NMBS-Groep werft nieuwe krachten aan jobs op Jobat.be. Op zoek naar 125 ingenieurs. Jobs in West-Vlaanderen

ZATE R DAG 2 3 T/M VR IJ DAG 2 9 MA A RT 2 0 1 3

Dossier

www.jobat.be

Voor de job van je leven

Career Launch, Young Graduates & Engineering

Op zoek naar 125 ingenieurs

NMBS-Groep werft 1.500 nieuwe krachten aan voorkeur uit naar industrieel ingenieurs omdat deze gemakkelijker voor projecten op het terrein inzetbaar zijn. En daar is er flink wat beweging momenteel.” Maar dat betekent niet dat de NMBS geen burgerlijke ingenieurs nodig heeft. Want er zijn ook verschillende vacatures als studieingenieur. Christian Smets: “In deze jobs zijn leidinggevende eigenschappen minder belangrijk. Daar staat echter een grote desk-creativiteit tegenover. Zo is de man die op onze recente rekruteringsaffiche poseert, nu bezig met het zoeken naar een oplossing voor de condensatievorming op de bovenleidingen bij vriesweer.”

De NMBS-Groep wil dit jaar maar liefst 1.500 nieuwe werknemers aanwerven, waarvan een 125-tal ingenieurs. Precies deze doelgroep blijkt een zorgenkindje te zijn: de vacatures geraken al twee jaar op rij niet volledig ingevuld. Na een jarenlange personeelsstop begon de NMBS-Groep in 2006 opnieuw met rekruteren. De reden? Een vergrijzend personeelsbestand en een toenemend aantal ‘klanten’ (treinreizigers), maar ook talrijke nieuwe projecten. Christian Smets, expert corporate recruitment: “Automatisering en nieuwe technieken dringen volop door in de geledingen van de NMBS. Daarom zoeken we veel meer dan vroeger naar ‘hoger opgeleid technisch onderlegd’ personeel. Intussen hebben we al meer dan 1.000 industriële en burgerlijke ingenieurs in dienst, op een totaal van 36.000 werknemers. En hun aantal moet nog stijgen. Vorig jaar was het de bedoeling om er tachtig aan te werven. Dit jaar willen we zo’n 125 mensen met een dergelijk diploma in dienst nemen.” Helaas blijkt het invullen van die vacatures voor ingenieurs geen evidentie te zijn. Meer nog: de rekruteerders moeten bijzonder inventief te werk gaan om zelfs maar een gedeelte van de vacante posten ingevuld te krijgen. Christian Smets: “Jaarlijks studeren er in België ongeveer 2.000 ingenieurs af. Dat is veel te weinig om aan de nationale vraag naar dit profiel te voldoen. Bovendien voorzien alle bedrijven in heel wat voordelen om hun werknemers-ingenieurs te kunnen behouden. Het is dus al geen evidentie om mensen met dit diploma aan te trekken

Christian Smets expert corporate recruitment NMBS-Groep

Jaarlijks studeren er in België ongeveer 2.000 ingenieurs af. Dat is veel te weinig om aan de nationale vraag te voldoen. Loon foto: Cofely Fabricom

en de NMBS-Groep heeft nog enkele extra handicaps. Zo kunnen we moeilijk mensen uit het buitenland aanwerven omdat het bij ons noodzakelijk is dat alle medewerkers Nederlands en/of Frans spreken. De landen waar deze talen worden gesproken, kampen allemaal zelf met een nijpend tekort aan ingenieurs.

Onbekende mogelijkheden Een andere barrière is dat weinigen weten welke carrièremogelijkheden de NMBS

Jobs in West-Vlaanderen

biedt. Meer nog: velen staan er niet bij stil dat de spoorwegen vandaag een hoge graad van automatisering en speciale technieken vereisen. “Er wordt nog al te vaak gedacht dat we enkel treinbestuurders en conducteurs aanwerven, waardoor we zelden een spontane sollicitatie van ingenieurs binnenkrijgen”, zegt Christian Smets. Het profiel dat de spoorweggroep zoekt, is heel divers. Christian Smets: “We hebben vooral nood aan mensen met een specialisatie elektromechanica, elektriciteit of elektronica. Over het algemeen gaat onze

Een pas afgestudeerde industrieel ingenieur verdient bij NMBS-Groep 3.250 euro bruto per maand, plus flink wat extralegale voordelen. Een burgerlijk ingenieur krijgt 3.638 euro. Christian Smets: “Ook belangrijk is dat veel van de projecten ‘zichtbaar’ zijn en bijdragen tot het comfort en de veiligheid van de reizigers. Onze ingenieurs kunnen hun vrienden, familie en kennissen tonen waarmee ze bezig zijn.” In samenwerking met Engineeringnet Magazine

