jobs op Jobat.be

+9.234 jobs op Jobat.be

Jobat zorgt voor je carrière, een hele zomer lang. Solliciteer vandaag nog via Jobat.be De Vlaamse Belastingdienst maakt deel uit van het Vlaams Ministerie van Financiën en Begroting en heeft als voornaamste opdracht het innen van de Vlaamse Gewestbelastingen. Concreet gaat het om de inning van onroerende voorheffing, verkeersbelastingen, planbatenheffing, verkrottingsheffing van woningen, leegstandsheffing van bedrijfsgebouwen, en vanaf 1 januari 2015 inningen met betrekking tot registratie- en successierechten. Voor de Vlaamse Belastingdienst zijn we op zoek naar een (m/v):

Right Management, gevestigd te Brussel, is wereldwijd leider in talent- en loopbaanmanagement oplossingen binnen de ManpowerGroup. Zij ontwerpen en leveren vernieuwende HR oplossingen die bijdragen aan het verbinden van de talentstrategie met de business doelstellingen van organisaties. Voor de Belgische markt zoeken wij:

Business analist/Functioneel analist Je functie: als analist maak je samen met je collega’s de brug tussen de verschillende afdelingen van de Vlaamse Belastingdienst en hun behoeften enerzijds en de analisten van de externe dienstverleners anderzijds. Deze externe dienstverleners bouwen en onderhouden het informaticaplatform (Vlaams Fiscaal Platform). Je stemt met de externe analisten af over zowel nieuwe te implementeren processen/ functionaliteit als over bestaande processen/functionaliteit. Je neemt naar hen toe een coördinerende rol op en je controleert het opgeleverde resultaat. Daarnaast doe je aan ‘probleemonderzoek’. Wanneer er een proces om de een of andere reden niet goed liep in de productieomgeving, onderzoek je wat de oorzaak is van het probleem, breng je dit in kaart en stuur je bij waar nodig. Je profiel: je combineert een masterdiploma met minstens 3 jaar professionele ervaring inzake procesen/of functionele analyse OF je combineert een bachelordiploma met minstens 5 jaar professionele ervaring inzake proces en/of functionele analyse. Het is een pluspunt indien je deze ervaring hebt opgedaan in een omgeving die sterk betrokken is of gelijkenissen vertoont met het operationeel proces inzake inning van belastingen. Verder is het belangrijk dat je een grote affiniteit en ervaring hebt in het ontwikkelen en het implementeren van diverse grote ICT-toepassingen met verschillende modules die met elkaar moeten geïntegreerd worden. Aanbod: een contract van onbepaalde duur in de graad van informaticus (A121) met bijhorende salarisschaal, maaltijdcheques, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering. 35 dagen verlof. Reële groei- en opleidingsmogelijkheden in je loopbaan. Gezinsvriendelijk met glijdende werktijden. Gelijke kansen mentaliteit. Meer informatie over het aanbod vind je ook op www.werkenvoorvlaanderen.be.

Business Developer Als sales professional wordt u verantwoordelijk voor de omzetontwikkeling en business development bij grote en middelgrote opdrachtgevers in België, met een focus op Vlaanderen en de Brusselse regio. Door consultative selling, uw inzet en betrokkenheid weet u partnerships op te bouwen met uw klanten. Dankzij uw ondernemende karakter verkoopt u de diensten in de volle breedte. U bent toegewijd aan mensen, kennis en innovatie en dus bereid in uzelf en uw opdrachtgevers te investeren. U weet makkelijk relaties op en uit te bouwen en steunt hierbij op uw netwerk binnen de HR wereld. U bent creatief in de benadering van klantvraagstukken en betrekt hierin op een natuurlijke manier de juiste collega’s. Is deze commerciële functie uw volgende stap? Kijk voor meer informatie over deze vacature, referentie RMG141, op www.velde.be of neem contact op met ons kantoor, telefoon: 03/235 45 50.

Interesse? Voor meer informatie over deze functie, surf naar www.jobpunt.be. Hoe solliciteren? Voor deze procedure solliciteer je uiterlijk op zondag 3 augustus 2014. Solliciteren kan online via het online sollicitatieformulier op www.jobpunt.be. De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.

Werving, selectie en development voor sales-, marketing- en inkoopfuncties

BE | NL | DE | FR | UK

www.jobpunt.be

Erkenning VG.665/B

www.azstrembert.be Sint-Rembertziekenhuis Torhout is op zoek naar een voltijds:

zorgmanager m/v

Belangrijke organisatie voor zelfstandigen en KMO met zetel te Brussel zoekt een

JURIDISCH ADVISEUR (M/V)

je functie

→ In nauwe samenwerking met de directeur patiëntenzorg, collega-zorgmanagers, ziekenhuishygiënist, artsen en hoofdverpleegkundigen werk je mee aan het uitbouwen en bewaken van het zorgbeleid binnen een cluster van toegewezen zorgafdelingen.

