Honderden jobs op jobbeurs Kanaalzone Gent-Terneuzen

Op zoek naar nog meer jobs in Oost-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

Let’s talk

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Wieland De Hoon [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

ONTDEK DEzE

6.938 JOBS

EN OP JOBAT.BE

JOBBEURS

Op de jobbeurs Kanaalzone Gent-Terneuzen vind je veel technische en logistieke jobs.

Honderden jobs op jobbeurs Kanaalzone Gent-Terneuzen Op 7 maart gaat de negende editie door van de jobbeurs Kanaalzone Gent-Terneuzen. Een 25-tal deelnemende bedrijven stellen er enkele honderden jobs voor. De havenregio heeft bovendien stevig de wind in de zeilen. “De Gentse schepen van economie Mathias De Clercq komt tijdens de jobbeurs de ontwikkeling van de haven toelichten”, steekt afgevaardigd bestuurder van organisator Voka Geert Moerman van wal. “Er valt veel te vertellen, want begin februari ondertekenden de Vlaamse en Nederlandse overheden het akkoord over de nieuwe zeesluis in Terneuzen. Vanaf 2021 komen er nog meer en grotere schepen naar Gent. Bedrijven investeren nu al in die toekomst. Dat zal zijn effect op de tewerkstelling niet missen. ArcelorMittal besliste om een nieuwe kade aan te leggen, Stora Enso en Volvo Car investeren samen in duurzame energie, andere multinationals

zullen zeker volgen. Ook het Schelde-Seinekanaal, dat er ongeveer tegelijk met de sluis zou moeten komen, zal de bedrijvigheid stimuleren. Hopelijk krijgt de noordelijke R4 tegen die tijd dan ook haar Sifferverbinding.” Techniek en logistiek blijven ook deze jobbeurs in de kijker staan, van arbeider tot ingenieur. “We houden vast aan de geijkte formule”, vervolgt Moerman. “Onze vaste waarden zijn ArcelorMittal, Stora Enso, DSV Solutions en Katoennatie, maar er zijn ook interessante nieuwkomers zoals Taminco Eastman, een groot chemisch bedrijf dat sinds december deel uitmaakt van het Amerikaanse Eastman.”

60.000 jobs

Samen met de Gentse Eastman-vestiging (voorheen Solutia) vormt Taminco Eastman de grootste afdeling van de groep buiten de VS. Ook Oleon doet mee, een belangrijk bedrijf binnen de biocluster van de havenzone. En er is de samenwerking met Zeeuws-Vlaanderen, onder meer via Cargill Terneuzen en het WerkServicePunt Zeeuws-Vlaanderen (te vergelijken met onze VDAB). Philips Terneuzen delokaliseert in 2016, waardoor veel technische profielen op de arbeidsmarkt zullen komen. Ook voor hen kan de jobbeurs interessant zijn. “Er komen nu al heel wat Nederlanders naar de Gentse havenzone. De bedrijven en hun toeleveranciers in de industriële cluster van Gent zijn goed voor 60.000 directe en indirecte jobs. Volvo Car en ArcelorMittal hebben elk ongeveer vijfduizend mensen in dienst en ook de

nieuwe Taminco-cluster binnen Eastman is goed voor heel wat arbeidsplaatsen”, weet Geert Moerman.

Bereikbaar zonder auto En hoe bereik je de jobbeurs vlot met het openbaar vervoer? Net als vorige jaren wil de organisatie de beurs goed bereikbaar maken voor wie geen auto heeft. Daarom is er opnieuw een samenwerking met Max Mobiel, dat collectief woon-werkvervoer voorziet naar Gent-Zeehaven. Tijdens de jobbeurs legt het bedrijf een pendelbus in vanaf het station Gent-Dampoort. Op basis van de resultaten van de Voka-mobiliteitsenquête in de Gentse haven blijkt overigens dat de fiets enorm terrein wint op de auto als vervoermiddel in de kanaalzone: van 10 naar 20 procent van de woonwerkverplaatsingen. www.jobbeurskanaalzone.com

2

Jobbeurs Kanaalzone Gent-Terneuzen

Overname zorgt voor meer carrièrekansen bij Taminco Taminco, werkgever van het jaar 2013 in de Gentse regio, is een opmerkelijke deelnemer aan de jobbeurs Kanaalzone Gent-Terneuzen. Taminco staat wereldwijd aan de spits in alkylamines en afgeleide producten. De recente overname door het Amerikaanse Eastman geeft het bedrijf een extra boost. De Gentse Havenzone telt heel wat chemische bedrijven. Een van de bekendere namen – dankzij de verkiezing tot meest aantrekkelijke werkgever in 2013 – is het van oorsprong Belgische bedrijf Taminco. Specialiteit van dit belangrijke productiebedrijf: alkylamines. “Dat zijn bouwstenen voor eindtoepassingen als cosmetica, detergenten, dierenvoeding en producten voor afvalwaterzuivering”, licht recruitment specialist Hendrik De Brabandere toe. “Alkylamines zijn zogenaamde intermediaire producten voor toegepaste chemie en voor een aantal afgewerkte producten

voor de agro-industrie, zoals gewasbeschermingsproducten met een schimmelwerende werking. Die worden door Taminco geproduceerd en verpakt en komen via verdelers meteen bij de eindgebruiker terecht. Wereldwijd zijn we in deze niche de grootste, hoewel er grote spelers zijn zoals BASF met een belangrijke amine-business. Taminco kijkt bewust uit naar markten waar het een leidende positie kan verwerven.”

Onderneming van het jaar Begin december 2014 werd Taminco over-

genomen door het Amerikaanse Eastman Chemical Company. Die stap naar een multinational opende natuurlijk heel wat mogelijkheden op het vlak van onderzoek & ontwikkeling en carrières. “Dat is zo”, zegt Hendrik De Brabandere. “Professioneel hebben we nu meer te bieden. Daarvoor was vooral onze sterke groei dé incentive. Die groei willen we blijven realiseren, maar er is een nieuwe dimensie bij gekomen. Eastman heeft wereldwijd meer dan 40 productielocaties. Dat levert heel aantrekkelijke kansen op.” De acquisitie door Eastman is een recent verhaal, maar of daar nu al effecten van merkbaar zijn, bijvoorbeeld op het vlak van spontane sollicitaties? “Nog niet, het is dan ook nog maar drie maanden geleden. Taminco was al een sterk werkgeversmerk. In 2010 werden we via Ernst & Young verkozen tot Onderneming van het Jaar. Dat gaf ons met-

een een boost op het vlak van onze naambekendheid én het verhoogde het vertrouwen van klanten en arbeidsmarkt. In 2013 volgde er een tweede mooie opsteker, toen we door Randstad verkozen werden tot meest aantrekkelijke werkgever van de Gentse regio. De overname door Eastman maakt het verhaal nog sterker. In onze communicatie zal de naam Eastman ook meer en meer de boventoon voeren.”

Ingenieursdag Maar wat maakt Taminco tot een aantrekkelijke werkgever? Hendrik De Brabandere: “Groei is altijd het kernwoord geweest. In 2003 zijn we gestart met een omzet van 200 miljoen euro. Tien jaar later was dat al een miljard euro. Maar we hebben ons nooit vergaloppeerd: het aanbod van interne opleidingen en vorming heeft altijd gelijke tred gehouden met de cijfers. Momenteel werken

Hendrik De Brabandere, recruitment specialist Taminco

Momenteel werken we aan een ‘academy’ om medewerkers de kans te geven om knowhow, vaardigheden en attitudes te verwerven.

Taminco, een chemisch bedrijf uit de Gentse kanaalzone, heeft sinds de overname door Eastman toegang tot meer dan 40 productielocaties wereldwijd. Dat creëert ook kansen voor de eigen medewerkers.

we aan een ‘academy’ om medewerkers op de lange termijn de kans te geven om knowhow, vaardigheden en attitudes te verwerven. Ook over onderwerpen die ze niet meteen nodig hebben, maar die wel belangrijk zijn voor hun loopbaan.” De hr-baseline van Taminco luidt ‘Taminco verdubbelt je talent’. “Dat willen we bereiken door onze medewerkers te laten groeien als collega’s, businesspartners, professionals en als leidinggevende”, legt Hendrik De Brabandere uit. Op de jobbeurs Kanaalzone Gent-Terneuzen zoekt Taminco vooral technische profielen, zoals procesoperatoren. “We zoeken mensen die onze productieprocessen kunnen monitoren en begeleiden”, aldus Hendrik De Brabandere. “Ook voor het onderhoud van ons materieel hebben we technici nodig en startende ingenieurs zijn altijd welkom.” De profielen die Taminco zoekt, zijn gegeerd, ook door andere werkgevers. Daarom organiseert het bedrijf jaarlijks een ingenieursdag, dit jaar op 25 maart.

3 Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

Elke dag nieuwe mensen.

Word buschauffeur in

Stad Gent

Wil jij ook elke dag nieuwe reizigers leren kennen en verder helpen? Hou jij je hoofd koel in stresssituaties? Heb je een rijbewijs B?

