Schoolgids De Triviant

Schoolgids De Triviant 2014-2015

Elk kind een kans!

INHOUD Vooraf

1.

Onze school

2.

Het bestuur

3.

Wie zijn wij

4.

Organisatie

5.

Ons onderwijs

6.

Zorg voor de leerling

7.

Ouders & school

8.

Rondom financiën

9.

Ontwikkeling en samenwerking

10.

Activiteiten

11.

Verzuim

12.

Klachten

13.

Beleid rondom tekenbevoegdheid

14.

Schorsing en verwijdering

15.

Medische zorg

16.

belangrijke gegevens

17.

Samenstelling team

18.

Schooltijden en vakanties

Deze schoolgids is vastgesteld door het bestuur van ZML TWOG, het bevoegd gezag van de Triviant

VOORAF Geachte ouder(s)/verzorger(s), Voor u ligt onze nieuwe schoolgids. Deze gids laat zien wat u van ons kunt verwachten en wat de school voor uw kind kan betekenen. We hechten belang aan een goed contact tussen ouders/verzorgers en de school. Dat komt ten goede aan uw kind dat onze school bezoekt. Natuurlijk zijn de persoonlijke contacten het allerbelangrijkst en streven we er naar om een open school met “lage drempels” voor ouders/verzorgers te zijn. Maar aangezien we vooral een streekschool zijn en u vaak van grote afstand naar onze school moet komen proberen we juist door deze schoolgids een duidelijk beeld van de school te geven. U treft daarom op de volgende pagina’s informatie aan die betrekking heeft op het onderwijs, de wijze van begeleiden en omgaan met de leerlingen die aan onze zorg zijn toevertrouwd, de manier waarop we u bij ons onderwijs en onze school betrekken en een aantal organisatorische en zakelijke mededelingen. Deze schoolgids kunt u ook lezen op onze website www.detriviant.nl. Als u suggesties of opmerkingen met betrekking tot de schoolgids heeft wilt u ons deze dan doorgeven? Ons emailadres is [email protected]. U kunt ons ook volgen op Twitter: @DeTriviant.nl Met een vriendelijke groet,

Elleke Peterkamp, Directeur De Triviant

1. ONZE SCHOOL

De Triviant is een openbare school. Leerlingen met verschillende levensbeschouwelijke achtergronden bezoeken onze school. In onze visie en missie beschrijven we hoe we onze identiteit gestalte geven. Onze school ligt aan de rand van het dorp Neede in een rustige omgeving dichtbij het centrum en grenzend aan een prachtig natuurgebied. Het overdekt zwembad staat tegenover de school en het park met herten, konijnen, cavia’s en eenden van de Needse Pluimveefok Vereniging ligt vlak bij de locatie. Naast onze school staat het gebouw van de Leeuwerikschool, SO ZML voor leerlingen van 4 t/m 12 jaar. De meeste leerlingen die instromen op de Triviant komen van de Leeuwerik. Locatiegrootte Per 1 augustus 2014 heeft de school 72 leerlingen. De Triviant wordt bezocht door leerlingen van 13 tot 20 jaar. De school telt 30 personeelsleden en heeft zes stamgroepen. Tijdens het cursusjaar 2014– 2015 zullen er weer twee groepen gehuisvest worden in de Leeuwerikschool. Het gebouw van de Leeuwerik staat naast het gebouw van de Triviant.

2. HET BESTUUR

Als leidraad voor al haar handelen hanteert de stichting de volgende kernwaarden: Respect Veiligheid Zorgzaamheid Ontmoeting Participatie

Onze school maakt onderdeel uit van de Stichting ZML TWOG. Deze stichting vormt het bevoegd gezag over 6 scholen voor speciaal en voortgezet speciaal onderwijs, het onderwijs is gericht op leerlingen met een specifieke ondersteuningsbehoefte. Het gaat daarbij om kinderen met een verstandelijke beperking en leerlingen die zowel een verstandelijke beperking als een secundaire probleem hebben. De scholen zijn gevestigd in Neede, Hengelo en Almelo.

De stichting wordt bestuurd door de heer H.J. Gerichhausen, hij wordt hierbij ondersteund door een kleine professionele staf. Het bestuursbureau is gevestigd in Borne. De bestuurder legt periodiek verantwoording af aan de Raad van Toezicht. Het bestuursbureau tracht de scholen zoveel mogelijk te ondersteunen bij de uitvoering van het primaire proces. Door gezamenlijke activiteiten op een aantal beleidsterreinen (ICT, kwaliteitszorg, personeelszaken enz.) versterken we ons onderwijs zonder dat we de gewenste kleinschaligheid van onze scholen verliezen.

Kwaliteit Alle scholen binnen de stichting hanteren dezelfde hoge kwaliteitsnormen, maar er is volop ruimte voor diversiteit bij de vormgeving van het onderwijs. Juist onze leerlingen hebben een dergelijke flexibiliteit nodig om hun talenten te kunnen ontplooien.

Openheid

Voor een verdere uitwerking van deze kernwaarden verwijzen wij u graag naar onze missie.

Passend Onderwijs De verdere ontwikkeling van Passend Onderwijs heeft een prominente plaats binnen het strategisch beleidsplan. Door intensieve samenwerking met alle belanghebbenden willen we dit beleid vormgeven en dat ouders hierin een centrale rol krijgen is voor ons vanzelfsprekend. De stichting hecht grote waarde aan een sterke positie van de ouders binnen het onderwijs proces, wij zien de ouder als partner en zoeken naar mogelijkheden om deze relatie gestalte te geven. Dit krijgt onder andere vorm door participatie in de (gemeenschappelijke) medezeggenschapsraden.

behoefte aan structuur, orde en duidelijkheid en daar willen we adequaat op inspelen.

3. WIE ZIJN WIJ 3.1 Onze missie De Triviant is een school voor onderwijs aan Zeer Moeilijk Lerenden. Dat betekent dat we speciaal onderwijs zijn en dat willen we waarmaken ook.

Voor iedereen Iedere leerling van de Triviant heeft recht op een plek in de maatschappij die toegespitst is op zijn/haar (on-)mogelijkheden. We hebben dat als volgt in ons schoolplan beschreven:  Onze scholen bereiden de leerlingen voor op deelname aan de maatschappij  Onze scholen dragen bij aan een ononderbroken ontwikkeling van de leerlingen  Onze scholen nemen de structurering van de leef- en ervaringswereld en de leerwijze van onze leerlingen als uitgangspunt voor het onderwijs en de begeleiding  Onze scholen gaan uit van de uniciteit van elk individu  Onze scholen hechten sterke waarde aan het pedagogisch klimaat, wat inhoudt dat zij een omgeving willen creëren waarin zowel leerlingen als leerkrachten, begeleiders en ouders/verzorgers zich prettig en veilig voelen. Het schoolplan ligt voor alle betrokkenen ter inzage op de scholen.

Uniek Onderwijs aan zeer moeilijk lerenden en meervoudig beperkten 3.3 houdt in dat we kinderen begeleiden die met een verstandelijke Doelen van ons onderwijs of een meervoudige beperking moeten functioneren. Elk kind De begeleiding, opvoeding en het onderwijs is vooral gericht dat onze scholen bezoekt is uniek in zijn/haar beperkingen en op: mogelijkheden. Met name dit laatste aspect willen we zo veel  Sociale redzaamheid mogelijk benadrukken in ons onderwijs aan de kinderen.  Het bevorderen sociale vaardigheid en sociale omgangsvormen Openbaar Zo willen we ons onderwijs zo gedifferentieerd mogelijk  Een zo hoog mogelijk niveau van zelfstandigheid en aanbieden, aansluitend bij het ontwikkelingsniveau van de autonomie kinderen. We willen de begeleiding gestalte geven in een  Het aanleren van de basisvaardigheden als lezen, taal, school die kindvriendelijk en open van karakter is. School voor rekenen, wereldoriëntatie en informatica speciaal onderwijs die open staat voor alle kinderen en ouders/  Het ontwikkelen van praktische vaardigheden verzorgers ongeacht afkomst, geloof, ras enz. .  Een vorm van arbeid verrichten na de schoolloopbaan In die zin geven we gestalte aan de identiteit van het openbaar  Een vorm van wonen en leven na de schoolloopbaan onderwijs. We zijn een school die open staat voor, en  Het stimuleren van de competentie van de leerlingen participeren in, een pluriforme samenleving.  Het stimuleren van initiatieven en activiteiten die vanuit de leerlingen komen 3.  Het realiseren van een kwalitatief goed pedagogisch klimaat

Onze visie

Wij willen samen met u werken aan de ontwikkeling en opvoeding van de kinderen die onze school bezoeken. Het begeleiden vindt plaats op basis van gezamenlijk vastgestelde waarden en normen en in een klimaat waarin alle betrokkenen zich veilig voelen. Onze leerlingen hebben

3.4 Het klimaat van de school We hebben een aantal punten opgesteld die voor ons belangrijk zijn om een zo positief mogelijk klimaat te krijgen. De stelregel hierbij is: ‘rust, respect en rekening houdend met elkaar.’  We willen een school zijn waarin alle betrokkenen zich prettig voelen en waar je ‘gekend’ wordt  We willen een school zijn waarin een open klimaat heerst en waarin men elkaar kan aanspreken op het handelen en functioneren  We willen een school zijn waarin iedereen respect heeft voor elkaars visie en levensovertuiging  We willen een school zijn met een lage drempel voor ouders/ verzorgers en andere betrokkenen die samen met ons de leerlingen begeleiden  We willen dat de begeleiders een voorbeeld zijn voor de leerlingen waar het gaat om het nakomen van regels en afspraken, normen en waarden en omgangsvormen, mede aangezien onze leerlingen leren door voorbeeldgedrag.

