Neem een stukje nu mee naar later Pensioen van Nationale-Nederlanden
Nu
Het leven bestaat niet uit dagen, weken, maanden of jaren. Maar uit momenten. Uit kleine stukjes nu. Een stukje nu is voor de één een bijzondere ervaring. Voor de ander alledaags geluk. Stukjes nu maken het leven vol, leuk, spannend en leerzaam. Het vormt ons. Ze tellen op tot wie we zijn.
Hoe mooi zou het zijn als je je favoriete stukjes kunt meenemen naar later? Zodat de toekomst even bijzonder en alledaags is als nu? Dat kan. Maar dan moet je niet alleen vooruitkijken. Maar juist kijken naar wat nu belangrijk voor je is. Welke stukjes je mee wilt nemen naar later. En wat je daarvoor kunt doen. Wij helpen je elke maand een stukje nu opzij te zetten voor later en we zijn er voor je wanneer jij ons nodig hebt. Want wat nu voor jou belangrijk is, dat is wat werkelijk telt voor je toekomst. Wij helpen je een stukje nu mee te nemen naar later. Laten we het daarom eens hebben over nu. Onze producten zijn: • Innovatief en eigentijds • Flexibel en passend bij uw wensen en de wensen van uw werknemers • Direct inzicht voor uw werknemers in de persoonlijke pensioensituatie • Deskundige en persoonlijke ondersteuning • Persoonlijke pensioencommunicatie voor uw werknemers • Heldere uitleg en duidelijk taalgebruik
2
Neem een stukje nu mee naar later Met onze pensioenproducten bent u ervan verzekerd dat u uw werknemers voorziet van een aantrekkelijk pensioen. Of u nu kiest voor zekerheid, een combinatie van vrijheid en zekerheid of een pensioen dat volledig gebaseerd is op beleggingen. We hebben ons pensioenaanbod zo ontwikkeld dat u een weloverwogen en eenvoudige keuze kunt maken. Onze producten zijn innovatief en van deze tijd. Ze voorzien in de behoeftes en wensen die werkgevers en werknemers stellen aan pensioenopbouw. Dat mag u ook van ons verwachten.
Onze producten & dienstverlening
Comfort Pensioen
Bewust Pensioen
Essentie Pensioen
Onze producten • Comfort Pensioen • Bewust Pensioen • Essentie Pensioen Deze zijn te combineren met een extra Nabestaandenpensioen Onze dienstverlening • Pensioencommunicatie • Pensioenportal mijn.pensioen • Mijn Pensioencoach app • Pensioen Ophelder Service
3
Comfort Pensioen Nu zekerheid bieden Het aantrekkelijke van Comfort Pensioen is dat u uw werknemers een gegarandeerd pensioen biedt. Zij weten precies waar ze aan toe zijn en lopen geen enkel risico. Alles goed geregeld Zeker pensioen Wat uw werknemers nu leuk en belangrijk vinden, willen zij waarschijnlijk graag meenemen naar de toekomst. Met Comfort Pensioen speelt u daar op in en zorgt u voor een zekere invulling van hun inkomen als zij met pensioen zijn. Middelloonregeling Comfort Pensioen is een middelloonregeling waarbij de opgebouwde pensioenuitkeringen zijn gegarandeerd. De opbouw van de pensioenuitkeringen zijn gebaseerd op het gemiddelde salaris. Zo zijn uw werknemers verzekerd van een duidelijk en gegarandeerd pensioeninkomen. Inzicht voor uw werknemers Een modern pensioenproduct hoort volkomen duidelijk te zijn. Met Comfort Pensioen weten uw werknemers altijd wat de stand van zaken is van hun pensioen. Dat is wel zo prettig. Bovendien kunnen uw werknemers altijd persoonlijk contact opnemen met onze Comfort Pensioen-specialisten als zij vragen hebben over hun pensioen. Hierbij kunt u denken aan het moment dat hun pensioen ingaat, maar ook aan zaken als een nieuwe baan of echtscheiding. Geschikt voor elke werkgever Comfort Pensioen heeft de voorkeur van werkgevers en werknemers die zekerheid boven rendement verkiezen. Het is geschikt voor elke werkgever.
