Opleidingswijzer Cohort 2015

Opleidingswijzer Cohort 2015

Inhoud en examinering Opleiding Juridische beroepen Crebo nummer 22159, 94900, 22160, 94910, 22161, 94891, 94892 Domein crebo nummer 79090 Deze opleidingswijzer geldt voor alle opleidingsjaren van de opleiding die start in 2015-2016.

Datum vaststelling MT

1 juni 2015 Cohort: 2015

Akkoord, namens examencommissie cluster Administratief, secretarieel, commercieel.

Dhr. H. Langeveld adviseur examinering ASC

Inhoud 1. Inleiding

3

2. Inhoud van de opleiding 2.1 Opleiding en opleidingsduur 2.2 De indeling van je opleiding 2.3 Programmering 2.4 Begeleid werken; thuis of op de werkvloer 2.5 Voortgang 2.5.1 Algemene voortgangsregels 2.5.2 Overgang naar leerjaar 2 2.5.3 Overgang naar leerjaar 3 2.5.4 Extra punten bij het examen casuïstiek in leerjaar 3.

4 4 8 8 10 11 11 11 13 15

3. Examinering van de opleiding 3.1 Examenplannen Juridisch beroepen 3.1.1 Juridisch medewerker zakelijke dienstverlening, 94891 3.1.2 Juridisch medewerker openbaar bestuur, 94892 3.1.3 Medewerker personeel en arbeid, 94900 3.1.4 Medewerker sociale zekerheid, 94910 3.2 Beoordeling Beroepspraktijkvorming, bpv 3.3 Loopbaan en burgerschap

17 18 18 23 28 33 38 39

ASC Juridische beroepen 22159, 94900, 22160, 94910, 22161, 94891, 94892

Pagina 2 van 39

1. Inleiding Dit is de opleidingswijzer van je opleiding. Hierin kun je alle informatie over jouw opleiding terugvinden. Hoe zit mijn opleiding in elkaar, welke lessen ga ik krijgen, wanneer start de beroepspraktijkvorming, hoe ziet de voortgangsregeling eruit en welke examens zitten er wanneer in mijn opleiding. Deze opleidingswijzer geeft je veel informatie. Behalve deze opleidingswijzer hebben we nog twee gidsen:  De algemene schoolgids, hierin staan de regels die gelden voor alle studenten van Zadkine. Deze gids geeft je veel informatie zoals o.a. over vakantiedata, klachtenprocedures enz. Je vindt de schoolgids op www.zadkine.nl/belangrijkedocumenten  de locatiegids met specifieke informatie over het gebouw waar jouw opleiding plaatsvindt. Bijvoorbeeld hoe moet ik me ziekmelden, is er een open leercentrum of kan ik een kluisje huren. Je vindt de locatiegids op http://natschool.zadkine.nl/ Met deze drie gidsen beschik je over alle informatie die je nodig hebt bij je studie bij Zadkine. Natuurlijk kun je ook altijd terecht bij je studieloopbaanbegeleider, de docenten of teamleider van je opleiding. Veel succes en plezier met je studie bij Juridische beroepen.

Dhr. F.X.C. Vintges Directeur Administratief, secretarieel, commercieel.


Pagina 3 van 39

2. Inhoud van de opleiding 2.1 Opleiding en opleidingsduur Je gaat een opleiding volgen op niveau 4 Om deze met succes te kunnen volgen, moet je eerst een diploma behaald hebben. In sommige gevallen kan dit anders zijn. Dit wordt dan besproken tijdens de intake. Je kunt met de opleiding beginnen als je in het bezit bent van een van onderstaande bewijzen of diploma's: Een vmbo-diploma theoretische, kaderberoepsgerichte of gemengde leerweg (in verband met de moeilijkheidsgraad van de opleiding adviseert Zadkine de theoretische leerweg) Als je een vmbo-opleiding Zorg en Welzijn, Landbouw of intersectoraal hebt gedaan, moet je wiskunde, economie of een 2e moderne vreemde taal in je vmbo-vakkenpakket hebben Een mavo-diploma Een overgangsbewijs van 3 naar 4 havo of vwo Deze opleiding duurt in principe 3 jaar. Het is soms mogelijk hier korter of langer over te doen. Dit hangt af van jouw inzet, maar ook van wat je al kunt en weet. Bespreek dit altijd met je studieloopbaanbegeleider. Kerntaken van het beroep, werkprocessen Het Kenniscentrum Ecabo1 (website: www.ecabo.nl ) heeft beschreven wat de belangrijkste taken zijn voor het beroep waarvoor wij je opleiden. We noemen dat kerntaken. In deze opleiding zijn dat er 4 of 2, namelijk: Juridisch medewerker openbaar bestuur Kerntaak 1: Verricht frontoffice werkzaamheden Kerntaak 2: Behandelt aanvragen / opdrachten Kerntaak 3: Ondersteunt bij de uitvoering van onderzoek en beleid Juridisch medewerker zakelijke dienstverlening Kerntaak 1: Verricht frontoffice werkzaamheden Kerntaak 2: Behandelt aanvragen / opdrachten Kerntaak 3: Ondersteunt bij de uitvoering van onderzoek en beleid Kerntaak 4: Verricht marketingactiviteiten Medewerker personeel en arbeid Kerntaak 1: Werft, selecteert en bemiddelt Kerntaak 2: Verricht acquisitieactiviteiten Kerntaak 3: Voert P&O regelingen uit Kerntaak 4: Levert managementinformatie Medewerker sociale zekerheid Kerntaak 1: Verricht frontoffice werkzaamheden Kerntaak 2: Verricht backoffice werkzaamheden

1

Vanaf 1 augustus 2015 worden de wettelijke taken van Ecabo uitgevoerd door de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB).


Pagina 4 van 39

De kerntaak kunnen we in kleinere taken verdelen, dat noemen we werkprocessen. Om de werkprocessen goed te kunnen uitvoeren heb je kennis, vaardigheden en een passende beroepshouding nodig.


Pagina 5 van 39

Hieronder staat een schema waarin we aangeven welke kerntaken en werkprocessen er zijn. Dit geeft een goed beeld van waar jouw opleiding zich op richt. De examens en het onderwijs richten zich op de kerntaken en werkprocessen en kennis, vaardigheden en (beroeps)houding die je nodig hebt om de werkprocessen te kunnen uitvoeren. Het is dus, voor elke opleiding, een belangrijk schema.

