gazine Zonovergoten gezinsdag op nieuwbouw 10 AZ Alma bedankt en verwelkomt artsen 7 Nieuwe mammografie in campus sijsele 16 Like us on Facebook!

Driemaandelijks personeelsblad voor alle artsen, medewerkers en vrijwilligers van AZ Alma.

gazine JAARGANG 8 | NUMMER 4 | HERFST-EDITIE 2015

Zonovergoten gezinsdag op nieuwbouw blz. 8 en 9

4 Doorgelicht: Intern patiënten Transport

7 Nieuwe mammografie in campus sijsele

10 AZ Alma bedankt en verwelkomt artsen

16 Like us on Facebook!

Wees onze ambassadeur! Het lijkt wel alsof de zomervakantie al een eeuwigheid voorbij is: alles in het ziekenhuis draait weer op volle toeren. De dagelijkse zorg voor de patiënt maar ook de voorbereiding van de verhuis naar het nieuwbouwziekenhuis in 2017. Tot zolang is het broodnodig dat alle neuzen in dezelfde richting staan, vindt ook algemeen directeur Rudy Maertens. AZ Alma gaat eind oktober actief aan de slag op Facebook en LinkedIn. Tevreden daarmee? Rudy Maertens: ‘Jazeker! Het is belangrijk dat we ons ziekenhuis ook profileren op de sociale media. Maar AZ Alma wilde daarbij niet over één nacht ijs gaan en aan deze stap is een lange voorbereiding vooraf gegaan. Maar straks zijn we vertrokken: voor artsen en kaderleden komt hierover nog een speciale infovergadering, de medewerkers krijgen een fraaie en grondige aanbevelingsfolder en wie dat wenst kan na de start ook opleidingen volgen. Maar bovenal: we hopen dat veel artsen en medewerkers zich via sociale media als ambassadeur van ons ziekenhuis profileren.’ En dat ambassadeurschap is niet alleen op sociale media nodig? Rudy Maertens: ‘Neen, dat klopt. Kijk, we zijn er ons heel goed van bewust dat we nu met onze beide huidige campussen in een overgangsfase zitten. We zijn op weg naar het nieuwbouwziekenhuis in Eeklo, waar we binnen goed 18 maanden willen intrekken. Het is voor het ziekenhuis, maar ook voor alle artsen, medewerkers en vrijwilligers van het grootste belang dat we deze grote verandering op volle sterkte en met al onze slagkracht kunnen maken. Maar dan moeten we vanaf nu allemaal echt ambassadeur van AZ Alma worden! Daar moet echt op gelet en aan gewerkt worden! Anders wordt het moeilijk.’

colofon

Hoe bedoelt u? Rudy Maertens: ‘Patiënten vinden het ontzettend belangrijk om in de beste handen te zijn als het op hun gezondheid aankomt. Er wordt dan ook écht geluisterd naar alles wat wij als artsen, medewerkers en vrij-

Verantwoordelijke Uitgever Rudy Maertens, algemeen directeur Hoofd- en eindredactie Marc Van Hulle, manager PR en communicatie Informatieraad Greet Caboor, Katia De Clercq, Pascale De Vuldere, Jan Depestele, Joba Maréchal, John Ryckaert en Marc Van Hulle Design en Drukwerk offset & digital printing De Sonville Fotografie AZ Alma, Michel Wijne en Sofie Gaelens

edito

willigers vertellen over AZ Alma, niet alleen in het ziekenhuis, maar ook in informele contacten in de privésfeer. En grotendeels op basis van wat wij vertellen of wat ze horen zeggen over deze of gene campus beslissen de mensen om al of niet naar ons ziekenhuis of naar die of die arts te gaan. Iedereen, van arts over medewerker tot vrijwilliger, heeft er alle belang bij dat er geen verkeerde signalen of cowboyverhalen over ons ziekenhuis verspreid worden.’ Vooral campus sijsele ligt hierbij onder vuur? Rudy Maertens: ‘Ik weet het, maar zeg nu zelf: er werd zopas een nieuwe mammografiezaal geopend in campus sijsele, er zijn het voorbije jaar elf nieuwe dokters gestart en nagenoeg allemaal zijn die aan het werk in campus sijsele,… Dat is toch goed nieuws? Met negatieve energie komen we er niet, alleen met een positieve houding kunnen we onze fusie tot een goed einde brengen. Ik doe dan ook een warme oproep aan iedereen die met ons ziekenhuis begaan is om de negatieve verhalen te stoppen en tegen te spreken. We doen er alles aan om de moeilijke taak die ons wacht op een zo positief mogelijke manier, zeker op vlak van tewerkstelling, te vervolmaken.’ Het kan ook positief, denk maar aan de gezinsdag eind juni? Rudy Maertens: ’Voila, dat bedoel ik. De AZ Alma-familie is een zodanig mooie groep, met zoveel capaciteiten en mogelijkheden, met zoveel diversiteit, dat we met een gerust gemoed de overgang naar het nieuwe ziekenhuis mogen tegemoet kijken. Als ik zie welke sfeer er heerste op de gezinsdag, dan ben ik een gelukkige en fiere algemeen directeur. Met die drive, met die goesting moeten we de komende achttien maanden aan de slag gaan, en zo al het negatieve achter ons laten. Besef dat we met zijn allen, artsen, medewerkers en vrijwilligers, voor een uniek project in Vlaanderen staan. Laat ons die kansen grijpen en de groeipijnen die elke verandering met zich meebrengt, doorbijten.’ ●

Brieven, reacties of suggesties voor het volgende Almagazine zijn steeds welkom bij Marc Van Hulle – Joba Maréchal: schriftelijk via postvak manager PR en communicatie (campus eeklo of campus sijsele) of [email protected] [email protected] of tel. 050 72 83 32 - 050 72 84 98 Indien u meewerkt aan een reportage voor het Almagazine of deelneemt aan een activiteit van de vriendenkring, stemt u impliciet ook in met het nemen en/of publiceren van foto’s die verband houden met deze reportage of deze activiteit. Wij hopen op uw begrip daarvoor te kunnen rekenen. Aangesloten bij Kortom en

2

Algemeen directeur Rudy Maertens met Pascale Naessens, die het artsensymposium presenteerde en vol lof was over de catering verzorgd door ons Alma-team, nog iets om fier op te zijn.

campus sijsele Gentse Steenweg 132 B-8340 Sijsele-Damme tel. 050 72 81 11 campus eeklo Moeie 18 B-9900 Eeklo tel. 09 376 04 11 www.azalma.be [email protected] Ond.nr. 0463.862.908

Neem deel aan het tevredenheidsonderzoek voor medewerkers tussen 9 en 27 november

Hoe ervaart ù AZ Alma als werkgever? AZ Alma organiseert tussen 9 en 27 november, dus net na de herfstvakantie, een nieuw grootschalig tevredenheidsonderzoek onder de medewerkers. Het vorige dateert van 2011 en het nieuwe onderzoek is op dezelfde leest geschoeid. Zo’n onderzoek kadert volledig in het totale kwaliteitstraject dat AZ Alma bewandelt en daarbij is medewerkerbetrokkenheid cruciaal. De resultaten van het onderzoek, dat anoniem verloopt en door het externe bureau Bing Research georganiseerd wordt, moeten AZ Alma in staat stellen de organisatie verder te verbeteren en de betrokkenheid te verhogen. Uit het vorige onderzoek werden tal van verbeterpunten opgepikt en uitgevoerd, dus uw medewerking is dus wel van zeer groot belang.

