jobs op Jobat.be. Jobs in West-Vlaanderen. Er zijn veel ambtenaren die zin hebben om eens iets anders te proberen, maar niet durven

ZATERDAG 1 T/M VRIJDAG 7 fEbRuARI 2014

www.jobat.be

Voor de job van je leven

Dinobusters willen overheid veranderen Trotse, maar bezorgde ambtenaren. Dat zijn Nancy De Vogelaere, Joke Renneboog en Elke Wambacq. Mensen met een missie ook. Als Dinobusters ijveren ze voor een andere overheid. Eén zonder muren, met meer ruimte voor innovatie. Dat ze daarbij op zere prehistorische tenen trappen, nemen ze er graag bij. ©Wendy Marijnissen

Vlnr: Dinobusters Elke Wambacq, Joke Renneboog en Nancy De Vogelaere.

De overheid vandaag lijkt soms op een dinosaurus en dat kan niet. Tot die vaststelling kwamen Joke, Elke en Nancy al lang voor ze elkaar leerden kennen. Zonder het van mekaar te weten, rammelden ze samen aan kettingen. Ze gaven lezingen over veranderingsmanagement, sociale media, innovatie en andere onderwerpen die de overheid naar een hoger niveau kunnen tillen. Toen het onvermijdelijke gebeurde - de ontmoeting - resulteerde dat in ‘Tot uw dienst’, een boek waarin ze vermomd als Dinobusters op zoek gaan naar ‘oude’ praktijken binnen de overheid die innovatie en klantvriendelijkheid in de weg staan. ‘Een opmerkelijk pleidooi voor een losbraak uit de gouden kooi der gewoonte en dromen van een overheid die praat mét in plaats van alleen over zijn klanten’, ronkt het in de perskit van het ei dat deze drie Dinobusters gelegd hebben.

Wie zijn de dino’s waarop jullie jagen? Nancy De Vogelaere: “We jagen niet op mensen. Laat dat duidelijk zijn. Dino’s zijn voor ons in de eerste plaats ideeën en manieren van werken die niet meer aangepast zijn aan de huidige tijd en aan de verwachtingen van de klant.”

Nog voor het verscheen, heeft het boek van de drie Dinobusters al heel wat losgemaakt binnen de overheid. “Sommige mensen voelen zich bedreigd”, weet Nancy De Vogelaere. “Terwijl we heel goed beseffen dat het vaak de context is die mensen tot een bepaald gedrag dwingt.”

Dat gedrag was volgens jullie niet altijd even klantvriendelijk. Elke Wambacq: “De bureaucratie is een geweldige rem op verandering, vernieuwing en dienstverlening. Mensen worden van het kastje naar de muur gestuurd. Dat willen we anders zien.” Nancy De Vogelaere: “De overheid denkt te vaak in de plaats van haar klanten. Vergelijk het met een jager. Die is wel konijngericht, maar zeker niet konijnvriendelijk. Doelgroepen, verwachtingen … Er wordt te vaak gedacht dat we weten wat de burger wil, terwijl we het net zo goed kunnen vragen.” Joke Renneboog: “De overheid zoals ze nu is, kan niet overleven, gewoon omdat ze niet aangepast is aan de maatschappelijke verwachtingen. ‘De overheid is dood, leve de ambtenaar!’, is wat wij zeggen. Het probleem is dat die ambtenaar vaak in een gouden kooi zit.” Elke Wambacq: “Er zijn veel ambtena-

Jobs in West-Vlaanderen

ren die zin hebben om eens iets anders te proberen, maar niet durven, omdat ze dan hun comfortzone moeten verlaten.”

Elke Wambacq

Er zijn veel ambtenaren die zin hebben om eens iets anders te proberen, maar niet durven. Een pleidooi om komaf te maken met de vaste benoeming? Joke Renneboog: “Die mag zeker herbekeken worden, maar we willen het niet helemaal wegsmijten. Vastbenoemde ambtenaren kunnen bijvoorbeeld vrij gemakkelijk van de ene dienst naar de andere verhuizen, contractuelen niet. In feite is dat

jobrotatie, iets waar wij helemaal voor te vinden zijn, alleen wordt dat in de praktijk zelden toegepast.”

Dergelijke plannen halen regelmatig het nieuws. Nooit gebeurt er iets. Hoe komt dat? Joke Renneboog: “Ten eerste is er veel overheid. In de Vlaamse overheid alleen al gaat het, afhankelijk van de manier van tellen, om bijna tachtig entiteiten. Die op één lijn krijgen, is moeilijk. Ten tweede zijn er de politiek verantwoordelijken. Om de zoveel jaar staat er iemand anders aan het roer.” Nancy De Vogelaere: “In de hele discussie over het eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden heb ik niets gehoord over het gelijkstellen van vastbenoemden en contractuelen. Er bestaan nochtans grote verschillen tussen beide, hun pensioen bijvoorbeeld, ook al doen ze vaak hetzelfde werk.” Elke Wambacq: “Een leidend ambtenaar of politicus heeft ook andere bezorgdheden, zoals zich populair maken bij mensen met verworven rechten die veranderingen minder zien zitten. In de praktijk ontstaan er dan adviesraden en comités die de hele boel ophouden. Zo kan je perfect het signaal geven dat je wilt veranderen zonder dat er iets gebeurt.”

+7.621 jobs op Jobat.be

3 VZW Bejaardenzorg O.L.V. van 7 Weeën Ruiselede

is een christelijk geïnspireerde organisatie die bestaat uit 7 woonzorgcentra, verschillende serviceflats en thuiszorgactiviteiten. De vzw telt ruim 850 personeelsleden. VZW Bejaardenzorg O.L.V. van 7 Weeën Ruiselede is een christelijk geïnspireerde

Momenteel is erdie een boeiende vacature voorverschillende een (m/v):serviceflats en organisatie bestaat uit 7 woonzorgcentra, thuiszorgactiviteiten. De vzw telt ruim 850 personeelsleden. Momenteel is er een boeiende vacature voor een (m/v):

Beleidsmedewerker bouw Beleidsmedewerker bouw

Uw functie:

TENTE België ( www.tente.be ), in Kruishoutem, is gespecialiseerd in de verkoop van wielen voor diverse toepassingen, zoals de Medicalsector, Industrial, Institutional en Heavy Duty,… De firma maakt deel uit van de Duitse groep TENTE ( www.tente.com ), die met haar activiteit in meer dan 100 landen wordt vertegenwoordigd. TENTE België profileert zich als marktleider en ‘de’ onmisbare partner voor mobiliteit in België en Luxemburg. Niet enkel wielen zijn hun prioriteit, alsook service, advies en knowhow in mobiliteit dragen bij tot hun motto “Better mobility , better life”. Om het intern commercieel team te versterken, zoeken wij een (m/v):

• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de verschillende bouwprojecten (aanwezigheid op werfvergaderingen, bestuderen bouwplannen, bestekken en lastenboeken, financiële Uw functie:opvolging, technische ondersteuning bieden aan projectleider, opzetten van procedures prijsaanvraag, voor technische hulpvanbijdeaankoopdossiers, opmaken van bex Jevoor bent verantwoordelijk de opvolging verschillende bouwprojecten (aanwezigheid stekken…).op werfvergaderingen, bestuderen bouwplannen, bestekken en lastenboeken, financiële opvolondersteuning bieden aan projectleider, opzetten van procedures voor prijs• Je staat in ging, voortechnische de opvolging van schadedossiers. aanvraag, technische bij aankoopdossiers, opmaken van • Je bent verantwoordelijk voorhulp de planning en kostenanalyse vanbestekken…). onderhoudswerken, herstaat in voor de opvolging van schadedossiers. stellingxenJeverfraaiingen. Je ben verantwoordelijk voor desteeds planningvoldoen en kostenanalyse onderhoudswerken, • Je zorgtx ervoor dat onze gebouwen aan de van bestaande regelgeving, dit herstelling en de verfraaiingen. steeds in overleg met preventieadviseur. Je zorgttrends/technieken ervoor dat onze gebouwen voldoen aan de bestaande regelgeving, dit steeds in • Je volgtxnieuwe in desteeds bouwsector en veranderingen in de wetgeving nauwgezetoverleg op. met de preventieadviseur.