Overzicht kerntaken en werkprocessen juridische beroepen Afkorting:

crebo

Naam opleiding

JMOB

94892

Juridisch medewerker openbaar bestuur

JMZD

94891

Juridisch medewerker zakelijke dienstverlening Uitstroom

Kerntaak

Werkproces

JMOB

JMZD x

Kerntaak 1: Verricht frontoffice werkzaamheden 1.1

Verstrekt informatie en advies

x

1.2

Wint informatie in

x

1.3

Verwijst door

x

x

Kerntaak 2: Behandelt aanvragen / opdrachten 2.1

Verifieert gegevens

x

2.2

Typeert, interpreteert en ordent gegevens

x

x

2.3

Stelt documenten op

x

x

2.4

Beheert het dossier

x

x

2.5

Bewaakt termijnen en procedures

x

x

Kerntaak 3: Ondersteunt bij de uitvoering van onderzoek en beleid 3.1

Selecteert en verwerkt gegevens

x

3.2

Presenteert gegevens

x

Kerntaak 4: Verricht marketingactiviteiten 4.1

Genereert en verwerkt marktgegevens

x

4.2

Voert promotieactiviteiten uit

x

Bron: Ecabo. Geldig vanaf: 1 augustus 2012


Pagina 6 van 39

Overzicht kerntaken en werkprocessen medewerker personeel en arbeid Afkorting:

crebo

Naam opleiding

PA

94900

Medewerker personeel en arbeid

Kerntaak

Werkproces

M.P&A

Kerntaak 1: Werft, selecteert en bemiddelt 1.1

Werft kandidaten

x

1.2

Selecteert kandidaten

x

1.3

Bemiddelt naar werk

x

Kerntaak 2: Verricht acquisitieactiviteiten 2.1

Verwerft opdrachten

x

2.2

Verricht promotieactiviteiten

x

Kerntaak 3: Voert P&O regelingen uit 3.1

Berekent inkomen en vergoedingen

x

3.2

Stelt overeenkomsten op

x

3.3

Verricht administratieve werkzaamheden

x

3.4


x

Kerntaak 4: Levert managementinformatie 4.1

Genereert en verwerkt managementinformatie

x

4.2

Presenteert managementinformatie

x


Overzicht kerntaken en werkprocessen medewerker sociale zekerheid Afkorting

crebo

Naam opleiding

SZ

94910

Medewerker sociale zekerheid

Kerntaak

Werkproces

SZ

Kerntaak 1: Verricht frontoffice werkzaamheden 1.1


x

1.2

Verricht de intake

x

1.3

Ondersteunt bij het invullen van formulieren

x

1.4

Verwijst door

x

Kerntaak 2: Verricht backoffice werkzaamheden 2.1

Typeert, interpreteert en ordent dossiergegevens

x

2.2

Verifieert gegevens

x

2.3

Stelt documenten op

x

2.4

Bewaakt termijnen en procedures

x

2.5

Ondersteunt bij de uitvoering van trajecten werk en zorg

x

2.6

Ondersteunt bij schuldhulpverlening en inkomensbeheer

x



Pagina 7 van 39

2.2 De indeling van je opleiding In de volgende paragrafen staat op hoofdlijnen wat je per leerjaar van je opleiding kunt verwachten. Op deze leeractiviteiten heb je recht. Wordt er iets niet aangeboden, trek dan aan de bel. Dan proberen we het zo goed en snel mogelijk op te lossen. Leeractiviteiten In de programmering staan verschillende soorten leeractiviteiten die je op verschillende momenten uitvoert. Samen zorgen deze er voor dat je je kerntaken en werkprocessen zo breed mogelijk gaat beheersen, waardoor je voor organisaties een waardevolle medewerker wordt.  Leeractiviteiten op school (instructie, zelfwerkzaamheid, zelfstudie, projecten, praktijklessen, theorieles…)  leeractiviteiten in het bedrijf (BPV) (meewerken in het bedrijf en zo het werk leren kennen, oefenen van vaardigheden die je op school hebt geleerd)  leeractiviteiten (je huiswerk) thuis of op school. We geven bij de planning aan welke uren wij begeleiden en welke uren onbegeleid zijn. De onbegeleide uren kun je thuis of op school doen, Daarnaast is in de planning opgenomen wanneer je je beroepspraktijkvorming doet. Je lesrooster en de indeling van het schooljaar is van deze planning afgeleid.

2.3 Programmering Leerjaar 1 vak Nederlands Rekenen Burgerschap Zakelijk Nederlands Zakelijk Engels Theorielessen Vaardigheidstraining Projecten, simulaties Klassikaal SLB SBOT in BPV SBOT middagen of takenkaart SBOT Taal&rekenen BPV

JaarPeriodisering P 1.1 P 1.2 P 1.3 P 1.4a P 1.4b 9,6 9 8,6 6,8 3 ANe 2 2 2 1 1 Are 2 2 2 1 1 ALB 1 1 1 1 1 ne 1 1 1 en 2 2 2 1 1 ju 8 8 9 ju 2 3 3 ju 6 4 3 1 1 slbkl 1 1 1 1 1 sbotb 2 2 sbotm 1 1 1 sbottr 2 2 2 264 bpv4d bpv4d 28 27 27 8 8


Pagina 8 van 39

Leerjaar 2 vak Nederlands Engels Rekenen Zakelijk Nederlands Zakelijk Engels Theorielessen Vaardigheidstraining Projecten, simulaties Klassikaal SLB SBOT in BPV SBOT middagen of takenkaart SBOT Taal&rekenen BPV

Leerjaar 3 vak Nederlands Engels Rekenen Zakelijk Nederlands Zakelijk Engels Theorielessen Vaardigheidstraining Projecten, simulaties Klassikaal SLB SBOT in BPV SBOT middagen of takenkaart SBOT Taal&rekenen Begeleiding Stagebezoek BPV

P 2.1 ANe AEn ARe ne en ju ju ju slbkl sbotb sbotm sbottr 518

P 2.2 2 1 2

1

1

2

2

2 1 2 1 1 11 2 5 1 1 3

bpv4d bpv4d 8 8

P 3.1 ANe AEn ARe ne en ju ju ju slbkl sbotb sbotm sbottr

P 2.3

2 1 2

P 3.2

P 3.3

1 1 1 2 1 11 2 6 1

1 1 1 2 1 11 4 3 1

1 3

1 3

518

29

30

1 1 1

3

1 2

bpv4d 28 9

P 2.4a P 2.4b 2 1 2 1 1 12 12 2 2 3 3 1 1 1 1 3 3 29 22 P 3.4a P 3.4b 1 1 1 2 bpv4d 5

Afhankelijk van de gekozen uitstroomrichting kan het aantal uren voor theorielessen, trainingen of projecten licht afwijken van dit overzicht. Afhankelijk van de jaarperiodisering in de hogere leerjaren kan een deel van de BPV uren wisselen, dan wel verschoven worden tussen de leerjaren.


