sociaal jaarverslag 2015
Sterk in werk
INHOUD
2
Woord vooraf
2
Wiertz en Weelec slaan handen ineen
4
Een vast contract bij Wiertz Professionals
7
Keram en Wiertz Foundation helpen Pools weeshuis
8
Limburg Magnet en Wiertz: samen sterk voor Limburg
9
De aantrekkelijkste werkgever van Limburg
10
Vakantiewerk voor Limburgse jongeren
13
Harm Wiertz 30 jaar in het vak
14
3
WOORD VOORAF In dit sociaal jaarverslag staat de menselijke
ondernemen met een menselijk gezicht in plaats
factor centraal. Een factor die onmogelijk is
van alleen maar naar maximale winst te streven.
weg te denken uit een uitzendorganisatie.
Dat blijkt ook, hoop ik althans, uit de voorbeelden
Mensen zijn per slot van rekening onze dienst.
die u in dit sociaal jaarverslag terugvindt.
Persoonlijk heb ik ook meer met de menselijke aspecten van ondernemen dan de financiële.
Veel leesplezier!
Wie mij een beetje kent, weet dat ik mijzelf graag als ‘Rijnlander’ typeer en een fel pleitbezorger
Dionne & Harm
ben van het Rijnlands gedachtegoed, ofwel
Limburg, april 2016
WIERTZ EN WEELEC SLAAN HANDEN INEEN Wiertz werkt sinds vorig jaar samen met het innovatieve Maastrichtse recylingbedrijf Weelec. Bo Louise Smits van Weelec spreekt zelfs van een (strategisch) partnerschap. “Weelec werkt graag voor, door én met de regio. Op de eerste plaats is Wiertz een uitstekende dienstverlener
4
en een sterke regionale speler. Daarnaast is het, net als Weelec, een familiebedrijf. We delen veel belangrijke waarden, waardoor we deze samenwerking zien als een partnerschap. In Wiertz hebben we bovendien een partner gevonden die ook op strategisch vlak meedenkt over de ontwikkelingen binnen onze dynamische organisatie.” Weelec is gespecialiseerd in het duurzaam herwinnen van grondstoffen uit elektronisch afval (‘e-waste’) zoals computers en wasmachines. Apparaten worden volledig met de hand uit elkaar gehaald, wat gebeurt door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Die worden, net als reguliere werknemers, door ons bemiddeld, waarmee we een steentje bijdraagt aan de duurzame missie van Weelec en tevens invulling geven aan ons eigen mvo-beleid.
“We delen veel belangrijke waarden, waardoor we deze samenwerking zien als een partnerschap.” Bo Louise Smits (Weelec)
5
6
EEN VAST CONTRACT BIJ WIERTZ PROFESSIONALS Uitzendkrachten kunnen sinds vorig jaar een contract voor onbepaalde tijd krijgen bij Wiertz Professionals. De kracht is dan ‘gewoon’ in vaste dienst bij ons en gaat werken voor verschillende opdrachtgevers. Op die manier wordt de afwisseling van uitzendwerk gecombineerd met de zekerheid van een vast contract. Wiertz is dan op papier de werkgever; de werknemer ontvangt zijn loon van ons en wij investeren in diens loopbaan. Met Wiertz Professionals hebben wij uitstekend geanticipeerd op de komst van de Wet werk en zekerheid (Wwz), in de volksmond ook wel ‘Flexwet’ genoemd, die voor een betere positie van flexwerkers moet zorgen. Iets waar wij ons al jaren hard voor maken.
7
KERAM EN WIERTZ FOUNDATION HELPEN POOLS WEESHUIS 8
Manon
Rothkrans
en
Pascal
Roijen
hebben vorig jaar een zeer succesvolle inzamelingsactie georganiseerd voor een weeshuis in Polen. Maar hoe krijg je al die spullen van hier naar daar? Op die vraag gaven autobedrijf Keram en Wiertz Foundation, onze goededoelenstichting, samen een passend antwoord door het transport en de brandstof te sponsoren. Manon en Pascal zetten zich ieder jaar in voor een ander goed doel. Vorig jaar was dat het weeshuis Dom Dziecka in het plaatsje Szklarska Poręba, niet ver van de Duitse grens. Daar verblijven zo’n dertig (wees)kinderen in de leeftijd van vijf tot achttien jaar, die de meegebrachte kleren en andere spullen uit Nederland goed konden gebruiken. Wist u dat de Wiertz Foundation in 2015 in totaal maar liefst twintig projecten steunde? Sinds de oprichting in 2006 heeft de stichting in totaal circa 150 projecten een steuntje in de rug gegeven.
