Cijfers en Letters Januari 2010

Cijfers en Letters

Januari 2010

-1-

-2-

VoorwoordVoorwoord Dit is de laatste keer dat Cijfers en Letters in deze printversie verschijnt. Voor de toekomst zullen deze gegevens digitaal beschikbaar zijn. Nu nog zijn de loontabellen terug te vinden op de Kennisbank van cnvhb.nl. (www.cnvhb.nl/kennisbank). In het komende half jaar zullen deze gegevens op een andere plek digitaal terug te vinden zijn. Voor kaderleden zullen deze gegevens via een inlog ook digitaal beschikbaar komen. Daarover zullen we je op tijd informeren. Voor vragen en/of opmerkingen over deze uitgave kunt je contact opnemen met Marlies de Kwaasteniet, [email protected], tel. 0307511649

Inhoud Premies sociale verzekeringen ……………………… 4 Premiegrenzen en franchises………………………... 4 Doorwerkbonus ………………………………………... 4 Minimumloon …………………………………………. 5 Kinderbijslag …………………………………………… 5 Spaarloon ……………………………………………… 5 Vakantierechten ………………………………………. 5 Overzicht vakantierechtwaarden ………………….. 6 Wettelijke rente ……………………………………….. 7 Prijsindexcijfer…………………………………………. 7 Verhogingen uitkeringen …………………………….. 7 Bouwvak-vakantie ……………………………………. 8 Actuele premiebedragen en lonen: Afbouw …………………………………………………. 9 Bikudak ………………………………………………… 13 Bouwnijverheid ………………… …………………… 15 Hiswa…………………………………………………… 19 Houthandel…………………………………………….. 21 Houtverwerkende industrie ………………………….. 24 Meubelindustrie en meubeleringsbedrijven ……….. 25 Mortel en mortel transportondernemingen ………… 27 Natuursteenbedrijf ……………………………………. 29 Orgelbouwbedrijf ……………………………………… 30 Parketvloerenondernemingen ………………………. 31 Railinfrastructuur ……………………………………… 33 Schilder- afwerkings- en glaszetbedrijf …………….. 36 Tentoonstellingsbouw ………………………………... 43 Timmerindustrie ………………………………………. 45 Waterbouw ……………………………………………. 48 Woondiensten ………………………………………… 52

-3-

Premies sociale verzekeringen vanaf 1 januari 2010 Premiepercentages AOW ANW AWBZ WAO/WIA – basis (Aof) WGA-rekenpremie (Whk) (a) AWf (b) Sectorfondsen (gemiddeld) Kinderopvang ZVW-inkomensafhankelijke bijdrage (c)

a. b. c.

Werkgevers ---5,70 0,59 0,00 1,48 0,34 0,00

Werknemers 17,90 1,10 12,15 0,00 0,00 3,50 0,00 0,00 7,05

Totaal 17,90 1,10 12,15 5,70 0,59 3,50 1,48 0,34 6,90

Max. premie inkomen € 33,189,-- per jaar Idem Idem € 186,65 per dag Idem Idem

€ 33.189,-- per jaar

Deze premie is vastgesteld door het UWV Marginale premiepercentage AWf vanaf franchise van € 64,-- per dag Dit is een inkomensafhankelijke bijdrage van verzekerden waar tegenover een werkgeversvergoeding staat. Verzekerden zonder werkgeversvergoeding zijn een inkomensafhankelijke bijdrage verschuldigd van 4,8% Premiegrenzen en franchises

Lengte eerste schijf Lengte tweede schijf Lengte derde schijf Algemene heffingskorting ≤ 65 jaar Algemene heffingskorting ≥ 65 jaar Jonggehandicaptenkorting Max. dagloon WAO / WIA / WW Werknemersverzekering max. premie inkomensgrens Zorgverzekeringswet max. premie inkomensgrens

€ 18.218,-- per jaar € 14.519,-- per jaar € 21.628,-- per jaar € 1.987,-- per jaar € 925,-- per jaar € 691,-- per jaar € 186,65 per dag € 198,07 per dag € 33.189,00 per jaar

Voor meer informatie: http://www.belastingdienst.nl/zakelijk/loonheffingen/overig2010/overig2010.html#P0_0 Doorwerkbonus Per 1 januari 2009 kent het belastingstelsel een nieuw fenomeen: de doorwerkbonus, een extra belastingkorting voor werknemers vanaf 62 jaar. Overzicht doorwerkbonus 2010 en 2009 Maximaal bedrag Leeftijd % 2010 62 jaar 5% € 2340 63 jaar 7% € 3276 10 64 jaar € 4679 % 65 jaar 2% € 936 66 jaar 2% € 936 67 jaar en 1% € 468 ouder

Maximaal bedrag 2009 € 2296 € 3214 € 4592 € 918 € 918 € 459

Tegenover de bonus staat een belastingverhoging voor ouderen. De verhoging wordt betaald door voor dezelfde leeftijdscategorie de inflatiecorrectie op de inkomstenbelasting maar gedeeltelijk toe te passen.

-4-

Minimumloon per 1 januari 2010, geïndexeerd met 0,64% Wettelijk bruto minimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband per 1 januari 2010 Per maand Per week Per dag

€ 1.407,60 € 324,85 € 64,97

Wettelijk bruto minimumjeugdlonen per 1 januari 2010 (in euro’s) Leeftijd

% van het minimumloon

22 jaar

85%

21 jaar

per maand

per week

per dag

1196,45

276,10

55,22

72,5%

1020,50

235,50

47,10

20 jaar

61,5%

865,65

199,75

39,75

19 jaar

52,5%

739,00

170,55

34,11

18 jaar

45,5%

640,45

147,80

29,56

17 jaar

39,5%

485,60

112,05

22,41

16 jaar

34,5%

422,30

97,45

19,49

15 jaar

30%

419,60

96,85

19,37

De netto bedragen zijn, anders dan de bruto bedragen, niet wettelijk bepaald. Ze kunnen per bedrijfstak of bedrijf verschillen. Dit komt door verschillen in inhoudingen op het loon, onder meer in verband met de premieheffing voor de sociale zekerheid.

Kinderbijslag en vakantiewerk Kinderen van 16 of 17 jaar mogen per kwartaal € 1240,-- bij verdienen. Daarnaast mogen zij tot € 1200,00 (netto) bijverdienen met vakantiewerk zonder dat dit van invloed is op het recht op kinderbijslag. Maximumbedragen spaarloonregeling € 613,-- per jaar (vanaf 01.01.2003) Belastbare waarde vakantierechten De belaste waarde van het vakantierecht is 99%

-5-

Overzicht vakantierechtwaarden Afbouw (vh Stukadoors) normale situatie

Rechtjaar 18 jr. e.o. 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

2003 2004 2005

22,17 21,53 22,53 23,13 23,16 22,58 21,87

<18 jaar, 40 uur 23,93 23,49 24,69 25,32 25,36 24,71 24,00

Na 130 dagen ziekte

<18 jaar, 32 uur 25,09 24,53 25,59 26,15 26,20 25,44 24,51

<18 jaar, 24 uur 26,15 25,36 26,80 27,58 27,64 26,68 25,38

18 jr. e.o. 10,35 10,69 11,70 12,19 12,19 11,62 10,74

<18 jaar, 40 uur 10,48 10,22 11,91 12,41 12,41 11,83 10,97

<18 jaar, 32 uur 10,91 11,40 12,65 13,28 13,28 12,55 11,47

Timmerfabrieken (vanaf 01-01-2006 Tijdspaarfonds en vanaf 01-01-2007 vakantietoeslag) 22,50 24,67 26,05 27,45 n.v.t. n.v.t. n.v.t. 22,50 24,67 26,05 27,45 11,55 11,76 12,52 22,50 24,67 26,05 27,45 11,55 11,76 12,52

<18 jaar, 24 uur 11,55 12,21 13,89 14,76 14,76 13,76 12,30

n.v.t. 13,74 13,74

Schilders (zijn alle jaren gelijk) 18 jaar e.o. 26,941

Normale situatie 17 jaar 29,267

11.04.05 t/m. 09.04.06 10.04.06 t/m. 08.04.07 09.04.07 t/m. 13.04.08 14.04.08 t/m. 12.04.09 13.04.09 t/m 11.04.10

Waterbouw (vh Baggerbedrijf) Normale situatie: (rekenfactor x het basisloon) normaal 55 t/m. 59 jr. 60 jaar <18 jaar 0,04914545 0,06801666 0,07210985 0,05272105 0,05272105 0,07210986 0,07632000 0,05639200 0,05107273 0,07007778 0,07420000 0,05467368 0,05151878 0,07073271 0,07490332 0,05515752 0,05076842 0,07001972 0,07420000 0,05441333

16 jaar 30,771

18 jaar e.o. 15,693

-6-

Na 130 dagen ziekte 17 jaar 16 jaar 15,980 16,128

Na 130 dagen ziekte in alle gevallen 0,02173828 x het basisloon 0,02453858 x het basisloon 0,02338600 x het basisloon 0,02356941 x het basisloon 0,02278583 x het basisloon

Wettelijke rente 1 januari 2009 : 6% 1 juli 2009 : 4% 1 januari 2010 : 3% Heffingsrente / invorderingsrente e

Jaar 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

e

e

e

1 kwartaal

2 kwartaal

3 kwartaal

4 kwartaal

2,50% 4,90% 5,30% 4,70% 3,50% 5,00% 3,50%

3,5% 4,75% 5,00% 3,75% 5,00% 3,50%

2.75% 5,15% 5,25% 4,00% 5,00% 3,50%

2,50% 5,45% 5,40% 4,25% 5,00% 3,50%

Prijsindexcijfer De afgeleide CPI per 1 januari 2010 is 0,0%

2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997

01-01 0,0% 0,65% 0,00 % 0,99 % 0,72 % 0,55 % 0,64 % 0,75 % 1,26 % 1,71 % 0,56 % 0,76 % 1,56 % 0,97 %

01-07 1,41% 1,87% 1,48 % 0,99 % 0,73 % 0,27 % 1,12 % 2,21 % 1,68 % 1,02 % 0,85 % 0,86 % 0,61 %

Verhogingen uitkeringen

2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997

01-01 0,64% 1,81% 1,37 % 1,26 % 0,62 % Niet verhoogd Niet verhoogd 1,41 % 2,22 % 3,39 % 1,26 % 1,63 % 1,45 % 0,45 %

01-07 1,26% Pm 1,25 % 0,94 % Niet verhoogd Niet verhoogd 1,25 % 2,09 % 2,25 % 1,73 % 1,37 % 1,37 % 1,05 %

-7-

Bouwvakvakantie 2010 Regio Noord 26 juli t/m 13 augustus ( week 30-31-32) Regio Midden 19 juli t/m 6 augustus (week 29-30-31) Regio Zuid 2 augustus t/m 20 augustus (week 31-32-33)

Regio Noord: Groningen, Friesland, Drente, Overijssel, Noord-Holland, Flevoland met uitzondering van Zeewolde, Gelderland: Hattem, Utrecht; Eemnes en Loosdrecht. Regio Midden: Zuid- Holland, Utrecht met uitzondering van Eemnes en Loosdrecht, NoordBrabant: Werkendam, Woudrichem, Flevoland: Zeewolde, Gelderland: Aalten, Apeldoorn, Barneveld, Bergh, Borculo, Brummen, Buren, Culemborg, Dinxperlo, Doetinchem, Echteld, Ede, Eibergen, Elburg, Epe, Ermelo, Geldermalsen, Gendringen, Gorssel, Groenlo, Harderwijk, Heerde, Hengelo GLD, Hoevelaken, Hummelo en Keppel, Kesteren, Lichtenvoorde, Lienden, Lingewaal, Lochem, Maurik, Neede, Neerijnen, Nijkerk, Nunspeet, Oldebroek, Putten, Ruurlo, Scherpenzeel, Steenderen, Tiel, Voorst, Vorden, Wageningen, Warnsveld, Wehl, Winterswijk, Wisch, Zelhem, Zutphen Regio Zuid: Zeeland, Limburg, Noord-Brabant met uitzondering van Werkendam en Woudrichem, Gelderland: Ammerzoden, Angerlo, Arnhem, Bemmel, Beuningen, Brakel, Didam, Dodewaard, Doesburg, Druten, Duiven, Groesbeek, Hedel, Heerewaarden, Heumen, Kerkwijk, Maasdriel, Millingen aan de Rijn, Nijmegen, Overbetuwe, Renkum, Rheden, Rozendaal, Rijnwaarden, Ubbergen, Valburg, Westervoord, West Maas en Waal, Wijchen, Zaltbommel, Zevenaar

-8-

AFBOUW (voorheen stukadoors-, afbouw- en terrazzobedrijf) AWSATV, aanvullingsfonds WW: 0,17% bruto SV-loon VW 55 min-regeling: CAO-personeel 2,8871% max. 230 premiedagen UTA-personeel 3,2778% max. 261premiedagen AV 55 plus-regeling: CAO-personeel 0,79 % max. 229 premiedagen UTA-personeel 0,79 % max. 260 premiedagen Max. pensioenloon € 53.451,00 Max. pensioenjaarloon AV55+ en AV59 € 72.793,50 Bodemloon premiegrondslag € 12.673,20 Loonafhankelijk pensioen: CAO-personeel 6,7797% max. 230 premiedagen UTA-personeel 7,6973% max. 261 premiedagen Max. pensioenloon € 53.451,00 Bodemloon € 12.673,20