Pagina 9 van 39

2.4 Begeleid werken; thuis of op de werkvloer Het MBO-onderwijs wordt sinds jaar en dag gekenmerkt door een school- en stagedeel. Schoolzaken vinden onder begeleiding van veelal docenten op school plaats en stage vindt plaats bij een bedrijf of instelling. Hierbij vindt de begeleiding plaats vanuit het bedrijf of de instelling en wordt de stagiair vanuit school bezocht. De afgelopen tijd vinden er veranderingen in onderwijsland plaats waarbij het niet altijd noodzakelijk is om voor onderwijs naar school te gaan. Hierbij kan gedacht worden aan het verwerken van opdrachten op het gebied van Nederlands, rekenen en Engels waarbij het onder andere kan gaan om herhaling en oefening van de lesstof. Maar ook het voorbereiden van de lessen kan vanuit thuis of een andere locatie worden gedaan. Op school is er dan bijvoorbeeld meer tijd om dieper in te gaan op de stof of aan de slag te gaan met opgaves. Als laatste kunnen er ook projecten zijn, die wel op school worden opgestart en afgesloten, maar de uitvoering buiten school zal plaatsvinden. Daarnaast is begeleiding van de student vanuit school bij het uitvoeren van schoolopdrachten op het stagebedrijf van toenemend belang. In dit geval moeten studenten opdrachten uitvoeren waarbij schooltheorie naar de instellingssituatie moet worden vertaald. Belangrijk hierbij is begeleiding vanuit school om de opdrachten uit te kunnen leggen en is het van belang om vanuit school de vorderingen bij te houden en tussentijds te beoordelen. Doordat de school zich richt op de begeleiding van de opdrachten, kan het bedrijf de focus op de begeleiding van de student op de werkvloer houden. In beide gevallen is het van groot belang dat de student daadwerkelijk vanuit school begeleid wordt. Hiertoe zal de student op (vooraf) bepaalde momenten op N@Tschool in moeten loggen waarna met de verwerking van opdrachten kan worden begonnen. Op school zullen docenten vragen van de studenten beantwoorden en worden jouw ontwikkelingen gevolgd. Voordeel is dat je minder vaak op school hoeft te verschijnen, wat kostbare reistijd scheelt, terwijl je je thuis toch met schoolzaken bezig bent. Dit noemen we ook wel afstandsleren. Dit afstandsleren is niet vrijblijvend. Je dient gedurende het schooljaar vordering te maken. Deze vorderingen worden bijgehouden door de docenten. De docenten zullen je ook stimuleren, motiveren, maar ook corrigeren als blijkt dat je achter gaat lopen. De opdrachten die horen bij het afstandsleren worden ook in de opleidingwijzer, van jouw opleiding, opgenomen en deze hebben ook invloed op jouw overgangsnormen.


Pagina 10 van 39

2.5 Voortgang Op diverse momenten in het jaar wordt stil gestaan bij jouw voortgang. Hierbij wordt gekeken naar jouw aanwezigheid, de resultaten op school en je aanwezigheid en resultaten in de BPV. Om jouw voortgang te kunnen vaststellen, hebben we voor deze opleiding een voortgangsregeling. De voortgangsregeling vind je hieronder. 2.5.1 Algemene voortgangsregels 1. De studieduur van de opleidingen bij Juridische beroepen is gelimiteerd tot vijf jaar. 2. Het docententeam bespreekt na afloop van iedere periode de voortgang van de studenten. 3. In het eerste en tweede leerjaar volgt in de derde periode een voorlopig advies en in de vierde periode een definitief en bindend advies van het docententeam m.b.t. het voortzetten of het stopzetten van de opleiding. Bij een positief studieadvies kan de student door naar het volgende leerjaar. Bij een negatief studieadvies wordt aangegeven of de student de opleiding moet verlaten, de opleiding mag voortzetten onder voorwaarden of dat de student het leerjaar mag overdoen. 4. De studieadviezen worden bij de voortgangsvergaderingen in periode 3 en periode 4 voor iedere student schriftelijk vastgelegd. De studieloopbaanbegeleider bespreekt de schriftelijke studieadviezen met de student. Bij minderjarige studenten informeert hij de ouders/verzorgers van de student. Indien nodig verwijst de studieloopbaanbegeleider de student door naar het Zadkine Studentenplein. 5. Bij ieder studieadvies baseert het docententeam zich op  de behaalde studiepunten,  de werkhouding (en naar aanleiding van de stage ook de beroepshouding) van de student en  het niveau Nederlands, Engels en rekenen van de student. Uitgangspunt is dat diplomering binnen drie jaar haalbaar is. 2.5.2 Overgang naar leerjaar 2 Richtlijnen voor het voortzetten van de opleiding en doorstromen naar het tweede leerjaar.  Een positief studieadvies wordt gegeven als aan de volgende voorwaarden is voldaan: 1. Minimaal 70% van de studiepunten is behaald waarvan minimaal 12 studiepunten voor de juridische cursussen (dat zijn: 1) Systeem van het recht, 2) Sociale zekerheid, 3) Familieen erfrecht, 4) Verbintenissenrecht, 5) Staats- en bestuursrecht, 6) Straf- en strafprocesrecht) 2. Werkhouding: voldoende. 3. Beroepshouding: de stage in het eerste leerjaar is met een voldoende afgerond. 4. Niveau Nederlands: vereiste niveau voor diplomering is bereikt of naar verwachting binnen 3 jaar haalbaar. 5. Niveau Engels: vereiste niveau voor diplomering is bereikt of naar verwachting binnen 3 jaar haalbaar. 6. Niveau rekenen: vereiste niveau voor diplomering is bereikt of naar verwachting binnen 3 jaar haalbaar.  Indien bij het vorige punt bij voorwaarde 1 het aantal behaalde studiepunten tussen de 50% en 70% ligt en/of de norm van 12 studiepunten voor de juridische cursussen niet is behaald dan is de student een bespreekgeval.  Ligt het aantal behaalde studiepunten onder de 50% dan volgt altijd een negatief studieadvies en beslist het docententeam of de student de opleiding moet stopzetten, mag voortzetten onder voorwaarden of dat de student het eerste leerjaar mag overdoen.