ANONIMITEIT GEWAARBORGD

ZO RUIM MOGELIJKE DEELNAME Er zijn verschillende garanties voor de vertrouwelijkheid. Allereerst vult het gros van

aard wordt wel gevraagd een zo reëel mogelijk beeld te geven van de betrokkenheid en beleving op dit moment. Het medewerkerstevredenheidsonderzoek is een vragenlijst met een 150-tal vragen, het invullen neemt een goed half uurtje in beslag. Die vragenlijst is essentieel voor het welslagen van het onderzoek. Hoe uitgebreider de enquête, hoe scherper de ‘foto’ die van AZ Alma wordt genomen en hoe duidelijker het wordt waar verbetering nodig is. Het is dus bijzonder belangrijk dat zoveel mogelijk medewerkers de vragenlijst invullen. Het onderzoek vindt plaats tussen 9 en 27 november. De resultaten van het onderzoek worden in de loop van december/januari door Bing Research in eerste instantie gepresenteerd aan het directiecomité en de kaderleden. Voorts wordt een samenvatting van deze resultaten gepubliceerd in het lentenummer van Almagazine, intussen wordt gedetailleerder per dienst of afdeling gecommuniceerd. ●

Uw mening doet er wél toe! Bij het eerste MTO in 2011 verwachtte slechts een derde van de respondenten dat er echt iets met de resultaten van de rondvraag zou gedaan worden. Intussen is gebleken dat dit een schromelijke onderschatting was, want de concrete zaken die uit het MTO 2011 zijn voortgevloeid, zijn veelvuldig: • Jaarlijks twee, bij verpleegafdelingen zelfs drie dienstvergaderingen • Nieuwsbrief ‘Heet van de Naald’ voor verpleegkundig en paramedisch departement • Opstart ontwikkelcyclus met ontwikkelgesprekken op regelmatige basis • Publicatie ‘Wie is Wie’ in Almagazine met voornaamste functies • Functiekaarten in zorg- en logistiek departement • Opleidingsbeleid voor alle medewerkers met ruimer aanbod interne opleidingen via Almacademie • Opstart peter- en meterschapsproject voor nieuwe medewerkers • Uitgebreider onthaal van studenten op beide campussen • Organisatie Student Event tweemaal per jaar • Nieuwe kleedruimte in campus sijsele • Opstart mobiele equipe om bestaffingsproblematiek structureel aan te pakken • Inventarisatie en nazicht technische uitrusting • Opstart thesisavonden om bijgeschoolde medewerkers de kans te geven hun eindwerk voor te stellen • ….

nieuws

In 2011 nam 60 procent van de medewerkers deel aan het onderzoek, dat voor het eerst in AZ Alma werd gehouden. Ook toen werd het onderzoek uitgevoerd door het externe bureau Bing Research, dat zich sedert 1984 specialiseert in perceptieonderzoeken in alle sectoren. Dit keer mikt AZ Alma op 75% deelnamescore. Het MTO wordt het best online uitgevoerd, hiervoor zal elke medewerker in een gesloten omslag een persoonlijke login-code ontvangen. Mensen die niet goed met de computer overweg kunnen, kunnen de vragenlijst van het onderzoek ook afhalen bij de personeelsdienst en die daar ook achteraf ingevuld onder gesloten omslag terug bezorgen. AZ Alma is er bij gebaat dat alle medewerkers de vragen zo eerlijk en open mogelijk beantwoorden. Absolute voorwaarde daarbij is uiteraard dat de individuele mening niet herleidbaar is. Met andere woorden dat je de vragenlijst anoniem kunt invullen. Het waarborgen van de anonimiteit is een van de redenen waarom Bing Research, als extern bureau, het onderzoek zal begeleiden.

de medewerker de vragenlijst online in op de server van Bing Research. Niemand van AZ Alma heeft toegang tot deze server. De gegevens komen dus nooit onder ogen van wie dan ook in de organisatie. Bovendien verricht het bureau geen analyses op groepen medewerkers (bv. team/afdeling) die kleiner zijn dan 5 medewerkers. En tenslotte worden er geen ‘kruisverbanden’ gelegd tussen de verschillende invalshoeken. Het is niet de bedoeling individuele meningen te traceren. Niemand hoeft dus bang te zijn op zijn of haar mening te worden aangesproken. Uiter-

3

In deze rubriek stellen we iedere keer een dienst of afdeling van AZ Alma voor. Dit keer maken we kennis met het team Intern Patiëntentransport (IPT). Greet Caboor, diensthoofd Centrale Afdelingslogistiek (CAL) en haar medewerkers staan ons te woord.

Team Intern Patiëntentransport (IPT)

‘Op een rustige dag stappen we wel 12 km.’

doorgelicht

Het team Intern Patiëntentransport is één van de twee teams die vallen onder de dienst Centrale Afdelingslogistiek of ‘CAL’. Het CAL-team zijn de logistieke assistenten die zorgondersteunende taken (niet-zorgtaken) verrichten op de verpleegeenheden van ons ziekenhuis. Het team Intern Patiënten Transport (IPT) vervoert gehospitaliseerde patiënten van en naar de verpleegafdeling en de onderzoeks- en behandelingsafdelingen. Over beide campussen heen werken er 18 medewerkers voor het IPT.

4

Greet Caboor, diensthoofd van de CAL kwam bijna 4 jaar geleden in dienst bij AZ Alma. Haar eerste uitdaging bestond erin om de toenmalige werkwijze van het intern patiëntentransport op beide campussen te optimaliseren: “Het vroegere systeem was goed maar er was geen planning of rapportering mogelijk. We konden zo niet op voorhand inspelen op piekmomenten. Ook was er geen diensthoofd om de medewerkers van IPT te leiden. Bovendien werkten campus sijsele en campus eeklo niet op dezelfde manier. Met het oog op het nieuwbouwziekenhuis moest echter één gestandaardiseerde werkwijze voor beide campussen worden geïmplementeerd.”

EFFICIëNTIE EN STANDAARDISATIE DANKZIJ ITRANSpORT Sinds 11 september 2013 in CE en 26 maart 2014 in CS werkt het team IPT met ITransport. Het is het softwareprogramma waarmee transporten worden aangevraagd. De onderzoeks- en behandelingsafdeling plant het vervoer zoveel mogelijk op voorhand. De medewerkers IPT krijgen de aanvragen meestal zo’n 15 minuten op voorhand op hun smartphone te zien. Vervolgens werken de medewerkers met codes om de opdracht te aanvaarden, te starten en te eindigen. Zo kan ook via ITransport het vervoer binnen heel het ziekenhuis gevolgd worden, zowel op de onderzoeks- en behandelingsafdelingen als op de verpleegeenheden. Toch blijft ook mondeling contact erg belangrijk. De medewerkers verwittigen steeds mondeling de aankomst van de patiënt op de verpleegeenheid en bij de arts.

Het IPT-team van campus eeklo.