4.3 Stagiaires

4. ORGANISATIE

4.1 Organisatie van de school De school telt per 1 augustus 2014 zes groepen. De samenstelling van deze groepen is naast de leeftijd en het niveau van de leerling tevens gebaseerd op de onderwijsbehoefte van de leerling.

4.2 Onderwijs Zorg Groep Alle kinderen hebben, ongeacht hun ontwikkelingsniveau, recht op onderwijs. Kinderen met een IQ onder de 35 komen ook in aanmerking voor plaatsing op onze school. De Triviant en de Leeuwerik zijn samen vanaf 2010 een Onderwijs Zorg Groep gestart. Deze groep is (deels) gehuisvest in het gebouw van de Leeuwerik. In deze groep zitten leerlingen met een MG-indicatie (meervoudig gehandicapt) en leerlingen die extra zorgbehoeften hebben waardoor ze binnen de reguliere groepen niet tot optimale ontwikkeling komen. In de Leeuwerikschool zijn een aantal aanpassingen gerealiseerd zoals een verschoningsruimte met tillift, een snoezel ruimte en grote lokalen waarin met een rolstoel kan worden gereden. De leerlingen van deze groep integreren steeds meer in het reguliere aanbod van activiteiten. De Onderwijs- Zorg Groep wordt aangestuurd door een leerkracht. De uitvoering binnen de groep gebeurt door de leerkracht, de onderwijsassistenten en de ZIO medewerkers (zorg in onderwijs). Dit alles onder toezicht en verantwoordelijkheid van de leerkracht. ZIO medewerkers De ZIO medewerkers zijn verbonden aan KDC de Timp van stichting ZOZIJN. Via de AWBZ (Persoons Gebonden Budget, het PGB) of Zorg in Natura (ZIN) begeleiden zij enkele kinderen. Momenteel telt de school zes zorgmedewerksters binnen de OZG.

Onze scholen wordt zeer regelmatig bezocht door stagiaires van verschillende mbo- en hbo-opleidingen. Deze stagiaires blijven dan een bepaalde periode in een groep en worden begeleid door de groepsleerkrachten. Zij draaien gedurende hun verblijf gewoon mee bij diverse activiteiten die door de leerlingen uitgevoerd worden en krijgen zo een gedegen praktijkopleiding. Zo laten wij hen kennismaken met ons onderwijs en beschikken wij over extra ‘helpende handen’ in de groepen.

5. ONS ONDERWIJS

vergroten. Tijdens de STIP lessen oefent de leerling om zowel tijdens de vrije tijd als het werk op een adequate manier sociaal en emotioneel te functioneren. In de methode en tijdens de uitvoering van de lessen worden drie invalshoeken onderscheiden: omgaan met jezelf, omgaan met de ander en omgaan met een taak. Gym De leerlingen krijgen twee keer per week gym van een vakleerkracht. Wereldoriëntatie Wereldoriëntatie wordt in de vorm van aardrijkskunde, biologie en geschiedenis aangeboden. Hiervoor wordt de methode de Blauwe Planeet gebruikt.

De Triviant kent het schooljaar 2014 – 2015 zes stamgroepen. Het onderwijs streeft er naar om de leerling op het moment van schoolverlaten zo goed mogelijk toegerust te hebben om zo adequaat en zo zelfstandig mogelijk te kunnen gaan functioneren in de maatschappij.

Expressievakken Expressievakken zoals tekenen, schilderen, textiele werkvormen en muziek worden met name in het middagprogramma aangeboden.

Competentiegebieden De Triviant gaat uit van de volgende competentiegebieden:  Cognitieve competentie  Maatschappelijke competentie  Informatieve competentie  Omgangscompetentie  Praktische competentie  Creatieve competentie De ontwikkeling van de leerling binnen deze competentie gebieden draagt bij aan het vergroten van vaardigheden en mogelijkheden voor het zo optimaal mogelijk functioneren in de wereld tijdens en na de schoolloopbaan. Wij onderscheiden drie leerroutes:

Praktijkvakken Bijvoorbeeld koken, werken in het groen, werken in het magazijn, werken in de groothuishouding, service, (fiets) techniek, houtbewerking en zelfzorg. Bij al deze vakken zijn voornamelijk de domeinen ‘ wonen’ en ‘ werken’ richtinggevend.

E= Ervaringsgerichte leerroute P=Praktische leerroute C=Cognitieve leerroute

Wij vinden het belangrijk dat onze leerlingen zoveel mogelijk een eigen mening hebben over diverse zaken, zodat ze een zo actief mogelijke rol kunnen spelen in onze samenleving. Wij willen ze het besef bijbrengen dat zij onderdeel van de samenleving zijn en dat zij verantwoordelijk zijn voor de dingen die ze doen of zeggen. Er is een leerlingenraad in het leven geroepen en we willen die de komende jaren meer gaan inzetten met betrekking tot het oefenen van burgerschap.

Belangrijke domeinen waarbinnen onze leerlingen (leren te) participeren zijn:  Wonen  Werken  Vrije tijd

5.1 Vakken die de leerlingen volgen Sociale Training Op de Triviant wordt de methode Sociale Training In de Praktijk (STIP) gebruikt om de sociale competentie van de leerlingen te

Cognitieve vaardigheden en de praktijk Totdat leerlingen van school gaan werken zij aan hun cognitieve vaardigheden. Het onderwijs wordt gaandeweg meer en meer toegespitst op de praktijk.

5.2 Sociaal burgerschap

5.3 Cultuurbeleid We schenken op de Triviant veel aandacht aan Kunst en Cultuur. We vinden het belangrijk dat de leerlingen kennismaken en in aanraking komen met verschillende kunstuitingen en cultureel erfgoed. Cultuureducatie is verleden en heden tegelijkertijd.

Eigen creativiteit De leerlingen leren hun eigen creativiteit te ontwikkelen. Alle leerlingen maken kennis met verschillende kunstuitingen zoals muziek, toneel, beeldende vorming, literatuur, poëzie, dans en cultureel erfgoed. In onze visie draagt Cultuureducatie bij aan een beter zelfbeeld van de leerlingen en daarmee aan een betere startpositie van de leerlingen voor deelname aan de maatschappij.

1.Schoonmaken in de groothuishouding 2.Beheren van het schoolmagazijn 3.Onderhoud plantsoen 4.Werken in de keuken.

Meer werkgeschikt De algemene werkgeschiktheid van jongeren met cognitieve beperkingen wordt door het volgen van een of meerdere programma`s vergroot. Cultuurcommissie De nadruk ligt op het leren toepassen van schoolse De kunst- en cultuuractiviteiten worden vormgegeven door de vaardigheden in arbeidssituaties en op het verwerven van Cultuurcommissie. In het cursusjaar 2013 – 2014 hebben de algemeen praktische vaardigheden zoals het veilig, hygiënisch, volgende culturele activiteiten plaatsgevonden: ergonomisch verantwoord en nauwkeurig werken volgens de  Kunstmarkt tijdens open dag van de Triviant op 12 april: afgesproken methodiek en de omgang met de collega`s. Tot slot leren de jongeren specifieke vaardigheden die per programma De door de leerlingen zelf gemaakte kunstvoorwerpen verschillen. werden tijdens de Open Dag uitgestald in een marktkraam en werden voor een klein bedrag te koop aangeboden. De opbrengst komt ten goede aan de school en Toets Leerlingen die aan de eindtermen voldoen kunnen worden de leerling. getoetst door het Bureau Toetsing en Verklaring. De KPC groep  In mei hebben we Kaliber Kunstenschool uit Enschede verzorgt dit voor onze school. Een leerling die de toetsing met uitgenodigd om een workshop dans te organiseren op onze school. We streven er naar om elk jaar een andere goed gevolg aflegt ontvangt een certificaat dat voorzien is van discipline uit de kunst en cultuureducatie aan te bieden het beeldmerk van de betreffende branche. aan onze leerlingen.  Tijdens de workshops streetdance en zumba konden de 5.6 leerlingen kennis maken met deze tak van cultuureduInformatietechnologie catie. De leerlingen kregen instructie en mochten daar- Alle leerlingen krijgen computeronderwijs. De programma’s na zelf een dans in elkaar zetten en deze tijdens de variëren van inkleur- tot reken/taalprogramma’s. Iedere klas ‘battle’ aan de andere leerlingen laten zien. krijgt één keer in de week computeronderwijs in kleine groepjes. De leerlingen van de Triviant krijgen allemaal gericht infor5.4 maticaonderwijs. Daarnaast hebben we de beschikking over Seksuele voorlichting een intern netwerk, waarop ons leerlingvolgsysteem geïnstalWeten wat wel en wat niet “normaal” is rondom seks en leerd is. Dat betekent dat we de ontwikkeling van de leerlingen relaties. Hierin kunnen en willen we als school een rol spelen. nog directer en meer gestructureerd in beeld kunnen brengen. Wij vinden het belangrijk dat onze leerlingen beschikken over basiskennis t.a.v. seksualiteit en relatievorming, aangepast aan het ontwikkelingsniveau van de leerling. Het vergroot hun zelfstandigheid en het helpt mee om eventueel ongewenste situaties m.b.t. hun eigen seksuele vorming te voorkomen. De lessen zijn zowel gericht op kennisoverdracht als het bespreekbaar maken van het onderwerp. 5.5 SVA scholingsprogramma`s praktijkonderwijs Het programma heeft tot doel de kansen van moeilijk lerende jongeren op de arbeidsmarkt te bevorderen. Om dit doel te bereiken zijn in samenwerking met de opleidingsinstellingen van de betreffende brancheorganisaties scholingsprogramma`s ontwikkeld. Het gaat tot op heden om vier SVA programma`s:

5.7 Social Media Het fit-traject: alle scholen van de TWOG hebben deelgenomen aan het fit-traject (fundamenteel innovatie traject) dat betrekking had op social media. 2 Leerkrachten hebben de training TELS (Training Excellente Leerkracht in Social media) afgerond. Hiervoor hebben ze opdrachten uitgevoerd en een aantal schoolprodukten ontwikkeld. 'Media' op de Triviant: vanaf oktober 2014 bieden we het vak 'media' aan. We vinden het voor iedere leerling erg belangrijk om op een goede manier om te leren gaan met media. We zien het als onze taak om onze leerlingen hierin te begeleiden. Social media: tijdens de lessen 'media' wordt met leerlingen onder andere gesproken over wat social media precies is en welke ervaringen zij ermee hebben. Door hierover in gesprek te gaan hopen we ze mediawijs te maken. We willen ze hierdoor op een goede manier gebruik leren maken van de mogelijkheden die media bieden, zonder dat zij zichzelf of een ander daarbij schaden. Multimedia: filmpjes kunnen op een effectieve wijze gebruikt worden om instructie te geven, maar ze kunnen ook dienen als middel bij reflectie. Dit wordt al geregeld door een aantal collega's gedaan! De Triviant heeft trouwens een eigen YouTube-kanaal (op YouTube zoeken naar 'de Triviant') en hierop staat een aantal instructiefilmpjes. Tablets: We hebben een aantal tablets op de Triviant. Deze worden tot nog toe met name gebruikt tijdens 'media'. Het personeel en leerlingen zijn in de gelegenheid gesteld om te experimenteren in het tabletgebruik. In het schooljaar 2014-2015 gaan we met deze ontwikkelingen verder en maken we hier duidelijk beleid op. Social media zien we als een aanvulling op ons onderwijs, niet als vervanging van vakken.

5.8 Zedemo Zedemo is een methode voor Arbeidstraining. We hebben hiervan 3 basiskisten aangeschaft. Zes collega’s hebben scholing gevolgd om met de leerlingen aan Zedemo te kunnen werken: uitleg over de methode, hoe de kisten met de vele onderdelen op allerlei niveaus te gebruiken, hoe begin je, hoe toets je, wat houd je bij, enz. Het is geschikt voor alle leerlingen, ongeacht het ontwikkelingsniveau. Zedemo wordt o.a. ingezet ter voorbereiding op het stage lopen. Er zal dan ook nauw overleg zijn tussen het stageteam en het personeel dat Zedemo trainingen geeft. Wanneer leerlingen tijdens hun stageperiode te maken krijgen met vaardigheden die ze lastig vinden, kunnen ze deze op school ook via Zedemo trainen. Wij gaan stárten, dat betekent dat we moeten leren en wennen, zo ook de leerlingen. Als het lekker loopt nodigen wij u graag uit om een kijkje te komen nemen.

6. ZORG VOOR DE LEERLING 6.1 Speciale zorg voor leerlingen Al eerder in deze gids heeft u kunnen lezen dat de Triviant een school is voor Zeer Moeilijk Lerenden. Deze typering houdt in dat alle leerlingen op onze scholen grote tot zeer grote problemen hebben met het leren en ontwikkelen van kennis en

vaardigheden. Kinderen met een verstandelijke handicap, zo worden onze leerlingen ook wel aangeduid. Wij spreken liever van een verstandelijke beperking omdat handicap zou kunnen suggereren dat er geen ontwikkeling meer mogelijk is. Hoe dan ook, duidelijk is wel dat het gaat om leerlingen die veel specifieke hulp en begeleiding nodig hebben. Hulp en begeleiding gericht op het ontwikkelingsniveau en afhankelijk van de (on-)mogelijkheden van elke individuele leerling Hiermee bedoelen we dat we rekening houden met de beperking die elk kind heeft. Verstandelijke beperkingen die per kind verschillen en daarom ook gedifferentieerd onderwijs noodzakelijk maken. Gedifferentieerd in de zin van toegesneden op het niveau en de mogelijkheden van elk kind individueel. Elke leerling is uniek ook in zijn/haar beperking. Een aantal leerlingen is in staat om te leren lezen, rekenen en schrijven, terwijl anderen daar niet aan toe komen. Onze zorg is niet afhankelijk van wat een leerling wel of niet kan. We willen elke leerling zo optimaal mogelijk begeleiden. Dat doen we met een begeleidingsteam dat niet alleen maar bestaat uit leerkrachten,

maar ook uit onderwijsassistenten een vakleerkracht voor de gymnastiek, een orthopedagoog, een intern begeleider, een computerleerkracht, een logopediste, een administratief medewerkster, een conciërge, een schoolmaatschappelijk werkende, een schoolarts en twee fysiotherapeuten. Elk kind kan en mag gebruik maken van dit ruime zorgaanbod. Zorg geboden in een omgeving die speciaal ingericht is voor ons type leerling. Vaklokalen, een eigen gymlokaal, een prachtig ingericht speelplein en een zwembad en sporthal pal tegenover de school dragen bij aan de specifieke zorg die we willen bieden. We willen niet benadrukken dat onze leerlingen speciaal zijn, zeker niet in de dagelijkse omgang met hen en met elkaar, maar we zouden de kinderen, ouders/verzorgers en onszelf te kort doen als we de beperkingen zouden ontkennen. Onze zorg is ruim en breed toegankelijk en wordt gedragen door een groot aantal deskundigen. Zorg gericht op het redzaam zijn en het zo goed mogelijk zelfstandig kunnen functioneren in de maatschappij.

6.2 Aanmelding, toelating en opvang De Triviant is een cluster 3 school. Onder cluster 3 vallen niet alleen de scholen voor zeer moeilijk lerenden, maar ook de scholen voor langdurig zieke kinderen en lichamelijk gehandicapten.

Naar de Triviant en dan? Als u, besluit dat uw kind naar de Triviant gaat, wordt in overleg bepaald wanneer en in welke groep uw kind geplaatst wordt. De trajectbegeleider van de Triviant brengt een advies uit over het vervoer van de leerling van en naar de school, terwijl de ouders een verzoek tot vervoer indienen bij de gemeente van hun woonplaats. Uw kind wordt samen met u uitgenodigd om op school te komen kennismaken met de groepsleerkracht en de directie. De groepsbegeleiders zullen gedurende de eerste dagen de leerling goed observeren en eventuele knelpunten trachten op te lossen. De leerling krijgt voldoende de gelegenheid te wennen aan de nieuwe situatie en geleidelijk te groeien in de nieuwe omgeving. De leerkracht houdt contact met u om u de hoogte te houden van de ontwikkeling in de beginfase. Vervolgens wordt uw kind volledig opgenomen in het onderwijs- en begeleidingsaanbod van de school en hopen we dat hij/zij met veel plezier naar de Triviant zal gaan en dat ook u tevreden zult zijn over het onderwijs.

6.3 Het volgen van de ontwikkeling van de leerlingen

Na plaatsing van een leerling op onze school is het natuurlijk van het allergrootste belang om de ontwikkeling die het kind doormaakt zeer nauwkeurig te volgen en te registreren. Dat doen we op de volgende wijze:  Door observatie van de leerlingen door de groepsbegeleiders, orthopedagoog, intern begeleider en overige onderwijsondersteuners Dit gebeurt vanaf 1 augustus via  Door afname van onderzoeken, testen en toetsen het Samenwerkingsverband (SWV) “Slinge-Berkel”.  Door rapportage en registratie van de onderwijs- en De website is in de maak en binnenkort te bezoeken en hierop ontwikkelingsresultaten door de groepsleerkrachten kunt u meer informatie vinden: www.slingeberkel.nl  Door het opstellen en uitvoeren en met name evalueren van De missie van het SWV: het ontwikkelingsperspectief (OPP) “De leerling is altijd het uitgangspunt. Dit betekent dat het SWV  Door registratie van vorderingen in het digitaal leerlingvolgSlinge-Berkel iedere leerling in ons gebied het best passende systeem (ParnasSys), onderwijs biedt. Iedere school stelt zijn expertise hiertoe be Door het voeren van periodieke, structurele POP gesprekken schikbaar. Door school overstijgend te werken, zetten wij onze (Persoonlijk Ontwikkelings Plan). Hieraan nemen naast de gezamenlijke expertise en middelen zo efficiënt mogelijk in om leerling en de leerkracht ook de ouders deel de hoogst mogelijke kwaliteit van (passend) onderwijs te berei Door het voeren van stagegesprekken met de leerlingen in ken en te behouden.” groepsverband  Door het invullen en bespreken van de stagemap (op de Zodra hierover meer te melden is kunt u dat via onze site en werkplek en op school) onze nieuwsbrief lezen. Alle leerlingen die starten in schooljaar 2014-2015 hebben allemaal al een geldige beschikking. Hiervoor hoeft u niets meer te doen. Het Regionaal Expertise Centrum “Oostmarke” waarvan onze school deel uitmaakte is opgeheven door de nieuwe wetgeving. Daardoor bestaat ook de Commissie van Indicatiestelling niet meer en moeten ouders hun kind dus op een andere manier aanmelden.

 Door het samenstellen van een rapport dat elke leerling eenmaal per schooljaar meekrijgt  Het samenstellen van het portfolio  Door het voeren van regelmatige individuele leerlingbesprekingen, waarbij de groepsbegeleiding, orthopedagoog en de intern begeleider aanwezig zijn Op deze manier blijven we gedurende de hele schoolloopbaan van elke leerling op de hoogte van zijn of haar ontwikkeling en kunnen we daar adequaat op inspelen. Hierbij gaat het dan niet alleen om ontwikkeling van het leren, maar ook en soms vooral met betrekking tot de sociale en praktische ontwikkeling van onze kinderen.