+7.747 jobs op Jobat.be

2

Arne Bonnez, project engineer bij Jan De Nul

‘Veel verantwoordelijkheid voor een kerel van 23 jaar’ “Vrijdag was de laatste dag opleiding, zondag zat ik op het vliegtijd naar Congo.” Voor de 23-jarige ingenieur Arne Bonnez gaat het snel sinds hij vorig jaar aan de slag ging bij Jan De Nul. De startersjob van Arne Bonnez, 23 jaar en burgerlijk ingenieur werktuigkunde – elektrotechniek, bij Jan De Nul spreekt tot de verbeelding. Van de iets meer dan acht maanden die Arne bij het baggerbedrijf aan de slag is, heeft hij er al vier in Congo doorgebracht, als project engineer. ‘Uitvoerder’ noemt hij het zelf, de link tussen de project manager en de baggerschepen. Het project waarvoor Arne twee maal twee maanden naar Afrika is gereisd, is de uitdieping van een haven zodat die bevaarbaar wordt voor grotere containerschepen. “Ik werk er samen met de bemanning

en het project management team. Samen zorgen we ervoor dat alles volgens plan verloopt en correct uitgevoerd wordt. Dat gaat onder andere over hoe er gebaggerd wordt, liefst zo efficiënt en productief mogelijk. Ik zorg ook voor de rapportage aan de project manager op de site en aan het kantoor in Aalst en ben verantwoordelijk voor alle logistieke zaken die bij de schepen en de werf komen kijken. In Congo had ik op een bepaald moment drie schepen onder mijn verantwoordelijkheid.”

omvang van die schepen, de verantwoordelijkheid die je krijgt…” Die verantwoordelijkheid is niet min. De crew waarmee Arne werkt, is zeer ervaren, maar als er iets mis loopt, richten de blikken zich op hem. “En op de kapitein”, zegt Arne. “Maar er loopt dus best zo weinig mogelijk fout (lacht).”

Vakantie

Etentje Voor Arne naar Congo vertrok, kreeg hij in de kantoren van Jan De Nul een opleiding van zes weken. “Daar werden we klaargestoomd. Ideaal eigenlijk, want zo leer je meteen al heel wat. Over baggeren bijvoorbeeld. Tijdens mijn opleiding aan de unief heb ik daar niets over geleerd. We hebben ook een paar dagen op simulatoren gewerkt. Je mag dan zelf eens aan de hendels draaien, wat natuurlijk leuk en leerrijk is.” Na de opleiding ging het snel, vertelt Arne. “Vrijdag was de laatste dag opleiding, zondag zat ik op het vliegtuig richting Congo. Heel spannend. De eerste weken komt er zoveel op je af. Het werk, de omgeving, de

©Bart Dewaele

Arne Bonnez project engineer Jan De Nul

Als er iets fout loopt, kijkt men naar mij.

Wat Arne leuk vindt, is zijn werkregime. “Als ik in het buitenland ben, werk ik zes dagen op zeven, twaalf uur per dag. Maar voor elke twee maanden die ik in het buitenland werk, ben ik een volledige maand thuis.” Op het moment van dit interview resten Arne nog een tiental dagen rust. Daarna vertrekt hij weer naar het buitenland. Naar waar, dat weet hij nog niet. “Een paar dagen op voorhand krijg ik een telefoontje met de vraag of ik naar daar of naar daar wil gaan.” Een echte vraag is dat niet, dat beseft Arne ook wel. “Je kunt ook zelf niet kiezen, anders zou iedereen wel naar de meest exotische bestemming gestuurd willen worden. Zoveel maakt het me trouwens niet uit. Ik besef dat ik op deze manier een heel stuk van de wereld zal zien.”

Van vier naar veertig werknemers

Vlaams Energiebedrijf zoekt ingenieurs, juristen en financiële experts Momenteel werken er vier mensen bij het Vlaams Energiebedrijf. Binnen een paar jaar moeten dat er veertig zijn. Er is plaats voor onder andere ingenieurs en juristen. De oprichting van het Vlaams Energiebedrijf is een onderdeel van het regeerakkoord van de Vlaamse regering. Volgens Andries Gryffroy, voorzitter van de raad van bestuur, rust het businessplan op twee grote pijlers: investeringen en het ‘ontzorgen’ van de Vlaamse overheid van haar energietaak. “De investeringen hebben tot doel om

innovatieve technologieën te helpen vermarkten. Dat kan gaan over stopcontacten in de zee, energieopslag, energieefficiënte lichtschakelaars, isolatie, energieproducten enzovoort”, aldus Andries Gryffroy.

