en bezit een zekere commerciële flair • Probleemoplossend werken is jou niet vreemd • Verantwoordelijkheidsgevoel, een degelijk organisatietalent en een proactieve ingesteldheid zijn noodzakelijke eigenschappen waarin je jezelf herkent • Je drukt je goed uit in het Nederlands, Frans, Engels en Duits • Kennis SAP-omgeving is een pluspunt. Aanbod: • Een interessante job in een internationaal georiënteerde industriële groep met vestigingen in Europa en Brazilië • Een degelijke (technische) on-the-job training • Een professioneel team dat waarde hecht aan teamwerk • Een KMO-cultuur waar zelfstandig werken en het nemen van initiatief gewaardeerd worden • Opleidingen op maat en doorgroeimogelijkheden zorgen ervoor dat je niet stil blijft staan • Een marktconform salarispakket.

Interesse? Aarzel niet en stuur vandaag nog je sollicitatiebrief en cv met referentie BE725986 voor de functie Onderhoudsingenieur en referentie BE727580 voor de functie van Accountmanager naar Hudson, t.a.v. Nic Nicasy, Herkenrodesingel 4 bus 2, 3500 Hasselt, tel. 011/24.75.03, e-mail [email protected], be.hudson.com. Jouw sollicitatie wordt snel en confidentieel behandeld.


Onderhoudsingenieur Elektriciteit en Automatisatie

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

GENK ArcelorMittal te Genk verwerkt elk jaar 400 duizend ton staal hoofdzakelijk bestemd voor de auto-industrie. In de volledig autonome fabriek wordt een dun laagje zink aangebracht op stalen platen om deze te beschermen tegen corrosie. Dit gebeurt in een elektrolytische verzinkingslijn die een totale machinelengte heeft van 300 meter en meer dan 2 km staalplaat bevat. In de Genkse vestiging van ArcelorMittal werken momenteel 135 enthousiaste en trouwe medewerkers die veiligheid, kwaliteit en rendement hoog in het vaandel dragen. Om het managementteam van deze vestiging te versterken en de verdere groei te ondersteunen zijn wij op zoek naar (m/v)

2 Industrieel Ingenieurs Je functie: • Je start in een ondersteunende functie met de bedoeling je alle aspecten van de productie alsook het elektromechanisch onderhoud eigen te maken en enkele verbeteringsprojecten te realiseren • Je staat in voor het oplossen van chronische en acute problemen op technisch/elektromechanisch vlak of op het vlak van de uitbating van de installaties • Na verloop van tijd groei je door naar de functie van Lijnverantwoordelijke Productie of Lijnverantwoordelijke Onderhoud waarbij je de operationele leiding neemt van de afdeling bestaande uit meestergasten, technici, arbeiders en bedienden • Je organiseert op een veilige, kwaliteitsbewuste en resultaatsgerichte manier de dagdagelijkse werkzaamheden • Je volgt de budgetten op en rapporteert over de dagelijkse werking van de afdeling • Je ontwikkelt en werkt specifieke projecten uit ter verbetering van de bestaande processen en installaties in samenwerking met diverse afdelingen • Je tekent proactief mee het beleid uit vanuit een langetermijnperspectief. Je profiel: • Je bent Industrieel Ingenieur met een basiskennis elektromechanica (productie) of Industrieel Ingenieur in de elektromechanica of elektriciteit (onderhoud) of gelijkwaardig door ervaring • Je hebt een brede technische interesse • Ervaring in leiding geven, evenals een eerste werkervaring in een industriële omgeving is een pluspunt • Je combineert technische knowhow met een uitgesproken belangstelling voor het aansturen van mensen of voor bedrijfsbeheer • Zeker als Lijnverantwoordelijke Productie beschik je over goede people management skills en weet je anderen te begeleiden en te motiveren • Je pakt problemen snel en efficiënt aan en behoudt steeds het overzicht, ook in complexe materie • Je beschouwt organiseren en plannen als jouw tweede natuur • Je bent kostenbewust en voortdurend op zoek naar verbeteringspotentieel • Je draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel • Je hebt een goede kennis van het Engels • Kennis van Frans en Duits is een pluspunt • Beschikken over noties van IT en automatisering is een pluspunt. Aanbod: • Een kaderfunctie in een team van 7 enthousiaste collega’s • Uitdagende en dynamische functie met de mogelijkheid je verder te ontwikkelen • Je maakt deel uit van de ArcelorMittal groep, het grootste staalbedrijf ter wereld • Een aantrekkelijk salaris met heel wat extralegale voordelen.

Interesse? Mail vandaag nog je sollicitatiebrief en cv met vermelding van referentie BE725164 (Lijnverantwoordelijke Productie) of referentie BE725162 (Lijnverantwoordelijke Onderhoud) in de onderwerpsregel naar [email protected] of stuur per post naar Hudson, t.a.v. Nic Nicasy, Herkenrodesingel 4a/2, 3500 Hasselt, tel. 011/24 75 05, be.hudson.com. Je sollicitatie wordt snel en confidentieel behandeld.

be.hudson.com

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.


