Collegevoorstel
Openbaar
Onderwerp
Uitvoering programma Eigen Kracht - het stimuleren van laagopgeleide vrouwen naar werk Programma / Programmanummer
BW-nummer BW-01149
Openbare besluitenlijst 18 december 2007 Werk & Inkomen / 1061 Collegevergadering
no 47
Portefeuillehouder
T. Tankir Samenvatting Directie/afdeling, ambtenaar, telefoonnr. Aanwezig: Op 12 september 2011 is de intentieverklaring Eigen Kracht L120, Dorien Wilson, 2956 Th. de Graaf Voorzitter ondertekend en zijn er samenwerkingsafspraken gemaakt met het P. Depla, H. van Hooft sr., L. Scholten, H. Kunst, Wethouders Datum ambtelijk voorstel Ministerie van OCW over het programma Eigen Kracht. Het doel is om P. Lucassen, J. van der Meer 8 december 2011 450 laagopgeleide vrouwen te werven en te motiveren om betaald werk P. Eringa Gemeentesecretaris Registratienummer uit te voeren of een opleiding te gaan volgen. Minimaal 90 vrouwen 11.0022738 Kuil Communicatie hiervan gaan daadwerkelijkA. doorstromen naar een opleiding of werk. M. Sofovic Verslag Dit wordt in de periode 2012-2014 uitgevoerd. Hiervoor krijgen wij
cofinanciering van het Rijk, dit bedraagt € 50.000 per jaar. Daarnaast krijgen we diensten aangeboden van de instelling Women Inc. Dit voorstel regelt de uitvoering van dit project.
Ter besluitvorming door het college Aldus
vastgesteld in de vergadering van:
Paraaf
Onder voorbehoud van vaststelling van begrotingswijziging BW-01149 door de Raad: 1 De uitvoering van de activeringstrajecten in te kopen bij een lokale instelling; 2 Te kiezen voor de inkoopprocedure ‘meervoudige onderhandse Leidinggevende aanbesteding’; De voorzitter, De secretaris, C. Derks, L120 3 Voor de meervoudige onderhandse aanbesteding de instellingen Tandem, Stavoor en Inter-Lokaal uit te nodigen om een offerte uit te brengen; Programmamanager 4 Het programma van Eisen Eigen Kracht vast te stellen conform I. Hol bijgevoegd concept. Aan de Raad voor te stellen
Programmadirecteur
1 De toevoeging aan het gemeentefonds van de decentralisatieuitkering Eigen Kracht ad € 100.000,- in 2012 en € 50.000,- in 2013 over te hevelen van de algemene middelen (programma Bestuur en Middelen) naar het programma Werk en Inkomen (61093.S1203.43039);
R. Leushuis (wnd)
Datum
akkoord
Zie vervolgblad Ter besluitvorming door de Raad Besluit B&W d.d. 9 januari 2012 Conform advies
Aanhouden Anders, nl.
Paraaf
nummer: 3.5
Datum
akkoord
1
Bestuursagenda
Gemeentesecretaris
Portefeuillehouder
Collegevoorstel.doc
Collegevoorstel
Vervolg beslispunten
2 Ter nivellering van de uitgaven in 2012-2014, in 2012 € 50.000,- aan de algemene reserve toe te voegen en in 2014 hetzelfde bedrag daaraan te onttrekken en toe te voegen aan het programma Werk en Inkomen (61093.S1203.43039); 3 Begrotingswijziging BW-01149 vast te stellen.