Andries Gryffroy voorzitter raad van bestuur Vlaams Energiebedrijf

Bachelors en masters

3.600 gebouwen “Het ontzorgen van de Vlaamse overheid van haar energietaak kent verschillende facetten”, legt Andries Gryffroy uit. “De gebouwen moeten energie-efficiënter zijn, energie moet zo goedkoop mogelijk aangekocht worden en de energie die we nodig hebben, willen we zelf produceren door mee in te stappen in groene investeringsprojecten.” Om de gebouwen van de Vlaamse overheid energie-efficiënter te maken, wil het Vlaams Energiebedrijf gebouwenclusters – administraties, ziekenhuizen, scholen, sociale woningen… - op de markt plaatsen. “Daarna kunnen bedrijven voorstellen doen om die gebouwen energiezuiniger te maken. We zullen hen vragen daar

Vlaamse overheid. Het treedt daarbij op als een grote aankoopcentrale. “We spreken hier toch over 3.600 gebouwen en een totale jaarlijkse energiekost van 300 miljoen euro”, aldus Andries Gryffroy.

De overheidsgebouwen moeten energiezuiniger worden en meer gebruik maken van groene energie die we zelf produceren. een termijn op te plakken en ons daar een garantie voor te geven.” Het Vlaams Energiebedrijf zal ook energie aankopen en die verkopen aan de

Om al die plannen te realiseren, heeft het Vlaams Energiebedrijf extra personeel nodig. Binnen enkele jaren wil het bedrijf veertig mensen in dienst hebben: ingenieurs, juristen, investeringsmanagers en ondersteunende profielen. “De juristen controleren het kader van de projecten waar we instappen, de investeringsmanagers onderzoeken of het plan waar we willen instappen marktconform is en de ingenieurs gaan na of dat plan technisch klopt”, legt Andries Gryffroy uit. Op korte termijn wil het Vlaams Energiebedrijf acht mensen aanwerven, waarvan vier ingenieurs. “Dat mogen zowel bachelors als masters zijn. Belangrijk is dat ze thuis zijn in de energie- en gebouwentechniek”, besluit Andries Gryffroy.

1

OP DAG VIND JE DE JOB VAN JE LEVEN. WORKSHOPS ■ Make an impression: professioneel kleurgebruik & dresscodes ■ Personal Branding

eigen wijs Passion for Work

■ Zelfzeker solliciteren

Bureau Stroom

■ Hoe jezelf op LinkedIn profileren ■ Interim als opstap voor Young Graduates

KBC Vivaldi’s

■ Optimaliseer je zakelijke zichtbaarheid en Deblaere Consulting maak je ambities waar ■ De toekomst van welzijn en gezondheid

Smals

■ Hoe bouw ik mijn persoonlijk social learning Kluwer Opleidingen netwerk uit? ■ Audi Brussels: voorstelling bedrijf en jobmogelijkheden, toelichting sollicitatieprocedure en selectietesten

Audi

2A7 ART M

■ De perfecte 1e indruk bij sollicitatie door je InnerOUT lichaamstaal

Brussels Kart Expo, Groot-Bijgaarden Schrijf je nu GRATIS in op Jobat.be/careerlaunchbrussel én maak tijdens de beurs elk uur kans op een smartphone!

4

DOSSIER CAREER LAUNCH Aan de slag als commercieel adviseur bij KBC? Zit het in je bloed, die commerciële drive om er elke dag weer keihard tegenaan te gaan? Om proactief te werken en verkoopdoelstellingen te halen. Dan is een job als commercieel adviseur in het KBC-bankkantorennet van Brussel of Vlaanderen iets voor jou!

Wat verwachten we van jou? Als commercieel adviseur ben je het aanspreekpunt en de vertrouwenspersoon voor de aan jou toegewezen cliënten binnen je eigen vakgebied (Beleggingen, Kredieten, Verzekeringen). Zo bouw je een langetermijnrelatie op met je cliënten en speel je in op hun financiële behoeften. Om je daarop voor te bereiden staat er een uitgebreide waaier opleidingen voor je klaar.

Heb jij commerciële feeling? Wil je aan de slag in je eigen streek? En heb je interesse in een uitdagende commerciële functie? Bekijk dan zeker ons overzicht aan actuele vacatures in Brussel en Vlaanderen. Surf naar www.9tolife.be en solliciteer meteen online.

Praat persoonlijk met de KBC-recruiters op Career Launch Brussel. Bezoek ons op stand 9.

Best Workplaces 2013 Belgium

in association with

Volg ‘KBC Bank & Verzekering’ ook op LinkedIn.

Breng leven in je werk.

EMBRACE YOUR FUTURE

• Stand 3 h c n u a L r e e r o p Ca Ontmoet ons els K art Expo s s ru B • t r a a 7m wo e n s d a g 2

Database Administrator Oracle/SQL Information Security Consultant .Net/Java Architects Functional Analysts Java Developers

2013

Solliciteer op www.smals.be!

De Politie rekruteert

www.jobpol.be of bel gratis 0800 99 404

De Politie rekruteert www.jobp of 0800 9 ol.be 9 404

Je bent ook

expert redder in nood bemiddelaar verantwoordelijk luisterend oor De Politie speelt verschillende rollen in onze samenleving en ze zijn allemaal even essentieel. Voor onze brede waaier politie- en burgerfuncties zijn we daarom op zoek naar (m/v) collega’s met de meest verscheiden achtergrond. Wat ze gemeen hebben, is hun professionalisme, integriteit, enthousiasme en teamspirit. Heb jij dat potentieel?

