Aktuální situace na trhu práce v Karlovarském kraji
1
Situace k 31. 10. 2016
Počet uchazečů
Podíl nezaměstnaných
Počet volných míst
Cheb
2 282
3,4%
1 804
Karlovy Vary
4 589
5,4%
1 665
Sokolov
4 548
7,0%
595
Celkem
11 419
5,3%
4 064
2
I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X.
Vývoj počtu uchazečů a volných pracovních míst v letech 2013 – 2016 (říjen)
25000
20000
15000
10000
5000
0
2013
3 2014
uchazeči 2015
volná místa 2016
Vývoj podílu nezaměstnaných v Karlovarském kraji 2013 - 2016 10,0 9,7 9,5 9,3
9,2
9,3 9,29,2
9,1
9,0
8,8
8,8
8,7
8,6
8,8
8,2
8,4 8,2
8,1
8,2
7,9
8,9
9
8,9
8,1
8,2
8
8
7,9
8,0
2013 7,5 7,3
7
6,9
7,0
2014
7,2
7,1
7,1 6,9
6,8
6,7
6,8
2016
6,8
6,5 6,1 6,0
5,8
5,8 5,6
5,5
5,3 5,0 leden
únor
4
březen
duben
květen
červen
červenec
srpen
září
říjen
listopad
2015
prosinec
Podíl nezaměstnaných osob v okresech Karlovarského kraje k 31.10.2016
Karlovarský Kraj
5,30
ČR
5,00
Karlovy Vary
5,40
Sokolov
7,00
Cheb
3,40
0,0
5
1,0
2,0
3,0
4,0
5,0
6,0
7,0
8,0
Podíl nezaměstnaných osob v jednotlivých krajích ČR k 31.10.2016 Plzeňský kraj
3,4
Praha
3,6
Královéhradecký kraj
3,6
Pardubický kraj
3,6
Jihočeský kraj
3,7
Středočeský kraj
4,2
Zlínský kraj
4,5
Vysočina
4,6
Liberecký kraj
5
Karlovarský kraj
5,3
Olomoucký kraj
5,4
Jihomoravský kraj
5,7
Moravskoslezský kraj
7,3
Ústecký kraj
7,8
Celkem ČR
5 0,0
6
1,0
2,0
3,0
4,0
5,0
6,0
7,0
8,0
9,0
Podíl uchazečů o zaměstnání dle věku k 31.10.2016 7%
1%
5% 9% do 19
14%
20-24 10%
25-29
30-34 35-39 40-44 45-49
11%
10%
50-54 55-59 60-64
nad 65 10%
11%
12%
7
Podíl uchazečů o zaměstnání dle hlavních tříd CZ-ISCO k 31.10.2016 1% 3%
4% 9% tř. 1 zákonodárci a řídíci pracovníci tř. 2 specialisté tř. 3 techničtí a odborní pracovníci
44%
tř. 4 úředníci 18%
tř. 5 pracovníci ve službách a prodeji
tř. 6 kval. pracovníci v zemědělství tř. 7 řemeslníci a opraváři tř. 8 obsluha strojů a zařízení, montéři 1% 11% 9%
8
tř. 9 - pomocní a nekval. pracovníci
Vzdělanostní struktura uchazečů o zaměstnání k 31.10.2016 0%
3% 0%
15%
základní a nižší vyučení maturita 51%
VOŠ VŠ doktorské
31%
9
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti
ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ ZE ZAHRANIČÍ
Zahraniční zaměstnanost
ZAHRANIČNÍ ZAMĚSTNANOST http://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam - na webu jsou uvedeny informace níže • Právní předpisy z oblasti zahraniční zaměstnanosti • Zaměstnávání cizinců • Zaměstnávání občanů EU/EHP, Švýcarska a jejich rodinných příslušníků • Zaměstnávání uprchlíků • Zelené karty • Zaměstnanecké karty • Modré karty • Práce pro cizince – Databáze volných pracovních míst v České republice pro všechny cizince • Evidence cizinců, občanů EU/EHP, Švýcarska a jejich rodinných příslušníků • Formuláře ke stažení z oblasti zahraniční zaměstnanosti • Dokumenty vydávané Úřadem práce České republiky • Zaměstnávání občanů ČR v zahraničí - Možnosti zaměstnávání občanů ČR na území členských států EU/EHP a Švýcarska • Zaměstnávání v ostatních částech světa-Možnosti zaměstnávání občanů ČR na území členských států EU/EHP a Švýcarska • Ukončení zaměstnání v EU - Aktuální informace jsou uvedeny na stránkách http://portal.mpsv.cz/eures/e301 • Projekty ekonomické migrace - Fast Track , Welcome Package pro investory, Zvláštní postupy pro vysoce kvalifikované zaměstnance z Ukrajiny, Režim zvláštního zacházení pro kvalifikované zaměstnance z Ukrajiny
Povolení k zaměstnání (PkZ)
Zaměstnanecká karta (ZK)
Modrá karta (MK)
Cílová skupina