Dan ben jij de juiste persoon voor deze job! Ons aanbod? Vanaf de eerste dag een betaald contract. Na een opleiding tot buschauffeur van zes weken kan je aan de slag. Geïnteresseerd? Stuur je sollicitatie via www.delijn.be/jobs of mail die naar [email protected] Binnen de tien dagen nodigen we je uit voor een gesprek.

www.electro-entreprise.be De familiale bedrijvengroep EEG is actief in het ontwerp, de realisatie en installatie van totaalprojecten in elektriciteit en HVAC. Onze opdrachtgevers zijn enerzijds de overheid en de zorgsector en anderzijds private bedrijven (utiliteits- en industriebouw). Met 350 gespecialiseerde medewerkers realiseert de groep een geconsolideerde omzet van 75 miljoen euro. Voor diverse toonaangevende projecten in West- en Oost-Vlaanderen wensen wij ons kaderteam te versterken met (m/v)

1 PROJECTLEIDER/-INGENIEUR ELEKTRICITEIT (ref. 55 516) 1 PROJECTLEIDER/-INGENIEUR HVAC (ref. 55 517)

• volledig geïntegreerde installaties elektriciteit/HVAC • werven in West- of Oost-Vlaanderen Voor beide functies:

Functie: Na een grondige opleiding zal je nieuwe projecten autonoom opvolgen. Dit omvat: • de werfplanning en coördinatie • de aansturing van de werfleiders • de werfvergaderingen • de opvolging van alle technologieën en technisch-praktische problem solving • de aansturing van leveranciers en onderaannemers • de projectadministratie.Kortom, een cruciale managementfunctie met een grote impact of een efficiënt projectverloop. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie. Profiel: • ingenieur of gelijkwaardig • relevante ervaring in elektrische installaties of HVAC • initiatiefrijk, doortastend en proactief leider • assertief en communicatief vaardig • praktische problem solver • bij voorkeur vertrouwd met projectadministratie. Aanbod: • autonome managementfuncties met ruime bevoegdheden • een technisch uitdagende omgeving o.a. nieuwe technologieën, een volledig geïntegreerde aanpak, … • een oplossingsgerichte teamspirit • een goed gestructureerde organisatie met een uitstekende reputatie op het vlak van continuïteit, professionele knowhow en kwaliteit • een solide bedrijvengroep met een marktleiderspositie • een competitief salarispakket (te bespreken) + representatieve bedrijfswagen. Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

Zin in iets nieuw? Snel naar Jobat.be

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

4

De firma Xwift (www.xwift.be), gelegen te Kruishoutem, is een jonge, dynamische transportfirma met een 75-tal enthousiaste medewerkers. Xwift is gespecialiseerd in express transport van goederen in alle maten en gewichten, doorheen Europa en dit 24/24 het ganse jaar door. Om hun groei te waarborgen, zoeken ze een gemotiveerde m/v:

Dispatcher

(3414)

Je taken: • Als dispatcher bestaat je job vnl. uit 2 grote delen. • Enerzijds het planmatige: hierbij probeer je zo efficiënt mogelijk, rekening houdend met de wensen van de klant, alle ritten in te plannen en het overzicht te behouden. Onvoorziene omstandigheden probeer je steeds op een positieve manier op te lossen. • Anderzijds het communicatieve: je bent het aanspreekpunt voor de klant en de chauffeurs. Je neemt orders aan, verwerkt deze, maakt offertes op, geeft de ritten door aan de chauffeurs en volgt deze op. Je houdt er dus van om dagelijks met veel mensen helder, duidelijk en op een aangename manier te communiceren. Je profiel: • Je bent Bachelor/Graduaat Logistiek / Transport / Expeditie... of bent gelijkwaardig door je kennis of ervaring. • Je beschikt over sterke administratieve en planningsvaardigheden en bent computervaardig. • Je bent klantgericht, stressbestendig en draagt kwaliteit hoog in het vaandel. • Je bent een aangename teamplayer die steeds op een respectvolle manier communiceert met zowel klanten, collega’s, chauffeurs, leveranciers...

Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be •

1JA0 AR

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

Deze functie wordt exclusief door A. B. & I. behandeld.

Maintenance Engineer Uw functie: Binnen- en buitendienst voor mechanisch onderhoud van ons equipment en onze installaties, kalibratie van weegschalen. Na een opleidingsperiode werk je zelfstandig bij de klant en zorg je voor nauwkeurige rapportage. Gevarieerde functie. Benelux-markt met bij uitzondering verdere verplaatsingen. Uw profiel: Je beschikt over een technisch diploma (mechanica) of gelijkwaardig door ervaring. Geen hoogtevrees en conditioneel in orde. Kennis van het Frans of Duits is een pluspunt. Kennis van PC/Word/Excel is een pluspunt.

Automation Engineer

Aanbod: • Xwift biedt een afwisselende en boeiende job, een aantrekkelijk verloningspakket, aangevuld met extralegale voordelen. • Je komt terecht in een jong, dynamisch en expansief bedrijf met een zeer collegiale sfeer. • Een bedrijf dat stipheid, flexibiliteit, respect en communicatie hoog in het vaandel draagt.

Interesse? Mail ons snel op [email protected]

Azo Benelux (Antwerpen-Linkeroever) maakt deel uit van een internationale groep gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van hoogwaardige automatisatiesystemen voor stortgoed. Hun activiteiten richten zich op het brede veld van de proces-industrie. De vestiging in Antwerpen telt 90 medewerkers met een eigen engineering, montage, service en commerciële afdeling. Omwille van de sterke groei zoeken we dringend (m/v):

Uw functie: Het betreft een binnen- en buitendienst voor engineering, realisatie en commissioning van automatiseringsprojecten. Na de opleidingsperiode groei je door naar vakleider automatisatie en ben je verantwoordelijk voor de kost, de kwaliteit en de planning binnen je vakgebied (electrical en software). Uw profiel: Technische opleiding Bachelor of Master. Basis- en praktische kennis elektriciteit. Minimum 3 jaar ervaring in PLC programmatie (Siemens S7). Kennis van display programmatie (Siemens Wincc flexible) en SCADA programmatie (Wonderware Intouch) zijn een pluspunt.

Electrical Designer Uw functie: Je ontwerpt, binnen het projectteam, elektrische schema’s bestemd voor onze machines en installaties.

www.verherbrugghen.be Onze klant, Verherbrugghen BVBA uit Laarne (nabij Gent) is een gevestigde KMO gespecialiseerd in technieken voor gebouwen (verwarming, sanitair, ventilatie en airco/warmtepompen, zonne-energie). Deze onderneming behandelt projecten voor particulieren en bedrijven voornamelijk in Oost-Vlaanderen. Om het team verder uit te breiden, zoekt Verherbrugghen BVBA een (m/v):

Projectleider HVAC

(Centrale Verwarming - Sanitair - Ventilatie - Airco)

(9279)

Je taken: • Je zal deze projecten autonoom beheren van A tot Z. • Je bespreekt de plannen met jouw collega projectleider, met de zaakvoerder en met je klant.• Je geeft de nodige instructies aan de monteurs die je aanstuurt en opvolgt. • Je analyseert de overeenkomst en bestelt de nodige materialen en streeft naar een zo efficiënt mogelijke uitvoering. • Je volgt al je projecten op en bespreekt mogelijke meerwerken zelf met je klanten. Je profiel: • Van opleiding ben je graduaat/bachelor of ingenieur/master elektromechanica, klimatisatie, of elektriciteit... of bent gelijkwaardig door je bewezen kennis of ervaring in deze sector. • Je bent organisatorisch sterk, teamspeler en staat open voor bijkomende opleiding om deze specifieke nieuwste technologie te leren kennen.

Werkvoorbereider

(9281)

Je taken: • Je assisteert de projectleiders en de zaakvoerder en helpt hen bij het bestellen van al het nodige materiaal voor elk project dat je opvolgt en controleert. • Dit logistieke gedeelte is erg belangrijk om de werking van het bedrijf optimaal te laten verlopen zodat elke montageploeg alles voorhanden heeft en geen tijd verliest. • Je communiceert veelvuldig met alle betrokken partijen van binnen uit (leveranciers, eigen medewerkers, klant, ...). • Efficiëntie is your middle-name. Je profiel: • Je bent nauwkeurig ingesteld en houdt van een technisch ondersteunende functie. • Logistiek, het bestellen van materialen, opvolgen en controleren + het organiseren en plannen, beheer van het dossier zijn jouw passie. • Je staat open voor de nieuwste technologie dat je graag leert kennen. • Bij voorkeur graduaat/bachelor in een technische richting. Ervaring in onze sector is een pluspunt.

Hoofd van de Dienst Naverkoop

(9283)

Je taken: • Je neemt deze taken - die momenteel vooral door de zaakvoerder worden waargenomen - volledig over. • Je staat in voor de planning van deze dienst, je stuurt de service-techniekers aan en gaat soms zelf ter plaatse bij de klant voor moeilijke problemen. • Waar nodig kan je extra opleidingen organiseren voor je techniekers en jezelf en zorg voor je een permanentie samen met je team en je collega’s. • Klanten kunnen rekenen op jouw inzet en kennis. Je profiel: • We dachten aan een ervaren technieker in de sector, die uitkijkt naar meer organisatorische functie, maar de praktijk niet schuwt (hands-on). • Vanuit je ervaring, sta je de andere techniekers bij en organiseer je de planning. • Je bent klantvriendelijk, voornaam en organisatorisch onderlegd. • Klantentevredenheid staat hoog in het vaandel. • Je kan deze dienst leiden en verder structureren. • Je weet je mensen aan te sturen zodat er de allerbeste service kan geboden worden.

