SOSIALISASI PROGRAM TASPEN THT PENSIUN JKK& JKM
BAGI APARATUR SIPIL NEGARA
PT TASPEN (PERSERO) 17 APRIL 1963
PROGRAM THT PROGRAM PENSIUN PROGRAM JKK & JKm
DASAR HUKUM THT
• PP 25/1981 dan PP 26/1981 dengan Tujuan meningkatkan kesejahteraan Pegawai Negeri pada saat memasuki Usia Pensiun
PENSIUN
• UU 11/1969 TENTANG PENSIUN PEGAWAI DAN PENSIUN JANDA/DUDA PEGAWAI
JKK JKm
• UU 5/2014 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA • PP 70/2015 TENTANG JKK DAN JKM
TAPERUM
• SEB BAPERTARUM DENGAN PT TASPEN (PERSERO) NO. 01/SEB/DIR/2015 DAN SEB11/DIR/2015 3
Menjadi Pengelola Dana Pensiun & THT serta Jaminan Sosial lainnya yang Terpercaya INTEGRITAS
Mewujudkan Manfaat dan Pelayanan yang semakin baik bagi Peserta dan Stakeholder lainnya secara Profesional dan Akuntabel berlandaskan Integritas dan Etika yang Tinggi
TUMBUH
Inovatif
kompetitif
PROFESIONAL
MOTTO LAYANAN 5 TEPAT TEPAT ORANG Pembayaran manfaat kepada Peserta yang berhak atau Ahli waris yang sah
TEPAT ADMNISTRASI
TEPAT ORANG
TEPAT WAKTU Manfaat dibayarkan pada tepat waktu
TEPAT JUMLAH TEPAT WAKTU
TEPAT TEMPAT
Manfaat dibayarkan kepada yang berhak sesuai dengan Jumlah (tidak ada potongan dalam bentuk apapun)
TEPAT TEMPAT Manfaat dibayarkan sesuai dengan tempat yang diinginkan
TEPAT JUMLAH
TEPAT ADMINISTRASI Proses pembayaran manfaat, menurut prinsipprinsip kearsipan dan dokumentasi
PROGRAM TASPEN
THT PNS
PEJ. NEGARA
PENSIUN
JKK & JKM
PNS
PEJ. NEGARA
CPNS/PNS PPPK PEJ NEGARA DPRD
PENGEMBALIAN SALDO TABUNGAN PERUMAHAN 6
MANFAAT PROGRAM TASPEN BAGI PESERTA AKTIF PESERTA MENGALAMI KEJADIAN
JENIS MANFAAT
Isteri/Suami /Anak Meninggal Dunia
Asuransi Kematian
Pegawai Mengalami Kecelakaan Kerja
o o o o o o
Biaya Pengangkutan Perawatan di Rumah Sakit Santunan Cacat (Apabila Cacat) Santunan Sementara Tidak Bekerja Biaya Rehabilitasi Penggantian Gigi Tiruan
Pegawai Meninggal Dunia Pegawai Tewas
o o o o o o o
Tabungan Hari Tua Asuransi Kematian Santunan Kematian Uang Duka Wafat Biaya Pemakaman Santunan Bea Siswa Pensiun Janda/Duda
MANFAAT PROGRAM TASPEN BAGI PESERTA BERHENTI/PENSIUN PESERTA MENGALAMI KEJADIAN
JENIS MANFAAT
Pegawai Berhenti
Nilai Tunai THT Pengembalian Iuran Pensiun
Pegawai Pensiun
o Tabungan Hari Tua o Pensiun o Pengembalian Saldo Taperum
Pensiunan Meninggal Dunia
o Asuransi Kematian o Uang Duka Wafat o Pensiun Terusan o Pensiun Janda
Isteri/Suami/Anak : Meninggal Dunia
Asuransi Kematian
TABUNGAN HARI TUA • PENSIUN • MENINGGAL DUNIA THT DWIGUNA • BERHENTI DENGAN ALASAN LAIN • PEGAWAI MENINGGAL DUNIA • ISTERI/SUAMI MENINGGAL DUNIA ASURANSI KEMATIAN • ANAK MENINGGAL DUNIA
9
KEPESERTAAN PROGRAM THT PNS
Pej Negara
Kepesertaan sejak : CPNS; Pelantikan Pej Negara; s.d. Berhenti karena Pensiun, Meninggal Dunia, Sebab lain.