Dat kom je te weten tijdens de Info & Contactdag in de Politiescholen op zaterdag 23 maart. Of op stand 8 als je een bezoek brengt aan

Career Launch in Brussels Kart Expo, op woensdag 27 maart. Meer details over beide events vind je op onze website.

www.jobpol.be

Volg ons op

Word een van onze nieuwe collega’s Bezoek onze stand op woensdag 27 maart 2013 op Career Launch, Brussels Kart Expo, op een boogscheut van het station Groot-Bijgaarden We zoeken ingenieurs, technici, ICT’ers en vele andere profielen. Als je een gratis treinticket hebt, kom dan je retourticket afhalen aan onze stand.

Ontdek al onze vacatures op www.despoorwegenwervenaan.be

DOSSIER CAREER LAUNCH

7

Bij CM zorgen we voor jouw loopbaan

LUCHTVAART IS ONZE PASSIE. DE JOUWE OOK? ALS JE OOK ZO GEPASSIONEERD BENT ALS ONS, KOM ONS DAN BEZOEKEN OP ONZE STAND OP CAREER LAUNCH. Bij Asco Industries, een hoogtechnologisch bedrijf in de vliegtuigindustrie, kom je terecht in een boeiende omgeving waar kwaliteit zeer hoog in het vaandel wordt gedragen en van cruciaal belang is. Asco is werkzaam op zeven locaties (in België, US, Canada, Duitsland, Brazilië en Frankrijk) en telt meer dan 1300 werknemers. Wij ontwerpen en produceren hoge precisie onderdelen voor de luchtvaartindustrie. Hiervoor zijn we op zoek naar hooggekwalificeerde ingenieurs en CNC-operatoren. In totaal hebben we momenteel zo’n 30-tal openstaande vacatures.

LAAT ONS WETEN OF JIJ BIJ ONS ZOU WILLEN WERKEN! Stuur je CV via onze website: www.asco.be/careers. Hier heb je ook een zicht op alle openstaande vacatures.

>> www.asco.be

PRECISION IS OUR PASSION Asco Industries nv/sa • Weiveldlaan 2 • 1930 Zaventem • + 32 2 716 06 11

Ruimte voor ontwikkeling

Bij CM krijgt je talent de kans zich verder te ontplooien. Zo staat er vanaf je eerste werkdag een mentor voor je klaar die je wegwijs maakt in onze organisatie. Bovendien wordt je talent aangescherpt via trainingen in ons leercentrum, CM-campus.

Innovatieve projecten

CM heeft een boeiende sociale missie waaruit vele uitdagende en vernieuwende projecten voortvloeien voor onze medewerkers. Ze bieden je de kans je grenzen te verleggen. Enkele van deze projecten leverden ons bovendien tot tweemaal toe de ICT Innovation Award op!

Flexwerken

Bij CM werk je in een collegiale sfeer. Als werkgever staan we open voor ‘flexwerken’ binnen een omgeving die efficiëntie en resultaten nastreeft. CM is meer dan een mutualiteit die zorgt voor haar leden: ze draagt ook zorg voor jouw loopbaan.

Nog in de startblokken of al rijk aan ervaring? Kom kennismaken met CM op

stand 1 van Career Launch

• IT (Service desk, Controller, Financial manager, Functioneel analist, …) • Business analisten & specialisten • Kennisbeheerders infocel • Dossierbeheer en administratie • Secretariaatsmedewerker HR • Paramedici • ...

Lanceer je carrière op Career Launch met Vivaldis Interim. Vivaldis Interim staat op 27 maart tussen 11u en 19u op ‘Career Launch’ in Brussels Kart. Je herkent ons aan onze gloednieuwe cirkelvormige stand. Kom eens langs, dan kunnen we je beter leren kennen en gaan we samen op zoek naar de job die jou op het lijf geschreven is. Op die manier ontdek je meteen ook de nieuwe Vivaldis Interim look.

DOSSIER CAREER LAUNCH

9

f e i t A Innov 1

creatieve et mijn team m en iteit m sa ik kel ecte lakkwal lderij ontwik i A1 met perf en ud A ill ch ke rs el t In onze schi ve da te en dient ssingen, zo og lo kb op t da he aa de sc tr n ni ks tech kleur va n de la n. Indien de de bezoek aa ee is tw en n 1 ee A is de weg op ka de e, kel bij de carrosseri g. Dit kan en s van deze van ndeling nodi n telkens trot ha be be Ik or r! vo eu re ni de ge an in n n ee ee en voor ie uitdaging een zeer moo 1 opmerk. A i ud A n ee at als ik op stra Chris Merckx, matisering/ genieur auto in eti uc od Pr erij deling schild onderhoud af

Solliciteer nu! www.audibrussels.com/career

Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

Je loopbaan begint bij de MIVB.