4
Kenmerken Comfort Pensioen voor u • Een middelloonregeling met gegarandeerde levenslange pensioenuitkering. • Pensioenregeling is af te stemmen op persoonlijke voorkeuren. • Flexibele winstdeling, te gebruiken als korting op de premie of om opgebouwde pensioenen tegen inflatie te beschermen (indexeren). • Een overzichtelijk pensioenproduct: u weet waar u aan toe bent. • Eenvoudig uit te breiden met Extra Nabestaandenpensioen; vrijwillige collectieve risicodekking voor extra nabestaandenpensioen.
Kenmerken Comfort Pensioen voor uw werknemer • Een gegarandeerde levenslange pensioenuitkering. • Uw werknemer heeft geen omkijken naar zijn of haar pensioen. • Altijd online inzicht in de hoogte van de opgebouwde pensioenuitkering en het op de pensioendatum mogelijk te verwachten pensioen via een gebruikersvriendelijke portal.
@deJong; Zonnetje, Bandol rosé, goede vrienden. Niets meer aan veranderen. #nu #hartjeleiden
Comfort Pensioen Belangrijkste specificaties Defined Benefits
Een gegarandeerde pensioenuitkering op basis van middelloon
Aanbieder
Nationale-Nederlanden Leven
Soort regeling
Basisregeling, Excedentregeling. Regeling kan worden gesloten vanaf één medewerker en een gemiddelde premie van minimaal € 1500,- per deelnemer
Aanvullende verzekeringen
Partner- en wezenpensioen, Anw-Hiatenpensioen, premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid, WIA Arbeidsongeschiktheidspensioen, Extra Nabestaandenpensioen
Vrijwillige aanvullende regeling
Niet mogelijk
Winstdeling
Internationale winstdeling, technische winstdeling en rentewinstdeling
Indexatie
Voorwaardelijke indexatie, financiering uit de beschikbare winstdeling. Vrijwillig bijstorten is mogelijk. De werkgever kan voor de uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid en overlijden een vaste indexatie verzekeren
Beleggen
Niet van toepassing
Waardeoverdrachtverzekering
Optioneel
Betalingswijze
Automatische incasso is een keuzemogelijkheid
Communicatie
Deels op papier en deels digitaal
Portal Werkgever
Moderne portal biedt inzicht en overzicht en is eenvoudig in het gebruik
Portal Werknemer
Altijd online inzicht in pensioenopbouw via pensioenplanner
Pensioencommunicatie
Extra dienst mogelijk door Nationale-Nederlanden Pensioencommunicatie
5
Bewust Pensioen Nu samen kiezen Het aantrekkelijke van Bewust Pensioen is, dat u daarmee zowel vrijheid als zekerheid biedt aan uw werknemers. Met Bewust Pensioen kunt u maximaal de helft van de premie besteden aan een gegarandeerde pensioenuitkering. Het resterende deel van de premie wordt belegd. De balans tussen vrijheid en zekerheid Vrijheid of zekerheid De ene werknemer is de andere niet. Sommigen zijn bereid wat meer risico te nemen om kans te maken op extra rendement. Anderen kiezen liever voor zekerheid. Met Bewust Pensioen kunnen uw werknemers hun pensioenopbouw voor een deel persoonlijk invullen. Voor welke verdeling wordt gekozen, bepaalt de individuele werknemer zelf. Met Bewust Pensioen kiezen uw werknemers dus voor een pensioen op maat. Pensioen op basis van keuze Met Bewust Pensioen kunt u als werkgever bepalen welk gedeelte van de voor uw werknemer beschikbare premie u besteedt aan een gegarandeerde pensioenuitkomst, variërend van 0 tot 50%. Dat is de zogenaamde werkgeversgarantie. Het resterende deel van de premie wordt belegd voor uw werknemers. Willen uw werknemers meer zekerheid, dan kunnen zij gebruikmaken van de Pensioenclick. Met deze optie kunnen zij het opgebouwde belegde vermogen en hun toekomstige inleg geheel of gedeeltelijk ‘vastclicken’. De maandelijkse pensioenuitkering bestaat dan, op het moment dat het pensioen ingaat, uit: het gegarandeerde pensioen uit de werkgeversgarantie, het gegarandeerde pensioen uit de Pensioenclick en/of het op de pensioenleeftijd aangekochte pensioen uit de resterende beleggingswaarde. Geschikt voor werkgevers die keuzevrijheid willen bieden Bewust Pensioen is ideaal voor werkgevers en werknemers die aan de ene kant de zekerheid willen van een gegarandeerd pensioen en aan de andere kant het rendement van beleggen. Het is geschikt voor elke werkgever.