-9-

AFBOUW (voorheen stukadoors-, afbouw- en terrazzobedrijf) - vervolg

Lonen ongewijzigd i.v.m. onderhandelingen Artikel 18 Garantielonen *1. Weeklonen en uurlonen volwassenen Weeklonen en uurlonen volwassenen vanaf week 1 2009 (1 januari 2009) Groep 1: zonder werkervaring 1 jaar werkervaring 2 jaar werkervaring 3 jaar werkervaring 4 jaar werkervaring of meer

Weekloon € 460,50 € 467,25 € 487,50 € 507,75 € 507,75

Uurloon € 12,28 € 12,46 € 13,00 € 13,54 € 13,54

Groep 3: zonder werkervaring 1 jaar werkervaring 2 jaar werkervaring 3 jaar werkervaring 4 jaar werkervaring of meer

Weekloon € 460,50 € 486,75 € 508,50 € 531,00 € 552,75

Uurloon € 12,28 € 12,98 € 13,56 € 14,16 € 14,74


Weekloon € 460,50 € 505,50 € 528,75 € 551,25 € 574,50

Uurloon € 12,28 € 13,48 € 14,10 € 14,70 € 15,32

Weeklonen en uurlonen volwassenen vanaf week 29 2009 (13 juli 2009) Groep 1: zonder werkervaring 1 jaar werkervaring 2 jaar werkervaring 3 jaar werkervaring 4 jaar werkervaring of meer

Weekloon € 468,75 € 475,50 € 495,75 € 516,75 € 516,75

Uurloon € 12,50 € 12,68 € 13,22 € 13,78 € 13,78


Weekloon € 468,75 € 495,00 € 517,50 € 540,00 € 562,50

Uurloon € 12,50 € 13,20 € 13,80 € 14,40 € 15,00


Weekloon € 468,75 € 514,50 € 537,75 € 561,00 € 584,25

Uurloon € 12,50 € 13,72 € 14,34 € 14,96 € 15,58

2. Uurloon Jeugdigen (respectievelijk 21 en 22 jaar) (37 1/2 uur) Jeugdstaffelpercentages: 16 jaar 45% 17 jaar 50% 18 jaar 60% 19 jaar 70% 20 jaar 80% 21 jaar 90%* (*niet van toepassing op groep 1 en 2)

Ervaringstabel: geen ervaring 1 jaar ervaring 2 jaar ervaring 3 jaar ervaring 4 jaar ervaring 5 jaar ervaring

- 10 -

84% 88% 92% 96% 100% 104%

AFBOUW (voorheen stukadoors-, afbouw- en terrazzobedrijf) - vervolg

Lonen ongewijzigd i.v.m. onderhandelingen De werkgever is bevoegd de verhoging van het uurloon in twee termijnen van 50% te doen plaatsvinden, telkens wanneer de werknemer een half jaar ouder is geworden en zijn vordering in vakkennis dit toelaat. Bij het vaststellen van het garantieloon zijn werkgevers- en werknemersorganisaties ervan uitgegaan dat bij toepassing daarvan door de werkgevers geen wijziging zal worden gebracht in de met betrokken werknemers overeengekomen prestatiebeloning. Jeugdloon vanaf week 1 2009 (1 januari 2009) Functiegroep 1: Ervaring Geen 1 jaar 2 jaar 3 jaar 4 jaar Leeftijd 16 jaar 5,12 17 jaar 5,68 5,96 18 jaar 6,82 7,14 7,48 19 jaar 7,96 8,34 8,72 9,10 20 jaar 9,10 9,54 9,96 10,40 10,84 Functiegroep 3: Ervaring Geen 1 jaar 2 jaar 3 jaar 4 jaar 5 jaar Leeftijd 16 jaar 5,58 17 jaar 6,20 6,48 18 jaar 7,42 7,78 8,14 19 jaar 8,66 9,08 9,50 9,90 20 jaar 9,90 10,38 10,84 11,32 11,80 21 jaar 11,14 11,68 12,20 12,74 13,26 13,80 Functiegroep 4: Ervaring Geen 1 jaar 2 jaar 3 jaar 4 jaar 5 jaar Leeftijd 16 jaar 5,80 17 jaar 6,44 6,74 18 jaar 7,72 8,08 8,46 19 jaar 9,00 9,44 9,86 10,30 20 jaar 10,30 10,78 11,28 11,76 12,26 21 jaar 11,58 12,14 12,68 13,24 13,78 14,34 Jeugdloon vanaf week 29 2009 (13 juli 2009) Functiegroep 1: Ervaring Geen 1 jaar 2 jaar 3 jaar 4 jaar Leeftijd 16 jaar 5,20 17 jaar 5,78 6,06 18 jaar 6,94 7,28 7,60 19 jaar 8,10 8,48 8,88 9,26 20 jaar 9,26 9,70 10,14 10,58 11,02 Functiegroep 3: Ervaring Geen 1 jaar 2 jaar 3 jaar 4 jaar 5 jaar Leeftijd 16 jaar 5,68 17 jaar 6,30 6,60 18 jaar 7,56 7,92 8,28 19 jaar 8,82 9,24 9,66 10,08 20 jaar 10,08 10,56 11,04 11,52 12,00 21 jaar 11,34 11,88 12,42 12,96 13,50 14,04 Functiegroep 4: Ervaring Geen 1 jaar Leeftijd 16 jaar 5,88 17 jaar 6,54 6,86 18 jaar 7,86 8,22 19 jaar 9,16 9,60 20 jaar 10,46 10,96 21 jaar 11,78 12,34

2 jaar 3 jaar 4 jaar 5 jaar

8,60 10,04 10,46 11,46 11,96 12,46 12,90 13,46 14,02 14,58 - 11 -

AFBOUW (voorheen stukadoors-, afbouw- en terrazzobedrijf) - vervolg Kostenvergoedingen Kledingtoeslag per gewerkte dag 14 juli 2008: 1 januari 2009: 13 juli 2009:

€ 1,25 € 1,27 € 1,29

Gereedschapstoeslag per dag 14 juli 2008 1 januari 2008 13 juli 2009

€ 0,68 € 0,69 € 0,70

Rijwiel per Vergoeding dag reiskosten en vervoermiddelen vergoeding

Bromfiets per dag tot 20 km

bromfiets per km meer dan 20 km

Motorrijwiel per km

1 januari 2008

€ 1,01

€ 1,23

€ 0,11

€ 0,29

14 juli 2008

€ 1,03

€ 1,25

€ 0,11

€ 0,29

1 januari 2009

€ 1,05

€ 1,27

€ 0,11

€ 0,29

13 juli 2009

€ 1,07

€ 1,29

€ 0,11

€ 0,29

- 12 -

Auto per inzittende per km

€ 0, 13 per inzittende, min. € 0,33 – max. € 0,39 € 0, 13 per inzittende, min. € 0,33 – max. € 0,39 € 0, 13 per inzittende, min. € 0,33 – max. € 0,39 € 0, 13 per inzittende, min. € 0,33 – max. € 0,39

BITUMINEUZE- EN KUNSTSTOF DAKBEDEKKINGSBEDRIJVEN

SF-Bikudak(voorheen SABIKUDAK):

1,195 % bruto SV-loon

BPF VW 55 min:

0,00 % van het jaarsalaris (incl. VT)

VP VUT VW 55 plus:

0,0% van het jaarsalaris (incl. VT)

Bedrijfspensioen: CAO-personeel Max.pensioenloon € 48.158,99 Bodemloon € 12.673,20 UTA-personeel (25-65 jaar) Max.pensioenloon € 48.158,99 Bodemloon € 18.427,54



- 13 -

BITUMINEUZE- EN KUNSTSTOF DAKBEDEKKINGSBEDRIJVEN - vervolg Gewijzigd per 1 januari 2010 (1,50 %), (http://www.vebidak.nl/#pagina=1005) Garantielonen voor volwassenen Functiegroep 1 2 3 4 5

Weekloon 466,00 493,60 521,20 549,60 577,60

Uurloon 11,65 12,34 13,03 13,74 14,44

Garantielonen voor jeugdigen met diploma vakopleiding Leeftijd Weekloon Uurloon 18 jaar 300,80 7,52 19 jaar 352,00 8,80 20 jaar 439,20 10,98 21 jaar conform functiegroep 2 Garantielonen voor jeugdigen zonder diploma vakopleiding Leeftijd Weekloon Uurloon 16 jaar 198,00 4,97 17 jaar 221,20 5,53 18 jaar 246,80 6,17 19 jaar 276,80 6,92 20 jaar 365,60 9,14 21 jaar 412,40 10,31 Garantielonen voor nieuwe instromers zonder werkervaring in de sector e 1 halfjaar 2e halfjaar Leeftijd Weekloon Uurloon Weekloon 16 jaar 133,60 3,34 155,60 17 jaar 151,60 3,79 174,80 18 jaar 172,80 4,32 197,60 19 jaar 197,20 4,93 223,60 20 jaar 241,21 6,03 282,80 21 jaar 280,00 7,00 324,00 22 jaar en ouder 360,00 9,00 395,60 Kostenvergoedingen Fiets (per dag) Bromfiets per dag voor de eerste 25 kilometer en daarboven voor elke kilometer Motor Werkkleding Schoeisel Toeslag slopen Autokostenvergoeding: - werknemer die alleen naar het werk reist - werknemer die met 1 collega reist - werknemer die met 2 collega’s reist - werknemer die met 3 of meer collega’s reist Premie schadevrij rijden Na afloop van het eerste schadevrije kalenderjaar voor ieder direct aansluitende kalenderkwartaal wordt de premie verhoogd met met een maximum van (per kwartaal) geen premie genoten, dan eerstvolgende kwartaal wederom Na 12 aaneengesloten schadevrije kwartalen Na elk van de hierop volgende vier aaneengesloten kwartalen wederom

Uurloon 3,89 4,37 4,94 5,59 7,07 8,10 9,89

0,95 1,20 0,06 0,21 1,09 0,61 0,36 0,31 0,32 0,37 0,39 11,48 1,81 18,29 11,48 23,27 23,27

N.B. Ook in deze CAO is de bepaling opgenomen, dat aanpassingen van individueel overeengekomen lonen, welke hoger zijn dan het garantieloon, slechts plaatsvindt door toepassing van de loonsverhoging, te weten 1,75% over maximaal 110% x het garantieloon. Dat deel van het individueel overeengekomen loon dat de 110% x het garantieloon te boven gaat, zal dus niet worden aangepast.

- 14 -

BOUWNIJVERHEID 1 januari 2009 Storting TSF De waarde van 18 dagen (5 vakantie, 10 ATV en 3 dagen kortverzuim) per periode evenredig deel (1/12 of 1/13) SAB Bouwplaats(aanvullingsfonds): SAB UTA(aanvullingsfonds):

0,0 over VOL 0,0 over VOL

Pensioenpremies: Max. pensioenloon middelloon: € 53.451,00 Max. pensioenloon VP : € 51.337,71 Bodemloon: € 12.673,20

premie

werknemersdeel

VP-Bouw 55plus-regeling

2 % brutoloon Geen bodemloon

1 % brutoloon

BPF-Bouw

20,9% van premiegrondslag



3,7240 % van premiegrondslag

0,0%

0,0%

BPF-Bouw 55min-regeling IP-Bouw Per 01-07-2009 VP-UTA 55plus-regeling VP-UTA exedentregeling BPF-Bouw UTA BPF-Bouw UTA 55min-regeling

1,3%

0,65%

0,8% Geen bodemloon Max.pens.loon € 81.518,76

0,40%

20,9%

9,0090%

3%

1,2932%

http://www.administratienet.nl/Pages/Home.aspx

- 15 -

BOUWNIJVERHEID - vervolg

Bouwplaatspersoneel (40-urige werkweek) Lonen per 1 januari 2010 (0,75% initieel) Tabel I Garantielonen voor vakvolwassen werknemers

Tabel II Voorlieden, meesterknechts, putbazen, leermeesters of instructeurs, incl. voorliedentoeslag

Functiegroep A B C D E

Functiegroep A B C D

Weekloon 479,20 507,20 538,40 576,00 604,00

Uurloon 11,98 12,68 13,46 14,40 15,10

Tabel III Garantielonen voor jeugdige werknemers Zonder vakopleiding In BBL 2** Leeftijd Staffel Week Uur Week Uur 16 40% * 153,28 4,79 202,80 5,07 17 45% *172,48 5,39 228,40 5,71 18 55% 263,60 6,59 278,80 6,97 19 65% 311,60 7,79 329,60 8,24 20 75% 359,60 8,99 380,40 9,51 21 87,5% 419,20 10,48 444,00 11,10

Weekloon 536,40 564,40 595,60 633,20

Met BBL 2** Week Uur 278,80 6,97 329,60 8,24 380,40 9,51 444,00 11,10 Vakvolw. loon

Uurloon 13,41 14,11 14,89 15,83

In BBL 3*** Week Uur 306,40 7,66 362,00 9,05 418,00 10,45 487,60 12,19 Vakvolw. loon

Met BBL 3*** Week Uur

418,00 10,45 487,60 12,19 Vakvolw. loon Vakvolw. loon

* Dit is het weekloon bij 32 uur werken voor partieel leerplichtigen; de 17-jarige die niet partieel leerplichtig is en 40 uur werkt, heeft een weekloon van 215,60 zijnde 40 keer het genoemde uurloon. Voor de 16-jarige partieel leerplichtigen met een driedaagse werkweek bedraagt dit 114,96, zijnde 24 x het uurloon. ** BBL 2 = Beroepsbegeleidende leerweg niveau 2 (staat gelijk met de primaire opleiding). *** BBL 3 = Beroepsbegeleidende leerweg niveau 3 (staat gelijk met de voortgezette opleiding).