Greet Caboor: ‘Het systeem zorgt ervoor dat we onze bestaffing kunnen aanpassen naar de drukste momenten. ITransport is gekoppeld met OAZIS, het ziekenhuis informatie systeem en zal later ook gekoppeld worden aan het Elektronisch Patiënten Dossier (EPD). Hierdoor is het voor onze gebruikers gemakkelijk om patiënten op te zoeken, want de patiëntinformatie uit OAZIS komt over naar ITransport. Ook de medewerkers IPT krijgen in één oogopslag de –voor henbelangrijke informatie over de patiënt te zien in de opdracht op hun smartphone. Bij patiënten met de melding ‘isolatie medewerker’ of ‘isolatie patiënt’ moeten steeds de gepaste voorzorgen genomen worden. Het is de verpleging die dit aanduidt bij de patiënt indien van toepassing. Zo wordt iedereen correct geïnformeerd. Ook de identificatie van de patiënt is heel erg belangrijk in dit werk. De patiënt moet altijd identificeerbaar zijn, want

Greet Caboor en het IPTteam van campus sijsele.

geen patiëntenbandje, geen transport. Transport is een mooi ziekenhuisbreed project, een mooie samenwerking tussen verschillende partijen binnen het ziekenhuis, waar iedereen zijn eigen aandeel in heeft. ‘Vroeger deden wij ons werk met een gewone telefoon, nu werken we met smartphones en dat gaat nog veel beter. Hoe meer artsen, hoe meer consultaties, hoe meer werk voor ons!’ zegt medewerkster Sabine Vandevelde.

MEDEWERKERS IpT KRIJGEN VAAK pRIMEURS

TWAALF KILOMETER pER DAG Voor dit artikel trek ik naar ’t kotje op het 2de verdiep van campus eeklo. De medewerkers van IPT hebben daar het kleinste maar wel het gezelligste bureautje van AZ Alma! Een kleurrijke radio en heel

doorgelicht

Sabine, Ingrid, Ineke, Nicole en Wendy van het IPT vertellen honderduit: ‘Ons werk is heel fysiek werk, rijden met bedden en rolstoelen. Maar ons werk is ook vaak een kort en toch intiem contact met de patiënten. Als we een hoogzwangere mama vervoeren naar het OK voor een keizersnede, krijgen wij vaak de primeur over het geslacht en de naam van het baby’tje!’ vertelt Wendy. Ingrid vult aan: ‘En vaak zijn wij ook de eerste die de patiënten zien nadat ze slecht nieuws hebben gekregen. Dat blijft bij. Niet alleen bij ons maar ook bij de patiënten. Er zijn patiënten die ik zie bij de bakker of de slager, en die mij nog steeds bedanken voor die keer dat ik ze op dat moeilijke moment vervoerde van de arts terug naar de dienst.’

veel foto’s fleuren ’t kotje al heel wat op. Dagelijks zijn er zes medewerkers en als er dan nog een paar stagairs bijkomen, kan het erg krap zijn. Maar dat vinden onze collega’s van IPT De patiënt is in goede handen bij het IPT-team. absoluut niet erg. Of ze uitkijken naar een groter lokaal in ons nieuwbouwziekenhuis? ‘Misschien zullen en het samenwerken met elkaar. Natuurwe ons kotje wel missen eens we in de lijk hebben de mensen vragen bij die uitnieuwbouw zitten!’, zegt Wendy, ‘Maar dagingen van het nieuwbouwziekenhuis. misschien ook niet. Het is daar groot en Vragen die in de komende maanden duialles zal anders zijn. Wist je dat wij op een delijk zullen worden!’. rustige dag twaalf kilometer stappen?’ In campus sijsele spreek ik met Tonia en UITDAGINGEN NIEUWBOUW- Elisa. ‘Bij IPT is elke dag anders. Het is een intensieve job maar we krijgen veel dankZIEKENHUIS baarheid van de patiënten. Afhankelijk van de seizoenen is onze bezetting hoger Teamleider Carinne Roets is eerste aanof lager, is het drukker of kalmer. Mensen spreekpunt en zorgt ook voor de planning stellen niet-dringende operaties uit tot na van de medewerkers. Diensthoofd Greet de vakantieperiodes. Op kalmere momenCaboor zorgt dan weer voor het beleidsten hebben we andere taken om de verwerk van de dienst. Greet Caboor: ‘Ik werk pleegeenheden te helpen. Vrijdag gaan graag campus- en teamoverschrijdend. Ik we op teambuilding met alle collega’s van vind het heerlijk om vanuit een helicopter IPT. We willen elkaar beter leren kennen!’ perspectief te zien hoe mijn medewerkers Tonia en Elisa werken beiden fulltime: ‘We van IPT op twee campussen op dezelfde zijn meer op ons werk dan we thuis zijn manier werken en door het systeem te en we vinden het heel belangrijk dat we kunnen inspelen op pieken en dalen. Ik goed overeen komen met onze collega’s. ken de medewerkers van het IPT onderWe motiveren en stimuleren elkaar. We tussen al meer dan 3 jaar en ik kijk er naar doen dat niet alleen in ons team IPT. Alle uit om hen allemaal te zien samenwerken medewerkers van het ganse ziekenhuis in het nieuwbouwziekenhuis. Onze uitdazijn ook één groot team!’ ● gingen voor het nieuwbouwziekenhuis zullen de nieuwe omgeving zijn, de loopafstand tussen de verschillende diensten

5

AZ Alma geeft griep geen kans Een hogere vaccinatiegraad bij gezondheidswerkers en zorgpersoneel kan het aantal gevallen van ziekte door griep reduceren. ‘We geven griep dan ook geen kans in AZ Alma’, zegt dokter Anne piette.

VIJF MOGELIJKHEDEN Het team ziekenhuishygiëne heeft samen met de arbeidsgeneeskundige dienst Provikmo een kalender opgemaakt voor de griepvaccinaties van deze winter. Er zijn geen excuses meer, want net als vorig jaar zijn er weer vijf manieren om de aanbevolen griepprik te krijgen, op welbepaalde data in oktober en november: • Dokters Jan Vrielynck en Michaël Handojo komen op beide campussen opnieuw rond op de diensten. In campus eeklo gebeurt dit op 20 oktober (10-12 uur), 19 en 23 november (telkens 13-15 uur), in campus

Elke winter duikt de griep weer op. Voor sommige mensen is de griep gevaarlijker dan voor andere. Ouderen, zwangere vrouwen en mensen met gezondheidsproblemen zoals diabetes of een ziekte van longen, hart, lever of nieren lopen een hoger risico op complicaties door griep. Daarom doet AZ Alma er, in samenwerking met de arbeidsgeneeskundige dienst provikmo, alles aan om griep geen kans te geven op onze werkvloer. Laat je vanaf half oktober vaccineren, en bescherm zo jezelf, je collega’s en je patiënten.

Nieuws

GEEN BANALE ZIEKTE

6

Griep is geen banale aandoening. Bij de meeste personen met een goede gezondheid is de griep na een week overwonnen, maar bij ongeveer 10% van de grieppatiënten treden complicaties op, vooral van de luchtwegen. Ongeveer 10% daarvan moet gehospitaliseerd worden. Fatale afloop is niet uit te sluiten, zeker niet bij ouderen. Wie beroepshalve voor risicogroepen zorgt, bijvoorbeeld in een ziekenhuis, kan door griepvaccinatie niet enkel zichzelf, maar ook de mensen voor wie hij/zij zorgt, tegen de griep en ernstige complicaties beschermen. ‘Ook als je niet ziek bent, kan je anderen besmetten. Griep kan immers met weinig of geen symptomen verlopen (bij tot 30% van de besmettingen)’, zegt ziekenhuishygiënist John Ryckaert. ‘Besmette, gezonde volwassenen zijn al één dag voor ze hun eerste symptomen krijgen besmettelijk. Ze blijven dat tot vijf tot zeven dagen nadat ze ziek zijn geworden.’