Iuran THT 3,25% x Penghasilan
10
RUMUS PENETAPAN MANFAAT THT PESERTA MENGALAMI KEJADIAN
JENIS MANFAAT
RUMUS PENETAPAN MANFAAT PMK 478/KMK.06/2002 PMK 500/KMK.06/2004
Isteri/Suami M Dunia
Asuransi Kematian 150%*Penghasilan (P)
Anak M Dunia
Asuransi Kematian 75% *Penghasilan (P)
Pegawai M Dunia
Tabungan Hari Tua ((0,60*Y1*P1) + (0,60*Y2*(P2-P1)) Asuransi Kematian + 200%*Penghasilan
Pegawai Pensiun
Tabungan Hari Tua
((0,60*MI1*P1) + (0,60*MI2*(P2-P1))
Pegawai Berhenti
Nilai Tunai THT
(Faktor1*P1) + (Faktor2*(P2-P1))
Pensiunan M Dunia
Asuransi Kematian 2*(1+0,1*B/12*P2)
Isteri/Suami M Dunia
Asuransi Kematian 1,75*(1+0,1*B/12*P2)
Anak M Dunia
Asuransi Kematian 0,75*(1+0,1*B/12*P2)
PENGEMBALIAN UANG TAPERUM PNS
Berhenti / Pensiun tmt 1 Juni 2015 Meninggal Dunia pada atau sesuah tanggal 1 Juni 2015 Hanya membayarkan Saldo Uang Taperum, Tidak melakukan Perhitungan. Apabila Saldo Rp 0,00- atau Sudah pernah dibayarkan sebelumnya oleh Bapertarum, maka Taspen Tidak membayarkan Sisa Saldo. Informasi TAPERUM-PNS : Badan Pertimbangan Tabungan Perumahan Pegawai Negeri Sipil (BAPERTARUM-PNS) : Gedung Eks Kementerian Perumnahan Rakyat Lt. I Jl. Raden Patah I Nomor 1 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan Telp. 021-7279 7085 – 7279 7088 Fax. 021-7279 7101 Website : www.bapertarum-pns.co.id Call Center : 021-725 4040
PROGRAM PENSIUN
Sifat Pokok Pensiun o Jaminan Hari Tua o Penghargaan
Yang Berhak Pensiun Mencapai BUP Usia 50 dan MK 20 Alasan Kesehatan Penyederhanaan Organisasi
13
DEFENISI TENTANG PEGAWAI PEGAWAI NEGERI SIPIL Pegawai yang diangkat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian diberi gaji menurut peraturan perundang-undangan.
JANDA/DUDA isteri/suami sah menurut hukum dari Pegawai Negeri atau pensiunan pegawai negeri yang meninggal dunia/cerai. ANAK anak kandung yang sah atau anak yang disahkan menurut Undang-Undang dari pegawai negeri/pensiunan atau janda/duda. ORANG TUA ayah kandung dan/ atau Ibu kandung pegawai negeri.
DASAR PENSIUN – PENSIUN POKOK – MASA KERJA DASAR PENSIUN = GAJI POKOK TERAKHIR
PENSIUN POKOK = 2,5% x M.K. x GAPOK Maksimal 75% dan minimal 40% dari dasar pensiun MASA KERJA = Calon pegawai S.D. Berhenti dan masa kerja lainnya yang diperhitungkan sebagai masa kerja.
HAK ATAS PENSIUN JANDA/DUDA Apabila pegawai negeri atau penerima pensiun pegawai meninggal dunia, maka isteri (isteri-isteri)nya / suaminya, yang sebelumnya telah terdaftar pada Kantor Urusan Pegawai, berhak menerima pensiun janda atau pensiun duda. Apabila pegawai negeri atau penerima pensiun pegawai yang beristeri/bersuami meninggal dunia sedangkan tidak ada isteri/suami yang terdaftar sebagai yang berhak menerima pensiun janda/duda, maka dengan menyimpang dari ketentuan pada ayat (1) pasal ini, pensiun janda/duda diberikan kepada isteri/suami yang ada pada waktu ia meninggal dunia.