Tabel IV Inloopschalen Bouw Voor instromers die nog nooit in de bouw hebben gewerkt - met uitzondering van degenen die de vakopleiding instromen - geldt gedurende maximaal een jaar een inloopschaal. Gedurende de eerste 26 weken geldt een schaalloon van het Wettelijk Minimum Loon vermeerderd met 25% van het verschil tussen het wettelijk minimumloon en loonschaal A. Het tweede halfjaar bedraagt de verhoging 50%. Per 1 juli 2009 gelden de bedragen zoals vermeld in onderstaande tabel. Inloopschaal Eerste 26 weken Tweede halfjaar Leeftijd Weekloon Uurloon Weekloon Uurloon 16 * 105,60 3,30 * 121,60 3,80 17 * 120,32 3,76 * 137,60 4,30 18 176,80 4,42 206,00 5,15 19 205,60 5,14 241,20 6,03 20 239,60 5,99 279,60 6,99 21 281,60 7,04 327,60 8,19 22 326,80 8,17 377,60 9,44 23 363,60 9,09 402,00 10,05 * Opgenomen zijn de weeklonen bij 32 uur werken voor partieel leerplichtigen; de 17-jarige die niet partieel leerplichtig is en 40 uur werkt, heeft gedurende de eerste 26 weken een weekloon van 150,40. Gedurende het tweede halfjaar geldt een weekloon van 172,00 Voor 16-jarige partieel leerplichtigen met een driedaagse werkweek bedraagt het weekloon 79,20 in de eerste 26 weken en 91,20 gedurende het tweede halfjaar.

Tabel V : werknemers in dienst van samenwerkingsverbanden gedurende de eerste drie maanden Leeftijd Weekloon(25 uur) Uurloon 16 jaar 126,75 5,07 17 jaar 142,75 5,71 18 jaar 174,25 6,97 19 jaar 206,00 8,24 20 jaar 237,75 9,51

- 16 -


Bouwplaatspersoneel Bijzondere toeslagen Steenzetterswerkzaamheden Chauffeurstoeslag 0 - 30 km enkele reisafstand 31 tot 65 km. enkele reisafstand 66 km. en meer enkele reisafstand Bij meer dan 105 km. enkele reisafstand wordt de werkelijke reistijd vergoed Schadevrij rijden (per kwartaal) Per aansluitend kwartaal schadevrij rijden een verhoging met Maximaal per kwartaal Na drie jaar schadevrij rijden, bonus EHBO-diploma (op verzoek van de werkgever gevolgd, buiten werktijd) bruto éénmalig

7,91 6,00 9,00 12,00 10,57 1,24 12,91 18,20 149,35

Vergoeding eigen uitrusting per gewerkte dag Werkkleding Werkkleding werknemer in het Heibedrijf Laarzen Indien uitsluitend knielaarzen Laarzen/oliegoed van werknemer bij Kust- en Oeverwerken Gereedschap timmerman/straatmaker, tot zijn normale uitrusting behorend Gereedschap metselaar/tegelzetter, tot zijn normale uitrusting behorend

0,87 0,95 0,54 0,43 1,11 0,75 0,54

Reiskostenvergoeding Rijwiel per werkdag Rijwiel met hulpmotor per kilometer met een minimum (per dag) van Motorvoertuig (minder dan 4 wielen) per kilometer Auto per kilometer

0,80 0,07 0,89 0,22 0,31

Bereikbaarheidsdienst Woninggebonden op gezette tijden woninggebonden niet woninggebonden Voedingstoeslag Huisvesting Stage per maand of per week

176,13 152,64 129,16 6,65 3,87 400,00 92,31

Vergoedingen volgens nieuwe CAO Artikel 27 lid 3 en 4 1. De leermeester Voor leermeesters wordt het vast overeengekomen loon verhoogd met een voorliedentoeslag van € 56,80 bruto per week per 1 oktober 2009, € 57,20 bruto per week per 1 januari 2010, € 57,60 bruto per week per 1 juli 2010 en € 57,60 per 1 oktober 2010, indien de werknemer één of meer leerlingen begeleidt (zie tabel II, bijlage 7a). De erkenningscriteria voor leerbedrijven, vastgesteld door Fundeon, bepalen het aantal leerlingen/werknemers per leermeester of instructeur. Het aantal is afhankelijk van de opleiding of het opleidingsonderdeel en de opleidingssituatie. De mate waarin leermeesters worden vrijgesteld voor hun begeleidingstaken is beschreven in artikel 60. 2. Voorlieden Onder voorman, meesterknecht of putbaas wordt verstaan de werknemer die leiding geeft aan ten minste vijf werknemers. Wanneer aan minder dan vijf werknemers leiding wordt gegeven zijn partijen bevoegd in bijzondere gevallen toestemming te verlenen tot het betalen van het in tabel II (bijlage 7a) genoemde hogere loon. Voor werknemers die de functie vervullen van voorman, meesterknecht of putbaas zal het vast overeengekomen loon worden verhoogd met een voorliedentoeslag van € 56,80 bruto per week per 1 oktober 2009, € 57,20 bruto per week per 1 januari 2010, € 57,60 bruto per week per 1 juli 2010 en € 57,60 per 1 oktober 2010.

- 17 -


Bouw-UTA-personeel (40-urige werkweek) Lonen per 1 januari 2010 (0,75% initieel) Tabel 1: salarisschalen voor werknemers van 22 jaar en ouder. Functieniveau Minimum Maximum 1 1719,70 2262,80 2 1890,31 2522,65 3 2108,89 2848,87 4 2394,37 3280,45 5 2766,32 3841,41 6 3249,77 4567,96

Tabel 2: Salarisschaal voor werknemers beneden de leeftijd van 22 jaar Functieniveau 1 Functieniveau 2 Functieniveau 3 Leeftijd Staffel Inloop** Min. Max. Min. Max. Min. Max. 16 35% 541,71 601,89 791,99 661,62 882,92 17 40% 619,09 687,88 905,13 756,12 1009,25 18 50% 773,87 859,86 1131,41 945,17 1261,33 19 62,5% 967,34 1074,82 1414,25 1181,44 1576,66 1318,06 1780,53 20 75% 1160,80 1289,78 1697,10 1417,73 1891,98 1581,67 2136,65 21 87,5% 1354,27 1504,74 1979,96 1654,03 2207,31 1845,28 2492,76 **

Functieniveau 4 Min. Max.

2095,09

2870,39

Aan de werknemer beneden de leeftijd van 22 jaar die voor de eerste maal een dienstverband aangaat met een werkgever onder deze cao en die wordt ingedeeld in functieniveau 1, kan gedurende maximaal 1 jaar na indiensttreding een salaris worden toegekend dat tenminste 90% bedraagt van het minimumniveau van functieniveau 1. Deze bedragen zijn onder inloop in de tabel vermeld. Het salaris zal tenminste gelijk zijn aan het wettelijk minimum jeugdloon. Indien met de werkgever reeds een hoger salaris is overeengekomen dan op grond van de inloopschaal mogelijk is, blijft het recht op dat salaris bestaan.

Tabel 3: Maandsalarissen voor langdurig werklozen gedurende het eerste jaar van hun dienstverband Per 1 januari 2010 gelden de volgende bedragen (per maand): Eerste halfjaar Tweede halfjaar 22 jaar 1327,26 1458,08 23 jaar en ouder 1485,63 1563,65

- 18 -

HISWA Bedrijfspensioen: 11,00 % van het jaarsalaris ( incl. vakantietoeslag ) minus franchise van € 11.800,- per jaar (jaarsalaris is 12 x januari-salaris + 8%) Lonen: per 1 september 2009, (1% initieel)

Per periode van 4 weken

Leeftijdschaal

Functiegroep

%

I

II

III

IV

V

VI

VII

16, 17 en 18 jaar

65

859

1027

1087

1128

1177

19 jaar

75

992

1185

1255

1301

1358

1416

20 jaar

87

1150

1375

1456

1509

1575

1643

1735

21 jaar

93

1614

1683

1756

1854

22 jaar

97

1831

1934

Leeftijd

23 jaar Functievolwassenschaal Functiegroep

I

II

III

IV

V

VI

VII

21

21

21

22

22

23

23

Aanvang

1322

1580

1673

1735

1810

1888

1994

Gegarandeerd maximum

1466

1795

1901

1978

2093

2226

2347

Persoonlijk maximum

1466

1852

1964

2038

2154

2292

2428

Functie volwassen leeftijd

Werknemers in dienst voor 1 januari 2008 (per periode) Functiegroep II Aanvang 1627 Gegar. Max. 1843 Pers. Max. 1901

- 19 -

HISWA - vervolg Per maand (periode / 0.92) Leeftijdschaal

Functiegroep

%

I

II

III

IV

V

VI

VII

Leeftijd 16, 17 en 18 jaar

65

934

1116

1182

1226

1279

19 jaar

75

1078

1288

1364

1415

1475

1539

20 jaar

87

1250

1494

1582

1641

1711

1785

1885

21 jaar

93

1754

1829

1908

2015

22 jaar

97

1990

2102

23 jaar Functievolwassens chaal

Functiegroep Functie volwassen leeftijd Aanvang Gegarandeerd maximum Persoonlijk maximum

I

II

III

IV

V

VI

23

VI

21

21

21

22

22

1437

1717

1818

1886

1967

2052

2167

23

1593

1951

2066

2150

2275

2420

2551

1593

2013

2135

2215

2341

2491

2639

Werknemers in dienst voor 1 januari 2008 (per maand) Functiegroep II Aanvang 1768 Gegar. Max. 2003 Pers. Max. 2066 Kostenvergoedingen Gereedschap per maand per periode EHBO per maand per periode Toeslag leermeester per week

11,27 10,37 11,27 10,37 10,74

Reiskosten woon-werk (enkele reis) Meer dan Maar niet meer dan 10 km 0,00 10 km 25 km 0,19 per km Deze regeling is bedoeld als minimumregeling. Indien werknemers op 1 januari 2008 een gelijkwaardige of betere regeling hebben, blijft deze gehandhaafd. Werknemers die met het openbaar vervoer reizen krijgen de werkelijke kosten vergoed.

- 20 -

HOUTHANDEL (groothandel, machinale bewerking, verduurzaming) Ouderdomspensioen: 13,30 % Franchise € 18.023,- , geprepensioneerden /ged.arbeidsongeschikten € 20.082,- (salaris januari incl. VT, vaste eindejaarsuitkering en vaste gratificaties, vaste ploegentoeslag). Betaling premie tot en met 2020. Voorwaardelijke Optrekregeling: 1,30% Franchise € 18.023,- , geprepensioneerden /ged.arbeidsongeschikten € 20.082,- (salaris januari incl. VT, vaste eindejaarsuitkering en vaste gratificaties, vaste ploegentoeslag). Betaling premie tot en met 2020. Overgangsregelingen 55-60 jarigen: Betaling premie tot en met 2012

1,45%

- 21 -

HOUTHANDEL - vervolg ONGEWIJZIGD i.v.m. onderhandelingen 36-urige werkweek Lonen per 1 januari 2009 (3,0% initieel) Schaal Startregel 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

1 1617 1667 1716

2 1703 1736 1767 1813

3 1760 1787 1810 1836 1876 1916 1955

Tabel 1 Jeugdlonen zonder toeslag Functiegroep 1 2 3 Instroomschaal 16 jaar 695 17 jaar 783 810 18 jaar 955 989 19 jaar 1131 1168 20 jaar 1305 1349 21 jaar + toetreder 1566 1620

4 1836 1859 1883 1907 1929 1969 2014 2037 2093

5 1964 1985 2009 2029 2054 2076 2121 2164 2207 2251 2297

6 21568 2193 2218 2240 2267 2293 2343 2396 2447 2500 2250 2600

7 2424 2457 2483 2513 2542 2572 2642 2714 2786 2857 2929 3005 3070

4

5

6

7

1032 1221 1405 1688

1103 1303 1503 1804

1440 1662 2016

2279

6

7

1511 1745 2016

2279

6

7

1586 1832 2016

2279

6

7

1667 1925 2016

2279

6

7

2016 2016

2279

Tabel 2 Lonen voor jeugdigen met een ervaringsjaar Functiegroep 1 2 3 4 5 Instroomschaal 17 jaar 821 848 18 jaar 1003 1038 1084 1159 19 jaar 1188 1227 1278 1368 20 jaar 1369 1415 1476 1578 21 jaar + toetreder 1566 1620 1688 1804 Tabel 3 Lonen voor jeugdigen met 2 ervaringsjaren Functiegroep 1 2 3 4 5 Instroomschaal 18 jaar 1054 1091 1136 1215 19 jaar 1248 1286 1345 1438 20 jaar 1439 1486 1548 1658 21 jaar + toetreder 1566 1620 1688 1804 Tabel 4 Lonen voor jeugdigen met 3 ervaringsjaren Functiegroep 1 2 3 4 5 Instroomschaal 19 jaar 1311 1352 1411 1510 20 jaar 1511 1561 1627 1741 21 jaar + toetrede 1566 1620 1688 1804 Tabel 5 Lonen voor jeugdigen met 4 ervaringsjaren Functiegroep 1 2 3 4 5 Instroomschaal 20 jaar 1566 1620 1688 1804 21 jaar + toetreder 1566 1620 1688 1804

- 22 -

8 2500 2571 2642 2714 2786 2858 2929 * 3015 3094 3179 3259 3339 3422 3503

HOUTHANDEL - vervolg Toeslagen BHV per maand Leermeester per week

18,51 9,96

Kostenvergoedingen (prijscompensatie oktober - oktober) Verblijfkosten/koffiegeld per dag 3,39 Warme maaltijd per dag 11,79 Broodmaaltijd per dag 8,09 Bosarbeid Fiets per kilometer Bromfiets per kilometer Motor/scooter per kilometer Auto per kilometer, maar tenminste netto per zakelijk gereden kilometer

0,14 0,20 0,20 0,32 bruto 0,19

De CAO-kostenvergoedingen worden jaarlijks per 1 januari aangepast aan de stijging van de consumentenprijsindex alle huishoudens afgeleid over de periode oktober – oktober. Het prijsindexcijfer over oktober 2007 bedroeg 102,11. Over oktober 2008 was dat 104,54 (2006=100). Het percentage waarmee de kostenvergoedingen moeten worden verhoogd bedraagt 2,38%. De verhoging blijft achterwege indien de grens van hetgeen fiscaal vrijgesteld vergoed mag worden, wordt overschreden. Voor de kilometervergoeding is dat het geval. Deze was € 0,19 per kilometer en dat blijft zo. In de CAO is dit € 0,32 bruto. Dit betekent dat u over het meerdere (€ 0,13) loonheffing moet inhouden.