→ Je staat in voor het managen van zorgprocessen, personeel en financiële middelen met als doel de kwaliteit en patiëntveiligheid van de zorgverlening te optimaliseren.

→ Je volgt de operationele en kwalitatieve zorgorganisatie op en staat hierbij in voor de personeelstoewijzing en -opvolging, het vormingsbeleid, de personeelsplanning en het optimaliseren van de werkorganisatie (lean management). → Je coacht de hoofdverpleegkundigen/diensthoofden en besteedt aandacht aan het professionaliseren van medewerkers en kwalitatieve teambegeleiding.

je profiel

Uw taken

→ Je bent bachelor in de verpleegkunde of vroedkunde (A1) en behaalde een master diploma verpleegwetenschappen of management en beleid in de gezondheidszorg. → Je hebt min. 5 jaar ervaring in de zorgsector.

→ Ervaring in een leidinggevende functie is een belangrijke troef.

ons aanbod

→ Een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.

→ Een veelzijdige en uitdagende job in een aantrekkelijke warmhartige werksfeer binnen een nieuwe en gerenoveerde organisatie waar patiënten en medewerkers geen nummer zijn.

interesse?

Solliciteren bij dhr. J. Tally, algemeen directeur, voor 31 juli 2014. Voor bijkomende informatie kan je terecht bij mevr. Inge Luts, directeur patiëntenzorg, 050/23.26.15. Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.

Voor een uitgebreide functieomschrijving en aanwervingsvoorwaarden ga naar www.azstrembert.be A.Z. Sint-Rembert

Rembertlaan 21

8820 Torhout

050/23.21.11

• u geeft mondeling en schriftelijk juridisch advies aan zelfstandigen • u volgt juridische thema’s op die zelfstandigen aanbelangen • u behandelt vooral dossiers binnen het domein van het handels- en economisch recht, arbeidsrecht, sociaal recht en verbintenissenrecht • u woont vergaderingen bij en brengt hierover verslag uit

Uw profiel • u kan vlot juridische informatie communiceren zowel mondeling als schriftelijk • u bent in staat om zelfstandig dossiers te behandelen • u heeft zin voor initiatief • u bent Nederlandstalig en heeft een zeer goede kennis van het Frans • ervaring is een pluspunt

Wij bieden • een jonge dynamische omgeving • goede werksfeer • competitief loon aangevuld met extralegale voordelen en permanente opleiding • gemakkelijk bereikbaar met openbaar vervoer (trein of metro)

Bent u geïnteresseerd ?

Stuur dan vandaag uw curriculum vitae met motivatiebrief naar: Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen vzw Bischoffsheimlaan 33 - 1000 Brussel E-mail: [email protected]

24

Wie wordt de Vlaamse HR-Ambassadeur 2014? U kan er getuige van zijn op donderdag 23 oktober in de Ghelamco Arena - Gent U verneemt er de volgende weken meer over in Jobat en op de website www.hr-gala.be

4

02 1

TILLEMAN VAN HOOGENBEMT

Decretale graad / Voltijds / Statutair De stadssecretaris is de verbindingsfiguur tussen het lokaal beleid en de stadsdiensten en is hoofd van het personeel. Hij/zij coördineert de voorbereiding, de uitvoering en de evaluatie van het lokaal beleid en adviseert de gemeenteraad en het college van burgemeester en schepenen op beleidsmatig, bestuurskundig en juridisch vlak. Profiel: • Leidinggevende en organisatorische kwaliteiten • Vertrouwd met organisatie-, project- en veranderingsmanagement • Bestuurskundig en juridisch inzicht • Grondige functiegerichte kennis van publiek, administratief en burgerlijk recht • Zin voor initiatief, resultaatgericht en kwaliteitsvol werken• Enthousiast en loyaal. Voorwaarden: • Houder van een diploma dat toegang geeft tot niveau A en beschikken over vier jaar relevante beroepservaring • Belg zijn • Slagen voor de selectieprocedure. Aanbod: • Boeiende en maatschappelijk belangrijke functie met ruime verantwoordelijkheid in een dynamische werkomgeving • Statutaire en voltijdse aanstelling • Bruto maandsalaris klasse 3 met bijkomende extralegale voordelen • Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt toegekend voor maximum 12 jaar • Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve voor twee jaar. Solliciteren: De kandidatuur wordt uiterlijk op 15 september 2014 ingediend door een per post verzonden aangetekende brief of door een tegen ontvangstbewijs afgegeven brief t.a.v. het college van burgemeester en schepenen – Grote Markt 1 – 8970 Poperinge. Bij de brief moet een motivatie van de sollicitatie, een ingevuld CV-formulier en een afschrift van het vereiste diploma worden gevoegd. Meer informatie en inlichtingen te verkrijgen bij de personeelsdienst, telefonisch op 057/34 66 84 of via [email protected]. Je vindt de gedetailleerde informatiebundel met de functiebeschrijving op de vacaturepagina van de stad Poperinge: www.poperinge.be/vacatures.