Aangeboden leerroutes Wat bieden wij aan leerroutes / wat houden die in. Hiernaar wordt verwezen in het OPP van de leerling. Leerroute E: Ervaringsgericht Uitstroomperspectief Dagbesteding Leerroutes Ervaringsgerichte dagbesteding Licht arbeidsmatige dagbesteding Leerling kenmerken Ernstige verstandelijke beperking: IQ < 35 en bijkomende problematiek (DSM diagnose, syndroom) Cognitieve ontwikkelingsleeftijd circa tussen 2-5 jaar Emotionele ontwikkelingsleeftijd circa tussen 0-3 jaar Beperkt (soms rigide) gedragsrepertoire (Fijn) motorische beperkingen Forse problemen in de taalverwerving Sterk verminderde sociale, emotionele en praktische vaardigheden Sterk verminderde zelfredzaamheid en weerbaarheid Sterk verminderd vermogen tot exploreren/ initiatief name

Handelt vaak vanuit het lust-onlust principe Leert concreet in één situatie; kan vrijwel niet generaliseren Leert zeer langzaam Onderwijsbehoeften Ondersteuningsbehoefte (pedagogisch) Deze leerling heeft nodig:  Sturing van een volwassene in vrijwel iedere situatie  Afwisseling van inspanning en ontspanning  Positieve bekrachtiging  Bescherming (sociaal, emotioneel en fysiek)  Verzorging door een volwassene  Externe motivatie  Voortdurende activatie  Concrete, procesgerichte feedback (zoals bijvoorbeeld straffen en belonen, ondersteunende materialen) Instructiebehoefte (didactisch) Deze leerling heeft nodig;  Visuele ondersteuning (zowel in materiaal als pictogram)  Totale communicatie  Instructie vanuit ervaring en herhaling  Iemand die hem vaardigheden voortdoet (model leren)  Ondersteunende lesmaterialen  Verkorte instructie in reële context (alleen bespreking opdrachten, korte aanduiding van oplossingsstrategie)  Actief leren (doe opdrachten) En dat betekent; Kenmerken leeromgeving Kleine groep (advies: maximaal 8 leerlingen met twee begeleiders) Vaste opstelling van tafels, stoelen e.d. Vaste eigen plek in de klas Vaste groepsleiding Ontspanningsmogelijkheid nabij

Leerroute P: Praktijk Uitstroomperspectief Dagbesteding Licht arbeidsmatige dagbesteding Arbeidsmatige dagbesteding Leerling kenmerken IQ circa tussen 35 en 50 Cognitieve ontwikkelingsleeftijd circa tussen 2-8 Emotionele ontwikkelingsleeftijd circa tussen 0-7 Onderwijsbehoefte Ondersteuningsbehoefte (pedagogisch)  Deze leerling heeft nodig;  Sturing en begeleiding van een volwassene  Positieve bekrachtiging  Bescherming (sociaal, emotioneel en fysiek)  Externe motivatie  Concrete, procesgerichte feedback (zoals bijvoorbeeld straffen en belonen, ondersteunende materialen)  Structuur en regelmaat  Totale Communicatie  Spelontwikkeling Instructiebehoefte (didactisch) Deze leerling heeft nodig;  Visuele ondersteuning (bijvoorbeeld pictogram)  Totale communicatie  Instructie vanuit ervaring en herhaling  Iemand die hem vaardigheden voordoet (model leren)  Ondersteunende lesmaterialen  Van korte naar verlengde instructie (van allen bespreking opdracht, naar herhaling van basisinstructie,  helpen bij keuze juiste oplossingsstrategie)  Intensief contact nodig voor leerrendement  Praktisch, handelend leren  Feedback op uitvoering van opdrachten En dat betekent; Kenmerken leeromgeving Een vertrouwde omgeving Vertrouwde groepsleiding Voldoende ruimte voor 10 tot 15 leerlingen

Leerroute C: Cognitief Uitstroomperspectief Arbeid Leerroutes Sociale werkvoorziening Vrije bedrijf of vervolgopleiding

Leerlingkenmerken IQ circa tussen 45 en 70 Cognitieve ontwikkelingsleeftijd circa tussen 5-12 Emotionele ontwikkelingsleeftijd circa tussen 0-12 Weerbaarheid, (zelf) acceptatie en toekomstverwachtingen zijn belangrijke punten voor deze doelgroep Onderwijsbehoeften Ondersteuningsbehoefte (pedagogisch) Deze leerling heeft nodig;  Coaching door een volwassene naar zelfredzaamheid in alle leef milieus  Positieve bekrachtiging  Concrete, procesgerichte feedback (gericht op inzicht en op weg naar zelfstandigheid)  Aanspreken op verantwoordelijkheden  Mentor als centraal aanspreekpunt Instructiebehoefte (didactisch) Deze leerling heeft nodig;  visuele ondersteuning (bijvoorbeeld stappenplan)  verlengde instructie (herhaling na basisinstructie, helpen bij de juiste oplossingsstrategie, extra ophalen  van voorkennis, uitvragen van zojuist gegeven instructie, directe instructie, pre teaching, re teaching)  Feedback op uitvoering van opdrachten Dat betekent dat; Kenmerken leeromgeving Voldoende ruimte voor 10 tot 15 leerlingen Werken in de context Gevisualiseerd dagprogramma

6.4 Onze speciale zorg Onze hulp en begeleiding is er op gericht om elke leerling te bieden wat aansluit bij zijn of haar ontwikkelingsniveau en ontwikkelingsmogelijkheden. Hulp die in het teken staat van de ontwikkeling van de redzaamheid en de zelfstandigheid van de leerling. Onze speciale hulp kenmerkt zich op de volgende manier:  Onderwijs en begeleiding vindt plaats in kleine groepen en onder leiding van een deskundige leerkracht en onderwijsassistenten, in het algemeen bijgestaan door stagiaires die een opleiding Sociaal Pedagogisch Werk volgen  De groepen worden meestal opgesplitst in kleinere groepen  De leerlingen worden begeleid door een leerkracht of een onderwijsassistent  We maken bij de begeleiding gebruik van leer- en ontwikkelingsmateriaal dat specifiek voor onze doelgroep gemaakt is

 We bieden de leerlingen een programma aan dat toegespitst is  Het aanmeldingsformulier op hun eigen ontwikkelingsniveau en mogelijkheden  De verklaring van toelating van de commissie voor begeleiding  Onze school en ons onderwijs wordt ondersteund door veren het bevoegd gezag (zittende leerlingen) schillende externe instanties zoals: MEE, GGD, Schoolbegelei-  De beschikking van de commissie voor indicatiestelling dingsdiensten, de Hamelandgroep voor de schoolverlaters die  Het onderwijskundig rapport (als de leerling afkomstig is van aangewezen zijn op de sociale werkvoorziening, enz.

 Er is intensief contact met diverse instanties en bedrijven omdat we willen toewerken naar een naadloze aansluiting op de periode na de schoolloopbaan.

6.5 Opbrengsten van ons onderwijs Ons onderwijs is gericht op de ontwikkeling van de redzaamheid en de zelfstandigheid voor de toekomst van onze leerling na de schoolloopbaan. Daaraan meten we ook de opbrengsten van ons onderwijs. Ieder cursusjaar is het streven om de opbrengsten van de scholen zo maximaal mogelijk te laten zijn. In het schooljaar 2013-2014 was de uitstroom naar:  Dag Activiteiten Centrum: 2 leerlingen  Beschermde Arbeid: 8 leerlingen  Praktijkonderwijs: 2 leerlingen  Zorgboerderij: 1 leerling  Combinatie zorgboerderij/DAC: 1 leerling Andere opbrengsten in het schooljaar 2013-2014 waren:  3 Leerlingen hebben dit jaar een KPC certificaat behaald “Werken in de Keuken”  2 leerlingen hebben dit jaar een KPC certificaat behaald “Werken in de Groothuishouding”  7 leerlingen hebben dit jaar een KPC certificaat behaald “Werken in het Magazijn”  2 leerlingen hebben dit jaar een deelcertificaat gehaald “Werken in de keuken”

6.6 Leerlingdossiers Van elke leerling op onze school wordt een dossier aangelegd. Het dossier bevat alle relevante gegevens van de leerling, waaronder:  De gegevens m.b.t. thuissituatie/gegevens m.b.t. externe opvang  De ontwikkelingsgegevens  De medische gegevens  Het ontwikkelingsperspectief  De verslagen van de leerlingenbesprekingen  Het zorgplan n.a.v. het POP gesprek

een andere school). Deze gegevens zijn toegankelijk voor  Ouders/verzorgers  Leerkrachten  Leden van de commissie voor begeleiding  Leden van het bevoegd gezag  Stagiaires (onder toezicht van de begeleidende leerkracht)  Inspectie van het onderwijs De dossiers worden bijgehouden en geordend door onze administratief medewerkster.

6.7 Toekomst van onze leerlingen Wij vragen aan de leerlingen zelf wat zij van hun toekomst verwachten. Daarbij kijken we voortdurend welke mogelijkheden er zijn en wat de leerlingen daarbij nodig hebben. De Triviant heeft haar opleiding zo ingericht dat onze leerlingen een zo zelfstandig en zelfredzaam mogelijk leven na hun schoolperiode hebben.