Toekomstig Lijnverantwoordelijke Productie of Lijnverantwoordelijke Onderhoud


Aperam (voorheen ArcelorMittal Stainless Genk en ALZ Genk) is vandaag een wereldspeler als leverancier van roestvast en elektrisch staal en nikkellegeringen voor zeer uiteenlopende toepassingen. Door steeds op zoek te gaan naar innovatie en groeipotentieel bestendigen zij deze positie. In het streven naar leiderschap en duurzaam ondernemen en om de verdere groei en professionalisering van de organisatie te verzekeren, investeert Aperam resoluut in de operationele uitmuntendheid van de diverse productie-sites, waar zij vandaag reeds beschikt over een hoogtechnologisch machinepark en hoog gekwalificeerde medewerkers. Onder input van de commerciële teams, zorgen zij er tevens voor het aanbod steeds beter af te stemmen op maat van de klant, rekening houdend met de technische mogelijkheden van de productie en de vereisten van de eindtoepassing. Een 30-tal Services & Solutions Centers waarborgen een service gerichte belevering en technische ondersteuning van de klanten wereldwijd. Ook naar de toekomst willen zij blijven investeren in technische en technisch/commerciële talenten met groeipotentieel. Aperam zoekt een (m/v)

12 GENT

Nuscience Group is een leidende partner voor diervoederproducenten over de hele wereld. Deze internationaal snelgroeiende organisatie biedt een breed scala aan van premixen, concentraten, nutritionele concepten en voederadditieven voor de diervoederindustrie. De organisatie biedt haar klanten de zekerheid van een hoogwaardige kwaliteit dankzij een sterk geautomatiseerd productieproces en een strenge controle van de grondstoffen tot de afwerking van het eindproduct. Voortdurende innovatie en een streven naar efficiënte productie liggen aan de basis van een sterke groei. Nuscience Group heeft op dit moment meer dan 1000 medewerkers in dienst en levert haar producten in ongeveer 80 landen. Zij genereert een jaarlijkse omzet van € 450 miljoen en heeft 13 productielocaties in onder meer België, Nederland, Spanje, Oekraïne, Hongarije, Servië, Brazilië (4 locaties) en China en filialen in Polen en Rusland. Nuscience Group maakt deel uit van de Nederlandse Agrifirm Group met hoofdzetel in Apeldoorn. Momenteel bouwt de groep aan een nieuwe ‘state of the art’ plant in Drongen (Oost-Vlaanderen) waar tevens de hoofdzetel gevestigd is. Verdere internationale groei is een belangrijke focus voor de komende jaren. Om de organisatie verder te professionaliseren en te aligneren met de sterke groei wenst Nuscience Group het groepsmanagement te versterken met een (m/v)

Werken bij CM betekent mee het verschil maken voor 4,5 miljoen leden. CM Midden-Vlaanderen staat met ruim 500 medewerkers in voor een kwalitatieve en correcte uitvoering van de wettelijke ziekteverzekering van Aalst tot Deinze, Eeklo, Oudenaarde en Gent. Maar CM is meer dan dat: zij biedt een brede waaier van diensten en voordelen aan, adviseert en begeleidt haar leden bij ziekte en bij alle belangrijke levensmomenten. Bovendien is CM ook actief op het vlak van gezondheid en preventie en organiseert ze met medewerkers én vrijwilligers tal van socioculturele activiteiten en evenementen (www.cm.be). Om het HR-team te versterken, kijken we uit naar een gedreven (m/v)

Teamverantwoordelijke HR

Je profiel: • Je genoot een masteropleiding en hebt een gedegen ervaring in een generalistische HR-functie met een internationale scope, bij voorkeur in een productieomgeving • Je combineert een degelijke kennis van sociale wetgeving met pragmatische inzichten op vlak van HR-systemen en -processen • Je slaagt erin om flexibel te switchen van strategisch naar operationeel denken en handelen • Door een sterke no-nonsense aanpak kan je op een resultaatgerichte manier ageren in een snel veranderende omgeving • Hierbij faciliteer je het lijnmanagement bij het doorzetten van nieuwe en bestaande HR-instrumenten • Als manager heb je de ambitie en het charisma om mensen te begeesteren en impact te genereren • Je vlotte communicatievaardigheid en meertaligheid stimuleren samenwerking en overleg.

Interesse? Stuur je cv en motivatiebrief met referentie BE727908 naar Hudson, t.a.v. An Bels, Moutstraat 56, 9000 Gent, tel + 32 9 242 53 49, e-mail [email protected] Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.