@

Work

Asster is een psychiatrisch ziekenhuis in Sint-Truiden dat zich met 598 plaatsen richt naar alle leeftijdsgroepen: kinderen en jongeren, jongvolwassenen, volwassenen en ouderen. Medewerkers en artsen streven met passie en professionalisme, in dynamische interdisciplinaire teams, naar kwaliteitsvolle gespecialiseerde zorgverlening. Samenwerking, transmuraal denken en vermaatschappelijking van zorg zijn belangrijke accenten in onze visie op hulpverlening. Wij zoeken enthousiaste (m/v):

Het stadsbestuur van Poperinge gaat over tot de aanwerving van een (m/v)

Stadssecretaris

HR

Advocaten

Psychiaters

met affiniteit met het werk in een acute dienst, in verslavingszorg en/of ouderenpsychiatrie

Zorgmanager

voor de cluster Libra (afhankelijkheid)

Master in de psychologie of pedagogie

voor de begeleiding van personen met een verstandelijke beperking met psychiatrische problemen

Master in de psychologie om deel uit te maken van een risk assessment team

Voor bijkomende informatie en kandidatuurstelling zie www.asster.be

Jobs in te vullen of wilt u adverteren? Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies. [email protected] T 02 467 48 00

Let’s talk

25

TECHNICAL & DEVELOPMENT DIRECTEUR

COMMERCIELE MEDEWERKERS BINNENDIENST BEDRIJFSOMSCHRIJVING Eddy Merckx Cycles werd 30 jaar geleden opgericht met de missie om de beste racefietsen ter wereld te bouwen. Eddy Merckx is volgens ons de beste renner van de 20ste eeuw. Daarom zien wij het als onze plicht om zijn missie verder te zetten d.m.v. de productie van top racefietsen voor de meest veeleisende renner van vandaag. Een team van ongeveer 30 mensen, verspreid over de wereld, zet zich dagelijks in om de missie van het bedrijf te realiseren en de waarden van Eddy Merckx verder uit te dragen. FUNCTIEOMSCHRIJVING • Je maakt deel uit van een jong, gemotiveerd en gepassioneerd team dat instaat voor de klantendienst van een wereldwijd merk waarvoor service en kwaliteit primordiaal zijn. • Je bent verantwoordelijk voor de volledige administratieve afhandeling van bestellingen, te beginnen bij order opname en te eindigen bij facturatie van de geleverde orders. Je communiceert hieromtrent proactief waar nodig. • Je bent verantwoordelijk voor garantiegevallen waarbij je instaat voor de terugkeer van de fiets/frame. Je informeert naar het standpunt van het productdevelopment team en het sales team en je stelt de dealer vervolgens in kennis van de genomen beslissing. • Je houdt op een ordentelijke manier alle lopende vragen bij, informeert proactief de BO manager en archiveert. • Je kan op een weldoordachte manier allerhande vragen beantwoorden (via telefoon of mail) van dealers, consumenten, journalisten enz. of je bevraagt je bij de collega’s. • Je bent in staat allerhande technische vragen te beantwoorden over fietsen en hun componenten of je kan meteen de vraag inschatten en de informatie verzamelen. • Je zorgt voor de ondersteuning van de buitendienst. • Je bent bereid ondersteuning te bieden tijdens dealerdagen, evenementen en bij klantenontvangst in de showroom enz. Je bent met andere woorden multi inzetbaar door je passie voor fietsen. PROFIEL • Je bent klantvriendelijk en taalvaardig • Je bent punctueel en accuraat • Je bent analytisch van geest en je hebt oog voor detail • Je bent minstens drietalig : Nederlands, Frans en Engels • Je hebt MS Office perfect onder de knie (Outlook, Word, Excel en Powerpoint). Ervaring met een ERP systeem is een pluspunt. • Je bent gedreven door je persoonlijke bijdrage in een snelgroeiend bedrijf • Je weet je snel in te werken en het vertrouwen van collega’s te winnen • Je kickt op het kunnen deelnemen aan de uitbouw van een wereldmerk • Je vertoont alle waarden van Eddy Merckx : Kracht - Willen winnen - Hard werken Nooit opgeven - Perfectionist / innovatief - Teamspirit AANBOD Wij bieden je een full time job in een dynamische, groeiende omgeving. Je bijdrage wordt gehonoreerd met een competitief salaris, extra-legale voordelen en opleidingsmogelijkheden. Indien interesse : sollicitatiebrief en cv te versturen naar Frans Schachtstraat 29, 1731 Zellik, t.a.v. Ilse Van Calster en/of per e-mail aan [email protected]

www.paneltim.com PANELTIM is een familiaal productiebedrijf gespecialiseerd in het produceren van kwalitatieve en ecologisch verantwoorde kunststofpanelen en roosters. Een sterke commerciële uitbouw leidde de voorbije jaren tot een continue en succesvolle groei. De thuismarkt van Paneltim is ondertussen uitgegroeid van België, tot Europa en ver daarbuiten. Paneltim staat in als betrouwbare partner voor hun klanten en biedt specifieke oplossingen aan die maximaal beantwoorden aan de verwachtingen. Innovatie, kwaliteit, samenwerken en een transparante manier van communiceren wordt hoog in het vaandel gedragen. Om dit familiebedrijf verder uit te bouwen zijn we op zoek naar een (m/v):

INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar info@hrflux.be HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding. Je mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van jouw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be

Streef je naar meer verantwoordelijkheid, naar meer passie in je baan of naar een hoger loon? Ben jij ambitieus? Zoek het uit met de ambitiemeter op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling

HR

w w w. d k r. b e

recruitment | development | outplacement

DKR Refrigerations nv, gevestigd in HARELBEKE, is een dynamische KMO (37 wkn.) gespecialiseerd in industriële koelinstallaties. In opdracht van productieen retailbedrijven uit diverse sectoren realiseren wij maatwerkprojecten vanaf het ontwerp tot en met de indienstname, met inbegrip van een technische servicena-verkoop. Met het oog op een vernieuwd management wordt overgegaan tot de aanwerving van een (m/v)

OPERATIONS MANAGER • people manager met technische background • ingenieur of gelijkwaardig door ervaring (ref. 94 501B)

Functie: Na een grondige introductie zal je de operationele bedrijfsactiviteiten leiden. Samen met de projectleiders superviseer je alle projecten, leg je de prioriteiten vast en stuur je de installatieploegen aan. Tevens sta je in voor de externe relaties in het kader van de bedrijfsvoering (klanten- en leverancierscontacten, overheidsinstanties, ...). Daarnaast volg en optimaliseer je continu de aankoop, het voorraadbeheer en de logistieke flow. Samen met de boekhouddienst sta je garant voor een stipte opvolging van de financiële status (facturatie, nacalculatie, forecasting). Je rapporteert aan de gedelegeerd bestuurder die instaat voor de verkoop en de technische supervisie. Profiel: • je genoot een ingenieurs- en/of masteropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring • je bent een gedreven, no-nonsense people manager met een KMO-spirit • je hebt affiniteit met projectgebonden business in een technische omgeving bijv. installatiebedrijf, machinebouw, bouwprojecten • je getuigt van een goed cijfermatig en analytisch inzicht. Aanbod: • een autonome managementfunctie • een sterk technisch team met een stevige knowhow • een bedrijf gekend voor oplossingsgericht maatwerk en efficiënte, innovatieve technieken • een solide klantenkring die repetitieve business geneert • een uitstekend salarispakket (te bespreken) + representatieve bedrijfswagen. Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

PROFIEL: • Je bent ingenieur (industrieel/burgerlijk) en hebt minstens 10 jaar relevante ervaring bij voorkeur in een technische functie. • Kennis van kunststoffen en kunststofverwerking is een MUST. • Je bent pragmatisch ingesteld en je bezit sterke organisatorische vaardigheden. • Je kan (complexe) projecten stipt en efficiënt coördineren en bijsturen. • Je kan een heldere visie ontwikkelen en zowel korteals langetermijn strategieën implementeren om de vooropgestelde objectieven te bereiken. • Je bent vertrouwd met het reilen en zeilen van een familiaal bedrijf. • Je bent diplomatisch en flexibel en kan verschillende standpunten of belangen ombuigen naar een gezamenlijke doelstelling. • Je bent een echte teamplayer en een goede people manager die sterk naar voor treedt in onderhandelingen en mensen weet te motiveren en correct kan aansturen. • Je spreekt Nederlands, Frans en Engels. Duits is een groot pluspunt. • Feeling en ervaring op internationaal en commercieel vlak is een pluspunt.

AANBOD: • Een verantwoordelijke directiefunctie. • Een job in een dynamisch en groeiend bedrijf. • Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met jouw ervaringen en verantwoordelijkheden.

Wat zoek je in een job? En wat net niet?

REFRIGERATIONS

FUNCTIE: • Na een inwerkperiode werk je samen met het directiecomité bij het realiseren van innovatie- en operationele doelstellingen op technisch vlak. • Je staat mede in voor het ontwikkelen en uitwerken van de strategie inzake engineering en productie, in lijn met de organisatiedoelstellingen. • Je stuurt een engineering team van interne en externe medewerkers aan en staat in voor een continue kennisoverdracht en de goede samenwerking van alle teamleden. • Je beheert het budget van jouw afdeling teneinde projecten op te leveren met een optimale prijs/ kwaliteitverhouding. • Daarnaast werk je nauw samen met de verkoopafdeling en bied je technische assistentie op vlak van product- en kwaliteitoptimalisatie, met als doel de meest efficiënte dienstverlening te bekomen. • Tot het takenpakket behoren o.a.: * onderzoek op producten en producttoepassingen * opmaken/ aankopen en verstrekken van product testrapporten, verklaringen en technische fiches * technisch advies bij de verwerking van de producten door klanten en het opstellen van normen hiervoor * onderzoek op toepasbare grondstoffen * adviseren bij aankoop van grondstoffen * adviseren van de productie- en kwaliteitsverantwoordelijken * adviseren van verkopers bij klantbezoeken en beurzen * budgetteren en uitwerken van product- en/of procesinnovaties (projectmatig) * productinnovatie.