Dalam hal pegawai negeri atau penerima pensiun pegawai pria termaksud diatas beristeri lebih dari seorang, maka pensiun janda diberikan kepada isteri yang ada waktu itu paling lama dan tidak terputus-putus dinikahnya.
BESARNYA PENSIUN JANDA PEGAWAI
ISTERI/SUAMI
• M Dunia • Tewas • Tewas Bujangan
Pens Janda 36% Pens Janda 72% Pens Ortu 20 % x 72%
Kawin lagi • Pensiun Janda/duda dihentikan, selanjutnya diberikan kepada anak yang memenuhi syarat • Pensiunan Janda Cerai lagi, maka pensiun janda dibayarkan kembali. 17
MANFAAT PROGRAM PENSIUN PENSIUN BULANAN : Sendiri; Janda/Duda/YP. Pensiun Terusan 4 bulan Uang Duka Wafat 3 x Pensiun
Layanan Klim Otomatis adalah Peran Aktif PT TASPEN (PERSERO) terintegrasi dengan instansi terkait untuk memperoleh persyaratan dalam proses pengurusan dan pembayaran hak kepada penerima manfaat yang diyakini kebenarannya, secara proaktif sehingga peserta dapat langsung menerima manfaat tanpa harus mengurus/datang ke Taspen.
19
PENGAJUAN KLIM Mengisi Formulir SPP Lampiran banyak Urus sendiri
KONVENSIONAL
Dokumen persyaratan diurus oleh Taspen dan Instansi terkait.
KLIM OTOMATIS
20
ALUR DPCP DAN FPP DPCP
Tanda Tangan
3 4
Tembusan SK
Pejabat Pengelola Kepegawaian FPP Pas Photo NPWP REK BANK
v
EFS
5
SKPP 1
6
5
Cetak DPCP dan FPP 2
Input data DPCP dan FPP
5
7
Dokumen Persyaratan disiapkan oleh Taspen - BKN, BKD, PPKAD TABUNGAN HARI TUA Formulir Permintaan Pembayaran (FPP) SK Pensiun/Pemberhentian/Pertimbangan Teknis KPPG/SKPP Fotokopi Buku Tabungan/Nomor rekening PENSIUN PERTAMA Surat Permintaan Pembayaran (SPP) Pasphoto 3 x 4, 2 lembar Fotokopi KTP Fotokopi Buku Tabungan Fotokopi NPWP
22
PP 70 / 2015
OLEH PT TASPEN (PERSERO)
23
Peserta JKK dan JKM CPNS PNS PPPK DPRD PEJABAT NEGARA (UU 12 TAHUN 1980)
Pasal 8 Kepada Pimpinan dan Anggota Lembaga Tertinggi/Tinggi Negara yang mengalami kecelakaan dan atau menderita sakit karena dinas diberikan pengobatan, perawatan,dan atau rehabilitasi menurut peraturan perundangundangan yang berlaku bagi Pegawai Negeri Sipil. 24
MASA KEPESERTAAN
Diberhentikan - M. Dunia - Pensiun - PHK - Sebab lain
Diangkat & Gaji Dibayar Program JKK & JKM, mulai 1 Juli 2015
o Iuran : JKK 0,24 % ; JKm 0,30% dari Gaji Pokok, Dibayarkan oleh Pemberi Kerja
PEMBAYAN IURAN DAN MANFAAT
Pasal 42 (1) Pembayaran Iuran JKK dan JKm berdasarkan Peraturan Pemerintah ini dilakukan terhitung mulai bulan Juli 2015. (2) Manfaat JKK dan JKm berdasarkan Peraturan Pemerintah ini diberikan terhitung mulai tanggal 1 Juli 2015.
JAMINAN KECELAKAAN KERJA Perlindungan atas Risiko kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja, berupa PERAWATAN, SANTUNAN dan TUNJANGAN CACAT.