sijsele op 13 en 27 oktober (telkens 10-12 uur) en 9 november (13-15 uur). • In de consultatieruimtes van de arbeidsgeneeskundige dienst op beide campussen. In campus eeklo kan dit doorlopend op 20 oktober (8.15-10 uur), 19 en 23 november (telkens 15-16.45 uur), in campus sijsele op 13 en 27 oktober (telkens 8.15-10 uur) en 9 november (1516.45 uur). • Tijdens uw gepland arbeidsgeneeskundig onderzoek tussen oktober en december • Op de spoedopname van uw campus: elke werkdag van 7 tot 10 uur. • Na telefonisch contact met spoed, als de vier bovenstaande oplossingen niet passen Met zo’n uitgebreid aanbod aan vaccinatiemogelijkheden durft AZ Alma op een vaccinatiegraad van 50% te mikken! ●

Zo hoort u het eens van een ander… Ombudspersoon Annemie Piron bezorgt ons voortaan af en toe een opbeurend briefje van een dankbare patiënt. Ook enkele studenten reageerden na hun bezinningsstage in AZ Alma. Als het goed is, mag het ook eens gezegd worden… ‘Gisteravond is mijn vader gestorven, die drie weken bij jullie in het ziekenhuis in Sijsele was. Het waren drie heel zware weken, voor hem, maar ook voor de dichtste familie. We zijn echter zeer goed opgevangen door de mensen van zowel intensieve zorgen als revalidatie. Ik wil hen daar namens de hele familie voor bedanken. Zeker aan de mensen die op intensieve werkten, hebben we zeer veel steun gehad. Zowel de dagdienst als die van de late shift hebben ons met zeer veel fijngevoeligheid en medeleven behandeld, maar waren ook bijzonder professioneel tijdens de laatste uren van mijn vader. Daardoor heeft hij op een waardige en zo comfortabel mogelijke manier afscheid kunnen nemen. Zorg met een hart? Jazeker!’ (PW) ‘De eerste dag volgde ik mee op Mensana, hielpen we bij inspanningstesten en stonden patiënten bij die rugproblemen hadden. De tweede dag stond ik op de pediatrie, mocht ik meelopen met de verpleegkundigen en verzorgde ik de patiëntjes. Beide dagen werd ik heel goed begeleid, mijn voornemen om volgend jaar geneeskunde te studeren werd gestimuleerd hierdoor.’ (IB) ‘Ik ben blij dat ik AZ Alma heb gekozen, het was een leuke en leerrijke ervaring met een goede begeleiding. Door deze stage ben ik nog zekerder van mijn keuze voor geneeskunde.’ (AL) ‘Tijdens een vorige opname in maart van dit jaar mocht ik al jullie hoogstaande zorg ondervinden op de afdeling Chirurgie 2. Helaas werd ik terug geconfronteerd met een ziekenhuisopname en ik vind het zeer opportuun om de hoogstaande zorgverlening van de afdeling Diagnose 2 even specifiek in de verf te zetten. Deze mensen verstrekken dag in, dag uit een zeer goede fysische maar ook psychische zorgverstrekking die wel degelijk een verschil maken voor elke patiënt. Dank ook naar de dokter, de poets- en ondersteunende staf! Wat mij betreft staat Eeklo qua aanbod medische zorgverlening hoog aangeschreven.’ (KD)

Flyers en brochures AZ Alma onder de loep gehouden AZ Alma wil de patiënten zo goed en zo duidelijk mogelijk informeren. Dat hoort zo en dat maakt ook onderdeel uit van het project patiënt empowerment uit het strategisch beleidsplan Plan2017. Klare taal is dan ook de boodschap en daarom onderwierp AZ Alma de huidige flyers en brochures, die in de wachtzalen in de folderbakjes zitten, aan een verstaanbaarheidstoets. Projectleidster Annick Van Yper trok met een vijftigtal folders van AZ Alma naar Lokaal Dienstencentrum Zonneheem waar een leesclub de folders kritisch doornam. ‘Zij lazen de folders en brochures als leek’, legt Annick Van Yper uit. ‘En vanuit die positie gaven ze onduidelijkheden aan, onderstreepten ze moeilijke begrippen die voor ons alledaagse taal geworden zijn. Wij hebben die opmerkingen nu gebundeld en zullen ze aan de artsen bezorgen met de vraag om waar mogelijk de brochures aan te passen.’

De vier leden van de leesclub waren met dit leeswerk vele dagen intens bezig. AZ Alma bood hen dan ook als wederdienst een privé rondleiding in het nieuwbouwziekenhuis en een stukje taart met koffie aan. Freddy De Smet, Rita Coppens, Carlos Lippens en Karel Vandamme waren hier heel blij mee. Op de foto worden ze geflankeerd door Annick Van Yper. ●

Nieuwe digitale mammografiezaal in campus sijsele

‘Het digitale toestel laat ons toe om met

een lagere stralingsdosis minstens even goede beelden te bekomen dan tot voor kort’, zegt geneesheer-diensthoofd Marc Vanfleteren. ‘En dit vinden de negen radiologen van AZ Alma heel belangrijk: ook bij de vernieuwing van onze RX-zaal enkele jaren geleden in campus sijsele en eerdere investeringen in campus eeklo hebben we bewust geopteerd voor toestellen met lagere stralingsdosissen. Bovendien investeerden we hier in een bijkomende optie, namelijk het gebruik zonder rooster, waardoor de stralingsdosis met nog eens 30% afneemt.’ De Mammomat Inspiration van Siemens zorgt ook voor een maximaal patiëntencomfort door bij elke borst de juiste compressiekracht, gebaseerd op de individuele borstkarakteristieken, toe te passen. Daardoor is het onderzoek ook minder pijnlijk of ongemakkelijk. Tenslotte kunnen de foto’s nu digitaal gearchiveerd worden. ‘Bij een mammografie is het nodig om de huidige toestand

te vergelijken met vroegere foto’s’, legt dokter Vanfleteren uit. ‘Daarom moesten patiënten ook steeds hun oude foto’s meebrengen, maar soms waren ze die kwijt geraakt. Nu is dit uitgesloten, wij archiveren ze voor onze patiënten, die ze binnenkort ook van thuis uit zullen kunnen raadplegen. En dat digitaal werken heeft ook consequenties voor het milieu, want chemische ontwikkelproducten zijn niet meer nodig.’ Voor de inrichting van de nieuwe mammografiezaal werden de vrouwelijke medewerkers van de dienst medische beeldvorming aangesproken en dat resulteerde in een goede mix van aangename inrichting en functionaliteit. De kleuren met het warme AZ Alma-rood als basiskleur zijn maximaal op elkaar afgestemd. De nieuwe digitale mammografiezaal in AZ Alma campus sijsele kostte ruim 260.000 euro. Op de foto tonen de dokters Peter De Baets en Luc Roussel, samen met enkele medewerkers, het nieuwe mammografietoestel. ●

Actueel

AZ Alma blijft, in afwachting van de inhuizing in het nieuwbouwziekenhuis, verder investeren in de huidige campussen, ook in campus sijsele. Begin september werd er op de dienst medische beeldvorming een volledig nieuwe digitale mammografiezaal geopend. Daar staat nu, net als in campus eeklo, een digitaal mammografietoestel. Met de plaatsing van het nieuwe digitale mammografietoestel en het herinrichten van de onderzoeksruimte zorgt AZ Alma voor een maximaal comfort voor de patiënt. Tot dusver gebeurde de mammografie in campus sijsele op analoge toestellen die uiteraard ook goede beelden opleverden, maar met het nieuwe toestel gaat het voortaan sneller, veiliger en milieuvriendelijker. Met deze nieuwe investering bewijst AZ Alma ook het belang van campus sijsele, waar de beste zorg gegarandeerd blijft.