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

the perfect match between employee and organisation CAW CENTRAAL WEST-VLAANDEREN vzw, met hoofdzetel in ROESELARE, biedt een deskundige eerste-lijnshulpverlening aan in de regio’s Roeselare-Izegem-Tielt-Ieper-Poperinge-Veurne-Diksmuide (90 wkn). Voor de invul-ling van twee vacante directiefuncties wordt overgegaan tot de vaste aanwerving van (m/v) www.cawcentraalwestvlaanderen.be

ALGEMEEN DIRECTEUR

(ref. 94 101)

Functie: Als algemeen directeur sta je in voor het dagelijks beleid, de aansturing van de organisatie en het beheer van de infrastructuur. Samen met twee adjunct-directeurs vorm je het beleidsteam en sta je garant voor de coördinatie van een doeltreffende dienstverlening, het personeelsmanagement, de beleidskeuzes en de vertaling ervan in het werkveld. Daarnaast ben je een ambassadeur die de externe communicatie met de bovenlokale organisaties en overheidsinstanties verzorgt. Je rapporteert aan de raad van bestuur en wordt ondersteund door diverse stafdiensten. Profiel: • master of bachelor met relevante beleids- en leidinggevende ervaring • daadkrachtige teamcoach met een brede helicopterview • klantgericht en consequent in de continue optimalisering van de dienstverlening • gericht op netwerking, participatie en samenwerking • algemeen manager die vlot rapporteert en getuigt van een langetermijnvisie.

ADJUNCT-DIRECTEUR

(ref. 94 102)

Functie: Samen met een collega adjunct-directeur zal je elk een afgebakend geheel van dienstencentra dagelijks aansturen; dit betreffen zowel regionale, residentiële en forensische diensten die telkens door een teamverantwoordelijke geleid worden. Samen met dit middenkader sta je in voor de implementatie van inhoudelijke doelstellingen, een cliëntgerichte aanpak en een consequente realisatie van procedures, kwaliteits- en beleidsafspraken. Tevens onderhoud je talrijke regionale externe contacten. Je rapporteert aan de algemeen directeur. Profiel: • master of bachelor vertrouwd met de eerstelijnszorg en het regionaal welzijnswerk • resultaatgerichte coach met bewezen competenties in de aansturing en motivering van teamverantwoordelijken • daadkrachtig in het nemen van beslissingen vanuit een breder draagvlak • sterke inhoudelijke interesse die je in het werkveld weet te vertalen.

Aanbod voor beide functies:

• cruciale managementfuncties met ruime bevoegdheden en talrijke ontwikkelingskansen • een performant middenkader • een duidelijke organisatieen overlegstructuur • een brede eerstelijnsdienstverlening waarin preventie en kwaliteit centraal staan • loonvoorwaarden conform de sectorbarema’s.

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

26

Eén gesprek met ons

bespaart u heel wat rekruteringsgesprekken achteraf.

Snel de juiste mensen bereiken, daar droomt elke HR-manager van. Misschien krijgt u soms weinig reactie. Maar een respons waarbij u het bos door de bomen niet meer ziet, mist ook zijn doel. Op basis van uw wensen en onze expertise zetten we samen een doelgerichte rekruteringscampagne op poten die u kosten bespaart en in een mum van tijd de juiste werknemers oplevert.

Doelgerichter rekruteren? Vraag ons via 02 467 48 00 om doeltreffend advies.

Uw rekruteringscampagne met ons advies in al deze media?

27 OOSTENDE

HARELBEKE

Northwind in Oostende werd in december 2007 opgericht en ontwikkelde, financierde en bouwde samen met zijn aandeelhouders (Aspiravi Offshore en Parkwind) het windmolenpark in de Noordzee. Northwind is ondertussen werkzaam en aangesloten op het elektriciteitsnetwerk. Momenteel zoeken we 2 nieuwe collega’s (m/v) om het Operations & Maintenance team te vervoegen.