Je functie: • Bovenal ben jij een coach voor je team dat bestaat uit HR-experten op het vlak van personeelsadministratie (5), werving en selectie (1), vorming en ontwikkeling (1) en HR Business Partners (4) • Via jouw generalistische aansturing zorg je voor enthousiaste en competente medewerkers die gedreven doelstellingen nastreven • Als charismatische begeleider draag je bij aan de groei van zowel de organisatie als van jouw medewerkers • Uiteraard heb je ook veel aandacht voor een kwaliteitsvolle dienstverlening aan de leden waardoor je procesdoelstellingen en service levels kritisch evalueert en opvolgt • Je coördineert verschillende activiteiten, stemt prioriteiten op elkaar af, optimaliseert processen in overleg met betrokken partijen en verzorgt input en feedback op beleidsniveau • Interne communicatie en overleg zijn cruciale voorwaarden om succesvol te zijn in deze nieuwe, uitdagende job. Je profiel: • Je bent een ervaren en gedreven peoplemanager die mensen motiverend aanstuurt en coacht • Je begeleidt anderen op een natuurlijke manier naar optimale prestaties en ontplooiing • Vanuit je generalistische HR-ervaring kan je specialisten en experten op het vlak van HR samenbrengen en begeleiden tot een hoger resultaat • Als organisator en coördinator van een team weet je doelgericht successen na te streven, stimuleer je initiatief en weet je knopen door te hakken • Je faciliteert overleg en samenwerking en staat garant voor een transparante communicatie. Aanbod: • Een nieuwe, uitdagende en veelzijdige leidinggevende functie, met veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei in een omgeving waar je mee het verschil kan maken, je creativiteit kan inbrengen in een constructieve en collegiale sfeer en waar je mee je stempel drukt op de toekomst.

Zin om erin te vliegen? Stuur vandaag nog je motivatiebrief en cv met vermelding van referentie BE728131 naar Hudson, t.a.v. Lies Allegaert, Moutstraat 56, 9000 Gent, tel. +32 9 242 53 28, [email protected], be.hudson.com. Je sollicitatie wordt snel en confidentieel behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

OOST-VLAANDEREN / BRABANT

GROOT-BIJGAARDEN Forbo Flooring Systems is onderdeel van de Forbo Groep, wereldleider in vloeroplossingen en transportsystemen. Forbo Flooring biedt een breed assortiment vloerbedekkingen zoals natuurvriendelijk linoleum, hoogkwalitatief vinyl en LVT, tapijttegels, naaldvilt, entreesystemen en Flotex vloeren voor zowel de project- als de consumentenmarkt. Onder de merknaam Eurocol biedt Forbo Flooring ook serviceproducten zoals primers, egalisaties en lijmen voor de installatie van haar vloeren. Met een marktaandeel van meer dan 65% is Forbo Flooring wereldmarkt leider in linoleum. Voor de Belgische afdeling Forbo Flooring Systems zijn we op zoek naar een (m/v)

Shadow-Inside, gevestigd te Roeselare, is een dynamisch Shadow-Inside bedrijf dat zich door een innovatieve en klantgerichte aanpak onderscheidt in het midden- en hogere marktsegment van raamdecoratie voor binnenzonweringsystemen en dit onder de naam “INSIDE”. Shadow-Inside realiseert een internationale omzet van circa 10 miljoen euro met een 70-tal medewerkers. Het bedrijf beschikt over een 6-tal productgroepen in zijn assortiment nl. overgordijnen, rolgordijnen, optrekgordijnen, Japanse wanden, screens en erker- en verandauitvoeringen. Het bedrijf is marktleider in België en exporteert naar tal van Europese landen, goed voor meer dan 1.500 dealers. Vandaag zijn wij op zoek naar een (m/v)

Financial Controller

Accountmanager Communicatieve en oplossingsgerichte relatiebeheerder met feeling voor interieur

Zin om je organisatietalent en verantwoordelijkheidszin in te zetten in een lokaal team binnen een wereldspeler? Dan is dit jouw kans!

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van bestaande klantenrelaties en het uitbouwen van nieuwe lange termijnpartnerships met dealers in de regio’s Oost-Vlaanderen en Brabant • Je organiseert allerlei acties om je klanten aan de organisatie en de producten te binden • Je treedt klantgericht op door het bieden van oplossingen op maat, het meedenken op technisch vlak en het garanderen van een vlotte service • Je bent het aanspreekpunt voor je klanten en overtuigt hen van het uitgebreide en groeiende productassortiment • Je bent alert voor trends in de markt en denkt op die manier mee om het marktaandeel van het bedrijf te vergroten • Je registreert en verwerkt de gegevens in het CRM-systeem “Salesforce” • Je neemt deel aan de frequente sales meetings • Je rapporteert aan de Sales & Marketing directeur.