6
Kenmerken Bewust Pensioen voor u • Aantrekkelijk pensioen op basis van beleggingen met een garantiecomponent. • Beheersbare kosten door beschikbarepremieproduct. • Zekerheid bieden met de werkgeversgarantie. • Werknemer heeft invloed op beleggingsgedeelte met de Pensioenclick. • Eenvoudig uit te breiden met Extra Nabestaandenpensioen; vrijwillige collectieve risicodekking voor extra nabestaandenpensioen.
Kenmerken Bewust Pensioen voor uw werknemer • Combinatie van beleggen en garantie, waarbij uw werknemer kan kiezen voor aanvullende garantie. • Werknemer kan delen van het opgebouwde belegde vermogen aanwenden voor het aankopen van een pensioenuitkering. • De wijze van beleggen wordt gebaseerd op het persoonlijke risicoprofiel van uw werknemers. • Altijd duidelijk online inzicht in de hoogte van de opgebouwde pensioenuitkering, de beleggingen, de gevolgen van eventuele keuzes en het op de pensioendatum mogelijk te verwachten pensioen via een gebruikersvriendelijke portal.
@dietwee; Volgende week lekker naar Barcelona, iemand nog tips? #nu #genieten
Bewust Pensioen Belangrijkste specificaties Defined Contribution
Een beschikbare premieregeling op basis van beleggen met garantiecomponent te bepalen door zowel werkgever (werkgeversgarantie) als werknemer (Pensioenclick)
Aanbieder
Nationale-Nederlanden Leven
Soort regeling
Basisregeling en excedentregeling. Regeling kan worden gesloten vanaf één medewerker en een gemiddelde premie van minimaal € 1500,- per deelnemer
Aanvullende verzekeringen
Partner- en wezenpensioen, Anw-hiatenpensioen, premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid, WIA Arbeidsongeschiktheidspensioen, Extra Nabestaandenpensioen
Vrijwillige aanvullende regeling
Niet mogelijk
Winstdeling
Geen
Indexatie
Optie voor werkgever: vaste indexatie verzekeren voor uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid en/of overlijden
Beleggen
Standaard: beleggen in de LifeCycle beleggingsoplossing van NN Investment Partners (Defensief, Neutraal, Offensief)
Waardeoverdrachtverzekering
Standaard meeverzekerd
Betalingswijze
Automatische incasso
Communicatie
Digitaal
Portal Werkgever
Moderne portal biedt inzicht en overzicht. Eenvoudig in het gebruik
Portal Werknemer
Altijd online inzicht in pensioenopbouw via pensioenplanner
Pensioencommunicatie
Extra dienst mogelijk door Nationale-Nederlanden Pensioencommunicatie
Pensioenclick
Werknemer heeft de mogelijkheid om pensioen vast te clicken vanuit zijn opgebouwde beleggingskapitaal en/of beschikbare premie. Ondersteuning bij deze keuze vindt plaats op de portal voor de werknemer
7