Collegevoorstel.doc
Collegevoorstel
1
Probleemstelling
In Nederland zijn bijna 1 miljoen laagopgeleide vrouwen (het merendeel autochtoon) die niet participeren op de arbeidsmarkt. In de ‘Hoofdlijnen emancipatiebeleid: vrouwen- en homoemancipatie 2015’ heeft het kabinet nieuwe actielijnen geschetst om de participatie van vrouwen te stimuleren. Een van die lijnen is het programma Eigen Kracht. Het betreft een aanpak om laagopgeleide vrouwen te stimuleren om stappen naar werk en opleiding te zetten én een aanpak voor minder laaggeletterdheid bij niet-werkende vrouwen. Dit is een vervolg op het programma 1001-kracht wat sinds 2007 wordt uitgevoerd in Nijmegen. Dit project richtte zich met name op de deelname aan vrijwilligerswerk door allochtone vrouwen. Op 12 september 2011 zijn er samenwerkingsafspraken gemaakt met het Ministerie van OCW over het programma Eigen Kracht en met de instelling Women Inc. Deze instelling is door het Ministerie ingezet om lokaal taken binnen dit project uit te voeren. Voor het werven en activeren van de vrouwen gaat Women Inc. samenwerken met een lokale instelling. Deze diensten gaan we inkopen. Women Inc. gaat zich met name richten op de autochtone doelgroep. Nadat de vrouwen geactiveerd zijn om verdere stappen te ondernemen richting werk vinden wij het belangrijk dat we de vrouwen ook iets kunnen aanbieden. Naast de bestaande trajecten bij inburgering en educatie (AKA-trajecten en taaltrajecten) reserveren we ook een bedrag om minimaal 10 Beroeps begeleidende leerwegtrajecten (BBL) per jaar in te zetten. 2
Juridische aspecten
Het programma Eigen Kracht sluit aan bij ons beleid voor de niet-uitkeringsgerechtigden. Op basis van de Wet Werk en Bijstand hebben wij de taak om niet-uitkeringsgerechtigden toe te leiden naar arbeid. We kunnen door het aanbod van het Ministerie extra accenten leggen binnen ons huidige beleid. Procedure inkoop Omdat het een inkoopbedrag van onder de € 50.000 is, kunnen we een enkelvoudige of een meervoudige onderhandse aanbestedingsprocedure volgen. Om de concurrentie te bevorderen kiezen we voor een meervoudige onderhandse aanbesteding. Volgens het Nijmeegse inkoopbeleid moet de offerteaanvraag bij minimaal 3 en maximaal 5 bedrijven worden uitgezet. We kunnen hierin zelf bepalen welke instellingen we uitnodigen. Naast de eis dat er een bestek is opgesteld, is het ARW 1 2005 (werken) of algemene inkoopvoorwaarden gemeente Nijmegen en/of conceptovereenkomst (leveringen en diensten) van toepassing. 3
Doelstelling
Het doel is om 450 laagopgeleide vrouwen te werven en te motiveren om betaald werk uit te voeren of een opleiding te gaan volgen. Dit wordt in de periode 2012-2014 uitgevoerd. Een traject binnen ‘Eigen kracht’ is gericht op het krijgen van meer zelfvertrouwen om de stap naar werk of opleiding te ondernemen. Het doel is dat minimaal 90 vrouwen uitstromen naar werk of een opleiding. 4
Argumenten
1 Uitbesteden is goedkoper dan zelf doen Binnen de afdeling Werk bieden we zelf verschillende trainingen aan die ook voor nietuitkeringsgerechtigden ontwikkeld zijn. Omdat we in het programma Eigen Kracht te maken krijgen met vrouwen met verschillende taalniveaus is gebleken dat het uitbesteden van de
1
Aanbestedingsregelement Werken.
Collegevoorstel
Vervolgvel
3
werving en activering aan een externe partij goedkoper is. Ook zijn er veel externe partijen die hier ervaring in hebben opgebouwd de afgelopen jaren. Er is gekozen voor inkoop omdat er een contract wordt afgesloten. We kunnen hierin betere resultaatafspraken maken. Zo zijn de financiën gekoppeld aan de resultaten. 2 Een meervoudige procedure biedt meer concurrentie Omdat het een bedrag € 40.000 bedraagt en daarmee onder het drempelbedrag van € 50.000 kunnen we een enkelvoudige aanbestedingsprocedure volgen. Om toch concurrentie te bevorderen en te kunnen kiezen uit de beste offerte valt de keuze op een meervoudige onderhandse aanbesteding. Dit is een eenvoudige procedure waarbij we 3 externe partijen willen uitnodigen om een offerte uit te brengen. 