Uw profiel: Je beschikt over een technisch diploma (elektriciteit of elektromechanica) of gelijkwaardig door ervaring. Basiskennis MS Office. Kennis van elektrisch tekenpakket is een pluspunt.

Mechanical Designer Uw functie: Wij zoeken een allround ontwerptekenaar, goed vertrouwd met de recentste CAD-systemen (Inventor). Uw profiel: Enkele jaren praktische en zelfstandige ontwerpervaring met lay-outwerk, piping en staalstructuren is een noodzaak.

Lasser/Monteur Uw functie: Zelfstandig monteren van installaties in de procesindustrie. Plaatsen machines, monteren van piping, constructiewerkzaamheden. Uw profiel: Laservaring in roestvrij staal is noodzakelijk. Een zeer verantwoordelijke job met voldoende vrijheid en uitdaging.

Ons aanbod: Een mooi salaris aangevuld met extralegale voordelen. Een gevarieerd takenpakket. Een aangename werkomgeving. Een zeer succesvolle internationale groep met de focus op dynamisme, klantgerichtheid en innovatie. Interesse? Mail je CV naar: [email protected] AZO NV Katwilgweg 15 2050 Antwerpen

Aanbod voor deze functies: Verherbrugghen BVBA biedt naast een aantrekkelijke verloning en firmawagen tevens alle nodige opleiding en begeleiding om je functie snel en efficiënt op te nemen. Zowel de zaakvoerder als een ervaren projectleider zullen geleidelijk aan de kleinere projecten steeds meer aan jou toevertrouwen. Geen verre verplaatsingen noch files, 80% van onze werken bevindt zich in Oost-Vlaanderen. Een zeer aangename en jonge werksfeer, waar je als mens meetelt in een familiale onderneming, die binnenkort zal verhuizen naar nieuwe gebouwen in het KMO terrein te Kalken.


Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be •

Deze functies worden exclusief door A.B.&I. behandeld.

1JA0 AR

AB&I


www.azo.be

5 ALLROUND BALIEMEDEWERKER (M/V) Functie: • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klanten en informeert hen over toepassingen en beschikbaarheid van de producten. • Je verwerkt orders die via fax, telefoon, balie, mail of vertegenwoordiger binnenkomen. • Je mengt de gevraagde verf met een mengmachine. • Je bestelt de producten bij de leveranciers en volgt dit op. • Je vervult de ondersteunende administratieve taken samen met de andere collega’s. Profiel: • Enthousiast en sociaal persoon die graag in teamverband werkt. • Ervaring in de verfsector is een pluspunt maar dit kan gecompenseerd worden door je eigen wil om te leren. • U werkt vlot met een computer en MS Office. Kennis van Navision is een meerwaarde. • Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands. Interesse ? Stuur dan uw kandidatuur met bijhorend CV en recente pasfoto naar onderstaand adres t.a.v. Jean-Marie Laemont.

Onze klant, Sleepy (www.sleepy.be) die deel uitmaakt van de Sleepy groep, met vestigingen te Gent-Oostakker en Sint-Niklaas is sinds 30 jaar dé marktleider en dé referentie in hoogwaardig slaapcomfort en bedmode (bedden, overtrekken, decoratief textiel...). Sleepy staat heel dicht bij haar klanten en voorziet hun klanten graag van persoonlijk advies. Vanwege verdere groei zoekt dit familiebedrijf een m/v:

Magazijnier / Chauffeur

(6105)

Je taken: • Als logistiek bediende ben je verantwoordelijk voor het magazijnbeheer, het stockbeheer, het laden en lossen, het onthaal en de administratieve opvolging van leveringen... • Ook ga je, samen met een collega, de goederen leveren bij de klanten. Hierbij ben je het eerste aanspreekpunt voor de klant. Je profiel: • Je bent klantvriendelijk en hebt een goed voorkomen. • Je bent sociaal aanvoelend in functie van de wensen van de klant en beseft dat de klant koning is. • Je bent dynamisch ingesteld en kunt verantwoordelijkheid opnemen. • Je bent hands-on en kunt zelfstandig werken. • Je hebt geen “9-to-5 mentaliteit”.

Marketing Medewerker

(6103)

Je taken: • Als rechterhand van de zaakvoerders zal je instaan voor diverse administratieve taken zoals orderinput, mailings... Je denkt ook mee met de regionale marketingacties en bent verantwoordelijk voor de uitwerking ervan. • In de drukke momenten zal je je collega’s in de winkel bijstaan om klanten te adviseren. Je profiel: • Je bent sterk op administratief vlak, je bent nauwkeurig en staat ervoor open om in drukke momenten mee te helpen bij de verkoop in de toonzaal. • Je bent dynamisch en neemt initiatief. • Je bent goed georganiseerd en kan autonoom werken. • Eenmaal per maand ben je bereid om in het weekend aanwezig te zijn. Aanbod: • Sleepy voorziet in een degelijke verloning volgens jouw kennis en/of ervaring. • Je krijgt de nodige verantwoordelijkheid en kan zelf initiatieven nemen. Bovendien kan je rekenen op de steun van een hecht familiaal team waar open communicatie en een fijne sfeer de sleutelwoorden zijn. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be •

Neringsweg 5 - 9820 - Merelbeke of via mail naar: [email protected]

1JA0 AR

AB&I


Deze functies worden exclusief door A. B. & I. behandeld.

Brandweerzone Vlaamse Ardennen gaat op zoek naar een gemotiveerde medewerker (m/v) om het team te versterken.

Administratief medewerker dienst financiën C1-C3 – Voltijds – Contractueel - Ref. 9700AMF

Functie: • Als administratieve duizendpoot binnen de dienst financiën sta je in voor de ondersteuning van het diensthoofd financiën. Je verricht algemene taken die verband houden met de dienst, zoals loonadministratie, facturatie, subsidie- en aankoopdossiers en algemene administratie. Profiel: • Je bent in staat om op een efficiënte en zelfstandige wijze te werken en je kunt vlot overweg met Microsoft Office. Je bent enthousiast en gedreven, je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs en 5 jaar relevante elevante ervaring. aring.

Interesse?

Informatie over de toelatingsvoorwaarden en het inschrijvingsformulier vind je in de informatiebrochure op www.assolutions.be/jobs of kan je opvragen via 09 389 69 55.

Solliciteren kan online via www.assolutions.be/jobs of per brief t.a.v. Lien Vandekerkhove, A&S Solutions, Kokerstraat 2A, 9750 Zingem tot dinsdag 24 maart 2015 (datum poststempel of e-sollicitatie telt, gelieve het referentienummer 9700AMF te vermelden).

Culobel is een internationaal gericht bedrijf, actief in de toelevering van metaalperswerk, drukvaten en assemblage aan industriële klanten. Met onze vestigingen in België, Tsjechië en China zijn wij een toonaangevende speler op de globale markt.

Ter ondersteuning van onze verdere expansie zoeken wij voor onmiddellijke indiensttreding (m/v):

PRODUCTION ENGINEER

Functie: Als teamlid van de engineeringcel staat u na een

AANBOD: opleidingsperiode in voor de dagelijkse technische ondersteuning Een boeiende van onze productie. Deze heel veelzijdige job geeft u de job in een sterk groeiende, interna- mogelijkheid om met verscheidene facetten van onze metaalverwerkende industrie kennis te maken. Matrijzenbouw, tionale omgeving. ontwerp, productieplanning, automatisatie of lean manufacturing Wij gaan prat op wisselen elkaar af, en bieden uitstekende kansen om verder onze no-nonsense approach, in een jonge, door te groeien in onze productieomgeving. vlakke bedrijfsstructuur. Profiel: U bent master of bachelor (elektro-)

mechanica; u hebt een voorliefde voor INTERESSE? techniek en werkt graag in team. Stuur meteen uw cv met U hebt een sterke zin voor orgamotivatie naar: Culobel, t.a.v. Katrien D’Haese, Hekkestraat 16, nisatie en verantwoorde9308 Hofstade - Aalst. e-mail: lijkheid. [email protected] tel: 053 77 78 88

www.culobel.com

VG 77/B

Velo-Boxx is een weldoordachte afsluitbare fietsenstalling die ruimte biedt aan een 5-tal fietsen. Het concept is nieuw in Vlaanderen en kent heel wat toepassingen. Zo wordt de Velo-Boxx gebruikt op de particuliere markt, bij bedrijven, scholen, steden en gemeenten en in overheidsinstellingen. De Velo-Boxx werd ontwikkeld binnen de Culobel-groep, een sterke en dynamische internationale speler op de technologiemarkt, met zijn hoofdkwartier in Aalst. Voor de uitbouw van ons productengamma en de verdere lancering van dit unieke product op de Europese markt zijn we op zoek naar een dynamische (m/v):

