Sociaal jaarverslag over 2012
Voorwoord .............................................................................................................................................. 3 Het bestuur.............................................................................................................................................. 5 Bestuurssamenstelling ........................................................................................................................................ 5
Medewerkers .......................................................................................................................................... 5 Vergaderingen ......................................................................................................................................... 6 De projecten ............................................................................................................................................ 8 De Administratie.................................................................................................................................. 8 Vegan Friendly ..................................................................................................................................... 8 Ledenpas ............................................................................................................................................. 8 Vegan Keurmerk .................................................................................................................................. 9 Daantje het Haantje en Waardeloze haantjes .................................................................................... 9 Hardwerkende moeders...................................................................................................................... 9 Vegan award........................................................................................................................................ 9 Tijdschrift ‘V’...................................................................................................................................... 10 Vegan Brochure ................................................................................................................................. 10 E-nummerkaartje .............................................................................................................................. 11 Radiospotjes ...................................................................................................................................... 11 VegeQ ................................................................................................................................................ 11 VeganChallenge ................................................................................................................................. 12 Website ............................................................................................................................................. 13 Social Media ...................................................................................................................................... 13 Vegan Kerstdiner ............................................................................................................................... 13 Workshops......................................................................................................................................... 13 Stedentrips ........................................................................................................................................ 13 Lezingen ............................................................................................................................................. 14 Stands ................................................................................................................................................ 14 Stedentrips ........................................................................................................................................ 14 Protest tegen openbare executie van hanen in theater De Balie ..................................................... 14 Vegan Bake sale Koninginnenacht en Koninginnedag ...................................................................... 16 Promotie vegan kookboekje.............................................................................................................. 16 Fondsenwerving ................................................................................................................................ 16 Toekomstplannen .................................................................................................................................. 17