INTERNE SALES MEDEWERKER Klant- en resultaatgericht

x Je volgt nieuwe trends/technieken in de bouwsector en veranderingen in de Uw profiel: wetgeving nauwgezet op.

Jouw uitdaging Binnen het interne sales team, werk je actief mee aan de verkoop van het ‘TENTE productengamma’, met als doel het marktaandeel te verstevigen. Je bent het rechtstreeks aanspreekpunt voor de klant en werkt offertes voor hen uit. Je volgt zelfstandig de offertes op en zet deze om in bestellingen. Daarnaast werk je nauw samen met de externe sales die je commercieel en administratief ondersteunt. Je zorgt voor een perfecte registratie en verwerking van de binnengekomen orders. In samenspraak met o.a. management, planning, de logistieke afdeling, aankoop, en de buitenlandse productiehuizen… stem je bijv. levertermijnen voorraden en klantgerichte oplossingen af. Je rapporteert aan de sales manager.

Kennis en vaardigheden: Uwgenoot profiel: een bouwgeoriënteerde opleiding (Masterdiploma of gelijkwaardig door erva• Je Kennis vaardigheden: ring) enenbeschikt over minstens 3 jaar relevante beroepservaring. Je genoot een bouwgeoriënteerde opleiding (Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring) • Je hebtxvoldoende kennis van alternatieve financieringsvormen voor het oprichten van en overkennis minstens 3 jaar beroepservaring. gebouwen beschikt en je hebt van de relevante wetgeving op de overheidsopdrachten of bent bereid hebt voldoende van alternatieve financieringsvormen voor het oprichten van gebouom je bijx teJescholen in dezekennis materie. wen en je hebt kennis van de wetgeving op de overheidsopdrachten of bent bereid om je bij te • Het is een pluspunt wanneer je reeds met de zorgsector in aanraking gekomen bent door scholen in deze materie. werfopvolging, opmaken van plannen,... x Het is een pluspunt wanneer je reeds met de zorgsector in aanraking gekomen bent door werfPersoonlijkheid: opvolging, opmaken van plannen,... • JePersoonlijkheid: ontwikkelt jezelf. Door je leergierigheid blijf je op de hoogte van de nieuwste technologieën. x Je ontwikkelt jezelf. Door je leergierigheid blijf je op de hoogte van de nieuwste • Je werkt intechnologieën. een klein en hecht team en tegelijk zelfstandig. • Je bentxflexibel eninservice georiënteerd. Je werkt een klein en hecht team en tegelijk zelfstandig. • Je bentxsterk in projectmatig werk. Je bent flexibel en service georiënteerd. • Je onderschrijft onze christelijke x Je bent sterk in projectmatig levensvisie. werk. x Ons aanbod:

Jouw profiel Je bent communicatief, denkt klantgericht en neemt graag initiatief. Je behaalde een diploma bachelor of bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt reeds ervaring in een commerciële binnendienst functie. Je hebt technische affiniteit met of toont interesse voor het product. Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en een hands-on mentaliteit. Je kan zelfstandig werken en bent tegelijk een teamplayer. Je bent stressbestendig en weet prioriteiten te stellen. Je spreekt vlot N/F/E , kennis van D is een plus. Je hebt een goede kennis van MS Office, kennis van CRM is een meerwaarde. Je bent bereid korte buitenlandse verplaatsingen te doen voor eventuele opleidingen, beurzen,…

Je onderschrijft onze christelijke levensvisie.

Een voltijdse job met een contract van onbepaalde duur. Je komt terecht in een aangename Ons aanbod: werkomgeving in een dynamische en ambitieuze vzw voor bejaarden– en thuiszorg. Een voltijdse job met een contract van onbepaalde duur. Je komt terecht in een aangename werkomgeving Wij voorzien een aantrekkelijk verloningspakket overeenkomstig uw functieniveau in de in een dynamische en ambitieuze vzw voor bejaarden– en thuiszorg. zorgsector. Wij voorzien een aantrekkelijk verloningspakket overeenkomstig uw functieniveau in de zorgsector. Flexibele werkuren kunnen worden. Flexibele werkuren kunnenbesproken besproken worden.

Ons aanbod Een gevarieerde interne commerciële functie met verantwoordelijkheid en directe impact op het bedrijfsresultaat. Je krijgt de kans om jouw commercieel talent verder te ontwikkelen binnen een uitdagende nichemarkt. TENTE België is een ambitieuze KMO die deel uitmaakt van een internationale groep in volle ontwikkeling. De firma kent een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen. Er is een aantrekkelijk salarispakket voorzien in verhouding met uw profiel en ervaring.

Hoe solliciteren? Hoe solliciteren?

Stuur uw sollicitatiebrief met uitgebreid cv naar vzw Bejaardenzorg t.a.v. Mevr. Heleen Stuur uw sollicitatiebrief met uitgebreid cv naar vzw Bejaardenzorg t.a.v. Mevr. Heleen Debaeke, Debaeke, via e-mail naar [email protected] of via de post naar Bruggestraat 29, via e-mail naar [email protected] of via de post naar Bruggestraat 29, 8755 Ruiselede. 8755 Ruiselede. Uw kandidatuur bereikt ons uiterlijk op 15 februari 2014. Uw kandidatuur bereikt ons uiterlijk op 15 februari 2014. Weerhouden kandidaten zullenuitgenodigd uitgenodigd worden voorvoor een selectiegesprek en moeten bereid zijn deel Weerhouden kandidaten zullen worden een selectiegesprek en moeten nemen een assessment. bereid te zijn deelaan te nemen aan een assessment.

Voor inlichtingen kankan u steeds bijMevr. Mevr. Debaeke Heleen, 051/68.64.14 of Voor inlichtingen u steedsterecht terecht bij Debaeke Heleen, 051/68.64.14 of [email protected]. [email protected]. Wij garanderen absolute discretie bij bij de van uw Wij garanderen absolute discretie debehandeling behandeling vansollicitatie! uw sollicitatie! Lees deze vacature na op www.olv7w.org

Lees deze vacature na op www.olv7w.org

ACCOUNT MANAGER

Keukenverkoper

High-end klanten & projectmarkt

voor haar verkooppunt te Brugge

JOUW UITDAGING Je wordt medeverantwoordelijk voor de verkoop van het De Puydt - productengamma aan high-end klanten en op de projectmarkt. Je ontvangt klanten in de showroom en bezoekt klanten eveneens ter plaatse. Je detecteert en analyseert de behoeften van de klant. Je maakt een ontwerp van het project en stelt de offerte op met de best verwachte esthetische en budgettaire oplossing. Je werkt hiervoor nauw samen met het studiebureau en kan rekenen op de nodige technische support van een team van specialisten. Je overtuigt de klant om voor jouw oplossing te kiezen en sluit de verkoop af. Na het afsluiten van de verkoop word je verantwoordelijk voor de opvolging en blijf je het centrale aanspreekpunt voor de klant. Naast het beheren van de bestaande klanten, breidt u het klantenbestand ook uit via actieve prospectie. Je rapporteert aan de directie.