6.8 Stage mogelijkheden Het volgen van een interne stage (stage binnen school) is feitelijk het begin van het werktraject van onze leerlingen. Zo worden leerlingen in de gelegenheid gesteld om in school bepaalde werkactiviteiten te trainen. We kijken daarbij niet alleen naar de interesse van de leerling, maar zeker ook naar de ontwikkelingsmogelijkheden en het opdoen van werkervaring op een zo breed mogelijk gebied. Interne stagemogelijkheden  Was- en strijkdienst  Melkdistributie  Kantinedienst  Containerdienst  Keukenbrigade  Beheren van het schoolmagazijn (KPC leerlijn)  Werken in de keuken (KPC leerlijn)  Werken in de groothuishouding (KPC leerlijn)  Onderhoud plantsoen (KPC leerlijn)

Doelen van de interne stages  Ontwikkelen van vaardigheden  Leren beoordelen van eigen handelen  Leren accepteren van beoordelingen  Ontwikkelen van tempo en verzorging (kwaliteit);  Leren dragen van verantwoordelijkheden en hierop kunnen worden aangesproken. Wanneer de ontwikkelingsmogelijkheden van de leerling het toelaten, kan er voor de SVA leerlijnen een landelijk erkend certificaat behaald worden (assistent-niveau). SVA staat voor: Schoolontwikkeling VSO/ MLK Arbeidsvoorbereiding. De KPC groep stelt de kwaliteitscriteria vast. Externe stage De interne stage zal op termijn haar vervolg vinden in de externe stage (stage buiten school) en geldt voor leerlingen die daar qua ontwikkeling of leeftijd aan toe zijn. Deze is afhankelijk van de mogelijkheden van de betreffende leerling. Een aantal voorbeelden van externe stageplekken zijn:  Stage op een zorgboerderij  Stage op een Dagactiviteitencentrum (DC)  Stage op een zorginstelling  Stage bij de boer  Stage bij zwembad en sporthal ‘t Spilbroek  Stage bij de Bleek  Stage vrije bedrijf.

Aan de slag bij de sociale werkvoorziening Vanuit de stage bij de sociale werkvoorziening (zoals de Hameland) volgt er een plaatsing op een werkplek binnen een van de afdelingen. Dit gebeurt in overleg met ouders of verzorgers, Hameland en de stageleerkracht. Bij gebleken geschiktheid voor een bepaald vakgebied wordt er door de arbeidscoördinator van Hameland in overleg met de leerling en de ouders een bedrijf gezocht waar de leerling zijn toekomst gaat vervolgen met een regulier arbeidscontract en bijpassend salaris. Ook worden wanneer mogelijk leerlingen gedetacheerd via de Hameland naar een regulier bedrijf. Deze regeling duurt nog tot 2015. Hoe het vervolg eruit gaat zien is nog niet helemaal duidelijk. Dan hebben we te maken met de nieuwe Participatiewet.

Aan de slag in het reguliere bedrijfsleven De jobcoach is iemand die is opgeleid om vso-zml leerlingen met een Wajong uitkering te begeleiden in het vrije bedrijfsleven. Hierbij gaat het om leerlingen die over een relatief hoog niveau beschikken als het gaat om zelfstandigheid, motivatie en praktische vaardigheden. Kortom: de sociale ontwikkeling moet op een hoog ZML niveau staan. Deze leerlingen kunnen op termijn een baan in het vrije bedrijfsleven aan, op voorwaarde dat zij in de aanvangsperiode optimaal begeleid worden. Als de arbeidsintegratie goed verloopt en het werk overeen komt met de mogelijkheden van de leerling wordt de begeleiding van de jobcoach langzaam afgebouwd. Uiteindelijk is de leerling in staat om volledig zelfstandig te werken en wordt de ondersteuning beëindigd. De leerling is dan medewerker van een bedrijf en ontvangt een salaris.

Externe stageplekken binnen de dagactiviteitencentra worden toegewezen aan leerlingen die na hun schooltijd zijn aangewezen op deze voorziening en minimaal 18 jaar zijn. Zij gaan 1 a 2 dagen per week naar het DC in hun woonplaats of hun directe woonomgeving en kunnen op die manier al vast wennen aan de Aan de slag binnen een dagactiviteitencentrum werk- en leefsituatie op deze voor hen nieuwe plek. of zorgboerderij Leerlingen met een lager niveau van zelfstandigheid, POL (Praktijk Op Locatie) zelfredzaamheid en sociale redzaamheid zijn aangewezen op  Het eendjespark “de Wheeme” in Neede een plek binnen een dagactiviteitencentrum of op een zorg Zorgboerderij “de Berkelhof” in Haarlo boerderij.  Voetbalvelden van “Sportclub Neede” Echter, welke weg we ook kiezen, het is altijd gericht op een optimale aansluiting bij het ontwikkelingsniveau van de leerling  Lijstenmakerij “Martin” op het industrieterrein in Neede . en de arbeidsmotivatie.  “Erve Weener” achter Haaksbergen

 “Technieklokaal” in Borculo

6.9 Toekomstperspectief De meeste leerlingen met een leeftijd van 16 jaar maken een Arbeidsinteressetest. Bij iedere leerling die gaat uitstromen naar de sociale werkvoorziening of het vrije bedrijfsleven wordt een arbeidsinteressetest afgenomen.

7. OUDERS & SCHOOL

overleg via mail of telefoon altijd mogelijk

 De algemene schoolontwikkelingen kunt u volgen in de nieuwsbrief die aan het einde van iedere maand uitkomt

 Op onze site (www.detriviant.nl) wordt zeer regelmatig nieuws m.b.t. school geplaatst.

 Op Twitter zijn wij te volgen: @DeTriviant  Eén a twee keer per jaar organiseert de Triviant een ouderavond met een specifiek thema.

7.2 Ouderraad 7.1 Communicatie Deze schoolgids is een goed voorbeeld van het belang dat wij hechten aan een goede communicatie tussen de school en ouders. Juist omdat we een streekschool zijn en veel kinderen uit andere plaatsen dan Neede onze school bezoeken, willen we de contacten met de ouders/verzorgers zorgvuldig bewaken. We stellen de betrokkenheid van u op prijs en streven er naar een open school te zijn. Open in de zin van bereid zijn om op een eerlijke en constructieve manier te praten met u over uw kinderen en ons onderwijs. Anderzijds hebben wij u ook nodig om uw kind zo optimaal en verantwoord mogelijk te begeleiden. Ons doel is om samen met u overeenstemming te bereiken over opvoeding, onderwijs, ondersteuning en Begeleiding om zo samen het beste te realiseren voor uw kind. Onze communicatie  Eens per jaar vindt er in de maand juni een rapportbespreking plaats. U wordt dan uitgenodigd om gedurende 20 minuten van gedachten te wisselen over het functioneren en de ontwikkeling van uw kind. Er is dan ook de mogelijkheid om met de stagecoördinator, de logopediste, de orthopedagoog of de vakleerkracht te spreken  Rond de maanden september/oktober nodigt de ouderraad u uit om deel te nemen aan de Algemene Ouderavond. Dit is een avond zijn waarop een aantal algemene zaken wordt besproken en er tevens een bepaald thema aan bod komt. U kunt dan ook even bijpraten met de begeleiders van uw kind  Het OPP wordt jaarlijks met de ouders besproken  Eenmaal in de negen maanden vindt er een POP (Persoonlijk OntwikkelingsPlan) gesprek met ouders en leerling plaats  De leerkrachten komen alleen als het wenselijk of noodzakelijk is op huisbezoek  U kunt altijd vragen om, om welke reden dan ook, een gesprek met de schoolleiding of de leerkrachten. Ook is

De ouderraad wordt gevormd door ouders/verzorgers, aangevuld met teamleden en wordt geadviseerd door de directeur. De ouders/verzorgers worden in de raad gekozen nadat zij zich kandidaat hebben gesteld. Deze verkiezingen vinden plaats tijdens de Algemene Ouderavond. Dit jaar vindt de ouderavond plaats op 14 oktober.

7.3 Werkgroepen Ouders kunnen zich voor de activiteiten en de werkgroepen opgeven door het invullen van de jaarlijkse ouderparticipatielijst. Hierop staan alle activiteiten vermeld waarbij u ondersteuning kunt verlenen. Op basis van de opgave worden de werkgroepen samengesteld.

7.4 Ondersteuningsafspraken U begrijpt dat we bijzonder blij zijn met uw ondersteuning op de Triviant bij de diverse activiteiten. Toch hebben we als school een aantal afspraken en regels opgesteld die gelden bij die ondersteuning. Met de volgende richtlijnen voorkomen we onduidelijkheid en onzekerheid over wat wel en niet kan:  Ouders zijn nooit eindverantwoordelijk voor een leerling of groep leerlingen  Begeleiding door ouders vindt altijd plaats onder toezicht en verantwoordelijkheid van een groepsleerkracht  Ouders worden op de hoogte gesteld door de leerkrachten van de inhoud en organisatie van de ondersteuning  Ouders hebben het recht om onaangepast gedrag van leerlingen ter sprake te brengen  Ouders voeren niet zelfstandig lesgevende taken uit  Ouders ondersteunen pas dan, wanneer hun duidelijk is wat er van hen gevraagd wordt.

7.5 Medezeggenschapsraad De Medezeggenschapsraad (MR) wordt gevormd door ouders/verzorgers, teamleden van de Leeuwerik en de Triviant en wordt geadviseerd door de directeur van de Triviant. De MR vergadert ongeveer vier maal per schooljaar. De oudervertegenwoordiging van de MR wordt gekozen door de ouders en de personeelsleden door het team. Alle leden hebben een zittingsduur van drie jaar die nog eens verlengd kan worden met twee maal twee jaar. De MR is een orgaan met duidelijk meer bevoegdheden dan de OR. Zo heeft de oudergeleding in vele gevallen adviesrecht en in specifieke gevallen zelfs instemmingsrecht. De te bespreken punten tijdens de MR vergaderingen zijn dan ook meer schoolinhoudelijk van aard. U praat, denkt en werkt als ouder/verzorger daadwerkelijk mee over en aan het beleid van de school.