Beste leden, Wij als mens zijn zover geëmancipeerd, dat wij niet meer afhankelijk zijn van de seizoenen, voedselaanbod en plaats, zoals bv. migrerende dieren en vogels. Daarnaast zijn wij, de westerse samenleving, behept met de antropocentrische instelling (al sinds de Griekse tijd van Socrates en Plato), dat de mens (lees man) het belangrijkste wezen is op aard en alles in de natuur (vrouwelijk, dus de mindere van de man) ondergeschikt is, zowel de planten als de dieren. De kerk heeft vanuit de Middeleeuwen dit concept versterkt en met dat verleden zijn wij belast en zullen we mee moeten afrekenen willen we vanuit een seculiere en verantwoorde manier met moeder aarde om te gaan. Dat begint, vanuit mijn optiek, met verwondering en diepe indruk makende vervoering van alles wat groeit, bloeit en beweegt om ons heen. Wat dat betreft kunnen we nog wat leren van oude volkeren zoals bv. de Aboriginals uit Australië, die de rode kangoeroes niet aanvielen in hun eigen habitat, zij zelfs van te voren hun wapens aflegden (vanuit de filosofie, dat mens en dier en plant uit aardsubstantie bestaat en erin terug zullen keren). En de Indianen, die alleen datgene namen wat ze nodig hadden met alle respect voor al wat leeft door bv. vergiffenis te vragen voor het nemen van een leven Een voorbeeld mag onze westerse decadentie en minacht t.o.v. onze medebewoners en omgeving illustreren: de Franse firma Doux (zacht) is van oorsprong een voeder producerende fabriek zoals Wessanen en Hendrix, maar bepaalt de strategie en aanpak van de aanleverende bedrijven zoals boeren, verwerkingsbedrijven zoals abattoirs, de distributie en zelfs in de acquisitie. Dus een totale horizontale bedrijfskolom, zoals er ook horizontale contacten aanwezig zijn in de scheepvaart, luchtvaart en transport. Boeren, die een paar honderd tot duizenden dieren verzorgen met veel automatisering en mechanisering, bv. gebruik van melkrobots en camera’s, hebben weinig affiniteit met de dieren mede door de tendens van een dalende opbrengst. De slachters kunnen vaak alleen hun werk verrichten door een stuk ontmenselijking en de dieren te haten. Door hun laag inkomen, grote risico’s en geestdodende handelingen zijn ze vaak weinig meer dan moderne slaven. Dit bedrijf weet jaarlijks een subsidie te verwerven van 54 miljoen euro’s. Een hoopvol teken is Groendichterbij.nl, waarbij mensen weer proberen al het leven het respect en recht te geven die het verdient. Ik wil dit stukje eindigen met de uitspraak van Wim van den Heuvel 35 jaar actief bij de dierenbescherming: “Dieren beschermen is mensen beschaven”. Hij heeft over zijn bevindingen een boekje geschreven: “Van pionier tot pensioen” voor € 17.50 te bestellen via:
[email protected]. Zo terugkijkend op het afgelopen seizoen kan ik alleen maar bijzonder vervuld zijn met trots om nota te mogen hebben van al de activiteiten van de NVV, uitgevoerd door alle vrijwilligers en de “vrijgestelde” vrijwilligers ofwel de beroepskrachten. Sinds Hermien en ik de verzorging van pleegkinderen met indicatie op ons hebben genomen ontbreekt mij voldoende tijd te kunnen vrijmaken voor het bestuurswerk voor de zeer waardevolle NVV activiteiten. Alleen lokaal in de directe omgeving kan ik nog wat initiatieven ontplooien, waarin ik ruimte heb om veel over te kunnen laten aan anderen. Zoals het ecologisch beheer van het Melle park i.s.w. met de bewoners en politiek in het kader van “Uden naar de toekomst” (een beleidsplan van nu tot 2020 met kreten als Groen, Gezond, Gezellig en Gastvrij). Daarnaast proberen we de gemeentekweektuin weer te revitaliseren met ateliers (hout- en metaalbewerking), kunst en permacultuur, natuur en vruchtgebruik voor baanlozen, en deze aan te melden bij “Groen dichterbij.nl”. Hierop wordt een grote hoeveelheid initiatieven op dit gebied door heel Nederland vermeld. In dit project, te zien op “dnhofvdtoekomst.nl” of “cyberuden.blogspot.nl”, zal met zoveel mogelijk disciplines zoals IVN, Vogelwacht, gehandicaptenzorg, jongerenwerk, werkprojecten etc. samengewerkt worden.
Gelukkig voor de NVV zijn er verschillende mensen die zich grandioos inzetten voor de vereniging en door wekelijkse Skypevergaderingen het beleid volgen, inspelen op ontwikkelingen en executeren. Al zullen niet alle voornemens gehaald worden, er wordt hard gewerkt om zoveel als mogelijk is te realiseren. En geloof me, dat is heel wat. Zonder te veel op het sociaal jaarverslag vooruit te willen lopen wil ik noemen de succesvolle inzet van Daantje het Haasje, o nee, het Haantje, VeggieQ, het festival van “Stichting Viva las Vega’s”, ontwikkeling van de Weedburger en het uitreiken van de Vegan Award en de planning van VeganChallenge. Ik kijk nu al uit naar de ledenraad van 23 maart 2013 in het “Groene dak’ te Utrecht. Naast de huishoudelijke vergadering zal er na afloop een rondleiding worden verzorgd, waardoor je een beeld krijgt van een vorm van duurzaam samenleven en wonen, een eyeopener. Tijdens deze vergadering zal ik terugtreden als voorzitter. Lize Jansen, nu secretaris en vice-voorzitter, heeft aangegeven de vacature wel te willen innemen. Ik steun haar van harte en kan haar aan U leden aanbevelen. Wel zou het prettig zijn een paar nieuwe mensen in het bestuur te mogen begroeten en dus bij deze een oproep om u beschikbaar te stellen voor een bestuursfunctie. Gezien de geweldig inspirerende uitdaging een eer om hieraan deel te kunnen nemen. Ik zie de NVV steeds meer vaste voet krijgen in de samenleving en door de bekendheid word je niet meer vreemd aangekeken wanneer je aangeeft veganist te zijn, we hebben de tijd mee. Wat zeer zeker ook een positief gebeuren is, is het samenwerken met ‘Stichting Viva Las Vega’s”. De NVV en VLV zullen elkaar versterken in het promoten van de veganistische levensstijl. We gaan een zonnig veganistische toekomst tegemoet. Groet,
Folkert Nijboer
Het bestuur heeft dit jaar bestaan uit 6 leden:
Folkert Nijboer – Voorzitter Erik van Zomeren – Penningmeester Lize Jansen – Secretaris Armande van Doesburg – vicevoorzitter Alex Romijn – Algemeen bestuurslid Veerle Vrindts – Algemeen bestuurslid
Armande van Doesburg en Veerle Vrindts hebben hun bestuursfunctie opgezegd en bij de ALV neemt Folkert Nijboer afscheid als voorzitter en bestuurslid.