3 Stavoor, Tandem en Inter-Lokaal hebben goede ervaringen met werving en activering We zijn op zoek naar een partij die kan werven en activeren. Er zijn in Nijmegen veel lokale instellingen die activeringstrajecten verzorgen en ook ervaring hebben in het werven van vrouwen. Uitgaande van de ervaringen die zijn opgebouwd met de partijen Stavoor, Tandem en Inter-Lokaal, gaan wij ervan uit dat zij de activiteiten zoals omschreven in het bijgevoegde programma van Eisen kunnen uitvoeren. 4 Programma van Eisen Het doel is het werven van laagopgeleide vrouwen zonder werk en hen motiveren om een stap te nemen richting werk of opleiding/cursus. Verder willen we de instellingen de vrijheid geven om vanuit hun ervaringen de bijeenkomsten vorm te geven. 5
Financiën
Het Ministerie biedt middelen aan op basis van cofinanciering. Het gaat om een bedrag van € 50.000 per jaar voor de periode 2011-2013. Wij hebben hiervoor zelf middelen ingezet binnen het re-integratiebudget. Dit hebben we meegenomen in de ‘Nota Werk staat voorop!’ Deze co-financiering bestaat uit onze inzet vanuit de NUG en bureau Inburgering. De middelen van Eigen Kracht worden via een decentralisatie uitkering gestort in het gemeentefonds in de jaren 2011, 2012 en 2013. De uitvoering gaat plaatsvinden in de jaren 2012, 2013 en 2014. Bij Najaarsnota 2011 zijn de gestorte middelen van de decentralisatie uitkering Eigen Kracht voor 2011 overgeheveld van jaarschijf 2011 naar 2012. Hierdoor is er in de Stadsbegroting € 100.000,- aanwezig in 2012 en € 50.000,- in 2013. Ter nivellering van de uitgaven voor het project Eigen Kracht in de periode 2012-2014 wordt door middel van BW-01149 € 50.000,via de algemene reserve overgeheveld van 2012 naar 2014. Activiteit
Lasten 2012
Lasten 2013
Lasten 2014
Uitvoering werving en activering lokale partij Faciliteiten werving en activering Women Inc. BBL-trajecten Totaal:
€ 40.000
€ 40.000
€ 40.000
€ 2.500
€ 2.500
€ 2.500
€ 7.500 € 50.000
€ 7.500 € 50.000
€ 7.500 € 50.000
Collegevoorstel
Vervolgvel
4
6
Communicatie
Ten behoeve van de inkoopprocedure is een kleine projectgroep opgericht, waarin zowel materiedeskundigheid als procedurele deskundigheid vertegenwoordigd is. Deze projectgroep beoordeelt de gunning. Nadat de offertes zijn beoordeeld worden de instellingen geïnformeerd over de voorlopige gunning. Als er geen bezwaren zijn kan de definitieve gunning worden vastgesteld. 7
Uitvoering en evaluatie
Voor het werven en activeren gaan we een contract afsluiten met een lokale instelling. Vrouwen die klaar zijn voor de arbeidsmarkt worden door onze NUG-consulenten ondersteund om stappen richting werk te zetten. Vrouwen die eerst nog een taalcursus of een opleiding moeten volgen kunnen gebruik maken van het huidige aanbod in het kader van de inburgering en educatie. Daarnaast wordt door onze NUG-consulenten bijgehouden of er initiatieven zijn vanuit de werkgevers die op zoek zijn naar geschikte kandidaten. scholing werving
activering werk
Het ministerie organiseert 1-2 keer per jaar een landelijke bijeenkomst waarin ervaringen worden uitgewisseld. De lokale instelling dient elk half jaar een tussentijdse rapportage te sturen naar de gemeente met de behaalde resultaten. Deze zal gebruikt worden om jaarlijks te rapporteren aan het ministerie. 8
Risico
Omdat we binnen de meervoudige aanbestedingsprocedure kiezen voor 3 partijen om mee te doen, kan het zijn dat andere lokale partijen bezwaar maken. Maar volgens de Nijmeegse inkoopregels mogen we zelf bepalen welke instellingen we hiervoor uitnodigen.
Bijlage(n): 1 Programma van Eisen 2 Begrotingswijziging
Voorstel aan de Raad
Openbare besluitenlijst 18 december 2007 Collegevergadering no 47 Datum raadsvergadering / Nummer raadsvoorstel
1 februari 2012
/ 16/2012
FataleAanwezig: termijn: besluitvorming vóór:
N.v.t.Voorzitter
Wethouders Onderwerp Programma Eigen Kracht
Gemeentesecretaris
Programma / Programmanummer Communicatie
Werk & Inkomen / 1061
Verslag
Th. de Graaf P. Depla, H. van Hooft sr., L. Scholten, H. Kunst, P. Lucassen, J. van der Meer P. Eringa A. Kuil M. Sofovic