Pagina 11 van 39

VOORTGANGSREGELING PUNTEN JM1

Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Training Training Training Training Project Project Project Project Project Project LB LB LB LB LB LB LB LB Overig Overig Overig BPV

1.1 1.2 1.3 1.4 1.1 1.2 1.3 1.4 1.1 1.2 1.3 1.1 1.2 1.3 1.4 1.1 1.1 1.2 1.2 1.3 1.3 1.1 1.2 1.3 1.1 1.2 1.2 1.3 1.1 1.1 1.2 1.2 1.3 1.4 1.1 1.2 1.3 1.4 1.1 1.2 1.3 1.4 1.1 1.3 1.3

COHORT 2015

Nederlands 1.1 Nederlands 1.2 Nederlands 1.3 Nederlands 1.4 Rekenen 1.1 Rekenen 1.2 Rekenen 1.3 Rekenen 1.4 Zakelijk Nederlands Zakelijk Nederlands Zakelijk Nederlands Zakelijk Engels Zakelijk Engels Zakelijk Engels Zakelijk Engels Systeem van het recht Sociale zekerheid en sociale kaart Familie-, erf- en vreemdelingenrecht Verbintenissenrecht Staats- en bestuursrecht Straf- en strafprocesrecht ICT 1.1 - N@tschool en Word ICT 1.2 - Word ICT 1.3 - Outlook Training communicatie Stagevoorbereiding Solliciteren Telefoon- en baliegesprekken Sociale kaart Jurimix 1.1 Familierecht Jurimix 1.2 Jurimix 1.3 (bestuursrecht) Infobeheer SLB 1.1 SLB 1.2 SLB 1.3 SLB 1.4 Burgerschap Burgerschap Burgerschap Burgerschap Introductie Excursie Rechtbank Excursie Tweede Kamer Stage punten per blok punten per blok cumulatief vereist % voor doorstroom naar volgend leerjaar vereist aantal punten voor doorstroom naar volgend leerjaar


PERIODE schooljaar 1.1 1.2 1.3 1.4 2 2 2 1 2 2 2 1 1 1 1 2 2 2 1 3 3 3 3 4 3 0 4 2 2 1 1 2 2 3 3 2 2 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 5 24 26 26 11 24 50 76 87

2 2 2 1 2 2 2 1 1 1 1 2 2 2 1 3 3 3 3 4 3 0 4 2 2 2 2 2 3 3 2 2 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 5 87

70% 70% 70% 70% 17 35 53 61

Pagina 12 van 39

7

8%

7

8%

3

3%

7

8%

19

22%

6

7%

8

9%

14

16%

8

9%

3 5

3% 6%

87

100%

2.5.3 Overgang naar leerjaar 3 Richtlijnen voor het voortzetten van de opleiding en doorstromen naar het derde leerjaar.  Een positief studieadvies wordt gegeven als aan de volgende voorwaarden is voldaan: 1. In het tweede leerjaar is minimaal 70% van de studiepunten behaald waarbij minimaal vijf van de hierna volgende cursussen met een voldoende moeten zijn afgerond: 1) loonberekening, 2) belastingrecht (IB), 3) arbeidsrecht, 4) ondernemingsrecht, 5) goederenrecht, 6) schuldhulpverlening en inkomensbeheer en 7) belastingrecht (OB). 2. Werkhouding: voldoende. 3. Beroepshouding: de stage in het tweede leerjaar is met een voldoende afgerond. 4. Niveau Nederlands: vereiste niveau voor diplomering is bereikt of naar verwachting binnen 3 jaar haalbaar. 5. Niveau Engels: vereiste niveau voor diplomering is bereikt of naar verwachting binnen 3 jaar haalbaar. 6. Niveau rekenen: vereiste niveau voor diplomering is bereikt of naar verwachting binnen 3 jaar haalbaar.  Indien bij het vorige punt bij voorwaarde 1 het aantal behaalde studiepunten tussen de 50% en 70% ligt en/of de norm van vijf van de zeven genoemde cursussen voldoende bij deze richtlijn niet is behaald, dan is de student een bespreekgeval. 

Ligt het aantal behaalde studiepunten onder de 50% dan volgt altijd een negatief studieadvies en beslist het docententeam of de student de opleiding moet stopzetten, mag voortzetten onder voorwaarden of dat de student het eerste leerjaar mag overdoen.

VOORTGANGSREGELING PUNTEN JM2

Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Cursus Training Training Project Project Project Project LB LB BPV

2.1 2.2 2.3 2.4 2.1 2.2 2.3 2.4 2.1 2.2 2.3 2.4 2.3 2.4 2.3 2.4 2.3 2.3 2.3 2.3 2.4 2.4 2.4 2.4 2.3 2.4 2.1 2.3 2.3 2.4 1 1

COHORT 2015

Nederlands 2.1 Nederlands 2.2 Nederlands 2.3 Nederlands 2.4 Rekenen 2.1 Rekenen 2.2 Rekenen 2.3 Rekenen 2.4 Engels 2.1 Engels 2.2 Engels 2.3 Engels 2.4 Zakelijk Nederlands Zakelijk Nederlands Zakelijk Engels Zakelijk Engels Loonberekening Belastingrecht 2.3 (IB) Arbeidsrecht Ondernemingsrecht Goederenrecht Schuldhulpverlening en inkomensbeheer Belastingrecht 2.4 (OB) ICT Intakegesprekken Informeren, adviseren, doorverwijzen Infobeheer 2.1 en 2.2 Arbeidsmarkt, beroep, scholing en reintegratie Jurimix 2.3 Schuldhulpverlening en inkomensbeheer SLB 2.3 SLB 2.4 Stage punten per blok punten per blok cumulatief vereist % voor doorstroom naar volgend leerjaar vereist aantal punten voor doorstroom naar volgend leerjaar


PERIODE schooljaar 2.1 2.2 2.3 2.4 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 3 3 3 3 3 3 3 2 2 1 1 3 2 3 1 1 8 6 14 26 25 6 20 46 71

2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 3 2 3 1 1 8 71

70% 70% 70% 70% 4 14 32 50

Pagina 14 van 39

8

11%

8

11%

4

6%

2

3%

2

3%

20 3

28% 4%

4

6%

10

14%

2 8

3% 11%

71

100%

2.5.4 Extra punten bij het examen casuïstiek in leerjaar 3. Als in periode 1 en 2 van het derde leerjaar minimaal 70 % van de in onderstaand schema vermelde juridische cursussen en projecten met een voldoende zijn afgesloten, dan worden 10 bonuspunten toegekend die bij het examen casuïstiek worden meegeteld. COHORT BONUSPUNTEN JM3 COHORT 2015 2015