8. RONDOM FINANCIËN

8.1. Bekostiging van het onderwijs De bekostiging van ons onderwijs vindt plaats op basis van de wet- en regelgeving voor het Speciaal Onderwijs. Dat bedrag is helaas net voldoende om aan alle basisvoorwaarden te voldoen. De extra activiteiten die we ontplooien, bekostigen we middels giften en incidentele donaties en zoals al genoemd het Schoolfonds.

8.2 Giften en donaties Giften en Donaties worden soms aan ons geschonken door ouderverenigingen of charitatieve instellingen. We stellen echter wel een aantal voorwaarden aan het gebruik van deze “sponsorgelden”  Instellingen die ons financieel/materieel ondersteunen zien af van enige bemoeienis met ons totale schoolbeleid  Instellingen die ons financieel/materieel ondersteunen, kunnen geen recht doen gelden op naamsvermelding dan wel enige andere vorm van reclame-uiting  Instellingen die ons financieel/materieel ondersteunen kunnen op aanvraag een verantwoording van de besteding tegemoet zien  Financieel- materiële ondersteuning van instellingen die daarvoor een tegen prestatie eisen, wordt alleen geaccepteerd als die prestatie past binnen het onderwijs van onze school en dus ten dienste staat van de ontwikkeling van de leerlingen  Structurele financiële/materiële ondersteuning wordt in een overeenkomst vastgelegd  Financieel materiële ondersteuning komt altijd ten goede aan de ontwikkeling van onze leerlingen.

8.8 Schoolfonds De ouderraad beheert het schoolfonds. Dit is een fonds dat we aanwenden om bepaalde activiteiten op de scholen te

bekostigen die niet voor rekening van het Rijk zijn. De jaarlijkse bijdrage die we vragen bedraagt € 60,-- . Dit kan in termijnen betaald worden, daarvoor wordt 2x per jaar een rekening verstuurd. De bijdrage is op vrijwillige basis, maar we doen een dringend beroep op uw bereidwilligheid omdat het anders ondoenlijk is om bepaalde activiteiten (zoals de Kerstviering en de laatste schooldag) te financieren. De hoogte van dit bedrag wordt per schooljaar geëvalueerd en wanneer nodig aangepast.

8.3 Tegemoetkoming studiekosten Leerlingen van 18 jaar en ouder kunnen vanaf hun 18de verjaardag een tegemoetkoming 18+ aanvragen. De aanvraagformulieren moet u aanvragen bij Informatie Beheer Groep in Groningen.

8.4 Aanvraag WAJONG uitkering U kunt de WAJONG-uitkering bij ons op school aanvragen/ regelen. Op school komen een arbeidsdeskundige en een bedrijfsarts, die samen met u in één ochtend een aanvraag realiseren. U wordt hiervan op de hoogte gesteld door onze stagecoördinator.

8.5 Leerlingenvervoer U kunt in aanmerking komen voor een vergoeding van de kosten van het vervoer van hun kind. Dat geldt zowel voor het aangepast vervoer (taxi’s en taxibusjes) en het openbaar vervoer. De vergoeding is afhankelijk van uw inkomen. Het leerlingenvervoer wordt niet door school geregeld. Waar het gaat om het aanvragen van leerlingenvervoer dient u contact op te nemen met de afdeling leerlingenvervoer van het gemeentehuis in uw woonplaats.

8.6 Persoonsgebonden budget Voor de inzet van het persoonsgebonden budget (PGB) binnen het Speciaal Onderwijs gelden speciale voorschriften. Het onderdeel verzorging van het PGB mag worden ingezet binnen het onderwijsprogramma en moet geheel ten goede komen aan het kind dat voor die zorg is geïndiceerd. Om het organisatorisch te kunnen regelen voor uw kind en de groep kan, in overleg met de school, uitsluitend gebruik gemaakt worden van erkende zorgverleners.

9. ONTWIKKELING & SAMENWERKING

9.1 Activiteiten ter verbetering van ons onderwijs Ons schoolplan loopt van 2011 tot 2015. In dit schooljaar gaan we een nieuw schoolplan maken waar we de komende jaren aan gaan werken. Dit plan is nog niet klaar, maar punten waar we momenteel aan werken en dit zeker blijven doen zijn o.a.:  Implementatie van Passend Onderwijs  Nazorg voor leerlingen  Aansluiten en anticiperen op de nieuwe wetgeving  Verdere professionalisering van medewerkers  Vergroten van de bekendheid bij samenwerkingsverbanden en scholen in de regio  Vergroten van de betrokkenheid van ouders bij het onderwijs

9.2 Samenwerking met andere scholen/instellingen We ontwikkelen ons onderwijs door een goede en structurele samenwerking met andere scholen en instellingen. Van elkaar en met elkaar leren en het maakt je als organisatie alleen maar sterker. We werken bijvoorbeeld samen met  De Stichting ZML TWOG  De Schoolbegeleidingsdiensten in Doetinchem en Enschede  De Diekmaatschool, school voor speciaal basisonderwijs  MaxX, school voor praktijkonderwijs in Neede  De Korte Dreef, cluster 4 school in Borculo  MEE in de regio  Diverse wooncentra voor jeugdigen in en rondom Neede  De afdelingen onderwijs van de verschillende gemeenten  Verschillende kinderdagcentra, gezinsvervangende tehuizen en dagverblijven voor Volwassen.

10. VERZUIM

U bent verplicht om ziekte van uw kind voor schooltijd door te geven. Het personeelslid dat de telefoon opneemt geeft het door aan de betreffende leerkracht. Als uw kind stage loopt dan dient hij/zij zelf contact op te nemen met de stageplek. Als uw kind dit niet zelf kan dan wordt verwacht dat u de ziekte bij de stageplek doorgeeft.

10.1 Vakantieverlof

 Wegens de specifieke aard van het beroep van één van de ouders het slechts mogelijk is buiten de schoolvakanties op vakantieverlof te gaan  Een werkgeversverklaring wordt overlegd waaruit blijkt dat geen verlof binnen de officiële schoolvakantie mogelijk is  Een verzoek om vakantieverlof op grond van artikel 13a van de Leerplichtwet 1969 dient minimaal 2 maanden tevoren aan de directeur van de school te worden voorgelegd. Vakantieverlof mag  Eén maal per schooljaar worden verleend  Mag niet langer duren dan 10 schooldagen  Mag niet plaatsvinden in de eerste twee lesweken van het schooljaar.

10.2 Gewichtige omstandigheden Een verzoek om extra verlof in geval van gewichtige omstandigheden op grond van het gestelde artikel 14, lid 1 van de Leerplichtwet 1969 voor 10 schooldagen per schooljaar of minder dient vooraf of binnen twee dagen na ontstaan van de verhindering aan de directeur van de school te worden voorgelegd. Voorwaarden  Voor het voldoen aan de wettelijke verplichting, voor zover dit niet buiten de lesuren kan geschieden  Voor verhuizing voor ten hoogste 1 dag  Voor het bijwonen van het huwelijk van bloed- of aanverwanten t/m de 3e graad voor 1 of ten hoogste 2

dagen, afhankelijk of dit huwelijk wordt gesloten in of buiten de woonplaats van belanghebbende  Bij ernstige ziekte van ouders of bloed- of aanverwanten t/m de 3e graad, duur in overleg met de directeur  Bij overlijden van bloed- of aanverwanten in de 1e graad voor ten hoogste 4 dagen; van bloed- of aanverwanten in de 2e graad voor ten hoogste 2 dagen; van bloed- of aanverwanten in de 3e of 4e graad ten hoogste 1 dag  Bij 25-, 40- en 50 jarige ambtsjubileum en het 12 ½-, 25-, 40-, 50- en 60 jarige huwelijksjubileum van ouders of grootouders voor 1 dag  Voor andere naar het oordeel van de directeur belangrijke redenen, maar geen vakantieverlof

10.3 Gewichtige omstandigheden meer dan 10 schooldagen per schooljaar Een verzoek om extra verlof in geval van gewichtige omstandigheden op grond van artikel 14, lid 3 van de Leerplichtwet 1969 voor meer dan 10 schooldagen per schooljaar dient minimaal 1 maand tevoren via de directeur van de school, bij de leerplichtambtenaar van de woongemeente te worden voorgelegd. Voorwaarden Er dient een verklaring van een arts of een maatschappelijk werkende te worden overlegd waaruit blijkt dat een verlof noodzakelijk is op grond van medische of sociale indicatie betreffende een van de gezinsleden.

10.4 Waarschuwing De directeur is verplicht de leerplichtambtenaar mededeling te doen van ongeoorloofd schoolverzuim. Tegen die ouders die hun kind(eren) zonder toestemming van school houden, zal proces-verbaal worden opgemaakt.

11. ACTIVITEITEN

De laatste schooldag De laatste schooldag wordt ieder jaar op een andere manier gevierd. De leerlingenraad speelt een grote rol bij de invulling van alle activiteiten.

11.5 Schoolkamp De leerlingen van onze scholen worden in de gelegenheid gesteld om aan verschillende activiteiten deel te nemen. Velen daarvan zijn al in voorgaande hoofdstukken besproken en gaan over de dagelijkse gang van zaken. Andere activiteiten vermelden we hieronder.