De vereniging had in 2012 4 medewerkers:
Jeroen Koedam - Marketing Daphne Wessel - Communicatie René Beemer - Fondsenwerving, Vegan Friendly promotie, algemene ondersteuning Magda Witte - Administratie
Jeroen beheerde ook dit jaar het algemene e-mail account van de NVV, waar allerhande vragen, verzoeken en voorstellen binnenkomen. Ook onderhield hij contact met organisaties rondom advertenties in het blad V en hield hij zich bezig met werven van vrijwilligers voor- en uitvoering van bijvoorbeeld de Daantje het Haantje tour en stands. Het afgelopen jaar heeft René zich voornamelijk ingezet voor algemeen ondersteunende werkzaamheden, uiteenlopend van het redigeren van teksten tot het opstellen van de eindejaarsmailing. Daarnaast heeft hij zich ingezet voor het verkrijgen van meer Vegan Friendly deelnemers en voor het werven van fondsen. Daphne heeft in 2012 weer de social media beheerd en artikelen voor de website geschreven. Verder schreef zij nieuwsbrieven, organiseerde twee stedentrips, gaf workshops en heeft de vormgeving van de flyer voor Hardwerkende Moeders verzorgd. Bij de ledenadministratie heeft Magda veel tijd gestoken in het behouden van leden. Dit is onder andere nodig omdat leden wel eens vergeten te betalen. Gelukkig groeit het aantal mensen dat overstapt naar incasso nog steeds. Nieuwe leden worden gevraagd de NVV te machtigen tot het afschrijven van de contributie, en dit werkt goed.
Er was dit jaar geen fysiek kantoor. Kantoorwerkzaamheden werden thuis uitgevoerd en er was overleg via e-mail, telefoon en Skype. Bestuursvergaderingen en werkbesprekingen vonden thuis, in het Milieucentrum in Utrecht of via Skype plaats. Datum 28-01-12
31-03-12
12-05-12
Aanwezigen (Bestuur en werknemers) Alex Romijn, Jeroen Koedam, René Beemer, Veerle Vrindts, Erik van Zomeren, Magda Witte, Folkert Nijboer, Daphne Wessel, Marlies de Jonge, Armande van Doesburg, Lize Jansen Alex Romijn, Erik van Zomeren, Magda Witte, Jeroen Koedam, Lize Jansen, René Beemer, Marlies de Jonge
René Beemer, Armande van Doesburg, Alex Romijn, Erik van Zomeren, Jeroen Koedam, Lize Jansen, Folkert Nijboer 13-10-12 René Beemer, Daphne Wessel, Jeroen Koedam, Alex Romijn, Veerle Vrindts, Lize Jansen, Erik van Zomeren, Folkert Nijboer Overzicht van de bestuursvergaderingen in 2012
Locatie Milieucentrum, Utrecht
De Kargadoor, Utrecht (algemene ledenvergadering) Milieucentrum, Utrecht Millieucentrum, Utrecht
De administratie is op het moment goed bijgewerkt. Er wordt gewerkt met het systeem Davilex Club van Davilex. Dit is in april 2012 aangevuld door onze penningmeester Erik van Zomeren met een systeem (genaamd de NVV Wizard) dat het mogelijk maakt veel processen te automatiseren en overzichten te maken. Dit is een grote verbetering voor de efficiëntie van de administratie. Ondanks de economische recessie hebben in 2012 minder mensen opgezegd dan in 2011. In 2011 hebben 53 mensen opgezegd of niet betaald en in 2012 waren dat er 28. Door de personeelsadministratie, ledenuitjes en groei van het ledenaantal is de boekhouding meer werk geweest dan voorheen. Verder worden er steeds meer verschillende soorten activiteiten ondernomen, ook in samenwerking met verwante organisaties. Uiteraard is dit toe te juichen, maar daarmee neemt ook het aantal financiële handelingen toe.