EMBRACE E YOUR op FUTURE Ontmoet ons nch Career L au Stand 3

wo e n s d a g 27 maar t

Brussels K ar t Ex

2013

Omdat wij de grootste werkgever zijn van onze hoofdstad, Omdat we een cruciale rol vervullen in de ontwikkeling van de duurzame mobiliteit in Brussel, Omdat we op zoek zijn naar de beste talenten die hun schouders willen zetten onder grote projecten. Omdat we meer dan 300 verschillende beroepen kunnen aanbieden binnen ons bedrijf, Omdat we zowel vrouwen als mannen van alle leeftijden aanwerven, als technici, bestuurders, veiligheidsagenten, ingenieurs, traffic controllers, people managers, Begint jouw bezoek van CareerLaunch bij onze stand!

po

jobs.mivb.be

10

DOSSIER CAREER LAUNCH toffe job stand 4 P&V Groep – Op zoek naar een toffe job? www.eentoffejob.be/

Op zoek naar waarden waarin je echt gelooft? Loyaliteit, solidariteit, flexibiliteit en stabiliteit. Een menselijke werkgever met een sterke Belgische verankering, die waakt over de ontplooiing van zijn medewerkers? Afspraak op woensdag 27 maart op Career Launch Brussel, stand 4.

Wedden dat je zin krijgt in verzekeringen?

Bsearch, een Belgische B2B zoekmotor met bewezen strategisch succes en groeiende impact in de internetmarketing Bsearch is een krachtig en effectief online zoeksysteem voor Belgische B2B bedrijven, ontstaan uit een partnership met Telenet Solutions. De algemene zoekmotoren zoals Google zoeken wereldwijd in alle pagina’s op het internet terwijl Bsearch enkel naar Belgische ondernemingen zoekt. Bsearch is momenteel op meer dan 55.000 zoektermen aanwezig op de belangrijke 1e pagina in Google. Deze gerichte aanwezigheid wordt wekelijks uitgebreid in functie van de zoektermen van onze klanten. In het kader van verdere uitbreiding zoeken wij een nieuwe gedreven en leuke collega:

1 Sales Representative (m/v) voor de regio West- en Oost Vlaanderen

Uw functie: • U onderhandelt dagelijks in verschillende sectoren met kmo’s op directieniveau over een verhoogde visibiliteit op het internet, over sociale media en internetmarketing in het algemeen. • U bouwt mee aan de continuïteit van relaties met bedrijfsleiders, sales- en marketingverantwoordelijken. Uw profiel: • U bent positief ingesteld, flexibel, open minded, assertief en vooral prestatiegericht. • U hebt een zeer goede kennis van het internet. • U bent in het bezit van een Bachelor-diploma of gelijkwaardig door ervaring • U overtuigt klanten met uw verkoopspirit & internet feeling • U kan bewezen verkoopcijfers voorleggen in een gelijkwaardige of aanverwante B2B omgeving dan de onze. • U bent woonachtig in West- of Oost Vlaanderen Wij bieden u: • een uniek en bewezen dienstenpakket in een uitdagend marktsegment en hedendaagse tijdsgeest. • Een aantrekkelijk vast salaris aangevuld met een zeer motiverend commissiesysteem • Representatieve (Duitse) firmawagen, maaltijdcheques € 7 , smartphone, laptop en internetverbinding. • een horizontale organisatie en een open kmo werksfeer met toffe collega’s en ruimte voor verdere zelfontplooiing. • ondersteuning en kwaliteitsafspraken door een ervaren intern telemarketing team. • een bedrijf dat 20 jaar actief is in digitaal adverteren en B2B databanken • constante opleiding, training en coaching on the job

Bezoek bij interesse onze website http://www.bsearch.be en stuur uw e-mail met C.V. naar de heer Didier Wijns ([email protected]) of per post naar Regionet bvba, Diksmuidelaan 305, 2600 Berchem. Tel.: 03/281.16.60

C_40274526

Onze klant, Promeco te Kortijk is sinds 1995 gespecialiseerd in het ontwerpen van marketingprogramma's die het koopgedrag van consumenten dynamiseren en een meetbare meerverkoop opleveren. Haar acties zijn je wellicht bekend bij de grootwarenhuizen aan de kassa (spaaracties). Om het team te versterken, zoekt Promeco m/v:

Assistant Manager

Je taken: • Je zal een rechterhandsfunctie van de directie bekleden, tal van administratieve taken uitvoeren, proactief meewerken en -denken met de onderneming en een brede waaier aan deeltaken vervullen. • Je wordt betrokken bij de lopende projecten die je geleidelijk aan steeds meer autonoom gaat behandelen: offertes aanvragen, contacten met leveranciers, cijfermatige opvolging en controle. Je profiel: • Je bent Master of Bachelor Handelswetenschappen, TEW, Marketing of economie, ... of bent gelijkwaardig door je profiel of ervaring. • Je houdt van een functie met uitdagingen en afwisseling naar je verantwoordelijkheden die snel groeien. • Je bent flexibel qua werkuren waarvoor Promeco een firmawagen als compensatie biedt. • Geen 9-5 job dus, eerder een 8-6 functie.