- 23 -

HOUTVERWERKENDE INDUSTRIE Bedrijfspensioen: Basisregeling Max.pensioengevend loon € 48.715,-, franchise Garantieregeling Over maximaal € 60.244,12

12,50% € 14.701,-. 0,65%

WGA-gatverzekering: 0,16% Max. grondslag € 48.715,Loontabel Poer 1 januari 2010, 1% initieel) 40-urige werkweek loongroepen maximum

normloon instroom schalen vakonvolwassen werknemers

periodiek I 3 11,13 2 10,94 1 10,72 10,49 5 9,82 4 9,19 3 8,56 2 8,02 1 7,50 0 7,01

II 11,22 11,02 10,81 10,58 9,90 9,25 8,64 8,10 7,55 7,08

III 11,32 11,10 10,89 10,79 10,09 9,41 8,80 8,23 7,68

IV 11,65 11,42 11,22 11,10 10,37 9,69 9,07 8,46

V 12,22 12,01 11,77 11,66 10,91 10,19

Op basis van een 40-urige werkweek, inclusief 124 uren roostervrije tijd. Werknemers zonder opleiding en ervaring welke voor het eerst in de bedrijfstak gaan werken, kunnen door de werkgever voor maximaal zes maanden worden ingedeeld in loongroep 0. Het niveau daarvan is het gemiddelde tussen het wettelijk minimumloon en loongroep 1.

Kostenvergoedingen , per 1 juli verhoogd met 3% Diploma Hout 5,73 per week Diploma VEV 5,73 per week EHBO 6,03 per week BHV 2,85 per week Gereedschap 2,80 per week Kleding 0,56 per dag Reiskosten woon-werk (enkele reis), per 1 juli 2009 Meer dan Maar niet meer dan Vrijgesteld gedeelte vergoeding, per maand 10 km 0,00 10 km 15 km 85,00 15 km 20 km 110,00 20 km of meer 145,00

- 24 -

MEUBELINDUSTRIE EN MEUBILERINGSBEDRIJVEN OP-Premie : 21,6 van pensioengrondslag. Werknemer betaalt de helft : 10,8%. Max. pensioenloon € 56.374,-Premie SAM (vroegpensioen, vut e.d.) : 2,05%, waarvan de helft voor werknemer: 1,025% Max. pensioenloon € 56.374,-Franchise: € 15.480,--

Salarisschalen 37,5/40-urige werkweek per 1 januari 2010 (1,% initieel)

Leeftijd 16/17 jaar 18 jaar 19 jaar 20 jaar 21 jaar 22 jaar 23 jaar 24 jaar

A week € 154,56 177,99 205,38 240,60 283,63 325,29 369,61

B week € 209,06 229,82 271,61 313,37 365,63 419,98

C week € 215,91 237,49 280,68 323,69 377,84 433,99

D week €

E week €

294,55 339,69 396,46 462,20

362,69 406,20 470,59 485,59 500,65

Salarisschaal voor werknemers die de basisberoepsopleiding via de beroepsbegeleidende leerweg volgen in het kader van de Wet Educatie en Beroepsonderwijs. 1 januari 2010 Leeftijd Weeksalaris Leeftijd Weeksalaris


159,84 177,60 195,35 230,87


266,36 310,78 356,92 382,70

In de CAO (looptijd 1 april 2008 t/m 31 maart 2010) zijn de volgende verhogingen 0vereengekomen: Loonsverhoging: 2 x 3,5%, te verdelen over: - 1 okt. 2008: 1,15% - 1 jan. 2009: 1% - 1 juni 2009: 1,35% - 1 okt. 2009: 1,15% - 1 jan. 2010: 1% - 1 juni 2010: 1,35% Kostenvergoedingen Kleding per week Gereedschap per week Reiskosten auto per km

1,60 1,98 0,32

Toeslagen Leermeester per week BHV per week

8,62 3,66

- 25 -

MEUBELINDUSTRIE EN MEUBILERINGSBEDRIJVEN – vervolgLoonsverhogingen tijdelijk inruilen voor vrije tijd. 7 mei 2009 Het is mogelijk dat bedrijven de in de cao afgesproken loonsverhogingen tijdelijk ‘opschuiven’. De loonsverhogingen (of een deel daarvan) worden dan voorlopig niet betaald, maar omgezet in (doorbetaalde) roostervrije tijd. Aan het eind van de looptijd van de cao (30 juni 2010) wordt dan de afgesproken loonsverhoging alsnog doorgevoerd. En dan vervalt ook weer het recht op extra vrije tijd. Het is dus een tijdelijk maatregel. De loonsverhoging vervalt niet maar schuift alleen op. In onderstaand schema zie je hoeveel in vrije tijd de verschillende loonsverhogingen opleveren. Ingangsdatum loonsverhoging

Percentage loonsverhoging

Aantal maanden tot einde looptijd cao

Doorwerking van loonsverhoging op 12-maandsbasis

Waarde in dagen (betaalde vrije tijd)

1 juni 2009

1,35%

12

1,35

3,5

1 oktober 2009

1,15%

8

0,92

2,4

1 januari 2010

1%

5

0,43

1,12

2,70

7,02

Totaal

- 26 -

MORTEL EN MORTELTRANSPORTONDERNEMINGEN Aanvulling 55 min: Max. pensioenloon € 51.656,36 Pensioenbodemloon € 16.787,58 Aanvulling 55 plus: Max. pensioenloon € 51.656,36 Loonafhankelijk pensioen: Max.pensioenloon € 51.656,36 Franchise bodemloon € 16.787,58 Arbeidsongeschiktheidspensioen (AP) Over max. € 186,65 p.d.

0,00%

2,4%

9,83%

0,05%

Vergoedingen en toeslagen, 0,75%

Artikel 39: − Diplomatoeslag EHBO/Bedrijfshulpverlening per week −

4,36

Dienstjarentoeslag (5 jaar ononderbroken in dienst)

4,36

(10 jaar ononderbroken in dienst)

7,61

−

Werkkleding per gewerkte dag

1,01

−

Diplomatoeslag per uur voor die werknemer die op verzoek van de wg een cursus heeft gevolgd teneinde tevens inzetbaar te zijn in een andere functie

0,15

−

Certificaat praktijkopleider per uur

0,42

-

Premie schadevrij werken (artikel 27) per maandag Maaltijdvergoeding per dag

- 27 -

29,38 15,50

MORTEL EN MORTELTRANSPORTONDERNEMINGEN - vervolg LONEN Garantieloon a. Per 1 januari 2010, 0,5% initieel b. De garantie week- en uurlonen voor volwassen en valide werknemers (vanaf 20-jarige leeftijd bedragen: met ingang van de eerste volle loonweek waarin 1 maart 2009 valt:

Functiegroep I II III IV V

c.

Uurloon 13,44 13,68 13,96 14,51 14,99

Week 537,60 547,20 558,40 580,40 599,60

40-urige werkweek 4 weken 2150,40 2188,80 2233,60 2321,60 2398,60

Week 483,84 492,48 502,56 522,36 539,64

36-urige werkweek 4 weken Maand 1935,36 2096,64 1969,92 2134,08 2010,24 2177,76 2089,44 2263,56 2158,56 2338,44

De garantielonen voor niet in opleiding zijnde jeugdigen :

Leeftijd

Staffel Uurloon Week Maand 16 jaar 60% 8,06 322,40 17 jaar 70% 9,41 376,40 18 jaar 80% 10,75 430,00 19 jaar 90% 12,10 484,00 Staffel geënt op uurloon functiegroep I d.

Maand 2329,60 2371,20 2419,73 2.515,07 2.598,27

40-urige werkweek 4 weken Maand 1289,60 1505,60 1720,00 1936,00

1397,07 1631,07 1863,33 2097,33

Week

36-urige werkweek 4 weken Maand

290,16 338,76 387,00 435,60

1160,64 1355,04 1548,00 1742,40

1257,36 1467,96 1677,00 1887,60

Garantielonen jeugd in opleiding

Leeftijd

Staffel Uurloon Week Maand 16 jaar 60% 8,21 328,40 17 jaar 70% 9,58 383,20 18 jaar 80% 10,94 437,60 19 jaar 90% 12,31 492,40 Staffel geënt op uurloon functiegroep II

40-urige werkweek 4 weken Maand 1313,60 1532,80 1750,40 1969,60

1423,07 1660,53 1896,27 2133,73

Week

36-urige werkweek 4 weken Maand

295,56 344,88 393,84 443,16

1182,24 1379,52 1575,36 1772,64

1280,76 1494,48 1706,64 1920,36

e.

Inloopschaal vastgesteld op 1 januari 2010 – 40- urige werkweek Eerste 26 weken Tweede 26 weken Leeftijd Uurloon Week 4 weken Maand uurloon Week 4 weken

Maand

22 jaar 23 jaar

1762,80 1868,53

8,21 9,45

341,60 378,00

1366,40 1512,00

1480,27 1638,00

10,17 10,78

406,80 431,20

1627,20 1724,80

f. Leidinggevend, toezichthoudend, hoger technisch en administratief personeel Functiegroepen functieschaal I II III IV V VI VII

Minimum

Maximum

1.772,08 1.939,36 2191,32 2359,15 2610,58 2779,48 3031,45

Min. Stapgrootte per jaar

2107,13 2413,25 2756,51 3178,50 3449,07 4009,87 4458,63

33,51 47,39 56,52 68,28 69,87 87,89 95,15

g. Inloopschalen Leeftijd 22 jaar 23 jaar

Eerste 26 weken min. Maandloon 1340,36 1498,72

Tweede 26 weken min. maandloon 1484,27 1589,84

- 28 -

Lengte

10 jaar 10 jaar 10 jaar 12 jaar 12 jaar 14 jaar 15 jaar

NATUURSTEENBEDRIJF SAWN (voorheen Aanv.fonds WW):

0,105%

Per 15 juni 2009 opnieuw ingevoerd Invaliditeitspensioen:

0,0%

55min-regeling: 2,833% Maximum pensioenloon € 53.451,00 pensioen bodemloon € 12.673,20, 261 premiedagen. 55plus-regeling: 1,1% Maximum pensioenloon € 77.566,83, 261 premiedagen. Ouderdomspensioen: 6,3% Maximum pensioenloon € 53.451,00 pensioen bodemloon € 12.673,20, 261 premiedagen. Lonen – 37-urige werkweek, ongewijzigd t.o.v. 1 juli 2009 Deze lonen zijn verhoogd met de afgeleide CPI van april 2009 t.o.v. oktober 2008, d.w.z. 0,75% Voor volwassen, volslagen en valide werknemers bedraagt het loon in euro's: groep 0 1 2 3 4

5

per 4 weken

1546,98

1902,29

2015,58

2128,83

2189,35

2197,12

per maand

1675,90

2060,81

2183,55

2306,23

2371,80

2380,21

Voor jeugdige werknemers van 16 tot en met 20 jaar bedraagt het loon in euro's: groep 0 1 2 3