PRODUCT MANAGER

FUNCTIE: • Als product manager / business developer van Velo-Boxx speelt u een belangrijke rol bij de verdere ontwikkeling van deze business-unit. • U bent zowel verantwoordelijk voor de continue verdere groei van het productgamma alsook de uitbouw van onze aanwezigheid op de Europese markt. • Hierbij ligt de focus op het verder uitbouwen van een degelijk netwerk voor onze huidige producten in combinatie met het ontwikkelen van nieuwe producten die onze business kunnen versterken. PROFIEL: • U bent een dynamisch persoon met creativiteit en doorzettingsvermogen. • U combineert technische kennis en zakelijke feeling. • U hebt een masteropleiding genoten in een bedrijfskundige richting. • U beschikt over goede contactuele vaardigheden, en u bent een goede organisator. • U gelooft in het product en weet dit ook over te dragen op uw omgeving. • Ervaring in business development is een pluspunt. • U spreekt van huis uit Nederlands maar een goede kennis van het Frans en het Duits is een grote troef. WIJ BIEDEN: • Een product met vele mogelijkheden en een mooie toekomst. • Ondersteuning vanuit een grotere groep. • Een interessant salarispakket, samen met een firmawagen. INTERESSE? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar: Culobel nv, t.a.v. Katrien D’Haese, Hekkestraat 16, 9308 Hofstade - Aalst. Tel: 053 77 78 88, e-mail: [email protected]

www.velo-boxx.be


Zoekt voor onmiddellijke indiensttreding in onze depot in Merelbeke:

6 Coördinator Dienstencentrum

Lobbyist

Productieplanner

Logistiek Medewerker Bijstandsverlener

ojectopvolger

Junior Accountant

Bakker

Ontwerptekenaar

Datatechnieker

Verzekeringsadviseur

Verpleegkundige

Supply Chain Technician

Burgerlijk Ingenieur

HR-manager

Preventieadviseur

Productie manager

Calculator

Logistie

S

Gemeentesecr

r i jf j e n u

WINOperator

MacBo o Air k

Relatieb

Receptionist

Standen bouwer

Werfarbeider Freight Forwarder

Safety Coordinator

Technical Writer w. jobat.be

23/4 BRUSSEL 11/3

Diensthoofd Tekenbureau

Projectopvolger

Beletteraar

Stadsopbouwwerker

Calculator Bouw

Stabiliteitsingenieur

Interieurarchitect

Thermalhydraulic Engineer

Tekenaar Elektriciteit

Expediteur Import en Export

Technici Elektronica

Software Tester

Schrijnwerker

Commerciële Call Agent Offsetdrukker

Drupal Developer

Raadgever

Apotheker Titularis

Stuurkameroperator

Projectingenieur Brandprev

Market Researcher

Quality Engineer

Glasvezellasser

Telecom Technieker

Grondwerker

Relatiebeheer

Telemarketeer

Onderhoudsmechanieker

Solutions Manager

Interieur Designer

Elektricien

Onderhoudstechnicus

Fashion Designer

Assistant Academic Staff

Energy Economist

Garnierder

Regulatory Affairs Specialist

Pr Consultant

Management Assistant

CAD Expert Expediteur

Servicemonteur

Bankier

Presales Engine

Apex Developer

Trambestuurder

Sales Engineer

Registratie Medewerker

Research Consultant

Accountancy Associate

Stikster

Decorateur

Grafisch Ontwerper

Telemarketeer

Commissioning Engineer

Breakdown Coordinator

VA Solution Designer

Klanten adviseur

Interieur Designer

Coach Eerstelijnsonderhoud

Communicatieadviseur

Fotolasser

Werftoezichter

Marketing Officer

Werfleider Lassen

Kwaliteitsmed

Projectmedewerker

snel naar jobat.be/careerlaunchbrussel

Functioneel Analist

Raadgev

Ontwerpingenieur

Brussels Kart Expo

Public Relations Manager Storingstechnieker Ga

Junior S

Solution Manager

Datatechnieker

Calculator Restauratie

utomotive Auditor

Administratief Assiste

Monteur

p

Account Executive

Manager

ch

EEN

Bijstandsverlener

adviseur

Stock Verantwoor

Tekenaar

o in

uitdaging? Kom naar Career Launch en solliciteer op 1 dag bij tientallen potentiële werkgevers. Of neem deel aan één van analyseren en en ga ga naar huis met de vele workshops: laat je CV cv analyseren een handvol professionele tips en advies.

Koeltechnieker

Deviner

CSD Coördinator

BIO-Verkoper

Expert Ruwe Diamant Op zoek naar je eerste job of uitkijkend naar een nieuwe

Bijstandsverlener

All-round Bed

Bedrijfsjurist

Technieker

BIJ 10 -TALL EN BED RIJVEN OP 1 PLE K

Productiemanager

Verz

Customer Insight Specialist

uit de 1000

Technici Metro

Management As

Software Engineer

Registratie Medewerker

Bandenmonteur

Comptable

Cad Designer

Expediteur

s Engineer

Solution Designer JAVA

Linguistic Assistant

Vind jouw job

Beletteraar

Reisagent

Purchasing Manager

Kok

HVAC Engineer

Onderzoeker Logistiek

dinator

Hoofddispatcher

Bloemist

Integratie Consultant

Aluminium Lasser

Planningsspecialist

Ingenieur

Projectopvolger

Copywriter

Recruiter

Productieplanner

Mecanicien Telemarketeer

Projecttekenaar

Boekhouder Fiscalist

Financial System Coordinator

Videotechnieker

Deskundige toerisme

gerlijk ingenieur

Directeur

Webredacteur

Designer

Key-Accountmanager

Boekhouder Design Werfleider Engineer Notarieel Medewerker

Accountant

Digital Content Editor

Electricien

Language Trainers

Legal Advisor

Automation Engineer

Business Analist

Dossierbeheerder

Naverkoop

ww


Sales nalyst

Consultant

Marketing Manager

Receptionist

Buschauffeur

Rental Age

Kwaliteitsmedewerker

7

www.ips-belgium.com

Innova Packaging Systems, gevestigd in Ieper, is sinds ’88 gespecialiseerd in Material Handling Products: Kunststof Pallets, Foldable Pallet Boxes en Containers. De toepassingen zijn veelzijdig en de klanten zijn internationaal terug te vinden. Aan de basis ligt een grote expertise op het vlak van het spuiten van grote kunststofvormen evenals een uiterst geavanceerd machinepark met kwalitatieve eindproducten. Binnen IPS gaan klantgerichte en teamgerichte aanpak samen met een professionele stiptheid. Via een alliantiE behoort IPS tot de Duitse CABKA Group. CABKA en IPS vullen elkaar door hun productportefeuilles optimaal aan en worden een sterke, breed gevarieerde aanbieder van kunststofpallets, boxen en palletboxen. Beide bedrijven bezetten met succes marktposities op nichemarkten - CABKA door haar zwaartepunt te leggen op voordelige wegwerppallets voor de export, IPS door hoger geprijsde pallets voor meervoudig gebruik. Ter versterking van de vestiging te Ieper zoeken we volgende nieuwe collega m/v:

HR

recruitment | development | outplacement

FUNCTIE: Jouw toegevoegde waarde ligt hem in het in stand houden en het verhogen van huidig kwaliteitssysteem (ISO) en uiteraard toezien op de naleving ervan. Dit houdt vnl. in: • Behouden en verhogen van het huidige kwaliteitsniveau door middel van metingen, registraties en het afleveren van verbetervoorstellen. Hiertoe behoort tevens het meewerken aan het succesvol vernieuwen van productieprocessen om de kwaliteit te verbeteren. • Opleiding van operatoren rond verschillende aspecten van kwaliteit. • Borgen van oplossingen die voortvloeien uit klachten. • Opstellen van bruikbare, statistische analyses aan de hand van meetresultaten. • Ondersteuning bieden aan alle afdelingen inzake verscheidene kwaliteitstopics. • Testopstellingen uitvoeren voor diverse producten onder verschillende omstandigheden. PROFIEL: • Relevante ervaring m.b.t. Quality Assurance/Control is gewenst. • Creatief, proactief alsook peoplecoach. • Methodisch. • Vlot in communicatie (NL/FR/ENG). • Teamgericht. • Masteropleiding in een technische richting of gelijkgesteld door ervaring. • Ervaring rond spuitgiettechnieken is wenselijk. AANBOD: • IPS en CABKA zijn groeiend binnen een wereldmarkt. • Het salarispakket staat voor deze functie in evenredigheid tot jouw ervaring en resultaten. • Het bedrijf zorgt voor een professionele opvang alsook internationale contacten met de andere filialen. INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar info@hrflux.be - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding. Je mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van jouw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be

the perfect match between employee and organisation

SALES & MARKETING REPRESENTATIVE (VERKOOP AAN PARTICULIEREN IN OOST-VLAANDEREN)

www.isotrie.com Isotrie is een pionier op het vlak van gespoten Polyurethaanschuim (PUR) en al 30 jaar de uitgesproken marktleider. Isotrie is een vaste partner/onderaannemer van chapeen bouwbedrijven. Daarnaast wordt er ook voor de renovatie na-isolatiemarkt gewerkt. Isotrie biedt een uitstekende prijs/kwaliteit, gekoppeld aan doorgedreven product knowhow en efficiënte uitvoering. In Belux zijn er 5 filialen en er werken 100 mensen. Voor onze vestiging in Drongen zoeken wij m/v:

HR

FUNCTIE: • Bezoeken van particuliere klanten voor advies & verkoop van onze na-isolatieproducten voor de renovatie van hun woning binnen Oost- en WestVlaanderen. • Telefonische opvolging/verkoop van online offertes alsook beursdeelname. • Actieve medewerking aan de implementatie van marketinginitiatieven.