Uw profiel: • U bent sociaal zeer vaardig, commercieel ingesteld en een echte doorzetter • Een opleiding in interieurvormgeving of binnenhuisarchitectuur is geen vereiste • Ervaring in de keukenbranche is niet noodzakelijk, wel mooi meegenomen • U bent natuurlijk bereid om op zaterdag te werken.

JOUW PROFIEL Je bent een commercieel talent, een sterke relatiebouwer en hebt een zelfstandige en ondernemende persoonlijkheid. Je bent in het bezit van een master of bachelor diploma bijv. architect, interieurarchitect,… en beschikt over een eerste ervaring in een gelijkaardige functie. Je hebt affiniteit met het product. Je bent resultaatgericht en houdt ervan om creatief met de klant mee te denken. Door jouw goede relationele en communicatieve vaardigheden, bouw je lange termijn relaties uit met je klanten. Je hebt een goede kennis van MS Office, Vectorworks of ander tekenpakket en spreekt vlot N/F/E.

Uw taken: • U onthaalt klanten en geeft informatie over ons uitgebreide keukengamma • U luistert naar de klant en ontwerpt de keuken van zijn dromen binnen zijn budget • U volgt het project van A tot Z en zorgt voor de tevredenheid van de klant.

ONS AANBOD Een verantwoordelijke verkoopfunctie met een belangrijke impact op het bedrijfsresultaat. Een dynamische job met een grote autonomie en veel wisselende contacten. Je komt terecht in een gerenommeerde, groeiende en ambitieuze KMO met een moderne ontwerp- en productieomgeving. De Puydt nv kenmerkt zich door een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen en een hands-on mentaliteit. Er is een volwaardig loonpakket voorzien dat overeenstemt met je profiel en je ervaring. VG. 1080/B

Interesse ? Email uw cv met foto en motivatiebrief naar [email protected]

Stuur jouw cv met vermelding van de referentie KD/1213-632-2 naar Fundament R&S, t.a.v. Katrien Decostere, [email protected], T 056 610 609 – Berkenlaan 138a, 8530 Harelbeke – www.fundamentrs.com

De Puydt nv (www.depuydthaarden.be), in Evergem, is een gerenommeerd familiebedrijf, reeds 50 jaar gespecialiseerd in open haarden en staat bekend voor het verdelen van exclusieve merken zoals Metalfire en Bodart Gonay. De Puydt nv is hiermee een trendsetter in de integratie van (open) haarden in het interieur van zijn high-end klanten. Naast de hoofdzetel en exclusieve showroom in Evergem, heeft De Puydt een tweede, luxueus ingerichte showroom in Knokke. Om het huidige team in Evergem te versterken, zoeken wij een (m/v):

Ixina, de nr. 1 van de ingerichte keuken in België, zoekt m/v

Wij bieden U: • Een vast contract met een dynamische verloning deels naar prestaties • Een rol binnen de groei van de nummer 1 in de ingerichte keukens in België • Doorgroeimogelijkheden.

Interesse?

Deze procedure voor werving en selectie verloopt in samenwerking met Fundament R&S.

Interesse? Stuur jouw cv met referentie KD/0114-641-4 naar Fundament R&S, t.a.v. Katrien Decostere, [email protected], Tel.: 056/610.609 - Berkenlaan 138 A, 8530 Harelbeke - www.fundamentrs.com

www.ixina.be

www.jobat.be/bereken

❯ je extralegaal pensioen

4 STAD NINOVE

Mensen maken ons merk! Kom jij ons team versterken?

EM MMA MA

PETER PEETE P ET TEER

THOMA TH T HOM MAS AS Ninove is een stad met 36.500 inwoners gelegen op de grens van Zuid-Oost-Vlaanderen en VlaamsBrabant. Het is een echte leefstad die rekening houdt met haar bewoners. Een stad op mensenmaat die de kwaliteit en de leefbaarheid samen met haar bewoners wil optimaliseren.

Production Manager • Industrieel ingenieur met productie ervaring Functie: Jouw hoofdtaak bestaan erin kwalitatieve producten af te leveren en de “overall production efficiency” te optimaliseren. Hiervoor neem je samen met de meestergasten de leiding over een afdeling van 35-tal medewerkers. Je motiveert je ploeg, analyseert problemen en werkt verbeteringen en procedures op lange termijn uit. Je rapporteert aan de productiedirecteur.

Het stadsbestuur legt een wervingsreserve aan voor de functie van

Integratieambtenaar niveau B1–B3 – contractueel - voltijds

Profiel: Industrieel ingenieur met enkele jaren relevante ervaring in een leidinggevende functie in een technische productieomgeving. Hands-on, analytisch en natuurlijke leider. Voorbeeld voor de afdeling en teamplayer.

Technicus cultureel centrum

Wij bieden: een job in een groeiend en stabiel familiebedrijf, goede verloning, persoonlijke opleidings- en ontwikkelingskansen.

Toezicht(st)er/busbegeleid(st)er

Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

niveau C1-C3 – contractueel – voltijds/deeltijds

contractueel - deeltijds U kan meer inlichtingen opvragen bij de personeelsdienst (tel. 054/31 33 06 – 054 31 32 53) of raadpleeg www.ninove.be (Bestuur en administratie/Werken en ondernemen/vacatures). Mailen kan ook naar [email protected]

Interesse? Mail naar: [email protected] www.verdonckpersoneel.com Bruggestraat 232, MENEN T 056 53 11 80 – T 059 26 76 57

U kan zich geldig kandidaat stellen met het verplichte sollicitatieformulier (zie website). Kopie(s) van diploma(s) of andere bekwaamheidsbewijzen moeten worden bijgevoegd.

Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

De stad Oostende organiseert een vergelijkende wervingsselectie voor de statutaire betrekking van een (m/v):

Financieel exPert bij de directie

speler in de sector IVM is een hoogtechnologische overheidsorganisatie en een sterk groeiende gsprocedures aanwervin twee van en organiser het tot over gaat van groene energie en recyclage. IVM g eserve van 5 jaar voor volgende functies (m/v): aanleggen van een wervingsr incl. het aanlegg

Financiën

Stafmedewerker exploitatie

Functie: De financieel expert staat in voor het verlenen van deskundig advies m.b.t. de boekhouding, het financieel beleid, het budget en nieuwe fiscale regelingen en staat de directeur financiën bij betreffende diverse financiële opdrachten die onder meer rechtstreeks voortvloeien uit het gemeentedecreet.

A1a-A2a-A3a – Bediendecontract onbepaalde duur – ref.9900SE uitbating van de afvalUw functie: • U bent de copiloot van de directeur exploitatie bij de en industriële activienergiecentrale. U ondersteunt, na intense opleiding, alle technische teiten van de afdeling exploitatie. heid. • U heeft Uw profiel: • U kunt zelfstandig werken en u heeft een flexibele ingesteld of burgerlijk) trieel (indus voorkeur bij richting, e een master diploma in een technisch elektromechanica of scheikunde/materiaalkunde. g ingenieur

Profiel: • U beschikt over een diploma of getuigschrift licentiaat of master in de handelswetenschappen, economische of toegepaste economische wetenschappen (economische wetenschappen, toegepaste economische wetenschappen, handelsingenieur of handelsingenieur beleidsinformatica) • U staat in voor het beheren en autonoom afhandelen van dossiers in het kader van het financieel beleid • U beschikt over een langetermijnvisie en stimuleert verbeteringsvoorstellen.