4

leeftijd

%

4 weken maand

4 weken

maand

4 weken

Maand

4 weken

16

47,5

734,82

796,06

903,59

978,89

957,40

1037,18

1011,19 1095,46

1039,94 1126,60

17

55

850,84

921,74

1046,26 1133,45 1108,57 1200,95

1170,86 1268,43

1204,14 1304,49

18

62,5

966,86

1047,43

1188,93 1288,01 1259,74 1364,72

1330,52 1441,40

1368,34 1482,37

19

70

1082,89

1173,13

1331,60 1442,57 1410,91 1528,49

1490,18 1614,36

1532,55 1660,26

20

80

1228,37

1330,73

1510,50 1636,38 1600,46 1733,83

1703,06 1844,98

1752,48 1897,44

Kostenvergoedingen − Rijwiel per week respectievelijk per dag − Bromfiets per dag voor de eerste 20 kilometer en voor elke meerdere kilometer − Motorrijwiel per kilometer − Auto per kilometer per inzittende met een minimum van en een maximum per kilometer van Het gedeelte van de vergoeding boven een bedrag van € 0,19 is fiscaal belast − EHBO per jaar − Aan steenhouwers wordt, indien zij in het bezit zijn en gebruik maken van het tot de normale uitrusting behorende gereedschap, een toeslag verstrekt van per dag respectievelijk per week − Indien werkkleding niet door de werkgever wordt verstrekt zal aan de werknemers voor het gebruik van werkkleding, waaronder ook valt te verstaan waterlaarzen en/of waterkerende kleding, een kledingtoeslag worden verstrekt van per dag − en per week − Voor werkschoeisel per dag

−

en per week

maand

4,61 0,92 1,15 0,09 0,27 0,13 0,35 0,40 56,22

0,78 3,90

0,79 3,95 0,45 2,25

- 29 -

4 weken

maand

ORGELBOUWBEDRIJF OP-Premie : 21,6 van pensioengrondslag. Werknemer betaalt de helft : 10,8%. Max. pensioenloon € 56.374,-Premie SAM (vroegpensioen, vut e.d.) : 2,05%, waarvan de helft voor werknemer: 1,025% Max. pensioenloon € 56.374,--Franchise: € 15.480,--Loontabellen per 01-01-2009: 1,5%, per 01-07-2009: 1,5% per 01-01-2010 1,75% per 01-07-2010 1,75%

Lonen per 1 januari 2010 verhoging 1,75%) 40-urige werkweek Aangegeven zijn de salarissen in hele euro per maand. De bedragen per 4-wekelijkse periode zijn afgeleid van de maandsalarissen en tussen haakjes vermeld. De salarissen per 4-wekelijkse periode zijn verkregen door het maandloon te vermenigvuldigen met 12 en het aldus verkregen bedrag vervolgens te delen door 13.

functiegroep -------trede 0 1 2 3 4 5 6 7

I

II

III

1634 (1508,31) 1695 (1564,62) 1758 (1622,77) 1818 (1678,15) 1940 (1790,77) 1907 (1760,31) 2000 (1846,15) 2065 (1906,15)

1803 (1664,31) 1882 (1737,23) 1964 (1812,92) 2041 (1884) 2128 (1964,31) 2210 (2040) 229455 (2117,54) 2379 (2196)

1995 (1841,54) 2082 (1921,85) 2164 (1997,54) 2251 (2077,85) 2333 (2153,54) 2418 (2232) 2501 (2308,62) 2585 (2386,15)

Aanloopschaal per 1 juli 2009. Aangegeven zijn de salarissen in hele euro per maand. De bedragen per 4-wekelijkse periode zijn afgeleid van de maandsalarissen en tussen haakjes vermeld. intrede16, 17 en 18 19 jaar 20 jaar 21 jaar 22 jaar en ouder leeftijd jaar ---------ervaringsjaar aanvangsloon 765 883 1032 1218 1440 in eerste jaar (706,15) (815,08) (952,62 (1124,31) (1329,23) loon in tweede 938 1023 1161 1299 1487 jaar (865,85) (944,31) (1071,69) (1199,08) (1372,62) loon in 1132 1189 1326 1497 1533 derde jaar (1044,92) (1097,54) (1224) (1381,85) (1415,08) loon in 1353 1381 1520 1565 1634 vierde jaar (1248,92) (1274,77) (1403,08) (1444,62) (1508,31) loon in 1634 1634 1634 1634 functievijfde jaar (1508,31) (1502,31) (1508,31 (1508,31) groep I

- 30 -

PARKETVLOERENONDERNEMINGEN De werkgevers kunnen m.b.t. de pensioenregeling kiezen uit aansluiting bij twee verschillende pensioenfondsen: Ouderdomspensioen: 13,30 % Franchise € 18.023,- , geprepensioneerden /ged.arbeidsongeschikten € 20.082,- (salaris januari incl. VT, vaste eindejaarsuitkering en vaste gratificaties, vaste ploegentoeslag). Betaling premie tot en met 2020. Voorwaardelijke Optrekregeling: 1,30% Franchise € 18.023,- , geprepensioneerden /ged.arbeidsongeschikten € 20.082,- (salaris januari incl. VT, vaste eindejaarsuitkering en vaste gratificaties, vaste ploegentoeslag). Betaling premie tot en met 2020. Overgangsregelingen 55-60 jarigen: Betaling premie tot en met 2012

1,45%

Aangesloten bij BPF Wonen: Geboren vóór 1950 OP, PreP, NP Extra OP, extra NP Spaar-VUT Geboren vanaf 1950 OP, NP

2,75% over het gehele loon (max. € 47.802,-) 2,00% over loon boven franchise (€ 23.773,-) 0,00% 4,87% franchise € 9.741,-, max.loon € 47.802,-

Premie WGA-gatverzekering werknemersdeel 0,8% (totaal 0,16%) (max. dagloon WAO/WIA/ZW/WW € 183,15, max. grondslag € 47.802,00)

LONEN De nieuwe lonen zijn nog niet bekend i.v.m. onderhandelingen Per 1 oktober 2009 (+ 1,0%) 1

2

3

4

5

6

7

20 jaar (75%)

1100

1214

1247

1322

1418

1578

1801

21 jaar

1467

1618

1663

1762

1890

2104

2401

1 jaar

-

1690

1749

1822

2056

2262

2543

2 jaar

-

1839

1897

1980

2076

2287

2568

3 jaar

-

1874

1924

2002

2101

2312

2591

4 jaar

-

1904

1951

2025

2120

2333

2614

5 jaar

-

1954

1980

2052

2146

2360

2638

6 jaar

-

-

2019

2074

2169

2388

2660

7 jaar

-

-

2062

2117

2212

2438

2710

8 jaar

-

-

-

2160

2259

2490

2758

9 jaar

-

-

-

-

2304

2544

2806

10 jaar

-

-

-

-

2392

2648

2899

11 jaar

-

-

-

-

2699

2945

12 jaar

-

-

-

-

-

2699

2945

13 jaar

-

-

-

-

-

-

2995

leeftijd/ervaring

-

N.B. In de loontabellen is rekening gehouden met het stapsgewijs laten vervallen van de jeugdlonen (artikel 9, Bijlage I CAO 2006 – 2007). Dus vind je lonen van de 19-jarige nog wel in 2008, maar niet meer in 2009 omdat dan die staffel vervalt en alle nieuwe 17, 18 en ) 19 –jarigen dan het loon van een 20-jarige verdienen

- 31 -

PARKETVLOERENONDERMINGEN - vervolg Kostenvergoedingen 01-01-2009 (voorbehoud goedkeuring door bestuur SF), niet gewijzigd i.v.m. onderhandelingen Werkkleding per gewerkte dag BHV bruto per maand Leermeester bruto per maand

0,59 21,89 15,31

De vergoedingen voor werkkleding, de Bedrijfshulpverlening en leermeester worden op 1 januari van enig jaar geïndexeerd volgens de CPI ontwikkeling

- 32 -

RAILINFRASTRUCTUUR Pensioen De pensioenregeling is ondergebracht bij het Spoorwegpensioenfonds. De premie en de verdeling werkgever/werknemer wordt vastgesteld door de individuele werkgever. SALARISSCHALEN EN SALARISONTWIKKELING De in de tabellen opgenomen periodesalarissen zijn bindend, de in de tabellen opgenomen uurlonen zijn indicatief en afgeleid van de periodesalarissen. Salarisschalen I, voor personeel in dienst voor periode 6, 2005 Periodesalarissen I Salaris Schaal

1 2 3 4 5 6 7 8

Per periode 4 / 2008 Inclusief 3,25% Start Eind Salaris Salaris 1.464,33 1.924,01 1.520,69 2.040,37 1.672,33 2.239,42 1.810,27 2.425,28 1.874,50 2.605,90 2.000,88 2.840,73 2.312,59 3.263,56 2.660,66 3.821,71

Per periode 4 / 2009 Per periode 1 / 2010 Inclusief 3,00% Inclusief 0,50% Start Eind Start Eind Salaris Salaris Salaris Salaris 1.508,26 1.981,73 1.515,80 1.991,64 1.566,31 2.101,58 1.574,14 2.112,09 1.722,50 2.306,60 1.731,11 2.318,13 1.864,58 2.498,04 1.873,90 2.510,53 1.930,74 2.684,08 1.940,39 2.697,50 2.060,91 2.925,95 2.071,21 2.940,58 2.381,97 3.361,47 2.393,88 3.378,28 2.740,48 3.936,36 2.754,18 3.956,04

Uursalarissen I Salari s Scha al 1 2 3 4 5 6 7 8

Per periode 4 2008 Inclusief 3,25 % Start Eind Reis Salaris Salaris Uurloo n 9,15 12,03 10,59 9,50 12,75 11,13 10,45 14,00 12,22 11,31 15,16 13,24 11,72 16,29 14,00 12,51 17,75 15,13 14,45 20,40 17,43 16,63 23,89 20,26

Per periode 4 / 2009 Inclusief 3,00 % Start Eind Reis Salaris Salaris Uurloo n 9,43 12,39 10,91 9,79 13,13 11,46 10,77 14,42 12,59 11,65 15,61 13,63 12,07 16,78 14,42 12,88 18,29 15,58 14,89 21,01 17,95 17,13 24,60 20,87


Inloopsalarisschalen I, periodesalarissen Salaris Schaal 1 2 3 4 5 6 7 8

Per periode 4 / 2008 Inclusief 3,25 % 55% 70% 805,38 1.025,03 n.v.t. 1.064,48 n.v.t. 1.170,63 n.v.t. 1.267,19 n.v.t. 1.312,15 n.v.t. 1.400,62 n.v.t. 1.618,81 n.v.t. 1.862,46

85% 1.244,68 1.292,59 1.421,48 1.538,73 1.593,33 1.700,75 1.965,70 2.261,56


- 33 -

85% 1.282,02 1.331,36 1.464,13 1.584,89 1.641,13 1.751,77 2.024,67 2.329,41


85% 1.288,43 1.338,02 1.471,44 1.592,82 1.649,33 1.760,53 2.034,80 2.341,05

RAILINFRASTRCUTUUR - vervolg Inloopsalarisschalen I, uursalarissen Salaris Schaal 1 2 3 4 5 6 7 8

Per periode 4/ 2008 Inclusief 3,25 % 55% 70% 5,03 6,41 n.v.t. 6,65 n.v.t. 7,32 n.v.t. 7,92 n.v.t. 8,20 n.v.t. 8,75 n.v.t. 10,12 n.v.t. 11,64

85% 7,78 8,08 8,88 9,62 9,96 10,63 12,29 14,13

Per periode 4 / 2009 Inclusief 3,00 % 55% 70% 5,18 6,60 n.v.t. 6,85 n.v.t. 7,54 n.v.t. 8,16 n.v.t. 8,45 n.v.t. 9,02 n.v.t. 10,42 n.v.t. 11,99

85% 8,01 8,32 9,15 9,91 10,26 10,95 12,65 14,56


SALARISSCHALEN II, voor personeel in dienst na periode 6, 2005 Startsalarisschaal II, periode 6, 2005 Salaris schaal 1 2 3 4 5 6 7 8

Periodesalarissen Uursalarissen Start Eind Start Eind Salaris Salaris Salaris Salaris 1.287,98 1.603,22 8,05 10,02 1.337,54 1.700,19 8,36 10,63 1.470,92 1.866,05 9,19 11,66 1.592,26 2.020,91 9,95 12,63 1.648,75 2.171,42 10,30 13,57 1.759,90 2.367,10 11,00 14,79 2.034,08 2.719,43 12,71 17,00 2.340,22 3.184,52 14,63 19,90

Reis uurloon 9,04 9,49 10,43 11,29 11,94 12,90 14,85 17,26

Startinloopsalarisschaal II, periode 6, 2005 Salaris Periodesalarissen schaal 55% 70% 1 708,39 901,59 2 nvt 936,28 3 nvt 1.029,64 4 nvt 1.114,58 5 nvt 1.154,13 6 nvt 1.231,93 7 nvt 1.423,86 8 nvt 1.638,15

Uursalarissen 85% 1.094,78 1.136,91 1.250,28 1.353,42 1.401,44 1.495,92 1.728,97 1.989,19

55% 4,43 nvt nvt nvt nvt nvt nvt nvt

70% 5,63 5,85 6,44 6,97 7,21 7,70 8,90 10,24

85% 6,84 7,11 7,81 8,46 8,76 9,35 10,81 12,43

Periodesalarissen II Salaris Schaal

1 2 3 4 5 6 7 8

Per periode 4 / 2008 Inclusief 3,25 % Start Eind Salaris Salaris 1.391,12 1.731,59 1.444,65 1.836,34 1.588,72 2.015,48 1.719,76 2.182,74 1.780,78 2.345,30 1.900,83 2.556,66 2.196,96 2.937,20 2.527,62 3.439,54