Logistieke Medewerker

ARKTOS VZW Zoekt

COÖRDINATOR

voor haar stedelijk vormingscentrum Antwerpen

VORMINGSWERKER

(halftijds) voor haar vormingscentrum West-Vlaanderen Voor informatie en het sollicitatieformulier kijk op onze website!

www.arktos.be

8531

Je taken: • Voor heel het logistieke gedeelte van Promeco (goederen die wereldwijd aangekocht worden), zal jij de volledige flow beheren, controleren en opvolgen. • Je houdt het overzicht van de goederen in productie bij leveranciers en welke getransporteerd worden. • Je controleert de betalingen, de geleverde goederen, wat in stock is, wat verscheept is en informeert de directie over de wijzigingen. • Je bent cijfermatig sterk onderlegd om de veelheid te verwerken. Je profiel: • Je bent Bachelor Expeditie, Logistiek, Transport of gelijkwaardig door kennis of ervaring. • Je hebt een behoorlijke talenkennis om internationale contacten te leggen. • Je bent in staat autonoom te werken en waar nodig zelf initiatieven te nemen. • Je hebt geen 9-5-mentaliteit en bent dynamisch. Wij bieden: • Promeco voorziet een degelijke verloning. • Een functie in een snelgroeiend bedrijf met uitdagende marketingprojecten. • Een jong en dynamische firma waar ruimte is om verder door te groeien en autonoom – weliswaar binnen een team – te werken. Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, t.a.v. Bénédicte Puystiens of Ignace Krekels, zaakvoerders, met vermelding van het dossiernummer 8523 of 8531. • E-mail: [email protected] • Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056 225 880 - fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] -

Deze functies worden exclusief door A. B. & I. behandeld.

Professionele vormingsorganisatie voor maatschappelijk kwetsbare jongeren actief in 5 vormingscentra in Vlaanderen

8523

Je CV is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt. Reden genoeg om er een pareltje van te maken! Surf naar jobat.be/cv en lees de 10 meest waardevolle tips.

contractbeheerder

Het

Autonoom

bedrijf

Gemeente-

Stadsontwikkeling

Jouw functie:

Jouw profiel:

als contractbeheerder heb je een tweeledige taak. Enerzijds beheer je de exploitatiecontracten met de in het bedrijvencentrum gevestigde ondernemingen, het zwembad en bijbehorende parking. Contracten, aktes en aanbestedingen zijn bij jou in goede handen. Anderzijds werk je ook mee aan de uitbouw van het stadspatrimonium. Hierbij onderhandel je over de aan- en verkoop van gronden voor stadsprojecten en volg je onteigeningsgeschillen op.

je hebt ofwel een masterdiploma in de rechten, economie, business administration, accountancy of overheidsmanagement ofwel een ander masterdiploma met minstens 2 jaar relevante ervaring. Juridische kennis van het gemeentedecreet en kennis van vastgoedmanagement vormen een pluspunt. Je werkt klantgericht en gezien de gevoeligheid bij bepaalde onteigeningsdossiers stel je je voldoende integer op. Omgaan met werkdruk vormt geen probleem voor jou.

assistent boekhouder

(AGSO) is verantwoordelijk

Jouw functie:

Jouw profiel:

voor de stadsvernieuwings

binnen de afdeling Administratie en Financiën assisteer je de algemene boekhouder. Je volgt alle in- en uitgaande boekhoudkundige verrichtingen en bestellingen op. Je zorgt voor het verwerken van facturen, opmaken van btw-aangifte, inboeken van aan- en verkoopdocumenten, controle van bestelbonnen, … Je werkt nauwgezet en communiceert vlot, zodat andere diensten en het beleid binnen het AGSO toegang hebben tot alle belangrijke boekhoudkundige informatie.

je hebt een professioneel bachelordiploma boekhouding, of je bent laatststejaarsstudent en behaalt dit diploma ten laatste de dag voor eventuele indiensttreding. Je werkt nauwgezet en planmatig.

en

stadsontwikkelingspro-

jecten

van

Knokke-Heist,

de

gemeente de

exploi-

tatie van het gemeentelijk Waterbedrijf, het beheer van het bedrijvenpark en de site Duinenwater. Voor de verdere uitbouw zijn we dringend op zoek naar een (m/v):

Wij bieden jou: • de mogelijkheid om mee te werken aan de stedenbouwkundige ontwikkeling van de gemeente Knokke-Heist; • een contract van onbepaalde duur; • voor de functie van contractbeheerder een brutostartsalaris van minstens 2 929 euro per maand, voor de functie van assistent-boekhouder een brutostartsalaris van minstens 2 319 euro per maand; • een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen; • werfreserve van 2 jaar met maximum 2 jaar verlengbaar.

