SPREKERSPLEIN Beknopt verslag van het Sprekersplein op woensdag 27 november 2013 om 19:00 uur
1.
Opening en mededelingen voorzitter Griffier J. Vervuurt heet namens waarnemend burgemeester, de heer P. Cammaert, de aanwezigen welkom op het Sprekersplein.
2.
Presentaties a. Onderwerp: Moskee aan Sint Wirosingel. Presentatie: de heer R. Schaeffer, architect van de Moskee . De sheets van de presentatie zijn als bijlage bij dit verslag gevoegd (bijlage 1). b. Onderwerp: Brandweer van de toekomst. Presentatie: de heer R. van de Valk, brandweercommandant district Roermond. De sheets van de presentatie zijn als bijlage bij dit verslag gevoegd (bijlage 2).
3.
Sluiting De griffier bedankt de aanwezigen voor hun inbreng en sluit de vergadering om 20:20 uur. Het volgende Sprekersplein vindt plaats op woensdag 29 januari 2014.
Bijlagen: Bijlage 1: Bijlage 2:
Presentatie R. Schaeffer inzake moskee Presentatie R. van de Valk inzake ‘brandweer van de toekomst’
I II
Bijlage 1.
Presentatie R. Schaeffer
-I-
Presentatie Moskee Tawhied
-Ligging t.o.v. plangebied -Programma / uitleg gebouw -3D impressies van het gebouw
plangebied
plangebied
plangebied
plangebied
plangebied
plangebied
plangebied
plangebied
plangebied
Parkeren op eigen terrein
Parkeerplaatsen: 51
Parkeerplaatsen: 78
Presentatie Moskee Tawhied
-Ligging t.o.v. plangebied -Programma / uitleg gebouw -3D impressies van het gebouw
3d begane grond
Gebedsplaatsen mannen: 432 woning imam
wasruimte
ontvangst-
kantoor
ruimte
vergaderruimtes
entree
theehuis
3d verdieping
klaslokaal vide
klaslokaal klaslokaal klaslokaal
Gebedsplaatsen vrouwen: 210 klaslokaal klaslokaal wasruimte
klaslokaal
Totaal aantal gebedsplaatsen: 642
3d kelder
ontspanningsruimte presentatie ruimte
fitnessruimte mediatheek
Presentatie Moskee Tawhied
-Ligging t.o.v. plangebied -Programma / uitleg gebouw -3D impressies van het gebouw
3d voorgevel
Huidige plan, voorgevel
3d vanuit kruising
3d achtergevel
3d vanuit Nonnenbos
materialisering
Materiaalkeuze, een bijzondere baksteen met een natuurlijke uitstraling
Inrichting parkeerterrein moskee, Zo groen mogelijk met hagen, groenperken en “parkeren op gras” Parkeren
in het “groen”
Vragen???
Huidige plan, voorgevel
Bijlage 2.
Presentatie R. van de Valk
- II -
Visie Vrijwilligers en Visie Repressie Professioneel, flexibel, betrokken
Waarom deze visies? Beleidsplan Veiligheidsregio Limburg-Noord ‘’Goede brandweerzorg met hoge maatschappelijke betrokkenheid, tegen aanvaardbare kosten!’’
Verantwoordelijkheden • Raad ambitie brandveiligheid, kwaliteit brandweerzorg
• Bestuur veiligheidsregio beheer brandweer, dekkingsplan
Huidige situatie • Veranderende wereld! • Verschil in perspectief tussen management en werkvloer. • Posten verliezen autonomie (regionalisering). • Postcommandantschap niet eenduidig ingericht. • Diversiteit in posten en organisatiemodellen.
Allemaal met één doel!
Visie repressie Veilig, flexibel, rationeel • • • • •
Risicogericht Zorg op maat, gegarandeerd Snelle 1e lijns reactie Aanvulling slagkracht & specialismen Verbreding takenpakket
Visie vrijwilligers Professioneel, flexibel, betrokken • • • • •
Professionele taakuitvoering Verbreding takenpakket Houdbaar: specialisatie / volontair Lokaal en regionaal betrokken Postcoördinator sleutelfiguur
Visie vrijwilligers– Thema 1 Kennis en vakmanschap in de posten • Vrijwilligers zijn binnen hun post met het vak bezig. • Richting en beleid centraal en duidelijk • Ontwikkelen en ontplooien initiatieven met uitvoeringsvrijheid. • Primair repressief, met ruimte op andere taakgebieden.
Visie vrijwilligers– Thema 2 Wij zijn Brandweer Limburg-Noord! • • • • •
Roots in de post en lokale gemeenschap. Lokale drive als belangrijkste uitgangspunt. Over de grenzen van eigen post heen kijken. Levensvatbaarheid in netwerken. Delen, het nieuwe hebben!
Visie vrijwilligers– Thema 3 Professionele organisatie van vrijwilligers • • • • •
Belangrijke maatschappelijke taak. Professionele relatie tussen management en vrijwilligers. Postcommandant als sleutelfiguur. Gegarandeerde zorg. Doorontwikkelen van talenten.
Visie vrijwilligers– Thema 4 Flexibele organisatie van vrijwilligers • Anticiperen in plaats van reageren op ontwikkelingen. • Vrijwilligers signaleren en toepassen. • Flexibiliteit ten aanzien van basistaak (gegarandeerde zorg). • Maatwerkoplossingen per post of individu.
De mens… Vakmanschap • Van generalist naar specialist • Talent als basis • Werving en selectie
Postcommandant • Nieuwe rol- en positie binnen de organisatie beschrijven.
Volontair • Introductie van een nieuw type vrijwilliger!
Een duidelijke basis voor doorontwikkeling! Wet veiligheidsregio’s Beleidsplan Veiligheidsregio Limburg-Noord Dekkingsplan Brandweer Limburg-Noord
Visie Repressie Brandweer Limburg-Noord
Visie Vrijwilligers Brandweer Limburg-Noord
Programma Brandveilig Leven Programma’s
Programma’s
Programma’s
Vernieuwde brandweerorganisatie in 2020!
Vragen?