PROFIEL: • Ervaring in verkoop aan particulieren (B2C), bij voorkeur in bouwsector. • Hogere opleiding is een voordeel. • Zelfstandig en resultaatgericht. • Goed 2-talig NL/FR. • Aandacht voor administratie + beheersing MS-Office.

MARKETING ASSISTANT

(PROFESSIONAL MET OVERZICHT EN COMMUNICATIETALENT) FUNCTIE: • In eerste fase meewerken aan inventaris en coördinatie van de verschillende marketingactiviteiten: organisatie van beurzen en events, social media, communicatie, mailings, advertenties, presentaties. • Nadien verwerft deze medewerker autonomie en zorgt voor de zelfstandige organisatie van deze activiteiten en de rapportering. • Back-up voor sales administratie.

PROFIEL: • Een eerste beroepservaring binnen analoge activiteit. • Minstens bacheloropleiding marketing/communicatie. • Accuraat en uitgesproken administratieve vaardigheden. • Teamspeler. • Goede talenkennis NL/FR - gesproken en geschreven.

AANBOD: • Isotrie voorziet in boeiende jobs binnen een groeimarkt met heel wat marktopportuniteiten maar ook competitie. • Het salarispakket is volgens de functies aangepast conform jouw ervaring; gsm, laptop en firmawagen voor de buitendienstfunctie. INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar info@hrflux.be - HR Flux, Familie Van Rysselberghedreef 2 - bus 1, 9000 Gent. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding. Je mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van jouw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 09 220 83 03 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be

recruitment | development | outplacement

Jouw CV moet in 6 minuten rekruteerders overtuigen!

the perfect match between employee and organisation

Hans Van Merhaeghe

BVBA

Onze klant, Hans Van Merhaeghe Bvba te Wortegem-Petegem, plaatst volledige installaties om koeien automatisch te melken, dit met de bijhorende koeltechniek. Zij verdelen het Zweedse topmerkt “Delaval” waar ze de montage, ingebruikname, opleiding en de service nadien verzorgen. Om deze onderneming te versterken, zoeken we een m/v

Service Technieker

Melkveeinstallaties en -robots (9791)

Benieuwd hoe dit kan? Surf naar jobat.be/cv en je weet meteen hoe je je ervaringen, opleidingen en vaardigheden moeiteloos

Je taken: • Je zal samen met de zaakvoerders en je 2 collega’s instaan voor de plaatsing/montage en de dienst naverkoop rond deze hi-tech melkinstallaties. • Tijdens je opleiding zal je elk deelfacet van de functie leren kennen, incl. de melkrobots, de koeling, bepaalde onderhoudswerken, componenten vervangen, enz. • In deze functie ben je voornamelijk in buitendienst actief en heb je op dagelijkse basis contact met je klanten; veelal de landbouwsector, (de melkveebedrijven), alsook de zelfstandige met een koel-installatie (slager, bakker, restaurant ...). • Dankzij je uitstekende service weet je langetermijn en stabiele klantrelaties op te bouwen. • Je denkt mee rond efficiëntieverbeteringen voor de machines en automatisering. Je profiel: • Je bent Graduaat/Bachelor Elektromechanica/Landbouwkunde/Mechanica of bent gelijkwaardig door je kennis of ervaring. • Voorgaande technische kennis van deze sector is geen noodzaak omdat opleiding wordt voorzien, samen met ondersteuning door een ervaren team. • Je bent bereid mee te denken met iedere klant en te streven naar de meest stabiele en kwaliteitsvolle oplossing, hierbij kan je de nodige flexibiliteit aan de dag leggen.

in een overzichtelijk cv giet.

Aanbod: • Hans Van Merhaeghe Bvba biedt je een aangename collegiale werkomgeving waar gespecialiseerde opleidingen worden geboden. • Een zeer gevarieerde functie, waar je de kans krijgt voornamelijk in buitendienst te werken. • Een eerlijk principe van geven en nemen qua werkuren. • Een degelijke verloning met tal van extralegale voordelen.


Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be • Deze functie wordt exclusief door A.B.& I. behandeld.

1JA0 AR

AB&I



QUALITY ENGINEER


8

Word op 1 dag onze nieuwe collega in jouw regio

Onderhoud en herstel rijtuigen of locomotieven. Een verantwoordelijke job die je in teamverband doet. Heb je een diploma secundair onderwijs of een bachelor in het studiegebied mechanica-elektriciteit-elektronica? Kom dan zeker langs.

Schrijf je nu in op

www.de spoorwegen werven aan.be Bakkerij Vangrootloon, al méér dan 90 jaar een vaste waarde binnen de bakkerswereld met een moderne en efficiënte bedrijfsvoering is op zoek naar

ERVAREN M/V BROODBAKKER BEREID TOT NACHTWERK ZELFSTANDIG KUNNEN WERKEN

ERVAREN M/V BANKETBAKKER 5 DAGEN / WEEK ZON- EN FEESTDAGEN VRIJ

CHAUFFEUR-MAGAZIJNIER M/V MET RIJBEWIJS C 6 DAGEN PER WEEK, MAANDAG TOT EN MET ZATERDAG VROEG BEGINNEN & ZELFSTANDIG KUNNEN WERKEN

ADMINISTRATIEF BEDIENDE MAANDAG T.E.M. ZATERDAG VAN 12u00-20u00 DONDERDAG VRIJ VOORKEUR OPLEIDING HANDEL/SECRETARIAAT/ BOEKHOUDING/INFORMATICA VOORKEUR KENNIS HACCP

M/V

M/V VLOTTE VERKOOPSTERS FILIALEN TIENEN EN DIEST

Enkel solliciteren via www.vangrootloon.com

Schurhovenveld 1014, St.-Truiden • 011/69 72 20 • www.vangrootloon.com

Bel&Bo (www.bel-bo.be) is een familiebedrijf met 84 winkelpunten in België. Onze kledingketen staat voor een complete collectie kledij en accessoires, voor de volledige familie en voor ieders stijl. Binnen ons klantgericht & groeiend bedrijf zijn wij voor ons hoofdkantoor te DeerLiJK op zoek naar 2 nieuwe medewerkers:

OPeratiOns manager (m/v)

hr Officer (m/v)

Jobomschrijving

Jobomschrijving

Als lid van het management team rapporteer je als operationeel manager rechtstreeks aan de directie. Je staat in voor de uitvoering van de strategie die door de directie en het management werd geformuleerd. Na een introductieperiode assisteer je de directie in het dagdagelijks monitoren en bijsturen van de operaties. Volgende opdrachten vallen onder jouw bevoegdheid :

➤

payroll en personeelsadministratie : Je bent verantwoordelijk voor de planning en de volledige opvolging van de interims/ jobstudenten van de winkels en van het logistiek centrum te Deerlijk. Je verzorgt algemene administratieve taken waaronder voorbereiding van de payroll. Je werkt actief mee aan de maandelijkse loonverwerking.

➤

Je coördineert het dagelijks operationeel management en het optimaliseren van de logistieke goederenflow centraal magazijn & winkels. Je bepaalt mee de optimale toewijzing van de personeelsbezetting en de bijsturing van de doelvoorraden. Je zorgt voor voortdurend toenemende rendementen door toepassing van passende sturingsmethodes.

➤

personeelsplanning winkels : Je ondersteunt onze winkels bij het bepalen van hun personeelsbezetting en je doet de dagelijkse support en bijsturing. Je doet voorbereidende taken voor het bepalen van het urenbudget zomer- en winterseizoen van de winkels. Je doet de wekelijkse opvolging en de rapportering van de urenbudgetten.

➤

Je bent medeverantwoordelijk voor de projecten in de afdeling techniek die instaat enerzijds voor de inrichting en de uitrusting van onze winkels en anderzijds voor de technische voorzieningen en uitrustingen van het centraal magazijn en van de centrale diensten te Deerlijk.

➤

opleiding en vorming : Je doet de organisatie en de administratie van concrete opleidingstrajecten voor de winkels en voor de hoofdzetel te Deerlijk. Je doet de opvolging van subsidiemogelijkheden.

➤

Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van de strategische doelstellingen van de onderneming via de analyse van financiële en bedrijfseconomische gegevens op korte en langere termijn. Je monitort de resultaten, je analyseert afwijkingen en mogelijke oorzaken hiervan, je optimaliseert de interne procedures in functie van het verder verhogen van de rendabiliteit.