Essentie Pensioen Nu zelf beslissen Het aantrekkelijke van Essentie Pensioen is dat u uw werknemers een goed pensioen biedt tegen lage kosten. Beleggen in een waardevolle toekomst Pensioen op basis van beleggen Essentie Pensioen is ideaal als u uw werknemers een pensioen op basis van beleggingen wilt bieden. Om dit te realiseren, is het vanzelfsprekend dat de premies deskundig worden belegd in ons moderne LifeCycle beleggen. Verder is het belangrijk dat de kosten voor u en uw werknemers volledig inzichtelijk zijn. Aanvullend verzekeren Bij het Essentie Pensioen wordt de volledige beschikbare premie belegd voor de opbouw van het pensioen van uw werknemers. Daarnaast kunt u uw werknemers aanvullend verzekeren voor arbeidsongeschiktheid of overlijden. Speciaal ontwikkelde LifeCycles Bij Essentie Pensioen wordt gebruikgemaakt van een speciaal ontwikkelde LifeCycle beleggingsoplossing met aandacht voor uw werknemers en de marktontwikkelingen. U kunt kiezen tussen de actieve en passieve LifeCycle. Bij zowel actief als passief is er een verdeling naar defensief, neutraal en offensief. Daardoor ontstaat een goede balans tussen het lopen van beleggingsrisico’s, het rendement en het persoonlijke risicoprofiel van uw werknemers. Zorgvuldig beleggen Het Essentie Pensioen is favoriet bij werkgevers en werknemers die geloven dat zorgvuldig beleggen uiteindelijk een goed pensioen oplevert. Het Essentie Pensioen is geschikt voor grotere bedrijven.
8
Kenmerken Essentie Pensioen voor u • Uitvoering door een gerenomeerde partij; met een scherpe all-in prijs door de efficiënte aanpak en schaalvoordelen. • Moderne werkgeverportal biedt u inzicht en overzicht en is eenvoudig in het gebruik. • Opleidingsmodule beleggen (inclusief zorgplicht) voor uw werknemers beschikbaar binnen de werknemerportal. • Een vaste accountmanager die u ondersteunt en met u meedenkt. • Mogelijk uit te breiden met Extra Nabestaandenpensioen via NN Levenverzekering Mij N.V.; vrijwillige collectieve risicodekking voor extra nabestaandenpensioen.
Mijn pensioenadviseur heb ik een hele dikke slagroomtaart gestuurd. #nu #mooieplannen
Kenmerken Essentie Pensioen voor uw werknemer • Een uitgekiende balans tussen beleggingsrisico’s, rendement en het persoonlijke risicoprofiel van uw werknemers. • De investeringsmaatschappij voor Essentie Pensioen, NN Investment Partners is meervoudig winnaar van de CASH Award: de ultieme waardering van particuliere beleggers voor het totale aanbod van diensten. • De gebruiksvriendelijke portal biedt uw werknemers altijd inzicht in de hoogte van de beleggingswaarde en het te verwachten pensioen door een overzichtelijke pensioenplanner. Ook biedt de portal een goede ondersteuning bij het maken van beleggingskeuzes. • Essentie Pensioen biedt u een totaalpakket. Naast regulier opbouw van pensioen kunt u de risico’s bij overlijden en arbeidsongeschiktheid op diverse manieren afdekken.
