PENSIOEN, WAT KUN JE ER MEE DOEN??
Agenda
• Algemeen • UPO (uniform pensioen overzicht) • Planner / Website • Vragen
Pensioendriehoek
3
Website Pensioenfonds
Huidige situatie • Stijgende levensverwachting • Financiële crisis • Tekorten • Pensioenakkoord
5
De 3 onlosmakelijke peilers van het pensioencontract
6
Pensioenakkoord • Kern: harde en zachte pensioenaanspraken – Hard: hoge mate van zekerheid – Zacht: minder zekerheid, meer kans indexatie • Bij een lagere dekkingsgraad al indexeren leidt tot grotere kans op onderdekking (belangenverschil tussen oud en jong)
7
Wachten??
• Waarom wachten? Want: • Problemen lossen niet vanzelf op: AOW, fiscale kaders veranderen, pensioenkosten gestegen, WG’s willen geen premieverhogingen • Wensen werknemers? • Pensioenvisie toekomst
Gevolgen pensioen 1. Over het verleden, maatregelen: – Premieverhoging – Niet indexeren – Uiterste consequentie ‘korten’ 2. Voor de toekomst, maatregelen: – Premieverhoging? – Opbouw verlagen – Pensioenleeftijd omhoog
9
Korten 1. Inhoud 2. Tijdspad – Brief februari 2012: aankondiging – Begin 2013 opnieuw bekijken – 1 april 2013 korten? 3. Korten ongedaan maken?
10
Pensioen
PENSIOEN = UITGESTELD LOON
11
Wie betaalt wat Was: Medewerker: 7% (1/3) HC:
14% (2/3)
Nu: Medewerker: 7% (1/3) HC:
12
17% (2/3 + 3% herstelplan)
De cijfers Methode
Jaarlijkse inleg Als het
Beleggen
Sparen
Oude sok
(6%)
(2,5%)
(0%)
650
1500
2500
60.000
90.000
100.000
100.000
100.000
130.000
125.000
100.000
tegenvalt Naar verwachting Als het meevalt
13
rente, aandelen, dekkingsgraad •Jaar •2005 •2006 •2007 •2008 •2009 •2010-aug •2010-dec •2011-jun •2011-sep •2011-dec
rente 3,82% 4,33% 4,97% 3,43% 3,89% 2,51% 3,44% 3,85% 2,73% 2,76%
aand 100 107 106 66 83 88 99 97 87 97
•1%-punt rente goed voor 25% DG door verplichtingen 14
dg 124% 144% 161% 88% 108% 84% 101% 110% 89% 92%
Last but not least
• Onafhankelijkheid PF wettelijk geregeld • Wat is zekerheid, niemand weet waar ie over 10 jaar is, of ie nog/weer getrouwd is, of ie nog een baan heeft, maar we willen wel zeker weten dat we over 40 jaar een hoog gegarandeerd pensioen hebben.
15
Seniorenregeling I
• • • •
Instap na leeftijd 50 jaar Tenminste 5 jaar in dienst Holland Casino Parttime % meer dan 70% Start van 50 tot 55:
– 80 of 70% werken, + 85 of 78% salaris
– Pensioenopbouw 80 of 70% – Eigen bijdrage 80 of 70% 16
Seniorenregeling II
• • • •
Instap na leeftijd 55 jaar Tenminste 5 jaar in dienst Holland Casino Parttime % meer dan 70% Start vanaf 55:
– 80 of 70% werken, + 85 of 78% salaris
– Pensioenopbouw op oorspr. pt% – Eigen bijdrage op oorspr. pt% 17
Agenda
• Algemeen • UPO (uniform pensioen overzicht) • Planner / Website • Vragen
UPO
• Uniform PensioenOverzicht • Doel: pensioenmededeling kunnen lezen • Vragen
19
Pagina 1
• Algemene gegevens • Persoonsgegevens • Basisgegevens pensioen
20
Ouderdomspensioen
• Bereikbaar • Opgebouwd • Voorwaardelijk pensioen (inhaalrecht)
21
Uitkering na overlijden
• Nabestaandenpensioen voor partner • Wezenpensioen voor kinderen
22
Overig
• • • •
Arbeidsongeschiktheidspensioen Toeslagverlening (indexatie) Pensioenaangroei (A-factor) Toelichting
23
Bijlage
• Vervroegen • Hooglaag constructie • Wat als ik op 63 jaar en 4 maanden met pensioen wil?
24
Agenda
• Algemeen • UPO (uniform pensioen overzicht) • Planner / Website • Vragen
Doel
• Ondersteuning bij het nemen van beslissingen met betrekking tot je pensioen
26
Eigenschappen l
• Controle van persoonlijke gegevens bijvoorbeeld partnerregistratie of parttime%
• Visuele weergave in een grafiek of tabel (switchen tussen bruto en netto)
• Belangrijke pensioenmomenten zijn na te spelen
• Inzicht in de effecten van bijsparen
27
Eigenschappen ll
• Afdrukken van je pensioensituatie wanneer je wilt
• Overige aanspraken toevoegen
28
Voordelen
• • • • • •
Gewenste pensioensituatie inzichtelijk Zeer gebruikersvriendelijk Meekijkfunctie pensioenbureau Altijd en overal bereikbaar Actuele data in de loop van een jaar Stimulatie van een hoger pensioenbewustzijn
29
Demo
• De pensioenplanner is te benaderen via onze website www.pensioenfondshc.nl en via HCNN (tabblad persoonlijk)
• Gebruikersnaam en wachtwoord zijn hierbij noodzakelijk
30
Afsluiting
• Aanloggen aan de planner met of zonder wachtwoord
• Spread the word!
31
Agenda
• Algemeen • UPO (uniform pensioen overzicht) • Planner / Website • Vragen
Einde DANK VOOR UW AANDACHT
hollandcasino.nl