Cizinci dle § 89, 92 (krátkodobá víza) § 95, 96, 97 zákona o zaměstnanosti
Kdo povolení vydává
ÚP ČR
Podmínky pro podání žádosti a pro výkon zaměstnání
Zadané volné místo na ÚP Doložení dokladů o vzdělání a splnění požadavků VPM – vše přeložené do ČJ a úředně ověřené. Situace na trhu práce (vyjma § 95 a 97)
Cizinci, kteří nespadají pod režim Cizinci, kteří mají min. ukončené MK ani PkZ VOŠ,VŠ vzdělání, pokud studium (účel pobytu zaměstnání) trvalo alespoň 3 roky a nespadají dle pobytu ani pod PkZ ani pod ZK MV ČR OAMP MV ČR OAMP Odbor azylové a migrační Odbor azylové a migrační politiky politiky Zadané volné místo + po 30 Zadané volné místo + po 30 dnech v centrální evidenci VM dnech v centrální evidenci VM Doložení dokladů o vzdělání a PS musí být sjednána min. na splnění požadavků VPM – vše dobu 1 roku, 40 h/týdně, min. přeložené do ČJ a úředně mzda alespoň ve výši 1,5 ověřené násobku průměrné hrubé mzdy Situace na trhu práce
Test trhu práce
Provádí ÚP ČR u § 89, 96 Také při prodloužení PkZ
Provádí ÚP , při prodloužení ZK na základě žádosti OAMP
Volné místo
Zadává zaměstnavatel, příznak „pro cizince“
Zadává zaměstnavatel, příznak Zadává zaměstnavatel, příznak „zájem o zaměstnaneckou kartu“ „zájem o modrou kartu“
Délka povolení
Max. 2 roky, lze prodloužit opakovaně, vyjma §9 2 krátkodobé
Min. na 3 měsíce, max. na 2 roky, lze opakovaně prodloužit
Provádí ÚP
Min. na 3 měsíce, max. na 2 roky, lze opakovaně prodloužit
Zahraniční zaměstnanost – statistické údaje k 31.10.2016 dle občanství Občané EU/EHP + Švýcarsko a jejich rodinní příslušníci
Cizinci dle § 98
Karlovy Vary
Cheb
Sokolov
celkem
Karlovy Vary
Cheb
Sokolov
celkem
Bulharsko
311
243
23
577
Ukrajina
758
319
61
1138
Německo
73
117
26
216
Ruská federace
464
61
13
538
Maďarsko
64
433
3
500
Vietnam
343
601
62
1006
Polsko
116
61
16
193
Bělorusko
60
23
4
87
Rumunsko
352
449
28
829
Kazachstán
46
9
2
57
Slovensko
988
711
232
1931
Moldavsko
0
16
2
18
ostatní
131
73
14
218
Mongolsko
0
92
7
99
celkem
2035
2087
342
4464
Kyrgyzstán
33
4
1
38
ostatní
245
71
8
324
celkem
1949
1196
160
3305
Povolení k zaměstnání
celkem
Karlovy Vary
Cheb
Sokolov
celkem
28
25
0
53
Zahraniční zaměstnanost
Na co si dát při zaměstnávání zahraničních pracovníků pozor: • Kontrola dokladů – občanství, pobyt
• Volná pracovní místa (s výjimkou § 98 a občanů EU+EHP, Švýcarska a jejich rodinných příslušníků) • Informační povinnost – lhůty (nástupy, ukončení, změny)
Zahraniční zaměstnanost
Subjekt
Správní delikt
Výše pokuty
Cizinec
Zaměstnání bez povolení k zaměstnání; výkon v rozporu s vydaným povolením k zaměstnání = přestupek
do 100 000 Kč
Zaměstnavatel, kterým je fyzická osoba
Umožnění cizinci výkon nelegální práce = přestupek
do 5 000 000 Kč
Nesplnění informační povinnosti, nevedení evidence (kopie dokladů prokazující pracovněprávní vztah)
do 100 000 Kč
Umožnění cizinci výkon nelegální práce = přestupek
do 10 000 000 Kč
Právnická osoba nebo podnikající fyzická osoba
Nesplnění informační povinnosti, nevedení evidence (kopie dokladů prokazující pracovněprávní vztah)
do 100 000 Kč
Zahraniční zaměstnanost
Důležité kontakty a odkazy: •
MPSV
http://portal.mpsv.cz/sz http://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam
•
MV ČR
http://www.mvcr.cz/clanek/zamestnanecka-karta.aspx http://www.policie.cz/clanek/kody-viz-a-povoleni-k-pobytu-udelovanych-organysluzby-cizinecke-policie.aspx
•
Úřad práce ČR
http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/kvk/kop
Děkuji za pozornost Vladimíra Kárníková
[email protected]
17