KANTOR
RUMAH TINGGAL
TEMPAT LAIN
KECELAKAAN KERJA adalah Kecelakaan yang terjadi : dalam dan karena menjalankan tugas kewajiban; dalam keadaan lain yang ada hubungannya dengan dinas, sehingga kecelakaan itu disamakan dengan kecelakaan yang terjadi dalam dan karena menjalankan tugas kewajibannya;
karena perbuatan anasir yang tidak bertanggung jawab ataupun sebagai akibat tindakan terhadap anasir itu dalam melaksanakan tugas; dalam perjalanan dari rumah menuju tempat kerja atau sebaliknya; dan/atau
Yang menyebabkan penyakit akibat kerja.
28
Cacat adalah kelainan fisik dan/atau mental sebagai akibat Kecelakaan Kerja yang dapat mengganggu atau menjadi rintangan bagi Peserta dalam melakukan pekerjaan. Cacat Sebagian Anatomis
• Keadaan berkurang atau hilangnya sebagian anggota badan yang secara langsung atau tidak langsung mengakibatkan berkurang atau hilangnya kemampuan bekerja untuk menjalankan pekerjaannya
Cacat Penurunan Fungsi
• Keadaan berkurang atau hilangnya sebagian fungsi anggota badan yang secara langsung atau tidak langsung mengakibatkan berkurang atau hilangnya kemampuan bekerja untuk menjalankan pekerjanaannya
Cacat Total Tetap
• Cacat yang mengakibatkan ketidakmampuan seseorang untuk melakukan pekerjaan
29
Tewas adalah: Meninggal dunia dalam kewajibannya; atau
dan
karena
menjalankan
tugas
Meninggal dunia dalam keadaan yang ada hubungannya dengan dinas, sehingga kematiannya itu disamakan dengan meninggal dunia dalam dan karena menjalankan tugas kewajibannya; atau
Meninggal dunia yang langsung diakibatkan oleh luka atau cacat rohani atau jasmani yang didapat dalam dan karena menjalankan tugas kewajibannya; atau Meninggal dunia karena perbuatan anasir yang tidak bertanggung jawab ataupun sebagai akibat tindakan terhadap anasir itu.
Wafat adalah meninggal dunia yang bukan diakibatkan oleh hal-hal sebagaimana dimaksud di atas 30
MANFAAT JKK MANFAAT JKK
PERAWATAN
SANTUNAN TUNJANGAN CACAT
JENIS PERAWATAN pemeriksaan dasar dan penunjang Perawatan Tingkat Pertama dan Lanjutan rawat inap kelas I rumah sakit pemerintah dan rumah sakit swasta yang setara perawatan intensif penunjang diagnostik Pengobatan Pelayanan Khusus alat kesehatan dan implant Jasa dokter/medis Operasi Transfusi darah; dan/atau Rehabilitasi Medik
Perawatan : Sesuai kebutuhan medis sampai sembuh. (Pasal 10 ayat 1)
PERAWATAN RUMAH SAKIT KEJADIAN KECELAKAAN KERJA RUMAH SAKIT TERDEKAT
Kebutuhan Medis
RUMAH SAKIT LAIN
Kantor Cabang Taspen mengadakan PKS dengan RS setempat. Penggantian biaya Perawatan, diberikan setara dengan tarif tertinggi Kelas I RSU Pusat Negara RI. Peserta yang bertugas di luar negeri, diberikan perawatan di RS wilayah negara tersebut.
RUMAH SAKIT LUAR NEGERI
RS Pemerintah/Swasta
SANTUNAN JKK 1
• BIAYA PENGANGKUTAN
2
• SANTUNAN SEMENTARA TIDAK MAMPU BEKERJA
3
• SANTUNAN CACAT
4
• BIAYA REHABILITASI
5
• BIAYA PENGGANTIAN GIGI TIRUAN
6
• SANTUNAN KEMATIAN KERJA
7
• UANG DUKA WAFAT TEWAS
8
• BIAYA PEMAKAMAN
9
• SANTUNAN BEA SISWA
BIAYA PENGANGKUTAN Ke RS atau ke Rumah Peserta
Darat/Sungai/Danau
> Rp. 1.300.000,-
Laut
> Rp. 1.950.000,-
Udara
> Rp. 3.250.000,-
Apabila menggunakan lebih dari satu angkutan, maka diberikan biaya yang paling besar dari masing-masing angkutan yang digunakan.