11.1 Verkeersveiligheid Belangrijk onderdeel van de sociale en maatschappelijke redzaamheid is deelname aan het verkeer. We streven ernaar om de leerlingen op te leiden tot zelfstandige verkeersdeelnemers. Dat is natuurlijk niet voor elke leerling weggelegd. Een groot aantal kinderen blijft aangewezen op aangepast vervoer. De leerlingen die wel in staat zijn om zelfstandig deel te nemen aan het verkeer kunnen het praktisch fietsexamen af leggen.

11.3 Sportdagen Tweemaal per jaar organiseren we voor onze leerlingen een sportdag. Hier doen meerdere scholen voor ZML aan mee. In januari of februari is er een sportdag in Zutphen en in juni is er een sportdag bij buitencentrum de Voshaar in Eibergen.

11.4 Feesten en overige activiteiten Sinterklaas Het sinterklaasfeest wordt ieder jaar op een andere manier ingevuld. Dit kan een feestavond zijn, een discoavond of bijvoorbeeld surprises maken voor elkaar. De invulling van het sinterklaasfeest wordt in overleg met de leerlingen vastgesteld. Kerst Het kerstfeest vieren we ieder jaar op een andere manier. Pasen Tijdens de Paasviering staat een gezamenlijke lunch en een activiteit tijdens de middag op het programma

Klassenavond Aan het eind van het cursusjaar wordt een klassenavond / disco gehouden. Deze avond wordt gehouden in het sportcafé van het zwembad tegenover school.

Dit cursusjaar gaan een aantal groepen in september en oktober op kamp. Eén groep gaat op schoolreis. Dit jaar gaan we ons beleid hierover opnieuw bespreken.

11.6 Verplichte deelname? Wij kunnen de leerlingen niet verplichten om mee te gaan op kamp of deel te nemen aan schoolactiviteiten die ’s avonds plaatsvinden. We zijn er wel groot voorstander van om iedereen met alle schoolactiviteiten mee te laten doen. Wanneer u vindt dat uw kind ergens niet aan mee hoeft te doen dan vragen wij u dit ruim van tevoren met de directie te overleggen. Er worden dan afspraken gemaakt. Als er wordt afgesproken dat uw kind onder schooltijd niet meedoet aan een bepaalde activiteit dan wordt er altijd een alternatief lesprogramma aangeboden. U moet zich realiseren dat het voor uw kind prettig is om bij de groep te horen. Festiviteiten zijn vaak een hoogtepunt in het jaar. In sociaal opzicht leren jongeren veel van het deelnemen aan dergelijke activiteiten. Het zijn leermomenten voor deelname aan de maatschappij.

11.7 Foto’s en video’s Er worden soms foto’s of videobeelden gemaakt die regelmatig worden gebruikt voor de website van school en voor in de krant (als leerlingen bijvoorbeeld een diploma hebben gehaald). Als u niet wilt dat foto’s van uw kind hiervoor gebruikt worden dan kan u dit aangeven bij de groepsleerkracht.

11.8 Rook- en drankbeleid We weten allemaal dat roken en drinken slecht is voor de gezondheid. Wij willen het goede voorbeeld geven door bijvoorbeeld zelf op school nooit in het bijzijn van jongelui te roken of te drinken. Toch vinden wij dat onze leerlingen zich moeten leren gedragen in de maatschappij en daar hoort ook bij hoe om te gaan met alcohol en roken. In de groep wordt hier ook met de leerlingen over gesproken en niets is vanzelfsprekend. We vinden het belangrijk dat ze hierover nadenken en een mening vormen.

Er zal altijd een aantal leerlingen op school zijn die roken. Zij mogen dit thuis ook. Op school hebben zij hiervoor alleen de gelegenheid:

 Als ze ouder zijn dan 18 en van het plein af mogen  Als wij weten dat ouders het goed vinden  Tijdens de middagpauze  Uit het zicht van de leerlingen en uit het zicht van school  Het liefst niet samen met leerlingen die niet roken. Voor alcohol gelden de volgende regels:  Leerlingen moeten ouder zijn dan 18 jaar  Toestemming hebben van hun ouders  Gebruik alleen op de klassenavond, de discoavond en op kamp  Maximaal 2 consumpties.

11.10 Schoolmelk Deze melk wordt verstrekt via de schoolmelkregeling van de Campina. U kunt zich voor deze regeling aanmelden op school. U ontvangt dan een aanmeldingsformulier en vervolgens een aantal keer per jaar een acceptgiro om de “te betalen. U bent niet verplicht om de schoolmelk van de Campina af te nemen. U mag uw kind ook zelf iets te drinken meegeven voor de ochtendpauze en voor tussen de middag.

12. KLACHTEN

We willen er alles aan doen om de klachtenregeling onder een dikke laag stof in de la te laten liggen. Dat kan door in een open en directe sfeer met elkaar om te gaan. Geef uw mening Daarom vragen we u ook dringend om direct met uw vragen, opmerkingen, kritische kanttekeningen, irritaties, boosheid, onduidelijkheid, ontevredenheid enz. enz. naar school te komen, zodat we onmiddellijk tot actie kunnen overgaan.

Elke school dient te beschikken over een reglement waarin nadrukkelijk en helder vermeld staat hoe er op school wordt omgegaan met klachten van allerlei aard. Ook wij hebben zo’n reglement. Een exemplaar kunt u op school inzien. Wat staat er in de klachtenregeling De klachtenregeling beschrijft hoe wij omgaan met klachten m.b.t. het begeleiden van leerlingen, toepassing van strafmaatregelen, beoordeling van leerlingen, de inrichting van de schoolorganisatie, seksuele intimidatie, discriminerend gedrag, agressie, geweld en pesten. Als er een klacht is gemeld dan gaan de betrokkenen in overleg met elkaar om in eerste instantie te proberen de klacht intern te behandelen en op te lossen. Als we samen niet tot een oplossing kunnen komen Als dat naar het idee van de “klager” niet lukt kan hij/zij contact opnemen met de contactpersoon van school, mevrouw Quinten Kloek (telefoon: 0545-288222) of met het Meldpunt vertrouwensinspecteurs: 0900-1113111 (lokaal tarief).

13. Beleid rondom ouderlijk gezag en tekenbevoegdheid Juridisch kader: Scholen hebben een actieve informatieplicht aan (gescheiden) ouders, deze plicht ligt verankerd in artikel 11 van de Wet op het Primair Onderwijs en artikel 23b van de Wet op het Voortgezet onderwijs. Deze plicht houdt in het algemeen in dat het bevoegd gezag rapporteert over de vorderingen van de leerlingen aan hun ouders, voogden of verzorgers, dan wel aan de leerlingen zelf indien zij meerderjarig en handelingsbekwaam zijn. Meerderjarige kinderen bepalen zelf of en aan welke ouder informatie wordt verstrekt.

Bij gezamenlijk ouderlijk gezag (bij gescheiden ouders) mag de school uitgaan van de veronderstelling dat ouders op één lijn zitten over als het gaat over de opvoeding van het kind en dat beide ouders op de hoogte zijn van alle belangrijke informatie van de school. In deze situatie wordt aan beide ouders dezelfEen andere instantie waar u met uw klacht terecht kunt is de de informatie gegeven en worden beide ouders uitgenodigd vertrouwenspersoon van ZML TWOG, mevrouw Marjon voor ouderavonden. In het geval een van de ouders aangeeft Tjepkema, haar telefoonnummer is 074-2650624 u kunt haar dat het oudergesprek niet gezamenlijk gevoerd kan worden, ook via bereiken via 06-30546837. bekijkt school de mogelijkheid om het gesprek separaat te Ook zijn wij aangesloten bij de Landelijke Klachtencommissie voeren. Dit in overleg met de betreffende leerkracht en de onderwijs. U wordt verzocht digitaal uw klacht in te dienen via directie. de website http://www.onderwijsgeschillen.nl/klachten Beslissings- en tekenbevoegdheid Het Bestuur van de school, Stichting ZML TWOG, wordt ook Zowel de beslissingsbevoegdheid als de tekenbevoegdheid ligt op de hoogte gesteld van de klacht en kan ook een bemiddelende rol spelen. Vanzelfsprekend streven we er naar bij de ouder(s) of de voogd die belast is met het ouderlijk gezag. De meerderjarige leerlingen zijn zelf beslissings- en om al in het allereerste stadium gezamenlijk een tekenbevoegd tenzij deze leerlingen onder curatele staan of eventuele klacht op te lossen, zonder dat er zelfs maar een contactpersoon aan te pas hoeft te komen. aan een geestelijke stoornis lijden De contactpersoon neemt de klacht in beraad en gaat in overleg met betrokkenen om gezamenlijk naar een oplossing te zoeken. Zij kan hierbij ook gebruik maken van overige instanties, indien de betrokkenen hiermee akkoord gaan.