Portefeuillehouder
T. Tankir Voorstel van het College van Burgemeester en Wethouders d.d.
9 januari 2012 Samenvatting
Aldus vastgesteld in de vergadering van:
Programma ‘Eigen kracht’ is een project wat zich richt op het motiveren en activeren van laagopgeleide vrouwen (niet-uitkeringsgerechtigden). Dit is een vervolg op het project 1001kracht dat dit jaar afloopt. Op 12 september heeft het College van B&W samenwerkingsafspraken gemaakt met het Ministerie van Onderwijs Cultuur en Wetenschap om mee te werken aan dit project. Het Rijk gaat met 21 gemeenten aan de slag gaan. Hiervoor krijgen wij cofinanciering van het Rijk, dit bedraagt € 50.000 per Daarnaast krijgen we diensten aangeboden van de Dejaar. voorzitter, De secretaris, instelling Women Inc. Dit voorstel regelt de uitvoering van dit project.
Voorstel om te besluiten
1. De toevoeging aan het gemeentefonds van de decentralisatie-uitkering Eigen Kracht ad € 100.000,- in 2012 en € 50.000,- in 2013 over te hevelen van de algemene middelen (programma Bestuur en Middelen) naar het programma Werk en Inkomen (61093.S1203.43039); 2. Ter nivellering van de uitgaven in 2012-2014, in 2012 € 50.000,- aan de algemene reserve toe te voegen en in 2014 hetzelfde bedrag daaraan te onttrekken en toe te voegen aan het programma Werk en Inkomen (61093.S1203.43039); 3. Begrotingswijziging BW-01149 vast te stellen.
1
Opgesteld door, telefoonnummer, e-mail
Dorien Wilson, 2956,
[email protected] Raadsvoorstel.doc
Voorstel aan de Raad
Aan de Raad van de gemeente Nijmegen 1
Inleiding
In Nederland zijn bijna 1 miljoen laagopgeleide vrouwen (het merendeel autochtoon) die niet participeren op de arbeidsmarkt. In de ‘Hoofdlijnen emancipatiebeleid: vrouwen- en homoemancipatie 2015’ heeft het kabinet nieuwe actielijnen geschetst om de participatie van vrouwen te stimuleren. Een van die lijnen is het programma Eigen Kracht. Het betreft een aanpak om laagopgeleide vrouwen te stimuleren om stappen naar werk en opleiding te zetten én een aanpak voor minder laaggeletterdheid bij niet-werkende vrouwen. 1.1 Wettelijk kader of beleidskader
Op basis van de Wet Werk en Bijstand hebben wij de taak om niet-uitkeringsgerechtigden toe te leiden naar arbeid. 1.2 Relatie met programma
Het programma Eigen Kracht sluit aan bij ons beleid voor de niet-uitkeringsgerechtigden. 2
Doelstelling
Het doel is om 450 laagopgeleide vrouwen te werven en te motiveren om betaald werk uit te voeren of een opleiding te gaan volgen. Dit wordt in de periode 2012-2014 uitgevoerd. Een traject binnen ‘Eigen kracht’ is gericht op het krijgen van meer zelfvertrouwen om de stap naar werk of opleiding te ondernemen. Het doel is dat minimaal 90 vrouwen uitstromen naar werk of een opleiding. 3
Argumenten
We kunnen door het aanbod van het Ministerie extra accenten leggen binnen ons huidige beleid voor de niet-uitkeringsgerechtigden. 4
Risico’s
De middelen van het Ministerie ontvangen we door middel van een decentralisatie uitkering via het gemeentefonds. Dit voorstel bevat geen risico’s. 5
Financiën
Het Ministerie biedt middelen aan op basis van cofinanciering. Het gaat om een bedrag van € 50.000 per jaar voor de periode 2011-2013. Wij hebben hiervoor zelf middelen ingezet binnen het re-integratiebudget. Dit hebben we meegenomen in de ‘Nota Werk staat voorop!’ Deze co-financiering bestaat uit onze inzet vanuit de NUG en bureau Inburgering. De middelen van Eigen Kracht worden via een decentralisatie uitkering gestort in het gemeentefonds in de jaren 2011, 2012 en 2013. De uitvoering gaat plaatsvinden in de jaren 2012, 2013 en 2014. Bij Najaarsnota 2011 zijn de gestorte middelen van de decentralisatie uitkering Eigen Kracht voor 2011 overgeheveld van jaarschijf 2011 naar 2012. Hierdoor is er in de Stadsbegroting € 100.000,- aanwezig in 2012 en € 50.000,- in 2013. Ter nivellering van de uitgaven voor het project Eigen Kracht in de periode 2012-2014 wordt door middel van BW-01149 € 50.000,via de algemene reserve overgeheveld van 2012 naar 2014.