Teamverantwoordelijke milieu & duurzaam materialenbeheer

B3-B4-B5 – Bediendecontract onbepaalde duur – ref.9900TMDM

Solliciteren kan meteen online en uiterlijk tot 11 februari 2014 via www.oostende.be/vacatures. Voeg als bijlage een sollicitatiebrief, een kopie van het vereiste diploma en een curriculum vitae. Voor de belangstellenden wordt een informatievergadering georganiseerd. Die vergadering vindt plaats op woensdag 5 februari 2014 om 17.30 uur in de Chambonzaal op de tweede verdieping van het Stadhuis, Vindictivelaan 1 te Oostende. Het stadsbestuur van Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na.

van de recyclageUw functie: • U staat in voor de ontwikkeling en het volledige beheer lokale projecten. diverse bij klanten onze u helpt ert heidsexp duurzaam Als • parken. heid. • U heeft Uw profiel: • U kunt zelfstandig werken en u heeft een flexibele ingesteld of bedrijfsadministraeen bachelordiploma, bij voorkeur in een technisch wetenschappelijke tieve (m.i.v. logistiek) richting met 3 jaar relevante ervaring. VG.77/B

Gedetailleerde voorwaarden en bijkomende inlichtingen over deze betrekking kan men verkrijgen bij de dienst Personeel, Stadhuis derde verdieping, Vindictivelaan 1, 8400 Oostende. Uw contactpersoon is de heer Michel Vermeersch, tel. 059 80 55 00 - toestelnr. 2351. Een uitgebreide omschrijving van uw taken kunt u vinden op www.oostende.be/vacatures.

voordelen. Aanbod: Gerichte opleiding, aantrekkelijk salaris en extralegale Eeklo 9900 29, steenweg einse Sint-Laur eer.be, Be Bedrijfsinfo: www.ivmmilieubeh /jobs of In Interesse? Verdere informatie kunt u vinden op www.assolutions.be ku kunt u opvragen via 09 389 69 90

Solliciteren olliciteren enke enkel via A&S Solutions. Dit kan online via www.assolutions.be/jobs tot 11 februari 2014 (datum poststempel of e-sollicitatie telt). Schriftelijke sollicitaties kunnen aan de hand van het inschrijvingsformulier op het adres van ons selectiekantoor A&S Solutions, t.a.v. Lien Vandekerkhove, A&S Solutions, Kokerstraat 2A, 9750 Zingem (gelieve het referentienummer te vermelden).

5 Twist nv (www.twist-tobacco.be), in Wetteren, is een jonge dynamische onderneming actief in de niche sector van de roltabak. Het bedrijf beschikt over een exclusieve merkenportefeuille van verschillende soorten roltabak afkomstig uit Zuid-Amerika, Centraal Afrika en Indonesië. Tot de merken behoren Eastwood, Stanley en Kingston. Twist exporteert deze producten binnen Europa en naar diverse overzeese landen. Om de groei van Twist professioneel te ondersteunen, zoeken wij (m/v):

egen aamsg houdt at die haar

2 SALES REPRESENTATIVES Grensklanten Of Nachtwinkels

aan

um

tijds

st)er

JOUW UITDAGING

JOUW PROFIEL

ONS AANBOD

Je wordt samen met het sales team medeverantwoordelijk voor de verdere uitbouw van het bestaande klantenbestand en de aanbreng van nieuwe klanten om het marktaandeel van Twist nv in jouw regio/markt te verstevigen. Als Sales Representative Grensklanten, bezoek je op geregelde tijdstippen jouw klanten aan de grens met Frankrijk, zoals o.a. dagbladhandelaars, grote tabakswinkels en supermarkten. Als Sales Representative Nachtwinkels, werk je van 18u. tot 2u. en bezoek je op geregelde tijdstippen de nachtwinkels in de regio Gent – Antwerpen – Brussel. Je neemt hun bestellingen op, detecteert opportuniteiten en stelt nieuwe producten voor. Naast de merken, verkoop je eveneens private labels. De opgenomen bestellingen geef je door aan de interne commerciële dienst. Je blijft het rechtstreekse aanspreekpunt van je klanten en streeft ernaar om op elk ogenblik een perfecte service te leveren. Daarnaast ga je actief op zoek naar nieuwe klanten. Je rapporteert aan de directie.

Je bent een commercieel talent en hebt een zelfstandige en ondernemende persoonlijkheid. Je bent een junior met sterke interesse in een commerciële functie of hebt een eerste ervaring in een gelijkaardige functie. Je bent een vlotte communicator en werkt resultaatgericht. Je ziet opportuniteiten die je kan omzetten in concrete resultaten. Je houdt ervan om op te treden als vertrouwenspersoon en een lange termijn relatie op te bouwen met je klanten. Je hebt een goede kennis van MS Office en spreekt vlot N/F.

Een verantwoordelijke verkoopfunctie met een belangrijke impact op het bedrijfsresultaat. Een dynamische job met een grote autonomie en veel wisselende contacten. Je komt terecht in een ambitieus en groeiend bedrijf waar het nemen van initiatieven sterk wordt gewaardeerd. Je maakt deel uit van een jong team met een open communicatie. De verloning staat in verhouding tot je profiel en je ervaring en wordt aangevuld met een bedrijfswagen.

ALLROUND BEDIENDE Orderverwerking & voorraadbeheer

neelsdpleeg ken en

JOUW UITDAGING

JOUW PROFIEL

ONS AANBOD

re(s) van moeten

Je wordt verantwoordelijk voor een vlotte verwerking van de bestellingen, met als doel de klant te beleveren volgens de gemaakte afspraken. Je analyseert de binnengekomen bestellingen en controleert of er voldoende voorraad aanwezig is voor de productie. Indien nodig bestel je extra grondstoffen. Je bekijkt samen met de productie de mogelijkheden qua levertermijnen. Je staat continu in contact met de sales, de productie en de logistiek. Je geeft tevens ondersteuning bij algemeen administratieve taken. Je rapporteert aan de directie.

Je werkt nauwgezet en efficiënt, bent stressbestendig en denkt klantgericht. Je behaalde een hoger diploma, bijv. in een administratieve opleiding en hebt bij voorkeur reeds een eerste ervaring in een gelijkaardige functie. Je bent administratief sterk, een vlotte communicator en een echte teamplayer. Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel, een hands-on mentaliteit en kan zelfstandig werken. Je bent sterk organisatorisch, flexibel en weet prioriteiten te stellen. Je hebt een grondige kennis van MS Office en spreekt vlot E/F.

Een gevarieerde ondersteunende functie met verantwoordelijkheid. Een dynamische job met een grote autonomie en veel wisselende contacten. Je komt terecht in een ambitieus en groeiend bedrijf waar het nemen van initiatieven sterk wordt gewaardeerd. Je maakt deel uit van een jong team met een open communicatie. De verloning staat in verhouding tot je profiel en je ervaring. Er is de mogelijkheid om 4/5de te werken.

VG. 1080/B

.be

Interesse? Stuur jouw cv met vermelding van de juiste vacature naar Twist NV, Vantegemstraat 7, 9230 Wetteren, t.a.v. Mevr. Ellen Coppens, [email protected], T - 09 231 64 34, www.twist-tobacco.be – www.fundamentrs.com Deze procedure voor werving en selectie verloopt in samenwerking met Fundament R&S.