De Vegan Friendly raamsticker is in 2010 geïntroduceerd om het voor veganisten makkelijker te maken bedrijven te vinden met een (deels) vegan aanbod. Tegelijkertijd vormt de Vegan Friendly raamsticker op restaurant, winkel en website een constante reclame voor het veganisme en de vereniging. Het verkrijgen van steeds meer adressen welke positief staan tegenover de NVV betekent ook een steeds grotere poel van mogelijke adverteerders en sponsoren. Hiervan is bij het werven van adverteerders voor de Vegan minibrochure al dankbaar gebruik gemaakt. Het werven van nieuwe deelnemers gaat minder eenvoudig dan gedacht. De wens om mee te doen is niet altijd direct aanwezig. Soms schrikt het idee van het voeren van een Vegan Friendly raamsticker bedrijven af. De vereniging is in contact met ruim 100 beoogde deelnemers. In 2012 zijn er 56 overeenkomsten getekend, en zijn er daarmee 49 raamstickers en 12 digitale raamstickers bijgekomen. ·
www.veganisme.org/veganfriendly
Met de NVV ledenpas kunnen leden korting of ander voordeel krijgen bij een steeds groeiend aantal bedrijven. Standaard worden alle nieuwe Vegan Friendly deelnemers ook gevraagd of zij hier iets mee willen doen: het heeft het afgelopen jaar gezorgd voor een gestage groei in het aantal adressen waar men voordeel heeft met de ledenpas. De complete lijst is te raadplegen op de website en wordt in kortere vorm afgedrukt in het V magazine. ·
www.veganisme.org/ledenpasvoordeel
De afgelopen jaren is er weinig contact geweest met de Vegan Society. Eind 2012 is er begonnen deze relatie weer nieuw leven in te blazen. Het doel daarvan is het verduidelijken en bepalen hoe de NVV verdergaat met het promoten van het Vegan Keurmerk en het verbeteren van de relatie met de Vegan Society. In het aanbrengen van merken voor het Vegan Keurmerk bij de Vegan Society ligt een kans als inkomstenbron die momenteel nog niet optimaal benut wordt.
In samenwerking met Lush en Bite Back zet de NVV zich in voor de campagne Waardeloze Haantjes. In 2012 is mascotte Daantje het Haantje wederom de straat op gegaan met de vraag “Waar zijn mijn broertjes gebleven?”. Vaak was hij te vinden voor de winkels van Lush, waar een groot assortiment plantaardige verzorgingsproducten wordt verkocht. Voor deze campagne is een flyer ontwikkeld waarin wordt uitgelegd waar de broertjes van Daantje zijn gebleven en dat eieren gelukkig niet nodig zijn voor de gezondheid, compleet met recept. Dit jaar is er met Daantje geflyert in Haarlem, Rotterdam, Maastricht, Den Bosch en Amsterdam. ·
www.waardelozehaantjes.nl
Afgelopen september heeft de vereniging een flyer uitgebracht voor het project Hardwerkende Moeders met op de voorzijde informatie rondom zuivel, en op de achterzijde een aantrekkelijk recept. Deze combinatie maakt de flyer goed verspreidbaar en geeft voldoende informatie voor mensen om mee aan de slag te kunnen. ·
www.hardwerkendemoeders.nl
Elk jaar wordt door de NVV op 1 november, Wereld Veganisme Dag, de Vegan Award uitgereikt aan een door het publiek gekozen organisatie. De vereniging wil hiermee organisaties bedanken voor hun veganistische opties, en stimuleren om hier nog meer mee te doen. Voor het eerst heeft de vereniging de stemmers om hun gegevens gevraagd en is hen de mogelijkheid gegeven zich voor de NVV nieuwsbrief in te schrijven en om een informatiepakket aan te vragen. Er zijn zo'n 130 pakketten verstuurd met daarin twee verschillende V magazines, de Vegan brochure, Waardeloze Haantjes flyer, Hardwerkende moeder flyer en in sommige gevallen folders over veganistische initiatieven in de regio van de ontvanger.
De genomineerden van 2012 waren: Stellar Organics, Heavenly Cupcakes, Florentin, Vivera en De Vegetarische Slager. De Vegan Award is gegaan naar het vegetarische vleesvervangersmerk Vivera, dat 483 van de ruim 900 stemmen kreeg.