SANTUNAN SEMENTARA = 100 % * GAJI o diberikan setiap bulan sampai dengan mampu bekerja kembali. o Dibayarkan berdasarkan Surat Pernyataan Pimpinan Instansi tempat Peserta bekerja, dan surat keterangan dari Rumah sakit terkait kondisi kesehatan Peserta. o Dibayarkan mulai bulan berikutnya setelah surat pernyataan dari Pimpinan Instansi. o Batas pembayaran paling lama 1 tahun dan dapat diperpanjang selama 6 bulan.
SANTUNAN CACAT CACAT sebagian Anatomis
= % tabel x 80 x Gaji dibayarkan sekaligus
CACAT sebagian Fungsi
= % tabel x 80 x Gaji dibayarkan sekaligus
CACAT TOTAL Santunan Sekaligus Santunan Berkala
70% tabel x 80 x Gaji Rp 250.000,-/ bulan
o Manfaat Berkala dibayarkan selama 24 bulan; o Apabila meninggal dunia sebelum 24 bulan maka dihentikan mulai bulan berikutnya.
BIAYA REHABILITASI o Pembelian alat bantu (orthose) dan/atau alat pengganti (prothese), satu kali untuk setiap kasus + 40% dari harga tersebut. o Biaya Rehabilitasi Medik maksimum Rp 2.600.000,-
BIAYA Penggantian Gigi Tiruan Biaya penggantian gigi tiruan, maksimum Rp 3.900.000,- / kasus.
SANTUNAN KEMATIAN KERJA UDW TEWAS
BIAYA PEMAKAMAN Santunan Kematian Kerja 60% x 80 x Gaji UDW TEWAS 6 x Gaji BIAYA PEMAKAMAN
Rp 10.000.000,-
BANTUAN BEA SISWA
Sekolah Dasar Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama Sekolah Lanjutan Tingkat Atas Sekolah Tingkat Diploma, Sarjana / setingkat
Rp 45.000.000,Rp 35.000.000,Rp 25.000.000,Rp 15.000.000,-
Dengan syarat: - Masih sekolah/kuliah - Usia max 25 tahun - Belum pernah menikah - Belum bekerja
Dalam hal suami dan isteri sebagai Peserta dan keduanya tewas, bantuan bes siswa diberikan : apabila memiliki 1 anak maka diberikan 1 kali dan apabila memiliki lebih dari 1 anak maka diberikan maksimum 2 anak.
PERAWATAN BAGI YANG SUDAH BERHENTI Peserta yang telah : o diberhentikan dengan hormat sebagai PNS dengan hak pensiun, o diputus hubungan kerja dengan hormat sebagai PPPK, o diberhentikan dengan hormat sebagai pejabat negara dengan hak pensiun, o diberhentikan dengan hormat sebagai pimpinan/anggota DPRD, didiagnosis menderita penyakit akibat kerja berdasarkan Surat keterangan dokter, berhak atas Manfaat Program JKK, apabila penyakit timbul dalam jangka waktu 5 tahun sejak diberhentikan.
TUNJANGAN CACAT Tunjangan Cacat
diberikan Peserta dengan ketentuan : a. Mengalami Cacat b. Diberhentikan dengan hormat hak pensiun bagi PNS dan Negara, diberhentikan dengan bagi pimpinan dan anggota diputus hubungan kerja bagi karena Cacat.
kepada
dengan Pejabat hormat DPRD, PPPK,
Tunjangan Cacat diberikan sejak pemberhentian sebagai PNS/PPPK s.d. Meninggal Dunia.
BESARAN TUNJANGAN CACAT Apabila Kehilangan Fungsi : 70%*Gaji o Penglihatan pada kedua belah mata; o Pendengaran pada kedua belah telinga; o Kedua belah kaki dari pangkal paha atau dari lutut ke bawah
Apabila Kehilangan Fungsi : o lengan dari sendi bahu ke bawah, atau o kedua belah kaki dari mata kaki ke bawah.
50%*Gaji
Apabila Kehilangan Fungsi : o lengan dari atau dari atas siku ke bawah, atau o sebelah kaki dari pangkal paha.