BONUSPUNTEN JM3 COHORT 2015 OPENBAAR BESTUUR C Beleidskunde C Staats-, internationaal en EU regelgeving C Personen- en familierecht verdieping C Goederenrecht verdieping C Statistiek P Lokale overheid C Bestuurs- en bestuursprocesrecht C Verbintenissenrecht verdieping C Ondernemingsrecht verdieping punten per blok punten per blok cumulatief vereist % voor bonuspunten vereist aantal punten voor bonuspunten

BONUSPUNTEN JM3 COHORT 2015 PERSONEEL EN ARBEID C Personeelswerk C Arbeidsmarkt, scholing en reintegratie C Statistiek P Dossiervorming PA P Personeelswerk MCZ C Verbintenissenrecht verdieping C Ondernemingsrecht verdieping punten per blok punten per blok cumulatief vereist % voor bonuspunten vereist aantal punten voor bonuspunten

BONUSPUNTEN JM3 COHORT 2015 SOCIALE ZEKERHEID C Sociale zekerheid verdieping C Arbeidsmarkt, scholing en reintegratie C Personen- en familierecht verdieping C Statistiek P Dossiervorming SZ P WIZZ C Bestuurs- en bestuursprocesrecht C Verbintenissenrecht verdieping punten per blok punten per blok cumulatief

PERIODE schooljaar 3.1 3 2 3 3 2 3

16 16 70% 11

3.2 3

3 3 3 3 15 31 70% 22

PERIODE schooljaar 3.1 3 3 2 3 3

14 14 70% 10

3.2 3 3

3 3 3 15 29 70% 20


16 16


3.2 4 3

2 3 3 15 31

Pagina 15 van 39

vereist % voor bonuspunten vereist aantal punten voor bonuspunten

BONUSPUNTEN JM3 COHORT 2015 ZAKELIJKE DIENSTVERLENING C Burgerlijk procesrecht C Personen- en familierecht verd. C Strafrecht verdieping C Goederenrecht verdieping C Statistiek P Leerarrangement Jur. Beroepen C Ondernemingsrecht verdieping C Bestuurs- en bestuursprocesrecht C Verbintenissenrecht verdieping punten per blok punten per blok cumulatief vereist % voor bonuspunten vereist aantal punten voor bonuspunten

70% 11

70% 22


17 17 70% 12


3.2 2

3 3 3 3 14 31 70% 22

Pagina 16 van 39

3. Examinering van de opleiding De examinering kan, voor bepaalde onderdelen, in het tweede leerjaar beginnen Bij de examinering laat je zien dat je de kerntaken van het beroep waarvoor je bent opgeleid vakbekwaam kunt uitvoeren. Ook toon je je algemene ontwikkeling aan door examinering in de vakken Nederlands, rekenen en Engels Meer informatie over de planning, inhoud, organisatie, vorm van de examenonderdelen, wijze van beoordeling en gebruik van hulpmiddelen staan in de definitieve examenprogrammering die uiterlijk vier weken voor afname van het examenonderdeel bekend wordt gemaakt. Per kerntaak stellen wij een eindbeoordeling vast. Daarnaast stellen wij vast of je voldoet aan het voor deze opleiding geldende niveau voor Nederlandse taal en rekenen. Ook gaan we na of je beroepspraktijkvorming met een voldoende is beoordeeld. Verder moet je aan je inspanningsverplichting voor Loopbaan en Burgerschap voldoen. In het team wordt daarvoor een verantwoordingsdocument gehanteerd. Wanneer dat voor jou verplicht is dan stellen we daarnaast vast of je voldoet aan het geldende niveau voor Engels. De inhoud van deze niveaus maken we duidelijk tijdens verschillende onderwijsactiviteiten. Voor meer informatie verwijzen we je naar de algemene schoolgids (2015-2016) en de locatiegids (2015-2016) van de locatie waar je je opleiding volgt. De schoolgids is te vinden op www.zadkine.nl/belangrijkedocumenten en de locatiegids op (http://natschool.zadkine.nl/ In de examenplannen kun je zien welke examens je voor jouw opleiding moet doen en welke resultaten je minimaal moet behalen om een diploma te kunnen krijgen. De examenplannen vind je hieronder.


Pagina 17 van 39

3.1 Examenplannen Juridisch beroepen 3.1.1 Juridisch medewerker zakelijke dienstverlening, 94891 Domein:

ASC: Juridisch

Naam opleiding:

Juridisch medewerker zakelijke dienstverlening

Crebo:

94891

Niveau:

4

Versie KD:

2014

Aantal kerntaken in KD:

3

Aantal werkprocessen in KD:

8

Leerweg: BOL Cohort:

2015

nr. exa- naam examen

kerntaak

men

nr.

Verricht frontoffice werkzaamheden

1

nr. werk- examenvorm

periode afname

proces

1.1; 1.3

plaats van

weging

afname

PvB of examenproject

P4-2017-2018

In stage of

inkoop

leverancier

ja/nee

1x

Nee

op school in simulatie Behandelt aanvragen/opdrachten

2

2.2; 2.3;


P4-2017-2018

2.4; 2.5

In stage of

ja 1x

SPL

Nee

op school in simulatie

Behandelt aanvragen/opdrachten

2

2.2; 2.3

Schriftelijk examen (casuïstiek)

P4-2017-2018

Verricht marketingactiviteiten

4

4.1; 4.2


P4-2017-2018

ja

Op school

1x

Nee

In stage of

1x

Nee

SPL


Zak-/slaagbeslissing

Alle werkprocessen dienen voldoende te zijn om te kunnen slagen voor de kerntaken. Van het onderdeel Examen Casuïstiek dient 70% voldoende te zijn.


Pagina 18 van 39

ja

SPL

Juridisch medewerker zakelijke dienstverlening, 94891

REKENEN

Examenonderdeel

Referentie kader

Taal/Rekenniveau

COE of Inst.Examen

Examenvorm

Periode afname

Inkoop ja/nee

Meijerink

3F

COE

Computer examen

COE periodes

nee

COE

3F

COE

Computer examen

COE periodes

nee

COE

3F

IE

Mondeling examen

Aansluitend op COE periodes

nee

Gesprekken voeren

3F

IE

Mondeling examen


nee

Schrijven

3F

IE

Schriftelijk examen


nee

Lezen

B1

IE

Computer examen


ja

ICE/TOA

Luisteren

B1

IE

Computer examen


ja

ICE/TOA

A2

IE

Mondeling examen


nee

Gesprekken voeren

A2

IE

Mondeling examen


nee

Schrijven

A2

IE

Schriftelijk examen


nee

Vaardigheid

Leverancier

Getallen Verhoudingen Meten en Meetkunde

NEDERLANDS ENGELS

GENERIEK

Verbanden Lezen Luisteren Spreken

Spreken

Slaag-/zakbeslissing generieke examenonderdelen Taal & Rekenen

Meijerink

ERK

Van de eindcijfers voor generieke onderdelen Nederlands, rekenen en Engels mag er één onvoldoende zijn (niet lager dan een 5). De twee andere eindcijfers moeten ten minste een 6 zijn.