Aspiravi nv (www.aspiravi.be) in Harelbeke is een producent van groene stroom. Het bedrijf is actief in het ontwikkelen, investeren in, realiseren en exploiteren van installaties voor de productie van hernieuwbare en milieuvriendelijke energie. Aspiravi beheert windmolens, biogasinstallaties, biomassa- en waterkrachtcentrales in België, op de Noordzee en in het buitenland. De aandeelhouders zijn 96 Belgische gemeenten en de Vlaamse Energie Holding (VEH). Momenteel is Aspiravi op zoek naar (m/v)

Wind Turbine Package Manager

Controller

Uw profiel: • U bent burgerlijk ingenieur met 1 à 2 jaar werkervaring. • U hebt goede communicatieve vaardigheden en bent gepassioneerd om op zee en in de hoogte te werken. • U spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Civil Package Manager

Uw profiel: • U bent Master TEW of handelsingenieur en hebt een eerste relevante werkervaring als controller. • U hebt een stevige boekhoudkundige basiskennis. • U bent een gedreven teamplayer met een pragmatische en rationele ingesteldheid. • Uw moedertaal is Nederlands, en u hebt een goede kennis van het Engels en het Frans.

Electrical Engineer Netaansluitingen Nauwkeurige relatiebouwer met commerciële flair (Ref.: BE709564)

Proactief en pragmatisch ingenieur (Ref.: BE709585) Uw functie: • U wordt gedetacheerd vanuit Aspiravi Offshore NV naar Northwind. • Als Civil Package Manager bent u verantwoordelijk voor het beheren en organiseren van het onderhoud van de offshorefunderingen en onderzeese kabels. • U zet onderhouds-, inspectieprogramma’s en schema’s op, conform de certificatie-eisen. • U initieert verbeteringsprojecten en bepaalt waar corrigerende maatregelen getroffen moeten worden. U fungeert als interface met de onderaannemers en volgt hen offshore op. Uw profiel: • U bent industrieel ingenieur bouwkunde of elektromechanica. • U hebt relevante werkervaring in civiel/industrieel onderhoud of maritieme werken. • U bent pragmatisch hands-on ingesteld, en gepassioneerd om op zee en in de hoogte te werken. • U spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Uw functie: • U maakt deel uit van het engineeringteam waar u verantwoordelijk bent voor de netaansluitingen bij de totaalrealisatie van onze windenergieprojecten. • U volgt het beleid en de ontwikkelingen in België inzake netinfrastructuur en aansluitingsmogelijkheden voor de centrale productie en hernieuwbare energie. • U analyseert, beheert en vraagt de netaansluitingsstudies en -contracten aan die door de netbeheerder worden afgeleverd en volgt de realisatie van de netaansluiting op. • U staat als gesprekspartner in contact met de netbeheerder in Vlaanderen en Wallonië. • U rapporteert aan de E&C Manager. Uw profiel: • U bent burgerlijk ingenieur elektriciteit en hebt een eerste werkervaring. • U bent goed georganiseerd, matuur en sterk in communicatie en rapportering. • U hebt oog voor detail in juridische en contractuele dossiers. • U hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels.

Interesse? Stuur uw cv en motivatiebrief met het correcte referentienummer naar Hudson, t.a.v. Delphine Le Roy, Moutstraat 56, 9000 Gent, tel +32 9 242 53 87, e-mail: [email protected]. Uw reactie wordt snel en confidentieel behandeld.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

DIKSMUIDE

LANGEMARK EN WESTROZEBEKE Pinguin, producent van diepvriesgroenten, -fruit en conveniencebereidingen, maakt deel uit van Greenyard Foods. Pinguin telt 13 productiesites die strategisch gelegen zijn in de vruchtbaarste landbouwgebieden van Europa (België, Frankrijk, Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Polen en Hongarije) en stelt in totaal 1474 mensen tewerk. De diepvriesdivisie realiseerde in 2013 een omzet van 410 miljoen euro. België exporteert naar 80 landen. Via eigen verkoopkantoren, agenten en distributeurs bedient Pinguin alle marktsegmenten: retail, foodservice en voedingsindustrie. In België heeft Pinguin productiesites in Langemark en Westrozebeke. Het bedrijf streeft naar verdere groei door klantengefocust te werken, innovatieve en kwalitatief hoogstaande producten aan te bieden en de eigen organisatie continu te optimaliseren. Momenteel zijn we op zoek naar een (m/v)

Packo Inox heeft zich sinds 1960 ontwikkeld tot de wereldreferentie in het verwerken van roestvrij staal. Binnen de verschillende business units (o.a. pompen, melkkoeltanks, procesinstallaties voor voeding en farma, en oppervlaktebehandeling) beschikt het bedrijf over unieke knowhow rond een brede waaier aan industriële toepassingsmogelijkheden van roestvrij staal. De business unit Packo Pumps (www.packopumps.com), gevestigd in Diksmuide, is een van de belangrijkste producenten van roestvaste stalen pompen in Europa met toepassingen in de voedings- en farmaceutische sector maar ook in de textiel- en chemische industrie. Jaarlijks worden wereldwijd meer dan tienduizend pompen verkocht. Als dé sterkst groeiende unit binnen de Packogroep creëert Packo Pumps een gemiddelde jaarlijkse groei van 10 %. Dit alles in een ‘state-of-theart’ productiesite met 130 gemotiveerde medewerkers. Om de verdere groei te verzekeren, is Packo Pumps momenteel op zoek naar een (m/v)