40%*Gaji
BESARAN TUNJANGAN CACAT Apabila Kehilangan Fungsi : 30%*Gaji o Penglihatan dari sebelah mata; o Pendengaran dari sebelah telinga; o tangan dari atau dari atas pergelangan ke bawah, atau o sebelah kaki dari mata kaki ke bawah.
Menurut tingkat keadaan yang atas pertimbangan tim 30% sampai 70% penguji kesehatan dapat dipersamakan dengan apa *Gaji yang disebut dalam huruf a sampai dengan huruf d, untuk kehilangan fungsi atas sebagian atau seluruh badan atau ingatan yang tidak termasuk dalam huruf a sampai dengan huruf d.
TUNJANGAN CACAT Dalam hal terjadi beberapa cacat, tunjangan cacat ditetapkan dengan menjumlahkan persentase dari tiap cacat, maksimum 100%. Tunjangan cacat diberikan sejak pemberhentian sampai meninggal dunia.
keputusan
Tunjangan cacat tidak dapat diturunkan/ dialihkan kepada penerima pensiun janda/ duda/yatim-piatu.
KEDALUARSA Pengajuan pembayaran klim manfaat program JKK oleh Peserta atau ahli waris dilakukan paling lambat 2 (dua) tahun sejak kecelakaan terjadi.
NO
MACAM CACAT
% x GAJI
1
Lengan kanan dari sendi bahu ke bawah
44
2
Lengan kiri dari sendi bahu ke bawah
38,5
3
Lengan kanan dari atau dari atas siku ke bawah
38,5
4
Lengan kiri dari atau dari atas siku ke bawah
33
5
Tangan kanan dari atau dari atas pergelangan ke bawah
35
6
Tangan kiri dari atau dari atas pergelangan ke bawah
7
Kedua belah kaki dari pangkal paha ke bawah
8
Sebelah kaki dari pangkal paha ke bawah
38,5
9
Kedua belah kaki dari mata kaki ke bawah
55
10
Sebelah kaki dari mata kaki ke bawah
11
Kedua nelah mata
12
Sebelah mata atau diplopia pada penglihatan dekat
13
Pendengaran pada kedua belah telinga
44
14
Pendengaran pada sebelah telinga
22
15
Ibu jari tangan kanan
16,5
16
Ibu jari tangan kiri
13,2
30,8 77
27,5 77 38,5
NO
MACAM CACAT
% x GAJI
17
Telunjuk tangan kanan
9,9
18
Telunjuk tangan kiri
7,9
19
Salah satu jari lain tangan kanan
4,4
20
Salah satu jari lain tangan kiri
3,3
21
Ruas pertama telunjuk kanan
4,95
22
Ruas pertama telunjuk kiri
3,85
23
Ruas pertama jari lain tangan kanan
2,2
24
Ruas pertama jari lain tangan kiri
1,65
25
Salah satu Ibu jari kaki
5,5
26
Salah satu jari telunjuk kaki
3,3
27
Salah satu jari kaki lain
2,2
28
Terkelupasnya kulit kepala
29
Impotensi
33
30
Kaki memendek sebelah : a. Kurang dari 5 cm b. 5 cm sampai kurang dari 7,5 cm c. 7,5 cm atau lebih
11 22 33
11,33
NO
MACAM CACAT
% x GAJI
31
Penurunan daya dengar kedua belah telinga setiap 10 desibel
6,6
32
Penurunan daya dengar sebelah telinga setiap 10 desibel
3,3
33
Kehilangan daun telinga sebelah
5,5
34
Kehilangan kedua belas daun telinga
11
35
Cacat hilangnya cuping hidung
33
36
Perforasi sekat rongga hidung
16,5
37
Kehilangan daya penciuman
11
38
Hilangnya kemampuan kerja fisik a. 51 % - 70% b. 26% - 50% c. 10% - 25%
44 22 5,5
39
Hilangnya kemampuan kerja mental tetap
77
40
Kehilangan sebagian fungsi penglihatan. Setiap kehilangan efisiensi tajam penglihatan 10%. Apabila efisiensi penglihatan kanan dan kiri berbeda, maka efisiensi penglihatan binokuler dengan rumus kehilangan efisiensi penglihatan : (3 x % efisiensi penglihatan terbaik) + % efisiensi penglihatan terburuk.