Raadsvoorstel.doc
Voorstel aan de Raad
Vervolgvel
2
6
Communicatie
Een deel van de werkzaamheden zullen worden uitgevoerd door Women Inc. Een lokale partij en onze NUG-consulenten en bureau Inburgering. Women Inc. en een lokale partij gaan zorgen voor de werving van deze vrouwen. Dit zal op verschillende manieren worden uitgezet (gericht op de doelgroep). 7
Uitvoering en evaluatie
Voor het werven en activeren gaan we een contract afsluiten met een lokale instelling. Vrouwen die klaar zijn voor de arbeidsmarkt worden door onze NUG-consulenten ondersteund om stappen richting werk te zetten. Vrouwen die eerst nog een taalcursus of een opleiding moeten volgen kunnen gebruik maken van het huidige aanbod in het kader van de inburgering en educatie. Daarnaast wordt door onze NUG-consulenten bijgehouden of er initiatieven zijn vanuit de werkgevers die op zoek zijn naar geschikte kandidaten. scholing werving
activering werk
Het ministerie organiseert 1-2 keer per jaar een landelijke bijeenkomst waarin ervaringen worden uitgewisseld. De lokale instelling dient elk half jaar een tussentijdse rapportage te sturen naar de gemeente met de behaalde resultaten. Deze zal gebruikt worden om jaarlijks te rapporteren aan het ministerie.
College van Burgemeester en Wethouders van Nijmegen, De Burgemeester,
De Gemeentesecretaris,
mr. Th.C. de Graaf
drs. B. van der Ploeg
Bijlage(n):
1 Begrotingswijziging
Raadsvoorstel.doc
Programma van Eisen – Eigen Kracht Programma ‘Eigen kracht’ is een project wat zich richt op het motiveren en activeren van laagopgeleide vrouwen (niet-uitkeringsgerechtigden). Met als doel de motivatie en ambitie van deze vrouwen voor het werk te vergroten. Als gevolg van de aanpak zullen deze vrouwen het vertrouwen moeten krijgen dat betaald werk en/of een opleiding binnen hun bereik ligt en dat ze de ambitie krijgen om de lat hoger te leggen. Dat kan betekenen: actief werk zoeken, vrijwilligerswerk gaan doen en/of een opleiding volgen. En dat die stap een eigen beweging moet zijn. Het programma loopt van 1 januari 2012 t/m 2014. 1.1 Wat wij vragen: Workshops of bijeenkomsten die erop gericht zijn vrouwen te motiveren om een stap te nemen richting werk of een opleiding/cursus. Perceel: Werving & ‘Activering eigen kracht – ‘Keukentafelgroepen’ Doelgroep: laagopgeleide vrouwen (allochtoon en autochtoon) zonder werk. Deze vrouwen zijn niet of voldoende geactiveerd zijn en/of volgen geen cursus of andere activiteit. Doel: het werven van laagopgeleide vrouwen zonder werk en hen motiveren om een stap te nemen richting werk of opleiding/cursus. De vrouwen kunnen een snuffelstage lopen bij het bedrijf of sector waar ze aan de slag zouden willen. Einddoel: 50% van de vrouwen is aan het solliciteren/werkt of heeft zich ingeschreven/gestart met een opleiding of cursus en weten wat hun loopbaan wordt en welke stappen daarbij horen. Ambitie per jaar: 100 (waarvan 40% geworven worden door bureau Inburgering in 2012, 30% in 2013 en 20% in 2014) Maximale kosten per deelnemer: € 400 Voorwaarde: de activeringsbijeenkomsten vallen binnen de schooltijden van de kinderen. 1.2 Financiering De financiering van het perceel zal op de volgende wijze plaats vinden: - 50% bij de eerste deelname aan een bijeenkomst/workshop; - 50% wanneer 50% van de deelnemers is aan het solliciteren/werkt of heeft zich ingeschreven/gestart met een opleiding of cursus. 1.3 Evaluatie Iedere 6 maanden wordt een deelnemersrapportage opgesteld van de deelnemers die gestart zijn en de deelnemers die het traject hebben afgerond en wat de vervolgacties zijn. 2.1 Beoordeling De inschrijvingen worden door een projectgroep, bestaande uit materie-, procedurele deskundigen van de aanbestedende dienst beoordeeld op de hieronder vermelde voorwaarden en criteria: Gunningscriteria
Weging (in punten)
Kwaliteit van de uitvoering Werving Activeringstraject
250 500
Prijs
250
2.2 Kwaliteit van de uitvoering Kwaliteit van de uitvoering houdt voor ons in - een combinatie van theorie en praktijk. Het ontdekken van je eigen talenten en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt zoveel mogelijk in combinatie met de praktijk verbinden; - het gericht werken naar de doelen zoals omschreven in het perceel; - maatwerk, het aanpassen van de methodieken aan de kenmerken van de klanten, participatiedoel, leeftijd, opleidingsniveau leerstijl, werkervaring. Uw plan van aanpak/methodieken en leermiddelen toetsen wij aan de hand van bovenstaande kwaliteitseisen.