Pagina 19 van 39

Juridisch medewerker zakelijke dienstverlening, 94891 Eventuele aanvullende toelichting

Generieke eisen niveau 4 Vanaf schooljaar 2015-2016 telt rekenen mee voor het behalen van het mbo-4 diploma. Dit betekent dat elke student die vanaf dat schooljaar zijn diploma wil behalen, moet voldoen aan de eisen voor Nederlands, Engels* en rekenen. Bij het schrijven van deze OER is nog niet precies bekend hoe de slaag/zak-regeling eruit zal zien. Een student die minimaal een 6 heeft behaald voor het centraal examen rekenen en gemiddeld minimaal een 6 voor Engels en Nederlands, voldoet voor deze onderdelen in ieder geval aan de slaag/zak-regeling. De centrale examens moeten in de tweede helft van de opleiding zijn afgelegd. Zodra duidelijk is hoe de slaag/zak-regeling voor de generieke onderdelen er definitief uit gaat zien, worden de studenten hierover geïnformeerd door de studieloopbaanbegeleider. * Generieke eisen Engels gelden voor studenten die zijn gestart na 1 augustus 2012.


Pagina 20 van 39

Juridisch medewerker zakelijke dienstverlening, 94891 Examenonderdeel

Inhoud

Exameneenheden

Examenvorm Werkprocessen Vaardigheden

Geïntegreerd Weging Periode afname /Apart

Inkoop Leveranja/nee cier

Apart

nee

REKENEN

1.

2. 3. 4. 5.

NEDERLANDS

BEROEPSSPECIFIEK

1.

2. 3. 4. 5.

TAAL:

Engels 1. KT1. Verricht frontoffice

1.1,1.3

MVT 1

werkzaamheden 2. KT2. Behandelt aanvragen / opdrachten

2.4

Schrijven en gesprekken

Mondeling en schriftelijk

3. 4. 5.

TOELICHTING WEGING

Engels moet minimaal voldoende zijn. Zo niet dan moet dit deel herkanst worden.


Pagina 21 van 39

1x

2017-2018

Juridisch medewerker zakelijke dienstverlening, 94891 Overige aanvullende toelichting

Verantwoording. De opleiding hanteert het uitgangspunt dat een voldoende beoordeling van de taalvaardigheden en rekenvaardigheden op het referentieniveau zoals vermeld in deel B van het kwalificatiedossier, ook aantoont dat aan de specifieke taaleisen en specifieke rekeneisen vanuit deel C van het kwalificatiedossier worden voldaan. De opleiding borgt de dekking van de beroepstaaleisen door de summatieve instellingsexamens van deel B te kleuren met de op het kwalificatiedossier toegesneden relevante beroepsgekleurde opdrachten. Daarnaast bouwt de student/opleiding een ontwikkelingsdossier waarmee de dekking van alle specifieke rekenen taalvaardigheden wordt geborgd Moderne vreemde talen - een MVT naar keuze Indicatief bevindt de beroepsinhoud van de Juridisch medewerker zakelijke dienstverlening zich op het volgende niveau: • Luisteren: B1 • Lezen: B1 • Gesprekken voeren: B1 • Spreken: • Schrijven: B1


Pagina 22 van 39

3.1.2 Juridisch medewerker openbaar bestuur, 94892 Domein:

ASC: Juridisch

Naam opleiding:

Juridisch medewerker openbaar bestuur

Crebo:

94892

Niveau:

4

Versie KD:

2014


3


10


2015


kerntaak

men

nr.


1


periode afname

proces

1.1; 1.2;

plaats van

weging

afname


P4-2017-2018

1.3

In stage of

Behandelt aanvragen/opdrachten

2

2

2.1; 2.2;

1x

Nee

op school in


P4-2017-2018

In stage of

2.3; 2.4;

op school in

2.5

simulatie

2.1; 2.2;

leverancier

ja/nee

ja

simulatie Behandelt aanvragen/opdrachten

inkoop


P4-2017-2018


P4-2017-2018

1x

SPL

Nee ja

Op school

1x

Nee

In stage of

1x

Nee

SPL

2.3 Ondersteunt bij de uitvoering van onderzoek 3

3.1; 3.2

en beleid



Alle werkprocessen dienen voldoende te zijn om te kunnen slagen voor de kerntaken. Van het onderdeel Examen casuïstiek dient 70% voldoende te zijn.


Pagina 23 van 39

ja

SPL

Juridisch medewerker openbaar bestuur, 94892

NEDERLANDS ENGELS

GENERIEK

REKENEN

Examenonderdeel

Referentie kader

Taal/Rekenniveau

COE of Inst.Examen

Examenvorm

Periode afname

Inkoop ja/nee

Meijerink

3F

COE

Computer examen

COE periodes

nee

COE

3F

COE

Computer examen

COE periodes

nee

COE

3F

IE

Mondeling examen


nee

Gesprekken voeren

3F

IE

Mondeling examen


nee

Schrijven /

3F

IE

Schriftelijk examen


nee

Lezen

B1

IE

Computer examen


ja

ICE/TOA

Luisteren

B1

IE

Computer examen


ja

ICE/TOA

A2

IE

Mondeling examen


nee

Gesprekken voeren

A2

IE

Mondeling examen


nee

Schrijven

A2

IE

Schriftelijk examen


nee

Vaardigheid

Leverancier

Getallen Verhoudingen Meten en Meetkunde Verbanden Lezen Luisteren Spreken

Spreken

Meijerink

ERK

Van de eindcijfers voor generieke onderdelen Nederlands, rekenen en Engels mag er één onvoldoende zijn (niet lager dan een 5). Slaag-/zakbeslissing generieke examenonderdelen Taal & Rekenen De twee andere eindcijfers moeten ten minste een 6 zijn.


Pagina 24 van 39

Juridisch medewerker openbaar bestuur, 94892 Eventuele aanvullende toelichting



Pagina 25 van 39

Juridisch medewerker openbaar bestuur, 94892 Examenonderdeel

Inhoud

Exameneenheden


Geïntegreerd /Apart

Weging

Periode afname


2017-2018

nee

REKENEN

1.

2. 3. 4. 5.

NEDERLANDS

BEROEPSSPECIFIEK

1.

2. 3. 4. 5.