9
LIMBURG MAGNET EN WIERTZ: SAMEN STERK VOOR LIMBURG
Het is een hardnekkig misverstand: als je carrière wilt maken, moet je de provincie achter je laten. Slechts enkelen bewandelen
10
de omgekeerde weg. Dat terwijl Limburg in diverse sectoren jongeren uitstekende baanperspectieven en loopbaankansen biedt. Het project Limburg Magnet is de magneet die zowel lokaal als
WIERTZ AANTREKKELIJKSTE WERKGEVER VAN LIMBURG?
(inter)nationaal talent voor de provincie
Een
moet gaan behouden, of zoals ze zelf
werkgever van Limburg - kan dat eigenlijk wel?
finaleronde, die op 1 april eindigt.
zeggen: ‘binden, boeien en benutten’. Wij
Ja, natuurlijk! Want ook flexwerk is ‘gewoon’
De eerdere regionale stemronde werd al winnend
hebben een partnerschap gesloten met
werk. En een uitzendorganisatie is daarmee
afgesloten, waarmee wij ons sowieso al de meest
Limburg Magnet en gaan daarmee een
gewoon werkgever. Wiertz Personeelsdiensten is
aantrekkelijke werkgever in de regio Zuid mogen
actieve bijdrage gaat leveren aan die missie.
momenteel dan ook in de running voor de titel
noemen in de categorie midden- en kleinbedrijf.
‘De aantrekkelijkste werkgever van Limburg
Dat is mooi nieuws, want dat betekent dat
2015/2016’, mede georganiseerd door de Lim-
onze uitzendkrachten ons bedrijf en onze
burgse Werkgevers Vereniging (LWV). Wij zijn
dienstverlening als zeer goed beoordelen!
Meer info: www.limburgmagnet.nl
uitzendorganisatie
als
aantrekkelijkste
11
zelfs dicht bij winst, want begin februari dit jaar
werd bekend dat we zijn doorgedrongen tot de
VAKANTIEWERK VOOR LIMBURGSE JONGEREN 12
In de (zomer)vakantie hebben jongeren zeeën aan vrije tijd. Veel scholieren en studenten vullen die leegte op met vakantiewerk en verdienen zo wat bij om bijvoorbeeld een scooter te kopen of rijlessen te betalen. Een vakantiebaantje zorgt niet alleen voor een extra zakcentje, maar levert ook waardevolle werkervaring op. Jongeren leren hoe het er op de werkvloer aan toegaat en kunnen zich alvast oriënteren op diverse beroepen, om zo een onderbouwde keuze te maken voor een vervolgopleiding. Elk jaar helpen wij honderden jongeren aan een vakantiebaantje. Die zijn zo verzekerd van leuk werk, prima begeleiding en tijdige uitbetaling van hun salaris. En de werkgever? Die kan bouwen op een uitstekend gemotiveerde vakantiekracht!
13
HARM WIERTZ 30 JAAR IN HET VAK Het afgelopen jaar zat Harm dertig jaar in het (uitzend)vak, wat werd gevierd met een feestelijke netwerkbijeenkomst en een bijzondere jubileumuitgave. Voor wie het
14
gemist heeft: in 1985 begon Harm, telg uit een
ondernemersgeslacht,
als
24-jarige
zijn carrière als intercedent bij het latere Adecco. Daar schopt hij het in korte tijd tot vestigingsmanager. In 1995 leert hij zijn latere echtgenote Dionne Buck kennen, met wie hij in 1997 de eerste vestiging van Wiertz Personeelsdiensten opent in Kerkrade. Inmiddels heeft Wiertz Personeelsdiensten acht gespecialiseerde labels en vier zusterbedrijven, waarvan ZUID juristen en ZUID recruiters de jongste zijn. Tegenwoordig gaan er via Wiertz dagelijks zo’n drieduizend uitzendkrachten aan de slag bij meer dan vijfhonderd verschillende werkgevers.
1985
19 1994 2008 1993 1986 2010 2015 2009
1997
2013
2006
1987
2007
15
Wiertz Gastvrij PayrollLimburg.nl ZUID recruiters ZUID juristen Wiertz Foundation Limburgs Lef
service center postadres: Postbus 145 6460 AC Kerkrade, Nederland E.
[email protected] Op www.wiertz.com vindt u een overzicht van al onze filialen en de contactgegevens.
wiertz.com