Essentie Pensioen Belangrijkste specificaties Defined Contribution
Een beschikbare premieregeling op basis van beleggen
Aanbieder
NN Premie Pensioen Instelling B.V
Soort regeling
Basisregeling, Excedentregeling Voor werkgevers met minimaal 100 deelnemers of € 250.000,- euro premie
Aanvullende verzekeringen
Partner- en wezenpensioen, Anw-Hiatenpensioen, premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid, WIA Arbeidsongeschiktheidspensioen, WGA-Hiaatverzekering, Extra Nabestaandenpensioen
Vrijwillige aanvullende regeling
Optie voor werkgever: vrijwillige aanvullende pensioenopbouw voor werknemers mogelijk binnen fiscale ruimte van regeling
Tarief premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid
Deze opslag wordt specifiek voor u vastgesteld op basis van de aan ons verstrekte deelnemersinformatie
Winstdeling
Sterfteresultaat voor werknemers (extra beleggingen)
Indexatie
Optie voor werkgever: vaste indexatie verzekeren voor uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid en/of overlijden
Beleggen
Optie voor werkgever: Beleggen in actieve of passieve LifeCycle met de keuze voor zelf beleggen (inclusief spaarrekening) voor uw werknemer. Uw werknemer heeft de keuze uit Defensief, Neutraal en Offensief beleggen.
Waardeoverdrachtverzekering
Niet van toepassing
Betalingswijze
Automatische incasso
Communicatie
Keuze voor deelnemer: digitaal of op papier
Portal Werkgever
Moderne portal biedt inzicht en overzicht. Eenvoudig in het gebruik
Portal Werknemer
Altijd online inzicht in pensioenopbouw via pensioenplanner en opleidingsmodule beleggen (inclusief zorgplicht) voor werknemers beschikbaar
Pensioencommunicatie
Extra dienst mogelijk door Nationale-Nederlanden Pensioencommunicatie
9
Pensioencommunicatie Voor u als werkgever is pensioen een belangrijke en kostbare secundaire arbeidsvoorwaarde. Zijn uw werknemers zich bewust van de waarde van deze investering? En wat dit voor hen zelf gaat betekenen? Een heldere en duidelijke uitleg helpt het pensioenbewustzijn vergroten. Alleen, pensioen uitleggen is ingewikkeld en kost tijd. Hoe pakt u een actieve rol? Onze oplossing: de persoonlijke aanpak van Nationale-Nederlanden Pensioencommunicatie! Belangrijkste specificaties Voordelen
Maatwerk mogelijk
Kosten
Prijs afhankelijk van inrichting pensioencommunicatietraject
Kenmerken
• Ervaren specialisten met kennis van pensioen • Interactieve presentaties waarbij werknemers betrokken worden bij het onderwerp pensioen • Hogere bewustwording van pensioen bij werknemers • Mogelijkheid van samenwerking met uw eigen adviseur • Inloopspreekuur bij het bedrijf • Persoonlijke informatiegesprekken (al dan niet betaald door u als werkgever) • Maatwerkpresentaties mogelijk (denk aan specifieke uitleg / demo van werknemerportal of specifieke doelgroep) • Specifieke HR-/OR-presentatie met uitgebreidere achtergrond pensioen in Nederland en verdere uitleg regeling
Extra Nabestaandenpensioen Werknemers met een salaris van € 100.000 of meer bouwen minder nabestaandenpensioen op. Om verrassingen te voorkomen en een eventueel inkomenstekort bij nabestaanden op te vangen, is er het Extra Nabestaandenpensioen. Een aanvullende collectieve risicodekking voor netto partner- en wezenpensioen. Belangrijkste specificaties
10
Voordelen
• Vrijwillige individuele deelname; uw werknemers bepalen zelf of zij deelnemen • Aanvullende regeling sluit aan op uw basis- of excedentpensioenregeling van Nationale-Nederlanden
Kenmerken