Je komt terecht in het hr team van 3 medewerkers. Je werkt mee aan andere opdrachten binnen de domeinen van hr.

Profiel ➤

Je beschikt over een masterdiploma TEW of handelsingenieur.

➤

Je kan relevante ervaring voorleggen in een soortgelijke klantgeoriënteerde managementfunctie bij voorkeur in de retailbusiness.

➤

Als gedragen people manager en teamplayer slaagt u erin om mensen in beweging te brengen en neemt u initiatieven om objectieven tot een goed einde te brengen.

➤

Je bent sterk in rapportering en bedrijfseconomische cijferanalyse.

➤

Je kan vlot werken met office-rapporteringssoftware.

Profiel ➤

Je beschikt minimaal over een bachelorniveau personeelswerk (of gelijkwaardig) en je hebt een eerste relevante polyvalente werkervaring in payroll en in algemene hr.

➤

Je bent pro actief en servicegericht.

➤

Je werkt zowel in team als zelfstandig, georganiseerd.

➤

Je bent communicatief sterk en vlot en je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.

➤

Je beheerst goed de Franse taal.

➤

Je hebt een goede kennis en ervaring met office toepassingen.

Wij bieden: Een job vol variatie en uitdaging. De integratie in een professioneel team. Aantrekkelijke kantoren te Deerlijk in een Bel&Bo stijl. We bieden een marktconforme verloning met extra-legale voordelen.

solliciteren : Mail jouw motivatiebrief met c.v. naar : [email protected].

www.bel-bo.be

De medewerkers van Familiehulp komen dagelijks bij tienduizenden mensen thuis over de vloer. Daar worden ze echt verwacht. Als je bij Familiehulp werkt, weet je dat wat je doet er echt toe doet. Dit voel je zowel op de werkvloer als in de omkaderende diensten. Want we zorgen niet alleen graag voor anderen, maar ook voor onze 12.000 collega’s. In het kader van onze constante evolutie zijn wij onder meer op zoek naar een (m/v):

HULP E I L I M A F AAT OUW M

THUISZ

ORG OP

J

Communicatiespecialist

Interne Auditor

Je functie: Je bent de motor van alle interne en externe communicatie van Familiehulp. Copywriting, contentmanagement, social media support, persberichten, … maken wezenlijk deel uit van deze functie. Als rechterhand van de Manager Marketing & Communicatie ben je de steun en toeverlaat van het management van Familiehulp inzake communicatie, waarbij veel ruimte is voor initiatief.

Je functie: Je begeleidt de directie van de organisatie in de opvolging van een correcte toepassing van de geldende afspraken (wetgeving, interne regels, processen, werkinstructies,…), en rapporteert hierover aan de Raad van Bestuur. In opdracht van de Raad van Bestuur zet je de nodige stappen zodat Familiehulp systematisch over een correct en volledig beeld beschikt van de mate waarin de risico’s - die gepaard gaan met haar werking - worden beheerst. Dit doe je in nauwe samenwerking met andere actoren in de organisatie, vanuit het oogpunt de organisatie te ondersteunen in haar doelstelling de gemaakte afspraken volledig uit te voeren.

(voltijds of 4/5 – Brussel – ref 0b1507)

(voltijds – Brussel – ref 0b1506)

Je profiel: Je combineert een universitair diploma met een eerste ervaring in de wereld van communicatie en/of marketing. Je ziet het bos en de bomen. Je weet van aanpakken. Je hebt een vlotte pen die bovendien onberispelijk Nederlands schrijft. De inspiratie van het creatieve verhaal dat je schrijft, haal je uit ontelbare (al dan niet virtuele) contacten binnen en buiten onze grote organisatie. Je (h)erkent de thuiszorg dan ook als een boeiende wereld. Bovendien is het resultaat van jouw knap werk – en van diegene op wie je een beroep doet – perfect op tijd klaar.

Je profiel: Je hebt een universitair diploma en een aantal jaren ervaring in een auditfunctie. Uiteraard ben je analytisch zeer sterk en werk je accuraat en planmatig. Bovendien communiceer je vlot, zowel mondeling als schriftelijk, waarbij je een gezonde dosis assertiviteit aan de dag legt. Je bent loyaal aan de organisatie en jouw integriteit staat buiten kijf.

Wil je actief meebouwen aan een van de grootste en meest dynamische social-profit organisaties van het land? Stuur dan jouw sollicitatiebrief met curriculum vitae en vermelding van de referentie naar onze consultant Van Loock & Partners, Noordkustlaan 16a, 1702 Groot-Bijgaarden, [email protected]. Naast deze vacature zijn we bij Familiehulp ook voortdurend op zoek naar andere profielen. Surf naar www.familiehulp.be en ontdek of er ook voor jou een passende vacature is.

Thuiszorg zoals je‘t zelf zou doen.


mode

9


10

wordt binnenkort

Fytolab, is een internationaal actieve en gerespecteerde organisatie, met vestigingen in België, Frankrijk, Colombia en Bulgarije. Wij ondersteunen bedrijven en organisaties in de voedingsindustrie met betrouwbare diensten en analyses.

Ter ondersteuning van onze internationale groei is FYTOLAB op zoek naar:

 Medewerker klantendienst:

 Human Resources Manager:

 Marketing– en

 Business Development

 Je bent, samen met je collega’s binnen de customer care groep, verantwoordelijk voor het gericht en kwaliteitsvol beantwoorden van klantenvragen rond onze analysemethoden en ondersteunende diensten.  Je werkt nauw samen met de buitendienst medewerkers.  Je benadert op gerichte, actieve wijze bestaande of potentiële klanten in verband met nieuwe analysemethoden of ondersteunende diensten. (Zwijnaarde, België)

Communicatiemedewerker:

 Je bent verantwoordelijk voor het beheer van drukwerken, mailings en online communicaties.  Je schrijft teksten voor algemene commerciële communicaties.  Je introduceert nieuwe gerichte communicatietechnieken.  Je bouwt goede relaties uit met de relevante pers.  Je optimaliseert de interne communicatiekanalen. (Zwijnaarde, België)

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en implementatie van de HR processen:  Het uitbouwen van een doeltreffend recruteringen selectiebeleid dat leidt tot een kwaliteitsvolle in– en doorstroom van medewerkers.  Het coördineren en ondersteunen van een functioneringsbeleid met onder meer performance management, competentie– en talent management en loopbaanbeleid.  Het beheren van een billijk en competitief verloningsbeleid. (Zwijnaarde, België)

Manager:

Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van de Fytolab groep Internationaal:  Je screent de markt, zoekt opportuniteiten (regio’s en activiteiten) en mogelijke partners.  Je initieert nieuwe projecten en begeleidt de opstart.  Je bouwt een netwerk op van internationale contacten met organisaties en bedrijven.  Je denkt strategisch mee over het beleid van de groep.

MEER INFO OVER DEZE EN ANDERE VACATURES OP:

www.fytolab.com/nl/over_fytolab_vacatures

WHEN EXCELLENCE IS YOUR STANDARD

11 WETTEREN - TABAKSECTOR

De POM Oost-Vlaanderen werkt mee aan de uitbouw van de provincie tot een logistieke topregio. Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een

Iets voor jou!

Twist nv (www.twist-tobacco.be), in Wetteren, is een jonge dynamische onderneming actief in de niche sector van de roltabak. Het bedrijf beschikt over een exclusieve merkenportefeuille van verschillende soorten roltabak afkomstig uit Zuid-Amerika, Centraal Afrika en Indonesië. Tot de merken behoren Eastwood, Stanley en Kingston. Twist nv exporteert deze producten binnen Europa en naar diverse overzeese landen. Om de groei van Twist nv in België professioneel te ondersteunen, zoeken wij (m/v):

Heb jij een uitgesproken interesse in de werking en ontwikkeling van logistiek en het bedrijfsleven? Dan word jij misschien wel de rechterhand van onze senior projectmanager business development, die samen met jou onze logistieke projecten aanpakt.

Ons aanbod

TEAMVERANTWOORDELIJKE

We bieden je een voltijdse bediendenovereenkomst voor onbepaalde duur op contractuele basis.

Jouw diploma

Je beschikt over een masterdiploma en hebt sterke interesse of ervaring in logistiek en economie.

Aanwervingsvoorwaarden

Je slaagt voor een vergelijkend examen: > schriftelijke proef op 10 maart 2015 om 14u > mondelinge proef op 26 maart 2015

Meer info

www.pomov.be

JOUW UITDAGING

Als teamverantwoordelijke sta je in voor de productieactiviteit op de werkvloer, met als doel de productieplanning te kunnen realiseren volgens de vooropgestelde doelstellingen en kwaliteitsnormen. Hiervoor volg je de productie- en procesparameters op en zoek je samen met je team naar creatieve oplossingen bij operationele problemen. Je begeleidt en motiveert je team en staat in voor de opleiding van de operatoren, met als doel de werking van je team te optimaliseren. Tevens sta je in voor het opnieuw in- en afstellen van de machines afhankelijk van de inkomende productieorders. Bij problemen aan de machines, stel je zelf een diagnose en zoek je creatief naar oplossingen. Je voert mogelijks zelf herstellingen uit, die hoofdzakelijk mechanisch zijn. Je rapporteert aan de productieverantwoordelijke.