- 34 -


85% 8,05 8,36 9,20 9,96 10,31 11,00 12,72 14,63

RAILINFRASTRCUTUUR - vervolg Uursalarissen II Salari s Scha al 1 2 3 4 5 6 7 8




Inloopsalarisschalen II, periodesalarissen Salaris Schaal 1 2 3 4 5 6 7 8

Per periode 4/ 2008 Inclusief 3,25 % 55% 70% 765,12 973,78 n.v.t. 1.011,26 n.v.t. 1.112,10 n.v.t. 1.203,83 n.v.t. 1.246,55 n.v.t. 1.330,58 n.v.t. 1.537,87 n.v.t. 1.769,33

85% 1.182,45 1.227,95 1.350,41 1.461,80 1.513,66 1.615,71 1.867,42 2.148,48


85% 1.217,92 1.264,79 1.390,92 1.505,65 1.559,07 1.664,17 1.923,44 2.212,93


85% 1.224,01 1.271,12 1.397,88 1.513,18 1.566,86 1.672,49 1.933,05 2.224,00

85% 7,61 7,90 8,69 9,41 9,74 10,40 12,02 13,83


85% 7,65 7,94 8,74 9,46 9,79 10,45 12,08 13,90

Inloopsalarisschalen II, uursalarissen Salaris Schaal 1 2 3 4 5 6 7 8

Per periode 4/ 2008 Inclusief 3,25 % 55% 70% 4,78 6,09 n.v.t. 6,32 n.v.t. 6,95 n.v.t. 7,52 n.v.t. 7,79 n.v.t. 8,32 n.v.t. 9,61 n.v.t. 11,06

85% 7,39 7,67 8,44 9,14 9,46 10,10 11,67 13,43


Salarisontwikkeling gedurende de looptijd van de CAO: • Per periode 4 2008 worden de periodesalarissen verhoogd met 3,25%; • Per periode 4 2009 worden de periodesalarissen verhoogd met 3,00%; • Per periode 1 2010 worden de periodesalarissen verhoogd met 0,50%. In deze verhogingen is de automatische prijscompensatie begrepen. Overigens blijft de systematiek van automatische prijscompensatie in de CAO gehandhaafd. In periode 7 2008 wordt een eenmalige uitkering gedaan ter grootte van 0,75% over de betaalde periodeinkomens vanaf periode 1 tot en met periode 6 van het jaar 2008, vermeerderd met de vakantietoeslag, voor zover de werknemer in periode 7 van het jaar 2008 in dienst is; deze eenmalige uitkering is ten behoeve van de Levensloopregeling, tenzij de werknemer kiest voor een andere aanwending.

- 35 -

SCHILDER- AFWERKINGS- EN GLASZETBEDRIJF

Premiepercentages en variabelen vanaf 4 januari 2010 (http://www.bpfschilders.nl/Werknemer/Pages/Pensioenpremie.aspx) Premie aandeel Werkn.

grondslag

doelgroep

VFW Vakantiefonds

CAO

Standaardpremie werknemer 16 jaar werknemer 17 jaar werknemer 18 jaar of ouder premie na 130 ziektedagen werknemer 16 jaar werknemer 17 jaar werknemer 18 jaar of ouder belastbare waarde vakantierechten

30,771% 29,267% 26,941%

pris-uurloon pris-uurloon pris-uurloon

16,128% 15,980% 15,693% 99,00%

pris-uurloon pris-uurloon pris-uurloon

OP Ouderdomspensioen CAO/UTA/DGA Pensioenpremie cao-personeel 16 tot 18 jaar cao-personeel 18 jaar of ouder overig personeel 16 tot 18 jaar overig personeel 18 jaar of ouder

8,83% 26,50% 7,55% 22,65%

4,415 13,250 3,775 11,325

premiegrondslag * premiegrondslag * premiegrondslag * premiegrondslag *

franchise premiebetaling

€ 6,47 €12.665,03

pris-uurloon vast loon

maximum pensioenloon

€ 23,06 € 45.139,95


OVOP Overgangsregeling CAO-personeel 18 jaar of ouder Overig personeel 18 jaar of ouder franchise premiebetaling maximum pensioenloon

8,75% 7,48%

4,375 premiegrondslag * 3,74 premiegrondslag *

€ 6,47 € 12.665,03


€ 23,06 € 45.139,95

O&O Opleiding & Ontwikkeling

2,30%

55+ Regeling extra verlof oudere werknemers OV Ongevallenverzekering ADMVF Administratiekosten Vakantiefonds IBR Individuele budgetrekening

€ 2,60 € 0,15 € 0,65 0,40%

* premiegrondslag is pensioenloon -/- franchise premiebetaling ** maximum sv-loon voor CAO-personeel: € 210,99 maximum sv-loon voor UTA-personeel: € 186,65

- 36 -

CAO UTA

pris-uurloon vast loon 1,10

bruto sv-loon**

CAO/UTA

gewerkte dagen gewerkte dagen gewerkte dagen pris-uurloon

CAO CAO/UTA CAO CAO/UTA

SCHILDER- AFWERKINGS- EN GLASZETBEDRIJF - vervolg

Volwassen werknemers - categorie I, garantieloon functiegroep 1 2 3

19-06-06

1-01-07

18-06-07

2-01-08

16-06-08

29-12-08

15-06-09

04-01-10

14,18

14,36

14,47

14,61

14,95

15,12

15,20

15,43

531,75

538,5

542,63

547,88

560,63

567,00

570,00

578,63

13,45

13,62

13,72

13,86

14,19

14,35

14,42

14,64

504,38

510,75

514,5

519,75

532,13

538,13

540,75

549,00

12,51

12,67

12,77

12,9

13,20

13,35

13,42

13,62

469,13

475,13

478,88

483,75

495,00

500,63

503,25

510,75

Volwassen werknemers - categorie II, garantieloon + 10% functiegroep per uur per week

19-06-06

1-01-07

18-06-07

2-01-08

16-06-08

29-12-08

15-06-09

04-01-10

15,6

15,8

15,92

16,07

16,45

16,63

16,72

16,97

585

592,5

597

602,63

616,88

623,63

627,00

636,38

Volwassen werknemers - categorie III, garantieloon + 15% functiegroep per uur per week

19-06-06

1-01-07

18-06-07

2-01-08

16-06-08

29-12-08

15-06-09

04-01-10

16,31

16,51

16,64

16,8

17,19

17,39

17,48

17,74

611,63

619,13

624

630

644,63

652,13

655,50

665,25

18-06-07

2-01-08

16-06-08 13,67

29-12-08

15-06-09

04-01-10

13,83

13,90

14,11

518,63

521,25

529,13

15,12

15,20

15,43

Volwassen werknemers - In opleiding

niveau 1 niveau 2

19-06-06

1-01-07

12,96

13,12

13,22

13,35

486

492

495,75

500,63

14,18

14,36

14,47

14,61

512,63 14,95

531,75

538,5

542,63

547,88

560,63

567,00

570,00

578,63

16-06-08

29-12-08

15-06-09

04-01-10

Volwassen werknemers - met diploma assistent, niveau 1 19-06-06

1-01-07

18-06-07

2-01-08

per uur

13,45

13,62

13,72

13,86

14,19

14,35

14,42

14,64

per week

504,38

510,75

514,5

519,75

532,13

538,13

540,75

549,00

16-06-08

29-12-08

15-06-09

04-01-10

Volwassen werknemers - categorie ID, garantieloon + 5% 19-06-06

1-01-07

18-06-07

2-01-08

per uur

14,89

15,08

15,19

15,34

15,7

15,88

15,96

16,20

per week

558,38

565,5

569,63

575,25

588,75

595,50

598,50

607,50

- 37 -


Volwassen werknemers - categorie IID, garantieloon + 15% 19-06-06

1-01-07

18-06-07

2-01-08

16-06-08

29-12-08

15-06-09

04-01-10

per uur

16,31

16,51

16,64

16,8

17,19

17,39

17,48

17,74

per week

611,63

619,13

624

630

644,63

652,13

655,50

665,25

Volwassen werknemers - categorie IIID, garantieloon + 20%

per uur per week

19-06-06

1-01-07

18-06-07

2-01-08

16-06-08

29-12-08

15-06-09

04-01-10

17,02

17,23

17,36

17,53

17,94

18,14

18,24

18,52

638,25

646,13

651

657,38

672,75

680,25

684

694,5

Lonen jeugdige werknemers zonder vakopleiding 16 jaar 3,08

17 jaar

18 jaar

19 jaar

20 jaar

21 jaar

22 jaar

23 jaar

24 jaar

4,96

6,84

8,72

10,59

12,47

14,35

14,35

14,35

Werknemers in opleiding assistent (niveau 1) Referentielonen Leeftijd 16 jaar

19-06-06

1-01-07

18-06-07

2-01-08

16-06-08

29-12-08

15-06-09

04-01-10

4,56

4,62

4,65

4,7

4,81

4,87

4,89

4,96

17 jaar

5,38

5,45

5,49

5,54

5,67

5,74

5,77

5,86

18 jaar

6,48

6,56

6,61

6,68

6,84

6,92

6,95

7,05

19 jaar

8,57

8,68

8,75

8,84

9,05

9,15

9,2

9,34

20 jaar

9,81

9,93

10,00

10,1

10,34

10,46

10,51

10,67

21 jaar

11,29

11,43

11,52

11,64

11,91

12,05

12,11

12,29

15-06-09

04-01-10

Werknemers in opleiding assistent (niveau 1) leerbedrijven x 0,8 referentieloon Leeftijd

16 jaar

17 jaar

18 jaar

19 jaar

20 jaar

21 jaar

19-06-06

1-01-07

18-06-07

2-01-08

16-06-08

29-12-08

3,65

3,70

3,72

3,76

3,85

3,90

3,91

3,97

136,88

138,75

139,50

141,00

144,38

146,25

146,63

148,88

4,30

4,36

4,39

4,43

4,54

4,59

4,62

4,69

161,25

163,50

164,63

166,13

170,25

172,13

173,25

175,88

5,18

5,25

5,29

5,34

5,47

5,54

5,56

5,64

194,25

196,88

198,38

200,25

205,13

207,75

208,50

211,50

6,86

6,94

7,00

7,07

7,24

7,32

7,36

7,47

257,25

260,25

262,50

265,13

271,50

274,50

276,00

280,13

7,85

7,94

8,00

8,08

8,27

8,37

8,41

8,54

294,38

297,75

300,00

303,00

310,13

313,88

315,38

320,25

9,03

9,14

9,22

9,31

9,53

9,64

9,69

9,83

338,63

342,75

345,75

349,13

357,38

361,50

363,38

368,63

- 38 -

SCHILDER- AFWERKINGS- EN GLASZETBEDRIJF - vervolg SPOS eerste vier maanden (22,5 naar 30 uur, factor 0,75 x referentielonen) Leeftijd

16 jaar

17 jaar

18 jaar

19 jaar

20 jaar

21 jaar

1-1-2007

18-6-2007

2-1-2008

16-6-2008

29-12-08

15-06-09

04-01-10

3,47

3,49

3,53

3,61

3,65

3,67

3,72

104,10

104,70

105,90

108,30

109,50

110,10

111,60

4,09

4,12

4,16

4,25

4,31

4,33

4,40

122,70

123,60

124,80

127,50

129,30

129,90

132,00

4,92

4,96

5,01

5,13

5,19

5,21

5,29

147,60

148,80

150,30

153,90

155,70

156,30

158,70

6,51

6,56

6,63

6,79

6,86

6,90

7,01

195,30

196,80

198,90

203,70

205,80

207,00

210,30

7,45

7,50

7,58

7,76

7,85

7,88

8,00

223,50

225,00

227,40

232,80

235,50

236,40

240,00

8,57

8,64

8,73

8,93

9,04

9,08

9,22

257,10

259,20

261,90

267,90

271,20

272,40

276,60

Werknemers in opleiding schilder (niveau 2) referentielonen Leeftijd

1-01-07

18-06-07

2-01-08

16-06-08

29-12-08

15-06-09

04-01-10

16 jaar

5,30

5,34

5,39

5,52

5,58

5,61

5,69

17 jaar

6,26

6,31

6,37

6,52

6,59

6,62

6,72

18 jaar

7,52

7,58

7,66

7,84

7,93

7,97

8,09

19 jaar

9,96

10,03

10,13

10,37

10,49

10,54

10,70

20 jaar

11,44

11,53

11,65

11,92

12,06

12,12

12,30

21 jaar

13,14

13,24

13,37

13,69

13,85

13,92

14,13

Werknemers in opleiding schilder (niveau 2) 0,8 x referentielonen Leeftijd

1-01-07

18-06-07

2-01-08

16-06-08

29-12-08

15-06-09

04-01-10

4,24

4,27

4,31

4,42

4,46

4,49

4,55

159,00

160,13

161,63

165,75

167,25

168,38

170,63

5,01

5,05

5,10

5,22

5,27

5,30

5,38

187,88

189,38

191,25

195,75

197,63

198,75

201,75

6,02

6,06

6,13

6,27

6,34

6,38

6,47

18 jaar

225,75

227,25

229,88

235,13

237,75

239,25

242,63

7,97

8,02

8,10

8,30

8,39

8,43

8,56

19 jaar

298,88

300,75

303,75

311,25

314,63

316,13

321,00

9,15

9,22

9,32

9,54

9,65

9,70

9,84

20 jaar

343,13

345,75

349,50

357,75

361,88

363,75

369,00

10,51

10,59

10,70

10,95

11,08

11,14

11,30

21 jaar

394,13

397,13

401,25

410,63

415,50

417,75

423,75

16 jaar

17 jaar

- 39 -

SCHILDER- AFWERKINGS- EN GLASZETBEDRIJF - vervolg SPOS eerste vier maanden (22,5 naar 30 uur, factor 0,75 x referentielonen)