Interesse? Meer informatie over de functiebeschrijvingen en de selectieprocedures vind je terug op www.jobpunt.be. Jouw sollicitatiebrief, uitgebreid cv en een kopie van je diploma stuur je bij voorkeur via e-mail naar [email protected] of naar Search & Selection, t.a.v. Myra Vandekerckhove, Koning Albertlaan 79, 9000 Gent. We verwachten jouw kandidatuur uiterlijk op 8 april 2013.

Het stadsbestuur van Eeklo streeft naar een optimale en kwaliteitsvolle dienstverlening. Onze organisatie is in volle ontwikkeling en verwelkomt creatieve en innoverende impulsen van nieuwe dynamische medewerkers.

UW TALENT EN DRIVE KAN ONZE GRENZEN VERLEGGEN ! De stad Eeklo gaat over tot de aanwerving van een (m/v):

BEROEPSONDERLUITENANT BIJ HET STEDELIJK VRIJWILLIGERS BRANDWEERKORPS Uw profiel U hebt een diploma of getuigschrift dat toegang verleent tot betrekkingen van niveau 2 bij de federale overheidsdiensten. U beschikt over een grote dosis leidinggevende en organisatorische vaardigheden. U zal op korte termijn in staat moeten zijn op te treden als leidinggevende van een dynamisch middelgroot Z-korps. Aanbod Een gevarieerde, boeiende job met grote verantwoordelijkheid. Een goed salaris (PBA1) met doorgroeimogelijkheden. IntErEssE? stuur uw gemotiveerde sollicitatiebrief samen met uw curriculum vitae, een uittreksel uit het strafregister en een kopie van uw diploma aangetekend of tegen ontvangstbewijs (bij het secretariaat) aan de heer Koen Loete, burgemeester, Industrielaan 2 te 9900 Eeklo. Uw kandidatuur moet uiterlijk op 17 april 2013 om 12u in het bezit zijn van het stadsbestuur (poststempel geldt als bewijs). MEEr InfO? Op de website www.eeklo.be vindt u de functiebeschrijving en het functieprofiel, alsook de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden, het examenpogramma en de benoemingsvoorwaarden. U mag ook de heer Miek Hoornaert, kapitein-bevelhebber van de stedelijke brandweer, contacteren op het telefoonnummer (09/376.75.82) of per mail op [email protected]. De proeven vinden vermoedelijk plaats in de tweede helft van mei 2013.

C_40274513

Dé fijnste sauzen, zegt het je wat? Dan ken je ongetwijfeld Délino te Knokke-Heist. Délino is een familiebedrijf gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie en distributie van hoogwaardige sauzen. Samen met 25 trouwe medewerkers staat het bedrijf garant voor kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid. De koude en warme sauzen worden gebruikt voor professionele toepassingen in de industrie, slagerijen, traiteurzaken, grootkeukens horeca, cateringbedrijven… Délino is momenteel op zoek naar een (m/v):

Verantwoordelijke Techniek

8302

Je taken: • Je bent verantwoordelijk voor het volledige technische aspect binnen de onderneming en je biedt technische ondersteuning aan productiemedewerkers. • Je staat in voor de organisatie en uitvoering van de preventieve onderhoudstaken conform de specificaties en rekening houdend met de prioriteiten gesteld door productie. Je zorgt ervoor dat de goede staat van de bedrijfsgebouwen kan worden gegarandeerd. • Je zorgt voor de gepaste interventies bij stilstanden of onregelmatigheden en lost die zelfstandig op. Hierbij hecht je steeds veel belang aan de kwaliteit van het product en de veiligheid. • Je geeft advies bij technische investeringen; je bekijkt welke leveranciers in aanmerking komen voor de geplande investeringen en je bereidt het volledige dossier voor. Eens het dossier goedgekeurd is, volg je de werkzaamheden op. • Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen en correct bevoorraden van het wisselstukkenmagazijn. • Je verzorgt de administratie aangaande je diverse taken. • Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de productieverantwoordelijke en de bedrijfsleiding. Je profiel: • Je genoot een technische opleiding. • Je bent een positief ingesteld persoon die actief meewerkt, zin voor initiatief toont en de handen uit de mouwen wil steken. • Je kan zelfstandig werken en bent eveneens voldoende administratief nauwkeurig voor de opmaak van machinedocumenten. • Verder ben je communicatief, organisatorisch sterk, flexibel en een teamplayer. Wij bieden: • Je krijgt de verantwoordelijkheid over een gevarieerd takenpakket in een warm familiebedrijf met een uitstekende reputatie. Je komt terecht in een bedrijf met een dynamisch en jong team.• Délino biedt een aantrekkelijke verloning en een degelijke opleiding aan zodat je vlot ingewerkt geraakt. Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, t.a.v. Bénédicte Puystiens of Ignace Krekels, zaakvoerders, met vermelding van het dossiernummer 8302. • E-mail: [email protected] • Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056 225 880 - fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] -

Deze functie wordt exclusief door A. B. & I. behandeld.