KEY Accounts Manager Belux (M/V)

De groep Delporte, (www.delporte.be) met hoofdzetel in Komen, is sinds 1967 een specialist op het vlak van grondwerken en industriële betonvloeren. Met een 80 - tal personeelsleden realiseert de groep Delporte grondwerken en industriële vloeren voor diverse toepassingen zoals fabriekshallen, showrooms, burelen, stallen, kelders, laadkades, parkings, terrassen, … De groep Delporte is vooral actief in België, Noord-Frankrijk en Zuid-Nederland. Om hun gekwalificeerd team in Komen te versterken, zoeken wij een (m/v):

BEDRIJF:

GROSFILLEX internationale groep van 1200 mensen, ontwerpt, produceert en verkoopt Kunststofproducten voor in en rond het huis

WERFLEIDER GRONDWERKEN

BESCHRIJVING :

JOUW UITDAGING

Binnen deze produktgroepen, draagt u bij tot de verwezenlijking van de omzet en marge bij uw klanten door middel van de volgende acties: Je bouwt een sterke en nauwe relatie op met de bestaande en potentiele klanten, met als doel de verdere ontwikkeling van de markt Je werkt vanuit je ‘Home Office‘ en rapporteert aan de verantwoordelijke Sales Director

Je bent verantwoordelijk voor de werfopvolging en perfecte uitvoering van diverse projecten ‘grondwerken’. Je analyseert de projecten die je worden toegewezen en staat in voor de voorbereiding van de uitvoering van de grondwerken (grondverzet, bekisting, nivellering,…). Je bepaalt tevens per project de uitvoeringstermijn en de middelen die dienen voorzien te worden, bijvoorbeeld ploegen, werktuigen, materialen, …. Je geeft de nodige werktuigen, materialen en grondstoffen door. Je bepaalt met de andere werfleiders de wekelijkse planning van de uitvoeringsploegen en stuurt bij waar nodig. Je leidt en motiveert je ploegen en denkt na over de optimalisatie van de uitvoeringsmethodes. Je ziet toe op een correcte administratieve afhandeling van de projecten zoals het opmaken van as-builtplannen, verrekening van eventuele meerwerken, … Je rapporteert aan de directie.

JOUW PROFIEL

PROFIEL:

Je bent hands-on, sterk organisatorisch, denkt oplossingsgericht en bent stressbestendig. Je behaalde een hoger diploma in een bouwtechnische opleiding en hebt reeds ervaring als werfleider bij voorkeur in de ‘industriebouw’. Je hebt sterke materiaalkennis betreft omgevingswerken, beton- en cementsoorten, uitvoeren van bekistingen, …. Je bent communicatief, proactief en kan prioriteiten stellen. Je weet jouw ploegen te motiveren. Je bent flexibel op vlak van werkuren en kan vlot om met voortdurend veranderende planning. Je kan vlot werken met Auto CAD hebt operationele kennis F.

Je hebt een Commercieel / Marketing diploma en een relevente sales ervaring van minstens 5 tot 7 jaar idealiter in de DIY en Tuin sector Dynamisch, creatief, pragmatisch, gerorganiseerd en betrouwbaar. Je bezit goede communcatieve vaardigheden, kan onderhandelen op alle niveaus Perfect tweetalig ( N/F) Engels is een plus.

ONS AANBOD Een uitdagende functie met een grote zelfstandigheid binnen een groeiende onderneming. De groep Delporte is een stabiele organisatie met een no-nonsens bedrijfscultuur en korte communicatielijnen. Je maakt deel uit van een enthousiast team waar collegialiteit bovenaan staat. Er is een aantrekkelijke verloning voorzien met diverse extra - legale voordelen, dat in verhouding staat tot jouw profiel en ervaring.

Je mag rekenen op een competitief salaris aangevuld met extra legale voordelen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, firmawagen, laptop...)

CONTACT INFORMATIE

VG. 1080/B

AANBOD:

Deze procedure voor werving en selectie verloopt in samenwerking met Fundament R&S. Interesse? Stuur jouw cv met referentie KD/1013-646-1 naar Fundament R&S, t.a.v. Katrien Decostere, [email protected], Tel.: 056/610.609 - Berkenlaan 138 A, 8530 Harelbeke - www.fundamentrs.com

FUNDAMENT RECRUITMENT - SELECTION - HR

CV + foto + motivatie brief kan worden verzonden naar het volgende adres: [email protected] Ter attentie van: Willy Maes ( Sales Director )

Jouw CV moet in 6 minuten rekruteerders overtuigen! Benieuwd hoe dit kan? Surf naar jobat.be/cv en je weet meteen hoe je je ervaringen, opleidingen en vaardigheden moeiteloos in een overzichtelijk cv giet.

6 Ssst... hier rijpt talent.

Libeco-Lagae, gevestigd te Meulebeke, is de grootste vlasweverij in België en realiseerde met een 190-tal medewerkers een omzet van ca. 35 miljoen euro in 2013. Libeco-lagae is een exportgerichte KMO met een zeer ruim productenaanbod en een sterke klantgerichte strategie. Om hun verkoopteam in de afdeling HOME COLLECTION te versterken, zoeken wij een (m/v):

Vertegenwoordiger België Home Collection 7968

Duvel Moortgat

Je taken: • In deze buitendienstfunctie ben je verantwoordelijk voor het bezoeken van bestaande klanten in België met de collectie huishoudlinnen. Een kleiner deel van je takenpakket omvat het vinden en overtuigen van potentiële klanten. • Je benadert de klanten en prospecten op een actieve en professionele manier. • Mede door je commercieel inzicht en doorzettingsvermogen denk je mee met de klant en biedt je hem/haar oplossingen aan. • Je neemt deel aan vakbeurzen (Intirio ...), verzorgt de follow-ups van je klantenbezoeken, volgt de marktontwikkeling op en analyseert de concurrenten. Je profiel: • Je bent commercieel aangelegd en je hebt een grote affiniteit of interesse in de textielsector. • Je bent assertief, klantvriendelijk en beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht. • Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer.

Area Sales Manager Regio: Duitstalige & Scandinavische landen - Home Collection 9748

Je taken: • Je zal in deze functie verantwoordelijk zijn voor de verkoop van Libeco Home en je stuurt een verkoopsteam aan bestaande uit agenten, dit hoofdzakelijk vanuit binnendienst. • Een aantal dagen per maand reis je naar Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland ... om bestaande key accounts of potentiële klanten te bezoeken. • Je neemt deel aan vakbeurzen (Intirio, Maison et Objet ...), verzorgt de follow-ups van je klantenbezoeken, volgt de marktontwikkeling op, behandelt klachten, lost eventuele problemen op en analyseert de concurrenten. Je profiel: • Je bent commercieel aangelegd en je hebt een grote affiniteit of interesse in de textielsector. • Je bent iemand die zowel van op kantoor als ter plaatse contacten legt en initiatieven neemt. • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en bent klantgericht. • Je spreekt vlot Duits en Engels.

Deze functie wordt exclusief door A.B.& I. behandeld.

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

www.metafox.be Metafox is een gekende producent van meubilair (tafels, stoelen ...) voor de projectmarkt (steden, gemeenten, verhuurbedrijven, ziekenhuizen, industrie ...). Ook straatmeubilair behoort tot het gamma (banken, nadars ...). Metafox heeft een uitstekende reputatie opgebouwd op het vlak van kwaliteit en service. Het familiebedrijf telt ± 70 gemotiveerde medewerkers en investeert fors in nieuwe technologie en R&D om zo de leidende positie verder uit te bouwen. Op korte termijn kijken we uit naar een performante m/v:

Area Sales Manager Regio West-Vlaanderen + Vlaams Brabant

(2170)

Je taken: • Je bent verantwoordelijk voor het fideliseren van de talrijke bestaande relaties en het prospecteren van nieuwe opportuniteiten. • Ook het opzetten en ondersteunen van marketingacties, het opmaken en opvolgen van offertes en klantenontvangst op het bedrijf behoren tot je takenpakket. • Samen met de klanten zoek je naar specifieke klantgerichte oplossingen en promoot je de Metafoxproducten bij architecten, studiebureaus ... • Je rapporteert rechtstreeks aan het management. Je profiel: • Je bent commercieel gebeten, dynamisch, gemotiveerd en communicatief. • Vanwege je interesse in kleuren en vormgeving, weet je steeds met de klant tot een mooi concept en een goede verkoop te komen. • Je bent overtuigend, kunt de klant professioneel adviseren en bent ook in je nopjes telkens je een verkoop kan afsluiten. Aanbod: • Een ruime mate van werkautonomie in een bedrijf dat in zijn sector tot de top behoort. • Een zeer competitief remuneratiepakket, een bedrijfswagen met tankkaart, extralegale voordelen en alle nodige tools om te slagen in de job. Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, met vermelding van het dossiernummer 2170. • E-mail: [email protected] • Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangt en behandelen uw gegevens strikt vertrouwelijk. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056 225 880 - fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] -