7

Zonnige en geslaagde gezinsdag op nieuwbouw

Gezinsdag

Ruim 2.100 artsen, medewerkers, vrijwilligers en hun gezin kwamen eind juni langs op de zonovergoten gezinsdag op de nieuwbouw aan de Ringlaan in Eeklo. Langs een parcours met muzikale en andere animatie kon men kennismaken met het nieuwe ziekenhuis. Een ijsje hier, een cocktail daar en uiteindelijk een barbecue voor ruim 800 personen sloten een mooie dag af. Nadien hoorden we niets dan positieve geluiden en de vraag om zo’n evenement regelmatig eens te herhalen! Geniet van een greep uit de vele foto’s van die dag! ●

8

Gezinsdag

9

AZ Alma bedankt en verwelkomt artsen

Symposium

Op een symposium ‘AZ Alma en de toekomst’ zette het ziekenhuis een aantal verdienstelijke artsen in de bloemetjes, terwijl ook een hele reeks nieuwe artsen werden verwelkomd. Dit gebeurde tijdens een sofagesprek met Pascale Naessens, muzikaal opgeluisterd door harpvirtuoze Andrea Voets, dochter van dokter Toon Voets. De gevierde artsen waren dokter Stefaan Poriau, dokter Paul De Buysscher en dokter Hans De Smet, die inmiddels AZ Alma verlieten. Maar ook dokter Paul Steyaert, dokter Paul Hoste, dokter Werner Van Bastelaere en dokter Eric Vanhee die na het ondertekenen van een generatiepact nog een tijdje actief blijven, hoewel ze de grens van de 65 jaar al bereikten. Zij ontvingen uit handen van voorzitter raad van bestuur Hugo Bulté, algemeen directeur Rudy Maertens en voorzitter medische raad dokter Danny Meire een mooie kist wijn.

10

Daarnaast verwelkomde AZ Alma dokter Evelyne Declercq (endocrinologe), dokter Arif Karakaya (anesthesist), dokter Jo Keepers (pediater), dokter Evelyne Spriet (thoraco-vasculair chirurg), dokter Kristof Thevissen (reumatoloog), dokter Jessica van Dijk (uroloog), dokter Evelyne Van Houtte (neus-, keel- en oorarts) en dokter Bruno Vanduyfhuys (gastro-enteroloog). Tijdens de walking dinner na afloop van het symposium verraste ons eigen cateringteam de genodigden met een gastronomisch hoogstandje. Zelfs Pascale Naessens was vol lof over de geleverde culinaire prestaties! ●

In de sofa met Pa scale Naessens: dokter Paul Stey aert en dokter Pa ul De Buysscher….

sen en f Thevis …. o t is r K Poriau …dokter Stefaan dokter

huys …dokter Bruno Vanduyf te… Hos ul en dokter Pa

en …dokter Eric Vanhee a… dokter Arif Karakay

…dokter Evelyne Van Houtte, do kter Evelyne Spriet, dokter Ev Keepers. (dokte elyne Declercq en dokter Jo r Jessica

van Dijk was afwezig)

chter van Andrea Voets, do s, is een et dokter Toon Vo rpiste. ha e jk eli voortreff

Geslaagde fietstocht vrijwilligers Naar goede jaarlijkse gewoonte organiseerde Radio Zonnestraal in de zomervakantie een fietstocht voor de vrijwilligers en hun partner. Dit keer tekende Georges Degrande (koorlid) voor de rit door het Drongengoed, over de Kampel en langs het Vossenhol. 32 fietsers reden de 35 km met de glimlach en werden na afloop op koffie en boterkoeken getrakteerd door de directie. Leuk detail: de twee oudste deelneemsters van campus eeklo (70+ en 80+) reden ook de rit van Eeklo naar start- en aankomstplaats in campus sijsele met de fiets! De foto werd genomen aan de poort van het Drongengoed. ●

Dokter Karl Brack bedwingt Mont Blanc

Zumba voor MS-patiënten en hun familie

Dokter Karl Brack, gynaecoloog in ons ziekenhuis, is er begin september in geslaagd om de top van de Mont Blanc te bereiken (4.810 meter hoog!). Dokter Brack had daarvoor 7 uur klimtijd nodig. Hij realiseerde hiermee niet alleen een lang gekoesterde droom, hij koppelde het bovendien aan een goed doel. Hij maakte de beklimming ten voordele van het Kinderkankerfonds in het algemeen, en voor de ondersteuning van de moedige strijd van Lotte Van Quathem, zusje van vroedvrouw Valerie, bij wie eind vorig jaar acute myeloïde leukemie werd vastgesteld. Het project heette dan ook ‘Climbing Mont Blanc for Lotte’. Op de foto zien we dokter Brack (rechts) op de top van ‘de eeuwige witte berg’. ●

Tijdens de week van de MS pakte AZ Alma in campus sijsele andermaal uit met een geslaagde groepsactiviteit. Vorig jaar kwam Sofie Dumont wokken, dit keer gaven Tania Goderis en Linda Gabriël Zumba-les aan bijna 30 MS-patiënten en hun familie. Dokter Danny Decoo heette de groep welkom en schetste het belang van beweging voor patiënten met MS. Na de theoretische uitleg gingen de deelnemers ook daadwerkelijk aan de slag in een zeer amusante sessie Zumba. ‘Bewegen is belangrijk om de zelfstandigheid in het dagelijkse leven te verhogen’, aldus dokter Decoo, ‘maar daarbij dient rekening te worden gehouden met de eigen mogelijkheden, doelen en verlangens.’. ●

Nieuwe medewerkers realiseren zorg met een hart

Varia

Begin september vond in campus sijsele de onthaaldag voor nieuwe medewerkers plaats. Drieëntwintig nieuwe medewerkers werden grondig geïnformeerd over het reilen en zeilen in ons ziekenhuis. Tijdens de kennismakingsronde vroegen we hen hoe zij ‘zorg met een hart’ realiseren. Nathalie Vanhaerens, apotheekassistente: ‘ik kom niet in contact met patiënten, maar voor mij betekent zorg met een hart dat ik steeds vriendelijk ben aan de telefoon naar mijn collega’s!’ Fara De Smet, schoonmaakster: ‘In een schone omgeving de patiënten een thuisgevoel geven tijdens hun genezingsproces, dat is voor mij zorg met een hart!’ We wensen alle nieuwe medewerkers veel succes toe in hun nieuwe job! ●

11

Nieuwe artsen AZ Alma mocht de voorbije maanden weer enkele nieuwe artsen begroeten. De meeste van hen zijn op beide campussen actief. We wensen hen alle succes toe in hun loopbaan in ons ziekenhuis. Dokter Arif Karakaya nieuwe anesthesist Dokter Arif Karakaya is geneesheer-specialist in de anesthesie en intensieve zorgen en startte op 1 april in AZ Alma. Dokter Karakaya zal actief zijn in campus eeklo en in associatief verband samenwerken met het team anesthesie-reanimatie-pijntherapie o.l.v. dokter Jan Maeyaert en het team intensieve zorgen-medium care o.l.v. dokter Eric Vanhee. Hij zal zich voornamelijk toeleggen op de verdere state of the art uitbouw van de intensieve zorgenafdeling in het AZ Alma. U kunt dokter Arif Karakaya bereiken via e-mail: [email protected].