Werving
Op welke wijze gaat u werven? Van welke middelen maakt u gebruik? Gaat u hierin samenwerken met andere organisaties en/of netwerken? Wegingsfactor: 250 punten
Activeringstraject
Op welke wijze gaat u het activeringstraject vormgeven? Van welke middelen maakt u gebruik? Gaat u hierin samenwerken met andere organisaties en/of netwerken? Hoe lang en intensief is een activeringstraject? Geeft per week weer wat u gaat doen. Wegingsfactor: 500 punten
2.4 Prijs De aanbieder maakt per deelnemer een integrale prijsopgave (exclusief BTW) voor de uitvoering van de trajecten/activiteiten/workshops. Het maximaal aantal punten voor de prijs bedraagt 250 punten. Aandachtspunten prijs: Materiaalkosten (bijv. boeken/reader) moet geïntegreerd worden in de trajectprijs; Mogelijke kosten van de kinderopvang van de deelnemer dient u niet door te berekenen in de trajectprijs (die zijn voor eigen rekening van de deelnemer); - Mogelijke reiskosten van de deelnemer dient u niet door te berekenen in de trajectprijs (die zijn voor eigen rekening van de deelnemer).
-
Financiele bijsluiter begrotingswijziging
2012
2011 Baten
Lasten 0
Totaal effect wijziging
Bedragen x € 1.000
: BW-01149 laagopgeleide vrouwen naar werk
Saldo 0
Baten 0
2014
2013
Lasten
Saldo 0
0
Baten 0
Lasten 0
05-dec-11
Saldo 0
Baten 0
Lasten 50
Saldo 0
50
1042 Bestuur & Middelen 2012
2011 Baten Was
Lasten
380.725
Saldo
124.740
Baten
-255.985
2013
Lasten
310.727
54.747
Saldo
Baten
-255.980
2014
Lasten
303.339
Baten
Saldo
53.561
-249.778
Lasten
301.553
Saldo
52.816
-248.737
Voorstel: Bp.1 oh Dec.uitkering
Totaal 1042 Bestuur & Middelen
0
0
0
0
-100
-100
0
-50
-50
0
0
0
380.725
124.740
-255.985
310.727
54.647
-256.080
303.339
53.511
-249.828
301.553
52.816
-248.737
1061 Werk & Inkomen 2012
2011 Baten Was
Voorstel: Bp.1 oh Dec.uitkering Bp.2 dekk toev. reserve Bp.2 onttr. reserve Bp.2 toev. reserve
Totaal 1061 Werk & Inkomen
Lasten
Saldo
2013
Lasten
Baten
Saldo
Baten
2014
Lasten
Baten
Saldo
Lasten
Saldo
159.692
192.433
32.742
139.921
174.823
34.902
130.460
164.719
34.259
0
0
0
0
100
100
0
50
50
50
50
0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
100 -50 0 50
100 -50 0 50
0 0 0 0
50 0 0 0
50 0 0 0
0 0 50 0
50 0 0 0
50 0 -50 0
159.692
192.433
32.742
139.921
174.923
35.002
130.460
164.769
34.309
132.205
164.808
32.603
Pagina 1
132.155
164.758
32.603