Deze functie wordt exclusief door A.B.& I. behandeld.

www.duvel.com / www.vedett.com Momenteel wensen wij ons team te versterken met een enthousiaste (m/v)

Aanbod: • Een aantrekkelijke verloning aangevuld met extralegale voordelen in overeenstemming met je kennis en ervaring.• Een uitdagende job in een dynamisch bedrijf met een goede werksfeer. Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, met vermelding van het dossiernummer 7968 of 9748. • E-mail: [email protected] • Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangt en behandelen uw gegevens strikt vertrouwelijk. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056 225 880 - fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] -

is één van de grootste Belgische brouwerijen en commercialiseert onder andere de sterke merken Duvel, Vedett, Maredsous Abdijbier, La Chouffe, Liefmans en De Koninck, bieren met een internationale reputatie. Duvel Moortgat realiseert een omzet van 180 miljoen euro. Onze groei in België wordt elke dag ondersteund door 375 enthousiaste medewerkers.

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

Productieplanner

JE FUNCTIE: • Je staat in voor de productieplanning van de bierflow van brouwzaal tot en met bottelarij, en dit voor onze verschillende merken (Duvel, Vedett, Maredsous, Liefmans, Achouffe en De Koninck) op de 4 Belgische sites. Dit omvat zowel de planning op day-to-day basis als op lange termijn teneinde de productiecapaciteit optimaal af te stemmen op de noden van de klanten. •  Je zorgt voor opvolging en bijsturing van de productieplanning teneinde de productieschema’s in lijn te brengen met de beschikbare capaciteit, middelen, voorraden en de vooropgestelde leveringstermijnen. •  Je werkt actief mee en initieert verbeteringsprojecten om voorraad- en productiebeheer te optimaliseren. • Je staat in voor een optimale communicatie en informatieoverdracht naar andere afdelingen en betrokken externe partners. JE PROFIEL: •  Je hebt een masterdiploma en 3 tot 5 jaar planningservaring in een productieomgeving. •  Je hebt zin voor verantwoordelijkheid, bent een goed communicator en hebt een hands-on mentaliteit. • Je bent flexibel ingesteld, stressbestendig en kan zowel autonoom als in team goed functioneren. •  Je hebt een grondige kennis van Excel en maakt je vlot nieuwe softwareprogramma’s eigen. • Je spreekt vlot Nederlands, Engels en Frans.

POS Manager JE FUNCTIE: • Je bent verantwoordelijk voor het volledige POS gebeuren binnen de Duvel Moortgat groep en het enige aanspreekpunt voor alle POS (aan)vragen en topics wereldwijd. • Je beheert en bewaakt het POS budget, je inventariseert en consolideert de verschillende noden en bepaalt en negotieert mee het aanbod. • Je onderhandelt met verschillende leveranciers, evalueert voorstellen in samenwerking met brand managers en volgt het eerste order op van goedkeuring staal tot levering en dispatching. • Je bewaakt de kwaliteit van het POS materiaal en bent verantwoordelijk voor alle POS catalogi. • Je houdt overzicht op de stocks van al het POS materiaal en neemt actie indien nodig. • Je realiseert binnen het POS domein de link tussen Sales en Marketing over alle landen heen, hebt nauwe contacten met de andere afdelingen binnen de organisatie zoals Aankoop, Productie, Logistiek,  … evenals met externe leveranciers, distributeurs,  ... •  Je evalueert de verschillende projecten op hun effectiviteit en impact. • Je volgt de nieuwste trends en gaat actief op zoek naar potentiële nieuwe leveranciers. • Je maakt deel uit van het marketingteam en rapporteert aan de CMO.

JE PROFIEL: •  Je hebt een master en 7 à 10 jaar profes-

Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.

sionele ervaring. Ervaring in de drankensector is een voordeel. •  Je hebt kennis van projectmanagement en budgetbeheer. •  Je bent communicatief sterk en een goed onderhandelaar. •  Je bent heel collaboratief, een teamspeler en probeert constant win-wins te creëren. • Je hebt een gedreven persoonlijkheid, bent multi-tasker, praktisch ingesteld, met oog voor deadlines en details. • Je bent goed drietalig (NL-FR-E).

ONS AANBOD VOOR BEIDE FUNCTIES: Wij bieden je een afwisselende job met verantwoordelijkheden en uitdagingen in een groeiend en dynamisch bedrijf. Je mag rekenen op een aantrekkelijk loon, aangevuld met extralegale voordelen. INTERESSE? Stuur dan meteen je schriftelijke sollicitatie met cv naar: Duvel Moortgat t.a.v. Personeelsdienst, Breendonkdorp 58, 2870 Puurs of e-mail: [email protected]

7 DE WINSOL GROUP (www.winsol.eu), met hoofdzetel in Izegem, is een sterk groeiende onderneming actief in aluminium en PVC schrijnwerk, rolluiken, sectionale poorten en zonwering. Vanuit verschillende productievestigingen in diverse landen zorgen een 500-tal medewerkers er voor dat elke klant een product op maat wordt voorgesteld. Winsol kenmerkt zich door een hoge graad van kwaliteit, betrouwbaarheid en service. Om de professionele groei te ondersteunen en het team te versterken, zoeken wij een (m/v) :

talent.

VERANTWOORDELIJKE PLANNING & ONDERSTEUNING OFFERTEDIENST balustradeprojecten afdeling Ardooie

rtgat

Ref. KD/0913-516-12

rootste rijen en andere Vedett, houffe, met een putatie. aliseert n euro. rdt elke usiaste werkers.

Ref. KD/0913-516-11

Ref. KD/0913-516-13

Interesse? Stuur jouw cv met vermelding van de juiste referentie naar Fundament R&S, Berkenlaan 138 A, 8530 Harelbeke, t.a.v. Katrien Decostere, Tel.: 056/610.609 - [email protected] – www.fundamentrs.com

De uitgebreide functieomschrijving van deze vacatures en andere functies kan je vinden op www.winsol.eu.

ot 5 jaar Je hebt ommunit flexibel om als in e kennis gramma’s ans.

Profiel: • master opleiding bij voorkeur zorgmanagement, verpleegkunde of menswetenschappen • bij voorkeur enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie in de sociale sector • sterke inzet met een hart voor bewoners, medewerkers en andere stakeholders • nauw kunnen samenwerken in het directieteam van de vzw • met ondernemingszin de stijgende lokale zorgnoden aanpakken

en afwisdagingen rekenen tralegale

zonwering afdeling Aalter

Deze procedure voor werving en selectie verloopt in exclusieve samenwerking met Fundament R&S.

WZC H.-Familie te Kuurne heeft wegens pensionering najaar 2014 een vacature voor een:

r profesr is een ment en en een tief, een ren. • Je ti-tasker, n details.

poorten & rolluiken hoofdzetel Izegem

Je komt terecht in een dynamisch bedrijf waar eerlijkheid, teamwork, resultaat- en klantgerichtheid bovenaan de Winsol-waarden staan. Je krijgt een grote zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in deze uitdagende functie. Winsol kenmerkt zich door een open bedrijfscultuur en korte communicatielijnen. Er is een aantrekkelijk salarispakket voorzien dat in verhouding staat tot jouw profiel en ervaring.

g van de dit voor redsous, Belgische basis als optimaal Je zorgt planning gen met n en de kt actief raad- en voor een cht naar .

volledige p en het en topics udget, je oden en rhandelt tellen in et eerste patching. en bent udt overn neemt domein en heen, n binnen stiek,  …   ... •  Je ectiviteit actief op aakt deel CMO.