Sales Manager Overseas Commercieel talent met eerste succesvolle internationale sales ervaring in Food Service en Retail

Business Development Manager

Ons aanbod: • Je komt terecht in een open bedrijfscultuur met een focus op knowhow en kwaliteit en met ruimte voor opleiding en autonomie. • Packo Pumps heeft een dynamisch team en een internationaal cliënteel. • Je krijgt een uitstekend verloningspakket met tal van aanvullende voordelen. Je profiel: • Je bent ingenieur, technische bachelor of gelijkwaardig door ervaring, en kan minstens 5 jaar (verkoop)ervaring voorleggen in een project- of procesmatige industriële omgeving. • Ervaring in de voedings- of farmaceutische industrie en/of met roestvrij staal is een pluspunt. • Je bent bereid 30 tot 40 % van jouw tijd te reizen. • Je bent communicatief sterk en spreekt vlot Nederlands, Engels en Duits.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE708637. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Noord-, Oost- en Centraal-Europa Je functie: • Als Business Development Manager binnen Packo Pumps ben je, binnen jouw regio, de spilfiguur voor alle commerciële activiteiten. • Je gaat op zoek naar nieuwe OEM’s en tracht hen te overtuigen om de Packo-pompen in te zetten in hun installaties en machines. • Je onderhoudt het bestaande dealernetwerk en zorgt voor opvolging, technische ondersteuning en begeleiding in the field. • Je bent integraal verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en verstevigen van de marktpositie in jouw werkgebied. • Je doelgroep situeert zich vooral in de voedings- en farmaceutische industrie maar ook in de textielnijverheid, lichte chemie, waterzuivering, gaswassers etc. Het betreft voornamelijk standaardproducten, maar ook custom made-producten en engineered solutions.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Uw functie: • U wordt gedetacheerd vanuit Aspiravi Offshore NV naar Northwind. • Als Wind Turbine Package Manager beheert u de relatie met de subcontractor die de windturbines levert, met als doel een veilige, vlotte en betrouwbare werking van de windturbines te garanderen. • U monitort de werking en prestaties van de windturbines ‘onshore’ en volgt ‘offshore’ de zaken nauwgezet op. • Vanuit uw technische en analytische vaardigheden initieert u optimalisaties om problemen te voorkomen. • U detecteert contractuele problemen en lost ‘ad hoc’ technische offshoreproblemen snel op.

Een analytisch en pragmatisch ingesteld persoon (Ref.: BE709563) Uw functie: • Uw takenpakket omvat 3 verantwoordelijkheden: controlling, boekhouding en projectfinanciering. • Als controller (40 %) analyseert u de resultaten en staat u in voor een tijdige en complete financiële managementrapportering. • U biedt ondersteuning aan uw collega’s van de interne boekhouding (40 %). U hebt eveneens oog voor optimalisatie van de boekhoudkundige processen en controles. • Stap voor stap wordt u door de Finance & Administration Manager begeleid om projectfinancieringen (20 %) in zijn totaliteit af te handelen. • U rapporteert aan de Finance & Administration Manager.

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor het klantenbeheer en de verdere uitbouw van het verkoopnetwerk binnen jouw regio. In eerste instantie ligt je focus op Oceanië, Afrika en NoordAmerika; naargelang de regio heb je contacten met lokale agenten of richt je je rechtstreeks naar retail en foodservice. • Je onderscheidt je door een goede kennis van het ruime gamma aan diepvriesgroenten, -fruit, -kruiden, -bereide maaltijden en -soepen. Op basis van je markt-, producten categoriekennis word je een strategische sparringpartner voor je klant. • Je beheert projectmatig het volledige verkoopproces: je identificeert de klantenbehoeftes en koppelt intern terug om deze te vertalen naar een geïntegreerde oplossing op maat van de klant die rekening houdt met volumes, transportkosten en toekomstpotentieel. Vanuit je affiniteit met de voedingssector heb je oog voor opportuniteiten en innovatie. • Je wordt ondersteund door een backofficeteam (2 personen) en rapporteert aan de commercieel directeur. Ons aanbod: • Een autonome en gevarieerde functie met ruime verantwoordelijkheden en reële doorgroeimogelijkheden, binnen een groeibedrijf met een open en informele cultuur. • Een stimulerend salarispakket aangevuld met extralegale voordelen. Je profiel: • Je genoot een hogere opleiding en koppelt deze aan een eerste succesvolle internationale verkoopervaring, bij voorkeur in de voedingssector. • Je commerciële overtuigingskracht, gekoppeld aan je analysevermogen, creativiteit en organisatietalent, typeren jouw persoonlijkheid. • Je bent niet alleen commercieel ingesteld maar werkt ook gestructureerd, waardoor je in staat bent verschillende projecten te analyseren en op te volgen. • Je beschikt over sterke verbale en sociale vaardigheden die je toelaten om op diverse niveaus te onderhandelen. • Je hebt een hands-on en no-nonsense-ingesteldheid en weet zaken op een pragmatische manier aan te pakken. • Je woont in de regio Oost- of West-Vlaanderen of bent bereid je er te vestigen. • Je bent meertalig (Nederlands, Frans en Engels) en bent bereid om op regelmatige tijdstippen te reizen.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE708001. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Oplossingsgericht, leergierig en hands-on burgerlijk ingenieur (Ref.: BE709584)