De vereniging heeft door de Vegan Award meer publiciteit gehad in deze periode, mede doordat Vivera hun veganistische producten had voorzien van stickers. De stickers riepen op om voor hen te stemmen. Ook na het winnen van de Vegan Award waren er stickers op deze producten te vinden met daarop het logo van de vereniging. Ook heeft de Vegan Award in lokale media gestaan. ·
www.veganisme.org/vegan-award
Over een wijziging van de naam van het tijdschrift ‘V’ is al enige tijd nagedacht, omdat de naam niet altijd duidelijk is voor de lezers. Er is besloten om het blad voortaan uit te geven onder de naam 'VEGAN magazine’. Er is een nieuw logo voor ontworpen en er is aan de layout van de cover gewerkt. Het eerste blad dat onder de nieuwe naam uit zal komen is het aankomende lente-nummer.
Al lang een wens binnen de vereniging: een eigen informatiebrochure over veganisme om gratis te verspreiden. Deze is dit jaar realiteit geworden. Er zijn er 10.000 exemplaren gedrukt. De brochure bevat informatie, tips en recepten. Door te werken met adverteerders zijn de uiteindelijk kosten laag gehouden. De vormgeving is een bijdrage van Aline van groenergras.com. Inmiddels is er begonnen met de opzet voor een uitgebreidere vervolg editie. ·
www.veganisme.org/vegan-minibrochure-nvv
Er is een nieuwe versie gemaakt van het e-nummer kaartje. Op dit kleine kaartje kan men snel lezen welke e-nummers (mogelijk) van dierlijke oorsprong zijn. Er kan gezocht worden op ingrediëntnaam of e-nummer. Ook is er op de verenigingswebsite een pagina gemaakt waar deze informatie te doorzoeken is, en het kaartje te downloaden om zelf te printen. ·
www.veganisme.org/e-nummers
Ook in 2012 maakte de NVV deel uit van de Coalitie DierenwelzijnsOrganisaties Nederland. De naam van het CDON werd in de loop van het jaar veranderd in: Dierencoalitie. Vanuit de Dierencoalitie heeft de vereniging meegewerkt aan het vaststellen van het format van de radiospotjes voor de Tweede Kamer verkiezingen. Er zijn acht radiospotjes uitgezonden met de boodschap en naamsvermelding van de NVV. Deze radiospotjes zijn uitgezonden op BNR Nieuwsradio en Radio 1, 2 en 3. Verder deed de NVV mee aan een verkiezingsdebat in Amsterdam.
Op zaterdag 2 juni hebben ruim 200 mensen meegedaan met de VegeQ, een BBQ met uitsluitend veganistische en vegetarische hapjes. In het Rotterdamse centrum Djoj konden zij genieten van goed weer, veel vrolijke mensen en lekker eten. De VegeQ werd georganiseerd door de Vegetariersbond i.s.m. de NVV.
Begin 2012 is het plan ontstaan voor een online programma om mensen uit te dagen en op weg te helpen om veganisme uit te proberen. Een klein team van vrijwilligers is hiermee aan de slag gegaan. Later is met stichting Viva Las Vega’s (VLV) een samenwerkingsovereenkomst getekend, waarin VLV verantwoordelijk is geworden voor het uitvoeren van dit project voor de NVV gedurende 2013. De VeganChallenge moet mensen in 2013 driemaal uit gaan dagen om 30 dagen lang veganistisch te leven. Daarbij krijgt men dagelijks recepten voor ontbijt, lunch en diner, in combinatie met achtergrondinformatie over wat veganisme kan betekenen voor dieren, de wereldvoedselverdeling, het milieu en de gezondheid. Ook zijn er tips over producten, eetgelegenheden en worden er bijeenkomsten georganiseerd voor deelnemers. De VeganChallenge is met de eerste editie in februari succesvol van start gegaan met ruim 1700 deelnemers. Doordat deelnemers van de VeganChallenge zich bij aanmelding in konden schrijven als NVV lid, heeft de vereniging ruim 70 nieuwe leden mogen verwelkomen. Ook heeft de NVV publiciteit gekregen via de VeganChallenge. Zo stond de VeganChallenge in lokale dagbladen, studentenblad Folia en op verschillende blogs.