JOUW PROFIEL

Je bent een echte teamspeler en goede communicator, die op een gedreven manier samen met je team streeft naar optimalisatie. Je behaalde een graduaatsdiploma of diploma A2 in een technisch gerichte opleiding. Je hebt bij voorkeur een eerste werkervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving en beschikt over een sterke allround technische kennis. Je weet het beste uit je team te halen en werkt dagelijks aan een duurzame, respectvolle relatie met de medewerkers. Je hebt een hands-on mentaliteit. Je kan zelfstandig werken en denkt oplossingsgericht. Je bent leergierig en bereid om je de kennis van deze specifieke versnijd/inpak machines eigen te maken.

Stuur jouw kandidatuur met cv vóór 4 maart 2015 via mail naar [email protected]

Zin in een nieuwe job dicht bij huis?

ONS AANBOD

Een gevarieerde, boeiende en technische functie met verantwoordelijkheid in een 2-ploegensysteem. Je komt terecht in een ambitieus en groeiend bedrijf waar het nemen van initiatieven sterk wordt gewaardeerd. Je maakt deel uit van een jong team met een open communicatie. Een stevige verloning staat in verhouding tot je profiel en je ervaring.

VG. 1080/B

VG. 1080/B

Snel naar jobat.be

Interesse? Stuur jouw cv naar Twist NV, Vantegemstraat 7, 9230 Wetteren, t.a.v. Mevr. Ellen Coppens, [email protected], T - 09 231 64 34, www.twist-tobacco.be – www.fundamentrs.com

BRUSSEL

GENT

Het Nationaal Orkest van België (NOB) (Brussel) brengt reeds meer dan 75 jaar een gevarieerd repertoire van klassieke muziekstukken. Het wordt erkend als een modern en flexibel orkest dat onder leiding van muziekdirecteur Andrey Boreyko zowel het klassiekere repertoire als verfrissende ontdekkingen brengt. Het NOB is bevoorrechte gast van het Paleis voor Schone Kunsten in centrum Brussel en neemt deel aan tal van muzikale initiatieven in binnen- en buitenland. Het NOB begeleidt bovendien jaarlijks jong talent tijdens de finale van de Koningin Elisabethwedstrijd. Daarnaast organiseert het orkest projecten voor kinderen en jongeren. Het internationaal gerenommeerde orkest realiseert dit alles dankzij 89 muzikanten en een 15-tal ondersteunende medewerkers. Voor het dagelijks beheer van de instelling en de leiding van het gedreven team, zijn wij momenteel op zoek naar een (m/v)

Partena Ziekenfonds & Partners biedt kwalitatieve oplossingen voor je gezondheid en persoonlijk comfort. In het segment van de social profit is Partena een belangrijk onafhankelijk dienstenbedrijf in Vlaanderen en wil zo de gevestigde dienstenorganisaties blijven uitdagen. Een sterke financiële positie moet het mogelijk maken te blijven investeren in nieuwe producten en diensten. Wegens recente fusies is de organisatie groter en complexer geworden waardoor er veel veranderingen aan de gang zijn. In het kader van deze groei is Partena Ziekenfonds op zoek naar een dynamische Teamleader Operations voor hun nieuwe vestiging in Gent. Spreekt het je aan om leiding te geven aan een team binnen een onderneming die open en jong van geest is? Heb je oog voor optimalisatie en efficiëntie? Kun je je enthousiasme en motivatie overbrengen op anderen? Dan ben jij misschien de persoon die we momenteel zoeken.

Teamleader Operations Ziekenfonds

Intendant / Algemeen Directeur

Ons aanbod: • Een sleutelfunctie binnen een gerenommeerde culturele instelling. • Een remuneratiepakket overeenkomstig de barema’s in de openbare sector, inclusief bedrijfswagen, groepsverzekering enz. Uw profiel: • Door uw managementervaring bent u in staat om het puur operationele te overstijgen, synergieën te creëren en zowel mensen als middelen efficiënt te beheren. U beschikt over sterke analytische skills en een uitstekend budgettair en administratief inzicht. • U hebt een sterke affiniteit met de muzieksector • Als netwerker bouwt u vlot contacten op en slaagt u erin de organisatie commercieel sterk te profileren. • U bent goed tweetalig (Nederlands/Frans) en hebt kennis van het Engels. • U slaagt erin uw visie uit te dragen en u dwingt respect af als leidinggevende en coach. • U stimuleert overleg, maar kan waar nodig ook knopen doorhakken en beslissingen initiëren.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer vóór 15 maart 2015 via [email protected] met vermelding van referentie BE722276. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Uw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Uw functie: • U stemt het dagelijks beleid van de instelling af op de koers uitgezet door de Raad van Bestuur. U bewaakt de uitvoering van de strategie, speelt in op evoluties in de sector en initieert projecten die een optimale langetermijnwerking verzekeren. • U stelt de begrotingsontwerpen op en bespreekt, implementeert en volgt budgettaire wijzigingen. • Als sterke leider en inspirerend communicator bent u een klankbord voor uw managementteam en integreert u de verschillende invalshoeken (artistiek, budgettair, administratief, commercieel en personeelsbeleid). • U zet samenwerkingsverbanden op met andere culturele instellingen en trekt proactief financiële middelen aan. Samen met de muziekdirecteur bepaalt u de seizoenprogramma’s van het orkest. • U neemt deel aan de relevante bestuursorganen en overlegplatforms en bereidt deze voor. • U bouwt een sterk netwerk uit in binnen- en buitenland.

Je functie: • Als teamleader ben je verantwoordelijk voor het team Polis en Bijdragebeheer dat bestaat uit 18 dossierbeheerders (13 vanuit Gent en 5 vanuit Sint-Agatha-Berchem). Je volgt het team nauwgezet op en stuurt bij waar nodig zodat productiviteits- en kwaliteitsstandaarden gehanteerd worden en de dagelijkse KPI’s behaald worden. • Je hanteert een toegankelijke, motiverende en coachende stijl van leidinggeven. • Vanuit je analytische vaardigheden definieer je de prioriteiten zodat er een optimale planning gegarandeerd wordt die resulteert in een verhoging van de performantie. • Je zorgt voor een optimale samenwerking met de experten die instaan voor procesoptimalisatie. • Je zorgt niet alleen voor een duidelijke samenwerking en communicatie binnen het eigen team, maar trekt dit ook door naar samenwerking met andere operationele teams zodat er kennisdeling is en een optimale efficiëntie. • Je bent eindverantwoordelijke voor de klachtenregistratie en ondersteunt de dossierbeheerders bij de correcte opvolging van klachten. • Je rapporteert rechtstreeks aan de Business Operations Manager. Ons aanbod: • Een aantrekkelijke werkplek met aandacht voor het welzijn van onze medewerkers, waar je maatschappelijk verantwoord kan ondernemen. • Een organisatie ‘in beweging’ die zorg-, comfort- en gezondheidsdiensten aanbiedt. • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en flexibele werkuren. • Een open en jonge bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief, inspraak en vernieuwing. Je profiel: • Je hebt minimum 5 jaar relevante leidinggevende ervaring en hanteert een coachende en motiverende stijl in functie van de bedrijfsdoelstellingen en met oog voor de ontwikkeling van medewerkers. • Je behaalde een bachelordiploma en hebt liefst kennis van verzekeringen. • Je bent analytisch en organisatorisch sterk. Je hebt ervaring in een changeomgeving en het aligneren en optimaliseren van interne processen en procedures. • Je bent resultaat- en klantgericht; een doorzetter met een hands-on instelling. • Je hanteert een directe communicatiestijl en bent toegankelijk. • Je bent flexibel ingesteld om regelmatig vanuit de vestiging in Sint-Agatha-Berchem te werken.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE721351. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com


Een motiverende en resultaatgedreven peoplemanager met analytische vaardigheden

Hands-on peoplemanager met een passie voor muziek


PROJECTMANAGER BUSINESS DEVELOPMENT

12

Quality Manager

Analytisch, projectmatig, sterke interpersoonlijke skills

Potential met passie voor topkwaliteit binnen foodsector

Ons aanbod: • Een aantrekkelijke functie met ruime verantwoordelijkheden binnen een snelgroeiende onderneming. • Een functie met een grote impact op de werking van de organisatie. • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (waaronder een firmawagen). Je profiel: • Je genoot een masteropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring. • Je hebt minimum 5 jaar ervaring binnen het domein van businessanalyse. • Je hebt sterke interpersoonlijke skills. Je weet snel het vertrouwen bij anderen op te bouwen en collega’s mee te krijgen in verandering. • Je hebt een sterk analytisch inzicht om bestaande processen kritisch te evalueren. • Je hebt oog voor opportuniteiten en de drive om zaken aan te pakken en resultaat te boeken. Je hebt een ondernemende ingesteldheid. • Je beschikt over goede projectmanagementskills. • Je hebt een goede kennis van het Frans en Engels.