28

Een job bij Van Marcke, nét dat ietsje meer passie voor warmte en water. Wij bouwden de voorbije 85 jaar aan een sterke reputatie als dé specialist van warmte en water. Als distributeur van badkamers, keukens en verwarmingstoestellen zijn wij met 1200 medewerkers en meer dan 100 winkels marktleider in België. Wil jij samen met ons werken voor een sterk merk als Van Marcke? Wij zijn op zoek naar collega’s (m/v) voor volgende functies:

Producttechnisch

Category sales support (Kortrijk)

Service technieker HVAC (Oost-Vlaanderen)

instaan voor verkoopondersteunende initiatieven (opmaak productgerelateerde brochures, verpakkingen, prijslijsten, advertenties, displays) • administratief spilfiguur binnen diverse interne afdelingen van de afdeling (procurement, marketing, merchandising, verkoopmedewerkers en leveranciers) • organiseren en opvolgen van (promotie)acties binnen de afdeling sanitary

technische interventies • opmaken van interventierapporten • (her)bevoorrading van de servicewagen

Procurement officer HVAC (Kortrijk) selecteren van de correcte product mix • onderhandelen met leveranciers • ontwikkelen van een push and pull strategie • opvolgen van marktontwikkelingen

Sales

Product promotor HVAC

Vertegenwoordiger HVAC (Vlaams-Brabant)

(Antwerpen & Limburg / Nationaal)

bezoeken van bestaande klanten • prospectie bij potentiële klanten • verstrekken van technisch advies op basis van behoeftenanalyse • promoten van onze diensten en producten • prijsnegotiatie, afsluiten verkoopcontracten • opvolgen van offertes

verzamelen markt- en productinformatie • behalen van productbudget • uitwerken van actieplannen • bezoeken van verkooppunten en opvolgen van marketing- en merchandisingacties • infoavonden en productopleidingen geven • technische ondersteuning bieden aan het salesteam • aanwezigheid op Van Marcke evenementen (binnen- en buitenland)

Verantwoordelijke dienst-na-verkoop waterbehandeling (Kortrijk) aansturen van een team mobiele techniekers: technische ondersteuning en feedback • opvolgen productiviteit en efficiëntie van de afdeling • opmaak en opvolging van budgetten • klachtenbehandeling • opmaak exclusieve offertes • ondersteunen van verkoopmedewerkers en klanteninstallateurs

Administratie Bediende planning dienst-na-verkoop (Kortrijk)

behandelen telefonische aanvragen voor opstart/onderhoud/ herstelling van verwarmingstoestellen en waterverzachters • registreren van gegevens in de planningssoftware en afspraken inplannen met de klant • efficiënte planning uitwerken voor de service techniekers • facturatie

Bediende customer care en klachtenbehandeling (Kortrijk) tussenpersoon in het behandelen van klachten • probleemoplossend denken ten dienste van de sales en centrale afdelingen • verwerken van de gegevens m.b.t. de klachten en rapportering per merk, eventueel correctieve maatregelen voorstellen aan de productafdeling

Assistent-gerant

(Aartselaar, Brugge, Kortrijk, Lier, Roeselare, Wijnegem & Zaventem)

professioneel onthaal en begeleiding van de klanten-installateurs • verlenen van technisch advies m.b.t. sanitair, verwarming en hernieuwbare energietoepassingen • participeren in de administratieve en logistieke organisatie van het filiaal

Interieuradviseur badkamers (Gent, Roeselare & Wijnegem)

professioneel onthaal en begeleiding van de klanten • verstrekken van interieuradvies en uitwerken van een badkamerplan volgens de behoeften • opmaak offertes • administratieve opvolging

Toonzaaladviseur verwarming Big Blue Point (Gent & Zaventem) professioneel onthaal en begeleiding van klanten (installateurs en particulieren) • verstrekken van technisch en commercieel advies vanuit je expertise in verwarming • opmaken van offertes en warmteverlies-berekeningen • afsluiten en opvolgen verkoopovereenkomsten

Web commerce development promotor (Nationaal) promoten en mee uitbouwen van online sales (BLUE) • positioneren van onze e-shop • advies naar sales & klanten omtrent e-commerce • uitwerken van handleidingen en e-course • seminaries • vertegenwoordiging op bedrijfsevenementen

Interesse? Solliciteer meteen via www.vanmarcke.be/jobs Vragen? Contacteer Valentine De Jaeger: [email protected]