leeftijd

1-1-2007

18-6-2007

2-1-2008

16-6-2008

29-12-08

15-06-09

04-01-10

3,98

4,01

4,04

4,14

4,19

4,21

4,27

119,40

120,30

121,20

124,20

125,70

126,30

128,10

4,70

4,73

4,78

4,89

4,94

4,97

5,04

141,00

141,90

143,40

146,70

148,20

149,10

151,20

5,64

5,69

5,75

5,88

5,95

5,98

6,07

169,20

170,70

172,50

176,40

178,50

179,40

182,10

7,47

7,52

7,60

7,78

7,87

7,91

8,03

224,10

225,60

228,00

233,40

236,10

237,30

240,90

8,58

8,65

8,74

8,94

9,05

9,09

9,23

20 jaar

257,40

259,50

262,20

268,20

271,50

272,70

276,90

9,86

9,93

10,03

10,27

10,39

10,44

10,60

21 jaar

295,80

297,90

300,90

308,10

311,70

313,20

318,00

16 jaar

17 jaar

18 jaar

19 jaar

Werknemers in opleiding gezel (niveau 3) referentielonen leeftijd

1-01-07

18-06-07

2-01-08

3-01-08

29-12-08

15-06-09

04-01-10

17 jaar

6,58

6,63

6,70

6,86

6,94

6,97

7,07

18 jaar

8,31

8,37

8,45

8,65

8,75

8,79

8,92

19 jaar

10,18

10,26

10,36

10,60

10,72

10,77

10,93

20 jaar

11,69

11,78

11,90

12,18

12,32

12,38

12,57

21 jaar

13,38

13,48

13,61

13,93

14,09

14,16

14,37

Werknemers in opleiding gezel (niveau 3) x 0,8 leeftijd

1-01-07

18-06-07

2-01-08

16-06-08

29-12-08

15-06-09

04-01-10

5,26

5,30

5,36

5,49

5,55

5,58

5,66

17 jaar

197,25

198,75

201,00

205,88

208,13

209,25

212,25

6,65

6,70

6,76

6,92

7,00

7,03

7,14

18 jaar

249,38

251,25

253,50

259,50

262,50

263,63

267,75

8,14

8,21

8,29

8,48

8,58

8,62

8,74

19 jaar

305,25

307,88

310,88

318,00

321,75

323,25

327,75

9,35

9,42

9,52

9,74

9,86

9,90

10,06

20 jaar

350,63

353,25

357,00

365,25

369,75

371,25

377,25

10,70

10,78

10,89

11,14

11,27

11,33

11,50

401,25

404,25

408,38

417,75

422,63

424,88

431,25

21 jaar

- 40 -


diploma assistent, niveau 1 Leeftijd

17 jaar

18 jaar

19 jaar

20 jaar

21 jaar

1-1-07

18-6-07

2-1-08

16-6-08

29-12-08

15-06-09

04-01-10

6,32

6,37

6,43

6,58

6,66

6,69

6,79

237,00

238,88

241,13

246,75

249,75

250,88

254,63

8,00

8,06

8,14

8,33

8,43

8,47

8,60

300,00

302,25

305,25

312,38

316,13

317,63

322,50

9,77

9,84

9,94

10,17

10,29

10,34

10,50

366,38

369,00

372,75

381,38

385,88

387,75

393,75

11,22

11,30

11,41

11,68

11,81

11,87

12,05

420,75

423,75

427,88

438,00

442,88

445,13

451,88

12,82

12,92

13,05

13,36

13,51

13,58

13,78

480,75

484,50

489,38

501,00

506,63

509,25

516,75

diploma schilder, niveau 2 Leeftijd

17 jaar

18 jaar

19 jaar

20 jaar

21 jaar

1-1-07

18-6-07

2-1-08

16-6-08

29-12-08

15-06-09

04-01-10

6,64

6,69

6,76

6,92

7,00

7,04

7,15

249,00

250,88

253,50

259,50

262,50

264,00

268,13

8,41

8,47

8,55

8,75

8,85

8,89

9,02

315,38

317,63

320,63

328,13

331,88

333,38

338,25

10,30

10,38

10,48

10,73

10,85

10,90

11,06

386,25

389,25

393,00

402,38

406,88

408,75

414,75

11,81

11,90

12,02

12,30

12,44

12,50

12,69

442,88

446,25

450,75

461,25

466,50

468,75

475,88

13,51

13,61

13,75

14,07

14,23

14,30

14,51

506,63

510,38

515,63

527,63

533,63

536,25

544,13

diploma gezel niveau 3 Leeftijd

18 jaar

19 jaar

20 jaar

21 jaar

1-1-07

18-6-07

2-1-08

16-6-08

29-12-08

15-06-09

04-01-10

9,60

9,67

9,77

10,00

10,12

10,17

10,32

360,00

362,63

366,38

375,00

379,50

381,38

387,00

11,00

11,08

11,19

11,45

11,58

11,64

11,81

412,50

415,50

419,63

429,38

434,25

436,50

442,88

12,64

12,73

12,86

13,16

13,13

13,38

13,58

474,00

477,38

482,25

493,50

499,13

501,75

509,25

14,36

14,47

14,61

14,95

15,12

15,20

15,43

538,50

542,63

547,88

560,63

567,00

570,00

578,63

- 41 -


Kostenvergoedingen Reiskostenvergoeding Vervoermiddel Auto Motorfiets Bromfiets voor iedere km boven de 20 km Fiets Chauffeursvergoeding Toeslag per dag (enkel reis) 1 of 2 meerijders 3 of meer meerijders

CAO-vergoeding 0,31 per km 0,22 per km 1,13 per dag 5,65 per week + 0,07 0,85 per werkdag 4,25 per week 0 – 30 km 2,42 3,64

31 – 65 km 3,03 7,30

66 km of meer 3,64 10,96

Uitrustingsvergoeding Voor aanschaf van werkkleding, waaronder ook schoenen worden verstaan, en het onderhoud en wassen van werkkleding, alsmede het onderhoud van schoeisel, en buitengewone schoonmaakmiddelen wordt een uitrustingsvergoeding verstrekt van per werkweek 7,25 per gewerkte dag 1,45 Maaltijdvergoeding

6,91

- 42 -

TENTOONSTELLINGSBOUW IP-plusregeling:

0,00 %

Ouderdomspensioen: Franchise € 15.015,--. Maximumloon € 56.374,-.

10,8 %

Aanvullingsfonds Basisregeling: Geen franchise. Maximumloon € 56,374,-.

0,25%

Premie wia-gat verzekering (werknemersdeel)

0,08%

Premie WGA-gat verzekering (werknemersdeel)

0,08%

- 43 -

TENTOONSTELLINGSBOUW – vervolg

Gewijzigd per 31 december 2009 (1,0%)

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1478,88 1515,87 1553,75 1592,59 1632,44 1673,24 1706,64 1749,32 1793,07

1582,43 1621,97 1662,53 1704,08 1746,70 1790,34 1826,13 1871,78 1918,57 1966,53

1693,33 1735,67 1779,06 1823,54 1869,12 1915,83 1954,11 2002,99 2053,04 2104,39

1811,64 1856,95 1903,34 1950,95 1999,72 2049,70 2090,66 2142,93 2196,49 2251,42 2307,68

1938,59 1987,05 2036,72 2087,66 2129,35 2182,58 2237,14 2293,07 2350,41 2409,15 2469,36

2074,14 2126,02 2179,03 2233,63 2278,23 2335,20 2393,59 2453,40 2514,77 2577,62 2642,06 2708,12

2208,68 2263,92 2320,51 2378,53 2437,97 2498,92 2561,39 2625,44 2691,08 2758,37 2827,32 2898,00 2970,45

2363,77 2422,29 2482,85 2544,93 2608,56 2673,78 2740,58 2809,12 2879,35 2951,34 3025,13 3110,74 3178,25 3257,72

2582,77 2592,00 2656,80 2723,22 2791,28 2861,08 2932,60 3005,91 3081,08 3158,12 3237,05 3317,97 3400,93 3485,96

2705,38 2773,02 2842,34 2913,37 2986,23 3060,87 3137,42 3215,85 3296,24 3378,66 3463,10 3549,69 3638,41 3729,37 3822,62

2894,85 2967,21 3041,40 3117,45 3195,37 3275,24 3357,13 3441,06 3527,09 3615,27 3705,65 3798,28 3893,24 3988,88 4086,78 4220,26

Trede

Salarisgroep 1

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

1395,71 1415,96 1451,36 1487,63 1524,84 1562,94 1594,16 1634,04 1674,88

Kostenvergoedingen juli 2009 Personeel timmerafdeling per week Schilderen studiopersoneel per week Werkkleding per week BHV per week (wordt niet met pc verhoogd)

4,43 1,98 2,98 4,00

- 44 -

TIMMERINDUSTRIE VP VUT aanvulling 55 plus: 0,3735% Maximum pensioenloon: € 53.451,00 BPF Bouw Aanvulling 55min: 0,6741% Pensioen bodemloon: € 12.673,20 Maximum pensioenloon: € 53.451,00 Premiedagen 261 BPF Bouw Middelloon: 6,4038% Pensioen bodemloon: € 12.673,20 Maximum pensioenloon: € 53451,00 Premiedagen 261 M.i.v. 1 januari 2010 WGA-hiaat 0,16 %

ONGEWIJZIGD i.v.m. ONDERHANDELINGEN

Vergoedingen (1 jan. 2009, indexering 2,53%) Gereedschap per dag Rijwiel per kilometer Bromfiets per kilometer Motor per kilometer Auto per kilometer

0,51 0,05 0,10 0,32 0,32

EHBO/BHV per week

5,20

De reiskostenvergoeding werk-werk bij gebruik van motor en/of auto is volgens CAO-afspraak met ingang van 1 januari 2008 verhoogd naar 31 eurocent per kilometer.

- 45 -

TIMMERINDUSTRIE - vervolg ONGEWIJZIGD i.v.m. ONDERHANDELINGEN Lonen per 1 maart 2009 VIER WEKEN LONEN = maand x 12 / 13

1 maart 2009

verhoging

1,25%

Schalen A

B

C

D

E

F

G

H

I

erv jaar leeftijd 12

3.663,74

11

2.350,08

2.719,31

3.052,40

3.316,15

3.608,41

10

2.303,33

2.667,22

3.000,60

3.263,85

3.553,07

2.040,76

2.256,59

2.615,13

2.948,81

3.211,56

3.497,73

9 8

1.997,90

2.209,86

2.563,03

2.897,00

3.159,29

3.442,37

7

1.611,53

1.789,46

1.955,05

2.163,15

2.510,96

2.845,19

3.107,03

3.387,06

6

1.580,80

1.748,08

1.912,19

2.116,39

2.458,88

2.793,37

3.054,76

3.331,69

5

1.550,06

1.706,72

1.869,31

2.069,67

2.406,78

2.741,56

3.002,47

3.276,38

4

1.519,33

1.665,33

1.826,46

2.022,96

2.354,70

2.689,74

2.950,19

3.221,04

3

1.396,87

1.488,60

1.623,99

1.783,58

1.976,21

2.302,60

2.637,94

2.897,92

3.165,70

2

1.370,51

1.457,87

1.582,59

1.740,71

1.929,48

2.250,51

2.586,13

2.845,65

3.110,36

1

1.344,14

1.427,13

1.541,22

1.697,85

1.882,74

2.198,43

2.534,30

2.793,37

3.055,03

0

1.317,78

1.396,40

1.499,84

1.655,00

1.836,02

2.146,32

2.482,49

2.741,09

2.999,67

Tijdens opleiding niveau 1 A

B

C

D

Tijdens opleiding niveau 2

Met diploma niveau 2 of tijdens opleiding niveau 3

22

1.317,78

1.396,40

1.499,84

1.655,00

21

1.317,78

1.396,40

1.499,84

1.655,00

1.529,18

1.568,16

20

1.317,78

1.396,40

1.499,84

1.655,00

1.353,86

1.389,59

1.749,95

19

1.156,42

1.225,41

1.316,19

1.452,34

1.188,29

1.217,52

1.508,10

18

990,02

1.049,08

1.126,80

1.243,36

1.019,47

1.045,45

1.334,39

17

826,98

876,30

941,23

1.038,59

849,03

868,51

1.170,45

16

700,92

742,73

797,75

880,29

719,17

743,50

- 46 -

TIMMERINDUSTRIE - vervolg

MAANDLONEN

1 maart 2009

verhoging

1,25%

Schalen A

B

C

D

E

F

G

H

I

erv jaar leeftijd 12

3.969,05

11

2.545,92

2.945,92

3.306,77

3.592,50

3.909,11

10

2.495,27

2.889,49

3.250,65

3.535,84

3.849,16

9

2.210,82

2.444,64

2.833,06

3.194,54

3.479,19

3.789,21

8

2.164,39

2.394,02

2.776,62

3.138,42

3.422,56

3.729,23

7

1.745,82

1.938,58

2.117,97

2.343,41

2.720,21

3.082,29

3.365,95

3.669,32

6

1.712,53

1.893,75

2.071,54

2.292,76

2.663,79

3.026,15

3.309,32

3.609,33

5

1.679,23

1.848,95

2.025,09

2.242,14

2.607,35

2.970,02

3.252,68

3.549,41

4

1.645,94

1.804,11

1.978,67

2.191,54

2.550,93

2.913,89

3.196,04

3.489,46

1.759,32

1.932,21

2.140,89

2.494,48

2.857,77

3.139,41

3.429,51

3

1.513,28

1.612,65

2

1.484,72

1.579,36

1.714,47

1.885,77

2.090,27

2.438,05

2.801,64

3.082,79

3.369,56

1

1.456,15

1.546,06

1.669,66

1.839,34

2.039,64

2.381,63

2.745,49

3.026,15

3.309,62

0

1.427,60

1.512,77

1.624,83

1.792,92

1.989,02

2.325,18

2.689,36

2.969,51

3.249,64



Met diploma niveau 2 of tijdens opleiding niveau 3

A

B

C

D

22

1.427,60

1.512,77

1.624,83

1.792,92

21

1.427,60

1.512,77

1.624,83

1.792,92

1.656,61

1.698,84

20

1.427,60

1.512,77

1.624,83

1.792,92

1.466,68

1.505,39

1.895,78

19

1.252,79

1.327,53

1.425,87

1.573,37

1.287,31

1.318,98

1.633,78

18

1.072,52

1.136,50

1.220,70

1.346,97

1.104,43

1.132,57

1.445,59

17

895,90

949,33

1.019,67

1.125,14

919,78

940,89

1.267,99

16

759,33

804,62

864,23

953,65

779,10

805,46

- 47 -

WATERBOUW

Aanvullingsfonds:

0,00 %

Prepensioenregeling Waterbouw: Prepensioenregeling Grindbagger:

3,6 % 3,6 %

Bedrijfspensioen Waterbouw: Bedrijfspensioen Grindbagger:

5,0 % 5,0 %

- 48 -

WATERBOUW - vervolg

Lonen per 1 juli 2009 – verhoging met 0,5% Functie

Basisloon

groep A A1 A2 A3 A4 A5 A6 A7 A8 A9 Functie

0,00 0,00 0,00 671,04 693,00 713,88 735,12 756,72 778,68 Basisloon

groep B B1 B2 B3 B4 B5 B6 B7 B8 B9 Functie

0,00 0,00 609,12 625,68 642,24 658,08 673,92 690,48 706,32 Basisloon

groep C C1 C2 C3 C4 C5 C6 C7 C8 C9 Functie

0,00 0,00 555,12 570,24 585,72 600,48 614,16 631,08 644,40 Basisloon

groep D D1 D2 D3 D4 D5 D6 D7 D8 D9

0,00 517,68 529,20 541,44 552,60 565,56 576,36 588,60 600,84

Uurloon I

Uurloon II

Uurloon III

Uurloon IV

Uurloon V

Uurloon VI

Uurloon VII

100% 0,00 0,00 0,00 18,64 19,25 19,83 20,42 21,02 21,63 Uurloon I

105% 0,00 0,00 0,00 19,57 20,21 20,82 21`,44 22,07 22,71 Uurloon II

112,50% 0,00 0,00 0,00 20,97 21,66 22,31 22,97 23,65 24,33 Uurloon III

150% 0,00 0,00 0,00 27,96 28,88 29,75 30,63 31,53 32,45 Uurloon IV

175% 0,00 0,00 0,00 32,62 33,69 34,70 35,74 36,79 37,85 Uurloon V

90,75% 0,00 0,00 0,00 16,92 17,47 18,00 18,53 19,08 19,63 Uurloon VI

18,50% 0,00 0,00 0,00 3,45 3,56 3,67 3,78 3,89 4,00 Uurloon VII

100% 0,00 0,00 16,92 17,38 17,84 18,28 18,72 19,18 19,62 Uurloon I

105% 0,00 0,00 17,77 18,25 18,73 19,19 19,66 20,14 20,60 Uurloon II

112,50% 0,00 0,00 19,04 19,55 20.07 20,57 21,06 21,58 22,07 Uurloon III

150% 0,00 0,00 25,38 26,07 26,76 27,42 28,08 28,77 29,43 Uurloon IV

175% 0,00 0,00 290,61 30,42 31,22 31,99 32,76 33,57 34,34 Uurloon V

90,75% 0,00 0,00 15,35 15,77 16,19 16,59 16,99 17,41 17,81 Uurloon VI

18,50% 0,00 0,00 3,13 3,22 3,30 3,38 3,46 3,55 3,63 Uurloon VII

100% 0,00 0,00 15,42 15,84 16,27 16,68 17,06 17,53 17,90 Uurloon I

105% 0,00 0,00 16,19 16,63 17,08 17,51 17,91 18,41 18,80 Uurloon II

112,50% 0,00 0,00 17,35 17,82 18,30 18,77 19,19 19.72 20,14 Uurloon III

150% 0,00 0,00 23,13 23,76 24,41 25,02 25,59 26,30 26,85 Uurloon IV

175% 0,00 0,00 26,99 27,72 28,47 29,19 29,86 30,68 31,33 Uurloon V

90,75% 0,00 0,00 13,99 14,37 14,77 15,14 15,48 15,91 16,24 Uurloon VI

18,50% 0,00 0,00 2,85 2,93 3,01 3,09 3,16 3,24 3,31 Uurloon VII

100% 0,00 `14,38 14,70 15,04 15,35 15,71 16,01 16,35 16,69

105% 0,00 15,10 15,44 15,79 16,12 16,50 16,81 17,17 17,52

112,50% 0,00 16,18 16,54 16,92 17,27 17,67 18,01 18,39 18,78

150% 0,00 21,57 22,05 22,56 23,03 23,57 24,03 24.53 25,04

175% 0,00 25,17 25,73 26,32 26,86 27,49 28,02 28,61 29,21

90,75% 0,00 13,05 13,34 13,65 13,93 14.26 14,53 14,84 15,15

18,50% 0,00 2,66 2,72 2,78 2,84 2,91 2,96 3,02 3,09

- 49 -

WATERBOUW - vervolg Uurloon I

Uurloon II

Uurloon III

Uurloon IV

Uurloon V

Uurloon VI

Uurloon VII

0,00 488,88 500,04 511,56 522,36 533,16 544,68 555,48 567,36 Basisloon

100% 0,00 13,58 13,89 14,21 14,51 14,81 15,13 15,43 15,76 Uurloon I

105% 0,00 14,26 14,58 14,92 15,24 15,55 15,89 16,20 16,55 Uurloon II

112,50% 0,00 15,28 15,63 15,99 16,32 16,66 17,02 17,36 17,73 Uurloon III

150% 0,00 20,37 20,84 21,32 21,77 22,22 22,70 23,15 23,64 Uurloon IV

175% 0,00 23,77 24,31 24,87 25,39 25,92 26,48 27,00 27,58 Uurloon V

90,75% 0,00 12,32 12,61 12,90 13,17 13,44 13,73 14,00 14,30 Uurloon VI

18,50% 0,00 2,51 2,57 2,63 2,68 2,74 2,80 2,85 2,92 Uurloon VII

groep F F1 460,80 F2 470,88 F3 479,16 F4 488,88 F5 498,60 F6 507,60 F7 516,96 F8 525,60 F9 534,96 Functie Basisloon

100% 12,80 13,08 13,31 13,58 13,85 14,10 14,36 14,60 14,86 Uurloon I

105% 13,44 13,73 13,98 14,26 14,54 14,81 15,08 15,33 15,60 Uurloon II

112,50% 14,40 14,72 14,97 15,28 15,58 15,86 16,16 16,43 16,72 Uurloon III

150% 19,20 19,62 19,97 20,37 20,78 21,15 21,54 21,90 22,29 Uurloon IV

175% 22,40 22,89 23,29 23,77 24,24 24,68 25,13 25,55 26,01 Uurloon V

90,75% 11,62 11,87 12,08 12,32 12,57 12,80 13,03 13,25 13,49 Uurloon VI

18,50% 2,37 2,42 2,46 2,51 2,56 2,61 2,66 2,70 2,75 Uurloon VII

groep G 444,96 452,88 462,60 471,96 479,88 489,24 498,60 507,24 516,24

100% 12,36 12,58 12,85 13,11 13,33 13,59 13,85 14,09 14,34

105% 12,42 13,21 13,49 13,77 14,00 14,27 14,54 14,79 15,06

112,50% 13,91 14,15 14,46 14,75 15,00 15,29 15,58 15,85 16,13

150% 18,54 18,87 19,28 19,67 20,00 20,39 20,78 21,14 21,51

175% 21,63 22,02 22,49 22,94 23,33 23,78 24,24 24,66 25,10

90,75% 11,22 11,42 11,66 11,90 12,10 12,33 12,57 12,79 13,02

18,50% 2,29 2,33 2,38 2,43 2,47 2,51 2,56 2,61 2,65

Functie

Basisloon

groep E E1 E2 E3 E4 E5 E6 E7 E8 E9 Functie

G1 G2 G3 G4 G5 G6 G7 G8 G9

Vakantierechtwaarde

483,45

Per 01-07-09 + 0,5% 537,64

- 50 -

WATERBOUW - vervolg 1/1/2009 Wachtvergoedingen op grond van artikel 18 lid 7 Weekend Etmaal Etmaal verlenging Nachtwacht Aanvulling Weekendwacht (dubbele ploeg)

265,76 132,89 132,89 64,86 64,46

Wachtvergoedingen op grond van artikel 18 lid 8 Weekend Etmaal Nacht

297,43 148,70 73,00

Kostenvergoedingen Rijwiel per dag Rijwiel met hulpmotor per kilometer, met dien verstande, dat de vergoeding tenminste per dag zal bedragen Twee- of driewielig motorvoertuig per kilometer* en een maximum van Uitrustingsvergoeding per dag

1/7/2009

267,09 133,55 133,55 65,18 66,79

0,92 0,12 1,48 0,20 0,39 1,75 per 1/4/2009 1,79

Als voedingstoeslag zal per dag een bedrag van 13,35 per 1/4/2009 13,68 worden betaald, doch niet voor de werknemers, die op de plaats van hun woning zijn tewerkgesteld, of die als regel iedere avond naar huis gaan, tenzij de werknemer 1 uur of meer nodig heeft voor het afleggen van de afstand van huis tot plaats van werken en hij later dan 1900 uur thuiskomt EHBO-vergoeding bruto per jaar BHV-vergoeding bruto per jaar

210,05 253,61

211,10

Stagevergoeding per week per week per maand

68,94 298,00

72,43 313,09

- 51 -

WOONDIENSTEN

WGA-hiaat- en WIA-pluspensioen: 0,8% Geen franchise, grondslag niet gemaximeerd. WIA-excedentpensioen: 0,33% Franchise € 48.807,--St. FLOW: 0,075% Vroegpensioen: Geboren vóór 01-01-1950: 3,3% Geen franchise, grondslag maximaal € 62.704,-. Overgangsregeling vroegpensioen: Geboren vóór 01-01-1950 Geboren op of na 01-01-1950 .

0,00% 0,00 %

Ouderdomspensioen: Geboren vóór 01-01-1950: totaal 11,01% Franchise € 16.116 Geboren op of na 01-01-950: 9,69% Franchise € 12.674,--

- 52 -

Totaal 4,80% wkg+wkn max.VP grondslag € 61.163,-VPgrondslag n.v.t.

WOONDIENSTEN - vervolg Lonen per 1 januari 2010

Startniveau A B C D E F G H I J K L M N O

1784 1894 2004 2186 2280 2402 2626 2890 3151 3370 3712 4010 4380 4888 5616

Eerste aanloopstap half jaar A B C D E F G H I J

K L M N O

1702 1806 1908 2082 2168 2282 2494 2746 2993 3198 Eerste aanloopstap één jaar 3522 3798 4144 4616 5304

Eindniveau reguliere schaal 2027 2203 2387 2604 2780 3001 3284 3612 3940 4322 4760 5275 5921 6790 7799

Tweede aanloopstap half jaar 1743 1850 1956 2134 2224 2342 2560 2818 3072 3284 Tweede aanloopstap één jaar 3617 3904 4262 4752 5460

- 53 -

Eindniveau tijdelijk verlengde schaal (0,75%)

2499 2726 2910 3146 3439

Startniveau schaal na één jaar 1784 1894 2004 2186 2280 2402 2626 2890 3151 3370 Startniveau schaal na twee jaar 3712 4010 4380 4888 5616

stLengte stappen bij x=2% 41 44 48 52 56 60 66 72 79 86 95 106 118 136 156

WOONDIENSTEN - vervolg

Instapsalaris schoolverlaters en nieuwe instromers per 1 januari 2010 Schaal A B C D E F G H I J K L M N O

Schoolverlater en nieuwe instromers 1620 1718 1812 1978 2056 2162 2362 2602 2835 3026 3332 3586 3908 4344 4992

Kostenvergoedingen 1 januari 2010 Werkkleding en werkschoeisel per jaar Gereedschap per maand Auto: 1 tot en met 5000 kilometer per kilometer 5001 kilometer en meer per kilometer Wachtdienstvergoeding per week

208,56 20,45 0,37 0,37 157,91

- 54 -

Cijfers en Letters Januari 2010

Recommend Documents