MEDEWERKER KWALITEIT

ONS AANBOD:

VG. 1080/B

t.com

PRODUCT MANAGER

vzw Zorg en Welzijn met zetel te Kuurne, beheert 2 woonzorgcentra met samen ± 300 woongelegenheden, nl. de H.-Familie in Kuurne en St.-Jozef in Passendale. De aandacht voor de zorgbehoevende senior resulteert in aangepaste en eigentijdse woon- en begeleidingsvormen. In Kuurne telt het rusthuis 169 woongelegenheden, zijn er 38 serviceflats en een dagcentrum. Een deskundig en enthousiast team van ± 140 medewerkers schept er een aangename en comfortabele leefomgeving voor zorgbehoevende bewoners en gebruikers.

online2print

DIRECTEUR (m/v)

Opdrachten: • dagelijkse beleidsvoering van het WZC in al zijn geledingen om het welzijn van de bewoners te bevorderen • inspireren en coachen van leidinggevenden in kwaliteitsbeleid, in zorgprocessen, in opnamebeleid en totale dienstverlening • verantwoordelijk voor het HR-beleid • uitdragen van de waarden van de vzw in alle interne en externe contacten

Aanbod: • een leidinggevende functie in een stabiele en groeiende sector • een aantrekkelijk verloningspakket overeenkomstig het functieniveau in de zorgsector • een open cultuur met aandacht voor de work-life balance Interesse? Dan kijken we graag uit naar je curriculum vitae en begeleidende motivatiebrief vóór 15/03/2014 naar vzw Zorg en Welzijn, Gasthuisstraat 26 te 8520 Kuurne t.a.v. voorzitter Rudy Raes (zie ook www.wzckuurne.be of www.wzcpassendale.be). Meer informatie kan bekomen worden bij Hedwig Commeene: 0484/503.259 op werkdagen tussen 17 en 18 uur.

In 1998 sloegen de 3 ziekenhuizen van de regio Ieper-Poperinge de handen in elkaar en werd het Jan Yperman Ziekenhuis geboren. Op 10 jaar tijd werd het Jan Yperman Ziekenhuis via een bouwproject met overheidssteun klaargestoomd voor de 21ste eeuw. De doelstelling van de fusie is gerealiseerd: bijna alle mogelijkheden van de moderne geneeskunde worden hier vandaag aangeboden.

Het Jan Yperman Ziekenhuis heeft vacatures (m/v) voor:

Verpleegkundigen

algemene diensten

Nachtverpleegkundige

geriatrie

Medisch laboratorium technoloog

De uitgebreiDe functieoMschrijving vinD je op jobat.be

Meer info en tarieven via uw jobat sales: 02 467 20 66 - [email protected] Uw zorg is onze zorg.

IT-applicatiebeheerder Elektronicus Jan Yperman Ziekenhuis Briekestraat 12 8900 Ieper

Welkom in ons enthousiast team van meer dan 100 artsen en 1.000 medewerkers.

Voor meer info zie

www.yperman.net

EREMBODEGEM

EREMBODEGEM

The Gates Corporation, part of the Tompkins Ltd. Group, is the world leader in the development and production of high quality belts and systems, hydraulic hoses and related products. Gates employs over 3,000 people in its production facilities, sales offices and distribution centers in several Western and Eastern European countries. Thanks to challenging career opportunities, training, coaching and training programs, the organization manages to attract talented and motivated employees and develops them further. Belgium is home to the European headquarters of Gates (Erembodegem, Aalst) and the European Distribution Centre (Oostakker, Ghent). To strengthen the team Gates is looking for a (m/f)

Gates Corporation est actif dans 29 pays et assure à ses clients, grâce à un siècle d’expérience dans les services et la commercialisation de tuyaux, courroies et accessoires, des machines efficaces et fiables. Chez Gates, le développement professionnel des collaborateurs est central. Grâce à des possibilités de carrière stimulantes, du coaching et des programmes de formation sur mesure, l’organisation parvient à attirer des employés talentueux et motivés et contribue à leur développement. Le siège européen de Gates est situé à Erembodegem (Alost) et le centre de distribution européen à Oostakker (Gand). Nous sommes actuellement à la recherche d’un (m/f) :

Coordinateur de Ventes/ Sales Coordinator

Compensation & Benefits Manager EMEA

Your profile : • You preferably have a master’s degree or equivalent, and at least a track record of 5 years of direct experience in the field of C&B issues across several EMEA jurisdictions. • You have the aptitude for critical analyses and creative problem solving. Strong skills on MS-Office (Excel pivot tables) and web based tools are required. • You are a hands-on person with excellent organizational and time management skills. • Being a self-confident and structured communicator, you are able to convince people, even on a board level. • You have both the capacity to support others as team player and the ability to function in an autonomous way. • Excellent verbal and written communication abilities, fluency in English and at least one other European language are required. • You are prepared to travel up to 20% of your time.

Interested? Go to be.hudson.com for more information and apply to [email protected] mentioning reference BE700140. Your application will be treated confidentially.

Notre offre : • Une fonction variée, avec beaucoup d’autonomie, dans une équipe collégiale et un contexte européen. • La possibilité d’apprendre, de vous développer et de prendre des initiatives. • Un salaire compétitif, complété par un ensemble attrayant d’avantages sociaux. Votre profil : • Vous avez de préférence un diplôme de Master et idéalement de l’expérience dans un poste similaire. • Ce rôle de coordination nécessite que vous soyez organisé, précis, structuré et que vous sachez gérer les priorités. En même temps vous gardez une vue globale. D’autre part vous êtes communicatif, orienté client et avez l’esprit d’initiative. • Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et vous êtes également à l’aise en néerlandais et/ou en anglais. La connaissance de toute autre langue est un atout. • Vous avez une affinité avec des produits techniques et vous êtes fort en chiffres. • Etant capable de travailler de manière autonome, vous avez en même temps l’esprit d’équipe et êtes ouvert aux autres. • Une grande facilité d’adaptation et polyvalence sont nécessaires en raison de la variété des tâches inhérentes à ce poste. Interessé(e)? Pour plus d’informations, consultez notre site be.hudson.com et postulez par mail à [email protected] en mentionnant la référence BE700153. Votre candidature sera traitée rapidement et en toute confidentialité.

This recruitment is exclusively conducted by Hudson.

ZELE EN ROESELARE

Ce recrutement est confié en exclusivité au cabinet Hudson

ANTWERPEN, BRUSSEL EN GENT

Bpi.formipac (www.formipac.be) in Zele en Roeselare maakt deel uit van de beursgenoteerde multinationale groep British Polythene Industries (BPI) met hoofdkwartier in Greenock, Schotland. Ze maken verpakkingsfolie voor allerlei toepassingen waaronder voeding, landbouw, industrie en de chemie. BPI richt zich op een professioneel en internationaal klantenbestand en exporteert naar een 42-tal landen. Bpi.formipac draagt daarbij kwaliteitsmanagement hoog in het vaandel. Met 200 medewerkers realiseert BPI in België een omzet van 110 miljoen euro. Om de verdere evolutie te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een (m/v)

Hudson is binnen een wereldwijd actief netwerk marktleider in Rekrutering & Selectie, Talent Management Solutions en Interim Management. Wij beschikken over de nodige ervaring en deskundige middelen om Human Capital Strategies te vertalen in praktische acties en meetbare resultaten. Als marktleider streven we ernaar om ‘s werelds beste te zijn bij het helpen van werkgevers om succes te boeken met mensen.