• Collectieve pensioenregeling in de tweede pijler • Dekking voor zowel extra partnerpensioen als extra wezenpensioen • Geen medische waarborgen nodig als werknemers direct bij aanvang besluiten deel te nemen • Alleen mogelijk wanneer de basis- of excedentpensioenregeling ook bij Nationale-Nederlanden is geregeld • U houdt de premies in op het nettosalaris van de werknemer, dus via de loonstrook • De uitkeringen van het Extra Nabestaandenpensioen zijn netto • Vrijstelling van belastingheffing in box 3 • Werknemers ontvangen informatie over het Extra Nabestaandenpensioen zoals ze dat al van ons gewend zijn voor de huidige pensioenregeling, zoals een Uniform Pensioenoverzicht
Pensioenportal mijn.pensioen Via de persoonlijke pensioenportal mijn.pensioen ziet uw werknemer in één oogopslag wat zijn persoonlijke pensioensituatie is. Bovendien kan hij via de rubriek ‘Mijn Berekeningen’ nagaan welke invloed bepaalde belangrijke gebeurtenissen op zijn pensioen hebben. Werknemers met het Essentie Pensioen maken gebruik van een andere pensioenportal. Te bereiken via www.essentiepensioen.nl. Belangrijkste specificaties Voordelen
• 24 uur per dag online inzicht • Online beleggingen beheren • Met ‘Mijn Berekeningen’ situaties simuleren
Kenmerken
• Een persoonlijk financieel dossier opstellen en bijhouden met informatie als hypotheek en andere vaste lasten (koppeling met het NIBUD) • Uw werknemer kan ook andere pensioenregelingen toevoegen (uit een eerder of ander dienstverband bijvoorbeeld) • Inzicht in effect op pensioen bij arbeidsongeschiktheid, overlijden of eerder/later met pensioen gaan • Brochures en video’s met uitleg beschikbaar • Indicatie van pensioenbedragen op basis van de huidige marktrente • Te bereiken via mijn.nn.nl
De Mijn Pensioencoach app
Pensioen Ophelder Service
Pensioen is een onderwerp waar uw werknemers waarschijnlijk niet dagelijks over nadenken. Toch geldt: hoe beter het inzicht in pensioen, hoe meer zij de touwtjes in handen hebben voor later. Onze Mijn Pensioencoach app helpt uw werknemers bewust pensioenbeslissingen te nemen.
Werknemers wisselen steeds vaker van baan. Dit betekent ook dat ze vaker te maken hebben met meerdere pensioenpotjes. Daarom bieden wij de Pensioen Ophelder Service. Met deze service beantwoorden we de vraag van werknemers of het interessant kan zijn om hun pensioenpotjes samen te voegen, of juist niet. Gaat een werknemer uit of in dienst, dan wijzen wij hem in de communicatie op deze service.
Belangrijkste specificaties
Belangrijkste specificaties
Voordelen
• In één oogopslag: ruimte of een tekort? • Direct contact met een expert • Alle bedragen zijn netto
Voordelen
• Inzicht in de pensioenpotjes • Antwoord op vragen over pensioenpotjes • Telefonisch en online
Kenmerken
• Snel zien of er later voldoende is • Weten wat te doen bij een tekort • Alle pensioenregelingen bij elkaar opgeteld • Alles in nettobedragen • Optimale dataveiligheid • Direct contact met een expert • Eenvoudige instructiefilmpjes
Kenmerken
• De Pensioen Ophelder Manager Een telefonische helpdesk, waarbij onze Klantenservice Pensioen antwoord geeft op vragen over het pensioen. • De Pensioen Ophelder Indicator Een online tool die inzicht geeft in de verschillen tussen de oude en nieuwe pensioenregeling en antwoord geeft op de vraag of samenvoegen interessant kan zijn, of juist niet. • Advies op maat Voor persoonlijk advies, verwijzen we de werknemer naar de (eigen) adviseur.
11
Disclaimer Deze informatie is algemeen van aard en geeft een beknopt en daardoor niet volledig overzicht. Voor meer informatie verwijzen wij u naar de voorwaarden en de offerte. Voor een op uw situatie afgestemd advies kunt u zich wenden tot een verzekeringsadviseur of pensioenadviseur. Aan de tekst van deze brochure kunnen geen rechten worden ontleend.
Wilt u het met ons over nu en later hebben? Neem gerust contact op met uw pensioenadviseur
Of neem contact met ons op via 010 513 02 80
2090.40.1512
Of kijk op nn.nl/zakelijkpensioen