Dokter Evelyne Declercq nieuwe endocrinoloog Dokter Evelyne Declercq is geneesheer-specialist in de endocrinologie en startte op 1 april in AZ Alma. Zij volgde na haar specialisatie inwendige ziekten een opleiding endocrinologie, reumatologie en hematologie in UZ Gent. Het laatste jaar was ze aan het werk als endocrinoloog in het OLV-ziekenhuis van Aalst. Ze is geboeid door diabetologie, schildklierpathologie en diabetische voetzorg. Dokter Declercq is actief in beide campussen en werkt nauw samen met dokter Hilde Vandecauter en het diabetesteam van AZ Alma. U kunt dokter Evelyne Declercq bereiken via e-mail: [email protected].

Dokter Evelyne Spriet nieuwe thoraco-vasculaire chirurg Dokter Evelyne Spriet is geneesheer-specialist in de thoraco-vasculaire chirurgie en startte op 1 juli in AZ Alma. Zij studeerde af als basisarts aan de Universiteit Gent in 2007. Vervolgens startte zij haar specialisatie tot algemeen chirurg. Ze genoot tijdens haar opleiding een brede scholing in de verschillende chirurgische subdisciplines. Uiteindelijk opteerde dokter Spriet voor een vervolgopleiding thorax- en vaatheelkunde. Dokter Evelyne Spriet deed ondermeer ervaring op als resident in UZ Gent op de dienst thoraco-vasculaire heelkunde van professor Vermassen. Dokter Spriet is actief in beide campussen en werkt nauw samen met dokter Werner Van Bastelaere, dokter Toon Sabbe en dokter Eddy Kuppens. U kunt dokter Evelyne Spriet bereiken via e-mail: [email protected].

Nieuwe artsen

Dokter Lies D’Hooghe nieuwe radioloog

12

Dokter Lies D’Hooghe is geneesheer-specialist in de radiologie en startte op 1 augustus in AZ Alma. Zij studeerde pas af als algemeen radioloog aan de Universiteit Gent. Dokter D’Hooghe was assistente radiologie en medische beeldvorming in AZ Sint-Jan Brugge en UZ Gent. Dokter D’Hooghe is algemeen radioloog met bijzondere interesse voor NMR-beeldvorming. Zij zal deel uitmaken van de associatie medische beeldvorming AZ Alma bestaande uit de dokters Dirk Coolens, Luc Roussel, Danny Meire, Marc Vanfleteren, Peter Debaets, Filip Mels, Dirk Van Herzele, Kathy Baeyens en Vincent VandeVyver, en zal werken op beide campussen. U kunt dokter Lies D’Hooghe bereiken via e-mail: [email protected].

Dokter Thomas Carpentier nieuwe dokter in de fysische geneeskunde Dokter Thomas Carpentier is geneesheer-specialist in de fysische geneeskunde en revalidatie en startte op 1 september in AZ Alma. Hij studeerde af als basisarts aan de Katholieke Universiteit Leuven en specialiseerde zich nadien in de fysische geneeskunde, onder meer tijdens stages in het UZ Leuven, Jessa Ziekenhuis Hasselt en H. Hartziekenhuis Leuven. Dokter Carpentier komt in AZ Alma terecht in het team van dokter Vanneuville en houdt consultaties in zowel CE (woensdag) als CS (andere dagen). U kunt dokter Thomas Carpentier bereiken via e-mail: [email protected].

In de rubrieken ‘in dienst’ en ‘uit dienst’ worden enkel de gegevens opgenomen van personeelsleden, die tewerkgesteld zijn met een contract van minimum 3 maand. Voor de rubrieken ‘huwelijk’, ‘geboorte’ en ‘overlijden’ baseren we ons op de informatie die door de personeelsleden zelf aan de personeelsdienst wordt bezorgd. Indien u niet wenst dat de aangeleverde gegevens gebruikt worden in het Almagazine, gelieve dit dan expliciet mee te delen aan de personeelsdienst. In deze editie van het Almagazine hebben de personalia betrekking op de periode van 01/06/2015 t.e.m. 31/08/2015.

In dienst VANAF 01/06/2015 01/06/2015 01/06/2015 15/06/2015 16/06/2015 01/07/2015 01/07/2015 01/07/2015 01/07/2015 01/07/2015 01/07/2015 01/07/2015 01/07/2015 01/07/2015 01/07/2015 01/07/2015 06/07/2015 13/07/2015 13/07/2015 13/07/2015 15/07/2015 01/08/2015 03/08/2015 03/08/2015 05/08/2015 05/08/2015 07/08/2015 17/08/2015 17/08/2015 17/08/2015 17/08/2015 17/08/2015 31/08/2015 31/08/2015

FUNCTIE & DIENST Medew. SCHOONMAAK 2 Communicatie-assistente Audioloog ORL 2 Verpleegkundige A1 DAGZIEKENHUIS 2 Medew. inschrijv. en opname ONTH. 1 Verpleegkundige A1 IZ 2 Verpleegkundige A1 SPOED 1 Medew. SCHOONMAAK 1 Verpleegkundige A2 SP REVA Kinesitherapeut(e) REVA 2 Med.Laboratoriumtechn. LABO 1 Verpleegkundige A1 GERIATRIE 1 Kinesitherapeut(e) REVA 2 Laborant(e) ANATOMO-PATHOLOGIE Verpl. A1 PALL. ZORGEN 1/ZORGDATA Diëtist(e) DIEETKEUKEN Verpleegkundige A2 OPERAT.KWART. 1 Vroedvrouw MATERNITEIT Kinesist(e) REVA 1 Med. secretaresse KINDERARTSEN Verpleegkundige A1 DIAGNOSE 4 Verpleegkundige A2 DAGZIEKENHUIS 2 Verpleegkundige A2 CHIRURGIE 3 Logistiek Assistente CENTR AFD LOG. Diëtist(e) DIEETKEUKEN Medewerker PERSONEELSDIENST Medew. SCHOONMAAK 2 Adjunct APOTHEEK Verpleegkundige A1 CHIRURGIE 3 Verpleegkundige A2 OPERAT.KWART. 2 Med. secretaresse MED. BEELDV. 2 Medew. inschrijvingen en opname 2 Verpleegkundige A2 SP REVA Medew. SCHOONMAAK 1

NAAM & VOORNAAM VAN LOO VICKY GOOSSENS ANJA VAN WAES NINA DE MUYT MARIEKE DEFRUYT JULIE HEYNEMAN SANDRA PATTYN JESSICA BEGUIN PETRA BAECKELANDT KAATJE VAN MOORLEGHEM ELINA VERMEIRE VANESSA HAELMAN BARBRA BOURGONJON JENA GOOSSENS VANESSA GELLENS ANN DERYCKE ANNICK BRAEMS MELANIE HERMIE JOYCE DELANOTE BENJAMIN LANNOO STEPHANIE ARFEUILLE LIESBET CAUWELS KAREN WILLE ELS