TAAL:


1.1,1.3

MVT 1

werkzaamheden 2. KT2. Behandelt aanvragen / opdrachten

2.4



Apart

3. 4. 5.

TOELICHTING WEGING



Pagina 26 van 39

1x

Juridisch medewerker openbaar bestuur, 94892 Overige aanvullende toelichting

Verantwoording. De opleiding hanteert het uitgangspunt dat een voldoende beoordeling van de taalvaardigheden en rekenvaardigheden op het referentieniveau zoals vermeld in deel B van het kwalificatiedossier, ook aantoont dat aan de specifieke taaleisen en specifieke rekeneisen vanuit deel C van het kwalificatiedossier worden voldaan. De opleiding borgt de dekking van de beroepstaaleisen door de summatieve instellingsexamens van deel B te kleuren met de op het kwalificatiedossier toegesneden relevante beroepsgekleurde opdrachten. Daarnaast bouwt de student/opleiding een ontwikkelingsdossier waarmee de dekking van alle specifieke rekenen taalvaardigheden wordt geborgd Moderne vreemde talen - een MVT naar keuze Indicatief bevindt de beroepsinhoud van de Juridisch medewerker openbaar bestuur zich op het volgende niveau: • Luisteren: B1 • Lezen: B1 • Gesprekken voeren: B1 • Spreken: • Schrijven: B1


Pagina 27 van 39

3.1.3 Medewerker personeel en arbeid, 94900 Domein:

ASC: Juridisch

Naam opleiding:

Medewerker personeel en arbeid

Crebo:

94900

Niveau:

4

Versie KD:

2014


4


11


2015


kerntaak

men

nr.

Werft, selecteert en bemiddelt

1


periode afname

proces

1.1; 1.2;

plaats van

weging

afname


P4-2017-2018

1.3

In stage of

2

2.1; 2.2

leverancier

ja/nee

1x

Nee


Verricht acquisitieactiviteiten

inkoop


P4-2017-2018

In stage of

ja 1x

SPL

Nee

op school in ja

simulatie Voert P&O regelingen uit

3

3.1; 3.2;


P4-2017-2018

3.2; 3.4

In stage of

1x

SPL

Nee


Voert P&O regelingen uit

3

3.1; 3.2


P4-2017-2018

Levert managementinformatie

4

4.1; 4.2


P4-2017-2018

ja

Op school

1x

Nee

In stage of

1x

Nee

SPL





Pagina 28 van 39

ja

SPL

Medewerker personeel en arbeid, 94900 Referentie kader

Taal/Rekenniveau

COE of Inst.Examen

Examenvorm

Periode afname

Inkoop ja/nee

Meijerink

3F

COE

Computer examen

COE periodes

nee

COE

3F

COE

Computer examen

COE periodes

nee

COE

3F

IE

Mondeling examen


nee

Gesprekken voeren

3F

IE

Mondeling examen


nee

Schrijven / Taalverzorging

3F

IE

Schriftelijk examen


nee

Lezen

B1

IE

Computer examen


ja

ICE/TOA

Luisteren

B1

IE

Computer examen


ja

ICE/TOA

A2

IE

Mondeling examen


nee

Gesprekken voeren

A2

IE

Mondeling examen


nee

Schrijven

A2

IE

Schriftelijk examen


nee

NEDERLANDS ENGELS

GENERIEK

REKENEN

Examenonderdeel

Vaardigheid


Meijerink

Spreken

ERK


Leverancier



Pagina 29 van 39

Medewerker personeel en arbeid, 94900 Eventuele aanvullende toelichting



Pagina 30 van 39

Medewerker personeel en arbeid, 94900 Examenonderdeel

Inhoud

Exameneenheden



Weging

Periode afname


2017-2018

nee

REKENEN

2. 3. 4. 5. 1.

NEDERLANDS

BEROEPSSPECIFIEK

1.

2. 3. 4. 5.

TAAL:

Engels 1. KT1. Werft, selecteert en bemiddelt

1.2 Schrijven en gesprekken

MVT 1

2. 3. KT3. Voert P&O regelingen uit


3.3, 3.4

3. 5. TOELICHTING WEGING



Pagina 31 van 39

Apart

1x

Medewerker personeel en arbeid, 94900 Overige aanvullende toelichting

Verantwoording. De opleiding hanteert het uitgangspunt dat een voldoende beoordeling van de taalvaardigheden en rekenvaardigheden op het referentieniveau zoals vermeld in deel B van het kwalificatiedossier, ook aantoont dat aan de specifieke taaleisen en specifieke rekeneisen vanuit deel C van het kwalificatiedossier worden voldaan. De opleiding borgt de dekking van de beroepstaaleisen door de summatieve instellingsexamens van deel B te kleuren met de op het kwalificatiedossier toegesneden relevante beroepsgekleurde opdrachten. Daarnaast bouwt de student/opleiding een ontwikkelingsdossier waarmee de dekking van alle specifieke rekenen taalvaardigheden wordt geborgd Moderne vreemde talen - een MVT naar keuze Indicatief bevindt de beroepsinhoud van de Medewerker personeel en arbeid zich op het volgende niveau: • Luisteren: B1 • Lezen: B1 • Gesprekken voeren: B1 • Spreken: • Schrijven: B1


Pagina 32 van 39

3.1.4 Medewerker sociale zekerheid, 94910 Domein:

ASC: Juridisch

Naam opleiding:

Medewerker sociale zekerheid

Crebo:

94910

Niveau:

4

Versie KD:

2014


2


10


2015


kerntaak

men

nr.


1


periode afname

proces

1.1; 1.2;

plaats van

weging

afname


P4-2017-2018

1.3; 1.4

In stage of

Verricht backoffice werkzaamheden


2

2

2.1; 2.2;

1x


P4-2017-2018

In stage of op school in

2.5; 2.6

simulatie Schriftelijk examen (casuïstiek)

P4-2017-2018



Nee

op school in

2.3; 2.4;

2.1; 2.3

leverancier

ja/nee

simulatie Verricht backoffice werkzaamheden

inkoop

Pagina 33 van 39

Op school

ja 1x

Nee ja

1x

SPL

Nee

SPL

Medewerker sociale zekerheid, 94910

NEDERLANDS ENGELS

GENERIEK

REKENEN

Examenonderdeel

Referentie kader

Taal/Rekenniveau

COE of Inst.Examen

Examenvorm

Periode afname

Inkoop ja/nee

Meijerink

3F

COE

Computer examen

COE periodes

nee

COE

3F

COE

Computer examen

COE periodes

nee

COE

3F

IE

Mondeling examen


nee

Gesprekken voeren

3F

IE

Mondeling examen


nee

Schrijven /

3F

IE

Schriftelijk examen


nee

Lezen

B1

IE

Computer examen


ja

ICE/TOA

Luisteren

B1

IE

Computer examen


ja

ICE/TOA

A2

IE

Mondeling examen


nee

Gesprekken voeren

A2

IE

Mondeling examen


nee

Schrijven

A2

IE

Schriftelijk examen


nee

Vaardigheid

Leverancier


Spreken


Meijerink

ERK



Pagina 34 van 39

Medewerker sociale zekerheid, 94910 Eventuele aanvullende toelichting



Pagina 35 van 39

Medewerker sociale zekerheid, 94910 Examenonderdeel

Inhoud

Exameneenheden



Weging

Periode afname


2017-2018

nee

REKENEN

2. 3. 4. 5. 1.