7,7
41
Setiap kehilangan efisiensi tajam penglihatan 10%
7,7
42
Kehilangan penglihatan warna
10
43
Setiap kehilangan lapangan pandang 10%
7,7
JAMINAN KEMATIAN Perlindungan atas risiko kematian bukan akibat kecelakaan kerja berupa santunan kematian
MANFAAT JKm
SANTUNAN SEKALIGUS UANG DUKA WAFAT BIAYA PEMAKAMAN
BEA SISWA
JAMINAN KEMATIAN Manfaat JKm terdiri atas : a. Santunan Sekaligus b. Uang Duka Wafat c. Biaya Pemakaman d. Bantuan Beasiswa
Rp 15.000.000,3 x Gaji Rp 7.500.000,Rp 15.000.000,-
Manfaat JKm diberikan bagi Peserta yang Wafat, dibayarkan kepada ahli waris.
51
Penerima Manfaat
JAMINAN KEMATIAN Penerima Manfaat Santunan Sekaligus dan UDW, adalah : Isteri/Suami Anak Orang Tua
Penerima Manfaat Pemakaman : Isteri/Suami Anak Orang Tua, Ahli Waris.
Biaya
Penerima Bantuan Beasiswa diberikan : o kepada 1 (satu) orang anak, : masih sekolah/kuliah; usia maks. 25 tahun; belum menikah; belum bekerja. o Setelah Kepesertaan mencapai paling sedikit 3 (tiga) tahun.
PROSEDUR PENGAJUAN, PERSYARATAN DAN PEMBAYARAN MANFAAT Pengajuan Manfaat JKK dapat dilakukan oleh : Peserta Ahli waris, atau Rumah sakit yang telah melakukan PKS dengan Taspen. Pengajuan manfaat JKm, dilakukan oleh ahli waris Pengajuan manfaat JKK dan JKm secara langsung / jasa pengiriman.
Pembayaran paling lambat 1 hari sejak diterimanya SPP dan dinyatakan Memenuhi syarat, dapat dibayarkan transfer atau tunai. Pembayaran JKK untuk manfaat perawatan dapat dilakukan dengan mekanisme penggantian (reimburse) dan / atau sistem jaminan.
PROSEDUR PENGAJUAN JKK JKM BAGI ASN RUMAH SAKIT
KECELAKAAN
KEC. LALU LINTAS
BUKAN
KEC. KERJA
BUKAN
BPJS KES.
YA YA JASA RAHARJA
BUKAN
KEC. KERJA YA, dan Biaya > 10 Jt
TASPEN
CALL CENTER 021-500919 KC TASPEN (LAPORAN TAHAP I)
54
Proses Klim JKK
2 Call Centre Taspen
Ahli waris/orang lain yang menyaksikan
1 3
Kecelakaan Kerja
Petugas Kepegawaian Instansi
Lap. Kecelakaan (TASPEN-1)
Surat Jaminan 4
PENGAJUAN KLIM BIAYA PERAWATAN
ADA PKS TIDAK OPNAME : REIMBURSE
TIDAK PKS
REIMBURSE
OPNAME: SURAT JAMINAN
56
PENYEDIAAN ANGGARAN & PEMBAYARAN IURAN MENKEU & MENDAGRI Ketentuan
Alokasi Iuran PembayaranIuran JKK/JKm, tgl. 10
Pengelola Program JKK dan JKM adalah PT TASPEN (PERSERO) 57
CALL CENTER TASPEN 1 500 919 dari telepon rumah atau (021) 1500 919 dari handphone dan Layanan Bebas Pulsa 08001222333 dari telepon rumah. KC YOGYAKARTA Telp. (0274) 565124 58
Ketik : taspen mobile
59
FORMULIR Formulir Permintaan Pembayaran Formulir Laporan Kecelakaan Kerja Tahap I (TASPEN-1) Formulir Laporan Kecelakaan Kerja Tahap II (TASPEN-2)
Surat Keterangan Dokter (TASPEN-3) Surat Keterangan Dokter (Penyakit Akibat Kerja) (TASPEN-4) Surat Rujukan Surat Jawaban Rujukan
KEMBALI 60