De tweede en derde editie staan gepland voor juni en november 2013. ·
www.veganchallenge.nl
Alvast een vooruitblik in het Sociaal Jaarverslag over 2013: De VeganChallenge is met de eerste editie in februari succesvol van start gegaan met ruim 1700 deelnemers. Doordat deelnemers van de VeganChallenge zich bij aanmelding in konden schrijven als NVV lid, heeft de vereniging ruim 70 nieuwe leden mogen verwelkomen. Ook heeft de NVV publiciteit gekregen via de VeganChallenge. Zo stond de VeganChallenge in lokale
dagbladen, studentenblad Folia en op verschillende blogs. De tweede en derde editie staan gepland voor juni en november 2013.
Er is in 2012 gewerkt aan het aanvullen en bijhouden van de pagina’s op de website. Zo is er veel aandacht geweest voor het frequenter plaatsen van nieuwe artikelen en verfraaien (en zo nodig tekstueel corrigeren) van verschillende webpagina's. Onder andere de pagina's voor Vegan Friendly, het ledenpasvoordeel, het e-nummer kaartje en die van het bestuur zijn aangepast. Ook is er een aparte pagina gemaakt met uitleg hoe mensen de vereniging kunnen steunen. Verder is er nu een pagina met een doorbladerbare versie van een V magazine. Er kwam in 2012 technische ondersteuning voor het forum bij van een vrijwilliger. De forumsoftware is geüpdate door deze vrijwilliger, dit was al enige tijd nodig. De hosting van de verschillende websites van de vereniging was voorheen gratis aangeboden door bestuurslid Alex Romijn via zijn eigen bedrijf. Omdat Alex zijn hostingdiensten stopte is er eind 2012 overgegaan op hosting via Greenhost. Een duurzame principiele provider. De hosting draait wederom op groene energie. ·
www.veganisme.org
Het aantal leden op de Facebookpagina van de NVV is gegroeid van 350 in 2011 naar 914 leden in december 2012. Op Twitter is er weinig groei in het aantal volgers en er heeft weinig interactie plaatsgevonden. Wel zijn er regelmatig twitterberichten geplaatst. In 2012 is er een nieuw Youtube account aangemaakt voor de vereniging, om interviews en andere relevante video’s van de vereniging op te verspreiden. In december 2012 is er een video gemaakt van een interview met Melanie Joy, schrijfster van ‘Why we love dogs, eat pigs, and wear cows’.
Ook dit jaar organiseerde de NVV weer een veganistisch kerstdiner, waar ditmaal 17 leden en niet leden aan deelnamen. Het werd geserveerd in Brasserie Felicia (Vegan Friendly deelnemer) in Gouda.
Er zijn in 2012 twee NVV workshops gegeven: een workshop plantaardig koken voor beginners en een workshop tapas maken. Deelnemers waren enthousiast over de workshops en enkelen deden aan beide mee.
Er zijn in 2012 twee stedentrips georganiseerd door de NVV. Er waren busreizen naar het volledig veganistische Veggie Street Day festival in Dortmund en naar de Veggielicious beurs in Gent. De
stedentrips waren voor leden een kans om elkaar (beter) te leren kennen, nieuwe veganistische producten en organisaties te leren kennen en vooral een leuke dag te hebben. Ook niet-leden waren welkom; als men direct lid werd van de vereniging kon men voor de verlaagde ledenprijs mee.
Er zijn twee lezingen gegeven vanuit de vereniging: eenmaal op een evenement rondom orthomoleculaire voeding, eenmaal op verzoek voor een groep dove ouderen. De lezingen werden als positief en inspirerend ervaren door het publiek.
De vereniging is op verschillende evenementen aanwezig geweest met stands. Zo deelde de vereniging op de Home Made market en de slow food markt een stand met Happy Herbi. Bij de stands zijn veel flyers en het blad V verspreid. Ook was de vereniging aanwezig op het Bevrijdingsfestival in Groningen, en de Dierendagmarkt in Arnhem. In 2012 heeft de NVV een doek laten bedrukken om te gebruiken over de tafel van stands.
Er zijn in 2012 twee stedentrips georganiseerd door de NVV. Er waren busreizen naar het volledig veganistische Veggie Street Day festival in Dortmund en naar de Veggielicious beurs in Gent. De stedentrips waren voor leden een kans om elkaar (beter) te leren kennen, nieuwe veganistische producten en organisaties te leren kennen en vooral een leuke dag te hebben. Ook niet-leden waren welkom; als men direct lid werd van de vereniging kon men voor de verlaagde ledenprijs mee.