Je functie: • Je bent de vertrouwenspersoon voor de Directeur Sales & Marketing (General Manager Belux) en rapporteert aan hem • Je voert de algemene boekhouding en doet controlling op alle inkomende facturen • Je zorgt voor alle noodzakelijke rapporteringen volgens de interne financiële kalender • Je hebt een cruciale rol in het proces van budgetrondes • Je voert de personeelsadministratie en doet de salarisadministratie • Je bent aanspreekpunt voor de RSZ en belastingen • Je levert een actieve bijdrage aan de interne controlling procedure (ICS) en interne audits (ISO) • Je fungeert als aanspreekpunt voor de auditors • Je verzorgt de intrastat statistieken en de BTW-aangiftes • Je bereidt het jaarrapport voor en verzorgt wettelijke verplichtingen rond publicatie in het staatsblad.

Je profiel: • Je genoot een hogere opleiding en hebt minstens 5 jaar sales ervaring in een B2B omgeving • Ervaring of een gedegen interesse in interieur is een must • Technische affiniteit met of ervaring in de sector is een troef • Je bent communicatief en dynamisch en weet zo je klanten te overtuigen en relaties te beheren • Je bent een teamplayer en treedt vlot in dialoog met je manager en collega’s • Je bent resultaatgericht en denkt steeds oplossings- en klantgericht • Je beschikt over de nodige zelfdiscipline om je werk zelfstandig te managen en je klanten vlot en efficiënt op te volgen • Je kan vlot werken met de gebruikelijke computertoepassingen • Je bent perfect tweetalig Nederlands/Frans. Aanbod: • Een uitdagende functie met de nodige autonomie in een bedrijf waar open dialoog, kwaliteit, resultaat– en klantgerichtheid centraal staan • Een dynamische onderneming met verdere groeiperspectieven • Een motiverend salarispakket in lijn met je ervaring.

Interesse? Stuur je cv en motivatiebrief met BE728173 naar Hudson, t.a.v. Annelies Vanderbauwhede, Moutstraat 56, 9000 Gent, tel + 32 9 243 89 52, e-mail [email protected], be.hudson.com Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.

Je profiel: • Je behaalde een universitair diploma in business administratie, finance of gelijkwaardig • Je kan een succesvolle ervaring van 5 à 10 jaar voorleggen binnen accounting, controlling en salarisadministratie, bij voorkeur binnen een kleinere organisatiestructuur • Kennis van SAP en Excel is een must. Ervaring met Cognos controlling is een plus • Je bent sterk in planning en haalt deadlines • Je hebt een professioneel voorkomen en pakt de zaken gestructureerd aan • Je hebt ervaring met het leiden en opvolgen van grote en complexe projecten en kan verbetervoorstellen initiëren en implementeren • Als persoon ben je sterk uitvoerend gericht met een uitgesproken hands-on mentaliteit • Je werkt goed samen met collega’s maar kan de zaken ook op een autonome manier aanpakken • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing Engels en een basis Frans. Aanbod: • Een functie binnen een gerenommeerde wereldspeler • Een dynamisch lokaal team met goede teamspirit • Een vertrouwensrol binnen een goed draaiende afdeling • Een marktconform salarispakket.

Interesse? Stuur je cv en motivatiebrief met referentie BE728004 naar Hudson, t.a.v. Karel Lazou, Avenue Marcel Thiry 75; 1200 Brussels; tel + 32 2 610 27 06, e-mail; [email protected]. Je sollicitatie wordt snel en confidentieel behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com


Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren en uitwerken van onze HR-strategie in samenspraak met het Executive Committee van de groep • Daartoe maak je een analyse van de huidige situatie en implementeer je planmatig werkbare en professionele HR-systemen • Op basis van je ervaring en proactieve aanpak weet je op een pragmatische manier zelf zaken in handen te nemen • Je speelt in op de concrete noden van de organisatie en werkt daarbij nauw samen met het lijnmanagement • Je bouwt aan een sterk en professioneel HR-team op de verschillende sites en werkt samen met je team verder aan het opzetten en structureren van processen binnen de diverse HR-activiteiten: rekrutering en selectie, evaluatie, vorming en opleiding, performance management, functieclassificatie, retentie, interne communicatie, loopbaanbegeleiding… • Je functioneert binnen het groepsmanagement en rapporteert rechtstreeks aan de CEO van de groep • Je werkt vanuit de hoofdzetel in Drongen en bent bereid om je regelmatig te verplaatsen naar het buitenland.


Sterke communicator en HR-generalist die een operationele focus combineert met visie


Gedreven coach en facilitator van overleg, initiatief en samenwerking

Group Human Resources Manager



DRONGEN

Kempen ziet toekomst in geothermie. Op zoek naar nog meer toffe jobs in Antwerpen? Studie spreekt van 500 tot jobs per jaar

Recommend Documents