functionele sancties. Het aanspreken gebeurt in deze gevallen door de directeur van de school. Ouders/verzorgers worden ook in kennis gesteld van het gedrag van het kind  Leerlingen die telkens weer en ondanks eerdere sancties en gesprekken, onaangepast gedrag vertonen , krijgen te maken met een contract. Dit contract wordt opgesteld door de directie van de school in overleg met de leerkracht en bevat hele duidelijke afspraken waaraan de leerling zich te houden heeft. De ouders/verzorgers krijgen aan afschrift van het contract  Als de leerling niet in staat blijkt te zijn om zich aan het contract te houden volgt er een schorsing van onderwijsactiviteiten en wordt hem/haar een alternatief programma geboden in de vorm van sancties of verbod op deelname aan een deel van de onderwijsactiviteiten. De leerling wordt niet naar huis gestuurd, schorsing vindt plaats op school  Wanneer een leerling een gevaar blijkt voor medeleerlingen We hebben gezamenlijk schoolregels opgesteld. Regels en/of het personeel dan kan ook schorsing volgen waarbij de waaraan zowel leerlingen als teamleden zich moeten houden. leerling niet op school mag komen Deze regels en afspraken zijn ook in de groepen besproken en  Er is altijd eerst overleg met de leerplichtambtenaar mocht zijn ter inzage in elke groep aanwezig. Naast deze schoolregels ook een schorsing niet helpen en er opnieuw onbehoorlijk en hebben we nog een protocol waarin beschreven staat hoe we onaangepast gedrag zijn dan wordt de leerling voorgedragen omgaan met conflicten tussen leerlingen en teamleden. Mocht voor verwijdering van school u graag willen weten wat de inhoud is, dan stellen we u graag  De directeur van de school stelt de ouders, de in de gelegenheid om daar op school kennis van te nemen. leerplichtambtenaar, de inspectie en het bestuur van de school op de hoogte van de voorgenomen verwijdering Met overtreding van de vastgestelde regels gaan we als volgt  Bij goedkeuring van de maatregel worden ouders en leerling om: ingelicht door de directeur van de school en wordt de leerling  Leerlingen die incidenteel de fout ingaan, worden daarop de toegang tot de school ontzegd aangesproken door de groepsleerkracht en afhankelijk van de ernst van de overtreding volgt er een sanctie  Deze sanctie varieert van een mondelinge berisping tot het maken van functioneel strafwerk of het inhalen van de leertijd  Leerlingen die bij regelmaat regels overtreden, worden daar telkens weer op aangesproken en krijgen verdergaande

14.

SCHORSING &

VERWIJDERING

15. MEDISCHE ZORG

Jeugdtandverzorging Alle leerlingen kunnen gebruik maken van de Stichting Jeugdtandverzorging. Medewerkers van deze stichting komen twee maal per schooljaar met de tandarts bus op school. Als u hiervan gebruik wil maken, dan kunt u daarvoor een formulier invullen dat op de school te verkrijgen is. Jeugdgezondheidszorg De Jeugdgezondheidszorg wordt vertegenwoordigd door de Schoolarts. Zij neemt een medisch onderzoek af wanneer een kind bij ons op school wordt geplaatst en volgt via de commissie van onderzoek de medische ontwikkeling van het kind. p Logopedie Naast onze eigen logopediste hebben wij een samenwerkingsverband met LogopediePlus. LogopediePlus is een praktijk, gespecialiseerd in het behandelen van kinderen en jongvolwassenen met een ontwikkelingsachterstand, syndroom of beperking. Leerlingen kunnen, indien nodig, logopedie op school ontvangen. Voor eventuele vragen kunt u altijd contact opnemen met LogopediePlus via email: [email protected] of via de leerkracht van uw kind. De logopediste van school houdt zich alleen nog bezig met de logopedische screening, het geven van logopedie in groepsverband en geeft adviezen aan het team over individuele leerlingen. Screening gebeurt op twee vaste momenten in het schooljaar, namelijk na de zomervakantie en na de kerstvakantie. N.a.v. deze screening wordt bepaald of de betreffende leerling in aanmerking komt voor logopedie. Of een leerling wordt ingepland voor logopedie wordt altijd overlegd met de intern begeleidster en/of de orthopedagoge. Elk schooljaar wordt opnieuw besproken of de logopedische therapie wordt voortgezet of stopgezet.

Fysiotherapie Indien nodig kan de fysiotherapie op de school verzorgd worden door speciale kinderfysiotherapeuten. Medicijnen Als uw kind medicijnen gebruikt voor korte of voor langere duur dan geef dit aan ons door. Als het voor langere duur is dan zal de groepsleiding u doorgeven wanneer er weer nieuwe medicijnen voor op school nodig zijn. Elke groep heeft een medicijnenlijst waarop vermeld staat wie welke medicijnen inneemt, hoe deze toegediend moeten worden en waar ze liggen. Hoofdluiscontrole Iedere dinsdag na een vakantie worden alle leerlingen gecontroleerd op hoofdluis. Het is fijn om tijdens de controle weinig of geen gel in de haren te hebben.

Maatschappelijk werk

16. BELANGRIJKE GEGEVENS

MEE Oost Gelderland Mevr. K. Seesink Keppelseweg 13-15 7001 CE Doetinchem. Tel : 0314-344224

Inspectie van het onderwijs [email protected] www.onderwijsinspectie.nl Vragen over onderwijs: 0800-8051 (gratis)

GGD Gelre IJssel Schoolarts : Mevr. A. Kempers Postbus 90 7400 AB Deventer Tel : 0570-664664

Bevoegd gezag Stichting ZML TWOG De heer H. Gerichhausen, bestuurder Europastraat 50-A1 7622 KG Borne tel. 074-2673917 Email [email protected]

Jeugdtandverzorging Haaksbergerstraat 113 7513 ER Enschede Tel : 053-4309010

Buitenschoolse opvang Ouderraad Mevr. Kleinmeulman Mevr. Oortgiese Mevr. Kühling Mevr. Lageschaar Mevr. Uuldriks Mevr. Florijn Mevr. Leussink Mevr. Peterkamp

ouder (voorzitter) ouder (financiën) ouder (notulist) ouder ouder lid personeel lid personeel adviserend lid (directeur)

Medezeggenschapsraad Dhr. de Klunder (voorzitter) Dhr. Ten Vregelaar Mevr. Weernink Mevr. Stokkink Dhr. Brouwer Mevr. van Uem Mevr. Peterkamp

lid personeel de Leeuwerik lid ouder de Triviant lid personeel de Triviant lid ouder de Leeuwerik lid ouder de Leeuwerik lid personeel de Leeuwerik adviserend lid (directeur de Triviant)

GMR Dhr. Bos Mevr. Visschedijk

lid personeel de Triviant lid ouder de Leeuwerik

Stichting Kinderdagopvang Neede “Pico Bello”. Meer informatie kunt u verkrijgen via de administratie van de Triviant of rechtstreeks via Stichting Kinderdagopvang Neede, Schaepmanplein 2 7161 GE Neede Tel: 0545-293484

17. SAMENSTELLING TEAM

Andere disciplines binnen onze school Orthopedagoge Intern begeleidster Psychologisch assistente Logopediste Maatschappelijk werkster Administratief medewerkster Conciërge

Charon Meulenkamp Elsbeth ter Haar Ria Sonderen Inge Schuurman Kirsten Seesink (MEE) Dinie Klein Veldink Derk Hasselo

Directie Elleke Peterkamp

Groepsleerkrachten Martijn Bos (tevens stageleerkracht) Rick Dikken (bewegingsonderwijs) Karen Florijn Quinten Nijland Ans Lemans Martine Schot Birgit Scharenborg Benny Schurink (tevens stagecoördinator) Ingrid ten Tusscher Astrid Weernink (tevens stageleerkracht) Tamara Woertman Raymond de Klundert Wiep Wansink (bewegingsonderwijs)

Onderwijsassistenten Luud van Eck Hilde ten Thije Hennie Leussink Henjo Groot Bramel Kim Forkink Anita Stel Linda Kuenenger Brigit Hofman Cisca van Schaik Wilma Screever Meral Girsoy

Langdurige invalkrachten dit schooljaar Marleen Mennink (leerkracht) Mark Dijkman (leerkracht)

Commissie voor Begeleiding (CvB) Schoolarts Maatschappelijk werk Orthopedagoog Intern Begeleider Directeur

mevr. Anke Kempers mevr. Kirsten Seesink mevr. Charon Meulenkamp mevr. Elsbeth ter Haar mevr. Elleke Peterkamp

18. SCHOOLTIJDEN & VAKANTIES Schooltijden en pauzes Maandag tot en met vrijdag Ochtendpauze Lunch Spel/middagpauze Woensdag

08.45 – 15.00 uur 10.15 - 10.30 uur 12.15 - 12.25 uur 12.25 - 12.55 uur 08.45 - 12.30 uur

Jaarplanning Aanvang cursusjaar Kamp vso 1 Kamp vso 2 en 3 Kamp vso 4 en 5 Schoolreis OZG Studiedag personeel Algemene Ouderavond Herfstvakantie Start module 2 Studiedag Kerstvakantie Start module 3 Filmavond leerlingen Sportdag Zutphen Studiedag personeel Toets weken Voorjaarsvakantie Start module 4 Studiedag personeel Paasviering Goede Vrijdag /Pasen Koningsdag Meivakantie Start module 5 Sportdag de Voshaar Pinksteren Studiedag personeel Laatste schooldag Zomervakantie

25 augustus 2014 17 t/m 19 september 2014 1 t/m 3 oktober 2014 10 t/m 12 september 2014 10 september 2014 10 oktober 2014 14 oktober 2014 20 t/m 24 oktober 2014 27 oktober 2014 17 november 2014 19 december 12.00 uur t/m 2 januari 2015 5 januari 2015 januari of februari 2015 nog niet bekend 12 februari 2015 februari 2015 23 t/m 27 februari 2015 9 maart 2015 1 april 2015 2 april 2015 3 t/m 6 april 2015 27 april 2015 4 t/m 15 mei 2015 18 mei 2015 nog niet bekend 25 mei 2015 23 juni 2015 9 juli 2015 13 juli t/m 21 augustus 2015

Er wordt waarschijnlijk nog 1 extra studiedag ingepland. U hoort hierover zo snel als mogelijk.

De Triviant Onze school geeft speciaal onderwijs aan leerlingen van 14 tot 20 Jaar met een verstandelijke beperking.

Locatie Bleekenweg 1A 7161 AB Neede T: 0545-288 222 E: [email protected] W: www.detriviant.nl

De Triviant maakt deel uit van ZML TWOG www.twog.nl