Samen met Partij voor de Dieren, Comité Dierennoodhulp, Stichting Rechten voor al wat leeft en Een Dier Een Vriend protesteerde de NVV op 27 november voor theater De Balie tegen een openbare executie van hanen in het kader van een discussie over het eten van vlees. Zij vonden dit een primitieve en goedkope poging van de organisatoren om rond deze discussie sensatie te genereren ten koste van enkele hanen. De organisaties hadden eerder de directeur van De Balie verzocht om de executie van de hanen niet uit te voeren. De slacht ging uiteindelijk niet door omdat er niet aan hygiëneregels werd voldaan, iets dat volgens de NOS reeds bekend was bij De Balie.
Op 29 & 30 april zijn er in Utrecht en Zeist bake sales georganiseerd voor stichting Melief en Plentyfood. Op Koninginnenacht werd er in café Averechts €332,50 ingezameld met de verkoop van lekkernijen zoals sushi, kikkererwtenpannenkoekjes en pita’s met chunky beef strips die De Vegetarische Slager doneerde. De hapjes werden bereid door Vera Broekhuijzen, Alynda Kok en Daphne Wessel. Café Averechts heeft de omzet verdubbeld. Zowel stichting Melief als Plenty Food kregen €332,50. In Zeist haalden Alex Romijn en Floor Bobbink nog eens €100,- op voor stichting Melief met de verkoop van cupcakes, wafels en taart.
Om het veganisme verder te promoten is het kookboekje "500 vega recepten" (volledig veganistisch) door de vereniging te koop aangeboden aan leden en deelnemers van de VeganChallenge. Met de uitgever is een inkoopprijs afgesproken die het mogelijk maakt om het boekje voor de vaste winkelprijs van €10 te verkopen, waarmee zowel het boekje als de verzendkosten gedekt worden.
Aan het werven van fondsen is in 2012 minder tijd besteed dan gepland. Dit heeft voor een belangrijk deel te maken met het aantal uren dat besteed is aan algemene operationele ondersteuning van de vereniging. Het onszelf gestelde doel van € 10.000,- is uiteindelijk wel gehaald dankzij gulle giften buiten directe invloed van de fondsenwerver om. Enkele voorbeelden van verworven fondsen (met * door fondsenwerver): · · · ·
Particuliere gift van € 7.000,-; Er is €1.184,- binnengehaald voor The Dutch Weed Burger met een webpagina waar men kon doneren (*); Voor de Vegan Brochure is €1.200,- aan advertenties verkocht (*); Een Bio Vegan BBQ die georganiseerd werd door eetcafé de Mallemoere in Arnhem is gesteund met €235,- in natura. De BBQ heeft in een lokale krant gestaan (*).
Een kleine greep uit de toekomstplannen van de vereniging: De stedentrips en workshops zijn enthousiast ontvangen, daarom willen we in 2013 vaker workshops en stedentrips organiseren!
Omdat de zuivelindustrie een grote gezamenlijke campagne is gestart om de zuivelconsumptie te verhogen, is de vereniging begonnen met voorbereidingen voor een campagne die voor een duidelijk tegengeluid moet gaan zorgen.
Om het veganisme zoveel mogelijk effectief te verspreiden is het niet alleen belangrijk om hier projecten voor te verzorgen, maar ook voor het ondersteunen van anderen die een veganistische boodschap uitdragen is een belangrijke taak van de vereniging weggelegd. Daarom worden er voorbereidingen getroffen om deze doelgroep naast het aanleveren van materialen ook te ondersteunen met het presenteren van eigen werk. Zo is het plan om komend jaar een workshop te organiseren die vegan bloggers helpt met verschillende aspecten van het bloggen, zoals het opzetten van een blog, ervoor schrijven en fotograferen. Daphne is in februari 2012 naar een evenement geweest van de Vlaamse vegetarische organisatie EVA, een zeer interessant evenement “hoe word ik een goede Veggie-ambassadeur”. Hier heeft ze nieuwe inzichten opgedaan, en er ligt een plan om een dergelijk evenement ook in Nederland te gaan organiseren. Wellicht iets voor 2013.