FUNCTIE & DIENST Verpleegkundige A2 DIAGNOSE 3 Teamleider CENTRALE AFDELING Medewerker PERSONEELSDIENST Medewerker catering RESTAURANT 2 Verpleegkundige A1 SP NEURO Medew. SCHOONMAAK 1 Log. medewerk(st)er CENTR AFD LOG. Psych.Verpleegkundige A2 GER. 3 Verpleegkundige A1 KINDERARTSEN Medisch secretaresse KINDERARTSEN Verpleegkundige A2 OPER.KWARTIER 1 Medew. SCHOONMAAK 2 Medew. SCHOONMAAK 2 Medew. SCHOONMAAK 1 Verpleegkundige A1 RECOVERY 2 Verpleegkundige A1 GERIATRIE 2 Kinesitherapeut(e) REVA 1 Logistiek Assistente CENTR AFD.LOG. Hoofdverpleegkundige a.i. GERIATRIE 1 Verpleegkundige A1 LMC ORTHO Verpleegkundige A2 SP REVA Verpleegkundige A1 CHIRURGIE 6 Verpleegkundige A1 DAGZIEKENHUIS 2

Uit dienst VANAF 17/06/2015 30/06/2015 30/06/2015 03/07/2015 12/07/2015 12/07/2015 12/07/2015 13/07/2015 17/07/2015 17/07/2015 26/07/2015 27/07/2015 02/08/2015 03/08/2015 11/08/2015 16/08/2015 17/08/2015 21/08/2015 27/08/2015 30/08/2015 31/08/2015 31/08/2015 31/08/2015

Huwelijken DATUM 10/06/2015 17/08/2015 21/08/2015 28/08/2015

VOORNAAM & NAAM EMILIE WILLEMARCK (Reva 2) met Kevin Demeurisse NANCY PAUWELS (Geriatrie 2) met Johan De Keyzer ELLEN ACKAERT (Sociale dienst 2) met Harry Milan GRACE MARIE ONRAEDT (Spoed 1) met Filip Dierickx

Geboortes DATUM 02/06/2015 15/06/2015 18/06/2015 20/06/2015 21/06/2015

25/06/2015 26/06/2015 09/07/2015 13/07/2015 14/07/2015 26/07/2015 28/07/2015 08/08/2015 11/08/2015 14/08/2015 16/08/2015 18/08/2015 23/08/2015

NAAM Loes Nolan Anna Rune Camille

KINDJE VAN dochtertje van SOFIE CORVELYN (Neonatologie) zoontje van ANNELEEN CASSIMAN (Pediatrie) dochtertje van SANDY VAN LOO (Fysische Geneeskunde) zoontje van ELS DE ROOSE (CCU / SCU) (foto) dochtertje van dr. FLEUR DE METSENAERE (geneesheer-specialist in de gynaecologie - verloskunde) (foto) Féline dochtertje van ANNEMIEKE DE SWAEF (Dagziekenhuis 1) (foto) Arthur zoontje van ELKE DYSELINCK (Operatiekwartier 1) Ode zoontje van DELFIEN STEYAERT (Spoed 2) Marie-Lou dochtertje van MIRIAM MEERSSCHAUT (Informatieverw electronisch pat) Elle-Marie dochtertje van STEPHANIE DE BAETS (Centrale afdelingslogistiek) (foto) Olivia dochtertje van KAREN DE CONINCK (Materniteit) Lilly dochtertje van SHANNA LANDUYT (Sp Neuro) (foto) Cilou dochtertje van CHARLOTTE DE COSTER (Operatiekwartier 2) Tess dochtertje van LIESBETH CORVELYN (Diagnose 1) Jules zoontje van MARLIES VAN DEN BOSSCHE (IZ 2) Louis zoontje van MAIKA VAN DAELE (Personeelsdienst) Eden zoontje van ANN-SOPHIE CAPPON (Materniteit) Aline dochtertje van MARIEKE GILLIS (Dagziekenhuis 2)

Overlijdens DATUM NAAM 06/06/2015 Jan “Valère” Haeck 10/06/2015 Anita Van Den Hende 13/06/2015 André Dhont 20/06/2015 Marie-Henriette Van den Berghe 22/06/2015 Roger Verschuere 30/06/2015 Werner Verleye 03/07/2015 Julia De Backer 07/07/2015 Wilfried Van Rie 10/07/2015 Willy Nuytens 13/07/2015 Godelieve Inghelbrecht 16/07/2015 Nicole De Clercq 16/07/2015 Jérome Overmeire 19/07/2015 Maria Caboor 20/07/2015 27/07/2015 28/07/2015 10/08/2015 27/08/2015

Dries Vannevel Daniël Claeys Elvier Decavele Dirk Vandenberghe Noah Buysse

31/08/2015 Bram Lasoen 23/08/2015 Patrick Vertenten

VERWANTSCHAp vader van HAECK CHRIS (Vrijwilligers) moeder van D’HAEZE DARLINE (Geriatrie 2) & STANDAERT INGRID (Centr. Afdelingslogistiek) vader van DHONT ELS (Sp Neuro) schoonmoeder van DE BAERE JOHAN (ICT) vader van VERSCHUERE INGE (Centr. Afd.log.) vader van VERLEYE MARTINE (Facturatie) moeder van DE DEYNE ANNE (chirurgie 3) vader van VAN RIE INGE (Vaatwas) schoonvader van BONNE ANNE (Sec. int. 2) moeder van DOBBELAERE GREET (reva 2) moeder van VAN DEN BOSSCHE ANN (Diag. 2) schoonvader van STANDAERT INGRID (Centrale afdelingslogistiek) schoonmoeder van SIERENS KIMBERLEY (Diagnose 4) zoon van DE VOS MARLEEN (Chirurgie 6) echtgenoot van NOTTEBOOM JOSÉ (Vrijw.) grootmoeder van CABY MICHAEL (Keuken) vrijwilliger campus eeklo kleinkind van VAN AUTRIJVE MARLEEN (Chirurgie 2) zoon van NEUKERMANS KRISTINE (Chir. 6) vader van VERTENTEN VALERIE (recovery 2)

Breng bij een huwelijk of geboorte steeds de personeelsdienst van het ziekenhuis op de hoogte. Bij voorkeur bezorgt u hen een exemplaar van uw huwelijksuitnodiging of een geboortekaartje. Op die manier blijft uw personeelsdossier steeds actueel en kunnen wij u een geschenkje bezorgen naar aanleiding van de blijde gebeurtenis. Uw baby in Almagazine? Bezorg of mail een foto van u met uw kersverse baby en wij geven hem een mooi plaatsje in de volgende editie: [email protected]

personalia

NAAM & VOORNAAM AERTS KYRA MARECHAL JOBA DE TROYER HAIKE BRAL ANAIS DE BOEVER DEBORAH CLAEYS EVELIEN BACZKOWSKI JOLIEN SARASYN BEA HAERS LIES BESCHUYT DEBBIE VANDESTEENE STEPHANIE ROEGIERS SARAH DE BAETS BRAM VAN DE VEIRE NAOMI VAN DAMME RITA BAUDONCK JAN VAN PAEMELE EVELIEN LAURIJSSEN FRAUKE WERBROUCK AMBER VERSPILLE CHARLOTTE BOUCHE GAEL CORTHALS LISA DEPOUVRE BART DE BOEVERE NANCY VAN PARYS GRIET LIPPENS HELEEN MEDNANSKY VOJTECH SAEY SOFIE GEERS SANDER VAN DAELE ANN MUYLAERT DAVINA BAETSLE STEPHANIE FRANCOIS LISA MATTHYS EVELIEN