Beta Solutions Corporation, we engineer the solutions to your success! Beta Solutions Corporation (te Deinze en Eke) ontwerpt, fabriceert en levert filtratiesystemen en koel- en droogtechnieken voor perslucht, gassen, vloeistoffen en hydraulica. Wij tekenen oplossingen op maat voor onze mondiale klanten uit de industriële, farmaceutische en petrochemische sector. Beta Solutions Corporation is een jong bedrijf (°2005) van jonge mensen, zeer gedreven en sterk concurrentieel. We breiden ons team uit met een nieuwe collega (m/v)

SALES ENGINEER Jouw functie: - Je start met een doorgedreven interne opleiding. - Je groeit door tot specialist, bouwt je netwerk uit en vormt je eigen klantenportefeuille. - Je bent actief binnen de Benelux, Duitsland, Polen en Hongarije. - Je prospecteert zelfstandig, maakt offertes op maat en sluit contracten af. - Je volgt bestaande klanten op. - Je verkoopt rechtstreeks aan de eindverbruikers, aan OEM’s en dealers. - Je organiseert onze deelname aan beurzen.

Benelux, Duitsland en Oost-Europa

Jouw profiel: - Industrieel Ingenieur (elektromechanica, chemie,…) of gelijkwaardig door ervaring. - Drietalig NL-DU-ENG met kennis van het Frans. - Ervaring in de verkoop van industriële verbruiksgoederen is een plus. - Je bent een resultaatgerichte hunter die onze diensten verkoopt op een niet-opdringerige manier. - Je hebt een goed aanpassingsvermogen. - Je bent graag onderweg en vertoeft 60% van je tijd in het buitenland. - Je werkt het liefst zelfstandig en je kan goed overweg met de geboden vrijheid.

Ons aanbod: - Een functie met een grote intellectuele uitdaging. - De unieke combinatie van een salesfunctie en (project) engineering. - Een zeer aantrekkelijk loon, direct gerelateerd aan je resultaten. - Ruimte voor initiatief en ondernemerschap. - Werk in een internationale context. - Een firmawagen op niveau (BMW), smartphone, laptop. - Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering (DKV), maaltijdcheques, ecocheques en pensioenspaarplan.

VG.490/B

Reageer nu: Mail jouw cv en sollicitatiebrief naar Filip Grootjans: [email protected] of reageer via de website searchselection.com of via de QR code. Voor meer informatie kan je terecht bij Filip (0475/98.24.93) of op de website www.betasolutions.eu.

A GREAT PLACE TO WORK

Maak werk van je nieuwe job !

vzw Werken Glorieux, met 1.100 medewerkers de grootste werkgever van Ronse, is actief in de sectoren gezondheidszorg, ouderenzorg en kind- en jeugdzorg. Ondersteund door een multidisciplinaire aanpak, biedt Werken Glorieux kwalitatief hoogstaande zorg aan alle leeftijden.

Voor de verdere uitbouw en optimalisatie van onze zorg- en dienstverlening, zoeken we:




Systeemanalyst




Management assistant




Diensthoofd Onthaal en Opname




Hoofdverpleegkundige ouderenzorg




Diensthoofd MZG




Verpleegkundigen - diverse jobtimes




Medewerker MZG




Kok – koude keuken

BIJKOMENDE INFORMATIE en KANDIDATUUR

Voor uitgebreide functiebeschrijvingen en/of het indienen van uw kandidatuur, kunt u terecht op www.azglorieux.be, via e-mail op [email protected] of via vzw Werken Glorieux, t.a.v. mevr. E. De Roose, HR Manager, Glorieuxlaan 55, 9600 Ronse.

vzw Werken Glorieux | az Glorieux | Glorieuxlaan 55, B-9600 Ronse | T 055 23 30 11 | F 055 23 30 22

Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

Altez Group is één van de belangrijkste spelers op het vlak van systeembouw. Naast de productie van metaalspanten, beton-prefabwanden en een eigen atelier voor aluminium en houten schrijnwerk, heeft Altez eigen beton- en montageploegen die garant staan voor kwaliteit en een strikte uitvoeringsplanning.

Voor de afdeling Tielt, wil Altez zich versterken met

Calculator (m/v) Projectleider (m/v) Aanbod: Je komt terecht in een ambitieuze onderneming waar ruimte is voor initiatief en verantwoordelijkheid, een bedrijf dat je stabiliteit geeft. Uiteraard kan je rekenen op een motiverend salaris. Solliciteren? Surf snel naar www.altez.be/vacatures ALTEZ

NV

|

Szamotulystraat

5

|

8700

Tielt

|

[email protected]

|

www.altez.be