Je functie: • Je vertaalt de ambitieuze groeidoelstellingen in een effectief kwaliteitsplan van grondstof tot afgewerkt product. • Je optimaliseert het kwaliteitscontrolesysteem om te verzekeren dat grondstoffen en afgewerkte producten conform zijn aan de specificaties. Je blijft op de hoogte van veranderingen in regelgeving en vertaalt dit naar de werkvloer. • Je bent de sleutelpersoon voor kwaliteitsbewustzijn op alle functionele niveaus. Je stelt de bestaande kwaliteitsprocedures bij, zorgt voor gedegen communicatie en opleidingen, en volgt het naleven van de procedures strikt op. • Je bespreekt klachten van klanten en hebt hiertoe intens intern overleg. • Je zorgt voor het opvolgen en behouden van BIO-, GMP-, IFS- en ACS-certificaten. • Je stuurt een team van 7 mensen aan, maakt deel uit van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de plant director en de gedelegeerd bestuurder. Ons aanbod: • Je komt terecht in een boeiende omgeving in volle expansie. Je krijgt ruimte voor verantwoordelijkheden en kan zaken ondernemen. • Je mag rekenen op een team van samenwerkingsgerichte en gemotiveerde collega’s met een klantgerichte visie en een passie voor het product. • Je krijgt een marktcompetitief salarispakket in overeenstemming met jouw ervaring en toegevoegde waarde, met bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering. Je profiel: • Je bent een ingenieur of behaalde een masterdiploma in een voedingsgerelateerde richting, met minimum 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in de foodsector. Kennis van de biosector en basisbegrippen microbiologie is een plus. • Jouw analytische ingesteldheid, maturiteit en stressbestendigheid laten je toe het kwaliteitsverhaal binnen de organisatie te optimaliseren. • Je bent vlot communicatief waardoor je de kwaliteitsgedachte kunt uitdragen. Je kan medewerkers motiveren om de lat steeds hoger te leggen rond persoonlijke en bedrijfshygiëne. • Je bent organisatorisch sterk en munt uit inzake nauwgezetheid. • Je bent tweetalig (Nederlands/Frans).


INTERNATIONAL

TIELT

BMT Group - an international industrial holding group with Belgian roots - realizes an annual turnover of 300 million euros. One of its core divisions, IGW, specializes in manufacturing high quality gears and gear units and in related R&D and design. Its major market segments include mass transit(rail), large diesel turbines and engines, high-end compressors, and project-based commissions from global businesses, with a firm focus on growth in Asia. The division’s added value lies in its flexible, operational ability to attune to fast-evolving and innovative market segments with the right technological products and appropriate advice. In order to achieve further growth, we are seeking a (m/f):

Seyntex (www.seyntex.com) is een belangrijke speler in de markt van militaire, humanitaire, civiele en industriële beschermkledij en beschermsystemen. Ons productgamma bestaat uit kledij, tenten, slaapsystemen, draagconcepten, CBRN en kogel- en scherfwerende uitrusting. Vanuit onze hoofdzetel in Tielt beheren we eigen confectieateliers in Europa en Azië en organiseren we globale sourcing van stoffen en uitrustingscomponenten. Hierbij zetten we sterk in op innovatie en ontwikkeling, operational excellence en logistieke betrouwbaarheid. Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar enerzijds een senior- en anderzijds meer juniorprofiel (m/v)

Key Account Manager West-Europa (BE708151)

Divisional HR Manager

Je functie: • Als professional bouw je langetermijnrelaties uit met overheden, humanitaire en militaire diensten. • Je bouwt het bestaande Seyntex netwerk verder uit op basis van je strategisch commercieel en technisch meedenken met je partners. • Je hebt affiniteit met markttendensen en houdt ervan om nieuwe klanten uit te bouwen op basis van bewezen salesreferenties. • Je bouwt samen met het management een internationaal sales netwerk verder uit en rapporteert aan de CEO.

HR generalist with international ambitions Your function: • As Divisional HR Manager for IGW, you develop and implement HR processes and dashboards that meet the needs of the business in order to make a significant contribution to the realisation of the organisation’s objectives. • You further improve HR policies and leverage recruitment, talent management and remuneration ‘best practices’ across countries. You work closely together with the local HR Managers or HR Officers in the different companies. • You develop, initiate and implement international HR-related projects. You are also responsible for recruitment, performance evaluation, development and remuneration of the divisional leadership team (in liaison with the BMT group) and the central functions (in liaison with the local HR contacts). • You negotiate collective labour agreements, together with local and corporate HR. You follow up on the direct or indirect administration of business-critical documents. Our offer: • The opportunity to create a new function in the challenging environment of a stable and growing organisation. • A long-term commitment, with a professional salary package in line with your experience and competencies. Your profile: • You have a Master’s degree and at least 10 years’ proven experience in HR management, preferably in an international or multi-plant environment with production units. • You have solid expertise in HR and are able to translate business objectives into HR goals. • You are a strong communicator (in Dutch and English) and your open-minded approach will inspire and influence others. • You have an accurate and thorough working style and are able to handle problems in a structured manner. • You have an interest in different cultures and a willingness to learn about different legislations. • You are able to work under pressure. Your home base will be in Oostkamp, but you are willing to travel up to 40% of your time (to China, USA, the Czech Republic, Romania, etc.).

Interested? Go to be.hudson.com for more information and apply to [email protected] mentioning reference BE723462. Your application will be treated confidentially.

This recruitment is exclusively conducted by Hudson.

Sales Development Manager Worldwide (BE721680) met een eerste werkervaring

Je functie: • Op basis van een degelijk marktonderzoek bezoek je bestaande klanten en ben je de hunter die nieuwe commerciële opportuniteiten detecteert en zo nodig activeert. • Je houdt ervan om op een concurrentiële manier een strategisch goed product, zowel qua prijszetting als qua techniciteit, zodanig te positioneren dat nieuwe klanten een potentiele partner worden van Seyntex. • Je koppelt positiviteit aan diepgaande relaties met zowel overheden, humanitaire als militaire diensten, dit zowel in Europa als wereldwijd. • Je neemt deel aan beurzen en internationale events die Seyntex beter op de wereldkaart brengen. • Je rapporteert aan de Algemene Manager. Ons aanbod (voor beide functies): • Een internationale kmo, marktleider in zijn segment. • Een bedrijf met een 100-jarige historiek dat zich wil profileren voor de volgende decennia, en zich dus in volle change bevindt. • Een no-nonsense team waarbij een entrepreneurial ingesteldheid op prijs wordt gesteld. • Salarispakket aangepast aan jouw ervaring. Je profiel (voor beide functies): • Je genoot een master- of bacheloropleiding en kan een relevante ervaring voorleggen. • Ervaring met tenderbusiness is een pluspunt maar geen must. • Je koppelt de Vlaamse dynamiek aan een polyculturele finesse voor de business. • Je emotionele intelligentie en je persoonlijkheid zijn een basis om zowel operationeel als strategisch te scoren in de verschillende overheidsmiddens of humanitaire, militaire en industriële organisaties. • Je hebt een goede kennis van het Engels en het Frans. Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van het juiste referentienummer. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com


Je functie: • Door in nauw overleg met de business te werken, analyseer je de behoefte voor informaticatoepassingen. • Voor grote projecten stel je de projectdefinitie met functionele specificaties op, om zo een antwoord te kunnen bieden op de behoeften van de interne klant, rekening houdend met de businessstrategie van de organisatie. • Je initieert projecten en brieft de externe partner voor programmatie. Je volgt projecten op om een vlotte uitvoering en implementatie te garanderen. Je valideert nieuwe systemen. • Door bestaande projecten kritisch te evalueren stimuleer je de verdere ontwikkeling en verbetering van de kwaliteit. • Je wisselt ideeën en expertise uit met collega’s binnen verschillende disciplines om bij te dragen aan de ontwikkeling en verbetering van de tools, methodes en werkprocedures. • Je rapporteert aan de Directeur Corporate Services.


Business Analist


NINOVE Bellona Patis is een grote artisanale en biologische bakkerij gevestigd in Ninove met als grootste klant LE PAIN QUOTIDIEN. De ambitie van de organisatie is het ontwikkelen, produceren en verdelen van producten van absolute topkwaliteit, die op een authentieke manier gebakken worden. Het team bestaat uit zo’n 80 medewerkers, waarvan een 20-tal stafmedewerkers en een 60-tal bakkers, die elke dag verse brood-, patisserie- en viennoiserieproducten leveren in 3 landen: België, Nederland en Frankrijk. Om de ambitieuze groeidoelstellingen van Bellona Patis te realiseren, zijn zij momenteel op zoek naar een (m/v)



OOSTKAMP Legio Groep is de overkoepelende retailorganisatie over Overstock en X²O. Beide winkelconcepten (50 winkels) worden gerund vanuit een zeer dynamische, ambitieuze en vernieuwende ondernemersfilosofie. De organisatie bestaat sinds 2002 en heeft op vandaag een omzet van 100 miljoen euro. De volledige Legio-groep omvat een 180-tal enthousiaste, gedreven medewerkers voor wie geen uitdaging te groot is. Momenteel zijn zij ter versterking van hun team op zoek naar een (m/v)

Honderden jobs op jobbeurs Kanaalzone Gent-Terneuzen

Recommend Documents