13

Brugpensioenen Michèle Christiaens (CS) is een schatje Tijdens de zomermaanden zette Michèle Christiaens een punt achter haar loopbaan in AZ Alma. Ze werkte 18 jaar in het ziekenhuis, steeds in campus sijsele. De helft daarvan was ze actief in de Centrale Sterilisatie Afdeling, de andere helft als logistieke medewerkster in het OK. Michèle wilde niet veel ruchtbaarheid geven aan haar vertrek, maar ze wilde wel op de foto met haar schoondochter Evi Bilaey, die als verpleegkundige in het OK werkt. ‘Schrijf maar op dat het een schatje is en dat we haar zullen missen’, zei Evi over haar schoonmama. Bij deze. ●

Marleen Wille (CE) laat traantjes voor de grappen van haar collega’s Marleen Wille werkt 36 jaar als schoonmaakster in AZ Alma en al die jaren deed ze dat op G2. ‘Mijn collega’s zijn een beetje familie geworden voor mij. Ik ga ze heel erg missen.’ Voor haar afscheid organiseerden haar collega’s tijdens de koffiepauze een paarsrode loper van confetti en een mooi gedekte tafel. Maar evengoed knoopten ze de dweilen met spelden aan elkaar en plakten ze grappige boodschappen op haar rug. ‘Ik moet vaak tussendoortjes eten en ze houden ervan om mij al etend te fotograferen. ’t Is precies alsof ik hier alleen maar eet in plaats van werk!’ Maar alle gekheid op een stokje, je voelt en ziet dat dat uit het hart komt. ‘Het ontroert mij enorm en mijn collega’s lachen als ik voor de zoveelste keer een traantje laat. Ik heb twee zonen en twee kleinkinderen die elke dinsdag komen, een derde is op komst. Dat zijn intensieve dagen want ik ben geen drie maal zeven meer! En dan is er ook nog de zorg voor mijn ouders en schoonouders. Als er dan nog tijd is, gaan we naar de wandelclub. En zo zijn mijn dagen ook gevuld!’ Op de foto staat Marleen centraal tussen de collega’s. ●

personalia

Vleermuisvanger Isabelle Vermeire (CE) dan toch in Almagazine

14

‘Ik wil in stilte vertrekken, zoals ik in stilte ben aangekomen’, zei Isabelle Vermeire bij haar brugpensioen op de pediatrie in CE. Maar 36 jaar trouwe dienst, waarvan 30 jaar als nachtverpleegkundige op de kinderafdeling, laten we niet zomaar onopgemerkt voorbij gaan en met een beetje overredingskracht stemde ze toch in met een (kleine) foto in Almagazine. Ook haar collega’s zorgden voor een mooi afscheidsontbijt en een aangepaste outfit voor hun ‘vleermuisvanger’… Isabelle was een verpleegkundige met een groot moederhart, en dat klopt voortaan nu vooral voor haar twee kleinkinderen die wat graag bij Moesjie zullen langskomen. ●

Geboortes Matthias De Vusser met zijn echtgenote Delphine en hun dochtertje Laure. Laure werd geboren op 26 maart 2015, Matthias is kinesitherapeut in Reva2.

Evelyn Van Hoorebeke met haar zoontje Maurice Vanhee. Maurice werd geboren op 28 april 2015, dokter Van Hoorebeke is pediater in AZ Alma. Maurice is ook de kleinzoon van dokter Eric Vanhee.

Severine Van Hulle met haar man Miguel en haar dochtertje Brooklyn De Sloovere. Brooklyn werd geboren op 15 mei 2015, Severine werkt in de mobiele equipe.

Fleur De Metsenaere, haar zoontjes Matisse en Guillaume en haar dochtertje Camille Foré. Camille werd geboren op 21 juni 2015, dokter De Metsenaere is gynaecoloog in AZ Alma.

Els De Roose met haar zoontje Rune Ryckaert. Rune werd geboren op 20 juni 2015, Els is verpleegkundige op CCU/ SCU.

Annemieke De Swaef, haar echtgenoot Stijn, grote zus Elise en dochtertje Féline Pauwels. Féline werd geboren op 25 juni 2015, Annemieke is verpleegkundige op Dag1.

Shanna Landuyt, haar echtgenoot Mitch en haar dochtertje Lilly Galle. Lilly werd geboren op 28 juli 2015, Shanna is verpleegkundige op SP1.

personalia

Stephanie De Baets met haar dochtertje ElleMarie Locy. Elle-Marie werd geboren op 14 juli 2015, Stephanie werkt in het intern patiëntentransport in CS.

15

AZ Alma gaat op 26 oktober actief van start op Facebook en LinkedIn! Ons ziekenhuis heeft reeds een LinkedIn- en en Facebookpagina. Tot nu toe hebben wij zelf nog geen berichten geplaatst. Wist dat je dat bijna 6 miljoen Belgen op Facebook zitten? Hoog tijd voor ons dus om ook zelf actief te gaan berichten over onze werking. Vanaf 26 oktober 2015 gaan we van start!

Sociale media, wat? Sociale media zijn alle online plaatsen waar mensen hun mening kunnen geven in een open omgeving. Facebook is de bekendste, maar daarnaast zijn er ook nog LinkedIn, Twitter, Instagram, Google+, Swarm, Pinterest. En er zijn er nog veel meer. Ook YouTube valt onder sociale media. AZ Alma start voorlopig met Facebook en LinkedIn. Na één jaar zullen we evalueren en beslissen om al dan niet ook op Twitter en eventuele andere kanalen actief te worden.

Is dat wel nodig, een ziekenhuis op Facebook?

Berichten gezocht! Via de dienst PR & Communicatie plaatsen we op regelmatige basis berichten online. Maar ook jouw input is van harte welkom! Heb je een leuk bedankkaartje gekregen van een patiënt, deed je een speciale actie met je team in het kader van een ‘dag van de diabetici’, nieuwe apparatuur die in werking komt, een geslaagde opleiding, dan vragen we je om ons dit zeker te laten weten. Dat kan je gemakkelijk doen via onze online tool: http://azalma.praatmee.be Je kan ons natuurlijk ook steeds bereiken via mail ([email protected]) ([email protected] [email protected] of telefoon: Marc Van Hulle (28332) of Joba Maréchal (28498)

Like en deel onze facebookpagina: https://www.facebook.com/azalma.be

Ook op LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/az-alma

Dit leggen we graag uit aan de hand van een metafoor. Mensen praatten vroeger heel erg veel met elkaar op café. Het cafébezoek zakt, het aantal café’s sluit, maar de mensen blijven praten. Ze doen dat nu niet meer zo vaak op café maar vooral online! Door zelf een eigen Facebookpagina te starten en te beheren, gaat ons online café open. Alles wat wij online posten, is bedoeld om mensen te informeren, betrekken, sensibiliseren en activeren. Artsen, medewerkers en vrijwilligers van ons ziekenhuis zullen nu ook online ambassadeur van ons ziekenhuis zijn. Door berichten te liken en te delen, help ook jij mee om ons ziekenhuis op een fijne manier te promoten. AZ Alma is de grootste werkgever van de regio. Op LinkedIn zullen we verder werken aan ‘employer branding’. Het kanaal zal ons helpen om nieuwe artsen en medewerkers te rekruteren. Tot slot zal alle communicatie over het nieuwbouwziekenhuis een belangrijk onderwerp zijn van onze sociale media. Denk maar aan de opening en de verhuis.

Joba Maréchal is sinds 1 jun i 2015 in dienst als medewerker PR & Communicatie . Haar hoofdopdracht zijn de sociale media van AZ Alma. Heb je nieuws, interessante items, een leu ke foto die interessant zijn om te delen op onze fac ebookpagina, dan kan je haar contacteren via het intern nummer 28498 of [email protected]