Met bijzondere mensen naar bijzondere prestaties Ter ondersteuning van ons team in Antwerpen, Brussel en Gent zijn we op zoek naar (m/v)

Senior HR Consultants

Met no-nonsensestijl voor productieomgeving

Rekrutering en selectie - met commerciële affiniteit

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor een menselijk kapitaal van zo’n 165 arbeiders en 55 bedienden over 2 productiesites in België. Deel uitmakend van een internationale groep kan je vrij autonoom de strategie op personeelsvlak voor België bepalen. • Vandaag weegt de harde kant van HR door in je takenpakket. Het uitgangspunt is om een menselijk beleid te voeren met accent op het behouden van medewerkers. Als HR Business Partner maak je werk van een pragmatisch opleidingsbeleid en het uitzetten van carrièrepaden, en vanuit een nuchtere kijk op de toekomstige noden van de organisatie onderneem je actie om het human capital van de organisatie optimaal aan te wenden. • Performance management geniet je specifieke aandacht: bepalen van KPI’s, van hieruit een beoordelingssysteem opzetten en wijze van verloning hierop afstemmen. • Vanuit het streven om te groeien, zowel op cijfermatig als op individueel vlak, sensibiliseer je de hiërarchische lijn. Het is je ambitie om de organisatie te professionaliseren en te structureren, met het oog op verdere internationalisering. • Je draagt bijgevolg actief bij aan het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid en -sleutelprocessen. • Je werkt processen, systemen en procedures uit die ervoor zorgen dat de organisatie op korte en lange termijn beschikt over de noodzakelijke resources en vereiste competenties. • Je hebt een rechterhand in de site van Zele, verdeelt je tijd over de twee vestigingen en draagt je HR-expertise uit naar medewerkers in de hele organisatie. • Je maakt deel uit van het managementteam en rapporteert aan de algemeen directeur.

Je functie: • Voor de uitbouw van onze business zijn we op zoek naar een collega die net zoals wij gaat voor kwaliteit en professionaliteit. Iemand die wakker ligt van zijn/haar klanten en langetermijnrelaties wil uitbouwen. Iemand die alles in het werk stelt om klanten te overtuigen dat ze bij Hudson aan het juiste adres zijn. • Als gedreven relatiebouwer weet je op een natuurlijke wijze een valabel professioneel netwerk uit te bouwen. Jouw inzicht in verschillende bedrijfssectoren en -culturen maken van jou een gewaardeerd klankbord voor onze klanten aangaande hun HR- en businessstrategie. Met je professionele bagage kan je als strategisch partner de vinger aan de pols houden bij je klanten. • Als consultant neem je verantwoordelijkheid van a tot z. Voor je rekruteringsopdrachten start je met een grondige behoefteanalyse van de klant. Vervolgens kies je de meest aangewezen selectiemethode (advertentie, database, direct search). Nadien ga je aan de slag en werk je nauw samen met je collega-researchers en -consultants. Je ontmoet kandidaten voor een interview en evalueert hun potentieel tijdens een assessment center. Je schrijft een advies voor en vormt een klankbord voor je klant bij het voorstellen van je eindkandidaten. • Je kan HRvragen, ruimer dan rekrutering en selectie, detecteren bij klanten en voor je het weet werk je samen met je collega’s van Talent Management om andere klantenvragen te beantwoorden en totaaloplossingen te bieden.

Ons aanbod: • Een afwisselende en uitdagende functie waarbij je kan rekenen op aandacht voor jouw verdere ontwikkeling. • Fascinerende mogelijkheden in een internationale groep waar je initiatieven kan nemen in een financieel gezond bedrijf. Een hoog no-nonsensegehalte, een dynamische werksfeer en aangename collega’s. Je profiel: • Je beschikt over een denkvermogen op masterniveau en bent ervaren in human resources in een productieomgeving met arbeiders. • Een stevige kennis van sociale wetgeving in een businessomgeving is evident. • Met je analytische geest kan je problemen en oorzaken in kaart brengen en weet je effectieve oplossingen te bereiken. • Gedrevenheid, resultaatgerichtheid en integriteit typeren je persoonlijkheid. • Je beschikt over sterke communicatieve en relationele vaardigheden die vertrouwen en commitment in de hand werken en die effectieve samenwerking in de hele organisatie bewerkstelligen.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE700695. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

HR Business Partner

Ons aanbod: • Hudson doet niet zomaar aan Rekrutering & Selectie. Al onze consultants worden ingewijd in onze Hudson-methodologie. • Alleen al tijdens je introductie binnen onze organisatie krijg je minstens 2 weken opleiding. • Je leert er niet alleen de organisatie beter door kennen, je ontmoet ook collega’s uit andere landen en je leert de rijkdom kennen van de instrumenten die binnen onze organisatie zijn ontwikkeld. Je profiel: • Je hebt minstens 5 jaar professionele ervaring. • Je hebt een bewezen succesvolle commerciële ervaring. • Je drukt je vlot uit in het Nederlands en het Frans. • Als persoon ben jij dynamisch, iemand die autonomie naar waarde schat. Je bent een ondernemer met een commercieel relatienetwerk. • Je hebt een passie voor zowel netwerking als business development. Binnen een sfeer van vertrouwen en collegialiteit, krijg je de ruimte om initiatieven te nemen en jezelf verder te ontplooien binnen het brede domein van HR.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE700805. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

be.hudson.com

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Our offer: • The unique opportunity to develop your career internationally within a dynamic working environment. • The professional challenge to have impact on a strategic level and the autonomy to organize your work. • A motivating salary package based on your experience.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Your function : • Mainly working from the European HQ in Belgium, you are responsible for the ongoing standardization, design, planning and implementation of the Pan European HR C&B programs, policies and procedures. • You review and uphold these programs, suggest modifications and ensure the achievement of a competitive market position or other goals identified by Gates. It is your objective to make sure that they meet Gates’ employees’ needs, comply with regional legal requirements, are cost effective and enhance Gates’ ability to recruit and retain their employees. • Based on your specialist knowledge and recommendations, you have the opportunity to influence and challenge the different stakeholders and board of directors on these matters. • You perform a variety of tasks, e.g. complete the analyses of salary data, determine pay grades and conduct compensation surveys, but also serve on job evaluation committees and typical special European C&B projects. • Working within a matrix structure, you have first level decision making authority on key responsibilities, as well as significant input regarding pan EMEA budgets for C&B matters. • You work closely together with your HR colleagues and report directly to the Vice President of HR EMEA.

Votre fonction : • Dans le rôle de Coordinateur de Ventes, vous êtes l’intermédiaire entre les clients (distributeurs et clients finaux) d’un(e) région/pays et les services internes de Gates. • Vous répondez aux questions des clients qui se renseignent sur les éléments techniques, les prix, la disponibilité et la livraison des produits et vous les informez d’une manière proactive. • Afin d’être capable de coordonner des demandes spécifiques (par exemple des plans de conception) il vous faut une vue globale et détaillée sur tous les aspects du processus interne. Une communication fréquente avec le client, les sites de fabrication, les centres de distribution, le service logistique et planning, la comptabilité et le service achats est primordiale. • Vos tâches organisationnelles et administratives sont très importantes, notamment au niveau de la préparation des prix, l’enregistrement des commandes, la mise à jour des contrats et le suivi des reliquats. • Vous contribuez à l’amélioration de l’organisation globale et des processus des activités de vente en Europe. • Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collèges et vous rapportez au Responsable Service Clients.

Bureau de recrutement et de sélection agréé VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Membre de Federgon

Communicateur bien organisé avec l’esprit d’équipe

C&B expert with excellent analytical and interpersonal skills