NEDERLANDS

BEROEPSSPECIFIEK

1.

2. 3. 4. 5.

TAAL:


1.1, 1.2, 1.3

MVT 1

werkzaamheden 2. KT2. Verricht backoffice werkzaamheden

2.1



Apart

3. 3. 5.

TOELICHTING WEGING



Pagina 36 van 39

1x

Medewerker sociale zekerheid, 94910 Overige aanvullende toelichting

Verantwoording. De opleiding hanteert het uitgangspunt dat een voldoende beoordeling van de taalvaardigheden en rekenvaardigheden op het referentieniveau zoals vermeld in deel B van het kwalificatiedossier, ook aantoont dat aan de specifieke taaleisen en specifieke rekeneisen vanuit deel C van het kwalificatiedossier worden voldaan. De opleiding borgt de dekking van de beroepstaaleisen door de summatieve instellingsexamens van deel B te kleuren met de op het kwalificatiedossier toegesneden relevante beroepsgekleurde opdrachten. Daarnaast bouwt de student/opleiding een ontwikkelingsdossier waarmee de dekking van alle specifieke rekenen taalvaardigheden wordt geborgd Moderne vreemde talen - een MVT naar keuze Indicatief bevindt de beroepsinhoud van de Medewerker sociale zekerheid zich op het volgende niveau: • Luisteren: B1 • Lezen: B1 • Gesprekken voeren: B1 • Spreken: • Schrijven: B1


Pagina 37 van 39

3.2 Beoordeling Beroepspraktijkvorming, bpv Om voor diplomering in aanmerking te komen dient de beroeps praktijk te voldoen aan de volgende kwaliteitseisen:  Getekende Praktijk Overeenkomst is aanwezig, voor alle leerjaren van de opleiding.  Aantal stageuren komt overeen met de afspraken op de POK (bij voortijdige beëindiging naar rato)  Getekende aanwezigheidsstaat aanwezig  Praktijkopdrachten zijn gemaakt en beoordeeld  Gespreksverslagen zijn ondertekend aanwezig  Lijst beroepshouding is ingevuld en ondertekend Als bewijs voor de hierboven genoemde punten wordt een checklist beroeps praktijk ingevuld. Deze moet door de volgende drie betrokkenen worden ondertekend: 1. Handtekening vanuit de opleiding 2. Handtekening Praktijkopleider 3. Handtekening student


Pagina 38 van 39

3.3 Loopbaan en burgerschap Loopbaan Inspanningsverplichting Loopbaanoriëntatie en -ontwikkeling Voor loopbaan en burgerschap geldt een inspanningsverplichting. Om het mbo‐diploma te halen moet je je in voldoende mate inspannen voor en deelnemen aan de lessen ‘Loopbaan en Burgerschap’. Je dient actief deel te nemen aan aangeboden (les)activiteiten. Om de ‘inspanningsverplichting’ vanuit het kwalificatiedossier te concretiseren, hebben wij Voor Loopbaanoriëntatie en -ontwikkeling de volgende criteria geformuleerd:   

Je maakt alle opdrachten in het digitale programma Next Step en rondt het gekozen werkboek binnen dit programma af. Je voert gesprekken met de studieloopbaanbegeleider, BPV begeleider en praktijkopleider over loopbaanoriëntatie en –ontwikkeling en in lijn daarvan worden eventueel opdrachten gemaakt. Je doet BPV.

Wanneer aan bovengenoemde is voldaan, heb je aan de inspanningsverplichting voor Loopbaan voldaan. Aan het einde van de opleiding ontvang je een kopie resultatenlijst die voorzien is van een handtekening van de studieloopbaanbegeleider, de originele lijst wordt toegevoegd aan je examendossier. Je hebt recht op een herkansing als je niet in eenmaal aan de bovengenoemde criteria voldoet. Onderdelen resultatenlijst Loopbaan 1. Capaciteitenreflectie: beschouwing van de capaciteiten die van belang zijn voor de loopbaan. 2. Motievenreflectie: beschouwing van de wensen en waarden van belang voor de loopbaan. 3. Werkexploratie: onderzoek naar werk en mobiliteit in de loopbaan. 4. Loopbaansturing: loopbaangerichte planning en beïnvloeding van het leer- en werkproces. 5. Netwerken: contacten opbouwen en onderhouden op de arbeidsmarkt, gericht op loopbaan ontwikkeling. Burgerschap Inspanningsverplichting burgerschap Voor loopbaan & burgerschap geldt een inspanningsverplichting. Om het mbo‐diploma te halen moet je je in voldoende mate inspannen voor en deelnemen aan de lessen ‘Loopbaan en Burgerschap’. Je dient actief deel te nemen aan aangeboden (les)activiteiten. Om de ‘inspanningsverplichting’ vanuit het kwalificatiedossier te concretiseren, hebben wij voor Burgerschap de volgende criteria geformuleerd:  Je dient actief deel te nemen aan de geboden lessen burgerschap.  Je maakt opdrachten en neemt ze in je portfolio op.  Je sluit alle opdrachten voldoende af. Wanneer aan boven genoemde is voldaan, heb je aan de inspanningsverplichting voor Burgerschap voldaan. Aan het einde van het jaar ontvang je een kopie resultatenlijst die voorzien is van een handtekening van de beoordelaar, de originele lijst wordt toegevoegd aan je examendossier. Je hebt recht op een tweede gelegenheid als je niet in eenmaal aan de bovengenoemde criteria voldoet. Onderdelen resultatenlijst Burgerschap 1. Politiek-juridische dimensie 2. Economische dimensie 3. Sociaal-maatschappelijke dimensie 4. Dimensie vitaal burgerschap


Pagina 39 van 39

Opleidingswijzer Cohort 2015

Recommend Documents